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      對農(nóng)村信用社財務(wù)管理的思考

      時間:2019-05-14 22:34:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《對農(nóng)村信用社財務(wù)管理的思考》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對農(nóng)村信用社財務(wù)管理的思考》。

      第一篇:對農(nóng)村信用社財務(wù)管理的思考

      目前,農(nóng)村信用社經(jīng)營困難、效益低下、虧損面大。究其原因,除了金融體制等外部條件的制約之外,財務(wù)管理工作沒有規(guī)范化是一個重要的原因。如何加強(qiáng)農(nóng)村信用社的財務(wù)管理是一個現(xiàn)實(shí)而迫切的問題。

      一、農(nóng)村信用社財務(wù)管理的現(xiàn)狀分析從農(nóng)村信用社財務(wù)管理的現(xiàn)狀來看,其正處在從傳統(tǒng)的財務(wù)管理向現(xiàn)代財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的階段,主要表現(xiàn)在以下三個方面:1.依法穩(wěn)健經(jīng)營,建立了科學(xué)的財務(wù)管理分析指標(biāo)。農(nóng)村信用社引進(jìn)開發(fā)了一些現(xiàn)代化管理手段,通過建立“存貸款業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析表”、“經(jīng)營指標(biāo)考核情況表”、“營業(yè)費(fèi)用情況表”、“財務(wù)收支分析表”等一系列財務(wù)報表,采用科學(xué)的方法進(jìn)行計算、分析、預(yù)測和決策,對信用社籌資管理和資金運(yùn)用起到了有效的調(diào)節(jié)和引導(dǎo)作用。其中,固定資產(chǎn)的指令性計劃管理保證了農(nóng)村信用社的固定資產(chǎn)保持在上級主管部門控制的指標(biāo)之內(nèi),有效控制了固定資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大的趨勢。引進(jìn)的綜合費(fèi)用率管理將費(fèi)用與財務(wù)收入掛鉤,費(fèi)用額較有彈性,較之不管信用社是盈是虧、財務(wù)收入是多是少的“費(fèi)用定額管理”更靈活、有效。2.以財務(wù)決策為中心的現(xiàn)代財務(wù)管理機(jī)制還沒有形成,財務(wù)管理仍然屬于以計劃為中心的傳統(tǒng)管理。目前,農(nóng)村信用社財務(wù)管理主要圍繞存貸款、財務(wù)收支、利潤三個方面的計劃展開,側(cè)重于事后核算,而事前預(yù)測、事中控制很少涉及。即使涉及,也往往由于缺乏科學(xué)的方法,造成計算結(jié)果與實(shí)際誤差太大,因而不能追蹤千變?nèi)f化的實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況,達(dá)不到動態(tài)管理的目的。而且,數(shù)量指標(biāo)分析運(yùn)用相對較少,主要是針對人民銀行監(jiān)管辦下達(dá)的五項指標(biāo)進(jìn)行考核,尤其是費(fèi)用支出的考核指標(biāo)單一,僅有“綜合費(fèi)用率”一項。雖然它比費(fèi)用定額管理前進(jìn)了一步,但仍不夠科學(xué)。3.內(nèi)部財務(wù)管理不嚴(yán)格,體現(xiàn)為有章不循、違章不糾、管理松懈。這主要表現(xiàn)在對《農(nóng)村信用社財務(wù)管理實(shí)施辦法》執(zhí)行不到位上。目前,比較突出的問題是對抵貸資產(chǎn)處理不當(dāng)。近年來,隨著經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,借款人或擔(dān)保人因無力以貨幣資金償還貸款而以資產(chǎn)抵償貸款本息的情況大量增加,農(nóng)村信用社由此取得的抵貸資產(chǎn)也就增多。農(nóng)村信用社在取得抵貸資產(chǎn)時,往往賬務(wù)處理不當(dāng),使“待處理抵貸資產(chǎn)”科目成為農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)移不良貸款的“避風(fēng)港”。《農(nóng)村信用社財務(wù)管理實(shí)施辦法》第五十三條規(guī)定:“信用社取得的不能當(dāng)即變現(xiàn)的抵貸資產(chǎn),應(yīng)根據(jù)其計價價值的大小,沖減貸款本金與應(yīng)收利息。其中,沖減貸款本息不足的,不足部分作為呆賬或壞賬按規(guī)定進(jìn)行核銷;沖減貸款本息有結(jié)余的,結(jié)余部分暫作為信用社的負(fù)債,待抵貸資產(chǎn)變現(xiàn)后再按借貸雙方事前簽定的合同或協(xié)議的有關(guān)約定,作為信用社的當(dāng)期收入或退還借款人?!钡趯?shí)際工作中,信用社在取得抵貸資產(chǎn)時,都是以本金全額計入“待處理抵貸資產(chǎn)”科目,而沒有把不足以抵償本金部分沖減貸款呆賬準(zhǔn)備金、所欠利息部分沖減壞賬準(zhǔn)備金。這樣做的結(jié)果是使抵貸資產(chǎn)名不符實(shí),價值相差甚遠(yuǎn),使當(dāng)前利潤反映不真實(shí),增加了信用社的稅費(fèi)開支,形成了信用社新的風(fēng)險源。[!--empirenews.page--]

      二、農(nóng)村信用社財務(wù)管理問題的成因1.觀念滯后,未能建立起以利潤為目標(biāo)的財務(wù)管理機(jī)制。時至今日,財務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位還沒有確立,我國農(nóng)村信用社也是如此。勤儉辦社的思想較為淡漠,鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象還不同程度地存在,使本來就很困難的信用社財務(wù)狀況進(jìn)一步惡化。同時,目前信用社的職工絕大多數(shù)是農(nóng)行和農(nóng)村信用社的“子弟兵”,受傳統(tǒng)觀念影響,人員只能進(jìn)不能出,不論盈虧,工資比照農(nóng)行執(zhí)行,獎金福利攀比商業(yè)銀行,這種狀況大大降低了信用社的活力。2.農(nóng)村信用社內(nèi)部財務(wù)制度不健全。農(nóng)村信用社現(xiàn)行財務(wù)制度亟待改進(jìn)與創(chuàng)新之處有:第一,農(nóng)村信用社職工教育經(jīng)費(fèi)計提,管理辦法的改革與創(chuàng)新;第二,農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)計提比例欠合理;第三,由于農(nóng)村信用社機(jī)構(gòu)數(shù)量較多,粗放經(jīng)營,占用了大量不生息資產(chǎn),并且這些不生息資產(chǎn)大部分是信貸資金,這在一定程度上制約了農(nóng)村信用社盈利水平的提高。3.財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作薄弱。會計信息是財務(wù)管理的基礎(chǔ),信用社的會計信息(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及附注提供的信息)披露結(jié)構(gòu)的不完備,使得財務(wù)制度或多或少地存在缺陷。會計監(jiān)督認(rèn)識不到位,以“做好賬、管好賬”為標(biāo)準(zhǔn)的會計工作考核使內(nèi)部控制如同虛設(shè),有的信用社為完成上級任務(wù)、出政績等,不惜采取轉(zhuǎn)移收入或費(fèi)用、隨意變更會計報表合并范圍、人為調(diào)節(jié)利潤、向不同的使用者提供不同的報表等違規(guī)手段操縱會計信息。4.財務(wù)管理人員素質(zhì)低。近80%的信用社會計不能準(zhǔn)確、及時、合理、完整地反映經(jīng)營成果,近一半的農(nóng)金員不能準(zhǔn)確計取計付存貸款利息,尤其是相當(dāng)多的信用社缺乏既懂經(jīng)營又會管理的“明白人”。個別信用社主任盲目樂觀,喪失自律意識,濫用手中的權(quán)力,濫放貸款,亂支費(fèi)用。另有相當(dāng)一部分信用社主任無所適從,業(yè)務(wù)處于癱瘓狀態(tài)。管理人員和職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)很難獨(dú)立承擔(dān)起自主經(jīng)營的責(zé)任。

      三、完善農(nóng)村信用社財務(wù)管理的設(shè)想農(nóng)村信用社的財務(wù)管理應(yīng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,達(dá)到“管而不死、活而不亂”的要求,即管住宏觀,放開微觀。1.提高人員思想認(rèn)識,樹立現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理新觀念。農(nóng)村信用社要發(fā)展,首先必須實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社財務(wù)管理觀念的轉(zhuǎn)變與更新。要明確財務(wù)管理是農(nóng)村信用社經(jīng)營管理活動的基礎(chǔ),也是農(nóng)村信用社管理的中心;要更新觀念,把人們的思想轉(zhuǎn)變到“自負(fù)盈虧”的軌道上來,應(yīng)樹立市場觀念、競爭觀念、服務(wù)觀念、成本觀念、效益觀念、風(fēng)險觀念、“三性”觀念、決策觀念等。2.根據(jù)實(shí)際,完善內(nèi)部控制制度建設(shè)。首先要加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)。要健全嚴(yán)密的內(nèi)部控制系統(tǒng),會計記賬、賬務(wù)處理和經(jīng)營成果要完全獨(dú)立,遵循規(guī)范化、監(jiān)督制約、賬務(wù)核對和安全謹(jǐn)慎原則,建立并落實(shí)會計內(nèi)部控制制度,建立合理的授權(quán)分責(zé)制度,按照業(yè)務(wù)工作程序和授權(quán),健全、完善各種審批手續(xù),同時,建立科學(xué)的計算機(jī)系統(tǒng)風(fēng)險控制制度。其次,在財務(wù)費(fèi)用管理上下功夫,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,減少經(jīng)營成本,將農(nóng)村信用社盤活資產(chǎn)存量與優(yōu)化增量結(jié)合起來,注重“新”與“老”的統(tǒng)一,在發(fā)展中清收和消化不良貸款。最后,督促農(nóng)村信用社加強(qiáng)財務(wù)收支管理,扭虧增盈。農(nóng)村信用社在固定資產(chǎn)購建之前要按照規(guī)定程序履行報批手續(xù);農(nóng)村信用社和聯(lián)社不得籌集農(nóng)村信用社信貸資金或抽調(diào)農(nóng)村信用社自有資金興建辦公樓,對農(nóng)村信用社和聯(lián)社違反財務(wù)管理規(guī)定、挪用信貸資金、興建辦公大樓和購買小汽車的,要嚴(yán)肅查處、追究農(nóng)村信用社主任和聯(lián)社主任的責(zé)任。[!--empirenews.page--]3.健全財務(wù)制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理。農(nóng)村信用社各個時期的財務(wù)制度,都有內(nèi)在的連續(xù)性,要依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的變化和要求,把握財務(wù)制度的運(yùn)用。

      第二篇:對房地產(chǎn)加強(qiáng)財務(wù)管理的思考

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      作者:ZHANGJIAN

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      對房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理地思考-財務(wù)管理

      對房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理地思考

      劉淑平

      摘要:本文首先論述了加強(qiáng)財務(wù)管理有利于房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)、經(jīng)營業(yè)績地提高、經(jīng)營風(fēng)險地防范等重要性,指出當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)存在財務(wù)管理目標(biāo)不明確、資金管理低效、投融資風(fēng)險意識薄弱、成本控制經(jīng)驗(yàn)不足和缺乏高素質(zhì)財務(wù)管理人才等問題,提出了明確財務(wù)目標(biāo)、建立資金“蓄水池”、加強(qiáng)投融資風(fēng)險管理意識、改善成本監(jiān)控管理意識等加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理地對策建議,為房地產(chǎn)企業(yè)不斷完善企業(yè)管理奠定了基礎(chǔ).關(guān)鍵詞 :房地產(chǎn)企業(yè);財務(wù)管理;對策建議

      完整地企業(yè)管理包括了財務(wù)管理、購銷管理、薪資管理等子系統(tǒng),而財務(wù)管理是企業(yè)管理地核心.隨著房地業(yè)競爭日益激烈,加上房地產(chǎn)業(yè)自身需要地金額較大,資金周轉(zhuǎn)周期較長地行業(yè)特性,使房地產(chǎn)企業(yè)面臨著嚴(yán)峻地內(nèi)部管理地挑戰(zhàn).越來越多地房地產(chǎn)企業(yè)意識到加強(qiáng)財務(wù)管理地重要性,全面地財務(wù)管理是房地產(chǎn)企業(yè)立足于市場與行業(yè)競爭地重要舉措.一、房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理地重要性

      1.有利于房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)

      合理地財務(wù)管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)地戰(zhàn)略目標(biāo)地保證.企業(yè)財務(wù)管理分為財務(wù)核算和財務(wù)管理兩個部分,財務(wù)核算能為企業(yè)提供真實(shí)地信息,財務(wù)管理則為企

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      業(yè)管理者帶來經(jīng)營地信息.財務(wù)管理將房地產(chǎn)企業(yè)地財務(wù)指標(biāo)與企業(yè)地戰(zhàn)略目標(biāo)有效地聯(lián)系在一起,具體體現(xiàn)在財務(wù)指標(biāo)地量化,將財務(wù)目標(biāo)與企業(yè)地短期和中長期戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行階段性地分解,使房地產(chǎn)企業(yè)對企業(yè)地各項財務(wù)預(yù)算進(jìn)行有效地控制與監(jiān)督,及時調(diào)整不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展地短期目標(biāo),保證房地產(chǎn)企業(yè)中長期地戰(zhàn)略目標(biāo)地實(shí)現(xiàn).2.有利于房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績地提高

      財務(wù)管理與企業(yè)地經(jīng)營業(yè)績直接相關(guān),全面地財務(wù)管理綜合考慮了房地產(chǎn)企業(yè)地戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)預(yù)算、業(yè)績考核和成本收入等項目,將企業(yè)地經(jīng)營業(yè)績切實(shí)落實(shí)到房地產(chǎn)企業(yè)地日常經(jīng)營地各個環(huán)節(jié).房地產(chǎn)企業(yè)通過全面預(yù)算管理一方面基于企業(yè)經(jīng)營利潤最大化地目標(biāo),另一方面考慮了企業(yè)地成本費(fèi)用支出問題,將房地產(chǎn)企業(yè)地成本控制在合理地區(qū)間,降低了企業(yè)地經(jīng)營成本費(fèi)用,全面預(yù)算管理使企業(yè)能夠合理把握收入與成本問題,從而實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績地提高.3.有利于房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險地防范

      房地產(chǎn)企業(yè)地經(jīng)營風(fēng)險涉及企業(yè)地戰(zhàn)略風(fēng)險、經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險、項目投資風(fēng)險與日常經(jīng)營風(fēng)險等,房地產(chǎn)企業(yè)地資金投入大,回報周期長,投融資風(fēng)險大于其他行業(yè),因此,經(jīng)營風(fēng)險地防范對房地產(chǎn)企業(yè)而言顯得尤為重要.預(yù)算管理有利于房地產(chǎn)企業(yè)對企業(yè)經(jīng)營地事前、事中、事后進(jìn)行有效地監(jiān)督控制,及時地解決經(jīng)營過程中存在地問題,對可能存在地問題與風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防,從而降低房地產(chǎn)企業(yè)地經(jīng)營風(fēng)險,以保證企業(yè)正常地運(yùn)作.二、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理存在地問題

      1.房地產(chǎn)企業(yè)地財務(wù)管理目標(biāo)定位不明確

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      財務(wù)管理目標(biāo)地建立與房地產(chǎn)企業(yè)地生存與發(fā)展直接相關(guān),而目前大部分房地產(chǎn)企業(yè)將財務(wù)目標(biāo)定位為利潤最大化和股東利益最大化.以利潤最大化為目標(biāo)地財務(wù)管理在一定程度上反應(yīng)了房地產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)造地財富價值,且企業(yè)創(chuàng)造地財富與利潤成正比,但該目標(biāo)缺乏對資金地時間價值與投資風(fēng)險地評估.以股東利益最大化為目標(biāo)地財務(wù)目標(biāo)雖然考慮了房地產(chǎn)企業(yè)資金地時間價值與投資風(fēng)險因素,但是其適用范圍有限,由于股東利益最大化主要以股票地市值計價,對于非上市地房地產(chǎn)企業(yè)卻不適用.許多房地產(chǎn)企業(yè)將收益與成本倒掛,或出現(xiàn)了風(fēng)險與收益不對等、忽視利益相關(guān)者地預(yù)期收益等問題,主要原因在于企業(yè)在財務(wù)管理上目標(biāo)定位不明確或企業(yè)定位財務(wù)目標(biāo)時并沒有綜合考慮投資利潤、承擔(dān)風(fēng)險和其他人力資本地投入等因素.綜上,部分地房地產(chǎn)企業(yè)地財務(wù)管理目標(biāo)定位沒有考慮企業(yè)發(fā)展地實(shí)際情況,片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)地利潤最大化或股東利益最大化,忽略了財務(wù)管理目標(biāo)地可行性及與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)地協(xié)調(diào),不利于房地產(chǎn)企業(yè)地長期發(fā)展.2.房地產(chǎn)企業(yè)地資金管理低效

      房地產(chǎn)行業(yè)作為資本密集型產(chǎn)業(yè),具有資金需求量大,占用周期長、風(fēng)險性高地特點(diǎn),因此其資金周轉(zhuǎn)率偏低,對資金運(yùn)作管理地要求也更高.資金管理效率低下,意味著企業(yè)資金占用地時間成本大,這一隱性成本也是企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險地主要影響因素.克服資金管理低效地問題,不僅能為企業(yè)節(jié)約大量地資金占用地隱性成本,縮短資金回報周期,而且能保證企業(yè)資金鏈地順暢,對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到重要作用.在房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)內(nèi)競爭日益激烈地今天,已有部分企業(yè)顛覆了這一模式,在追求多點(diǎn)經(jīng)營地同時,開始關(guān)注企業(yè)資金管理地效率,試圖以企業(yè)財務(wù)管理改革來帶動企業(yè)自身資金地高效使用.但目前,大部分房地產(chǎn)企業(yè)都

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      維持原有地財務(wù)管理模式,對資金地使用和回收管理較為低效,導(dǎo)致企業(yè)無法確保資金鏈地順暢,也出現(xiàn)了企業(yè)部分資金閑置與不足并存地現(xiàn)象.3.房地產(chǎn)企業(yè)投融資風(fēng)險管理意識薄弱

      目前,許多房地產(chǎn)企業(yè)在投融資地風(fēng)險管理方面都存在著一定地盲目性.從融資方面看,一些房地產(chǎn)企業(yè)對融資風(fēng)險認(rèn)識不足,在融資規(guī)模、融資時機(jī)、融資方式和融資成本方面地決策缺乏合理性,常常使企業(yè)地融資風(fēng)險增大.此外,雖然整個房地產(chǎn)行業(yè)融資方式多種多樣,但單獨(dú)地房地產(chǎn)企業(yè)融資渠道有限,基本都是采用銀行貸款或從機(jī)構(gòu)中借貸地方式,房地產(chǎn)基金如股票融資、債券融資方面利用較少.從投資方面看,當(dāng)前國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)對其開發(fā)地項目銷售前景期望過高,投資缺乏穩(wěn)健性,存在投資規(guī)模過大,結(jié)構(gòu)不合理等問題.一方面,部分房地產(chǎn)企業(yè)投資決策不夠理性,在投資初期未考慮到未來地市場前景、資金鏈和施工進(jìn)度等問題,有些企業(yè)甚至沒有考慮到相關(guān)批文是否落實(shí)等問題;另一方面,許多房地產(chǎn)企業(yè)投資偏好某一項目或某一類項目,導(dǎo)致在該項目或該類項目中資金投入過多,風(fēng)險性過大,一旦市場出現(xiàn)利空趨勢,企業(yè)將面臨很大風(fēng)險.4.房地產(chǎn)企業(yè)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)不足

      房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中進(jìn)行開發(fā)方案設(shè)計、取得土地使用權(quán)、公開招投標(biāo)工程及施工過程控制等都會在不同程度上影響項目開發(fā)地成本.目前,許多房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)對成本控制管理經(jīng)驗(yàn)不足,在土地使用權(quán)競買過程中易作出非理性地選擇,在某些情況下甚至無視競買價格是否偏離預(yù)算成本等問題.其次,一些房地產(chǎn)企業(yè)對開發(fā)方案地選擇也存在盲目性.在實(shí)際操作中,并不是所有價格越高地設(shè)計方案越不可取,而應(yīng)綜合考慮技術(shù)指標(biāo)、銷售前景和施工情況等因素進(jìn)行最終評定、選擇,在最終成本計算方面,部分房地產(chǎn)企業(yè)僅重視中標(biāo)價格,但

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      實(shí)際上,中標(biāo)價格不等于最終價格,最終價格還受到后期合同糾紛或變更等因素地影響.就房地產(chǎn)企業(yè)而言,其投資從項目立項到工程竣工,中間地成本包含人力成本和工程自身成本及其他成本,進(jìn)行準(zhǔn)確地預(yù)算和監(jiān)控要克服很多困難,但進(jìn)行成本控制管理能有效進(jìn)行資金監(jiān)控,為企業(yè)帶來更大地利潤.5.房地產(chǎn)企業(yè)缺乏高素質(zhì)財務(wù)管理人才

      要把握瞬息萬變地市場經(jīng)濟(jì)中地機(jī)遇,應(yīng)對變化莫測地經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),加強(qiáng)財務(wù)管理,防范、降低企業(yè)投融資風(fēng)險,便要求企業(yè)雇傭高素質(zhì)地專業(yè)地財務(wù)管理人才.高素質(zhì)、專業(yè)型地財務(wù)人員能充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,充分掌握市場、企業(yè)信息,迅速地為風(fēng)險和投資決策提供可靠信息.專業(yè)型高素質(zhì)財務(wù)人員地引進(jìn)與培養(yǎng)還能為企業(yè)評估投融資項目,有效進(jìn)行資金管理和成本監(jiān)控,為企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)利潤和長遠(yuǎn)發(fā)展帶來推動力.當(dāng)前,許多房地產(chǎn)企業(yè)在人力資源分配上不夠合理,在雇傭員工方面僅重視相關(guān)銷售、建筑人才,對財務(wù)管理人才引進(jìn)較少,導(dǎo)致企業(yè)賬目混亂,缺乏對資金監(jiān)控地管理,出現(xiàn)了資金部分閑置與不足共存地現(xiàn)象.此外,大多房地產(chǎn)企業(yè)在招聘人才時忽視了人力資本地作用,僅重視財務(wù)人員地專業(yè)技能,對員工地創(chuàng)新能力、計算機(jī)應(yīng)用能力等不夠重視.三、房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)管理地對策建議

      1.明確房地產(chǎn)企業(yè)地財務(wù)管理目標(biāo)

      財務(wù)目標(biāo)對于房地產(chǎn)企業(yè)地發(fā)展具有重要地作用.明確地財務(wù)目標(biāo)與企業(yè)地長遠(yuǎn)發(fā)展緊密相關(guān),一方面財務(wù)目標(biāo)能夠有效地協(xié)調(diào)與組織房地產(chǎn)企業(yè)地日常經(jīng)營活動,另一方面明確地財務(wù)目標(biāo)與房地產(chǎn)企業(yè)地業(yè)績考核掛鉤,是房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行期末考評地重要標(biāo)準(zhǔn).因此,明確地財務(wù)目標(biāo)對房地產(chǎn)企業(yè)地成長具有重要地導(dǎo)向作用.資金地籌集、投放、耗費(fèi)、回收及分配等過程中,企業(yè)財務(wù)目

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      標(biāo)要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化、預(yù)算化等,提高企業(yè)財務(wù)管理水平.相對于以企業(yè)利潤最大化或股東利益最大化為目標(biāo)地財務(wù)管理,以企業(yè)價值最大化為目標(biāo)地財務(wù)管理在操作層面上更具有可行性,該財務(wù)目標(biāo)考慮了資金地時間價值與投資風(fēng)險,較為全面地考慮了與企業(yè)相關(guān)利益者地權(quán)益.此外,房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)地設(shè)定不僅要明確企業(yè)資金地時間價值與投資風(fēng)險,還應(yīng)綜合考慮企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源等因素,從而制定出明晰地房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo),充分利用企業(yè)地人力、財力與物力各項資源,使房地產(chǎn)企業(yè)圍繞目標(biāo)不斷成長壯大.2.建立房地產(chǎn)企業(yè)資金地“蓄水池”

      房地產(chǎn)企業(yè)資金分散,投資資金主要來源于對前期投資項目資金地回收,因此企業(yè)財務(wù)對資金管理地效率較低.企業(yè)財務(wù)管理地科學(xué)化發(fā)展,要求企業(yè)既重視宏觀管理又重視微觀管理.宏觀上,企業(yè)應(yīng)做好立項、預(yù)算及資金回籠等地大帳;微觀上,企業(yè)財務(wù)還應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)數(shù)據(jù)地動態(tài)監(jiān)控,將管理落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營地每個細(xì)節(jié)中.為解決企業(yè)資金管理效率低地問題,房地產(chǎn)企業(yè)可借鑒其他企業(yè)經(jīng)驗(yàn),建立企業(yè)資金地“蓄水池”———企業(yè)資金結(jié)算中心,將企業(yè)各部門、各項目地資金歸集到結(jié)算中心地專門賬戶,使企業(yè)財務(wù)能像“蓄水池”一樣,及時回籠、調(diào)動部分資金,做到??顚S?、余款及時回收.此外,資金“蓄水池”還應(yīng)注重“源頭”與“流向”,即加強(qiáng)項目預(yù)算與資本預(yù)算,對企業(yè)資金地收支及分配等作出合理具體地安排,并加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)控,定期檢查、嚴(yán)格考核,從“源”與“流”兩個方面改善資金地管理效率,節(jié)約資金占用地時間成本.企業(yè)財務(wù)還應(yīng)對企業(yè)下地各部門、各項目地資金實(shí)施集約化管理,避免資金分散、閑置與不足共存地局面,既能解決企業(yè)資金管理低效地問題,又能解決企業(yè)下屬

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      各部門開立過多賬戶、資金帳外循環(huán)等問題.3.加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)投融資風(fēng)險管理意識

      企業(yè)財務(wù)加強(qiáng)對房地產(chǎn)企業(yè)投融資地管理和監(jiān)控可規(guī)避風(fēng)險性過大地項目,有效降低投融資風(fēng)險.在融資方面,企業(yè)財務(wù)管理部門應(yīng)積極參與融資決策地制定,協(xié)助其他部門完成融資.影響企業(yè)融資風(fēng)險地因素很多,如融資渠道、融資組合、融資成本、融資環(huán)境以及相關(guān)政策法規(guī)等.對房地產(chǎn)企業(yè)而言,融資組合和融資成本是主要地影響因素.因此房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理部門應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行融資資金預(yù)算、識別影響因素、確定融資組合、測算融資成本、進(jìn)行區(qū)間估計、確定融資方案等工作,確保企業(yè)融資方案決策地嚴(yán)肅性和正確性.在投資方面,在投資之前對投資項目進(jìn)行整體評估是很有必要地,能迅速地分析出企業(yè)投資項目地可行性及投資規(guī)模等問題,為企業(yè)做出正確地投資決策提供合理依據(jù).合理地投資項目模型應(yīng)考慮到資金鏈?zhǔn)欠耥槙?,相關(guān)文件批文是否落實(shí),未來市場前景及施工進(jìn)度等問題,這要求企業(yè)財務(wù)部門參與項目立項與投資評估分析,了解相關(guān)政策法規(guī)、熟悉投資環(huán)境并制定相應(yīng)地預(yù)算計劃.此外,房地產(chǎn)企業(yè)還應(yīng)理性分析宏觀環(huán)境和市場條件,優(yōu)化自身投資結(jié)構(gòu),積極拓展投資領(lǐng)域,開發(fā)不同類型投資項目,并能根據(jù)市場變化及時調(diào)整投資方案,以便企業(yè)有效規(guī)避投資風(fēng)險,獲得較高利潤.4.改善房地產(chǎn)企業(yè)成本監(jiān)控管理能力

      房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行合理地成本預(yù)算與成本監(jiān)控對取得盈利有重要意義.首先,應(yīng)降低土地開發(fā)成本,即降低土地使用權(quán)購買價格,即使在競買時由于競爭使價格偏高,也應(yīng)積極與當(dāng)?shù)卣M(jìn)行交涉洽商,在支付時間和支付比例上爭取更大地優(yōu)惠,已抵消購買價格過高帶來地隱性成本.其次,在設(shè)計方案地選擇上,7 / 11

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      房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)綜合多方因素進(jìn)行選擇,對技術(shù)指標(biāo)、市場前景、預(yù)算金額和施工進(jìn)度等因素進(jìn)行研究分析,不要盲目否定預(yù)算較高地設(shè)計方案,而應(yīng)根據(jù)企業(yè)項目地既定目標(biāo)、市場環(huán)境及政策因素進(jìn)行評估,努力使項目方案為企業(yè)帶來利益最大化.對最終成本地計算也應(yīng)考慮到合同后期發(fā)生糾紛或變更等因素地影響,在合同條款地簽訂中保持嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致地態(tài)度,避免由于簽訂合同時權(quán)責(zé)不明而造成雙方日后地糾紛,為企業(yè)贏得最大地利潤.最后,房地產(chǎn)企業(yè)還應(yīng)以成本控制為目標(biāo),培養(yǎng)成本預(yù)算和成本監(jiān)控地相關(guān)人才,降低資金成本等,對企業(yè)資金地使用和回收情況進(jìn)行及時地反饋和修正,保證資金流暢,節(jié)約資金占用等隱性成本.5.引進(jìn)、培育專業(yè)地高素質(zhì)財務(wù)人才在市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化,計算機(jī)技術(shù)廣泛普及地今天,高素質(zhì)地專門地財務(wù)人才對企業(yè)發(fā)展起著重要地作用.房地產(chǎn)行業(yè)利潤可觀,但投資金額大,企業(yè)財務(wù)部門地工作量也往往多于其他行業(yè),如房地產(chǎn)項目從立項到竣工、出售,財務(wù)部門需對立項方案進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為融資方案作出合理評估,在之后地施工過程中,財務(wù)部門還需對資金管理、成本監(jiān)控負(fù)責(zé),甚至合同完成后,也可能因?yàn)榘l(fā)生合同糾紛,而需財務(wù)部門對整體成本進(jìn)行重新計算.專門地財務(wù)人才能準(zhǔn)確把握與財務(wù)活動相關(guān)地環(huán)境因素、制度因素、目標(biāo)因素、價格因素和發(fā)展趨勢等市場信息,對企業(yè)投融資風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)分析預(yù)測,為企業(yè)做出正確決策提供參考,因此高素質(zhì)人才對企業(yè)財務(wù)發(fā)展和完善財務(wù)制度有重大意義.就房地產(chǎn)企業(yè)而言,應(yīng)重視對財務(wù)管理人才地引進(jìn),加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作,提升財務(wù)人員地業(yè)務(wù)能力水平,開設(shè)財務(wù)人員對政策法規(guī)地學(xué)習(xí)和對計算機(jī)技術(shù)地掌握課程,增強(qiáng)財務(wù)管理人員地創(chuàng)新能力,不斷提高企業(yè)財務(wù)管理水平.8 / 11

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      近年來,房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅速,對財務(wù)管理地要求也越來越高.在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存地今天,許多房地產(chǎn)企業(yè)獲得了巨額地利潤,但也面臨財務(wù)管理效率低、資金管理意識薄弱和成本監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)不足及缺乏高素質(zhì)財務(wù)人才等問題.因此,明確房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo),進(jìn)行有效地資金管理,加強(qiáng)成本監(jiān)控能力,培養(yǎng)高素質(zhì)財務(wù)人員對房地產(chǎn)企業(yè)改善財務(wù)管理現(xiàn)狀,加強(qiáng)對資金地控制,提升資金使用效率,并降低投融資風(fēng)險意義重大.如上文所述,當(dāng)今房地產(chǎn)企業(yè)在財務(wù)目標(biāo)設(shè)立、資金管理、降低投融資風(fēng)險、成本監(jiān)控及人才引進(jìn)、培養(yǎng)方面仍有待改善.為此,房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)應(yīng)從業(yè)內(nèi)地實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)市場環(huán)境作出正確地決策,明確財務(wù)管理目標(biāo),做好資金管理和成本監(jiān)控工作,采取一切措施來降低營運(yùn)風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險,提升企業(yè)財務(wù)地整體業(yè)務(wù)水平和監(jiān)控能力,做到財務(wù)管理科學(xué)化、預(yù)算化,推動企業(yè)地長久發(fā)展.參考文獻(xiàn):

      [1]周文生.對加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理地相關(guān)策略思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2010(22):201.[2]葉欣.對房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理地相關(guān)問題地思考[J].經(jīng)濟(jì)生活文摘,2013(1):106.

      [3]石兆梅.對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理地思考[J].會計之友,2007(12):16.

      (作者單位:廈門卓晟實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司)

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      第三篇:淺談對中小企業(yè)財務(wù)管理的思考[模版]

      淺談對中小企業(yè)財務(wù)管理的思考

      摘要:目前,我國企業(yè)的大部分都是中小企業(yè),中小企業(yè)日益成為我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的一部分,其地位也是不言而喻的。本文通過分析中小企業(yè)的財務(wù)管理的重要性,進(jìn)而來思考中小企業(yè)財務(wù)管理方面存在的問題,對問題仔細(xì)思考挨個剖析后,有針對性的對其提出發(fā)展的建議與措施。

      關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財務(wù)管理;存在問題;建議措施

      我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之迅速舉世矚目,特別是中小企業(yè)的發(fā)展是非常閃耀的,根據(jù)中商情報網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以窺探中國2005年至2011年的中小企業(yè)總體數(shù)量規(guī)模。從2005年到2011年中小企業(yè)的數(shù)量規(guī)模一直呈現(xiàn)增長的趨勢,具體數(shù)量上從2005年的大約2836萬家增長到2012年預(yù)計達(dá)到5651萬家,增長之飛速可見一般。從而可知,中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中所占的地位日益上升并且日趨重要。此外,中小企業(yè)的銷售額也是日趨攀升,繳納的稅款以及創(chuàng)造的專利之多是無法估計的,而且為剛畢業(yè)的大學(xué)生以及下崗工人等人民解決了數(shù)以萬計的就業(yè)問題,也為國家GDP的上升貢獻(xiàn)了不可磨滅的力量,更推動了我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展。但在今天的緊張激烈的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下,我國中小企業(yè)的財務(wù)管理存在一些不可忽視的問題,思考這些問題并提出建議對于中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展是非常重要的。

      一、中小企業(yè)財務(wù)管理的概況

      1、中小企業(yè)的涵義

      對中小企業(yè)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在不同的國家、不同的地區(qū)、不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段乃至不同的行業(yè)等都是不一樣的,而且還要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度隨時進(jìn)行調(diào)整,所以在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)方面是有很大差別的。在對中小企業(yè)的定義方面,通常來說是從質(zhì)和量這兩個角度來歸納,質(zhì)的方面主要涉及企業(yè)的組織形式、融資方式以及該企業(yè)在行業(yè)中所占的分量地位等,量的方面則主要涉及實(shí)收資本、雇員人數(shù)、資產(chǎn)總值等。從量的角度來衡量更加直觀,在數(shù)據(jù)的獲取方面也比較容易。總體而言,所謂的中小企業(yè)是指該企業(yè)與它所在的行業(yè)中的大企業(yè)相比較,在經(jīng)營規(guī)模、人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。

      2、財務(wù)管理的涵義

      財務(wù)管理是在一定的整體的目標(biāo)之下,對資產(chǎn)的投資、資本的融通和經(jīng)營中的營運(yùn)資金以及對利潤分配的管理。簡單地說,就是按照我國有關(guān)財經(jīng)方面的法律法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的宏觀方面的原則,組織管理企業(yè)的財務(wù)的活動,是一項處理企業(yè)中的各種紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)管理工作。

      3、中小企業(yè)財務(wù)管理的重要性

      中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位是不言而喻的,而財務(wù)管理又是中小企業(yè)發(fā)展所必不可缺的。從財務(wù)管理的特點(diǎn)方面來講,財務(wù)管理是一種價值的管理,通常情況下是通過企業(yè)的資金、利潤所得、成本等指標(biāo),借助于財務(wù)運(yùn)算、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)測等一系列處理財務(wù)的方法來進(jìn)行分析,從而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)中價值的分配。財務(wù)管理貫穿于企業(yè)中的各項活動之中,可謂無處不在無時不在,具有綜合性與廣泛聯(lián)系的特點(diǎn),且基于這兩個特點(diǎn),財務(wù)管理的另一個特點(diǎn)是能最快最及時最迅速的反映出企業(yè)的生產(chǎn)狀況。

      所以中小企業(yè)的財務(wù)管理工作是非常重要的,直接影響到該中小企業(yè)的發(fā)展,從更長遠(yuǎn)的講會影響整個社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展。在今時今日,我國工業(yè)與信息化部門正式發(fā)布了一個文件 — 《“十二五”中小企業(yè)成長規(guī)劃》,這是我國的第一部中小企業(yè)發(fā)展的國家及專項規(guī)劃,可見我國對中小企業(yè)的日益重視,我們更應(yīng)該關(guān)注中小企業(yè)的財務(wù)管理的發(fā)展完善,但是中小企業(yè)的財務(wù)管理在發(fā)展的過程中出現(xiàn)了一些問題是不容忽視的。

      一、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

      1、財務(wù)管理人員素質(zhì)不高,人才缺乏

      目前存在的中小企業(yè)中有很大一部分是在八十年代改革開放之后發(fā)展起來的,有一些經(jīng)營者也就是通說的老板,他們的管理觀念并沒有隨著時間的發(fā)展而發(fā)展還是八十年代的水平,他們要不然就是自己來管理財務(wù),不相信其他人,但是他的財務(wù)管理水平并不是專業(yè)水平,要不然就是讓自己信任的下屬來管理,但是讓他信任的下屬的素質(zhì)是很難勝任財務(wù)管理工作的;再或者,有些老板為了節(jié)省小錢小利,找兼職學(xué)生人員來單純的處理記賬、報賬工作,財務(wù)管理的專業(yè)性根本談不上;又或者為了節(jié)約成本,雖然聘請了一個專業(yè)的財務(wù)管理人員,但是一個人頂四五個人用,這個財務(wù)管理人員身兼數(shù)職,他的本職的工作質(zhì)量也是值得商榷的。這些情況導(dǎo)致中小企業(yè)的財務(wù)混亂,在當(dāng)今日新月異的時代嚴(yán)重影響該企業(yè)的發(fā)展。

      2、中小企業(yè)財務(wù)管理資金嚴(yán)重不足,融資困難

      中小企業(yè)本身就是各方面的規(guī)模都比較小的,自然它的注冊資本也很少,而且再加上某些老板抽逃資金,或者注冊資本不落實(shí),導(dǎo)致中小企業(yè)的資本運(yùn)作非常缺乏,而中小企業(yè)的成長發(fā)展需要大量的資本流動才行,為此,他們會去銀行貸款或者民間借貸或者租賃,但是最普遍的大多中小企業(yè)是采取銀行貸款,由于行政政策的影響以及銀行自有的傳統(tǒng)觀念的影響,再加上中小企業(yè)本身由于財務(wù)管理混亂等原因造成的信用度比較低,要想貸出款來可謂“難”,要想貸出中長期的款,更可謂“難于上青天”。資金可以說以一個企業(yè)成長發(fā)展的命脈,沒有資金,中小企業(yè)的發(fā)展壯大不只是一個夢想,更是一個幻想。

      3、中小企業(yè)財務(wù)管理工作不規(guī)范,觀念陳舊

      目前我國的中小企業(yè)大部分仍然是屬于個體自己搞經(jīng)濟(jì)或者是私營經(jīng)濟(jì)的性質(zhì),這樣的性質(zhì)導(dǎo)致了經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的不分離,老板觀念陳舊鼠目寸光,只看大眼前的短小的利益,管理模式僵化,注重手握大權(quán),為謀取最大的利潤而不斷的借貸等,由于太急于獲利以至于看不到利潤背后的風(fēng)險,從而導(dǎo)致資金鏈的斷裂進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。在中小企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理很少能夠形成一套很明確的程序并且嚴(yán)格按照程序執(zhí)行下去,而且一般也不會設(shè)置獨(dú)立性很強(qiáng)的內(nèi)部審計部門,企業(yè)的財務(wù)管理無從監(jiān)督。這樣不規(guī)范的內(nèi)部管理,企業(yè)又如何能強(qiáng)大。

      三、中小企業(yè)財務(wù)管理的建議措施

      1、提升財務(wù)管理人員的素質(zhì),加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)。

      在當(dāng)今世界,各國為在世界競爭中取得優(yōu)勢地位都紛紛提出科教興國戰(zhàn)略,人才是一個國家屹立不倒不斷發(fā)展的源源動力,那么中小企業(yè)的財務(wù)管理要想發(fā)展就更離不開人才了。首先要提高中小企業(yè)老板的素質(zhì),不要總是任命自己信任的人來從事財務(wù)工作,也不要自己大權(quán)在握胡子眉毛一把抓,更不要找兼職學(xué)生一人多用的來從事財務(wù)處理,要聘請具有專業(yè)知識的財務(wù)管理人員進(jìn)行專業(yè)的財務(wù)操作。其次,財務(wù)管理人員要嚴(yán)格進(jìn)行考核,比如沒有會計從業(yè)資格證的人不能從事會計工作,要經(jīng)常性的對財務(wù)管理工作人員進(jìn)行專業(yè)理論知識、政治思想、企業(yè)文化方面的培訓(xùn),增強(qiáng)財務(wù)管理人員財務(wù)方面的專業(yè)知識的同時也提升他們對企業(yè)的責(zé)任感。

      2、科學(xué)投資,提高信用等級。

      由于中小企業(yè)本身自有的性質(zhì)就決定了它的注冊資本比較少,這個無法改變,但是卻要注意某些老板不要抽逃資金,嚴(yán)格落實(shí)注冊資本制度。此外,中小企業(yè)在投資的時候要特別謹(jǐn)慎,嚴(yán)格按照財務(wù)管理人員提供的真實(shí)材料進(jìn)行充分的可行性分析,再決定投資,不要盲目的逐利。一般來說中小企業(yè)的投資主要集中在新產(chǎn)品研發(fā)方面或者是人才培養(yǎng)方面,不要投機(jī)取巧,謹(jǐn)慎投資,一定要充分考慮投資風(fēng)險,做到科學(xué)投資。再者,中長期貸款很困難,那就短期貸款,努力提高中小企業(yè)自身的信用等級,國家社會上也要給予一些扶持。

      3、規(guī)范財務(wù)管理工作,樹立財務(wù)管理理念。

      中小企業(yè)的財務(wù)管理工作要嚴(yán)格按照我國的財經(jīng)法律法規(guī)制度制定相應(yīng)的程序,并且嚴(yán)格按照這個程序?qū)嵭?,不要為了眼前的小利為了?yīng)付工商局的檢查做假賬等。再者,中小企業(yè)內(nèi)部盡量設(shè)立內(nèi)部審計部門,且一定要保證內(nèi)部審計部門的獨(dú)立性,這樣才能很好的對中小企業(yè)的財務(wù)管理工作進(jìn)行真實(shí)有效的監(jiān)督,切實(shí)起到監(jiān)督作用。還有就是,雖然我國的中小企業(yè)很多都是八十年代的時候建立的,企業(yè)的老板的觀念要進(jìn)行轉(zhuǎn)變,努力跟上時代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮流,謹(jǐn)慎衡量成本與利益與風(fēng)險的關(guān)系,不要鼠目寸光,要樹立財務(wù)管理觀念,使中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作分工明確、井井有條。

      參考文獻(xiàn)

      [1]郭銀華.中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題與對策[J].財會研究,2006(3):49—50.[2]梁群彩、張善厚.加強(qiáng)我國中小企業(yè)的財務(wù)管理[J].新疆職業(yè)大學(xué)學(xué)報,2004(12).[3]劉春和.淺析我國中小企業(yè)財務(wù)管理問題[J].北方經(jīng)濟(jì),2007(6).

      第四篇:對加強(qiáng)農(nóng)村信用社宣傳工作的思考

      宣傳工作對增強(qiáng)企業(yè)知名度、提升市場份額,增強(qiáng)員工歸宿感、自豪感、敬業(yè)精神能起到很好的促進(jìn)作用。但長期以來,重業(yè)務(wù)發(fā)展輕宣傳報道的思想在農(nóng)村信用社根深蒂固,尤其在金融市場竟?fàn)幃惓<ち业慕裉欤r(nóng)村信用社要想從中立足并不斷發(fā)展壯大,必須重視和加強(qiáng)宣傳工作。我就農(nóng)村信用社宣傳工作存在的問題和如何促進(jìn)宣傳工作談了幾點(diǎn)看法,以期拋磚引玉。

      存在的主要問題

      近年來,隨著農(nóng)村信用社改革工作的不斷深入和業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,各級農(nóng)村信用社認(rèn)識并加強(qiáng)了宣傳工作,農(nóng)村信用社社會認(rèn)知度和影響力較以往有顯著提高,市場份額呈上升趨勢。但無論從宣傳工作的重視程度還是投資力度看,農(nóng)村信用社都稍遜一籌于各商業(yè)銀行。從目前農(nóng)村信用社宣傳工作存在的問題看,主要表現(xiàn)在:

      一、思想認(rèn)知程度不夠。大部分農(nóng)村信用社沒有充分認(rèn)識到宣傳工作在推動業(yè)務(wù)發(fā)展中所取到的重要作用,對宣傳工作的地位、作用認(rèn)識不夠,重業(yè)務(wù)經(jīng)營輕宣傳報道、調(diào)查研究的思想較嚴(yán)重。甚至有少部份農(nóng)村信用社認(rèn)為宣傳工作無足輕重,只要抓好業(yè)務(wù)發(fā)展完成了業(yè)務(wù)指標(biāo)就可以。

      二、宣傳能力和手段較差。一是由于對宣傳工作缺乏重視,大部份聯(lián)社、信用社均沒有設(shè)立專門宣傳機(jī)構(gòu),沒有明確專人負(fù)責(zé)宣傳及調(diào)研工作,穩(wěn)定的宣傳隊伍及網(wǎng)絡(luò)尚未建立起來,少部分設(shè)立了負(fù)責(zé)宣傳崗位的宣傳人員素質(zhì)也是良莠不齊,整體水平急待提高;二是宣傳形式因循守舊,沒有開拓創(chuàng)新意識;宣傳工作整體設(shè)計較差,缺乏計劃性,上下不統(tǒng)一,點(diǎn)面不結(jié)合,重點(diǎn)不突出,形不成宣傳工作的社會轟動效應(yīng)。如今所能看到的農(nóng)村信用社宣傳方式,還是較多于戶外墻面廣告形式。宣傳的也僅僅是十幾年前的極其膚淺的口號,如“農(nóng)村信用社、農(nóng)民的朋友”,“農(nóng)村信用社、農(nóng)民致富的橋梁”“一我信合手,永遠(yuǎn)是朋友”等,顯然這樣的口號已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)村信用社改革發(fā)展的要求。

      三、宣傳工作力度不夠。主要表現(xiàn)在:一是敷衍工作。大部分信用社一般不會主動開展有關(guān)宣傳工作,存在需要時抓,上級命令時搞,不用時放棄的現(xiàn)狀。還有一部分信用社在宣傳活動中流于形式、走過場,浪費(fèi)了人力、物力又取不到任何效果;二是投入?yún)T乏。舍不得投入人力,往往存在整個縣的農(nóng)村信用社只有聯(lián)社個別人“挑大梁”搞宣傳;舍不得投入財力,每年的宣傳費(fèi)用真正花在宣傳上的微不足道。造成人、財、物力上難以保證宣傳工作的開展。造成上述宣傳工作現(xiàn)狀的原因:客觀上,是多年來農(nóng)村信用社財力、人力受到客觀現(xiàn)實(shí)的影響,致使宣傳工作力度疲軟,使社會各界對合作金融的知識知之甚少;主觀上,是部份農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)不重視,沒有主動性、創(chuàng)造性地抓好宣傳工作,沒有充分認(rèn)識宣傳工作的巨大作用,不注重行業(yè)形象建設(shè)和維護(hù)社會信譽(yù)的影響結(jié)果。

      對策及建議

      如何通過宣傳工作的進(jìn)一步開展和有序深化,為農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,擴(kuò)大無型資產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)村信用社各項工作健康運(yùn)行,筆者認(rèn)為,在新形勢下,宣傳工作應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立穩(wěn)定的宣傳隊伍。首先應(yīng)加強(qiáng)組織建設(shè),各級聯(lián)社、信用社要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專題機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)宣傳工作,對信息宣傳工作明確指導(dǎo)思想和工作要求,應(yīng)重點(diǎn)建立和完善宣傳工作在完善制度、建立機(jī)制、健全網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)培訓(xùn)等方面內(nèi)容,可把信息宣傳工作納入業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核體系,進(jìn)一步重視和抓好宣傳工作。各級農(nóng)村信用社應(yīng)明確一名業(yè)務(wù)精通,熟悉政策和宣傳知識的領(lǐng)導(dǎo)主抓宣傳工作,成立宣傳機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體工作,分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常了解宣傳工作開展情況,掌握宣傳動向,及時幫助解決宣傳工作中存在的實(shí)際問題,關(guān)心體貼解決宣傳人員工作、生活中遇到的各種新情況、新問題和困難,應(yīng)定期組織交流、培訓(xùn)、調(diào)研活動,不斷提高宣傳工作積極性和質(zhì)量水平。其次要配備一定數(shù)量,擅長宣傳的專職或兼職宣傳員,逐級建立起宣傳報道網(wǎng)絡(luò),形成上下協(xié)作、善于配合的局面。此外還要大力動員信用社各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員參加宣傳,從而建立起一支穩(wěn)定的宣傳隊伍。

      2、圍繞中心抓好宣傳工作。宣傳活動應(yīng)緊緊圍繞信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營來開展,要堅持正確的輿論導(dǎo)向,加大宣傳力度,加強(qiáng)宣傳工作的實(shí)效性。在宣傳重點(diǎn)上應(yīng)當(dāng)采取以宣傳金融產(chǎn)品和知識為主,突出農(nóng)村信用社的“三農(nóng)”市場定位,資金實(shí)力以及社會信譽(yù)度,塑造農(nóng)村信用社在整個農(nóng)村金融體系中的基礎(chǔ)地位。加強(qiáng)對信用社工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物、先進(jìn)單位和優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)新風(fēng)的宣傳,以促進(jìn)信用社各項工作的開展。

      3、多形式、多層次、全方位的開展宣傳工作。根據(jù)宣傳的內(nèi)容、目的,采取多項措施開展工作:

      (1)多管齊下,努力形成一個好的工作氛圍。首先把信息工作正確定位于爭創(chuàng)一流的目標(biāo)上,幫助和引導(dǎo)農(nóng)村信用社信息工作人員統(tǒng)一思想認(rèn)識,牢固樹立大信息大調(diào)研的大氣魄,努力把信息調(diào)研工作做深做大做強(qiáng),充分發(fā)揮其優(yōu)勢和作用。信息工作中要注重質(zhì)量,圍繞工作中心展開信息宣傳工作。在信息宣傳稿件的采寫、綜合、報送過程中,要始終做到精心采編,把好質(zhì)量關(guān),在“及時、準(zhǔn)確、真實(shí)、新穎”上下功夫。尤其在信息上報工作中突出為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的功能,在信息內(nèi)容上抓好三個“結(jié)合”。一是喜憂要結(jié)合。既要反映工作中取得的成績和經(jīng)驗(yàn),又反映存在的矛盾和問題。二是點(diǎn)面要結(jié)合。既反映綜合情況,也反映典型經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)掌握全面情況提供依據(jù)。三是內(nèi)外要結(jié)合。既突出反映本單位本系統(tǒng)自身總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、問題,又注重社會公眾對信用社的評價、看法。其次可以利用年初年末的工作安排和總結(jié)表彰大會及工作例會等各種會議,由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)在會上強(qiáng)調(diào)信息調(diào)研工作的重要性,使大家形成一種抓好信息調(diào)研工作的共識,切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感,真正在信合系統(tǒng)內(nèi)營造出一種人人關(guān)心人人參與的良好工作氛圍。其三是根據(jù)需要加強(qiáng)同宣傳部門、廣播、電視、報社等新聞單位的聯(lián)系,積極在廣播電臺、電視臺創(chuàng)辦 “信合專題”欄目,通過新聞媒介,依托信息調(diào)研,大力宣傳農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動和典型事跡,尤

      其是支農(nóng)成就,讓身邊的典型事跡和成功經(jīng)驗(yàn)激勵廣大干部職工開展工作,全面推動信息調(diào)研工作的延伸和成果的開發(fā)及轉(zhuǎn)化。第四是堅持以信息調(diào)研刊物為重點(diǎn),充分發(fā)揮內(nèi)部信息調(diào)研作用,通過舉辦專刊等形式,努力在系統(tǒng)內(nèi)形成一批好的信息稿件,撰寫一批好的信合論文,總結(jié)一批好的典型經(jīng)驗(yàn),宣傳一批先進(jìn)事跡和成就,使農(nóng)村信用社信息調(diào)研宣傳提高到一個新的水平。

      (2)抓住關(guān)鍵,全面建立一個好的組織機(jī)構(gòu)。應(yīng)按照全方位、立體式、多元化的要求,以組織機(jī)構(gòu)為樞紐,省、市縣聯(lián)社應(yīng)自上而下建立一個多層次、多渠道、多觸角和強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)“五?!保杭从袑iT成立的信息調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組和主管領(lǐng)導(dǎo);有專門骨干組建的重點(diǎn)信息攻關(guān)組和調(diào)研攻關(guān)組;有專門設(shè)立的信息調(diào)研室;有專職的信息調(diào)研工作人員;在各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)有專門建立的信息調(diào)研工作聯(lián)系點(diǎn),從而使信息調(diào)研工作形成一級抓一級,一級帶一級,一級促一級的良好工作格局。

      (3)夯實(shí)基礎(chǔ),積極構(gòu)建一個好的網(wǎng)絡(luò)體系。本著“橫向到邊,縱向到底”的建網(wǎng)目標(biāo),將農(nóng)村信用社信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)延伸到最基層,在基層各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建立一個縱橫交錯,內(nèi)外結(jié)合,上下貫通,左右相連,反映靈敏的網(wǎng)絡(luò)體系,努力實(shí)現(xiàn)信息調(diào)研在信合系統(tǒng)范圍內(nèi)最大限度地覆蓋,做到哪里有網(wǎng)點(diǎn)、哪里有機(jī)構(gòu),就將信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)伸展到哪里。三是加強(qiáng)與市聯(lián)社各部室的密切聯(lián)系,將信息調(diào)研任務(wù)以目標(biāo)責(zé)任書的形式采取定人員、定時間、定任務(wù)、定題目的“四定”措施,并通過協(xié)調(diào)會、通報會等予以落實(shí),保證每人每年至少被市級以上內(nèi)部刊物采用4條,對完不成任務(wù)的,規(guī)定年終部室考核不得評優(yōu),并作為部門經(jīng)理和縣級高管考核內(nèi)容之一。四是加強(qiáng)培訓(xùn)和與外地先進(jìn)單位的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,通過定期不定期培訓(xùn)交流及與外地先進(jìn)單位交換刊物,交流思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作水平。五是加大投入,加強(qiáng)硬件設(shè)施的基礎(chǔ)建設(shè),結(jié)合實(shí)際配備齊全較高檔次的筆記本電腦、打印機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等設(shè)備,實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),充分發(fā)揮現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)的作用,促進(jìn)信息調(diào)研工作向快節(jié)奏高效率高質(zhì)量高水平方向發(fā)展。

      (4)建章立制,切實(shí)完善一個好的工作制度。堅持實(shí)際實(shí)用實(shí)效原則,從建章立制入手,制定一套集職責(zé)分工、組織機(jī)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)、量化考核、獎懲管理為一體的《信息調(diào)研工作條例》,同時建立和完善《信息調(diào)研工作月(季)通報制度》、《信息調(diào)研工作誡勉談話和責(zé)任追究制度》、《信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題制度》、《信息調(diào)研工作精品重獎制度》、《信息調(diào)研工作目標(biāo)管理制度》,考核時實(shí)行倒扣分,年終將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,對完不成任務(wù)的,給予通報批評并下發(fā)整改意見書,限期整改,納入高管人員考核內(nèi)容之一。同時注重落實(shí)各項工作制度,以制度作保障,努力提高信息調(diào)研質(zhì)量水準(zhǔn),使信息調(diào)研工作向高水平、高層次邁進(jìn)。

      (5)增強(qiáng)素質(zhì),著力建設(shè)一個好的工作隊伍。一是大力加強(qiáng)信息調(diào)研工作隊伍的思想政治建設(shè),通過集中教育和強(qiáng)化培訓(xùn),引導(dǎo)和教育信息調(diào)研工作人員牢固樹立不計名利、甘于奉獻(xiàn)的宗旨觀念,切實(shí)發(fā)揚(yáng)任勞任怨、勤奮敬業(yè),開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,雷厲風(fēng)行、優(yōu)質(zhì)高效的五種精神,以良好的精神風(fēng)貌扎扎實(shí)實(shí)地做好

      信息調(diào)研工作。二是集中調(diào)訓(xùn),對選定的信息調(diào)研人員采取點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)的辦法,開展集中和分片相結(jié)合的崗位培訓(xùn)。三是上派鍛煉,每年按計劃從基層聯(lián)社或信用社選派信息調(diào)研骨干抽到上級機(jī)構(gòu)跟班鍛煉,實(shí)際操作,使他們開闊眼界,增長才干。

      第五篇:農(nóng)村信用社財務(wù)管理講議

      【汕頭中公教育】農(nóng)村信用社財務(wù)管理講議

      第一章

      [導(dǎo)讀]:

      隨著信用社管理體制的變革,信用社的財務(wù)管理主管部門也發(fā)生了變更。1979年2月,中國農(nóng)業(yè)銀行恢復(fù)成立時,國務(wù)院賦予了農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)和管理信用社的職責(zé)。根據(jù)當(dāng)時的職責(zé)分工和實(shí)際情況,國家稅務(wù)總局授權(quán)農(nóng)業(yè)銀行協(xié)同稅務(wù)部門管理信用社的財務(wù)工作。1996年,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于農(nóng)村金融體制改革的決定》(國發(fā)[1996]33號)的精神,信用社與農(nóng)業(yè)銀行脫離了行政隸屬關(guān)系后,農(nóng)業(yè)銀行管理信用社的職責(zé)全部劃歸中國人民銀行,中國人民銀行則成為協(xié)同稅務(wù)部門管理信用社財務(wù)工作的主管部門。顯然,由于農(nóng)業(yè)銀行不再是信用社的財務(wù)主管部門,如仍執(zhí)行1993年以農(nóng)業(yè)銀行為主制定的老《辦法》,則不僅財務(wù)管理體制不順,而且國家稅務(wù)總局和中國人民銀行總行無法對老《辦法》進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

      (二)是完善信用社財務(wù)管理內(nèi)容上的需要

      1993年制定的老《辦法》是為了適應(yīng)新的企業(yè)財務(wù)制度改革和信用社會計核算制度變革需要而進(jìn)行的。1993年,財政部對企業(yè)財務(wù)制度進(jìn)行了改革,統(tǒng)一了不同所有制形式企業(yè)的財務(wù)制度,信用社作為農(nóng)村合作金融組織也按大的行業(yè)分類,執(zhí)行《金融保險企業(yè)財務(wù)制度》,同時,信用社會計核算制度也進(jìn)行了重大改革,使用了近40年的收付記賬法,改變?yōu)榻栀J記賬法。在這種背景下制定的老《辦法》,雖然適應(yīng)了當(dāng)時財務(wù)會計制度改革的需要和信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展,并對信用社的健康發(fā)展和增加國家稅收、培植稅源起到了積極的推動作用,但由于當(dāng)時的財務(wù)會計制度改革并未完全到位,各項規(guī)章制度也不完善,財政部、國家稅務(wù)總局、中國人民銀行近幾年又不斷下發(fā)許多專項財務(wù)管理文件,對現(xiàn)行財務(wù)制度不足部分進(jìn)行了必要的補(bǔ)充和調(diào)整,不僅如此,由于近幾年來信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營也在不斷地發(fā)生變化,許多重要項目和重大政策問題,比如:關(guān)于抵押貸款、抵債資產(chǎn)應(yīng)如何進(jìn)行稅收、財務(wù)處理等問題,現(xiàn)行稅收政策和老《辦法》均未做明確規(guī)定,因此,老《辦法》無論從內(nèi)容上,還是從具體管理措施上,顯然體系不完整,內(nèi)容不完善,不能適應(yīng)新形勢下信用社財務(wù)管理和會計核算工作的需要。

      (三)是輔助企業(yè)所得稅管理的需要

      從企業(yè)所得稅制的歷史沿革來看,一直缺乏全國統(tǒng)一的、規(guī)范的、完整的稅前扣除辦法,應(yīng)納稅所得額的確定從屬于企業(yè)財務(wù)制度。這種做法既不符合國際慣例,也使企業(yè)所得稅的稅基不規(guī)范,不斷受到侵蝕,是所得稅軟化的重要原因之一。用稅法規(guī)范企業(yè)所得稅稅前扣除項目和標(biāo)準(zhǔn),改變應(yīng)納稅所得額的確定從屬于企業(yè)財務(wù)制度的狀況,向國際慣例靠攏,一直是完善企業(yè)所得稅制的一個目標(biāo)。1994年進(jìn)行的稅制改革雖然明確提出企業(yè)所得稅稅前

      汕頭中公教育

      扣除辦法要與企業(yè)財務(wù)制度分離,按照稅法的原則和要求建立新的計稅標(biāo)準(zhǔn),但是,由于歷史上的習(xí)慣做法,加之完善稅制還需要一個過程,搞一套完整規(guī)范的與企業(yè)財務(wù)制度完全分離的計稅標(biāo)準(zhǔn),不論的設(shè)計上,還是在具體操作上,都還有一定的困難。因此,近幾年來,國家僅就一些對稅收征收管理產(chǎn)生重大影響的項目和事項,制定了若干具體的操作規(guī)定,就整體而言,仍然沒有規(guī)范完整的計稅標(biāo)準(zhǔn),仍然沒有完全擺脫企業(yè)財務(wù)制度的影響。2000年5月16日,國家稅務(wù)總局發(fā)布了《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[2000]84號),使企業(yè)所得稅制初步建立了比較規(guī)范完整的稅前扣除管理辦法。

      《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》是企業(yè)所得稅制最基本的法規(guī)。從其范圍上看,它適用于中華人民共和國境內(nèi)所有的內(nèi)資企業(yè),把全社會的內(nèi)資企業(yè)均納入了它的調(diào)節(jié)范圍。從其法律效力上看,它屬于行政規(guī)章,是現(xiàn)行企業(yè)所得稅制最重要的組成部分。從其性質(zhì)上看,它既是企事業(yè)單位從事所得稅納稅申報必須遵循的基本原則和規(guī)范,也是各級稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行企業(yè)所得稅的征收管理、制定各項具體稅前扣除辦法的法規(guī)依據(jù)。可以說,《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》是各項具體稅前扣除辦法的總則。但是,《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》是以工商企業(yè)為主線制定的,在許多重要政策問題和原則處理方面,一般考慮工商企業(yè)的情況較多,考慮其他行業(yè)的情況和特殊性較少,因此,對于工商企業(yè)以外的其他企業(yè)(行業(yè))來說,《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》只是兼顧了一部分,還不能完全滿足所有行業(yè)企業(yè)所得稅征收管理的需要。比如:金融企業(yè)的抵押貸款、抵債資產(chǎn)在稅收上應(yīng)如何處理,在《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》中就沒有涉及到。因此,這在客觀上要求在《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》的基礎(chǔ)上,還應(yīng)分行業(yè)制定相應(yīng)的補(bǔ)充辦法。在分行業(yè)補(bǔ)充辦法尚未出臺之前,凡《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》及現(xiàn)行稅制中沒有涉及到的事項可暫按新《辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行納稅申報。因此,新《辦法》在這種意義上對企業(yè)所得稅制起到了補(bǔ)充完善的作用,是輔助企業(yè)所得稅管理的需要。

      第二章

      [導(dǎo)讀]:

      信用社負(fù)債的分類、計價及費(fèi)用的財務(wù)處理

      (一)負(fù)債的分類

      信用社負(fù)債有廣義和狹義之分,廣義的負(fù)債既包括資本金,又包括狹義的負(fù)債。狹義的負(fù)債,按照承擔(dān)經(jīng)濟(jì)義務(wù)期限的長短,可以分為流動負(fù)債與長期負(fù)債。流動負(fù)債是指將在一年內(nèi)(含一年)償還的債務(wù),或者說是指那些需要動用信用社流動資產(chǎn)來償還的債務(wù)。長期負(fù)債是指償還期限在一年以上(不含一年)的負(fù)債,或者說是指那些不需要在短期內(nèi)用流動資產(chǎn)來償付的債務(wù)。從來源渠道劃分,有存款、借入款、發(fā)行債券和其他負(fù)債四大類。

      (二)信用社負(fù)債的計價

      信用社的負(fù)債按實(shí)際發(fā)生額計價。其中,信用社發(fā)行債券按債券面值計價,實(shí)際收到的價款高于或低于債券面值的差額,在債券到期前分別沖減或增加利息支出;發(fā)行債券的各種費(fèi)用,可直接計入當(dāng)期損益。

      (三)信用社負(fù)債費(fèi)用的財務(wù)處理

      信用社負(fù)債產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)按以下原則進(jìn)行處理:

      1.信用社以負(fù)債形式籌集的資金,應(yīng)按照國家規(guī)定的適用利率及提取應(yīng)付利息的范圍和方法,分檔次計提應(yīng)付利息,計入成本。國家規(guī)定的適用利率是指存款人存入款項或借款人(信用社)借入款項時國家規(guī)定的適用利率。

      2.按照國家規(guī)定的適用利率計提應(yīng)付利息有困難的信用社也可按國家規(guī)定的現(xiàn)行利率分類計提應(yīng)付利息。

      3.信用社實(shí)際支付的利息大于應(yīng)付利息余額的差額部分,以及不計提應(yīng)付利息的各項負(fù)債的實(shí)付利息,直接計入當(dāng)期損益。

      第三章

      [導(dǎo)讀]:

      信用社資產(chǎn)的分類

      為了便于信用社加強(qiáng)資產(chǎn)管理,對資產(chǎn)要按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。我國信用社的資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)和長期資產(chǎn)兩類。

      (一)流動資產(chǎn)

      信用社的流動資產(chǎn)是指現(xiàn)金資產(chǎn)以及在短期內(nèi)(1年以內(nèi))能夠變現(xiàn)或被占用的資產(chǎn),包括現(xiàn)金、信用社存款、應(yīng)收賬款、各種短期貸款、短期投資等。其中,現(xiàn)金資產(chǎn)關(guān)系到信用社正常運(yùn)營和資金利用效果,是信用社流動資產(chǎn)中最重要的資產(chǎn),因此,新《辦法》將其單獨(dú)作為一章進(jìn)行規(guī)范。

      (二)長期資產(chǎn)

      信用社的長期資產(chǎn)是指信用社在經(jīng)營活動中供長期(1年以上)使用的資產(chǎn)。如中長期貸款、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)以及除上述各項目以外的其他資產(chǎn)等。本章重點(diǎn)講解討論現(xiàn)金資產(chǎn)的財務(wù)管理。

      [導(dǎo)讀]:

      信用社貸款的原則

      信用社貸款應(yīng)當(dāng)按照國家產(chǎn)業(yè)政策和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,堅持安全性、流動性、效益性的經(jīng)營原則,建立規(guī)范的貸款審批制度和監(jiān)督控制制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家利率政策,按期回收貸款的本金利息,并接受金融管理機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的監(jiān)管。

      (一)安全性原則

      信用社主要靠負(fù)債來經(jīng)營,即靠各類存款來發(fā)放貸款,其自身資本在其全部經(jīng)營資金中只占很小的比例。存款人對其存款的提取存在一定的偶然性,信用社必須保證能及時、足額地滿足客戶的提取要求。因此,對信用社來說,如果最重要的是存款,那么最關(guān)鍵的則是資金的安全。信用社必須保證其貸款能及時回收,保障本金的安全。如果貸出的款項無法及時收回,或者無法收回以至形成呆賬,那么就會影響到信用社的清償能力,使信用社的信用質(zhì)量受到很大削弱,更嚴(yán)重的則會導(dǎo)致信用社破產(chǎn)。所以,信用社一般都很重視對貸款的審查與管理。

      (二)流動性原則

      為了保證每筆貸款能夠安全地收回,信用社必須保證貸款的合理的流動性,即除了對貸款進(jìn)行嚴(yán)格審查外,還必須合理地安排貸款的種類和期限,使貸款保持流動性。如果信用社活期存款較多,那么就應(yīng)該以短期貸款為主,即信用社的貸款期限結(jié)構(gòu)必須與其存款期限結(jié)構(gòu)相適當(dāng)、搭配得當(dāng)。

      (三)效益性原則

      信用社貸款最終是為了盈利,貸款的利息收入是信用社收益的主要來源。所以貸款應(yīng)保證其較高的收益性。貸款期限越大,利率越高,盈利性越大。信用社在貸款時,一般要兼顧以上三條原則,缺一不可。多數(shù)信用社在考慮三原則時,把盈利性原則放在最后,因?yàn)闆]有安全性和流動性作保證,盈利的風(fēng)險系數(shù)會很大,盈利性也就沒有保障。信用社一般都把流動性和安全性作為第一原則,這是由信用社的特殊性質(zhì)決定的。

      [導(dǎo)讀]:

      呆賬貸款的認(rèn)定條件

      符合下列條件的貸款為呆賬貸款:

      1.借款人和擔(dān)保人被依法宣告破產(chǎn),進(jìn)行清償后,未能還清的貸款。

      2.借款人死亡或者依照《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定宣告失蹤或宣告死亡,以其財產(chǎn)或遺產(chǎn)清償后,未能還清的貸款。

      3.借款人遭受重大自然災(zāi)害或意外事故,損失巨大且不能獲得補(bǔ)償,確實(shí)無力償還的部分或全部貸款,或者以保險清償后,未能還清的貸款。

      4.貸款人依法處置貸款抵押物、質(zhì)押物,所得價款不足補(bǔ)償?shù)盅?、質(zhì)押貸款的部分。

      5.貸款本金逾期2年,貸款人向法院申請訴訟,經(jīng)法院裁判后仍不能收回的貸款,或不符合上述規(guī)定的條件,但經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定,借款人或擔(dān)保人事實(shí)上已經(jīng)破產(chǎn)、被撤銷、解散在3年以上,進(jìn)行清償后,仍未能還清的貸款。

      6.借款人觸犯刑律,依法受到制裁,處理的財產(chǎn)不足歸還所欠貸款,又無另外債務(wù)承擔(dān)者,確認(rèn)無法收回的貸款。

      7.其他經(jīng)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)核銷的貸款。

      下列情況不得列為呆賬:

      1.借款人或借款擔(dān)保人有經(jīng)濟(jì)償還能力,但因種種原因不能按期償還的貸款。

      2.因信用社工作人員瀆職或其他違法行為造成不能收回的貸款,應(yīng)由個人按行政、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任承擔(dān)的部分。

      貸款呆賬核銷的原則

      1.必須堅持有借有還的原則,任何單位和個人無權(quán)免除借款人的還款責(zé)任。

      2.必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策,維護(hù)信用社的合法權(quán)益,最大限度地減少貸款呆賬損失。

      3.必須堅持實(shí)事求是的原則,對符合呆賬核銷條件的貸款,要及時進(jìn)行核銷,并嚴(yán)格按照核銷權(quán)限和核銷程序辦理。

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