第一篇：長坪小學女學生安全教育管理制度及措施

長坪小學女學生安全教育管理制度及措施

學校女學生管理是學校管理工作的一項重要內(nèi)容。為切實加強我校女學生教育和管理工作，促進女學生健康成長，全力打造平安校園，根據(jù)《未成年人保護法》、長坪小學根據(jù)中心學校制定的女學生安全和教育管理制度的要求，特制定我校女學生安全教育管理制度及措施。

一、管理制度。

為了維護女學生的人身安全，促進她們身心健康發(fā)展，特制定“長坪小學女生安全管理制度”，請廣大教職工遵守。

1、充分認識加強女生管理的重要性，高度重視此項工作。

2、要隨時掌握學生的學習、生活、思想情況，有針對性地開展引導和教育工作。對個別特殊學生應重點聯(lián)系。

3、教育管理學生一定要注意方式方法：

男教師不得在“封閉環(huán)境”與女學生單獨相處（包括教育、輔導等）教育、輔導女學生時言行要得體；教育時涉及學生隱私的應慎重；教育學生時禁止使用挖苦、諷刺、傷害性的語言。特別注意語言得體，更不要有過激行為，以免產(chǎn)生不安全的后果。

4、加強與家長的聯(lián)系，形成學校、教師、家長共同教育網(wǎng)，及時把學生的學習、生活、思想情況通報家長，同時引導家長采取正確的教育和疏導方法，充分發(fā)揮家庭教育的作用。

5、根據(jù)女學生身心成長的特點，開展一些活動，如組織女生討論有關生長發(fā)育中的一些問題，引導她們正確認識和對待生理現(xiàn)象；組織女生討論人生、交友等問題，引導她們形成正確的人生觀、價值觀；結合一些有關心理健康的安全，開展心理健康教育；教會她們一些自我防范和自救方法。

6、每一位老師都能成為學生的朋友，以便及時掌握學生的思想狀況，可預防和阻止不安全事故的發(fā)生。

7、女生管理人員作好相關工作的記載，每年要寫出教育女學生的情況總結以便學校掌握此項工作的情況，也是老師德育工作的具體體現(xiàn)。

二、具體措施

為了保護好女學生這一特殊群體，使她們能健康快樂地成長。學校特制定女學生安全教育管理措施。

各年級要十分重視女生安全教育工作，學校由少先隊大隊部輔導員分管女生安全教育工作，全體行政領導、班主任以及各班專門負責女生安全教育工作的女教師，形成了一個全校齊抓共管的管理體系。

1、掌握好每學期各班女生情況。特別對父母外出打工的女生，一定要按學校有關規(guī)定做好工作。

2、提高全校教職工對女生安全教育工作重要性認識，并對女生教育的方式進行規(guī)范，特別是對男教職工在對女學生進行教育或輔導時的方式提出了相關要求。

3、召開女教師會議。強調(diào)具體的安全注意事項，探討教育管理女生的方法。

4、對起始年級，學校都要集中召開專門的女生會，講解女生安全知識，宣傳學校的各項管理制度，提出相關要求。每年一次女生青春期教育活動。

5、各班負責女生安全教育工作的女教師，每學期至少要組織所負責班級的女生召開一次安全教育會，平時不定時的做好相關的安全教育工作，并作好記載。

6、抓好安全硬件建設，對校園內(nèi)一切硬件設施進行經(jīng)常性檢查，一旦發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即解決處理好。

長坪小學 2015年、秋

第二篇：長坪鎮(zhèn)小學班主任工作管理制度

長坪鎮(zhèn)小學班主任工作管理制度

班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是學校教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、小學生健康成長的引領者，是學校思想道德教育的骨干，是協(xié)調(diào)本班各科的教育工作，溝通家長和社區(qū)的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量?，F(xiàn)根據(jù)我校的實際情況，制定本制定。

一、班主任工作常規(guī)

（一）一日工作常規(guī)

1、班主任每天應認真作好晨檢工作（初中、小學4--6年級晨檢時間為早自習前，小學1--3年級晨檢時間為上午第一節(jié)課前），清點好學生人數(shù)。

2、搞好學生每天早自習、上午、下午、晚自習的出勤情況檢查。對未按時出勤的學生及時查明原因，并與監(jiān)護人取得聯(lián)系。對于學生在校期間出現(xiàn)的各種疾病、意外傷害等現(xiàn)象，在第一時間送醫(yī)院治療，并及時與監(jiān)護人聯(lián)系，做好相應工作。

3、指派學生負責每天的掃除工作，并親自進行衛(wèi)生及保潔情況抽查，以保證教室、寢室及公共區(qū)衛(wèi)生，讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

4、早操、課間操鈴響，組織學生到操場做操，做操過程中巡查學生做操情況，督促學生動作到位。

5、督促學生認真做好眼保操，保護視力。

6、課間時間適當抽空了解學生活動情況，杜絕學生追逐、瘋鬧、打逗現(xiàn)象發(fā)生。

7、每天巡查一兩門學科上課情況，對本班學生上各門課的課堂紀律做到心中有數(shù)，采取正確的方法幫助學生上好各門功課，并與科任教師及時溝通，齊抓共管，形成合力，共同抓好本班學生的學習習慣。

8、每天安排學生作好《班級日志》記載，班主任放學前應查看并簽閱，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

9、放學時到班，檢查班級清潔，叮囑學生按時回家，注意安全，并督促班干部關窗鎖門。

10、適時對學生進行安全教育，并作好安全教育工作記載。

（二）一周工作常規(guī)

1、按時保質(zhì)保量完成學校布置的一周班級工作任務。

2、認真組織學生參加每周一次的升旗儀式。學生進場后維持好紀律，班主任不得遲到早退，不與其他教師交談。

3、落實好每周一次的班會，做到班會課專時專用，不得擅自挪為他用。應利用班會課有針對性的作好本周班級情況總結，尤其是安全、紀律、衛(wèi)生和對學校本周布置的工作完成情況進行仔細回顧。

4、搞好學生干部的培訓和使用，每周開展一次有針對性的培訓活動，使他們能更好地成為班主任的小助手。

5、每周檢查一次學生的個人衛(wèi)生，教育學生不留長指甲，勤洗澡，勤換衣，勤理發(fā)，保持良好的衛(wèi)生習慣。

6、教育學生愛護學校班級財產(chǎn)，節(jié)約用水用電，嚴禁學生在桌椅和墻壁上亂刻亂畫。每周五開展一次班級財產(chǎn)自查。

7、按時上交學校要求上交的資料。

（三）一月工作常規(guī)。

1、根據(jù)本班班情，并綜合科任教師意見，每月適時召開一次任課教師會，商討本班教育教學事宜，會議有針對性，且有記載。

2、按時參加學校召開的班主任工作會。

3、總結當月班級工作，提出下月工作目標。

（四）一期工作常規(guī)。

1、每學期開學第二周內(nèi)，班主任要完成班主任工作計劃，計劃要分析班級工作對象，結合學校要求，明確班級工作目標，制定層次分明的工作步驟，并上交學校存檔。

2、做好教室布置工作，教室育人氛圍濃，名人名言、班訓等布置得體，三簿（班務工作記錄簿、班級安全日志簿、安全教育記錄簿）、三表（課程表、作息時間表、操行量化表）、二冊（點名冊、班主任工作手冊）齊全。

3、參考科任教師和學生意見，公平公正地評選各類受表彰的學生。

4、規(guī)范認真填寫學生素質(zhì)報告冊，學生評語要充分滲透素質(zhì)教育和養(yǎng)成教育內(nèi)容，符合學生實際，忌千篇一律，要讓學生感受到教師的愛心，增強成功的信心，使之成為師生情感溝通的橋梁。

5、撰寫班主任工作總結，并上交學校存檔。主任工作總結可以全面總結一學期班級工作情況，也可以從某一方面談自己的體會和感受，還可以寫成班主任工作小論文。

二、班主任待遇和獎懲

（一）待遇和獎勵

1、班主任任職期間，享受班主任津貼，班主任津貼在績效工資中支付，詳見學?？冃ЧべY管理制度。

2、班主任待遇分不合格班主任、合格班主任、優(yōu)秀班主任三個等級。

3、有下列情形之一的班主任，視為不合格班主任，只享受基本班貼的50%，并在班主任考核中評優(yōu)評先一票否決。

（1）發(fā)生一級安全責任事故的；

（2）班級與班級之間的矛盾糾紛（群體事件），情節(jié)嚴重的；

（3）學校收到學生家長集體反對意見的；

4、學校值周領導、值周教師、值周學生每周共同根據(jù)各班學生的具體表現(xiàn)分小學低段、小學高段、初中三個組分別評選流動紅旗班級一名（老師的評分占70%，學生的評分占30%），每個組一期獲得流動紅旗最多的班級的班主任極為優(yōu)秀班主任，學校發(fā)榮譽證書，并享受班主任津貼上浮15%的獎勵。

5、學校積極向上級部門推薦校級優(yōu)秀班主任，并優(yōu)先提供外出學習進修的機會，促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展。

6、學校在評先評優(yōu)、考核中將對班主任進行政策傾斜。

（二）懲罰

A、出勤

1、班主任必須堅持八到場（早操、早自習、晨會、課間操、午睡、讀報、晚睡、集會），每缺一次扣款3元，直到班主任津貼扣完為止?？记跁r刻以鐘聲號令為準，晚睡以滅燈鐘為準，班主任必須與學生在同一地點管理學生。

2、參加學校舉行的班主任培訓會，缺席一次扣20元，遲到扣5元，參加一般性的班主任會議，缺席扣10元。

3、班主任請假前應事先安排好頂崗班主任，交接好班主任工作，并上報值周領導，否則按缺勤處理，扣款50元一天。

B、常規(guī)管理

1、本班有學生打群架，私自下河洗澡等嚴重違紀現(xiàn)象，一次扣20元。

2、堅持上好班會課，少一次扣10元（檢查班會記錄），班主任工作要認真填寫班主任工作手冊，每月檢查一次，不合格每次扣款5元。

3、每學期召開的家長會要及時通知到家長本人，參會人數(shù)要達到50%以上，低于此數(shù)每下降10個百分點，扣10元。

4、每學期要布置好教室，營造良好的文化氛圍，未布置的扣10元，每月要出好教室后面的黑板報，每缺一次扣10元。

5、要關心學生的心身健康，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施并報學校，學生生?。òň穹矫妫嘀魅挝醇皶r采取措施的造成不良后果扣50元，發(fā)生嚴重安全責任事故的，當月班津貼不發(fā)。

6、指導學生做好校園環(huán)境的清掃和保潔工作，教室、衛(wèi)生包干區(qū)在檢查中發(fā)現(xiàn)不合格，班主任要及時組織學生整改，未及時整改每次扣款10元，班主任因未接電話或找不到本人，作未整改處理。

7、班主任要認真配合學校分配的任務，按時按量完成，未按時完成，每次扣款5元，未完成每次扣款20元。

8、按時上交工作計劃、總結，各類表冊，完成學校布置的各項工作，不按時按質(zhì)完成的扣10元/次。

9、每學期按要求寫好學生評語，填寫發(fā)放學生素質(zhì)報告冊，如拖拉或不認真填寫的，每生扣10元。

10、班主任參與亂收費，除原費全額退回外，根據(jù)數(shù)額每次扣款50—200元，煽動學生鬧事，擾亂校園秩序，除承擔經(jīng)濟損失外，根據(jù)情節(jié)每次扣款100—500元。

長 坪 鎮(zhèn) 小 學

二0一四年八月

第三篇：2016年秋季長坪小學女生

2016年秋季長坪小學女生

及女職工管理工作總結

一.基本概況

我校共有學生636人，其中女生296人，寄宿制女生128人，女職工14人，我校是一所農(nóng)村寄宿制小學，對于留守學生較多的農(nóng)村小學，女生的管理尤其重要，女生青春期的教育管理必須重視。因此在女生管理上各方面要落實到位,要細中有精本期開展了如下工作，確保女職工、女生健康的工作、學習、快樂的生活。

考慮到社會因素，家庭的教育，針對小學女生的特點，本著實事求是的原則，我從女學生的實際出發(fā)，對女生進行了基本道德、基礎文明的行為教育，進行了良好個性心理品質(zhì)和品德能力的培養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好的行為和習慣，同時針對心理和生理方面也加強了教育。我的具體做法是：

女職工工作

1、加強女職工的思想教育，培養(yǎng)大局意識，團結意識，奉獻意識，及時排解矛盾，創(chuàng)建和諧校園。

2.召開女職工座談會，了解她們的需求，維護女職工正當?shù)臋嘁?。女生工?/p>

1.開學初，制定切實可行的計劃，圍繞計劃，落實工作； 2.建立女生檔案，了解特殊女生的具體情況，有針對性的幫扶； 3.利用好課外活動時間，將女生集中在一起單獨進行青春期的教育、品德教育；

4、充分利于課余時間和晚自習后的一段時間深入女生寢室，了解女生的生活狀況、思想狀況；

5..經(jīng)常找女生寢室長談話，通過寢室長全面了解女生的日常活動；

6.密切聯(lián)系家長，全面掌握女生的在家在校具體表現(xiàn)情況； 7.有針對性的和部分女生交流、開會，加強女生的心理輔導，樹立自尊、自強的品德；

8.加強與班主任、科任教師的溝通，及時了解掌握女生的動態(tài)； 9.加強女生“防性侵，放拐騙、防溺水、防傷害、防校園暴力”五防教育，學生受教育覆蓋率達到95%；

我在做好女生工作的同時，發(fā)揮她們的優(yōu)點，并以女生帶動男生。我的具體做法：

1、女生天生較男生更為細心，因此我經(jīng)常樹立女生的典范，作為男生們做事的標準。

2、在各種文娛活動中，女生較男生更為積極，更有優(yōu)勢。所以每一次活動，我先動員好女生，首先把女生組織好，然后通過她們?nèi)フ{(diào)動男生的積極性，從而把活動組織起來。

3、加強女生對男生的促進和監(jiān)督作用，形成一種男生和女生相互比較的氣氛。

工作中的不足

1.工作不夠細則，對部分女生的情況了解不夠。2.工作中方法有不科學之處，教育管理的方式較單一。3.女生青春期的教育，缺乏專業(yè)的心理輔導，教師要加強心理輔導知識的培訓。

通過這一系列的工作，我對女生有了比較深入的了解，對女生的管理、教育有了一定的心得。當然，我們的工作中也存在一些不足之處。在今后的工作中我會繼續(xù)探索新方法、新思路，爭取把工作做得更圓滿！

利川市謀道鎮(zhèn)長坪小學

2016年12月28日

第四篇：對女學生生活照顧措施X

對女學生生活照顧措施

（2011—2012學第一學期）

六枝特區(qū)新窯鄉(xiāng)靛山小學教師：曹文俊

女性的善良、純真、富于幻想，加上女學生好奇、從眾的心理特征，使女學生很難堅定自我，在同學交往中也容易受到不良影響。為使女學生能健康、快樂地成長，根據(jù)我班級實際情況，特擬定本措施：

1、教育女學生不要有“女性受歧視”的傳統(tǒng)觀念和“女性智商不如男性”的錯誤思想，要樹立遠大的理想和正確的人生觀，將精力集中到學習上，要選擇好自己的人生方向。

2、教育女學生遇到問題要及時主動地向教師、家長求助，要提

高個人的認知能力和自我保護意識。

3、要加強對女學生的安全防范教育。

4、切實加強日常管理。一是要加強德育教育。二是要加強養(yǎng)成教育。教師要特別加強女學生行為習慣的養(yǎng)成教育，一定要加強對女學生愛貪小便宜、好逸惡勞、貪圖享樂等不良行為習慣的教育。

5、加強與家長的溝通，共同關注女學生心理狀態(tài)，共同促進學

生的健康成長，形成家庭、學校共同抓好心理健康教育的合力。

2011—2012學第一學期對女學生生活

照

顧

措

施

——曹文俊

第五篇：女學生安全教育主題班會材料

長城小學女學生安全教育主題班會材料

一、哪些情況屬于侵害女性的行為？

1、采取暴力手段、語言恫嚇或利用兇器，進行威脅，對女同學實施侵害的行為。

2、抓住受害人的個人隱私、某些錯誤等把柄，進行要挾、脅迫，最終使受害人受到侵害。

3、以利益或金錢誘惑受害人，由于受害人思想尚未成熟而導致身體受到侵害。

4、異性對自己的不文明行為，如摸自己的胸部、腰、大腿等。

二、怎么辦？

1、遇到上述事情的時候要冷靜，不要驚慌和害怕，及時告知家長、老師或校長。不要怕羞，不要覺得難以啟齒，要維護自己的合法權利，我們應該用法律的手段來保護自己。

2、寫舉報信放到舉報箱（每個學校都設立了舉報箱）。

3、打舉報電話報派出所（電話110）

三、學生自我保護

1、要自律自尊，不要輕褻招遙，不要貪占便宜。

2、行為要端莊大方，衣著要得體，不要穿得太艷，太薄，太露。提倡穿校服。

3、要加強防范，提高警惕?！胺廊酥牟豢蔁o”，注意交往的場所，方式，危險時段，危險空間不要單獨與男性教師在一起。正確處理師生關系，與異性教師交往必須保持一定的距離。進教師辦公室或宿舍，要邀伴同行，并且把門打開。

4、冷靜機智，敢于反抗?？梢约傺b害怕而哭鬧，在不危及生命的情況下，要尋找機會逃跑，不要膽怯，不要怕害羞，有人時可以拼命喊叫。

5、學些必要的防衛(wèi)方法?？梢杂米煲Ψ绞滞?，可以用手指戳刺對方眼睛，用肘部猛擊對方胸部，用膝蓋頂撞對方襠部等方式。

6、保護生命，及時報警。在實力懸殊太大犯罪窮兇極惡的情況下，要學會保護自己的生命。一旦遭受侵害，要及時報警，并盡量保留證據(jù)，讓警方盡快把罪犯緝拿歸案，避免自己和他人再受侵害。

7、提醒女學生，父母親人與教師朋友對自己的關心和愛護是有區(qū)別的，不能混同。男教師可以給予她與父親和爺爺一樣的關愛，但男教師不是父親，不是爺爺！要敬畏，但不能過于的親昵接近。