第一篇：重大事項(xiàng)請(qǐng)示與報(bào)告制度

合肥百大集團(tuán)重大事項(xiàng)請(qǐng)示與報(bào)告制度

第一章 總則

第一條 根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，為保障公司資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)資本的保值與增值，同時(shí)規(guī)范公司日常管理，特制定本制度。

第二條 凡納入集團(tuán)公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表的由集團(tuán)公司控股或相對(duì)控股的公司為本制度的報(bào)告主體，公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任人（與集團(tuán)公司簽定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書的乙方代表）為具體的執(zhí)行者（簡(jiǎn)稱：主報(bào)告人）；各公司對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行請(qǐng)示與報(bào)告制度。

第三條 各公司重大事項(xiàng)請(qǐng)示與報(bào)告制度實(shí)行分級(jí)管理；即：各公司主報(bào)告人向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示與報(bào)告，經(jīng)該公司主報(bào)告人授權(quán)的實(shí)際負(fù)責(zé)人向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及該公司主報(bào)告人請(qǐng)示與報(bào)告。

第四條 各公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按照《委派財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法》實(shí)行報(bào)告制度。

第二章 明令禁止各公司的重大事項(xiàng)

第五條 禁止各公司對(duì)集團(tuán)公司以外（社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人，簡(jiǎn)稱：集團(tuán)公司以外，下同）提供擔(dān)保；

第六條 禁止各公司所屬部門或分支機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)公司以外提供擔(dān)保；

第七條 禁止各公司對(duì)外進(jìn)行股票投資及債券投資； 第八條 禁止各公司對(duì)集團(tuán)公司以外進(jìn)行委托理財(cái)；

第九條 禁止各公司對(duì)集團(tuán)公司以外拆借資金；特殊情況需對(duì)外拆借資金的，必須履行請(qǐng)示報(bào)批手續(xù)。

第三章 應(yīng)請(qǐng)示的重大事項(xiàng)

有下列重大事項(xiàng)之一者，各公司需提前一周以書面形式向集團(tuán)

0 公司請(qǐng)示，經(jīng)集團(tuán)公司簽批后方可實(shí)施或表決。

第十條 公司向集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)提供擔(dān)保；

第十一條 公司在確保其資金安全的前提下對(duì)集團(tuán)公司以外拆借資金；

第十二條 公司對(duì)集團(tuán)公司以外投資或轉(zhuǎn)讓對(duì)外投資； 第十三條 公司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)抵押；

第十四條 公司向金融機(jī)構(gòu)舉債（貸款、銀行承兌匯票）； 第十五條 公司進(jìn)行分立、合并、清算和解散、增減注冊(cè)資本； 第十六條 公司對(duì)外發(fā)行債券； 第十七條 公司修改公司章程； 第十八條 公司董事會(huì)的年度報(bào)告；

第十九條 公司整體改變經(jīng)營(yíng)方式，實(shí)行對(duì)外租賃、承包和聯(lián)營(yíng)等；

第二十條 公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算及預(yù)決算調(diào)整方案、年度利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案；

第二十一條 公司重大資產(chǎn)處置 — 一次性處置（購(gòu)置、出售、處理）資產(chǎn)金額達(dá)到以下任何條件之一者為重大資產(chǎn)處置行為：

1.占公司資產(chǎn)總額的1%及以上的； 2.占公司凈資產(chǎn)總額的5%及以上的； 3.占公司上年度凈利潤(rùn)額的10%及以上的。

第四章 應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)

有下列重大事項(xiàng)之一者，各公司需一周內(nèi)以書面形式向集團(tuán)公司報(bào)告，由集團(tuán)公司備案。

第二十二條 固定資產(chǎn)或長(zhǎng)期資產(chǎn)購(gòu)置，其購(gòu)置金額達(dá)到以下任何條件之一的行為：

1.占公司資產(chǎn)總額的0.5%以上至1%以內(nèi)的； 2.占公司凈資產(chǎn)總額的3%以上至5%以內(nèi)的； 3.占公司上年度凈利潤(rùn)額的5%以上至10%以內(nèi)的。

第二十三條 可能對(duì)公司當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)： 1.簽訂重大購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)合同（單筆購(gòu)銷合同金額占上年銷售額1%）；

2.重大資產(chǎn)改良維修支出（其預(yù)計(jì)支出金額占上年利潤(rùn)總額5%以上或單筆裝修、修理、修繕、營(yíng)業(yè)設(shè)備制作金額達(dá)到或超過30萬元人民幣的）。

第二十四條 其他可能對(duì)公司當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)（單筆金額）：

1.單筆金額占公司資產(chǎn)總額0.5%以上的； 2.單筆金額占公司凈資產(chǎn)總額的3%以上的； 3.單筆金額占公司上年度凈利潤(rùn)額的5%以上的； 第二十五條 公司設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；

第二十六條 公司更改、增加或縮小經(jīng)營(yíng)范圍。

第二十七條 公司以公司整體房產(chǎn)（含有單獨(dú)產(chǎn)權(quán)證明的單處房產(chǎn)）對(duì)外招租、出租三個(gè)月及其以上者。

第二十八條 公司對(duì)經(jīng)營(yíng)布局超過其經(jīng)營(yíng)面積10%以上（含10%）的調(diào)整。

第二十九條 公司調(diào)整組織架構(gòu)、增減部門設(shè)置。

第三十條 公司管理崗位的增減設(shè)置、重要管理崗位人員的任免。

第三十一條 公司重大管理制度的制訂和變革。

出現(xiàn)下列重大事項(xiàng)之一者，各公司應(yīng)于當(dāng)天向集團(tuán)公司報(bào)告，由集團(tuán)公司備案。

第三十二條 發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)安全隱患或事故。

第三十三條 發(fā)生服務(wù)事故、創(chuàng)建事故、三信事故及重大差錯(cuò)等。第三十四條 公司財(cái)物可能或已經(jīng)出現(xiàn)重大損失。（損失金額標(biāo) 準(zhǔn)同上“其他可能對(duì)公司當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)”所規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)）

第三十五條 有損公司整體形象或在社會(huì)上造成不良及后果的事宜。

第三十六條 公司涉及法律訴訟。

第三十七條 接受外部審計(jì)、財(cái)稅、工商、質(zhì)檢等監(jiān)管執(zhí)法部門的稽查需報(bào)告的事項(xiàng)。

第三十八條 違反計(jì)劃生育規(guī)定。第三十九條 其它應(yīng)報(bào)告事項(xiàng)。

第五章 請(qǐng)示報(bào)告的程序及責(zé)任

第四十條 請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)的報(bào)告主體或主報(bào)告人應(yīng)在報(bào)告的材料中表明經(jīng)管層人員對(duì)所列事項(xiàng)的意見，加蓋公司公章及由主報(bào)告人簽名；同時(shí)由該公司總經(jīng)辦（綜合部）備案（涉及機(jī)密的可封存?zhèn)浒福?/p>

第四十一條 對(duì)須集團(tuán)公司審批后方可實(shí)施或表決的事項(xiàng)，集團(tuán)公司應(yīng)在收到請(qǐng)示之日起十日內(nèi)予以回復(fù)。

第四十二條 對(duì)屬向集團(tuán)公司報(bào)告的重大事項(xiàng)，集團(tuán)公司應(yīng)在收到報(bào)告之日起五日內(nèi)予以回復(fù)。

第四十三條 集團(tuán)公司如認(rèn)為必要，對(duì)請(qǐng)示及報(bào)告事項(xiàng)可以要求主報(bào)告人進(jìn)一步報(bào)送有關(guān)詳細(xì)資料。

第四十四條 請(qǐng)示及報(bào)告事項(xiàng)的受理單位為集團(tuán)公司總經(jīng)辦。第四十五條 請(qǐng)示及報(bào)告事項(xiàng)的報(bào)告主體或主報(bào)告人如認(rèn)為有必要，可將報(bào)告封存并注明收件人報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)辦或直接報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，但應(yīng)在集團(tuán)公司總經(jīng)辦備案。

第四十六條 請(qǐng)示及報(bào)告事項(xiàng)也可采用電子文檔或傳真的形式。第四十七條 請(qǐng)示及報(bào)告事項(xiàng)的受理單位及個(gè)人應(yīng)對(duì)報(bào)告內(nèi)容予以保密；否則將追索其包括行政、經(jīng)濟(jì)、民事及刑事在內(nèi)的所有 責(zé)任。

第四十八條 請(qǐng)示及報(bào)告事項(xiàng)的報(bào)告主體或主報(bào)告人未按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告或報(bào)告虛假情況的，集團(tuán)公司按權(quán)限劃分給予指責(zé)與警告，同時(shí)作為年終考評(píng)依據(jù)之一；對(duì)因此而造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失或效益下降的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，并進(jìn)行必要的賠償。

第六章 附則

第四十九條 為各公司所控股的公司可參照本制度執(zhí)行。第五十條 本制度由集團(tuán)公司總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。第五十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展，重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

4、突發(fā)性事件、事故、問題；

5、每月主要工作安排及完成情況；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、*******全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批，管理制度《重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度》。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響*******全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二○○五年七月八日

第三篇：重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、*******全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響*******全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二○○五年七月八日

第四篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：

1、上級(jí)有關(guān)部門來檢查指導(dǎo)工作；

2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議情況；

3、有關(guān)部門部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；

5、部門接受有關(guān)部門贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的；

6、部門使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；

9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件；

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、報(bào)告方式：

重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由院委或工會(huì)研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的；

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

3、有意拖延報(bào)告期限的；

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由院委、工會(huì)決定處罰。

第五篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

山東省陽(yáng)信慧通金屬制品有限公司

重 大 事 項(xiàng) 報(bào) 告 制 度

為了及時(shí)掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)，規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告主體

各生產(chǎn)車間，生產(chǎn)調(diào)度部、模具樣品制作小組、質(zhì)檢部及維修部。

二、報(bào)告內(nèi)容

1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞的情況；

3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況；

4、日檢驗(yàn)次品、廢品情況；

5、各車間、科室發(fā)生違紀(jì)行為；

6、每月合同安排及日計(jì)劃完成情況；

7、模具、樣品制作計(jì)劃和完成情況；

8、設(shè)備改造、工藝改進(jìn)取得成果的情況；

9、設(shè)備維修及完成情況；

10、返修件進(jìn)展情況。