第一篇：供電企業(yè)紀(jì)委組織監(jiān)督職能淺談

供電企業(yè)紀(jì)委組織監(jiān)督職能淺談

供電企業(yè)紀(jì)委組織監(jiān)督職能淺談

發(fā)揮紀(jì)委組織監(jiān)督職能

供電企業(yè)是資金技術(shù)密集型企業(yè)，投資量大面廣，企業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)頻繁。隨著企業(yè)管理水平不斷提高，招投標(biāo)活動(dòng)也逐步規(guī)范。投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等環(huán)節(jié)不但有嚴(yán)格、規(guī)范的制度，而且有多部門、多人員參與，監(jiān)督嚴(yán)密。但是，招投標(biāo)后續(xù)階段活動(dòng)，往往是少數(shù)人員在執(zhí)行，甚至是由個(gè)人操作，缺乏應(yīng)有的監(jiān)督，容易產(chǎn)生漏洞，引發(fā)違法違紀(jì)事件，損害電力企業(yè)的形象，招致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。2004年金華電網(wǎng)物資采購領(lǐng)域發(fā)生的廉政風(fēng)暴教訓(xùn)之一，就是招投標(biāo)活動(dòng)的后續(xù)階段缺乏有效監(jiān)督。為此，全面加強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)管理的同時(shí)，發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)職能，切實(shí)加強(qiáng)對招投標(biāo)后續(xù)階段的監(jiān)督，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、招投標(biāo)后續(xù)階段監(jiān)督存在的主要問題

（一）對開展監(jiān)督認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)為“四不”

一是不重視監(jiān)督。普遍認(rèn)為企業(yè)各種招投標(biāo)本身就是公開、公正、公平的陽光工程，是廉政建設(shè)的具體措施。相對于過去經(jīng)辦人說了算，或者領(lǐng)導(dǎo)說了算時(shí)代已好多了。對招投標(biāo)活動(dòng)比較放心，并不清楚招投標(biāo)活動(dòng)還沒有嚴(yán)格按招投標(biāo)的程序和制度執(zhí)行，還有許多漏洞、有許多空子可鉆；甚至有的招投標(biāo)是圖形式、做表面文章，擺個(gè)花架子給人看，僅僅用來應(yīng)付上級的檢查。在實(shí)際執(zhí)行過程中，嚴(yán)重走樣。

二是不能自我監(jiān)督。有的過于自信，認(rèn)為自己不錯(cuò)，看不到自己的缺點(diǎn)，有的認(rèn)為自己能在這個(gè)“重要崗位”工作，是領(lǐng)導(dǎo)信任、職工擁護(hù)的結(jié)果，因此有高人一等的感覺。認(rèn)為是否自我監(jiān)督是自己的事，同他人不相干。

三是不愿意接受監(jiān)督。有的認(rèn)為監(jiān)督多了會束手束腳，影響工作開展，影響工作效率；有的認(rèn)為監(jiān)督就是跟自己過不去，是找茬整人，是對自己的不信任、不放心。因此，有抵觸監(jiān)督和反感監(jiān)督的情緒，其表現(xiàn)就是工作不配合監(jiān)督，甚至拒絕監(jiān)督。

四是不敢監(jiān)督。監(jiān)督上級怕穿小鞋，遭打擊報(bào)復(fù)；監(jiān)督同級同事，怕影響關(guān)系，不利于團(tuán)結(jié)共事；監(jiān)督下級怕傷了和氣，怕丟了選票或者評議時(shí)對自己不利。

（二）監(jiān)督責(zé)任不落實(shí)，甚至無人監(jiān)督 當(dāng)前，電力企業(yè)對招投標(biāo)活動(dòng)后續(xù)工作的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。一是紀(jì)檢監(jiān)察職能不易發(fā)揮。電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門力量相對薄弱，甚至有的沒有設(shè)置專門的紀(jì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員。即使有專門紀(jì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員也往往沒有精力去監(jiān)督招投標(biāo)后續(xù)階段的執(zhí)行情況。再次，企業(yè)紀(jì)監(jiān)部門的人員專業(yè)知識也不是那么全面，缺乏有效的監(jiān)督的手段。三是財(cái)務(wù)審計(jì)往往流于形式。三是其它監(jiān)督難以形成合力。那么，電力企業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)后續(xù)階段工作應(yīng)由誰來監(jiān)督，責(zé)任應(yīng)由誰來承擔(dān)呢？從理論上講，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的組織、部門和人員確實(shí)比較多。紀(jì)委、監(jiān)察可以紀(jì)律監(jiān)督。工會、職工可開展民主監(jiān)督；財(cái)務(wù)審計(jì)可以開展財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。但在事實(shí)上，人人都可以監(jiān)督往往就等于人人都可以不監(jiān)督；人人都有責(zé)任也就等于人人都沒有責(zé)任監(jiān)督。這集中表現(xiàn)在工作中相互推諉、相互扯皮，出了問題，誰也不承擔(dān)責(zé)任。

二、招投標(biāo)后續(xù)階段監(jiān)督的主要途徑

（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高監(jiān)督的意識。開展紀(jì)律監(jiān)督是黨章給予紀(jì)委的基本權(quán)利，也是企業(yè)紀(jì)委、監(jiān)察的基本職能。為便于招投標(biāo)制度得到更好落實(shí)，維護(hù)本單位的利益，防止或減少企業(yè)員工違法亂紀(jì)事件的發(fā)生，紀(jì)委、監(jiān)察有必要加強(qiáng)宣傳教育，形成對招投標(biāo)活動(dòng)全方位監(jiān)督的良好氛圍。通過教育，使干部職工充分認(rèn)識到加強(qiáng)對招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督是防止權(quán)力作用的重要手段，是保護(hù)被監(jiān)督人的一項(xiàng)措施；是反腐倡廉的需要，也是完善自我，提高自我，促進(jìn)自身進(jìn)步的需要。同時(shí)，協(xié)調(diào)整合其它監(jiān)督力量，發(fā)揮工會、財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)督人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們對招投標(biāo)監(jiān)督的滿腔熱情和強(qiáng)烈愿望，把嚴(yán)資金支付審查關(guān)、開支審查關(guān)、效能監(jiān)察關(guān)。從而達(dá)到自覺開展監(jiān)督并接受監(jiān)督的良好工作氛圍。

（二）拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督的綜合效果。一是紀(jì)委要加強(qiáng)對招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督管理。立足能監(jiān)督，會監(jiān)督，善監(jiān)督，提前介入，參與招投標(biāo)有關(guān)制度的制訂，參與企業(yè)招投標(biāo)系列活動(dòng)，以便實(shí)施監(jiān)督權(quán)，負(fù)責(zé)對招投標(biāo)活動(dòng)及其當(dāng)事人進(jìn)行事前、事中、事后全過程和場內(nèi)、場外全方位的監(jiān)督。對招投標(biāo)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。不但要對招投標(biāo)工作前期工作的監(jiān)督檢查，更要重視招投標(biāo)后續(xù)工作的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)合同履行情況的監(jiān)督。二是紀(jì)委要協(xié)助企業(yè)工會開展對招投標(biāo)活動(dòng)的民主監(jiān)督，重點(diǎn)是做好企業(yè)招投標(biāo)的公開工作。不但要公開招投標(biāo)活動(dòng)的內(nèi)容、過程和結(jié)果，而且要公開招投標(biāo)中合同簽訂、變更、解除和履行情況。三是紀(jì)委要協(xié)助財(cái)務(wù)、審計(jì)部門對招投標(biāo)工作的監(jiān)督工作，重點(diǎn)對合同的簽訂情況，物資的質(zhì)量、數(shù)量、資金支付等方面開展財(cái)務(wù)和審計(jì)監(jiān)督檢查。四是紀(jì)委要發(fā)揮職工群眾對招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督作用。本企業(yè)職工對招投標(biāo)活動(dòng)制度執(zhí)行情況感覺最直接，反映最敏感。從這個(gè)意義上講12全文查看

第二篇：供電企業(yè)紀(jì)委組織監(jiān)督職能淺談

供電企業(yè)紀(jì)委組織監(jiān)督職能淺談

發(fā)揮紀(jì)委組織監(jiān)督職能

供電企業(yè)是資金技術(shù)密集型企業(yè)，投資量大面廣，企業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)頻繁。隨著企業(yè)管理水平不斷提高，招投標(biāo)活動(dòng)也逐步規(guī)范。投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等環(huán)節(jié)不但有嚴(yán)格、規(guī)范的制度，而且有多部門、多人員參與，監(jiān)督嚴(yán)密。但是，招投標(biāo)后續(xù)階段活動(dòng)，往往是少數(shù)人員在執(zhí)行，甚至是由個(gè)人操作，缺乏應(yīng)有的監(jiān)督，容易產(chǎn)生漏洞，引發(fā)違法違紀(jì)事件，損害電力企業(yè)的形象，招致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。2004年金華電網(wǎng)物資采購領(lǐng)域發(fā)生的廉政風(fēng)暴教訓(xùn)之一，就是招投標(biāo)活動(dòng)的后續(xù)階段缺乏有效監(jiān)督。為此，全面加強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)管理的同時(shí)，發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)職能，切實(shí)加強(qiáng)對招投標(biāo)后續(xù)階段的監(jiān)督，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、招投標(biāo)后續(xù)階段監(jiān)督存在的主要問題

（一）對開展監(jiān)督認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)為“四不”

一是不重視監(jiān)督。普遍認(rèn)為企業(yè)各種招投標(biāo)本身就是公開、公正、公平的陽光工程，是廉政建設(shè)的具體措施。相對于過去經(jīng)辦人說了算，或者領(lǐng)導(dǎo)說了算時(shí)代已好多了。對招投標(biāo)活動(dòng)比較放心，并不清楚招投標(biāo)活動(dòng)還沒有嚴(yán)格按招投標(biāo)的程序和制度執(zhí)行，還有許多漏洞、有許多空子可鉆；甚至有的招投標(biāo)是圖形式、做表面文章，擺個(gè)花架子給人看，僅僅用來應(yīng)付上級的檢查。在實(shí)際執(zhí)行過程中，嚴(yán)重走樣。

二是不能自我監(jiān)督。有的過于自信，認(rèn)為自己不錯(cuò)，看不到自己的缺點(diǎn)，有的認(rèn)為自己能在這個(gè)“重要崗位”工作，是領(lǐng)導(dǎo)信任、職工擁護(hù)的結(jié)果，因此有高人一等的感覺。認(rèn)為是否自我監(jiān)督是自己的事，同他人不相干。

三是不愿意接受監(jiān)督。有的認(rèn)為監(jiān)督多了會束手束腳，影響工作開展，影響工作效率；有的認(rèn)為監(jiān)督就是跟自己過不去，是找茬整人，是對自己的不信任、不放心。因此，有抵觸監(jiān)督和反感監(jiān)督的情緒，其表現(xiàn)就是工作不配合監(jiān)督，甚至拒絕監(jiān)督。

四是不敢監(jiān)督。監(jiān)督上級怕穿小鞋，遭打擊報(bào)復(fù)；監(jiān)督同級同事，怕影響關(guān)系，不利于團(tuán)結(jié)共事；監(jiān)督下級怕傷了和氣，怕丟了選票或者評議時(shí)對自己不利。

（二）監(jiān)督責(zé)任不落實(shí)，甚至無人監(jiān)督

當(dāng)前，電力企業(yè)對招投標(biāo)活動(dòng)后續(xù)工作的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。一是紀(jì)檢監(jiān)察職能不易發(fā)揮。電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門力量相對薄弱，甚至有的沒有設(shè)置專門的紀(jì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員。即使有專門紀(jì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員也往往沒有精力去監(jiān)督招投標(biāo)后續(xù)階段的執(zhí)行情況。再次，企業(yè)紀(jì)監(jiān)部門的人員專業(yè)知識也不是那么全面，缺乏有效的監(jiān)督的手段。三是財(cái)務(wù)審計(jì)往往流于形式。三是其它監(jiān)督難以形成合力。那么，電力企業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)后續(xù)階段工作應(yīng)由誰來監(jiān)督，責(zé)任應(yīng)由誰來承擔(dān)呢？從理論上講，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的組織、部門和人員確實(shí)比較多。紀(jì)委、監(jiān)察可以紀(jì)律監(jiān)督。工會、職工可開展民主監(jiān)督；財(cái)務(wù)審計(jì)可以開展財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。但在事實(shí)上，人人都可以監(jiān)督往往就等于人人都可以不監(jiān)督；人人都有責(zé)任也就等于人人都沒有責(zé)任監(jiān)督。這集中表現(xiàn)在工作中相互推諉、相互扯皮，出了問題，誰也不承擔(dān)責(zé)任。

二、招投標(biāo)后續(xù)階段監(jiān)督的主要途徑

（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高監(jiān)督的意識。開展紀(jì)律監(jiān)督是黨章給予紀(jì)委的基本權(quán)利，也是企業(yè)紀(jì)委、監(jiān)察的基本職能。為便于招投標(biāo)制度得到更好落實(shí)，維護(hù)本單位的利益，防止或減少企業(yè)員工違法亂紀(jì)事件的發(fā)生，紀(jì)委、監(jiān)察有必要加強(qiáng)宣傳教育，形成對招投標(biāo)活動(dòng)全方位監(jiān)督的良好氛圍。通過教育，使干部職工充分認(rèn)識到加強(qiáng)對招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督是防止權(quán)力作用的重要手段，是保護(hù)被監(jiān)督人的一項(xiàng)措施；是反腐倡廉的需要，也是完善自我，提高自我，促進(jìn)自身進(jìn)步的需要。同時(shí)，協(xié)調(diào)整合其它監(jiān)督力量，發(fā)揮工會、財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)督人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們對招投標(biāo)監(jiān)督的滿腔熱情和強(qiáng)烈愿望，把嚴(yán)資金支付審查關(guān)、開支審查關(guān)、效能監(jiān)察關(guān)。從而達(dá)到自覺開展監(jiān)督并接受監(jiān)督的良好工作氛圍。

（二）拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督的綜合效果。一是紀(jì)委要加強(qiáng)對招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督管理。立足能監(jiān)督，會監(jiān)督，善監(jiān)督，提前介入，參與招投標(biāo)有關(guān)制度的制訂，參與企業(yè)招投標(biāo)系列活動(dòng)，以便實(shí)施監(jiān)督權(quán)，負(fù)責(zé)對招投標(biāo)活動(dòng)及其當(dāng)事人進(jìn)行事前、事中、事后全過程和場內(nèi)、場外全方位的監(jiān)督。對招投標(biāo)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。不但要對招投標(biāo)工作前期工作的監(jiān)督檢查，更要重視招投標(biāo)后續(xù)工作的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)合同履行情況的監(jiān)督。二是紀(jì)委要協(xié)助企業(yè)工會開展對招投標(biāo)活動(dòng)的民主監(jiān)督，重點(diǎn)是做好企業(yè)招投標(biāo)的公開工作。不但要公開招投標(biāo)活動(dòng)的內(nèi)容、過程和結(jié)果，而且要公開招投標(biāo)中合同簽訂、變更、解除和履行情況。三是紀(jì)委要協(xié)助財(cái)務(wù)、審計(jì)部門對招投標(biāo)工作的監(jiān)督工作，重點(diǎn)對合同的簽訂情況，物資的質(zhì)量、數(shù)量、資金支付等方面開展財(cái)務(wù)和審計(jì)監(jiān)督檢查。四是紀(jì)委要發(fā)揮職工群眾對招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督作用。本企業(yè)職工對招投標(biāo)活動(dòng)制度執(zhí)行情況感覺最直接，反映最敏感。從這個(gè)意義上講，本企業(yè)職工對招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督更具有廣泛性和實(shí)效性。因此，紀(jì)委要調(diào)動(dòng)職工的監(jiān)督積極性，在做好來信來訪處理的同時(shí)，還要主動(dòng)到職工中去，進(jìn)行民情走訪，民意調(diào)查，獲取對本單位招投標(biāo)活動(dòng)的第一信息，以提高監(jiān)督針對性。

（三）落實(shí)責(zé)任，確保招投標(biāo)制度執(zhí)行到位。發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，企業(yè)紀(jì)委要協(xié)調(diào)企業(yè)的工會、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門認(rèn)真落實(shí)招投標(biāo)活

動(dòng)的監(jiān)督。既要開展招投標(biāo)前期階段的監(jiān)督和實(shí)施階段的監(jiān)督，也不能忽視后續(xù)階段監(jiān)督。特別是要加強(qiáng)合同簽訂、變更、解除及履行情況的監(jiān)督。2004年，磐安局物資公司副經(jīng)理厲德華受賄案的發(fā)生就與招投標(biāo)活動(dòng)的后續(xù)階段監(jiān)督不到位有關(guān)。雖然，企業(yè)已建立了一整套招投標(biāo)活動(dòng)的管理制度，但由于執(zhí)行乏力，監(jiān)督乏力，讓人有機(jī)可趁，案件照不誤。比如，與業(yè)務(wù)單位可以一個(gè)人單獨(dú)接觸，采購部門設(shè)備材料可以一個(gè)人說了算，甚至在價(jià)格上可以隨意變動(dòng)。又如，供貨商說原材料漲價(jià)了，原合同價(jià)格不能付他一人就可以隨意變更合同的價(jià)格。再如，在供貨時(shí)間緊的時(shí)候，甚至可以不招投標(biāo)，由個(gè)人隨意確定供貨商。在付款方式和時(shí)間上存有較大的自主權(quán)。顯然，上述行為都違背了物資招投標(biāo)方面的制度。由此可見，加強(qiáng)招投標(biāo)活動(dòng)監(jiān)督的重要性。因此，企業(yè)紀(jì)委要充分行使監(jiān)督的職能，協(xié)調(diào)整合，發(fā)揮其它監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，把整個(gè)招投標(biāo)活動(dòng)的全過程全方位置于嚴(yán)密的監(jiān)控之下。把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督結(jié)合起來，使監(jiān)督貫穿于招投標(biāo)活動(dòng)的全過程。

第三篇：紀(jì)委主要職能

紀(jì)委主要職能

市紀(jì)委機(jī)關(guān)與市監(jiān)察局合署辦公，在市委、市政府和省紀(jì)委、省監(jiān)察廳雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（1）維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助市委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定，監(jiān)督檢查市政府各部門和市政府各部門任命的其他人員和縣（市）區(qū)人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃和市政府頒發(fā)的決議和命令的情況。



（2）負(fù)責(zé)檢查并處理市委、市政府各部門以及各縣（市）區(qū)黨的組織和市管的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨的章程及其他黨內(nèi)法規(guī)的案件；受理黨員的控告和申訴，必要時(shí)直接查處下級黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的比較重要或復(fù)雜的案件。

（3）負(fù)責(zé)調(diào)查和處理市政府各部門和市政府各部門任命的其他人員、縣（市）區(qū)政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員違反國家政策、法律、法規(guī)以及違反政紀(jì)的行為，受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴，受理個(gè)人或單位對監(jiān)察對象違紀(jì)行為的檢舉、控告。

（4）負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)黨紀(jì)政紀(jì)教育規(guī)劃和關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定，會同有關(guān)部門做好紀(jì)檢、監(jiān)察工作方針、政策的宣傳工作，對黨員和國家工作人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、為政清廉的教育。

（5）負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察工作理論及有關(guān)政策問題的調(diào)查研究，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，提出貫徹上級制定的黨紀(jì)條規(guī)和政策規(guī)定的實(shí)施意見。



（6）調(diào)查研究市政府各部門和縣（市）區(qū)政府制定有關(guān)政策、規(guī)定的情況，對有損國家利益的條款，提出修改建議；變更或撤銷縣以下行政監(jiān)察機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定和規(guī)定。

（7）會同有關(guān)部門抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察工作以及綜合治理工作。

（8）會同市直機(jī)關(guān)各部門以及各縣（市）區(qū)黨委和政府做好紀(jì)檢、監(jiān)察干部的管理工作，審核各縣（市）區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子和監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)干部以及市直紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部人選；組織和指導(dǎo)紀(jì)檢、監(jiān)察系統(tǒng)干部的培訓(xùn)工作。

（9）承辦省紀(jì)委、省監(jiān)察廳和市委、市政府授權(quán)和交辦的其他事項(xiàng)。

第四篇：市紀(jì)委主要職能

一、紀(jì)委監(jiān)察局主要職能

中共巴中市紀(jì)律檢查委員會機(jī)關(guān)與巴中市監(jiān)察局合署辦公，履行黨的紀(jì)律檢查和政府行政監(jiān)察職能。其主要職責(zé)是：

（一）主管全市黨的紀(jì)律檢查工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、省委、省紀(jì)委和市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

（二）主管全市行政監(jiān)察工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府、省監(jiān)察廳和市政府有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定，監(jiān)督檢查市政府各部門及其工作人員和各縣（區(qū)）人民政府及其主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行國家政策、法律、法規(guī)、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃及國務(wù)院、省、市政府頒發(fā)的決議、命令的情況，保證政令暢通。

（三）負(fù)責(zé)調(diào)查處理市級各部門、各縣（區(qū)）黨的組織和市委管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨的章程及其他黨內(nèi)法規(guī)的案件。決定給予或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的控告和申訴，必要時(shí)直接查處下級黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的比較重要或復(fù)雜的案件。

（四）負(fù)責(zé)調(diào)查處理市政府各部門及其工作人員和市級各部門任命的其他人員、各縣（區(qū)）人民政府及其負(fù)責(zé)人違反政紀(jì)的行為，決定給予或取消對監(jiān)察對象的處分，受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴，受理個(gè)人或單位對監(jiān)察對象違紀(jì)行為的檢舉、控告。

（五）按照中央和省委、省紀(jì)委、市委的要求負(fù)責(zé)作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定，制定全市黨風(fēng)黨紀(jì)教育規(guī)劃，配合有關(guān)部門做好黨的紀(jì)檢工作方針、政策的宣傳工作和對黨員遵守紀(jì)律的教育工作。

（六）會同有關(guān)部門做好行政監(jiān)察工作的方針、政策和法律法規(guī)的宣傳工作，教育國家工作人員遵紀(jì)守法，為政清廉。

（七）負(fù)責(zé)對黨的紀(jì)律檢查工作理論及有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查研究，擬定黨紀(jì)黨規(guī)和政策規(guī)定在本地區(qū)的實(shí)施細(xì)則，參與制定地區(qū)性黨內(nèi)法規(guī)的實(shí)施細(xì)則。

（八）調(diào)查研究市政府各部門和縣區(qū)政府制定的有關(guān)政策規(guī)定的情況，對其違反國家法律和有損國家利益的條款，提出修改、補(bǔ)充或撤銷的建議；變更或撤銷縣（區(qū)）行政監(jiān)察機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定和規(guī)定。

（九）會同市委各部委、市政府各部門、省管單位以及各縣（區(qū)）黨委和政府做好紀(jì)檢、監(jiān)察干部的管理工作，審核縣（區(qū)）及市級各部門紀(jì)檢組（紀(jì)委）領(lǐng)導(dǎo)班子和監(jiān)察局（室）領(lǐng)導(dǎo)人選；負(fù)責(zé)市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐各部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)，干部管理、考核工作，組織和指導(dǎo)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作。

（十）負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；負(fù)責(zé)收集整理市管干部廉政檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政情況的考察工作；對選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)行檢查監(jiān)督；承擔(dān)市廉政辦公室和市糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室的日常工作。

（十一）依法組織、協(xié)調(diào)、督促各地和市級有關(guān)部門貫徹落實(shí)市招監(jiān)委的工作部署；會同有關(guān)部門開展對招標(biāo)投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查；受理涉及招標(biāo)投標(biāo)工作的舉報(bào)的投訴，并查處違紀(jì)違法行為。

（十二）負(fù)責(zé)全市行政效能監(jiān)察工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和綜合指導(dǎo)。

（十三）承辦中央紀(jì)委、監(jiān)察部、省紀(jì)委、省監(jiān)察廳和市委、市政府授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

根據(jù)主要職責(zé)，市紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)15個(gè)室[辦公室、干部管理室、監(jiān)察綜合室、宣傳教育室、研究室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室、糾風(fēng)工作室、執(zhí)法監(jiān)察室、紀(jì)檢監(jiān)察一、二室、案件審理室（法規(guī)室）、信訪室<含監(jiān)察局舉報(bào)中心>，行政效能監(jiān)察室]和1個(gè)電化教育中心。市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室掛靠市紀(jì)委，市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室掛靠市監(jiān)察局]。

三、人員分布現(xiàn)狀

我市紀(jì)委和監(jiān)察局現(xiàn)有41名在崗人員，根據(jù)主要職能，市紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)15個(gè)室和1個(gè)電化教育中心，經(jīng)市編制委員會核定共39個(gè)編制，現(xiàn)實(shí)有干部職工38名，其中行政編制32個(gè)，機(jī)關(guān)工勤編制3個(gè)，實(shí)有人員2人，事業(yè)編制4個(gè)，實(shí)有在職人員4名。領(lǐng)導(dǎo)崗位4個(gè)，現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)人員7名。市級各部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)選派人員30名，辦公室

（1）負(fù)責(zé)市紀(jì)委常委會、常委辦公會、全委會和以市紀(jì)委、監(jiān)察局名義召開的全市性工作會議的會務(wù)工作；做好常委會、常委辦公會和有關(guān)會議記錄；草擬常委會、常委辦公會會議紀(jì)要。

（2）負(fù)責(zé)督查市委、市政府的中心工作、重大決策、階段性工作部署及中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委常委會、監(jiān)察局長辦公會會議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況。

（3）負(fù)責(zé)收集、掌握、綜合、分析全市紀(jì)檢、監(jiān)察工作情況，編輯《紀(jì)檢監(jiān)察》簡報(bào)、信息、情況反映、大事記、年鑒；起草市紀(jì)委、監(jiān)察局工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

（4）負(fù)責(zé)文件收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)要通信、文書檔案的保管工作；保管并監(jiān)督使用市紀(jì)委、監(jiān)察局和市紀(jì)委辦公室印章。

（5）負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)的外事、行政管理、安全保密、后勤保障和接待等工作。監(jiān)察綜合室

（1）協(xié)助委、局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、處理日常行政監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察綜合工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、辦理市委、市人大、市政府、省紀(jì)委、監(jiān)察廳交辦的行政監(jiān)察工作事項(xiàng)和市人大代表、市政協(xié)委員提出的有關(guān)行政監(jiān)察工作的建議、提案；承辦向民主黨派通報(bào)反腐倡廉建設(shè)情況的工作。

（3）負(fù)責(zé)以市監(jiān)察局名義與市委、市政府各部門和地方各級政府有關(guān)行政監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

（4）起草以市監(jiān)察局名義向市人大、市政府和省監(jiān)察廳的工作報(bào)告及行政監(jiān)察工作專題報(bào)告。

（5）承辦局長辦公會的會務(wù)工作，草擬局長辦公會會議紀(jì)要，并督促、檢查會議決定事項(xiàng)的實(shí)施。

（6）負(fù)責(zé)特邀監(jiān)察員的聘任和日常聯(lián)系，承辦特邀監(jiān)察員參與專項(xiàng)行政監(jiān)察工作的組織、聯(lián)絡(luò)工作。

（7）負(fù)責(zé)全市黨政紀(jì)案件管理及統(tǒng)計(jì)工作。干部管理室

（1）負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)干部職工的工資調(diào)整、考察、任免、擬批工作。

（2）會同有關(guān)部門做好各縣（區(qū)）紀(jì)委、監(jiān)察局換屆選舉工作，以及干部的調(diào)整工作。

（3）負(fù)責(zé)市級各部門紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）任免考察、審核呈報(bào)工作。

（4）調(diào)查研究并提出紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制配備的意見。

（5）配合有關(guān)部門和地方黨委抓好各級紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)。

（6）配合市委組織部，搞好干部提拔任用的廉政考察工作。宣傳教育室

（1）負(fù)責(zé)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的路線方針政策。

（2）抓好全市黨員干部廉潔從政教育。

（3）負(fù)責(zé)全市黨員干部的廉政培訓(xùn)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（4）負(fù)責(zé)全市廉政文化建設(shè)。

（5）組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。

（6）歸口管理委局對外宣傳、新聞發(fā)布、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況通報(bào)和先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、事跡介紹。研究室

（1）負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究及有關(guān)政策、問題的調(diào)查研究。

（2）起草重要文件和報(bào)告。

（3）調(diào)查研究黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的新情況、新問題，提出對策和建議。

（4）負(fù)責(zé)市委、市政府和省紀(jì)委、監(jiān)察廳交辦的重點(diǎn)調(diào)研課題的組織實(shí)施，完成重點(diǎn)課題的調(diào)研。

（5）承辦市紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會相關(guān)事宜。黨風(fēng)廉政建設(shè)室

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、綜合分析全市黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，組織全市或重要的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核活動(dòng)。

（2）檢查領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定的情況，配合市委做好市級各部門縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的指導(dǎo)，情況綜合。

（3）承辦縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案的日常管理工作。

（4）負(fù)責(zé)干部監(jiān)督，參與干部提拔任用和“評先選優(yōu)”的廉政審察及廉政談話工作。

（5）履行市委市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的有關(guān)職責(zé)。

（6）負(fù)責(zé)市委巡視辦公室的日常事務(wù)性工作。糾風(fēng)室

（1）負(fù)責(zé)調(diào)查分析、綜合全市不正之風(fēng)情況，向市政府提出專項(xiàng)治理的建議和防范措施。

（2）按照國務(wù)院和省糾風(fēng)辦及市委、市政府的要求，組織、檢查全市性的糾風(fēng)工作，對群眾反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)治理，直接調(diào)查處理糾風(fēng)案件。

（3）起草向省糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室的報(bào)告、信息，完成省政府和市政府交辦的糾風(fēng)工作任務(wù)。

（4）調(diào)查研究和反映糾風(fēng)工作存在的突出問題，提出解決意見。

（5）總結(jié)和交流糾風(fēng)工作方面的經(jīng)驗(yàn)，配合有關(guān)單位報(bào)道糾風(fēng)方面的典型。

（6）履行市糾正不正之風(fēng)辦公室的有關(guān)職責(zé)。執(zhí)法監(jiān)察室

（1）監(jiān)督、檢查全市各級黨政群機(jī)關(guān)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、黨規(guī)、黨紀(jì)和國家（地方）法律、法規(guī)、決定、命令的情況。

（2）負(fù)責(zé)提出執(zhí)法監(jiān)察工作的計(jì)劃和建議，以及執(zhí)法監(jiān)察工作情況的綜合分析。

（3）參加省監(jiān)察廳、市政府及有關(guān)部門開展的有關(guān)執(zhí)法檢查活動(dòng)，參與有關(guān)重大事故的調(diào)查處理工作。

（4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市性或重要的執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，查處或配合有關(guān)部門查處執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案件。

（5）負(fù)責(zé)全市的執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，總結(jié)推廣全市開展執(zhí)法監(jiān)察的經(jīng)驗(yàn)。

（6）負(fù)責(zé)招投標(biāo)監(jiān)督工作 紀(jì)檢監(jiān)察一、二室

（1）負(fù)責(zé)查處分管市級部門和縣（區(qū)）的違法違紀(jì)案件和其它比較重要、復(fù)雜案件查處工作。

（2）監(jiān)督、檢查所管地區(qū)、部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》，以及貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、決定、命令的情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

（3）綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)所聯(lián)系地區(qū)、部門的紀(jì)檢、監(jiān)察工作。案件審理室（含申訴室）

（1）負(fù)責(zé)審理由市紀(jì)委、監(jiān)察局或市委、市政府批準(zhǔn)查處的黨政紀(jì)案件。

（2）負(fù)責(zé)審理下級紀(jì)委報(bào)送的重要或復(fù)雜的案件。

（3）復(fù)審、復(fù)核應(yīng)當(dāng)由市紀(jì)委、監(jiān)察局處理的不服黨政紀(jì)處分的申訴案件。

（4）調(diào)查研究案件審理、案件質(zhì)量和執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的情況，擬定有關(guān)案件審理工作和提高案件質(zhì)量的意見和規(guī)定，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)市級部門和縣區(qū)紀(jì)委的案件審理工作。

（5）為進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)政紀(jì)教育選擇典型案例。

（6）協(xié)調(diào)處理監(jiān)察局在行政復(fù)議、行政訴訟中的具體事宜。法規(guī)室

（1）負(fù)責(zé)審理由市紀(jì)委、監(jiān)察局或市委、市政府批準(zhǔn)查處的黨政紀(jì)案件。

（2）負(fù)責(zé)審理下級紀(jì)委報(bào)送的重要或復(fù)雜的案件。

（3）復(fù)審、復(fù)核應(yīng)當(dāng)由市紀(jì)委、監(jiān)察局處理的不服黨政紀(jì)處分的申訴案件。

（4）調(diào)查研究案件審理、案件質(zhì)量和執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的情況，擬定有關(guān)案件審理工作和提高案件質(zhì)量的意見和規(guī)定，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)市級部門和縣區(qū)紀(jì)委的案件審理工作。

（5）為進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)政紀(jì)教育選擇典型案例。

（6）協(xié)調(diào)處理監(jiān)察局在行政復(fù)議、行政訴訟中的具體事宜。信訪室（含監(jiān)察局舉報(bào)中心）

（1）負(fù)責(zé)市紀(jì)委、監(jiān)察局的信訪舉報(bào)工作及對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（2）受理群眾對紀(jì)檢、監(jiān)察對象的檢舉、控告、申訴，并按分級辦理原則，負(fù)責(zé)向本機(jī)關(guān)有關(guān)室移送或轉(zhuǎn)下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理；督辦、審結(jié)工作。

（3）對有關(guān)舉報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行初查直至立案調(diào)查。

（4）承辦或督辦市委、市政府、省紀(jì)委、監(jiān)察廳要結(jié)果的信訪問題或信訪案件。

（5）調(diào)查掌握群眾反映的突出問題，綜合、分析、研究、反映帶普遍性和傾向性的信訪情況，編制《信訪簡報(bào)》、《信訪動(dòng)態(tài)》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。行政效能監(jiān)察室

（1）監(jiān)督檢查全市行政效能建設(shè)情況。

（2）監(jiān)督檢查全市各級行政機(jī)關(guān)履行行政審批職能等情況。

（3）受理對市直機(jī)關(guān)及其工作人員行政效能情況的投訴和舉報(bào)；受理不服行政效能問題處理的申訴；檢查指導(dǎo)各地各部門行政效能投訴處理工作。

（4）查處涉及行政效能問題的案件，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。

（5）聯(lián)系行政效能監(jiān)察的其他工作。電化教育中心

（1）負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全市電化教育工作。

（2）策劃、組織、指導(dǎo)全市反腐倡廉廣播電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳教育活動(dòng)；

（3）承擔(dān)制作《廉政縱橫》欄目；

（4）編輯、制作、發(fā)行反腐倡廉電教教材和音像制品、公益廣告、資料等；

（5）組織全市電教干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)；

第五篇：售電公司組織架構(gòu)及部門職能

董事長對公司整體的發(fā)展設(shè)計(jì)戰(zhàn)略布局。決策公司的發(fā)展方向總經(jīng)理對公司的運(yùn)營進(jìn)行日常的監(jiān)管工作。處理公司運(yùn)營中遇其他工作綜合部職能

1、負(fù)責(zé)制定公司日常工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)日常工作。

2、負(fù)責(zé)公司員工考勤、考評、技術(shù)職稱審報(bào)、勞動(dòng)工資、職工培訓(xùn)、職權(quán)范圍的人員任免、錄用、調(diào)配、交流等人事管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司的文秘、會務(wù)、檔案管理，辦公設(shè)備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機(jī)要保密工作。

4、負(fù)責(zé)公司的各類資產(chǎn)管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司文化的宣傳工作。

6、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

7、完成上級交辦的其他工作。

1、對政策進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和解讀，包括省政府、發(fā)改委、經(jīng)信委、能監(jiān)辦、電力交易中心的文件，在第一時(shí)間了解電改新政策。及時(shí)的讓公司了解最新的政策。

2、跟政府部門做好溝通，及時(shí)了解政府動(dòng)向財(cái)務(wù)部職能

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。

2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。

4、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

5、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

6、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。

7、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

9、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、預(yù)算資料匯總。

10、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會計(jì)科目明細(xì)表。

11、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。到的問題。具體工作技術(shù)部具體工作市場營銷部職職能能

1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度；負(fù)責(zé)建立和完善技

1、組織編制公司年、季、月度銷售術(shù)規(guī)程，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善各類管理計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)及制度。(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo))；

2、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提

2、對公司售電價(jià)格和競爭對手的售高工作計(jì)劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，電價(jià)格在市場上銷售情況的調(diào)查，綜并組織對計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分一系列技術(shù)組織和管理工作。析，開拓新市場；撰寫市場調(diào)查報(bào)

3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)告，提交公司管理層；施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。

3、制定本部門相關(guān)的管理制度；

4、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工作流程。

4、對人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考

5、認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分核；析、研究匯總歸檔保管工作。

5、組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬，定

6、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部規(guī)范化管理。

7、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保工作的正常進(jìn)行。

8、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

9、按時(shí)完成公司領(lǐng)組織交辦的其他工作任務(wù)。

1、開展能效服務(wù)，以合同能源管理的方式通過效

1、開展電量的銷售；尋找合適的電源率提升共享收益。（電廠）和用戶。

2、開展電能服務(wù)，為企業(yè)提供消缺、故障檢修、2、開展能效服務(wù)銷售；合同能源管理項(xiàng)托管等服務(wù)。目、節(jié)能項(xiàng)目、余熱利用項(xiàng)目等。

3、電力需求側(cè)工程服務(wù)，通過基于價(jià)格和基于激

3、電力需求側(cè)工程項(xiàng)目銷售。勵(lì)政策的補(bǔ)貼，增加收入。

4、電力工程的服務(wù)銷售，為企業(yè)提供電

4、電力工程的服務(wù)，為企業(yè)提供電力工程的咨力工程的咨詢、設(shè)計(jì)和施工的服務(wù)。詢、設(shè)計(jì)和施工的服務(wù)。

5、配電網(wǎng)建設(shè)服務(wù)，隨著公司的不斷壯

5、配電網(wǎng)建設(shè)服務(wù)，隨著公司的不斷壯大，我們大，我們可以進(jìn)行小區(qū)域的配電網(wǎng)的建可以進(jìn)行小區(qū)域的配電網(wǎng)的建設(shè)，將用戶綁定在我設(shè)，將用戶綁定在我們的服務(wù)范圍內(nèi)。們的服務(wù)范圍內(nèi)。

6、開展碳交易，通過合同能源管理、設(shè)

6、開展碳交易，通過合同能源管理、設(shè)備優(yōu)化、備優(yōu)化、需求響應(yīng)等方式減低用電企業(yè)需求響應(yīng)等方式減低用電企業(yè)成本，達(dá)到節(jié)能降耗成本，達(dá)到節(jié)能降耗的目標(biāo)。的目標(biāo)。

7、開展新能源建設(shè)服務(wù)，比如分布式光

7、開展新能源建設(shè)，山西現(xiàn)階段電力交易不是全伏建設(shè)等。電量進(jìn)行交易，所以有一部分電量還需從國網(wǎng)進(jìn)行購買，所以我們通過新能源來補(bǔ)貼這部分不能參加電力交易的電量?！靶履茉?售電”助力企業(yè)發(fā)展。

8、開展大數(shù)據(jù)分析，包括電能服務(wù)數(shù)據(jù)分析和電力交易數(shù)據(jù)分析