第一篇：田林供銷社2017績(jī)效考評(píng)指標(biāo)

田林縣供銷社2017年度績(jī)效考評(píng)指標(biāo)

自評(píng)報(bào)告

縣績(jī)效辦：

2017年，我縣供銷社在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的支持和幫助下，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，努力拼搏，各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)，圓滿地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)百色市供銷合作社2017年度縣（市、區(qū)）供銷合作社綜合改革績(jī)效考評(píng)指標(biāo)考核實(shí)施方案的通知》（百供發(fā)【2017】51號(hào)）、《田林縣2017年度機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)工作方案》以及《績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系及評(píng)分細(xì)則的通知》的要求，我社認(rèn)真開(kāi)展自查自評(píng)，現(xiàn)將績(jī)效考評(píng)工作匯報(bào)如下：

一、績(jī)效考評(píng)工作概況

為了落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)，我社多次召開(kāi)會(huì)議，安排和部署績(jī)效考評(píng)工作任務(wù)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓，各股室人員分工協(xié)作，指定專人負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)工作，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。在指標(biāo)設(shè)置方面，我單位結(jié)合供銷社的工作實(shí)際，參照市供銷社對(duì)我社下達(dá)的各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類梳理，保證了制定的各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)科學(xué)、合理化，既能反映我社的工作實(shí)際，又能展示供銷社工作的特色和發(fā)展方向。通過(guò)市、縣績(jī)效辦和市供銷社進(jìn)行多次督查和指導(dǎo)，我單位積極行動(dòng)，認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)工作，年終順利完成任務(wù)。同時(shí)，認(rèn)真做好自評(píng)工作，以此來(lái)查找工作差距，促進(jìn)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

二、年度目標(biāo)完成及考評(píng)自評(píng)情況

1、全系統(tǒng)利潤(rùn)任務(wù)44萬(wàn)元（分值60分）。根據(jù)年終財(cái)務(wù)報(bào)表反映，全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬(wàn)元，完成任務(wù)113.64%，自評(píng)滿分60分。

2、年商品購(gòu)進(jìn)總額任務(wù)23479萬(wàn)元（分值70分）。根據(jù)全國(guó)供銷社合作社系統(tǒng)網(wǎng)上直報(bào)報(bào)表反映，全年實(shí)際完成24102萬(wàn)元，完成任務(wù)102.65%，自評(píng)分70分。

3、年商品銷售總額任務(wù)29130萬(wàn)元（分值70分）。報(bào)表反映全年實(shí)際完成29931萬(wàn)元，完成任務(wù)102.75%，自評(píng)分70分。

4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售任務(wù)5281萬(wàn)元（分值50分）。報(bào)表反映實(shí)際完成5335萬(wàn)元，完成101.02%，自評(píng)滿分50分。

5、全年煙花爆竹銷售任務(wù)118萬(wàn)元（分值50分）。報(bào)表反映實(shí)際完成126萬(wàn)元，完成任務(wù)106.78%，自評(píng)滿分50分。

6、安全生產(chǎn)方面（總分值100分）。其中：

（1）年內(nèi)不發(fā)生5000元以上安全責(zé)任事故（分值20分）。我單位平時(shí)注重抓好安全工作，進(jìn)行安全大檢查，年內(nèi)無(wú)安委會(huì)的事故通報(bào)，該項(xiàng)自評(píng)滿分20分；

（2）與下屬單位層層簽訂安全責(zé)任狀（分值10分）。我單位年初就與下屬的12個(gè)基層供銷社主任和公司經(jīng)理簽訂安全責(zé)任狀。該項(xiàng)自評(píng)滿分10分；

（3）年內(nèi)開(kāi)展2次以上安全大檢查（分值70分）。平時(shí)經(jīng)常性地開(kāi)展安全大檢查，有方案、有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即下達(dá)整改通知書(shū)，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，該項(xiàng)自評(píng)70分。

安全工作方面，該項(xiàng)總分值100分，我單位自評(píng)分100分。.7、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)（分值20分）潞城社、平塘社分別在潞城瑤族鄉(xiāng)那幫村那合屯、那馬村那昔屯開(kāi)展土地托管業(yè)務(wù)，托管面積1348畝，超額完成1200畝的年度任務(wù)（10分）；2017年我社收到縣人民政府財(cái)政部門(mén)撥付支持供銷社為農(nóng)服務(wù)資金20萬(wàn)元，完成年度任務(wù)（10分）。自評(píng)總得分20分。

8、農(nóng)民合作社及聯(lián)合社（10分）截于2017年12月底止，全系統(tǒng)共有板桃、潞城、平塘社積極開(kāi)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織，共發(fā)起領(lǐng)辦創(chuàng)辦桂森等5個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社（5分）；浪平、潞城社也發(fā)起成立田林縣樂(lè)瑞達(dá)種養(yǎng)專業(yè)合作社聯(lián)合社等2 個(gè)農(nóng)合聯(lián)組織，基本完成年度下達(dá)任務(wù)（5分）。自評(píng)得分共10 分。

9、基層社改造（分值10分）

截于2017年12月底止，全系統(tǒng)共有潞城社、平塘社、定安社開(kāi)展農(nóng)村綜合超市項(xiàng)目建設(shè)，每個(gè)項(xiàng)目都有項(xiàng)目規(guī)劃、請(qǐng)示批復(fù)和發(fā)改備案，已經(jīng)完成年度下達(dá)任務(wù)。自評(píng)得分10分。

10、農(nóng)村電子商務(wù)（考核分值5分）

截于2017年12月31日止，縣社資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司電子商務(wù)銷售額實(shí)績(jī)年度實(shí)際完成2萬(wàn)元，增長(zhǎng)100%，超額完成年度任務(wù)，自評(píng)得分5分。

11、農(nóng)村綜合服務(wù)社（分值10分）

截于2017年12月底止，全系統(tǒng)共有板桃、潞城、百樂(lè)、浪平、八渡、者苗、那比等7個(gè)基層供銷社大力建設(shè)農(nóng)村綜合服務(wù)社，全年度新建13個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)社（5分）；已經(jīng)建設(shè)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站，完成年度任務(wù)（5分），自評(píng)共得分10分。

12、社有企業(yè)（分值15分）

截于2017年12月底止，全系統(tǒng)社有企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)23萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)12.5%（5分）；營(yíng)業(yè)收入13826萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)103.29%（5分）；凈資產(chǎn)770萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)6.35%（5分），均

完成年度指標(biāo)任務(wù)，自評(píng)共得分15分。

13、農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)（分值30分）

截于2017年12月31日，全系統(tǒng)銷售總額實(shí)現(xiàn)29931萬(wàn)元，比去年同期26009萬(wàn)元增長(zhǎng)15.08%；全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額50萬(wàn)元，比去年同期40萬(wàn)元增長(zhǎng)25%；全系統(tǒng)農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)總額3132萬(wàn)元，比去年同期2690萬(wàn)元增長(zhǎng)16.43%，完成年度下達(dá)任務(wù)，自評(píng)得分30分。

14、黨建工作（分值10分）。能夠按時(shí)、按質(zhì)完成組工部門(mén)交給的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。自評(píng)10分。

15、財(cái)政工作（分值5分）。2017年供銷社全系統(tǒng)全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)政指標(biāo)，因此自評(píng)5分。

16、脫貧攻堅(jiān)工作（分值15分）。積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)村開(kāi)展扶貧工作，組織全體職工每個(gè)月下到聯(lián)系的定安八新村八新屯、央榮村央榮屯，深入農(nóng)戶，了解貧困戶生產(chǎn)生活情況，制定脫貧方案，認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)手冊(cè)、表格，參加各種扶貧會(huì)議，及時(shí)部署本單位的扶貧工作，完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。自評(píng)15分。

17、“美麗田林.宜居鄉(xiāng)村”活動(dòng)工作（分值10分）。我單位在年初就將全體職工分成三個(gè)小組，周一周五輪流的責(zé)任區(qū)進(jìn)行大掃除，同時(shí)在單位大院進(jìn)行宣傳，搞好單位大院及門(mén)前大街的清潔衛(wèi)生，自評(píng)10分。

18、森林資源管理工作（分值5分）。配合高龍鄉(xiāng)新寨村開(kāi)展森林管理各項(xiàng)工作，發(fā)放宣傳資料，張貼標(biāo)語(yǔ)橫幅等，年內(nèi)該村無(wú)毀壞森林事故發(fā)生。自評(píng)5分。

19、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能（分值5分）。積極開(kāi)展節(jié)能活動(dòng)，張貼宣傳單，安裝節(jié)能裝置，認(rèn)真及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，完成單位的節(jié)能指標(biāo)，自評(píng)5分。

20、意識(shí)形態(tài)工作（分值10分）。我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的指示精神，開(kāi)展學(xué)習(xí)十九大及總書(shū)記系列重要講話精神理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極開(kāi)展或參與愛(ài)國(guó)主義國(guó)防宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題活動(dòng)，按時(shí)上報(bào)各種材料。該項(xiàng)自評(píng)10分。

21、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（分值10分）。開(kāi)展以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等為重點(diǎn)的紀(jì)律教育，落實(shí)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，制定了工作方案，班子分工明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作，開(kāi)展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)工作，管轄范圍未發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。自評(píng)10分。

23、群眾意見(jiàn)整改（分值5分）。我單位十分重視群眾意見(jiàn)整改工作，成立整改方案，整改措施、限時(shí)完成整改工作目標(biāo)等工作機(jī)制。該項(xiàng)自評(píng)5分。

24、開(kāi)展機(jī)關(guān)工作人員“全員化”考核活動(dòng)。（分值4分）。我單位組織開(kāi)展“全員化”績(jī)效考核，制定考評(píng)方案，制定個(gè)人考核指標(biāo)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)考核測(cè)評(píng)工作。自評(píng)4分。

25、提升績(jī)效考評(píng)滿意度目標(biāo)工作（分值5分）。我單位制定提高社會(huì)滿意度整改工作方案、措施、整改目標(biāo)等工作機(jī)制，按時(shí)完成各項(xiàng)整改內(nèi)容。自評(píng)5分。

26、懶政怠政專項(xiàng)治理（分值3分）。我單位完善各項(xiàng)懶政怠政制度建設(shè)，年內(nèi)沒(méi)有被群眾投訴存在懶政怠政行為。自評(píng)3分。

27、組織建設(shè)（分值40分）。我單位積極開(kāi)展“三年一爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，按照評(píng)分細(xì)則要求建立健全各項(xiàng)制度，完善各類材料歸檔等工作（20分）；按照上級(jí)要求完成黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)（20分）。自評(píng)共得分40分。

28、政務(wù)服務(wù)公開(kāi)工作（分值20分）。我單位認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)工作，在政府網(wǎng)站公開(kāi)權(quán)力清單和責(zé)任清單，按要求推進(jìn)政府和部門(mén)預(yù)決算信息公開(kāi)，主動(dòng)向政務(wù)服務(wù)中心、檔案館和圖書(shū)館交送政府信息公開(kāi)資料，自評(píng)20分。

29、黨委信息工作（分值10分）。我單位平時(shí)認(rèn)真收集相關(guān)信息，編寫(xiě)各種信息材料及時(shí)上報(bào)縣委辦信息股，自評(píng)10分。

30、保密工作（分值2分）。結(jié)合本單位工作實(shí)際，做好保密工作，按時(shí)報(bào)送各種材料，參加保密培訓(xùn)，無(wú)涉密事故發(fā)生。自評(píng)2分。

31.巡視問(wèn)題整改工作（分值5分）。已經(jīng)按照中央、自治區(qū)黨委巡視組對(duì)我社提出的整改問(wèn)題完成整改。自評(píng)5分。

32、地方志工作（分值5分）我單位能按照地方志的要求做好本社志的撰寫(xiě)、材料上報(bào)等工作，自評(píng)5分。

33、加分項(xiàng)。我單位對(duì)照百色市供銷社2017年績(jī)效考評(píng)目標(biāo)和田林縣績(jī)效目標(biāo)加分細(xì)則，符合加分項(xiàng)目：（1）本年度利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)50萬(wàn)元，比去年同期增幅25%，完成良好，符合超額加分條件。（2）本年度全系統(tǒng)共有潞城、平塘、定安三個(gè)基層社實(shí)施基層社改造項(xiàng)目建設(shè)，累計(jì)

完成投資500萬(wàn)元，符合超額加分條件。應(yīng)加分10分。

34、滿意度調(diào)查（200分）。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：我社通過(guò)實(shí)施供銷社綜合改革，取得初步成效，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)取得的成績(jī)給予肯定。自評(píng)得分50分。公眾評(píng)議：通過(guò)實(shí)施供銷社綜合改革，各基層社和公司效益得到提升，職工的各種困難逐步得到解決，重新樹(shù)立供銷社良好的名聲，社會(huì)公眾給予更好的肯定。自評(píng)得分150分。

綜合以上1至34項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)，分值滿分為916分，我單位自評(píng)得總自評(píng)得分為876分。

三、存在問(wèn)題和建議

1、今年是我單位承擔(dān)市級(jí)綜合改革績(jī)效考評(píng)任務(wù)的第二年，時(shí)間緊、任務(wù)重，由于缺乏資金，工作開(kāi)展比較倉(cāng)促，各項(xiàng)工作推進(jìn)比較緩慢，各種資料臺(tái)賬做得不十分完善。建議明年年初就要將本年度的各項(xiàng)改革工作進(jìn)行部署，提早安排，落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施并收集整理材料，避免出現(xiàn)年終手忙腳亂的現(xiàn)象。

2、綜合改革經(jīng)費(fèi)太少。今年，按照市社的工作部署，我社對(duì)多個(gè)基層社進(jìn)行綜合改革試點(diǎn)工作，向縣政府申請(qǐng)資金50萬(wàn)元，最后只批準(zhǔn)下?lián)?5萬(wàn)元，影響了營(yíng)業(yè)設(shè)施的裝修改造，無(wú)法購(gòu)置充足的辦公設(shè)備。建議單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)與縣政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)在綜合改革經(jīng)費(fèi)方面得到充足的資金保障。

田林縣供銷合作社聯(lián)合社

2017年12月28日

第二篇：農(nóng)發(fā)行績(jī)效考評(píng)指標(biāo)

經(jīng)營(yíng)行績(jī)效考評(píng)指標(biāo)

（一）貸款利息收入按2009年末貸款余額（2010年中間到期的，按合同約定的占用天數(shù)計(jì)算）、2009年末的貸款利率、收息率（商業(yè)性貸款、準(zhǔn)政策性貸款按98%、政策性貸款按實(shí)際撥補(bǔ)的補(bǔ)貼資金）計(jì)算，2010年如遇利率下調(diào)，則據(jù)實(shí)調(diào)整。存款利息支出按2009年實(shí)際存款平均余額計(jì)算。

（二）對(duì)中央和省級(jí)財(cái)政貼息的政策性財(cái)務(wù)掛賬占貸凈收益按10%折算；中央及省級(jí)糧油儲(chǔ)備貸款凈收益按20%折算，并在承貸行與代儲(chǔ)行中按2：8的比例進(jìn)行分享。貸款凈收益是指貸款利息收入扣除資金成本和營(yíng)業(yè)稅金及附加后的凈收入。中央及省級(jí)糧油儲(chǔ)備貸款和政策性財(cái)務(wù)掛賬貸款利息收入統(tǒng)一按當(dāng)年應(yīng)計(jì)利息和利息收回率98％（中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼沒(méi)有到位的或補(bǔ)撥以前欠息的，據(jù)實(shí)計(jì)算）測(cè)算；資金成本統(tǒng)一按貸款余額、實(shí)際天數(shù)和中長(zhǎng)期系統(tǒng)內(nèi)往來(lái)利率測(cè)算；營(yíng)業(yè)稅金及附加按貸款利息收入的5.5％測(cè)算。

（三）業(yè)務(wù)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等成本支出，按2010年存量貸款平均余額、增量貸款平均余額的比例分?jǐn)偅瑧?yīng)負(fù)擔(dān)的企業(yè)所得稅按稅前存量業(yè)務(wù)利潤(rùn)和稅前增量業(yè)務(wù)利潤(rùn)的比例分?jǐn)偂?/p>

（四）考核利潤(rùn)＝賬面利潤(rùn)-當(dāng)年應(yīng)計(jì)提影子撥備增加額-中央和省級(jí)財(cái)政貼息的政策性財(cái)務(wù)掛賬占貸凈收益×90%-中央及省級(jí)糧油儲(chǔ)備貸款凈收益×80% ±應(yīng)下?lián)艿呢?cái)政補(bǔ)貼資金在營(yíng) 業(yè)部存儲(chǔ)時(shí)間超過(guò)5天的利差收益-市分行組織同業(yè)存款凈收益-不良信貸資產(chǎn)罰息-2個(gè)月內(nèi)未落實(shí)批復(fù)條件而減少的貸款凈收益-應(yīng)負(fù)擔(dān)的企業(yè)所得稅±借調(diào)鍛煉掛職干部剛性成本。

（五）應(yīng)計(jì)提影子撥備是指對(duì)關(guān)注類、次級(jí)類、可疑類、損失類貸款分別按2%、20%、40%、100%應(yīng)計(jì)提的專項(xiàng)撥備。當(dāng)年增加額等于年末應(yīng)計(jì)提影子撥備減去年初應(yīng)計(jì)提影子撥備,當(dāng)年增加額為負(fù)數(shù)的,視同增加額為零。

（六）應(yīng)下?lián)艿呢?cái)政補(bǔ)貼資金是指應(yīng)下?lián)艿绞蟹中袪I(yíng)業(yè)部以外的其他分支行的退耕還林資金以及財(cái)政補(bǔ)貼資金。對(duì)在營(yíng)業(yè)部存儲(chǔ)時(shí)間超過(guò)5天的利差（短期系統(tǒng)內(nèi)借款利息支出與活期存款利息支出）收益，相應(yīng)調(diào)整到相關(guān)行。

（七）不良信貸資產(chǎn)罰息指每月末次級(jí)、可疑、損失貸款余額比上月末增加的，按增加額的0.6‰計(jì)算的罰息。

（八）貸款批復(fù)后，原則上應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)落實(shí)批復(fù)條件，否則自第三個(gè)月起至貸款批復(fù)條件落實(shí)之日止，該筆貸款應(yīng)產(chǎn)生的凈收益（收息率按100%計(jì)算，資金成本按對(duì)應(yīng)期限的系統(tǒng)內(nèi)借款利率計(jì)算）要進(jìn)行扣除。

（九）某行應(yīng)負(fù)擔(dān)的企業(yè)所得稅=當(dāng)年利潤(rùn)×25%+上年納稅凈調(diào)增額×25%+本年就地補(bǔ)繳所得稅。本公式所指利潤(rùn)是指稅前考核利潤(rùn)（虧損按零計(jì)算）。

（十）不良貸款年末余額在1000-5000萬(wàn)元的，扣減年終基本績(jī)效獎(jiǎng)金的50-100％；

第三篇：績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)

績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)

（1）員工所處崗位的性質(zhì)。包含的子指標(biāo)主要有:對(duì)工作結(jié)果的負(fù)責(zé)程度、工作決定的影響范圍、工作風(fēng)險(xiǎn)和工作壓力。

（2）員工的個(gè)性素質(zhì)。

（3）員工的工作業(yè)績(jī)。所包含的子指標(biāo)主要有:目標(biāo)達(dá)成度、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)度、工作數(shù)量和工作效率。

（4）員工的工作能力。包含的子指標(biāo)主要有:創(chuàng)新力、執(zhí)行力、判斷力和協(xié)調(diào)力。

（5）員工的學(xué)識(shí)。子指標(biāo)有:知識(shí)支撐能力、知識(shí)運(yùn)用能力、學(xué)識(shí)適用本職程度和知識(shí)促進(jìn)其發(fā)展的潛力。

（6）員工的個(gè)人品德。子指標(biāo)為:事業(yè)心與責(zé)任感、思想水平、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法性。

第四篇：田林法制辦2017績(jī)效考評(píng)自評(píng)報(bào)告

田林縣法制辦2017績(jī)效考評(píng)自評(píng)報(bào)告

一、績(jī)效考評(píng)工作概況

今年以來(lái)，我辦根據(jù)績(jī)效考評(píng)有關(guān)文件精神，精心組織、嚴(yán)密部署各項(xiàng)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體人員分工負(fù)責(zé)績(jī)效工作，形成單位上下齊抓共管績(jī)效工作的格局。年初，根據(jù)我辦的各項(xiàng)職能工作和上級(jí)有關(guān)工作要求精心設(shè)置我辦的績(jī)效考評(píng)各項(xiàng)指標(biāo)，績(jī)效考評(píng)指標(biāo)設(shè)置合理，有可操作性和執(zhí)行性，既不會(huì)造成消極怠工亦不會(huì)造成工作指標(biāo)設(shè)置過(guò)高而難以完成，既有壓力又有動(dòng)力，確保我辦各項(xiàng)工作能積極推進(jìn)。年底根據(jù)績(jī)效辦的有關(guān)文件要求，開(kāi)展自評(píng)自查工作，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題及時(shí)整改，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)全面完成，各種待檢材料有序歸檔，便于核驗(yàn)。

二、目標(biāo)完成情況

（一）上級(jí)任務(wù)指標(biāo)方面

1.貫徹自治區(qū)、市《法治政府建設(shè)實(shí)施方案》，制定本縣方案。已按上級(jí)要求制定報(bào)審印發(fā)《田林縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2016-2020年）》（田發(fā)?2017?8號(hào)），并在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。對(duì)今后幾年全縣法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)作出具體安排，將71項(xiàng)具體工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確了今后幾年我縣全面、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)法治政府建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和具體措施。

2.貫徹自治區(qū)、市《法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》，制定本縣要點(diǎn)。已按上級(jí)要求制定報(bào)審印發(fā)《2017年全縣法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》（田政辦發(fā)?2017?75號(hào)），并在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。明確了全年法治政府建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，并將任務(wù)分解到各鄉(xiāng)

照法律規(guī)定履行職責(zé)。重點(diǎn)對(duì)縣食藥監(jiān)局和縣衛(wèi)計(jì)局行政執(zhí)法等情況進(jìn)行了檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行反饋和通報(bào)，提出有針對(duì)性的意見(jiàn)、建議，發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督作用。

2.審查縣政府重大行政決策。對(duì)政府規(guī)范性文件4件、重要合同（協(xié)議）30多份進(jìn)行了合法性審查，提出修改意見(jiàn)100多條，確保了我縣規(guī)范性文件以及其他涉法文件的合法性。針對(duì)所涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格審查論證，最大限度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效地維護(hù)政府的合法權(quán)益。我辦所審查的文件、合同，均嚴(yán)格依據(jù)法律的規(guī)定進(jìn)行，及時(shí)完成合法性審查工作并做好并按時(shí)報(bào)送縣政府辦公室，同時(shí)做好審查登記。經(jīng)我辦合法性審查的各種文件及合同符合法律的規(guī)定，推進(jìn)了政府依法決策，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。

3.指導(dǎo)三大糾紛案件確權(quán)工作。今年我縣沒(méi)有三大糾紛案件確權(quán)。平時(shí)，我辦加強(qiáng)與調(diào)處辦、林業(yè)局等有糾紛調(diào)處職責(zé)的業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通和指導(dǎo)，及時(shí)為業(yè)務(wù)部門(mén)調(diào)解“三大糾紛”提供法律依據(jù)，并對(duì)疑難案件進(jìn)行指導(dǎo)，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展調(diào)解工作，為調(diào)處工作組提供法律依據(jù)及調(diào)處意見(jiàn)，促使糾紛解決，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

4.行政審批事項(xiàng)、權(quán)責(zé)清單審查。對(duì)縣編辦、政務(wù)辦提交的審查項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行審核，出具審核意見(jiàn)。精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事流程，推進(jìn)我縣行政審批制度改革及部門(mén)權(quán)責(zé)清單管理工作，優(yōu)化政府服務(wù)，促進(jìn)政府職能的依法全面履行。

5.行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試。今年組織126人參加了全區(qū)行政執(zhí)法人員資格續(xù)職培訓(xùn)考試，考試合格領(lǐng)證者方可持證開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度，嚴(yán)格規(guī)范公正文

明執(zhí)法。

（三）共性工作指標(biāo)方面。積極做好縣委、縣政府安排的甘蔗種植、社會(huì)治理、脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村、節(jié)能降耗、黨建、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡視問(wèn)題整改、眾意見(jiàn)整改、懶政怠政專項(xiàng)治理、干部平時(shí)考核、黨委信息、保密、地方志、“三年一爭(zhēng)當(dāng)”、財(cái)政等各項(xiàng)工作，均按照績(jī)效考評(píng)指標(biāo)任務(wù)要求認(rèn)真開(kāi)展，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，取得了良好的成效。

三、存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議

今年以來(lái)，我辦扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作指標(biāo)，大部分指標(biāo)能夠得到較好地完成。但部分績(jī)效考評(píng)指標(biāo)任務(wù)完成質(zhì)量不夠高，過(guò)程管理不夠科學(xué)、規(guī)范，有待加強(qiáng)。新一年里，我辦將積極開(kāi)拓進(jìn)取，加強(qiáng)績(jī)效考評(píng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理，促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

四、自評(píng)情況

綜合我辦的各項(xiàng)工作，我辦認(rèn)為全年上級(jí)任務(wù)指標(biāo)、部門(mén)職能工作指標(biāo)、共性工作指標(biāo)均完成得較好。經(jīng)自評(píng)，職能、共性工作指標(biāo)分值656分，自評(píng)總得分為656分（滿分）。

田林縣法制辦公室 2017年12月28日

第五篇：后勤績(jī)效考評(píng)指標(biāo)-綠化

目標(biāo)管理的目的是能夠順利完成組織目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的前提是首先要確工作內(nèi)容，進(jìn)而根據(jù)具體工作確定明確的工作標(biāo)準(zhǔn)。

后勤績(jī)效考評(píng)指標(biāo)

一、績(jī)效考評(píng)公共指標(biāo)

a)黨建

b)制度建設(shè)

c)工作態(tài)度（出勤、參加集體活動(dòng)、各類常規(guī)文件報(bào)送）

d)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（黨務(wù)、業(yè)務(wù)等）

e)宣傳

f)財(cái)務(wù)規(guī)范

g)總結(jié)、計(jì)劃

二、發(fā)揮職能

a)義務(wù)植樹(shù)

i.做好與金川開(kāi)發(fā)區(qū)綠化公司相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)工作。

1.文件領(lǐng)取--傳達(dá)--歸檔。

2.核定義務(wù)植樹(shù)人數(shù)，資金計(jì)算。

3.配合做好義務(wù)植物驗(yàn)收相關(guān)工作。

ii.協(xié)助金川校區(qū)辦做好義務(wù)植樹(shù)區(qū)域、任務(wù)劃分、檢查指導(dǎo)工作；

1.義務(wù)植樹(shù)相關(guān)資料、圖片、視頻歸檔。

iii.做好義務(wù)植樹(shù)的工具準(zhǔn)備和保管工作；

1.工具保管崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)。

2.工具領(lǐng)用回收紙質(zhì)記錄。

b)協(xié)助后勤處做好學(xué)校愛(ài)衛(wèi)會(huì)相關(guān)職能工作；

1.愛(ài)衛(wèi)會(huì)相關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)。

2.開(kāi)展愛(ài)衛(wèi)工作相關(guān)工作資料歸檔。

c)垃圾清運(yùn)管理

i.做好與垃圾處理廠的溝通協(xié)調(diào)工作。

1.簽訂處理協(xié)議，明確經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

ii.做好垃圾清運(yùn)公司的選擇、招標(biāo)工作。

1.清運(yùn)公司資質(zhì)齊全，具有獨(dú)立法人資格

2.垃圾清運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確，監(jiān)督考核等管理辦法完善。

d)校園環(huán)境監(jiān)管

i.安排專門(mén)崗位進(jìn)行校園巡視，杜絕影響校園環(huán)境的亂貼廣告、亂掛條幅、亂堆

垃圾、亂放施工材料等現(xiàn)象。

1.有具體崗位分工，崗位職責(zé)明確。

2.管理制度、措施齊全得當(dāng)。

ii.三、服務(wù)性指標(biāo)

a)保潔服務(wù)

i.保潔面積核定準(zhǔn)確無(wú)誤。

ii.責(zé)任區(qū)劃分合理清楚，人員配置得當(dāng)

iii.保潔相關(guān)管理制度合理完善

iv.保潔工具管理規(guī)范，浪費(fèi)少，經(jīng)濟(jì)性好。

v.制定詳細(xì)的保潔工作管理細(xì)則

b)綠化服務(wù)

i.完成校園綠化種植任務(wù)

1.校園綠化方案、實(shí)施計(jì)劃

2.完成率

3.成活率

ii.綠化養(yǎng)管

1.綠化面積核定準(zhǔn)確無(wú)誤，建立綠化管理臺(tái)賬

2.綠化責(zé)任區(qū)劃分合理,人員配置得當(dāng)。

3.綠化相關(guān)工具、設(shè)備保管養(yǎng)護(hù)及時(shí)到位

4.有完整的喬木、灌木、植被、花草養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和細(xì)則

5.做好各類喬木、灌木、植被越冬防護(hù)計(jì)劃和細(xì)則

6.做好喬木、灌木、植被病蟲(chóng)害防治計(jì)劃和細(xì)則

四、保障性指標(biāo)

a)雨雪天氣道路暢通保障

b)大風(fēng)天氣應(yīng)急保障

c)垃圾清運(yùn)保障

五、安全性指標(biāo)

a)各類安全制度建立與完善

b)人身安全

c)設(shè)備安全

d)消防安全

i.做好冬季防火工作

1.防護(hù)措施、細(xì)則

e)衛(wèi)生安全（飲用水、輻射）

六、節(jié)能性指標(biāo)

a)綠化用水節(jié)約措施

b)綠化樹(shù)種、植被選擇

c)節(jié)水設(shè)備、器具選擇

d)污水、雨水收集利用

e)杜絕浪費(fèi)措施

f)節(jié)能比例（5-10%，11-15%,16-20%）

七、工程指標(biāo)

a)學(xué)校立項(xiàng)委托工程

i.工程質(zhì)量評(píng)價(jià)

ii.工程經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

b)零修項(xiàng)目

i.工程質(zhì)量評(píng)價(jià)

ii.工程經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

八、用戶滿意度

a)師生滿意度評(píng)價(jià)

b)同行滿意度評(píng)價(jià)

c)領(lǐng)導(dǎo)抽查滿意度評(píng)價(jià)

九、加分項(xiàng)

a)學(xué)歷、技能等級(jí)晉升（按層次、人數(shù)分別給分）

b)c)d)e)f)g)

h)集體受國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校、后勤嘉獎(jiǎng)（按受獎(jiǎng)勵(lì)層次給分）個(gè)人受國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校、后勤嘉獎(jiǎng)（按受獎(jiǎng)勵(lì)層次給分）發(fā)表論文（按刊物層次分類給分）收到表?yè)P(yáng)信、感謝信數(shù)量（得分=獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)*數(shù)量）優(yōu)質(zhì)工程 后勤管理、技改等方面合理化建議，根據(jù)是否采納，發(fā)揮作用評(píng)分（定性、定量）綠化新栽、移栽樹(shù)木成活率超過(guò)國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范，每超過(guò)5%加相應(yīng)分值。