第一篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動整改方案

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動整改方案

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紀(jì)律作風(fēng)整頓活動整改方案

為更快進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于民政機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),結(jié)合我局《作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案》,進(jìn)行認(rèn)真整改，制定相關(guān)措施，從以下幾方面著手抓起。

1、抓學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，邀請黨校老師上黨課；努力提高學(xué)習(xí)的自學(xué)性，不斷深化對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，真正把作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動擺到首要位置上來。學(xué)習(xí)黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)“十條禁令”，遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)人才的引進(jìn)和人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理對在崗護(hù)士進(jìn)行定期培訓(xùn)。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的積極性、主動性。

2、抓落實(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制并把責(zé)任制的落實(shí)情況與年度考核結(jié)合起來，以身作則，嚴(yán)于律己，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與行風(fēng)建設(shè)的關(guān)系。樹立創(chuàng)新的精神，立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)紀(jì)律。團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，樹立以人為本，全心全意為患者服務(wù)理念，提高與機(jī)關(guān)同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。及時改進(jìn)工作中存在的不足，樹立為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高工作能力和診療水平，落實(shí)措施推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。

3、抓督查，繼續(xù)抓好工作督查、紀(jì)律督查。各股室按季度定出工作計劃和工作重點(diǎn)并及時上報督查組，主動接受督查,杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的影響機(jī)關(guān)效能的問題，以便更好的落實(shí)和完善各項(xiàng)工作。

4、抓制度，進(jìn)一步健全和落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制，并形成長效機(jī)制。加大政策宣傳力度，完善服務(wù)制度，拓展服務(wù)范圍平臺，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和成效；切實(shí)提高依法行政、執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

5、抓示范，積極倡導(dǎo)抓雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，打造陽光政務(wù)。加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善操作流程，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，使工作在“陽光”下操作。

6、暢通投訴舉報渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益。公開政務(wù)，公開投訴、舉報、行風(fēng)監(jiān)督電話，信訪投訴舉報熱線電話，24小時受理各類投訴和信訪舉報。

總之，要把這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動落實(shí)好。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重在落實(shí)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，保證既定目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證人員到位，時間到位，精力到位，措施到位，杜絕搞形式主義。

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第二篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動整改方案

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動整改方案

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紀(jì)律作風(fēng)整頓活動整改方案

為更快進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于民政機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)

關(guān)工作作風(fēng),結(jié)合我局《作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案》,進(jìn)行認(rèn)真整改，制定相關(guān)措施，從以下幾方面著手抓起。

1、抓學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，邀請黨校老師上黨課；努力提高學(xué)習(xí)的自學(xué)性，不斷深化對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，真正把作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動擺到首要位置上來。學(xué)習(xí)黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)“十條禁令”，遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)人才的引進(jìn)和人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理對在崗護(hù)士進(jìn)行定期培訓(xùn)。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的積極性、主動性。

2、抓落實(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制并把責(zé)任制的落實(shí)情況與考核結(jié)合起來，以身作則，嚴(yán)于律己，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與行風(fēng)建設(shè)的關(guān)系。樹立創(chuàng)新的精神，立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)紀(jì)律。團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，樹立以人為本，全心全意為患者服務(wù)理念，提高與機(jī)關(guān)同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。及時改進(jìn)工作中存在的不足，樹立為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高工作能力和診療水平，落實(shí)措施推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。

3、抓督查，繼續(xù)抓好工作督查、紀(jì)律督查。各股室按季度定出工作計劃和工作重點(diǎn)并及時上報督查組，主動接受督查,杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的影響機(jī)關(guān)效能的問題，以便更好的落實(shí)和完善各項(xiàng)工作。

4、抓制度，進(jìn)一步健全和落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制，并形成長效機(jī)制。加大政策宣傳力度，完善服務(wù)制度，拓展服務(wù)范圍平臺，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和成效；切實(shí)提高依法行政、執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

5、抓示范，積極倡導(dǎo)抓雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，打造陽光政務(wù)。加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善操作流程，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，使工作在“陽光”下操作。

6、暢通投訴舉報渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益。公開政務(wù)，公開投訴、舉報、行風(fēng)監(jiān)督電話，信訪投訴舉報熱線電話，24小時受理各類投訴和信訪舉報。

總之，要把這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動落實(shí)好。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重在落實(shí)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，保證既定目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證人員到位，時間到位，精力到位，措施到位，杜絕搞形式主義。相關(guān)信息

第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案

“思想、紀(jì)律、作風(fēng)”整頓整改方案

新聞網(wǎng)絡(luò)中心

自3月4日學(xué)院開展“思想、紀(jì)律、作風(fēng)”整頓活動以來,組織科室人員按照活動的要求和安排，積極投入到這次活動中，4日下午進(jìn)一步學(xué)習(xí)討論了書記的動員報告精神，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞整頓的具體內(nèi)容，對照科室平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想、紀(jì)律、作風(fēng)三個方面存在的問題，對其成因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到科室人員自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、查擺的問題及成因

一是滿足現(xiàn)狀，爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)。滿足于過去已取得的一些成績，在如何圍繞推進(jìn)我院和諧、穩(wěn)定、發(fā)展總戰(zhàn)略上，搶抓工作機(jī)遇的意識不強(qiáng)，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和敢闖敢拼的干勁。

二是理論學(xué)習(xí)時間少，主動服務(wù)意識不高。往往以近期業(yè)務(wù)任務(wù)比較重為理由，沒有主動抽出更多時間靜下心來組織科室人員學(xué)習(xí)，只是按部就班地組織職工參加學(xué)院組織的學(xué)習(xí)活動。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠。

三是工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。由于上下班考勤都是學(xué)院統(tǒng)一管理，放松了對科室人員紀(jì)律考勤，致使個別職工偶有遲到、早退現(xiàn)象。

四是工作落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事 項(xiàng)，工作中經(jīng)常是按照科室目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有差距，缺乏一種刻苦鉆研的精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

二、整改措施和努力方向

針對科室工作中存在不足，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展批評和自我批評，嚴(yán)格要求科室人員遵守工作紀(jì)律和工作制度，教育他們行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，寬以待人，嚴(yán)以律己，勇于奉獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，有條不紊地做好每一項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高科室人員整體素質(zhì)和工作能力。具體做到以下幾點(diǎn)：

一是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，提升思想境界。加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)精神的教育，培育科室人員團(tuán)隊(duì)意識與合作精神，因?yàn)橐粋€科室就是一個團(tuán)隊(duì)，科室人員有著同一個思想和目標(biāo)，就是為科室和學(xué)院爭光，并為著這一目標(biāo)努力奮斗，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)堡壘作用，精誠團(tuán)結(jié)，最終取得好成績。

二是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。制定科室學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步增強(qiáng)科室人員學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀放在 首要位置，始終堅(jiān)持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟學(xué)院不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。

三是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識教育，教育科室人員樹立大局意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，及時了解教育教學(xué)、招生就業(yè)及學(xué)院改革發(fā)展等方面有價值的信息和建議，即時報道，即時宣傳。

四是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。進(jìn)一步完善科室工作制度及崗位責(zé)任制，強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力弘揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，充分發(fā)揮科室人員的主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到新聞網(wǎng)絡(luò)事業(yè)上，把功夫下到抓工作落實(shí)上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)的良好工作氛圍。同時引導(dǎo)他們解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

總之，新聞網(wǎng)絡(luò)中心將在今后工作中，繼續(xù)查擺工作中存在的不足，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高工作效率，真正使科室人員的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把新聞網(wǎng)絡(luò)中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好，爭取更大進(jìn)步。

第四篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案

陽泉市煤炭安全糾察支隊(duì)紀(jì)律整頓方案

為提高我隊(duì)整體形象面貌和工作能力，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，我隊(duì)于2012年8月13日召開了征求意見會、紀(jì)律作風(fēng)專題組織生活會，在廣泛征求意見、自我查擺的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真分析總結(jié)，查擺出存在的實(shí)實(shí)在在的問題，制定近期整改方案，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、存在的主要問題

1、執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

2、不重視學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。

3、單位紀(jì)律松弛,不能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

表現(xiàn)為個別干部職工對單位的任務(wù)不能積極主動的承擔(dān)，推諉拖拉，計較得失，怕干多了吃虧。凡是總要問為什么不讓“張三”干，不讓“李四”干，對工作安排總有意見，總不滿意，工作態(tài)度不端正，工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考慮，不想方設(shè)法干事情，不千方百計做努力，有工作難度時不敢勇于面對，時常愛講“我不會”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等等，從來聽不到“我這樣做行不行？”

2、不注重學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。

有些同志，上了多年班，有了經(jīng)驗(yàn)，有了成績后，就不愿多干事，更不愿學(xué)習(xí)提高。這種思想態(tài)度要不得，工作時間、工作成績和工作經(jīng)驗(yàn)都不是驕傲的資本。個別年輕同志工作無目標(biāo)，思路不清晰，工 1

作認(rèn)真不夠，怕干事，更怕干錯事，放下書本、停止學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)認(rèn)識不深，不求上進(jìn)思想嚴(yán)重。

3、單位紀(jì)律松弛,不能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。

工作隨意，自由散漫，干事拖拉，時間觀念不強(qiáng)。上下班遲到早退，紀(jì)律性差，時間觀念差。其根源在于放松了對自己的要求，集體觀念、組織原則性不強(qiáng)。

三、今后的整改措施

1、以紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀(jì)律作風(fēng)整頓的時間畢竟有限，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊(duì)伍。要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進(jìn)取的榜樣，承擔(dān)起建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、工作團(tuán)結(jié)的責(zé)任，同時加強(qiáng)組織管理，對組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作效率低、見利益搶、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要嚴(yán)加管理,嚴(yán)厲批評，絕不姑息。對善于學(xué)習(xí)、努力干事、工作積極、追求上進(jìn)的同志要及時表揚(yáng)肯定，多給機(jī)會成長。

2、抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平。全隊(duì)同志要充分認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)計劃,將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。用知識來武裝自己真正做到保持先進(jìn)性。知識在不斷更新，需要不斷學(xué)習(xí)，老同志要做榜樣，既要幫帶年輕同志，又要走好自己今后的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。年輕的同志更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識水平，為自己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標(biāo)，要把工作崗位當(dāng)做重新學(xué)習(xí)和提高的平臺，展露才華的舞臺。

3、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提高工作效能。進(jìn)一步加強(qiáng)對各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大對煤炭企業(yè)檢查力度，對查處的問題要做到及時解決，解放

思想，大膽工作，更好的完善各項(xiàng)機(jī)制。具體做法如下：一是實(shí)行上下班簽到制度。制定表格，實(shí)行上下班簽名。二是工作掛牌制度。設(shè)立工作牌，標(biāo)明“在崗”、“外出”。三是衛(wèi)生工作輪流制度。制定衛(wèi)生輪流表，落實(shí)到責(zé)任人。四是請休假工作制度。三天之內(nèi)的請假，臨時有事外出，必須請假、銷假。所有隊(duì)員請假要告知隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)后才能請假。五是目標(biāo)任務(wù)考核制度。對目標(biāo)和月度工作任務(wù)進(jìn)行考核，計入個人綜合考核，作為評選先進(jìn)的依據(jù)。

陽泉市煤炭安全糾察支隊(duì)

二〇一二年八月十三日

第五篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓整改方案

涇陽縣灌溉管理工作站文件

涇灌管發(fā)（2011）02號

關(guān)于上報涇陽縣灌溉管理工作站紀(jì)律作風(fēng)

整改方案的報告

局領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)縣局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排布署，結(jié)合我站實(shí)際，我站于

2011年2月21日召開了征求意見會、紀(jì)律作風(fēng)專題組織生活會，在廣泛征求意見、自我查擺的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真分析總結(jié)，查擺出存在的實(shí)實(shí)在在的問題，制定近期整改方案，現(xiàn)匯報如下。

一、存在的主要問題

1、執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

2、不重視學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。

3、單位紀(jì)律松弛,不能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí)，單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、執(zhí)行力不強(qiáng)，集體觀念和全局觀念淡薄的問題。

表現(xiàn)為個別干部職工對單位的任務(wù)不能積極主動的承擔(dān)，推諉拖拉，計較得失，怕干多了吃虧。凡是總要問為什么不讓“張三”干，不讓“李四”干，對工作安排總有意見，總不滿意，工作態(tài)度不端正，工作講條件，總從不利的方面考慮，不從大局考慮，不從工作需要考慮，不想方設(shè)法干事情，不千方百計做努力，有工作難度時不敢勇于面對，時常愛講“我不會”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等等，從來聽不到“我這樣做行不行？”

2、不注重學(xué)習(xí)，不求上進(jìn)的問題。

有些同志，上了多年班，有了經(jīng)驗(yàn)，有了成績后，就不愿多干事，更不愿學(xué)習(xí)提高。這種思想態(tài)度要不得，工作時間、工作成績和工作經(jīng)驗(yàn)都不是驕傲的資本。個別年輕同志工作無目標(biāo)，思路不清晰，工作認(rèn)真不夠，怕干事，更怕干錯事，放下書本、停止學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)認(rèn)識不深，不求上進(jìn)思想嚴(yán)重。

3、單位紀(jì)律松弛,不能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。

工作隨意，自由散漫，干事拖拉，時間觀念不強(qiáng)。上下班遲到早退，紀(jì)律性差，時間觀念差。其根源在于放松了對自己的要求，集體觀念、組織原則性不強(qiáng)。

三、今后的整改措施

1、以紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀(jì)律作風(fēng)整頓的時間畢竟有限，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊(duì)伍。要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進(jìn)取的榜樣，承擔(dān)起建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通。工作團(tuán)隊(duì)的責(zé)任同時加強(qiáng)組織管理，對組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作效率低、見利益搶、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要嚴(yán)加管理,嚴(yán)厲批評，絕不姑息。對善于學(xué)習(xí)、努力干事、工作積極、追求上進(jìn)的同志要及時表揚(yáng)肯定，多給機(jī)會成長。

2、抓好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平。全站同志要充分認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)計劃,將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。用知識來武裝自己真正做到保持先進(jìn)性。知識在不斷更新，需要不斷學(xué)習(xí)，老同志要做榜樣，既要幫帶年輕同志，又要走好自己今后的工作歷程，做到讓人敬佩、使人信服。年輕的同志更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識水平，為自己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標(biāo)，要把工作崗位當(dāng)做重新學(xué)習(xí)和提高的平臺，展露才華的舞臺。

3、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提高工作效能。進(jìn)一步加強(qiáng)對各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大單位檢查力度，對查處的問題要做到及時解決，解放思想，大膽工作，更好的完善各項(xiàng)機(jī)制。具體做法如下：一是實(shí)行上下班簽到制度。制定表格，實(shí)行上下班簽名。二是工作掛牌制度。設(shè)立工作牌，標(biāo)明“在崗”、“外出”。三是衛(wèi)生工作輪流制度。制定衛(wèi)生輪流表，落實(shí)到責(zé)任人。四是請休假工作制度。三天之內(nèi)的請假，臨時有事外出，必須請假、銷假。組室成員請假要告知組長，經(jīng)站長批準(zhǔn)，綜合組留查。五是目標(biāo)任務(wù)考核制度。對目標(biāo)和月度工作任務(wù)進(jìn)行考核，計入個人綜合考核，作為評選先進(jìn)的依據(jù)。

涇陽縣灌溉管理工工作站

2011年2月10日

檔

（二）