第一篇：梳理報告

學(xué)習(xí)焦裕祿精神專題討論會議記錄

時間：2014年4月25日 地點(diǎn)：二樓會議室

參加人：蔡占軍、劉瑞芳、郭貴周、董立賢、秦麗霞、楊樹懷、楊海亮、郭占印等共計30人。主持人：蔡占軍

內(nèi)容：學(xué)習(xí)焦裕祿精神專題討論會議。

蔡占軍局長說；總書記把焦裕祿精神概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)，提出要學(xué)習(xí)焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實(shí)精神、大無畏精神、奉獻(xiàn)精神，大興服務(wù)群眾之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、知難而進(jìn)之風(fēng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)之風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)總書記重要講話精神，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，把“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、作為民務(wù)實(shí)清廉表率”作為學(xué)習(xí)教育的主題，要求黨員、干部對照焦裕祿精神做到“六問、六帶頭”，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展上取得實(shí)際效果，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

“六問”，就是以焦裕祿精神為鏡子，找差距、找不足、找原因，問出自責(zé)、問出“汗珠子”、問出整改的內(nèi)生動力，真正做到有反思、有觸動、有提高。

一問是否像焦裕祿那樣，把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，始終做到一心為民。

二問是否像焦裕祿那樣，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，查實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，始終做到真抓實(shí)做

三問是否像焦裕祿那樣，知難而進(jìn)、迎難而上，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，始終做到敢于擔(dān)當(dāng)

四問是否像焦裕祿那樣，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，始終做到科學(xué)求真。

五問是否像焦裕祿那樣，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)，勤儉辦一切事業(yè)，始終做到艱苦奮斗。

六問是否像焦裕祿那樣，嚴(yán)格要求自己，無私奉獻(xiàn)，勤政廉政，始終做到廉潔奉公。清正廉潔、無私奉獻(xiàn)是焦裕祿同志的崇高精神風(fēng)范。

“六帶頭”，就是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部以焦裕祿同志為標(biāo)桿，作為民務(wù)實(shí)清廉的表率，一級做給一級看，一級帶著一級干，凝聚各方智慧和力量，為全面建成小康社會努力奮斗。

一是帶頭學(xué)習(xí)提高。二是帶頭服務(wù)群眾 三是帶頭開拓創(chuàng)新。

四是帶頭務(wù)實(shí)重干。五是帶頭廉潔自律。六是帶頭推動發(fā)展。

第二篇：規(guī)章制度梳理報告

金融規(guī)章制度梳理報告

為進(jìn)一步提升郵政金融規(guī)章制度建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)市局《關(guān)于全面開展規(guī)章制度梳理工作》的傳真通知精神，結(jié)合實(shí)際情況，我局決定3月27日在全轄范圍內(nèi)分層開展規(guī)章制度梳理工作，現(xiàn)將規(guī)章制度梳理工作情況匯報如下;

一、梳理組織情況:根據(jù)上級精神指示，我局有金融業(yè)務(wù)局統(tǒng)一牽頭組織，各成員部門配合，具體梳理采取歸口管理原則，誰主管誰負(fù)責(zé)。各級業(yè)務(wù)部門要對本條線現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行全面整理，做好本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)規(guī)章制度的“清理改廢”工作，進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程。重點(diǎn)對本級機(jī)構(gòu)制定的實(shí)施細(xì)則進(jìn)行梳理和評價，確保內(nèi)控制度體系建設(shè)的統(tǒng)一完整性和有效性，不留盲點(diǎn)和空白點(diǎn)。

二、采取的工作措施：對已有的規(guī)章制度若不能滿足實(shí)際管理需要的，根據(jù)相關(guān)權(quán)限和程序進(jìn)行修訂完善；對需要新增的規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)權(quán)限和程序進(jìn)行制訂；對相互之間存在沖突或者不一致的規(guī)章制度，由各主管業(yè)務(wù)部門聯(lián)合協(xié)商后進(jìn)行統(tǒng)一和修繕；對已被新制度所替代的、所規(guī)范事項(xiàng)已經(jīng)不存在的及適用期限已經(jīng)到期的制度進(jìn)行統(tǒng)一廢止；遇有新業(yè)務(wù)開辦、業(yè)務(wù)操作流程變更、監(jiān)管部門提出新的監(jiān)管要求等情況，應(yīng)及時對相應(yīng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度的有效性。

三、梳理結(jié)果情況：共梳理從2005年1月1日至2012年3

月31日集團(tuán)公司、省局、市局下發(fā)的業(yè)務(wù)規(guī)章制度共8份文件，在梳理過程中沒有發(fā)現(xiàn)制度與監(jiān)管規(guī)定沖突點(diǎn)、上級行制度間沖突點(diǎn)、上級行制度與部門或崗位職責(zé)沖突點(diǎn)。本級機(jī)構(gòu)制定的實(shí)施細(xì)則規(guī)范完善，符合業(yè)務(wù)操作流程，無違反監(jiān)管制度，沒有和上級制度有沖突點(diǎn)或崗位制度沖突點(diǎn)。

年4月24日 2012

第三篇：制度梳理報告

下營中心學(xué)校制度梳理報告

為進(jìn)一步提升學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于教育系系開展黨的群眾路線教育活動實(shí)施方案》的有關(guān)要求精神，結(jié)合實(shí)際情況，我校在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)中，組織領(lǐng)導(dǎo)小組，對全校各口的管理制度進(jìn)行了梳理，包括教學(xué)管理，德育管理，校園安全管理，消防安全管理、住校生管理，營養(yǎng)加餐管理、食堂食品管理、傳染病預(yù)防管理等涉及到學(xué)校管理工作的各個方面，對不同口制定的相同的管理制度、不完善的制度、進(jìn)行了合并修訂，不適應(yīng)的制度進(jìn)行廢止，現(xiàn)將規(guī)章制度梳理工作情況匯報如下;

一、梳理組織情況:學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一牽頭組織，各專管教師配合，具體梳理采取歸口管理原則，誰主管誰負(fù)責(zé)。將各口現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行全面整理，做好各口領(lǐng)域內(nèi)規(guī)章制度的“清理改廢”工作，進(jìn)一 步規(guī)范和完善各項(xiàng)操作流程。重點(diǎn)對制定職責(zé)、分工，實(shí)施辦法，應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行梳理和評價，確保制度體系建設(shè)的統(tǒng)一性、完整性和有效性，不留盲點(diǎn)和空白點(diǎn)。

二、采取的工作措施：對已有的規(guī)章制度若不能滿足實(shí)際管理需要的，根據(jù)相關(guān)權(quán)限和程序進(jìn)行修訂完善；對需要新增的規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)權(quán)限和程序進(jìn)行制訂；對相互之間存在沖突或者不一致的規(guī)章制度，或相重合的 由主管教師聯(lián)合協(xié)商后進(jìn)行統(tǒng)一修訂；對已被新制度所替代的、所規(guī)范事項(xiàng)已經(jīng)不存在的，適用期限已經(jīng)到期的制度進(jìn)行統(tǒng)一廢止；遇有新情況，或管理需要建立新的制度，認(rèn)真研究，結(jié)合實(shí)際建立新的制度，以保證各項(xiàng)管理制度的不存在盲點(diǎn)。

三、梳理結(jié)果情況：從 2011年 3月至 2013 年 3月近三年的學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度共101項(xiàng)，由于不同管里歸口重復(fù)制定的、已不適應(yīng)的制度廢止12項(xiàng)，新增制度18項(xiàng)。為學(xué)校管理規(guī)范化，制度化，從事教學(xué)活動和其他事務(wù)活動有章可循，提供保障。

下營中心學(xué)校黨支部 2014年4月28日

第四篇：問題梳理情況報告

XXX“四風(fēng)”問題梳理情況情況報告

XXXXXXX

2014年4月18日

“四風(fēng)”問題開展以來，通過黨員座談會的方式，根據(jù)形式主義，官僚主義，享樂主義，奢靡主義深入查找班子、個人存在的“四風(fēng)”問題，共梳理出 “四風(fēng)”問題10個。現(xiàn)就將情況匯報如下：

一、“四風(fēng)”方面梳理的主要問題

（一）在形式主義上：

工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

1、接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

3、對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

（二）在官僚主義上：

群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠

4、雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

5、在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

（三）在享樂主義上：

運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，貪圖安逸

6、學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

7、學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

8、學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

（四）在奢靡主義上：

9、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠，樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固。

10、在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

第五篇：臨時用地梳理報告

一、已有資料收集

包括由土房處提供土地出讓信息（截至2016年12月29日）、土地劃撥信息、建設(shè)用地方案信息、建設(shè)規(guī)劃紅線、土地變更調(diào)查信息等權(quán)屬資料，及2016年遙感衛(wèi)星影像、已利用土地的界址范圍、圍擋范圍等其他相關(guān)圖形資料。

二、調(diào)查內(nèi)容

項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目類型、建設(shè)單位、施工單位、合同情況、現(xiàn)狀描述、占用情況。

三、調(diào)查結(jié)果

臨時用地分為以下兩種情況 1.國有土地上的臨時用地； 2.已出讓地上的臨時用地。兩種類別臨時用地見下圖1：

臨時用地占用情況在國有土地上：37.36萬平方米在已出讓地上：14.97萬平方米

圖1 經(jīng)過實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，臨時用地使用中，存在以下問題 1.絕大多數(shù)臨時用地沒有租賃合同；清查中發(fā)現(xiàn)能提供臨時用地租賃合同的僅有33宗，且已辦理的臨時用地租賃合同多數(shù)到期，存在需續(xù)期或清除問題；

2.部分臨時用地占用已出讓經(jīng)營性地塊紅線，其中以T102-0152、T102-0154中集地塊、T201-0092周大福地塊被占用情況尤為明顯；

3.部分臨時用地存在合同到期后轉(zhuǎn)租的情況；

4.部分臨時用地被用作停車場，且未能提供相關(guān)手續(xù)；

四、處理意見

1.對于占用已出讓地上的臨時用地，為保障土地權(quán)利人的權(quán)利，應(yīng)與占用方協(xié)商，讓其盡快退出被占出讓地塊，并恢復(fù)原地貌；

2.對于國有土地上的臨時用地，符合《深圳市前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)土地租賃管理辦法（試行）》中關(guān)于臨時土地使用規(guī)定的，按照《深圳市前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)臨時用地管理辦法（試行）》，重新測量其使用面積，并簽訂使用合同；不符合相關(guān)規(guī)定的，勒令其自行拆除，并恢復(fù)原地貌；

五、意見及建議 1.