第一篇：保險公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部日常經(jīng)營方案

宜陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部日常經(jīng)營方案

一、項目核心原理

利用新農(nóng)合入戶調(diào)查表為切入口，堅持每日入戶拜訪，以行政村為單元，建立駐村代表個人客戶檔案，并分類存檔，標(biāo)好客戶等級。在擁有一定量客戶的基礎(chǔ)上，組織多種形式銷售平臺，讓業(yè)務(wù)伙伴在銷售平臺上舉績、留存、增員，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊的不斷發(fā)展壯大。

二、新農(nóng)合入戶調(diào)查八件事

1、了解客戶家庭成員數(shù)量、工作、收入和人員分布情況。

2、了解客戶家庭成員保障情況，如是否有新農(nóng)合，是否有商業(yè)保險，都是哪些公司的，是否有大病住院情況，花了多少錢，報銷了多少錢。

3、進(jìn)行新農(nóng)合政策宣傳，主要宣傳內(nèi)容：一是中國人壽承保新農(nóng)合和政策性業(yè)務(wù)。二是大病可以在我公司進(jìn)行救助補(bǔ)償，需要哪些手續(xù)。

4、尋找合適的客戶進(jìn)行增員，當(dāng)本村的駐村代表。

5、進(jìn)行自我宣傳，講公司、講自己、講產(chǎn)品。我是中國人壽駐村代表，以后新農(nóng)合的事有哪些不懂的，可以來找我?guī)兔?。新農(nóng)合卡消磁了，我們幫你加磁。多幫客戶辦力所能及的事情，增加客戶認(rèn)同感。

6、車險宣傳。用車險來增加業(yè)務(wù)伙伴的收入，達(dá)到留人的目的。

7、告知客戶公司經(jīng)常來鄉(xiāng)鎮(zhèn)做活動，到時候來參加活動可以領(lǐng)禮品。這樣可以在邀約客戶時，客戶提前有心理準(zhǔn)備。

8、宣傳、銷售學(xué)平險。

三、工作要求

1、每周一至周五上午9點(diǎn)在鄉(xiāng)站召開晨會，由站長安排當(dāng)天工作，確定要拜訪的行政村，領(lǐng)取個人拜訪資料。每天下午5點(diǎn)回到鄉(xiāng)站開夕會，總結(jié)今天拜訪情況，對客戶進(jìn)行分類登記存檔。每周六、周日組織開展鄉(xiāng)站營銷活動，邀約客戶參加。

2、入戶調(diào)查統(tǒng)一著職業(yè)裝，帶名片、工作證、入戶調(diào)查表，少一樣物品不允許入戶調(diào)查。

3、每天至少拜訪5戶，在行政村積累夠50戶，由公司支持召開營銷活動。

4、鄉(xiāng)站召開的所有活動，無論是針對一個伙伴組織的，還是集體組織的，全體人員都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神，積極參加，幫助促單的同時，也鍛煉自身溝通能力。

5、認(rèn)真填寫入戶調(diào)查表，對客戶進(jìn)行高、中、低三級分類和健康、意外、少兒、養(yǎng)老、理財需求分類，標(biāo)記好不同種類的客戶，以便于追蹤。

四、營銷活動類型

1、駐村代表推介會。業(yè)務(wù)伙伴在所在村入戶調(diào)查達(dá)到50戶時，可在村里召開駐村代表推介會。會議流程：請村兩委干部致詞，鄉(xiāng)站長宣傳公司概況、產(chǎn)品和政策性業(yè)務(wù)內(nèi)容，講解保險的意義與功用，宣布公司任命書，公布外村獲得保險理賠人員的信息和本村獲得大病救助人員的信息，業(yè)務(wù)伙伴表態(tài)發(fā)言，進(jìn)行抽獎活動，送尊享如意卡，或小禮品，合影留念，做促成，活動結(jié)束。

2、新人親朋好友聯(lián)誼會。新入司伙伴填寫30個準(zhǔn)客戶名單后，可以采用親朋好友聯(lián)誼的形式，邀請準(zhǔn)客戶參加，幫助新人盡快展業(yè)，舉績、留存。會議流程：主管致歡迎詞，宣布新人成為本村中國人壽駐村代表，講公司、講產(chǎn)品、講保險的意義與功用，公布外村獲得保險理賠人員的信息和本村獲得大病救助人員的信息，新人表態(tài)發(fā)言，要求準(zhǔn)客戶對自己的工作進(jìn)行支持。進(jìn)行抽獎活動，合影留念，做促成。

3、中國人壽送電影下鄉(xiāng)活動。做完一個行政村的入戶調(diào)查后，組織開展放電影活動，選擇大災(zāi)大難的影片做主要放映內(nèi)容?；顒恿鞒蹋涸谛涯课慌Z懸掛橫幅，主管先做公司宣傳和新農(nóng)合業(yè)務(wù)宣傳，推出駐村代表，公布當(dāng)?shù)孬@得保險理賠人員的信息和本村獲得大病救助人員的信息。放映前做產(chǎn)品推介，開始放映后，業(yè)務(wù)伙伴對到場客戶進(jìn)行登記，搜集客戶信息，以便于再次拜訪和活動邀約。

4、組織召開各類人群的專場說明會。比如在開學(xué)之前，邀約有兒童的客戶，參加少兒險、子女教育金產(chǎn)品的說明會，宣傳學(xué)平險，并公布當(dāng)?shù)貙W(xué)平險理賠信息?，F(xiàn)場送書包、文具等禮品，購買的話更有精美文具禮品相贈，并設(shè)抽獎活動，用以吸引兒童。以達(dá)到反正都要給孩子存錢上學(xué)，現(xiàn)在存了還能禮品贈送，一舉兩得，不要白不要的效果。

5、舉辦農(nóng)村兒童趣味運(yùn)動會。在拜訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，選出家中的兒童的客戶進(jìn)行邀約，集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)或者較為廣闊的場地，舉辦兒童趣味運(yùn)動會。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、攝影店一起舉辦，有中國人壽出禮品、對活動冠名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園負(fù)責(zé)通知家長、孩子參加，攝影店負(fù)責(zé)照像，要求拍到每個孩子最精彩的表現(xiàn)，并打印成5寸照片，然后由鄉(xiāng)站業(yè)務(wù)人員把孩子照片送到客戶家中，并再次進(jìn)行促成，以達(dá)到三方合作共贏的結(jié)果。

第二篇：營銷服務(wù)部管理制度(保險公司)

營銷服務(wù)部管理制度

為加強(qiáng)公司營銷服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的管理，規(guī)范保險營銷活動，維護(hù)保險市場秩序，保護(hù)被保險人合法權(quán)益，促進(jìn)保險業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，制定本管理辦法。

一、員工日常行為及辦公營業(yè)職場管理規(guī)范

為規(guī)范員工日常行為，創(chuàng)建整潔清新的工作環(huán)境，營造良好的 企業(yè)文化氛圍，特制定本規(guī)范。

一、員工日常行為規(guī)范

（一）十個不準(zhǔn):

1、員工在工作區(qū)間不準(zhǔn)穿奇裝異服，禁止穿拖鞋及超短裙、緊身服等怪異服裝；星期一至星期五必須著司服上班。

2、男士不準(zhǔn)留長發(fā)、剃光頭、蓄胡須；女士要化淡裝，不準(zhǔn)濃妝艷抹，梳怪異發(fā)型。

3、不準(zhǔn)在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、吃零食。員工吸煙可到辦公區(qū)域以外的指定地點(diǎn),違反者每次樂捐20元。

4、不準(zhǔn)使用粗言穢語，禁止誹謗、侮辱、背后詆毀議論同業(yè)和他人。

5、不準(zhǔn)遲到、早退、曠工和酗酒滋事，管理崗員工除經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可有特殊接待任務(wù)外午餐不得喝酒，禁止賭博、打架斗毆和從事其它違法犯罪活動。

6、不準(zhǔn)弄虛作假、欺騙組織和拉幫結(jié)派、以權(quán)謀私，禁止搞個人小團(tuán)體活動和包庇他人的錯誤和失誤。

7、不準(zhǔn)串崗和在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、嬉鬧、聊天或談?wù)撆c工作無關(guān)的事情，非工作需要不得隨意在辦公區(qū)域內(nèi)串崗走動，以免影響他人工作。

8、非工作需要，不得在辦公區(qū)域內(nèi)接待客人。需接待客人時，以不影響他人工作為前提，使用公司統(tǒng)一安排的洽談處并注意保持會客區(qū)域的衛(wèi)生整潔。

9、不準(zhǔn)進(jìn)行超權(quán)限的業(yè)務(wù)活動，禁止損壞公司公物和浪費(fèi)各種辦公用品。

10、不準(zhǔn)從事公司規(guī)定以外的第二職業(yè)，禁止泄漏公司保密信息和資料。

（二）十個必須 :

1、公司員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和太保企業(yè)文化，牢記“誠信、穩(wěn)健、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“誠信天下，穩(wěn)健一生”的核心價值觀，以“穩(wěn)健一生，以效益為中心”為指導(dǎo)思想，扎實(shí)有效地開展各項工作。

2、公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理室的各項決策，做到下級服從上級，令行禁止，充分體現(xiàn)誠信、穩(wěn)健、效率優(yōu)先、服務(wù)至上的太保特色文化，勤奮敬業(yè)、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流。

3、公司員工必須嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)辦公秩序和公司利益，展現(xiàn)太保企業(yè)風(fēng)范。

4、公司員工必須認(rèn)真履行本職工作，恪盡職守、盡心盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對自己的工作樂于付出愛心、真心與耐心，以公司為家。

5、公司員工必須按公司要求著裝，保持儀表整潔。

6、公司員工必須文明用語、禮貌待客，接待來訪要主動、大方、熱情、面帶微笑，遇有詢問要誠懇、詳盡解釋，在自己不清楚的情況下要引導(dǎo)給其他了解情況的人員。

7、公司員工接聽電話時，用語必須規(guī)范、文明，如：接通電話要主動報出公司名稱“您好，太平洋產(chǎn)險……”通話結(jié)束要用“感謝您的信任與支持” 或“歡迎來我們公司指導(dǎo)工作”、“謝謝”等，通話要簡明扼要，語感溫馨；對自己不熟悉的事項應(yīng)盡快轉(zhuǎn)熟悉的人接聽，要找的人不在時，要主動致歉，說明原因；工作電話一律做好記錄，及時處理和回復(fù)來電提出的各種問題。

8、公司員工必須養(yǎng)成“日事日畢、日清日結(jié)”的工作習(xí)慣和作風(fēng)，即：當(dāng)日工作當(dāng)日完成，每天的工作要清理并有所提高。

9、公司員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，認(rèn)真履行請消假手續(xù)，因公外出必按規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)請示，提高辦事效率。

10、公司員工上下班時必須清理、檢查個人辦公設(shè)施和用品，打掃并保持個人辦公區(qū)域衛(wèi)生，注意關(guān)閉電燈、空調(diào)、門窗及其它儀器設(shè)備電源，高度重視公司安全保衛(wèi)工作。

二、辦公營業(yè)職場管理規(guī)范

1、辦公區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)隨意張貼、懸掛張貼物和其它物件；個人物品或其它非辦公用品應(yīng)放臵于指定位臵。

2、各類單證、文件和統(tǒng)計、財務(wù)報表以及帶有公司名稱、標(biāo)識的空白信箋要妥善保管，不準(zhǔn)隨意放臵，杜絕資料流失。

3、未經(jīng)允許不準(zhǔn)隨便進(jìn)入出單柜臺、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、檔案室、財務(wù)室。

4、辦公桌面電腦、文具、電話、臺歷等要擺放整齊。下班或有事外出，桌面除放臵電腦、臺歷、文具盒、文件架、電話機(jī)外，其它物品一律放入抽屜或柜櫥內(nèi)，辦公椅推入辦公桌下面。

5、辦公設(shè)施（包括辦公桌椅、文件柜、沙發(fā)、茶幾、電腦、打印機(jī)、電話、書籍等）、地面、墻壁要保持干凈、整潔，無灰塵、無污跡、無損壞。

6、辦公營業(yè)場所的必需物品進(jìn)行定點(diǎn)定位整齊放臵，必要時加以標(biāo)識。通過整理，消除找尋物品的時間，提高工作效率，營造整潔清新的工作環(huán)境。

7、將工作場所所有物品按照不再使用、使用頻率很低、使用頻率較低、經(jīng)常使用四大類嚴(yán)格區(qū)分，通過清理騰出空間，果斷將不再使用的物品及時處理掉，將使用頻率很低及較低的放臵于儲存處，將經(jīng)常使用的留臵于工作場所。

8、加強(qiáng)辦公營業(yè)職場安全防范管理工作，禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公司辦公營業(yè)職場，確保公司、個人財產(chǎn)與人身安全。

二、營銷員管理辦法

為規(guī)范營銷服務(wù)部營銷員管理，特制定本管理辦法。本管理辦法分為五部分：營銷員入職；營銷員培訓(xùn)教育；營銷員考勤；營銷員薪酬；營銷主管序列。

第一章 營銷員入職

第一條 營銷員入職必須符合《保險銷售從業(yè)人員資格管理辦法》之 規(guī)定。并取得相應(yīng)從業(yè)資格。

第二條 營銷員本人必須為青海省省內(nèi)常住戶口。且在西寧市區(qū)（含 周邊縣級區(qū)域，海北州各縣級區(qū)域）有長期固定住所。

第三條 營銷員入職必須在公司內(nèi)部有一名正式員工做為入職推薦 人，推薦人須簽署推薦擔(dān)保書并在公司存檔。第四條

營銷員入職必須辦理完備的入司手續(xù)。

第二章 營銷員培訓(xùn)學(xué)習(xí)

第五條 營銷員入職后，必須接受正式、規(guī)范的基礎(chǔ)培訓(xùn)，并合格通

第六條 營銷員必修課程：

1、《保險銷售從業(yè)人員資格管理辦法》；

2、《保險法》；

3、《反洗錢法》；

4、《太平洋保險公司企業(yè)文化》；

5、《保險行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)修養(yǎng)規(guī)范》；

6、《機(jī)動車輛保險基礎(chǔ)知識》；

7、《財產(chǎn)險基礎(chǔ)知識》；

8、《責(zé)任險基礎(chǔ)知識》；

9、《意健險基礎(chǔ)知識》；

10、《太平洋財險公司基本規(guī)章制度》。

第七條 上條規(guī)定之必修課程必須全部通過合格考試。并取得相應(yīng)課 程結(jié)業(yè)證書。

第八條 其他培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需要而定。

第三章 營 銷 員 考 勤

第九條 營銷員與公司屬于委托和代理的關(guān)系。因此原則上營銷員不 受公司正式員工考勤制度管理，暫定實(shí)行每日工作6小時、每周工作30小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

第十條 營銷員不享受年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假。

第四章 營 銷 員 薪 酬

第十一條 營銷員的薪酬為代理手續(xù)費(fèi)： 第十二條 代理手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）、車險代理手續(xù)費(fèi)：交強(qiáng)險4%，商業(yè)險8%。

（二）、非車險代理手續(xù)費(fèi)：15%。

第十三條 營銷員的所有薪酬的相關(guān)稅收均由其個人承擔(dān)。第十四條 營銷員的勞保、福利不做具體規(guī)定。

第六章 營銷主管序列

第十五條 為完善和規(guī)范營銷團(tuán)隊管理，暢通營銷主管晉升渠道，制定如下營銷主管序列：

（一）營銷主管；

（二）營銷團(tuán)隊經(jīng)理。

第十六條 營銷主管

1、從事保險行業(yè)工作時間達(dá)四年以上。

2、團(tuán)隊有效人力達(dá)到六人。

3、團(tuán)隊年實(shí)收保費(fèi)達(dá)到200萬元。

4、本人年保費(fèi)收入50萬元。

5、完成《銷售主管》課程，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證

書。

6、營銷主管試用期十二個月。試用期滿如不能維持本

條第2、3、4、5項之條件，降為預(yù)備營銷主管。

第十七條 營銷團(tuán)隊經(jīng)理

1、擔(dān)任營銷主管時間達(dá)一整年以上。

2、團(tuán)隊有效人力達(dá)到九人。

3、團(tuán)隊年實(shí)收保費(fèi)達(dá)到350萬元。

4、本人年保費(fèi)收入50萬元。

5、完成《銷售經(jīng)理》、《講師基礎(chǔ)》課程，并經(jīng)考試

合格取得結(jié)業(yè)證書。

6、達(dá)成以上4項條件，可申請晉升營銷團(tuán)隊經(jīng)理。

7、營銷團(tuán)隊經(jīng)理試用期十二個月。試用期滿如不能維

持本條第2、3、4、5項之條件，降為營銷主管。

第十八條 本管理辦法自營銷服務(wù)部成立起執(zhí)行。今后根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)修訂。

三、保密制度

根據(jù)國家《保密法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)公司的保密工作，特制定本規(guī)定。

一、公司工作人員嚴(yán)格遵守黨和國家的保密法規(guī)和各項保密制度。不看規(guī)定范圍之外的秘密文件；不傳播秘密事項和公司未公開發(fā)表的有關(guān)業(yè)務(wù)、財務(wù)情況和信息資料；不打聽不該知道的秘密事項。

二、各類涉密文件、信息資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表等，均應(yīng)由專人保管。通過OA系統(tǒng)傳輸?shù)奈募?、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，必須指定專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定程序操作。

三、各類文件的流轉(zhuǎn)，必須辦理登記、簽收手續(xù)，不得橫向傳閱。秘密級以上文件必須在綜合管理部內(nèi)閱看，不得擅自帶出室外。在傳閱過程中，不得擅自將文件抽出留存，或?qū)⑽募D(zhuǎn)交他人。文件處理完畢，必須及時退回、歸檔，存入文件柜內(nèi)。

四、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得復(fù)制屬于國家秘密的文件、資料和其他物品，或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內(nèi)容，不得擅自改變原件的密級。

五、借閱文件、檔案、資料必須按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，用完后及時歸還，不得轉(zhuǎn)借他人。

六、記有秘密事項的筆記本要妥善保管，定期處理。秘密文 件、資料、傳真及各業(yè)務(wù)部門的報表，要定期清理，按時清退、歸檔、銷毀。對秘密文件、資料和不需歸檔的材料、保密紙等要按規(guī)定辦理手續(xù)后，由綜合管理部統(tǒng)一指定單位銷毀，并由專人監(jiān)銷，各部門不得擅自送廢品回收站處理。

七、在對外交往與業(yè)務(wù)合作中，要注意保守國家和公司的秘 密，嚴(yán)格按規(guī)定的程序和范圍對外提供信息。

八、工作人員離開辦公室時，必須將秘密文件、資料及有關(guān)涉密的業(yè)務(wù)報表妥善保管，不得隨意放臵于辦公桌上。

九、要定期檢查保密制度的執(zhí)行情況，經(jīng)常進(jìn)行保密教育，堵塞失密、泄密的漏洞，確保黨和國家及公司秘密的安全。各部門如發(fā)現(xiàn)有遺失秘密文件、資料或泄密情況，應(yīng)及時書面報告公司綜合管理部，向總經(jīng)理室匯報處理。

第三篇：保險公司農(nóng)村營銷服務(wù)部管理辦法

第一章總則

第一條為對農(nóng)村營銷服務(wù)部進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的管理，特制定本辦法。

第二條本辦法中所稱“農(nóng)村營銷服務(wù)部”指xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部根據(jù)營銷服務(wù)部管理辦法設(shè)在農(nóng)村的機(jī)構(gòu)。

第三條農(nóng)村營銷服務(wù)部從事的一切活動必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部的相關(guān)規(guī)定。

第二章組織管理

第四條（如：湖南省xx保險代理公司壽險部）人事部門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人審批，個人業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃制訂、市場開拓與銷售隊伍管理。

第五條（如：市xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部個人業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ姆治?、區(qū)域布局、本地發(fā)展規(guī)劃制訂，并設(shè)置專崗由專人負(fù)責(zé)管理。

第六條縣xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部負(fù)責(zé)農(nóng)村營銷服務(wù)部的日常管理，由一名經(jīng)理親自負(fù)責(zé)，并配備相稱的組訓(xùn)人員。

第七條等級，如：分三個等級：部、分部、處。對外標(biāo)準(zhǔn)稱謂。

內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)主要遵循血緣關(guān)系，以銷售分散性業(yè)務(wù)為主。

主管職責(zé)

第三章設(shè)立

設(shè)立原則在具備一定人口、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，按照經(jīng)濟(jì)區(qū)劃具有一定輻射效應(yīng)，成熟一個設(shè)立一個原則設(shè)立。

申請設(shè)立資格：專職銷售人員達(dá)到20人，新單期交保費(fèi)達(dá)到100萬元。

農(nóng)村營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人資格：從業(yè)三年以上，無任何不良記錄，具有一定經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，與xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部簽定勞動合同

設(shè)立程序：

第四章xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部管理

人員管理（包括負(fù)責(zé)人管理）

例會制度（部分晨會、可能部分周會）

財務(wù)管理

業(yè)務(wù)管理

風(fēng)險管控

硬件配置（具體內(nèi)容可做附件）

第五章待遇與考核

分服務(wù)部費(fèi)用與負(fù)責(zé)人待遇。

服務(wù)部費(fèi)用可分開辦與正常經(jīng)營費(fèi)用（與業(yè)績、等級掛鉤最高比例）

負(fù)責(zé)人待遇（可與業(yè)績、等級掛鉤最高比例）

考核：分對服務(wù)部考核與對個人考核

服務(wù)部考核

個人考核：如：延長考核期、降低q值等

第六章撤并

第七章附則

以下內(nèi)容可充實(shí)上述內(nèi)容。

第四篇：保險公司分支機(jī)構(gòu)(營銷服務(wù)部)設(shè)立申請文件(樣本)

***公司文件

文號[ ] 簽發(fā)：### 關(guān)于設(shè)立**營銷服務(wù)部的請示

中國保險監(jiān)督管理委員會遼寧監(jiān)管局：

為進(jìn)一步服務(wù)遼寧保險市場，根據(jù)公司的經(jīng)營狀態(tài)及償付能力，我公司擬擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，在近期設(shè)立**營銷服務(wù)部。

特此申請。

附件：

1、總公司關(guān)于設(shè)立**營銷服務(wù)部的批準(zhǔn)文件；

2、營銷服務(wù)部申請表；

3、營銷服務(wù)部設(shè)立方案；

4、營銷服務(wù)部內(nèi)部管理制度；

5、擬任職主要負(fù)責(zé)人身份證、護(hù)照（如有護(hù)照需要提供）、學(xué)歷證書等證明材料復(fù)印件（掃描后打?。┘盃I銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人申請表；

6、營銷服務(wù)部辦公場所所有權(quán)或使用權(quán)證明材料（含消防驗(yàn)收合格證明）。

（申請單位公章）

年 月 日

主題詞：

擬稿： 校對：

年 月 日印發(fā) 共?。?份

第五篇：保險公司分支機(jī)構(gòu)(不含營銷服務(wù)部)籌建申請文件(樣本)

***公司文件

文號[ ] 簽發(fā)：###

關(guān)于申請籌建

**中心支公司（或支公司）的請示

中國保險監(jiān)督管理委員會遼寧監(jiān)管局：

為進(jìn)一步服務(wù)遼寧保險市場，根據(jù)公司的經(jīng)營狀態(tài)及償付能力，我公司擬擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，在近期籌建**中心支公司（或支公司）。

特此申請。

附件：

1、總公司關(guān)于設(shè)立**中心支公司（或支公司）的批準(zhǔn)文件；

2、上一和最近季度末的償付能力報告；

3、擬設(shè)**中心支公司（或支公司）的三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場分析；

4、擬設(shè)**中心支公司（或支公司）籌建負(fù)責(zé)人身份證、護(hù)照（如有護(hù)照需要提供）、學(xué)歷證書等證明材料復(fù)印件（掃描后打?。┘案呒壒芾砣藛T任職資格申請書（同時提供一份電子文檔）；

5、反洗錢內(nèi)部控制制度方案（保監(jiān)發(fā)[2007]11號文件規(guī)定）。

年 月 日

主題詞：

擬稿： 校對：

年 月 日印發(fā) 共印： 份