第一篇：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法(試行)

新準(zhǔn)鐵路公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為深化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)源頭控制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)則”四種意識(shí)，調(diào)動(dòng)全體干部職工主動(dòng)防控安全隱患、減少設(shè)備故障和“三違”現(xiàn)象，保證新準(zhǔn)鐵路公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》、《包神鐵路集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)收集、匯總安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，由公司安全分析會(huì)研究后，以通報(bào)形式發(fā)文執(zhí)行。

第三條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲是指對(duì)安全生產(chǎn)工作做出顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)，防止事故的單位、集體、個(gè)人給予的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)生安全責(zé)任事故及安全生產(chǎn)責(zé)任未落實(shí)、嚴(yán)重違反作業(yè)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尚未造成嚴(yán)重后果的單位、集體、個(gè)人給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

第四條 本辦法用于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲，適用于公司所屬各部室、站區(qū)以及聯(lián)合運(yùn)輸單位、承包商、施工單位。

第二章 安全獎(jiǎng)勵(lì)

第五條 公司建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來(lái)源于上級(jí)單位給公司的各類(lèi)安全獎(jiǎng)金、公司各類(lèi)安全罰款。

第六條 公司安全獎(jiǎng)勵(lì)分為階段性安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、全員安 全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

1.階段性安全生產(chǎn)獎(jiǎng)是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，在公司實(shí)現(xiàn)階段性安全目標(biāo)后，公司一次性發(fā)放給全員的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.全員安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)是參加安全風(fēng)險(xiǎn)抵押的人員，在公司年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，公司一次性?xún)冬F(xiàn)給抵押人的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)是公司獲得集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)達(dá)標(biāo)目標(biāo)后，給予的獎(jiǎng)勵(lì)。按照集團(tuán)公司相關(guān)政策由公司安委會(huì)研究具體分配方案。

4.臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)是公司給予發(fā)現(xiàn)事故隱患、防止可能發(fā)生事故以及為防止事故擴(kuò)大做出突出貢獻(xiàn)的有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條 臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1.上報(bào)集團(tuán)公司的請(qǐng)獎(jiǎng)范圍及標(biāo)準(zhǔn)參照《包神鐵路集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》執(zhí)行。對(duì)上報(bào)集團(tuán)公司未給予獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)安全分析會(huì)研究決定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.公司獎(jiǎng)勵(lì)范圍除附件1規(guī)定外，包括公司安全分析會(huì)研究決定其他應(yīng)給予安全獎(jiǎng)勵(lì)的。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按A類(lèi)事件獎(jiǎng)勵(lì)2000元，B類(lèi)事件獎(jiǎng)勵(lì)300元，C類(lèi)事件獎(jiǎng)勵(lì)200元執(zhí)行。

第八條 對(duì)給予臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的單位、集體、個(gè)人，屬于本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的行為按照第七條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行，非職責(zé)范圍內(nèi)的全額獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條 集團(tuán)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，公司原則上不予重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 在對(duì)防止事故、發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患有功人員獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，要認(rèn)真分析原因，確認(rèn)有其他責(zé)任人的，對(duì)相關(guān)責(zé)任 人進(jìn)行處罰。

第十一條 凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的，安全監(jiān)察部除追回獎(jiǎng)勵(lì)外，對(duì)責(zé)任單位（單位管理人員、獲得獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人）處以獎(jiǎng)勵(lì)金額2倍的罰款。

第十二條 獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序

1.站區(qū)在防止可能發(fā)生的事故后，應(yīng)立即電話匯報(bào)公司安全監(jiān)察部，并在24小時(shí)內(nèi)將請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告、證明材料發(fā)送至專(zhuān)業(yè)安全監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)信箱，并保存好有關(guān)實(shí)物和圖像資料。上報(bào)時(shí)車(chē)站、工隊(duì)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，保證材料真實(shí)性。

2.安全監(jiān)察部在接到請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告后要及時(shí)、準(zhǔn)確的做好事件調(diào)查與核實(shí)工作。

3.安全監(jiān)察部核查請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告無(wú)誤，經(jīng)安全分析會(huì)審核通過(guò)后，給予下發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)或報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章 安全處罰

第十三條 安全處罰分為行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰兩類(lèi)。行政處分包括：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。經(jīng)濟(jì)處罰是指對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的干部、職工，以及造成事故（故障）的責(zé)任者按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予的罰款。

第十四條 安全處罰標(biāo)準(zhǔn)

（一）對(duì)A類(lèi)違章違紀(jì)的相關(guān)責(zé)任人處罰

1.對(duì)當(dāng)事人罰款500元；自管人員情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)安委會(huì)討論可給予當(dāng)事人停職3天處理；對(duì)于聯(lián)運(yùn)單位的職工，情 節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)安委會(huì)討論可給予清退處理。

2.卡控失職的人員罰款300元。

3.四等站站長(zhǎng)、所在班組值班主任、工長(zhǎng)罰款200元。4.站區(qū)主任、三等站站長(zhǎng)（含副站長(zhǎng)）、工隊(duì)長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)安全員及技術(shù)員罰款100元。

（二）對(duì)B類(lèi)違章違紀(jì)的相關(guān)責(zé)任人處罰 1.當(dāng)事人罰款300元。

2.卡控失職的人員罰款200元。

3.四等站站長(zhǎng)、所在班組值班主任、工長(zhǎng)罰款100元。4.站區(qū)主任、三等站站長(zhǎng)（含副站長(zhǎng)）、工隊(duì)長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)安全員及技術(shù)員罰款50元。

（三）對(duì)C類(lèi)違章違紀(jì)的相關(guān)責(zé)任人處罰 1.當(dāng)事人罰款100元。2.卡控失職的人員罰款50元。

3.四等站站長(zhǎng)、所在班組值班主任、工長(zhǎng)罰款50元。

（四）公司對(duì)站區(qū)“三違”人員做出處罰后，站區(qū)不得做出二次處罰；站區(qū)自查發(fā)現(xiàn)的“三違”問(wèn)題，確實(shí)整改的，公司不再追究。

第十五條 有下列不安全行為之一的，經(jīng)安全分析會(huì)討論決定，可根據(jù)該行為性質(zhì)，危害程度等對(duì)直接責(zé)任人，負(fù)有管理責(zé)任的部門(mén)及管理人員處以500-3000元的罰款。

1.不服從生產(chǎn)指揮和工作分配，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度行為；

2.消極懈怠，玩忽職守，違章指揮，危及運(yùn)輸安全的；

3.違反技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程以及施工安全管理規(guī)定，造成重大隱患或給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的；

4.對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)或上報(bào)的各類(lèi)安全隱患未及時(shí)采取措施整治的；

5.因檢修、維護(hù)、保養(yǎng)不到位，造成設(shè)備責(zé)任故障或在設(shè)備故障調(diào)查中隱瞞、遲報(bào)、推諉責(zé)任的；

6.工作不負(fù)責(zé)任，未認(rèn)真履行本人崗位職責(zé)的； 7.其他依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予處分的的情形；

8.情節(jié)特別嚴(yán)重的經(jīng)公司安委會(huì)研究決定可提級(jí)處理。第十六條 依據(jù)本辦法規(guī)定的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)，安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)建賬，公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收取，統(tǒng)一納入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金管理。

第十七條 安全處罰除按本辦法規(guī)定處罰個(gè)人外，同時(shí)應(yīng)按公司“五型企業(yè)”考核條款扣除所在站區(qū)分?jǐn)?shù)。

第十八條 發(fā)生道路交通、機(jī)械設(shè)備等非鐵路交通事故，參照本辦法追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第十九條 按權(quán)限屬于公司行使行政處分的，由被處分者寫(xiě)出書(shū)面檢查，安全監(jiān)察部在核準(zhǔn)事實(shí)、取得證據(jù)、聽(tīng)取職工申辯的基礎(chǔ)上，填寫(xiě)處分呈報(bào)表并提出處分建議，提交公司安委會(huì)研究決定。處分決定作出后，交由人力資源部辦理處分手續(xù)和其他相關(guān)事項(xiàng)。

第二十條 凡發(fā)生職工因工重傷及其以上事故和責(zé)任鐵路交通事故的站、隊(duì)，取消其當(dāng)年評(píng)比各類(lèi)先進(jìn)資格，相關(guān)責(zé)任人在考核年度內(nèi)不得授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，扣除責(zé)任站、隊(duì)本 季度考核獎(jiǎng)；發(fā)生A類(lèi)違章的責(zé)任人，除按本辦法處罰外，取消其當(dāng)年評(píng)先資格。

第二十一條 公司由聯(lián)運(yùn)單位、承包商、施工單位人員原因產(chǎn)生不良后果的，參照本辦法追究相關(guān)人員責(zé)任，處理意見(jiàn)報(bào)包神鐵路集團(tuán)安委會(huì)審查批準(zhǔn)。

第二十二條 包神鐵路集團(tuán)公司參與調(diào)查處理的，按照包神鐵路集團(tuán)公司相關(guān)辦法執(zhí)行。本辦法與上級(jí)相關(guān)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 對(duì)于在包神鐵路集團(tuán)公司、公司開(kāi)展的安全活動(dòng)期間發(fā)生的責(zé)任設(shè)備故障等安全事件按照活動(dòng)辦法規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 站區(qū)根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際制定站區(qū)獎(jiǎng)懲辦法，“三違”處罰金額不得高于公司處罰標(biāo)準(zhǔn)。站區(qū)獎(jiǎng)懲辦法應(yīng)由站區(qū)全體員工討論通過(guò)，作為處理站區(qū)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)的依據(jù)，并上報(bào)公司安全監(jiān)察部備案。站區(qū)進(jìn)行的各類(lèi)安全獎(jiǎng)懲，二次分配后應(yīng)進(jìn)行公開(kāi)。

第二十五條 本辦法由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由公司安委會(huì)研究決定，本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

附件1：安全獎(jiǎng)勵(lì)范圍 附件2：安全處罰范圍 附件3：職工處分呈報(bào)表

第二篇：生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(試行)

生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(試行)

為了加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程及其安全、質(zhì)量管理，確保整合管理體系（QHSE體系）得到有效落實(shí)，不斷完善生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)，使生產(chǎn)運(yùn)作具有高效性、安全性、連續(xù)性和可操作性，從而確保長(zhǎng)慶事業(yè)部在油氣勘探開(kāi)發(fā)建設(shè)中測(cè)井、射孔等各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)能夠按照合同要求安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成，以加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，真正樹(shù)立長(zhǎng)慶測(cè)井品牌形象，擴(kuò)大測(cè)井市場(chǎng)，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。特制定本獎(jiǎng)懲辦法。

1.生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲辦法

1.1職能部門(mén)有下列情況的，視情節(jié)給予處罰。

1.1.1必須按時(shí)參加事業(yè)部生產(chǎn)會(huì)，有事要請(qǐng)假或安排部門(mén)其他人員參加，不得無(wú)故缺席，缺席一次罰款該部門(mén)100元；

1.1.2生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中需要相關(guān)部門(mén)解決的問(wèn)題，在生產(chǎn)會(huì)上安排后，必須認(rèn)真落實(shí)，下次生產(chǎn)會(huì)要有相應(yīng)處理結(jié)果，不落實(shí)處理的部門(mén)、單位一次罰款500元；

1.1.3各職能部門(mén)要盡最大能力服務(wù)于生產(chǎn)，必須相互溝通，通力協(xié)作，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的連續(xù)性，如果發(fā)生扯皮、耽誤工作造成后果的，一次罰款500元；

1.1.4事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)部要認(rèn)真組織召開(kāi)周生產(chǎn)會(huì)，并做好生產(chǎn)會(huì)會(huì)議紀(jì)要，以郵件或傳真等方式通知到各單位，未做或未通知一次罰款1000元。

1.2主要生產(chǎn)單位有下列情況之一的，視情節(jié)給予處罰。

1.2.1對(duì)收到甲方項(xiàng)目組的投訴，要認(rèn)真調(diào)查、分析原因并及時(shí)整改，盡可能彌補(bǔ)對(duì)甲方造成的損失，相應(yīng)單位罰款3000元；

1.2.2項(xiàng)目部接到由生產(chǎn)技術(shù)部發(fā)出的調(diào)度令后，要有意愿地、積極地去執(zhí)行，如拖延或拒絕執(zhí)行，造成后果的單位罰款2000元；

1.2.3項(xiàng)目部要認(rèn)真落實(shí)防洪防汛及冬防保溫工作，要提早著手制定相關(guān)措施，并向相關(guān)部門(mén)申報(bào)所需物資及費(fèi)用計(jì)劃，不執(zhí)行的罰款1000元；

1.2.4項(xiàng)目部調(diào)度室必須按要求及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)地匯報(bào)生產(chǎn)情況和作業(yè)動(dòng)態(tài)信息，包括小隊(duì)的動(dòng)態(tài)、設(shè)備的整修內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度及急用料采購(gòu)情況等，不能有意隱瞞或不上報(bào)，并按時(shí)上報(bào)周小結(jié)、月總結(jié)及需要協(xié)調(diào)解決的技術(shù)等相關(guān)問(wèn)題，不執(zhí)行的單位罰款500元；

1.2.5生產(chǎn)調(diào)度要規(guī)范用語(yǔ)，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，主動(dòng)去承接生產(chǎn)任務(wù)，不能相互推諉或態(tài)度不好、措詞不當(dāng)?shù)?，造成很壞影響的單位一次罰款1000元；

1.2.6生產(chǎn)調(diào)度在承接生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須落實(shí)清楚甲方項(xiàng)目組名稱(chēng)以及測(cè)井項(xiàng)目等，并填寫(xiě)在小隊(duì)任務(wù)書(shū)上，出現(xiàn)問(wèn)題的單位一次罰款500元；

1.2.7各項(xiàng)目部要嚴(yán)格控制成本，控制大件材料的領(lǐng)用，尤其是電纜的使用、領(lǐng)用要規(guī)范，更換電纜要以書(shū)面形式向生產(chǎn)技術(shù)部申請(qǐng)，生產(chǎn)技術(shù)部或委托工藝組對(duì)電纜進(jìn)行鑒定，方可更換。私自更換一次罰款1000元。

1.3施工小隊(duì)有下列現(xiàn)象之一者，視情節(jié)給予200到2000元的處罰。

1.3.1施工小隊(duì)要積極做好準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，正點(diǎn)到位。如果準(zhǔn)備不充分、無(wú)法上井，造成后果的加重處罰；

1.3.2野外施工的小隊(duì)每日要向項(xiàng)目部調(diào)度室匯報(bào)工作情況及動(dòng)態(tài)信息；出現(xiàn)異常情況要及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目部調(diào)度室以尋求解決；小隊(duì)返回基地后立即向調(diào)度室匯報(bào)；并在1小時(shí)內(nèi)到項(xiàng)目部解釋組交資料；

1.3.3對(duì)于造成責(zé)任性二次上井或救急者，責(zé)任小隊(duì)要承擔(dān)二次上井或救急所發(fā)生的直接費(fèi)用，并給予相應(yīng)處罰，非責(zé)任性的二次上井或救急不予以處罰；

1.3.4施工小隊(duì)完成作業(yè)返回后，要及時(shí)交還儀器進(jìn)行檢修，并仔細(xì)說(shuō)明儀器故障現(xiàn)象，領(lǐng)用儀器時(shí)要求儀修人員當(dāng)面通電檢查，保證儀器完好后再領(lǐng)用；整個(gè)交還、領(lǐng)用過(guò)程雙方都要簽字認(rèn)可，若因井下儀器問(wèn)題造成救急等情況發(fā)生時(shí)，依據(jù)此過(guò)程對(duì)相關(guān)方進(jìn)行處罰；

1.3.5井下工程事故的處理按事業(yè)部井下工程事故應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)管理規(guī)定執(zhí)行，對(duì)事故處理不及時(shí)或盲目處理造成后果的，視情節(jié)加重處罰；

1.3.6施工小隊(duì)要具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，確保采集資料或射孔施工的真實(shí)性和可靠性，以提高服務(wù)質(zhì)量；

1.3.7施工小隊(duì)要按要求填寫(xiě)圖頭及測(cè)井通知單，并在返回項(xiàng)目部1小時(shí)內(nèi)到項(xiàng)目部解釋組交資料，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可離去；若連續(xù)承擔(dān)任務(wù)，必須及時(shí)與項(xiàng)目部調(diào)度室聯(lián)系取回資料及任務(wù)書(shū)；

1.3.8嚴(yán)格按照作業(yè)程序作業(yè)，按操作規(guī)程操作，堅(jiān)決杜絕因野蠻或違規(guī)操作而造成設(shè)備損壞或重大事故的發(fā)生，同時(shí)，施工過(guò)程中關(guān)鍵崗位不能脫崗；

1.3.9對(duì)于放射性源的借用要嚴(yán)格按程序文件執(zhí)行，由儀修中心開(kāi)取提源單后，小隊(duì)要如實(shí)憑提源單按時(shí)借用和及時(shí)歸還，并且在整個(gè)施工過(guò)程中要加強(qiáng)保管和監(jiān)控檢查工作；

1.3.10對(duì)于火工器材的領(lǐng)用要嚴(yán)格按程序文件執(zhí)行，作業(yè)小隊(duì)每次 出車(chē)由專(zhuān)人憑配炮單領(lǐng)取火工品，出車(chē)?yán)锍淘?50公里以?xún)?nèi)的，發(fā)火機(jī)備用量不得多于兩發(fā)，在150公里以外的，發(fā)火機(jī)備用量不得多于4發(fā)，其它火工器材備用量按多井次或多層次作業(yè)設(shè)計(jì)中最長(zhǎng)射孔槍配備一套，配備數(shù)量由庫(kù)管員填寫(xiě)在配炮單上。施工完成返回駐地后，必須將已使用的槍管和剩余火工器材按規(guī)定及時(shí)全部歸還，要保證每次已使用的火工器材+歸還火工器材=領(lǐng)用的全部火工器材的數(shù)量；

1.3.11對(duì)于已報(bào)損的槍彈或在地面試點(diǎn)火后的殘核物，器材供應(yīng)部庫(kù)管員要及時(shí)回收并根據(jù)已射槍管核對(duì)實(shí)際發(fā)射彈數(shù)，同時(shí)與作業(yè)隊(duì)施工后填寫(xiě)的配炮單進(jìn)行核對(duì)，若出現(xiàn)槍管未交回或?qū)嵮b數(shù)與發(fā)射數(shù)不符的現(xiàn)象，必須說(shuō)明原因并由主管項(xiàng)目經(jīng)理簽字認(rèn)可；

1.3.12要有良好的工作作風(fēng)，不能向被服務(wù)單位索要吃、喝或其它物品，在施工現(xiàn)場(chǎng)不能喝灑、賭博或做出其它不良行為而造成很壞的影響。

1.4生產(chǎn)輔助單位有下列情況的，按情節(jié)給予處罰，造成事故的按事故處理規(guī)定執(zhí)行。

1.4.1各生產(chǎn)輔助單位必須做好生產(chǎn)保障工作，經(jīng)協(xié)調(diào)或安排的協(xié)作任務(wù)要足夠重視，對(duì)發(fā)出的調(diào)度令需要本單位協(xié)辦的事項(xiàng)必須盡快按時(shí)處理，不執(zhí)行的一次罰款2000元；

1.4.2解釋中心和項(xiàng)目部解釋組要安排好值班人員，認(rèn)真驗(yàn)收交回的資料，并在2小時(shí)內(nèi)

做出資料是否合格的結(jié)論，若有問(wèn)題及時(shí)處理，實(shí)施補(bǔ)救措施；收到的資料要及時(shí)傳遞、及時(shí)處理、及時(shí)外報(bào)、及時(shí)歸檔。同時(shí)，解釋人員要積極幫助解決現(xiàn)場(chǎng)資料采集質(zhì)量控制疑難問(wèn)題，對(duì)于特殊井或特殊情況，解釋人員有上井驗(yàn)收曲線、查找原因或進(jìn)行施工設(shè)計(jì)的義務(wù)。若故意拖延造成無(wú)法補(bǔ)救或解釋人員借故推諉者罰款1000元；

1.4.3信息檔案中心要及時(shí)將資料歸檔，并準(zhǔn)確、按時(shí)送交甲方項(xiàng)目組并填寫(xiě)回執(zhí)單，同時(shí)要安排好值班人員，以保證資料的借閱和信息網(wǎng)絡(luò)的正常工作，不按以上要求執(zhí)行一次罰款1000元；

1.4.4儀修中心要安排好值班人員及時(shí)檢修交回的儀器，加強(qiáng)儀器的修保質(zhì)量，切實(shí)為生產(chǎn)一線服務(wù)，若因修保不及時(shí)而影響出車(chē)，罰款500元；對(duì)室內(nèi)無(wú)法查找和驗(yàn)證的儀器問(wèn)題，要主動(dòng)上現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)小隊(duì)配合查找，不得無(wú)理推諉、扯皮。不執(zhí)行的一次罰款1000元；

1.4.5機(jī)修要對(duì)進(jìn)修的車(chē)輛及時(shí)檢修，按約定時(shí)間完成修保內(nèi)容，保證修保質(zhì)量, 確保車(chē)輛完好，未按時(shí)交車(chē)或修保質(zhì)量差一次罰款1000元；

1.4.6器材供應(yīng)部必須確保防洪防汛及冬防保溫物資和生產(chǎn)急用料的及時(shí)到位，保障不力或不執(zhí)行的一次罰款1000元；

1.4.7基地服務(wù)部要定期或不定期對(duì)源庫(kù)及84號(hào)庫(kù)進(jìn)行檢查，嚴(yán)格看守和借還程序,放射源的運(yùn)輸必須由押源工（自帶源小隊(duì)由作業(yè)經(jīng)理）負(fù)責(zé)，確保放射源和火工器材不失控；要定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查和配備。不執(zhí)行或執(zhí)行不力的一次罰款1000元。

1.5各單位及作業(yè)小隊(duì)，有下列情況者給予獎(jiǎng)勵(lì)

1.5.1施工效率高，服務(wù)質(zhì)量好，市場(chǎng)回訪得到信息，為項(xiàng)目部和長(zhǎng)慶事業(yè)部贏得榮譽(yù)的，一次獎(jiǎng)勵(lì)500元；

1.5.2小隊(duì)平時(shí)準(zhǔn)備扎實(shí)，設(shè)備完好率高，能隨時(shí)保證出車(chē)，在施工中無(wú)急救等，且月度完成任務(wù)居各項(xiàng)目部第一位的，月度獎(jiǎng)勵(lì)500元；

1.5.3對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，小隊(duì)能發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，安全、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)，一次獎(jiǎng)勵(lì)300元；

1.5.4對(duì)生產(chǎn)輔助單位能急生產(chǎn)所急，想盡一切辦法保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的突出典型，一次獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2.質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法

2.1職能部門(mén)對(duì)有關(guān)方面反映的有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題和信息不及時(shí)處理和反饋的，每次罰款1000元；

2.2主要生產(chǎn)單位及施工小隊(duì)有下列情況之一的，視情節(jié)給予處罰。

2.2.1質(zhì)量工作無(wú)人負(fù)責(zé)或職責(zé)不清的，給予1000元罰款；

2.2.2專(zhuān)用或通用計(jì)量器具不按期檢定和上報(bào)檢定臺(tái)賬，或檢定不合格繼續(xù)使用的；有關(guān)儀器或設(shè)備（電纜、張力計(jì)、泥漿杯、井下儀器等）不按期進(jìn)行標(biāo)定或標(biāo)定不合格而繼續(xù)使用的，每次罰款200元。

2.2.3私自簡(jiǎn)化作業(yè)流程或不執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，每次罰款500元；

2.2.4整體質(zhì)量水平有下降趨勢(shì)，不及時(shí)調(diào)查、分析并制定預(yù)防措施的，每次罰款1000元；

2.2.5偽造資料、弄虛作假的，資料視為廢品進(jìn)行處罰外，另給予5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的還將建議事業(yè)部給予行政處分直至解除勞動(dòng)合同；

2.3解釋中心有下列情況之一的，視情節(jié)給予處罰。

2.3.1解釋成果不按規(guī)定時(shí)效報(bào)出，每次罰款500元；

2.3.2資料解釋、審核不認(rèn)真，解釋成果出現(xiàn)差錯(cuò)的，每次罰款500元；

2.3.3測(cè)井資料的二次驗(yàn)收由各項(xiàng)目部解釋組負(fù)責(zé)，由于責(zé)任心不強(qiáng)或人為造成的二次上井，除承擔(dān)二次上井所發(fā)生的直接費(fèi)用外，罰款500元。

2.3.4射孔設(shè)計(jì)不按時(shí)，每次罰款500元；

2.3.5射孔設(shè)計(jì)出現(xiàn)差錯(cuò)的，每次罰款1000元；（造成誤射孔的另行追究責(zé)任）

2.3.6對(duì)出現(xiàn)區(qū)域性的質(zhì)量問(wèn)題不及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或單位反饋的，每次罰款2000元；

2.4其他規(guī)定

2.4.4各項(xiàng)目部、解釋中心、儀修中心每月至少必須召開(kāi)一次質(zhì)量分析例會(huì)，分析和解決當(dāng)月的質(zhì)量問(wèn)題，缺一次罰款1000元；

2.4.2 QC小組普及率、成果完成率低于80%，不按規(guī)定上報(bào)有關(guān)資料（每半年上報(bào)一次QC活動(dòng)進(jìn)展情況和質(zhì)量工作總結(jié)）的，每次罰款500元；

2.4.3器材供應(yīng)部采購(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量不合格，庫(kù)房管理帳目混亂、標(biāo)識(shí)不清的，每次罰款500元；

2.4.4出現(xiàn)內(nèi)部廢品曲線每條給予直接責(zé)任人1000元罰款；因曲線質(zhì)量問(wèn)題造成經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)給予責(zé)任人20%--50%的處罰；

2.4.5對(duì)體系審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)關(guān)閉不及時(shí)或不認(rèn)真，每項(xiàng)給予責(zé)任單位1000元的罰款。

2.5單位或職工有下列情況之一者，給予200－1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

2.5.1開(kāi)展管理創(chuàng)新或技術(shù)創(chuàng)新，能明顯提高質(zhì)量水平的；

2.5.2模范遵守操作標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3個(gè)月質(zhì)量指標(biāo)居各項(xiàng)目部之首的；

2.5.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除質(zhì)量隱患，避免造成嚴(yán)重后果的；

2.5.4有特殊貢獻(xiàn)，受到甲方表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的。

3.安全管理獎(jiǎng)懲辦法

3.1職能部門(mén)有下列現(xiàn)象之一者，視情節(jié)給予處罰，造成事故的要追究管理責(zé)任和連帶責(zé)任：

3.1.1分管業(yè)務(wù)范圍或基層單位存在重大事故隱患而不督促整改的,給予1000元罰款；

3.1.2生產(chǎn)和安全管理部門(mén)到基層開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)不過(guò)問(wèn)安全管理和進(jìn)行檢查的，給予1000元罰款；

3.1.3對(duì)有關(guān)方面反映的有關(guān)安全生產(chǎn)的問(wèn)題和信息借故推諉或不向主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)反

映的，每次給予1000元罰款；

3.1.4本部門(mén)開(kāi)展的業(yè)務(wù)忽視安全保障導(dǎo)致發(fā)生重大事故隱患的，給予1000元罰款。

3.2基層單位和班組，有下列情況之一的，按情節(jié)給予處罰，造成事故的按事故處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

3.2.1安全生產(chǎn)工作無(wú)人負(fù)責(zé)或安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)的，給予2000元罰款；

3.2.2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不積極組織整改和采取防范措施，給予500元罰款；

3.2.3不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，新入廠和轉(zhuǎn)崗人員未經(jīng)“三級(jí)安全教育”而安排上崗的，給予1000元罰款；

3.2.4安排未取得特種作業(yè)操作證人員上崗的，給予1000元罰款；

3.2.5不按規(guī)定組織安全檢查（路查）的，給予500元罰款；

3.2.6施工中違反設(shè)計(jì)規(guī)定或削減安全設(shè)施的，給予500元罰款；

3.2.7不執(zhí)行安全生產(chǎn)指令或違章指揮生產(chǎn)的，給予1000元罰款；

3.2.8發(fā)生事故后不及時(shí)上報(bào)，弄虛作假以及故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或搞打擊報(bào)復(fù)的，給予2000元罰款；

3.2.9未按要求及時(shí)上報(bào)各種資料和報(bào)表的，給予200元罰款；

3.3職工有下列情況之一的，按情節(jié)給予處罰。造成事故的按處理?xiàng)l款執(zhí)行。

3.3.1拒不接受安全生產(chǎn)檢查的，給予200元罰款；

3.3.2上崗時(shí)不正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品或?qū)趧?dòng)保護(hù)用品挪作它用的，給予200元罰款；

3.3.3擅自拆除、毀壞、挪用安全、消防裝置和設(shè)施的，給予2000元罰款；

3.3.4發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情，不采取防范措施，給予500元罰款；

3.3.5對(duì)批評(píng)和制止“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，給予1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的按照事業(yè)部有關(guān)規(guī)定處理；

3.3.6不參加安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的，不得上崗，并處以200元罰款；

3.3.7交通違章處罰按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.4各有關(guān)單位和作業(yè)隊(duì)，在每次接觸危險(xiǎn)品前，要事先對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和關(guān)鍵任務(wù)做出明確規(guī)定，并留有記錄。在危險(xiǎn)品管理過(guò)程中不認(rèn)真履行職責(zé)的給予3000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的建議事業(yè)部給予行政處分，直至解除勞動(dòng)合同。

3.5單位或職工有下列情況之一者，給予200－1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

3.5.1管理方面有創(chuàng)新意識(shí)或舉措，經(jīng)實(shí)施取得明顯效果的；

3.5.2發(fā)生事故后，積極組織搶救，對(duì)減少人員傷亡和保護(hù)財(cái)產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者。

3.5.3在工作過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情和隱患；及時(shí)上報(bào)和提出合理建議杜絕各類(lèi)事故和險(xiǎn)情發(fā)生，確保了人民和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，做出突出貢獻(xiàn)者。

本細(xì)則自下文之日起開(kāi)始執(zhí)行，每月生產(chǎn)總結(jié)會(huì)上講評(píng)兌現(xiàn)。本細(xì)則解釋權(quán)歸生產(chǎn)技術(shù)部和質(zhì)量安全環(huán)保部。

第三篇：安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)及有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法(試行)

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法（試行）

一、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動(dòng)各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核與獎(jiǎng)懲有機(jī)結(jié)合起來(lái)，預(yù)防和減少各類(lèi)事故發(fā)生，特制訂本辦法。

二、適用范圍：集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)；集團(tuán)公司所有管理人員，但不包括政府獎(jiǎng)懲。

三、考核依據(jù)

1、工作指標(biāo)考核：集團(tuán)公司與所屬企業(yè)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)考核指標(biāo)完成情況；

2、組織機(jī)構(gòu)考核：安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、專(zhuān)職安全管理人員配備，責(zé)任制落實(shí)等履職情況；

3、基礎(chǔ)管理考核：安全生產(chǎn)建章立制、教育培訓(xùn)、安全檢查、危險(xiǎn)源管理、勞動(dòng)防護(hù)用品及安全物資管理、安全技術(shù)措施與安全獎(jiǎng)罰、工傷管理與應(yīng)急救援等工作履職情況；

4、集團(tuán)公司部署的其他安全生產(chǎn)工作的完成情況。

四、考核方法

1、考核期限：分為每年一次考核和三年一次考評(píng)?？己擞杉瘓F(tuán)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核；考評(píng)由集團(tuán)公司辦公會(huì)議批準(zhǔn)，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)證書(shū)。

2、考核程序：

(1)考核采取自查自評(píng)與上級(jí)考核相結(jié)合，考核與日常考核相結(jié)合，每年12月30日前被考核單位上報(bào)安全生產(chǎn)總結(jié)；

(2)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核。通過(guò)聽(tīng)取各單位工作報(bào)告、安全生產(chǎn)管理資料（臺(tái)賬）檢查、現(xiàn)場(chǎng)抽查，以及座談詢(xún)問(wèn)等方式，匯集被考核單位安全生產(chǎn)管理工作情況。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)（考核標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表附后）：考核采用百分制，70分以下（含70分）為不合格單位； 81分至90分為達(dá)標(biāo)單位；91分至96分（含96分）為良好單位；96分以上為優(yōu)秀單位。

五、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)籌集及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、集團(tuán)公司成立“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，其基金來(lái)源：

（1）集團(tuán)及各企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人個(gè)人出資。其中，集團(tuán)公司總經(jīng)理個(gè)人每年出資3,000元，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人個(gè)人每年出資1,500元；

（2）各企業(yè)按管理費(fèi)用的1.5%提取安全經(jīng)費(fèi)，作為安全生產(chǎn)基金。年終由集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)審核收繳，“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金”由財(cái)務(wù)審計(jì)部管理；

（3）《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由集團(tuán)公司機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支付，安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)金由“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金”中支付。

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

（1）《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》獎(jiǎng)金，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人員等情況，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3,000元—5,000元；

（2）考核獎(jiǎng)勵(lì)

①考核為優(yōu)秀單位，公司機(jī)關(guān)管理人員人均1,800元； ②考核為良好單位，公司機(jī)關(guān)管理人員人均1,200元； ③考核為達(dá)標(biāo)單位，公司機(jī)關(guān)管理人員人均600元； ④考核為不合格單位，公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人罰款800元，分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人罰款500，安全生產(chǎn)管理人員罰款300元。

3、考核為不合格單位除按照以上規(guī)定罰款外，該企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向集團(tuán)公司做出書(shū)面檢查，同時(shí)對(duì)相關(guān)人員 進(jìn)行處罰。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處罰。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，根據(jù)性質(zhì)分為責(zé)任事故、非責(zé)任事故或破壞事故，對(duì)責(zé)任事故和破壞事故應(yīng)進(jìn)行處罰，事故責(zé)任由事故調(diào)查組調(diào)查認(rèn)定，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

1、發(fā)生非傷亡安全責(zé)任事故，按直接經(jīng)濟(jì)損失（指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值）情況，對(duì)相關(guān)人員給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。經(jīng)濟(jì)處罰主要指通過(guò)罰款、降薪、減薪等方式實(shí)施。行政處理分為免職、降職、解除聘任、解除勞動(dòng)合同等。

（1）一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失：船舶安全事故10—50萬(wàn)元（含50萬(wàn)），對(duì)等以上責(zé)任交通事故1—10萬(wàn)元（含10萬(wàn)），機(jī)械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故3—10萬(wàn)元（含10萬(wàn)）。處罰主要負(fù)責(zé)人500—1,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰；

(2)一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失：船舶安全事故51—100萬(wàn)元（含100萬(wàn)）、對(duì)等以上責(zé)任交通事故11—60萬(wàn)元（含50萬(wàn)），機(jī)械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故10—30萬(wàn)元（含30萬(wàn)）。處罰主要負(fù)責(zé)人2,000—5,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰，安全生產(chǎn)管理人員按主要負(fù)責(zé)人罰金的50%處罰；

（3）一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失：船舶安全事故100萬(wàn)元以上、對(duì)等以上責(zé)任交通事故60萬(wàn)元以上，機(jī)械、設(shè)備、火災(zāi)等責(zé)任事故30萬(wàn)元以上。處罰主要負(fù)責(zé)人6,000—10,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰，安全生產(chǎn)管理人員按主要負(fù)責(zé)人罰金的50%處罰。

2、發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故，依據(jù)事故的責(zé)任認(rèn)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。

（1）一次輕傷2人并住院治療，處罰主要負(fù)責(zé)人1,000—3,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰；

（2）一次重傷1人的，處罰主要負(fù)責(zé)人2,000—5,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰；

（3）一次重傷2人以上的，處罰單位主要負(fù)責(zé)人4,000—6,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)按主要負(fù)責(zé)人罰金的80%處罰；

(4)發(fā)生一起安全死亡事故的?？蹨p單位主要負(fù)責(zé)人全年崗位工資的10%；扣減單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)全年崗位工資的8%，扣減其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全管理人員全年崗位工資的5%，其他管理人員全年崗位工資的2%；

(5)發(fā)生兩起及以上安全死亡事故的（含一次性亡兩人），對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)給予降職或免職處分，并扣減單位主要負(fù)責(zé)人全年崗位工資的20%；扣減單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)全年崗位工資的18%；扣減其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全管理人員全年崗位工資的15%，其他管理人員全年崗位工資的5%；

3、發(fā)生安全事故后，各責(zé)任單位必須按照《安全生產(chǎn)報(bào)告制度》及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告，并于事故發(fā)生后5日內(nèi)，將分析處理報(bào)告書(shū)面報(bào)集團(tuán)公司。對(duì)于遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故或隱瞞重大事故隱患行為給予經(jīng)濟(jì)處罰。

（1）對(duì)隱瞞輕微事故的行為：

①發(fā)生安全事故造成1人輕傷或直接經(jīng)濟(jì)損壞5,000—50,000元的，對(duì)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款800元、對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元、對(duì)安全管理負(fù)責(zé)人罰款200元；

②發(fā)生安全事故造成2人輕傷或直接經(jīng)濟(jì)損壞50,000—200,000元的，對(duì)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款2,000元、對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款1,500元、對(duì)安全管理負(fù)責(zé)人罰款600元； ③發(fā)生安全事故造成3人以上輕傷或1人以上重傷或直接經(jīng)濟(jì)損壞200,000元以上的，對(duì)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人罰款5,000元、對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款3,000元、對(duì)安全管理負(fù)責(zé)人罰款1,000元。

（2）隱瞞一般事故以上行為的（按國(guó)家安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例事故等級(jí)），對(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款10,000元、對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款8,000元、對(duì)安全管理負(fù)責(zé)人罰款5,000元。

4、對(duì)故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；不迅速采取有效措施組織搶救人員和財(cái)產(chǎn)，造成事態(tài)擴(kuò)大的；不按照“四不放過(guò)”原則處理事故責(zé)任人，致使相同事故重復(fù)發(fā)生的；按原對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)加重50%進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

5、企業(yè)發(fā)生較大以上安全責(zé)任事故，集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員也負(fù)有管理責(zé)任，除接受區(qū)政府的處理外，還應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

（1）企業(yè)發(fā)生較大安全責(zé)任事故，給予集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)處罰8,000元；

（2）企業(yè)發(fā)生重大以上安全責(zé)任事故，給予集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰15,000元，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)處罰10,000元，部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰5,000元，安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)濟(jì)處罰2,000元。

七、各企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)所屬單位制定出相應(yīng)考核辦法，并報(bào)集團(tuán)公司備案?？己艘罁?jù)主要有崗位履職、工作業(yè)績(jī)、安全管理技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等實(shí)施獎(jiǎng)懲。

八、在考核內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人員的處罰，由責(zé)任單位按照相關(guān)安全生產(chǎn)法律、規(guī)章進(jìn)行處罰。由于不可抗力等原因，以及員工在搶險(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程中造成的因工傷亡事故免于處罰。

第四篇：公司施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

中建二局第二建筑工程有限公司

施工生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲辦法

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和“以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善安全生產(chǎn)約束和激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究原則，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于中建二局第二建筑工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）屬各施工生產(chǎn)單位。

第三條 本辦法的基本原則是從嚴(yán)管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)于在安全生產(chǎn)中積極進(jìn)行科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)資金投入，積極預(yù)防安全事故，努力創(chuàng)建安全文明工地，成績(jī)突出的單位和有功人員給予重獎(jiǎng)；對(duì)忽視安全生產(chǎn)，不執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違章指揮，違章作業(yè)，漠視事故隱患，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，突破控制指標(biāo)的單位及有關(guān)人員，給予通報(bào)批評(píng)、停產(chǎn)整頓、經(jīng)濟(jì)處罰和政紀(jì)處分。

第四條 本辦法中，生產(chǎn)安全事故指施工生產(chǎn)活動(dòng)中

元以上100萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的一般財(cái)產(chǎn)損失事故、損壞市政設(shè)施/構(gòu)筑物造成很大社會(huì)影響的事故、被主流媒體披露社會(huì)影響惡劣的安全事故/事件及構(gòu)成同等負(fù)面影響的其他安全事故/事件。

（七）C級(jí)一般事故，是指B級(jí)以下且造成一定后果的一般事故。包括導(dǎo)致十級(jí)以上五級(jí)以下傷殘的重傷事故、1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的一般財(cái)產(chǎn)損失事故、嚴(yán)重未遂事故、損壞市政基礎(chǔ)設(shè)施/構(gòu)筑物造成負(fù)面社會(huì)影響的安全事故、有負(fù)面影響的媒體曝光事件等。

（八）D級(jí)一般事故，是指C級(jí)以下的一般事故。包括未達(dá)到傷殘等級(jí)的重傷事故、輕傷事故、微傷事故、直接經(jīng)濟(jì)損失 1 萬(wàn)元以下的一般財(cái)產(chǎn)損失事故、嚴(yán)重未遂事故。

注：上述定義中“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)，下同。

第六條 安全考核事故是指列入公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核指標(biāo)的生產(chǎn)安全責(zé)任事故。包括A級(jí)一般事故和較大及以上事故，簡(jiǎn)稱(chēng)“考核事故”?？己耸鹿室哉畽C(jī)關(guān)的認(rèn)定為準(zhǔn)。

第二章 一般規(guī)定

第七條 分公司經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，求，不再給予獎(jiǎng)勵(lì)。

其他創(chuàng)優(yōu)級(jí)別的項(xiàng)目按工程規(guī)模大小按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）獲得省級(jí)安全文明工地或局觀摩工地： 1.房建項(xiàng)目按2元/平方米獎(jiǎng)勵(lì)；

2.路橋、土石方工程項(xiàng)目按完成產(chǎn)值的 2.0‰獎(jiǎng)勵(lì)； 3.獨(dú)立承接施工的裝飾工程、安裝工程、市政工程、電廠等工業(yè)建筑、鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝工程按完成產(chǎn)值的2.0‰獎(jiǎng)勵(lì)；

4.獎(jiǎng)勵(lì)額度40萬(wàn)封頂。

（二）被評(píng)為國(guó)家 AAA 級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地： 1.房建項(xiàng)目按 3元/平方米獎(jiǎng)勵(lì)；

2.路橋、土木工程項(xiàng)目按完成產(chǎn)值的 3.0‰獎(jiǎng)勵(lì)； 3.獨(dú)立承接施工的裝飾工程、安裝工程、市政工程、電廠等工業(yè)建筑、鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝工程按完成產(chǎn)值的3.0‰獎(jiǎng)勵(lì)；

4.獎(jiǎng)勵(lì)額度50萬(wàn)封頂。

第十二條 項(xiàng)目的安全獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)及兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）安全獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)為項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)或網(wǎng)上公示文件；

（二）項(xiàng)目按最高創(chuàng)優(yōu)級(jí)別兌現(xiàn)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)；

（三）對(duì)項(xiàng)目發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，分公司按30%比例另行計(jì)提獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)分公司安委會(huì)，公司按20%比例另行計(jì)提獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)

一條次，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予 5000元罰款。

第十九條 違反公司安全管理強(qiáng)條和未執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理帶班制度的項(xiàng)目，按公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。

第二十條 依照公司《項(xiàng)目安全檢查表》，評(píng)分低于70分的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予 1萬(wàn)元罰款，對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)（安全負(fù)責(zé)人）給予5000元罰款。

第二十一條 依照公司《安全生產(chǎn)管理手冊(cè)》對(duì)分公司進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，評(píng)分低于70分，對(duì)分公司經(jīng)理和黨委書(shū)記分別給予2萬(wàn)元罰款，并對(duì)分公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第二十二條 在國(guó)家、省、地市級(jí)政府主管部門(mén)組織的安全大檢查中，被通報(bào)批評(píng)的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目經(jīng)理2萬(wàn)元罰款；在股份公司或局組織的安全檢查中，排名后兩位的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款1萬(wàn)元。

第二十三條 在局或股份公司組織的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷，未按要求整改或未按時(shí)回復(fù)的，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予5000元罰款、項(xiàng)目安全總監(jiān)（安全負(fù)責(zé)人）給予3000元罰款。

第五章 生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定

第二十四條 對(duì)分公司總部A級(jí)一般及以上事故的安全生產(chǎn)責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)。

1.對(duì)分公司經(jīng)理、書(shū)記的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰30萬(wàn)元，并作撤職處理。

2.對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰6萬(wàn)元；連續(xù)發(fā)生兩起A級(jí)一般責(zé)任事故，給予總額不超過(guò)12萬(wàn)元處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰18萬(wàn)元，并作撤職處理。

3.對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰4萬(wàn)元；同一個(gè)項(xiàng)目連續(xù)發(fā)生兩起A級(jí)一般責(zé)任事故，給予總額不超過(guò)8萬(wàn)元處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰12萬(wàn)元，并作撤職處理。

4.對(duì)項(xiàng)目其他班子成員及相關(guān)責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般及以上責(zé)任事故，根據(jù)責(zé)任輕重每死亡1人給予1-4萬(wàn)元處罰，處罰總額不超過(guò)12萬(wàn)元。

5.對(duì)項(xiàng)目其他管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，給予其他管理人員每人2000元處罰。

第二十六條 B級(jí)一般事故及以下事故責(zé)任追究規(guī)定。

（一）B級(jí)一般事故

1.公司安委會(huì)對(duì)分公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉約談；

第三十條 處罰款項(xiàng)以下發(fā)《安全違約罰款通知單》或公司處罰文件的形式通知被處罰方。受處罰個(gè)人或單位應(yīng)在下達(dá)《安全違約罰款通知單》或公司處罰文件之日起十五日內(nèi)將罰款上繳公司財(cái)務(wù)部。

第三十一條 違章處罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。

第七章 附則

第三十二條 公司對(duì)分公司和工程項(xiàng)目的檢查、考評(píng)均以國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、股份公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、局安全管理規(guī)章制度及公司《安全生產(chǎn)管理手冊(cè)》等文件為依據(jù)。

第三十三條 本辦法沒(méi)有明確的獎(jiǎng)懲，由公司安委會(huì)討論決定。

第三十四條 本辦法自下文之日起執(zhí)行。原《中建二局第二建筑工程有限公司施工生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲辦法（試行）》（建二司通?2011?158號(hào)）同時(shí)廢止。

第三十五條 原有規(guī)定與本辦法沖突時(shí)，以本辦法為準(zhǔn)。

第三十六條 本辦法由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：公司施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

藍(lán)水市水利建筑安裝公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

二0一八年五月

災(zāi)等。

第五條 事故等級(jí)劃分。依照國(guó)家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，事故根據(jù)嚴(yán)重程度分為一般事故、較大事故、重大事故和特別重大事故。為方便管理，細(xì)化責(zé)任要求，把一般事故進(jìn)一步分成A、B、C、D四個(gè)級(jí)別。

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（1）A級(jí)一般事故，是指造成1人以上3人以下死亡，或者100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的一般事故。

（2）B級(jí)一般事故，是指A級(jí)以下且造成一定后果的一般事故。包括造成1人五級(jí)傷殘以上的重傷事故、10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的一般財(cái)產(chǎn)損失事故、損壞市政設(shè)施/構(gòu)筑物造成很大社會(huì)影響的事故、被主流媒

分別對(duì)所負(fù)責(zé)工作范圍的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職能部門(mén)、施工隊(duì)、班組等各級(jí)組織依據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)同時(shí)管安全”的原則，對(duì)其所負(fù)責(zé)工作范圍和管轄組織的安全工作負(fù)責(zé)，對(duì)其所負(fù)責(zé)工作流程的安全負(fù)責(zé)。

第八條 公司每年與分公司、直營(yíng)項(xiàng)目簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)目標(biāo)、創(chuàng)建省市安全文明工地指標(biāo)以及其他的安全工作要求。

第九條 公司及分公司打造安全管理平臺(tái)，為項(xiàng)目提供安全管理資源、技術(shù)支持和服務(wù)，并按規(guī)定對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展安全檢查和評(píng)價(jià)，督促項(xiàng)目落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，評(píng)估項(xiàng)目安全運(yùn)行狀態(tài)。

第十條 公司財(cái)務(wù)部設(shè)立安全專(zhuān)項(xiàng)賬戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，用于安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

第三章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第十一條 依據(jù)企業(yè)與項(xiàng)目簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》內(nèi)容，獲得市級(jí)安全文明工地作為項(xiàng)目管理基本要求，不再給予獎(jiǎng)勵(lì)。

其他創(chuàng)優(yōu)級(jí)別的項(xiàng)目按工程規(guī)模大小按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）獲得省級(jí)安全文明工地或局觀摩工地： 1.房建項(xiàng)目按2元/平方米獎(jiǎng)勵(lì)；

2.路橋、土石方工程項(xiàng)目按完成產(chǎn)值的 2.0‰獎(jiǎng)勵(lì)；

第十五條 獎(jiǎng)金審批與支出規(guī)定。

（一）第十三條規(guī)定中對(duì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)，除獲“國(guó)家AAA 級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地”的獎(jiǎng)勵(lì)由公司發(fā)放外，其他獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入項(xiàng)目成本。

（二）對(duì)分公司的獎(jiǎng)勵(lì)，從分公司管理費(fèi)中支出；對(duì)公司的獎(jiǎng)勵(lì)，從公司管理費(fèi)中支出。

（三）得到獎(jiǎng)勵(lì)的分公司班子成員獎(jiǎng)勵(lì)不受年薪封頂限制。

第四章 安全管理處罰規(guī)定

第十六條 分公司未與項(xiàng)目簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，每缺一個(gè)項(xiàng)目對(duì)分公司經(jīng)理、書(shū)記分別給予 2 萬(wàn)元罰款。

第十七條 分公司未對(duì)所屬項(xiàng)目開(kāi)展月度安全生產(chǎn)檢查，每缺一次對(duì)分公司生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)分別給予 5000元罰款。

第十八條 項(xiàng)目違反局《項(xiàng)目施工管理禁令》，每違反一條次，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予 5000元罰款。

第十九條 違反公司安全管理強(qiáng)條和未執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理帶班制度的項(xiàng)目，按公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。

第二十條 依照公司《項(xiàng)目安全檢查表》，評(píng)分低于70分的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予 1萬(wàn)元罰款，對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)（安全負(fù)責(zé)人）給予5000元罰款。

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰4萬(wàn)元，處罰總額不超過(guò)12萬(wàn)元；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰12萬(wàn)元，并作免職處理。

4.對(duì)分公司其他班子成員的安全生產(chǎn)責(zé)任追究： 發(fā)生A級(jí)一般及以上責(zé)任事故,根據(jù)責(zé)任輕重每死亡1人給予2-4萬(wàn)元處罰,個(gè)人處罰金額不超過(guò)12萬(wàn)元。

5.分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般及以上責(zé)任事故，根據(jù)責(zé)任輕重每死亡1人給予0-4萬(wàn)元處罰，個(gè)人處罰總額不超過(guò)12萬(wàn)元。

第二十五條 對(duì)項(xiàng)目部（含機(jī)電項(xiàng)目、租賃站等）A級(jí)一般及以上事故的安全生產(chǎn)責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)。

1.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰10萬(wàn)元；連續(xù)發(fā)生兩起A級(jí)一般責(zé)任事故，給予總額不超過(guò)20萬(wàn)元處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰30萬(wàn)元，并作撤職處理。

2.對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

發(fā)生A級(jí)一般責(zé)任事故，每死亡1人，處罰6萬(wàn)元；連續(xù)發(fā)生兩起A級(jí)一般責(zé)任事故，給予總額不超過(guò)12萬(wàn)元處罰，并作免職處理；發(fā)生較大及以上責(zé)任事故，處罰18萬(wàn)元，并作撤職處理。

3.對(duì)項(xiàng)目安全總監(jiān)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究：

（三）D級(jí)一般事故

只作為預(yù)兆性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)反饋，不對(duì)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究。

第二十七條 發(fā)生事故后應(yīng)急救援不力或領(lǐng)導(dǎo)擅離職守，導(dǎo)致事故升級(jí)或引發(fā)二次傷害的，按升級(jí)后的事故標(biāo)準(zhǔn)處理。

第二十八條 因發(fā)生事故或惡性事件，導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)許可證被暫扣的，每暫扣一天對(duì)責(zé)任單位處以1萬(wàn)元的罰款。

第六章 處罰細(xì)則

第二十九條 在公司組織的安全檢查中，對(duì)安全管理存在嚴(yán)重問(wèn)題的分公司和項(xiàng)目，采取下發(fā)施工安全隱患整改通知單、通報(bào)批評(píng)、停工整頓、經(jīng)濟(jì)罰款以及撤銷(xiāo)責(zé)任人職務(wù)等處罰。

第三十條 處罰款項(xiàng)以下發(fā)《安全違約罰款通知單》或公司處罰文件的形式通知被處罰方。受處罰個(gè)人或單位應(yīng)在下達(dá)《安全違約罰款通知單》或公司處罰文件之日起十五日內(nèi)將罰款上繳公司財(cái)務(wù)科。

第三十一條 違章處罰標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。

第七章 附則

第三十二條 本制度沒(méi)有明確的獎(jiǎng)懲，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

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