第一篇：2018領(lǐng)導(dǎo)與科學(xué)技術(shù)答案 判斷題

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)

判斷T(√)F（×）

有效的追隨者是更多地服從領(lǐng)導(dǎo)，放棄自我獨立性。F 權(quán)力的主體采用的影響策略與其掌握的權(quán)力有著直接的關(guān)系。n> T Potter和Rosenbach認為，伙伴型追隨者是最好的追隨者。F 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)反應(yīng)的是人與人之間的關(guān)系。T 對于群體和組織來說，領(lǐng)導(dǎo)者是最重要的，而追隨者可以忽略。F 激勵模式可以表示為需求引起動機，動機引起行為，行為又指向一定的目標。T 組織的內(nèi)部環(huán)境對外部環(huán)境產(chǎn)生壓力，外部環(huán)境對內(nèi)部環(huán)境要么抵制要么適應(yīng)。F 高成就需要者很少關(guān)注自己的工作反饋。F 利誘屬于軟策略。F 權(quán)力的重要合法性來源是暴力。F 領(lǐng)導(dǎo)僅僅是一個稱呼或職位。F 授權(quán)并不能激勵下屬。F 組織中的政治指的是那些正式場合中合法的權(quán)力爭奪。F 領(lǐng)導(dǎo)的概念是單一的、容易定義的。F 交易型領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注手段的價值，而忽視了目的的價值。T 麥克利蘭認為高成就需要者往往設(shè)定高度富有挑戰(zhàn)性的目標。F 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該主要關(guān)注科學(xué)理論，而對于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)我們大可忽略。F 在任何給定的時間，一個人的動機簡單明確的。F 組織應(yīng)該做到?jīng)]有沖突。F ERG理論認為，各個層次的需求得到的滿足越少，則滿足這種需求的渴望越大。T 韋伯看重的是傳統(tǒng)型領(lǐng)導(dǎo)者，即領(lǐng)導(dǎo)者的威信。F 追隨者是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中重要因素之一。T 強制性權(quán)力是建立在懼怕的基礎(chǔ)上的。T 相對于管理來說，領(lǐng)導(dǎo)更強調(diào)手段和方法的效率F 影響策略是指運用權(quán)力或影響他人行為時所采用的方法。T 加入一個群體越容易，群體成員之間的關(guān)系越緊密，這個群體的凝聚力越強。F 權(quán)力不表現(xiàn)出來也可以轉(zhuǎn)化為影響力。F 領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)付復(fù)雜性的過程。F 領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)付變化性的過程。T 傳統(tǒng)型權(quán)威是指依照以往的規(guī)章條令而得到合法化的權(quán)力。F 組織中的非正式關(guān)系無法協(xié)調(diào)。F LMX理論認為，圈內(nèi)的成員與領(lǐng)導(dǎo)者有著更密切的關(guān)系，并且圈內(nèi)的下屬做事更加積極。T 無邊界組織強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的臨時性。T 金錢是激勵因子而非保健因子。F 凝聚力越高，則群體生產(chǎn)率就越高。F

非語言溝通往往顯而易見，并且傳遞了大部分的信息。F 霍格認為，群體成員相互厭惡則無法保持群體凝聚力。F 合法性指的是被承認、被認可、被接受的規(guī)范性基礎(chǔ)，這種基礎(chǔ)可以是習(xí)慣、法律或者道德。T 中國式中庸的領(lǐng)導(dǎo)文化才是創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間最和諧關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)文化。F 領(lǐng)導(dǎo)者要靠“激發(fā)”追隨者來實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)。T 領(lǐng)導(dǎo)者比管理者更重要。F 權(quán)力是一種依賴關(guān)系。T 社會權(quán)力基礎(chǔ)理論認為法定權(quán)力來自于對工作活動的正式權(quán)威。T 19世紀末到20世紀40年代，這個時期被稱為行為研究時期，側(cè)重研究領(lǐng)導(dǎo)者所具備的素質(zhì)修養(yǎng)。F 促成一次或者偶爾幾次行為的發(fā)生就可以稱之為激勵。F 經(jīng)濟人假設(shè)認為，人的一切行為都是最大限度地滿足自己的私利。T 目標設(shè)置理論認為，目標設(shè)置的越難越好。F ERG理論認為，較低層次的需要得到的滿足越多，則該需要的重要性就越強。F 授權(quán)就是要充分信任下屬，因此領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)之后不需要再關(guān)心工作的進展。F 馬斯洛認為，高層次的需要不可能在低層次需求被長期剝奪的情況下出現(xiàn)。F 現(xiàn)代西方領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了四個階段。T 赫塞—布蘭查德的情境理論將重點放在領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度水平上。F 權(quán)利主體迫使權(quán)力客體違背意愿行事，因此權(quán)力對象沒有自主權(quán)。F 強化指的是一種對行為的肯定。F 自我實現(xiàn)人假設(shè)認為，人要實現(xiàn)它所能實現(xiàn)的一切。T 信任會被建立，也會被打破，追隨者對于領(lǐng)導(dǎo)者的信任打破之后很容易建立起來。F 創(chuàng)造力強調(diào)的是以一種不同的方式來看待我們習(xí)以為常的東西。T 法理性權(quán)威必須向權(quán)力的被施加者說明。T 在將領(lǐng)導(dǎo)力與追隨力整合后發(fā)現(xiàn)，命令式的領(lǐng)導(dǎo)者適合于墨守成規(guī)的追隨者。T 團隊總是可以促成團隊成員之間的合作。F 權(quán)力線索往往清晰易見，并且與組織結(jié)構(gòu)有很大的關(guān)系。F 管理是應(yīng)付復(fù)雜性的過程。T 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是穩(wěn)定。F 自我領(lǐng)導(dǎo)屬于特質(zhì)研究。F 權(quán)力的正當(dāng)性要通過某種價值觀念和社會規(guī)范反映出來。T 階級、黨派和社團可以擁有權(quán)力，是因為掌握了大量的社會資源。F 對于成功的領(lǐng)導(dǎo)者來說，只有某種素質(zhì)是不夠的。T 韋伯認為，權(quán)威是權(quán)力被施加者認為合法的一種權(quán)利。T 馬斯洛認為，尊重和自我實現(xiàn)的需要時永遠無法完全滿足的。T 個人自愿地接受他人的觀點和信念，并使自己的態(tài)度與他人的要求相近或相一致，這就是工具性服從。F 權(quán)力是一個隨著情境、個體、時間變化而該表的動態(tài)關(guān)系。T 個體發(fā)自己的觀點和行為與群體不一致的時候，就會產(chǎn)生一種孤獨、緊張、恐懼的心理，這種緊張就是群體壓力的結(jié)果。T 權(quán)力可以被視為影響力的基礎(chǔ)。T

權(quán)力感知是連接權(quán)力和影響力的中介。T 傾聽就是聽到。F 領(lǐng)導(dǎo)者喪失地位或權(quán)力必然會導(dǎo)致權(quán)力嚴重的失敗。F 激勵促成努力程度高，必然帶來高的工作績效。F 赫茲伯格認為滿意的對立面是不滿意，不滿意的對立面是滿意。F 組織既需要管理者又需要領(lǐng)導(dǎo)者，所以領(lǐng)導(dǎo)者就是管理者F 公平理論認為，當(dāng)個人體感覺到不公平存在時，個體會使用策略平衡自己。T

弗魯姆認為人們只做其能做之事。T 引起政治行為的因素很多，包括組織原因和個體原因。T 對于領(lǐng)導(dǎo)者的成功，某些特殊的素質(zhì)確實起到了關(guān)鍵作用。T 參照性權(quán)力是對角色模范的認可。T 內(nèi)容型激勵注重對起激勵作用的因素進行研究。T 通過下屬特征來關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)績效的研究，屬于權(quán)變理論。F 領(lǐng)導(dǎo)與管理有著許多共同之處，有學(xué)者認為領(lǐng)導(dǎo)就是管理。T 追隨者的情緒是組織變革的重要動力。T 領(lǐng)導(dǎo)者是做正確的事。T 組織最理想的狀態(tài)是沒有沖突。F Curphy-Roellig模型認為，追隨者的類型是靜態(tài)的、一成不變的，基本上可以被劃分為四類。F 組織中的政治指的是那些正式場合中合法的權(quán)力爭奪。F 正強化和負強化都加強了某種行為。T 20世紀末開始的對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)有了新的研究，到了21世紀有些甚至是顛覆性的探索。T 20世紀40年代到70年代早期，這個時期被稱為行為研究時期，側(cè)重研究領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。T 領(lǐng)導(dǎo)所處的關(guān)系結(jié)構(gòu)是一個動態(tài)系統(tǒng)，它在不斷地應(yīng)對來自自身和外界的各種壓力。T

群體成員越是有著共同的目標，他們之間的行為越是一致。T 影響力可以被視為權(quán)力的基礎(chǔ)。F Y理論的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)者會采用寬松的領(lǐng)導(dǎo)方式。T 非正式組織表現(xiàn)出來的都是不起眼的關(guān)系，這些并不是組織結(jié)構(gòu)的重要體現(xiàn)。F 領(lǐng)導(dǎo)者要善用情緒和情感。T 權(quán)力等同于權(quán)威。F 馬斯洛認為，所有需要都被滿足的時候，個體在生理上以及心理上才能成為一個健康的人。F 內(nèi)容型激勵理論無法解答為什么相同需求下的人們的行為會不同。T

特質(zhì)只能通過領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的行為方式來進行判斷。T 管理者是正確地做事。T 外控比內(nèi)控更傾向于去控制他人。F 所有的沖突都是有害的。F 馬斯洛認為，在一定時間內(nèi)，個體只具有一種需要。F 克里斯馬型權(quán)威依靠的是非凡的力量和特質(zhì)。T 高權(quán)力動機的人傾向于買昂貴的車子，而更少在乎車子的性能。F 政治行為通常包括不同的影響策略組合。T 魅力型領(lǐng)導(dǎo)更多地出現(xiàn)于政治、宗教或者危機、改革中。T 馬斯洛認為，生理需求與安全需求都是較低級的需要。T

21世紀的領(lǐng)導(dǎo)理論雖然有了新的發(fā)展，但是基本還是延續(xù)以往的理論基礎(chǔ)提出的。F 外控制點的個體比內(nèi)控制點的個體更樂意去影響其他人。F 超Y理論認為，人的需求是多種多樣的，沒有主要需求。F 領(lǐng)導(dǎo)行為理論側(cè)重的是當(dāng)以領(lǐng)導(dǎo)角色行動的 時候，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的是什么。T 群體成員越是有著共同的目標，他們之間的行為越是一致。T 強制性權(quán)力是建立在懼怕的基礎(chǔ)上的。T 群體規(guī)范不僅維系了群體，保持了群體的一致性和整體性，還界定了個體行為的范圍。t 相對于管理來說，領(lǐng)導(dǎo)更強調(diào)手段和方法的效率。F 領(lǐng)導(dǎo)者并不能只依靠個人魅力強迫自己的追隨者服從。T 權(quán)變理論的研究中對于領(lǐng)導(dǎo)者與情境之間的關(guān)系有著很大分歧。T 公平理論就是個人選擇他人進行比較。F 馬斯洛認為，高級需要是從外部使人得到滿足。F 認同是人的態(tài)度真正形成和徹底轉(zhuǎn)變的階段。F 非語言溝通往往顯而易見，并且傳遞了大部分的信息。F 傳統(tǒng)型權(quán)威可以在規(guī)則內(nèi)不斷提高效率。F 權(quán)力動機不包括對權(quán)力的恐懼。F 魅力型領(lǐng)導(dǎo)在進行社會交換的時候，交換的是理性分析，包括收益和成本等等。F 影響指的是領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力，而追隨者并沒有影響力。F 管理是應(yīng)付變化性的過程。F 激勵理論大體可以分為內(nèi)容型激勵和過程型激勵。T 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該側(cè)重使用正式權(quán)力來影響他人。F “大五”人格特質(zhì)測試的得分為百分之制得分。F 薛恩提出的經(jīng)濟人假設(shè)與麥克雷戈提出的X理論大體一致。T 智商僅僅反映一個個體智力的高低。F 雙因素理論認為，金錢屬于保健因素。T 雙因素理論認為，金錢屬于激勵因素。F 過程型激勵理論注重對激勵的原因與起到激勵作用的因素進行研究，著重研究強化、引導(dǎo)或一致個體行為的特定因素。F 被激起的群體情感和群體情緒不可能是破壞性的，所以領(lǐng)導(dǎo)者可以鼓舞人們來實現(xiàn)遠大的目標和理想。T 克里斯馬型權(quán)威往往會破壞權(quán)威。T 情商是領(lǐng)導(dǎo)能力中一個“錦上添花”的要素。F 影響力可以被視為權(quán)力的基礎(chǔ)。F 人格特質(zhì)理論的結(jié)論具有普遍意義。F 費德勒將領(lǐng)導(dǎo)描述成領(lǐng)導(dǎo)與追隨者之間的關(guān)系并建立了模型。F 領(lǐng)導(dǎo)方格理論認為，領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格在一定情境下會做出第二選擇。T 雙因素理論認為，保健因素可以通過激勵來提高下屬的滿意度，可以提高工作效率。F 韋伯將合法權(quán)力分為了三種類型。T 在評估領(lǐng)導(dǎo)行為時我們也要關(guān)注追隨者和情境的影響。T X理論的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)者會采用嚴格的管理方式。T 馬斯洛認為人的需求?？梢苑譃槿齻€層次。f 基于職業(yè)聲望獲得權(quán)力是由于掌握有組織資源。F 影響力是權(quán)力的運用。T 馬基雅維利認為，領(lǐng)導(dǎo)者要不擇手段地獲得和使用權(quán)力。T 激勵是可以直接被測量的。F 馬斯洛認為，只有下一級的需求完全得到滿足之后，才能追求上一級的需求。F 組織的內(nèi)部環(huán)境對外部環(huán)境產(chǎn)生壓力，外部環(huán)境對內(nèi)部環(huán)境要么抵制要么適應(yīng)。F LMX理論認為，圈內(nèi)的成員與領(lǐng)導(dǎo)者有著更密切的關(guān)系，并且圈內(nèi)的下屬做事更加積極T 權(quán)力的理解應(yīng)該是多維度和多層次的。T 強化理論認為，負強化指的是通過強制或者威脅來消除個體行為。F 有效的追隨者應(yīng)該可以自我思考、獨立工作，不需要領(lǐng)導(dǎo)者時刻的指導(dǎo)。T 魅力是一種捉摸不定的力量。F 成功的授權(quán)就是要講任務(wù)進行科學(xué)合理的分配。T 印象應(yīng)該是個體真實性格的反映，而不應(yīng)該是個體對自己的外部包裝。F 高成就需要者很少關(guān)注自己的工作反饋。f

權(quán)力都是顯而易見的。F 權(quán)力客體要通過對權(quán)力信號或者權(quán)力線索來感知權(quán)力。T 強化理論認為，凡是通過產(chǎn)生某種具有吸引力的、令人愉快的結(jié)果來增加發(fā)生的頻率的方法為正強化。T 特質(zhì)是可以被直接觀測的。F Potter和Rosenbach認為，伙伴型追隨者是最好的追隨者。F ERG理論認為，當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枨蟮貌坏綕M足的時候，人們會跳過去追求更高層次的需求。F 現(xiàn)代西方領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段。F 群體的壓力是對個體極大的限制，群體應(yīng)該遷就個體的欲望。F 領(lǐng)導(dǎo)行為理論相對于領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論，領(lǐng)導(dǎo)行為比領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)更容易進行觀察和測量。T 內(nèi)容型激勵理論認為要激勵個體就必須滿足人的需要，但是最根本的激勵在于改變?nèi)说膬r值觀。T 我們可以找到放之四海而皆準的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，例如外向、幽默、聰慧和積極主動等等。F 韋伯認為，權(quán)力是一種強制力，別人如何看待我們的權(quán)力無所謂。F 魅力通過社會關(guān)系來影響他人。T

強化理論是以斯金納的操作性條件反射論為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種激勵理論。T 管理的本質(zhì)是改變。F 魅力型領(lǐng)導(dǎo)對于員工達到高績效來說是必須的。F 士氣不同于凝聚力，它更多地強調(diào)飽滿的熱情和信心。T 領(lǐng)導(dǎo)的概念紛繁復(fù)雜，所以我們無法找到領(lǐng)導(dǎo)概念中共性的要素。F 總體來說，硬策略比軟策略見效更快，所以更容易獲得成功。F 受激勵程度高的下屬其滿意度高。T 金錢是激勵因子而非保健因子。F 目標設(shè)置理論認為，目標設(shè)置的越清晰具體越好。T 韋伯認為，權(quán)力有三種來源。T 權(quán)力動機包括對權(quán)力的渴望和對權(quán)力的恐懼兩個方面。T 與領(lǐng)導(dǎo)有效性直接相關(guān)的特質(zhì)是明確的、有限的。F 激勵模式可以表示為需求引起動機，動機引起行為，行為又指向一定的目標。T 變革性領(lǐng)導(dǎo)者要求領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是滿足人們的欲望，還要超越這些欲望、超越自身的利益。T 內(nèi)容型激勵理論無法解答為什么相同需求下的人們的行為會不同。T 雙因素理論認為，保健因素包括工作上的成就感、工作的發(fā)展前途以及工作的意義等。F 領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力的關(guān)系密不可分，但是領(lǐng)導(dǎo)并不等同于權(quán)力。T 19世紀末到20世紀40年代，這個時期被稱為特質(zhì)研究時期，側(cè)重研究領(lǐng)導(dǎo)者所具備的素質(zhì)修養(yǎng)T 群體一形成就具有了群體凝聚力。F 權(quán)力的結(jié)果可能是承諾、服從或抵抗。T 期望理論就是要分析努力與績效的關(guān)系、績效與獎勵的關(guān)系以及獎勵與個人目標之間的關(guān)系。T 溝通的核心是信息。F 領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展的第一階段是領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論，此后特質(zhì)理論就被領(lǐng)導(dǎo)行為理論所取代了。F 高成就需要者會盡可能地給自己增加難度。F 法理性權(quán)威依靠的是理性。T 佛蘭奇和瑞文提出的社會權(quán)力基礎(chǔ)理論認為，強制性權(quán)力就是建立在懼怕的基礎(chǔ)上的。T 授權(quán)最大的困難在于下屬的能力低下。F 影響策略是指運用權(quán)力或影響他人行為時所采用的方法。T 無邊界組織強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的臨時性。t 權(quán)力的主體采用的影響策略與其掌握的權(quán)力有著直接的關(guān)系。n>T 管理者比領(lǐng)導(dǎo)者更重要。F 權(quán)力突出的是個體的能力，而非個體之間的關(guān)系。F 同樣扮演者追隨者的領(lǐng)導(dǎo)者，其本身的追隨者類型會影響其領(lǐng)導(dǎo)方格。T 領(lǐng)導(dǎo)是一個稱呼、稱謂而已。F 群體成員越是有著共同的目標，他們之間的行為越是一致。T 權(quán)威性可以等同于權(quán)力。F 高成就需要者喜歡設(shè)定高度具有挑戰(zhàn)性的目標。F 領(lǐng)導(dǎo)所依賴的情境因素是不可識別和分析的。F 組織應(yīng)該做到?jīng)]有沖突。F 群體成員在一起的時間越多，則他們之間矛盾越多，他們會更加敵對。F 魅力型領(lǐng)導(dǎo)在某種程度上可以被視為一種“社會交換”。T 組織文化代表了一個群體或組織所認同的信念、價值觀。T 領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)反應(yīng)的是人與人之間的關(guān)系。T 內(nèi)容型激勵理論都是基于經(jīng)濟人和社會人假設(shè)的。T 領(lǐng)導(dǎo)行為理論側(cè)重研究領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和行為風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響。T 超Y理論認為，人的勝任感作為激勵因素，它是永無止境的。T 權(quán)力客體要通過對權(quán)力信號或者權(quán)力線索來感知權(quán)力。T 學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該主要關(guān)注科學(xué)理論，而對于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)我們大可忽略。F 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)不同的定義說明了，領(lǐng)導(dǎo)并不能進行定義。F 群體越是受到外部的壓力，則導(dǎo)致注意力分散，群體凝聚力下降。F 在小型組織中，管理者和領(lǐng)導(dǎo)者往往是合二為一的。T 智力高低與后天培養(yǎng)無關(guān)。F 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論致力于歸納出有效領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有的個人特征。T 溝通是指發(fā)出自己的語言信號。F 權(quán)力類型與權(quán)力結(jié)果直接是準確的對應(yīng)關(guān)系。F 領(lǐng)導(dǎo)行為理論強調(diào)判斷誰應(yīng)該是一位有效的領(lǐng)導(dǎo)者。F 特質(zhì)理論可以應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)和塑造。F 在任何給定的時間，一個人的動機簡單明確的。F 魅力會使領(lǐng)導(dǎo)者對其追隨者產(chǎn)生吸引力。T 凝聚力越高，則群體生產(chǎn)率就越高。F 凱爾曼認為，權(quán)力態(tài)度三個階段依次是：工具性服從、認同、內(nèi)化。T 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是一個學(xué)者競相研究的科學(xué)領(lǐng)域，也是一個操作性和技巧性強的實踐。T 20世紀40年代到70年代早期，這個時期被稱為特質(zhì)研究時期，側(cè)重研究領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。T 領(lǐng)導(dǎo)過程的是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與環(huán)境之間的互動關(guān)系。F 一些特質(zhì)并不能保證領(lǐng)導(dǎo)就會成功，但是領(lǐng)導(dǎo)者的確有一些不同于追隨者的個性。T 權(quán)力可以存在但不被使用。T 偉人理論認為一些人經(jīng)過后天培養(yǎng)成為了偉人。F 領(lǐng)導(dǎo)行為理論強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)所做的工作或工作的種類具體是什么。F 專注地傾聽就是要做到設(shè)身處地地站在對方的位置上考慮。T

第二篇：《汽車保險與理賠》判斷題與答案

試題庫——判斷題（共150題）

1.汽車保險賠償時，若保險金額高于實際損失，則保險賠償應(yīng)以實際損失為準。（）2.受損車輛未經(jīng)保險人同意而由被保險人自行送修的，保險人有權(quán)重新核定修理費用或拒絕賠償。（）

3.一輛車的前檔玻璃破碎后呈蛛網(wǎng)狀裂痕，且碎片仍然粘結(jié)在一起，則該前檔玻璃屬于鋼化玻璃。（）

4.強制汽車責(zé)任保險費率實行“獎優(yōu)懲劣”。（）

5.投保是投保人向保險人表達締結(jié)保險合同意愿的行為，即要約行為。（）6.強制汽車責(zé)任保險的目的是使事故受害者能獲得基本保障。（）7.投保人對保險標的必須具有保險利益。（）

8.區(qū)分本次事故造成的損失和非本次事故造成的損失時一般根據(jù)事故部位的痕跡進行判斷。（）

9.汽車保險合同實行一車一單（保險單）和一車一證（保險證）制度。（）10.對損失金額較大，雙方協(xié)商難以定損的，或受損車輛技術(shù)要求高，難以確定損失的，可聘請專家或委托公估機構(gòu)定損。（）

11.批改是指保險合同成立后，對其進行修改、補充或增刪的一種作業(yè)。（）12.拍攝照片中必須有反映車牌號碼與損失部分的全景照片。（）

13.根據(jù)投保金額、投保類型、投保申請的地理位置或遞交投保申請的代理人分派個案，核保師可以專門從事某一類型的個案的核保模式是分級設(shè)置模式。（）

14.當(dāng)需要拍攝事故現(xiàn)場的各種痕跡、物證，以反映其大小、形狀、特征時，需要采用細目攝影。（）

15.特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)（如高價值車輛業(yè)務(wù)、車隊業(yè)務(wù)）的核保一般由二級核保人負責(zé)審核。（）

16.人身傷亡案件中對誤工費、護理費、二次醫(yī)療費、傷殘補助給付無診斷證明、傷殘鑒定、撫養(yǎng)費證明等相關(guān)證明是一種不正確的表現(xiàn)。（）

17.車險理賠可以發(fā)現(xiàn)和檢驗展業(yè)承保工作的質(zhì)量。（）

18.同種車型相同零部件報價金額差異大于10％，是價格確定明顯不合理的表現(xiàn)。（）19.保險車輛違反法律法規(guī)中有關(guān)機動車輛裝載規(guī)定，造成保險事故，在理賠時應(yīng)增加5％的絕對免賠率。（）

20.在財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)中汽車保險是道德風(fēng)險的“重災(zāi)區(qū)”。（）

21.車輛定損以后，在解體車輛時如發(fā)現(xiàn)尚有事故損失部位未定損的，經(jīng)核實后可追加修理費。（）

22.機動車輛發(fā)生保險事故后，除不可抗拒力外，被保險人應(yīng)在保險事故發(fā)生后48小時內(nèi)通知保險公司。（）

23.有關(guān)安全的零部件受損變形后，從質(zhì)量和安全角度考慮，應(yīng)適當(dāng)放寬換件的標準。

（）

24.現(xiàn)場查勘工作必須由二位或以上查勘定損人員參加，盡量查勘第一現(xiàn)場。（）25.保險人在擁有物上代位后，保險標的所有利益歸保險人所有，若保險利益超過賠償，則超過部分退還被保險人。（）

26.對接近保險起止時間的案件應(yīng)特別注意查實，排除道德風(fēng)險因素。（）

27.保險人在訂立汽車保險合同時未履行責(zé)任免除明確說明義務(wù)，則該合同的責(zé)任免除條款無效。（）

28.結(jié)案率指當(dāng)年已結(jié)案件數(shù)占已結(jié)案件件數(shù)與未決賠案件數(shù)總量的比例。（）29.保險車輛發(fā)生事故后，商業(yè)三者險在計算人員傷亡費用時，要考慮醫(yī)療費、精神損失補償費、誤工費等。（）

30.理算是保險公司按照法律和保險合同的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)保險事故的實際情況，核定和計算應(yīng)向被保險人賠付金額的過程。（）

31.在保險人賠償后，被保險人可以放棄對第三者請求賠償?shù)臋?quán)力。（）

32.賠案周期原則上是指從保險事故發(fā)生到保險公司向被保險人支付賠款的期間。（）33.大型貨運汽車掛車和大型拖拉機掛車載物，高度從地面起不準超過四米，寬度不準超出車廂，長度前端不準超出車廂，后端不準超出車廂二米。（）

34.檢驗工作是理算工作的基礎(chǔ)和前提，理算工作是檢驗工作的目的，同時，理算工作還可以對檢驗工作起到監(jiān)督和檢驗的作用。（）

35.機動車保險中的“第三者”不包括車上的乘客。（）36.未決賠案的管理包括立案、撤案和結(jié)案三個環(huán)節(jié)。（）

37.事故車輛的鈑金件因碰撞變形，對其整形復(fù)位所需的工時為整形工時。（）38.未決賠案的存在是一種不正常現(xiàn)象。（）

39.玻璃單獨破碎險作為附加險的一種，投保之前應(yīng)先投保主險的車輛損失險。（）40.保險公司的內(nèi)控制度一般包括定期檢查制度、專項檢查制度、案件回訪制度、客戶滿意度調(diào)查制度等。（）

41.汽車的驅(qū)動形式4×4表示共有四個車輪，且四個車輪都是驅(qū)動輪。（）42.汽車傳動系的功用是將發(fā)動機發(fā)出的動力傳給驅(qū)動車輪。（）43.離合器通常安裝在發(fā)動機與變速器之間。（）

44.離合器可將發(fā)動機的動力逐漸傳給變速器，保證汽車起步平穩(wěn)。（）45.離合器分離可暫時切斷發(fā)動機與傳動系之間的動力傳動。（）46.在離合器接合的情況下，可以切斷發(fā)動機與傳動系的動力傳遞。（）47.汽車在緊急制動時，離合器可防止傳動系過載。（）

48.離合器主、從動盤之間摩擦面積越大，所能傳遞的轉(zhuǎn)矩也越大。（）

49.離合器在使用過程中，不允許摩擦片與壓盤、摩擦片與飛輪之間有任何滑動。（）50.不踩離合器踏板時，離合器壓盤與從動盤之間有間隙。（）51.離合器摩擦片沾油或磨損過甚會引起離合器打滑。（）

52.離合器踏板自由行程過小會引起離合器分離不徹底。（）53.變速器中傳動比越大，其輸出轉(zhuǎn)速和轉(zhuǎn)矩越大。（）54.變速器由變速傳動機構(gòu)和變速操縱機構(gòu)兩大部分組成。（）55.變速器可以改變曲軸的旋轉(zhuǎn)方向，從而使汽車可以倒車。（）56.變速器中的常嚙合齒輪一般都采用直齒齒輪。（）57.變速器中的滑動齒輪一般都采用斜齒齒輪。（）

58.變速器按其傳動比的變化情況可以分為無級變速器和有級變速器兩類。（）59.傳動比既是變速比也是變矩比，傳動比越大，轉(zhuǎn)速降低得越多，轉(zhuǎn)矩增加也就越多。（）

60.傳動比等于1時，為等速傳動，輸出的轉(zhuǎn)速和轉(zhuǎn)矩都不變。（）

61.當(dāng)變速器的傳動比大于1時，其輸入軸的轉(zhuǎn)矩要比輸出軸的轉(zhuǎn)矩大。（）63.變速器中互鎖裝置的作用是防止變速器同時掛上兩個擋位。（）64.萬向傳動裝置由萬向節(jié)、傳動軸、伸縮節(jié)及中間支撐等組成。（）65.萬向傳動裝置能在軸間相互位置經(jīng)常發(fā)生變化的轉(zhuǎn)軸之間傳遞動力。（）66.單級主減速器由兩對圓錐齒輪組成。（）

67.雙級主減速器由一對圓錐齒輪和一對圓柱齒輪組成。（）68.汽車裝上差速器后，允許左右驅(qū)動輪以不同轉(zhuǎn)速旋轉(zhuǎn)。（）69.差速器僅在汽車轉(zhuǎn)彎時起差速作用。（）

70.轉(zhuǎn)向橋由前軸、轉(zhuǎn)向節(jié)、主減速器和輪載四個部分組成。（）71.車橋通過懸架同車架相連。（）72.有的汽車沒有車架。（）

73.轉(zhuǎn)向輪偏轉(zhuǎn)時，主銷隨之轉(zhuǎn)動。（）74.現(xiàn)在轎車一般采用高壓胎。（）75.懸架中的導(dǎo)向機構(gòu)起緩沖作用。（）

76.前輪、前軸、轉(zhuǎn)向節(jié)與車架的相對安裝位置，稱為轉(zhuǎn)向車輪定位。（）77.主銷內(nèi)傾的目的是使汽車保持直線行駛的穩(wěn)定性，并使轉(zhuǎn)向輕便。（）78.車輪外傾的作用能便車輪轉(zhuǎn)向后自動回正。（）

79.鋼板彈簧前卷耳通過襯套、鋼板彈簧銷與支架鉸接。（）80.無內(nèi)胎的充氣輪胎如被釘子刺破后，內(nèi)部空氣會立即泄掉。（）81.汽車轉(zhuǎn)向系按能源的不同分為機械轉(zhuǎn)向系和動力轉(zhuǎn)向系兩類。（）82.汽車轉(zhuǎn)彎半徑越大，汽車機動性越好。（）

83.根據(jù)國家交通安全規(guī)定，轉(zhuǎn)向盤應(yīng)布置于汽車駕駛室的左側(cè)。（）84.轉(zhuǎn)向器傳動比越大，轉(zhuǎn)向靈敏度越高。（）

85.為了調(diào)整前輪前束，橫拉桿兩端接頭的螺紋一般為左端左旋螺紋，右端為右旋螺紋。（）62.變速器第一軸與第二軸在同一條軸線上，因此第一軸轉(zhuǎn)動時第二軸也隨著轉(zhuǎn)動。（）

86.轉(zhuǎn)向輪偏轉(zhuǎn)角越大，汽車轉(zhuǎn)彎半徑也越大。（）

87.在液壓動力轉(zhuǎn)向系中，主要靠液壓力來克服轉(zhuǎn)向阻力。（）

88.簡單非平衡式車輪制動器在汽車前進或后退時，制動力幾乎相等。（）89.自動增力式車輪制動器在汽車前進或后退時，制動力大小相等。（）90.博世ABS在制動增壓時，三位三通電磁閥通5A電流。（）91.博世ABS在制動增壓時，三位三通電磁閥通不通電。（）92.真空助力器依靠膜片左右腔壓力差助力。（）

93.摩擦襯片通常采用鉚合、螺栓連結(jié)或用膠粘結(jié)在制動蹄上。（）94.一般每隔三年更換一次制動液。（）

95.對于有蓄壓器的ABS系統(tǒng)，在維修制動壓力調(diào)節(jié)器時應(yīng)首先泄壓。（）96.為保證同軸左右輪制動力平衡，同軸左右輪制動塊應(yīng)同時更換。（）97.使用ABS可改善汽車制動時穩(wěn)定性。（）

98.雙腔制動主缸前活塞回位彈簧彈力稍小于后活塞回位彈簧彈力。（）99.不制動時，制動底板隨車輪一起旋轉(zhuǎn)，將制動底板抱死，則車輪制動。（）100.整體式動力轉(zhuǎn)向，其轉(zhuǎn)向器、動力缸和轉(zhuǎn)向控制閥組裝在一起。（）101.保險合同的成立就意味著保險合同的生效。（）

102.按照大數(shù)法則，風(fēng)險必須不能使大多數(shù)的保險對象同時遭受損失。（）

103.機動車在道路上發(fā)生故障，需要停車排除故障時，駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)將機動車移至不妨礙交通的地方停放，并開啟危險報警閃光燈。（）

104.保險金額是指保險人承擔(dān)賠償或者給付保險金責(zé)任的最高限額。（）105.汽車的驅(qū)動形式4×4表示共有四個車輪，且四個車輪都是驅(qū)動輪。（）106.承載式車身沒有單獨車架只有車身，發(fā)動機和底盤主要總成都裝配在車身上，各種載荷全部由車身承受。（）

107.交強險合同中的受害人是指因被保險機動車發(fā)生交通事故遭受人身傷亡和財產(chǎn)損失的人，以及被保險機動車本車上的人員和被保險人。（）

108.《家庭自用汽車損失保險》條款中明確了碰撞是指保險車輛與外界物體直接接觸并發(fā)生意外撞擊、產(chǎn)生撞擊痕跡的現(xiàn)象。包括保險車輛按規(guī)定載運貨物時，所載貨物與外界物體的意外撞擊。（）

109.在汽車緊急制動時，汽車重心向前輪轉(zhuǎn)移，使前輪的印跡變濃，后輪印跡變窄而輕。（）

110.通過保險車輛行駛證造假的方式通常是偽造副頁上檢驗合格章，以使過期行駛證仍然在有效期內(nèi)。（）

111．在保險期限內(nèi)，保險車輛違規(guī)改裝、加裝導(dǎo)致保險車輛危險程度增加的，發(fā)生了保險事故后，保險人也應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。（）

112．常見使用性質(zhì)與保單不符的情況是：第一，營運貨車按非營運貨車投保。第二，非營運乘用車從事營業(yè)性客運。（）

113．通過保險車輛行駛證造假的方式通常是偽造副頁上檢驗合格章，以使過期行駛證仍然在有效期內(nèi)。（）

114．大客車追尾后，如果懷疑違章超載，可以通過在現(xiàn)場迅速清點乘客數(shù)量的方式進行確認。（對）

115．《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第五十四條規(guī)定：機動車載物不得超過機動車行駛證上核定的載質(zhì)量，裝載長度、寬度可以超出車廂。（）

116．在事故現(xiàn)場攝影時，面對車輛所拍攝的兩個45o的照片是指：一張45o照片反映左前側(cè)面和牌照；另外一張45o照片反映右前側(cè)面及牌照。（）

117．拍攝翻砂件（如發(fā)動機氣缸體、變速器外殼、主減速器外殼等）的裂紋時，可以先在裂紋處涂抹柴油，再用滑石粉或粉筆末撒在油上，用小錘敲擊裂紋附近，形成一條線后再行拍攝。（）

118．在制定事故車修復(fù)方案時，如果被保險人或第三者提出擴大修理范圍或應(yīng)修理而要求更換的，超出部分的費用可由保險公司適當(dāng)承擔(dān)。（）

119．經(jīng)保險人同意后，對事故車輛損失原因進行鑒定的費用應(yīng)由被保險人承擔(dān)。（）120．受損車輛初步定損后，如解體發(fā)現(xiàn)尚有因本次事故損失的部位沒有定損的，也不能追加修理項目和費用。（）

121．受損車輛未經(jīng)保險人同意而由被保險人自行送修的，保險人應(yīng)該予以報銷被保險人提供的實際修車發(fā)票。（）

122．事故車輛的施救、維修費用賠付以后，所換下的舊件的處理權(quán)歸被保險人所有。保險人無需在總費用中扣除。（）

123．保險車輛發(fā)生火災(zāi)時，不應(yīng)當(dāng)賠償被保險人或其允許的駕駛員使用他人非專業(yè)消防單位的消防設(shè)備、施救保險車輛所消耗的合理費用及設(shè)備損失。（）

124．保險車輛發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)當(dāng)賠償專業(yè)消防單位的消防設(shè)備、施救保險車輛所消耗的合理費用及設(shè)備損失。（）

125．保險車輛出險后，被保險人雇用吊車及其他車輛進行搶救的費用，以及將出險車輛拖運到修理廠的運輸費用，保險人不應(yīng)當(dāng)賠償。（）

126．保險車輛出險后，被保險人按市場價雇用營業(yè)性施救車輛進行搶救，結(jié)果前來搶救的車輛發(fā)生事故造成了損失，保險人應(yīng)按實際損失給予施救車輛賠償。（）

127．保險車輛出險后，被保險人找朋友義務(wù)幫忙施救遇險車輛，結(jié)果前來搶救的車輛發(fā)生事故造成了損失，保險人不必賠償。（）

128．保險車輛出險后，被保險人按市場價雇用營業(yè)性施救車輛進行搶救，施救中導(dǎo)致路旁莊稼部分被毀，保險人不應(yīng)當(dāng)賠償農(nóng)民損失。（）

129．按市場價雇傭的專業(yè)施救車輛在拖運受損保險車輛途中，發(fā)生意外事故造成保險車輛損失擴大部分，保險公司應(yīng)予賠償。（）

130．保險人自己在拖運受損保險車輛途中，發(fā)生意外事故造成保險車輛損失擴大部分，保險公司不必賠償。（）

131．保險車輛出險后，被保險人奔赴肇事現(xiàn)場處理事故所支出的費用，應(yīng)該由保險公司負責(zé)。（）

132．出險車輛施救前，如果所估算的施救、保護費用與修理費用相加，已達到或超過保險金額時，可以推定全損予以賠償。（）

133．修復(fù)事故車輛時，必須一同將雖非本次事故所致，但客觀存在的隱患一同解決。（）134．非承載式車身的修理通常只需滿足形狀要求。（）

135．承載式車身的修理既要滿足形狀要求，更要滿足車輪定位及主要總成定位的要求。（）

136．判別非承載式結(jié)構(gòu)車身車架的上下彎曲變形時，可以查看翼子板與門之間的上下縫隙，是否在頂部變窄，而下部變寬。（）

137．碰撞一般會造成接觸部位鈑金件的截面變形處油漆起皮、開裂。（）138．可以通過簡單地開關(guān)車門來判斷汽車的立柱是否變形。（）

139．汽車發(fā)生碰撞時，由于慣性力的作用，車內(nèi)乘客有可能引起車的二次損傷。如方向盤、儀表工作臺、方向柱護板及座椅等的損傷。（）

140．高強度鋼在任何條件下，都不能用加熱法來矯正。（）

141．汽車車身發(fā)生事故后，美國規(guī)定“彎曲變形就修，折曲變形就換”，而我國則規(guī)定“彎曲變形就修，折曲變形可換”。（）

142．汽車的蒙皮類材料主要用在汽車的外圍，發(fā)生碰撞、翻滾、傾覆等故障時，一般會造成皺褶、撕裂、凹陷等損壞。（）

143．當(dāng)汽車發(fā)生碰撞、翻滾、傾覆等造成損失時，脆性材料（如玻璃、塑料等制品）往往會破碎、斷裂。（）

144．目前，在汽車上應(yīng)用的塑料可按其物理化學(xué)性能分為熱塑性塑料和熱固性塑料兩種。（）

145．熱塑性塑料可以進行重復(fù)地加熱軟化，受熱變軟或熔化，冷卻后變硬，不可用塑料焊機進行焊接。（）

146．熱固性塑料在加熱和使用催化劑的條件下發(fā)生化學(xué)變化，硬化后可得到永久形狀?？梢院附?，不能用粘結(jié)劑粘結(jié)。（）

147．車身涂膜修復(fù)用的材料包括涂裝前的處理材料、涂料、涂裝后的處理材料，以及其他輔助材料等。（）

148．涂料包括底漆、中間涂料、面漆、抗石擊涂料、密封涂料、膩子及修補涂料。（）149．涂裝后的處理材料用于修飾噴完后出現(xiàn)的漆膜表面缺陷和提高防銹能力，包括增光、拋光及保護材料。（）

150．膩子是一種專供填平表面的含顏料量較多的涂料，刮涂在底漆層上。（）參考答案請看我的博客（百度空間），地址如下：

http://hi.baidu.com/caishuaishuai/blog/item/151ab731ad1a661deac4af4b.html（按住Ctrl鍵，點擊鏈接即可進入）

第三篇：VB判斷題及答案

VBP判斷題

套號 題號 題目 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 02 02 02 02 02 02 02 02 02 03 03 03 03 03 03 03 03 03 03 04 04 04 04 04 04 04 04 04 04 05 05 05 05 05 05 05 05 05 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 01 02 03 04 05 06 07 08 09 每當(dāng)一個窗體成為活動窗口時將觸發(fā)Show事件。

Integer、Long、Single、Double是數(shù)值類型數(shù)據(jù)，但Byte不是。在打開某窗體時，初始化窗體中的各控件，應(yīng)選用Load事件。

若行If語句中邏輯表達式值為True，則關(guān)鍵字Then后的若干語句都要執(zhí)行。函數(shù)過程與Sub過程必須用關(guān)鍵字Private或Public聲明。

標簽控件可以響應(yīng)Click事件。

屏幕（Screen）對象可作為窗體的容器，但它只能提供缺省的坐標系統(tǒng)，即坐標刻度不能改變 用通用對話框控件顯示“字體”對話框前，必須先設(shè)置Flags屬性，否則將發(fā)生“不存在字體” 的錯誤。

運行時目錄列表框的List屬性可以用AddItem和RemoveItem兩種方法來改變。

將組合框的Style屬性設(shè)置為0時，組合框稱為“下拉式組合框”，其選項可以從下拉列表框 的列表項中選擇，也可以由用戶輸入。

窗體啟動位置可在“窗體布局窗口”中直接設(shè)置。

在所有的數(shù)據(jù)類型中，Byte型占用的內(nèi)存空間最小，只要用一個字節(jié)。表達式5>4>3的計算結(jié)果是True。

在行If語句中，關(guān)鍵字End If是必不可少的。用Function過程在過程中必須被賦值。

單擊組合框中的任一表項，該表項的文本就會替換這一組合框控件的Text屬性值。QBcolor函數(shù)的參數(shù)是一個介于0~255的整數(shù)。

用通用對話框控件顯示“字體”對話框前，必須先設(shè)置Flags屬性，否則將發(fā)生“不存在字體” 的錯誤。

運行時目錄列表框的List屬性可以用AddItem和RemoveItem兩種方法來改變。

當(dāng)對DrawWidth進行設(shè)置后，將影響Line、Circle、Pset方法，但不會影響Line、Shape控件。在VB中，對象是代碼和數(shù)據(jù)的集合。

Boolean類型數(shù)據(jù)，可以用來保存邏輯值True和False。如果B是一個字節(jié)型變量，那么B可以用來保存數(shù)值-1。

如果在定義過程時，一個形式參數(shù)使用地址傳遞方式說明，則調(diào)用過程時與之對應(yīng)的實參只能 按地址方式傳遞。

在行If語句中，關(guān)鍵字End If可以缺省。定時器控件只能響應(yīng)Timer事件。

從幾十個項目中任選其中一項或多項時可選用列表框或組合框控件來實現(xiàn)。執(zhí)行語句“C=Point(50,100)”，可將窗體坐標(50,100)處點的顏色值存入變量C。

在設(shè)計Windows應(yīng)用程序時，用戶可以使用系統(tǒng)本身提供的某些對話框，這些對話框可以直接 從系統(tǒng)調(diào)入而不必由用戶用“自定義”的方式進行設(shè)計。Print #語句的作用是將數(shù)據(jù)從文件中讀出并顯示在窗體上。方法是VB預(yù)先定義的、只有用戶可直接使用的過程。

整型變量A、B,如果A的值是1，B的值是256，那么變量B比變量A需要占用更多內(nèi)存。用語句Dim Str1 As String聲明的變量Str1，可以保存由100萬個字符組成的字符串?dāng)?shù)據(jù)。塊If結(jié)構(gòu)中的Else子句是不可缺省的。

事件過程只能由系統(tǒng)調(diào)用，在程序中不能直接調(diào)用。

單選按鈕與復(fù)選框?qū)ο蟮腣alue屬性類型不同，單選按鈕只能取值0或1。列表框和文本框一樣都具有Text屬性。

執(zhí)行語句“Form1.BackColor = &HFF&”可以將窗體的背景色設(shè)置為藍色。通過Open語句打開一個文件，操作完成后，必須用Close語句將其關(guān)閉。在窗體上繪制CommonDialog控件時，控件的大小、位置可由用戶自己加以設(shè)定。在“工程資源管理器”，可以實現(xiàn)多窗體的所有操作。

由于Single型變量的取值范圍比Long型變量大，所以Single型變量開銷內(nèi)存也比Long型多。語句Const A=100是將A聲明為一個常量。塊If結(jié)構(gòu)中的Else子句可以缺省。

定義一個過程時，有幾個形參，則在調(diào)用該過程時就必須提供幾個實參。

列表框控件List1的最后一個表項為List1.List(List1.ListCount)。

移動框架時框架內(nèi)控件也跟隨移動，因此框架內(nèi)控件的Left和Top屬性值也隨之改變。通過設(shè)置影像框的Picture屬性可改變影像框中顯示的圖片，若要清除圖片也是通過設(shè)置 Picture屬性來實現(xiàn)。

在消息框（MsgBox）中，“Prompt”（消息）是必選項，最大長度為64個字符。

選項A 選項B 答案 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對 對

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VBP判斷題

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在打開某窗體時，初始化窗體中的各控件，應(yīng)選用Load事件。不能使用Visual Basic的關(guān)鍵字作為變量名。表達式5>4>3的計算結(jié)果是True。

若用數(shù)組作為過程的參數(shù)，則實參和形參結(jié)合是按地址傳遞的，定義過程時，參數(shù)前不能使用 ByVal。

If語句中的條件表達式只能使用關(guān)系表達式或邏輯表達式。

執(zhí)行滾動條控件的Change事件不是在拖動滾動條滑塊的過程中，而是在拖動過程停止時。將組合框的Style屬性設(shè)置為0時，組合框稱為“下拉式組合框”，其選項可以從下拉列表框的 列表項中選擇，也可以由用戶輸入。

將圖片框的Align屬性設(shè)置值為2，表示圖片框在窗體中居中顯示。

用戶要想在程序運行時改變目錄列表框的顯示內(nèi)容，可以通過代碼來設(shè)置List屬性的值。如果創(chuàng)建的菜單的標題是一個減號“-”，則該菜單顯示為一個分隔線，此菜單項也可以識別單 擊事件。

決定對象是否可見的屬性是Show屬性，決定對象可用性的屬性是Load屬性。表達式5>4>3的計算結(jié)果是True。

Dim關(guān)鍵字可用來聲明過程級變量，但不能用來聲明模塊級變量。

在Select Case情況語句中，各個分支（即Case 表達式）的先后順序無關(guān)。Sub過程名在過程中必須被賦值。

Picture對象的AutoSize屬性值為True時，表示該對象不管原來圖片的大小，一律都自動調(diào)整 為控件的大小尺寸，以便能完整地顯示該圖片。

設(shè)置窗體的Fillcolor屬性使窗體的填充色為紅色后，形狀控件的填充色也是紅色。當(dāng)使用Circle方法畫圓后，當(dāng)前坐標在原點（0，0）。

菜單編輯器中的快捷鍵是指無須打開菜單就可以直接由鍵盤輸入選擇菜單項的鍵。若要新建一個磁盤上的順序文件，可用OUTPUT、APPEND方式打開文件。在任何狀態(tài)下都可以直接設(shè)置窗體的屬性。

在一個模塊中聲明了一個模塊級變量，則該變量可以被該模塊中的所有過程訪問。Print語句可以省略輸出項，省略輸出項，表示輸出一空行。在Select Case情況語句中，Case 表達式可以包含任意變量。

過程中的靜態(tài)變量是局部變量，當(dāng)過程再次被執(zhí)行時，它的值是上一次過程調(diào)用后的值。如果定時器的Interval屬性是0，當(dāng)啟動定時器時，程序?qū)⑦M入死循環(huán)。

設(shè)置窗體的Fillcolor屬性使窗體的填充色為紅色后，形狀控件的填充色也是紅色。

將組合框的Style屬性設(shè)置為0時，組合框稱為“下拉式組合框”，其選項可以從下拉列表框的 列表項中選擇，也可以由用戶輸入。

若某文件已存在，用OUTPUT方式打開該文件，等同于用APPEND方式打開該文件。當(dāng)一個菜單項不可見時，其后的菜單項就會往上填充留下來的空位。

面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計是一種以對象為基礎(chǔ)，由事件驅(qū)動對象執(zhí)行的設(shè)計方法。

Print語句的每個輸出項之間可以用逗號或分號分隔，不管用逗號還是分號，其輸出效果是一樣 的。

語句A=B的意思是將字符“B”賦值給A，即A的值是字符“B”。

若用數(shù)組作為過程的參數(shù)，則實參和形參結(jié)合是按地址傳遞的，定義過程時，參數(shù)前不能使用 ByVal。

要實現(xiàn)同樣的循環(huán)控制，在Do While/ Loop和Do/ Loop While循環(huán)結(jié)構(gòu)中給定的循環(huán)條件是一 樣的。

ScaleWidth屬性和ScaleHeight屬性是容器的坐標屬性，因此有可能取到負值。要讓控件隱藏起來，處于不可見的狀態(tài)，可修改其enabled屬性。

如果定時器的Interval屬性是0，當(dāng)啟動定時器時，程序?qū)⑦M入死循環(huán)。CommonDialog控件就像Timer控件一樣，在運行時是看不見的。用Kill語句刪除文件，只能刪除與指定文件名完全匹配的一個文件。

在一個窗體的代碼中不能使用Unload語句來卸載本窗體，即一個窗體只能由其它窗體卸載。聲明常量時給常量賦值可以使用表達式，但表達式不能包含函數(shù)調(diào)用。整除運算符，其兩邊的操作數(shù)可以是浮點型數(shù)據(jù)。

定義一個過程時，有幾個形參，則在調(diào)用該過程時就必須提供幾個實參。一個Do循環(huán)只能使用一個Loop關(guān)鍵字，但是可以使用多個Exit語句。

如果字符“Y”是某個命令按鈕的訪問鍵，在設(shè)計時，設(shè)置命令按鈕的Caption屬性時要在其中 字符“Y”前輸入&；運行時，可以通過按alt+ Y鍵執(zhí)行單擊操作。

當(dāng)列表框中表項太多、超出了設(shè)計時的長度時，Visual Basic會自動給列表框加上垂直滾動條

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For/Next語句正常（未執(zhí)行Exit For）結(jié)束其循環(huán)變量的值一定大于終值。

因為Function過程有返回值，所以只能在表達式中調(diào)用，而不能使用Call語句調(diào)用。圖片框可以通過Print方法來顯示文本。

Picture對象的AutoSize屬性值為True時，表示該對象不管原來圖片的大小，一律都自動調(diào)整 為控件的大小尺寸，以便能完整地顯示該圖片。當(dāng)使用Circle方法畫圓后，當(dāng)前坐標在原點（0，0）。菜單一旦建成后，所有的菜單項均可識別Click事件。文件列表框的顯示內(nèi)容發(fā)生變化時，會觸發(fā)Change事件。對象的基本特征是方法、事件和過程。

如果x、y、z是3個數(shù)值型變量，那么這3個變量的積的VB表達式可以寫成xyz。過程級變量不可以與模塊級變量同名。

事件過程只能由系統(tǒng)調(diào)用，在程序中不能直接調(diào)用。

For/Next語句正常（未執(zhí)行Exit For）結(jié)束其循環(huán)變量的值一定大于終值，并等于“終值”+ “步長”。

對象的標題文字的顏色是由Fontcolor屬性決定的。

執(zhí)行滾動條控件的Change事件不是在拖動滾動條滑塊的過程中，而是在拖動過程停止時。用Cls方法不能清除圖片框中用Picture屬性設(shè)置的圖形?？梢杂肁ddItem方法向目錄列表框中加入新表項。菜單項不僅可識別Click事件，還可識別ＤblClick事件。在VB中，對象的數(shù)據(jù)被稱為屬性。

如果x、y、z是3個數(shù)值型變量，那么這3個變量的積的VB表達式可以寫成xyz。內(nèi)部函數(shù)是系統(tǒng)預(yù)定義的函數(shù)。

For/Next語句中，若循環(huán)變量的初值大于終值，Step缺省，則為死循環(huán)。數(shù)組作為參數(shù)，傳遞的是地址數(shù)據(jù)。

只要設(shè)置命令按鈕的backcolor為藍色，按鈕就一定可以變成藍色按鈕。

移動框架時框架內(nèi)控件也跟隨移動，因此框架內(nèi)控件的Left和Top屬性值也隨之改變。改變圖形對象的坐標系可以用ScaleMode方法。

在通用對話框的“打開文件對話框”中選擇一個文件后，能真正打開該文件。目錄列表框當(dāng)前目錄的ListIndex為0，其子目錄的ListIndex屬性再按順序往下編號。用VB設(shè)計程序時，必須先設(shè)計窗體，再編寫代碼。表達式“123”+“1”的計算結(jié)果是“1231”。內(nèi)部函數(shù)是系統(tǒng)預(yù)定義的函數(shù)。

For/Next語句中，循環(huán)控制變量只能是整型變量。用Function過程在過程中必須被賦值。

要在文本框中輸入6位密碼，并按回車鍵確認，則文本框的MaxLength屬性可設(shè)置為6。

定時器控件只能響應(yīng)Timer事件。

在圖片框中添加的控件，其Top和Left屬性值是相對圖片框而言的，與窗體無關(guān)。在“顏色”對話框中選中某一顏色后，該顏色值會賦給Color屬性。

在盤驅(qū)動器列表框Drive1的Change事件過程中，代碼Dir1.Path=Drive1.Drive的作用是：當(dāng) Drive1的驅(qū)動器改變時，Dir1的目錄列表隨同驅(qū)動器作相應(yīng)變化。在VB中如要使用調(diào)試工具，應(yīng)使VB進入中斷模式。表達式1*2+3/42^2的計算結(jié)果是2。Rnd函數(shù)返回的最大值是1。

如果在定義過程時，一個形式參數(shù)使用地址傳遞方式說明，則調(diào)用過程時與之對應(yīng)的實參只能 按地址方式傳遞。

For/Next語句中，“Step 1”可以缺省。

用Redim語句既可以改變數(shù)組的大小，也可以改變數(shù)組類型。標簽控件和其他控件對象一樣，可以獲得焦點。影像框和圖片框一樣，也可以作為其他控件的容器。

通用對話框的Filename和FileTitle屬性一樣，指的都是含路徑的文件全名。

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Val是用來把一個數(shù)字字符串轉(zhuǎn)換為相應(yīng)的數(shù)值的函數(shù)。在循環(huán)體內(nèi)，循環(huán)變量的值不能被改變。

在使用Redim重新定義數(shù)組時，下標可以用具有確定值的變量來表示。事件過程只能由系統(tǒng)調(diào)用，在程序中不能直接調(diào)用。

影像框和圖片框都可以用AutoSize屬性來控制控件大小調(diào)整的行為，當(dāng)AutoSize屬性值為True 時，兩者控件大小根據(jù)圖片來調(diào)整；設(shè)置為False時，只有一部分圖片可見。通用對話框的FilterIndex屬性用于設(shè)置“打開”或“另存為”對話框的文件類型。單選鈕控件和復(fù)選框控件都具有Value屬性，它們的作用完全一樣。Print #語句的作用是將數(shù)據(jù)從文件中讀出并顯示在窗體上?？丶膶傩灾挡豢梢栽诔绦蜻\行時動態(tài)地修改。表達式Int(-10.1)的計算結(jié)果是-10。執(zhí)行語句A=B=2后，A的值是一個邏輯值。

用Redim語句既可以改變數(shù)組的大小，對于已經(jīng)定義了類型的數(shù)組，還可以改變數(shù)組類型。用Public聲明的數(shù)組是一定全局量。

調(diào)用過程時的實參必須是與對應(yīng)形參類型相同的表達式。組合框能響應(yīng)Click事件，但不能響應(yīng)change事件。ScaleMode的所有屬性值均表示打印長度。

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B B B A B A B B B B B B B A B B A B B A B A A A A B B A A A B A B B A B B A A B A A A A B B A A B B A 通用對話框不是一種標準控件，初始時工具箱中一般找不到，因此使用前需先將它添加到工具 箱中。

用Append模式打開文件，如果指定文件和路徑不存在，則會自動創(chuàng)建指定文件及路徑。VB中的變量名，如用的是英文字母，其大小寫是不區(qū)分的。

如果窗體的Enabled屬性為False，就不能對窗體上的任何控件進行操作。表達式Mid(“Nothing”,3,2)的計算結(jié)果是“th”。執(zhí)行語句A=B=2后，A的值是一個邏輯值。

若要使定義數(shù)組的下標下界默認值為2，則可以用語句Option Base 2.聲明形參處缺省傳遞方式聲明，則為按值傳遞（Byval）。

使用單選鈕控件數(shù)組時，它們響應(yīng)同一個Click事件，由Index參數(shù)值來區(qū)分不同的按鈕。圖形控件可以在運行時獲得焦點。

創(chuàng)建用戶自定義對話框時，一般應(yīng)將ControlBox設(shè)為Ｆalse，使得控制菜單框不顯示。運行時目錄列表框的List屬性可以用AddItem和RemoveItem兩種方法來改變。修改控件的Top和Left屬性,可改變控件在窗體中位置。

事件是一種預(yù)先定義好的特定動作，只能由用戶觸發(fā)，常用于用戶的交互操作。表達式Len(x)和len(“x”)返回值必然相等。

使用On Error GoTo語句并編寫相應(yīng)程序，可以捕獲程序中的編譯錯誤。Sub過程名在過程中必須被賦值。

若要使定義數(shù)組的下標下界默認值為2，則可以用語句Option Base 2.設(shè)置框架時，可先在窗體上畫好框架，再往框架內(nèi)添置控件；也可以先設(shè)計控件，再建立框 架，然后將已有控件粘貼到框架中。

BorderWidth屬性表示指定直線和形狀邊界線的線條寬度，該屬性值不能設(shè)置為0。通用對話框的Filename和FileTitle屬性一樣，指的都是含路徑的文件全名。

選中文件列表框File1中某個選項時，F(xiàn)ile1.FileName屬性值為不包含路徑的文件名。Form_Load事件常用于作控件屬性和變量的初始化。

面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計是一種以對象為基礎(chǔ)，由事件驅(qū)動對象的編程技術(shù)。表達式“123”+“1”的計算結(jié)果是“1231”。

Print語句的每個輸出項之間可以用逗號或分號分隔，不管用逗號還是分號，其輸出效果是一樣 的。

Do/Loop Until結(jié)構(gòu)的循環(huán)，是“先判斷、后執(zhí)行（循環(huán)體）”的循環(huán)結(jié)構(gòu)。

過程中的靜態(tài)變量是局部變量，當(dāng)過程再次被執(zhí)行時，它的值是上一次過程調(diào)用后的值。當(dāng)列表框中表項太多、超出了設(shè)計時的長度時，Visual Basic會自動給列表框加上垂直滾動條 執(zhí)行指令“Line(1200,1200)-Step(1000,500),B”后，CurrentX=1000。

若Visual Basic中容器取缺省坐標系，則坐標原點在容器左上角、單位長度為像素。盤驅(qū)動器列表框的Drive屬性，只能用程序代碼設(shè)置，不能通過屬性窗口設(shè)置。

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第四篇：三、判斷題300(答案)

三、判斷題（300 題）

1.加快推進九大體系建設(shè)，必須科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進。（√）

2.要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實維護人民利益，著力增進人民福祉。（√）

3.安定有序、文明和諧是群眾幸福感的關(guān)鍵指標。（√）

4.構(gòu)建現(xiàn)代創(chuàng)新體系，關(guān)鍵是要堅持市場導(dǎo)向、企業(yè)主體、人才支撐、項目抓手、改革牽引。（√）

5.構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，關(guān)鍵是要堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大“雙輪驅(qū)動”。（√）

6.構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系，關(guān)鍵是要優(yōu)化城鎮(zhèn)布局和形態(tài)。（√）

7.構(gòu)建現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施體系，關(guān)鍵是要打開通道、提升樞紐、強化支撐、厚植優(yōu)勢。（√）

8.構(gòu)建文化傳承創(chuàng)新體系，關(guān)鍵是要保護好、傳承好洛陽悠久厚重的歷史文化。（√）

9.構(gòu)建生態(tài)環(huán)境建設(shè)體系，關(guān)鍵是要堅持保護環(huán)境與節(jié)約資源并重。（√）10.構(gòu)建開放體系，關(guān)鍵是要融入“一帶一路”，拓展對外開放的載體和平臺。（√）11.構(gòu)建公共服務(wù)體系，關(guān)鍵是要圍繞關(guān)系群眾切身利益的熱點難點問題，集中力量抓好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，不斷提高公共服務(wù)共建能力和共享水平。（√）

12.洛陽是我國重要的老工業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、科技實力突出。（√）13.黨的十八大的主題是全面深化改革。（×）

14、在黨內(nèi)擔(dān)任兩個以上職務(wù)的，如果決定撤銷其某個職務(wù)，必須撤銷其擔(dān)任的最高職務(wù)。如果決定撤銷其兩個以上職務(wù)，則必須從其擔(dān)任的最低職務(wù)開始依次撤銷。（×）

15、在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

16、留黨察看期間，堅持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)當(dāng)受到黨紀處分的違紀行為的，可以開除黨籍。（√）

17、普通黨員用自己家的合法收入購買豪車、名表，黨組織不能予以過問。（×）

18、已退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但尚未辦理退休手續(xù)的中共黨員干部不屬于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。（×）

19、組織迷信活動的屬于違反組織紀律行為，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（×）

20、在境外脫離組織出走時間超過六個月的屬于違反政治紀律行為。(×）21.黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規(guī)定的行為涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

22.黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有刑法規(guī)定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)直至開除黨籍處分。（×）

23.黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有其他違法行為，喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。（√）

24.黨員犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應(yīng)當(dāng)免予處分。（×）

25.黨組織作出黨紀處分或者組織處理決定后，司法機關(guān)、行政機關(guān)等依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原黨紀處分或者組織處理決定產(chǎn)生影響的，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)改變后的生效判決、裁定、決定等重新作出相應(yīng)處理。（√）

26.執(zhí)行黨紀處分決定的機關(guān)或者受處分黨員所在單位，應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況向作出或者批準處分決定的機關(guān)報告。(√）

27.對違紀黨員免予黨紀處分，應(yīng)當(dāng)作出書面結(jié)論。（√）28.強迫、唆使他人違紀的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分。（√）

29.對違紀后下落不明的黨員，下落不明時間超過六個月的，黨組織應(yīng)當(dāng)作出決定，開除其黨籍。（×）

30.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡的，不再追究黨紀責(zé)任。（×）

31.對于違紀行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎勵、資格等其他利益，應(yīng)當(dāng)由承辦案件的紀檢機關(guān)或者由其上級紀檢機關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按照規(guī)定予以糾正。（√）

32.因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。（√）

33.在黨內(nèi)搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本，違反了黨的政治紀律。（√）

34.通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，違反了黨的組織紀律。（×）

35.違反黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等黨的規(guī)矩，在政治上造成不良影響，違反了黨的工作紀律。（×）

36.在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

37.不按照有關(guān)規(guī)定或者工作要求，向組織請示報告重大問題、重要事項的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

38.不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分。（√）

39.不如實填報個人檔案資料的，給予警告或者嚴重警告處分。（×）

40.在法律規(guī)定的投票、選舉活動中違背組織原則搞非組織活動，組織、慫恿、誘使他人投票、表決的，違反了黨的政治紀律。（×）

41.違反有關(guān)規(guī)定取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可的，一律給予開除黨籍處分。（×）

42.相互利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人謀取利益搞權(quán)權(quán)交易的，違反了黨的工作紀律。（×）

43.向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

44.違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發(fā)放禮品，違反了黨的工作紀律。（×）

45.違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補貼、獎金等，違反了黨的工作紀律。（×）46.搞權(quán)色交易或者給予財物搞錢色交易的，違反了黨的生活紀律。（×）47.不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村（居）務(wù)等，侵犯群眾知情權(quán)，違反了黨的工作紀律。（×）

48.黨組織不履行全面從嚴治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，違反了黨的政治紀律。（×）

49.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動，向有關(guān)地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動施加影響，違反了黨的工作紀律。（√）

50.在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作以及機關(guān)工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責(zé)，造成損失或者不良影響的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。（√）

51.生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

52.利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系，違反了黨的廉潔紀律。（×）

53.泄露、擴散或者竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容的，違反了黨的工作紀律。（√）

54.駐外機構(gòu)或者臨時出國（境）團（組）中的黨員，觸犯駐在國家、地區(qū)的法律、法令或者不尊重駐在國家、地區(qū)的宗教習(xí)俗，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

55.與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，造成不良影響的，一律開除黨籍。（×）

56.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會，違反了黨的組織紀律。（×）

57.持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，違反了黨的廉潔紀律。（×）

58.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響，違反了黨的生活紀律。（×）

59.黨員干部買賣股票或者進行其他證券投資，違反了黨的廉潔紀律。（×）60.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，違反了黨的廉潔紀律。（√）

61.新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》一正一反、相互配套。（√）

釋：中央紀委副書記張軍就頒布新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》答記者問。

62.生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十六條，對造成不良影響的追究黨紀責(zé)任。

63.黨員廉潔自律規(guī)范包括：廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范包括以上內(nèi)容。64.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》只對違犯黨紀應(yīng)當(dāng)受到黨紀追究的黨員適用。（×）釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第五條，適用于應(yīng)當(dāng)受到黨紀追究的黨組織和黨員。

65.根據(jù)案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經(jīng)省（部）級紀委（不含副省級市紀委）決定并呈報中央紀委批準，對違紀黨員也可以在本條例規(guī)定的處分幅度以外減輕處分。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十七條。

66.一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上（含兩個）條款的，依照處分較輕的條款定性處理。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十四條，依照處分較重的條款定性處理。

67.一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件全部包含在另一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件中，特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的，適用一般規(guī)定。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十四條，此類情形適用特別規(guī)定。68.黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對所有成員依規(guī)定按共同違紀處理。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十六條，對具有共同故意的成員按共同違紀處理。

69.黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有其他違法行為，喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象的，可以給予開除黨籍處分。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十九條第二款，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。70.黨員犯罪，被單處罰金的，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三十二條第二款。

71.黨員被判處有期徒刑（非緩刑）及其以上刑罰的，應(yīng)當(dāng)一律開除黨籍。（×）釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三十三條第二款，過失犯罪的一般應(yīng)當(dāng)開除黨籍，對于個別可以不開除黨籍的，應(yīng)當(dāng)對照處分黨員批準權(quán)限的規(guī)定，報請再上一級黨組織批準。

72.黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。對于擔(dān)任黨外職務(wù)的，可以建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十一條第三款，不是“可以建議”，而是“應(yīng)當(dāng)建議”。

73.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》所稱的“直接經(jīng)濟損失”，是指與違紀行為有直接因果關(guān)系而造成財產(chǎn)損毀的實際價值。計算經(jīng)濟損失主要計算直接經(jīng)濟損失。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第四十條。

74.黨員依法受到行政處罰、行政處分，應(yīng)當(dāng)追究黨紀責(zé)任的，黨組織可以根據(jù)生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)，依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三十四條第二款，經(jīng)核實后依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。

75.黨組織作出黨紀處分或者組織處理決定后，司法機關(guān)、行政機關(guān)等依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原黨紀處分或者組織處理決定產(chǎn)生影響的，黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)改變后的生效判決、裁定、決定等重新作出相應(yīng)處理。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三十四條第四款。

76.本條例總則適用于有黨紀處分規(guī)定的其他黨內(nèi)法規(guī)，但是中共中央發(fā)布或者批準發(fā)布的其他黨內(nèi)法規(guī)有特別規(guī)定的除外。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第四十四條。

77.黨員違反企事業(yè)單位或者其他社會組織的規(guī)章制度已受到其他紀律處分的，應(yīng)當(dāng)追究黨紀責(zé)任的，依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三十四條第三款，黨組織在對有關(guān)方面認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)進行核實后，依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。

78.某黨員因村集體濫伐林木被判刑并于2008年2月受到開除黨籍的處分，2012年1月該鎮(zhèn)黨委認為其在招商引資工作有特殊貢獻接收其為預(yù)備黨員。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十二條，該黨員開除黨籍后五年內(nèi)不得重新入黨。

79.村官何某某參加邪教組織“全能神”，在某社區(qū)派發(fā)傳單，宣傳“全能神”，被公安機關(guān)查獲，應(yīng)當(dāng)給予其開除黨籍處分。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第五十條，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分，其他人員視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

80.黨員參加迷信活動，一律給予黨紀處分。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第五十八條，參加迷信活動，造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予警告以上處分。

81.在國（境）外公開發(fā)表反對黨和政府的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第五十九條。

82.在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織決定的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十五條，此類情形給予留黨察看或者開除黨籍處分。

83．不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十六條第二款。

84．違反有關(guān)規(guī)定辦理因私出國（境）證件、前往港澳通行證，或者未經(jīng)批準出入國（邊）境，予以黨紀處分。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十七條。

85.搞權(quán)色交易或者給予財物搞錢色交易的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百零三條

86.違反辦公用房管理規(guī)定，決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房的，最高給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百零二條。

87.占用公物進行營利活動時間不超過六個月的，可不給予處分。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十五條第二款，占用公物進行營利活動的，給予警告以上處分，沒有時間限制。

88.在上級單位檢查、視察工作或者向上級單位匯報、報告工作時對應(yīng)當(dāng)報告的事項不報告或者不如實報告，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，追究黨紀責(zé)任（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百一十七條。

89.以不正當(dāng)方式謀求本人或者其他人用公款出國（境），情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十二條。

90.臨時出國（境）團（組）或者人員中的黨員，擅自延長在國（境）外期限，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予黨紀處分，但擅自變更路線的，只要未超出規(guī)定期限，不構(gòu)成違紀。（×）

釋：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十三條，擅自變更路線的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告至撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

91.黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。（√）依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三條

92.上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執(zhí)行，如有異議的，可先申訴暫緩執(zhí)行。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第四條第（四）款 93.延長預(yù)備黨員預(yù)備期是黨紀處分的一種。（×）依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七條

94.對于在黨內(nèi)擔(dān)任兩個以上職務(wù)的，黨組織在作出撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分決定時，應(yīng)當(dāng)明確是撤銷其一切職務(wù)還是某個職務(wù)。如果決定撤銷其某個職務(wù)，可撤銷其擔(dān)任的任一職務(wù)。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十條

95.對于受到留黨察看處分二年的黨員，期滿后仍不符合恢復(fù)黨員權(quán)利條件的，應(yīng)當(dāng)延長一年留黨察看期限。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十一條

96.黨員受留黨察看處分期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復(fù)其黨員權(quán)利；堅持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)當(dāng)受到黨紀處分的違紀行為的，應(yīng)當(dāng)開除黨籍。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十一條

97黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上（含留黨察看）處分的，黨組織應(yīng)當(dāng)終止其代表資格。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十三條

98.受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，除應(yīng)當(dāng)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)）處分的外，均

自然免職。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十四條

99.根據(jù)案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經(jīng)?。ú浚┘壖o委（含副省級市紀委）決定并呈報中央紀委批準，對違紀黨員也可以在紀律處分條例規(guī)定的處分幅度以外減輕處分。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十七條 100.對違紀黨員免予處分，可以作出書面結(jié)論。（×）依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第十八條

101.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中的從輕處分，是指在該條例規(guī)定的違紀行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕的處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十一條

102.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為不適用減輕處分的規(guī)定。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十二條

103.一人有《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定的兩種以上（含兩種）應(yīng)當(dāng)受到黨紀處分的違紀行為，應(yīng)當(dāng)合并處理，按其數(shù)種違紀行為中應(yīng)當(dāng)受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀行為應(yīng)當(dāng)受到開除黨籍處分的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。（√）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二十三條

104.對違紀后下落不明的黨員，如有嚴重違紀行為應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的，黨組織應(yīng)當(dāng)作出決定開除其黨籍。（√）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三十六條

105.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，不再給予黨紀處分。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第三十七條

106.黨紀處分決定作出后，對于受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上（含撤銷黨內(nèi)職務(wù)）處分的，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)。特殊情況下，經(jīng)作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當(dāng)延長辦理期限，辦理期限最長不得超過六個月。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第四十二條

107.未經(jīng)組織批準參加其他集會、游行、示威等活動，情節(jié)較輕的，可以免予處分或者不予處分。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第四十八條

108.黨員參加迷信活動，造成不良影響的，可根據(jù)情節(jié)給予警告處分直至開除黨籍。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第五十八條

109.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如實報告?zhèn)€人去向，不按要求報告或者不如實報告情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十六條

110.誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第六十九條

101.侵犯黨員的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十條

112.黨員應(yīng)遵守黨的組織工作原則，不得在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、助選等非組織活動。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十二條

113.駐外機構(gòu)或者臨時出國（境）團（組）中的黨員擅自脫離組織，或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關(guān)規(guī)定同國（境）外機構(gòu)、人員聯(lián)系和交往的，將給予黨紀處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十八條

114.黨員干部在日常生活中可以有正常的人情往來，但不得收受明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十三條 115.黨員可在國（境）外注冊公司或者投資入股。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十八條

116.黨員不可加入外國國籍，但可取得國他國永久居留資格或長期居留許可。（×）依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十六條

117.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反有關(guān)規(guī)定接受職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，但離職或者退（離）休后可以。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十九條

118.黨員領(lǐng)導(dǎo)按照工作、生活保障制度相關(guān)規(guī)定可以享受的交通、醫(yī)療、警衛(wèi)等方面特殊待遇，也可分配

給配偶、子女及其配偶等親屬使用。（×）依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十二條

119.黨員在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十三條

120.如和單位寫好借據(jù)并及時歸還，黨員可短期借用公物炒股。（×）依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十五條

121.黨員不得違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十六條

122.違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補貼、獎金等，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者根據(jù)違紀情節(jié)予以處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十七條

123.黨員不得利用手中職權(quán)搞權(quán)色交易或者搞錢色交易，否則將根據(jù)違紀情節(jié)依紀給予警告處分直至開除黨籍處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百零三條

124.在管理、服務(wù)活動中違反有關(guān)規(guī)定收取費用是屬于違反廉潔紀律的行為。（×）依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百零五條

125.對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴造成不良影響，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百零八條

126.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，但干預(yù)和插手經(jīng)濟糾紛不在此列。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百一十八條

127.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手公共財政資金分配、項目立項評審、政府獎勵表彰等活動，造成重大損失或者不良影響的，情節(jié)較輕的，給予警告處分。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百一十九條

128.以不正當(dāng)方式謀求本人或者其他人用公款出國（境），情節(jié)較輕的，給予警告處分。(√)

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十二條

129.臨時出國（境）團（組）或者人員中的黨員，擅自延長在國（境）外期限，或者擅自變更路線的，是屬于違反生活紀律的行為。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十三條

130.利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系的，加重處分。（×）

依據(jù)：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十七條

131.黨的地方委員會在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。(√)132.黨的地方委員會由同級黨代表大會選舉產(chǎn)生，由委員、候補委員組成，每屆任期5年。(√)

133.因調(diào)離本地區(qū)、辭去公職、退休等原因不適宜繼續(xù)擔(dān)任黨委委員、候補委員的，應(yīng)當(dāng)辭去或者由所在的黨的地方委員會按程序免去其黨委委員、候補委員職務(wù)。(√)

134.黨的地方委員會在黨代表大會閉會期間，執(zhí)行上級黨組織的指示和同級黨代表大會的決議、決定，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作。(√)

135.黨委書記主持黨的地方委員會全面工作，組織常委會活動，協(xié)調(diào)常委會委員的工作，對黨委工作負主要責(zé)任。(√)

136.凡屬下級黨組織職責(zé)范圍內(nèi)的事項，如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)由下級黨組織處理。(√)

137.黨的地方委員會應(yīng)當(dāng)堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。(√)

138.常委會會議由黨委書記召集并主持。書記不能參加會議的，可以委托副書記召集并主持。(√)

139.黨的地方委員會及其常委會可以根據(jù)工作需要召開擴大會議，但不得代替全會、常委會會議作出決策。(√)

140.黨的地方委員會應(yīng)當(dāng)建立有效的督查、評估和反饋機制，確保決策落實。(√)141、黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。(√)

142.因工作不負責(zé)任致使所管理的人員叛逃的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

143.縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團體，一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨組。(√)

144.黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè)。(√)

145.黨組應(yīng)當(dāng)加強對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。（√）146.黨組書記應(yīng)當(dāng)履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。(√)

147.黨組必須堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。(√)

148.黨組討論決定人事任免事項，應(yīng)當(dāng)嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。(√)

149.國家工作部門黨委，是黨組性質(zhì)的黨委，由上級黨組織直接批準設(shè)立，不同于由選舉產(chǎn)生的黨的地方委員會和基層委員會。(√)

150.已設(shè)立黨組的有關(guān)組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設(shè)立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。(√)

151、黨組是黨在中央和地方國家機關(guān)、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中設(shè)立的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。(√)

152.黨組必須服從批準其設(shè)立的黨組織領(lǐng)導(dǎo)。(√)

153.縣級以上人大常委會、政府及其工作部門、政協(xié)、法院、檢察院和工會、婦聯(lián)等人民團體，一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨組。(√)

154.黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管人才原則，按照黨中央和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè)。(√)

155.黨組應(yīng)當(dāng)加強對本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯(lián)等群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。(√)156.黨組書記應(yīng)當(dāng)履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。(√)

157.黨組必須堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，堅決維護黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。(√)

158.黨組討論決定人事任免事項，應(yīng)當(dāng)嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。(√)

159.國家工作部門黨委，是黨組性質(zhì)的黨委，由上級黨組織直接批準設(shè)立，不同于由選舉產(chǎn)生的黨的地方委員會和基層委員會。(√)

160.已設(shè)立黨組的有關(guān)組織，因行業(yè)、系統(tǒng)管理需要等確需在下屬單位設(shè)立分黨組的，由黨組報本級黨委組織部門審批。(√)

161.《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》指出，要強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。(√)

162.《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》指出，要進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，堅決守好“責(zé)任田”。（√）

163.《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》指出，要不斷改進和加強宣傳思想工作，著力加強宣傳思想陣地建設(shè)與管理，進一步加強思想政治教育隊伍建設(shè)。（√）

164.黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》指出，要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全，進一步提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)水平，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。（√）

165.堅持抓住公民道德建設(shè)這個中心環(huán)節(jié)不動搖，使踐行社會主義榮辱觀成為全體公民的自覺行動。（√）

166.堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，多出優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，不斷推進文化創(chuàng)新。（√）

167.改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。（√）168.做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。（√）

169.黨所主張的意識形態(tài)自始至終要正確地代表社會中大多數(shù)人的根本利益，較好地整合各社會群體的利益。（√）

170.如果政黨的意識形態(tài)工作不能代表社會多數(shù)人的根本利益要求，則政黨在執(zhí)政中就很難整合好各社會群體的利益關(guān)系。（√）

171.發(fā)展是第一要務(wù)。（√）

172.科學(xué)發(fā)展是富民強市的根本舉措和解決一切問題的關(guān)鍵。（√）173.改革是發(fā)展的動力活力。（√）174.法治是發(fā)展的重要保障。（√）

175.黨的領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的根本政治保證。（√）176.農(nóng)業(yè)是全面建成小康社會和實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。（√）

177.洛陽市是河南省政府確定的全省唯一的以工業(yè)機器人為主的智能裝備生產(chǎn)基地。（√）

178.洛陽是國家首批新型城鎮(zhèn)化綜合試點城市。（√）

179.黨的十八大提出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，就是要推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。（√）

180.洛陽“十三五”的發(fā)展，關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（√）

181現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的構(gòu)建之路，就是洛陽重現(xiàn)榮光、全面振興的新路。（√）

182.中國發(fā)展的政治經(jīng)濟學(xué)，一個根本的問題，就是處理好政府和市場的關(guān)系。（√）

183.構(gòu)建現(xiàn)代市場體系，洛陽就要從理順政府和市場的關(guān)系做起。（√）184.加快構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系，關(guān)鍵是要優(yōu)化城鎮(zhèn)布局和形態(tài)。（√）

185.經(jīng)濟發(fā)展水平更高，就是要以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，穩(wěn)中求進、調(diào)中向好，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效益、更可持續(xù)的發(fā)展。（√）

186.人民生活水平更高，就是要順應(yīng)人民群眾對美好生活的新期待，為群眾增福祉、讓群眾享公平，全面提升洛陽人民的獲得感、幸福感。（√）

187.城鎮(zhèn)化水平更高，就是要著力推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，完善城鎮(zhèn)功能、彰顯城鎮(zhèn)魅力，讓人們在城鎮(zhèn)安居樂業(yè)，擁有更多歸屬感。（√）

188.生態(tài)文明程度更高，就是要著力打造綠色空間、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、倡導(dǎo)綠色生活，促進人與自然和諧共生，讓河洛大地天更藍、山更綠、水更清、環(huán)境更美好。（√）

189.科技創(chuàng)新能力更強，就是要積極實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，進一步釋放科技創(chuàng)新活力，真正使創(chuàng)新成為引領(lǐng)洛陽發(fā)展的第一動力。（√）

190.鞏固提升中原經(jīng)濟區(qū)副中心城市地位、在全省率先全面建成小康社會，就是要在日趨激烈的區(qū)域競爭中，加壓奮進，逐步縮小與區(qū)域中心城市的差距，在全省發(fā)展大局中有更大的作為。（√）

191.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》是黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。（√）

192.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定了“8個禁止”“52個不準”。（×）

193.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》僅適用于違犯黨紀應(yīng)當(dāng)受到黨紀追究的黨員。（×）194.撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，是指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務(wù)。（√）

195.黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。（√）

196.對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應(yīng)當(dāng)逐個審查。（√）

197.對于經(jīng)濟方面共同違紀的，對違紀集團的首要分子，按照其個人所得數(shù)額從重處分。（×）

198.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，可以不再給予黨紀處分。（×）

199.篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

200.誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

201、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

202、《條例》規(guī)定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為，不適用減輕處分的規(guī)定。（√）

203、在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分。（√）204.以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，為新時期開創(chuàng)中國特色社會主義提供了寶貴經(jīng)驗、理論準備和物質(zhì)基礎(chǔ)。（√）

205.建設(shè)中國特色社會主義，總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。（√）

206.中國特色社會主義是社會主義而不是其他什么主義。（√）

207到中國共產(chǎn)黨成立100周年時，我們要把祖國建設(shè)成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。（√）

208.改革開放只有進行時，沒有完成時。（√）

209.中央反復(fù)強調(diào)，改革開放是決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵一招。（√）210.黨的十八屆四中全會決定設(shè)立國家安全委員會。（×）

211.十八屆三中全會決定強調(diào)，全面深化改革必須以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點。（對）

212.總書記指出，我們工作的總基調(diào)是穩(wěn)中求快。（×）213.在我國，依法行政是政府發(fā)揮作用的根本保證。（×）

214.必須清醒地看到，我國經(jīng)濟規(guī)模很大，但依然大而不強，我國經(jīng)濟增速很快，但依然快而不優(yōu)。（√）

215.經(jīng)過長期發(fā)展，我國已成為世界上最大的能源生產(chǎn)國和消費國。（√）216.黨在新形勢下的強軍目標是建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊。（√）

217.我們堅持始終不渝走和平發(fā)展道路，意味著可以適當(dāng)放棄和犧牲我們的正當(dāng)權(quán)益和國家核心利益。（×）

218.群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。（√）

219.我們堅持反對的“四風(fēng)”分別是形式主義、官僚主義、享樂主義和拜金主義。（×）220.《黨章》指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的 最大危險是脫離群眾。（√）

221.總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上提出，群眾滿意不滿意是黨做好一切工作的價值取向和根本標準。（√）

222.總書記在中央黨校建校 80 周年慶祝大會上強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部加 強學(xué)習(xí)，根本目的是增強工作本領(lǐng)、提高解決實際問題的水平。（√）

223.總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，群眾路 線是我們黨的生命線和根本工作路線。（√）

224.中國特色社會主義法律體系的核心是社會主義市場經(jīng)濟法律制度。（×）225.實現(xiàn)全面推進依法治國的總目 標必須堅持以下原則：堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持人民主體地位、堅持法律面前人人平等、堅持依法治國和以德治國相結(jié)合、堅持從中國實 際出發(fā)。（√）

226.《黨章》規(guī)定，黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。（√）

227.《黨章》規(guī)定，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是由民主選舉產(chǎn)生的，或是由領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)任命的，他們的職務(wù)都不是終身的，都可以變動或解除。（√）

228.《黨章》規(guī)定，黨員個人代表黨組織發(fā)表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，只能提交上級黨組織決定。（×）

229.《黨章》規(guī)定，黨員必須維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。（√）

230.《黨章》規(guī)定，加強組織性紀律性，在黨的紀律面前人人平等。（√）231.《黨章》規(guī)定，民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。（√）

232.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》2015年11月1日起施行，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》同時廢止。（√）

233.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》是黨執(zhí)政以來第二部堅持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。（×）

234.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》堅持依規(guī)治黨與從嚴治黨相結(jié)合，緊扣廉潔自律主題。（×）

235.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。（√）236.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益。（√）237.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廉潔修身，自覺提升思想道德境界。（√）238.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。（√）

239.中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。（√）

240.中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。（√）

241.中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須清正廉潔，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。（√）

242.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》僅適用于違犯黨紀應(yīng)當(dāng)受到黨紀追究的黨員。（×）243.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》施行前，已結(jié)案的案件如需進行復(fù)查復(fù)議，適用當(dāng)時的規(guī)定或者政策。（√）

244.黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。（×）

245.黨員受到開除黨籍處分，終生不得重新入黨。另有規(guī)定不準重新入黨的，依照規(guī)定。（×）

246.黨的各級代表大會的代表受到留黨察看處分的，黨組織不能終止其代表資格。（×）

247.受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，除應(yīng)當(dāng)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的外，可以不免職。（×）

248.不論什么情況，對違紀黨員都不能在《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定的處分幅度以外減輕處分。（×）

249.對違紀黨員免予處分，應(yīng)當(dāng)作出書面結(jié)論。（√）

250.故意違紀受處分后又因故意違紀應(yīng)當(dāng)受到黨紀處分的，應(yīng)當(dāng)加重處分。（×）251.從輕處分，是指在《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定的違紀行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕的處分。（√）

252.加重處分，是指在《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定的違紀行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以外，加重一檔給予處分。（√）

253.一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件全部包含在另一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件中，特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的，適用一般規(guī)定。（×）

254.對于經(jīng)濟方面共同違紀的，按照個人所得數(shù)額及其所起作用，分別給予處分。（√）

255.黨員被依法逮捕的，根據(jù)司法機關(guān)處理結(jié)果，可以恢復(fù)其黨員權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)適時予以恢復(fù)。（×）

256.黨員犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，可以免予處分。（×）

257.黨員依法受到行政處罰、行政處分，應(yīng)當(dāng)追究黨紀責(zé)任的，黨組織可以根據(jù)生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)，經(jīng)核實后依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。（√）

258.黨員違反企事業(yè)單位或者其他社會組織的規(guī)章制度受到其他紀律處分，應(yīng)當(dāng)追究黨紀責(zé)任的，黨組織在對有關(guān)方面認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)進行核實后，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。（√）

259.預(yù)備黨員違犯黨紀，情節(jié)較輕，可以保留預(yù)備黨員資格的，黨組織應(yīng)當(dāng)對其批評教育或者延長預(yù)備期;情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。（√）

260.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動，向有關(guān)地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動施加影響，情節(jié)較輕的，給予嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

261.泄露、擴散或者竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

262.臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員，擅自延長在國(境)外期限，或者擅自變更路線的，是屬于違反組織紀律的行為。（×）

263.違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響，是屬于違反群眾紀律的行為。（×）

264.違紀后下落不明時間超過六個月的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)作出決定，開除其黨籍。（×）

265.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，對于應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的，開除其黨籍;對于應(yīng)當(dāng)給予留黨察看以下(含留黨察看)處分的，同樣給予黨紀處分。（×）

266.要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失或者后果負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。（√）

267.直接經(jīng)濟損失，是指與違紀行為有直接因果關(guān)系而造成財產(chǎn)損毀的實際價值。（√）

268.對于違紀行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎勵、資格等其他利益，應(yīng)當(dāng)由承辦案件的紀檢機關(guān)或者由其上級紀檢機關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按照規(guī)定予以糾正。（√）

269.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》總則適用于有黨紀處分規(guī)定的所有其他黨內(nèi)法規(guī)。（×）

270.未經(jīng)組織批準參加其他集會、游行、示威等活動，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

271.違反黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等黨的規(guī)矩，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

272.篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

273.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分或開除黨籍。（×）

274.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

275.違反有關(guān)規(guī)定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，或者違反有關(guān)規(guī)定出入私人會所，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

276.干涉群眾生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，致使群眾財產(chǎn)遭受較大損失的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

277.在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、明顯有失公平的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

278.不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項目，致使國家、集體或者群眾財產(chǎn)和利益遭受較大損失的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

279.黨組織不履行全面從嚴治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

280.私自留存涉及黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查等方面資料，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

281.生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

282.不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分。（√）

283.隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應(yīng)當(dāng)予以除名;對入黨后表現(xiàn)尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

284.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等，情節(jié)嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

285.誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

286.侵犯黨員的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

287.在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

288.在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評定和征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

289.違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

290.違反有關(guān)規(guī)定取得外國國籍或者獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

291.違反有關(guān)規(guī)定辦理因私出國(境)證件、前往港澳通行證，或者未經(jīng)批準出入國(邊)境，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴重的，給予留黨察看處分。（√）

292.外機構(gòu)或者臨時出國(境)團(組)中的黨員擅自脫離組織，或者從事外事、機要、軍事等工作的黨員違反有關(guān)規(guī)定同國(境)外機構(gòu)、人員聯(lián)系和交往的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

293.駐外機構(gòu)或者臨時出國(境)團(組)中的黨員，脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的，按照自行脫黨處理，開除黨籍。（×）

294.駐外機構(gòu)或者臨時出國(境)團(組)中的黨員，脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;脫離組織出走時間超過六個月的，按照自行脫黨處理，開除黨籍。（√）

295.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人收受對方財物，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

296.相互利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人謀取利益搞權(quán)權(quán)交易的，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

297.縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用黨員干部本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分（√）

298.收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。（√）

299.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退(離)休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴重的，給予留黨察看處分。（√）

300.不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村(居)務(wù)等，侵犯群眾知情權(quán)，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

第五篇：傳統(tǒng)文化與法制中國判斷題答案

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1：社會輿論和傳統(tǒng)習(xí)俗是外控式的評價機制。（）答案：正確 2：法治政府實質(zhì)上就是有限政府。（）答案：正確

3：如果當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以拒不執(zhí)行。（）答案：錯誤 4：經(jīng)濟法為國家對市場經(jīng)濟進行適度干預(yù)和宏觀調(diào)控提供法律手段和制度框架，防止市場經(jīng)濟的自發(fā)性和盲目性所導(dǎo)致的弊端。答案：正確 5：在法律的語境下，權(quán)力不同于權(quán)利。（）答案：正確 6：公民的“基本權(quán)利”可以稱作“基本人權(quán)”或“人權(quán)”。（）答案：正確 7：儒家提出的“省察克治”，說的就是道德自律問題。（）答案：正確 8：道德是個多層次多方面的規(guī)范體系。（）答案：正確

9：道、德、倫、理的含義是有區(qū)別的，因此，絕不能交替使用的。（答案：錯誤

10：當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬，對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴。（）答案：正確 11：法治的生命線是公平和正義。（）答案：正確

12：凡保護國家公益的法為公法，保護私人利益的法為私法。（答案：正確

13：是否以為人民服務(wù)作為道德建設(shè)的核心，是社會主義道德區(qū)別于其它社會形態(tài)道德的顯著標志。（）答案：正確

14：我國是禁止再次委托授權(quán)立法權(quán)的。()答案：正確 15：我國《憲法》不涉及道德建設(shè)的問題。（）答案：錯誤 16：對應(yīng)人們生活與工作的社會領(lǐng)域，道德可分為公德和私德。（）答案：錯誤

17：凡經(jīng)人大及其常委會選舉或者決定任命的國家工作人員正式就職時公開向憲法宣誓。（）答案：正確

18：道德的發(fā)展同經(jīng)濟發(fā)展水平具有同步性和平衡性。（）答案：錯誤 19：社會主義道德實質(zhì)上就是共產(chǎn)主義道德。（答案：正確 20：按照儒家文化，“貧而無諂，富而無驕”的境界高于“貧而樂，富而好禮”。（）答案：錯誤

21：法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑。()答案：正確 22：在義和利的關(guān)系問題上，儒家只強調(diào)義而不涉及利。（）答案：錯誤 23：我國現(xiàn)行憲法所倡導(dǎo)和認可的“五愛”是典型的社會公德。（）答案：正確 24：公司等商事主體的活動受商法的調(diào)整，并只遵守商法的基本原則。（）答案：錯誤

25：公民在憲法上的平等，是指公民在適用法律上的平等。（）答案：錯誤

26：社會法是調(diào)整國家從社會整體利益出發(fā)，對經(jīng)濟活動實行干預(yù)、管理或者調(diào)控所產(chǎn)生的社會經(jīng)濟關(guān)系的法律規(guī)范。（）答案：錯誤 27：任何職業(yè)道德都具有強烈的紀律性。（）答案：正確 28：法律的權(quán)威源自人民的內(nèi)心擁護和真誠信仰。（）答案：正確

29：全國人民代表大會及其常務(wù)委員會就有關(guān)問題做出的規(guī)范性決議或決定，與法律具有同等地位和效力。()答案：正確

30：專家的倫理義務(wù)高于普通百姓。（）答案：正確