第一篇：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中明確提出：要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)。這是中央適應(yīng)新形勢(shì)新情況而提出的具有戰(zhàn)略意義的工作要求。當(dāng)前，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)對(duì)于構(gòu)建和諧企業(yè)，對(duì)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，對(duì)于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，具有十分重要的意義。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，采取有力措施，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展提供有力政治保證。

一、進(jìn)一步深化對(duì)廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

（一）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的本質(zhì)要求和有效途徑。

和諧企業(yè)建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一系統(tǒng)工程的重要組成部分。什么是和諧企業(yè)？企業(yè)在處理內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系時(shí)要體現(xiàn)人與人的和諧、人與自然的和諧相處。構(gòu)建和諧企業(yè)，就是要把企業(yè)建設(shè)成為“循環(huán)發(fā)展、遵章守法、誠(chéng)信至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛(ài)員工”的企業(yè)。毫無(wú)疑問(wèn)，個(gè)別黨員干部違規(guī)違紀(jì)，損害企業(yè)和群眾利益，不是和諧；個(gè)別腐敗案件時(shí)有發(fā)生，職工群眾反映強(qiáng)烈，不是和諧。一句話，腐敗不是和諧。企業(yè)不和諧，不僅不能發(fā)展，反而會(huì)成為發(fā)展的絆腳石。標(biāo)志企業(yè)和諧很重要的一點(diǎn)就是，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員能樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、利益觀，辦事公正，行為廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)。實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，需要廉潔文化建設(shè)的支持。

開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，通過(guò)健康向上、生動(dòng)有效的文化活動(dòng)，大力宣傳廉潔知識(shí)、廉潔要求、廉潔理念等價(jià)值取向，有利于營(yíng)造崇尚廉潔的企業(yè)氛圍，有利于促進(jìn)黨員干部理想信念和道德觀念的生成，使廉潔意識(shí)和廉潔觀念成為黨員干部的思想道德準(zhǔn)則。這種廉潔意識(shí)和廉潔觀念一經(jīng)形成，就會(huì)轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔從業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員中形成遵紀(jì)守法、廉潔自律的良好習(xí)慣，從思想認(rèn)識(shí)上解決黨員干部自覺(jué)抵制腐敗和有效防止腐敗的問(wèn)題，從源頭上減少各種腐敗問(wèn)題的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的利益，糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，從而促進(jìn)黨群干群血肉聯(lián)系和企業(yè)各方面關(guān)系的和諧。

（二）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。

1、廉潔文化建設(shè)是反腐倡廉教育的基本手段。中央提出要建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。教育、制度、監(jiān)督三者并重，教育為先。這是因?yàn)椋环矫?，制度功能的發(fā)揮需要教育作基礎(chǔ)；另一方面，監(jiān)督要發(fā)揮作用，真正到位，也需要教育作保障、作支撐。近年來(lái)，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們制定出臺(tái)了一系列管理制度。這些制度的運(yùn)行為企業(yè)的發(fā)展壯大，發(fā)揮了重要的保障作用。但也存在一些制度執(zhí)行不力的問(wèn)題。出現(xiàn)這種情況，根本原因在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，制度觀念和制度意識(shí)的缺失。所以說(shuō)，修訂完善管理制度重要，對(duì)制度觀念的教育與培養(yǎng)更重要。作為反腐倡廉教育的基本手段，廉潔文化建設(shè)開(kāi)闊了教育的視野和領(lǐng)域，豐富了教育的方法和手段，增強(qiáng)了教育的感染力和說(shuō)服力，提高了教育的質(zhì)量和效果，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員制度意識(shí)的培養(yǎng)，執(zhí)行力的提高，有利于監(jiān)督氛圍的營(yíng)造，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣養(yǎng)成。

2、廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系的重要內(nèi)容。廉潔文化是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的文化形態(tài)，也是構(gòu)建懲防體系的核心理念。作為構(gòu)建懲防體系的重要內(nèi)容和有效途徑，廉潔文化的作用在于為教育提供思想內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。廉潔文化建設(shè)工作的開(kāi)展，使教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化。通過(guò)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，使廣大黨員干部和職工群眾樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步筑牢思想道德防線，自覺(jué)抵制官僚主義、拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想，從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵有許多種，但最核心的是人的因素。提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵是要打造一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、凝聚力強(qiáng)、具有較高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)的干部隊(duì)伍。許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉的基本經(jīng)驗(yàn)都充分證明了這一點(diǎn)。作為提高黨員干部素質(zhì)的有效途徑，廉潔文化建設(shè)充分發(fā)揮其導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚的功能作用，通過(guò)積極培育黨員干部的廉潔從業(yè)理念，用健康向上的、先進(jìn)的廉潔文化占領(lǐng)思想陣地，有助于大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，抵制腐朽落后的思想意識(shí)，幫助廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀、榮辱觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營(yíng)管理水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以其正確的思想和行為，帶出好的風(fēng)氣來(lái)，影響廣大職工群眾，更好地營(yíng)造勤奮、敬業(yè)、廉潔氛圍，內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，外塑企業(yè)形象，從而增強(qiáng)企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

二、扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，提升工作水平

今年以來(lái)，集團(tuán)公司各單位積極開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，培育廉潔從業(yè)理念，營(yíng)造反腐倡廉氛圍，推進(jìn)企業(yè)制度創(chuàng)新，促進(jìn)了懲防體系建設(shè)，保證了集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，廉潔文化建設(shè)有了一個(gè)良好的開(kāi)端?？傮w來(lái)看，集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)正處于初始階段，雖然取得了一定成效，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但仍然存在著工作進(jìn)展不平衡，少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉潔文化建設(shè)重視不夠等問(wèn)題，需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。當(dāng)前，要認(rèn)真總結(jié)并繼承發(fā)展已形成的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持不懈地大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步提升廉潔文化建設(shè)的整體水平。

（一）抓好活動(dòng)開(kāi)展，注重突出重點(diǎn)。

廉潔文化建設(shè)的過(guò)程是一個(gè)教化和養(yǎng)成的過(guò)程，是一個(gè)厚積薄發(fā)、不斷滲透的過(guò)程。開(kāi)展形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，是營(yíng)造廉潔氛圍，搞好文化滲透的基本途徑。當(dāng)前，要在有計(jì)劃地開(kāi)展好廉潔文化一般活動(dòng)的基礎(chǔ)上，圍繞反腐倡廉工作任務(wù)，重點(diǎn)開(kāi)展好廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)科隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)。

一是進(jìn)機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)是廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域。要結(jié)合實(shí)際，區(qū)分層次，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對(duì)性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，要利用多種形式，深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的教育，正確權(quán)力觀、政績(jī)觀的教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)干部中形成尊廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣；對(duì)一般干部，要結(jié)合“我為大集團(tuán)建設(shè)做什么”主題活動(dòng)的開(kāi)展，使他們樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

二是進(jìn)科隊(duì)。要堅(jiān)持利用支部黨課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題講座的等形式，充分利用科隊(duì)、班組宣傳欄、黑板報(bào)、櫥窗、畫(huà)廊等陣地，對(duì)科隊(duì)、班組的黨員干部進(jìn)行廉潔文化理念和制度的宣傳教育，努力在科隊(duì)、班組營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

三是進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。要把廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建黨員先鋒崗和精神文明崗相結(jié)合，強(qiáng)化遵紀(jì)守法教育和職業(yè)道德教育。要結(jié)合不同管理崗位，制定具有管理崗位和重要工作崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)，有針對(duì)性地開(kāi)展好經(jīng)常性教育，提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性。要通過(guò)在關(guān)鍵崗位設(shè)立“廉潔提示牌”，張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)格言警句等，發(fā)揮廉潔文化對(duì)崗位人員的滲透和教化功能。

四是進(jìn)社區(qū)。社區(qū)是廉潔文化建設(shè)的重要場(chǎng)所。開(kāi)展廉潔文化“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，就是要把廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建文明社區(qū)、安全社區(qū)緊密結(jié)合起來(lái)。要運(yùn)用展播廉潔文化公益廣告、布置廉潔文化景觀、開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)等形式，加強(qiáng)社區(qū)廉潔文化建設(shè)。

五是進(jìn)家庭。廉潔文化進(jìn)家庭，可以使廉潔文化具有特別的影響力。要以創(chuàng)建廉潔家庭為目標(biāo)，開(kāi)展多種形式的親情助廉活動(dòng)，共筑家庭廉潔防線。要定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶召開(kāi)廉潔座談會(huì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部能算清政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、親情帳、自覺(jué)保持廉潔，遠(yuǎn)離腐敗。

（二）抓好陣地建設(shè)，豐富文化載體。

廉潔文化陣地是培育廉潔從業(yè)理念、開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)、接受廉潔教育的重要載體。要進(jìn)一步加大廉潔文化陣地建設(shè)的力度，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)的深入開(kāi)展。

一要抓好輿論陣地建設(shè)。要充分利用公司內(nèi)部報(bào)刊、雜志、廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳櫥窗等文化資源，發(fā)揮這些陣地組織主題鮮明，內(nèi)容豐富，方法靈活，形式多樣的特點(diǎn)，開(kāi)辦反腐倡廉專欄，弘揚(yáng)廉潔思想，傳播廉潔文化理念，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。要充分運(yùn)用廉潔文化專題網(wǎng)頁(yè)，發(fā)揮其內(nèi)容鮮活生動(dòng)、真實(shí)具體的特點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬反腐倡廉的宣傳渠道。要繼續(xù)有針對(duì)性地編輯一批符合企業(yè)實(shí)際和發(fā)展的廉潔文化教材，購(gòu)買廉潔方面的書(shū)籍、印發(fā)廉潔文化宣傳冊(cè)等。要通過(guò)輿論陣地，大力宣傳報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的方針政策、工作部署、重大成果和基本經(jīng)驗(yàn)，深入宣傳報(bào)道當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)以及主要任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾正確認(rèn)識(shí)和判斷反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，增強(qiáng)必勝的信心。

二要抓好物質(zhì)載體建設(shè)。具備必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和文化傳承基地，是文化建設(shè)的內(nèi)在要求。開(kāi)展廉潔文化建設(shè)工作以來(lái)，集團(tuán)司馬煤業(yè)公司、漳村礦積極推進(jìn)廉潔文化物質(zhì)陣地建設(shè)，相繼建成了廉潔文化活動(dòng)室、文化墻、文化街，促進(jìn)了工作開(kāi)展。當(dāng)前，公司各單位要按照高品位、高層次、高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，結(jié)合實(shí)際，量力而行，加大廉潔文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。要努力建設(shè)一批廉潔文化藝術(shù)長(zhǎng)廊、文化廣場(chǎng)、文化活動(dòng)室、文化墻、文化一條街、廉潔公益廣告牌、廉潔文化主題公園等，營(yíng)造濃厚的環(huán)境氛圍。

（三）融入企業(yè)管理，夯實(shí)制度基礎(chǔ)。

堅(jiān)持廉潔制度建設(shè)和廉潔文化建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)廉潔文化與企業(yè)廉潔制度、企業(yè)管理制度的對(duì)接，是形成反腐倡廉合力的有效途徑，也是使廉潔文化建設(shè)工作保持生命力和持續(xù)性，收到實(shí)效的有效途徑。

要從規(guī)范人、財(cái)、物的權(quán)力運(yùn)行入手，把廉潔文化建設(shè)融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，融入企業(yè)制度建設(shè)，重點(diǎn)抓好招投標(biāo)、對(duì)外投資、資金運(yùn)作、產(chǎn)品銷售、物資采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易、人事任免等方面的制度完善，通過(guò)設(shè)置權(quán)力界限、實(shí)施市場(chǎng)化運(yùn)作和制定業(yè)務(wù)往來(lái)廉潔公約等規(guī)范，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作方式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員用權(quán)行為，努力把廉潔思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范，廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?，逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。

要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。每建立健全一項(xiàng)規(guī)章制度，都要設(shè)計(jì)操作流程圖和嚴(yán)格、合理的監(jiān)管措施，保證規(guī)章制度嚴(yán)格按規(guī)定程序規(guī)范運(yùn)作。要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通報(bào)檢查結(jié)果，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，使廉潔從業(yè)要求，滲透到領(lǐng)導(dǎo)人員和職工的日常行為中，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)行為。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，確保廉潔文化建設(shè)取得實(shí)效 一是完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。廉政文化建設(shè)要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，努力構(gòu)建“大宣教”的工作格局，整合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、工會(huì)以及其他政工部門的職能優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在反腐倡廉教育、監(jiān)督、懲處方面的作用，充分發(fā)揮宣傳部門在企業(yè)文化建設(shè)以及利用各種媒體的宣傳作用，充分發(fā)揮組織部門在領(lǐng)導(dǎo)干部教育、培訓(xùn)、管理等方面的作用，充分發(fā)揮工會(huì)組織在開(kāi)展群眾性?shī)蕵?lè)性教育方面的作用，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨政共管，紀(jì)委協(xié)調(diào)，有關(guān)部門密切配合，廣大職工積極參與的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。紀(jì)委要主動(dòng)承擔(dān)牽頭責(zé)任，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，加強(qiáng)檢查考核，確保任務(wù)落實(shí)。其他責(zé)任部門要對(duì)照分工，積極承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。要建立廉潔文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究和指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作。

二是建立廉潔文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)和考核激勵(lì)保障機(jī)制。廉潔文化建設(shè)離不開(kāi)一定的物質(zhì)財(cái)力支撐。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，要重視和支持廉潔文化建設(shè)。要撥出一定數(shù)額的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)基金用于廉潔文化建設(shè)，努力做到廉潔文化建設(shè)報(bào)批的項(xiàng)目一個(gè)不減，廉潔文化活動(dòng)需要的經(jīng)費(fèi)一分不少，從物質(zhì)上保證廉潔文化建設(shè)健康有序開(kāi)展。

要嚴(yán)格分解責(zé)任，實(shí)行量化考核，加強(qiáng)目標(biāo)管理和過(guò)程管理。對(duì)安排部署的工作，要定期督促檢查，及時(shí)總結(jié)交流，年終評(píng)比獎(jiǎng)懲。對(duì)重視程度高、工作有創(chuàng)新、實(shí)際效果好的部門和單位，對(duì)優(yōu)秀廉潔文化作品、優(yōu)秀廉潔文化建設(shè)項(xiàng)目、優(yōu)秀廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

第二篇：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中明確提出：要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)。這是中央適應(yīng)新形勢(shì)新情況而提出的具有戰(zhàn)略意義的工作要求。當(dāng)前，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)對(duì)于構(gòu)建和諧企業(yè)，對(duì)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，對(duì)于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，具有十分重要的意義。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，采取有力措施，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展提供有力政治保證。

一、進(jìn)一步深化對(duì)廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

（一）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的本質(zhì)要求和有效途徑。

和諧企業(yè)建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一系統(tǒng)工程的重要組成部分。什么是和諧企業(yè)？企業(yè)在處理內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系時(shí)要體現(xiàn)人與人的和諧、人與自然的和諧相處。構(gòu)建和諧企業(yè)，就是要把企業(yè)建設(shè)成為“循環(huán)發(fā)展、遵章守法、誠(chéng)信至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛(ài)員工”的企業(yè)。毫無(wú)疑問(wèn)，個(gè)別黨員干部違規(guī)違紀(jì)，損害企業(yè)和群眾利益，不是和諧；個(gè)別腐敗案件時(shí)有發(fā)生，職工群眾反映強(qiáng)烈，不是和諧。一句話，腐敗不是和諧。企業(yè)不和諧，不僅不能發(fā)展，反而會(huì)成為發(fā)展的絆腳石。標(biāo)志企業(yè)和諧很重要的一點(diǎn)就是，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員能樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、利益觀，辦事公正，行為廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)。實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，需要廉潔文化建設(shè)的支持。

開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，通過(guò)健康向上、生動(dòng)有效的文化活動(dòng)，大力宣傳廉潔知識(shí)、廉潔要求、廉潔理念等價(jià)值取向，有利于營(yíng)造崇尚廉潔的企業(yè)氛圍，有利于促進(jìn)黨員干部理想信念和道德觀念的生成，使廉潔意識(shí)和廉潔觀念成為黨員干部的思想道德準(zhǔn)則。這種廉潔意識(shí)和廉潔觀念一經(jīng)形成，就會(huì)轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔從業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員中形成遵紀(jì)守法、廉潔自律的良好習(xí)慣，從思想認(rèn)識(shí)上解決黨員干部自覺(jué)抵制腐敗和有效防止腐敗的問(wèn)題，從源頭上減少各種腐敗問(wèn)題的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的利益，糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，從而促進(jìn)黨群干群血肉聯(lián)系和企業(yè)各方面關(guān)系的和諧。

（二）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。

1、廉潔文化建設(shè)是反腐倡廉教育的基本手段。中央提出要建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。教育、制度、監(jiān)督三者并重，教育為先。這是因?yàn)?，一方面，制度功能的發(fā)揮需要教育作基礎(chǔ)；另一方面，監(jiān)督要發(fā)揮作用，真正到位，也需要教育作保障、作支撐。近年來(lái)，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們制定出臺(tái)了一系列管理制度。這些制度的運(yùn)行為企業(yè)的發(fā)展壯大，發(fā)揮了重要的保障作用。但也存在一些制度執(zhí)行不力的問(wèn)題。出現(xiàn)這種情況，根本原因在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員，制度觀念和制度意識(shí)的缺失。所以說(shuō)，修訂完善管理制度重要，對(duì)制度觀念的教育與培養(yǎng)更重要。作為反腐倡廉教育的基本手段，廉潔文化建設(shè)開(kāi)闊了教育的視野和領(lǐng)域，豐富了教育的方法和手段，增強(qiáng)了教育的感染力和說(shuō)服力，提高了教育的質(zhì)量和效果，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員制度意識(shí)的培養(yǎng)，執(zhí)行力的提高，有利于監(jiān)督氛圍的營(yíng)造，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣養(yǎng)成。

2、廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系的重要內(nèi)容。廉潔文化是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的文化形態(tài)，也是構(gòu)建懲防體系的核心理念。作為構(gòu)建懲防體系的重要內(nèi)容和有效途徑，廉潔文化的作用在于為教育提供思想內(nèi)容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。廉潔文化建設(shè)工作的開(kāi)展，使教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化。通過(guò)廉潔文化的宣傳、教育、引導(dǎo)和熏陶，使廣大黨員干部和職工群眾樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步筑牢思想道德防線，自覺(jué)抵制官僚主義、拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想，從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵有許多種，但最核心的是人的因素。提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵是要打造一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、凝聚力強(qiáng)、具有較高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí)的干部隊(duì)伍。許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉的基本經(jīng)驗(yàn)都充分證明了這一點(diǎn)。作為提高黨員干部素質(zhì)的有效途徑，廉潔文化建設(shè)充分發(fā)揮其導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚的功能作用，通過(guò)積極培育黨員干部的廉潔從業(yè)理念，用健康向上的、先進(jìn)的廉潔文化占領(lǐng)思想陣地，有助于大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，抵制腐朽落后的思想意識(shí)，幫助廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀、榮辱觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉敬業(yè)和提高經(jīng)營(yíng)管理水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以

第三篇：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

中國(guó)兵工物資總公司第一黨支部 楊金暉

企業(yè)廉潔文化是廉政建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中的延伸，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉的要求。它作為反腐倡廉體系建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障企業(yè)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)和廉潔企業(yè)，有著不可替代的作用。那么究竟什么是廉潔文化？它對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展具有什么樣的意義？它又是如何促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的？下面，將就這些問(wèn)題一一淺析：

一、廉潔文化建設(shè)是深入推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作的新課題

廉潔文化是以廉政制度為基礎(chǔ)，以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以廉政思想為核心，以廉政文學(xué)藝術(shù)等為載體所形成的一種新型文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是在建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，伴隨著腐敗和經(jīng)濟(jì)犯罪現(xiàn)象頻現(xiàn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，在不斷拓寬從源頭上防治腐敗的過(guò)程中提出的一個(gè)新課題。

二十多年來(lái)，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，在各項(xiàng)事業(yè)取得矚目成就的同時(shí)，我們面臨的經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境日趨復(fù)雜，社會(huì)矛盾日益暴露，腐敗現(xiàn)象更加頻現(xiàn)，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。這些消極的腐敗現(xiàn)象，盡管發(fā)生在少數(shù)單位和個(gè)別人身上，但是它給黨的事業(yè)造成的危害和影響，卻是十分嚴(yán)重和深遠(yuǎn)的，不僅嚴(yán)重地?fù)p害、敗壞了黨的形象，還嚴(yán)重影響了政風(fēng)和民風(fēng)，助長(zhǎng)了社會(huì)上不良風(fēng)氣的抬頭和蔓延，在很大程度上惡化了改革開(kāi)放的社會(huì)環(huán)境，阻礙了建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前這一嚴(yán)峻問(wèn)題在國(guó)有企業(yè)尤其是掌握壟斷資源的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不同程度的存在著，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成了嚴(yán)重不利影響。

“萬(wàn)事防為先”，防腐敗甚于反腐敗。為了遏制腐敗現(xiàn)象在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的蔓延，就必須堅(jiān)決加大反腐倡廉的工作力度，除了要在制度和監(jiān)督兩個(gè)環(huán)節(jié)充分發(fā)揮其剛性功能外，更要注重教育環(huán)節(jié)的重要作用。廉潔文化建設(shè)正是由于具有源頭治理的獨(dú)特作用，其在反腐倡廉工作體系的地位日益凸顯，已逐漸成為新時(shí)期國(guó)有企業(yè)反腐倡廉、實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。

二、廉潔文化建設(shè)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展具有重要意義

廉潔文化建設(shè)是新時(shí)期在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要舉措，對(duì)于國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建企業(yè)反腐懲防體系、保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

（一）廉潔文化建設(shè)，是企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。科學(xué)發(fā)展觀是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是指導(dǎo)我們各項(xiàng)改革發(fā)展事業(yè)的重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀要求“以人為本”，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這與廉潔文化對(duì)“經(jīng)營(yíng)為公、服務(wù)社會(huì)”的原則要求本質(zhì)上是一致的。因此，國(guó)有企業(yè)要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行“以人為本”科學(xué)發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，不斷凈化內(nèi)部環(huán)境，改善內(nèi)部管理，營(yíng)造誠(chéng)信守法、崇尚清廉、愛(ài)崗敬業(yè)的文化氛圍和工作機(jī)制，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)、能力和水平，從而真正實(shí)現(xiàn)廉潔經(jīng)營(yíng)為國(guó)家、廉潔從業(yè)為人民，真正實(shí)現(xiàn)好、保障好國(guó)家和人民的根本利益。

（二）廉潔文化建設(shè)，是構(gòu)建企業(yè)反腐懲防體系的內(nèi)在要求。廉潔文化建設(shè)，是懲防體系建設(shè)中教育環(huán)節(jié)中的主要內(nèi)容，是預(yù)防的一種形式，具有教化群眾和感染社會(huì)的作用，對(duì)執(zhí)行制度和紀(jì)律起著一定的環(huán)境作用。沒(méi)有廉潔文化的認(rèn)可和支撐，反腐倡廉制度難以發(fā)揮重要作用。因此，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)不僅可以豐富和拓展反腐倡廉的內(nèi)容和范圍，更可以為企業(yè)制度建設(shè)、制度保證提供重要支撐，為監(jiān)督提供價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，使反腐倡廉教育在企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)富有影響，制度建設(shè)富有力度，監(jiān)督約束更有成效，懲防體系更加牢固。

（三）廉潔文化建設(shè)，是保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求。廉潔文化倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法制社會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本要求是內(nèi)在統(tǒng)一的。面對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中存在的各種誘惑和壓力，企業(yè)如果不苦練內(nèi)功，沒(méi)有廉潔文化筑牢拒腐防變的思想道德防線，企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局就難以保持。廉潔文化建設(shè)可以幫助企業(yè)營(yíng)造廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部環(huán)境，提升企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的水平，是企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的有力保障和內(nèi)在要求。

三、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的主要機(jī)制和內(nèi)容

企業(yè)廉潔文化建設(shè)，要綜合發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的作用，著力構(gòu)建黨員干部“不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的防腐機(jī)制：（1）要堅(jiān)持教育為本、文化先行，感染、引導(dǎo)和規(guī)范黨員干部從業(yè)行為，促使其樹(shù)立并落實(shí)廉潔從業(yè)的理念，形成廉潔文化氛圍的“軟約束”，建立“不愿腐敗”的自律機(jī)制；（2）要強(qiáng)化制度保障，把企業(yè)廉潔文化融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，建立完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，形成企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)“硬約束”，建立“不能腐敗”的約束機(jī)制；（3）通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者從嚴(yán)懲治，對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事的過(guò)程監(jiān)控，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員貫徹落實(shí)企業(yè)制度的執(zhí)行情況，防止領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位、重要業(yè)務(wù)及關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題，建立“不敢腐敗”的懲戒機(jī)制。

（一）引導(dǎo)樹(shù)立廉潔從業(yè)價(jià)值理念，健全“不愿腐敗”的自律機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主要目的，就是把廉潔文化所蘊(yùn)含的誠(chéng)信、守法、廉潔、勤政、和諧等思想道德理念，與企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)“春風(fēng)化雨”、“潛移默化”的作用，形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛圍，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和名利觀，為推動(dòng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展提供有力的思想保證，為企業(yè)持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。要大力推進(jìn)與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相適應(yīng)、以廉潔從業(yè)價(jià)值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立“淡泊名利，忠實(shí)履職”、“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”，“清正廉潔、秉公用權(quán)”等廉潔從業(yè)價(jià)值理念。通過(guò)理念導(dǎo)入和輸出，使廣大黨員干部真正意識(shí)到“廉潔教育是對(duì)黨員干部個(gè)人的最大保護(hù)，是對(duì)黨員干部家庭的最大關(guān)愛(ài)，也是對(duì)黨員干部事業(yè)的最大幫助”，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的業(yè)績(jī)觀，努力形成“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，從而幫助廣大黨員干部在從業(yè)的實(shí)踐中自覺(jué)踐行廉潔從業(yè)理念，鞏固拒腐防變的思想道德防線，為建設(shè)廉潔、和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證。

（二）加強(qiáng)廉潔從業(yè)制度建設(shè)，健全“不能腐敗”的約束機(jī)制。沒(méi)有廉潔文化的認(rèn)可和支撐，反腐倡廉制度難以發(fā)揮重要作用；缺乏反腐倡廉制度的保障

和規(guī)范，廉潔文化建設(shè)的效果也會(huì)大打折扣，難以取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。因此，堅(jiān)持制度防腐與文化防腐并重，把握好懲治與預(yù)防、自律與他律的有機(jī)結(jié)合，積極探索切實(shí)可行的有效途徑，是形成企業(yè)廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵。所以，我們要以“規(guī)范從業(yè)行為、建設(shè)廉潔文化、打造廉潔型干部隊(duì)伍、創(chuàng)建廉潔型企業(yè)”為目標(biāo)，逐步完善企業(yè)廉潔從業(yè)制度，強(qiáng)化制度建設(shè)對(duì)廉潔文化建設(shè)的保障作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和“潛規(guī)則”等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用制度做法尺，將防范關(guān)口前移，把廉潔從業(yè)融入企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)之中，一方面要進(jìn)一步完善企業(yè)在物資采購(gòu)、投資管理、工程招投標(biāo)、組織人事等方面的管理制度、實(shí)施細(xì)則；另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及職員廉潔自律和執(zhí)行廉潔從業(yè)制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)企業(yè)管理制度的約束力和執(zhí)行力。

（三）強(qiáng)化對(duì)廉潔從業(yè)的監(jiān)督力度，健全“不敢腐敗”的懲戒機(jī)制。培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督既是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化建設(shè)的重要特征。在廉潔文化建設(shè)中，要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全方位、多渠道、多形式的推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的約束機(jī)制。一方面，通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等黨政紀(jì)條規(guī)、條例、規(guī)定，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，自覺(jué)執(zhí)行“三重一大”決策程序；二是完善員工民主監(jiān)督，暢通員工群眾進(jìn)言渠道，切實(shí)落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度；三是自覺(jué)接受媒體輿論和廣大群眾的監(jiān)督。通過(guò)整體有效的監(jiān)督體系，確保廉潔文化建設(shè)在廉潔從業(yè)中真正得到實(shí)現(xiàn)。

綜上所述，我們必須從“戰(zhàn)略防腐”和“安全經(jīng)營(yíng)”的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重大意義，以廉潔文化建設(shè)為紐帶，與企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，確保“不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的廉潔文化在企業(yè)落地生根，為國(guó)有企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供有力的政治保證和良好的內(nèi)部氛圍。

第四篇：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

廣元市利州區(qū)工農(nóng)小學(xué)譚懿

摘要：廉潔文化教育是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要，是構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)性工作。因此，立足學(xué)校實(shí)際，增強(qiáng)教育針對(duì)性；加強(qiáng)制度建設(shè)，形成教育合力；探索有效途徑，增強(qiáng)教育滲透力，構(gòu)建廉潔、和諧的校園文化，促進(jìn)學(xué)校健康、可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：和諧學(xué)校廉潔文化建設(shè)

學(xué)校作為教書(shū)育人的主要場(chǎng)所，對(duì)學(xué)生的廉潔文化教育情況，關(guān)系到祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望。早在2005年中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中就正式提出，要“大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，積極推進(jìn)廉潔文化進(jìn)社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村?！辈⒁蟆敖逃姓块T、學(xué)校和共青團(tuán)組織要把廉潔教育作為青少年思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，培養(yǎng)青少年正確的價(jià)值觀念和高尚的道德情操?！笔舜髨?bào)告也明確提出“加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，健全反腐敗法律制度，更加科學(xué)有效地防治腐敗”。這標(biāo)志著黨對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí)已達(dá)到新的高度，學(xué)校已經(jīng)成為廉潔文化教育的重要陣地。

一、開(kāi)拓新思路，強(qiáng)化校園廉潔文化建設(shè)

作為校園，它不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的地方，更是社會(huì)和家長(zhǎng)目光關(guān)-1-

注的聚焦點(diǎn)，是他們精神的寄托與家園。而廉潔文化教育不僅是校園文化建設(shè)的重要組成部分，也是加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)的內(nèi)在要求和現(xiàn)實(shí)需要。青少年的道德素質(zhì)，事關(guān)社會(huì)發(fā)展、穩(wěn)定和民族振興的前景，也是構(gòu)建和諧校園和社會(huì)的必然要求。

（一）立足校園實(shí)際，樹(shù)立教師的崇高理想。

美國(guó)教育學(xué)家懷特·艾倫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“如果我們是學(xué)生變得聰明而未使他們具備道德性的話，那我們就是在為社會(huì)創(chuàng)造危害?！币虼?，加強(qiáng)廉潔文化教育，必須首抓教師隊(duì)伍建設(shè)，重在塑造教師的崇高思想。

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象也悄悄地滲透到教育領(lǐng)域來(lái)，在招生、基建、購(gòu)物上同樣也存在權(quán)錢交易，甚至熱衷于第二職業(yè)，嚴(yán)重影響了教師形象?！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》明確指出：“教師要依法執(zhí)教、廉潔從教?！边@充分說(shuō)明了師德的重要性，教師的一言一行對(duì)學(xué)生的影響深遠(yuǎn)乃至一生，因此，廉潔從教是廉潔文化最直觀的體現(xiàn)。學(xué)校應(yīng)組織教師學(xué)習(xí)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)。引領(lǐng)廣大教職工勤奮工作，嚴(yán)于律已，自尊自愛(ài)、自信自重，做到奉公守法、誠(chéng)實(shí)謙虛，堅(jiān)持崇高的職業(yè)信念，用廉潔奉公的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行自我約束，時(shí)時(shí)處處都保持清廉純潔的作風(fēng)，公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，不取不義之財(cái)，不索非法之財(cái)。只有堅(jiān)持不懈、持之以恒地教育才能化作自覺(jué)的行動(dòng)，使黨員教師在自律和他律的雙重作用下，保持清醒的頭腦。做到重操守、講誠(chéng)信，以自己的表率作用，帶動(dòng)群眾投身于誠(chéng)信建設(shè)之中，形成廉潔從教，人人思廉、人人講廉、人人促廉的良好風(fēng)尚。

（二）結(jié)合學(xué)生需求，夯實(shí)學(xué)生的道德基礎(chǔ)。

塑造下一代的美好心靈，關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人才。開(kāi)展廉潔教育就是培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，廉潔辦事，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不貪小便宜的好習(xí)慣，樹(shù)立“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。

胡總書(shū)記提出的“八榮八恥”中“以誠(chéng)實(shí)守信為榮，為見(jiàn)利忘義為恥”等社會(huì)主義榮辱觀教育，體現(xiàn)了社會(huì)主義基本道德規(guī)范和社會(huì)風(fēng)尚的本質(zhì)要求。開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)，把“八榮八恥”內(nèi)容細(xì)化，用榮辱觀要求對(duì)照自己，使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。防止、制止、終止不道德的言行。各年段要制定具體計(jì)劃，結(jié)合思品課，挖掘?qū)W科相關(guān)教材內(nèi)容，根據(jù)不同年齡學(xué)生實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行廉潔文化教育，講述學(xué)生通俗易懂的有關(guān)廉潔故事。幫助學(xué)生樹(shù)立清正為人、廉潔辦事的為人處世原則，樹(shù)立正確的人生觀、道德觀和價(jià)值觀。誠(chéng)實(shí)守信重在實(shí)踐、貴在積累。教育學(xué)生“不貪小便宜”，學(xué)會(huì)從小講廉潔，糾正上課遲到說(shuō)假話、考試舞弊、乘車不購(gòu)票、抄襲作業(yè)等到不良行為，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)待人、關(guān)心他人，為善棄惡，形成高尚的道德品質(zhì)，這樣的廉潔教育就會(huì)在學(xué)生心中筑起堅(jiān)不可摧的道德長(zhǎng)城。

二、創(chuàng)新方法，優(yōu)化學(xué)校廉潔文化建設(shè)

中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》指出：加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好的校園育人環(huán)境。因此，要?jiǎng)?chuàng)新方法，優(yōu)化學(xué)校廉政文化建設(shè)，就是要力求貼近生活，寓教于樂(lè)，在濃厚的文化氛圍中受到教育和感染。

一是在教師中開(kāi)展師德師風(fēng)教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。如學(xué)校開(kāi)展的每年一度的“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng)，取得了顯著的效果，有力地促進(jìn)了

廉潔文化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)教職工參與廉政文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性，提高廣大教職工廉潔自律意識(shí)。使教師進(jìn)一步樹(shù)立起“無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔從教”的好思想。促進(jìn)學(xué)校廉政文化建設(shè)。

二是找準(zhǔn)著力點(diǎn)，搭建活動(dòng)平臺(tái)，把廉政文化建設(shè)與日常行為養(yǎng)成教育相結(jié)合，借助文化力量在學(xué)生中深入開(kāi)展一系列學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉潔文化活動(dòng)。貼近學(xué)生、貼近生活，活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持“小、近、新、實(shí)”的原則，即小：活動(dòng)目標(biāo)??；近：貼近學(xué)生生活；新：新穎生動(dòng)引入；實(shí)：講求實(shí)效性。做到寓教于樂(lè)，融思想性、藝術(shù)性、知識(shí)性、趣味性為一體。以達(dá)到陶冶情操的目的。利用升國(guó)旗、校會(huì)、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文化藝術(shù)節(jié)、社會(huì)考察等校園德育和文化載體，開(kāi)展廉潔文化宣傳，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生在廉政文化建設(shè)活動(dòng)中接受廉潔熏陶。樹(shù)立起“以廉為榮、以貪為恥”的意識(shí)、增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

三、拓寬渠道，深化學(xué)校廉潔文化建設(shè)

教育心理學(xué)家讓·皮亞杰認(rèn)為：良好的方法可以增進(jìn)學(xué)習(xí)的效能，加速人的心理成長(zhǎng)而無(wú)所損害。因此，學(xué)校的廉潔文化教育，要從受教育者的思想實(shí)際和心理需求出發(fā)，拓寬教育渠道，增強(qiáng)教育滲透力與實(shí)效性。

（一）加強(qiáng)理想信念教育，做到廉潔自律。

首先要結(jié)合實(shí)際，制定預(yù)防制度，使黨員干部有規(guī)可依，有章可循，其次是完善自律機(jī)制。積極探索搞好黨員干部廉潔自律的新方法，再者是強(qiáng)化監(jiān)督。重點(diǎn)做好學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，對(duì)重大決策、重大資金支出等問(wèn)題，堅(jiān)持集體研究，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，落實(shí)責(zé)任，把學(xué)校廉政文化建設(shè)內(nèi)容，納入黨的思想建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃，確保廉政文化建設(shè)順利開(kāi)展。把

開(kāi)展廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)與教書(shū)育人工作緊密結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)廉潔教育與學(xué)校德育、校園文化、課堂教學(xué)、校務(wù)公開(kāi)、師德師風(fēng)考核等工作的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、全面的考核與評(píng)價(jià)，建立一支廉潔、勤政的教師隊(duì)伍。

（二）建立新機(jī)制，形成教育合力。

1．學(xué)校要合理規(guī)劃廉政環(huán)境建設(shè)，讓墻壁說(shuō)話。精心設(shè)計(jì)，開(kāi)辟廉潔教育園地，先進(jìn)模范人物形象、廉潔標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、張貼反腐倡廉宣傳畫(huà)，營(yíng)造濃厚的從小講廉潔的良好氛圍。同時(shí)發(fā)給家長(zhǎng)《反腐倡廉》的信，讓廉政文化建設(shè)，做到到家校配合，使廉政文化自然地融入到學(xué)生的日常生活和行為習(xí)慣中，做到潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲。還應(yīng)重點(diǎn)突出，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)，在參與中踐行，組織開(kāi)展符合學(xué)生身心特點(diǎn)的主題教育與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如廉潔教育藝術(shù)節(jié)、廉潔教育的課本劇等，開(kāi)展“廉潔主題辯論會(huì)”、“校園十佳廉潔誠(chéng)信之星”評(píng)選，在動(dòng)手動(dòng)腦中接受廉潔教育，使之內(nèi)化為學(xué)生自身的道德行為。

２．建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，形成教育合力。一是通過(guò)課堂教學(xué)主渠道、利用本地區(qū)的公共資源與紅色資源與創(chuàng)建廉潔教育基地相結(jié)合，構(gòu)建貼切生活、貼切實(shí)際、貼切學(xué)生、寓教于理、寓教于文、寓教于樂(lè)，富于親和力、吸引力、滲透力的廉潔教育模式，實(shí)現(xiàn)教育的長(zhǎng)期化、制度化，努力提高廉潔教育的實(shí)效性。二是學(xué)校要通過(guò)信件、短信等方式開(kāi)展與家長(zhǎng)的廉潔教育互動(dòng)活動(dòng)，督促家長(zhǎng)注重言傳身教對(duì)子女的潛移默化的影響，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與家長(zhǎng)教育良性互動(dòng)。三是進(jìn)一步樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為核心和主導(dǎo)，堅(jiān)持用科學(xué)理論引導(dǎo)人、廉潔理念教育人、先進(jìn)人才熏陶

人，建立多層次、多形式、多渠道、全方位的廉潔教育立體網(wǎng)絡(luò)體系，切實(shí)提高廉潔教育的實(shí)際效果。

廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱苦細(xì)致的工作，要使廉潔文化建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，我們既要抓好當(dāng)前工作，又要著眼于未來(lái)，時(shí)刻牢記廉政，讓“廉政之聲”響遍校園的每個(gè)角落，滲透到各個(gè)領(lǐng)域，啟發(fā)人人思廉，督促人人清正，使校園真正成為師生的精神家園，構(gòu)建廉潔、和諧、可持續(xù)發(fā)展的校園文化。

參考文獻(xiàn)：

1、百度文庫(kù)：《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告》2012-11-08。

2、（瑞士）著名心理教育學(xué)家讓·皮亞杰《教育科學(xué)與兒童心理學(xué)》（傅統(tǒng)先譯）；文化教育出版社1981年版。

3、中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》；2000-12-14。

4、楊曉光;推進(jìn)廉政文化建設(shè)[N];人民日?qǐng)?bào);2005年。

5、季羨林;提高高校學(xué)生人文素質(zhì)的必要和可能[J];教學(xué)與教材研究;1996年01期。

第五篇：推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

中圖分類號(hào)： C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)文化的支撐。企業(yè)文化作為一種以加強(qiáng)企業(yè)管理、培育員工隊(duì)伍、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的，以企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、員工行為規(guī)范為內(nèi)容的文化，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展起著愈來(lái)愈重要的作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

國(guó)網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理在2009年第四季度工作會(huì)議上的講話時(shí)這樣說(shuō)：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)，集中反映了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，體現(xiàn)了企業(yè)和員工的基本素質(zhì)。國(guó)家電網(wǎng)公司要打造“百年老店”，建設(shè)真正意義上的一體化企業(yè)集團(tuán)，必須建立與之相適應(yīng)的統(tǒng)一企業(yè)文化，加快培育“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，打造統(tǒng)一的“國(guó)家電網(wǎng)”品牌。他的這段講話充分說(shuō)明了企業(yè)文化的重要性。

積極探索推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑與方法

一是建立濃厚企業(yè)文化氛圍。把辦公大樓走廊、圖書(shū)室、會(huì)議室等不同場(chǎng)所，作為重點(diǎn)推廣宣傳“企業(yè)文化”的場(chǎng)地和平臺(tái)，及時(shí)開(kāi)辟文化墻，其內(nèi)容分別為企業(yè)文化篇、感恩文化篇、安全生產(chǎn)篇、廉政建設(shè)篇、優(yōu)質(zhì)服務(wù)篇共五部分，并進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)和制作。充分利用易拉寶、橫幅等宣傳手段，借助公司內(nèi)部期刊、網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等文化傳媒手段，加大對(duì)企業(yè)文化價(jià)值理念的宣貫力度，及時(shí)更新公司內(nèi)網(wǎng)“企業(yè)文化”專欄，宣傳報(bào)道公司企業(yè)文化管理實(shí)踐。積極開(kāi)展“國(guó)家電網(wǎng)”品牌傳播活動(dòng)，在辦公場(chǎng)所、會(huì)議場(chǎng)所、生產(chǎn)和施工場(chǎng)所和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所開(kāi)展企業(yè)文化“五統(tǒng)一”環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍，讓員工長(zhǎng)期處于一種觀念的熏陶下，認(rèn)知認(rèn)同公司

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

企業(yè)文化理念。

二是對(duì)抽象的企業(yè)文化理念進(jìn)行實(shí)例引導(dǎo)。組織開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，并積極組織開(kāi)展以“中國(guó)夢(mèng) 國(guó)網(wǎng)情”、“學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”為主題的演講比賽，樹(shù)立和展示“國(guó)家電網(wǎng)”品牌形象；開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)科室、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)崗位活動(dòng)，并為公司員工搭建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武、崗位建功等一系列競(jìng)賽平臺(tái)，大力實(shí)施員工素養(yǎng)、員工技能“雙提升”工程；開(kāi)展企業(yè)文化藝術(shù)作品征集活動(dòng)，企業(yè)文化案例和小故事評(píng)選活動(dòng)，讓更多的員工理解企業(yè)文化，詮釋企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化。

三是宣講企業(yè)文化促進(jìn)傳播落地。依托市公司及本公司企業(yè)文化宣講師等人力資源，利用月例會(huì)、主題教育等途徑，緊緊圍繞建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化的重要意義、基本內(nèi)涵，結(jié)合國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)案例，新形勢(shì)下做好企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性、2013企業(yè)文化建設(shè)工作的重點(diǎn)等開(kāi)展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，通過(guò)宣講，使廣大員工深刻認(rèn)識(shí)、理解建設(shè)和弘揚(yáng)企業(yè)文化重大意義和企業(yè)文化“五統(tǒng)一”的深刻內(nèi)涵，從思想上、行動(dòng)上更好地引導(dǎo)干部員工踐行國(guó)家電網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀，進(jìn)一步推動(dòng)公司健康和諧發(fā)展。

四是以文體活動(dòng)為載體營(yíng)造和諧企業(yè)文化氛圍。以“三聯(lián)賽”活動(dòng)為載體，組織開(kāi)展?fàn)I銷人員技能競(jìng)賽、配電線路工技術(shù)比武、電能表校驗(yàn)比武、“青年員工”技術(shù)培訓(xùn)等系列活動(dòng)，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情，實(shí)現(xiàn)了由“要我干好”到“我要干好、我能干好”的轉(zhuǎn)變。組織并開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng)、職工讀書(shū)活動(dòng)、三人制籃球競(jìng)賽、五人制汽排球競(jìng)賽、乒乓球比賽、“班歌嘹亮”大家唱、全員工間操等活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)由注重全員健身向提升文化軟實(shí)力的轉(zhuǎn)變。隨著“三聯(lián)賽”活動(dòng)深入開(kāi)展，陶冶了職工的思想情操、豐富了職工工作之余的文化生活，加深了員工之間的友誼，營(yíng)造了健康、團(tuán)結(jié)、和諧的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、向心力，推進(jìn)了企業(yè)的幸福文化建設(shè)。

五是搭建各類平臺(tái)，將文化力變?yōu)槟哿?、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力。

1.建立開(kāi)放式的談話活動(dòng)機(jī)制。以“兩帶三?！被顒?dòng)為契機(jī)，通

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

過(guò)政工干部下基層、進(jìn)班組，扎實(shí)開(kāi)展好“七個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)多層面、全方位的談心和談話活動(dòng)，及時(shí)了解干部員工所思、所想、所愿，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題予以有效的解疑釋惑，對(duì)員工工作生活中碰到的實(shí)際問(wèn)題給予幫助和解決。采用問(wèn)卷調(diào)查、座談、走訪等多種形式，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，分析員工思想特點(diǎn)。政治工作部對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行匯總分析，形成調(diào)研報(bào)告，從而有針對(duì)性地采取應(yīng)對(duì)措施，提高員工的滿意度和歸屬感。

發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。注重發(fā)揮“道德講堂”的作用，以“身邊人講身邊事”的形式，宣講身邊涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡；在公司內(nèi)部網(wǎng)站開(kāi)辟“感動(dòng)柘電”先進(jìn)典型事跡專欄，集中報(bào)道先進(jìn)人物、事跡，強(qiáng)化典型引領(lǐng)；制作“爭(zhēng)做文明單位”展板、建立“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”；通過(guò)典型的培養(yǎng)和宣傳，讓員工看到企業(yè)倡導(dǎo)什么、崇尚什么、追求什么，營(yíng)造導(dǎo)向明確、學(xué)有榜樣的氛圍。

3.積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。開(kāi)展從“適崗”到“勝任”的培訓(xùn)，運(yùn)用“在線學(xué)習(xí)”、專兼職培訓(xùn)員等培訓(xùn)載體，增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能。廣泛開(kāi)展“師帶徒”、“崗位練兵”、“同工種競(jìng)賽”等活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情。積極探索學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“三比、三亮、三創(chuàng)”活動(dòng)，為青年員工參與公司重點(diǎn)工作搭建成才成長(zhǎng)平臺(tái)。

三、切實(shí)把握好企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵

一是堅(jiān)持融入隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展“善小”主題活動(dòng)，進(jìn)行以“愛(ài)”為核心的社會(huì)公德建設(shè)。以“善小”活動(dòng)為載體，積極履行社會(huì)責(zé)任，參與公益活動(dòng)。先后開(kāi)展“彩虹志愿者服務(wù)隊(duì)結(jié)對(duì)幫扶孤寡老人”、“校園安全用電光明行”、“鄉(xiāng)村小學(xué)圖書(shū)捐贈(zèng)計(jì)劃”、“學(xué)習(xí)雷鋒，倡文明送服務(wù)”等多項(xiàng)公益活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)美德。

二是堅(jiān)持融入班組建設(shè)。在推進(jìn)班組文化建設(shè)中，公司安排專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，為班組內(nèi)建立 “職工活動(dòng)室”，活動(dòng)室中不僅添置了象棋、圍棋、乒乓球等文體用品，還設(shè)有圖書(shū)閱覽室，既豐富了員工文化體育生活，又為員工搭建了一個(gè)良好的攝取知識(shí)的平臺(tái)。通過(guò)調(diào)動(dòng)班組成員積極參與文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，確保了班組文化活動(dòng)有的放矢、富有成效，打造了具有特色的班組文化亮點(diǎn)。

三是堅(jiān)持融入安全生產(chǎn)。組織開(kāi)展了“一封平安家書(shū)”“安全無(wú)

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

小事”征文活動(dòng)、“我安全，我廉潔，我幸?！焙灻兄Z活動(dòng)，廣泛開(kāi)展了“愛(ài)心活動(dòng)”，實(shí)施“平安工程”，使員工在日常生產(chǎn)管理中隨時(shí)隨地感受到濃厚的安全文化。通過(guò)安全大講堂、簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，使班組和職工固牢“人人都是安全第一責(zé)任人”理念，養(yǎng)成了遵章守紀(jì)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作習(xí)慣，“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”的安全意識(shí)深入人心。通過(guò)懸掛橫幅、設(shè)立宣傳欄、播放電視宣傳片等多種形式，大力營(yíng)造“人人講安全、時(shí)時(shí)抓安全、處處有安全”的濃厚氛圍，使職工在潛移默化中接受著安全文化氛圍的熏陶。

四是堅(jiān)持融入廉政文化建設(shè)。開(kāi)展行風(fēng)廉政教育實(shí)踐活動(dòng)，把“廉潔、高效、感恩”作為企業(yè)行風(fēng)建設(shè)和廉政教育的主要內(nèi)容，在公司辦公樓內(nèi)建設(shè)了“廉潔奉公”主題文化長(zhǎng)廊、舉辦“廉政大講堂”、“廉政文化進(jìn)班組”系列活動(dòng)、開(kāi)展“感恩企業(yè)”主題黨課、舉行勞模座談會(huì)等活動(dòng)，積極提升公司員工的道德水平，推進(jìn)廉潔高效企業(yè)建設(shè)。

開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)需要認(rèn)真探索和實(shí)踐的重大課題，也是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，更是一項(xiàng)緊迫而艱巨的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，需要堅(jiān)持不懈的去培育和建設(shè)。下一步工作中，我們將積極探索、努力實(shí)踐，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，豐富文化內(nèi)涵，努力使國(guó)家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀在全體員工的認(rèn)同上有新提高，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。

------------最新【精品】范文