第一篇：財(cái)務(wù)公司四好班子建設(shè)

財(cái)務(wù)公司 “四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建方案

2006年是財(cái)務(wù)公司“十一五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，也是公司向“具有浦東特色的一流財(cái)務(wù)公司”目標(biāo)邁進(jìn)的重要之年，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力，著力建設(shè)“政治素質(zhì)好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，是全面完成公司發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的組織保證。根據(jù)浦發(fā)集團(tuán)黨委的要求，結(jié)合公司的實(shí)際，制訂和實(shí)施公司四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，以構(gòu)建“具有浦東特色的一流財(cái)務(wù)公司”為目標(biāo)，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，推進(jìn)公司持續(xù)快速健康和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

二、組織機(jī)構(gòu) 公司黨支部是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，領(lǐng)導(dǎo)公司創(chuàng)建工作，黨支部書(shū)記沈尚德為公司創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人。公司成立工作小組，具體組織和推進(jìn)創(chuàng)建工作，組長(zhǎng)李良品、組員周寧飛、任劍。

三、總體目標(biāo)

（一）政治素質(zhì)好：有堅(jiān)定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，有搞好企業(yè)的信心和決心，政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，牢固樹(shù)立忠誠(chéng)國(guó)資意識(shí)，自覺(jué)承擔(dān)起國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、區(qū)委、國(guó)資委和浦發(fā)集團(tuán)黨委有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)富有生機(jī)和活力，形成具有財(cái)務(wù)公司特點(diǎn)的黨建工作特色和經(jīng)驗(yàn)。

（二）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好：牢固樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)明確，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律；健全經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，無(wú)重大決策失誤，企業(yè)管理科學(xué)、民主、嚴(yán)格；經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)，全面完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作好：把完善法人治理結(jié)構(gòu)和貫徹民主集中制原則結(jié)合起來(lái)，積極探索決策層、監(jiān)督層和執(zhí)行層職責(zé)明確、分工合理、程序規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的領(lǐng)導(dǎo)體制。帶頭執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，善于集中班子成員的智慧，充分發(fā)揮班子成員作用，有效落實(shí)“三重一大”制度。堅(jiān)持集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、互相支持、積極配合，發(fā)揮整體合力。進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。

（四）作風(fēng)形象好：堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，牢固樹(shù)立群眾觀念，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，踐行黨的宗旨，全心全意依靠職工辦企業(yè)，密切黨群、干群關(guān)系。事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)精神；求真務(wù)實(shí)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不弄虛作假、急功近利；艱苦奮斗，廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律己，班子成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；以人為本，關(guān)心職工，在職工群眾中有較高威信。

四、工作目標(biāo) 通過(guò)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和能力水平，進(jìn)一步探索領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，有效鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果；落實(shí)各項(xiàng)工作措施，解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問(wèn)題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，保證公司年度目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量高水平完成和可持續(xù)發(fā)展。

五、創(chuàng)建計(jì)劃

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2006年7月10—7月25日）

主要工作：公司領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，檢查班子存在的問(wèn)題和不足，制定四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案，確保創(chuàng)建四好班子取得預(yù)期的效果。

2、征求意見(jiàn)和建議（2006年7月18日—8月10日）

公司要做好宣傳，將創(chuàng)建目的和方案向全體員工宣傳。采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、設(shè)置意見(jiàn)箱等方式，多渠道、多層次征求群眾對(duì)公司班子的意見(jiàn)，并將征求到的意見(jiàn)如實(shí)反饋。

3、開(kāi)展談心活動(dòng)（2006年7月18日—8月10日）

班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)之間、班子成員與員工之間開(kāi)展談心活動(dòng)，談心人數(shù)要確保在5人以上，以利于溝通思想，相互提醒，增進(jìn)了解和團(tuán)結(jié)。

4、開(kāi)好班子專(zhuān)題民主生活會(huì)（2006年8月11日—9月10日）

班子成員要比照四好班子具體要求，根據(jù)征求到的意見(jiàn)，在民主生活會(huì)上積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析和查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律方面存在的問(wèn)題，并提出整個(gè)班子與個(gè)人的整改意見(jiàn)和措施。

5、階段性整改、檢查（2006年9月11日—12月31日）

完善班子與班子成員整改方案。整改方案要落實(shí)到人，措施具體有效并落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)上報(bào)集團(tuán)黨委，并在公司內(nèi)部予以公示，接受集團(tuán)及公司全體員工的監(jiān)督。

6、進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng)（2007年）

（1）公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)集團(tuán)黨委的要求，繼續(xù)自評(píng)自查，進(jìn)一步整改，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)集團(tuán)。

（2）接受集團(tuán)對(duì)四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作的全面考核、評(píng)價(jià)和全體員工的評(píng)議。

（3）依據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想和具體標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，準(zhǔn)備好申報(bào)材料，向集團(tuán)公司進(jìn)行申報(bào)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。

（4）鞏固成果，建立創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)一手抓制度建設(shè)，一手抓制度落實(shí)，形成加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

上海浦東發(fā)展集團(tuán)財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司黨支部 二○○六年七月二十日

第二篇：四好班子建設(shè)

四好班子建設(shè)是提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的很好的載體。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，已在國(guó)有企業(yè)中全面推開(kāi)，對(duì)于較好地發(fā)揮黨委的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范帶頭作用，凝心聚力、提高效益起到很好的促進(jìn)作用。在四好中作風(fēng)形象好是非常重要的一個(gè)方面，包括作風(fēng)端正、深入實(shí)際、民主管理、清正廉潔、道德建設(shè)等內(nèi)容，作風(fēng)形象關(guān)系人心向背，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)班子號(hào)召力的強(qiáng)弱、關(guān)系企業(yè)向心力、凝聚力的提高、關(guān)系員工積極性、創(chuàng)造力的發(fā)揮，而搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證作風(fēng)形象好的重要環(huán)節(jié)。在四好班子創(chuàng)建過(guò)程中，許多優(yōu)秀企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得好，班子成員清正廉潔，公道正派，在廣大員工中樹(shù)立了良好的形象，風(fēng)正氣順，政令暢通，員工的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮，企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，企業(yè)效益大幅提高，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大。河南神火集團(tuán)黨委高度重視四好班于建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升班子作風(fēng)形象，企業(yè)效益大幅躍升，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)跳躍式發(fā)展，跨入全國(guó)500強(qiáng)的行列。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)立班子的良好形象，創(chuàng)建四好班子，必須做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、加強(qiáng)對(duì)班子成員的理想信念教育、廉潔自律教育。胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：“要一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)，教育引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)”。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，不僅代表著自身的素質(zhì)，關(guān)系到自身的形象，而且與黨的執(zhí)政能力和黨在員工中的影響以及黨群關(guān)系等息息相關(guān)。解決好“六觀”問(wèn)題，才能從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部牢固確立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高駕馭各種復(fù)雜局面的能力，從而始終做到立黨為公、勤政廉政、執(zhí)政為民，掌好權(quán)、用好權(quán)、甘當(dāng)人民的公仆。向孔繁森、鄭培民等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，把權(quán)力用在為企業(yè)發(fā)展為員工謀利上。

二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該成為貫徹落實(shí)上級(jí)路線方針政策的模范，維護(hù)上級(jí)黨組織的權(quán)威，不但要認(rèn)認(rèn)真真地貫徹落實(shí)，而且要結(jié)合本單位本部門(mén)的實(shí)際，創(chuàng)造性地加以落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)本單位本部門(mén)的工作開(kāi)展，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。而不能上有政策、下有對(duì)策，對(duì)自己有利就執(zhí)行，沒(méi)有利益或者利益較少就不執(zhí)行，造成上級(jí)政策的棚架，給我們的事業(yè)造成不應(yīng)有的損失。

三、各級(jí)班子要大力發(fā)展黨內(nèi)民主，防止獨(dú)斷專(zhuān)權(quán)。黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證，是黨的生命和活力所在。在企業(yè)進(jìn)行重大決策時(shí)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)議事規(guī)則，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，集中大家的智慧，廣泛征求方方面面的意見(jiàn)和建議，不但要聽(tīng)正面的意見(jiàn)，而且要聽(tīng)反面的意見(jiàn)，盡可能掌握最充分的決策信息，保證決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。這樣既可以避免盲目決策帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn)和損失，又可以避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。凡是能夠做到民主決策、科學(xué)決策的項(xiàng)目，實(shí)施成功的可能性就比較大；而獨(dú)斷專(zhuān)行，搞家長(zhǎng)制、一言堂，個(gè)人說(shuō)了算的決策往往會(huì)出大問(wèn)題，造成大損失。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。各級(jí)班子要高度重視制度建設(shè)，制度是防腐的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)密的制度可以使腐敗分子無(wú)縫可鉆。領(lǐng)導(dǎo)干部要模范執(zhí)行制度，否則再好的制度無(wú)人執(zhí)行也是廢紙一張。往往制度的制定者是領(lǐng)導(dǎo)，帶頭踐踏制度的也是領(lǐng)導(dǎo)，所以領(lǐng)

導(dǎo)干部是制度建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部在人事安排方面，要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，要以黨的事業(yè)為重，以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，搞五湖四海，任人唯賢，以群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出、能力出眾、素質(zhì)優(yōu)良為標(biāo)準(zhǔn)，選拔過(guò)程要公開(kāi)、公平、公正，盡可能擴(kuò)大公開(kāi)競(jìng)聘的范圍和層次，讓更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。而不能任人唯親，以關(guān)系遠(yuǎn)近、送禮多少用人。在重大工程招投標(biāo)、大額物資采購(gòu)、要嚴(yán)格履行招投標(biāo)管理程序，選實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好、造價(jià)合理的施工隊(duì)伍，貨比三家，以質(zhì)論價(jià)，選性?xún)r(jià)比最優(yōu)的設(shè)備和材料，領(lǐng)導(dǎo)于部不允許插手招投標(biāo)，不允許不經(jīng)招投標(biāo)程序或雖明經(jīng)規(guī)定程序暗地卻私定施工隊(duì)伍和設(shè)備廠家，更不允許領(lǐng)導(dǎo)干部家屬子女參與其中。

五、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以員工為本。胡錦濤同志指出：真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事實(shí)事。樂(lè)民之樂(lè)者，民亦樂(lè)其樂(lè)；憂(yōu)民之憂(yōu)者，民亦憂(yōu)其憂(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)干部能否受到員工的擁護(hù)和信賴(lài)，是否具有號(hào)召力和親和力，關(guān)鍵在于能否把員工的冷暖掛在心上，員工在領(lǐng)導(dǎo)心中有多重，領(lǐng)導(dǎo)在員工心中就會(huì)有多重，分量是相互對(duì)稱(chēng)的。我們要認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，而科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本，發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。企業(yè)發(fā)展是為了股東、員工和社會(huì)，在三者關(guān)系處理上，要把員工利益放在重要位置，員工是企業(yè)利潤(rùn)的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，沒(méi)有員工利益的實(shí)現(xiàn)，就不可能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，就不可能創(chuàng)造更多的利潤(rùn)回報(bào)股東和社會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入到員工中去，尊重員工、關(guān)愛(ài)員工，加大投入，不斷提高機(jī)械化、自動(dòng)化水平，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境，在企業(yè)效益不斷提升的前提下，提高員工的工資收入水平，關(guān)心困難職工群體，多為他們送溫暖、送愛(ài)心。進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步做強(qiáng)做大。

自集團(tuán)召開(kāi)慶祝建黨85周年暨創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，事業(yè)部高度重視、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，全面部署“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，推進(jìn)事業(yè)部持續(xù)健康發(fā)展。

一、把團(tuán)隊(duì)政治素質(zhì)的提高作為創(chuàng)建“四好”的前提。

講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢(shì)。政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，是開(kāi)展好工作的前提和保障，直接影響到干部員工的價(jià)值和行為取向。而今，改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)提出了更高、更嚴(yán)的要求，加強(qiáng)政治素質(zhì)教育始終不能松懈。

在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為首要的任務(wù)來(lái)抓，采取多種形式，引導(dǎo)班子成員樹(shù)立緊跟時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。在事業(yè)部擬定的15條措施中就有6條是有關(guān)干部員工甚至黨員素質(zhì)提高的舉措：《領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)制度》已成為領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高政治素質(zhì)的重要形式；黨支部范圍內(nèi)開(kāi)展的“保先”教育活動(dòng)，深化了“保先”主題，營(yíng)造出良好的政治氛圍；《職工政治學(xué)習(xí)制度》、《三會(huì)一課制度》的貫徹落實(shí)，使理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和全員化；《干部考察談話(huà)制度》找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，嚴(yán)把了干部選拔任用政治關(guān)，黨管干部原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)，更加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)；通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行《專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用審批制度》，定期自查，潛移默化使廉政勤政思想深入人心。

系列制度和舉措的有效實(shí)施，不但增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治敏感度和政治鑒別力，更提高

了事業(yè)部全員的素質(zhì)和凝聚力。

二、把事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展作為創(chuàng)建“四好”的根本。

提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展是企業(yè)一切行為的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是“四好”創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)。將“四好”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施與事業(yè)部的重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的全局工作融合，則能使活動(dòng)不斷升華，使任務(wù)更具體、目標(biāo)更明確。

今年以來(lái)，事業(yè)部迎著集團(tuán)產(chǎn)業(yè)調(diào)整等不利因素的沖擊，致力技術(shù)科研及經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)工作，運(yùn)用新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品，創(chuàng)新思維，加速出口基地建設(shè)，以營(yíng)銷(xiāo)務(wù)虛會(huì)等形式大力實(shí)施民品市場(chǎng)的探索和研討；樹(shù)立目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，不定期安排班子成員參與市場(chǎng)開(kāi)拓或用戶(hù)走訪工作，助力經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；適時(shí)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)定位和調(diào)整，確保事業(yè)部持續(xù)健康發(fā)展；積極完善薪酬、績(jī)效體系，健全事業(yè)部制度建設(shè)，逐步打造出了事業(yè)部和諧發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、把既定措施落到實(shí)處作為創(chuàng)建“四好”的行動(dòng)。

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建重在實(shí)事求是，事業(yè)部正是立足重點(diǎn)，結(jié)合大局，真正將活動(dòng)做細(xì)做實(shí)。

1、制度不在多，在于切實(shí)落實(shí)到實(shí)處。為使“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)有章可循，事業(yè)部先后出臺(tái)了六個(gè)相關(guān)制度。六個(gè)制度獨(dú)立成章又形成體系，基本將創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容囊括其中。本著高效、簡(jiǎn)潔的原則，我支部不準(zhǔn)備建太多的制度，重點(diǎn)是把6項(xiàng)制度執(zhí)行好，落實(shí)好。

2、措施簡(jiǎn)單管用，解決重點(diǎn)問(wèn)題是關(guān)鍵。實(shí)施細(xì)則就是行動(dòng)指南，事業(yè)部“四先”活動(dòng)措施-四項(xiàng)12條標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)很清晰，易操作。每季度一次的評(píng)議引起了事業(yè)部員工的廣泛關(guān)注，效果反映好。評(píng)議時(shí)黨員干部很認(rèn)真、很關(guān)心、十分關(guān)注評(píng)議結(jié)果，對(duì)黨員的先進(jìn)性有一定的觸動(dòng)?！八暮谩眲?chuàng)建措施力求簡(jiǎn)潔務(wù)實(shí)，不求面面俱到，組織機(jī)構(gòu)明確，且責(zé)任到人，重在解決重點(diǎn)問(wèn)題，使“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建具備了更重要的現(xiàn)實(shí)意義。而通過(guò)明確考核評(píng)選辦法，量化考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，逐級(jí)分層評(píng)比實(shí)施，又使創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色。

3、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。領(lǐng)導(dǎo)不重視，應(yīng)付差事，停留在表面，則問(wèn)題無(wú)法真正解決。事業(yè)部“四好”班子創(chuàng)建則做到了班子成員的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、步調(diào)一致和齊心協(xié)力，形成了推動(dòng)工作的合力。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重視了，則廣大的員工也會(huì)積極去落實(shí)，在建黨85周年大合唱中，正是黨支部與工會(huì)的高度重視，不斷強(qiáng)調(diào)，才得到了大批員工的參與，全體事業(yè)部員工114名中就有80余人上陣，大家克服困難，利用中午休息時(shí)間刻苦排練，新單位第一次磨合就取得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

當(dāng)前，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)正在事業(yè)部?jī)?nèi)深入展開(kāi)，由于事業(yè)部對(duì)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位，班子成員、廣大干部真正做到了對(duì)照“四好”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身素質(zhì)，主動(dòng)承擔(dān)起經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重任，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工共同奮斗，為促進(jìn)事業(yè)部的快速發(fā)展而不懈努力。

第三篇：公司四好班子申報(bào)材料

***公司四好班子申報(bào)材料

2007年，***公司黨委在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，進(jìn)一步激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部為促進(jìn)***公司的新一輪發(fā)展而努力奮斗的決心。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬業(yè)務(wù)精通的班子隊(duì)伍。

公司黨委注重在學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，中心組學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有安排、重質(zhì)量，著重在提高班子成員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫，在武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，在解決實(shí)際問(wèn)題、工作難題、推動(dòng)工作上下功夫，堅(jiān)持圍繞主題、抓住精髓、吃透精神，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入。一年來(lái)在公司黨委的組織下通過(guò)個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座輔導(dǎo)和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記相結(jié)合的方式，中心組成員相繼學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、集中聽(tīng)取培訓(xùn)中心周秀云作黨的十六屆六中全會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》、集中觀看電視教育片《慎交友啟示錄》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》、《江澤民文選》等，平均每季度至少集中學(xué)習(xí)一次，集中學(xué)習(xí)共計(jì)48學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)提高了班子成員的理論水平，思想水平，提高了班子成員的決策能力，增強(qiáng)了班子成員運(yùn)用黨的重大理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺(jué)性和針對(duì)性。

二、集中精力抓市場(chǎng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上臺(tái)階/

32007年國(guó)內(nèi)物資貿(mào)易流通行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，***公司主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)一步惡化，工程物資招標(biāo)條件更加苛刻，鋼廠資源和流動(dòng)資金日趨緊張。面對(duì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，班子領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)調(diào)整了銷(xiāo)售策略，調(diào)整了經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，對(duì)不同的銷(xiāo)售領(lǐng)域采取不同的政策，堅(jiān)持局內(nèi)局外兩個(gè)市場(chǎng)齊抓共進(jìn)的策略，不斷擴(kuò)大鐵道部工管中心物資招標(biāo)投標(biāo)工作力度，有效拓展了局外市場(chǎng)份額。經(jīng)過(guò)銷(xiāo)售政策的調(diào)整，2007年公司完成經(jīng)營(yíng)總額億元，同比增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 同比增長(zhǎng)；新簽合同額同比增長(zhǎng)。其中局外工程物資銷(xiāo)售占公司總額的左右。良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格使公司信譽(yù)大幅提升。公司先后被**鋼鐵集團(tuán)公司評(píng)為“優(yōu)秀客戶(hù)”；被**省統(tǒng)計(jì)局評(píng)為**地區(qū)行業(yè)“十強(qiáng)”單位，被**省國(guó)資委評(píng)為省級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)。

三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，起好帶頭作用

領(lǐng)導(dǎo)班子始終把團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展放在第一位。班子成員互相信任、互相支持、互相尊重、互相諒解，都為一個(gè)共同目標(biāo)努力拼搏。

1、是狠抓了班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持了民主生活會(huì)制度和民主集中制原則。班子成員在民主生活會(huì)上緊密結(jié)合班子整體和個(gè)人實(shí)際，本著坦城相待、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題、促進(jìn)共同進(jìn)步的目的查擺問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，真正達(dá)到了交流思想促進(jìn)工作的目的。同時(shí)班子成員在工作中一貫堅(jiān)持民主集中制原則，如對(duì)涉及到公司的重大問(wèn)題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使班子成員的意愿，主張都得到充分的表達(dá)，從而保證了決策的的科學(xué)性。

2、是堅(jiān)持班子成員職責(zé)明確，各管一片，以身作則，對(duì)分管部門(mén)的工作，堅(jiān)持勤指導(dǎo)、勤檢查、勤督促，并注意狠抓落實(shí)。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔

2007年按集團(tuán)紀(jì)委的部署，班子成員學(xué)習(xí)了省紀(jì)委八次全會(huì)、省國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議和監(jiān)管企業(yè)治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作和效能監(jiān)察會(huì)議精神，并結(jié)合“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，在班子成員中開(kāi)展反腐倡廉教育。班子成員均按集團(tuán)公司的要求簽定了07《廉政檔案》和廉政責(zé)任書(shū)，并且黨政一把手好填寫(xiě)了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律情況登記表》，四月份，班子成員集中學(xué)習(xí)了《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要點(diǎn)》，《關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的實(shí)施方案》，并對(duì)照要點(diǎn)檢查班子成員，給班子成員敲警鐘。通過(guò)學(xué)習(xí)研討，制定了《***公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見(jiàn)(試行)》。一年來(lái)，班子成員中始終從求真務(wù)實(shí)出發(fā)，廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律己，沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)的行為，職責(zé)范圍內(nèi)未發(fā)生重大事故，未出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)損失，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。班子的整體形象是廉潔，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信的一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的集體。

一年來(lái)，公司黨委緊緊圍繞創(chuàng)“四好”班子、建先進(jìn)黨委的目標(biāo)，狠抓班子建設(shè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)民主、勤政為民、清正廉潔，帶領(lǐng)全體員工奮發(fā)努力、不斷進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)了***公司持續(xù)健康發(fā)展的大好局面。

二〇〇八年二月一日

***公司黨委

第四篇：四好班子建設(shè)方案

為加強(qiáng)通風(fēng)區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力,著力建設(shè)政治素質(zhì)好,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好,作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子,是全面完成集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的堅(jiān)強(qiáng)保證。特制訂和實(shí)施通風(fēng)區(qū)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,；全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗.二、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立通風(fēng)區(qū)四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),方案審定和四好班子評(píng)定.組長(zhǎng):李淵；副組長(zhǎng):常建國(guó)；成員：黃廣、續(xù)秋生、(二)塔山礦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事部,主任吳玉保具體負(fù)責(zé)建設(shè)工作的檢查和落實(shí)情況。

三、主要內(nèi)容

(一)政治素質(zhì)好:有堅(jiān)定的理想信念,正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,忠于職守,勤勉盡責(zé),為企業(yè),為員工用好權(quán).領(lǐng)導(dǎo)班子成為區(qū)隊(duì)改革和發(fā)展的堅(jiān)刀兵,職工利益的代表,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率和勤于學(xué)習(xí)的楷模.1,政治堅(jiān)定.具有履行職責(zé)所需要的馬克思主義理論水平,忠實(shí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想;思想政治素質(zhì)過(guò)硬,有政治敏銳性和政治鑒別力,在關(guān)鍵時(shí)刻和大是大非面前政治立場(chǎng)堅(jiān)定,顧全大局.2,具有執(zhí)著的職業(yè)追求.實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略積極主動(dòng),創(chuàng)建全國(guó)第一、世界一流的煤炭企業(yè)決心大,措施實(shí),有強(qiáng)烈的爭(zhēng)先率先意識(shí),妥善處理好改革,發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系.3 品行端正,具有高尚的職業(yè)道德.樹(shù)立積極的人生價(jià)值觀,道德品質(zhì)好,帶頭堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必,艱苦奮斗,不驕不躁,工作作風(fēng)扎實(shí)深入;立足本職,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,精益求精,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);堅(jiān)持原則,公道正派,誠(chéng)實(shí)守信,表里如一;正確對(duì)待名利和地位,樂(lè)于奉獻(xiàn),敢于吃苦,嚴(yán)以律己,寬以待人.真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀.(二)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好:深入領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的改革發(fā)展思路,善于實(shí)施和管理,加快發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。.1、能力突出；具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng).專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平高,善于學(xué)習(xí);有戰(zhàn)略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客觀規(guī)律,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,依法治企和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力;能夠經(jīng)受復(fù)雜局面和突發(fā)事件的考驗(yàn),總攬全局能力,科學(xué)決策能力強(qiáng);有較強(qiáng)的法制觀念,經(jīng)營(yíng)管理能力,依法治企能力強(qiáng).2、工作成效明顯；高水平全面完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù).通過(guò)扎實(shí)有效,高質(zhì)量的工作保證工作成果的高水平,全面完成工作目標(biāo),業(yè)績(jī)顯著,科學(xué)管理水平明顯提高;認(rèn)真履行發(fā)展,安全,服務(wù)三項(xiàng)基本職責(zé),妥善解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,以全局利益,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,群眾利益為重,正確處理好改革,發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定.(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作好:認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),互相支持,積極配合,發(fā)揮通風(fēng)區(qū)這一基層班子的整體實(shí)力。

1、認(rèn)真貫徹民主集中制,善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素, 組織能力強(qiáng)。

2、溝通渠道暢通,黨政配合協(xié)調(diào),班子成員之間有效溝通,相互配合,支持,主要領(lǐng)導(dǎo)民主意識(shí)強(qiáng),班子成員全局意識(shí)強(qiáng),凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),很好的發(fā)揮班子整體功能.3、善于依靠職工,發(fā)動(dòng)職工,組織指揮能力與團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng).4,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),嚴(yán)于解剖自己,虛心接受意見(jiàn),做到有則改之,無(wú)則加勉,同時(shí)又敢于開(kāi)展批評(píng),批評(píng)時(shí)有理有據(jù),耐心幫助別人,并借此警示自己。

(四)作風(fēng)形象好:

求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效,艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè),以人為本,關(guān)心職工,廉潔從業(yè),嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

1、思想作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn);學(xué)習(xí)作風(fēng)上堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用;領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上堅(jiān)持既要干事又要干凈;工作作風(fēng)上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),埋頭苦干;生活作風(fēng)上堅(jiān)持勤儉節(jié)約,克己奉公.2、群眾基礎(chǔ)好,群眾威信高.得到廣大職工群眾的擁護(hù),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng).堅(jiān)持艱苦奮斗,不驕不躁,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干;堅(jiān)持深入最進(jìn)行基層調(diào)查研究,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,密切聯(lián)系職工群眾,體察職工情緒,關(guān)心職工疾苦,切實(shí)維護(hù)職工群眾利益,妥善解決好與職工切身利益相關(guān)的問(wèn)題和困難,自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督,群眾威信高.3、廉潔自律,具有嚴(yán)明的職業(yè)紀(jì)律.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,遵紀(jì)守法,清正廉潔,管好自己,管好身邊的工作人員,認(rèn)真抓好本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè),整體形象好.四、工作目標(biāo)

通過(guò)加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)工作措施,解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問(wèn)題,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力,把通風(fēng)區(qū)這個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子,保證公司目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量高水平完成。

五、總體要求

通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)四好班子建設(shè)計(jì)劃,完成建設(shè)工作,達(dá)到建設(shè)目標(biāo).六、建設(shè)計(jì)劃 今年建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

(一)準(zhǔn)備階段。時(shí)間安排為1～2月,主要工作：總結(jié)經(jīng)驗(yàn),檢查創(chuàng)建好班子活動(dòng)存在的問(wèn)題和不足,研究決定建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的方法和要求,制定四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案.找出存在的不足及努力方向,在此基礎(chǔ)上,制訂各自的實(shí)施方案,確保建設(shè)四好班子取得預(yù)期的效果。

(二)學(xué)習(xí)提高階段。時(shí)間安排為2～6月,充分了解集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),認(rèn)真落實(shí)塔山煤礦黨發(fā)（2007）19號(hào)文件的具體要求，使通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的目的,意義,內(nèi)容,要求,步驟和計(jì)劃有全面的理解和掌握。

(三)組織實(shí)施階段.時(shí)間安排為7～10月,主要工作：

1、檢查建設(shè)工作開(kāi)展情況,及時(shí)聽(tīng)取建設(shè)工作的情況匯報(bào)和意見(jiàn)建議,總結(jié)推廣建設(shè)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn).2、定期召開(kāi)建設(shè)四好班子領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,總結(jié)通風(fēng)區(qū)建設(shè)四好班子的工作情況,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組成員的匯報(bào),研究建設(shè)工作中存在和出現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)建設(shè)工作中的問(wèn)題與不足,提出解決的辦法和措施,保證建設(shè)工作的順利開(kāi)展。

(四)檢查考評(píng)階段.時(shí)間安排為11～12月,主要工作為：

1、根據(jù)塔山煤礦黨發(fā)（2007）19號(hào)文件的具體要求和（2008）16號(hào)文件考核辦法,進(jìn)行自評(píng)自查,對(duì)建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)塔山煤礦公司四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、進(jìn)行四好班子申報(bào)評(píng)審工作，考評(píng)辦法另行制訂。

第五篇：四好班子建設(shè)情況匯報(bào)

四好班子建設(shè)情況匯報(bào)

四好班子建設(shè)情況匯報(bào)2007-12-07 14:31:41第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)四好班子建設(shè)情況匯報(bào)四好班子建設(shè)情況匯報(bào)(2)建安處關(guān)于“四好”班子創(chuàng)建情況的匯報(bào)

特黨字[2006]11號(hào)《關(guān)于深入開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)以后，建安處黨總支在處會(huì)議室召開(kāi)了班子會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)的文件。對(duì)如何開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的討論和安排：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)，明確開(kāi)展“四好”班子活動(dòng)的意義 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，是當(dāng)前和今后牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，正確的業(yè)績(jī)

觀基礎(chǔ)建設(shè)的關(guān)鍵。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、精神面貌、文明程度的好壞，主要在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、作風(fēng)形象好就會(huì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾開(kāi)拓進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)業(yè)績(jī)和形象。反之，只能把企業(yè)引向衰亡。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了處領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)，明確了開(kāi)展“四好”班子活動(dòng)的重大意義。處領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)如何開(kāi)展“四好”班子制定了具體的辦法和措施。草擬了黨建工作量化考核辦法，堅(jiān)持黨組織在本單位的政治領(lǐng)導(dǎo)，并積極參與重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，特別是在落實(shí)公司下達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、精神文明、反腐倡廉、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面，提出了一些具體操作建議。

1、在班子建設(shè)方面，堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度。按照“四好”班子建設(shè)的要求，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《胡錦濤在學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)上的

講話(huà)》等文章。班子成員經(jīng)常交流思想，互通情報(bào)，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理信息。

2、在團(tuán)結(jié)方面，大事講原則，小事講風(fēng)格。工作中互相協(xié)作，相互補(bǔ)臺(tái)，班子成員達(dá)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作形成一體。并于9月5日召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)班子總體情況和班子成員個(gè)人情況進(jìn)行分析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找了問(wèn)題，明確了方向，圍繞“[找材料到第1文秘網(wǎng)-第1文秘網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)！]四好班子”建設(shè)，提出了整改方案和整改措施。會(huì)議達(dá)到了溝通思想，查找問(wèn)題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，促進(jìn)工作的目的。

3、學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展了商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理工作的宣傳，成立了廉政教育領(lǐng)導(dǎo)小組。開(kāi)展了廉政教育月活動(dòng)。進(jìn)行了二00五年一月至二00六年10月份招議標(biāo)情況自查。九月八日、九月三十日分別對(duì)東苑二期工程水、電材料采購(gòu)議標(biāo)進(jìn)行了監(jiān)督。對(duì)黨員干部和關(guān)鍵

經(jīng)濟(jì)崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)教育和工作監(jiān)管。要求有關(guān)人員加強(qiáng)嚴(yán)守法紀(jì)，自警自律、拒腐防變的能力。特別是處領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔從政方面，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條規(guī)定對(duì)照檢查。

4、開(kāi)展黨員信息采集和黨員證發(fā)放工作?；鶎又Р客笕朦h的同志以及新分配來(lái)的大學(xué)生開(kāi)展談心活動(dòng)，鼓勵(lì)他們鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，努力做好本職工作。

5、樹(shù)立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，建立面向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，優(yōu)化資源配置。在人、材、物的管理和使用方面，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化、民主化、制度化、程序化操作。象項(xiàng)目部的人員安排、資金使用、物品采購(gòu)等重大事項(xiàng)都經(jīng)班子討論決定，并在廠務(wù)公開(kāi)欄中進(jìn)行公布。減少了決策中的風(fēng)險(xiǎn)。今年到目前為止，已完成施工總產(chǎn)值1600多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)約80萬(wàn)元，安全質(zhì)量達(dá)到了上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

6、自查、總結(jié)了今年綜合治理工作情

況，開(kāi)展了民兵整組，組織職工參加公民道德建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽、禁毒和愛(ài)滋病知識(shí)試題、答題活動(dòng)。

7、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)群眾團(tuán)體工作，支持工會(huì)進(jìn)一步做好工會(huì)工作，增強(qiáng)群眾團(tuán)體的責(zé)任感和使命感。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化平等協(xié)商機(jī)制，規(guī)范《集體合同》履約。制定了建安處《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《“五五”普法規(guī)劃》并下發(fā)到各基層單位。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，保證職工合法權(quán)益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題都及時(shí)傳達(dá)，有的還張榜公布，切實(shí)落實(shí)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。組織職工開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)，滿(mǎn)意率達(dá)到90以上。

8、組織開(kāi)展了市建委系統(tǒng)組織的安全施工專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)安全隱患及時(shí)整改，不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，使安全施工、自身安全防護(hù)成為每一個(gè)職工的自覺(jué)行動(dòng)。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織23名起重作業(yè)人員參加安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，復(fù)審了《操作證》。

9、加強(qiáng)信息調(diào)研工作，加快信息化進(jìn)程，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用和團(tuán)結(jié)教育職工關(guān)心企業(yè)生存發(fā)展、推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定職工隊(duì)伍等方面的積極作用。今年以來(lái)，集團(tuán)公司簡(jiǎn)報(bào)和公司工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)采用我處13篇稿件、2篇稿件獲公司安全征文三等獎(jiǎng)，1篇稿件被七月十七日淮北日?qǐng)?bào)采用。

10、從八月份起，組織機(jī)關(guān)人員[有文章需求，請(qǐng)到第1文秘網(wǎng)站留言板，12小時(shí)內(nèi)解

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