第一篇：大學(xué)生社團(tuán)與校園文化建設(shè)的聯(lián)系

大學(xué)生社團(tuán)與校園文化建設(shè)的聯(lián)系

【摘要】

高校校園文化是一所高校外在最直觀的體現(xiàn)，它展現(xiàn)出了高校大學(xué)生整個的精神風(fēng)貌。而作為校園文化重要抓手的大學(xué)生社團(tuán)在其建設(shè)中的作用不可忽視。隨著時代進(jìn)步與發(fā)展，大學(xué)生社團(tuán)和校園文化表現(xiàn)出自身的特點與功能。試圖以大學(xué)生社團(tuán)與校園文化建設(shè)為研究對象來探討新時期下大學(xué)生社團(tuán)與校園文化建設(shè)的聯(lián)系。

【關(guān)鍵詞】

大學(xué)生社團(tuán)；校園文化；建設(shè)；關(guān)系

校園文化建設(shè)對于一個大學(xué)的發(fā)展有著舉足輕重的作用，而學(xué)生社團(tuán)作為校園課余文化的主要載體，在活躍校園文化、促進(jìn)高校精神文明建設(shè)方而有著重要的地位和作用。

一、大學(xué)生社團(tuán)概述

（一）大學(xué)生社團(tuán)的內(nèi)涵

大學(xué)生社團(tuán)是指大學(xué)生為了滿足個人的興趣愛好、實現(xiàn)會員們的共同意愿，自愿組成的、按照其規(guī)章制度開展活動的群眾性學(xué)生組織。從各大高校的發(fā)展現(xiàn)實來看，學(xué)生社團(tuán)是我國校園文化建設(shè)的重要載體，是我國高校第二課堂的領(lǐng)航者。

（二）國內(nèi)大學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展歷史

我國高校的學(xué)生社團(tuán)至今已有一百多年的發(fā)展歷史，第一個嚴(yán)格意義上的學(xué)生社團(tuán)是成立于1904年的京師大學(xué)堂“抗俄鐵血會”。處于那個特殊時期的大學(xué)生們采取演講、發(fā)傳單、辦報紙等方式抗議俄國和日本在我國東北發(fā)動的戰(zhàn)爭?！拔逅摹边\(yùn)動前后，學(xué)生社團(tuán)在全國各地紛紛成立。

（三）大學(xué)生社團(tuán)的特點

大學(xué)生社團(tuán)是一個高校學(xué)生自發(fā)組成的群眾性組織，出于大學(xué)生自身的獨特性，決定了它有異于其他主體的社團(tuán)，表現(xiàn)出了自身的獨特性?？偨Y(jié)和歸納不同種類的大學(xué)生社團(tuán)，主要具有以下幾方而特征：

1.管理逐步規(guī)范化

大學(xué)生社團(tuán)是一個高校學(xué)生自發(fā)組成的群眾組織，給起初的高校管理帶來了不便，造成了管理混亂。在高校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展過程中，管理也逐漸走向規(guī)范化。

2.活動逐漸品牌化

大學(xué)生社團(tuán)活動逐漸走向品牌化，這是增強(qiáng)大學(xué)生社團(tuán)吸引力，壯大學(xué)生社團(tuán)的重要條件。通過學(xué)生社團(tuán)的品牌活動增強(qiáng)在校園中的知名度與影響力。

3.創(chuàng)意逐漸群眾化

大學(xué)生社團(tuán)中每個成員都是社團(tuán)不可缺少的一部分，各個學(xué)生社團(tuán)在開展活動的創(chuàng)意來自于群眾，真正做到，不是為了活動而活動，流于形式，而是發(fā)揮活動的形式，體現(xiàn)其內(nèi)在價值。

4.交流逐漸社會化

現(xiàn)在的大學(xué)生社團(tuán)已不僅僅局限于大學(xué)校園內(nèi)活動，而是以開拓的眼光，走向社會。一方而，可以在社會中拉贊助，增加本社團(tuán)的資金流動；另一方而，可以增強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)活動的影響力，造福于社會大眾。

二、當(dāng)前大社團(tuán)發(fā)展呈現(xiàn)新的特點

大學(xué)生社團(tuán)是大學(xué)生們基于共同愛好并為滿足共同的興趣而白發(fā)組織起來的群眾組織，是高校校園文化的重要補(bǔ)充，是展示學(xué)生才華的平臺。它具有廣泛的參與性較強(qiáng)的凝聚力和重大的影響力，新時期大學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展呈現(xiàn)如下新的特點：

（一）從社團(tuán)的數(shù)量和參與人數(shù)上看，大學(xué)生社團(tuán)具有廣泛的群眾性

據(jù)問卷調(diào)查，有83.24%的大學(xué)生參加過學(xué)生社團(tuán)活動，其中58.41%的學(xué)生參加了兩個以上社團(tuán)，并且這一比例在各年級、各專業(yè)之問差別不大。社團(tuán)為廣大學(xué)生提供了活動平臺，在這里，學(xué)生能充分發(fā)揮個人專長、充分展示白己潛在的實力，自我服務(wù)，而這正是大學(xué)生所追求的，因此具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。

（二）從社團(tuán)活動組織形式和活動方式看，具有自發(fā)性、自主性、開放性特點

大學(xué)生社團(tuán)社員自發(fā)聚集在一起，這種組織形式對其成員沒有強(qiáng)制性的約束力，具有明顯的自主性同時，社團(tuán)的開放性特點又突破了年級、專業(yè)、年齡的界限，形成一個多層面縱橫交錯的知識汲取源

（三）從社團(tuán)管理模式和活動內(nèi)容看，呈現(xiàn)多種管理形式并存與多元價值取向的特點

在高校，社團(tuán)的管理有的是通過學(xué)生會下設(shè)社團(tuán)部，有的是成立大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會或社團(tuán)管理中心進(jìn)行統(tǒng)一管理；活動內(nèi)容也日益呈現(xiàn)實踐性、社會性趣味性、專業(yè)性和學(xué)術(shù)性等多元價值取向。

（四）從社團(tuán)運(yùn)作方式看，由單靠學(xué)校劃撥資金逐漸形成多渠道籌資

廣大社團(tuán)的發(fā)展所面臨的最大問題是資金，而每年校團(tuán)委給社團(tuán)的資金的數(shù)額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社團(tuán)的發(fā)展，因此，大學(xué)生社團(tuán)嘗試走出校園，希望獲得企業(yè)或其它社會組織或團(tuán)體的資耽這也有力地推動了科技成果的轉(zhuǎn)化

三、以湖北工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展為例分析學(xué)生社團(tuán)的基本現(xiàn)狀

近幾年來，在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，湖北工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)組織的發(fā)展如雨后春筍，其無論是數(shù)量還是活動范圍和參加人數(shù)，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了以往幾年，社團(tuán)活動豐富多彩，文藝演出、科技競賽、征文比賽、辯論賽、體育比賽、公益活動等等，層出不窮，大大繁榮了校園文化，形成了校園中一道道亮麗的風(fēng)景。每年在新生進(jìn)校之時，各社團(tuán)都積極地吸收新會員，舉辦一些活動以吸引新同學(xué)參加，形成“百團(tuán)大戰(zhàn)”的局面，學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中越來越發(fā)揮著不可替代的作用，而伴隨著該校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展，在取得可喜成績的同時，也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在：

（一）學(xué)生社團(tuán)組織雖然數(shù)量很多，但各社團(tuán)發(fā)展水平卻良蕎不齊

據(jù)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會最新統(tǒng)計，目前該院有院管學(xué)生社團(tuán)二十多個，參與人數(shù)近千人，有的社團(tuán)會員較多，活動開展得很有層次和規(guī)模，如耘夢文學(xué)社、硅谷電子社等；有的協(xié)會雖然有一定的會員參與，但活動單調(diào)、缺乏創(chuàng)意，不能夠吸引廣大同學(xué)參與，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用；而有的社團(tuán)開展的活動根本不適應(yīng)絕大部分學(xué)生的興趣愛好，每年招的會員很少或根本招不到會員，以致名存實亡。

（二）社團(tuán)活動缺少教師指導(dǎo)，也缺少必要的活動經(jīng)費

在校團(tuán)委直屬的近20個社團(tuán)中，目前僅有兩位老師對之進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，而所謂的宏觀指導(dǎo)也就是說他們僅能負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的規(guī)劃和審批，社團(tuán)組織在活動的具體開展過程中缺少專業(yè)的指導(dǎo)教，社團(tuán)的活動組織和發(fā)展壯大過多地依靠社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，沒有形成較為完善的工作制度和活動體系。另外，目前學(xué)校對社團(tuán)發(fā)展也沒有專項資金，社團(tuán)每次開展活動都要靠白己去拉贊助，贊助多則活動開展得好，沒有贊助則活動基本上開展不起來缺少專業(yè)教師指導(dǎo)和資金資助，是目前影響社團(tuán)健康發(fā)展的瓶頸。

第二篇：大學(xué)生與校園文化建設(shè)

大學(xué)生是我們國家的未來，是我們民族振興的希望，是祖國現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)大學(xué)生的各種能力，以適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。在大學(xué)生的培養(yǎng)過程中，校園文化的建設(shè)為大學(xué)生綜合素質(zhì)的提升提供了平臺。

每一所大學(xué)都應(yīng)有自己的辦學(xué)特色與辦學(xué)風(fēng)格，大學(xué)特色是大學(xué)精神的具體表現(xiàn)。大學(xué)精神作為大學(xué)校園文化的靈魂是由長期的文化積淀而成的，是師生員工的價值坐標(biāo)，也是一所大學(xué)有別于其他大學(xué)的標(biāo)志所在。大學(xué)生作為國家的棟梁，作為未來事業(yè)的接班人，社會對他們的期望值很高。要培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、適應(yīng)能力強(qiáng)的大學(xué)生是學(xué)校的目標(biāo)，也是學(xué)校的責(zé)任。在大學(xué)生的整個培養(yǎng)過程中，不僅需要一大批教授的辛勤勞動，同時更需要全體老師的努力，更需要校園文化環(huán)境的熏陶。校園文化為大學(xué)生能力的發(fā)展提供了廣闊的空間，使大學(xué)生在校園文化的熏陶下，提高社會組織能力、協(xié)調(diào)合作能力、競爭適應(yīng)能力，促使大學(xué)生更快地成長成才。

一、校園文化的豐富內(nèi)涵

大學(xué)精神是對學(xué)校品格、個性、精神、理想、信念、價值觀等精神文化建設(shè)內(nèi)容的高度凝練和整合，是大學(xué)在長期辦學(xué)過程中積淀下來的一種價值理念與價值取向，她是全體師生校園活動的精神支柱與價值準(zhǔn)繩。校園文化作為大學(xué)精神的外在表現(xiàn)形式，作為大學(xué)精神的具體體現(xiàn)，在人才培養(yǎng)的全過程中作用非常重要。大學(xué)精神是通過校園文化得以體現(xiàn)。豐富多彩的校園文化可以凈化環(huán)境，為廣大師生創(chuàng)設(shè)一種積極向上的精神氛圍，為大學(xué)生的成長營造良好的環(huán)境，提供積極正面的引導(dǎo)。

校園文化作為學(xué)校建設(shè)的“軟環(huán)境”，極大地提升了學(xué)校的品位，更豐富了大學(xué)生的課余生活。校園文化作為課堂教育的補(bǔ)充，擴(kuò)大了課堂教育的范圍，彌補(bǔ)了課堂教育的不足，延伸了課堂教育的內(nèi)容，使校園生活更加充實與生動，更加豐富多彩。校園文化的形式多種多樣，它由各種文化節(jié)、講座、社團(tuán)活動構(gòu)成：如校園文化節(jié)、校園藝術(shù)節(jié)、校園體育文化節(jié)、校園社團(tuán)文化、校園圖書館文化、校園學(xué)術(shù)講座、校園科創(chuàng)文化等等。豐富的校園文化，為大學(xué)生營造了一種努力學(xué)習(xí)、積極向上的精神氛圍，讓莘莘學(xué)子徜徉其中，情操得到陶冶。豐富多彩的校園文化使大學(xué)生活變得絢麗多姿，每一個大學(xué)生都可以在校園文化活動中找到屬于自己的一片天空，每一個大學(xué)生都可以發(fā)揮自己的個性、興趣與特長，在校園文化活動中，讓個性得到張揚(yáng)，讓人格得到完善，讓能力得到提升，促使大學(xué)生健康成長。

校園文化豐富多彩，大學(xué)生活絢麗多姿。大學(xué)的魅力不僅僅在于有白發(fā)蒼蒼的教授，英姿勃發(fā)的青年才俊，更在于具有豐富多彩的校園文化。

二、校園文化的功能

校園文化作為大學(xué)精神的具體體現(xiàn)，在培養(yǎng)人的過程中發(fā)揮了重要作用。校園文化蘊(yùn)含著豐富的德育價值，學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想、人才觀念貫穿于整個校園文化建設(shè)中。

1、導(dǎo)向功能：要培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)與理念，就要把德育功能擺在優(yōu)先的地位，把培養(yǎng)什么樣的人擺在第一位。因此，德育價值、導(dǎo)向功能始終貫穿在校園文化的各個方面。大學(xué)生正處于人生觀、世界觀、價值觀的形成階段，他們的心智尚未成熟，辨別能力又不高，而外面的世界很精彩，外面的世界充滿著太多的誘惑。我們處在開放的年代，現(xiàn)代社會科技又這么發(fā)達(dá)，資本主義不健康的思想隨時在侵蝕著我們的機(jī)體，網(wǎng)絡(luò)世界五花八門，網(wǎng)絡(luò)虛擬世界到處充滿著誘惑，這給大學(xué)生的順利成長設(shè)置了許多障礙，產(chǎn)生了很多負(fù)面影響。一些大學(xué)生把握不住自己，主觀意志不堅定，很容易隨風(fēng)搖擺，被不健康的文化所左右。因此，校園文化生活引導(dǎo)的功能就顯得非常重要。我們要充分利用一切手段，通過媒體、電臺、宣傳欄等輿論陣地，進(jìn)行正確的輿論導(dǎo)向，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。使大學(xué)生能夠辨別真善美與假惡丑，能夠正確對待外面世界的誘惑。積極引導(dǎo)大學(xué)生們參加校園文化活動，營造積極向上的校園文化環(huán)境，通過一系列文化活動，陶冶情操，使大學(xué)生們在不知不覺中思想得到凈化、心靈得到洗禮，提高理論修養(yǎng)與辨別能力。同時，校園文化的豐富多彩為和諧校園提供了基礎(chǔ)，也發(fā)揮校園文化的重要作用。

2、凝聚力功能：校園文化的凝聚功能是伴隨著導(dǎo)向功能而產(chǎn)生的。校園文化作為一種群體文化，很多活動都是以班級或團(tuán)隊的名義開展，因此，在這些活動中，需要班級全體同學(xué)的積極參與和共同配合，需要全體同學(xué)的共同努力才能完成任務(wù)。因此，校園文化活動可以培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊精神與協(xié)作精神，能夠促進(jìn)同學(xué)之間的交流與溝通，在活動中增進(jìn)同學(xué)之間的了解與友誼，促使交往能力的培養(yǎng)，同時可以約束規(guī)范不利于團(tuán)隊建設(shè)的行為，有利于良好的個人品行的培養(yǎng)。團(tuán)隊精神、團(tuán)隊作風(fēng)得到培養(yǎng)，紀(jì)律性得到提高，班級的凝聚力得以提升。

3、激勵功能：校園文化中的很大部分活動屬于競爭對抗性質(zhì)的活動，特別是校園體育文化，競爭對抗性更強(qiáng)，因此，也更能吸引大學(xué)生的參與熱情。對抗性活動能夠激勵大學(xué)生發(fā)揚(yáng)拼搏精神，能夠激發(fā)大學(xué)生的潛能，激發(fā)為班級爭光，為集體爭光的熱情。因此，對抗性文化活動既能培養(yǎng)學(xué)生的拼搏意識與競爭意識，又能鍛煉學(xué)生的承受挫折、承受失敗的能力，使大學(xué)生在各種失敗中成熟起來。

三、建設(shè)豐富多彩的校園文化，提高大學(xué)生的綜合能力

高等院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才的主要任務(wù)，校園文化的建設(shè)目標(biāo)是為了更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，對大學(xué)生進(jìn)行科學(xué)文化、知識教育和如何做人的教育，培養(yǎng)大學(xué)生的各種能力，以適應(yīng)社會各崗位需要的人才。要通過校園文化的建設(shè)，促使大學(xué)生們盡快地成長、成才。社會在飛速發(fā)展，對人才的要求提出了更高的要求，面對競爭激烈的社會，大學(xué)生的就業(yè)壓力可想而知。要想在激烈的競爭中能夠從容勝出，僅有專業(yè)知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在新的形勢下，大學(xué)生要全面提升自己的各方面能力，學(xué)校也要特別重視對大學(xué)生社會主義價值觀的培養(yǎng)，社會公共品質(zhì)的培養(yǎng)與敬業(yè)精神的培養(yǎng)，促使大學(xué)生成為人格健全、行為良好、能力優(yōu)秀符合社會需要的有用人才。

1、要堅持正確的輿論導(dǎo)向，重視校園文化的德育價值，創(chuàng)立合乎社會要求與時代精神的積極向上的育人環(huán)境。大學(xué)生是祖國的未來，民族振興的希望所在。大學(xué)生正處于人生觀、價值觀、世界觀的形成時期，因此，校園文化建設(shè)要注重育人功能，要樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，以抵制各種負(fù)面文化對大學(xué)生心身健康的影響。要從大處規(guī)劃，小處著眼。把正確的德育價值、德育傾向貫穿于校園文化的各個方面，內(nèi)化于各個活動的整個過程。要建立文明、高雅、和諧、創(chuàng)新的校園文化環(huán)境，使大學(xué)生的日常行為得到約束與規(guī)范，在良好的校園環(huán)境中心靈得到凈化與美化。同時陶冶情操，點燃大學(xué)生熱愛祖國、熱愛社會的學(xué)習(xí)熱情與激情。

2、要以學(xué)生為本，要把人的能力發(fā)展、人格完善、信仰精神的內(nèi)化和升華作為人才培養(yǎng)的立足點與歸宿點。現(xiàn)代社會是一個開放的社會，是一個充滿激烈競爭的社會，同時也是一個雙贏的社會。當(dāng)今社會人才供需關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，社會需要的是高規(guī)格高素質(zhì)，綜合能力強(qiáng)的各種人才，需要真才實學(xué)動手能力較強(qiáng)的實干人才，而不僅僅需要只擁有一紙文憑的畢業(yè)生，大學(xué)生的就業(yè)壓力比以往任何時候都要大。針對用人單位對人才素質(zhì)提出的新要求，根據(jù)社會供需關(guān)系發(fā)生變化的新情況，學(xué)校要適時調(diào)整人才培養(yǎng)規(guī)格。在當(dāng)前，學(xué)校應(yīng)當(dāng)更加重視大學(xué)生能力的培養(yǎng)，要通過各種方式強(qiáng)化學(xué)生適應(yīng)社會的能力，把一切為了學(xué)生的發(fā)展，一切為了學(xué)生的就業(yè)，一切為了學(xué)生的成才作為人才培養(yǎng)的目標(biāo)。要創(chuàng)建豐富多樣化的校園文化，為大學(xué)生的各種能力培養(yǎng)提供一個平臺。通過校園文化建設(shè)培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)社會的各種能力，如競爭意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊協(xié)作意識的培養(yǎng)，組織能力的培養(yǎng)，社交能力的培養(yǎng)等，使大學(xué)生能夠脫穎而出，在激烈的就業(yè)競爭中從容勝出。

3、校園文化建設(shè)要體現(xiàn)創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是校園文化的靈魂，新穎才有吸引力，獨特才有魅力。要將創(chuàng)新精神融入校園文化建設(shè)的各個方面，在創(chuàng)新中張揚(yáng)個性，在創(chuàng)新中培養(yǎng)大學(xué)生的獨立精神。創(chuàng)新包含內(nèi)容的創(chuàng)新與形式的創(chuàng)新。要緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)；要提倡原創(chuàng)精神，要大膽推新，鼓勵大學(xué)生在校園文化活動采用新的思維新的方法，以新的視覺組織活動，力爭以“新穎”、“獨特”來吸引人，以激發(fā)、吸引大學(xué)生的參與熱情與創(chuàng)作熱情。同時，校園文化建設(shè)要緊密聯(lián)系社會實踐，要與大學(xué)生的切身利益相結(jié)合，以能力發(fā)展為目標(biāo)，通過各種活動提升大學(xué)生各方面的能力。要創(chuàng)設(shè)多樣性的校園文化，以適合不同層次、不同興趣愛好、不同個性的大學(xué)生對精神文化的需求。有人喜歡唱歌，有人喜歡跳舞，有人喜歡動，有人喜歡靜，每個人的興趣愛好都不同，因此，要創(chuàng)建豐富多樣的校園文化，給大學(xué)生更多的選擇空間，以吸引不同的人群的需求和參與，使大學(xué)生們在豐富的校園活動中找到適合自己的位置，培養(yǎng)自己的各種能力，以適應(yīng)社會的競爭的需要。

第三篇：大學(xué)生與校園文化建設(shè)

大學(xué)生是我們國家的未來，是我們民族振興的希望，是祖國現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)大學(xué)生的各種能力，以適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。在大學(xué)生的培養(yǎng)過程中，校園文化的建設(shè)為大學(xué)生綜合素質(zhì)的提升提供了平臺。每一所大學(xué)都應(yīng)有自己的辦學(xué)特色與辦學(xué)風(fēng)格，大學(xué)特色是大學(xué)精神的具體表現(xiàn)。大學(xué)精神作為大學(xué)校園文化的靈魂是由長期的文化積淀而成的，是師生員工的價值坐標(biāo)，也是一所大學(xué)有別于其他大學(xué)的標(biāo)志所在。大學(xué)生作為國家的棟梁，作為未來事業(yè)的接班人，社會對他們的期望值很高。要培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、適應(yīng)能力強(qiáng)的大學(xué)生是學(xué)校的目標(biāo)，也是學(xué)校的責(zé)任。在大學(xué)生的整個培養(yǎng)過程中，不僅需要一大批教授的辛勤勞動，同時更需要全體老師的努力，更需要校園文化環(huán)境的熏陶。校園文化為大學(xué)生能力的發(fā)展提供了廣闊的空間，使大學(xué)生在校園文化的熏陶下，提高社會組織能力、協(xié)調(diào)合作能力、競爭適應(yīng)能力，促使大學(xué)生更快地成長成才。

大學(xué)精神是對學(xué)校品格、個性、精神、理想、信念、價值觀等精神文化建設(shè)內(nèi)容的高度凝練和整合，是大學(xué)在長期辦學(xué)過程中積淀下來的一種價值理念與價值取向，她是全體師生校園活動的精神支柱與價值準(zhǔn)繩。校園文化作為大學(xué)精神的外在表現(xiàn)形式，作為大學(xué)精神的具體體現(xiàn)，在人才培養(yǎng)的全過程中作用非常重要。大學(xué)精神是通過校園文化得以體現(xiàn)。豐富多彩的校園文化可以凈化環(huán)境，為廣大師生創(chuàng)設(shè)一種積極向上的精神氛圍，為大學(xué)生的成長營造良好的環(huán)境，提供積極正面的引導(dǎo)。

校園文化作為學(xué)校建設(shè)的“軟環(huán)境”，極大地提升了學(xué)校的品位，更豐富了大學(xué)生的課余生活。校園文化作為課堂教育的補(bǔ)充，擴(kuò)大了課堂教育的范圍，彌補(bǔ)了課堂教育的不足，延伸了課堂教育的內(nèi)容，使校園生活更加充實與生動，更加豐富多彩。校園文化的形式多種多樣，它由各種文化節(jié)、講座、社團(tuán)活動構(gòu)成：如校園文化節(jié)、校園藝術(shù)節(jié)、校園體育文化節(jié)、校園社團(tuán)文化、校園圖書館文化、校園學(xué)術(shù)講座、校園科創(chuàng)文化等等。豐富的校園文化，為大學(xué)生營造了一種努力學(xué)習(xí)、積極向上的精神氛圍，讓莘莘學(xué)子徜徉其中，情操得到陶冶。豐富多彩的校園文化使大學(xué)生活變得絢麗多姿，每一個大學(xué)生都可以在校園文化活動中找到屬于自己的一片天空，每一個大學(xué)生都可以發(fā)揮自己的個性、興趣與特長，在校園文化活動中，讓個性得到張揚(yáng)，讓人格得到完善，讓能力得到提升，促使大學(xué)生健康成長。

校園文化豐富多彩，大學(xué)生活絢麗多姿。大學(xué)的魅力不僅僅在于有白發(fā)蒼蒼的教授，英姿勃發(fā)的青年才俊，更在于具有豐富多彩的校園文化。

第四篇：大學(xué)生心理健康與校園文化建設(shè)

大學(xué)生心理健康與校園文化建設(shè)

大學(xué)生心理健康

據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，全國大學(xué)生中因精神疾病而退學(xué)、休學(xué)的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的54．4％，有28％ 的大學(xué)生具有不同程度的心理問題，其中有近10％ 以上學(xué)生存在著中等程度的心理問題。?[1]余琳大學(xué)生心理健康[M]武漢：武漢大學(xué)出版社，2007．

現(xiàn)階段我國正處于社會轉(zhuǎn)型和改革開放深化的關(guān)鍵時期，這些必然對原有的社會文化及道德體系造成一定的影響和沖擊。高校也不例外，大學(xué)生們一方面要適應(yīng)自己的生活、學(xué)習(xí)、科研、工作、人際等方面的壓力，另一方面還要面對社會上的各種多變的思潮和價值觀念。理想與現(xiàn)實的反差，期望與能力的沖突，加之高校擴(kuò)招帶來的就業(yè)壓力，大學(xué)生的心理健康問題日益增多，由此引發(fā)的休學(xué)、退學(xué)以及其他校園惡性事件時有發(fā)生，這些都引起了學(xué)校和社會的廣泛關(guān)注和深思。當(dāng)前，大學(xué)生們的心理狀態(tài)從主流上講是健康正常、積極向上的，總體發(fā)展趨勢是好的，但是少數(shù)大學(xué)生在心理上的確存在某些缺陷。

1989年，一項以全國12．6萬大學(xué)生為對象的調(diào)查顯示：有20．23％的大學(xué)生存在不同程度的心理問題。徐勇等(2004)調(diào)查顯示，大學(xué)生主要心理問題發(fā)生在強(qiáng)迫、抑郁、人際敏感、偏執(zhí)、敵對性等方面。田~(2oos)分析發(fā)現(xiàn)。大學(xué)生心理問題的發(fā)生率由高到低依次為焦慮、強(qiáng)迫、人際敏感等，其中75％以上的大學(xué)生都存在著不同程度的焦慮情緒。大學(xué)生心理問題如不能及時得到疏導(dǎo)、解決，就可能發(fā)展演變成各種變態(tài)心理和異常行為，這不僅會給大學(xué)生本人帶來悲居l、給他人和社會帶來損失。

原因： 學(xué)業(yè)的壓力 環(huán)境適應(yīng)能力差 情感問題 就業(yè)壓力 對網(wǎng)絡(luò)的沉迷 人際關(guān)系不協(xié)調(diào) 學(xué)生自身的個性特征

大學(xué)生心理健康問題引起社會的廣泛關(guān)注和深刻反思。其主要表現(xiàn)為人際關(guān)系適應(yīng)不良、學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)問題、情緒情感問題、就業(yè)心理困惑、心理承受挫折的能力弱。

激烈的社會競爭和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，成為制約并引導(dǎo)校園文化發(fā)展的重要因素隨著社會競爭的不斷加劇，高校學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、就業(yè)壓力逐漸加大，心理負(fù)擔(dān)亦隨之加重，為了適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，部分學(xué)生埋頭于書本，專心于考證、過級，無暇顧及校園文化活動。在打破鐵飯碗，社會競爭愈來愈劇烈、就業(yè)壓力愈來愈大的形勢下，校園文化的導(dǎo)向作用猶顯重要，只有廣泛參與校園文化活動，通過第一、第二課堂以及社會實踐等各種機(jī)會的實踐和鍛煉，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，才能增加在就業(yè)競爭中的砝碼，在激烈的社會競爭中獲得相對的競爭優(yōu)勢。

。作為社會主義的建設(shè)者和接珊人，大學(xué)生是黨和國

： 家的寶貴人才資源。搞好新時期大學(xué)生的心理健康教育，、二，、建設(shè)和諧校園，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，是構(gòu)建社會主義和諧

? 社會的重要內(nèi)容。

理想信念淡化，義利

觀、節(jié)儉觀、婚戀觀及孝道觀等發(fā)生扭曲。當(dāng)代大學(xué)生是

社會上活躍而敏銳的群體．對社會的各種變化和沖突非

常敏感，也容易受其影響，因而會形成各種心理問題。

校園文化

校園文化環(huán)境富含隱性心理健康教育價值，有著獨特的育人效能，可以從學(xué)生群體和個體層

面來看。

方面，從學(xué)生群體層面來講，校園文化的 育人效能有： 一

1、認(rèn)同效應(yīng)這是歸于文化的本質(zhì)和特點，文化是群體化的。同樣，校園文化具有群體性，對學(xué)生產(chǎn)生群體效應(yīng)，它使學(xué)生群體朝向自己認(rèn) 同的文化氛圍。

2、導(dǎo)向作用 校園文化從屬于整個社會文

化、是向社會開放的，這就為校園群體行為及價 值趨向提供了較廣闊的選擇余地。同時，學(xué)校作 為教育場所，校園文化有著獨特的內(nèi)涵，并要在 多元文化環(huán)境下發(fā)揮導(dǎo)向作用。對多種文化觀念 和傾向，不盲目排斥，也不被動接受，而是批判 和抑制非理性、非主導(dǎo)的文化觀念和傾向，指向 積極向上、健康的文化內(nèi)容。

3、規(guī)范效應(yīng)校園文化有自己特定的規(guī)范，由于這種規(guī)范內(nèi)涵的規(guī)定性，使得不同的文化感 受呈現(xiàn)出相近或相同的精神內(nèi)涵，顯示出無意、無形而又無時不在的現(xiàn)實的制約力量。另一方面，從學(xué)生個體層面來講，校園文化 的育人效能有：

l、修養(yǎng)作用我們常說的“學(xué)院式”“書生

氣”“學(xué)生味”等，都表明校園文化定勢對學(xué)生 的氣質(zhì)、人格等心理品質(zhì)的直接作用。

2、促進(jìn)學(xué)生社會化 青少年學(xué)生處于人格 逐步形成和完善的關(guān)鍵期，置身于校園文化這個

特殊的環(huán)境中，引發(fā)學(xué)生心理活動的外部因素更

豐富了，能為學(xué)生的心理發(fā)展提供更廣闊的選擇 空間；校園文化對復(fù)雜社會環(huán)境中的消極方面起 著過濾、篩選的作用，有助于學(xué)生的人格健全； 離家求學(xué)的學(xué)生在校園群體環(huán)境中，需自理自 立、獨立處理問題，隨著知識增長以及在共同的

文化背景下借鑒和參照機(jī)會的增多，他們會逐漸

適應(yīng)新的環(huán)境，學(xué)會為人處世等，從而加快心理

成熟，不斷提高社會化水平。

教師隊伍的素

質(zhì)更具有關(guān)鍵的作用。教師是心理健康教育活動 的主要實施者和主導(dǎo)者，只有教師隊伍的素質(zhì) 高，校風(fēng)、班風(fēng)才能得到體現(xiàn)和落實并創(chuàng)新，校 園心理文化建設(shè)的質(zhì)量和水平才能提高；而且，更為重要的是才能營造出民主、和諧、積極向上 的師生關(guān)系，使學(xué)生在這一軟環(huán)境中得到不斷成 長。全體教師都應(yīng)以其為己任，首先要自覺地全 程參與校風(fēng)班風(fēng)建設(shè)，使校班集體塑造良好的形 象和氛圍；其次要投入校園心理文化建設(shè)，如設(shè) 立心理健康教育專欄或?？?、開設(shè)心理圖書閱覽 室等，營造一種濃厚的心理健康教育氛圍，起滲 透性、暗示性的作用，提高學(xué)生的心理健康教育 意識，使學(xué)生受到潛移默化的影響，在不知不覺 中接受心理健康教育；再次，在構(gòu)建良好的師生 關(guān)系上，要以情為紐帶、以理為基礎(chǔ)，在德中陶 冶、在行中創(chuàng)效能，充分發(fā)揮師生關(guān)系的心理健 康教育功能，進(jìn)而全面提高學(xué)校心理健康教育水平；最后，在其他的學(xué)校人際關(guān)系方面，如教師 之間的關(guān)系，尤其學(xué)生同伴關(guān)系，教師可起到協(xié) 調(diào)作用。因此，教師的主導(dǎo)作用可以說是貫穿全 程的，影響著心理健康教育的全局。每一位教師 都有責(zé)任做好自己的事情，并在任何一個環(huán)節(jié)偏 離大局方向時發(fā)揮監(jiān)督作用。

目前我國網(wǎng)絡(luò)還處于發(fā)展階段．在很多方面尚不成

熟。上網(wǎng)作為一種時尚，吸引著當(dāng)代大學(xué)生，并有相當(dāng)多 的人網(wǎng)絡(luò)成癮，利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)并服務(wù)于大學(xué)生，成為心理 健康輔導(dǎo)的新趨勢。心理輔導(dǎo)員在網(wǎng)上進(jìn)行心理服務(wù)?？?以稱為網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)，具體服務(wù)方式可設(shè)立電子布告、網(wǎng)上測 驗、電子郵件、個別或團(tuán)體線上即時文字交談、網(wǎng)絡(luò)電話 等。網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)不受時間、空間限制，實施方便、經(jīng)濟(jì)，易于 記錄和保存，有利于督導(dǎo)和研究，是新時期對大學(xué)生進(jìn)行 心理教育，占領(lǐng)網(wǎng)上陣地的有效途徑。同時心理健康教育 工作者，必須適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的客觀要求．具備與此相 適應(yīng)的能力和素質(zhì)，成為名副其實的網(wǎng)絡(luò)靈魂工程師 這 一能力和素質(zhì)平臺的構(gòu)筑。除心理咨詢與輔導(dǎo)人員應(yīng)具 備的具體素質(zhì)外，還應(yīng)該是文理兼融、網(wǎng)絡(luò)知識結(jié)構(gòu)、政 治素質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)實際操作能力等均應(yīng)達(dá)到較高的水準(zhǔn)，這 樣才能使心理健康教育工作提高有效性，擴(kuò)大覆蓋面．增 強(qiáng)影響力

心理環(huán)境，即人文形態(tài)的軟環(huán)境，包括一切精神和人文因素，其較為典型的形態(tài)要素是校 園的心理環(huán)境、校園的制度文化和校園的各種文化活動等，也可以說主要指良好的校風(fēng)、班風(fēng)以 及校園文化建設(shè)，尤其體現(xiàn)在學(xué)校中的人際關(guān)系。學(xué)生在學(xué)校的人際關(guān)系主要是師生關(guān)系和同 伴關(guān)系，直接影響著他們的心理健康狀況，而良好的校風(fēng)和班風(fēng)以及校園文化催人向上，使人際 關(guān)系和諧。

2．5對網(wǎng)絡(luò)的沉迷

目前，大學(xué)生迷戀網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。網(wǎng)上聊天、交友、網(wǎng)戀、癡迷網(wǎng)絡(luò)游戲等嚴(yán)重影響著他們的學(xué)業(yè)。近年來因為上網(wǎng)引發(fā)的校園惡性事件以及退學(xué)等現(xiàn)象屢見不鮮。大學(xué)生迷戀網(wǎng)絡(luò)的原因是多方面的。一部分同學(xué)面對大學(xué)繁重的學(xué)習(xí)、生活、人際交往壓力，心理承受能力差，他們逃避現(xiàn)實，試圖在網(wǎng)絡(luò)的虛擬世界中尋找心理滿足，填補(bǔ)心理空白。在網(wǎng)絡(luò)世界中他們可以任意地發(fā)泄自己的情緒和不滿，暢所欲言，通過網(wǎng)上交友聊天來得到內(nèi)心的滿足。一旦回到現(xiàn)實的生活中，巨大的心理落差使他們更加不愿面對現(xiàn)實，對網(wǎng)絡(luò)的依賴性越來越強(qiáng)。長此以往，致使網(wǎng)絡(luò)成癮。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的升級。上網(wǎng)已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。由于現(xiàn)實世界的孤立，有些大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)的虛擬世界中 尋找傾訴對象，聊天、交友、戀愛，癡迷于網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象 比比皆是，甚至靠瀏覽非法、黃色網(wǎng)站來打發(fā)時光。大學(xué) 生暴力攻擊、出走、同性戀、自殺等過激行為層出不窮，就

作者簡介：趙晶晶(1981一)，女，遼寧錦州人，碩士，主要從事思想政治教育研究。01【J孳。冀 彗 ∞

是因為大學(xué)生長期缺少具有現(xiàn)實親和力的人際交往，沉 迷于虛擬世界、自我封閉、自私、冷漠和非社會化，這必將 影響大學(xué)生的正確認(rèn)識、情感和心理定位．甚至導(dǎo)致人格 分裂，這是誘發(fā)心理問題的重要因素。

謂校園文化,是學(xué)校為實現(xiàn)教育目標(biāo), 在教育實踐的過程中被廣大師生認(rèn)同的價值觀念和行為準(zhǔn)則,是教學(xué)實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,它體現(xiàn)了一所學(xué)校的辦學(xué)理念及校園精神。一般來講,高校校園文化主要包括三個層次,即物質(zhì)文化層次,制度文化層次和精神文化層次。其中,物質(zhì)文化、制度文化處于較低層次,精神文化屬于較高層次。校園物質(zhì)文化主要指構(gòu)建校園的物質(zhì)基礎(chǔ),如校園環(huán)境、圖書資料、科研設(shè)備、文化設(shè)施等,校園制度文化主要包括組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、校規(guī)校紀(jì)等,校園精神文化則包括辦學(xué)傳統(tǒng)、辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)、價值觀念、教學(xué)科研以及文體活動等。

大學(xué)生心理健康與校園文化建設(shè)

3．2．3加強(qiáng)大學(xué)生校園文化建設(shè)。豐富多彩而又和諧的校園文化?？梢哉{(diào)節(jié)情緒，緩解壓力，對心理問題起緩沖和矯正作用，促進(jìn)健康心理的形成。因此，在大學(xué)生心理健康教育過程中，要加大資金投入的力度，增加文化體育設(shè)施，積極組織開展健康活潑、豐富多彩、積極向上的課余科技、藝術(shù)和娛樂活動，改變大學(xué)生的特殊的學(xué)習(xí)生活模式，努力營造寬松、和諧、民主的學(xué)習(xí)、生活氛圍，寓教于健康生動的校園文化，讓愉快、積極的情緒、情感充滿生活，成為推動學(xué)習(xí)、思想進(jìn)步的力量。從而緩解心理壓力。

而另一方面，“網(wǎng)絡(luò)也成了當(dāng)代大學(xué)生情感流落的避難所，可以隨心所欲地選擇放縱、沉迷，也選擇了心靈消匿與精神休克”。這種情況在網(wǎng)絡(luò)時代會一直不同程度地存在，迫切需要大學(xué)生的理性思考。

第五篇：大學(xué)生校園文化建設(shè)探索

大學(xué)生校園文化建設(shè)探索

王佳1李爽

2（吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院吉林省吉林市 132002）

摘要：大學(xué)校園文化是未來社會文化的重要影響因素，本文從大學(xué)校園

關(guān)鍵詞：校園文化；公寓文化；校企融合文化

一、學(xué)生公寓文化

（一）大學(xué)生集體榮譽(yù)感教育

1、公寓體育類比賽

公寓體育類比賽項目：象棋比賽（男女）、定點投籃比賽（男女）、俯臥撐比賽（男生）、跳繩比賽（男女）、引體向上比賽（男生）、鉛球比賽（男女）、跳遠(yuǎn)比賽（男女）、仰臥起坐（女生）比賽。以寢室為單位計算平均分，獲勝寢室給予 “該項目之最寢室”的光榮稱號，并在班級月考核評比中給予加分。通過公寓體育類比賽打到強(qiáng)身健體，增進(jìn)同室友誼，增強(qiáng)寢室集體榮譽(yù)感的作用。

2、體重娛樂比賽

以寢室為單位計算平均分，男寢以平均體重最高獲勝，女寢以平均體重最低獲勝。獲勝寢室給予“帥哥寢室”、“美女寢室”的光榮稱號。通過這種體重娛樂比賽，提倡健康的生活方式，也能增強(qiáng)寢室集體榮譽(yù)感。

（二）大學(xué)生公寓走廊文化建設(shè)

1、宣傳標(biāo)語

（1）以弘揚(yáng)學(xué)習(xí)精神為主題

例如：知識改變命運(yùn)，奮斗成就未來；生命中最值得投資的是自己，給自己最佳的投資是學(xué)習(xí)；成功來自堅持，執(zhí)著創(chuàng)造奇跡。

（2）以思想政治教育為主題

例如：八榮八恥；同學(xué)們，請愛護(hù)我們的家；孩子們，請節(jié)約用水；衛(wèi)生安全你我他，公寓文明靠大家。

2、宣傳圖片

（1）先進(jìn)人物

利用先進(jìn)人物的事跡感染人，促進(jìn)大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想和正確的人格，如張麗莉事跡、孔繁森事跡等；利用優(yōu)秀畢業(yè)生事跡，促進(jìn)大學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)目標(biāo)和堅定學(xué)習(xí)信息和專業(yè)信念。

（2）特定場景

公益安全場景：例如艾滋病宣傳圖片、交通安全宣傳圖片、消防安全宣傳圖片，十八大宣傳圖片、禁毒宣傳圖片、吸煙有害健康宣傳圖片、普法宣傳圖片。

職場工作場景：例如工作車間人物照片、工作車間設(shè)備照片等，利用職業(yè)環(huán)境培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)意識。

招聘會的場景：利用招聘會的火爆場面，通過感官刺激，讓學(xué)生每天保持學(xué)習(xí)的緊張感和壓力感。

（三）倡導(dǎo)公寓學(xué)習(xí)文化，打造學(xué)習(xí)型校園

1、在學(xué)生公寓每個樓層設(shè)定自習(xí)室，為學(xué)生夜讀提供場所和條件。

2、每逢期末，在寢室門口樹立期末倒計時提示牌。每天學(xué)生出入寢室，通過數(shù)字刺激學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)壓力感并督促學(xué)生的學(xué)習(xí)自律性。

3、通過制度要求學(xué)生定期必須上晚自習(xí)，但是允許學(xué)生到班級、或圖書館、或電子閱覽室、或?qū)嵱?xùn)室采用多種形式的自習(xí)，打造民主、自由的學(xué)習(xí)氛圍。

4、校園學(xué)習(xí)文化的建設(shè)保障是教師，教師要嚴(yán)格考核學(xué)生，從某一種意義上講可以是逼著學(xué)生學(xué)。另外，需要教師多布置課外作業(yè)，讓學(xué)生有學(xué)習(xí)任務(wù)、有學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。

（四）公寓內(nèi)務(wù)文化

制定統(tǒng)一的公寓內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期開展“找茬活動”。按照內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過班級內(nèi)學(xué)生互查、學(xué)生會配合教師檢查點評，評比出寢室名次。通過“找茬活動”，讓學(xué)生明確內(nèi)務(wù)要求和注意細(xì)節(jié)的做事方法，調(diào)動了同學(xué)們做好寢室衛(wèi)生的積極性，也提高了同學(xué)的集體榮譽(yù)感，培育了同學(xué)們的凝聚力、向心力和歸屬感。

（五）通過辯論賽提高學(xué)生思想覺悟

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多大學(xué)生對宿舍內(nèi)務(wù)管理、早操制度、以雪為令全員清雪制度等存在抵觸思想?？梢酝ㄟ^各種相關(guān)主題的辯論賽，例如“以雪為令全員清雪”與“我們是學(xué)生，交學(xué)費是來讀書的，沒有義務(wù)掃雪”的辯論；“大學(xué)生跑早操有益”和“大學(xué)生跑早操影響休息和學(xué)習(xí)”的辯論等。通過辯論，使觀摩的學(xué)生受到啟發(fā)和產(chǎn)生覺悟，提高對學(xué)生管理的認(rèn)識。

二、引企業(yè)文化入校，校企文化融合大學(xué)生最終面臨的是就業(yè)，那么要實現(xiàn)在校培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接，除了在知識和技能上要加強(qiáng)教學(xué)之外，在學(xué)生管理工作中也應(yīng)該踐行校企文化的融合。

（一）班級管理中的校企文化融合1、根據(jù)專業(yè)不同，面對的行業(yè)不同，模仿企業(yè)的崗位職務(wù)進(jìn)行班級組織構(gòu)架

班費，虛擬工資發(fā)放。積分兌換獎品?？记诒?，項目書，崗位競聘，文件管理，上級給下級打分定工資

（二）人才培養(yǎng)方面的校企文化融合當(dāng)今的社會就是一個競爭的社會。一個好的企業(yè)得以生存和發(fā)展，在競爭中立于不敗之地，就是因為企業(yè)自身有著良好的管理。在企業(yè)內(nèi)部人力資源的管理中有著良好的競爭和激勵機(jī)制。在班級管理中，一個班級在學(xué)校的諸多班級中有著良好的形象，能夠“產(chǎn)出”更多更好的人才，在班級內(nèi)部也必然要有一個良好、公平的競爭激勵機(jī)制。比如在班級管理中實行班級干部“競爭上崗”，可以增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識，改變管理的角色認(rèn)定，讓學(xué)生在公平、民主的氣氛中發(fā)展自我；在班級實行班級干部“末位淘汰制”，有利于學(xué)生提前進(jìn)入競爭狀態(tài)，適應(yīng)將來就業(yè)后在企業(yè)的工作和生活。

摘要：學(xué)長制是高職院校提高教育教學(xué)質(zhì)量，完善管理的重要途徑，在一些高職院校中已經(jīng)在進(jìn)行嘗試和探索。高職院校中實行學(xué)長制，將會從黨員培養(yǎng)、班級管理、專業(yè)實踐等方面起到良好的效果。

學(xué)長制是學(xué)生自我管理的一種模式。它最初出現(xiàn)在15世紀(jì)英國，上世紀(jì)初日本早稻田大學(xué)也作了嘗試。近些年來，我國的一些高校陸續(xù)倡導(dǎo)和推行了一種全新的學(xué)長制，是選拔優(yōu)秀的高年級學(xué)生直接參與低年級學(xué)生班級日常管理，他們能夠起到示范作用。通過實踐，我們覺得這種模式更適合高職院校，是高職院校完善教育、教學(xué)和管理的有效途徑。

一、高職院校實行學(xué)長制的必要性

首先，從高職生源的素質(zhì)上看，學(xué)生學(xué)習(xí)成績一般，他們學(xué)習(xí)缺乏自主性，同時自律性較差，這令高職院校的德育工作開展比較艱難，急需一批優(yōu)秀學(xué)生對他們進(jìn)行傳、幫、帶。

其次，高職輔導(dǎo)員學(xué)歷職稱偏低，綜合素質(zhì)不高，在部分高職院校中還聘用了大量的退休人員來擔(dān)任班主任，很難使輔導(dǎo)員在有限的精力、有限的時間中做到深入細(xì)致地開展學(xué)生管理工作。而學(xué)長制的全面實施能夠很好地彌補(bǔ)輔導(dǎo)員制度在實踐中的不足，提高學(xué)生管理工作的效率與質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長，發(fā)揮高校學(xué)生自我管理，自我服務(wù)，自我教育的作用。

再次，高職院校注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，而現(xiàn)階段高職院校雙師型教師數(shù)量不能夠滿足實踐教學(xué)的需要，這就需要一批專業(yè)技能強(qiáng)的學(xué)長進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

二、高職院校實施學(xué)長制的具體辦法

（一）高職院校學(xué)長的分類

在高職院校中，根據(jù)學(xué)長的職責(zé)可分為黨員學(xué)長、班級學(xué)長和專業(yè)學(xué)長。

黨員學(xué)長是指在高年級學(xué)生黨員中選拔思想覺悟高、工作能力強(qiáng)、成績優(yōu)秀的學(xué)生做為“學(xué)長”,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的創(chuàng)造性、積極性、示范性,切實提高低年級學(xué)生思想政治工作的有效性。黨員“學(xué)長”主要是有針對性地對低年級學(xué)生進(jìn)行黨務(wù)知識輔導(dǎo)，起到政治輔導(dǎo)員的作用，使低年級學(xué)生對中國共產(chǎn)黨有初步的了解，培養(yǎng)入黨積極分子，滿足學(xué)生思想上進(jìn)，積極向黨組織靠攏的需求。同時可根據(jù)需要劃分黨員責(zé)任區(qū)，使黨員的先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮。

班級學(xué)長是從優(yōu)秀的學(xué)生干部中選聘，對學(xué)生日常行為進(jìn)行引導(dǎo)；對學(xué)習(xí)生活進(jìn)行幫助；協(xié)助班主任進(jìn)行班級管理；選拔、任用班級干部，組織學(xué)生各種活動等。同時掌握班級學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)注所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理和人際交往狀況，進(jìn)行學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。

專業(yè)學(xué)長就像企業(yè)中的師徒制，是指低年級學(xué)生拜高年級學(xué)生為師，在業(yè)余時間學(xué)長對學(xué)弟進(jìn)行專業(yè)知識和技能的輔導(dǎo)，手把手地進(jìn)行傳授，使學(xué)弟們在實踐中盡快掌握技能，少走彎路。

（二）學(xué)長制的實施辦法

首先是選拔學(xué)長。通過公開招聘，學(xué)生自愿報名或輔導(dǎo)員推薦，參考學(xué)生綜合素質(zhì)測評成績，在高年級學(xué)生中聘用政治素質(zhì)高、成績優(yōu)秀、有責(zé)任心、有一定學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)生干部或?qū)W生黨員擔(dān)任學(xué)長。

其次是學(xué)長的培訓(xùn)和考核。由學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行上崗培訓(xùn)，規(guī)范學(xué)長的工作職責(zé)，并進(jìn)行工作方法、工作技巧以及崗位規(guī)范的培訓(xùn)，通過筆試、面試合格后可上崗實習(xí)，實習(xí)期能夠勝任者可以聘為學(xué)長，頒發(fā)聘書。

再次是明確學(xué)長的職責(zé)。黨員學(xué)長主要從思想政治教育和入黨教育方面對低年級學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和培養(yǎng)；班級學(xué)長主要幫助班主任、輔導(dǎo)員進(jìn)行班級管理，選拔、任用干部，組織學(xué)生各種活動，掌握班級學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)注低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理和人際交往狀況，進(jìn)行學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)；專業(yè)學(xué)長主要注重專業(yè)知識和技能的傳授。

最后是對學(xué)長的獎勵和待遇。學(xué)長作為學(xué)生干部在綜合素質(zhì)測評中要給予加分，并對其中優(yōu)秀的學(xué)長進(jìn)行表彰獎勵。

三、高職學(xué)長制的成效

（一）有利于低年級學(xué)生盡早地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活

“學(xué)長制”真正實現(xiàn)了“以生為本”的服務(wù)理念。及時有效地幫助低年級學(xué)生克服了心理緊張、焦慮和過度放松等問題,幫助他們適應(yīng)了大學(xué)校園生活。

（二）有利于學(xué)長的成長與進(jìn)步

學(xué)長通過幫助他人,激發(fā)了他們的社會責(zé)任感、使命感，完善了人格,提高了其綜合素質(zhì),使他們在幫助低年級學(xué)生成長的過程中自身也得到成長。同時，“學(xué)長制”增強(qiáng)了學(xué)長自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的能力,豐富了高年級學(xué)生的工作經(jīng)歷,提高其適應(yīng)社會以及面對問題、解決問題的能力,開拓了他們的視野,擴(kuò)大了他們的交際圈,加深了同學(xué)間的深情厚意,有利于不同年級的學(xué)生取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

(三）有利于班主任、任課教師開展教育教學(xué)工作

學(xué)長充實和完善了學(xué)生管理隊伍，創(chuàng)新了學(xué)生管理的的工作理念和方式方法。學(xué)長們深入了解學(xué)生，獲得學(xué)生中存在問題的第一手資料,他們收集、整理、篩選、加工這些信息并反饋到班主任手中,讓班主任工作有的放矢,提高了學(xué)生工作的效率。

低年級學(xué)生的專業(yè)問題得到學(xué)長的點撥,會有茅塞頓開之感,不必等到上課時候請教教師，節(jié)省學(xué)習(xí)時間的同時也減輕了專業(yè)課教師的負(fù)擔(dān)。

四、學(xué)長制在實踐中的優(yōu)化和發(fā)展

由于高職院校學(xué)制短，學(xué)生一般在校時間只有兩年半，所以對于學(xué)長的培養(yǎng)有一定的難度，所以我們嘗試采取建立學(xué)生流動站機(jī)制，即優(yōu)秀學(xué)長畢業(yè)后可以申請繼續(xù)在學(xué)校學(xué)習(xí)和工作一至兩年，他們由學(xué)校統(tǒng)一培養(yǎng)和管理，給于他們一定的薪金和待遇，同時為他們安排相應(yīng)的課程，使他們在學(xué)校繼續(xù)深造，為今后的就業(yè)儲備能力。同時他們可以繼續(xù)發(fā)揮學(xué)長的作用為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。學(xué)長流動站的建立能夠使學(xué)校文化進(jìn)行有效地傳承，同時這些優(yōu)秀的畢業(yè)生是學(xué)校的重要資源，他們可以在教育、教學(xué)、管理中發(fā)揮積極作用，從而提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，取得良好的社會效益。