第一篇：Eilcdi日企面試問與答(日語會(huì)話原創(chuàng))[推薦]

秋風(fēng)清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。

１，面接官：じゃ、面接試験が始まります。簡(jiǎn)単に自己紹介をお願(yuàn)いしても宜しいですか？

あ：はい。はじめまして、どうぞよろしくお願(yuàn)いいたます。わたしは中國(guó)の天津から參りました××と申します。現(xiàn)在、××大學(xué)に在籍しております。専門は日本語で、性格は何事においても、目標(biāo)を設(shè)定しそれに向かって継続した努力はもちろんですが、目標(biāo)達(dá)成に対してどのような行動(dòng)が必要かを考えることも必要です。このことは、社會(huì)においても生きてくると思っています。もし、御社に入社が許されれば、微力ながらこれまで學(xué)んできことと語學(xué)力を生かして、頑張りたいと思います。また、日本の技術(shù)力を世界に広めた御社の優(yōu)れた経営を?qū)Wばせていただきたいと考えております。どうぞよろしくお願(yuàn)いいたします。

２，面接官：今回、當(dāng)社を志望頂いたのはなぜでしょうか

あ：いろいろと 勉強(qiáng)させていただきまして、御社には 自分が 適任 と思う 仕事があって、其の仕事で 自分の能力が活かされることが出來ると思います

３，面接官：あなたの生活信條についてお聞かせ下さい。あ：生活信條を考える場(chǎng)合、私は學(xué)生までの生活と社會(huì)人になってからの生活とに分けて考えたいと思います。

まず、學(xué)生時(shí)代の生活信條としましては、社會(huì)人へ向けての滑走路という位置付けで、辛いことにも敢えて積極的に挑戦し、自分に磨きをかけながら、行動(dòng)力などを身につけていくということです。

次に、社會(huì)人になってからの生活信條としましては、もちろん學(xué)生時(shí)代同様、日々の自己成長(zhǎng)に努め続ける必要があるとは思いますが、自分の強(qiáng)みが人を満足させられるような形で最大限発揮できるよう、プライドを持ちながら自己実現(xiàn)を果たしていくことです。

４，面接官：社會(huì)人と學(xué)生の違いは何ですか？

あ：學(xué)生時(shí)代はあなたの好きな人とだけ付き合えば良かったですが、社會(huì)人になれば、あなたの好きではない人とも付き合うこともあります。その人がお客様かもしれません。そのような環(huán)境の中であなたが どのようにふるまえるのかがとても重要です。そのためコミュニケーション力が必要になります。

５，面接官：「あなたにとって仕事とはどんなものを指しますか？」 あ：私にとって仕事とは、「人の役に立つこと、社會(huì)の役に立つこと」だと捕らえています。一人ひとりが自分の仕事を一生懸命することによって社會(huì)がより住みやすくなると思っています。私の役割を考え、私のすべきことを全うするのが仕事における私のポリシーです。

６，面接官：給料はどのくらい希望されますか？ あ：同業(yè)他社と比べて遜色の無い額だと思いますし、私自身派手にお金を使う方ではないので、充分にやりくりできる金額だと思います。もしくは、募集要綱に示された額で充分

です。とすると良いでしょう。將來は自分の能力で評(píng)価されたいと思います。

６，面接官：そうですか。それで、もし採(cǎi)用になりましたら、いつから勤務(wù)できますか。あ：はい、いつからでも大丈夫です。出社日は、お任せします。７，面接官：最後何か質(zhì)問がありますか

あ：ご自身が入社に至った動(dòng)機(jī)を教えていただけますか

面接官：いいですよ。わたしは就職活動(dòng)中に訪れたバンノの會(huì)社セミナーが、とてもなごやかな雰囲気だったんですね?！袱长偿邾螗趣藭?huì)社かな？」と思うくらい楽しかったです。ここでなら自分らしく働くことができそうだなと感じたこと。それが志望の動(dòng)機(jī)です。あ：そうですね。この社會(huì)にもっと入りたいです。ところで、営業(yè)アシスタントはどんな仕事ですか？

営業(yè)アシスタントは後方支援業(yè)務(wù)を擔(dān)當(dāng)。必要な書類を揃えたり、お客様との連絡(luò)がスムーズに取れるようにしたりするデスクワークが中心です。何よりも人の話をよく聞くことを心がけています。

あ：はい、よくわかりました。がんばります。

面接官：ここまで、ありがとうございました。ご縁がありましたら、當(dāng)社でご活躍いただくということでお願(yuàn)いしたいと思います。それでは、あと三ヶ月の就職活動(dòng)を頑張って下さい。今日は遠(yuǎn)いところわざわざご苦労さまでした。

第二篇：日企面試問與答(日語會(huì)話原創(chuàng))

１，面接官：じゃ、面接試験が始まります。簡(jiǎn)単に自己紹介をお願(yuàn)いしても宜しいですか？

あ：はい。はじめまして、どうぞよろしくお願(yuàn)いいたます。わたしは中國(guó)の天津から參りました××と申します?，F(xiàn)在、××大學(xué)に在籍しております。専門は日本語で、性格は何事においても、目標(biāo)を設(shè)定しそれに向かって継続した努力はもちろんですが、目標(biāo)達(dá)成に対してどのような行動(dòng)が必要かを考えることも必要です。このことは、社會(huì)においても生きてくると思っています。もし、御社に入社が許されれば、微力ながらこれまで學(xué)んできことと語學(xué)力を生かして、頑張りたいと思います。また、日本の技術(shù)力を世界に広めた御社の優(yōu)れた経営を?qū)Wばせていただきたいと考えております。どうぞよろしくお願(yuàn)いいたします。

２，面接官：今回、當(dāng)社を志望頂いたのはなぜでしょうか

あ：いろいろと 勉強(qiáng)させていただきまして、御社には 自分が 適任 と思う 仕事があって、其の仕事で 自分の能力が活かされることが出來ると思います

３，面接官：あなたの生活信條についてお聞かせ下さい。

あ：生活信條を考える場(chǎng)合、私は學(xué)生までの生活と社會(huì)人になってからの生活とに分けて考えたいと思います。

まず、學(xué)生時(shí)代の生活信條としましては、社會(huì)人へ向けての滑走路という位置付けで、辛いことにも敢えて積極的に挑戦し、自分に磨きをかけながら、行動(dòng)力などを身につけていくということです。

次に、社會(huì)人になってからの生活信條としましては、もちろん學(xué)生時(shí)代同様、日々の自己成長(zhǎng)に努め続ける必要があるとは思いますが、自分の強(qiáng)みが人を満足させられるような形で最大限発揮できるよう、プライドを持ちながら自己実現(xiàn)を果たしていくことです。

４，面接官：社會(huì)人と學(xué)生の違いは何ですか？

あ：學(xué)生時(shí)代はあなたの好きな人とだけ付き合えば良かったですが、社會(huì)人になれば、あなたの好きではない人とも付き合うこともあります。その人がお客様かもしれません。そのような環(huán)境の中であなたが どのようにふるまえるのかがとても重要です。そのためコミュニケーション力が必要になります。

５，面接官：「あなたにとって仕事とはどんなものを指しますか？」

あ：私にとって仕事とは、「人の役に立つこと、社會(huì)の役に立つこと」だと捕らえています。一人ひとりが自分の仕事を一生懸命することによって社會(huì)がより住みやすくなると思っています。私の役割を考え、私のすべきことを全うするのが仕事における私のポリシーです。

６，面接官：給料はどのくらい希望されますか？

あ：同業(yè)他社と比べて遜色の無い額だと思いますし、私自身派手にお金を使う方ではないので、充分にやりくりできる金額だと思います。もしくは、募集要綱に示された額で充分です。とすると良いでしょう。將來は自分の能力で評(píng)価されたいと思います。

６，面接官：そうですか。それで、もし採(cǎi)用になりましたら、いつから勤務(wù)できますか。

あ：はい、いつからでも大丈夫です。出社日は、お任せします。

７，面接官：最後何か質(zhì)問がありますか

あ：ご自身が入社に至った動(dòng)機(jī)を教えていただけますか

面接官：いいですよ。わたしは就職活動(dòng)中に訪れたバンノの會(huì)社セミナーが、とてもなごやかな雰囲気だったんですね?！袱长偿邾螗趣藭?huì)社かな？」と思うくらい楽しかったです。ここでなら自分らしく働くことができそうだなと感じたこと。それが志望の動(dòng)機(jī)です。あ：そうですね。この社會(huì)にもっと入りたいです。ところで、営業(yè)アシスタントはどんな仕事ですか？

営業(yè)アシスタントは後方支援業(yè)務(wù)を擔(dān)當(dāng)。必要な書類を揃えたり、お客様との連絡(luò)がスムーズに取れるようにしたりするデスクワークが中心です。何よりも人の話をよく聞くことを心がけています。

あ：はい、よくわかりました。がんばります。

面接官：ここまで、ありがとうございました。ご縁がありましたら、當(dāng)社でご活躍いただくということでお願(yuàn)いしたいと思います。それでは、あと三ヶ月の就職活動(dòng)を頑張って下さい。今日は遠(yuǎn)いところわざわざご苦労さまでした。

第三篇：日企面試

◆著裝方面：一般去面試的話，最好是穿正裝。

1、如果是學(xué)生的話，不必非得買套西裝去面試的，男生的話一件不算花哨的襯衫還是需要的。女生的話，建議不要穿太過暴露的衣服去面試，包括吊帶衫和超短裙（一般公司上班是不允許穿的）。如果是夏天穿涼鞋的話最好不要穿拖鞋式樣的，這樣會(huì)顯得太隨便。還有別穿得太中性了，一般日本人喜歡女性職員要有點(diǎn)女人味的，不喜歡假小子。

2、如果已經(jīng)在上班的朋友，特別是男的去面試銷售類職務(wù)的話，最好穿西裝去。這類的工作，儀表是非常重要的。女孩子的話，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的，建議面試還是穿素色的套裝比較好。顏色最好不是太深的，淺色系的衣服會(huì)讓你看起來比較有OL的感覺。

◆一些小細(xì)節(jié)：

● 一般面試的話最好不要穿牛仔褲T恤這樣的搭配（不論男女）。

● 去面試的話帶個(gè)包或者文件夾（哪怕你沒東西要帶，放份簡(jiǎn)歷里面也好）。

● 面試前去廁所注意下自己的儀表試著對(duì)著鏡子微笑放松心情。

● 面試時(shí)提前5－10分鐘到面試地點(diǎn)等候。

◆日企的面試流程：

1、人事?lián)?dāng)聯(lián)系通知面試——人事面試，一般是中國(guó)人（重要）——所招職位的部長(zhǎng)面試，日本人（關(guān)鍵）——社長(zhǎng)，或者總經(jīng)理面試（基本確定要你了，這個(gè)只是走過場(chǎng)，但是也要好好準(zhǔn)備）

2、人事?lián)?dāng)通知面試——所招職位的課長(zhǎng)面試，有可能是日本人，也有可能是中國(guó)人（關(guān)鍵）——人事部長(zhǎng)和所招職位的部長(zhǎng)面試（重要）

3、人事?lián)?dāng)通知面試——人事?lián)?dāng)、所招職位課長(zhǎng)共同面試（重要）——人事（管理）部長(zhǎng)、所招職位部長(zhǎng)，社長(zhǎng)共同面試（關(guān)鍵）

4、事務(wù)（總務(wù)）擔(dān)當(dāng)通知面試——所長(zhǎng)面試（重要）——所長(zhǎng)、日本海外發(fā)展部部長(zhǎng)共同面試（關(guān)鍵）

一般些知名的商事或者大型企業(yè)，一般都是按照1或者2這樣的程序。3類一般是招聘比較關(guān)鍵的職位（中高級(jí)職位和資深營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)），4類一般是事務(wù)所，辦事處之類的面試程序。

◆面試和通知的時(shí)間：

一般投遞簡(jiǎn)歷到通知面試在5－7天左右。

第一次面試完到通知第二次面試在1－3天左右（多數(shù)是三天）。

第二次面試到第三次面試在5－7天左右。

超過這個(gè)時(shí)間3天的，基本上你90％已被淘汰。

每次面試的時(shí)間差不多是在20－45分鐘之間，如果少于這個(gè)時(shí)間的，基本你就沒戲了。

寫出這個(gè)流程就是為了讓大家知道，哪一次的面試是最關(guān)鍵的，比較重要，要著重準(zhǔn)備。以及如何預(yù)計(jì)出自己的面試結(jié)果。

等待面試：

坐在沙發(fā)上不要東張西望，低頭思考下過會(huì)準(zhǔn)備說些什么（不要發(fā)呆），注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快遞），也不要放在背后（不是在飯店吃飯）。很多的細(xì)節(jié)，人事都是會(huì)看在眼里的。特別是去應(yīng)聘做營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)脑挘闳グ菰L客戶時(shí)的一些基本禮節(jié)就能從這里面就看出來。

◎面試時(shí)：

〓 先敲門：

哪怕門是開著的也要先敲門再進(jìn)入，然后帶上門。不要隨便就坐，對(duì)方讓你坐了，你再坐。坐下前，說句：××と申します、よろしくお願(yuàn)いします。坐下時(shí)順帶著鞠個(gè)躬（這個(gè)奧妙的動(dòng)作是關(guān)鍵）。這個(gè)動(dòng)作很多混日企的應(yīng)該很熟吧。這樣做有個(gè)好處，能讓對(duì)方感覺到你對(duì)他的敬意。

〓 自我介紹：

這時(shí)候你就簡(jiǎn)單的說一下自己的年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性格怎樣（挑好的說）。有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友簡(jiǎn)單說一下自己以前是什么公司（如果做過很多公司，挑最有名的一兩個(gè)，或者和這次面試職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)說）。

〓 問答：

對(duì)應(yīng)屆生，實(shí)在是沒什么問題，只能了解下學(xué)校的情況，推斷學(xué)校的教育質(zhì)量。一般會(huì)問學(xué)校的情況，包括學(xué)校有多少人、學(xué)日語的有多少人、家里離這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、路程大約多久，等等。

非應(yīng)屆的，則會(huì)問你在原來公司的工作情況，主要負(fù)責(zé)些什么工作。這時(shí)你可以談?wù)勀阍谠瓉砉救〉玫男┏删桶l(fā)展了多少客戶之類。然后，一般會(huì)問，為什么辭職，或者是為什么離開原來的公司選擇我們公司。這類的問題大家要注意，千萬不能說自己原來的公司什么腐敗啊，辦事沒效率之類的。因?yàn)槿绻悻F(xiàn)在面試的公司和原來的公司有業(yè)務(wù)來往的話你就完了。你可以婉轉(zhuǎn)地說自己喜歡高效率快節(jié)奏的工作，或者說，貴公司是業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)，都是大家發(fā)展的終極方向，你覺得在這里更能發(fā)揮自己的能力之類的。盡量拍馬屁總是沒錯(cuò)的。

〓 具體工作相關(guān)：

問你對(duì)他們公司的了解、對(duì)你所面試職位的理解及怎么展開工作。這個(gè)比較關(guān)鍵了。事先好好做功課很重要，一般公司情況網(wǎng)上都能查到。有的會(huì)問問你對(duì)自己以后的發(fā)展有些什么樣的規(guī)劃，或者會(huì)問你，讓你從事怎么怎么樣的工作你行不行，會(huì)不會(huì)有壓力或者會(huì)不會(huì)覺得累什么的。這時(shí)候你就一直はい得了，然后表表決心，這樣的工作我有信心做好啊，愿意挑戰(zhàn)啊什么的。

如果問到工資的話，應(yīng)屆生朋友可以參照一般應(yīng)屆生薪資情況，然后憑自己面試的感覺開。感覺好就開高點(diǎn)，感覺差就開低點(diǎn)。這里要注意的是，工資要說清楚是稅前還是稅后的。

〓 你問他們的問題：

最后會(huì)問你，有什么問題要問他們嗎？這個(gè)時(shí)候千萬別說沒問題，硬憋也要憋出些問題來。最簡(jiǎn)單的就是你可以問問對(duì)方，如果你進(jìn)了他們公司，公司給予員工的發(fā)展機(jī)會(huì)如何啊什么的。這樣你也可以表表決心，什么“我很喜歡貴公司的工作環(huán)境和氛圍，希望在這里有長(zhǎng)久的發(fā)展，所以想知道自己以后在這里工作表現(xiàn)好的話會(huì)不會(huì)有升職的機(jī)會(huì)”，面試營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)目梢詥枂枴百F公司的產(chǎn)品主要是面向日本企業(yè)還是中國(guó)企業(yè)的”或者問問關(guān)于產(chǎn)品之類的問題。這樣都會(huì)令對(duì)方公司對(duì)你留下好感。

◎ 面試結(jié)束后：

起身，記得要鞠個(gè)躬，說聲謝謝之類的。然后可以打探一下，大致上什么時(shí)候可能會(huì)有復(fù)試的通知什么的。記?。喊炎^的椅子推回原位。離開辦公室時(shí)說聲失禮します，背對(duì)著門把門打開，鞠躬，后退出門，關(guān)上門。這套動(dòng)作有難度，但是最好練練，標(biāo)準(zhǔn)的日本式商務(wù)禮節(jié)，特別是女孩子，多練練這些動(dòng)作，顯得很有禮貌，容易讓人留下好印象。

〓 關(guān)于工資：

一般第一次面試只是粗略地談一下工資，真正確定工資的具體數(shù)目是在第二次面試的時(shí)候。一般來說，第一次稍微說得多點(diǎn)，第二次被他們砍掉點(diǎn)價(jià)不會(huì)心疼。

另外，大公司的工資是有嚴(yán)格的等級(jí)劃分的，都具體到幾塊幾塊的，這個(gè)時(shí)候你就別去跟他們爭(zhēng)了，爭(zhēng)了也白爭(zhēng)。一般該是你的，不會(huì)少給你。

在具體談工資的時(shí)候，記得問清楚一年多少薪，幾月發(fā)的，公司有些什么福利，每個(gè)月有沒補(bǔ)貼什么的。別害羞問，這都是你的切身利益！

第四篇：日企面試

日本一家就業(yè)中介公司 RIKURUTO來我校招聘，我有幸成為兩天面試活動(dòng)日本面試官的翻譯。全程參與了面試的一面和二面，對(duì)如何正確準(zhǔn)備面試以及面對(duì)日本面試官時(shí)如何正確的回答一些關(guān)鍵性問題有一些自己的看法，淺談以下幾點(diǎn)希望能給已經(jīng)以及即將參加日企面試的同學(xué)一些啟示。

首先簡(jiǎn)單介紹一下面試的情況，在大連理工大學(xué)舉行的面試是 RIKURUTO公司在中國(guó)舉行的首場(chǎng)面試，在進(jìn)行北京和上海的面試后計(jì)劃在11月份在北京舉辦500人參加的企業(yè)見面會(huì)，屆時(shí)將面試選出最終的60位優(yōu)勝者赴日工作。由于應(yīng)征的工作大多數(shù)需要有日語基礎(chǔ)以及理科學(xué)習(xí)背景在大連地區(qū)共有近60名學(xué)生報(bào)名，大多數(shù)面試學(xué)生來自理工大學(xué)機(jī)械日強(qiáng)，還有少數(shù)日語，普通機(jī)械，材料，數(shù)學(xué)專業(yè)以及大連外國(guó)語學(xué)院和大連交通大學(xué)的同學(xué)報(bào)名參加面試。一共有4位面試官，兩位日本人，兩位中國(guó)人。面試分兩天，第一天是4人一組的小組面試，通過一面的同學(xué)參加第二天一對(duì)一的二面。

一，面試前需要準(zhǔn)備

1，對(duì)可能被問到的問題要精心準(zhǔn)備。比如，①在大學(xué)階段覺得自己經(jīng)過努力成功的事情，或者失敗的事情（日本面試官喜歡抓細(xì)節(jié)，盡量把事情說的具體生動(dòng)）

②在大學(xué)階段有沒有當(dāng)leader得經(jīng)歷，如果有，如何將自己團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人團(tuán)結(jié)在一起的（日本企業(yè)不僅僅重視團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)需要應(yīng)征者具有協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的能力）

③自己的長(zhǎng)處以及短處（日本人說自己長(zhǎng)處的時(shí)候通常是通過說自己的短處折射出自己的閃光點(diǎn)）

④為什么選擇了這個(gè)企業(yè)，對(duì)這個(gè)企業(yè)了解多少（日本企業(yè)也有自己的pride，所以希望來企業(yè)工作的員工在參加面試前充分的了解企業(yè)的各方面情況）

⑤選擇日企的標(biāo)準(zhǔn)（日企當(dāng)中不同企業(yè)需要不同類型的人才，自己對(duì)日企的標(biāo)準(zhǔn)要與志愿進(jìn)入的企業(yè)特點(diǎn)相符，所以提前了解志愿企業(yè)的企業(yè)文化也很重要）

2，據(jù)本次項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人透露，將來更深層次的面試很可能給面試同學(xué)出實(shí)例分析題，比如用什么方法估算中國(guó)有多少輛機(jī)動(dòng)車輛，需要面試的同學(xué)有很強(qiáng)的發(fā)散思維能力以及解決問題的能力，當(dāng)然沒有豐富知識(shí)的人是不會(huì)想出周全并有創(chuàng)意的點(diǎn)子的。所以平時(shí)可以適當(dāng)對(duì)自己這方面的思維能力進(jìn)行培養(yǎng)。

二，面試當(dāng)中需要注意的（同學(xué)們面試時(shí)出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤導(dǎo)致面試官不滿的情況）1，日企希望員工長(zhǎng)期在自己公司工作，所以當(dāng)被問到將來打算的時(shí)候，回答希望長(zhǎng)期在日本工作要比回答打算在日本工作5年然后回國(guó)等回答要好

2，不要在與面試官談話的時(shí)候顯得自己過分有信心，當(dāng)然也不能回答問題的時(shí)候聲音過

小，顯得很沒有自信

3，回答問題的時(shí)候不要說套話，盡可能具體抓住問題的核心做出給力的回答，切忌不可

回答空洞無物

4，給面試官留下一個(gè)自己是能踏實(shí)工作對(duì)工作有很強(qiáng)的渴求心的印象比較重要，如果被

面試官誤認(rèn)為工作對(duì)自己可有可無就糟糕了

5，當(dāng)被問到對(duì)某個(gè)某個(gè)企業(yè)有沒有興趣的時(shí)候很可能是面試官覺得你更適合那個(gè)企業(yè)的企業(yè)氛圍或者說是更適合那個(gè)企業(yè)的工作，能夠讀懂面試官話里的意思進(jìn)行迎合也很重要吧

6，最后一點(diǎn)就是想去日本工作不會(huì)說日語還是比較難的，做到能夠流利的說日語，或者

事先做好準(zhǔn)備，說的時(shí)候放慢速度，要想靠翻譯給你傳達(dá)意思那多半已經(jīng)失敗了

總得來說，經(jīng)過兩天的翻譯工作，我發(fā)現(xiàn)像這種收集情報(bào)的中介公司確實(shí)是未來中國(guó)市場(chǎng)的商機(jī)！再就是我覺得盡管今年好像是這家工作首次在中國(guó)招聘，大連地區(qū)是中國(guó)的首場(chǎng)面試，但在面試時(shí)間流程的合理安排上，對(duì)時(shí)間的準(zhǔn)確把握上沒有做充分的準(zhǔn)備，但其敢于把一部分中間協(xié)調(diào)工作交給我來做也說明了其上級(jí)對(duì)下級(jí)充分信任把工作全權(quán)委派給下級(jí)來做的大企業(yè)風(fēng)范吧。以上幾點(diǎn)是拋開面試的一些大面的注意事項(xiàng)，僅僅局限于這兩天的一些自己的個(gè)人收獲，希望能對(duì)大家有所幫助。

第五篇：日企面試

第一，守時(shí)。

于麗紅老師認(rèn)為：“面試成功的秘訣是了解日本人守時(shí)認(rèn)真的性格特點(diǎn)?！比绻嬖嚂r(shí)間定在下午1：30，那么按照日本人的思維習(xí)慣他會(huì)在1：25左右到場(chǎng)，而參加面試的你也必須提前三五分鐘到場(chǎng)才行。在日本人看來，守時(shí)是一個(gè)人的必備品質(zhì)，如果面試已經(jīng)開始，你才匆匆忙忙趕到，那么你不用拿出簡(jiǎn)歷就已經(jīng)被炒了。

第二，注意細(xì)節(jié)。

要穿戴整潔，不能蓬頭垢面；著裝要得體，到不同性質(zhì)的企業(yè)面試或競(jìng)聘不同的工作崗位要穿不同款式的服裝，最好穿職業(yè)裝。面試時(shí)眼睛要直視面試官，不能左顧右盼，否則日本人會(huì)認(rèn)為你并沒有在聽他講話，這在他看來是非常不尊重人的。面試時(shí)要“站如鐘，坐如松”，雙手一般放在身前，充分展現(xiàn)自己積極向上的精神狀態(tài)。最后，無論面試成功與否你都要對(duì)面試官道謝（どぅもぁりがとぅござぃました）和道別（さょぅなら）。

第三，知道自己想干什么。

在中國(guó)，一般的面試過程是你把簡(jiǎn)歷交上去，等待用人單位給你安排工作崗位，或者是你根據(jù)用人單位的需求覺得自己可以勝任才去面試?？墒侨召Y企業(yè)的面試卻不是這樣的。參加面試之前，你需要清楚地知道自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，然后對(duì)面試官“坦誠(chéng)相告”。比如說：你是一個(gè)性格內(nèi)向的人，不善于與人交流，但是邏輯思維能力和電腦操作能力卻很強(qiáng)，面試時(shí)你需要把這些都告訴面試官。但是不必?fù)?dān)心，你不會(huì)因此而失去在日企工作的機(jī)會(huì)，相反你會(huì)找到更適合你的工作崗位，比如：文字翻譯，財(cái)務(wù)總監(jiān)，計(jì)算機(jī)中心負(fù)責(zé)人等等，這些工作會(huì)比公關(guān)經(jīng)理或人事部經(jīng)理更適合你。曾經(jīng)在日企工作兩年，后來又在日本留學(xué)四年的崔平老師說：“日本老板的想法是工作崗位要因人而異，他們希望充分挖掘每一位員工的潛能，讓他們?cè)谶m合自己的崗位上為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)?！?/p>

如果你已經(jīng)順利通過面試，那么恭喜你了！但是對(duì)于接下來的考驗(yàn)也不能掉以輕心。一般的日資企業(yè)都不會(huì)“養(yǎng)”一個(gè)專職的翻譯，尤其是中小型的企業(yè)，它們更多的是需要“多面手”，你的工作也多是翻譯兼秘書，或兼某個(gè)部門的負(fù)責(zé)人等等。所以進(jìn)入日資企業(yè)之后還要多角度的鍛煉自己，注意培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，這是日本老板最看中的兩種能力，也是你在日企站穩(wěn)腳跟的籌碼。

2． 日語+IT很光明：

日本的IT業(yè)發(fā)展速度之快是有目共睹的，因此“日語+計(jì)算機(jī)”的復(fù)合型人才將十分走俏。近幾年美國(guó)通用（GE）公司、美國(guó)戴爾集團(tuán)的亞洲分部紛紛把原來在日本的業(yè)務(wù)拿到中國(guó)大陸來做，他們對(duì)既通日語又懂計(jì)算機(jī)的人才的需求量很大。

大連外國(guó)語學(xué)院96級(jí)有一名男生，從大三開始自學(xué)電腦的有關(guān)課程，畢業(yè)時(shí)他的計(jì)算機(jī)水平已經(jīng)相當(dāng)高了。由于日語的聽、說、讀、寫、譯的能力都很強(qiáng)，又有計(jì)算機(jī)作為輔助工具，很快就被北京一家高新技術(shù)企業(yè)相中。盡管畢業(yè)到現(xiàn)在工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是他已經(jīng)憑借自己的實(shí)力得到了業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。

如果你和那位男同學(xué)一樣對(duì)計(jì)算機(jī)感興趣，可以參加微軟的一些計(jì)算機(jī)認(rèn)證考試，然后向IT業(yè)發(fā)起進(jìn)攻；同理，如果你對(duì)法律感興趣可以參加全國(guó)司法考試，然后去競(jìng)聘翻譯兼法律顧問等職；如果你對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)感興趣，可以去考 ACCA（英國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師）等會(huì)計(jì)師考試，然后去勝任翻譯兼財(cái)務(wù)總監(jiān)等職?？傊阍趯W(xué)好日語的同時(shí)，培養(yǎng)好自己的興趣，并爭(zhēng)取有一定的造詣，這樣會(huì)使你的就業(yè)前景更加光明。

3． 其他去向也燦爛：

前些年對(duì)于日語人才的需求主要來自大連以及東北其他一些對(duì)日交流比較廣泛的地區(qū)，但這些年，南方一些城市，比如深圳、廣州、上海（盡管上海很難進(jìn)）的一些獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、商社、旅行社對(duì)日語人才的需求量都比較大；像煙臺(tái)、威海、青島等北方的沿海城市對(duì)日語人才的需求量也比較大。另外，國(guó)家部委、各省市政府機(jī)關(guān)對(duì)日語人才的需求量有增無減。比如今年3月中旬，煙臺(tái)市政府來大連外國(guó)語學(xué)院要本科畢業(yè)生20人，他們將被聘為煙臺(tái)的區(qū)級(jí)政府機(jī)關(guān)和街道社區(qū)的日語翻譯和經(jīng)貿(mào)談判人員，盡管沒有日資企業(yè)的待遇豐厚，但是卻反映了國(guó)家對(duì)日語人才的重視程度在不斷提高。

研究生的就業(yè)天空一片晴朗，他們的工作層次要更高，待遇要更好。他們中的大部分人都將從事專門性的學(xué)術(shù)研究，或者在大學(xué)里做專職日語教師，他們都將為中日之間的文化交流貢獻(xiàn)出自己的力量！

日語人才，從東到西都看好

外語類畢業(yè)生的就業(yè)往往受到對(duì)象國(guó)發(fā)展形勢(shì)的影響，目前隨著國(guó)家發(fā)展步伐的加快，越來越多的地區(qū)開始從事對(duì)日的經(jīng)濟(jì)和文化交流。盡管日語人才的去向還主要是沿海開放城市，尤其是那些開放程度比較高，發(fā)展比較快的城市，但是伴隨著西部大開發(fā)政策的推進(jìn)，將來也會(huì)向內(nèi)地和西部擴(kuò)展。相信聰明的日本人不會(huì)放棄西部的廣大市場(chǎng)，況且還有國(guó)家的優(yōu)惠政策作為輔助條件呢。

多年帶畢業(yè)生的蘇老師，對(duì)日語專業(yè)的發(fā)展形勢(shì)也很樂觀。他說：“中國(guó)是越來越開放了，而且開放的程度也越來越高了。日本是世界第二號(hào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，從經(jīng)貿(mào)，文化的角度加強(qiáng)中日之間的交流是必然趨勢(shì)，日語作為交流的橋梁和紐帶必將使日語人才的發(fā)展前景更加光明。”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年一季度各省人才市場(chǎng)招聘單位需求數(shù)量最大的前十個(gè)專業(yè)依次是營(yíng)銷、管理、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、財(cái)經(jīng)、醫(yī)藥、建筑、外語、電氣。求職登記人員需求專業(yè)排行前十位的是計(jì)算機(jī)、管理、財(cái)經(jīng)、機(jī)械、外語、醫(yī)藥、建筑、文教、藝術(shù)、法律。

從人才供給來看，日語專業(yè)人才明顯供應(yīng)不足。需求日語人才的企業(yè)從行業(yè)分大致分為四類：一是工業(yè)系統(tǒng)公司；二是國(guó)際貿(mào)易公司；三是信息技術(shù)公司；四是現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。一般日資企業(yè)對(duì)日語人才的要求，大體為“日語能力考試”二級(jí)以上程度，口語流利。從交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，9名英語專業(yè)求職者爭(zhēng)1個(gè)工作機(jī)會(huì)，9家企業(yè)搶1名日語專業(yè)應(yīng)聘者，可見日語人才匱乏程度。

從人才供給來看，日語專業(yè)人才明顯供應(yīng)不足。需求日語人才的企業(yè)從行業(yè)分大致分為四類：一是工業(yè)系統(tǒng)公司；二是國(guó)際貿(mào)易公司；三是信息技術(shù)公司；四是現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。一般日資企業(yè)對(duì)日語人才的要求，大體為“日語能力考試”二級(jí)以上程度，口語流利。從交流

會(huì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，9名英語專業(yè)求職者爭(zhēng)1個(gè)工作機(jī)會(huì)，9家企業(yè)搶1名日語專業(yè)應(yīng)聘者，可見日語人才匱乏程度

常用日語小貼士：

ぁ ぃ し て る。（我愛你）

啊 衣 西 太 路

す み ま せ ん。（對(duì)不起）

死 米 馬 森

ぉ ゃ す み な さ ぃ。（晚安）

偶 呀 絲 米 那 薩 衣

ど ぅ も ぁ り が と ぅ ご ざ ぃ ま す。（非常感謝）

豆 毛 啊 里 客 套 夠 砸 一 馬 死

ど ぅ も。（謝謝的簡(jiǎn)略語）

豆 毛

PS：此漢語發(fā)音并非標(biāo)準(zhǔn)發(fā)音，請(qǐng)?jiān)趯I(yè)的老師或同學(xué)的指導(dǎo)下進(jìn)行練習(xí)。

回答日企面試小貼士：

問：“你愿意加班或常出差嗎？”

答：“我認(rèn)為工作是一種責(zé)任，因公事而加班或出差，我義不容辭?！?/p>

問：“你為何要辭去現(xiàn)職？”

答：“因?yàn)槭菍W(xué)非所用，怕專業(yè)知識(shí)荒廢了。一旦找到學(xué)以致用的工作，我將全心投入?！?/p>

（日本老板喜歡踏實(shí)而滿足現(xiàn)狀的員工，別讓他覺得你心頭太高，把工作作為跳板）

問：“你結(jié)婚了嗎？”

日資上司在選擇女職員時(shí)，多喜揀未婚的。如果是“未婚”，除如實(shí)作答外，最好補(bǔ)充一句：“我還年輕，目前只想全心工作，等事業(yè)有基礎(chǔ)后再考慮結(jié)婚事宜?！?/p>

問：“你是否渴望短期內(nèi)就能獲得晉升？”

答：“我希望能為公司作出貢獻(xiàn)，并會(huì)向更高職位不懈努力。”

（日資公司奉行“姜越老越辣”，有相當(dāng)資歷都有升職機(jī)會(huì)。表現(xiàn)出急于出人頭地并無好處）