第一篇：淮北煤炭師范學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)工作條例(試行)

淮北煤炭師范學(xué)院

教學(xué)工作委員會(huì)工作條例（試行）

煤師院教字[2006]78號(hào)

一 總 則

第一條 教學(xué)工作委員會(huì)是在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)本條例，對(duì)全校教學(xué)工作和教學(xué)管理工作中的重大問題進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議和決策的組織機(jī)構(gòu)。

第二條 教學(xué)工作委員會(huì)的工作方針是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教育改革的有關(guān)政策；堅(jiān)持“以人為本”，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)教學(xué)工作加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、理論研究及開展政策咨詢；指導(dǎo)開展人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容、課程體系和教學(xué)方法等方面的改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二 組織形式

第三條 教學(xué)工作委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任2—3人。主任由院長(zhǎng)擔(dān)任；副主任由副院長(zhǎng)擔(dān)任。

第四條 教學(xué)工作委員會(huì)設(shè)委員若干人，每屆任期4年，根據(jù)工作需要可調(diào)整或續(xù)聘。委員的條件是：熱愛高等教育事業(yè)，熱心教學(xué)建設(shè)與改革事業(yè)，有整體和全局觀念；學(xué)術(shù)水平較高，教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富；作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是；身體健康，能履行工作職責(zé)。委員應(yīng)包括各系、部主要負(fù)責(zé)人或教學(xué)負(fù)責(zé)人，專職教師若干名和教務(wù)處、科研處、研究生處、人事處、學(xué)生處、教學(xué)評(píng)價(jià)辦公室等職能部門的負(fù)責(zé)人。委員因工作崗位變換、退休等原因，其所在單位應(yīng)及時(shí)提出替補(bǔ)人選。增補(bǔ)人選經(jīng)教學(xué)工作委員會(huì)主任審核，黨委會(huì)議通過后，進(jìn)入教學(xué)工作委員會(huì)。

教學(xué)工作委員會(huì)辦公室設(shè)在教務(wù)處。辦公室設(shè)主任1人，秘書1人均為兼職。

三 工作職責(zé)

第五條 教學(xué)工作委員會(huì)的主要職責(zé)包括：

1.適應(yīng)國(guó)家與社會(huì)對(duì)人才的需求，從高等教育辦學(xué)規(guī)律出發(fā)，依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想，提出教學(xué)改革與發(fā)展的建設(shè)性意見；就有關(guān)教學(xué)改革、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設(shè)置與改造等作出決議或提出意見。

2.根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等，討論、審議或決定專業(yè)發(fā)展與教學(xué)計(jì)劃、教師隊(duì)伍建設(shè)、課程體系建設(shè)、教學(xué)評(píng)估體系建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)條件建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)基地建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)管理制度建設(shè)等規(guī)劃與評(píng)估方案，并對(duì)具體實(shí)施給予指導(dǎo)。

3.規(guī)劃、評(píng)審、審核、驗(yàn)收涉及教學(xué)方面的項(xiàng)目（包括教改示范專業(yè)、優(yōu)秀課程、精品課程、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、教學(xué)研究項(xiàng)目、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，并向上級(jí)單位推薦。

4.指導(dǎo)、督促教務(wù)處對(duì)各院（系、部或中心）實(shí)施教學(xué)管理與監(jiān)督工作。

四 工作制度

第六條 為更好地開展工作，教學(xué)工作委員會(huì)建立以下工作制度：

1.例會(huì)制度：教學(xué)工作委員會(huì)全體會(huì)議在教學(xué)工作委員會(huì)主任主持下每學(xué)期至少召開兩次，研究教學(xué)方面的工作，評(píng)議受資助項(xiàng)目；聽取教務(wù)處的工作安排或總結(jié)匯報(bào)。

2.臨時(shí)會(huì)議制度：根據(jù)工作需要，可臨時(shí)召開會(huì)議。教學(xué)工作委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議，到會(huì)委員人數(shù)達(dá)到三分之二（含）以上為有效。

3.回避制度：教學(xué)工作委員會(huì)委員不參與本單位項(xiàng)目的表決。

五 附 則

第七條 本條例自公布之日起實(shí)施。

第八條 本條例的解釋權(quán)、修改權(quán)屬教學(xué)工作委員會(huì)。

第二篇：淮北煤炭師范學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定辦法

淮北煤炭師范學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定辦法

煤師院教字[2005]105號(hào)

為確保正常的教學(xué)秩序，提高我院教育教學(xué)質(zhì)量，減少教學(xué)工作中各類事故的發(fā)生，特制定教學(xué)事故認(rèn)定辦法。

本辦法對(duì)在教學(xué)環(huán)節(jié)中發(fā)生的過失或錯(cuò)誤的有關(guān)責(zé)任人員，按照事故的嚴(yán)重程度逐一認(rèn)定，分為I級(jí)（重大）、II級(jí)（較大）、III級(jí)（一般）。

一、上課 I級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為I級(jí)教學(xué)事故。

1.在授課過程中傳播違反國(guó)家法律、政策的內(nèi)容。2.正常教學(xué)設(shè)施，因違規(guī)操作或擅離崗位，造成財(cái)產(chǎn)損失達(dá)5000元以上或?qū)W生受傷必須住院，造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響。

3.未經(jīng)批準(zhǔn)隨意缺課、停課、調(diào)課一學(xué)期累計(jì)4課時(shí)（含4課時(shí)）以上。

4.未經(jīng)批準(zhǔn)，刪減（或拖延進(jìn)度）學(xué)期課程內(nèi)容1/6以上（含1/6）。

5.其它造成嚴(yán)重教學(xué)事故者，由教學(xué)事故認(rèn)定小組認(rèn)定。

II級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為II級(jí)教學(xué)事故。

1.正常教學(xué)設(shè)施，因違規(guī)操作或擅離崗位，造成財(cái)產(chǎn)損失在1000－5000元，造成不良影響的。

2.未經(jīng)批準(zhǔn)，刪減（或拖延進(jìn)度）學(xué)期課程內(nèi)容的。

3.未經(jīng)批準(zhǔn)隨意缺課、停課、調(diào)課（一學(xué)期4課時(shí)以下）。4.酒后上課，造成不良影響。

5.整個(gè)學(xué)期未按課程教學(xué)計(jì)劃要求收繳批改作業(yè)的。6.指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、實(shí)習(xí)過程中，不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重不良影響的。

7.上課時(shí)用語言或行為貶損、侮辱學(xué)生，造成不良影響的。

8.上課時(shí)手機(jī)發(fā)出訊號(hào)聲音或接聽手機(jī)。9.未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意變動(dòng)上課時(shí)間。10.未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，隨意請(qǐng)他人代課。III級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為III級(jí)教學(xué)事故。1.在授課時(shí)未攜帶教案或相關(guān)講授材料的。2.非不可避免原因上課遲到或提前下課。

3.穿背心、拖鞋上課（必須換鞋場(chǎng)所除外）或上課時(shí)在教學(xué)場(chǎng)所吸煙。

4.教學(xué)檢查時(shí)，不能提供教案或未提供教案的，并造成不良影響的。

5.未按我院有關(guān)教學(xué)工作規(guī)范或規(guī)定進(jìn)行教學(xué)的。

二、考試 I級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為I級(jí)教學(xué)事故。1.試卷在印刷、傳送、保管過程中泄密；教職人員泄露考試內(nèi)容。

2.試題嚴(yán)重出錯(cuò)，影響考試正常進(jìn)行。

3.考試時(shí)試卷及其他有關(guān)工作未準(zhǔn)備好，使考試無法進(jìn)行。

4.監(jiān)考人員協(xié)同考生作弊。

5.批改試卷，不負(fù)責(zé)任，致使10%以上學(xué)生成績(jī)有誤。

6.回收試卷數(shù)與發(fā)放試卷數(shù)不相符。II級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為II級(jí)教學(xué)事故。1.監(jiān)考人員失職，造成嚴(yán)重后果者。

2.隨意更改學(xué)生考試成績(jī)或統(tǒng)分有誤達(dá)5％以上（含5％）。

3.考試中監(jiān)考人員未經(jīng)批準(zhǔn)隨意變更監(jiān)考地點(diǎn)、場(chǎng)次和監(jiān)考人員。

III級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為III級(jí)教學(xué)事故。1.考試后教師沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送成績(jī)。2.考試后不按要求提供參加考試學(xué)生的考卷。3.考試成績(jī)報(bào)出后因批改錯(cuò)誤而更改學(xué)生成績(jī)2名以上（含2名）或漏報(bào)學(xué)生成績(jī)的。4.監(jiān)考人員遲到。

三、管理 I級(jí)教學(xué)事故： 有下列情況之一，認(rèn)定為I級(jí)教學(xué)事故。1.違反規(guī)定，發(fā)放虛假畢業(yè)證書或?qū)W位證書。2.涂改學(xué)生成績(jī)或出具與事實(shí)不相符的學(xué)籍、學(xué)歷證明。

3.由于審查不認(rèn)真，漏發(fā)錯(cuò)發(fā)學(xué)位證、畢業(yè)證，造成無法挽回的損失。II級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為II級(jí)教學(xué)事故。

1.因調(diào)課、排考不當(dāng)造成教室使用沖突，未能在上課或考試前妥善解決。

2.放假或全校性活動(dòng)的教學(xué)調(diào)度通知內(nèi)容不當(dāng)，造成執(zhí)行混亂或通知不及時(shí)造成教學(xué)秩序混亂。3.管理部門丟失學(xué)生考試成績(jī)。4.因調(diào)課失誤造成無法上課。III級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為III級(jí)教學(xué)事故。

1.教務(wù)管理部門下發(fā)各單位通知有誤，造成不良影響。2.管理人員失職，造成不良教學(xué)后果的。

3.教師事前請(qǐng)假，而受理者未轉(zhuǎn)告致使學(xué)生空堂10分鐘以上。

四、教材 I級(jí)教學(xué)事故：

選擇使用嚴(yán)重違反教學(xué)主管部門及學(xué)院有關(guān)教材選用原則的教材。II級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為II級(jí)教學(xué)事故。

1.非客觀因素開課2周后，按種類計(jì)仍缺教材5％。2.沒有及時(shí)報(bào)送所用教材，使學(xué)生開課2周尚未領(lǐng)到教材。

3.錯(cuò)訂、漏訂教材。

4.未按時(shí)預(yù)訂所報(bào)教材，使學(xué)生開課2周未領(lǐng)到教材。

五、教學(xué)保障 I級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為I級(jí)教學(xué)事故。

1.因教學(xué)設(shè)備供應(yīng)失誤，影響教學(xué)，造成嚴(yán)重不良后果的。

2.由于飲食等原因，造成10名以上學(xué)生無法上課。II級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為II級(jí)教學(xué)事故。

1.非客觀因素，水、電、氣、黑板、桌椅及其它教學(xué)設(shè)備的維修未及時(shí)進(jìn)行或未及時(shí)完成而影響正常上課。2.非客觀因素，已到上課或考試時(shí)間，教室、實(shí)驗(yàn)室未按時(shí)開門，造成不良影響的。

3.非客觀因素，由于教學(xué)設(shè)施或?qū)嶒?yàn)材料供應(yīng)不及時(shí)，影響教學(xué)。

III級(jí)教學(xué)事故：

有下列情況之一，認(rèn)定為III級(jí)教學(xué)事故。1.不良教學(xué)環(huán)境影響正常上課。2.學(xué)生正常下課后，不能保證學(xué)生正常就餐。

六、處理

教學(xué)事故由院教學(xué)事故認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組做出認(rèn)定，報(bào)學(xué)院審核后并通報(bào)。

I級(jí)教學(xué)事故由學(xué)院給予主要責(zé)任人記過及以上處分。II、III級(jí)教學(xué)事故分別由教務(wù)處給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)或由學(xué)院視情節(jié)輕重給予主要責(zé)任人以相應(yīng)處分。

對(duì)教學(xué)事故發(fā)生后受到處分的責(zé)任人，本的職稱評(píng)定暫緩。并視情節(jié)輕重及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度分別扣除1年、3——6個(gè)月的崗位津貼。

教學(xué)事故發(fā)生后，事故所在單位和個(gè)人應(yīng)及時(shí)向教務(wù)處報(bào)告，教務(wù)處查實(shí)后作好記錄，報(bào)告事故認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，由事故認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)事故做出最終認(rèn)定，以核定處理辦法。對(duì)本部門事故故意隱瞞或拖延不報(bào)者，應(yīng)追究本部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

本辦法自公布之日起實(shí)施。

本辦法解釋權(quán)歸院教學(xué)事故認(rèn)定小組。

第三篇：《淮北市名班主任工作室工作規(guī)程》(試行)

《淮北市名班主任工作室工作規(guī)程》（試行）

為充分發(fā)揮淮北市名班主任工作室在班主任隊(duì)伍建設(shè)上的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，依據(jù)《淮北市中小學(xué)名班主任工作室建設(shè)與管理辦法（試行）》，特制定《淮北市名班主任工作室工作規(guī)程》。

第一章

指導(dǎo)思想

第一條

以教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》為指導(dǎo)，以名班主任工作室為陣地，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，建設(shè)一支學(xué)為人師、行為世范的高素質(zhì)班主任隊(duì)伍，面向全體學(xué)校學(xué)生，全面實(shí)施素質(zhì)教育，使廣大班主任真正成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者和人生導(dǎo)師。

第二章

名班主任工作室的性質(zhì)與宗旨

第二條

市級(jí)“名班主任工作室”由市教育局批準(zhǔn)和授牌并主導(dǎo)管理，實(shí)行市和縣區(qū)（市直學(xué)校）兩級(jí)共建，按照屬地管理、服務(wù)地方的原則由當(dāng)?shù)亟逃姓块T和所在學(xué)校進(jìn)行具體管理。

第三條

名班主任工作室是以首席名班主任名字命名，組合若干名班主任、提名候任名班主任開展班主任工作研究的非行政性工作機(jī)構(gòu)，是探索班主任工作規(guī)律，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)提高班主任工作方法，培養(yǎng)、指導(dǎo)各級(jí)各類班主任專業(yè)成長(zhǎng)的合作共同體。

第四條

名班主任工作室實(shí)行任期制，任期三年。第三章

陣地建設(shè)

第五條

名班主任工作室建在首席名班主任所在學(xué)校，并由所在學(xué)校提供辦公場(chǎng)所，配備必要的工作設(shè)備。其中包括： 的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)工作室工作方案和成員培養(yǎng)方案（包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式，日常管理考核等），所在工作室成員進(jìn)步明顯。

2、每月召開一次工作室工作例會(huì)，并有研討交流記錄。每次活動(dòng)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。

3、每季度第一個(gè)月的十日前，上報(bào)上季度工作績(jī)效和本季度工作安排。

4、完成工作室和本人的工作計(jì)劃總結(jié)。

5、每個(gè)學(xué)期內(nèi)舉辦兩次以上本區(qū)域班主任工作研討會(huì)，并形成研討報(bào)告。

6、完整呈現(xiàn)班主任工作日志，有份量的班主任工作反思總結(jié)每學(xué)期不少于2篇。

7、建設(shè)、維護(hù)工作室網(wǎng)站，上傳相應(yīng)數(shù)量的班主任工作資料。

8、每學(xué)年至少幫培2名以上年輕班主任。

9、每學(xué)年每個(gè)工作室完成若干所薄弱學(xué)校班主任工作幫培任務(wù)。

10、任期內(nèi)，至少主持并解決班主任工作中的一個(gè)難點(diǎn)問題的探討。

11、任期內(nèi)，至少有2篇以上研究報(bào)告或論文在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表或獲獎(jiǎng)，或有一部專著出版。

第八條

名班主任和提名名班主任的職責(zé)任務(wù)

1、尊重首席名班主任及工作室其他成員，服從首席名班主任的工作安排，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，積極參加工作室相關(guān)活動(dòng)并提出合理化建議和方案，使工作室能高效運(yùn)行。

2、服從首席名班主任的工作安排，參加工作室相關(guān)活動(dòng)。

3、制定落實(shí)個(gè)人三年成長(zhǎng)規(guī)劃和工作計(jì)劃，按時(shí)做

理，每個(gè)結(jié)束要公布支出明細(xì)，工作室三年周期結(jié)束后，由主管部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章

考核與獎(jiǎng)懲

第十一條

市、縣區(qū)教育行政部門組成考核評(píng)估組，開展和周期考核評(píng)估，按《淮北市名班主任工作室考核評(píng)估細(xì)則》，通過查閱資料、調(diào)查訪談、成果檢驗(yàn)、影響檢測(cè)等考核方式，對(duì)工作室進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)和周期性評(píng)價(jià)。

第十二條

考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次，凡工作室考核一次不合格，周期考核不得定為優(yōu)秀，兩次不合格，直接取消名班主任工作室建制；凡工作室成員考核為不合格，終止名班主任工作室成員資格。

第十三條

市教育局對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的工作室成員，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉級(jí)、提拔使用時(shí)優(yōu)先考慮，并提供外出學(xué)習(xí)、高端研修等機(jī)會(huì)。

第十四條

名班主任工作室對(duì)積極參加班主任工作活動(dòng)，有培養(yǎng)潛質(zhì)的班主任要納入工作室成員后備庫(kù)，于每年的11月底前，經(jīng)所在學(xué)校和主管部門同意，報(bào)市教育局師資科備案、考核。

第十五條

其他未盡事宜由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)則(試行)

XXX村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施細(xì)則

（試行）

第一章

總 則

第一條 為加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督工作，推動(dòng)村級(jí)民主監(jiān)督法制化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)?中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法?、?北京市實(shí)施?中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法?的若干規(guī)定?、市委辦公廳、市政府辦公廳?關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的意見?（京辦發(fā)?2011?32號(hào)）和?北京市村務(wù)監(jiān)督辦法（試行）?（京辦發(fā)?2013?17號(hào)）和中共北京市紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共北京市委組織部、中共北京市委農(nóng)村工作委員會(huì)、北京市民政局?關(guān)于印發(fā)?北京市村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)則?（試行）的通知?（京民基發(fā)?2013?484號(hào)）的精神，結(jié)合XXX農(nóng)村實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 農(nóng)村基層自治組織體系以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議為決策機(jī)構(gòu)、村民委員會(huì)為管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

第三條 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要按照黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一的原則，堅(jiān)持依法監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持依靠群眾，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，認(rèn)真履行好村務(wù)監(jiān)督工作職能。

第二章

組織設(shè)置

第四條 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議選舉產(chǎn)

2第十條 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依照?中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法?，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下履行監(jiān)督職責(zé)，開展以下工作：

（一）監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)的決策和落實(shí)；

（二）監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)，定期檢查、審核財(cái)務(wù)收支情況；

（三）監(jiān)督村務(wù)公開制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；

（四）監(jiān)督村民委員會(huì)成員的罷免工作；

（五）依法公布村民委員會(huì)成員的職務(wù)自行終止；

（六）主持對(duì)村民委員會(huì)成員以及由村民或者村集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼的聘用人員的評(píng)議工作；

（七）監(jiān)督村民自治章程、村規(guī)民約的遵守執(zhí)行情況；

（八）受理村民對(duì)村務(wù)管理和村務(wù)公開工作的投訴，協(xié)助督促村民委員會(huì)整改；

（九）對(duì)村民委員會(huì)的重大違紀(jì)問題，直接向村黨組織、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（地區(qū)）黨委、政府和紀(jì)檢部門反映，并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查；

（十）其他需要村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)承擔(dān)的工作職責(zé)。

第四章 權(quán)利義務(wù)

第十一條 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依法依規(guī)對(duì)村級(jí)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，享有以下權(quán)利：

（一）知情權(quán)。了解村務(wù)監(jiān)督內(nèi)容的相關(guān)情況，查閱村級(jí)檔案資料，知曉村級(jí)重大事項(xiàng)決策內(nèi)容，列席村民委員會(huì)會(huì)議、村黨組織和村民委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議和村民（代表）會(huì)議。

（二）質(zhì)詢權(quán)。對(duì)村級(jí)事項(xiàng)和村民委員會(huì)成員履職情況有權(quán)進(jìn)行質(zhì)詢，并要求村民委員會(huì)成員在規(guī)定期限內(nèi)做出答復(fù)或解釋。

（三）審核權(quán)。對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況和本村財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)務(wù)報(bào)賬前的原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核。

（四）建議權(quán)。向村黨組織和村民委員會(huì)提出本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的合理化建議。對(duì)村民委員會(huì)的決策、決議和決定，村民意見大、反映強(qiáng)烈的，可建議村民委員會(huì)召集村民會(huì)議或村民代表會(huì)議。

第十二條 村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）堅(jiān)持村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持和配合村黨組織、村民委員會(huì)正確履行職責(zé)，積極引導(dǎo)村民支持村黨組織和村民委員會(huì)開展工作。

（二）堅(jiān)持依法依規(guī)實(shí)施監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)各項(xiàng)民主制度，實(shí)事求是、客觀公正地反映問題，不濫用監(jiān)督權(quán)力。

（三）積極參與主管部門組織的培訓(xùn)。

（四）認(rèn)真完成法律法規(guī)、政策文件、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議授權(quán)監(jiān)督的事項(xiàng)。

（五）加強(qiáng)與村民溝通協(xié)調(diào)，廣泛聽取群眾意見建議。

（六）積極化解村民與村民、村民與村黨組織、村民委員會(huì)之間的誤解和矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定。

第五章 監(jiān)督內(nèi)容

第十三條

村務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容：

6制定出合理的督查方案。

（五）下發(fā)整改通知。按照督查事項(xiàng)的意見和建議，根據(jù)督查方案的內(nèi)容，向村黨組織和村民委員會(huì)反映，及時(shí)下發(fā)整改通知。

（六）監(jiān)督落實(shí)情況。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，明確分工，認(rèn)真細(xì)致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

（七）公開反饋結(jié)果。通過發(fā)布公告、召開會(huì)議等形式及時(shí)公布監(jiān)督結(jié)果，對(duì)村民的詢問質(zhì)疑做出解釋說明。

第七章 工作制度

第十五條 實(shí)行工作例會(huì)制度。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議一般每月召開一次，如遇特殊情況可隨時(shí)召開。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開展監(jiān)督工作要共同參與、集體研究、集體審核、集體表決，并做好記錄。決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（地區(qū)）應(yīng)定期召開本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（地區(qū)）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任會(huì)議，及時(shí)掌握和指導(dǎo)本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（地區(qū)）村務(wù)監(jiān)督工作，通過調(diào)查核實(shí)、集體會(huì)審等會(huì)議形式，協(xié)調(diào)和幫助解決村務(wù)監(jiān)督工作中的復(fù)雜疑難問題。

第十六條 建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)定期開展集體學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)。積極參加村黨組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（地區(qū)）、區(qū)級(jí)有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

第十七條 實(shí)行工作報(bào)告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)召開重要會(huì)議或研究重大事項(xiàng)之前，要事先將會(huì)議議題向村黨組織匯報(bào)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)向村民會(huì)議或村民代表會(huì)議提交的村務(wù)監(jiān)督工作報(bào)告，應(yīng)經(jīng)村黨組織研究同意后，再提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論。

第十八條 建立考評(píng)制度。由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（地區(qū)）村務(wù)公開協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作進(jìn)行檢查、考核。同時(shí)，由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作情況進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)其成員進(jìn)行信任度測(cè)評(píng)。每半年進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，每年年終要開展述職述廉和信任度測(cè)評(píng)，結(jié)果向村民公布。

凡民主測(cè)評(píng)不稱職的成員，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議按照程序依法依規(guī)罷免，或勸其自動(dòng)辭職。

第十九條 建立責(zé)任追究制度。有下列情形之一的，要追究村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任及成員的責(zé)任。根據(jù)情節(jié)和后果，由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定，適當(dāng)扣除當(dāng)年崗位補(bǔ)貼。

（一）村級(jí)重大事項(xiàng)監(jiān)督不到位的。

（二）不履行職責(zé)，推諉、敷衍拖延的。

（三）因工作不負(fù)責(zé)、處理不當(dāng)或監(jiān)督不到位的，造成較大損失或嚴(yán)重后果的。

第二十條 建立工作臺(tái)帳制度。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)每次開展工作（包括參與的重要活動(dòng)、監(jiān)督的事項(xiàng)、發(fā)現(xiàn)問題及整改落實(shí)情況等），都應(yīng)按要求認(rèn)真、如實(shí)記錄在?村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作手冊(cè)?中，列為村務(wù)檔案。

第二十一條 建立申訴制度。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在執(zhí)行監(jiān)督過程中，受到無理阻撓，導(dǎo)致無法正常開展工作的，或其成員受到打擊報(bào)復(fù)的，可以向村黨組織和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（地區(qū)）、區(qū)相關(guān)部門反映情況，受理部門應(yīng)及時(shí)給予解決和處理。

第五篇：中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例(試行)

中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例（試行）

(1996年4月5日)

第一章 總 則

第一條 為堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的地方委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。

第二條 本條例適用于黨的省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市、自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)委員會(huì)全體會(huì)議(簡(jiǎn)稱全委會(huì))及其常務(wù)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱常委會(huì))。

第三條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)是本地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

黨的地方各級(jí)委員會(huì)要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，對(duì)本地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展等各方面工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)。

第四條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)遵循以下原則：

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本方針；

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的指示、決定；

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，實(shí)行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；

堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度；

堅(jiān)持在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)。

第五條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)主要是：

對(duì)本地區(qū)的重大問題作出決策；

通過法定程序使黨組織的主張成為本地區(qū)的法規(guī)或政令；

向地方國(guó)家機(jī)關(guān)推薦重要干部；

在地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中成立黨組；

組織、協(xié)調(diào)本地區(qū)立法、司法、行政機(jī)關(guān)，經(jīng)濟(jì)、文化組織和人民團(tuán)體積極主動(dòng)地、獨(dú)立負(fù)責(zé)地工作；

動(dòng)員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)。

第二章 職 責(zé)

第六條 全委會(huì)在黨代表大會(huì)閉會(huì)期間是同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和同級(jí)黨代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作。其職責(zé)是：

(一)對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、黨的自身建設(shè)及其他涉及全局性的重大問題作出決策。

(二)制定貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和同級(jí)黨代表大會(huì)決議、決定的措施。

(三)聽取和審議常委會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)常委會(huì)及其成員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。

(四)決定召開黨代表大會(huì)或黨代表會(huì)議。

(五)選舉常委會(huì)和書記、副書記。

通過同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生的常委會(huì)和書記、副書記。

(六)對(duì)常委會(huì)提請(qǐng)決定的問題或必須由全委會(huì)決定的其他重要問題作出決策。

第七條 常委會(huì)在全委會(huì)閉會(huì)期間，行使委員會(huì)職權(quán)，執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和全委會(huì)的決議，主持經(jīng)常工作。其職責(zé)是：

(一)召集全委會(huì)，向全委會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；對(duì)本條例第六條規(guī)定應(yīng)由全委會(huì)決定的事項(xiàng)事先進(jìn)行審議和提出意見。

(二)組織實(shí)施上級(jí)黨組織的指示和全委會(huì)的決議。

(三)對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、黨的自身建設(shè)等方面經(jīng)常工作中的重要問題作出決定。

(四)對(duì)同級(jí)地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中的黨組請(qǐng)示的問題作出決定。

(五)按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，負(fù)責(zé)推薦、提名、任免干部；負(fù)責(zé)教育和監(jiān)督干部。

調(diào)動(dòng)或指派下一級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人，其數(shù)額在下一級(jí)黨的委員會(huì)任期內(nèi)一般不得超過常委會(huì)委員職數(shù)的二分之一。

(六)以黨的委員會(huì)名義向上級(jí)黨組織請(qǐng)示、報(bào)告工作，向所屬黨組織發(fā)布指示、通知、通報(bào)，制定以黨的委員會(huì)名義發(fā)出的其他重要文件。

(七)對(duì)必須由常委會(huì)決定的其他重要問題作出決定。

第三章 組織原則

第八條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)及其成員，必須遵守黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)的基本原則，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。

黨的地方各級(jí)委員會(huì)必須貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)組織的決定。下級(jí)組織如果認(rèn)為上級(jí)組織的決定不符合中央精神或本地區(qū)的實(shí)際情況，可以請(qǐng)求改變；如果上級(jí)組織堅(jiān)持原決定，下級(jí)組織必須執(zhí)行，并不得公開發(fā)表不同意見，同時(shí)可向再上一級(jí)組織報(bào)告。

黨的地方各級(jí)委員會(huì)每年必須向上級(jí)組織作一次全面工作情況報(bào)告。執(zhí)行中央和上級(jí)組織某項(xiàng)重要決定的情況要進(jìn)行專題報(bào)告。遇有突發(fā)性重大問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

第九條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)要保證下級(jí)組織能夠正常行使職權(quán)，支持下級(jí)組織積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。凡屬應(yīng)由下級(jí)組織處理的問題，如無特殊情況，上級(jí)組織不要干預(yù)。

黨的地方各級(jí)委員會(huì)在對(duì)同下級(jí)組織有關(guān)的重要問題作出決定時(shí)，通常情況下應(yīng)征求下級(jí)組織的意見。需要下級(jí)組織了解的重要情況和重大問題，應(yīng)及時(shí)向下級(jí)組織通報(bào)。

第十條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬全委會(huì)或常委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)決定的問題，必須由集體討論決定。任何個(gè)人或少數(shù)人無權(quán)決定重大問題。委員在集體討論決定問題時(shí)，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人的意見。委員個(gè)人對(duì)集體作出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級(jí)組織報(bào)告。

常委會(huì)委員要有明確的分工。每個(gè)委員對(duì)分管的工作要敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)；對(duì)于不屬于自己分管的工作也要關(guān)心，主動(dòng)提出意見和建議。

第十一條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)決定重要問題，應(yīng)充分醞釀?dòng)懻?，然后進(jìn)行表決。對(duì)于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問題發(fā)生 爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭(zhēng)論情況向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

第十二條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)書記負(fù)責(zé)組織常委會(huì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)常委會(huì)委員的工作。書記應(yīng)帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，善于集中正確意見，自覺接受委員的監(jiān)督。

常委會(huì)委員應(yīng)支持書記的工作，接受書記對(duì)自己工作的檢查、督促。

常委會(huì)委員應(yīng)自覺維護(hù)常委會(huì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，互相信任，互相諒解，互相支持，互相幫助，互相監(jiān)督。

第十三條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員對(duì)應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守秘密，不得泄露。

第十四條 常委會(huì)委員在本地區(qū)調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作或參加其他活動(dòng)時(shí)，可以發(fā)表指導(dǎo)工作的個(gè)人意見。個(gè)人意見必須符合黨的委員會(huì)集體決定的精神。凡代表黨的委員會(huì)發(fā)表的重要講話和重要文章，應(yīng)經(jīng)過常委會(huì)討論。

第四章 議事和決策

第一節(jié) 全委會(huì)

第十五條 全委會(huì)每年至少召開兩次，遇有重要情況可隨時(shí)召開。

第十六條 全委會(huì)的議題由常委會(huì)確定。會(huì)議議題確定前，一般應(yīng)征詢委員的意見。

全委會(huì)召開的時(shí)間、議題，一般應(yīng)在會(huì)議召開5天前通知到各委員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)。

第十七條 全委會(huì)必須有三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。

委員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，其意見可用書面形式表達(dá)。

根據(jù)工作需要，常委會(huì)可確定有關(guān)人員列席全委會(huì)。

第十八條 全委會(huì)進(jìn)行表決時(shí)，以贊成票超過應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會(huì)委員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)。

表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取舉手、無記名投票、記名投票或其他方式。

會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。

對(duì)黨的委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員作出撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或開除黨籍的處分決定，必須由全委會(huì)三分之二以上委員同意，并經(jīng)上級(jí)黨的委員會(huì)批準(zhǔn)。在特殊情況下，可以先由常委會(huì)作出處理決定，待召開全委會(huì)時(shí)予以追認(rèn)。

第二節(jié) 常委會(huì)

第十九條 常委會(huì)會(huì)議一般每月召開兩次，如遇重要情況可隨時(shí)召開。

常委會(huì)會(huì)議由書記召集并主持。書記不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書記召集并主持。

第二十條 常委會(huì)會(huì)議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定。

常委會(huì)會(huì)議的召開時(shí)間、議題，一般應(yīng)在會(huì)議召開2天前通知到各委員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)。

第二十一條 常委會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行。討論干部問題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。

委員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，其意見可用書面形式表達(dá)。

根據(jù)工作需要，常委會(huì)會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席常委會(huì)會(huì)議。

第二十二條 常委會(huì)會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會(huì)委員的書面意見不能計(jì)入票數(shù)。

表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。

推薦、提名干部和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。

第二十三條 常委會(huì)會(huì)議應(yīng)有專人記錄，決定事項(xiàng)應(yīng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

第二十四條 經(jīng)常委會(huì)會(huì)議討論通過的、以黨的委員會(huì)名義上報(bào)或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。

第二十五條 對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開常委會(huì)的，書記或副書記或常委會(huì)委員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向常委會(huì)報(bào)告。

第三節(jié) 書記辦公會(huì)

第二十六條 書記辦公會(huì)可根據(jù)工作需要召開。

書記辦公會(huì)不是一級(jí)決策機(jī)構(gòu)，不得決定重大問題。

第二十七條 書記辦公會(huì)議事范圍：

(一)醞釀需要提交常委會(huì)議討論決定的問題。

(二)對(duì)常委會(huì)決定事項(xiàng)的組織實(shí)施進(jìn)行協(xié)調(diào)。

(三)交流日常工作情況。

第四節(jié) 重大問題決策

第二十八條 全委會(huì)和常委會(huì)必須實(shí)行民主的科學(xué)的決策。對(duì)重大問題的決策，一般應(yīng)經(jīng)過下列程序：

(一)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問題應(yīng)提出兩個(gè)以上可供比較的方案。

(二)方案提出后，一般應(yīng)征求下級(jí)黨組織的意見，有的應(yīng)聽取本地區(qū)人大、政協(xié)、人民團(tuán)體的意見，有的應(yīng)組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證，作出評(píng)估。

(三)召開全委會(huì)或常委會(huì)充分討論，進(jìn)行表決。

第二十九條 全委會(huì)作出的決策，由常委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。常委會(huì)作出的決策，由常委會(huì)委員分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。決策實(shí)施中，應(yīng)加強(qiáng)督促檢查和信息反饋。對(duì)決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)由作出該決策的全委會(huì)或常委會(huì)決定。

第五章 思想作風(fēng)和工作作風(fēng)

第三十條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的路線、方針、政策及決議，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。

常委會(huì)應(yīng)堅(jiān)持和健全學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、方法根據(jù)實(shí)際情況確定。

第三十一條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員，必須堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

第三十二條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員，必須清正廉潔，勤政為民，以身作則，公道正派，艱苦樸素。

第三十三條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員，必須密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究。下基層工作和調(diào)查研究的時(shí)間，省級(jí)和省轄市級(jí)常委會(huì) 委員全年不得少于2個(gè)月；縣級(jí)常委會(huì)委員全年不得少于3個(gè)月。下基層工作和調(diào)查研究要輕車簡(jiǎn)從。

常委會(huì)委員應(yīng)堅(jiān)持基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

第三十四條 常委會(huì)委員必須參加雙重組織生活，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。

第三十五條 黨的地方各級(jí)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)集中精力議大事、抓大事，精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議和文件。常委會(huì)委員應(yīng)減少事務(wù)性活動(dòng)和應(yīng)酬活動(dòng)，提高工作效率和質(zhì)量。

第六章 監(jiān)督和處分

第三十六條 全委會(huì)、常委會(huì)及其成員執(zhí)行本條例的情況，應(yīng)當(dāng)受到監(jiān)督。

(一)黨的地方各級(jí)委員會(huì)應(yīng)向同級(jí)代表大會(huì)報(bào)告執(zhí)行本條例的情況，接受審議。

(二)常委會(huì)應(yīng)定期向全委會(huì)報(bào)告執(zhí)行本條例的情況，接受審議。審議情況要報(bào)告上一級(jí)黨的委員會(huì)。

(三)黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)，對(duì)同級(jí)黨的委員會(huì)和下級(jí)黨的委員會(huì)及其成員執(zhí)行本條例的情況，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督。

(四)常委會(huì)應(yīng)將檢查執(zhí)行本條例的情況列入民主生活會(huì)議題，每年至少檢查一次。

(五)全委會(huì)和常委會(huì)及其成員執(zhí)行本條例的情況，應(yīng)當(dāng)接受黨員、群眾和輿論監(jiān)督。

第三十七條 對(duì)違反本條例的行為，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定和程序給予處理：

(一)黨的地方各級(jí)委員會(huì)及其成員不履行職責(zé)或不按組織原則辦事的，應(yīng)當(dāng)批評(píng)糾正，造成損失的，必須追究責(zé)任。

(二)黨的地方各級(jí)委員會(huì)及其成員違反議事規(guī)則和決策程序的，應(yīng)當(dāng)批評(píng)糾正，造成重大損失的，必須給予黨的紀(jì)律處分。

(三)黨的地方各級(jí)委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況的，應(yīng)當(dāng)批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，必須給予黨的紀(jì)律處分。

(四)對(duì)執(zhí)紀(jì)和批評(píng)、檢舉、控告人員進(jìn)行刁難或打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)當(dāng)批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，必須給予黨的紀(jì)律處分。

(五)對(duì)違反本條例的其他行為，應(yīng)當(dāng)批評(píng)糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，必須給予黨的紀(jì)律處分。

第七章 附 則

第三十八條 黨的地區(qū)委員會(huì)和相當(dāng)于地區(qū)委員會(huì)的組織，可參照?qǐng)?zhí)行本條例。

第三十九條 本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四十條 本條例自下發(fā)之日起實(shí)施。過去有關(guān)黨的地方委員會(huì)工作的規(guī)定與本條例不一致的，按本條例執(zhí)行。