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      天生我才自有用美文(范文模版)

      時(shí)間:2019-05-15 10:31:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《天生我才自有用美文(范文模版)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《天生我才自有用美文(范文模版)》。

      第一篇:天生我才自有用美文(范文模版)

      常常有人到中年的朋友問我一個(gè)問題:下半生怎么過?有這種困惑的人,一定是平庸無為、一事無成的人。人的一生,必定要在自己的青年時(shí)代確立自己的追求,這是人生的依托,也就是我們常說的事業(yè),否則人生就會如水上浮萍,空虛無聊、居無定所。但是,這種追求,不能是短暫的,而應(yīng)該是一生持續(xù)不斷的,向著一個(gè)方向的;還應(yīng)該是獨(dú)立自主的,不依附于偶然的因素或者他人。你要在自己的家園扎根,種下自己的樹,才會每年每月茁壯成長,不會因暫時(shí)的風(fēng)浪就失去方向,束手無策。你在自己的心靈家園里種下了樹,就擁有了自己的宇宙,就為自己建立了一個(gè)安全的宅院,無論歲月還是風(fēng)雨,都不可侵犯。這樣的人生,不僅僅不會有困惑,而且會隨著年齡的增加,綻放更加璀璨奪目的光華。

      我不知道別人活著的目的是什么,但是,我活著的目的只有一個(gè):不辜負(fù)父母給我的寶貴生命!并始終堅(jiān)信:我的人生,必有宏偉的遠(yuǎn)方與壯闊的未來!我從不故弄玄虛與裝腔作勢。因?yàn)槲抑?,時(shí)間最終將厚待矢志不渝的追求者,一分耕耘,一分收獲,投機(jī)取巧者不會永遠(yuǎn)得勢,生活最終都將水落石出。

      所以,我從來都不屑于辯解、裝飾,只是循著自己的方向,默默前行。不論我遇到什么艱難險(xiǎn)阻,遇到什么誘惑與雜念,我都會這樣告誡自己:我不是為了到世間空走一遭而來,我來了,請你閃開!

      蘇軾說:“匹夫見辱,拔劍而起,挺身而斗,此不足為勇也。天下有大勇者,猝然臨之而不驚,無故加之而不怒。”因?yàn)楸恍呷?,憤怒以對,這真的不過平常之勇。無端的被羞辱,自己能做到不以為意,保持一顆平靜心,才是大胸襟。這讓我想起一句話:“對敵人最大的報(bào)復(fù),是以德報(bào)怨?!?/p>

      有多少人,在與人交往的時(shí)候,能設(shè)身處地,常常為他人著想?相反的是,很多人總是為自己著想,甚至,為了自己的私利,落井下石,栽贓陷害。所以,高尚的人總是極少數(shù)。有多少人,能夠遵從自己心靈的意愿,按照自己的興趣,為自己而活?相反的是,大多數(shù)的人,總是為他人而活,活在別人的目光里。所以,極少有人,活得瀟瀟灑灑。

      青年,是一個(gè)讓老年人羨慕,讓中年人留戀,讓少年憧憬的時(shí)段。偉人們說,青年是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽,是一個(gè)允許犯錯(cuò)誤的年齡。所以,我常常說:“青年人可以失敗犯錯(cuò)誤,只要有抱負(fù)與遠(yuǎn)方;青年可以有缺點(diǎn)與不足,只要努力學(xué)習(xí)與歷練;青年也不一定要多么成熟與沉穩(wěn),只有努力探索與思考,一切就都不算晚?!?/p>

      世界上極少有時(shí)刻保持理性的人,不冷靜、沖動、浮躁是大多數(shù)人的常態(tài),所以,很多人總是在人生路上迷失方向,千百年來,“呂端大事不糊涂”“諸葛一生唯謹(jǐn)慎”,才成為人們效仿、鞭策、激勵(lì)自己的范例。

      我始終堅(jiān)信,勤奮是成功的前提,所以,一直努力忘我地走在為實(shí)現(xiàn)夢想而奮斗的路上。可是,常常有人這樣說,世界的實(shí)際情況是:成功是極其偶然的,大多數(shù)人,即便一生勤奮,也不會成功,而且,失敗者的隊(duì)伍要比成功者大得多!我說:“如果你不一生勤奮,你連那個(gè)偶然的機(jī)會也沒有!”

      藝術(shù)是浪漫的,生活是實(shí)際的。如果沒有在實(shí)際生活中的得心應(yīng)手,藝術(shù)的浪漫就是空中樓閣。具有藝術(shù)情懷的人,有些人總是不屑于實(shí)際的生活,甚至認(rèn)為那是世俗。這是大錯(cuò)特錯(cuò)的。一個(gè)人的才華,只有首先在實(shí)際的生活中得到檢驗(yàn),在實(shí)際的生活中取得了驕人的業(yè)績,其藝術(shù)專長才有可能找到發(fā)揮的地方,也才會有藝術(shù)的浪漫。

      現(xiàn)在人們常常談到風(fēng)險(xiǎn),告誡大家懷一顆防范之心。其實(shí)在我看來,風(fēng)險(xiǎn)對于弱者來說是災(zāi)難,而對于強(qiáng)者來說恰恰是機(jī)會。任何一件事情,都有兩種結(jié)局,強(qiáng)者會調(diào)動所有的因素,把不利逐步克服,最終取得滿意的結(jié)果;而弱者因?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)充滿畏懼,謹(jǐn)小慎微,缺乏大無畏的勇氣和魄力,最后成為風(fēng)險(xiǎn)的奴隸。

      撞大運(yùn)的事情基本不存在,但是,曲徑通幽、化險(xiǎn)為夷、柳暗花明的奇跡,時(shí)刻都在我們的生活中上演。知道追求浪漫,在實(shí)際生活中卻一事無成的人,不是人們眼里的小丑,就是藝術(shù)圈里的瘋子。

      古人說:“人為善,福雖未至禍已遠(yuǎn);人為惡,禍雖未至福已遠(yuǎn)?!边@話說的是,善行也許不會立即得到回報(bào),但是,禍肯定是遠(yuǎn)離了。作惡也許沒有立即得到懲罰,但是,福氣肯定遠(yuǎn)離你了。其實(shí),道理是很簡單的,當(dāng)別人因?yàn)槟愕纳菩卸玫今砸婧蛶椭?,對你心懷感激,你會沒有愉快的心情?又有誰會加害一個(gè)總是充滿善行的人?而且,當(dāng)?shù)玫今砸婧蛶椭娜藬[脫困境,甚而事業(yè)輝煌之后,怎么會不飲水思源?當(dāng)?shù)搅四菚r(shí),你的人生怎能不左右逢源?因此,幫助別人,其實(shí)是在幫助自己。記住這樣一句話:“只要你在大地上撒下種子,你就一定會收獲整個(gè)春天!”

      狂妄與無知是孿生兄弟,因?yàn)閷κ澜绲臒o知,才夜郎自大,才不可一世。聰明的人,一旦犯了狂妄的毛病,挫折和閱歷往往能夠把他治愈??墒牵粋€(gè)愚蠢的人,不論多少良醫(yī)也難以療救,直到碰得頭破血流、一敗涂地。真正的大才干,往往是樸實(shí)無華的,因?yàn)樗吭降牟湃A,無須張揚(yáng),就已經(jīng)光芒四射。華而不實(shí)的,是雕蟲小技,一點(diǎn)小本領(lǐng),就不可一世。一個(gè)人的才華,是掩飾不住的,更是埋沒不了的。真正的才干,遲早一定會大放異彩。

      第二篇:《天生我才》欄目簡介

      《天生我才》欄目簡介

      面對即將來臨的2011年就業(yè)大潮,《天生我才》欄目是湖北經(jīng)視近期打造的湖北地區(qū)首檔大型職場真人秀節(jié)目,主持人江濤。節(jié)目聚焦求職這一社會熱點(diǎn)話題,套用了婚戀節(jié)目《非誠勿擾》節(jié)目形式,以演播廳為招聘現(xiàn)場,模擬還原面試場景,節(jié)目聚焦社會熱點(diǎn),在內(nèi)容上具有很強(qiáng)的話題性,每期8名一流企業(yè)高管組成職場精英現(xiàn)場招聘,每期4-5位真實(shí)應(yīng)聘者,分“第一印象”、“求職短片”、“現(xiàn)場提問”等環(huán)節(jié),一個(gè)求職者和來自8家企業(yè)的高管在現(xiàn)場觀點(diǎn)沖突碰撞不斷,不合格者將被滅燈,而只要能夠贏得高管們的認(rèn)可,就有權(quán)選擇自己中意的企業(yè)所提供的職位。與此同時(shí),《天生我才》節(jié)目中有2名國內(nèi)資深職場人士及心理專家,將用專業(yè)知識給應(yīng)聘者真實(shí)的就業(yè)指導(dǎo)意見、心理把握和職場忠告。

      以往的求職類節(jié)目相對而言嘉賓們都太過嚴(yán)肅,像是古板的考試。而《天生我才》中的基本規(guī)則是一個(gè)求職者要面對8個(gè)來自不同行業(yè)的面試官的問答,根據(jù)獲得認(rèn)可人數(shù)的多少,獲得相應(yīng)不同的職位,很有游戲的感覺,而且在這個(gè)舞臺上,求職成功的幾率要比平時(shí)一對一面試大的多,8位面試官,只要能夠讓其中一個(gè)人認(rèn)可自己,就有機(jī)會找到工作。

      這是一檔求職節(jié)目,一定程度上關(guān)系到求職者的人生,所以每個(gè)求職者經(jīng)歷的都將是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖囘^程,8名面試官都是企業(yè)資深的高管,他們根據(jù)自己不同的用人標(biāo)準(zhǔn),會在節(jié)目中對

      選手提出很多尖銳的問題和苛刻的要求。我們挑選企業(yè)高管時(shí),除了其在自己職業(yè)領(lǐng)域里身經(jīng)百戰(zhàn)外,能用犀利的眼光能全面掃描求職者的缺點(diǎn),并能一針見血的指出求職者身上的問題,發(fā)表出獨(dú)到的觀點(diǎn),同時(shí)也要具有鮮明的個(gè)人特色,他們也將在《天生我才》這個(gè)舞臺上被打造成職場明星展現(xiàn)個(gè)人魅力,改變大家對于面試官的傳統(tǒng)印象,同時(shí)我們這個(gè)舞臺也是一個(gè)展現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)采的窗口。

      《天生我才》中除了8位職場精英帶來的職業(yè)選擇外,另有500家企業(yè)將以LOGO的形式集體展現(xiàn),他們所提供的職位選擇也讓本節(jié)目成為有史以來集結(jié)企業(yè)資源最多的節(jié)目。

      播出時(shí)間:每周六、日晚7:45

      第三篇:幼兒園“天生我才”寶寶藝術(shù)節(jié)

      “天生我才”寶寶藝術(shù)節(jié)

      活動概況

      幼兒園藝術(shù)節(jié)活動,能夠讓每個(gè)孩子都能找到自己的亮點(diǎn),使每個(gè)孩子的個(gè)性得到發(fā)展,潛能得到充分的發(fā)揮。能夠引領(lǐng)全園教師、幼兒及家長積極參與到感受美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的過程中,通過家園合作、師幼互動,讓孩子、家長和教師共同分享藝術(shù)的歡樂,充分展示幼兒園教育的成果。

      活動時(shí)間:2015.1.4~2015.1.16 周末(具體時(shí)間自定)活動流程

      一、迎接幼兒及家長、簽到

      地點(diǎn):根據(jù)各園多選場地自行安排接待位置?;顒迎h(huán)節(jié):簽到&咨詢

      物品準(zhǔn)備:橫幅1 條、吉祥物人偶1 個(gè)、家長信息登記本1 本、活動流程須知100、宣傳資料100、氣球、100 要求:接待人員熱情迎接幼兒及其家長,指引到簽到處。

      簽到人員工作指引:登記家長信息→給每個(gè)家庭發(fā)一張“活動流程須知”→給潛在生家庭發(fā)宣傳資料→指引活動路線

      二、“藝術(shù)節(jié)”開幕式

      物品內(nèi)容描述:背景板1 塊、音響設(shè)備1 套、麥克1 個(gè)、禮花4 個(gè)、攝影器材1個(gè)、攝像器材1個(gè)

      活動環(huán)節(jié):主持人介紹藝術(shù)節(jié)及活動流程,宣布藝術(shù)節(jié)開幕

      三、幼兒動態(tài)才藝展示 環(huán)節(jié)

      一、舞蹈表演 舞蹈表演要求:

      1、活躍氣氛

      2、音樂節(jié)奏感較強(qiáng)。

      3、各園可從現(xiàn)有成品舞中挑選。

      4、開場舞形式群舞,舞蹈類型兒童舞、民族舞、拉丁、現(xiàn)代舞、街舞均可。備注:老園(小朋友表演)、新園(教師表演)環(huán)節(jié)

      二、特色展示 特色展示要求:

      1、本環(huán)節(jié)以展示園本特色為主,如小提琴、英文歌曲、武術(shù)、跆拳道等。

      2、展示形式可以個(gè)人、群體、組合等

      如果有課外課也可在本環(huán)節(jié)展示,各園可根據(jù)具體情況自行選擇內(nèi)容。備注:老園,更多的展示孩子的才能。

      新園,可加入特色教師展示,豐富本環(huán)節(jié)。環(huán)節(jié)三:情景劇表演

      四、幼兒靜態(tài)才藝展示

      寶寶作品展(繪畫、手工、陶藝、攝影等作品均可)

      將寶寶們平時(shí)的優(yōu)秀作品裝裱好,布置展示在多功能教室,讓家長及幼兒參觀。每副作品上要署寶寶的名字和幼兒園名稱及班級名稱。

      五、活動結(jié)束

      北大青鳥幼兒園加盟電話400-609-2596

      第四篇:天生我才HR俱樂部策劃

      全新的網(wǎng)絡(luò)化人才資源開發(fā)服務(wù)平臺構(gòu)筑者

      企業(yè)人才資源開發(fā)關(guān)聯(lián)應(yīng)用服務(wù)方案提供商及咨詢專家

      “天生我才”HR會員俱樂部

      一、前言

      人力資源管理對于企業(yè)核心競爭力的構(gòu)筑以及企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施發(fā)揮著越來

      越重要的作用。美國密歇根大學(xué)完成的“2006全球人力資源能力調(diào)查研究”

      顯示,HR對企業(yè)戰(zhàn)略的整體影響力高達(dá)43%——幾乎是其他任何因素影響力的兩倍。適應(yīng)變革和發(fā)展,企業(yè)人力資源部將不僅是傳統(tǒng)意義上的行政性、職能

      性部門,更是企業(yè)中“人力”這一生產(chǎn)要素的“研發(fā)”部門,是“人力”這一

      重要“資本”的經(jīng)營部門。人力資源部需要從傳統(tǒng)的“成本中心”向“利潤中

      心”轉(zhuǎn)變,成為企業(yè)不可或缺的業(yè)務(wù)伙伴,為股東、員工和客戶創(chuàng)造價(jià)值。

      可是在現(xiàn)在的實(shí)際工作過程中,許多企業(yè)人力資源部門的現(xiàn)狀是:人力資

      源部門是在“執(zhí)行”的過程中,不停地追趕企業(yè)發(fā)展的步伐,還沒有和企業(yè)的發(fā)展處于同一起跑線上,也沒有在真正意義上參與企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,成為“業(yè)務(wù)伙伴”的思想往往無法真正實(shí)現(xiàn)。

      在徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)這塊投資的熱土上,有近5000家企業(yè)在發(fā)展和壯大,而

      且更多的大型企業(yè)也在不斷的涌入。因此人力資源配套設(shè)施的完善就顯得至關(guān)

      重要了。為了更好的為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)和人才服務(wù),完善區(qū)內(nèi)人才產(chǎn)業(yè)服務(wù)結(jié)構(gòu),為企業(yè)的HR部門提供更好的交流和溝通的平臺,在開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心原有的企業(yè)會員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擬組織成立“天生我才”HR會員俱樂部暨徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

      人力資源協(xié)會(籌)。

      二、俱樂部成立背景

      經(jīng)過3年的市場培育,開發(fā)區(qū)的很多企業(yè)也越來越重視人力資源的管理和

      開發(fā),但HR作為一個(gè)企業(yè)的成本中心,得到公司各部門的支持和理解與所期望

      值之間還是存在很大的差距,加之作為內(nèi)勤部門,與同行之間的有效溝通也非

      常有限。為了實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)內(nèi)業(yè)界同行之間“互動交流”,解決HR工作者在實(shí)際工作中存在的問題,徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心利用自身的平臺優(yōu)勢,讓“天生我才”的HR俱樂部應(yīng)運(yùn)而生!希望俱樂部能給我們開發(fā)區(qū)的每一位HR成員的工作、生活帶來新的色彩和幫助!

      三、俱樂部組織目的旨在為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)人力資源從業(yè)人員提供一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短、互通有無、暢所欲言的交流平臺, 提高開發(fā)區(qū)內(nèi)人力資源從業(yè)人員的專業(yè)水平。同時(shí)做到以人才吸引人才的戰(zhàn)略方針,帶動開發(fā)區(qū)的招商引資工作,為開發(fā)區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、良好的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

      四、俱樂部組成性質(zhì)

      1、俱樂部是向開發(fā)區(qū)內(nèi)HR從業(yè)人員開放的非贏利性、地域性的聯(lián)誼協(xié)會。通過網(wǎng)上論壇和網(wǎng)下聯(lián)誼的互動方式共享豐富資訊帶來的利益,形成知識,技能的提高。

      2、俱樂部將利用中國獵才網(wǎng)的平臺優(yōu)勢向HR從業(yè)人員提供資訊溝通、產(chǎn)品服務(wù)等,為俱樂部會員獲取最大的工作幫助。

      3、俱樂部由個(gè)人會員、企業(yè)會員、協(xié)會秘書處組成。

      五、組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成比例為

      企業(yè)人力資源部長80%

      政府官員10%

      HR專業(yè)學(xué)者、專家5%

      其他學(xué)生代表、企業(yè)總經(jīng)理、積極分子5%

      六、俱樂部會員權(quán)利和義務(wù)

      見會員章程

      七、俱樂部活動

      1、俱樂部將采網(wǎng)上論壇及網(wǎng)下聯(lián)誼形式進(jìn)行互動交流;

      2、中國獵才網(wǎng)將設(shè)立HR俱樂部專區(qū),及時(shí)發(fā)布俱樂部最新活動告知、業(yè)界最新動態(tài)、專業(yè)文章推薦、會員BBS等;

      3、設(shè)立每月一次的固定聚會場所,供俱樂部會員進(jìn)行面對面的自由交流及休閑活動使用;

      4、俱樂部每月舉辦一次活動,活動內(nèi)容將事先通告所有會員,有興趣者及時(shí)報(bào)名,以便安排;

      5、每次活動主題和形式不定,由會員建議和秘書處會推薦共同決定;

      6、活動費(fèi)用將以參加會員AA制形式共同承擔(dān)。秘書處會也將通過各種渠道募集贊助,以提供會員更多更好的活動內(nèi)容和價(jià)值;

      7、活動內(nèi)容將采用多元化制度,以滿足會員需求為主旨,分為:

      (1)HR及管理類:

      專題研討會、特邀嘉賓演講、培訓(xùn)呈現(xiàn)展示、行業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查、新書討論會、自由論壇等形式。

      (2)會員聯(lián)誼類:

      聚會聚餐、體育健身、戶外拓展、旅游探險(xiǎn)、競技比賽等。

      八、俱樂部以“分享、學(xué)習(xí)、快樂、參與、提高、共贏”為宗旨,致力于為會員提供工作學(xué)習(xí)中所需要的幫助,為會員提供交流學(xué)習(xí)的平臺,從而提高會員的人力資源管理素養(yǎng)和管理能力,并改善其所在組織的人力資源管理現(xiàn)狀,最終促進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平的整體提升。俱樂部將積極倡導(dǎo)人力資源管理知識和智慧的分享、交流和傳播,并努力成為徐州乃至淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)第一品牌的HR俱樂部。

      第五篇:有用的術(shù)頭優(yōu)秀美文

      我們初二(3)班是個(gè)令人頭疼的班級,全校聞名。

      新來的班主任首次上課,就別出心裁地給我們布置了一篇作文一一并非在課堂上獨(dú)立完成,而是要走出去,拜訪一位遠(yuǎn)近聞名的木匠。聽說能去“瘋野”,我們感到特別興奮。

      木匠的庭院極大,顯然這既是他的生活區(qū),又是工作區(qū)。庭院很美一一彌漫著一種樸實(shí)自然的藝術(shù)美,尤其是順風(fēng)而來的淡淡木香,讓我們陶醉了。

      嬉笑打鬧了好一陣,又跟木匠叔叔快樂地交談了一會兒,班主任征得他的同意,帶我們來到一堆廢料旁,“請你們幫助叔叔一下,從中找出一塊有用的木頭來。”我們?yōu)殡y了,這都是用過的“廢料”,還怎么找啊?但看到老師和木匠叔叔期待的目光,我們只好不停地挑著揀著,揀罷了扔。扔罷了揀,一會扎就累得額頭沁汗。最后,只有5個(gè)人找到了“有用”的木頭,其余都空著兩手。不好意思的我小聲嘀咕著:“有用的木頭真是太少了?!?/p>

      老師沒有說話,他示意木匠叔叔過來給大家講講。

      木匠蹲下身來,隨手拿起一塊很小的木頭,微笑著:“在我的眼里,這些木頭都很可愛,也很有用。我會一一給它們安頓好各自的位置。平整的木頭可以做椅子面,較長的木頭可以做椅子腿,像我手中的這塊不起眼的小木頭,還可以做加固用的木楔子呢?!薄耙痪湓挘灰阌玫们‘?dāng),都是有用的木頭?!崩蠋熣Z重心長地補(bǔ)充道,接著問我們:“想一想,為什么那么多同學(xué)找不到有用的木頭呢?”我們停止了打鬧,出神地望著她。

      老師頓了頓,說:“生活中總有一堆堆廢棄的木料:有的不夠平整,有的不夠修長,有的不夠結(jié)實(shí),結(jié)果這些‘木料’真的好像沒有價(jià)值和意義了,自己越看越沮喪失望。其實(shí),同學(xué)們不妨學(xué)學(xué)木匠叔叔的眼光和胸懷,熱愛這些‘可愛的木頭’,把你們身上的缺點(diǎn)、把長短不齊寬厚不一的‘木頭’做成椅面、椅腿等,乃至做成加固用的木楔子。老師也為你們加油,好嗎?”

      原來是這樣啊!

      老師給自卑莽撞的我們上了一堂極其生動的作文課一一用愛和智慧給“木頭”一個(gè)機(jī)會,它就會為你站立成一把漂亮結(jié)實(shí)的椅子。

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