第一篇：創(chuàng)安工作是公寓管理的根本任務論文

摘要：和諧社會建設是當前社會各界關注的焦點，在學生公寓管理與服務工作中，創(chuàng)安工作更是其中的核心。安全防范乃是其重中之重的工作，是后勤穩(wěn)定、學校穩(wěn)定、教育秩序穩(wěn)定的前提。公寓管理工作要求安全建設必須做到全面、細化、務實。同時，學生公寓的安全建設應是全校各級各層應高度重視的工作。

關鍵詞：學生公寓創(chuàng)安工作公寓管理

0引言

高等學府具有“人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務”三大功能，后勤身居其中默默耕耘。目前，我國已經由精英教育階段轉向了大眾化教育階段，一個家庭出現一個大學生已是極普遍的事，萬人規(guī)模的高校也比比皆是，從而隨之產生的一系列困惑高校后勤的諸多煩事也就“應運”而生。

大學生吃、喝、住、行均屬后勤保障體系范疇，學生在校園內吃、喝、行的隨意性很大，但是“住”的根據地卻是穩(wěn)定的。目前，把學生住宿推向社會，實現社會化根本不可能。前幾年，在高校跨越式發(fā)展過程中，由于形勢所迫，催促校區(qū)擴容，從校園建設，學生公寓改造，帶給公寓管理部門的各種隱患在增加，公寓管理的內涵在不斷深化，然而不可否認的是，“安全”仍是“固本之源”。保障學生公寓人身財產安全，創(chuàng)建安全、有序的公寓環(huán)境，無疑是公寓管理的根本任務。

1創(chuàng)安工作成為學生公寓管理工作的重中之重

學生公寓的安全建設，是學生平安、后勤穩(wěn)定的前提，是學校政治穩(wěn)定、教育有序的根本保證。公寓管理部門成立以后，特別是高校后勤社會化改革七年以來，高校后勤對學生公寓的安全建設作了艱辛探索，在宿舍區(qū)硬件方面下了大力氣改造完善，在員工素質培養(yǎng)方面進行了常規(guī)性建設，但是高校后勤仍要長期面對大學生日益增長的物質文化需要同學生公寓管理不夠完善之間的矛盾。如學生公寓大量電器入室等，給學生公寓管理不斷帶來了壓力、增加了難度。因而學生公寓管理要不斷上新課題，立足當前，尋找著力點，從保證學生的生命財產安全出發(fā)，有重點分步驟地持續(xù)安全建設工作。

創(chuàng)安工作是學生公寓管理服務中的重中之重，是學生公寓管理服務中的關鍵環(huán)節(jié)。安全工作不到位，其他的一切無從談起。本著對學校、對學生生命財產安全高度負責的精神，公寓管理部門必須把安全工作放在各項工作的首位來抓緊抓實。

2創(chuàng)安工作的途徑和方法

在落實安全管理的途徑和方法上，首先必須完善公寓安全管理制度。從安全責任制的落實、日常管理程序和要求、工作的檢查到培訓的實施，形成安全工作總體工作程序，建立、形成一系列完整的安全工作制度和管理規(guī)定，建立快速反應機制，制定學生公寓應急反應程序及應對措施。其次是加強安全管理和檢查。堅持全面檢查和重點檢查相結合，定期檢查和日常防范相結合。對公共安全設施加強檢查，實行消防器材月普查和安全管理日巡查制度，實行學校職能部門和公寓管理部門兩級監(jiān)督檢查制度，排查、分析不安全因素和隱患，反饋溝通檢查情況，及時糾正發(fā)現的問題。第三是嚴格落實值班安全制度。每個公寓樓配備值班員，負責門衛(wèi)管理和安全巡視，做到24小時不間斷值班。第四是嚴查公寓內違章電器和明火使用。在公寓輔導員的配合下，實行學生干部定期自查和公寓宿管員隨時檢查相結合的方式，一經發(fā)現違規(guī)使用電器的現象，立即予以糾正并強制停止使用。同時，禁止學生在公寓內吸煙。第五是開展安全教育活動。通過安全知識講座、碟片巡回放映、宣傳板報、宣傳櫥窗、網頁專欄、宣傳單、學生報紙和雜志、119消防安全周系列主題活動等多種形式，開展有針對性的教育活動，引導學生增強防范意識和自我防護能力。最后是通過多種方式進行安全提示，確保標識到位，學生容易辨識。

3以規(guī)范管理為基礎，創(chuàng)建學生公寓精品管理

規(guī)范管理是學生公寓正常運作、達到精品管理的基礎。實現規(guī)范管理首先必須要有一套完整的管理服務體系。一是要高度重視公寓管理工作，建立自上而下、逐級負責的學生住宿管理網絡，落實住宿管理各項工作責任制；二是應建立起一整套完善的工作規(guī)章制度和流程規(guī)范，面向每一個工作崗位，每一個人員都應有相應的工作規(guī)范要求?，F在很多高校都按照ISO9001/14001質量管理和環(huán)境管理雙體系梳理學生公寓各項管理工作，改進所有的管理和服務過程，就是一條比較好的途徑；三是面向學生也應有一套公寓管理制度和規(guī)范，與學校的育人工作進行對接。

近幾年來我省高校學生公寓管理委員會開展了標準化學生公寓建設評比活動，正是給公寓創(chuàng)安工作搭建了一個非常好的工作平臺，形成了一個良好的載體。溫州大學學生公寓C區(qū)于2007下半年通過了合格驗收，這便大大促進了公寓的創(chuàng)安工作。

4創(chuàng)安工作遵循科學化的規(guī)律

4.1制定安全制度學生宿舍大宗物品進出登記、來客登記、晚歸登記……，是起碼的常規(guī)制度，門衛(wèi)管理是學生公寓安全建設最基礎部分。

4.2建立安全建設責任人制度各樓幢學生宿舍管理員是第一責任人，對公有部位和學生寢室進行各類日常管理：維修報送、驗單簽字、送水開門、維修陪同、安全檢查及宣傳。宿管員要養(yǎng)成“眼勤、手勤、腳勤、耳勤”，畢竟公寓安全以預防為主，不能存在僥幸心理。

4.3及時修訂安全建設制度公寓管理部門對學生公寓的安全建設要警鐘長鳴，對員工的安全知識、業(yè)務培訓應列入議事日程，如請安保專家上講座課、實地演練消防動作、崗位技術比武等都可作為加強宿管員工安全意識的動力。同時，通過案例分析、要情通報，提高宿管員工的警覺性，并且通過不定期抽查和定期考核，來恒定員工的自覺性。

4.4制定“應急預案”學生智商高，但在社會經驗方面卻是一個弱勢群體。在一幢五百人乃至一千多學生入住的公寓樓內很容易出現各類意想不到的情況。在學生公寓管理過程中，可以制定一些應急預案：公寓停水停電應急預案、夜間學生生急病應急預案、學生公寓火災應急預案、學生寢室失竊應急預案、學生打架應急預案、發(fā)生不平靜事件應急預案、學生大量嘔吐應急預案等。公寓管理部門要留給宿管員一些必要的電話號碼，一旦發(fā)生緊急情況，能夠保證在第一時間內通知有關人士及時到位處置，盡可能避免損失或將損失降到最低點。

5創(chuàng)安工作提倡學生參加人身財產保險

高等學府不是安全的避風港，好多意想不到的事情會在學生公寓內發(fā)生，一旦既成事實，無法挽回，還是事先參與人身財產保險為好。近幾年，全國高校時不時地傳出大學生自殺身亡事故、心理障礙滋生“馬加爵”宿舍殺人案、大學生喝酒墜樓、火災事故傷人案等，令公寓管理部門防不勝防。隨著我國綜合國力的增強，家庭條件充裕的學生越來越多，捉襟見肘的貧困生有，但畢竟是少數。在學生公寓內，可以說手機擁有率達到了100%，電腦就位率也相當普遍，上網游戲、生日派對、男女戀愛、無序攀比等都會滋生不安全因素。因此，提倡學生參加人身財產保險不失為一種防患于未然、彌補經濟損失的好途徑。

學生公寓安全建設不是一句空話，是實實在在的一件大事，一件非做不可的大事。而真正在為學生平安保駕護航的正是學生公寓管理部門自己，因為公寓管理工作將永遠陪伴一個主題“創(chuàng)安工作是公寓管理的根本任務”。當然，創(chuàng)安工作，和諧公寓的建設是一個內容豐富、系統(tǒng)繁雜、高度集中的系統(tǒng)工程，需要學校各部門、社會各方共同努力長期建設才能完成，相信在建設和諧社會的大主題下，創(chuàng)安工作將會得到不斷的進步和發(fā)展，和諧公寓與和諧校園定能在全國高?；ㄩ_滿園。

第二篇：物流管理是現代企業(yè)管理的根本任務

上?？⌒畚锪饔邢薰?危險品運輸, 危險品倉儲, 危險品物流, 危險品供應鏈報關

物流管理是現代企業(yè)管理的根本任務

隨著企業(yè)業(yè)務的不斷擴大和國內市場的不斷擴大，特別是中國加入WTO的影響，越來越多的企業(yè)已經涉入或將要涉入國際貿易領域。例如，生產制造型企業(yè)對進口原材料的購買，經銷商直接代理國外的產品，都使得物流管理人員必須熟悉國際貨運的一些知識，加強對這些業(yè)務的管理。雖然許多企業(yè)都是進口商或貨運代理來完成這些業(yè)務，但是能對國際貨運業(yè)務主動地進行管理，將使得企業(yè)對供應鏈的成本和周期時間進行有效地控制。

物流是供應鏈活動的一部分，是為了滿足客戶需要而對商品、服務以及相關信息從產地到消費地的高效、低成本流動和儲存進行的規(guī)劃、實施與控制的過程。通過使物流功能達到最佳組合，在保證物流服務水平的前提下，實現物流成本的最低化，這是現代企業(yè)物流管理的根本任務所在。

第三篇：創(chuàng)安工作責任書

周王廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院

綜合治理目標管理及“創(chuàng)安”工作責任書

根據《關于加強社會治安綜合治理的決定》、《浙江省社會治安綜合條例》及《浙江省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》的規(guī)定，貫徹“誰主管、誰負責”的原則。為切實加強綜合治理工作，從嚴治院，創(chuàng)建“治安安全單位”。決定實行全院治安綜合治理共保及“創(chuàng)安”責任制，由院長與各科簽訂綜合治理目標管理和“創(chuàng)安”工作責任書，責任內容如下：

一、各部門負責人為本部門治安保衛(wèi)工作責任人，必須重視和加強綜合治理及“創(chuàng)安”工作，做到事先有計劃、落實有措施、檢查有考核。

二、把治安綜合治理及“創(chuàng)安”工作與本部門工作、經濟責任制密切掛鉤，責任明確、實行考核，獎懲兌現。

三、定期開展法制宣傳、法制教育，增強干部、職工法制觀念。

四、堅決貫徹“預防為主”、“人防”與“技防”并舉的方針，大力加強安全防范工作，嚴格執(zhí)行本院制定的各項治安保衛(wèi)規(guī)章制度。每月自查做好記錄。及時發(fā)現隱患、消除不安全因素。做到無違法犯罪（即勞教、免訴、免刑、判 刑）。杜絕“黃毒”、“六害”等丑惡現象及治安案件發(fā)生，做到本部門無火災、爆炸和其他重大事故發(fā)生。

五、認真做好調解工作，化解職工間矛盾，調解糾紛，杜絕因調解不當而引起不良后果，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

六、重視治安綜治信息工作，加強聯系，發(fā)生重大情況及時匯報。完成院部交辦的綜合治理相關事宜。

七、院部定期與不定期對部門進行檢查、考核。其結果與經濟責任制掛鉤，實行獎懲制度。年終考核與責任人政績掛鉤與評選先進掛鉤，實行“一票否決制”，成績優(yōu)秀者給予適當獎勵。

八、本責任制期限自簽字之日起至下一輪簽訂責任書之日為止。

九、本責任書不因部門責任人變更而改變，接任人為自然責任人。

院長：部門：

責任人：

2013年 06月 7 日

第四篇：管理學論文—公寓管理與公寓文化建設

摘要：

高校學生公寓是大學生在校期間學習、生活的重要場所，也是高校育人的重要陣地。2007年我校新校區(qū)建成并且部分學生首批入住新校區(qū)，新校區(qū)的學生宿舍實行公寓化管理，在幾年的努力下，新校區(qū)學生公寓整體運行良好，學生住宿條件得到較大改善，各項配套設施基本完備，宿舍管理較為規(guī)范，為學校的穩(wěn)定，建設和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。但是由于管理模式還不夠成熟，再加上一些主客觀原因的影響，新校區(qū)的公寓管理和公寓文化建設還存在不少問題，還有許多方面需要改進和加強。做為河北科技大學新校區(qū)的一名學生，我想對學生公寓管理和公寓文化建設談談自己的想法。

關鍵詞：新校區(qū)，公寓管理；公寓文化建設。

1.學生公寓目前存在的問題及分析

1.1.學生自主性增強，帶來了管理上的困難

高中學生以走讀和住宿相結合，而住宿同學們大部分時間也是在教室中度過的，宿舍以8人間居多，由于學習壓力大，在宿舍時間少，宿舍比較容易管理。而進入大學后，學校是標準的6人間，一個班分到若干個宿舍，相對來說比較分散，而且宿舍安裝了防盜門，這樣就形成了一個與世隔絕的“世外桃源”學生獨立空間增多，自由時間增多，自由度增大，從而造成了同學之間交流的減少，再加上教師公寓遠離新校區(qū)，師生之間交流的減少，輔導與同學之間距離的拉大，從而形成了同學之間和漠不關心，師生之間生疏冷漠，集體觀念不強，進而使得班級凝聚力下降，同學們責任心下降。久之，造成同學們缺乏學習熱情，個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生差，通宵游戲，夜不歸宿，晚起晚睡，甚至校外租房，打架斗毆，打牌賭博等現象。這些給學生公寓常規(guī)管理和思想教育以及學生管理工作帶來了困難和很大的沖突。如果引導不當，不能即使糾正不良現象，同學們在思想和行為上就可能出現自由散漫，懶惰和生活無規(guī)律等不良現象。

1.2.學生干部監(jiān)督管理作用不到位，學生機構沒有充分發(fā)揮作用

公寓文化缺少引導力度，進入大學學生相對分散，沒有固定的教室，學生除上課時間大部分在宿舍度過。宿舍成為了同學們休息和娛樂的主要場所，而這些娛樂往往只存在于同宿舍同學之間，缺少與其他同學的交流與合作，在學習、思想、價值觀的交流上有些封閉。因此班委會和團支部對同學們的監(jiān)督和指導作用減弱，從而造成管理相對松-1-

懈，信息反饋不通暢，使學院對同學們了解的困難，往往等到某些事情發(fā)張到嚴重的程度以后才能反映到學院。造成學院對同學們的指導的不到位和嚴重滯后。

公寓文化是公寓管理必不可缺的一部分，也是對學生思想教育的重要組成部分，具有廣泛的滲透力和較強的凝聚力。大學是人思想最為活躍的一個時期在大學公寓這個獨特的環(huán)境里形成的文化認為比較復雜，特別是一些不良思想，不可避免的影響公寓文化的建設和同學們價值觀和人生觀的形成。比如在某些公寓里，一些宿舍較多的內容是網絡游戲，臟話連篇，休閑行令，打牌戀愛等等，很少涉及學習方面的東西；甚至一些同學對游戲高手大肆吹捧，對學習尖子不屑一顧。這些都比利于公寓文化的建設和同學們正確價值觀的形成。

1.3.學生認識要求和公寓管理服務之間的沖突

一方面，后勤的職能是服務于學生，但是一些學生認為我交錢我就是上帝，你服務于我理所應當。因此學生對于服務要求比如生活條件，服務管理比較高，以及部分學生不愿意服從宿管人員的管理，認為自己不損壞公共設施管理人員無權干涉我的生活自由，對公寓管理人員有一些抵觸心理。

公寓缺乏對學生的開放性：學校實行限電和限制網絡制度，學校規(guī)定周日到周四每天晚上23：00斷電，周五周六晚上24：00斷電，每天早上6：00恢復正常供電，這些給同學們帶來了一些不方便，手機不能正常充電等；再者大一不允許連接網線，高年級同學也不能及時使用網絡資源，缺乏與外界的溝通；另外，學校寬帶供應缺乏競爭，導致網絡管理者缺乏工作積極性，辦事效率低，網費較高。

學生公寓實行寒暑假封樓制度，學校每個假期都對學校進行封樓，封樓時間大概一個月，這些對同學們造成很的不便?？佳械耐瑢W失去了在學校好好學習的機會，留在城市打工的同學失去了原有的住所，在假期不能住在本來屬于自己的學生公寓，要想繼續(xù)留在學校必須去校外租房，這樣既不安全，同時還耗費同學們的財力和精力，不利于學習和工作。

2.對公寓管理以及宿舍文化的分析

2.1.公寓管理和公寓文化建設已成為大學生活的重要組成部分

隨著高等學校體制改革和后勤社會化程度的不斷深入，學生宿舍管理全面走向公寓

化，公寓管理已成為高校學生管理的重要組成部分。學生公寓不只是單純意義上的休息場所，而是大學生之家，是大學生在校期間生活、學習、成長的重要場所，是學校精神文明建設的窗口和主要陣地，是培養(yǎng)學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的第二課堂，公寓文化建設對大學生的身心健康和世界觀、人生觀、價值觀的形成起著重要的作用。作為我們指導和服務對象的當代大學生，來自不同地區(qū)，有著不同的家庭背景和生活習慣，構成了學生公寓特有的人文環(huán)境。從某種意義上可以說，大學生公寓是一個各種社會思潮、各種思想、各種信息的交匯處。因此抓好學生公寓的教育管理工作，真正了解大學生的思想動向，能夠使高校的學生工作做到有的放矢，增強針對性，進而確保高校高素質的人才培養(yǎng)。

2.2.學生公寓管理和學生公寓的主要功能。

公寓管理水平的高低，不僅影響著學生的正常生活和學習，而且對培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質人才起著不可低估的作用。公寓管理是一項綜合性管理，其目標是通過科學規(guī)范的管理為學生創(chuàng)造安全、舒適、健康的學習生活場所，創(chuàng)建高雅的育人環(huán)境，從而促進學生良好生活習慣和健康行為方式的養(yǎng)成，達到管理與育人的雙重目的。一般來說，高校的學生公寓管理具有三個主要的功能，一是服務功能，二是管理功能，三是育人功能。

2.2.1.服務功能是公寓管理的基本功能。

公寓是學生在校期間的基本活動場所，大學期間的大部分生活、休息和學習的時間是在宿舍里度過的。良好的公寓環(huán)境，是高校對學生實施素質教育，使學生不斷完善德智體美等諸方面所必需的物質保障條件。

2.2.2.管理功能是公寓管理的手段功能

學生公寓的管理，從某種意義上來說，是制度的管理?？茖W合理的規(guī)章制度，可以對學生起到良好的導向、規(guī)范、協(xié)調和激勵作用通過這樣一個自我管理、自我教育、自我服務的過程。

2.2.3.育人功能是公寓管理的根本功能

育人功能是公寓管理的根本功能，也是公寓管理的核心所在。公寓不只是單純意義

上的休息場所，是一個重要的育人園地，是文化建設的陣地，是養(yǎng)成學生嚴守紀律、熱愛勞動、熱愛集體、相互關心的良好行為和高尚道德情操圣地。

3.解決公寓管理問題和公寓文化建的途徑

3.1.完善公寓管理制度，加強思想教育工作力度，發(fā)展公寓管理新模式

健全組織機構，配備精干的隊伍是前提；完善制度，有章可循是中心；常抓不懈、持之以恒是保證；嚴格管理、嚴肅紀律是關鍵；獎懲分明，以獎促管是手段。學校要配備一批責任心強、熱情高、熟悉工作的專職干部從事公寓管理，避免或減少臨時工等人員兼職從事公寓管理；“教師無小節(jié)，處處是楷模”，管理工作者要身先士卒，身體力行，身正為范，將自己樹立為模范執(zhí)行規(guī)章制度的踐行者，以自己的行動教育、感染學生。同時規(guī)范學生的日常行為規(guī)范，發(fā)揮榜樣的作用。

3.2.加強學生干部隊伍的建設，充分發(fā)揮學生干部在公寓管理和公寓文化建設中的作用

學生參與管理不僅能過提高學生的自我教育，自我管理，更有利于輔導員及時掌握學生思想動態(tài)，找到工作的側重面和著重點，給公寓管理帶來極大的幫助作用。充分發(fā)揮班干部的帶頭作用和模范作用，積極組織文化娛樂活動，豐富課余生活。班級輔導員是學生的直接管理者，與學生接觸較多，容易進行感情交流，班級輔導員入住學生公寓做到與學生“同住、知情、關心、引導”，了解學生思想動態(tài)關心學生思想、生活；引導學生正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。

3.3.加強公寓硬件設施建設，滿足同學們的合理要求

適當調整供電供網制度，盡可能滿足大多數同學們的需要，多方引進網絡資源，減少經營上的不正當競爭和消極工作的行為。暑假寒假學生公寓照常對學生開放，定時開宿舍樓門，同時對學生收取少量的管理費用，提高學生公寓的利用率。

參考文獻

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（4）

4.侯文華．大學生公寓與學生思想教育［J］．江蘇高教，2002;

第五篇：公寓管理

機電工程學院學生公寓管理工作匯報

宿舍是學生學習、生活的主要場所，也是培養(yǎng)學生成才的重要陣地，為給同學們創(chuàng)造更加安全、舒適、文明的學習與生活環(huán)境，機電工程學院始終貫徹落實組團發(fā)展帶動模式，以“培育規(guī)范、自律的生活習慣，踐行一絲不茍、精益求精的工匠精神”為主題，全面促進學生公寓管理規(guī)范化、工作標準化、服務人性化。

一、機電工程學院學生基本情況

(一)基本住宿情況

目前，我院學生居住在日照科技園毓華園區(qū)，共2192人。其中住校人數為2128人，占總人數的97%；走讀生64人，占總人數的3%。三年制1521人，占總人數的70%；3+2人數671人，占總人數的30%。男生1981人，占總人數的90%；女生211人，占總人數的的10%。9#共有男生733人，8#共有男生1248人，3#共有女生211人。畢業(yè)生761人，占總人數的34%。

（二）機電工程學院學生群體的現狀

1、熱情、開放與沉默孤獨并存

我院“95后”學生居多，熱情、開放、充滿活力，善于言談。但是，有相當一部分大學生的熱情、開放、能言善辯是在熟悉的人或者朋友面前，在陌生人面前他們表現的比較沉默，不善言辭。讓人感覺比較清高。從通過部分學生了解的情況來看，很多大學生與同學交流并不多，他們的交往范圍僅限于同宿舍同學，有的學生甚至在宿舍也很少說話，同學會反映他比較孤僻之類的，遇到事情也從來不和周圍同學說，時間長了，別的同學也會覺得他們不合群，不好交往，漸漸的大家會習慣于他們的沉默，遇到事情也很少與其交流。

2、獨立性和依賴性并存

“95”后年代出生的大學生存在強烈的獨立意識，不希望別人打擾，討厭父母、老師、同學、朋友過多的管自己的事情，但與此同時，由于獨生子女比較多，從小到大很多事情都是父母包辦，很少自己洗衣服、做家務，因此在日常事務和經濟依賴上對父母的依賴非常大。

3、追求新鮮感，接受新事物能力強

“95后”的大學生也是在網絡影響下成長起來的一代，對新事物的接受能力非常強，喜歡尋求刺激、追求新鮮感，但學習能力也很強，思維活躍、創(chuàng)造性強。經常求新、求變，不能安于現狀。并且善于從網絡上接受新信息、學習新東西。

4、缺乏責任感

自私、缺乏社會責任感、缺乏歷史使命感、不關心政治、不關心別人、只關心自己。他們生下來就有好的生活，父母的呵護，不知道什么叫苦，他們不需要關心政治、關心國家發(fā)展，除了父母、老師教育自己要好好學習以外，沒有人告訴他們還需要關注學習以外的事情，因此，他們就顯的對國家、對社會關注不夠，責任感不太突出。

5、家庭條件比較優(yōu)越

我們獨立學院的性質決定了，來我院上學的學生家庭經濟相對富裕，再加上絕大多數是獨生子女，父母一般過于溺愛，學生多以自我為中心，為人處事以自我感覺為出發(fā)點，強調以自己的喜好做事，包括專業(yè)學習和人際關系等。有些父母從學習到就業(yè)一手包辦，學生只需混張文憑就可以向家長交差，這種思想也是導致學生學習動機不足，對于生活起居的打理更是不在乎。最后會導致人際交往存在欠缺。無聊、空虛、渴望交朋友，卻不主動或者不知道如何與別人交朋友，如何經營友誼。

二、具體做法

（一）健全組織機構，實施“一把手”工程

機電工程學院歷來重視公寓管理工作，每年把公寓管理工作作為重點工作列入工作計劃，始終把公寓管理工作作為“一把手”工程，常駐領導小組如下分配：

組 長：國 兵

副組長：許傳亮 王敦海 王雙林 成 員：丁 勇 朱華東 董延亮 下設辦公室，設在學生工作科 辦公室主任：丁 勇

成 員：郭 凱 張西進 張學軍 趙 鵬

每學期初，院部組長就召開公寓管理工作專題會議，研究、安排公寓管理工作，并召開班主任、輔導員會議，由主要負責人傳達院部領導小組關于公寓工作的決議。每周由分管學生工作的副書記在會議上通報公寓管理工作情況，及時研究解決公寓管理工作中存在的問題。設立了公寓管理工作室，配備了住公寓輔導員，實行班主任、輔導員公寓值班制度。建立了一支由公寓輔導員、班主任和大學生公寓委員會等組成的公寓管理工作隊伍。以班主任為主體，成立了由班主任、組成的班級工作團隊。班級內以學生干部為主體，各班成立了學生互助小組。為提高班長、宿舍長等學生組織的工作積極性，制定了《機電工程學院公寓管理學生組織考核體系》見《附件一》，該辦法明確了各級責任人工作職責和任務指標，確定了工作獎勵機制和措施，調動了老師們的工作積極性，有效的推動了公寓管理工作的順利開展。

（二）認真落實黨建建設

我院認真學習貫徹何書記關于黨建工作講話教育精神，努力聯系實際查擺問題，著眼于提高思想認識、改進工作作風、解決實際問題。切實提高基層黨組織建設水平，充分發(fā)揮好“三會一課”等黨內組織生活制度的作用，著力提升基層黨組織服務群眾、做群眾工作的水平和能力，認真搞好公寓管理工作考核。在日常公寓管理工作中，機電工程學院貫徹執(zhí)行“一把手”工程，建立公寓輔導員、班主任、學生公寓管理委員會三位一體的管理隊伍，；依托組團發(fā)展帶動模式，提高學生自我管理、自我教育、自我服務的質量，將公寓管理與思想政治教育和專業(yè)素養(yǎng)相結合，培育學生規(guī)范、自律的生活習慣，讓學生踐行一絲不茍、精益求精的工匠精神；初步建立了管理規(guī)范化、工作標準化、服務人性化公寓管理體系，努力做好育人工作。

（三）建立輔導員、班主任、學生公寓管理委員會三位一體的管理隊伍

學生公寓標準化的創(chuàng)建工作，其實是要在多方面、多層次地建立健全一個學生公寓管理與服務工作的系統(tǒng)工程。因此，要想使這個系統(tǒng)有效地運轉，我院自創(chuàng)建工作以來狠抓了三個隊伍建設。

1.輔導員管理隊伍建設

為積極發(fā)揮該組織的作用的作用，制定了《機電工程學生輔導員（班主任）進駐學生公寓實施辦法》見《附件》，我院成立了由團總支老師鄭琳同志以及郭凱同志為核心的管理隊伍，嚴格按照《機電工程學院公寓輔導員工作計劃》見《附件》進行開展工作。公寓輔導員帶動協(xié)調班主任以及公寓管理委員會開展工作。并且組織和選派多名專職和兼職輔導員進駐毓華園學生公寓，及時了解學生中的思想問題、心理障礙問題、學習生活問題及家庭問題等；大大拉近了師生間的距離，增加了師生間的交流。自成立以來先后三次召開專門工作會研究和落實學生公寓管理和迎評工作的重要問題。

2.班主任、輔導員隊伍建設

班主任在學生公寓中的作用毋庸置疑，關鍵是如何落實好。（1）加強對學生的教育引導，讓學生自覺遵守公寓管理規(guī)定，按時起床，及時整理宿舍的內務衛(wèi)生，杜絕學生向樓外扔垃圾和自行車（電動車）進公寓等違紀行為。增強同學們對社會主義核心價值觀的認知認同，自覺的在宿舍的學習生活中踐行核心價值觀。指導學生在宿舍內營造具有專業(yè)特色的團結友善直到永遠的文化氛圍，建設良好的宿舍文化。（2）經常性的深入學生宿舍，按照學生宿舍4S管理標準和學生公寓管理規(guī)定，對所帶班級學生宿舍進行檢查，對存在的問題要現場解決，對違紀的學生向學生工作科（團總支）提出處理意見。充分發(fā)揮班干部和宿舍長的作用，要求他們在以身作則的基礎上，加強對班級宿舍的檢查，發(fā)現問題要及時匯報，做到管理精細、信息暢通。

3、學生公寓管理委員會以及其他隊伍的建設機電工程學院寓管委進行深度改革

為切實提高公寓管理水平,為加強學生宿舍的管理，維護學生公寓正常生活秩序，我院寓管委應積極創(chuàng)新改革，健全宿舍管理制度，建立健學生宿舍管理制度,進一步完善《學生宿舍衛(wèi)生管理制度》見《附件》,《學生宿舍安全問題十不準》見《附件》,《學生宿舍熄燈管理辦法》見《附件》,《學生宿舍文明公約》見《附件》等.引導健康向上的宿舍文化建設價值取向,通過規(guī)范的制度約束學生的行為,增強組織紀律觀念,養(yǎng)成良好的生活習慣,從而形成積極向上的宿舍文化氛圍。機電工程學院大學生公寓管理委員會為切實提高公寓管理水平,為更好的培育和踐行社會主義核心觀和4S宿舍管理，加強學生宿舍的管理，更好的維護學生公寓正常生活秩序，特應樹立“品牌意識”。

（1）各室長應積極帶動，搞好內部團結，及時消除同學之間矛盾，形成互幫互助、團結友愛，積極向上的良好氛圍，帶領本宿舍人員積極創(chuàng)建優(yōu)秀宿舍。并對平時宿舍內產生的問題及時向班委匯報。

（2）由學院團總支等部門聯合推舉那些熱心、負責任、能起到模范帶頭作用的學生會干部、宿舍長等組成公寓監(jiān)督小組。從作用發(fā)揮上，形成一個由學生信息員與學校管理部門之間暢通的信息溝通網絡，為公寓管理部門改進工作提供各種信息，乃至協(xié)助開展工作。

（3）從活動開展上，由學生處、團總支、公寓管理委員會聯合指導把關，開展適合我校特點和學生實際的各種活動，對學生參與民主管理的情況進行記錄考核，并作為今后學生評優(yōu)、綜合測評的重要依據。

為了使同學們在學生公寓內真正達到“自我管理、自我服務、自我教育”的目的，學生公寓管理委員會隊伍積極聽取同學對公寓的意見和建議，加強了與廣大同學們的溝通，在各公寓樓內設立了宣傳板、學生意見箱、投訴箱等，及早發(fā)現問題及時解決。

（四）獨特的宿舍文化氛圍

營造優(yōu)雅文明的學習生活環(huán)境，倡導豐富多彩、健康向上的宿舍文化；深化同學們對宿舍文化的理性認識，引導同學自覺遵守學校宿舍管理條例；增進同學之間的相互交流和理解，加強同學對宿舍環(huán)境的歸屬感。

1、宿舍內——精心打造主題宿舍

宿舍的同學來自五湖四海，每個宿舍都有屬于自己的特色，創(chuàng)建主題宿舍的活動將關乎到每位同學日常生活的方方面面。為營造良好的舍風，同學們全部行動起來，積極遵守《機電工程學院宿舍管理條例》，除了注意宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，注意安全，嚴格遵守作息制度，節(jié)約水電，愛護公物，決不做違反條例的事情之外，同學之間要充滿友愛，不僅同宿舍同學之間要互相幫助，共同進步，各個宿舍之間更要加深交流，公平競爭，讓宿舍成為同學們交流感情、增進友誼、促進學習、提高素質的樂園。

2、宿舍外——美麗的樓宇文化

黨的十八大提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內容。

當前，我國已進入全面建成小康社會的決定性階段，由于近年來我國經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，生活方式 深刻變化，帶給了群眾，尤其是同學們巨大的沖擊，同學們在思想認識上的多樣性、多變 性日益增強，各種價值觀念和社會思潮多彩紛呈。在這種思想多樣、價值多元的條件下，只有大力提倡社會主義核心價值觀，以此凝聚同學們的共同價值追求，才能真正在全社會形成巨大的價值 共識和思想共鳴，保證我院學生在踐行社會主義核心價值觀的路上越走越遠。

（五）建立節(jié)假日在內的全天候監(jiān)控體系

節(jié)假日是宿舍安全最松懈的時候，因此需建立節(jié)假日全天候監(jiān)控體系。我院在節(jié)假日前開展安全教育，要教育學生高度重視假期安全，增強安全防范意識，掌握安全防范技能，學會自我保護；假期住宿學生要服從學院相關部門的管理，明確告知學生如果在假期違反相關制度，一樣按違紀處理。

我院建立假期留校學生的嚴格審批制度，制定《假期假期宿舍安全管理辦法》見《附件》，要求留宿的學生遵守相關制度，服從管理及一旦發(fā)生違約行為接受處理，讓學生做出承諾；學院還通過致全體留校同學一封信，強調學生假期安全。輔導員要對申請假期留校的學生嚴格審核，必要時與家長取得聯系，做好留校學生的登記備案工作，并通過有效的聯系方式隨時跟蹤。

（六）以“三自教育”為依托，新媒體為基礎，“一個核心兩項標準+X”自我管理為核心，努力提高學生的自我綜合素質

“三自教育”即學生自我管理、自我教育、自我服務。為了真正將我院的“三自教育”管理模式真正落到實處，我院在班級“三自教育”工作的基礎上，把“三自教育”管理模式延伸運用到宿舍管理中去，不僅提高了學生參與的積極性，而且將院部宿舍管理工作推到一個全新的管理模式，并取得一定成效。

各宿舍室長提高思想覺悟，時刻監(jiān)督自己及室友的行為舉止，是否符合機電工程學院宿舍管理條例?？梢酝ㄟ^網絡班級、微信、QQ工作群等新媒體上報自己宿舍內當天的情況。

“一個核心兩項標準+X”自我管理模式即以踐行社會主義核心價值觀為核心，制定自我管理和發(fā)揚愛國工匠精神的標準，以此影響大學生身心健康的成長,對大學生綜合素質的發(fā)展有直接的影響。

（七）充分發(fā)揮“第二課堂”作用，大力開展關于宿舍安全的相關活動，并建立健全各種突發(fā)事件應急預案

我院在做好常規(guī)學生管理工作的同時，充分發(fā)揮“第二課堂”的作用，將宿舍管理工作融入到“第二課堂”，提高學生的思想認識，創(chuàng)建平安、和諧系部。開展活動，大致如下：

2月23日晚，我院各班級以“青春自我 生命綻放”為主題召開安全面對學生進行安全教育，教育主題班會，班會通過案例分析，從防火、防盜、防重大治安案件等方收到了良好效果。

4月4日晚，我院開展了“安全教育知識交流會”。學生紛紛發(fā)言，與大家分享自己所掌握的安全知識，輔導員丁老師還親自為同學們講解滅火器的使用方法，豐富了同學們的安全教育知識，增強了安全防范意識和自我保護能力。

4月12日晚，為認真落實我院四月“安全教育月”文件精神，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的理念，提高學生處理突發(fā)事件的應急能力，我院開展了安全知識競賽。同學們積極參與，在趣味性的競賽活動中掌握了安全知識，提高了應對能力。

4月13日上午，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，增強大學生的自我防護意識，培養(yǎng)大學生的自我防護能力，防止安全事故發(fā)生，我院在又新廣場組織“開展安全教育，構建和諧校園”簽名活動。

為提高師生員工的安全意識，正確處理各種突發(fā)事件，最大限降低度事故損失，確保宿舍內學生的生命、財產安全，現結合我校實際健全宿舍火災應急預案、發(fā)生治安事件的應急預案、發(fā)生自然災害的應急預案、發(fā)生人身傷害、突發(fā)疾病、疫情性傳染病的處理預案、發(fā)生群體性事件的應急預案等。

居安思危，預防為主，以人為本，減少危害。增強憂患意識，堅持預防與應急相結合，做好應對各種突發(fā)事件的準備工作。我院已制定《機電工程學院學生宿舍安全管理應急預案》見《附件》，在處置突發(fā)事件期間，堅持以人為本，把保障師生員工的生命安全作為首要任務，最大程度地減少突發(fā)事件可能造成的人員傷亡和危害。

（八）制定嚴格的考核體系

明晰的崗位職責是輔導員考核的前提和基礎，考核指標應依據輔導員崗位職責而定，為此，機電工程學院制定了嚴格的考核體系《機電工程學院輔導員、班主任考核體系》見《附件》。文件覆蓋輔導員工作的全部。公平、公正的評價，有利于幫助輔導員、班主任認識到自身的不足，激勵他們改正不足，完善自我。此外，考核還有利于不斷完善輔導員的崗位職責?？傊?，考核輔導員崗位職責越明晰，考核也就越容易激勵輔導員更好地履行崗位職責，調動他們的積極性。及時地反饋考核結果，有利于幫助輔導員更快地成長。對于大多數輔導員，尤其是新來的輔導員，他們非常希望自己能夠盡快成長起來，展現自己的工作能力。因此，及時將考核結果反饋到輔導員那里，可以引導他們及時調整工作方向，激勵他們改進工作中的不足。如果考核結果遲遲不反饋，或只反饋考核結果而不反饋考核中發(fā)現的問題，那也不利于幫助他們認識工作中存在的問題，更不能為他們指明努力的方向。

三、總結

在總結會上，我以我的親自參與深刻的體會到：建設標準化公寓雖然是一個異常艱辛的過程，需要付出艱辛的努力，但是只要熱愛、只要付出、只要協(xié)作，標準化公寓達標并不是一件高不可攀的事情。通過標準化創(chuàng)建工作，我們深刻的體會到：

健全、系統(tǒng)的規(guī)章制度是標準化創(chuàng)建工作的基礎； 完善、有效的監(jiān)督考核機制是標準化創(chuàng)建工作的關鍵； 敬業(yè)、奉獻的管理隊伍是標準化創(chuàng)建工作的保障； 不斷學習、持續(xù)改進是標準化創(chuàng)建工作的源泉； 以人為本、服務育人是標準化創(chuàng)建工作的靈魂； 領導重視、齊抓共管是標準化創(chuàng)建工作的動力支持。

機電工程學院自始至終根據“培養(yǎng)規(guī)范、自律的生活習慣，弘揚愛國、敬業(yè)的工匠精神”的理念，不斷加大對學生公寓的投資和管理，學生公寓的建設取得了里程碑式的發(fā)展。長期以來，我校領導高度重視學生公寓的各項管理、服務工作。在大學生公寓管理委員會的領導下，始終堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，力求突破原來單一的管理模式，創(chuàng)新出“三位一體”以及“一個核心兩項標準+X”模式的新型管理體系。各部門齊抓共管的長效工作機制，實現了教育、管理、服務的統(tǒng)一。尤其是自提出培育和踐行社會主義核心價值觀和4S宿舍管理的目標以來，領導有方，措施得力，學生思想政治工作和日常行為管理得到明顯重視和加強；管理隊伍素質得到進一步提高；各項規(guī)章制度得到進一步完善和落實；學生公寓全體宿舍基本均達到4S管理標準：

通過這次驗收達標，學院以此為契機我們將進一步在全校其他各個公寓推進和探索適應我院特色的標準化公寓管理模式，實現“管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的工作目標。誠然，我們的管理工作還存在諸多不足之處，這需要我們更進一步的努力工作，向各個學院學習先進的管理模式和管理經驗，使我院學生公寓的標準化建設和管理工作朝著更好、更高的目標發(fā)展。

謝謝大家！

機電工程學院 二〇一六年六月