第一篇：檔案局科學發(fā)展觀分析檢查階段工作總結

一、基本情況

依照省委關于學習實踐活動分析檢查階段的工作安排，省檔案局從實際出發(fā)，制定了適合自己的工作方案，對分析檢查階段的各項工作進行了有針對性的細化。在此基礎上，召開了轉段動員大會，省委副秘書長、局黨委書記、局長××同志進行了深刻的動員，提出了具體要求，省委指導組的朱家珍同志在轉段動員會上提出了指導性意見。在第一環(huán)節(jié)---召開局領導班子專題民主生活會工作中，做到了主題鮮明、準備充分、組織嚴密、效果明顯，通過領導班子專題民主生活會，思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰、信心更加堅定、目標更加明確；在第二環(huán)節(jié)---形成領導班子分析檢查報告工作中，認真、深入、嚴格、細致，整個報告反復修改，三易其稿，實事求是地反映了干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識、總結了近幾年檔案部門貫徹落實科學發(fā)展觀取得的主要成效、梳理了存在的主要問題、分析了問題的原因、指出了努力的方向、提出了加強領導班子建設的具體措施，分析報告得到了省委指導組的充分肯定；在第三環(huán)節(jié)---組織群眾評議工作中，通過召開座談會、評議大會、書面評議、與專家商榷評議、網(wǎng)上專題評議等，廣泛吸納來自各個方面的評議意見和建議，對分析檢查報告進行了再修改，并公布了修改完善后的分析檢查報告。整個分析檢查階段，我們沒有因年終歲尾工作任務重、頭緒多而影響學習實踐活動，始終做到了“六個堅持”，各項工作達到了預期目的。

二、主要做法

在召開領導班子專題民主生活會環(huán)節(jié)，努力做到“五個好”。一是主題確定好。活動一開始，局黨委就研究提出了“學習實踐科學發(fā)展觀，推動檔案工作再上新臺階”的主題。這個主題好在結合本次活動緊密、聯(lián)系檔案事業(yè)緊密、體現(xiàn)工作現(xiàn)狀緊密。專題民主生活會中，我們緊緊圍繞這一主題，每個黨委成員針對“檔案事業(yè)如何才能實現(xiàn)科學發(fā)展”、“影響檔案事業(yè)科學發(fā)展的問題、原因是什么”等命題，聯(lián)系自身實際進行深入發(fā)掘，提出自己的見解。二是問題查找好。嚴格按照“四對照、四查找”的要求，采取寄發(fā)問卷調(diào)查、進行個別談心、設立意見箱、召開座談會、網(wǎng)上查詢等形式，廣泛征求各方面的意見和建議，經(jīng)過認真梳理，共征求各種意見和建議41條。這些意見和建議，既有對黨委處室的建議，又有對領導個人的意見，有的是可以立即解決的，有的是需要努力解決的。三是材料準備好。民主生活會之前，我們專門制發(fā)了通知，詳細說明了民主生活會召開的時間、內(nèi)容、主題、要求等，及早告知每位黨委成員；黨委成員按照通知要求進行了精心準備，形成了書面材料；材料形成后由省委副秘書長、局黨委書記××同志進行審閱，提出修改意見，進行認真修改，最終形成發(fā)言提綱。四是批評與自我批評開展好。生活會上，領導班子成員緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，推動檔案工作再上新臺階”的主題，緊扣近幾年檔案事業(yè)的發(fā)展實踐，緊密聯(lián)系自身實際，認真開展批評與自我批評，努力做到“兩誠”、“三多”、“四不”，“兩誠”即心誠發(fā)自肺腑，話誠講得實在；“三多”即多講問題、多找原因、多謀發(fā)展；“四不”即知無不言、言無不盡、不利團結的話不說、不利發(fā)展的話不講。五是會議組織好。我們把專題生活會與年度民主生活會合并召開，擴大了人員范圍，參加會議的除了黨委成員，既有指導組領導，又有老同志代表，既有處室領導，又有群眾代表，還有來自高校和基層的同志，大家圍繞會議主題，暢所欲言，重在分析問題、重在總結經(jīng)驗、重在明確方向、重在團結務實。民主生活會之后，各黨小組又召開了組織生活會，按照科學發(fā)展觀的要求，分析自身存在的問題，明確未來發(fā)展方向。

在形成領導班子分析檢查報告環(huán)節(jié)，我們采取“四步走”的策略。第一步，成立寫作班子，擬定報告提綱。在省委副秘書長、省檔案局黨委書記、局長××同志親自主持下，由副局長、局學習實踐活動領導小組副組長兼辦公室主任××牽頭，另外兩名同志參加，組成報告起草班子。班子成立后，經(jīng)過認真討論研究，形成了報告提綱，并對提綱進行了認真修改。第二步，形成報告初稿，征求處室意見。按照報告提綱，經(jīng)過艱苦的努力，形成了一萬兩千字的報告初稿，初稿形成以后，經(jīng)××同志親自修改后打印，分發(fā)到各處室征求大家的意見和建議，進行認真修改。第三步，黨委成員審閱，黨委集體審定。將修改后的報告重新打印，送交黨委成員審閱，提出修改意見，省委副秘書長、局黨委書記××同志，再次對報告進行了逐字逐句的修改。爾后召開黨委會，對報告進行全面、深入的集體研究審核，根據(jù)黨委研究審核的意見，再次進行修改完善后上報省委指導組，并得到指導組的充分肯定。第四步，及時公示報告，吸收評議意見。將領導班子分析檢查報告進行公示，印發(fā)了群眾評議表，廣泛征求群眾的意見和建議，最終形成領導班子分析檢查報告。整個過程中，我們做到了實事求是撰寫、深刻分析檢查、反復修改完善。報告三易其稿，總結了干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識，概括了近幾年檔案工作取得的成果，同時系統(tǒng)全面地梳理了存在的問題、重點分析了問題的主觀原因，列出了在學習實踐活動中可以立即解決和努力解決的問題，并指出了檔案事業(yè)科學發(fā)展的總體思路、主要措施及加強黨委班子自身建設的具體措施。

在組織群眾評議環(huán)節(jié)，我們重點抓好以下三個方面的工作，做到“三個注重”。一是注重創(chuàng)新評議方式。主要采取了召開座談會、召開評議大會、進行書面評議、走訪老干部評議、與專家商榷評議、網(wǎng)上專題評議等，對分析檢查報告進行多方評議，綜合評議滿意率為99.9%。靈活多樣的評議方式，特別是與專家商榷評議和網(wǎng)上專題評議，很有特色，效果明顯。所謂與專家商榷評議，就是我們結合檔案的征集、檔案的編研，主動與鄭大、航院及社科院的教授專家接觸，共商檔案征集、編研等課題，聽取教授專家的意見和建議，最大限度地利用社會力量，取得了較好的效果；所謂網(wǎng)上專題評議，就是我們利用“檔案界”網(wǎng)站的影響力，在網(wǎng)站上設立有關檔案專業(yè)的專題話題，廣泛吸納網(wǎng)友的評議，極大地發(fā)揮了網(wǎng)站輻射全國的服務功能。二是注重加深評議內(nèi)容。我們把評議與檔案的廣泛征集保管、深度開發(fā)利用等相聯(lián)系，注意吸收來自各方面的意見和建議。特別是利用召開全省檔案工作會議的機會，廣泛征求來自省轄市檔案工作者的意見，××同志在會上重點圍繞如何解放思想、大膽創(chuàng)新，特別是在檔案的保管、征集、利用等方面發(fā)表了具有全新意義的觀點，受到大家的一致贊同。三是注重吸收評議結果。我們把來自各方面的評議意見和建議匯集梳理，經(jīng)過認真研究，充實到領導班子分析檢查報告中，并在全局范圍內(nèi)進行公布，號召干部職工進行有效監(jiān)督。

三、存在不足

分析檢查階段，我們結合年終歲尾和本階段的工作特點，按照“六個堅持”的要求，順利完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”的各項工作任務，取得了較好的效果。但是，高標準要求來看，還存在著“三個不夠”的問題。一是在深化學習上，少數(shù)同志有松勁情況，學習不夠；二是在破解難題上，個別同志有畏難情緒，努力不夠；三是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，由于年底工作頭緒多、任務重，學習實踐活動與各項工作的關系，協(xié)調(diào)不夠。

四、下步打算

一是要牢固樹立長期學習的意識，進一步深化對科學發(fā)展觀理論的學習，在學習上要做到形成機制、常抓不懈，克服厭倦情緒，做到常學常新，結合工作實際，不斷提高效果。

二是要牢固樹立注重落實的意識，按照科學發(fā)展觀的要求，發(fā)揚第二階段分析檢查到的貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成績，尤其要克服存在的問題，把各項措施落實好。

三是要牢固樹立科學發(fā)展的意識，注重研究新時期檔案工作的新特點、新規(guī)律、新問題，采取適合新時期檔案工作的新思路、新措施、新對策，努力實現(xiàn)檔案工作又好又快發(fā)展。

四是要牢固樹立連續(xù)作戰(zhàn)的意識，按照省委的統(tǒng)一部署，特別是臨近春節(jié)，要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，克服懈怠、松勁情緒，避免虎頭蛇尾，早著手、早計劃、早準備，為整改提高的順利開展奠定基礎。

第二篇：科學發(fā)展觀分析檢查階段總結

學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段總結

在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段，張格莊中心小學根據(jù)福山區(qū)教育局學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組統(tǒng)一部署，吃透精神，嚴密組織，明確任務，確定目標，認真抓好本階段的各項工作任務，開好了“領導班子專題民主生活會”和“黨員專題組織生活會”，在此基礎上認真撰寫了領導班子分析檢查報告，通過了群眾的民主評議，取得了良好的效果?，F(xiàn)將本階段工作總結如下：

一、工作情況

1、召開轉段動員大會。為保證分析檢查階段扎實有效地開展，5月4日，中心小學召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動第二階段動員大會，校長作了動員報告，傳達了教育局第二階段會議精神，對我校開展第二階段工作進行了安排部署，要求全體教師要緊緊圍繞學校安排部署，進一步深入學習科學發(fā)展觀有關論述，進一步解放思想，進一步查找不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，查找制約和影響學校發(fā)展的突出問題，推動學校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

2、開展征求意見活動。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、網(wǎng)上論壇等多種形式，面向全體教師廣泛征求意見，對收到的有關意見和建議進行認真的匯總和梳理，找出了學校領導工作創(chuàng)新意識淡薄，辦學理念前瞻性弱；由于管理不善，致使個別教師辦

學行為不規(guī)范；校長工作中缺乏統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)配等問題。這些意見和建議為制定整改措施提供了參考依據(jù)。

3、開展談心交心活動。專題民主生活會前，進行了談心交心活動。首先校長與班子成員之間進行談心交心活動，聽取班子成員對校長的意見和建議；其次是班子成員與教師談心，認真聽取教師對分管工作的意見和建議。在談心過程中，大家敞開心扉，溝通思想，交換看法，達成共識。并形成談心活動材料。

4、撰寫發(fā)言材料。班子成員在廣泛征求意見的基礎上，從對科學發(fā)展觀的認識、工作中存在的問題、問題產(chǎn)生的主客觀原因、整改措施及今后努力方向等方面，認真撰寫領導班子成員個人發(fā)言材料。

5、召開黨員組織生活會。每一名黨員干部按照要求，緊密結合自己的思想和工作實際，深入查擺突出問題，并注重從業(yè)務素質(zhì)和工作能力上尋不足、找差距，明確整改方向，取得了積極的成效。

6、召開領導班子專題民主生活會。班子成員嚴肅認真地開展了批評與自我批評，按照科學發(fā)展觀要求查找自身差距和不足，明確努力方向，并認真分析了在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題及原因，做到了多談問題少談成績，多談缺點少談優(yōu)點。進一步統(tǒng)一思想，提高認識。此次專題民主生活會的召開使中心小學在落實科學發(fā)展觀、解決實際問題上有所突破。

7、撰寫領導班子分析檢查報告。撰寫領導班子分析檢查報告是學習實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)，是學習科學發(fā)展觀的成果體現(xiàn)。

學校領導班子分析檢查報告共分五部分，首先回顧了學校貫徹落實科學發(fā)展觀的情況；其次認真查找了領導班子在貫徹落實科學發(fā)展觀存在的突出問題；再次深入剖析了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因；然后突出了在學習實踐活動中形成的基本共識；接著找出了學校發(fā)展主要思路和解決突出問題的對策；最后在分析的基礎上，提出了加強領導班子建設，不斷提高管理水平。

8、抓好群眾評議工作。中心小學向各學校下發(fā)了《張格莊 中心小學領導班子分析檢查報告》，各學校召開了《領導班子分析檢查報告》群眾評議會，發(fā)放評議表24份，收回24份，對評議內(nèi)容都很滿意，沒有再提出改進意見和建議。

二、取得的成效

1、查擺問題準確、深入，整改措施切實可行。在分析檢查階段，通過開展談心交心、征求意見等活動以及召開民主生活會，干部教師都能從工作實際中認真查擺自身存在的問題及不足，深刻剖析存在問題的原因，制定出切實可行的整改措施。

2、理論學習得以加強，提高了思想覺悟和理論修養(yǎng)。領導班子成員結合實際，制定學習計劃，認真抓好、抓實、抓細，形成主動學習，善于學習，勤于思考，刻苦鉆研的良好學風。促進了領導班子思想政治素質(zhì)和理論水平不斷提高。

3、勇于實踐，堅持理論聯(lián)系實際得以深入。學校領導班子成員堅持理論學習與學校整體發(fā)展的實際相結合；堅持以人為本、和諧發(fā)展的教育理念；探索學校管理與教師隊伍建設，用科學發(fā)展觀指導學校發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。

4、嚴格落實制度，確保工作順利進行。進一步落實了學校工作領導責任制、目標管理責任制、責任追究制。加強綜合協(xié)調(diào)，一級抓一級、層層抓落實。強化了督促檢查，及時掌握工作情況，協(xié)調(diào)解決重大問題。

第三篇：檔案局科學發(fā)展觀演講稿

檔案局科學發(fā)展觀演講稿

尊敬的各位領導、朋友們，大家好：

今天我演講的題目是“在平凡的崗位上塑造不平凡的人生”！也許有人會說檔案工作很普通，很平凡。是啊，這里沒有橫刀立馬、舍我其誰的豪邁，更沒有運籌帷幄、決勝千里的成就。但是我要說，偉大正孕育在平凡之中，平凡的我們一樣能高揚理想的風帆。因為平凡中，我們正高高構筑起堅固的安全長城！因為平凡中，我們正

為社會做出無私奉獻！抓住機遇，解放思想，學習實踐科學發(fā)展觀，全面建設和諧社會，更是我們每一位普通勞動者義不容辭的責任。

科學發(fā)展觀核心是“以人為本”，是黨的十六大以來黨中央突出強調(diào)的一

個重要思想和基本要求。首先，在為誰發(fā)展上，科學發(fā)展觀強調(diào)堅持發(fā)展為了人民，就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益；其次，在靠誰發(fā)展上，科學發(fā)展觀強調(diào)堅持發(fā)展依靠人民，密切聯(lián)系群眾；其三，在發(fā)展成果如何分配上，科學發(fā)展觀強調(diào)堅持發(fā)展成果由人民共享，把改革發(fā)展取得的各方面成果，體現(xiàn)在不斷提高人民的生活質(zhì)量和文化素養(yǎng)上，體現(xiàn)在不斷提高人民的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)上。

眾所周知，檔案是真實的歷史記錄，是公正的法律憑據(jù)，檔案是文明的載體，它記載著偉大祖國的昨天、今天和明天，擔負著文明的延續(xù)和輝煌未來的創(chuàng)造。作為一名檔案人，我們的職業(yè)本分就是維護國家和社會的歷史，幫助人們借助檔案排憂解難。10年的工作使我深深地體會到，一紙檔案就能讓一個下崗職工解決社保，幾百元救助金就能讓一家人對生活充滿希望。一縷縷陽光，一絲絲清泉，溫暖千家萬戶的心。今年3月份，一名下放知青在順利地辦完退休手續(xù)后激動地說：“如果不是你們檔案館及時為我找到下放介紹信存根，哪有我的今天，你們真是咱們的大恩人??！”聽到這些，作為一名檔案人，我怎能不高興，怎能不自豪！

朋友們，正因為平凡的我們，今天的祖國才鐵骨錚錚，雄姿英發(fā)，鏗鏘的足音令世界驚嘆，每當我們聽到雄壯的義勇軍進行曲響起，看到鮮艷的五星紅旗冉冉升起，我們無比驕傲，我們激情飛揚，我們意氣風發(fā)！

風潮洶涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭。胡錦濤同志曾在講話中指出：中國的改革發(fā)展事業(yè)正在進入關鍵時期。在前進的道路上，我們迎來了難得的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。新的形式催使我們加速發(fā)展，新的任務需要我們真抓實干。朋友們！戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響，讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀，團結奮進，開拓創(chuàng)新，為全面建

設美麗、文明的xx縣而努力奮斗！

我的演講完了，謝謝大家！

第四篇：科學發(fā)展觀分析檢查材料

科學發(fā)展觀分析檢查材料

一、學習情況

在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大決策部署。這次學習實踐活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是對全市黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀進行的一次大培訓、大提高。按照鎮(zhèn)黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作《實施方案》的安排部署，自己充分認識到學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情自覺主動地投身到活動中去。認真遵守機關關于學習實踐活動的各項規(guī)章制度，在按時參加機關組織的集體學習活動的同時，注重利用業(yè)余時間進行自學。本認真學習試點辦規(guī)定的10個重點篇目的基礎上，還結合工作實際，選讀選學了胡錦濤總書記在十七屆中紀委二次全會、溫家寶總理在國務院第一次廉政工作會議、一屆省紀委二次全會上的重要講話和中央、省紀委工作報告等有關篇目，觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)及對反腐倡廉工作的指導意義。學習調(diào)研階段共撰寫心得體會篇，摘寫學習筆記2萬多字，結合工作實際，深入基層開展調(diào)查研究，記寫調(diào)研日記、記錄調(diào)研問題分別都在3篇和5條以上，并根據(jù)收集積累的資料撰寫了階段的集中學習，使自己深刻認識到：開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是加快建設小康和諧魅力新榔梨的重要保證。作為一名黨員干部，進步是對在新形勢下全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性和必要性有了更深刻、更明確的認識，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高，重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解。按照把整改貫穿始終的要求，踐活動中注重有針對性地查擺自己在思維理念、工作思路、落實措施、等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今后想問題、辦事情的過程中，能夠自覺按照科學發(fā)展觀的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不斷增強用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導工作實踐的堅定性和自覺性。

二、存在問題及原因

按照委局機關開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作《分析檢查階段安排意見》要求，圍繞自己在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和不足，認真開展“五查”檢查、自我反省的基礎上，針對第一階段征求到的意見和建議，自己又重新進行了認真的分析，對個人存在的問題、產(chǎn)生的原因以及危害性進行了更深層次的剖析，下三點：

一是理論學習不夠深透。雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，好，在工作繁忙的時候，不能自覺主動地抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)化學習不夠，對科學體系和精神實質(zhì)的理解和把握不夠深入和系統(tǒng)。在學習內(nèi)容上，對有關黨建和紀檢監(jiān)察方面的知識學習比較認真，識形態(tài)領域、重大理論問題、市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術知識的學習，雜志和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鉆研。在學習方法上，學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，需要什么學什么，什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料，有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別

在原原本陳潤兒書記在十深刻領會科學發(fā)展篇調(diào)研報告。通過前一是用馬克思主義自身體會到最大的在學習實推行機制、工作成效，在對照歸納起來主要有以但工學矛盾處理得不夠忽視了對意對單位發(fā)放的報紙、經(jīng)常是上級要求1的1尤其加深了對科學發(fā)展觀干工作、急用是在理解和實踐上都有一定的差距。分析存在這個問題的原因，主要是：思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，總以為對科學理論的學習是理論研究領域的事，上面怎么說就怎么干，只被動地學習，而沒有自覺地學習、理解性地學習。由于上述問題的存在，致使對一些理論問題學習得不深，理解得不透，滿足于一知半解，對有些問題只知其然、不知其所以然，造成了對科學發(fā)展觀的系統(tǒng)認識層次還比較低，科學理解范圍還比較窄，深刻領會程度還比較淺，對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求把握得不夠全面準確。

二是思維理念不夠創(chuàng)新。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中沒有新的亮點，還不善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。在實際工作中，用科學發(fā)展觀分析形勢、研究問題、指導工作的能力還有待于進一步提高;雖然能夠堅決貫徹落實上級和委局機關的重大決策、重要工作部署和重點工作任務，但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的理念還需進一步樹立。分析存在這個問題的原因，主要是：自己思想還不夠解放、工作作風還不夠扎實，把科學發(fā)展觀與自身的思想、工作實際結合還不夠緊密，精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。認為自己從事的工作，有專門負責這方面工作的領導具體抓，自己干好本職工作就行了，把上級精神與本室實際結合起來，突破常規(guī)，打破定勢，創(chuàng)造性地開展工作不夠。對用科學發(fā)展觀的觀念和方法，研究全市執(zhí)法監(jiān)察工作的新特點、拓展執(zhí)法監(jiān)察工作新領域、探索執(zhí)法監(jiān)察工作新辦法、推動執(zhí)法監(jiān)察工作再上新水平、爭強當先的意識不夠強烈，高標準、高效率推動工作的措施、方法不夠有力、力度不大。

三是工作成效不夠理想。在執(zhí)法監(jiān)察工作的計劃、安排和組織實施過程中，存在被動落實任務多、超前謀劃創(chuàng)新少的問題，滿足于完成上級紀檢監(jiān)察機關和委局安排的各項工作任務，不能做到超前思考、提前預測、及早準備，工作中有循規(guī)蹈矩，按部就班的現(xiàn)象。特別是對執(zhí)法監(jiān)察工作，從一個室的角度考慮的多，放在全市和委局機關的大局中思考的少。在近年來執(zhí)法監(jiān)察工作項目任務越來越多、任務越來越重的形勢下，常常忙于應付，只滿足于交差完任務，只求過得去、不求過得硬。對安排部署的工作，跟蹤督查不夠，調(diào)研指導不深，沒有很好地研究歸納有借鑒價值的經(jīng)驗做法，深入研究存在的問題和改進的措施，計劃上不夠超前，措施上缺乏創(chuàng)新，方法上不夠靈活，落實上不夠有力，一定程度上影響了工作效果。分析存在這個問題的原因，主要是：認為自己已經(jīng)工作三十多年，在紀檢監(jiān)察機關也有十幾年的工作經(jīng)歷，自認為對紀檢監(jiān)察工作的程序、內(nèi)容、方法都比較熟悉，工作有時憑經(jīng)驗，致使有的工作還不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的創(chuàng)造性。不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要創(chuàng)造性地開展工作，降低了工作標準和要求，只講求保質(zhì)保量，不追求優(yōu)質(zhì)高效，造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分滿意的效果。

三、整改措施及努力方向

針對自身存在的問題和不足，今后在學習、工作中，要從以下幾方面努力：

一是加強學習，全面提高綜合素質(zhì)。牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅持理論學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應新形勢與新任務的需要。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學習實踐活動，深入系統(tǒng)地學習、領會和把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，身體力行實踐科學發(fā)展觀，清醒認識在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求，推動反腐倡廉建設科學發(fā)展、促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的信心和決心進一步堅定。是要加強學習，應對新的政情社情。我鎮(zhèn)作為我省、市、縣比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要爭取“百尺竿頭，再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業(yè)理論學習來指導我們的工作。比如城鄉(xiāng)一體化建設的理論探討，特別是取消城鄉(xiāng)戶籍二元制以后的人口政策的研究；其次是要多取經(jīng)，他鄉(xiāng)之石，可以攻玉。2009年初，我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然他們各有長處，但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多，建議領導能夠在次讓村專干去發(fā)達地方如江、浙、魯、意（她們在曹、陳時期就提過多次）是工作實現(xiàn)大跨越的現(xiàn)實需要。

二要創(chuàng)新觀念，思想觀念、思維方式和工作思路。在思想認識上，科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重大意義的認識，定性。在思維方式上，握，更加自覺地圍繞第一要務加強監(jiān)督、發(fā)展觀作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，實、影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾和問題，用。同時，進一步增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，努力開創(chuàng)執(zhí)法監(jiān)察工作的新局面。針對企業(yè)的發(fā)展壯大和流動人口的快速增長，體，要針對不同的群體細分提供更細致的服務，宿舍、以樓盤社區(qū)為單位，把村級組織延伸到棟號長、物業(yè)管理公司等；其次是要繼續(xù)加大對“四項手術”的獎勵機制，對“四項手術”獎勵標準，收到了一定成效。但“四項手術”一直是我鎮(zhèn)計劃生育工作的短腿，沒有3、5年的努力，難以根除。建議黨委、政府要繼續(xù)保持對社會撫養(yǎng)費收取按鎮(zhèn)、村對半的政策，2009術”的專項經(jīng)費，實行重獎重罰。三是要開展常規(guī)性工作創(chuàng)新。比如短信平臺服務，與電信公司合作，利用好”一盤棋“的錄入信息，對我鎮(zhèn)的所有育齡婦女開展短信服務，計劃在每季透環(huán)前和重大節(jié)日等時點群發(fā)一些短信給育齡婦女以宣傳政策、供服務、發(fā)布通知、加強溝通等作用，改革宣傳方式，保證管理到位，該項經(jīng)費全年預計三萬元，基本不會超過過去年宣傳費用。

三要轉變作風，推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識，進一步解放思想，更新觀念。樹立績效理念，斷適應形勢發(fā)展的要求，的精神，積極努力地干好本職工作，兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，落實的科學方法，探索制定科學可行的工作措施，努力在履行職責和改革創(chuàng)新上有新突破，在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進，在工作落實和工作效果上有新提高?；浀鹊攸c考察的機會，這既有她們強烈要求多年的愿，也是我鎮(zhèn)獎優(yōu)罰劣的激勵制度實施的可操作措施，更

按照落實科學發(fā)展觀的新要求，要不斷深化對科學發(fā)展觀、構建和諧社會增強以科學發(fā)展觀統(tǒng)領反腐倡廉工作的自覺性和堅搞好服務。在工作思路上，要把推動貫徹落實科學通過加強黨風政風建設，充分發(fā)揮反腐倡廉工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的政治保證作首先，要多開展上門服務，要把下去透環(huán)、把統(tǒng)一的以村為單位細分成以企業(yè)、2009年各村在鎮(zhèn)黨委、政府的號召下，都不同程度的加大了

使自身的思想觀念與思維方式不始終用科學發(fā)展觀的要求，扎扎實實開展每項工作，兢牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，2010年能夠批準一要進一步轉變以職工2010年以后就是“四項手2010年我們準備開展提堅持科學的態(tài)度和求實研究和掌握推動工作

科學指導工作實踐。要把反腐倡廉工作放在實現(xiàn)科學發(fā)展、促進社會和諧的大背景下來把及時解決妨礙科學發(fā)展觀落要破除以村為單位的傳統(tǒng)模式，送藥具等工作劃分的更細更具年是村級完善電腦和陣地建設的補助經(jīng)費，提高推動工作全面落實的能力，通過思想工作作風的轉變推動工作的突破。

第五篇：科學發(fā)展觀分析檢查報告

學習實踐科學發(fā)展觀活動

個人分析檢查報告

科學發(fā)展觀是當前指導經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想，是國家在新的歷史時期重大的理論方針，是每一位黨員干部都要認真學習，深入貫徹的重大指導原則，是當前理論學習的重要任務。作為一名基層職工，自水務局學習活動以來，一直認真學習，積極實踐，仔細研讀了十七大報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、江澤民、鄧小平論科學發(fā)展》等重要理論書籍，認真做好讀書筆記，結合實際，撰寫心得體會，力求掌握科學發(fā)展觀理論的重大意義、科學內(nèi)涵、本質(zhì)和要求以及提出的背景和形勢，通過對理論的全面深入學習，達到深刻理解，指導工作和生活的目的。學習活動進入分析檢查階段，按照局學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的部署和安排，積極組織調(diào)查活動，認真填寫調(diào)查問卷，并以分析檢查活動為契機，認真查找自身存在的影響工作、學習、生活的問題，查找問題，深刻反思，提出整改措施，現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、存在的主要問題

對照科學發(fā)展觀的要求，通過深刻反思，自己感到在公司工作和個人思想方面，主要存在以下幾個方面問題和 不足：

（一）個人方面

1、理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學習欠主動，不能把理論貫穿整個工作的始終，在平時的學習中，總是為了學習而學習，對政策理論的學習相對較少。

2、業(yè)務工作水平有待于進一步提高。表現(xiàn)為業(yè)務工作經(jīng)驗較少，業(yè)務學習不深不透，浮在面上。在學習上搞實用主義，認為與本職工作有關的就被動學一點，與本職工作無關的就不去學，總是就學習而學習。

3、工作積極性、主動性、創(chuàng)新能力有待于進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，工作積極性不夠，主觀能動性差。

（二）公司工作方面

1、公司發(fā)展思路不清，方向不明，短期內(nèi)難以顯現(xiàn)明顯效益，加之受公司注冊資金少等條件的限制及當前金融危機影響，公司目前發(fā)展困難。

2、因本人初涉公司管理工作，創(chuàng)業(yè)能力、管理能力有限，加之公司處于建設初期，管理方面的各項制度有待 進一步規(guī)范和完善。

二、問題產(chǎn)生的原因

分析問題產(chǎn)生的原因，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，最根本的原因就是對科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)沒有完全掌握，自覺用科學發(fā)展觀指導工作的意識還不夠強烈，思想解放的程度與科學發(fā)展觀的要求還存在一定差距，缺乏工作創(chuàng)新和突破常規(guī)、敢為人先的主動性，因而導致了在工作措施、落實力度等方面，存在一些與科學發(fā)展觀不適應、不符合的問題。這些問題不同程度地給單位發(fā)展帶來影響，在下步工作中，將認真研究，采取相應措施，盡快加以解決。

三、下步整改措施。

（一）個人方面

1、加強學習。首先要端正學習的態(tài)度，不能為了學習而學習，要把學習作為個人發(fā)展、單位發(fā)展的一項必然要求，貫徹到工作生活中，時刻做到自覺學習，努力學習。其次，在學習內(nèi)容方面，不僅要學習黨的理論、國家的大政方針，還要學習現(xiàn)代的管理知識、科技知識等其他一切有用的知識，做到一專多能，只有這樣，才能在整體素質(zhì)上有提高，才能更適應當今這個飛速發(fā)展的社會。然后是 學習方式的改進，不僅要注重書本的學習，還要結合工作，向群眾學習，向基層學習，向歷史學習，向?qū)嵺`學習，多渠道、全方位學習。

2、繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新。

解放思想，實事求是，是鄧小平理論的重要理論基礎，是經(jīng)實踐檢驗的正確的方法論，它要求我們在實事求是的基礎上，正確認識客觀規(guī)律，然后大力解放思想，突破常規(guī)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在日常工作中表現(xiàn)出來的因循守舊，墨守成規(guī)，解放思想不夠，根本原因就是對客觀規(guī)律認識不足，開拓創(chuàng)新不夠，特別對于公司這樣一個剛剛成立的新公司，實事求是、開拓創(chuàng)新無疑顯得更為重要，只有大膽的闖，大膽的干，才能打開市場，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，取得單位的發(fā)展，所以，在下一步工作中，需要在科學發(fā)展觀指導下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，使思路更加寬廣，開拓意識更加強烈，作風更加踏實，以銳意進取的改革開放精神，團結拼搏，艱苦奮斗，促進公司又好又快發(fā)展。

（二）單位工作方面

1、在以后的工作中，將針對當前公司發(fā)展思路不明，發(fā)展方向不確定的問題，有針對性的調(diào)研、開發(fā)一些可發(fā) 展的項目，并積極學習和借鑒其他相關企業(yè)的發(fā)展模式和發(fā)展思路，進一步分析單位的優(yōu)勢和劣勢，以穩(wěn)定求發(fā)展，以創(chuàng)新為動力，以資源為依托，以市場為導向，發(fā)展市場潛力大、經(jīng)濟效益明顯的項目，力爭創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

2、將個人的學習與單位的發(fā)展結合起來，通過學習先進的管理知識和管理經(jīng)驗，用先進的管理知識來幫助建立健全公司的相關制度，規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為，建立現(xiàn)代企業(yè)，最終促進公司的發(fā)展。