第一篇：誰(shuí)來(lái)為他們買單雜文隨筆

忙完春節(jié)，兩個(gè)孩子都相繼開學(xué)，支出一萬(wàn)多的學(xué)費(fèi)生活費(fèi)，對(duì)于靠天吃飯的農(nóng)民家庭是困難的，這段時(shí)間，忙完農(nóng)活，我和丈夫就到離家三十多里的蔬菜批發(fā)市場(chǎng)拉菜，再到附近礦區(qū)賣菜。

日子是忙碌且辛苦的，早上四點(diǎn)多起床，晚上回家忙到十來(lái)點(diǎn)，但想到兩個(gè)懂事聽話的孩子，內(nèi)心是欣慰的，再苦再累也值得。

有時(shí)忙起來(lái)往往忘了吃飯，餓了，買個(gè)饃便打發(fā)了，也許太過勞累，最近總感覺頭暈，剛巧在菜場(chǎng)遇見鄰家姑娘靜靜。

靜靜在市醫(yī)院當(dāng)護(hù)士，自然熟悉各個(gè)醫(yī)生深淺，便向其打探，希望可以找個(gè)好點(diǎn)的大夫瞧瞧。

靜靜告訴我，醫(yī)院搬了新家，頭個(gè)月正在搞活動(dòng)，一切檢察都半價(jià)。

第二天，我便按靜說的新地址，到了醫(yī)院。

市醫(yī)院并不大，各項(xiàng)設(shè)施并不太完善，遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上附近的局醫(yī)院，但因收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低點(diǎn)，加上近幾年實(shí)行新農(nóng)合政策，卻成了農(nóng)民的最佳首選醫(yī)院，住院報(bào)銷比例最高，參合病人可以達(dá)到百分之八十五的高報(bào)銷政策。

實(shí)際也沒那么高，去年冬天，母親哮喘病，就在市醫(yī)院住了一星期，花了三千元，除了自費(fèi)藥，住院最底起伏線，實(shí)際報(bào)銷一千五百元，也就是說，少花了一半錢。

雖說衛(wèi)生，醫(yī)療設(shè)施，醫(yī)護(hù)水平，均不如局醫(yī)院，但也天天暴滿。

原因很簡(jiǎn)單，花錢少，病員大多是方圓左近農(nóng)民。

這欠半價(jià)檢查無(wú)疑是農(nóng)民的福音，我去的那天是二十八號(hào)，距活動(dòng)結(jié)束還差兩天，卻照樣車水馬龍，排起了長(zhǎng)隊(duì)，做完檢查，已是中午十一點(diǎn)多，據(jù)說不但全義馬市的人都來(lái)了，就連附近澠池，宜陽(yáng)的人也來(lái)了不少。

靜靜告訴我，一個(gè)月來(lái)，每天來(lái)檢察的人中，總有癌癥晚期的患者，最多一天發(fā)現(xiàn)十幾例，最少的一天發(fā)現(xiàn)兩例。

院長(zhǎng)開會(huì)時(shí)說，真不知道這次半價(jià)活動(dòng)是喜是憂，喜的是，醫(yī)院提高了知名度，這一個(gè)月給醫(yī)院帶來(lái)的客觀效益，憂的是不知競(jìng)有這么多病人在挨日子，還有這么多的重疾病人沒有得到及時(shí)救治。

是啊，工人可以亨受一年兩次的免費(fèi)體檢，可以做到有病早治療，可以亨受更高的醫(yī)保待遇。

可是農(nóng)民，這支龐大的最底層的社會(huì)團(tuán)體，誰(shuí)來(lái)為他們的健康負(fù)責(zé)，誰(shuí)來(lái)為他們買單。

第二篇：誰(shuí)來(lái)為國(guó)企下崗職工買單

誰(shuí)來(lái)為國(guó)企下崗職工買單？時(shí)間:2013-06-19 18:24來(lái)源:《國(guó)企》雜志 作者:國(guó)企雜志社記者王 點(diǎn)擊: 226 次

“他們已經(jīng)活不下去了！”解決國(guó)企對(duì)下崗職工的歷史遺留問題，不僅關(guān)系歷史的良心，而且關(guān)系國(guó)企的未來(lái)。

本刊記者 王平

背景

一部以國(guó)企改制為故事背景的喜劇電影《鋼的琴》，卻讓很多經(jīng)歷過那段歷史的人感受到了強(qiáng)烈的酸澀和憂傷。時(shí)至今日，依然有很多人在默默承受著改革帶來(lái)的陣痛。

2013年兩會(huì)期間，中石化老總傅成玉再度把這一問題拋出，呼吁盡快保障這些國(guó)企下崗職工的基本生活。他指出，當(dāng)年中石化那些因?yàn)閲?guó)企改革買斷工齡下崗的30萬(wàn)老職工，現(xiàn)在很多連基本生活都難以保障。這是上一輪國(guó)企改革的遺留問題。十多年過去了，我們國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)情況發(fā)展向好，改革成本不應(yīng)該由他們獨(dú)自來(lái)承擔(dān)。這一話題引來(lái)多方關(guān)注。

據(jù)悉，1998年到2003年間，中央政府提出“三年搞活國(guó)有企業(yè)”，數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的企業(yè)被“關(guān)停并轉(zhuǎn)”，超過2818萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人被要求下崗。其中大部分人因?yàn)槟挲g、知識(shí)、技術(shù)等各種原因再就業(yè)困難，生活陷入困境。這些生活在底層的困難下崗職工一度被媒體稱為被遺忘的“失語(yǔ)階層”。而作為國(guó)企，雖然不得已讓他們下崗，但因?yàn)闅v史、感情和經(jīng)濟(jì)因素，還在不同程度地承擔(dān)著對(duì)他們的責(zé)任。這個(gè)問題不解決，國(guó)企就不可能拋開歷史包袱，輕裝上陣。面對(duì)這樣一個(gè)曾經(jīng)為國(guó)企發(fā)展做出貢獻(xiàn)的群體，我們又該如何保障他們的基本生活，讓他們一起分享改革紅利，從而為國(guó)企下一輪改革解決后顧之憂？

邀請(qǐng)嘉賓

中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師 李 珍

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員 左大培

華東政法大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障教研室主任、教授 方樂華

中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)保障研究中心博士 魯 全

工人階級(jí)作家趙劍斌

國(guó)企改革專家 子 午（化名）

改革欠賬不還行不行？

《國(guó)企》：據(jù)您了解，這部分下崗職工的生活狀況是怎樣的？為什么這么困難？

趙劍斌：改制之后，原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)職工，除極少數(shù)符合內(nèi)部退休條件的職工尚有生活保障外，其他職工全部失業(yè)。其中很小一部分年輕、有技術(shù)、學(xué)歷較高的人比較容易“再就業(yè)”。其他下崗職工，特別是占多數(shù)的“40、50”人員（年過40歲的女職工、年過50歲的男職工），陷入了非常嚴(yán)峻的生活困境。

第一，“再就業(yè)”之路異常艱難。沒有任何優(yōu)勢(shì)，只能應(yīng)聘一些報(bào)酬最低、條件苛刻的崗位（更夫、衛(wèi)生員、護(hù)理員等），沒有正常休息日。只有極少數(shù)“幸運(yùn)者”有從事清潔工、綠化等“公益性崗位”和家政服務(wù)類工作的機(jī)會(huì)，而多數(shù)人為了溫飽只能天天奔波打零工。原國(guó)企職工居住在原國(guó)企生活區(qū)的狹小住房里，人稱“貧民窟”。一些下崗失業(yè)職工只能靠拾荒勉強(qiáng)度日，一些下崗失業(yè)女工甚至被迫從事色情業(yè)以維持全家人生計(jì)。尤其是一些職工夫妻雙雙下崗失業(yè)后，生活困難，離婚率高漲。這些例子舉不勝數(shù)。

第二，下崗失業(yè)職工享受低保待遇也十分困難。城市社區(qū)低保確認(rèn)和發(fā)放限制嚴(yán)格，不到退休年齡不管是否就業(yè)都按有勞動(dòng)能力對(duì)待，喪失勞動(dòng)能力的標(biāo)準(zhǔn)是患癌癥、精神病等少數(shù)幾種重大疾病，連心臟病、高血壓、糖尿病、肺結(jié)核都視為有勞動(dòng)能力的人。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，全家人均收入達(dá)到約200元（哈爾濱地區(qū)，各地略有差異）就不能享受“低?！贝?。

第三，下崗失業(yè)職工要自己繳納每年四五千元并不斷上漲的社保金（養(yǎng)老金和醫(yī)保金），還要養(yǎng)家糊口，遇到家人就醫(yī)、孩子上學(xué)成家等情況還需要大筆開銷。2004年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納額2015元，醫(yī)療保險(xiǎn)992元，2010年分別上升為6000元、3000元，二者相加為9000元?！?050”人員在社會(huì)上找工作的月薪只有800～900元，辛苦一年才能拿到一萬(wàn)元左右，除繳納社保醫(yī)保，一年到頭能剩1000元。除去看病吃藥外，吃飯都成問題。

第四，有些企業(yè)改制不規(guī)范、不合法，造成國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重，不補(bǔ)償改制成本，拖欠的工資、社保統(tǒng)籌、取暖費(fèi)、集資款、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金都給不了等等，讓職工生活陷入困境。

第五，全國(guó)各地安置國(guó)企職工，國(guó)家沒有統(tǒng)一的實(shí)施辦法，也沒有統(tǒng)一的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，致使一些省市地方政府制定的安置職工的方案往往比較粗糙、草率，不公平、不公正、不合理、不科學(xué)之處較多。這也造成了很多家庭的困難。

李珍：那段歷史確實(shí)很痛苦，幾千萬(wàn)人下崗，大家一起面對(duì)各種問題，他們是值得尊重的。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如此快，也是因?yàn)闋奚撕艽笠徊糠秩说睦妫渲芯桶ㄋ麄?。早期的勞?dòng)保險(xiǎn)制度附著于就業(yè)，失業(yè)就意味著同時(shí)失去了工作與福利。早期我國(guó)沒有失業(yè)保險(xiǎn)，買斷工齡相當(dāng)于西方的遣散費(fèi)。企業(yè)狀況不好，給的遣散費(fèi)可想而知。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)沒有失業(yè)一說，突然失業(yè)，加上年齡大、文化水平低，就業(yè)十分困難。2005年我去東北老工業(yè)基地調(diào)研，那里企業(yè)老化，大批職工面臨下崗，地方財(cái)政比較困難，最低社會(huì)保障跟不上，下崗職工生活狀況確實(shí)很糟糕。

有觀點(diǎn)認(rèn)為下崗職工的養(yǎng)老金低與國(guó)企社保欠賬有關(guān)。1987年國(guó)家統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，國(guó)家在改革過程中做得不好的地方就是沒有把國(guó)家責(zé)任顯性化。比如像智利可以把欠的錢以國(guó)債的形式寫個(gè)欠條給員工，員工清楚為這個(gè)制度貢獻(xiàn)了多少，國(guó)家的欠費(fèi)金額，知道退休后能領(lǐng)到多少錢?，F(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算辦法把終身記錄引入計(jì)算，而在改制前工資基數(shù)很低，我們的工資增長(zhǎng)卻很快，這樣最后算出的養(yǎng)老金水平并沒有我們想象的那么高。不僅是國(guó)企下崗職工，大家都覺得養(yǎng)老金比預(yù)想的少。這就是一種利益的損害，無(wú)論是對(duì)于當(dāng)時(shí)下崗還是非下崗國(guó)企職工，都是有影響的。

魯全：人獲得社會(huì)保障是天生的權(quán)利。國(guó)企職工勞動(dòng)身份的轉(zhuǎn)變與社會(huì)保障待遇并無(wú)關(guān)系，不能因?yàn)樗麄儑?guó)企職工的身份轉(zhuǎn)變而有所區(qū)別。他們生活出現(xiàn)困難，其中一個(gè)原因是當(dāng)時(shí)下崗的補(bǔ)償金太低。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多補(bǔ)償金是根據(jù)當(dāng)?shù)卣畡澋淖畹捅Ｕ暇€來(lái)計(jì)算。

子午：改制時(shí)很多職工對(duì)國(guó)企未來(lái)發(fā)展并不是很樂觀，加上還有一筆在當(dāng)時(shí)看來(lái)比較可觀的補(bǔ)償費(fèi)，所以很多職工也選擇離開。隨著物價(jià)快速上漲，當(dāng)時(shí)的補(bǔ)償費(fèi)也就顯得微不足道。而且當(dāng)時(shí)離開的職工中很大部分能力并不是很強(qiáng)，在社會(huì)上發(fā)展好的更是少之又少，所以大部分的生活并不是很好。

在改革中出現(xiàn)的一些問題不可能完全避免。從當(dāng)時(shí)歷史情況來(lái)看，并不能說是錯(cuò)的。始于1998年的三年改革脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)使國(guó)有企業(yè)在探索中明確了改革的目標(biāo)，那就是建立以公司制、股份制為主要形式的現(xiàn)代企業(yè)制度，從而使自己找到了一條通向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之路。當(dāng)時(shí)既然能推進(jìn)下去，也說明是形成一定共識(shí)的。隨后，尤其是國(guó)資委建立以來(lái)，國(guó)有企業(yè)由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的弱者變成了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體，企業(yè)營(yíng)利水平大幅提高。從發(fā)展看，當(dāng)年的改革是不能否定的。

《國(guó)企》：您覺得如果國(guó)企下崗職工的問題長(zhǎng)期不解決，會(huì)對(duì)國(guó)企、社會(huì)產(chǎn)生什么影響？

魯全：從歷史的角度來(lái)看，當(dāng)年為保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)改制時(shí)犧牲了他們的利益，這是必須承認(rèn)的。從感情角度來(lái)看，這些國(guó)企下崗職工尤其是“40、50” 人員生活十分艱難確實(shí)讓人不忍。從理性角度來(lái)看，他們的基本生活保障不了或者解決不了，難免會(huì)造成新的問題。比如很多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層都有下崗職工上訪，圍追堵截的經(jīng)歷，矛盾一旦激化就會(huì)成為社會(huì)不和諧因素。

此外，這個(gè)問題不解決還有長(zhǎng)期影響。我國(guó)養(yǎng)老金制度在1997年進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整，原先的現(xiàn)收現(xiàn)付轉(zhuǎn)為現(xiàn)收現(xiàn)付與基金積累相結(jié)合。原來(lái)國(guó)企職工的養(yǎng)老是由國(guó)企負(fù)責(zé)，從此全部推向社會(huì)。這種制度性轉(zhuǎn)軌必然會(huì)形成制度成本，應(yīng)該由財(cái)政來(lái)支付，但財(cái)政并沒有具體拿出錢來(lái)。如果不做實(shí)國(guó)企社保欠賬，賬務(wù)會(huì)一直堆積，對(duì)個(gè)人而言不會(huì)影響?zhàn)B老金權(quán)益，但是會(huì)讓當(dāng)下年輕人的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)加重，比如原來(lái)可能繳費(fèi)率10%就可以養(yǎng)活退休人群，但現(xiàn)在繳費(fèi)率會(huì)提高到20%。

子午：這個(gè)問題解決不了是問題，可是解決了也會(huì)產(chǎn)生問題。首先，政策層面專項(xiàng)傾斜有失公平。其次，從正常的企業(yè)發(fā)展來(lái)看，下崗裁員都是正常的市場(chǎng)行為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，國(guó)企以后肯定仍會(huì)出現(xiàn)裁員的問題。那么那些生活困難的下崗人員是否要繼續(xù)去找國(guó)企解決問題？這可能成為國(guó)企進(jìn)一步改革和發(fā)展的一個(gè)新問題。

趙劍斌：首先是保證不了《憲法》的貫徹實(shí)施，使《憲法》、《黨章》形同虛設(shè)，保證不了工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位，保證不了社會(huì)主義根本制度，保證不了四項(xiàng)基本原則，保證不了中國(guó)共產(chǎn)黨作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì)。其次，工人階級(jí)群眾為維護(hù)自己的合法權(quán)益長(zhǎng)期上訪，民怨沸騰，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序，影響共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨的合法地位。

歷史命題如何解決？

《國(guó)企》：您覺得該由誰(shuí)來(lái)保障下崗職工的基本生活？國(guó)企還是政府？

方樂華：他們承受著國(guó)企改制的成本，值得同情。但從法律來(lái)看，脫離勞動(dòng)關(guān)系就不用對(duì)其負(fù)擔(dān)基本生活保障。所有勞動(dòng)者都是社會(huì)人，他們生活困難，可以要求社會(huì)給予保障和幫助，這是憲法規(guī)定享有的權(quán)利?，F(xiàn)在構(gòu)建的社會(huì)保障制度就是為了更好地為社會(huì)人提供保障。人社部與民政部門應(yīng)該加強(qiáng)溝通和協(xié)作，減少審批手續(xù)，辦好困難職工的各項(xiàng)保障。同時(shí)，對(duì)于每個(gè)職工而言，當(dāng)下每個(gè)街道每個(gè)鎮(zhèn)都有社會(huì)保障服務(wù)中心，遇到保障問題可以找對(duì)應(yīng)部門解決，不要去圍攔國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)。

魯全：我們不反對(duì)有些企業(yè)給予他們補(bǔ)償，但切斷勞動(dòng)關(guān)系之后，國(guó)企就已經(jīng)沒有義務(wù)。當(dāng)時(shí)可能并沒有考慮到下崗職工的長(zhǎng)期生活，這可能是當(dāng)時(shí)的不足，但是不能為彌補(bǔ)之前的錯(cuò)誤再犯一個(gè)大錯(cuò)誤。雖然國(guó)企中有一部分是他們的貢獻(xiàn)，但是現(xiàn)在國(guó)企的利潤(rùn)是當(dāng)下國(guó)企職工共同創(chuàng)造的，和之前勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)沒有太直接的關(guān)系。下崗職工的問題應(yīng)該由政府發(fā)揮作用。

《國(guó)企》：該怎么做才能保障甚至改善他們的基本生活？

李珍：我的弟弟妹妹和他們的愛人都在那次改制中下崗，想起那段歲月我至今也非常難過。我們不能糾結(jié)于那段歷史，要站在更宏觀的角度去看待這個(gè)問題。國(guó)企是全民的國(guó)企，而不僅僅是那些職工的。無(wú)論是通過何種形式專門給予這些職工補(bǔ)償，體制外的人和那些非國(guó)企生活困難的人就會(huì)覺得有失公允，有怨言。比如基本生活保障不了為何不去圍民政部，而是去上訪、圍堵國(guó)企老總？這里面肯定有人存在不平衡心理，覺得為盤活企業(yè)我被“卸車”，而現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展這么好，與自己生活形成強(qiáng)烈反差。這似乎是一個(gè)無(wú)解的命題。不光是改制時(shí)期，只要是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，失業(yè)或者下崗的痛苦就一直存在。我們要以一個(gè)好的心態(tài)去看待問題。

但是可以做的是政府要結(jié)好社會(huì)最低保障網(wǎng)，尋找合適的最低保障線，做到應(yīng)保盡保；要調(diào)整最低生活保障水平，降低貧困率，使最低保障見到成效。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)也要加大保障基本力度。當(dāng)下養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)存在缺陷，可能很多人沒有保到，這是需要改善的。這都需要政府的決心。對(duì)于國(guó)家財(cái)政轉(zhuǎn)移支付這個(gè)方式，除了新型合作醫(yī)療和教育上，中央政府更起作用之外，其他的事務(wù)包括社會(huì)保障都是地方政府主導(dǎo)的。我希望能通過轉(zhuǎn)移支付采取一些辦法，但是這個(gè)方式也是要謹(jǐn)慎的。

方樂華：首先，民政部、人社部應(yīng)該聯(lián)手國(guó)資委做一個(gè)全國(guó)范圍的大調(diào)查，摸清這個(gè)問題的嚴(yán)重程度，才能采取有針對(duì)性的措施。比如上海就沒有東三省的情況那么嚴(yán)重。

其次，不管是歷史遺留問題還是新的問題，都應(yīng)該在社保范圍內(nèi)盡可能解決。這是解決

問題的正途。第一，國(guó)企下崗職工中，仍然沒有處于勞動(dòng)年齡的，生活比較困難的，可以優(yōu)先安排就業(yè)。就業(yè)就是最好的社會(huì)保障。第二，對(duì)于一些已經(jīng)退休的職工，如果沒有達(dá)到當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金水平，可以傾斜。第三，應(yīng)該提高低保水平。未來(lái)我們要做到縮小貧富差距，其中就需要提低、保中、限富。

魯全：首先，這部分人群中最困難的是已經(jīng)進(jìn)入養(yǎng)老年齡的職工，因此要嚴(yán)格按照政策保證養(yǎng)老金的正常發(fā)放。其次，比較困難的“40、50”人員要優(yōu)先解決就業(yè)問題，要有政策支持。最后，社會(huì)保障中救助制度、低保制度要適當(dāng)傾斜。這樣做或許會(huì)有不公平的質(zhì)疑。養(yǎng)老金制度是權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的，多交多發(fā)，不交不發(fā)，傾斜就不公平。同時(shí)，通過專門的財(cái)政轉(zhuǎn)移機(jī)制實(shí)際操作會(huì)比較困難。比如如何確定符合標(biāo)準(zhǔn)的這類人群，農(nóng)民工算不算？雖然是國(guó)企下崗職工，但當(dāng)時(shí)他們享受的福利分房等福利又如何折算？集體所有制和國(guó)有制企業(yè)都是公有制企業(yè)，那么集體企業(yè)中的下崗職工是否要算進(jìn)去？而事實(shí)上在當(dāng)下國(guó)企下崗職工、農(nóng)民工和失地農(nóng)民三類生活困難人員中，還是國(guó)企下崗職工比較困難。農(nóng)民工一般都是青壯年，實(shí)在不行可以回村，有退路，失地農(nóng)民以“農(nóng)地入股”，可以從土地使用方得到利潤(rùn)分紅。絕對(duì)公平很難做到，但是讓社會(huì)中最困難的群體利益得到最大幅度的改善就是一種公平。

子午：這個(gè)問題比較復(fù)雜。首先，國(guó)企可以提供合適的臨時(shí)性崗位給他們就業(yè)，但是僧多粥少，而且每個(gè)企業(yè)發(fā)展的具體情況都不同，不能硬性要求。國(guó)企也可以根據(jù)實(shí)力給予他們補(bǔ)助，但是國(guó)企的錢也不是自由支配的，還需要主管部門的允許。況且那些企業(yè)已經(jīng)不存在的下崗職工又該怎么辦？其次，就是政策上給予一定傾斜，給予一定補(bǔ)助但有欠公平，也缺乏可操作性。最后來(lái)看，只能是個(gè)別企業(yè)個(gè)別處理，比如中石化這樣能力比較強(qiáng)的企業(yè)，盡量自己消化，這樣可能做起來(lái)比較容易一些。

左大培：首先，從國(guó)企上繳的利潤(rùn)中，財(cái)政拿出一部分給還未到拿退休金的困難職工作為補(bǔ)償，到退休年齡的就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金等保障了。具體細(xì)則需要討論和設(shè)計(jì)。

其次，雖然國(guó)企在法律上沒有義務(wù)去管他們，但是在道義上和覺悟上應(yīng)該幫助他們。國(guó)企現(xiàn)在雖然有一定利潤(rùn)，但是國(guó)企規(guī)?，F(xiàn)在并不大，還需要自身改革投入和擴(kuò)大再生產(chǎn)，讓他們完全承擔(dān)下崗職工的生活不現(xiàn)實(shí)。這要考慮國(guó)企自身的承受力，有能力的可以為改善職工生活做一些事情。

再次，應(yīng)該嚴(yán)厲打擊腐敗，徹查國(guó)企改制中存在的國(guó)資流失問題，包括國(guó)企改制過程中各級(jí)經(jīng)手單位和個(gè)人，鼓勵(lì)下崗職工積極揭發(fā)舉報(bào)，然后把房地產(chǎn)商的利潤(rùn)拿出一部分給職工。原來(lái)所在國(guó)企倒閉后，經(jīng)過所謂的市場(chǎng)化運(yùn)作低價(jià)賣出，那塊土地的開發(fā)商賺取的巨額利潤(rùn)中很大部分是國(guó)資流失的非法所得，而侵占的恰恰是下崗職工的共同利益。比如現(xiàn)在一直在發(fā)酵的“潘仁美”事件，里面很多情況指出了地產(chǎn)商暴富的原因。

趙劍斌：廣大國(guó)企職工在經(jīng)濟(jì)體制改革和政策轉(zhuǎn)換中做出了巨大的犧牲。企業(yè)虧損的負(fù)擔(dān)和責(zé)任由他們來(lái)承擔(dān)不公平。國(guó)企職工幾十年來(lái)低工資多貢獻(xiàn)，養(yǎng)老、醫(yī)療等福利待遇的費(fèi)用已被改革開放的成本所支付，甚至在轉(zhuǎn)制中被相當(dāng)一批貪官污吏所瓜分，國(guó)家不能讓他們獨(dú)自承擔(dān)改革成本。他們現(xiàn)在需要的是社會(huì)給予更多的補(bǔ)償，保障正常的生活。

現(xiàn)在各地政府對(duì)生活困難的城鎮(zhèn)居民實(shí)施最低生活保障制度，但只能解決他們暫時(shí)的吃

飯問題。除此之外必要的住房問題、子女教育問題、醫(yī)藥費(fèi)問題，根本解決不了。低標(biāo)準(zhǔn)安置國(guó)企改制中的國(guó)企職工根本達(dá)不到妥善安置的目標(biāo)。因此，鄭重提出如下建議。

第一，希望各級(jí)黨委和人民政府認(rèn)真關(guān)注下崗失業(yè)職工這個(gè)龐大群體，關(guān)注他們艱難的現(xiàn)實(shí)處境。建議從中央到地方的各級(jí)政府成立專門機(jī)構(gòu)，出臺(tái)統(tǒng)一的政策措施，研究處理下崗失業(yè)職工問題。深入下崗失業(yè)職工群體進(jìn)行切實(shí)調(diào)研，有針對(duì)性地制定出臺(tái)有關(guān)政策，使他們也有機(jī)會(huì)分享改革開放的成果，沐浴黨的惠民春風(fēng)。

第二，鑒于他們?cè)谏鐣?huì)主義建設(shè)中做出的巨大貢獻(xiàn)，區(qū)分各地不同情況，制定適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他們?cè)趪?guó)企改制中付出的巨大犧牲進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)再補(bǔ)償，把他們從生活的泥沼中拯救出來(lái)。

第三，鑒于他們不堪每年交納社保金的重負(fù)，根據(jù)原職工年齡大小和工齡長(zhǎng)短，部分或者全部免除交納社保金，直到退休。

第四，根據(jù)工齡長(zhǎng)短，在國(guó)企每工作五年的，提前一年辦理退休手續(xù)，提前退休的時(shí)間最多不超過五年；工齡滿30年的下崗失業(yè)職工提前辦理退休手續(xù)。

第五，吸納下崗職工或有下崗經(jīng)歷的人員成為各級(jí)政府工作人員、政協(xié)委員、人大代表，給他們一定的話語(yǔ)權(quán)，為幾千萬(wàn)下崗職工表達(dá)意愿。

第六，對(duì)在下崗以后為社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)的人員要給予職稱評(píng)定或者獎(jiǎng)勵(lì)，提高生活待遇標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)已經(jīng)退休的、對(duì)社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)的人員，無(wú)論在退休前或退休后，要重新審核資質(zhì)和社會(huì)貢獻(xiàn)，打破雙軌制界限，提高養(yǎng)老金和各種待遇標(biāo)準(zhǔn)。

為促進(jìn)問題的解決可采取如下幾項(xiàng)措施。

第一，各省市乃至全國(guó)成立聯(lián)合信訪接待辦公室，專門處理咨詢國(guó)企職工置換身份安置問題，裁決相關(guān)事宜。

第二，各省市乃至全國(guó)設(shè)立專門調(diào)研機(jī)構(gòu)，調(diào)查研究相關(guān)課題，為解決此類問題搜集情況案例，進(jìn)行分析論證，提出解決問題的方案。

第三，通過各種媒體網(wǎng)絡(luò)展開全國(guó)性的大討論，各省市可根據(jù)各自的具體情況進(jìn)行討論，召開有關(guān)的研討會(huì)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍；在各省市乃至全國(guó)舉辦聽證會(huì)，由包括國(guó)企職工在內(nèi)的各類人士參加辯論和申訴。

第四，全國(guó)人大、政協(xié)、黨中央、國(guó)務(wù)院、總工會(huì)要召開專門會(huì)議，廣泛征求意見，請(qǐng)專家共同切磋探討，出臺(tái)相關(guān)政策。

第三篇：誰(shuí)來(lái)為愛買單——讀《長(zhǎng)恨歌》有感

誰(shuí)來(lái)為愛買單？

——讀《長(zhǎng)恨歌》有感

寒宮深遠(yuǎn)，最是情深之處。一代“漢皇”唐玄宗也得以在這深宮中覓得一份不老的真情。楊家有女，天生麗質(zhì)，傾國(guó)傾城。就在這華麗的皇宮之中，一段奢靡浮華的愛情故事拉開了帷幕。

后宮佳麗花容月貌，但在玄宗看來(lái)，不過是襯托玉環(huán)的幾片綠葉而已。大唐宮深深似海，惟有此處春光明。豪華的宮殿，綺麗的門窗，暖人的驕陽(yáng)，旖旎的春水，是何等大好春光！君王美人，就在這暖宮的陪伴下，陶醉于眼前的良辰美景。賞心樂事，又何等暢快！華清池暖，剛好洗滌凝脂之膚；春光明媚，正適輕歌曼舞?！赌奚选芬磺璩龆嗌偾砂倜暮涂羁钊崆?，亦舞動(dòng)起了塵封的半壁江山。回眸一笑，引來(lái)君王目光垂憐，引起鮮花暗自羞愧，卻也引來(lái)了多少是非冷暖！

春光雖好，但幸福的瞬間卻總是無(wú)情而短暫。盡管多情君王歡飲暢達(dá)，盡管多情佳人家運(yùn)亨通，但現(xiàn)實(shí)總是將美夢(mèng)變得破碎不堪。敵軍來(lái)襲，宮廷**，歌舞聲頓時(shí)戛然而止。君王貴妃，一時(shí)驚慌失措，慌忙逃竄。馬嵬坡前，君臣相顧。無(wú)奈萬(wàn)般，只得忍痛舍佳人。一朝春盡紅顏老，花落人亡兩不知。從此陰陽(yáng)相隔，聚散無(wú)期，讓淚化作相思雨。寒夜漫漫，淚已成冰，空留孤影。

回首間，古國(guó)朱顏猶在。物是人非，宮中又多了幾抹涼意。夜寂靜，寒聲碎。冷冷翡翠衾寒，悠悠生死離別。無(wú)風(fēng)仍脈脈，不雨亦瀟瀟。從前的輕歌曼舞已成落葉飄散。容顏已老，白發(fā)俱新。盡管眾里尋他千百度，卻只有含情脈脈兩相別。嬌妻魂歸仙境，夢(mèng)里相顧無(wú)言，惟有淚千行。兩人凄美婉轉(zhuǎn)的愛情只能在心中埋下期許：但愿比翼雙飛，連理長(zhǎng)生！

落花有意，流水無(wú)情。誰(shuí)會(huì)想到那美好的韶光竟會(huì)如此悲涼地落幕！或許歷史在給初春換上濃墨重彩的新裝時(shí)，早已墊上厚厚的冬幕。物華天寶，也總會(huì)有千金散盡的一天，何況是那飄忽不定的江山與愛情！在歷史的長(zhǎng)河中，它們變得如此的脆弱而不堪一擊。愛情終將成為政治的犧牲品，而女人，“理所應(yīng)當(dāng)”地被扼殺掉她們對(duì)愛情美好的憧憬，甚至付出年輕的生命！索性，讓歷史倒流一回，倘若沒有楊貴妃，或許取而代之的就是“李貴妃”，“張貴妃”了吧！而結(jié)局又會(huì)是怎樣呢？到頭來(lái)應(yīng)該也免不了香消玉殞吧！那么，這段愛情的“罪魁禍?zhǔn)住北?/p>

只能是唐玄宗本人了。

歷史的規(guī)律也告訴我們：驕奢淫逸的國(guó)家永不能長(zhǎng)遠(yuǎn)。開元盛世剛剛興起，君王便驕于自己的成績(jī)，沉迷酒色。而經(jīng)驗(yàn)告訴人們：發(fā)展經(jīng)濟(jì)，順應(yīng)民意，自強(qiáng)求富是根本法則。而在這個(gè)時(shí)期的初步階段，統(tǒng)治者便松懈動(dòng)搖，貪圖享樂。殊不知樂尚未至，悲劇已埋下伏筆。愛情的淪陷，誰(shuí)來(lái)買單？是唐玄宗嗎？或者，還是那被禮教所腐朽不堪的封建社會(huì)？如果沒有“三從四德”，沒有“一夫多妻”，怎會(huì)讓一段唯美的愛情成為政治無(wú)償?shù)呐阍崞?？而在?dāng)時(shí)的封建社會(huì)，那卻也是必然的。只有經(jīng)過了教訓(xùn)的慘痛洗禮，才會(huì)迎來(lái)社會(huì)的偉大進(jìn)步。而在當(dāng)時(shí)的統(tǒng)治者（諸如唐玄宗）若是樂觀積極一點(diǎn)，或許能在愛情的傷痛中走出來(lái)，并尋找這一切的根源，或者那時(shí)的社會(huì)又是一大進(jìn)步了吧！

第四篇：開國(guó)際會(huì)議誰(shuí)來(lái)買單？

開國(guó)際會(huì)議誰(shuí)來(lái)買單？

也不知是被什么刺激了，突然就想去搞清楚那些高大上的國(guó)際會(huì)議是怎么開起來(lái)的。

比如說，來(lái)多少人，花多少錢，會(huì)搞出哪些花樣，如何搞定安保。

對(duì)了還有，這些開會(huì)的錢都是誰(shuí)來(lái)買單？

別指望猛料，我們只談外國(guó)，只談公開資料。1達(dá)沃斯，我首先想到。這個(gè)總?cè)丝诓?萬(wàn)的瑞士小鎮(zhèn)，能讓各國(guó)人民朗朗上口，完全是因?yàn)槭澜缃?jīng)濟(jì)論壇（WEF）。每年1月底，這家面子很大的組織都能把全球精英召到鎮(zhèn)上開會(huì)，以至于很多人連會(huì)議本名都不熟，干脆就叫達(dá)沃斯論壇。中國(guó)政府對(duì)達(dá)沃斯的熱情很高，我查了下，從1992年起，出席官員的標(biāo)配規(guī)格都在副總理以上。遇上大年，重磅人物也會(huì)擼起袖子自己上。達(dá)沃斯會(huì)期一般是4天，參會(huì)大咖多達(dá)3000人。

問題來(lái)了：這么多大佬來(lái)開會(huì)，費(fèi)用誰(shuí)來(lái)掏？

我倒是很容易就在達(dá)沃斯官網(wǎng)上找到一個(gè)很直白的標(biāo)題： 誰(shuí)為達(dá)沃斯買單？照它說法，達(dá)沃斯論壇的收入很大一塊來(lái)自會(huì)費(fèi)。其中，最入門級(jí)的“會(huì)員”（Member）年費(fèi)6萬(wàn)瑞士法郎，相當(dāng)于42萬(wàn)人民幣，最貴一級(jí)是“伙伴”（Partner），一年要交60萬(wàn)（≈人民幣420萬(wàn)）。在北京賣掉一套房，可以去達(dá)沃斯享受8天的VIP中P。但要說清楚，交這么大一筆都是純會(huì)費(fèi)，過來(lái)開會(huì)的交通住宿和吃喝拉撒都要自行解決。

CNN在2014年做過一個(gè)統(tǒng)計(jì)，除了會(huì)費(fèi)外，一個(gè)老板來(lái)達(dá)沃斯開會(huì)，至少需要再自掏腰包4萬(wàn)美金。其中，住賓館一晚上至少要花600美元，相當(dāng)于4300塊人民幣。不要嫌貴，這只是三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)。

另外，你還要自費(fèi)14萬(wàn)人民幣去買各個(gè)閉門會(huì)議的入場(chǎng)券。當(dāng)然，門票錢要省也可以，只要你進(jìn)貢的年費(fèi)超過了400萬(wàn)人民幣。但我覺得最帥的人頭開銷是這個(gè)：

什么是轉(zhuǎn)場(chǎng)交通？怎么比頭等艙機(jī)票還貴？算了，甩幾張圖給你自己體會(huì)。

從蘇黎世機(jī)場(chǎng)距離達(dá)沃斯150公里，不坐直升機(jī)難道讓領(lǐng)導(dǎo)沿著阿爾卑斯轉(zhuǎn)山路？

我查了下，WEF收入中97%是靠會(huì)費(fèi)，2016年這塊進(jìn)賬高達(dá)2.2億瑞郎，相當(dāng)于15.5億人民幣。所以早幾年就有媒體揭短，說你會(huì)費(fèi)一漲再漲，遲早要把企業(yè)家嚇跑的。2014年會(huì)費(fèi)上漲后，《金融時(shí)報(bào)》說：天價(jià)達(dá)沃斯峰會(huì)讓跨國(guó)企業(yè)很泄氣

不過，站在主辦方角度想想，雖然收了這么多錢，但畢竟活動(dòng)辦的高大上，從花錢請(qǐng)嘉賓到打點(diǎn)保安估計(jì)開支不小。但是，你想錯(cuò)了。達(dá)沃斯論壇從來(lái)不給演講嘉賓酬勞。不管你是國(guó)家主席還是比爾·蓋茨，過來(lái)講完話通通沒錢拿。世界經(jīng)濟(jì)論壇不給參會(huì)者提供酬勞。honoraria |??n??re?r??| 酬金，這個(gè)詞是復(fù)數(shù)，原形叫honorarium，專指本職以外發(fā)表個(gè)演講啥的掙來(lái)的外快。而且，這家死精死精的主辦方還搞定了瑞士政府：安保開支完全由鐘表國(guó)政府來(lái)承擔(dān)。嫌貴？那就從中央（聯(lián)邦）到地方（州和市）三級(jí)政府來(lái)分?jǐn)?，反正原則就一個(gè)：論壇主辦方不出一個(gè)保安，不掏一分錢。達(dá)沃斯官網(wǎng)：我們負(fù)責(zé)開會(huì)，瑞士政府負(fù)責(zé)安保

另外，別忘了，這家機(jī)構(gòu)還辦了好多不花錢的活動(dòng)。說白了，就是有不少國(guó)家政府，排著隊(duì)希望靠他家活動(dòng)來(lái)提高國(guó)際知名度。

用WEF自己的話來(lái)說：有時(shí)候，因?yàn)槭歉畽C(jī)構(gòu)辦會(huì)，所以這些活動(dòng)的錢都是這些國(guó)家的政府來(lái)出但就這樣，我看這家世界經(jīng)濟(jì)論壇還是說他們是 非盈利，不掙錢。這家機(jī)構(gòu)每年會(huì)公開發(fā)布一個(gè)報(bào)告，前面幾十頁(yè)都是說自己做了多少多少大活動(dòng)，不過在最后還是會(huì)貼一張簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)收支表。但我真想不出，這家連出場(chǎng)費(fèi)和安保費(fèi)都不用掏的機(jī)構(gòu)，一年怎么能花掉15億人民幣，賬上只剩下不到800萬(wàn)人民幣。

辦出世界上最高規(guī)格的峰會(huì)，自己還不掏一分錢，高，實(shí)在是高。達(dá)沃斯論壇創(chuàng)始人：瑞士人施瓦布2在去年之前，多數(shù)中國(guó)老百姓跟G20不熟。

所以，我們不太操心這個(gè)會(huì)要花多少錢。

云集地球上分量最重的二十位元首，前后還有大大小小的部長(zhǎng)級(jí)論壇，這筆開支有多大，可以想見。

在多倫多大學(xué)的一篇文章里，我找到了頭幾屆G8/G20的開支?；旧?，本世紀(jì)以來(lái)的G20，每次開會(huì)要花1個(gè)億到7個(gè)億美元不等。說實(shí)話，對(duì)于富國(guó)，這個(gè)花費(fèi)還OK。其中，開支的大頭在安保，大概占到2/3。像是2010年，加拿大政府因?yàn)槌?，原?.5億美元的預(yù)算飆到11億，引發(fā)國(guó)內(nèi)媒體圍毆。但加國(guó)政府委屈的是，這11億當(dāng)中，其實(shí)有9.3億都是為了安保啊。不過，這還不是最點(diǎn)背的。

2014年，澳大利亞政府竟然差點(diǎn)被這張桌子放倒。對(duì)不起，我放錯(cuò)了圖。應(yīng)該是下面這張更小點(diǎn)的：因?yàn)樾枰oG20財(cái)長(zhǎng)峰會(huì)造上面這張大圓桌，澳大利亞政府找到墨爾本一家廠商。又由于開會(huì)地點(diǎn)在布里斯班，造出來(lái)之后只能很麻煩地把桌子大卸八塊再運(yùn)過去。

2014年10月，《悉尼先驅(qū)晨報(bào)》獨(dú)家獲得一份政府合同單。當(dāng)中顯示，這張桌子花去了納稅人18.6萬(wàn)澳元，相當(dāng)于100萬(wàn)人民幣。讓人哭笑不得的是：桌子造價(jià)僅僅35萬(wàn)，但運(yùn)費(fèi)居然花了70萬(wàn)，是其兩倍。

桌子成了G20開支爭(zhēng)議的焦點(diǎn)看看G20是怎么在花我們的錢：15萬(wàn)澳幣就為了把這張桌子從墨爾本搬去布里斯班 此外和桌子一起曝光的，整個(gè)活動(dòng)中的很多“亂花錢”細(xì)節(jié)（下面的價(jià)格我都折算成了人民幣）：

單買椅子花了35萬(wàn)（原本是可以跟桌子配套的）：給代表人手配一臺(tái)平板電腦，為此花去76萬(wàn)（人家難道自己不能買么）：設(shè)計(jì)下面這個(gè)G20徽標(biāo)花了500萬(wàn)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)原來(lái)這么值錢）：盡管花費(fèi)都在預(yù)算內(nèi)，但如此大手大腳花錢被爆出后，澳大利亞政府壓力山大?？偫戆⒉囟啻纬雒鏈缁?，解釋說這些錢真的不是揮霍，政府花的可小心了。哎，窩囊的政府。3 最后多說一點(diǎn)點(diǎn)：除了掏錢問題，外國(guó)政府開國(guó)際會(huì)議其實(shí)還有很多錢以外的麻煩。

比如，對(duì)資本主義心懷不滿的示威群眾怎么安撫？出于安?？紤]需要管制交通時(shí)如何爭(zhēng)得民眾諒解？今年G20峰會(huì)將在德國(guó)漢堡舉辦。剛好，我在他家網(wǎng)站上似乎找到上述問題的答案。

離開會(huì)還有大半年，但有關(guān)部門對(duì)上面那些“敏感”問題的解釋說明已經(jīng)掛上了網(wǎng)頁(yè)上。還專門開通了免費(fèi)熱線電話和郵箱，回應(yīng)民眾關(guān)切。問答涉及方方面面。原文太長(zhǎng)，下面這洋洋灑灑的文字已經(jīng)是我們抽出來(lái)簡(jiǎn)翻的幾條，給各位感覺感覺。

Who will be responsible for security during the G20 Summit?The Hamburg police force will be responsible for security during the G20 summit.It will be assisted by the Federal Police, by the Bundeskriminalamt and by police authorities of other federal states.Hamburg’s police force will be responsible for overall planning and operations management.There will be a sufficient number of police officers on duty to ensure security during the summit and to guarantee the freedom to demonstrate.Are there likely to be demonstrations during the G20 Summit?The right to gather peacefully without weapons is a fundamental right enshrined in the Basic Law, Germany's constitution.The Hamburg police force will guarantee that the summit proceeds safely, that the public is protected and that the right to freedom of assembly is guaranteed.Will the Summit affect local people?Life in the city should remain as normal as possible on the two days of the summit.The aim is to keep restrictions due to security to a minimum and to limit their duration to what is absolutely necessary.Will there be traffic restrictions?The protection of foreign dignitaries is an international obligation which Germany will comply with in full in its capacity as host.There will therefore be restrictions around the hotels and venues as well as along the planned routes.Private vehicles, buses and rail traffic may be affected as a result.However, traffic hold-ups will be limited to what is absolutely necessary.How will the public be informed?The Hamburg Departmental Authority for Internal Affairs and Sport and the security authorities will provide extensive ongoing information on all restrictions: on site, via the media and on the Internet at http://004km.cnpanies can make inquiries to the police Monday to Friday from 8 a.m.to 4 p.m.What will the G20 Summit cost?The actual cost of the G20 Presidency can only be established once the Presidency concludes in December 2017.The spending earmarked in the draft budget takes into account all events planned during the entire G20 Presidency.In addition to the G20 summit in Hamburg, this includes conferences of ministers responsible for particular portfolios and meetings of expert working groups.峰會(huì)期間誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)安保工作？漢堡警察來(lái)負(fù)責(zé)，聯(lián)邦警察部門也將協(xié)助安保工作的進(jìn)行。這些充足的警力不僅為了確保峰會(huì)安全，也是為了確保游行的自由。峰會(huì)期間可以舉行示威游行嗎？不攜帶武器的和平集會(huì)權(quán)是基本法——德國(guó)憲法所賦予的神圣權(quán)利。漢堡警方確保峰會(huì)安全召開，確保公眾受到保護(hù)，并保障集會(huì)的自由權(quán)。峰會(huì)會(huì)否影響到當(dāng)?shù)厝藛?？峰?huì)的兩天時(shí)間，當(dāng)?shù)厝粘；顒?dòng)會(huì)盡可能保持正常。我們旨在把安保管控降到最低限度，并把管控時(shí)間縮短到迫不得已的程度。會(huì)有交通管控嗎？保護(hù)外國(guó)政要是德國(guó)作為東道主必須遵守的一項(xiàng)國(guó)際義務(wù)。因此，酒店和道路以及沿途的航線都將受到限制。私家車，公共汽車和鐵路交通可能會(huì)因此受到影響。但是，交通管控會(huì)被限制在迫不得已的程度。公眾知情權(quán)如何保證？漢堡內(nèi)政及體育部門，以及安全部門將通過以下三種途徑持續(xù)發(fā)布管控消息：管控現(xiàn)場(chǎng)、媒體和官方網(wǎng)站。此外，漢堡警方還設(shè)立了免費(fèi)熱線電話和電子郵箱。此次峰會(huì)將耗資多少？G20輪值主席國(guó)的實(shí)際開銷只有在2017年12月任期結(jié)束之后才能明確。所有開支都已涵蓋在政府預(yù)算草案中。除了漢堡峰會(huì)外，預(yù)算中還包括了相關(guān)部長(zhǎng)會(huì)議及專家工作組會(huì)議開支。講真，雖是直男，但看到滿屏對(duì)各種問題的詳盡解答，我脫口而出：暖男。

一個(gè)抽象的政府機(jī)器，因?yàn)檫@種耐心細(xì)致的謙卑變得人格化起來(lái)。

突然想起我們四川人對(duì)暖男的認(rèn)識(shí)：耙耳朵（怕老婆）不是因?yàn)榕?，是因?yàn)閻邸?/p>

窩囊的政府，就是暖男，就是耙耳朵。希望暖男表來(lái)刪我帖。作者介紹：林博，筆名林伯虎，牛津大學(xué)區(qū)域研究碩士，虎哥課堂創(chuàng)始人，專教一門英語(yǔ)精讀課“虎哥頭條”。

在下林伯虎 | ID：tigerstudio2016把教室放進(jìn)生活 推薦關(guān)注中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人新啟動(dòng)的專欄號(hào)經(jīng)濟(jì)深觀察 ｜經(jīng)濟(jì)的熱度 觀點(diǎn)的深度

掃碼關(guān)注▼ID：yhhhsbxz經(jīng)濟(jì)深觀察可留言互動(dòng)哦～

第五篇：與他們共同成長(zhǎng)雜文隨筆

雖然我已經(jīng)是大師姐了，一直期望去體驗(yàn)的三下鄉(xiāng)今天終于實(shí)現(xiàn)了。懷著激動(dòng)的心情來(lái)到山青水秀的北界鎮(zhèn)雙壽小學(xué)。本來(lái)已經(jīng)做好了面對(duì)惡劣環(huán)境的打算了。來(lái)到之后才發(fā)現(xiàn)比我想象的好太多了。對(duì)比自己曾經(jīng)的小學(xué)，這里的條件真的很不錯(cuò)。

經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)三個(gè)多小時(shí)的車程，雖然很累，但是我們?nèi)匀怀錆M熱情。大家一起該煮飯的煮飯，該收拾的收拾，一切都是那么的井井有條。

吃飽了飯后就開始了我們的工作了——開班儀式，我跟著班主任來(lái)到我們五年級(jí)的班，一開始我想著下那么大的雨，有多少學(xué)生自愿過來(lái)呢？會(huì)不會(huì)沒有學(xué)生呢？那就尷尬了。懷著忐忑不安的心情來(lái)到了課室，聽到一陣吵鬧聲，發(fā)現(xiàn)里面坐了20多個(gè)學(xué)生，我的心里感到好感動(dòng)，非常謝謝她們對(duì)我們的支持。同時(shí)，我也感到我心中的責(zé)任重大，學(xué)生們風(fēng)雨無(wú)阻來(lái)到我們的班級(jí)，我應(yīng)該教給她們什么呢？我應(yīng)該怎么把自己所認(rèn)為好的東西教給他們呢？這些都讓我感的心情沉重。感覺自己讀了那么久的大學(xué)都沒有足夠的能力去傳授知識(shí)給他們。看著他們那么活潑可愛的面孔，我更加堅(jiān)定自己的信念，竭盡所能在這短期的時(shí)間里教給她們盡量多的東西，特別是做好一個(gè)學(xué)生，做一個(gè)懂得尊重自己和他人的學(xué)生。

希望一切都按照好的方向發(fā)展，在短暫的時(shí)間，我們和學(xué)生們共同成長(zhǎng)，創(chuàng)造美好時(shí)光。