第一篇：市創(chuàng)新性城市規(guī)劃研究與實(shí)踐的論文

本文是由上傳的：寧德市創(chuàng)新性城市規(guī)劃研究與實(shí)踐論文。

論文摘要：在社會、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代背景下，城市化進(jìn)程日益加快，傳統(tǒng)的城市擴(kuò)張模式和“攤大餅式”的城市規(guī)劃編制方法已顯諸多弊端，城市的擴(kuò)展前景和生態(tài)安全憂患呼喚著創(chuàng)新性城市規(guī)劃理念的引入。以寧德市為例，研究如何將創(chuàng)新理念引入到中小城市規(guī)劃中，并探討創(chuàng)新性理念在寧德市總體規(guī)劃階段中的運(yùn)用。論文關(guān)鍵詞：城市規(guī)劃；創(chuàng)新理念；實(shí)踐；寧德市 新時期，隨著城市化進(jìn)程日益加快，城市化進(jìn)程和人性化生存空間之間的矛盾日益突出，但是“攤大餅式”的城市規(guī)劃編制方法已不能滿足城市規(guī)劃的要求，從而無論從規(guī)劃理念還是從技術(shù)手段上都顯現(xiàn)諸多弊端，城市的擴(kuò)展前景和生態(tài)安全憂患呼喚著創(chuàng)新性城市規(guī)劃理念的引入。本文基于前人成果，以寧德市為例，對創(chuàng)新性城市規(guī)劃的新理念和新框架進(jìn)行初步的探索。

一、創(chuàng)新性規(guī)劃的理論依據(jù)

（一）可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

“可持續(xù)發(fā)展”（Sustainable Development）是20世紀(jì)最為重要的戰(zhàn)略思想?？沙掷m(xù)發(fā)展的概念在城市建設(shè)中主要體現(xiàn)為：

（1）從物質(zhì)形態(tài)為核心轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨鷳B(tài)圈為核心，從少考慮資源消耗轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y源的有效利用。

（2）注重人、人工環(huán)境與自然環(huán)境的相互協(xié)調(diào)。

（3）在城市的規(guī)劃和開發(fā)中，注重城市的自然景觀與歷史文化的延續(xù)和保護(hù)。

（二）“反規(guī)劃”理念

“反規(guī)劃”是指城市規(guī)劃和設(shè)計應(yīng)該首先從規(guī)劃和設(shè)計建設(shè)用地入手，而非傳統(tǒng)的建設(shè)用地規(guī)劃。城市的規(guī)模和建設(shè)用地的功能可以是不斷變化的，而由景觀中的河流水系、綠地走廊、林地、濕地所構(gòu)成的景觀生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施則永遠(yuǎn)為城市所必須，卻需要永恒不變的。

（三）景觀生態(tài)學(xué)理論

景觀生態(tài)學(xué)一詞首先由德國著名的生物地理學(xué)家C.Troll于1939年提出。Forman和Godron（1986）在給出生態(tài)學(xué)“景觀”定義的基礎(chǔ)上，從景觀的組織結(jié)構(gòu)、功能動態(tài)及景觀管理角度出發(fā)，認(rèn)為景觀生態(tài)學(xué)是研究景觀結(jié)構(gòu)（structure）、功能（function）和變化（change）的一門科學(xué)。中國景觀生態(tài)學(xué)工作者普遍傾向于Forman和Godon對景觀生態(tài)學(xué)的理解。

二、寧德市城市性質(zhì)定位

隨著經(jīng)濟(jì)全球化影響日益加深和中國加入WTO后對外開放程度的進(jìn)一步擴(kuò)大，區(qū)域與區(qū)域、城市與城市之間的競爭更加激烈。加速城市化進(jìn)程，提高城市綜合競爭力，已成為各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢和戰(zhàn)略選擇。在這種形勢下，歷次總體規(guī)劃確定的寧德市城市性質(zhì)已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展，寧德必須提升城市經(jīng)濟(jì)地位，利用已打開的交通瓶勁，依托海港優(yōu)勢，加快工業(yè)化進(jìn)程，以工業(yè)化帶動城市化，走中心城市突破的發(fā)展模式，做大做強(qiáng)中心城市。因此，在進(jìn)行寧德城市規(guī)劃時，應(yīng)注意工業(yè)用地的布局與城市其他功能區(qū)的協(xié)調(diào)。

三、寧德城市創(chuàng)新性空間發(fā)展規(guī)劃

隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大都市、城市群、都市連綿帶等新型城市地域是城市區(qū)域演化的主流方向。因此，環(huán)三都澳海灣城市走廊將是寧德市城市發(fā)展的終極狀態(tài)。

（一）建成東南沿海港口城市群

目前，環(huán)三都澳地區(qū)分布十多個大大小小的城鎮(zhèn)，但之間的聯(lián)系松散，處于游離狀態(tài)，其規(guī)模都偏小，職能大同小異，海港對城市發(fā)展的推動作用和空間的積聚效應(yīng)不明顯。三都澳的港口條件優(yōu)越，可以通過整合資源，功能協(xié)作，讓游離分散的城鎮(zhèn)聯(lián)合，從而建成東南沿海具有國際影響力的大型港口城市群，這是寧德城市發(fā)展的必然之路。規(guī)劃近期重點(diǎn)建設(shè)城澳萬噸泊位群、漳灣和灣塢深水工業(yè)港。遠(yuǎn)期開發(fā)白馬、溪南深水工業(yè)港；遠(yuǎn)景發(fā)展東沖、關(guān)厝埕深水港區(qū)。到規(guī)劃期末，寧德將形成以三都澳港口群為樞紐，福鼎沙埕、霞浦三沙等一批港口相互協(xié)調(diào)、配套的中國東南沿海具有國際影響力的大型港口群，進(jìn)而帶動環(huán)三都澳海灣城市群的形成。

（二）構(gòu)建三都澳海灣城市走廊

根據(jù)城市空間增長的一般過程，可分為軸向擴(kuò)展和外向擴(kuò)展兩種模式。分別具有軸向發(fā)展和圈層式發(fā)展的特征。其中，軸向擴(kuò)展一般經(jīng)歷“觸角延伸—分散組團(tuán)—城市走廊—帶形城市”四個發(fā)展階段。而三都澳的形狀特征，使三都澳城市空間具有軸向擴(kuò)展的可能，最終將形成海灣城市走廊。寧德城市空間在內(nèi)生擴(kuò)展動力作用下，沿104國道和閩東路呈現(xiàn)觸角延伸的空間增長態(tài)勢。環(huán)三都澳地區(qū)應(yīng)規(guī)劃為以快速通道網(wǎng)為軸線，依托現(xiàn)有城鎮(zhèn)和港口條件，形成由寧德市區(qū)為中心城市，福安、霞浦為次級中心，三都島、城澳、飛鸞、漳灣、下白石等重要的專業(yè)組團(tuán)，以及七都、八都、溪尾等小鎮(zhèn)共同構(gòu)成海灣城市走廊。

（三）中心城市的空間規(guī)劃

探索寧德中心城市的空間規(guī)劃，必須以開放的思維、創(chuàng)新的思路、動態(tài)的時空理念，從寧德城市發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，立足基礎(chǔ)，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，精心構(gòu)思、超前規(guī)劃、科學(xué)設(shè)計。

近年來，寧德中心城市居住用地比重偏高，工業(yè)、公共設(shè)施、道路廣場、市政公用設(shè)施用地比例偏低，人均面積偏小。因此，寧德亟待跳出現(xiàn)狀用地束縛，尋求城市的新的發(fā)展空間。

未來的寧德中心城市空間形態(tài)為：以山海為邊界，在相對集中的空間范圍內(nèi)，以交通干線和自然山體、水體相分隔的，由中心城區(qū)和若干職能組團(tuán)所構(gòu)成，通過城市快速路網(wǎng)相連通的緊湊組團(tuán)式城市。中心城市由五大組團(tuán)、兩個港區(qū)和一個旅游度假區(qū)構(gòu)成，五大組團(tuán)分別為蕉城組團(tuán)、東僑組團(tuán)、漳灣組團(tuán)、閩東工業(yè)組團(tuán)、臨海工業(yè)組團(tuán)，兩個港區(qū)為城澳港區(qū)和漳灣港區(qū)，一個旅游度假區(qū)即由青山、斗帽和三都島組成的三都澳旅游度假區(qū)。

四、寧德城市景觀設(shè)計

城市景觀是一個城市風(fēng)貌的概括，它代表了城市規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理的文化理念。特定的城市與其文化傳統(tǒng)密切相連，在長期的發(fā)展演變過程中，形成相對固定的城市特色，這種特色就叫“城市文脈”。在寧德城市歷史演進(jìn)過程中，人文要素與自然要素互相整合，形成具有特色的寧德城市文化和豐富多彩的城市景觀。但是近年來，由于傳統(tǒng)的規(guī)劃編制思想的影響，追求時髦和標(biāo)志，忽視了對城市文脈的繼承和發(fā)揚(yáng)。因此，在規(guī)劃設(shè)計寧德城市景觀時，要從城市的自然景觀、人文景觀和民族風(fēng)情等方面入手，去尋找那些在城市歷史發(fā)展進(jìn)程中積淀下來的，能充分體現(xiàn)城市特色的“文脈”，從“文脈”出發(fā)，去創(chuàng)新設(shè)計。

（一）營造綠色“濱海長廊”城市景觀

1.岸線布置

基于生態(tài)原則，即維持原生海灣生態(tài)環(huán)境是環(huán)三都澳區(qū)域進(jìn)行城市建設(shè)的基本門檻。因此，工業(yè)岸線在綜合考慮城市排污、水利、自然生態(tài)景觀保護(hù)的情況下謹(jǐn)慎布置。生活岸線應(yīng)布局在景色最優(yōu)美的“濱海長廊”地區(qū)，可規(guī)劃設(shè)計休憩、商業(yè)、旅游、文化體育設(shè)施，少建設(shè)辦公大樓，不布置工業(yè)項目，以保證環(huán)三都澳“濱海長廊”景觀的完整性和連續(xù)性，以便對廣大市民開放。港口岸線在布置大宗的中轉(zhuǎn)貨運(yùn)時應(yīng)站在全市整體的層面上，注意考慮濱海景觀的完整性。反對只顧“單體建筑”的視野開闊，而阻擋城市通向水邊的視線走廊。

2.城市視覺軸線

城市的軸線是聯(lián)系城市物質(zhì)要素的特定線型空間，是城市總輪廓的重要組成部分。寧德城市是三面環(huán)山，一面臨海。境內(nèi)山峰林立，丘陵起伏。這種特殊的地貌構(gòu)造及外力作用，鑄就了許多天然美景。因此，在規(guī)劃時，應(yīng)開辟三條視覺軸線，即：當(dāng)船從三沙灣駛?cè)?，繞過山巒疊嶂的青山島，分別到達(dá)三個岸線地景觀軸線。沿途有許多天然美景和高低錯落的建筑物，有著強(qiáng)烈的韻律感。

3.濱海大道

位于東僑開發(fā)區(qū)的濱海大道，是一條未來寧德城市發(fā)展的軸線。沿大道的三條不同功能的岸線：工業(yè)岸線、生活岸線、港口岸線，構(gòu)成寧德城市獨(dú)特的濱海城市景觀。濱海大道連接開發(fā)區(qū)東蘭、金塔組團(tuán)與寧德蕉城組團(tuán)，橫貫?zāi)媳?，北上井上組團(tuán)，南下遠(yuǎn)景的洋尾組團(tuán)，道路全長5.1公里，寬60米。大道貫穿南北兩岸，且與溫福鐵路、同三高速公路共同組成寧德城市的快速通道。

（二）塑造具有個性魅力的城市景觀

城市是一個國家和民族文化積淀的聚焦點(diǎn)，它是歷史文化活生生的載體。歷史文化名城之所以可貴，就在于它具有悠久的歷史，深厚的傳統(tǒng)文化、淳樸可親的民風(fēng)民俗，以及古老的建筑與造型，從而擁有不可替代的歷史文化、科學(xué)、藝術(shù)價值。

1.精心設(shè)計，讓新老建筑和諧共榮 傳統(tǒng)的建筑和現(xiàn)代建筑比起來，一是顯得陳舊，二是體量較小。當(dāng)大尺度的高層現(xiàn)代建筑和小尺度的傳統(tǒng)建筑沒有過渡和呼應(yīng)時，前者就很容易損害后者。因此，當(dāng)在傳統(tǒng)的建筑旁建設(shè)新的建筑時，必須精心設(shè)計，保持新老建筑的和諧統(tǒng)一。處理新老建筑的基本方法是：設(shè)法尋找新老建筑的共同語言。寧德城市西部的畬族鄉(xiāng)和保護(hù)街區(qū)，形成濃郁的傳統(tǒng)建筑風(fēng)格，中部東僑區(qū)和閩東工業(yè)園區(qū)突顯寧德現(xiàn)代的城市景觀，東部沿海建筑群則展示了濱海城市的風(fēng)貌。三種不同的建筑帶用青山綠水做過渡，在空間上形成了由山地走向海洋，由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的時序。

2.塑造“山海奇觀、畬鄉(xiāng)風(fēng)情”個性化城市景觀

城市景觀是一個內(nèi)涵深厚、外延廣泛的范疇，可以理解為一個城市的整體印象。強(qiáng)調(diào)對城市文脈的追蹤與繼承，強(qiáng)調(diào)綜合發(fā)展條件的改善，是從以人為本的城市發(fā)展觀，從全力提高城市內(nèi)質(zhì)力出發(fā)來建設(shè)個性鮮明、環(huán)境優(yōu)美的城市景觀。

寧德依山傍海，重巒疊嶂，景色秀麗，旅游資源豐富多彩，獨(dú)具特色。境內(nèi)有被譽(yù)為“海上仙都”的福鼎太姥山，國家地質(zhì)公園白水洋，馳名東南亞與媽祖廟同享盛譽(yù)的古田臨水宮以及天然良港三都澳等著名景區(qū)，都是令中外游客神往的旅游觀光、宗教朝圣之勝地。寧德是中國最大的畬族聚居地，畬族人口達(dá)17萬。畬族人民勤勞儉樸、文明優(yōu)雅、能歌善舞，有著獨(dú)特的民族傳統(tǒng)文化及生活習(xí)俗，豐富了中華文化寶庫，是風(fēng)情旅游的一大景觀。

五、結(jié)論

首先，創(chuàng)新性城市規(guī)劃應(yīng)擺脫傳統(tǒng)規(guī)劃思維，逆向設(shè)計為城市規(guī)劃開辟了更加廣闊的天空，使城市形態(tài)更加接近自然。

其次，寧德城市規(guī)劃應(yīng)建立在城市自然生態(tài)景觀安全格局之上，優(yōu)先規(guī)劃具有生態(tài)價值和文化沉淀的自然、文化景觀，強(qiáng)調(diào)城市生態(tài)基礎(chǔ)的重要性；城市空間結(jié)構(gòu)規(guī)劃應(yīng)優(yōu)先規(guī)劃城市生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施，用綠線框出生態(tài)戰(zhàn)略區(qū)，從而確定城市空間發(fā)展方向和布局結(jié)構(gòu)。

最后，在寧德城市規(guī)劃中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)尊重原生態(tài)自然和諧，明確框限城市建設(shè)用地界限，引導(dǎo)城市內(nèi)部功能區(qū)合理分布，以城市的合理容量確定城市人口規(guī)模，構(gòu)建最優(yōu)的人性化空間。

第二篇：城市規(guī)劃實(shí)踐論文

JIUJIANG UNIVERSITY

實(shí) 踐 論 文

題 目 南方某城市新區(qū)生活地塊詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計

院 系 繼續(xù)教育學(xué)院 專 業(yè) 工程造價管理 姓 名 準(zhǔn)考證號 指導(dǎo)教師

二零一五 年 十一 月

目 錄

引 言

一、城市商業(yè)中心規(guī)劃與設(shè)計……………………………………………………5 1.歷史文化的沉淀為商業(yè)中心積累更多人氣………………………………6 2.業(yè)態(tài)的多元化為商業(yè)中心積累更多商氣…………………………………6 3.良好的自然景觀與標(biāo)志性建筑為商業(yè)中心提供更多經(jīng)驗(yàn)………………………………………………………………………………………7

二、商品住宅開發(fā)用地………………………………………………………………8

三、沿街綠化用地……………………………………………………………………9

四、公共綠地…………………………………………………………………………10 1.充分展示植物的季相變化創(chuàng)造多姿多彩的園林景觀…………………………10 2.低碳城市建設(shè)背景下的蘇南小城鎮(zhèn)公共綠地與生態(tài)經(jīng)濟(jì)……………………………………………………………………………………10 3.城市公共綠地內(nèi)邊源空間景觀設(shè)計……………………………………………11 4.城市公共綠地養(yǎng)護(hù)推行市場化管理的探討……………………………………12 結(jié)束語………………………………………………………………………………13 參考文獻(xiàn) ……………………………………………………………………………13 鄭重聲明 ……………………………………………………………………………14

一．城市商業(yè)中心規(guī)劃與設(shè)計

——屬于人們的城市、商業(yè)、生活的和諧共同體城市商業(yè)中心是人們生活的城市客廳，是一個城市形象的代表。眾所周知，沒有工業(yè)化就沒有城市化，而沒有城市的發(fā)展也就無從談起商業(yè) 的變革。城市化是商業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，反之，商業(yè)也是城市化的潤滑劑和催化劑，每一種商業(yè)變革的出現(xiàn)，都是以一定的城市形態(tài)變化為前提。商業(yè)是城市商業(yè)中心最活躍的元素，商業(yè)的繁榮與否直接影響到一座城市的城市化進(jìn)程和城市商業(yè)中心的成敗，同時商業(yè)也是一種重要的城市生活形態(tài)。因此，探索城市商業(yè)中心的規(guī)劃、設(shè)計、研究與開發(fā)必然從城市入手，研究屬于人們的城市、商業(yè)與生活，研究城市與商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)與城市生活之間的必然聯(lián)系。城市是人類在一定地域范圍內(nèi)營造的一個生存空間，是人類文明的主要組成部分。構(gòu)成城市的基本要素：包括城市規(guī)模、城市功能、城市布局與城市交通等。而城市形態(tài)在這幾方面所發(fā)生的變化，都必然地會對城市的商業(yè)活動帶來影響，促使其發(fā)生相應(yīng)的變革。但城市在歷史的變革和延續(xù)過程中一直保持著城市的三大特色元素：——自然環(huán)境——人工環(huán)境(業(yè)態(tài))——人文環(huán)境

會、地攤、集貿(mào)市場，商品為工業(yè)化下的城市生活提供基本保障；當(dāng)人均GDP從2000到4400美金時，為適應(yīng)城市的發(fā)展，商業(yè)形態(tài)開始出現(xiàn)質(zhì)的飛躍，多樣化、規(guī)?；默F(xiàn)代商業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，如大型購物中心、超市、專賣店、精品店等；當(dāng)人均GDP在4400美金以上，城市化水平在70%以上時，超越商業(yè)范疇的廣義商業(yè)如SHOPPINGMALL、旅游地產(chǎn)、商務(wù)地產(chǎn)、物流等綜合商業(yè)開始涌現(xiàn)，這一代商業(yè)成為推動城市發(fā)展和區(qū)域進(jìn)步的新動力。因此，業(yè)態(tài)的多元化不僅代表了一座城市的消費(fèi)水平，同時也推動了城市商業(yè)中心的繁榮。

3.良好的自然景觀與標(biāo)志性建筑為商業(yè)中心提供更多體驗(yàn)。體驗(yàn)商業(yè)的核心就是增加人們購物過程中的愉悅感，這實(shí)際上是人們生活水平提高后引起的消費(fèi)模式，是消費(fèi)需求變化帶來的產(chǎn)物。人們最基本的生活需求滿足了，就開始關(guān)注情感價值，需要感情上的愉悅享受，這就是體驗(yàn)。良好的自然景觀、標(biāo)志性建筑以及合乎尺度的建筑室內(nèi)外空間是這種體驗(yàn)式商業(yè)所必不可少的元素。生活形態(tài)首先是一種態(tài)度、一種方式。是人們面對生活環(huán)境表現(xiàn)出來的姿態(tài)與姿勢。一切空間形態(tài)都是由其基本的生活行為決定的，行為表達(dá)為形態(tài)便是空間的拓?fù)潢P(guān)系。商業(yè)是一種生活形態(tài)，不可簡單理解為商業(yè)地產(chǎn)，也不可脫離其行為表達(dá)的規(guī)律，來進(jìn)行城市設(shè)計、形態(tài)設(shè)計、形象規(guī)劃。希望在城市空間的構(gòu)建中恢復(fù)創(chuàng)造生活方式的能力

三．沿街綠化用地

目前國內(nèi)一些城市的開放空間和街 旁綠地的設(shè)計一味地追求雄偉和氣派,出現(xiàn)了許多所謂的“形象工程”,而把城市居民對于城市開放空間和街旁綠地的需要很少加以考慮.針對當(dāng)前這種現(xiàn)狀,作者 希望通過大量的實(shí)地調(diào)查和分析,結(jié)合有關(guān)行為心理學(xué)方面的知識,從城市居民生理和心理需要的角度出發(fā),初步探討一下如何使城市街旁綠地的設(shè)計更加合理和“ 人性化”,從而創(chuàng)造出更加適合居民使用的城市戶外游憩空間.論文首先對城市街旁綠地的概念作了闡述,根據(jù)城市街旁綠地的位置和形態(tài)將其分為道路綠化帶、街 旁帶狀綠地、街旁小游園、街道廣場綠地以及建筑前庭綠地五類.接下來從人類行為、心理的一般規(guī)律出發(fā)分析人與環(huán)境的關(guān)系、人的基本需要、人類對其聚居地 的基本要求以及人的領(lǐng)域性等,還應(yīng)總結(jié)現(xiàn)代城市居民日常生活的特點(diǎn).該文的重點(diǎn)是城市街旁綠地細(xì)部的“人性化”設(shè)計.由于細(xì)部設(shè)計所包含的內(nèi)容十分豐富, 該文很難對所有有關(guān)細(xì)部設(shè)計的內(nèi)容加以全面地概括和論述,因此作者通過只能大量的實(shí)地調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,并結(jié)合自己的設(shè)計實(shí)踐,主要針對城市街旁綠地的位置、服務(wù)半徑、服務(wù)對象的特點(diǎn)、尺度、邊界處理、豎向處理以及道路設(shè)施、休息設(shè)施等方面的規(guī)劃和設(shè)計如何更加符合人的心理和生理需求進(jìn)行了一些分析和探討,并 提出了一些細(xì)部設(shè)計的方法與原則,以求對今后的設(shè)計工作有一定的指導(dǎo)作用.3.城市公共綠地內(nèi)邊源空間景觀設(shè)計

邊緣空間，是與中心一起被人們提出的，并且研究至今，任何有形的空間都有邊緣，而任何 兩個或兩個以上的空間之間都存在邊緣空間。邊緣空間是各種場所中最復(fù)雜的空間，也是表現(xiàn)形式最豐富的空間，更是人們活動最豐富的空間，在公共活動空間或是 建筑空間周圍，邊緣空間往往是人們頻繁使用，樂意逗留的場所。近年來通過對人的行為心理研究，人們逐漸認(rèn)識到它在空間設(shè)計中的重要作用，但是對于邊緣空間 的研究和設(shè)計卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。邊緣空間的作用并非是單純作為一種過渡性區(qū)域，事實(shí)上它是活動的激發(fā)點(diǎn)，是設(shè)計的焦點(diǎn)所在。由于相鄰主體空間都對它產(chǎn)生了影響和作...展開 邊緣空間，是與中心一起被人們提 出的，并且研究至今，任何有形的空間都有邊緣，而任何兩個或兩個以上的空間之間都存在邊緣空間。邊緣空間是各種場所中最復(fù)雜的空間，也是表現(xiàn)形式最豐富的 空間，更是人們活動最豐富的空間，在公共活動空間或是建筑空間周圍，邊緣空間往往是人們頻繁使用，樂意逗留的場所。近年來通過對人的行為心理研究，人們逐 漸認(rèn)識到它在空間設(shè)計中的重要作用，但是對于邊緣空間的研究和設(shè)計卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。邊緣空間的作用并非是單純作為一種過渡性區(qū)域，事實(shí)上它是活動的激發(fā)點(diǎn)，是設(shè)計的焦點(diǎn)所在。由于相鄰主體空間都對它產(chǎn)生了影響和作用，邊緣空間既不從屬于 它們，亦不能脫離它們，它產(chǎn)生了新的作用，發(fā)生了質(zhì)的變化。邊緣空間自身具有存在的價值，應(yīng)作為一個獨(dú)立的實(shí)體來對待。本文以具有良好的可達(dá)性和可進(jìn)入性，居民接觸最多的城市公共綠地內(nèi)的邊緣空間為研

結(jié)束語

現(xiàn)代城市新區(qū)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展概況隨著我國城市建設(shè)進(jìn)程的加快，城市規(guī)劃顯得尤為重要。對于我國的絕大多數(shù)城市而言，在過去的發(fā)展中，沒有成型的城市規(guī)劃而言，所謂的城市規(guī)劃都是局部的。此外，在原有的城市結(jié)構(gòu)中，工廠和居民區(qū)商業(yè)區(qū)都在城市之內(nèi)，存在規(guī)劃不合理現(xiàn)象，城市要想實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)大，就要拆除老城區(qū)，新建城市新區(qū)，并對整個城市新區(qū)做系統(tǒng)全面的規(guī)劃，使城市形成獨(dú)有的功能區(qū)，便于日后的長期發(fā)展。目前我國多數(shù)的城市建設(shè)，都選擇將市區(qū)內(nèi)的工廠遷出城外，拆除老房子，在繁花地段興建商業(yè)建筑，構(gòu)建城市綜合體，興建城市商圈，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。除此之外，多數(shù)城市還在老城區(qū)之外，開發(fā)建設(shè)新城區(qū)，并對新區(qū)做了系統(tǒng)全面的規(guī)劃，使得整個城區(qū)的發(fā)展和諧統(tǒng)一

參考資料：[1] 《城市規(guī)劃原理》，第四版，吳志強(qiáng)、李德華主編，中國建筑工業(yè)出版社，2010.9 [2] 《城市規(guī)劃理論與實(shí)踐概論》，（德）G.阿爾伯斯著，科學(xué)出版社，2001；

314-

： 畢業(yè)論文日

第三篇：企業(yè)管理創(chuàng)新性研究

企業(yè)管理創(chuàng)新性研究

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來和信息技術(shù)、通信技術(shù)的迅速發(fā)展,信息高速公路將遍及世界的每一個角落,人類已經(jīng)進(jìn)入了信息社會。面對激烈的市場競爭,企業(yè)必須把握市場行情信息、科技發(fā)展信息、競爭對手信息、科學(xué)管理信息,同時要進(jìn)行管理創(chuàng)新,打破原有思維模式的束縛,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

[關(guān)鍵詞] 信息社會;管理創(chuàng)新;制度創(chuàng)新

自20世紀(jì)70年代末期以來,一個以信息的收集、加工、存儲、傳輸、接收和顯示為主的信息與通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)開始在發(fā)達(dá)的工業(yè)化國家興起,并迅速在全球范圍內(nèi)擴(kuò)散,正在徹底地改變?nèi)祟惢镜纳a(chǎn)和生活方式。西方有學(xué)者將人類社會的這種新的發(fā)展形態(tài)稱為所謂的后工業(yè)化社會,又稱為信息社會。在信息社會中,各種新事物、新觀念、新思路、新理論層出不窮,使人們感到應(yīng)接不暇。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變、管理技術(shù)日新月異的今天,全世界的企業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)必須尋找對策,適時進(jìn)行管理創(chuàng)新。

一、企業(yè)管理觀念創(chuàng)新

管理觀念是企業(yè)從事經(jīng)營管理活動的指導(dǎo)思想,體現(xiàn)為企業(yè)的思維方式,是企業(yè)進(jìn)行管理的靈魂,企業(yè)要想在復(fù)雜多變的市場競爭中生存和發(fā)展,就必須首先在管理觀念上不斷創(chuàng)新。而要更新觀念,管理者必須打破現(xiàn)有的心智模式的束縛,有針對性地進(jìn)行系統(tǒng)思維、逆向思維、開放式和發(fā)散式思維的訓(xùn)練,并通過綜合現(xiàn)有的知識、管理技術(shù)等,改進(jìn)和突破原有的管理理論和方法。

1.“信息至上”觀念。人類社會已經(jīng)進(jìn)入了信息時代,全球信息網(wǎng)絡(luò)化等高新技術(shù)正改變著人們的生產(chǎn)方式、生活方式和思維方式。信息管理已滲透到企業(yè)的方方面面。在激烈的市場競爭中,企業(yè)要不停地與外界環(huán)境交流信息如:科技發(fā)展信息、市場行情信息、競爭對手信息和科學(xué)管理信息等;在企業(yè)內(nèi)部還有一個人、財、物、產(chǎn)、供、銷等各個管理環(huán)節(jié)的信息。這些企業(yè)內(nèi)外信息的收集、加工、存儲、傳輸和使用是企業(yè)管理創(chuàng)新的前提。企業(yè)必須首先樹立“信息至上”的觀念,以開放的頭腦及時地把握各種不斷變化的企業(yè)內(nèi)外信息,才能有針對性地進(jìn)行企業(yè)管理創(chuàng)新。

2.“能本管理”觀念。信息時代的到來,迫使企業(yè)具備“以快應(yīng)變”的能力,以最快速的反應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境的變化。在這種情況下,集中體現(xiàn)員工的創(chuàng)造性和主動精神的智力資本成為企業(yè)競爭力的核心資源。同時企業(yè)的管理方式也在發(fā)生歷史性的演變,從物本管理過度到人本管理,進(jìn)而深化為以人的能力為核心的管理,更確切地說就是能本管理。在信息時代,知識、信息、智力成為企業(yè)競爭力的核心因素,人作為知識的載體,作為知識的創(chuàng)造者和技術(shù)的運(yùn)用者,其智力資本的貢獻(xiàn)率是人力資本貢獻(xiàn)率的主導(dǎo)成分,并遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于非人力資本的貢獻(xiàn)率,企業(yè)間競爭的實(shí)質(zhì)就是高素質(zhì)、高創(chuàng)新能力的人才的競爭。英國殼牌石油公司的企劃主任伍德格告訴我們:企業(yè)惟一持久的競爭優(yōu)勢或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。因而,企業(yè)的管理核心也應(yīng)該演化為培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、發(fā)揮人才的創(chuàng)造性,側(cè)重于人的智力和創(chuàng)新能力開發(fā)的管理,走向人本管理的高級階段。

3.從重視經(jīng)濟(jì)性轉(zhuǎn)向重視企業(yè)倫理。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會,企業(yè)的惟一目標(biāo)就是追求利潤的最大化,因而許多企業(yè)對社會財富貪得無厭地攫取,不惜損害社會公眾利益,破壞生態(tài)環(huán)境,竭

澤而漁地掠奪自然資源,甚至為了一己私利,損害所有者、生產(chǎn)者或消費(fèi)者的權(quán)益。而在信息社會中人們的價值觀念、生產(chǎn)和消費(fèi)方式都發(fā)生了重大變化,企業(yè)特別是大公司對社會生活方式、道德倫理價值觀念的發(fā)展變化越來越具有直接的影響,人們要求企業(yè)行為更符合社會道德倫理,這使得企業(yè)必須從社會倫理準(zhǔn)則來認(rèn)識和規(guī)范自身行為,以重視社會責(zé)任的形象來贏得人們的贊賞。一是要把企業(yè)看成準(zhǔn)公共機(jī)構(gòu),不僅追求利潤,而且對保持社會公平做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。二是作為擔(dān)負(fù)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任的經(jīng)營者,除了追求個人私利,還應(yīng)對出資者的財產(chǎn)負(fù)責(zé),保證生產(chǎn)者收入增加、福利改善。三是個體私利的最大化要與整體的社會責(zé)任相一致?？傊?必須把個人價值與經(jīng)濟(jì)效益、社會責(zé)任結(jié)合在一起。

4、供應(yīng)鏈最優(yōu)觀念的管理模式。20世紀(jì)80年代以前，企業(yè)與競爭者、客戶和供應(yīng)商之間往往是競爭的市場交易關(guān)系。企業(yè)總是在尋找各種競爭策略和手段以打敗競爭者，總是在采購供應(yīng)商的物品時想盡一切辦法壓低采購價格，在銷售產(chǎn)品給客戶是想盡一切辦法提高銷售價格，這樣企業(yè)的大多成本都花在怎么壓低和提高價格的過程中，不僅沒給企業(yè)帶來好的形象，還不利于社會資源的合理配置，不利于社會的可持續(xù)發(fā)展。在這樣的背景下，20世紀(jì)80年代以來，企業(yè)間的關(guān)系不再是惡性競爭的關(guān)系，而是通過尋找合作伙伴，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同利益，達(dá)到供應(yīng)鏈之間的合作關(guān)系，來實(shí)現(xiàn)總體最優(yōu)原則，社會資源的總體優(yōu)化，這樣不僅可以降低企業(yè)的成本，還能實(shí)現(xiàn)社會的總體價值，有利于社會的可持續(xù)發(fā)展。

5.封閉原理。它是指任意系統(tǒng)內(nèi)的管理手段必須構(gòu)成一個連續(xù)封閉的回路 ,才能形成有效的管理運(yùn)動。一個管理系統(tǒng)可以分為指揮中心、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和反饋機(jī)構(gòu)。指揮中心是司令部 ,管理的起點(diǎn)就是從這里發(fā)出指令。指令既要通向執(zhí)行機(jī)構(gòu) ,同時還要發(fā)向監(jiān)督機(jī)構(gòu) ,以監(jiān)督執(zhí)行的情況。指令執(zhí)行的效果通過反饋機(jī)構(gòu)對信息的處理 ,比較指令與效果的差距后 ,將其信息送回指揮中心 ,指揮中心便可以根據(jù)信息發(fā)出新的指令 ,這便形成了管理的封閉回路。管理運(yùn)動在封閉回路中不斷振蕩 ,推動管理前進(jìn)。

二、企業(yè)經(jīng)營管理方式創(chuàng)新

1.企業(yè)經(jīng)營管理的信息化。信息化是企業(yè)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ),企業(yè)必須切實(shí)加強(qiáng)信息化建設(shè)。由于信息化能提高其應(yīng)變能力,可以進(jìn)一步融合企業(yè)的各種資源,使各項資源能綜合、合理、集約、高效地使用,大大提高生產(chǎn)經(jīng)營效率。隨著企業(yè)獲得和分析處理信息能力的不斷提高,企業(yè)可以跟蹤世界上科學(xué)技術(shù)及其應(yīng)用的最新成果以及信息的更廣泛的共享,與外部尤其是與消費(fèi)者更直接和密切的聯(lián)系等將大大提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。因此,企業(yè)必須切實(shí)加強(qiáng)信息化建設(shè)。

2.注重柔性與和諧管理。柔性管理是在研究人們心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上采用非強(qiáng)制方式,在人們心目中產(chǎn)生一種潛在的說服力,從而把組織意志變成人們自覺的行動。它的本質(zhì)是在以知識工作者為本的管理過程中體現(xiàn)出來的和諧、融洽、合作、靈活敏捷任性等特征。自我改善的柔性管理以嚴(yán)格管理規(guī)范為基礎(chǔ),以高素質(zhì)的員工隊伍為條件,以員工自我管理為主體,通過一種順勢而人性化的管理來強(qiáng)化管理的應(yīng)變能力。它是以理性的管理思維,超越了傳統(tǒng)的硬性規(guī)范管理模式,把剛性管理制度的強(qiáng)制實(shí)施發(fā)展成為員工自覺的行為要求和彈性的約束準(zhǔn)則;把被動的事后懲罰轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防性的相互監(jiān)督;把圍繞生產(chǎn)的管理結(jié)構(gòu)調(diào)整為以市場為中心的靈活應(yīng)變的彈性管理機(jī)構(gòu);把員工在企業(yè)中的自我價值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相融合。和諧管理指使組織系統(tǒng)達(dá)到內(nèi)外協(xié)調(diào)、調(diào)和、融洽、諧和的管理。和諧理論是建立在系統(tǒng)理論與系統(tǒng)分析的框架之上的。企業(yè)組織是一個系統(tǒng),它與外界各系統(tǒng)及其本身內(nèi)部的各種要素都是密切聯(lián)系的,和諧管理的基本思想就是如何在各個子系統(tǒng)中形成一種和諧狀態(tài),從而達(dá)到企業(yè)組織整體和諧的目的,以實(shí)現(xiàn)效率最大化。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的和諧,首先,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有很強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神,帶頭為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗,并處處關(guān)心體諒員工,善于聯(lián)系員工,為企業(yè)與員工,員工與員工之間的溝通創(chuàng)造條件。其次,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有謙遜誠信的品德和民主平等的作風(fēng),尊重員工的人格,虛心聽取各種意見。其三,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于在物質(zhì)和精神上體恤員工。日本的企業(yè)界十分強(qiáng)調(diào)和諧管理,日本勞工運(yùn)動評論家森田實(shí)對松下公司的這一制度的特點(diǎn)評論說:日本的企業(yè)就像父親,勞工組織就像母親。公司的中層干部就像親兄弟,而企業(yè)的勞動者便是子女。日本企業(yè)所培養(yǎng)的是親情味的大家庭式的和諧。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境之間的和諧,首先,提高產(chǎn)品質(zhì)量是調(diào)試企業(yè)與客戶、市場和消費(fèi)者之間關(guān)系和諧的重要方面。中國臺灣體育用品巨豪、光男企業(yè)股份有限公司董事長羅光男在講述自己在調(diào)試企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和諧方面的經(jīng)驗(yàn)時說:高質(zhì)量的產(chǎn)品是實(shí)現(xiàn)主動調(diào)試客戶,使自己與客戶能在利益一致的基礎(chǔ)上達(dá)到和諧的最根本條件。其次,在和諧管理中還必須處理好“和”與“爭”的關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)是競爭的經(jīng)濟(jì),沒有競爭力的企業(yè)必然要被淘汰,“和”與“爭”是事物相輔相成的兩個方面,必須正確對待,不可偏廢。

3.組織運(yùn)作的虛擬化。時代變遷對企業(yè)提出了新的要求:打破原有的地域界限,繞過原有的部門層次,與外部組織頻繁地進(jìn)行資源的交流和互補(bǔ),以群體和協(xié)作優(yōu)勢贏得競爭的主動地位;企業(yè)的決策不再停留在對內(nèi)部資源的考慮上,而是借用企業(yè)外部的力量,將可利用的企業(yè)外部資源與內(nèi)部資源整合在一起虛擬運(yùn)行,以提高企業(yè)的競爭力,這是信息時代企業(yè)組織運(yùn)作的一個發(fā)展趨勢。虛擬運(yùn)作的類型主要有:人員虛擬、功能虛擬和企業(yè)虛擬。

4.營銷方式網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)在傳統(tǒng)營銷中,一般分銷渠道相對較長且信息反饋較慢,企業(yè)與消費(fèi)者不能做到“一對一營銷”,造成費(fèi)用高,服務(wù)跟不上等問題。internet提供了良好的信息交流和技術(shù)條件,使企業(yè)的合作競爭戰(zhàn)略和虛擬化運(yùn)作模式能得以實(shí)施,使企業(yè)能與顧客建立起更為直接的聯(lián)系。企業(yè)通過建立網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng),可以根據(jù)消費(fèi)者個性化需求,實(shí)現(xiàn)個性化生產(chǎn)和服務(wù),擴(kuò)展企業(yè)的生存空間,企業(yè)不僅從網(wǎng)上獲取大量的需求信息,依靠網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)測和決策,而且許多交易行為在網(wǎng)上進(jìn)行,可以大大降低交易成本。因此,企業(yè)必須參加網(wǎng)上經(jīng)營的新戰(zhàn)場。

三、管理制度創(chuàng)新

管理制度是受企業(yè)制度亦即企業(yè)財產(chǎn)制度決定的一整套管理行為規(guī)范,包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及內(nèi)部管理制度。在信息社會中,市場信息復(fù)雜多變,人類知識日益膨脹。企業(yè)要根據(jù)管理的基本原則,結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),對企業(yè)原有的一些內(nèi)部制度進(jìn)行創(chuàng)新,以適應(yīng)企業(yè)在信息多變的環(huán)境中生存發(fā)展的需求。

1.要對原有的建立在精細(xì)分工基礎(chǔ)上的已不適應(yīng)市場競爭需要的一些管理制度、企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計方面的制度、系統(tǒng)化管理方面的制度和議事決策方面的制度進(jìn)行創(chuàng)新。

2.信息管理制度的創(chuàng)新是企業(yè)信息化的必然要求,企業(yè)必須加快制定和完善相關(guān)的信息管理制度。

3.通過建立學(xué)習(xí)型組織,通過員工學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)的相互促進(jìn),不斷提高企業(yè)職工接受教育的能力,提高企業(yè)的整體科學(xué)文化素質(zhì),最大限度地發(fā)揮員工的潛能。

4.開辟企業(yè)與信息群或信息系統(tǒng)的新的有效的聯(lián)系方式和途徑,建立一種緊密的,滲透式的合作關(guān)系。尤其是要提高企業(yè)對信息的依賴和開發(fā)利用的意識及能力,提高企業(yè)對信息作出反映的靈敏程度。在信息社會中,企業(yè)對新信息的反映程度和利用率是企業(yè)具有活力的重要標(biāo)志。

5.在及時、全面掌握市場信息的基礎(chǔ)上,要著重培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。在信息社會的競爭中,企業(yè)的競爭能力最終表現(xiàn)為創(chuàng)新意識的強(qiáng)弱和創(chuàng)造能力的大小。對于獲得的信息必須充分的消化、吸收、為我所用,面對市場信息適時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,大膽地進(jìn)行管理創(chuàng)新。

6.引進(jìn)競爭機(jī)制,完善分配制度。建立員工的競爭體制,營造競爭環(huán)境,幫助員工樹立自主自強(qiáng)、頑強(qiáng)拼搏、競爭進(jìn)取的敬業(yè)精神和思想觀念。要改進(jìn)分配方式,從按生產(chǎn)要素分配轉(zhuǎn)向按知識分配,體現(xiàn)多勞多得與競爭有機(jī)結(jié)合起來,運(yùn)用分配制度激勵人學(xué)習(xí),用競爭的辦法來調(diào)節(jié)收益分配制度,從而調(diào)動職工的積極性,加快學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)進(jìn)程。

四、企業(yè)核心競爭力創(chuàng)新

關(guān)于核心競爭力的定義,理論界還沒有一個統(tǒng)一的界定,但大多數(shù)的研究者都同意,核心競爭力是一組知識和技能的集合,是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中積累起來的參與市場競爭的能力。企業(yè)管理創(chuàng)新是以信息和技術(shù)為基礎(chǔ)而構(gòu)成的企業(yè)內(nèi)外的成長協(xié)調(diào)系統(tǒng),其目標(biāo)應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)核心競爭力的提高而進(jìn)行。培育和提高企業(yè)的核心競爭力是一個不斷積累、不斷學(xué)習(xí)的過程,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其途徑主要有以下三種:

1.企業(yè)自己培養(yǎng)獲得核心競爭力。企業(yè)通過發(fā)現(xiàn)、挖掘、整合自身的知識和技能,并將其培養(yǎng)成企業(yè)的核心競爭力。主要有演化法和孵化法。(1)演化法。指經(jīng)營者選定一個目標(biāo),由全體員工在原有工作崗位上一起努力,設(shè)法在合理的期限內(nèi)建立特定的核心能力。這涉及多種組織活動的事實(shí)和調(diào)整。(2)孵化法。指企業(yè)專門抽調(diào)人員,組成獨(dú)立于其他部門的內(nèi)部小組,負(fù)責(zé)在2年~3年內(nèi)建立核心能力。這種方法的優(yōu)勢在于營造一種培育的環(huán)境,在這種環(huán)境下讓核心能力成長起來。

2.通過知識聯(lián)盟獲得核心能力。知識聯(lián)盟是企業(yè)間戰(zhàn)略聯(lián)盟的一種形式,它以學(xué)習(xí)和創(chuàng)造知識作為聯(lián)盟的中心目標(biāo)。一個組織只有具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快更好的能力,才能保持競爭優(yōu)勢和立于不敗之地。知識聯(lián)盟有助于一個公司學(xué)習(xí)另一個公司的專業(yè)能力,有助于兩個公司的專業(yè)能力優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)而創(chuàng)造一個新的交叉知識。知識聯(lián)盟可以幫助公司擴(kuò)展和改善其基本能力,有助于從戰(zhàn)略上更新核心競爭力或創(chuàng)建新的核心競爭力。

3.通過企業(yè)兼并獲得企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)兼并是企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、快速加入其他競爭領(lǐng)域的一種有效途徑。從理論上說,競爭力是不能移植的。但是通過兼并收購,企業(yè)把外界擁有關(guān)鍵技術(shù)的企業(yè)并入企業(yè)內(nèi)部,經(jīng)過資產(chǎn)重組和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,可以將被兼并企業(yè)的技術(shù)專長整合成企業(yè)自身的專長和核心能力。20世紀(jì)90年代的“活魚吃休克魚,快魚吃慢魚”的競爭方式已經(jīng)轉(zhuǎn)變成21世紀(jì)的“大魚吃大魚,活魚吃活魚”的競爭方式。如美國的惠普公司并購康柏公司、英國葛蘭素威廉公司并購史克必成公司和美國通用電器公司并購霍尼韋爾就是三個非常典型的例子。通過并購和重組能極大地提高這些公司的市場競爭力,也將迅速改變?nèi)蚧袌龈偁幣c合作的格局。

五、企業(yè)形象管理創(chuàng)新

形象管理創(chuàng)新是信息時代具有創(chuàng)新意識的管理主體運(yùn)用現(xiàn)代信息傳播手段,在無限的空間和區(qū)域內(nèi),以最快的速度整合并傳遞自身的理念、標(biāo)識、品牌、風(fēng)氣、制度、服務(wù)、環(huán)境等要素,在誠信方面實(shí)現(xiàn)與顧客或公眾之間最大限度的“零距離”溝通,塑造并實(shí)現(xiàn)管理主體最佳形象的過程。塑造理想的企業(yè)形象,應(yīng)從以下兩方面入手。

1.有形形象的塑造。有形形象的塑造主要是指企業(yè)形象中視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計,包括電視、報紙、雜志上的廣告設(shè)計;包括路燈、路牌、燈箱等平面廣告設(shè)計。包括環(huán)境的點(diǎn)綴、建筑物造型、色彩選用、裝潢情調(diào)等方面的設(shè)計。這些可視要素讓公眾一看便知企業(yè)的形象要么高雅無華,要么富麗堂皇,要么潔凈舒適,要么管理平庸等。

2.無形形象塑造。無形形象的塑造主要從非視覺方面,即從感覺、行為、意識、觀念等角度來塑造企業(yè)獨(dú)特的價值觀念、行為模式和環(huán)境氛圍。無形形象的塑造比有形形象的塑造更為復(fù)雜且重要。它將企業(yè)的價值觀念、文化氛圍等因素融入企業(yè)行為、員工行為和管理者行為之中。無形形象塑造實(shí)際上就是感覺形象的塑造。當(dāng)前企業(yè)形象塑造主要是誠信形象、道德形象、管理者和員工形象的塑造。

六、小結(jié)

企業(yè)管理創(chuàng)新是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是現(xiàn)代企業(yè)面對信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和國際市場的激烈競爭求生存求發(fā)展的根本途徑。市場引導(dǎo)企業(yè),而市場信息是千變?nèi)f化、非?；钴S的,企業(yè)要適應(yīng)市場并謀求領(lǐng)先,就必須根據(jù)瞬息萬變的信息,不斷調(diào)整,創(chuàng)新管理。因此,管理創(chuàng)新是信息時代企業(yè)發(fā)展的永恒主題,沒有管理創(chuàng)新,企業(yè)就難于發(fā)展；沒有管理創(chuàng)新，社會就很難進(jìn)步；沒有管理創(chuàng)新，歷史就會失去前進(jìn)的動力。

[參考文獻(xiàn)]

[1]田利媛.新經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)管理創(chuàng)新[j].經(jīng)營與管理,2001,2.[2]孫勇.“新經(jīng)濟(jì)”條件下的企業(yè)管理創(chuàng)新[j].東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2002.11

[3]李榮華.信息化時代的企業(yè)管理創(chuàng)新[j].廣東科技,2003,11.[4]滕佳東.企業(yè)信息化建設(shè)與企業(yè)管理創(chuàng)新[j].商業(yè)研究,2004.1.[5]王忠偉.供應(yīng)鏈管理[m]中國物資出版社.2009.9

第四篇：城市規(guī)劃與設(shè)計研究

西安建筑科技大學(xué)

城市規(guī)劃與設(shè)計研究 ——樓觀新區(qū)總體規(guī)劃

前言

隨著國際化大都市城市發(fā)展戰(zhàn)略的全面實(shí)施，西安進(jìn)一步加快了實(shí)施“南融” 發(fā)展格局的步伐，“南融”要求控制建設(shè)用地向南拓展，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，使南部大秦嶺的生態(tài)格局融入大西安城市發(fā)展中，為此位于秦嶺北麓具有豐富自然生態(tài)資源的樓觀新區(qū)迎來了跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇。在陜西省大力倡導(dǎo)“繁榮發(fā)展文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)”的大背景下，擁有濃厚文化底蘊(yùn)的樓觀新區(qū)應(yīng)充分挖掘道韻文化內(nèi)涵，傳承道逸文化思想，發(fā)展道家文化活動。同時樓觀新區(qū)應(yīng)積極響應(yīng)國家政策，進(jìn)一步認(rèn)真貫徹中央、省市關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的各項政策措施，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程，充分利用獨(dú)具特色的農(nóng)業(yè)景觀和優(yōu)越的獼猴桃種植資源，發(fā)揮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的示范作用，提升周至獼猴桃品牌，發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色旅游業(yè)的引領(lǐng)作用。

總面積為134.9平方公里。

規(guī)劃區(qū)范圍：樓觀新區(qū)南起環(huán)山路（不包括中國道文化展示區(qū)），北至108國道，西臨黑河（包括黑河），東濱赤峪河（不包括集賢工業(yè)園區(qū)）。規(guī)劃區(qū)總面積約104.15平方公里，其中規(guī)劃建設(shè)用地約11.12平方公里。

（二）規(guī)劃期限

本次規(guī)劃在《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》基礎(chǔ)上，考慮與周邊及其各類發(fā)展規(guī)劃相吻合，確定規(guī)劃期限為2011-2020年，分階段實(shí)施。

第一階段，2011—2015年，為啟動實(shí)施階段； 第二階段，2016—2020年，為全面提升階段。

（三）規(guī)劃原則

1、區(qū)域聯(lián)動，錯位發(fā)展原則

西安國際化大都市所提出的空間發(fā)展方向及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌思想的貫徹落實(shí)，勢必在整體區(qū)域帶動、錯位發(fā)展戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下去謀劃樓觀新區(qū)的整體發(fā)展思路、戰(zhàn)略與部署，才能保障與實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的總體目標(biāo)。

2、強(qiáng)化優(yōu)勢，彰顯特色原則

充分依托現(xiàn)有良好的生態(tài)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢，堅持特色為先的基本原則，以形成樓觀在產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、文化、形象、環(huán)境等多方面的特色，增強(qiáng)樓觀新區(qū)的吸引力與發(fā)展活力。

3、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，產(chǎn)城一體原則

加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展模式，打造集獼猴桃生產(chǎn)、主題體驗(yàn)、田園休閑、特色旅游于一體的現(xiàn)代莊園式國家級城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)。

4、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，商旅并舉原則

圍繞主題定位，創(chuàng)新發(fā)展業(yè)態(tài)模式，提升產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)商旅互動，形成多主題化、多業(yè)態(tài)發(fā)展格局，打造古都商旅傳奇。

（四）規(guī)劃目標(biāo)

1.充分利用區(qū)域自然資源、生態(tài)優(yōu)勢、區(qū)位交通優(yōu)勢，將樓觀新區(qū)打造成為具有區(qū)域競爭力的、各類產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代“田園新區(qū)”。

2.優(yōu)化城市結(jié)構(gòu)，完善城市功能，塑造形態(tài)完整、布局合理、適應(yīng)發(fā)展需求的新樓觀。3.強(qiáng)調(diào)樓觀新區(qū)獨(dú)特的生態(tài)景觀特色，優(yōu)化新區(qū)內(nèi)外生態(tài)環(huán)境，通過人工綠化環(huán)境和自然山

一、樓觀新區(qū)概況

樓觀新區(qū)位于陜西省周至縣境內(nèi)，地處八百里秦川腹地，距大西安主城區(qū)僅70公里。南依中國道文化展示區(qū)，北至108國道，西臨黑河，東濱赤峪河（不包括集賢工業(yè)園區(qū)），與隴海鐵路，西寶高速公路相連，規(guī)劃總面積為104.15平方公里。

樓觀新區(qū)位于渭河沖積平原區(qū)南側(cè)的秦嶺北麓臺塬洪積扇自然區(qū)。地下水豐富，土少石多，歷史上受河流切割嚴(yán)重，塬邊坡陡峭，兩側(cè)滑塌嚴(yán)重。樓觀新區(qū)在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)中屬于不易發(fā)地區(qū)，南側(cè)的中國道文化展示區(qū)沿黑河一線與沿山體部分為滑坡中等易發(fā)地區(qū)。樓觀新區(qū)內(nèi)水系河流與渠道眾多，縱橫交錯，水量充沛。河流主要有黑河、就峪河、田峪河、馬岔河和赤峪河等,渠系主要有黑惠渠東干渠、第二支渠、第三支渠及田惠渠等。

樓觀新區(qū)所處的周至縣歷史悠久，山川秀麗，風(fēng)景名勝、文物古跡頗多，人文和自然景觀十分豐富，漢家離宮、唐家園林，星羅棋布。包括樓觀臺、大秦寺塔、老子墓、仙游寺等歷史文化資源。

二、規(guī)劃總則

（一）規(guī)劃范圍

研究范圍：為加強(qiáng)周邊的聯(lián)系，確定研究范圍北邊界為108國道、南邊界為秦嶺國家生態(tài)保護(hù)區(qū)（以秦嶺25°坡腳線為界）、西邊界為黑河、東邊界為赤峪河及終殿路（不包括集賢產(chǎn)業(yè)園區(qū)），水的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)“自然環(huán)境與人工環(huán)境共生”的生態(tài)型城市理念。

4.突出樓觀新區(qū)歷史文化特色，強(qiáng)化旅游休閑功能，營造多元文化氛圍濃厚的整體環(huán)境，將樓觀新區(qū)建設(shè)為旅游名城。

5.充分結(jié)合樓觀新區(qū)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，通過合理規(guī)劃為樓觀新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供靈活、動態(tài)、可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃指導(dǎo)。

礎(chǔ)上，集合生態(tài)環(huán)保、科教游樂等用地，打造以旅游休閑、生態(tài)養(yǎng)生為主的功能片區(qū)。結(jié)合黑河灘涂式濕地，以自由靈活的形態(tài)布置各功能組團(tuán)。

農(nóng)事觀光體驗(yàn)區(qū)：依托樓觀現(xiàn)狀優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)資源，結(jié)合“田園城市”理念，打造“林中有城、城中有林”的現(xiàn)代田園新區(qū)，將獼猴桃種植和特色農(nóng)業(yè)觀光，結(jié)合其他功能片區(qū)，穿插布置，相互滲透、融合。并在農(nóng)業(yè)種植片區(qū)中保留部分農(nóng)莊，不僅能實(shí)現(xiàn)就地城市化，解決部分農(nóng)民就業(yè)問題，而且能促進(jìn)莊園經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。布局以農(nóng)業(yè)種植為主，其間點(diǎn)綴少量村莊建設(shè)用地

建設(shè)用地規(guī)模 ：到2020年，樓觀新區(qū)建設(shè)用地面積為21.15平方公里，占總用地的20.31%。其中城市建設(shè)用地11.12平方公里，村莊建設(shè)用地7.18平方公里，區(qū)域交通設(shè)施用地2.85平方公里。

非建設(shè)用地規(guī)模:到2020年，樓觀新區(qū)非建設(shè)用地面積83.00平方公里，占總用地的79.68%，其中，水域包括規(guī)劃范圍內(nèi)的河流、水系，共計6.28平方公里；農(nóng)林用地62.64平方公里。

三、規(guī)劃總體布局

（一）設(shè)計理念

充分發(fā)揮樓觀新區(qū)山水景觀優(yōu)勢，利用新區(qū)南部秦嶺形成新區(qū)的綠色背景，作為新區(qū)外圍生態(tài)支持；依托黑河、就峪河、馬岔河、田峪河、赤峪河等多條河流濱水綠化形成縱向沿河生態(tài)景觀廊。同時結(jié)合樓觀深厚的道家文化底蘊(yùn)，通過七個湖面充分體現(xiàn)老子“上善若水。全面彰顯樓觀新區(qū)布局設(shè)計中“輕快靈動”的外在表象與“道逸古韻”的內(nèi)在氣質(zhì)。

通過對樓觀悠久歷史的研究可知，樓觀得名于周大夫關(guān)伊“望氣觀星、草創(chuàng)樓觀”，老子“寓樓之觀”，并著成《道德經(jīng)》流傳至今。故將老子“象天法地”的道家思想滲透到整體設(shè)計理念之中，雖然七個湖面大小、形狀各不相同，但從整體上看，七湖連接形成倒映中的宇宙北斗七星形象。樓觀新區(qū)猶如一面人間仙鏡，將宇宙中的北斗七星映照于此，形成道法自然，文化樓觀。故樓觀新區(qū)整體設(shè)計理念概括為“七星連珠，鏡映樓觀”。

（二）規(guī)劃結(jié)構(gòu)

根據(jù)樓觀新區(qū)的設(shè)計理念，以“自然環(huán)抱新區(qū)”的空間發(fā)展模式，并沿承西安國際化大都市的空間結(jié)構(gòu)，構(gòu)建新區(qū)“一軸一帶兩心三廊五片區(qū)”的現(xiàn)代田園城市空間結(jié)構(gòu)。

（三）總體布局

道韻古鎮(zhèn)：依托現(xiàn)有樓觀鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，圍繞開陽湖進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，滲透道文化思想，用地布局主要以居住、公共管理與公共服務(wù)、商業(yè)服務(wù)設(shè)施等用地為主，打造具有道文化底蘊(yùn)，秦嶺山水風(fēng)韻，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的道韻古鎮(zhèn)。

中華獼猴桃城：結(jié)合樓觀特色農(nóng)業(yè)資源，以及良好的獼猴桃發(fā)展基礎(chǔ)和條件，強(qiáng)力打造集高品質(zhì)獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)、道家養(yǎng)生文化、商務(wù)高峰會議中心于一體的中華獼猴桃城。用地布局以旅游服務(wù)、商務(wù)休閑、道文化養(yǎng)生展示、體驗(yàn)以及居住功能為主，圍繞“七星湖”之天樞湖和天權(quán)湖展開布置。

樓觀濕地公園：依托黑河現(xiàn)狀水資源，結(jié)合周邊自然農(nóng)業(yè)風(fēng)光，在保證黑河生態(tài)涵養(yǎng)功能的基

四、綠化系統(tǒng)規(guī)劃

樓觀新區(qū) “山城相依、水城相織、綠滿山塬、水系田園”，綠化基質(zhì)環(huán)境得天獨(dú)厚，規(guī)劃本著建設(shè)“山水、人文、生態(tài)”的發(fā)展目標(biāo)，充分依托樓觀新區(qū)獨(dú)特的自然水系環(huán)境及周圍獼猴桃種植區(qū)，加強(qiáng)新區(qū)與自然生態(tài)系統(tǒng)的有機(jī)聯(lián)系，提升新奇綠化品質(zhì)，突出山水綠城特點(diǎn)，完善新區(qū)綠化系統(tǒng)，構(gòu)建“一帶、三廊、多心”的網(wǎng)絡(luò)狀綠化空間格局。

五、綜合交通規(guī)劃

（一）道路布局規(guī)劃

根據(jù)規(guī)劃區(qū)的發(fā)展需要和道路現(xiàn)狀，規(guī)劃形成“五縱五橫”，與東側(cè)集賢產(chǎn)業(yè)園和南部道文化展示區(qū)道路相連。西側(cè)道路與樓觀濕地公園區(qū)相結(jié)合，采取彎曲的自由式路網(wǎng)，而道韻古鎮(zhèn)道路則采用較為規(guī)則的方格網(wǎng)式路網(wǎng)。其中：

五橫：財神大道、樓觀大道、玉衡路、文化大道、南橫公路。五縱：天樞路、天璇路、玉清路、迎賓大道、天璣路。

（二）道路網(wǎng)等級規(guī)劃

道路系統(tǒng)由快速路、主干道、次干道、支路組成。

快速路：規(guī)劃快速路為樓觀大道，就峪東路以西紅線寬65米，就峪東路以東路段紅線拓寬至75米。

主干道：規(guī)劃主干路主要有財神大道、文化大道、迎賓大道、終臺路、終殿路、南橫公路、天璇路）、天樞路、天璣路、玉清路。

次干道：包括三寶北路、三寶南路、三君路、太清路、青靈路、五靈路、大明路、天權(quán)路、五星路、水德路和火德路等，紅線寬為24米。

支路：紅線寬度一般為18米，根據(jù)旅游區(qū)觀光游覽需要定的游覽路，紅線寬8米。

高的色彩，增加識別性和趣味性。

色彩Ⅳ區(qū)：主要為中華獼猴桃城片區(qū)，其建筑主色調(diào)為暖色系，以中明度基調(diào)為主。在高端商務(wù)會議地段可適量點(diǎn)綴以彩度高的點(diǎn)綴色，給人干凈、明快、現(xiàn)代之感；輔色調(diào)采用中明度灰色系和赭石色系，在居住為主的地段，輔色系以黃灰色系為主，以增加溫馨感，在檢測交易為主的地段，輔色系以藍(lán)灰色系為主。

（四）視線體系規(guī)劃

規(guī)劃形成三條視線通廊。一是以西樓觀為至高視點(diǎn)，沿就峪河景觀廊道，與天璣湖核心景觀節(jié)點(diǎn)相連的形成視線通廊；二是以延生觀為至高視點(diǎn)，沿迎賓大道自南向北與樓觀開陽湖中央公園核心節(jié)點(diǎn)相連形成的縱向視線通廊。三是以天璣湖核心景觀節(jié)點(diǎn)為視點(diǎn)，向東與樓觀開陽湖中央公園核心節(jié)點(diǎn)相望，形成視野開闊的橫向視線通廊。

六、總體城市設(shè)計

（一）總體城市設(shè)計定位

新區(qū)風(fēng)貌特色定位是對新區(qū)景觀結(jié)構(gòu)和形態(tài)特征的綜合體現(xiàn)，不僅包括視覺上的審美要求，同時是新區(qū)認(rèn)同的根本，不僅是生態(tài)環(huán)境和社會經(jīng)濟(jì)的載體，而且是新區(qū)歷史文化傳承的物質(zhì)外顯?；谏鲜鰧怯^現(xiàn)狀風(fēng)貌環(huán)境條件、景觀建設(shè)狀況以及新區(qū)未來發(fā)展定位目標(biāo)等的綜合分析研究，規(guī)劃提出樓觀新區(qū)形象風(fēng)貌定位為：道韻文化樓觀、田園水簇新城。

（二）景觀風(fēng)貌體系

自然山水不僅具有生態(tài)功能，也為城鎮(zhèn)居民提供了休閑、游憩的場所。所以緊扣“田園新城”理念，在保護(hù)山水環(huán)境的同時，也應(yīng)加強(qiáng)臨山濱水地區(qū)的生態(tài)建設(shè)，借助良好的山水景觀，提升空間品質(zhì)，凸顯新區(qū)特色。

新區(qū)規(guī)劃依托樓觀新區(qū)獨(dú)特的外圍山麓、水系、農(nóng)業(yè)等自然景觀，并將老鎮(zhèn)區(qū)和鄉(xiāng)村納入樓觀新區(qū)的景觀體系中進(jìn)行綜合考慮、統(tǒng)一規(guī)劃最終形成“片區(qū)景觀+廊道景觀+軸線景觀+帶型景觀+節(jié)點(diǎn)景觀”的景觀體系。

（三）色彩體系規(guī)劃

結(jié)合樓觀新區(qū)功能片區(qū)，提出相應(yīng)的區(qū)域色彩控制區(qū)劃，用以整體把握城市各區(qū)域的建筑色彩特征。同時，在同一個色彩區(qū)域內(nèi)，要注意根據(jù)其內(nèi)部不同地段的功能差異，適當(dāng)選擇不同的點(diǎn)綴色彩。具體內(nèi)容如下：

色彩I區(qū)：主要包括道韻古鎮(zhèn)中南部，其建筑主色調(diào)為白灰色系，以中明度基調(diào)為主，輔色調(diào)以赭石色系、藍(lán)灰色系為主。

色彩II區(qū)：主要包括道韻古鎮(zhèn)北部，其建筑主色調(diào)為白灰色系，以中高明度基調(diào)為主，輔色調(diào)以藍(lán)灰色系為主黃灰色系為輔，點(diǎn)綴色以中高明度暖色系為主。

色彩III區(qū)：主要為樓觀濕地片區(qū)。其建筑主色調(diào)采用低彩度、高明度無彩灰色，給人干凈、明快、現(xiàn)代之感；輔色調(diào)采用中明度灰色系和赭石色系，創(chuàng)造溫馨感，點(diǎn)綴色采用彩度、飽和度較

七、近期建設(shè)規(guī)劃

（一）分期建設(shè)及發(fā)展時序近期：2012—2015年

以天璣湖中心公園為重點(diǎn)建設(shè)項目，積極推動獼猴桃城商務(wù)中心以及引漢濟(jì)渭項目的發(fā)展；道韻古鎮(zhèn)區(qū)圍繞開陽湖中央公園與玉衡湖開發(fā)建設(shè)，帶動天樞路以東的農(nóng)業(yè)觀光帶的發(fā)展，重點(diǎn)打造印象·樓觀、獼猴桃城風(fēng)情莊園群、主題購物街區(qū)、獼猴桃DIY農(nóng)場等重點(diǎn)項目。

遠(yuǎn)期：2016—2020年

以天璇湖濕地公園、搖光湖公園為重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)帶動樓觀濕地風(fēng)貌區(qū)、就峪河景觀廊道、道韻古鎮(zhèn)風(fēng)貌區(qū)其余地區(qū)的建設(shè)。

以樓觀濕地公園為重點(diǎn)開發(fā)項目推動黑河沿線景觀廊道的建設(shè)；進(jìn)一步推動天樞路西側(cè)農(nóng)業(yè)觀光帶以及南橫路以北萬畝獼猴桃的開發(fā)。

（二）近期建設(shè)任務(wù)

道韻古鎮(zhèn)：完善道路系統(tǒng)，優(yōu)化用地布局。優(yōu)先發(fā)展開陽湖四周以及關(guān)中風(fēng)情組團(tuán)和村民安置組團(tuán)。公共服務(wù)設(shè)施優(yōu)先完善教育設(shè)施和醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施。

中華獼猴桃城：確保獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，利用臨近財神大道的交通優(yōu)勢，發(fā)展一類工業(yè)和獼猴桃物流倉儲用地，同時積極開發(fā)天權(quán)湖周邊以及就峪河沿線的用地。

樓觀濕地公園：靠近天璣大湖面的居住用地，景觀環(huán)境較好，按照居民就近安置的原則，優(yōu)先發(fā)展大湖面周邊的用地。

農(nóng)業(yè)觀光體驗(yàn)區(qū)：優(yōu)先發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)種植區(qū)內(nèi)的商業(yè)用地，發(fā)展莊園經(jīng)濟(jì)，帶動觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）近期建設(shè)指引(近期建設(shè)策略)

全面展開：依托樓觀新區(qū)的交通和自然環(huán)境資源優(yōu)勢，道韻古鎮(zhèn)、中華獼猴桃成城、樓觀濕地公園區(qū)和農(nóng)業(yè)觀光體驗(yàn)區(qū)四個功能片區(qū)同步發(fā)展。

重點(diǎn)啟動：針對每個片區(qū)，利用區(qū)位優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展重點(diǎn)地塊。

優(yōu)化古鎮(zhèn)：加強(qiáng)古鎮(zhèn)的商業(yè)和旅游服務(wù)職能，加強(qiáng)濱河景觀帶的控制，改善古鎮(zhèn)環(huán)境，加強(qiáng)交通設(shè)施、市政基礎(chǔ)設(shè)施和綠地建設(shè)。

提升新區(qū)：強(qiáng)化新區(qū)旅游服務(wù)職能，依托道文化展示區(qū)等旅游服務(wù)設(shè)施逐步完善城市公共服務(wù)設(shè)施，文體娛樂設(shè)施建設(shè)，形成旅游服務(wù)中心。

第五篇：高等院校教學(xué)管理體制的創(chuàng)新性研究論文

摘要：高等院校要提高教學(xué)質(zhì)量，就必須深化教學(xué)管理改革，特別是要加強(qiáng)教學(xué)管理體制創(chuàng)新。教學(xué)管理體制的創(chuàng)新的重點(diǎn)是構(gòu)建和完善以二級學(xué)院為主體、校院二級管理體制。

關(guān)鍵詞：教學(xué)管理體制；創(chuàng)新；多層環(huán)狀；功能優(yōu)化；網(wǎng)絡(luò)化；科學(xué)化

規(guī)范化高等院校教學(xué)管理工作，必須根據(jù)形勢的發(fā)展，積極研究和探索高等院校教學(xué)管理體制與運(yùn)行機(jī)制的問題和對策，以提升高等院校教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。要提高教學(xué)質(zhì)量，就必須深化教學(xué)管理改革，特別是要加強(qiáng)教學(xué)管理體制的創(chuàng)新。高等院校教學(xué)管理體制的創(chuàng)新的重點(diǎn)是構(gòu)建和完善以二級學(xué)院為主體、校院二級管理體制，整合學(xué)校層面的管理，強(qiáng)化二級學(xué)院的主體作用，建立多層環(huán)狀、功能優(yōu)化的教學(xué)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)管理體系由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，管理組織從單一控制型向綜合支持型轉(zhuǎn)變，管理模式由剛性向彈性轉(zhuǎn)變。

一、建立以二級學(xué)院為主體，校、院二級管理體制。

目前現(xiàn)有的基本管理模式有三種，即校（院）—系二級管理模式、?！阂幌等壒芾砟Ｊ?、?！阂幌狄唤萄惺宜募壒芾砟Ｊ?、混合型管理模式。結(jié)合省屬本科院校的特點(diǎn)，應(yīng)建立以二級學(xué)院為主體，校、院二級管理體制。從學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、管理創(chuàng)新、辦學(xué)效益的視角考察，應(yīng)逐步推進(jìn)二級管理體制改革。以二級學(xué)院為主體，校、院二級管理體制中，校長和主管教學(xué)工作副校長全面領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理和教學(xué)改革工作，教務(wù)處（部）是教學(xué)管理職能部門和決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)。二級學(xué)院是教學(xué)管理實(shí)體，具體實(shí)施教學(xué)管理。教研室為教學(xué)基層組織，是學(xué)院教學(xué)工作和教學(xué)改革的支撐點(diǎn)。這一教學(xué)管理體制要努力實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變：

第一，組織體系高型走向扁平。減少管理層次，擴(kuò)大管理跨度，強(qiáng)化校、院兩級教學(xué)指導(dǎo)委員會對教學(xué)工作的宏觀指導(dǎo)、決策論證、咨詢作用，將教學(xué)管理組織從單一控制的組織變成綜合支持型組織，實(shí)施有效管理。

第二，組織結(jié)構(gòu)剛性轉(zhuǎn)向柔性。高等院校組織目標(biāo)有多樣性、模糊性的特點(diǎn)，教學(xué)組織結(jié)構(gòu)應(yīng)從剛性轉(zhuǎn)向柔性化，從等級分明、高度集權(quán)、機(jī)械式的組織結(jié)構(gòu)模式轉(zhuǎn)化為動態(tài)的有機(jī)結(jié)構(gòu)模式，形成矩陣式網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，以及時對組織目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

第三，管理重心合理下移。確定二級學(xué)院的教學(xué)管理主體地位，明確校、院二級教學(xué)管理組織的職責(zé)、權(quán)力、利益關(guān)系，理順二級學(xué)院與學(xué)校關(guān)系，進(jìn)一步簡政放權(quán)，實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任考核配套，以充分調(diào)動教師與教學(xué)管理人員的積極性，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。

（一）學(xué)校層面的教學(xué)管理組織與職責(zé)。

我國省屬普通高院校教學(xué)管理一般由校長全面負(fù)責(zé)，分管副校長主持日常工作，通過教務(wù)處（部）等職能部門，統(tǒng)一調(diào)配教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理，教學(xué)指導(dǎo)委員會等組織對教學(xué)工作進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)。教務(wù)處（部）是校長長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下的主要教學(xué)管理職能部門，多數(shù)教務(wù)處（部）在全校教學(xué)管理中發(fā)揮龍頭作用，成為高校教學(xué)工作的發(fā)動機(jī)和動力源。適應(yīng)人才培養(yǎng)模式的變革和教學(xué)改革的需要，考慮學(xué)校的實(shí)際和傳統(tǒng)，學(xué)校層面的教學(xué)管理組織管理功能和服務(wù)功能應(yīng)相對分離，協(xié)調(diào)發(fā)展，體現(xiàn)學(xué)術(shù)管理與行政管理的有機(jī)統(tǒng)一。

教務(wù)處（部）作為教學(xué)管理職能部門，在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)成為全校教學(xué)工作指揮中心和協(xié)調(diào)中心，成為學(xué)術(shù)管理與行政管理的結(jié)合部。管理職能和服務(wù)適當(dāng)分流，可設(shè)置教學(xué)改革與發(fā)展研究科、教學(xué)質(zhì)量管理科、教學(xué)運(yùn)行管理科、學(xué)籍管理科等4個職能科室，履行管理職能；設(shè)置教學(xué)評價中心、學(xué)務(wù)指導(dǎo)中心、注冊中心、教材與圖書中心、實(shí)踐教學(xué)與培訓(xùn)中心等部門，為服務(wù)性機(jī)構(gòu)；同時做為學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會秘書機(jī)構(gòu)，并指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組、教學(xué)信息中心等組織。不另設(shè)處辦公室，日常工作由處務(wù)秘書承擔(dān)。學(xué)校層面教學(xué)管理的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)的總體規(guī)劃和設(shè)計、教學(xué)管理制度和政策制訂、專業(yè)和課程評估、重大教學(xué)改革項目管理、教學(xué)建設(shè)項目的組織論證和管理、教學(xué)質(zhì)量保障和監(jiān)控體系建設(shè)、教學(xué)工作調(diào)查研究、全校性課程建設(shè)與管理等，并提供教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)踐與師資培訓(xùn)、注冊與成績查詢、學(xué)務(wù)指導(dǎo)、教材和參考書編寫與選用等方面的服務(wù)。

（二）二級學(xué)院層面的教學(xué)管理組織與職責(zé)。

二級學(xué)院教學(xué)管理在院長和分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院教學(xué)秘書和教務(wù)員組成的教學(xué)管理辦公室具體組織、與各教研室主任一起實(shí)施。二級學(xué)院教學(xué)管理的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)教學(xué)計劃的制定、人才培養(yǎng)模式的選擇、常規(guī)性教學(xué)運(yùn)行管理、課程的建設(shè)與管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)生學(xué)籍管理、學(xué)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)業(yè)審查等。

二、建立“多層環(huán)狀”教學(xué)管理系統(tǒng)。

從系統(tǒng)的“結(jié)構(gòu)—功能”理論模型出發(fā)，完善教學(xué)工作的決策、執(zhí)行、監(jiān)控和信息反饋系統(tǒng)，構(gòu)建多層環(huán)狀、環(huán)環(huán)相扣、結(jié)構(gòu)緊密、功能優(yōu)化的教學(xué)管理工作“回路”。通過系統(tǒng)的集成作用，強(qiáng)化教育教學(xué)管理的設(shè)計、檢查、監(jiān)控、評估、反饋功能，強(qiáng)化系一級在教學(xué)管理層面中的主體地位和實(shí)體特性，強(qiáng)化教學(xué)管理對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控、保障和對學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)功能，強(qiáng)化教學(xué)評價在教學(xué)管理中的激勵、導(dǎo)向作用。按照教學(xué)管理的功能要求，根據(jù)控制論的觀點(diǎn)，這一教學(xué)管理系統(tǒng)應(yīng)包括教學(xué)工作決策、執(zhí)行、監(jiān)控、信息反饋等四個子系統(tǒng)。

1、教學(xué)工作決策子系統(tǒng)。

該子系統(tǒng)由決策核心層、咨詢層、信息層結(jié)構(gòu)而成，校長、主管教學(xué)工作副校長、教務(wù)處處長及各二級學(xué)院院長構(gòu)成教學(xué)工作決策中心（核心層），制定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃，并進(jìn)行決策；教學(xué)指導(dǎo)委員會等組織構(gòu)成咨詢層，猶如“外腦”，對教學(xué)工作發(fā)揮宏觀指導(dǎo)、決策論證、咨詢作用；教學(xué)管理機(jī)構(gòu)的信息反饋網(wǎng)絡(luò)是“神經(jīng)中樞”，負(fù)責(zé)提供決策參考信息。

2、教學(xué)工作執(zhí)行子系統(tǒng)。

該子系統(tǒng)由教務(wù)處（部）及其所屬職能科室、二級學(xué)院教學(xué)管理部門組成，是層層遞進(jìn)的決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)。教務(wù)處（部）及其所屬職能科室是管理職能部門，代表教學(xué)工作決策中心執(zhí)行學(xué)校層面的教學(xué)管理；各學(xué)院教學(xué)秘書和教務(wù)員履行二級學(xué)院層面的教學(xué)管理職能；教研室是教學(xué)管理的基層組織，具體從事教學(xué)和教學(xué)改革的管理工作。

3、教學(xué)工作監(jiān)控子系統(tǒng)。

該子系統(tǒng)由管理人員（管理干部、教學(xué)督導(dǎo)員、信息員等）、管理制度、管理措施（教學(xué)檢查、教學(xué)評估等）等方面組成，對教學(xué)過程、教學(xué)狀態(tài)、教學(xué)資源、教學(xué)質(zhì)量實(shí)行動態(tài)性的監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)由“末端檢驗(yàn)或隨機(jī)性檢查”向“教學(xué)全過程監(jiān)控與檢查”轉(zhuǎn)變。

4、教學(xué)工作信息反饋?zhàn)酉到y(tǒng)。

該子系統(tǒng)由教學(xué)隊伍、教學(xué)信息中心、學(xué)生工作信息中心等為主體構(gòu)成的校內(nèi)經(jīng)常性信息反饋網(wǎng)，以畢業(yè)生跟蹤調(diào)查為主的社會人才質(zhì)量需求信息反饋網(wǎng)，以國家教育管理組織和社會評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行的高等院校評價為主的教育質(zhì)量評價信息反饋網(wǎng)等組成。主要功能是及時進(jìn)行信息反饋，提供決策參考。高等院校教學(xué)管理體制的創(chuàng)新也要結(jié)合教學(xué)管理理念的創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的高等院校管理理念中，比較注重學(xué)生的知識積累，將學(xué)生放在受支配和管理對象的地位上，忽視了對學(xué)生創(chuàng)新精神的實(shí)踐能力的培養(yǎng)以及學(xué)生人微言輕學(xué)習(xí)主體所享有的權(quán)利。對于教師方面，則忽視了教師作為辦學(xué)主體的作用，采取以行政管理為主線的管理方式，不能確立教師在辦學(xué)治校中的核心地位。堅持以人為本，體現(xiàn)在實(shí)際的管理工作中，就是要做到尊重人、關(guān)心人、理解人、依靠人。在教學(xué)管理中，體現(xiàn)教師的管理主體和學(xué)生學(xué)習(xí)的中心地位。

參考文獻(xiàn)：

1、劉彥偉。大學(xué)應(yīng)建立以院（系）為中心的管理體制［J］。中國高等教育，2001；15~162、劉獻(xiàn)君。提高教育質(zhì)量必須樹立的四個觀念［J］。中國高等教育，2001；15~163、劉華東。建立科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理控制系統(tǒng)［J］。中國高等教育，2002；（8）