第一篇：簡歷中工作經(jīng)驗應(yīng)該怎么寫

簡歷里的工作經(jīng)歷不單指出社會后的工作經(jīng)歷，對于剛出社會的畢業(yè)生來說，學(xué)校里的工作經(jīng)歷也是很重要的經(jīng)驗。下面是關(guān)于工作經(jīng)驗的一些方向參考，希望可以幫到有需要的朋友。

簡歷中工作經(jīng)驗應(yīng)該怎么寫

1、突出實習(xí)

實際上，實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

2、突出社團

比方說，在社團中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團)有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力。利用社團經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

3、學(xué)習(xí)至上

你應(yīng)該強調(diào)你的極強的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

4、勤能補拙

你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗里，而這里就是最好的平臺。特長愛好，一方面體現(xiàn)了一個人的性格，一方面體現(xiàn)了一個人的態(tài)度。不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的，突出你的特點，喜歡寫作，喜歡攝影，喜歡旅游，喜歡運動等等這些積極向上的東西。很多人忽視這點，殊不知很多HR很重視這一點。

第二篇：簡歷中工作經(jīng)驗填寫

簡歷中工作經(jīng)驗填得越多是不是代表越好？

你看過“簡歷大調(diào)查”了?現(xiàn)在你清楚“工作經(jīng)驗”是簡歷中最重要的一項了嗎?

但是，別天真地以為工作經(jīng)驗越多，成功幾率就越高。選擇有“分量”的工作經(jīng)驗填充你的簡歷，而不要只求“量”不求“質(zhì)”。聰明的做法應(yīng)該是針對你所申請的不同職位，撰寫與之相關(guān)的工作經(jīng)驗。

因此，在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學(xué)會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗告知HR，你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些，可以順著E-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在自我評價方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要招聘一名網(wǎng)頁設(shè)計師，而你卻告訴他們你獲得過學(xué)?？ɡ璒K比賽一等獎，業(yè)余時間做過初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國CS總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起HR的興趣。

描寫工作經(jīng)驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓HR有直觀感受?？梢杂妙^銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé);嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引HR的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。

如果你要從事會計方面工作，你可以按照如下版本填寫：

工作經(jīng)驗 ：

本人有兩年以上財務(wù)的工作經(jīng)驗，初級會計師職稱,熟悉專業(yè)系統(tǒng)的會計核算、成本核算和財務(wù)管理。熟練使用office、用友財務(wù)軟件等。本人具有較強的責(zé)任心和較高的忠誠度，良好的分析能力、問題解決能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好職業(yè)道德。

公司名稱：XX公司 起止年月：2005-07 ～ 2009-08

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)： 財務(wù)主管

工作描述：

*負(fù)責(zé)公司納稅申報、發(fā)票管理以及稅務(wù)相關(guān)事項；

*負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理，維護和改善公司的財務(wù)管理體系；

*編制公司財務(wù)報表、財務(wù)分析和經(jīng)營分析報告；

*協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、工商、銀行等對外職能部門關(guān)系；

*負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常管理，費用預(yù)算和控制，資金運作和管理；

*負(fù)責(zé)日常各種報銷憑證的審核工作；

*負(fù)責(zé)納稅早報及有關(guān)稅務(wù)事項；

*負(fù)責(zé)編制各種財務(wù)報表、稅務(wù)報表；

*負(fù)責(zé)財務(wù)部日常運作和管理工作。

如果你還是學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗，你的求職信可以這樣寫：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx大學(xué)xx系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。

xx大學(xué)是我國xx人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;xx大學(xué)xx系則是全國xx學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了xx、xx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

xxx

第三篇：簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫

簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫

簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫1

公司名稱：

起止年月：20xx-06～20xx-04

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：市場銷售、跟單

工作描述：

(1)接待國內(nèi)外客戶，完成市場及大訂單銷售及售后工作。

(2)按客戶需要進(jìn)行市場貨源調(diào)度

(3)老客戶的維護及新客戶的`開拓

離職原因：尋求新的發(fā)展

公司名稱：廣州市競技神體育服裝公司

起止年月：20xx-02～20xx-06

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：市場銷售

工作描述：

(1)接待客戶，完成市場銷售

(2)關(guān)注市場趨勢，分析市場環(huán)境

(3)接聽客戶電話，完善銷售服務(wù)質(zhì)量

離職原因：實習(xí)結(jié)束

簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫2

曾在上海博奧軟件有限公司擔(dān)任人力資源助理

在工作期間，主要是協(xié)助人力資源部門進(jìn)行日常的相關(guān)工作，同時我的工作內(nèi)容也涉及到人力資源部門的各個模塊和部門

同時，我能夠獨立的完成部門英語培訓(xùn)的前期籌備和管理的工作，能夠?qū)镜氖聵I(yè)測評做出相關(guān)的評估，在工作中能夠迅速的掌握相關(guān)的工作流程和方法，同時，也能夠在工作的過程中和同事建立協(xié)作的關(guān)系，高效準(zhǔn)確的完成各種任務(wù)，同時在我工作的'過程中也得到了人力資源經(jīng)理的認(rèn)可。

在工作的過程中，我也獲得了很多的工作經(jīng)驗，同時，在這期間，我也培養(yǎng)了很好的分析問題的能力，同時，在處理任務(wù)的過程中，我也積累的很多的經(jīng)驗

新精英國際教育中心實習(xí)導(dǎo)師

在教育中心我曾經(jīng)擔(dān)任過實習(xí)的導(dǎo)師，在工作的過程中，我主要從事的是職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)工作，同時也包括的有心理咨詢師和全球規(guī)劃師的業(yè)務(wù)，從整體上看，我的工作技能一直都在不斷的提高。在工作期間，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了工作的技巧，同時，時間管理和目標(biāo)管理的技巧，同時，在這期間我也學(xué)會了如何與學(xué)員進(jìn)行溝通，在教育中心學(xué)習(xí)的期間，我學(xué)到了很多，也了解掌握了很多，在這其中積累的豐富的經(jīng)驗。

簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫3

所在公司：岳陽市糖酒副食品公司

時間范圍：20xx年9月- 20xx年6月

公司性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

擔(dān)任職位：實習(xí)

工作描述：該公司手工帳，在師傅的帶領(lǐng)下，自己動手處理了部分小商業(yè)企業(yè)部分月份的業(yè)務(wù)、報表及納稅申報。

離職原因：

所在公司：廣東正誠稅務(wù)師事務(wù)所，恒誠會計師事務(wù)所東莞分公司

時間范圍：20xx年7月- 20xx年8月

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)

擔(dān)任職位：實習(xí)會計

工作描述：處理了一小部分工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)的會計賬目，學(xué)習(xí)了很多關(guān)于進(jìn)銷存的實踐處理。

離職原因：

所在公司：湖南天翔(聯(lián)合)會計師事務(wù)所

時間范圍：20xx年2月- 20xx年5月

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)

擔(dān)任職位：實習(xí)審計

工作描述：學(xué)習(xí)了審計方面的內(nèi)容。跟著師傅審計了10多家市內(nèi)市外的各類企事業(yè)單位，了解了整個審計的基本流程，會編制會計報表附注。

離職原因：

所在公司：湛江市中國城酒店有限公司

時間范圍：20xx年7月- 20xx年7月

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店

擔(dān)任職位：會計

工作描述：調(diào)查和輸入銀行對帳單資料，準(zhǔn)備銀行調(diào)節(jié)表。記賬，登帳，審核和準(zhǔn)備輸入總帳。準(zhǔn)備月結(jié)分類帳,并審核確認(rèn)公司內(nèi)部往來賬目。審核工資表并確認(rèn)記賬憑證，同時準(zhǔn)確入帳。準(zhǔn)備每月財務(wù)報表并分發(fā)。報稅、匯算清繳及相關(guān)稅務(wù)工作。任何其他財務(wù)副總監(jiān)指派的工作。

離職原因：

所在公司：美的日電集團中國營銷粵西分部

時間范圍：20xx年7月- 20xx年12月

公司性質(zhì)：合資企業(yè)

所屬行業(yè)：家電業(yè)

擔(dān)任職位：會計

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)三個系統(tǒng)CCS(對內(nèi))、EAS(對外)、ERP(對總部)全盤工作;

2、負(fù)責(zé)原始憑證和記賬憑證的.填制與審核;

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款的對賬結(jié)賬開發(fā)票工作;

4、負(fù)責(zé)出口退稅，國稅，地稅申報及發(fā)票認(rèn)證;

5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及統(tǒng)計報表;

6、負(fù)責(zé)審核銷售單及對庫房的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

7、與美的總部及粵西地區(qū)所有經(jīng)銷商對賬，按照總部要求每個月提交各類報表。

8、由于人員離職，接管半年人事工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

離職原因：

簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫4

工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷是個人簡歷的重中之重，是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡歷內(nèi)容，你的簡歷經(jīng)過郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線，工作經(jīng)驗是簡歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上崗”，而不再愿意花時間精力培養(yǎng)，這種情形導(dǎo)致工作經(jīng)驗成了求職者簡歷中最重要的部分。那么工作經(jīng)驗這一部分如何撰寫才能吸引HR眼球呢?所以，個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫非常重要。

突出社團。

比方說，在社團中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團)有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

突出實習(xí)。

實際上，實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的.工作經(jīng)歷。

勤能補“拙”。

你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

學(xué)習(xí)至上。

你應(yīng)該強調(diào)你的極強的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

工作經(jīng)驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。工作經(jīng)驗一定要結(jié)合企業(yè)招聘崗位的要求寫，如果你的工作經(jīng)驗與企業(yè)的要求非常匹配，那得到面試的幾率就會大為增加。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該著重描寫在學(xué)校生活的中的“團隊經(jīng)驗”，在人事經(jīng)理看來，在團隊中擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職位，往往就代表著有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，如參加過宣傳部，組織過聯(lián)誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協(xié)調(diào)能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫5

一、工作年限

工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。

二、工作時間段

工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，企業(yè)一般對頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

三、工作單位

一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

四、擔(dān)任職務(wù)

在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對你的認(rèn)識與了解。

由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的.工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

五、主要業(yè)績

這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎勵。

六、離職原因

離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。

注意事項

個人簡歷中工作經(jīng)驗怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗的時候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。

【簡歷工作經(jīng)驗參考】

20xx年2月—20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員

離職原因：假期實習(xí)

20xx年6月—20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)

離職原因：個人發(fā)展

20xx年3月—20xx年12月就職于泰星電子有限公司

任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)

離職原因：公司搬遷

第四篇：簡歷中不一定工作經(jīng)驗越多越好

簡歷中不一定工作經(jīng)驗越多越好

工作經(jīng)驗”是簡歷中最重要的一項，但是千萬別天真地以為工作經(jīng)驗越多成功幾率就越高。擇有“分量”的工作經(jīng)驗填充你的簡歷，而不要只求“量”不求“質(zhì)”。聰明的做法應(yīng)該是針對你所申請的不同職位，撰寫與之相關(guān)的工作經(jīng)驗。

因此，在填寫工作經(jīng)驗前，首先要學(xué)會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗告知HR你就是他們想要找的那個人。若是再有心一些，可以順著E-mail去查一下公司網(wǎng)址，了解公司的企業(yè)文化，在自我評價方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下，用人單位要招聘一名網(wǎng)頁設(shè)計師，而你卻告訴他們你獲得過學(xué)?？ɡ璒K比賽一等獎，業(yè)余時間做過初中生的家教，曾經(jīng)組隊闖入全國CS總決賽，這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起HR的興趣。

描寫工作經(jīng)驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實，無法讓HR有直觀感受?？梢杂妙^銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎意味著他人給予的客觀肯定；數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引HR的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。

第五篇：簡歷中工作經(jīng)驗的重要性

簡歷中工作經(jīng)驗的重要性

一份簡歷，最重要的部分當(dāng)然就是工作經(jīng)驗了，現(xiàn)在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來既能用”的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓(xùn)，那就大錯特錯了。所以對求職者來說，能否得到面試的機會，最重要的就要靠工作經(jīng)驗怎么寫了。對于職場老手來說，工作經(jīng)驗是變現(xiàn)能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求。

但是這些方式對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗上普遍都是鐘點或者攻讀的，負(fù)責(zé)的項目也因為年輕和能力有限，都屬于服務(wù)、勞力類型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗做到什么成果，就是你填寫工作經(jīng)驗的重點了，比如說你做家教的學(xué)生考出了多少分的成績，遠(yuǎn)比你單純寫上“每年假期都做家教”效果要好的多。

以經(jīng)驗導(dǎo)向型的求職者，還會將工作經(jīng)驗做仔細(xì)的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導(dǎo)入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該著重描寫在學(xué)校生活的中的“團隊經(jīng)驗”，在人事經(jīng)理看來，在團隊中擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職位，往往就代表著有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，如參加過宣傳部，組織過聯(lián)誼、合作等活動，往往就代表著有一定的談判協(xié)調(diào)能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

不過，還要注意的是，并不是每項工作經(jīng)驗對求職者都有幫助，工作經(jīng)驗一定要經(jīng)過認(rèn)真的整理和選擇，才能放到簡歷中。

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