第一篇：2018年公務員考試面試模擬試題及答案

1、你認為與性格內(nèi)向和性格外向的人相處會有什么不同，應該如何和他們相處?

【參考答案】

外向與內(nèi)向是性格的兩個維度，沒有好壞之分，生活和工作中我們都會遇到不同性格的人，我認為他們的不同之處如下：

外向性格的人心理活動傾向于外部世界，經(jīng)常對客觀事物表示關心和興趣，常將自己的想法不加考慮地說出來。交流的時候，性格外向的人會更沉浸在聊天之中，也會更多的創(chuàng)造出新的聊天話題，感覺就像有說不完的話一樣。

內(nèi)向性格的人感情及思維活動傾向于內(nèi)，感情比較深沉，待人接物小心謹慎，喜歡單獨工作。在聊天中，他們更多的是充當一個傾聽者的角色，不善交談，不愛說話，有時盡管他們對某一事情特別關心，也不愿主動開口，很少主動找話題聊天。

根據(jù)以上特點，對于不同性格的人我可以選擇不同的相處方式。

一方面，和性格外向的人相處，我們要不自負，不傲慢，謙虛并學會傾聽。不要因為對方健談而害怕和緊張，要正常交往，不卑不亢，冷靜地對待。還要向對方學習，逐漸地在與對方交往過程中放開自己，勇于表達，讓對方感受到我們對他的熱情的真誠回應。這樣一來，可以慢慢地增長溝通能力，從而可以很好地與性格外向的人相處。

另一方面，和性格內(nèi)向的人相處，要尊重對方，理解對方，學會“角色互換”，設身處地為其著想，以通情達理地理解和容納，切忌簡單粗暴。盡量熟悉了解對方的經(jīng)歷和想法，縮短相互間距離。用熱情、關切和親密的態(tài)度，消除其疑懼心理和回避傾向，以主動的啟發(fā)、誘導，對其言行多作肯定評價，特別是注意多引導他們參加集體的一些文娛活動，使他們體驗到集體的歡樂。

相信通過以上方式，我可以順利地與不同性格的人交往，在工作中更好地相互配合，在生活中愉快地享受友情。

2、根據(jù)一項國家統(tǒng)計局在上海的調(diào)查顯示，中國越來越多的年輕人開始告別傳統(tǒng)的“畢業(yè)就工作”模式成為“慢就業(yè)族”。他們畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)也不打算繼續(xù)深造，而是暫時選擇游學、支教、在家陪父母或者創(chuàng)業(yè)考察，慢慢考慮人生道路。對于這種現(xiàn)象你怎么看?

【參考答案】

在常人看來，大學生們在畢業(yè)之后，一般會有兩條路，要么繼續(xù)深造，要么工作就業(yè)。而“慢就業(yè)一族”既不選擇深造，也不就業(yè)，而是選擇暫時旅游、支教、在家陪父母或者是創(chuàng)業(yè)考察，對于這種現(xiàn)象有人可能覺得無法理解。但時代不同了，人們對勞動、就業(yè)的理解和看法也會隨之發(fā)生變化。“慢就業(yè)”作為一種新的擇業(yè)觀，應該被賦予多元、理性的初衷，對此我們不能盲目地予以批評，也不能盲目的給予支持，而應寬容看待。

導致“慢就業(yè)”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有多種，但最主要的原因是大學生“找不到滿意的工作”，其次是他們希望能夠“理性尋找發(fā)展方向，不愿意在沒有找到方向前被具體工作束縛”，或者“準備自己創(chuàng)業(yè)”，“考研”、“想做自由職業(yè)者”等理由也位居前列。因此，從社會視角看，這反映出大學生自身能力不足，而導致?lián)駱I(yè)時的信心不足。有部分大學生把‘慢就業(yè)’當成逃避就業(yè)的借口，最終淪為‘賴校族’、‘啃老族’?！眰€別大學生畢業(yè)一兩年還沒找到工作，就愈發(fā)消沉，致使以后更加難以適應高壓的職場和快節(jié)奏的社會生活。而高校專業(yè)設置與就業(yè)市場的脫節(jié)，也在無形中增大了大學生求職時的就業(yè)壓力。

但從另一方面來看，這也反映出大學生就業(yè)觀念的改變，說明他們的獨立意識更強、自主意識更濃，對待生活、工作更加理性，不愿盲從、不愿簡單屈從社會安排，更希望憑自己的努力主宰未來。這樣的就業(yè)理念，有利于保護青年人的進取精神和創(chuàng)造性，這也和新常態(tài)下強調(diào)創(chuàng)新的大背景是契合的。從大學教育角度看，這也有利于讓大學減輕就業(yè)率的過度束縛，真正把重心回歸到提高人才培養(yǎng)質量這一核心上來。

因此，面對“慢就業(yè)”現(xiàn)象，我們應該理性看待。對于廣大畢業(yè)生來說，要不斷轉變求職觀念，放低姿態(tài)，合理調(diào)整自己的就業(yè)期望值，腳踏實地去努力工作;要盡早作出自己的職業(yè)規(guī)劃。不管是繼續(xù)讀書還是就業(yè)，都要盡早做出安排和規(guī)劃，積極提升自己的各方面的能力，包括學習、溝通、創(chuàng)新、合作能力等。對于高校，應適應新的形勢，改變現(xiàn)有的人才培育模式，積極引導學生‘靈活就業(yè)’，鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，想方設法為學生創(chuàng)造良好的就業(yè)空間，通過多方努力，有針對性地幫助學生就業(yè)。

3、四川省高級人民法院出臺《關于進一步加強失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒推進四川誠信建設的意見》。該《意見》規(guī)定：對于違背誠信的行為人，在招標投標、項目審批、公務員或事業(yè)單位工作人員準入方面依法予以嚴格限制或禁入。請談談你對這一規(guī)定的看法?

【參考答案】

當前在我國經(jīng)濟與社會發(fā)展過程中，誠信缺失現(xiàn)象十分普遍，給我國經(jīng)濟社會生活帶來了嚴重的危害。四川省對信用懲戒作出“史上最嚴規(guī)定”,可以說是誠信建設的一次積極、有益的探索和嘗試。

眾所周知，失信聯(lián)合懲戒體系不完善是造成誠信問題得不到有效解決的重要原因之一。

當前我國對違規(guī)失信行為的懲罰機制不夠健全，失信人違規(guī)成本太低，造成失信行為大行其道。因此，對違法失信者進行聯(lián)合懲戒，重在約束，重在限制，重在提高失信成本，比如降低信用等級。而四川省通過法律的形式將失信行為與評職晉級、評先選優(yōu)、選拔任用等方面相掛鉤，將違規(guī)違約的成本從柔性處罰道硬性規(guī)定，將人們的日常行為納入系統(tǒng)化、檔案化、長效化的管理體系中，不僅能夠讓失信者有敬畏之心，有效摒除人們的投機心理，也可以有效遏制不道德行為，久而久之又可以培養(yǎng)公民的責任意識和道德意識，不得不說是一種進步。對于加強道德建設、規(guī)范文明舉止、樹立文明新風、構建法治社會，也能起到積極作用。

但推動信用建設，既要靠制度，通過加強剛性約束，提高失信成本，讓人不能失信、不敢失信;更要靠文化，通過宣傳教育的方式。一方面需要有關部門將原本散落在各處、由多方出臺、多頭負責的規(guī)章禁令納入同一個信息系統(tǒng)，由專門部門統(tǒng)一管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，形成一張具備權威性的“市民公約”無形之網(wǎng)。另一方面，還需要發(fā)揮輿論導向作用，讓基本道德規(guī)范內(nèi)化于心，并使之成為行動的指南。只有全社會都行動起來，都參與進來，才能最大限度地提高失信成本和守信收益，褒揚誠信、懲戒失信才能蔚然成風。

第二篇：公務員考試面試模擬試題

面試題的目的是為了認識和了解考生對公務員工作的態(tài)度和能力。刁鉆的面試官為了鑒別考生的真實表現(xiàn)，通常會在面試中設置種種語言陷阱，以測試你的智慧，你的性格，你的應變能力，你的心理承受能力。公務員面試測試題，不是因題而題來考，意在考核面試者選擇某種方案時所展示的理由和動機，也可以說考查的是面試者的隨機應變能力。題目的陷阱讓面試者陷入兩難境地，當價值觀與現(xiàn)實出現(xiàn)矛盾時，如何應對、如何展示自己的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力才是最重要的。

面試主要是主考人員通過與應試者直接交談的方式來考查其是否具備所報考職位應有的才能和某些素質的測試方式——考察的是應試者的綜合素質。因此考生非常有必要了解公務員面試的整體流程，全方位“訓練”自己的面試技巧。

隨著我國經(jīng)濟建設的發(fā)展和人事制度改革的深化，人才選拔越來越講究科學和公平，尤其是國家公務員的選拔更是如此。一方面，政府希望通過公開、公平、公正的人事選拔方式使年輕有為的人才補充到公務員的隊伍中來；另一方面，應考者也希望通過人事選拔這種公平競爭的機制來充分展示自己，力爭成為一名國家工作人員。在這樣一種背景下，面試作為一種重要的人才選拔手段已受到人們越來越多地關注，如何做好面試也已成為人們共同關心的話題......回眸昭通市2007年的面試工作，市委組織部、市人事局在面試組織工作中著重嚴把了“七關”。

第一，嚴把資格審核關。今年采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結合的辦法，網(wǎng)上報名只按考生自己填寫的信息審核，沒有核對材料；現(xiàn)場報名由市委組織部、市人事局會同用人單位嚴格核對考生信息和材料。面試前，公務員考試主管部門再一次在規(guī)定的時間和地點對擬進入面試人員進行資格復審，合格者發(fā)給了面試通知書。

第二，嚴把考官選用關。市人事局會同市委組織部、市紀委認真抓好面試考官的選調(diào)工作。在堅持考官一年一輪換的基礎上從考官庫中隨機選調(diào)具有良好個人修養(yǎng)與職業(yè)道德、公道正派、遵紀守法、具有較豐富的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗、熟悉干部人事管理和招考錄用公務員政策的人員作為面試考官。面試前，由市委組織部、市人事局對考官進行統(tǒng)一培訓，進一步提高考官的思想認識，明確任務和要求，規(guī)范操作程序和評分標準，強化紀律，落實責任。邀請有關專家就怎樣當好考官以及面試的相關知識進行輔導，以進一步提高考官隊伍的綜合素質。在面試中，每個考場由7名考官組成。從2006年開始，根據(jù)有關規(guī)定并結合昭通的實際，我市用人單位已經(jīng)不再參加面試考官工作，因此，7名考官全部從封閉考官中抽簽產(chǎn)生?？脊俚姆纸M，在臨考前由抽簽決定組別，抽簽決定考場，考官事先并不知道自己的分組和考場。由于2007年新增加了考生抽簽進入考場的環(huán)節(jié)，因此考官也不知道考生所在的考場。第三，嚴把命題保密關。命制試卷在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督和公安人員的保衛(wèi)下封閉完成。命題專家臨時抽簽進入指定的封閉地點，全面負責面試題本的制作。面試題本制作完成后由紀檢監(jiān)察人員按照有關保密規(guī)定封存管理和保衛(wèi)。運輸和交接面試題本嚴格執(zhí)行保密的規(guī)定和紀律。面試結束后按照保密紀律和規(guī)定封存。

第四，嚴把工作人員關。所有計時計分員、核分監(jiān)督員（由紀檢監(jiān)察人員擔任）和引導傳喚員、候考室工作人員、考后休息室工作人員均由公務員主管部門統(tǒng)一選派、統(tǒng)一培訓，明確工作職責，落實責任紀律。第五，嚴把程序關。市委組織部、市人事局按照打造“和諧組工”、“滿意人事”、“陽光人事”、“和諧人事”和“法治人事”的要求，以公務員面試為載體，在抓好公務員面試程序關上下功夫：（1）在抽簽上下功夫。每天的面試分為上午和下午兩個時段進行。每個時段所有考官和工作人員共進行8次抽簽進入考場，全天共抽簽16次。一是考官抽簽進入考場。所有封閉考官在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，依次抽簽到各考場，并填寫考官考場抽簽登記表。二是考生抽簽進入考場。這是今年新增加的一項舉措和程序。為體現(xiàn)公平、公正，把報考同一職位的考生都編在一組，面試前，每組選派一名考生抽簽決定該組考生所在的考場，并由紀檢監(jiān)察人員填寫好考生考場抽簽登記表。各組考生進入考場候考室后還要臨

時抽簽決定面試順序。三是計時計分員抽簽進入考場。計時計分員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。四是核分監(jiān)督員抽簽進入考場。核分監(jiān)督員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。五是引導傳喚員抽簽進入考場。引導傳喚員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。六是候考室工作人員抽簽進入候考室。候考室工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。七是考后休息室工作人員抽簽進入考后休息室。考后休息室工作人員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽決定各自的考場并填寫抽簽登記表。八是旁聽人員抽簽進入考場。為了加大了監(jiān)督力度，本次面試經(jīng)市委組織部、市人事局同意，由市委政法委和市公安局分別向10個考場各派出兩名觀察員。按照規(guī)定旁聽人員必須經(jīng)過抽簽程序進入各考場進行旁聽并填寫旁聽人員抽簽登記表。（2）在面試場地的管理上下功夫。全市統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點進行面試，封閉運行。所有面試考生集中在昭通市中華會計函授學校與科協(xié)的10個考場舉行，由公安人員擔任保衛(wèi)工作，并劃出警戒線，外人不得進入。（3）在考官和考生的管理上下功夫。考官、考生、工作人員全封閉管理，嚴把公正保密關。實行考官、候考室考生和面試后考生的分離?？脊龠M入封閉狀態(tài)后，上交手機等通訊工具，不得離開封閉區(qū)，不得與外界任何人接觸，由紀檢監(jiān)察和擔任保衛(wèi)工作的警察負責統(tǒng)一管理。凡參加面試的考生，到考點后，先抽簽進入各自的考場在候考室待考，手機等通訊工具關閉，由考務人員集中保管，切斷與外界的聯(lián)系。然后進行抽簽編號，并按編號的順序由考務人員引入面試考場，在規(guī)定的時間內(nèi)完成應試。面試時不得作自我介紹，不得說出考生自己的姓名與父母的姓名，違者取消面試資格。答題結束后，當場由考官宣布得分情況，考生到考后休息室等待整個崗位的分數(shù)公布。（4）在公正合理地給考生的打分上下功夫。在整個面試過程中，由于已經(jīng)取消了自我介紹，所以考官只知道考生的編號，而不知道其姓名以及父母的姓名。考官采用“體操打分法”給出考生面試分數(shù)。若遇到需要回避的考生，考官要向考務辦申請回避，違者追究其責任。

第六，嚴把監(jiān)督關。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴把規(guī)范操作程序。在每個環(huán)節(jié)、每個過程中均有紀檢監(jiān)察人員參與，擔當起面試的全程監(jiān)督工作。

第七，嚴把公開透明關。公務員考錄入圍面試資格復審人員名單、進入面試人員名單及進入面試人員總成績等都一一在昭通人事人才網(wǎng)站“公務員招考專欄”中進行公示，主動接受群眾監(jiān)督。在面試時，還特別邀請市人大、政協(xié)領導和紀檢監(jiān)察部門的人員及新聞單位的記者到面試考場就面試考場安排和設置、面試方法和操作程序以及工作人員在面試現(xiàn)場的行為等進行監(jiān)督，做到了公開透明。

第三篇：公務員考試無領導小組面試模擬試題及答案(二)

公務員考試無領導小組面試模擬試題及答案

關于公務員考試“暗戰(zhàn)”之反思

請用5分鐘閱讀資料：

《青年報》消息為了減少競爭，借用他人的身份證進行注冊報名，造成自己想要報考的崗位看上去報名人數(shù)很多，以此嚇退部分競爭對手。2010年國家公務員招錄考試開始報名以來，刷人數(shù)成為了不少考生當中的熱門話題。

專家透露，刷人數(shù)的行為至少在去年就已經(jīng)存在，不過今年用這個技巧的人要明顯多于去年。其實，這個報名技巧起源于一些公務員考試培訓機構對考生的提醒：“網(wǎng)上報名確認以及繳費是在報名結束后進行，比方說今年的報考時間是10月15～24日，但是，報名確認和繳費時間要從11月2日開始，用來湊人數(shù)的那些注冊號到時可以不繳費，在報名階段，它可以起到了嚇唬對手的作用?！?/p>

要求：

1.每位考生用3分鐘陳述觀點;

2.自由討論40分鐘;

3.推薦一名代表作總結發(fā)言。

【參考答案】

公務員考試“暗戰(zhàn)”之反思

首先，它破壞了公務員考試的公平原則。我們對于公務員的選拔都希望組織招考的部門能夠做到公平公正公開，網(wǎng)絡統(tǒng)一報名、成績統(tǒng)一公示等這些措施使得公務員選拔制度愈加的完善。制度是完善了，可

是再完善的制度也有空子可鉆，正如法庭上的“訟棍”，公務員考試中“刷人數(shù)”者正是利用報名人數(shù)公示這一公平的制度做起了文章，通過虛張聲勢的方式從心理上壓制對手。事實上，目前的網(wǎng)絡報名以及公示的方法無法杜絕此類人的出現(xiàn)，但是這確實存在公平制度之外的不公平競爭。

其次，它很可能導致“引狼入室”。公務員的選拔主要依據(jù)的條件就是能力，而能力中最主要的又是智慧，脫離了道德來講，這些“刷人數(shù)”的考生從他們實施這項措施的時候，就顯示出他們在智力上要勝人一籌，好一招虛張聲勢，甚至可以稱得上是心理戰(zhàn)的專家，通過鉆制度的空子，給別的考生唱了一出“空城計”。但是，我們需要的是德才兼?zhèn)涞墓珓諉T，需要選拔的是為人民服務的公仆，不是奸商。試想想，進入宦海之前就如此精于算計，如果進入到公務員隊伍中，如果把這些算計用到為人民服務的工作中，倒是民之幸甚，反之，豈不是“引狼入室”?

公務員競爭在近些年的就業(yè)瓶頸期必然會是越來越激烈，其激烈程度思考不亞于高考，高考制度實施的對象是高中生，所以更多的是靠知識的能力水平的“正面交鋒”，因為他們還不夠成熟，也沒有那么多的花花腸子。而公務員考試制度所對應的往往是“精英”，他們智慧超群、思想成熟，因此在制度的完善上應該花更多的功夫，并且根據(jù)每次出現(xiàn)的新情況及時調(diào)整策略。

公務員考試報名刷人數(shù)的“暗戰(zhàn)”讓人心神不寧，我們不僅要考慮招考部門和選拔制度本身會出現(xiàn)什么漏洞，同時也應該防止考生利用制度的漏洞制造不公平，維護所有考生的利用，維護選拔的公平。

關于“武大地震”

閱讀下面的材料，然后按要求開展討論：

人民網(wǎng)武漢2009年10月11日電 武漢大學有關部門的負責同志昨日向記者證實：該校原常務副校長陳昭方和原校黨委常務副書記龍小樂，因涉嫌受賄罪，先后于9月13日和9月26日被湖北省人民檢察院批準逮捕。陳昭方被捕后已被免去常務副校長職務，龍小樂在被拘留前已被免去校黨委常務副書記職務。兩人均為正廳級干部。目前，此案正在偵查中。

要求：

1.請每考生用三分鐘陳述觀點;

2.討論對“武大地震”的啟示，時間30分鐘;

3.選派一名代表作5分鐘的總結發(fā)言。

【參考答案】

武漢大學的兩個常務級重量人物：原常務副校長、原常務副書記，十天之內(nèi)相繼因受賄落網(wǎng)，聞之讓人心驚!人們以為學府向來是清凈之地，學者向來清心寡欲，曾幾何時，高等學府卻成了****的滋生地，接連發(fā)生于高校的****大案給我們以“四個啟示”：

一是市場化經(jīng)營促成高?！拔泊蟛坏簟钡默F(xiàn)狀。計劃經(jīng)濟年代的大學，國家全額撥款，量入為出，不易產(chǎn)生****問題。如今高校除了國家撥款外，還有自營收入，而且所占比例逐年增多。錢多好辦事，于是大興土木，大學城比比皆是，擴大招生規(guī)模，于是錢財滾滾而來。高校負責****力極度膨脹，但干部監(jiān)督制度相對滯后，不法商人以行賄謀私利，兩袖清風的學者也擋不住金錢的誘惑，于是便在先天免疫力不足的情況下中箭落馬。

二是“五九”現(xiàn)象仍是****的重災區(qū)。兩位常務領導，一個59歲，一個61歲，都是行將退休的人員?；蛟S他們曾經(jīng)有過輝煌的業(yè)績，或許他們曾經(jīng)有過很高的榮譽，但慎始卻不能慎終，在權力即將化為烏有之時，貪欲之心，讓他們斷送了自己數(shù)十年的清譽，行將暮年之際，卻成囹圄中人，晚節(jié)不保，因小而失大，59現(xiàn)象豈不讓人憂心忡忡?

三是“工程****”儼然成為萬惡之源。細數(shù)****的重災區(qū)，工程****則非其莫屬。原因是能做工程的建筑商隨處都有，但能捷足先登取得工程的又有幾人?于是賄賂橫行，手段百出，意志不堅定者中糖彈而倒下又何足為奇。前不久，中央將治理工程****作為反腐工作重點，其英明之處，讓百姓為之折服，更為之拍手叫好，因為抓住工程****問題就是抓住了“反腐”工作的重中之中。

四是高等學府再也不是“清凈之地”。以住我們以為做學問的德高望重，于是便放松了對其思想教育。如今高校居然成為****的一個重災區(qū)，這就提醒我們重視發(fā)生于高校中****問題的嚴重性。高校是教書育人之地，師德的培養(yǎng)猶為重要。所謂“言教不如身教”，當高校領導以貪婪著稱，以違法落網(wǎng)，其對學生的不良影響將經(jīng)久而猶在。所謂“其身不正其言不行”，高校領導所行與所言背道而馳，無以取信于學子，教育者其言不堪信，我們又拿什么來感化學生，來教導學生?

以此看來，要興高校學風，先要樹清廉之風。高校領導的選拔更要精挑細選，高校的反腐工作更要長抓不懈，因為這不僅僅關系到一人之事，數(shù)人之事，更是關系到培養(yǎng)國家棟梁之才的百年大計

第四篇：2012-2013江蘇公務員考試面試試題及答案(試題+答案)

201

24月21日真題

第一題 ：

中國留學生在美國遭遇槍擊，國內(nèi)媒體在報道時突出了“寶馬車”等字眼，引發(fā)群眾對“官二代”“富二代”的抨擊，使得本次事件在網(wǎng)上一片叫好聲，對此你怎么看?

【參考答案】

在中國，很多人把官二代、富二代當成一類特殊的群體去評價，認為他們都是憑借父輩的背景和力量在社會上立足，甚至去做一些違法法律、背離道德的事情。所以很多人對他們有成見。因此才會出現(xiàn)題目中所說的這種現(xiàn)象。但是我認為無論是官二代還是富二代抑或是普通人家的孩子，都是活生生的生命，我們不能因為某一部分人的部分不好的做法就否定全部，更不能去忽視任何人的生命。我對于題目中所說的這種現(xiàn)象有以下幾個看法。

第一、國內(nèi)媒體對于此類現(xiàn)象的報道，一方面雖然是部分事實，但是另一方面會造成國內(nèi)輿論對于留學生產(chǎn)生負面的印象，因此是不適合的。在媒體的渲染下，使得留學生變成國內(nèi)輿論對于社會不公現(xiàn)象的一個突破口，一些想出國深造的人可能會受到媒體的不良影響，懼怕或者反感去國外留學，從而影響了自己的發(fā)展。因此媒體報道應當力求客觀，而不是夸大事實，或者以偏概全。

第二、從留學生的角度講，確實存在很多留學生出國只是為了鍍金，而并沒有真的努力學習，提升能力，另外有的留學生也確實有富二代、官二代的背景，自然會引起社會對于不公正現(xiàn)象的關注。甚至社會上有這樣一句話：“這是一個拼爹的時代”。這句話正確與否自然有歷史來證明，但是確實可以反映出一些不好的社會現(xiàn)實，也暴露出留學生這一團體的缺失。但是并不是說所有的留學生都是官二代、富二代，他們很多人都是憑借自己的能力拿到的國外的全額獎學金才獲得了出國留學的機會。還有一些孩子他們雖然是官二代富二代，但是他們在國外留學期間，并不是什么都依賴父母，很多人自己在國外打工，掙錢讀書生活，而且這樣的人不在少數(shù)。

第三、網(wǎng)民在網(wǎng)上對于槍擊案件叫好，我想這種態(tài)度很不正確，因為太過于情緒化，沒有理性對待這一事件。但是我認為這種叫好的現(xiàn)象并不代表全社會共同的聲音。因為有調(diào)查表明：今天中國在網(wǎng)上發(fā)出聲音的，只占了中國人口的極少一部分，因此這種聲音并不能代表全體網(wǎng)民的聲音，更不能代表大部分中國人的聲音。每一個生命的逝去都是讓人惋惜和痛心的，所以網(wǎng)上叫好的行為也絕對不是全部人的心聲。

第四、富二代、官二代是近年來社會比較關注的問題，但是這種問題被夸大，畢竟很多優(yōu)秀的所謂“官二代”、“富二代”并沒有被媒體展現(xiàn)出來。對于富二代、官二代的問題的關注，應當引起社會的重視，否則可能引起社會不必要的負面情緒。

因此，從這個事情中，我們可以看到媒體、留學生和網(wǎng)民的影子，對此我覺得應該為了促進社會的和諧，政府和社會應當努力消除負面影響：

第一、對于媒體應當適當引導，不能只報道負面新聞，從而對社會產(chǎn)生負面影響，而是要力求公正，將事物全面、客觀地展現(xiàn)在社會的面前;比如在媒體上我們可以進行正面的宣傳，比如留學生的海外生活系列報道，比如留學生學成回國，讓大家扭轉對留學生的看法，更重要的是不再帶著有色眼鏡去審視官二代、富二代。

第二、對于網(wǎng)絡輿論首先要辯證、客觀地對待，因為這只是少部分的聲音，但是也應該重視這種不適當?shù)那榫w，因此應該加大對于這種負面情緒的引導。網(wǎng)絡監(jiān)管部門也不能讓一些對青少年發(fā)展非常不利或者對社會發(fā)展非常不利的信息在網(wǎng)絡上肆意蔓延。

第三、對于富二代、官二代一方面確實應當努力教育，家長不能一味地縱容他們，給他們過于優(yōu)越的環(huán)境，但不知道感恩，應該讓他們合理地利用自己的條件去努力創(chuàng)造出自身的價值。當他們能夠對社會的發(fā)展作出自己的努力時，社會也應該公平地將他們?nèi)嬲宫F(xiàn)出來，而不是只去呈現(xiàn)他們不好的方面。我相信，通過通過官二代自身的努力，輿論的正確引導，社會的寬容幫助，官二代富二代這樣的代名詞也會越來越被弱化，最終會失去這樣的標簽，而是和其他人一樣是社會的一分子。這樣才能有助于社會和諧，營造良好的社會環(huán)境。第二題：

單位要裝修，科長同意了你的方案，裝修完成后你在打掃衛(wèi)生時副局長經(jīng)過，對此裝修結果不滿意，并要求照他說的整改，三天之內(nèi)完成，科長在外出差，可以電話聯(lián)系，這

時你該怎么辦?

【參考答案】

遇到這種問題，我想首先要做的就是認真檢查我在實施方案的過程中是否到位。如果是因為我沒有將方案認真嚴謹?shù)貙嵤┒桓本珠L批評，那么我一定要按照副局長的要求，將方案切實的履行到位。

其次、如果我在實施過程中沒有偏離方案，而副局長不同意該方案的話，那我就會積極地與副局長解釋我和科長的裝修方案。因為有可能在實施的過程中并沒有完全將這個方案的好處或必要性展現(xiàn)出來，而引起了副局長的誤會和不解。因此我首先要做的就是努力向副局長說明具體情況，以爭取他的理解和支持。

再次、在向副局長匯報這個方案的時候，如果副局長仍然有自己的看法，那么我應當認真聽取他的意見，并且要將這個意見整理好，事后盡快打電話向科長匯報我的工作情況，并要匯報副局長的意見。在科長同意的情況下，我一定盡快整改。

最后、如果科長認為副局長的想法不合適，我相信科長會主動和副局長進行溝通和請示，而我作為下屬不能直接去和副局長表達科長不同意的說法，在科長和副局長溝通完畢之后，科長一定會給我一些指示，或者我主動打電話給科長，聽從科長的安排。因為我認為在工作中，不能進行越級上報，有些事情不能代替領導決策。

另外，在裝修的過程中我會及時向科長匯報，讓科長了解裝修進度，在裝修結束之后我會讓科長進行檢查，如果還有做的不好的地方就及時進行修正和完善。

第三題：

一個偉大的建筑師成功的秘訣有三句話：

1、用半年的時間調(diào)研，三年的時間完成;

2、保留原住居民，不單純追求商業(yè)利益;

3、不做假古董。這三句話對你的公務員工作有何啟示?

【參考答案】

對于這個建筑師的成功秘訣，我得到以下幾點啟發(fā)，在以后的公務員工作中要做到：第一、用半年的時間調(diào)研，告訴我從實際出發(fā)，做事要有真憑實據(jù)，將調(diào)查的結果用在實際的工作中。毛澤東在延安整風運動中就曾經(jīng)這樣說過：沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。所以做工作，尤其是作為公務員做工作，很多事情要尊重事實，不能一拍腦袋做決策，更要注意從實際出發(fā)。

第二、用三年的時間完成告訴我合理分配時間，做事要腳踏實地，不能只求速度不求質量。在公務員的工作中，做事要有時間觀念，一旦任務確定，要有恒心，有毅力去完成。做一件好事不難，難的是做一輩子好事。做公務員工作也是一樣的。因此我在工作中會時刻提醒自己要堅持，不能知難而退，更不能半途而廢。

第三，不以商業(yè)為目的，時間長慢慢做，不要仿古，告訴我在工作中要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。不能一味地拜金，在公務員的工作中，我們要時刻記住自己的使命，要記住自己應該為人民群眾謀福利，在金錢面前不能喪失原則。另外在公務員工作中也要做到不仿古，也就是要做到創(chuàng)新，在方法上多樣化，在途徑上廣泛化，用創(chuàng)新的思維對待公務員工作中遇到的事情。、第四，“保留原住居民”告訴我在公務員的工作中要做到以人為本。公務員工作環(huán)境有個很重要的特點，就是與人民群眾接觸很多，尤其是基層公務員，而公務員的職責則是為人民服務，對于人民的訴求要在能力范圍內(nèi)要及時解決，在解決的過程中要考慮到人民的感受，體現(xiàn)服務型政府的理念。

第四題：

發(fā)生車禍，車撞上護欄，護欄出現(xiàn)紙屑泡沫，對此媒體大肆報道，群眾圍觀，網(wǎng)友向市長信箱發(fā)郵件，市長讓你處理，你該如何處理?

【參考答案】

大橋的質量問題關系到人民群眾的生命安全，如果質量無法保證，那將存在非常大的隱患，所以我一定會高度重視，在和時間進行溝通之后，按照市長的指示展開調(diào)查。

第一，我會聯(lián)系公路局將大橋發(fā)生事故的地段用路障進行圍欄，避免有更多的車輛因為不明原因而造成連環(huán)追尾。

第二，如果在事故現(xiàn)場有反應很大的人民群眾，我會在事故現(xiàn)場跟大家保證此事一定馬上展開調(diào)查，在事情調(diào)查之后向社會進行反饋，讓大家相信政府。對于一些不在場的群眾，我也會利用媒體召開一個簡單的新聞發(fā)布會，讓大家知道此事一定會進行認真地調(diào)查。第三，我會根據(jù)大家反饋到市長郵箱里的詳細情況進行核實，去實地進行考察，要求橋梁建設專家到現(xiàn)場進行勘測，看大橋發(fā)生事故的地方是否存在偷工減料的問題，并能用照像設備拍下大橋的實際情況。并將專家的勘測結果過一個詳細的記錄。

第四，在了解了實地的情況之后，我會和單位內(nèi)部的工作人員一道去大橋管理部門了解一下詳細的情況，包括大橋的承載量，承載年限，建成時間，日常維護，施工單位等等。如果是由于大橋承載限度已經(jīng)超過了負荷量而造成的大橋事故，那就要聯(lián)合其他部門一同解決這個問題。比如在南京，由于南京長江橋每天的車流量較大導致大橋壓力過大，所以南京市建設了二橋、三橋，并開始建設過江隧道、地鐵等，這樣就會緩解南京長江大橋的壓力。另外，也可以與大橋的施工單位取得聯(lián)系，讓其出示與質量相關的必要的書面證明材料。如果真的是向人民群眾反映的那樣是由于偷工減料的原因，那我應該調(diào)查施工單位的詳細情況，并把詳細情況向領導進行匯報，聽從領導的進一步安排。

在事情處理完畢之后，我會做出詳細的調(diào)查報告，請示領導的安排，安排妥當之后借助媒體開一個正式的新聞發(fā)布會，讓人民群眾了解事情，以及政府的具體的方案與做法。

4月22日真題

1、“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”，聯(lián)系談談公務員。

【參考答案】該句話的主要含義是如果過于追逐名利，必然會誤入歧途。我認為這句話非常有哲理，尤其對于公務員隊伍來講，可能比較容易受到各種名利的誘惑，所以作為公務員,應該以此話時刻警醒自己。

首先，我想談一下自己對名利的理解。對待名利，雖然我們常說要淡泊名利，但其實對于名利我們不一定就要徹底劃清界限。名和利，其實本身不是壞東西，追求名利是每個人的正常愿望，名就是追求社會的承認，利就是追求個人的生存條件。關鍵是要正確對待它們。其次，我們應該認識到，物質上的東西生不帶來、死不帶去，如果苦苦追索，想得太多，遲早會出問題。對于利來說，目前我們的公務員崗位的收入水平在我們當今社會中已經(jīng)完全可以滿足正常的生活需求，如果對物質有過度的追逐，自然會不能抵抗社會上各種誘惑。對于名來講，我們應該認識到，作為一種公務員，一名人民的公仆，最關鍵的是得到群眾的認可，名都是群眾給的，只有踏踏實實地為群眾服務，才能得到人民認可，才能有好口碑，好名聲。

再次，相對于個人的名利而言，我認為公務員應該更多地去想一下如何去為群眾謀更多利益，應該如何為單位，為政府樹立更好的名聲和形象。

其實不僅是公務員，作為普通的社會在職人員的我,也應該時刻提醒自己要保持好的心態(tài)，少一點名利心，對待群眾多一些愛心，耐心，熱心。對待工作多一些責任心，上進心，信心。讓我的領導對我放心，讓群眾對我滿意。

2、政府欲向社會購買社會福利提供給社會，李奶奶被政府安排在一個養(yǎng)老院，但是養(yǎng)老院設施陳舊，服務不到位，李奶奶寫信給政府反映問題，領導讓你來處理這個事，你怎么處理?

【參考答案】如果領導讓我來處理此事，我想我會這樣展開工作：

我會第一時間與李奶奶及其家人取得聯(lián)系,并做進一步的交流，在安撫他們不滿情緒的同時，讓他們得知上級領導對他們反映的情況非常重視，一定會妥善解決，請他們不要擔心著急。并向他們詢問更詳細的情況，并做好筆錄。

第二，我會根據(jù)李奶奶及其家人提供的情況立刻展開全面細致的調(diào)查工作。對政府關于養(yǎng)老院管理的政策文件進行查閱，通過走訪和實地調(diào)查的形式對養(yǎng)老院的硬件設施及服務水平做相應的了解。在此過程中也要和其它的一些相關工作人員的做好協(xié)調(diào)配合，確保得到盡可能詳實的情況。

第三，調(diào)查過后，對搜集來情況進一步核實和分析。對于調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如果我的權限可以解決問題，我會立刻開展工作解決問題，比如與養(yǎng)老院溝通,建議完善養(yǎng)老院的服務規(guī)定，對不稱職的服務人員的處理等。如果問題在我的職權范圍之內(nèi)無法解決，我會根據(jù)我們的政策規(guī)定給出相應的解決建議。同時，我會將調(diào)查結果和解決建議盡快地匯報于上級領導，并協(xié)助領導作出相應安排。

事情處理完之后，也要立即對李奶奶及家人做好回復工作。在今后的工作過程中，繼續(xù)

關注我們的養(yǎng)老院的相關工作，也確保能夠給老年人提供一個安心快樂的晚年。

3、某建筑單位在施工場地未擺設提醒標志，一司機不慎落入，向施工單位反應，單位推諉，司機又向有關部門反應，你接聽電話，你該如何應對?

【參考答案】

第一，我會詳細詢問、記錄司機出事當天的具體情況，以及他向施工單位反應時的相關情況和細節(jié)，并向其表示，在施工場所不擺設提醒標志，是違反相應法律法規(guī)的，我們一定會積極調(diào)查這一件事，如果事情屬實，一定會給予相應的懲罰，請司機留下其聯(lián)絡方式，并表示會盡快和他聯(lián)系。當然，我會了解一下司機的身體狀況，以示關心。

第二、我會把這個情況匯報給我的領導，并配合我的領導處理好這件事。

第三、我會和施工單位進行相應的核實，如果確實是施工方未擺設提醒標志，施工方必須負全部責任，按照相應的法律法規(guī)，賠償司機的相關損失;如果施工方設置了提醒標志，可是由于一些因素，例如被風刮走等，那么我們也會向其表示，他們的失誤畢竟造成了司機的損失，我會約施工方、司機進行協(xié)商，給利益損失方以滿意的答復。

第四、這類事件在近年頻繁發(fā)生，究其主要原因，還是大家的一種僥幸心理，我會建議施工單位的管理方定期檢查，對于不設置提醒標志的施工單位給予相應警告和處罰。

第五、當然，我們要在整個全市進行宣傳，希望群眾在行車、走路時注意安全，遇到施工場地不設置標志，撥打相關熱線舉報。

4、幾年前李大爺想在樹上建了個10平米的房子，在建之前，向有關部門提出申請，該部門回應說沒有相關規(guī)定，后來房子建好了，最近有網(wǎng)友拍攝了照片放在網(wǎng)上，并稱其違反相關規(guī)定，有關部門就此召開會議，你是與會者之一，會提出哪些建議?

【參考答案】

我作為參會人員，針對題目中出現(xiàn)的情況，會提出以下幾個建議：

第一、正面回應網(wǎng)友。網(wǎng)絡這一第三媒體的力量不可小視，因此我們應該通過網(wǎng)絡發(fā)表相關聲明，表示我們已經(jīng)積極調(diào)查此事，并且在最短的時間內(nèi)公布于眾。

第二、聯(lián)系村民所在村莊，核實網(wǎng)絡照片是否屬實，以及該村民的詳細信息。和村民進行面對面的談話，村民在建房之前咨詢了哪些單位，并了解村民在大樹上建房屋的原因所在，例如生活上比較貧困等其他原因。

第三、針對村民在自家大樹上建房這件事，查閱相關法律法規(guī)、咨詢相關法律部門，核實這件事是否違規(guī)。并將相關法律條文歸納成文，以便在解決問題時使用。

第四、通過采訪村民、村干部等各種方法，了解該村民在大樹上見房屋，是否給其他人帶來困擾，以及在樹上的房屋是否具有安全隱患。

第五、希望電視、網(wǎng)絡等媒體做好相關的輿論導向，防止事態(tài)進一步擴大。

201

3第一題：某單位有些同事對七一活動熱情度不高，不愿意參加，領導認為之前的七一活動辦得也不成功，十八大召開后，領導讓你組織一次七一活動，你該怎么辦？

【參考答案】

單位的七一活動，在于讓單位的黨員同事能夠在一起共同學習重溫黨的優(yōu)秀歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，為了能夠讓此次七一活動效果更好，我認為應該結合單位實際和同事們的意見，學習十八大報告新的精神，在活動各個方面予以創(chuàng)新。

1.先成立活動小組，一方面組織小組成員認真學習黨的十八大報告精神，做到十八大報告精神和單位實際情況相結合；另一方面就是要對單位同事進行宣傳，傾聽同事們對于舉辦七一活動的意見看法。

2.在七一活動方式上要創(chuàng)新，創(chuàng)新的點就在于充分調(diào)動同事們的參與性和積極性。讓同事們成為活動參與的主體。所以，要廣泛動員單位全部同事，以部門為單位參與到我們的活動中來，為活動獻言獻策，改變之前單一的報告會或是講座等傳統(tǒng)形式，比如可以以文藝表演，歌舞、小品、相聲等輕松娛樂的方式，也可以以部門為單位進行項目比賽，既能夠廣泛動員

同事們組織節(jié)目參加，又可以增加部門單位的凝聚力，同時為比賽結果設置相應的獎項。

3.方式要進行創(chuàng)新的同時，七一活動內(nèi)容和具體節(jié)目內(nèi)容也要與時俱進，要將十八大報告里面的新精神、新提法、新思想有效融入到我們的活動中去，將單位優(yōu)秀黨員、同事和單位工作成果展示出來，充分體現(xiàn)單位黨員同事在工作中的先鋒模范作用。

4.活動結束后整理相關器材設備，向領導匯報，注意收集同事們對此次活動的反饋意見，總結經(jīng)驗。

第二題：現(xiàn)在有網(wǎng)民發(fā)帖反映“百強村”選舉有違規(guī)操作，有干部扮成村民對這次活動做了虛假操作，導致結果不實，引起了比較大的反應，現(xiàn)在要你去負責這件事情，您該怎么做？

【參考答案】

遇到這種情況我一定及時采取措施，認真面對網(wǎng)民質疑，將事實真相公布于眾。

我會在網(wǎng)民發(fā)帖的網(wǎng)站跟帖說明對于違規(guī)操作的問題我們一定會高度重視，并在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)查了解事實真相，希望網(wǎng)民保持克制，一些消息不能以謠傳謠，在未確定真假之前一定要保持冷靜，也希望廣大網(wǎng)民通過正常渠道向我們反映問題，提供線索。同時，我們也會在我們的微博和官網(wǎng)上發(fā)布相關信息。開通舉報平臺，隨時歡迎群眾提供線索，監(jiān)督我們的工作。

馬上成立調(diào)查組，邀請一些相關法律專家學者、政府官員等成為調(diào)查小組成員，對網(wǎng)民舉報問題進行調(diào)查。在調(diào)查中一定要本著客觀公正實事求是的態(tài)度，注重證據(jù)的搜集整理，廣泛深入基層一線，擴大調(diào)查范圍，采取明查和暗訪相結合的調(diào)查方式，對村民、村干部、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關等了解實際情況。重點查看活動結果是否違法，活動過程是否存在暗箱操作、違規(guī)操作等。

調(diào)查結束之后，向領導匯報工作，在領導允許的情況下，及時通過官方途徑發(fā)布調(diào)查結果，并接受群眾們的意見和質疑，做出滿意答復。

第三題 某市現(xiàn)在進行城市規(guī)劃，有一些道路改造，排污改造，導致噪音比較大，道路封堵，給周圍的居民帶來了生活上的不便，上下班都會造成擁堵，現(xiàn)在你負責解決這個矛盾，你怎么看？

【參考答案】

城市規(guī)劃，道路改造原本和居民的切身利益是一致的，只要我們能夠抓住兩者之間利益的共同點，在具體工作方式上注意聽取群眾的意見，爭取最大限度的不擾民，不干擾居民的正常的生產(chǎn)生活，問題便可迎刃而解。

現(xiàn)在看來，主要道路改造在施工中主要存在的問題就是噪音污染、交通擁堵和固體廢棄物可能造成的環(huán)境污染。

我會爭取得到居委會等基層管理部門的配合，召集居民代表，開展一個居民座談會，對我們的施工造成的影響表示歉意，對居民對我們的工作的支持表示感謝，并詳細聽取居民對我們工作的意見看法。

根據(jù)現(xiàn)實問題，做出適當調(diào)整，包含幾個方面。一是施工時間的調(diào)整，要盡量在居民上班外出期間施工，保證做到和居民起居生活節(jié)奏一致，絕不居民休息期間施工，對施工機器采取必要措施，盡量減少噪音。二是注意施工期間施工器材物品的有序擺放，堅決做到不占道，不堵路，方便群眾上下班出行。施工過程中造成的垃圾廢棄物要及時清理，由于施工造成的污水要及時排放。

同時，對我們施工人員也要做好相應 培訓說明，強調(diào)施工期間的組織紀律，堅決做到施工不擾民，耐心聽取居民意見，不和居民發(fā)生語言上的沖突。

開通居民意見訴求平臺，創(chuàng)造條件歡迎居民對我們的施工工作提出意見。

第四題：周師傅50歲左右下崗了，下崗之后在家附近小區(qū)修鞋，修了幾萬雙鞋，周圍居民都認為他人不錯。后來周師傅忽然去世了，留下一個80歲的老母親和殘疾的女兒。小區(qū)人覺得他們可憐，組織進行募捐，談談你的看法？

【參考答案】

在這里我看到的是善良和感恩。周師傅是50多歲的下崗職工，身無長技，但憑借簡單的為小區(qū)居民修鞋，日復一日，年復一年，竟然修了幾萬雙鞋，可見他在這期間為多少小區(qū)居民帶了方便和實惠；而當周師傅去世后，留下了孤女寡母，無人照料，受過周師傅幫助的小區(qū)居民挺身而出，用最淳樸的方式，集合小區(qū)愛心力量，照料周師傅的家人。

與此同時，我更看到在這個過程中，需要政府等有關部門充分發(fā)揮職能，照顧像周師傅及其家人這樣的弱勢群體的基本生活。50多歲的周師傅是只是萬千下崗職工的一員，他們被形象的稱為“4050人員”，也就是城鎮(zhèn)職工中，女性年齡40歲以上，男性年齡50歲以上的下崗失業(yè)人員，他們大多就業(yè)觀念落后，勞動技能單一，在勞動力市場上沒有什么競爭力，但是就業(yè)的愿望又非常的迫切，這樣的人群，據(jù)統(tǒng)計就有922萬之多。

社會的文明進步，政府公共管理服務水平的提高，從某種程度上體現(xiàn)在對弱勢群體的關照上是否到位，他們的基本權利有沒有得到足夠的尊重和保障，而首當其沖的就是就業(yè)。對他們來說，就業(yè)不僅關系生計，更關乎尊嚴。

政府應該出臺并落實相應的鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，畢竟現(xiàn)在來說，下崗職工的創(chuàng)業(yè)很低，解決創(chuàng)業(yè)問題，可以以點帶面，尤其是針對于像周師傅這樣的下崗職工，在稅收、程序方面給與優(yōu)惠和便利，給他們在貸款融資、項目選取、市場分析競爭中以幫助和指導。

加強對下崗職工的勞動技能培訓，根據(jù)市場需要，結合下崗職工個人勞動專長進行針對性的勞動技能配需，使他們能夠掌握一門立足社會、職場的勞動技能。

加強社會公共就業(yè)服務體系建設，整合就業(yè)資源，通過搭建統(tǒng)一的勞動人才市場以及網(wǎng)絡就業(yè)平臺，讓全市范圍內(nèi)，不管是大學生、農(nóng)民工，還是下崗職工，都可以在這里尋找工作職位。

同時，也要努力增加低收入群體的收入，進一步推進收入分配管理體制改革，提高勞動報酬在初次分配中的比重，讓勞動者實現(xiàn)體現(xiàn)勞動。對于那些生活困難人員，要建立健全社會保障體系，保證生活困難人員的基本生活。

第五篇：2012年福建省公務員面試全真模擬試題及答案

2012年福建省公務員面試全真模擬試題及答案

引導語：

首先，祝賀你順利地通過了筆試，歡迎參加今天的面試。今天你一共有四道題，回答問題的時間為20分鐘。回答每個問題前，你可以先考慮一下，不必緊張，好好把握回答時間。最后祝你成功！好，現(xiàn)在開始。請看材料：

3月5日上午，無數(shù)網(wǎng)民打開網(wǎng)絡視頻，觀看十一屆全國人大四次會議開幕的盛況，感受著會場里人大代表和政協(xié)委員為溫家寶總理所作的精彩政府工作報告熱烈鼓掌的激情豪邁，更從政府工作報告的字里行間切身感受著互聯(lián)網(wǎng)在中國迅猛發(fā)展的奇跡。

今年的政府工作報告涉及網(wǎng)絡的表述多達8處，而透過近幾年政府工作報告中的有關表述，與中國國力同步壯大的中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的歷史軌跡清晰可見，而在一“網(wǎng)”無前中，機遇與挑戰(zhàn)并存。

【報告摘錄】今年的政府工作報告中提出：加強農(nóng)村和中小城市“寬帶網(wǎng)絡等基礎設施建設”，“積極發(fā)展電子商務、網(wǎng)絡購物、地理信息等新型服務業(yè)態(tài)”，“建設高性能寬帶信息網(wǎng)，加快實現(xiàn)‘三網(wǎng)融合’，促進物聯(lián)網(wǎng)示范應用”，“加快就業(yè)信息網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)全國互聯(lián)互通”?！按罅Πl(fā)展和提升軟件產(chǎn)業(yè)”“加快實行財政預算公開，讓人民知道政府花了多少錢，辦了什么事”?！凹訌娦畔踩捅Ｃ芄ぷ?，完善信息網(wǎng)絡管理”，“加強對互聯(lián)網(wǎng)的利用和管理”。

【代表聲音】吳江林代表說，網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)是智力集中型、創(chuàng)新創(chuàng)意型產(chǎn)業(yè)，蘊含著巨大市場潛能。它不僅成為擴內(nèi)需的新生力量，也將成為與海外產(chǎn)品一決高下的“新戰(zhàn)場”。

“陽光是最好的‘防腐劑’?！比珖舜蟠?、佛山市委書記陳云賢說，“網(wǎng)絡是政務公開的捷徑，我國在這一領域已邁出堅實步伐，但不足之處依舊明顯，應繼續(xù)加強政府網(wǎng)站的建設和維護，提高其運行和服務效率，使政務公開在運行機制和管理方式上，實現(xiàn)規(guī)范有序、公開透明、便民高效的轉變?！?/p>

“網(wǎng)絡是把‘雙刃劍’，把握得當是‘公器’，把握不當成‘暗器’。”來自教育界的全國人大代表劉艷瓊說，“政府工作報告提到網(wǎng)絡利用與管理要并舉，為的就是讓網(wǎng)絡健康地飛?！?/p>

“網(wǎng)絡陷阱威脅金融安全，‘網(wǎng)絡水軍’綁架社情民意，‘網(wǎng)癮少年’制造家庭悲劇??”全國人大代表、中學教師呂新萍說，加強網(wǎng)絡管理，既事關百姓的隱私權、財產(chǎn)權，更攸關國家安全和社會穩(wěn)定。必須進一步加大對網(wǎng)絡違法犯罪的打擊力度，公安、金融、工信、工商等部門應形成合力，保持高壓態(tài)勢。

問題：

第一題：“網(wǎng)絡是把‘雙刃劍’，把握得當是‘公器’，把握不當成‘暗器’?！闭堈務勀愕目捶?。

第二題：農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)的普及關系到新農(nóng)村建設的逐步推進和健康發(fā)展，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一名工作人員，領導讓你做一次互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村普及情況的調(diào)研，請問你怎么辦？

第三題：對于網(wǎng)絡利用和管理，政府需要建言獻策，作為一個基層政府工作人員，你有哪些建議？

第四題：單位在網(wǎng)上進行政務公開工作，你已報領導簽字并公開，但是有群眾舉報說數(shù)據(jù)有錯誤，領導讓你負責此事，你怎么辦?

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說明：

1、不許在此題簽上作任何記號；

2、面試結束后請把此題簽放在桌面上。

參考答案

1.“網(wǎng)絡是把‘雙刃劍’，把握得當是‘公器’，把握不當成‘暗器’。請談談你的看法。

【參考答案】互聯(lián)網(wǎng)作為人類社會科技文明的巨大成果，已經(jīng)成為人們工作、生活中的得力助手，同時也成為政府改進工作、改變干部作風的重要學習教育陣地，成為群眾行使知情權、監(jiān)督權、利益保障權的重要場所。因此，在某種意義上講，網(wǎng)絡已經(jīng)成為釋放社會矛盾的“排氣筒”，疏導社會壓力的“減壓閥”，稱為當今社會一大“公器”。

網(wǎng)絡的正面作用十分明顯，但是負面影響也不容忽視。正如材料上所講的“網(wǎng)絡陷阱威脅金融安全，‘網(wǎng)絡水軍’綁架社情民意，‘網(wǎng)癮少年’制造家庭悲劇??，網(wǎng)絡可以讓人一夜之間大紅大紫，也可以讓人瞬間臭名昭著，網(wǎng)絡也可能稱為當今社會一大“暗器”。

為了使網(wǎng)絡成為服務社會的“公器”，而不成為擾亂社會的“暗器”，我認為加強對虛擬社會的管理，建立科學可行的網(wǎng)上輿論引導機制，勢在必行。

第一，思想上，迅速適應網(wǎng)絡虛擬社會的發(fā)展。領導干部應該從思想上高度重視網(wǎng)絡媒體的存在及作用，并迅速適應虛擬社會的發(fā)展，積極改進工作，自覺接受監(jiān)督，否則，政府工作則會陷入被動。

第二，行動上，要積極探討與網(wǎng)絡媒體合作的有效方式，形成良好的合作關系。政府應該與媒體建立暢通的溝通機制，通過良性的互動，為媒體提供優(yōu)質的服務，更有力地促進網(wǎng)民理性有序參與社會管理。

第三，制度上，要健全引導網(wǎng)絡輿情良性發(fā)展的長效機制，不斷提高網(wǎng)絡管理水平。制度的力量是無限的，只有機制健全，虛擬社會管理才能達到最佳效果，政府才會遇事不忙，遇事不亂，才能事半功倍地管理好虛擬社會。

2.農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)的普及關系到新農(nóng)村建設的逐步推進和健康發(fā)展，領導讓你做一次互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村使用情況的調(diào)研，請問你怎么辦？

【參考答案】關于農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)普及情況的調(diào)研工作，我認為應該重點解決以下幾個方面的問題：

第一，確立調(diào)研目的。本次調(diào)研的目的是搞清楚互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村的使用情況，因此這次調(diào)研要緊緊圍繞這一目的展開。做到有的放矢，不偏不離。

第二，確立調(diào)研的內(nèi)容。根據(jù)調(diào)研的目的，我認為本次調(diào)研的主要內(nèi)容應該包括：農(nóng)民對互聯(lián)網(wǎng)的認識；互聯(lián)網(wǎng)在農(nóng)村的普及情況；農(nóng)民對互聯(lián)網(wǎng)的用途；農(nóng)村在普及互聯(lián)網(wǎng)過程中出現(xiàn)的問題；等等。

第三，確立調(diào)查的原則。堅持實事求是，力求創(chuàng)新可行；突出實踐特色，貫徹群眾路線；深入分析研究，切實解決問題。

第四，確立調(diào)查的重點。本次調(diào)研的重點是農(nóng)村在普及互聯(lián)網(wǎng)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題和亟需解決的問題。所以，調(diào)查研究要從新農(nóng)村建設的高度，深入群眾，傾聽群眾的心聲，解決群眾的實際問題。

第五，調(diào)研工作時間和調(diào)研方法。根據(jù)調(diào)研工作的實際需要，合理安排調(diào)研的時間，絕對不占用農(nóng)民正常的農(nóng)活時間。調(diào)研方法可以采取兩條腿走路的方法，一方面是網(wǎng)絡調(diào)查，即以互聯(lián)網(wǎng)作為調(diào)查農(nóng)民互聯(lián)網(wǎng)使用情況的媒介，這樣更具有針對性，具體的方式主要是網(wǎng)絡問卷；另一方面，則是深入農(nóng)村，開展實地調(diào)查，具體方式可以采用座談、走訪、問卷等方式進行。

第六，調(diào)研報告的撰寫。調(diào)研活動結束后，認真整合調(diào)研材料，形成調(diào)研報告，為領導決策提供參考。

3.對于網(wǎng)絡利用和管理，政府需要建言獻策，作為一個基層政府工作人員，你有哪些建議？

【參考答案】網(wǎng)絡的科學利用和管理，關系到每個公民的切實利益，是一件大事，也是一件好事。作為基層政府的一名工作人員，我會提出以下合理化建議：

第一，政府各級領導要高度正視互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，以積極的心態(tài)面對。不懼怕，不躲避，充分利用，積極引導，科學管理。

第二，建立健全互聯(lián)網(wǎng)利用和管理的長效機制，讓互聯(lián)網(wǎng)成為連接政府和公眾的橋梁。

第三，加緊推進網(wǎng)絡立法，把互聯(lián)網(wǎng)的建設納入國家法制的軌道，讓互聯(lián)網(wǎng)走上健康發(fā)展的道路。

第四，加大互聯(lián)網(wǎng)方面的科技投入，促進互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷創(chuàng)新，保障網(wǎng)絡安全。

第五，加大互聯(lián)網(wǎng)違法、犯罪的打擊力度，凈化網(wǎng)絡環(huán)境，讓互聯(lián)網(wǎng)成為豐富公眾文化生活的平臺。

4.單位在網(wǎng)上進行政務公開工作，你已報領導簽字并公開，但是有群眾舉報說數(shù)據(jù)有錯誤，領導讓你負責此事，你怎么辦？

【參考答案】政務公開是新形勢下建設服務型政府、陽光型政府的必然舉措，單位在網(wǎng)上進行政務公開有利于社會各界對單位的工作進行監(jiān)督，有利于促進工作的順利開展，意義重大。但是在我負責工作的過程中出現(xiàn)了群眾舉報數(shù)據(jù)有誤的情況，不管該情況是否屬實，都表明我在具體工作細節(jié)的處理方面存在一些失誤。我會冷靜處理，決不能讓人民群眾因為這種情況而質疑我們單位政務公開的相關工作。

首先，認真對待群眾的舉報，詳細了解和記錄具體情況，同時找到相關部門進行數(shù)據(jù)的核實。如果數(shù)據(jù)確實有誤，我會立刻向群眾道歉并發(fā)布更正聲明，及時對數(shù)據(jù)進行糾正；如果經(jīng)過反復核實后發(fā)現(xiàn)發(fā)布的相關數(shù)據(jù)真實無誤，只是群眾理解有誤，那我會及時加以解釋說明補充，爭取讓群眾充分理解。同時，將處理結果上報領導，聽取領導的指示和安排。

其次，事情處理完之后要進行深刻的自我反思和總結。工作中出現(xiàn)失誤說明我在工作態(tài)度和方法上有需要提高的地方，要多向有經(jīng)驗的同事請教學習，積極聽取他們的意見。同時向領導坦陳自己在工作上的失誤，請求領導批評和幫助，以便自己更有效地開展工作。在今后的工作中，一定要細致認真，以免因為自己的失誤而影響單位工作的開展。

最后，我不會因為這件事而影響自己積極開展工作的熱情和信心，在接下來的工作中我要更加主動積極地去接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質，更有效地開展工作