第一篇：招聘文秘的崗位職責(zé)

文秘負(fù)責(zé)協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)日常工作，以下是小編為您整理的招聘文秘的崗位職責(zé)相關(guān)資料，歡迎閱讀！

招聘文秘的崗位職責(zé)

1、公司文件、發(fā)言稿、總結(jié)等文字工作；

2、接待、會務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)；

3、辦公室其它日常事務(wù)。

招聘文秘的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各部門與領(lǐng)導(dǎo)溝通樞紐，及時(shí)做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作及會議通知。

2、負(fù)責(zé)文件單據(jù)收發(fā)傳閱和歸檔工作，做好文件單據(jù)資料收集整理和歸檔工作

3、詢問、提示領(lǐng)導(dǎo)本日日程、匯報(bào)有關(guān)事項(xiàng)，督辦重要事項(xiàng)，急事急辦。

4、負(fù)責(zé)接聽電話、接待來賓、資料整理、撰寫文稿、打印復(fù)印、來往文件、領(lǐng)導(dǎo)隨行并記錄及校對、收發(fā)傳真、處理催辦服務(wù)

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘文秘的崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)辦主任完成公司行政事務(wù)工作；

2、編寫公司各類公文；

3、定期撰寫行業(yè)文章，并在行業(yè)報(bào)刊發(fā)表；

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門的工作，評優(yōu)評獎等；

5、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

招聘文秘的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺搭建的制作；

2、客戶培訓(xùn)，客戶問題解答，及日常維護(hù)；

3、產(chǎn)品培訓(xùn)；

4、公司安排的其他工作。

招聘文秘的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司線上線下及國際線上訂單的發(fā)貨

庫存的記錄，整理，核對，運(yùn)費(fèi)的審核，訂單的售后。

2.在公司相關(guān)網(wǎng)站上傳產(chǎn)品。

3.其它臨時(shí)性的文秘工作。

4.具體工作內(nèi)容可能會視公司發(fā)展實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整

5.必須有英語基礎(chǔ)或英語6級以上

招聘文秘的崗位職責(zé)1、30歲以下，162cm以上，形象氣質(zhì)佳；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、請?jiān)?u>簡歷上注明婚育情況；

4、有親和力，待人熱情，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于溝通。

5、處理分公司訂單、報(bào)價(jià)，接聽來電，客戶接待，處理分公司文檔及行政事務(wù)。

以上崗位工作地點(diǎn)為常熟地區(qū)（公司可提供免費(fèi)食宿），五險(xiǎn)一金，年底雙薪，每月獎金，每年不定期旅游。

招聘文秘的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作，日常行程的協(xié)調(diào)、安排。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料，并做好公司文件的登記和存檔工作，負(fù)責(zé)保密工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作。紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招聘文秘的崗位職責(zé)

1、公司總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)及來訪客人以及外賓的接待；

2、檔案管理，文件收發(fā)，等日常行政事務(wù)；

3、供應(yīng)商及其他有關(guān)合作單位的日常管理與維護(hù)；

4、做好各部門之間事務(wù)等協(xié)調(diào)工作，落實(shí)公司規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

招聘文秘的崗位職責(zé)

1、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

3、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公區(qū)域衛(wèi)生；

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；

第二篇：文秘崗位職責(zé)

文秘崗位職責(zé)

直接上司：行政部經(jīng)理

直接下屬：勤雜、保潔員、司機(jī)

支持部門：各部門、施工班組、專業(yè)分包單位

一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政文件、資料管理，做好收文、發(fā)文登記，辦理文件傳閱、處理、歸檔等工作；

二、負(fù)責(zé)會議管理，做好會議通知，會前（會議室、茶水等）準(zhǔn)備，會議記錄，會議紀(jì)要，會后潔整等工作；

三、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理，做好辦公設(shè)備、用具、用品的申購、采買、發(fā)放、調(diào)配、維護(hù)、維修、回收、廢舊處置等工作，建立和完善辦公設(shè)備、用品登記臺賬；

四、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理，做好辦公區(qū)V1布置規(guī)范工作，檢查保潔員每天衛(wèi)生清整情況，保證辦公區(qū)無積塵，無污跡，無損壞，無蛛網(wǎng)，衛(wèi)生間無異味，垃圾桶清潔衛(wèi)生，定期滅鼠、滅蚊蠅，節(jié)約用水用電；

五、負(fù)責(zé)接待管理，做好政府機(jī)關(guān)，業(yè)主，監(jiān)理，重要客戶等的接待工作，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求做好接待服務(wù)；

六、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交接的其他工作任務(wù)。

第三篇：文秘崗位職責(zé)

文秘崗位職責(zé)

作為一名文秘就應(yīng)該懂得相關(guān)的基礎(chǔ)知識和掌握一定的商務(wù)禮儀知識和專業(yè)業(yè)務(wù)能力,必須掌握基本的文書寫作與處理實(shí)務(wù)，會務(wù)組織與管理，文件資料管理與運(yùn)用，信息檔案管理，人際溝通與工作協(xié)調(diào)，訪客接待，協(xié)助上司。

要做好文秘工作，不僅要有過硬的政治思想素質(zhì)，較高的職業(yè)道德，扎實(shí)的知識能力素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)，還要有寬廣的視野，創(chuàng)新的思維，這樣才能在工作中占據(jù)主動地位。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；要有遠(yuǎn)大的抱負(fù)；培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、善于調(diào)節(jié)心理壓力；嚴(yán)守工作準(zhǔn)則，堅(jiān)持秘書原則。這樣才能成為一名合格的秘書人員，才能使工作順利的開展起來，不斷的引進(jìn)先進(jìn)的思想，使整體素質(zhì)不斷提高，從而推動企業(yè)更好的向前發(fā)展。用微笑來面對工作，把工作當(dāng)成是創(chuàng)業(yè)之路。作為文秘工作者有以下幾方面的要求：

一、掌握常用事務(wù)文書寫作：

（一）行政事務(wù)文書寫作

掌握公告、通知、通報(bào)、請示、批復(fù)、命令、指示、計(jì)劃、決議、總結(jié)類文書、記錄、簡報(bào)類文書和規(guī)章制度類文書等，行政事務(wù)文書的書寫格式與寫作要求。

（二）公關(guān)禮儀文書寫作

掌握各類演講稿、致辭、請柬、聘書、感謝信、賀信和信息傳播類文書等公關(guān)禮儀文書的書寫格式與寫作要求。

（三）涉外經(jīng)濟(jì)類文書寫作

掌握經(jīng)濟(jì)于此報(bào)告、市場調(diào)查報(bào)告、業(yè)務(wù)合作意向書、產(chǎn)品說明書、廣告、可行性研究報(bào)告、經(jīng)濟(jì)合同和招投標(biāo)書的書寫格式與寫作要求。

二、懂得商務(wù)活動管理：

（一）商務(wù)活動

1.安排會見、會談；

2.組織和協(xié)調(diào)大型商務(wù)活動以及安排與會人員參加文娛活動；

3.掌握組織信息發(fā)布會的程序，成功舉辦信息發(fā)布會；

4.安排剪彩儀式、簽字儀式和慶典儀式。

（二）商務(wù)旅行

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂周密的出行計(jì)劃，為其準(zhǔn)備旅行時(shí)攜帶的物品；

2.做好票務(wù)預(yù)定、旅行住宿的安排和辦理出國商務(wù)旅行手續(xù)等事務(wù)；

3.為大型團(tuán)隊(duì)商務(wù)旅行擬定旅行計(jì)劃。

三、電話處理

1、電話接聽

根據(jù)不同的場合應(yīng)采取合適的方式來接聽電話，良好的電話禮儀會給溝通工作帶來事半功倍的效果。

2、電話打出

做好相應(yīng)的打電話之前的準(zhǔn)備工作，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄，通話完畢后應(yīng)禮貌告別，等待對方掛斷電話。

3、電話信息系統(tǒng)

電話信息的收集、建立電話信息系統(tǒng)、及時(shí)更新電話系統(tǒng)、做好系統(tǒng)的維護(hù)工作、很好地利用電話信息系統(tǒng)。

四、接待工作

1、接待工作的基本任務(wù)

（1）安排好來賓的有關(guān)工作；

（2）安排好生活接待工作；

（3）安排業(yè)余活動并做好服務(wù)；

2、接待工作的一般程序

（1）了解清楚來賓的基本情況，包括所在單位、姓名、性別、職務(wù)、級別、人數(shù)、有關(guān)工作的內(nèi)容，以及到達(dá)的日期和地點(diǎn)；

（2）填報(bào)請示報(bào)告卡片，將來賓情況和意圖向上司報(bào)告，并根據(jù)對方意圖和實(shí)際情況，擬出接待方案和日程安排的初步意見，一并報(bào)請上司批示；

（3）根據(jù)來賓的身份和其他實(shí)際情況，安排好其住宿；

（4）根據(jù)實(shí)際工作需要，安排好來賓用車和接待用車；

（5）周到地安排好來賓的宴請工作。

3、接待的具體工作

根據(jù)來賓的身份和來到的日期、地點(diǎn)，安排有關(guān)人員到車站、機(jī)場、碼頭迎接；來賓抵達(dá)并住下后，雙方商定具體的活動日程，盡快將日程安排通知有關(guān)上司和部門。

五、信息與檔案管理

（一）信息管理

1.運(yùn)用各種信息搜集的渠道和方法，及時(shí)充分的收集領(lǐng)導(dǎo)所需要的各種信息。

2.掌握各種信息整理和加工的方法，對所搜集到的原始信息進(jìn)行處理。

3.運(yùn)用各種方式，把經(jīng)過整理加工過的信息提供給領(lǐng)導(dǎo)和其他人使用，做好信息的傳遞和利用工作。

4.熟悉信息儲存程序，做好已用信息的保存工作。

5.熟悉執(zhí)行反饋信息的5個步驟，組成反饋與再反饋鏈條，實(shí)現(xiàn)反饋信息的良性循環(huán)。

6.掌握信息開發(fā)的途徑與方法，對信息進(jìn)行全面挖掘、綜合分析和概括提煉。

（二）檔案管理

1.掌握檔案收集的途徑和方法，接收與征集應(yīng)立卷歸檔的文件材料。

2.熟悉檔案整理的程序，對需要進(jìn)一步條理化的檔案進(jìn)行分類、組合和編目，使之系統(tǒng)化。

3.了解影響檔案價(jià)值的因素，掌握各種檔案保持價(jià)值的鑒定方法，對檔案進(jìn)行科學(xué)的鑒定。

4.掌握各種檔案的保管措施，維護(hù)檔案的完整與安全。

5.掌握常用檔案檢索工具的編制方法，編制多種類型的檔案檢索工具。

6.運(yùn)用各種檔案的利用方式和途徑，向檔案使用者提供各種服務(wù)。

六、健康安全

懂得相關(guān)職業(yè)健康安全和掌握相應(yīng)的消防知識和初級救護(hù)知識。

第四篇：文秘崗位職責(zé)

文秘有行政文秘和企業(yè)文秘等幾種,它們之間既有相同或相似之處,又有不同之處。如果做行政文秘,除具備公文寫作能力、電腦文字處理能力之外,要有較為扎實(shí)的文字功底,還要對該行政機(jī)關(guān)(政府部門)的業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)有一定的了解。下面給大家介紹文秘崗位職責(zé)，歡迎閱讀!

文秘崗位職責(zé)

承擔(dān)全處日常行政事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)職能,其主要職責(zé)為:

1、調(diào)查研究,參與提出處工作計(jì)劃與總結(jié)。

2、認(rèn)真組織落實(shí)處辦公會議形成的決定、決議;組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關(guān)系;協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政工作;

3、參與制定后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

4、承擔(dān)本處的文秘、檔案工作及印章的使用、保管。

5、負(fù)責(zé)文件、資料的保管與流傳,處日常工作的檢查與督促辦理。

6、負(fù)責(zé)做好宣傳工作,及時(shí)反映處工作動態(tài);

7、做好全處職工年終考評、各種評優(yōu)評獎、職稱申報(bào)審核等工作。

8、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,掌握各科室的工作信息,及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

9、負(fù)責(zé)對處退休、調(diào)離等人員辦理離職交接手續(xù)的監(jiān)督工作。

10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教書秘書工作職責(zé)

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排,檢查與總結(jié)工作。

2、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)及上報(bào)院的有關(guān)情況。

3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作,并及時(shí)進(jìn)行請示與匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)收集撰寫整理,管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作,作到分門別類,有條理。

6、作好各種文件的收發(fā),登記與管理工作。

生活秘書工作職責(zé)

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)辦公用品的供應(yīng)與發(fā)放工作,監(jiān)督辦公費(fèi)用的使用情況。

2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)、班主任抓好勞動衛(wèi)生工作。

3、負(fù)責(zé)院辦公室必須設(shè)施如教室、辦公室門窗、桌、椅、照明設(shè)施、黑板等的維修和電話管理工作。為保證正常的教學(xué)秩序作好物質(zhì)保證。

4、負(fù)責(zé)全院教職工的考勤與學(xué)生考勤的匯總工作。

5、協(xié)助院工會作好全院教職工的福利工作。

6、協(xié)助院長用好院基金的使用管理工作,所有經(jīng)費(fèi)的支付與回收工作。

7、作好教職工的生活服務(wù)工作如準(zhǔn)備好開水、洗手水、內(nèi)務(wù)整理等。

8、作好院資料室的收發(fā)與報(bào)刊雜志的征訂工作。

9、完成院安排的臨時(shí)性工作。

總經(jīng)理秘書工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織部召開的各種會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,起草公司工作計(jì)劃總結(jié)、會議紀(jì)要、簡報(bào),協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況;

2、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,做好各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒;

3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來訪工作,及時(shí)做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、做好辦公室文書檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料;

5、草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、清算、批復(fù)等文件;

6、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合;

7、總經(jīng)理活動、內(nèi)外部接待的安排、報(bào)銷單的整理等工作;

8、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)活動;

9、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項(xiàng)保密工作;

11、協(xié)助總經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息;

12、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;

13、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如:公司法、合同法、勞動法、世界貿(mào)易組織法等),為公司提供可行性方案,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;

15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

行政文秘崗位職責(zé)

一、行政管理職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)院行政人員的管理工作,每周召開一次行政例會,通報(bào)學(xué)院情況,溝通各部門信息,交換意見。

2、負(fù)責(zé)對學(xué)院行政人員考勤管理。

3、負(fù)責(zé)商學(xué)院印章的使用管理,嚴(yán)格按照制度和程序辦理學(xué)院介紹信/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù)。

二、日常接待與對外聯(lián)系:

1、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)絡(luò)與接待,領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程的安排與協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好來訪接待及電話尋訪工作。對不適宜領(lǐng)導(dǎo)接待的來訪,要主動婉拒,并做好解釋工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院與學(xué)校其他行政管理處室及各院、系之間的聯(lián)系及溝通工作。

三、文檔管理工作:

1、負(fù)責(zé)來文的簽收、登記、呈批、復(fù)印、分送、催辦。負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)文、電的運(yùn)轉(zhuǎn)和管理,根據(jù)文、電內(nèi)容和需要及時(shí)呈批和催辦。

2、負(fù)責(zé)學(xué)院行政文件的制發(fā),安排編號、打印、校對、裝訂、分發(fā)及印發(fā)工作。

3、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院文件資料、原始數(shù)據(jù)的保管、歸檔、立卷、交檔和銷毀及檔案利用。注意積累文件,做到平時(shí)歸卷。立卷歸檔要齊全完整、分類正確、移交及時(shí)。

四、行政后勤管理工作:

1、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公會議會務(wù)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立必要的工作檔案(領(lǐng)導(dǎo)講話的保管,重要批示的登記、重要活動的登記等)。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總學(xué)院工作計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)催辦上級文件要求事項(xiàng)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示意見并將檢查落實(shí)情況反饋。

4、負(fù)責(zé)管理和檢查學(xué)院辦公場所的使用和衛(wèi)生清潔情況并作好記錄。

5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的管理工作,根據(jù)辦公使用情況和經(jīng)費(fèi)指標(biāo)合理制定辦公用品及辦公設(shè)備消耗材料的采購種類和數(shù)量,督促有關(guān)人員及時(shí)分批合理采購,并負(fù)責(zé)入庫保管和按教職工的實(shí)際需要合理發(fā)放。

五、其他工作:

1、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、文件的登記并落實(shí)到具體相關(guān)執(zhí)行人。

2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施人力資源管理等方面的具體事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生證明、介紹信及行政蓋章手續(xù)。

4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織和編寫學(xué)院簡訊。

5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦和學(xué)院相關(guān)職能部門布置的臨時(shí)工作。

6、負(fù)責(zé)劃定辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作,做到窗明幾凈、文檔歸類整潔。

辦公室秘書職責(zé)

任職條件

一般應(yīng)具有大專學(xué)歷或初級及以上職稱。文秘專業(yè)或辦公自動化中級證書。熟練操作辦公自動化軟件。

工作踏實(shí)敬業(yè),具有良好的綜合素質(zhì),身體健康。熟悉辦公室的有關(guān)業(yè)務(wù),獨(dú)立完成公文寫作,有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

崗位職責(zé)

1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好公司的文秘工作。

2、協(xié)助搞好公司的行政管理工作,協(xié)助檢查各部門工作落實(shí)和完成情況。

3、完成公司內(nèi)外來訪接待、來信來電和報(bào)刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。

4、協(xié)助組織安排公司各種會議,同時(shí)做好會務(wù)工作并起草會議紀(jì)要。

5、協(xié)助做好或協(xié)助起草公司綜合性行政工作報(bào)告、總結(jié)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話材料。按文書處理程序協(xié)助或協(xié)助做好起草以公司名義印發(fā)的各種文件。

6、協(xié)助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;協(xié)助做好公司的檔案管理工作;

7、協(xié)助做好公司相關(guān)印章的使用、管理工作。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司作息時(shí)間和節(jié)假日值班安排工作。

9、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購置、領(lǐng)取、分發(fā)工作。

10、協(xié)助做好人力資源方面的工作,協(xié)助做好辦理人員調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù),協(xié)助做好填報(bào)各類人事方面的統(tǒng)計(jì)表。

11、協(xié)助做好督促檢查各部門考勤并匯總,協(xié)助做好公司員工的考核工作。

12、利用各種宣傳工具,做好本單位的宣傳報(bào)道及信息的收集報(bào)送工作。做到上傳下達(dá),下情上報(bào)。

13、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第五篇：文秘招聘

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)全行性各類重大工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告、會議材料及其它綜合性材料的撰寫；

2、負(fù)責(zé)分行月度、季度及各類工作計(jì)劃和總結(jié)的匯總與撰寫；

3、負(fù)責(zé)全行性會議的會務(wù)管理與會議紀(jì)要的撰寫；

4、負(fù)責(zé)搭建分行宣傳體系，建立與新聞媒體的日常聯(lián)絡(luò)與溝通；

5、負(fù)責(zé)分行公共關(guān)系管理及輿情管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

其它要求（如知識技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個人素質(zhì)、培訓(xùn)經(jīng)歷等）1、3年及以上金融機(jī)構(gòu)文秘或宣傳工作經(jīng)歷，熟悉金融機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)流程和管理體系，對銀行業(yè)務(wù)操作有一定的理解；

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力。

3、條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘要求及任職條件。

一、辦公室綜合秘書崗

（一）崗位職責(zé)：

1、做好全行各類文字材料撰寫、公文核稿、調(diào)查研究等工作；

2、協(xié)助辦公室主任做好行政辦公管理工作。

（二）任職要求：

1、金融類、中文、漢語言文學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具備扎實(shí)的文字功底，擅長公文及其他各類文書的撰寫，；

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

4、能熟練使用Office等辦公軟件；

5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、工作地點(diǎn)：杭州市

三、應(yīng)聘方式

1.負(fù)責(zé)或參與行領(lǐng)導(dǎo)在全行性工作會議、對外匯報(bào)交流等各類場合講話材料的起草；

2.負(fù)責(zé)或參與全行性重要文稿的起草，促進(jìn)工作開展；圍繞材料起草，定期開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策；

3.參與全行綜合性會議及由總行領(lǐng)導(dǎo)召集的總行重要會議，負(fù)責(zé)會議記錄與紀(jì)要編發(fā)；

4.跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、金融形勢，分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、銀行業(yè)監(jiān)管政策和趨勢，了解銀行同業(yè)經(jīng)營發(fā)展態(tài)勢，把握銀行業(yè)發(fā)展趨勢和規(guī)律；

5.研究或參與制定全行各階段工作思路、工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作計(jì)劃和措施，建立工作督辦機(jī)制并督促落實(shí)；

6.做好行領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)工作。任職條件：

1.年齡30周歲（含）以下（1984年1月1日以后出生），中文、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)，研究生（含）及以上學(xué)歷，碩士（含）及以上學(xué)位； 2.兩年以上銀行或辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的綜合文字能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和較強(qiáng)的責(zé)任心，身心健康，吃苦耐勞，無不良記錄

參與公司計(jì)劃總結(jié)、經(jīng)營報(bào)告等重要文稿起草工作，負(fù)責(zé)行長日常工作的文字資料準(zhǔn)備;協(xié)助行長處理事務(wù)性工作，包括文件處理、部門聯(lián)系、來訪接待、行程安排等事宜;收集、整理和分析國內(nèi)外重要政治、經(jīng)濟(jì)信息，同業(yè)發(fā)展信息，監(jiān)管政策信息和行內(nèi)經(jīng)營管理信息，為行長決策提供參考;負(fù)責(zé)行長工作思路的傳達(dá)、落實(shí)和跟進(jìn)，將下級部門的意見建議反饋給行長;制訂調(diào)研計(jì)劃，實(shí)施調(diào)研工作，提交調(diào)研報(bào)告。應(yīng)聘條件：1.年齡40周歲（含）以下，國家重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;中文、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有較強(qiáng)的分析能力和扎實(shí)的寫作能力;3.工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力敏銳，執(zhí)行力強(qiáng);4.知識結(jié)構(gòu)較為全面，熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展形勢，并對銀行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解;5.有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。