第一篇：供電局營銷科工作職責(zé)

負(fù)責(zé)用電預(yù)測、分析、統(tǒng)計(jì)和有序用電控制與考核；負(fù)責(zé)用電營業(yè)、業(yè)擴(kuò)工程的審批、流轉(zhuǎn)和督辦工作；負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和考核；負(fù)責(zé)電費(fèi)電價(jià)管理和電費(fèi)回收工作；負(fù)責(zé)線損管理工作；負(fù)責(zé)全縣低壓網(wǎng)業(yè)擴(kuò)、用戶工程管理工作；負(fù)責(zé)用電檢查和防竊電等違法違章的查處工作；負(fù)責(zé)供用電合同管理工作；負(fù)責(zé)全局計(jì)量管理工作；負(fù)責(zé)電力營銷信息系統(tǒng)及95598、用電負(fù)荷管理系統(tǒng)等營銷技術(shù)支持系統(tǒng)的應(yīng)用管理；負(fù)責(zé)城市、農(nóng)村營業(yè)窗口的建設(shè)管理工作。

第二篇：超聲電診科醫(yī)師職責(zé)

超聲電診科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，并按要求完成上級布置的其他任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)超聲、心電操作及診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示康益德上級醫(yī)師。

3.指導(dǎo)并檢查下級醫(yī)士的工作質(zhì)量，進(jìn)行診斷及各種技術(shù)操作。

4.隨同上級醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病例討論會(huì)。

5.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

6.做好儀器設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作。

第三篇：超聲電診科主治醫(yī)師職責(zé)

超聲電診科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并按要求完成上級布置的其他任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)超聲、心電操作及診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級醫(yī)師。

3.指導(dǎo)并檢查下級醫(yī)師和醫(yī)士的工作質(zhì)量，診斷各種技術(shù)操作。

4.參加康益德會(huì)診和臨床病例討論，必要時(shí)參加急、重、危病人的搶救工作。

5.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

6.負(fù)責(zé)本專業(yè)儀器的保養(yǎng)及送檢修，做好安全防護(hù)措施，精心保養(yǎng)儀器設(shè)備，減少故障。

第四篇：電局團(tuán)委工作要點(diǎn)

2008年工作的總體思路是：以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“三抓一創(chuàng)”工作思路，圍繞企業(yè)黨政工作大局，緊密結(jié)合新時(shí)期共青團(tuán)工作規(guī)律和我局青年特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，確保青工隊(duì)伍穩(wěn)定，打造一支隊(duì)伍、搞好三個(gè)服務(wù)、做好七項(xiàng)工作，為渭南供電局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

打造一支隊(duì)伍是：不斷加

強(qiáng)青年思想教育，提高青工整體素質(zhì)，打造一支政治素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的青年職工隊(duì)伍。

搞好三個(gè)服務(wù)是：服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨政、服務(wù)青年。

做好七項(xiàng)重點(diǎn)工作是：

一、做好新形勢下的青年思想政治工作，不斷提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)

一要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)?！包h有號召，團(tuán)有行動(dòng)”，歷來是共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)。要自覺維護(hù)黨對團(tuán)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，把握團(tuán)的工作方向，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，使團(tuán)組織的工作在政治上、行動(dòng)上與黨保持一致；二要通過多種形式的活動(dòng)和團(tuán)組織的自身努力促進(jìn)形成上下一致，多方支持，關(guān)心青年思想教育的良好氛圍；三要不斷改進(jìn)團(tuán)的工作做法。要堅(jiān)持寓教于樂的原則，要在關(guān)心、理解和幫助團(tuán)員青年健康成長上下功夫，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單方面說教為雙向無設(shè)防式交流溝通，并提倡爭論式、辯解式雙向溝通，提倡互為監(jiān)督、互為評判式溝通，提倡相互滲透、相互教育式溝通，充分發(fā)揮團(tuán)員青年自我教育和自我思想升華的積極性和創(chuàng)造性；四是要運(yùn)用走出去、請進(jìn)來的方式，通過組織各種參觀教育、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，教育引導(dǎo)青年，增強(qiáng)青年思想政治工作的針對性和實(shí)效性，使團(tuán)組織能夠充分發(fā)揮黨同青年職工的橋梁紐帶作用。

二、以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“三抓一創(chuàng)”工作思路，帶領(lǐng)青年職工圍繞企業(yè)中心工作，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理等方面發(fā)揮積極作用

1、立足企業(yè)和青年實(shí)際，大力實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，在“青字號”工程創(chuàng)建、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中發(fā)揮團(tuán)員青年的積極作用。

號手創(chuàng)建活動(dòng)要在原有的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)建質(zhì)量，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，提出更高要求，同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)電員工和重點(diǎn)工程中的創(chuàng)建力度，建立更為完善的青年文明號管理體系。繼續(xù)做好青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)，建立穩(wěn)固的青工安全生產(chǎn)監(jiān)督和保證體系，從青年的視角和特點(diǎn)出發(fā)，提高青年安全生產(chǎn)意識。重點(diǎn)是做好創(chuàng)建活動(dòng)的細(xì)節(jié)管理，將創(chuàng)建活動(dòng)的“五個(gè)一”切實(shí)滲透至日常工作中去。繼續(xù)開展“青工學(xué)技能導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，在06年活動(dòng)開展的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立完善的活動(dòng)管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在急、難、險(xiǎn)、重工程中積極組織青年突擊隊(duì)開展活動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)、努力拼搏，為局中心工作及重點(diǎn)工程再立新功。

繼續(xù)深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式為目標(biāo)，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為建設(shè)創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型企業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智。開展青年節(jié)能降耗活動(dòng)，為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)發(fā)揮積極作用。

2、積極參與安全生產(chǎn)管理，完善青工安全保障體系。

安全生產(chǎn)是全局工作的重點(diǎn)，也是團(tuán)委工作的重中之重。我們將繼續(xù)發(fā)揮“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”在全局安全保障體系中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)青工安全教育，切實(shí)提高青工的安全意識和現(xiàn)場安全防護(hù)能力。

（1）局團(tuán)委將在重大工程、重要工作崗位上推廣“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”，教育團(tuán)員青年不僅要做好自身的安全防范工作，還要做好示范和監(jiān)督工作，糾正并制止違章行為。

（2）配合安監(jiān)部加強(qiáng)對團(tuán)員青年的安全教育。一是各團(tuán)支部、青年工作小組要把安全教育做為支部和小組的工作重點(diǎn)來抓；二是團(tuán)委將聯(lián)合安監(jiān)部門舉辦安全知識競賽及演講等活動(dòng)強(qiáng)化青工安全意識；三是利用各種團(tuán)的活動(dòng)時(shí)間講安全、抓安全，樹立一批模范遵守安規(guī)的先進(jìn)人物，號召全局團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí)，將安全生產(chǎn)與各團(tuán)支部、青年工作小組的評比、考核掛鉤。

（3）深入開展“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題實(shí)踐活動(dòng)。以貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“百問百查”活動(dòng)為主線，以“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取睘榛顒?dòng)主題，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以團(tuán)支部、青年班組為活動(dòng)重點(diǎn)，集中開展針對青年安全生產(chǎn)的主題實(shí)踐活動(dòng)。舉辦“青年安全大講堂”、“安全短信征集”、“安全生產(chǎn)五個(gè)一”等活動(dòng)，不斷深化“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的理念。

三、抓住根本、強(qiáng)化隊(duì)伍、轉(zhuǎn)移重點(diǎn)、細(xì)化考核，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

一是要加強(qiáng)團(tuán)支部和團(tuán)小組建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)的最基層組織的活力。團(tuán)支部和團(tuán)小組是團(tuán)的工作的根本、細(xì)胞。只有不斷給他們注入活力，才能帶動(dòng)全局團(tuán)青工作。在認(rèn)真做好團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)的過程中，要充分發(fā)揮基層團(tuán)支部、團(tuán)小組工作的主動(dòng)性和多樣性，不斷提高其

開展工作的創(chuàng)造力和號召力，從而發(fā)揮團(tuán)組織整體作用。

二是要抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，培育黨放心、青年滿意的團(tuán)干隊(duì)伍。廣泛開展團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行團(tuán)的理想信念、工作方法、工作藝術(shù)培訓(xùn)，提高在新形勢下做好團(tuán)青工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。狠抓“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，按期進(jìn)行基層團(tuán)支部的換屆工作，把熱愛團(tuán)工作、品行兼優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)員青年

補(bǔ)充到團(tuán)的崗位，永葆團(tuán)組織的生機(jī)和活力。通過多種渠道、多種方式為團(tuán)干提供機(jī)會(huì)和舞臺，讓他們擁有足夠的鍛煉和展示自我的空間。積極向上級組織匯報(bào)基層團(tuán)干的工作成績、工作能力，為他們的發(fā)展提供機(jī)會(huì)。

三是要在做好團(tuán)員工作的基礎(chǔ)上，將團(tuán)的工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到35歲以下青工身上。我局現(xiàn)有團(tuán)員110人，青工1120余人，團(tuán)員數(shù)量逐年遞減，青工管理工作以成為共青團(tuán)工作的重點(diǎn)，建立側(cè)重于青工、全面覆蓋于青工的基層青工組織迫在眉捷。今年年初，報(bào)請局黨委批準(zhǔn)后，已在青工人數(shù)超過3人的單位成立了青年工作小組，拓寬了工作范圍，延長了工作手臂，將團(tuán)的工作面覆蓋到全體青工，使基層團(tuán)支部對青工的工作渠道更加順暢。

四是要細(xì)化量化工作考核，逐步建立考核激勵(lì)并舉的團(tuán)支部、青年工作小組工作考核機(jī)制。沒有一個(gè)考核激勵(lì)并舉的管理機(jī)制工作無法取得進(jìn)步，在局黨委年初下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實(shí)施辦法》文件中，提出“團(tuán)支部書記的待遇，以月度工作考核得分為依據(jù)，按照團(tuán)支部書記總數(shù)80%的比例，每人每月給予考核獎(jiǎng)勵(lì)”。在黨委擴(kuò)大會(huì)議上研究團(tuán)青工作時(shí)，又將考核獎(jiǎng)勵(lì)的范圍擴(kuò)大至青年工作小組組長，獎(jiǎng)勵(lì)金額提升至每月100元。從今年5月份開始，局團(tuán)委將認(rèn)真按照即將下發(fā)的《渭南供電局團(tuán)支部、青年工作小組工作考核辦法》對全局各團(tuán)支部、青年工作小組進(jìn)行月度考核、季度通報(bào)、年底表彰三級考核。

四、充分發(fā)揮共青團(tuán)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)中充分發(fā)揮生力軍作用

1、在全體團(tuán)員和青年中樹立人人都是光明志愿者的理念。在現(xiàn)有“光明志愿者”隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，組建相對固定的“光明志愿者宣傳服務(wù)小分隊(duì)”和“光明志愿者禮儀服務(wù)小分隊(duì)”，以“綠色電能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”增供擴(kuò)銷宣傳活動(dòng)為內(nèi)容繼續(xù)做好“光明工程”品牌的宣傳活動(dòng)，以服務(wù)全局重大會(huì)議和重要活動(dòng)為對象做好志愿者禮儀服務(wù)工作。

2、將團(tuán)委建成黨委放心、青工信賴、團(tuán)員熱愛的青年之家，促進(jìn)內(nèi)部和諧。團(tuán)委辦公室電話將作為青工熱線，為全局青工服務(wù)，只要是青年職工們在工作、學(xué)習(xí)和生活中有任何需要，都可以撥打，能解決的全力以赴解決，無法解決的整理后匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

3、加強(qiáng)團(tuán)員、青年之間的交流，打造一只關(guān)系融洽的團(tuán)員青年隊(duì)伍。團(tuán)委將定期組織部分團(tuán)員青年前往邊遠(yuǎn)班站開展團(tuán)日活動(dòng)，加大支部之間、青年工作小組之間的交流力度，鼓勵(lì)各支部與各青年工作小組聯(lián)合開展活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的溝通與交流。

五、加強(qiáng)對農(nóng)電青工以及其他非公有制青工的管理工作，徹底消除團(tuán)建工作的“空白點(diǎn)”

在我局的農(nóng)電員工隊(duì)伍和其他外聘員工隊(duì)伍中，青工數(shù)量占據(jù)一定比例，這是團(tuán)青工作的另一個(gè)陣地。我們將本著有利于加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、有利于團(tuán)員青年的教育管理、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則，實(shí)現(xiàn)以歸口分級管理為主的組織體系，實(shí)現(xiàn)這一領(lǐng)域團(tuán)員和青年的管理，有效擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他們?yōu)槲揖值母黜?xiàng)事業(yè)建功立業(yè)。

六、在服務(wù)企業(yè)中心工作的基礎(chǔ)上，促進(jìn)工作創(chuàng)新

新，才有吸引力；新，才有創(chuàng)造的激情。我們清醒地認(rèn)識到：廣大團(tuán)員青年是一個(gè)企業(yè)中最富有創(chuàng)造性和激情的群體，他們最容易接受新鮮事物。因此，團(tuán)青工作要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，在黨政所需、青年所盼、共青團(tuán)所能上精心謀劃工作；要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，面向基層，面向青年，建立開放型、效益型的企業(yè)共青團(tuán)工作新機(jī)制和社會(huì)化、群眾化的企業(yè)青年工作新格局；要?jiǎng)?chuàng)新工作載體，以提高青年職工素質(zhì)、維護(hù)青年職工權(quán)益、服務(wù)青年職工需求為工作重點(diǎn)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下服務(wù)青年職工群眾的新路子，整合社會(huì)資源，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，創(chuàng)建服務(wù)品牌，不斷提高工作水平。

在即將執(zhí)行的《渭南供電局團(tuán)支部、青年工作小組工作考核辦法》中，加大了對基層支部（小組）開展創(chuàng)新活動(dòng)的激勵(lì)。以團(tuán)委提出創(chuàng)新思路、支部（小組）開展創(chuàng)新活動(dòng)、團(tuán)員青年提出創(chuàng)新建議的模式不斷促進(jìn)創(chuàng)新工作。

七、開展適合青年特點(diǎn)、健康向上的載體活動(dòng)，貼近青年、吸引青年、凝聚青年，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力

在07年年初的調(diào)研中，我們廣泛聽取了團(tuán)員青年對我局共青團(tuán)和青年工作的意見和建議。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，雖然團(tuán)員數(shù)量每年遞減，但是團(tuán)員青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的熱情和積極性沒有絲毫減弱?？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中，要繼續(xù)堅(jiān)持做好團(tuán)支部書記講團(tuán)課、流動(dòng)圖書站、有獎(jiǎng)讀書、青春風(fēng)采展示等一些有特色、有影響、有實(shí)效的系列活動(dòng)。要善于開拓思路，尋找新途徑。載體活動(dòng)的開展要把握“新穎創(chuàng)新、參與面廣、有針對性”三個(gè)原則，有目的、有計(jì)劃地開展。既要場面熱烈、收效顯著，又要艱苦樸素、保障有力。最終形成團(tuán)委組織開展重點(diǎn)和大型活動(dòng)、支部和小組自主開展適合本單位的活動(dòng)、團(tuán)員和青年積極主動(dòng)參與活動(dòng)的格局，達(dá)到吸引、凝聚廣大團(tuán)員青年的目的。

第五篇：局黨委工作職責(zé)

局黨委工作職責(zé)

1、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級黨組織和本級的決議。強(qiáng)化黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和組織黨員群眾，完成民政系統(tǒng)黨建工作任務(wù)。

2、研究黨支部成立、撤銷及黨支部書記、副書記、委員任免；黨內(nèi)規(guī)章制度的建立和廢除。

3、研究制定黨員精神文明建設(shè)和思想政治工作的規(guī)劃和意見。

3、討論和審批吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

4、研究討論上級黨組織、局黨組和黨委成員需要提交黨委集體決定的事宜。

局黨委成員責(zé)職分工

1、黨委書記：負(fù)責(zé)黨委黨建全面工作。主持研究黨建工作中的重要問題，指導(dǎo)制定加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見、制度和措施，檢查、督促黨委委員、直屬各支部黨建工作落實(shí)情況。

2、黨委副書記、局長：主持全局行政工作，檢查、督促各科室、單位完成各項(xiàng)民政工作落實(shí)情況。

3、協(xié)助書記抓好黨的建設(shè)，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等工作，抓好黨員的培訓(xùn)工作，抓好發(fā)展黨員和處置不合格黨員工作。

4、黨委委員：協(xié)助書記、局長分管業(yè)務(wù)和所屬科室單位的的思想政治工作，黨委的抓好黨員、干部的理論學(xué)習(xí)和思想教育，搞好輿論宣傳，指導(dǎo)基層黨支部加強(qiáng)思想政治工作，保證黨的基本路線方針政策的貫徹執(zhí)行。

黨委委員工作要求

1、黨委委員必須把加強(qiáng)黨建工作作為自己的重要職責(zé)，納入目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)齊抓共管，做到有規(guī)劃、有措施、有布置、有檢查、有交流、有評比。

2、認(rèn)真貫徹上級關(guān)于黨建工作的部署、要求，結(jié)合各自的責(zé)任分工開展調(diào)查研究，了解新情況，研究新問題，提出切合實(shí)際的貫徹意見。

3、黨委委員都要落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常檢查指導(dǎo)，幫助制定規(guī)劃，組織實(shí)施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面。

4、對面上的工作，要經(jīng)常檢查督促，加強(qiáng)指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型及時(shí)組織交流；對存在問題，認(rèn)真幫助解決。

5、黨委委員對分管的黨建工作，要定期和書記通氣，重大問題提交黨委會(huì)上匯報(bào)交流。會(huì)議制度

1、黨委會(huì)：每季度召開一次黨委會(huì)，每年召開一次黨委全體黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)，每次參加大會(huì)的黨員要達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的80%以上。主要議題：傳達(dá)上級黨組織的文件和指示精神，總結(jié)和部署工作；聽取和審查黨委會(huì)的工作報(bào)告；選舉黨委委員。

2、黨支部會(huì)：每季度召開一次支委會(huì)；必須執(zhí)行出席會(huì)議委員人數(shù)超過半數(shù)以上才能召開的規(guī)定；做到會(huì)后給未到會(huì)的委員及時(shí)通報(bào)情況。主要議題：學(xué)習(xí)黨的路線方針政策；學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件和指示精神，結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的意見；討論工作總結(jié)，制定工作計(jì)劃和工作制度；研究黨支部換屆選舉；新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論決定對黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；討論決定其他重要問題。

3、黨小組會(huì)：每月召開一次黨小組會(huì)；每次黨小組會(huì)參加的黨員人數(shù)要達(dá)到80%以上，并作好參加會(huì)議黨員的考勤登記；黨小組長認(rèn)真主持會(huì)議，做好會(huì)議記錄；并及時(shí)向支部匯報(bào)會(huì)議情況；黨小組長每月向支部匯報(bào)一次小組會(huì)及本小組內(nèi)黨員思想、工作等方面的情況，有重大問題及時(shí)匯報(bào)。

4、民主生活會(huì)：民主生活會(huì)原則上每年召開一次，由黨委（支部）書記召集并主持；參加人員為全體黨委（支部）委員，必要時(shí)可請有關(guān)人員列席參加，列席人員可以對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議；議題和日期要提前通知黨委（支部）委員，以便做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活。召開民主生活會(huì)前，要報(bào)請上級黨組織，以便根據(jù)具體情況，派員參加，加強(qiáng)指導(dǎo)。

5、黨委會(huì)、黨支部會(huì)、黨小組會(huì)、民主生活會(huì)可根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)召開，要按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經(jīng)過充分醞釀、協(xié)商和討論，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，由集體作出決定。不允許個(gè)人或少數(shù)人決定重大問題。

6、上黨課：保證每半年最少上一次黨課，由黨委統(tǒng)一組織；積極參加上級黨組織組織的黨課活動(dòng)，及時(shí)組織黨員收看電教片；每次參加上黨課的黨員要占黨員總數(shù)的80%以上；黨課后要及時(shí)組織黨員進(jìn)行討論，談學(xué)習(xí)心得。

7、黨員必須積極參加組織生活，嚴(yán)格遵守會(huì)議制度。因各種原因缺席的黨員，要由組織委派專人向其傳達(dá)會(huì)議精神并督促其學(xué)習(xí)補(bǔ)課。

黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度

1、黨委委員每人都要掛鉤１個(gè)基層黨支部為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)委員的聯(lián)系點(diǎn)可根據(jù)工作需要確定。

2、黨委委員掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的工作要求主要是：進(jìn)行調(diào)查研究，指導(dǎo)基層黨支部以民政工作為中心抓好黨建工作，總結(jié)黨建工作的新經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)上級布置的任務(wù)要求，抓好工作落實(shí)。

3、黨委委員要定期到點(diǎn)工作，要深入基層，深入群眾，指導(dǎo)幫助工作，每年不少于4次。

4、建立到點(diǎn)工作記載簿。

5、聯(lián)系點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

黨務(wù)公開制度

1、黨務(wù)公開要堅(jiān)持靈活多樣、簡便實(shí)用的原則，利用黨務(wù)公開欄、網(wǎng)絡(luò)、通過會(huì)議、文件、簡報(bào)、黑板報(bào)等多種形式，力求及時(shí)、快捷。黨務(wù)公開欄應(yīng)設(shè)立在便于黨員群眾觀看的地方，有防雨設(shè)施，有專人管理，定期更新內(nèi)容。

2、黨務(wù)公開的范圍要根據(jù)內(nèi)容來確定，適宜在一定范圍內(nèi)公開的，在一定范圍內(nèi)公開；適宜在黨內(nèi)公開的，在黨內(nèi)公開；適宜向社會(huì)公開的，向社會(huì)公開。

3、公開的內(nèi)容：

（一）固定公開內(nèi)容

1、黨組織設(shè)置和黨員結(jié)構(gòu)情況；

2、黨建工作計(jì)劃；

3、黨務(wù)公開監(jiān)督電話；

（二）定期公開內(nèi)容

1、黨務(wù)活動(dòng)開展情況；

2、黨費(fèi)收繳情況；

3、黨員發(fā)展情況：主要包括入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)情況，接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況。

（三）隨時(shí)公開內(nèi)容

1、重大事項(xiàng)情況：主要包括黨委出臺的有關(guān)文件、重要事項(xiàng)決策等。

2、黨員干部違紀(jì)處理情況；

3、黨內(nèi)各類先進(jìn)評比情況：主要公開榮譽(yù)名稱、初定名單及最后確定名單；

4、意見建議落實(shí)情況：對黨員、干部職工（群眾）提出的重要意見、建議整改落實(shí)情況；

5、上級黨組織要求和黨委、黨支部認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。

黨員行為規(guī)范

1、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員權(quán)利和義務(wù)，要求自己的一言一行，遵紀(jì)守法，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、要牢固樹立公仆意識，全心全意為人民服務(wù)。

3、意自身修養(yǎng)，提高文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)和工作能力。

4、要牢固樹立全局觀念，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

5、堅(jiān)守本職崗位，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，真正形成爭先進(jìn)、趕先進(jìn)，比、學(xué)、趕、幫、超的新風(fēng)氣。

6、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，要不折不扣，不講價(jià)錢，保質(zhì)保量按時(shí)完成。

發(fā)展黨員制度

1、發(fā)展黨員以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，禁止突擊發(fā)展。

2、加強(qiáng)入黨前的群眾代表推薦、培訓(xùn)、教育和考察。發(fā)展對象須經(jīng)過群眾代表推薦，參加短期集中培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨；對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發(fā)展對象后，要按照規(guī)定程序，履行相關(guān)手續(xù)，才能吸收為預(yù)備黨員。

3、黨支部預(yù)審。黨支部應(yīng)做好發(fā)展對象材料的預(yù)審工作，重點(diǎn)審查材料是否齊全、程序是否規(guī)范、發(fā)展對象是否存在其他問題。

4、發(fā)展黨員公示。做到選拔、培養(yǎng)、考察、審批、轉(zhuǎn)正“五公開”。公示時(shí)間一般不少于7天。

5、黨委談話。黨委了解各黨支部發(fā)展對象情況、征求黨內(nèi)外意見。談話時(shí)，必須有2名或2名以上黨委委員參加。談話工作由各黨支部統(tǒng)一安排。

6、發(fā)展黨員票決。黨支部在討論推薦確定入黨積極分子作為發(fā)展對象時(shí)，采用無記名投票方式?jīng)Q定；在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，采用票決方式?jīng)Q定。支部大會(huì)必須有本支部半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員參加，并在入黨申請人和介紹人到會(huì)時(shí)方可舉行。黨委要派員參加，對票決進(jìn)行監(jiān)督。

7、黨支部決議。黨支部應(yīng)召開黨員大會(huì)，討論決定接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題，一次討論決定多名時(shí)，應(yīng)逐個(gè)討論、逐個(gè)表決。要將表決結(jié)果報(bào)黨委審批。

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員是融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的有效形式，每年組織評議一次。要按照黨員標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用批評與自我批評武器,強(qiáng)化黨性、黨紀(jì)和黨風(fēng)教育。

2、民主評議黨員要采取“三評一定”的方法,即:黨員評議、群眾評議、民主測評、組織審定。具體評議方法由黨支部根據(jù)黨委的指導(dǎo)性意見研究決定。

3、每個(gè)黨員應(yīng)對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)在貫徹黨的基本路線、方針、政策等方面發(fā)揮先鋒模范作用的情況。

4、開展積極的思想斗爭。認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，自覺地查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查黨性。每個(gè)黨員特別是黨員干部要正確對待別人的批評幫助，及時(shí)解決自身存在的問題。

5、民主評議黨員工作,由黨支部書記主持。評議結(jié)束后,主持人應(yīng)將評議情況轉(zhuǎn)達(dá)本人,并報(bào)黨委。

6、每年評選優(yōu)秀黨員一次，在黨委大會(huì)上表彰，特別優(yōu)秀的黨員推薦到上級黨組織表彰；對不合格黨員，在民主評議時(shí)要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真、慎重地予以處置，落實(shí)幫教措施，努力做好教育轉(zhuǎn)化工作。

黨費(fèi)收繳制度

1、黨員要按照《黨章》的規(guī)定和中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理的規(guī)定》的要求，及時(shí)向黨組織交納黨費(fèi)。

2、凡有工資收入的黨員,每月以國家的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基礎(chǔ),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

3、以支部為單位收繳。黨員應(yīng)于每月發(fā)工資時(shí)按比例將黨費(fèi)交黨支部，黨支部按規(guī)定匯總后全額上繳到局直屬機(jī)關(guān)黨委。

4、黨支部應(yīng)有專人對黨費(fèi)進(jìn)行收繳，并向全體黨員公布收繳情況，黨委適時(shí)組織檢查。

5、對無正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

黨員廉潔自律制度

1、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，逐步建立健全與本支部相適應(yīng)的教育機(jī)制、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。

2、加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕；加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核，并通過民主生活會(huì)，嚴(yán)格檢查自己，開展相互批評，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)者，立即跟蹤追究、嚴(yán)肅處理。

3、堅(jiān)持廉潔從政。嚴(yán)禁搞權(quán)錢交易，為個(gè)人、親友和小團(tuán)體謀取利益；嚴(yán)禁收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券、支付憑證；嚴(yán)禁到下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用；嚴(yán)禁違規(guī)操作，辦事拖拉推諉，吃、拿、卡、要。

4、建立黨員業(yè)余生活報(bào)告制。每位黨員要嚴(yán)格遵守社會(huì)公共道德準(zhǔn)則，端正生活作風(fēng)，不能在8小時(shí)之外放松對自己的要求，不能涉足賭博和色情等不健康的場所，不能做有損單位形象的事。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

1、局黨委依照《黨章》和有關(guān)規(guī)定，實(shí)施對黨組織、黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。主要監(jiān)督他們是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；是否嚴(yán)格遵守民主集中制的各項(xiàng)規(guī)章制度；是否密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使職權(quán)，勤政廉潔。

2、督促局黨委學(xué)習(xí)中心組和各黨支部及時(shí)召開民主生活會(huì)，會(huì)前收集黨員和群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或在會(huì)上報(bào)告，會(huì)后督促做好整改工作。

3、局黨委書記或副書記，應(yīng)參加或列席各黨支部民主生活會(huì)和有關(guān)研究貫徹黨的路線方針政策、部署有關(guān)全局性的黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作、討論作風(fēng)和思想政治建設(shè)等問題的重要會(huì)議。

4、堅(jiān)持和健全組織生活制度，抓好“三會(huì)一課”和民主評議黨員工作，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，廣泛開展談心活動(dòng)，認(rèn)真開展批評與自我批評，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)工作。

5、督促各黨組織按照要求公開黨務(wù)，確保公開內(nèi)容全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)反映黨員干部提出的意見和建議，督促反饋意見的落實(shí)。

6、參與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工考核、干部任免考察和民主評議工作，根據(jù)掌握的情況，對干部任免、調(diào)整和獎(jiǎng)懲，向上級黨組織提出意見和建議。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，嚴(yán)肅查處黨員違法違紀(jì)案件。