第一篇：一體化及功能物流業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)提供上報(bào)落實(shí)情況。

2.負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國(guó)性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓(xùn)工作。

5.制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：

(1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃，并分解到各分公司。

(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目，提出開(kāi)發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。

(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。

(6)對(duì)各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。

(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

7.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

第二篇：業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努

力提高自身業(yè)務(wù)水平。

2、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)：走訪(fǎng)、洽談客戶(hù)，與客戶(hù)敲定合作合同、合作細(xì)節(jié)，付款方式。

3、客戶(hù)的維護(hù)：日常維護(hù)（包括商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護(hù)）；

特定維護(hù)（包括節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)，特通渠道團(tuán)購(gòu)的維護(hù)）。

4、客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)：補(bǔ)充新品、重復(fù)一次開(kāi)發(fā)。

5、回款及時(shí)（按照相應(yīng)的客戶(hù)財(cái)務(wù)結(jié)算流程，及時(shí)對(duì)賬結(jié)款）：款項(xiàng)如是銀行轉(zhuǎn)

賬應(yīng)及時(shí)查詢(xún)是否到賬，如未到應(yīng)催款，如到賬應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)繳款單；款項(xiàng)如是現(xiàn)金，必須當(dāng)日交至財(cái)務(wù)并填寫(xiě)繳款單。

6、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo)，對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行進(jìn)行指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行商品的要貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨、滯銷(xiāo)商品的分析及定期淘汰上報(bào)工作。

8、定期對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行相關(guān)市調(diào)，保證工資商品（價(jià)格）具有競(jìng)爭(zhēng)性和

獲取合理利潤(rùn)的空間。

9、對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行考察評(píng)估，核算成本，監(jiān)督及獨(dú)到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，并

結(jié)合業(yè)務(wù)市場(chǎng)，制定公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶(hù)（新業(yè)務(wù)）機(jī)會(huì)的切入點(diǎn)。

10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

鼎宸實(shí)業(yè)股份有限公司

人事部2012、1、26

第三篇：業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、權(quán)限

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、權(quán)限

直屬上司：業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 直接下級(jí)：團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員 審核批準(zhǔn)：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)總裁

崗位目的：負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)新人帶教及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。與相關(guān)團(tuán)隊(duì)、部門(mén)協(xié)調(diào)工作安排，統(tǒng)管團(tuán)隊(duì)內(nèi)日常工作。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。

2、保持與重要客戶(hù)的溝通，鞏固與客戶(hù)的關(guān)系。

3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，尤其是新人開(kāi)拓新客戶(hù)，提高成交率。

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查。

5、及時(shí)反饋客戶(hù)投訴意見(jiàn)和相關(guān)處理意見(jiàn)、結(jié)果。

6、做好客戶(hù)報(bào)課記錄及款項(xiàng)回收情況。

7、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。

8、像部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)每周團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)情況。

9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

崗位工作關(guān)系：

1、所受監(jiān)督：對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工帶教，客戶(hù)關(guān)系的管理維護(hù)等方面接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、所施監(jiān)督：對(duì)團(tuán)隊(duì)所有成員的業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)能力，素質(zhì)、品格培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

3、合作關(guān)系：在處理客戶(hù)問(wèn)題方面，與客服中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在具體處理問(wèn)題過(guò)程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在款項(xiàng)回收方面與財(cái)務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。主要權(quán)限：1、2、3、4、5、任職資格：1、2、3、4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員考勤、獎(jiǎng)罰權(quán)利。對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)分配、執(zhí)行權(quán)。

對(duì)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)技能、技術(shù)，學(xué)習(xí)情況檢查、考核、促進(jìn)權(quán)。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織權(quán)。

對(duì)新人表現(xiàn)出色者有申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

為人處事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德

專(zhuān)業(yè)技能水平突出，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，具有良好的工作業(yè)績(jī)。具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，善于表達(dá)，善于交際，對(duì)人熱情。

第四篇：應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及工廠產(chǎn)能，與研發(fā)部門(mén)制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

2、通過(guò)對(duì)品牌及市場(chǎng)環(huán)境的深刻理解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷(xiāo)策略、活動(dòng)執(zhí)行方案;

3、快速理解產(chǎn)品特征，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑，提出適合的營(yíng)銷(xiāo)策略;

4、合理分配資源，利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種方式，促成銷(xiāo)售達(dá)成;

5、對(duì)產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤，掌握市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的供需情況，結(jié)合客戶(hù)反饋，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品或銷(xiāo)售方式進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)后續(xù)銷(xiāo)售;

6、搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理，完成日常工作及臨時(shí)工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績(jī)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計(jì);

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門(mén)店陳列及客情維護(hù);

4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況，跟進(jìn)門(mén)店訂單及到貨情況!

5、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)的日常管理及拜訪(fǎng)行程制定!

6、業(yè)務(wù)員和促銷(xiāo)員的日常招聘及培訓(xùn);

7、其他銷(xiāo)售經(jīng)理交辦事項(xiàng);

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司電動(dòng)工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù);

2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品在客戶(hù)端的銷(xiāo)售份額;

3.外貿(mào)出口訂單跟進(jìn)處理，保證貨物按照客戶(hù)要求出運(yùn)，協(xié)助所需文件的準(zhǔn)備;

4.妥善處理售后服務(wù)，應(yīng)對(duì)客戶(hù)索賠和突發(fā)事件;

5.收集市場(chǎng)信息，定期提交市場(chǎng)及客戶(hù)分析報(bào)告。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)41、永輝、物美、家樂(lè)福等KA賣(mài)場(chǎng)拜訪(fǎng)、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;

2、KA促銷(xiāo)活動(dòng)落地執(zhí)行;

3、配合促銷(xiāo)督導(dǎo)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行日常管理，招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;

4、訂單下達(dá)管理，協(xié)調(diào)門(mén)店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;

5、其他協(xié)調(diào)類(lèi)工作。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)51、部門(mén)管理工作;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

1)負(fù)責(zé)指定省區(qū)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和維護(hù)

2)協(xié)助核心客戶(hù)完成任務(wù)指標(biāo)

3)根據(jù)公司要求，計(jì)劃、安排區(qū)域市場(chǎng)推廣工作

4)定期收集、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)品動(dòng)態(tài)

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)71、安排好銷(xiāo)售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及制定銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2、對(duì)長(zhǎng)租業(yè)務(wù)專(zhuān)員的考核與管理;

3、根據(jù)月度、季度、計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;

4、客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓及關(guān)系維護(hù);

5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶(hù)的拜訪(fǎng)數(shù)量;

6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng)，同時(shí)積極配合公司各部門(mén)的工作。

第五篇：2021業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

2021業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。

2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

3、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析，并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。

4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇2

熟悉國(guó)內(nèi)女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務(wù)；

負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)ODM、OEM、FOB客戶(hù)，取得訂單后根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求完成訂單業(yè)務(wù)；

完成客戶(hù)的詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、合同、訂單等具體事宜；

完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標(biāo)；

協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)好客情關(guān)系；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇31、商超渠道，負(fù)責(zé)公司代理及自營(yíng)品牌的銷(xiāo)售；

2、維護(hù)、管理客戶(hù)關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)；

3、有計(jì)劃的拜訪(fǎng)客戶(hù)，調(diào)整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報(bào)活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售；

4、新老客戶(hù)合作條件的談判及合同的簽訂；

5、完成每月回款任務(wù)；

6、對(duì)賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘、培訓(xùn)和管理。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍；

2、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)下市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇51、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，與B端或C端客戶(hù)合規(guī)達(dá)成成交；

2、熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品的FAB與操作流程和規(guī)范，并準(zhǔn)確及時(shí)的告知客戶(hù)相關(guān)需知；

3、及時(shí)完成公司安排的業(yè)績(jī)要求，不斷挑戰(zhàn)高薪；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇61、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓工作，通過(guò)各種途徑尋

找項(xiàng)目資源；

2、組織項(xiàng)目前期調(diào)研及測(cè)算，合同談判及擬定，項(xiàng)目立項(xiàng)與上馬上報(bào)等；

3、舊改項(xiàng)目舊村、舊廠城市地圖制作及舊改政策搜集及更新；

4、建立并維護(hù)與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權(quán)利人日常關(guān)系等。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇71、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護(hù)常州市通信運(yùn)營(yíng)商關(guān)系，以獲取基站資源。

2、進(jìn)行常州政府部門(mén)（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開(kāi)發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門(mén)或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

3、負(fù)責(zé)基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，4、負(fù)責(zé)后期站點(diǎn)的維護(hù)和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)。

5、基站項(xiàng)目合同簽署完成后，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。

6、組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、以及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的所有配合問(wèn)題。

7、負(fù)責(zé)常州工作的統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理和成本、費(fèi)用的控制，完成公司下達(dá)的基站建設(shè)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)辦事處的綜合管理工作，包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日常考核管理等。