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      商務(wù)管理高級(jí)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-15 16:26:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《商務(wù)管理高級(jí)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《商務(wù)管理高級(jí)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)》。

      第一篇:商務(wù)管理高級(jí)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購成本管理。

      2.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購價(jià)格分析。

      3.負(fù)責(zé)重要物資服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)價(jià)格行情信息的跟蹤、搜集與分析。

      4.參與采購商務(wù)談判。

      5.負(fù)責(zé)其他采購相關(guān)工作。

      第二篇:高級(jí)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)處理公司的進(jìn)口事務(wù),實(shí)施進(jìn)口業(yè)務(wù)流程。

      2.參加商務(wù)談判和制定合同。

      3.審核信用證和保函,審驗(yàn)相應(yīng)單據(jù)。

      4.負(fù)責(zé)簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行狀況。

      5.負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。

      第三篇:業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

      業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

      1、熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努

      力提高自身業(yè)務(wù)水平。

      2、客戶的開發(fā):走訪、洽談客戶,與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié),付款方式。

      3、客戶的維護(hù):日常維護(hù)(包括商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護(hù));

      特定維護(hù)(包括節(jié)假日促銷活動(dòng),特通渠道團(tuán)購的維護(hù))。

      4、客戶的二次開發(fā):補(bǔ)充新品、重復(fù)一次開發(fā)。

      5、回款及時(shí)(按照相應(yīng)的客戶財(cái)務(wù)結(jié)算流程,及時(shí)對(duì)賬結(jié)款):款項(xiàng)如是銀行轉(zhuǎn)

      賬應(yīng)及時(shí)查詢是否到賬,如未到應(yīng)催款,如到賬應(yīng)及時(shí)填寫繳款單;款項(xiàng)如是現(xiàn)金,必須當(dāng)日交至財(cái)務(wù)并填寫繳款單。

      6、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行進(jìn)行指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。

      7、負(fù)責(zé)執(zhí)行商品的要貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報(bào)工作。

      8、定期對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行相關(guān)市調(diào),保證工資商品(價(jià)格)具有競(jìng)爭(zhēng)性和

      獲取合理利潤的空間。

      9、對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行考察評(píng)估,核算成本,監(jiān)督及獨(dú)到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況,并

      結(jié)合業(yè)務(wù)市場(chǎng),制定公司中、長期市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶(新業(yè)務(wù))機(jī)會(huì)的切入點(diǎn)。

      10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      鼎宸實(shí)業(yè)股份有限公司

      人事部2012、1、26

      第四篇:業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、權(quán)限

      業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、權(quán)限

      直屬上司:業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 直接下級(jí):團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員 審核批準(zhǔn):業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)總裁

      崗位目的:負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)新人帶教及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。與相關(guān)團(tuán)隊(duì)、部門協(xié)調(diào)工作安排,統(tǒng)管團(tuán)隊(duì)內(nèi)日常工作。

      崗位職責(zé):

      1、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。

      2、保持與重要客戶的溝通,鞏固與客戶的關(guān)系。

      3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,尤其是新人開拓新客戶,提高成交率。

      4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查。

      5、及時(shí)反饋客戶投訴意見和相關(guān)處理意見、結(jié)果。

      6、做好客戶報(bào)課記錄及款項(xiàng)回收情況。

      7、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。

      8、像部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)每周團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)情況。

      9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

      崗位工作關(guān)系:

      1、所受監(jiān)督:對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工帶教,客戶關(guān)系的管理維護(hù)等方面接受部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

      2、所施監(jiān)督:對(duì)團(tuán)隊(duì)所有成員的業(yè)務(wù)能力,專業(yè)能力,素質(zhì)、品格培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

      3、合作關(guān)系:在處理客戶問題方面,與客服中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在具體處理問題過程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在款項(xiàng)回收方面與財(cái)務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。主要權(quán)限:1、2、3、4、5、任職資格:1、2、3、4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員考勤、獎(jiǎng)罰權(quán)利。對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)分配、執(zhí)行權(quán)。

      對(duì)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能、技術(shù),學(xué)習(xí)情況檢查、考核、促進(jìn)權(quán)。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織權(quán)。

      對(duì)新人表現(xiàn)出色者有申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

      為人處事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重,道德品質(zhì)優(yōu)良,具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德

      專業(yè)技能水平突出,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上,具有良好的工作業(yè)績。具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、開拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力,勤奮敬業(yè),能承受一定的工作壓力。工作認(rèn)真,責(zé)任性強(qiáng),善于表達(dá),善于交際,對(duì)人熱情。

      第五篇:應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

      應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及工廠產(chǎn)能,與研發(fā)部門制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

      2、通過對(duì)品牌及市場(chǎng)環(huán)境的深刻理解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營銷策略、活動(dòng)執(zhí)行方案;

      3、快速理解產(chǎn)品特征,對(duì)產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行再塑,提出適合的營銷策略;

      4、合理分配資源,利用線上線下多種方式,促成銷售達(dá)成;

      5、對(duì)產(chǎn)品售后進(jìn)行追蹤,掌握市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的供需情況,結(jié)合客戶反饋,及時(shí)對(duì)產(chǎn)品或銷售方式進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)后續(xù)銷售;

      6、搭建銷售團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理,完成日常工作及臨時(shí)工作。

      應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)業(yè)績的達(dá)成;

      2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)POS銷售數(shù)據(jù)的調(diào)取和統(tǒng)計(jì);

      3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店陳列及客情維護(hù);

      4、監(jiān)督檔期執(zhí)行情況,跟進(jìn)門店訂單及到貨情況!

      5、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)的日常管理及拜訪行程制定!

      6、業(yè)務(wù)員和促銷員的日常招聘及培訓(xùn);

      7、其他銷售經(jīng)理交辦事項(xiàng);

      應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)開展公司電動(dòng)工具產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國外客戶;

      2.制定銷售計(jì)劃,提升公司產(chǎn)品在客戶端的銷售份額;

      3.外貿(mào)出口訂單跟進(jìn)處理,保證貨物按照客戶要求出運(yùn),協(xié)助所需文件的準(zhǔn)備;

      4.妥善處理售后服務(wù),應(yīng)對(duì)客戶索賠和突發(fā)事件;

      5.收集市場(chǎng)信息,定期提交市場(chǎng)及客戶分析報(bào)告。

      應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)41、永輝、物美、家樂福等KA賣場(chǎng)拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;

      2、KA促銷活動(dòng)落地執(zhí)行;

      3、配合促銷督導(dǎo)對(duì)促銷員進(jìn)行日常管理,招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;

      4、訂單下達(dá)管理,協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;

      5、其他協(xié)調(diào)類工作。

      應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)51、部門管理工作;

      2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

      3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

      5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

      應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

      1)負(fù)責(zé)指定省區(qū)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)

      2)協(xié)助核心客戶完成任務(wù)指標(biāo)

      3)根據(jù)公司要求,計(jì)劃、安排區(qū)域市場(chǎng)推廣工作

      4)定期收集、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)品動(dòng)態(tài)

      應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)71、安排好銷售的內(nèi)、外部工作,做好經(jīng)營計(jì)劃及制定銷售目標(biāo),對(duì)本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé);

      2、對(duì)長租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;

      3、根據(jù)月度、季度、計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;

      4、客戶市場(chǎng)的開拓及關(guān)系維護(hù);

      5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;

      6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng),同時(shí)積極配合公司各部門的工作。

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