第一篇:初中班主任的批評技巧-班主任工作經(jīng)驗[大全]
初中班主任的批評技巧
文/張小麗
班級管理工作中,表揚(yáng)與批評是班主任做好工作的重要手段。表揚(yáng)與批評都會對學(xué)生的情緒、感情、心理、行為產(chǎn)生直接的影響。只有適時、適度、有效的表揚(yáng)與批評,才能起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,達(dá)到既定的教育目的。因此,要做好班級工作,班主任必須掌握必要的表揚(yáng)與批評的言語技巧,對于自制力相對較差的中學(xué)生來講,批評更顯得尤為重要。
一、批評的場合與時機(jī)
對于自尊心和獨(dú)立性較強(qiáng)的中學(xué)生,班主任一定要選擇恰當(dāng)?shù)呐u時機(jī)和場合,才能達(dá)到教育目的。一般來說,對于個別同學(xué)批評宜單獨(dú)進(jìn)行。針對學(xué)生的性格特點(diǎn),選擇不同的批評場合與時機(jī)。對于那些一時不能正確認(rèn)識自己的錯誤、比較固執(zhí)的學(xué)生,可以適當(dāng)在辦公室進(jìn)行批評,借助其他教師言論的旁敲側(cè)擊,使其及時認(rèn)識并改正自己的錯誤;對于自尊心很強(qiáng)又“愛面子”的同學(xué),則應(yīng)以單獨(dú)聊天的方式進(jìn)行批評,創(chuàng)造一種輕松和諧的氣氛,讓其在與老師平等交談中認(rèn)識到自己的錯誤;只有被批評的錯誤具有代表性,批評一人可以教育全班學(xué)生時,才可公開批評,起到對全班同學(xué)“敲警鐘”的作用。另外,對于學(xué)生缺點(diǎn)錯誤的批評應(yīng)隨機(jī)進(jìn)行,切不可等錯誤積累到一定程度才采取措施,應(yīng)隨時發(fā)現(xiàn),隨時批評。
二、批評的方式
1.一針見血 部分中學(xué)生的學(xué)生自覺性較差,犯了錯誤很難自我認(rèn)識,且性情固執(zhí),不愿認(rèn)識和改正錯誤。對這類學(xué)生的批評,不要含糊其辭,宜把錯誤直接了當(dāng)?shù)刂赋鰜?,使批評具有針對性,從而達(dá)到快速教育的目的。如有的同學(xué)打架、罵人,遲到、曠課,上課違反紀(jì)律等,老師應(yīng)該及時批評教育,讓學(xué)生能夠認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和錯誤并加以改正,從而達(dá)到較好的教育效果。
2.啟發(fā)暗示 對不易接受“一針見血”批評的學(xué)生,缺點(diǎn)錯誤不很嚴(yán)重的學(xué)生,應(yīng)該采取啟發(fā)、暗示、誘導(dǎo)的方式,用委婉的言語達(dá)到批評的目的。我班有名學(xué)生,本來很聰明,基礎(chǔ)也不錯,但學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,而且經(jīng)常遲到、早退、曠課。如果長此以往,一名很有希望的學(xué)生很可能因此貽誤終生。對此我多次找他談話,給他指明社會形勢和知識的重要性:“我們生活在一個競爭激烈的社會,只有知識和能力才是立足社會的資本,21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代,青少年學(xué)生必須掌握一定的知識,長大后才能考取大學(xué),畢業(yè)后找到一份好工作……”通過多次啟發(fā)教導(dǎo),這名學(xué)生終于明白了學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)識到自己以往的錯誤,并且開始努力用功,學(xué)習(xí)成績提高很快。
3.點(diǎn)到為止 對于自尊心很強(qiáng),自覺性和悟性較高的學(xué)生,批評盡量不用激烈的言辭,也不能羅唆不休,只需指出問題,點(diǎn)到為止。我班有名女同學(xué)和班上一名男學(xué)生發(fā)生早戀,我想找個適當(dāng)?shù)臅r機(jī)找他們談話,剛好有一次周末補(bǔ)課,他倆上課遲到了20多分鐘。我先讓他們進(jìn)教室上課,叫他倆下課后到老師辦公室去一下。下課后,他們倆懷著忐忑不安的心情到了我辦公室,我語重心長的對他們說:“老師不反對男女同學(xué)之間的正常交往和友誼,但要把握好分寸,因為你們現(xiàn)在年齡還小,應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位,不能影響你們的學(xué)習(xí),馬上就到中考了,要認(rèn)真對待學(xué)習(xí),爭取考上重點(diǎn)高中。如果在校期間因為交朋友而耽誤了學(xué)習(xí),可要懊悔終生?。 边@個女生當(dāng)時臉紅了說:“老師,我錯了,請你不要告訴我們家長,好嗎?”我說:“老師可以答應(yīng)你的請求,但希望你們今后不要再發(fā)生這種事情了,否則”新帳老賬“一起算喲?!?從此,他們倆學(xué)習(xí)變的更加認(rèn)真了,最后兩人都考取了重點(diǎn)中學(xué)。
4.以鼓勵代批評 對一些心理承受能力較差的學(xué)生,一般宜通過鼓勵達(dá)到批評的目的。使他們從鼓勵中發(fā)現(xiàn)不足,看到希望,增強(qiáng)信心。我班一名班干部,工作一直積極主動,學(xué)生工作做得很不錯,深得老師贊許和學(xué)生認(rèn)可。但有一次,他因為意外的原因,在組織一次全校性的班級活動時,沒有做好,部分同學(xué)對此表示不滿,該同學(xué)就背上了思想包袱,工作再不像原來那樣積極、主動、熱情了。我找他談話:“你以前的工作成績是大家有目共睹的,但不能因一時的失誤就失去信心,只要今后在工作中更認(rèn)真、細(xì)致,你就會取得更好的成績?!睆拇?,這名學(xué)生又開始積極主動開展班級工作,并被學(xué)校評為“優(yōu)秀班干”.另外,根據(jù)不同學(xué)生的實際情況,還可采取自我批評、集體輿論幫助等方式。
第二篇:初中班主任工作經(jīng)驗
初中班主任工作經(jīng)驗
通過擔(dān)任多年來的初中班主任工作,我深深地體會到:有高度責(zé)任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件?!耙磺袨榱嗣恳晃粚W(xué)生的發(fā)展”是新課程的核心理念。作為人民教師,要講究用科學(xué)的方法對班級進(jìn)行管理,我認(rèn)為對班級的科學(xué)管理主要體現(xiàn)在嚴(yán)格、細(xì)心、恒心和為人師表等幾個方面。
首先,我認(rèn)為要嚴(yán)格要求學(xué)生。要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的行為規(guī)范,要求有嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。還要求教師本身有嚴(yán)慈的母愛。同時也要給學(xué)生起碼的尊嚴(yán)。我具體的做法是:了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、信任學(xué)生、鼓勵學(xué)生,以嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律、細(xì)心的愛護(hù)、恒心的堅持和做好學(xué)生的表率來管理班級。了解和研究學(xué)生是掌握教育藝術(shù)的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!绷私鈱W(xué)生,就有可能對學(xué)生進(jìn)行因材施教、有的放失地對學(xué)生進(jìn)行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一個班幾十個學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、性格和家庭等情況,做好班主任工作就已經(jīng)成功了一半。2006—2007學(xué),我接任了初三(5)班的班主任工作,剛接手,自己力求做到對新任教的班級的每一個學(xué)生心中有數(shù),即進(jìn)行問卷調(diào)查,與學(xué)生談心等。另外,對一些比較調(diào)皮的學(xué)生,還必須了解學(xué)生的家庭及教育情況,結(jié)合家庭一起對學(xué)生進(jìn)行有效的教育。這樣,班主任工作就有了一個好的開頭。如果班主任工作一開始就受到學(xué)生們的抗拒、抵觸,那么,你的班主任工作就會很難開展。有了一個好的開頭,我就在此基礎(chǔ)上,按照學(xué)校的要求,結(jié)合本班的實際情況,定出嚴(yán)明的班級公約。因為學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)的場所,是有紀(jì)律約束的。學(xué)生需要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,學(xué)生學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識才能有保證。因此,我接班的第一天起,制訂班規(guī)。對于一些平時紀(jì)律比較懶散的學(xué)生起到了一種阻嚇作用,平時一些不太符合班規(guī)的行為也會因此有所收斂,這對形成一個守紀(jì)律的班集體起到了墊定基礎(chǔ)的作用。
再次,班主任工作要細(xì)心。首先要細(xì)選班干部。班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學(xué)生,不會孤軍作戰(zhàn)。因此,我就選思想好的、學(xué)習(xí)一般、群眾基礎(chǔ)好且有一定工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干部工作。然后對他們進(jìn)行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)并幫助他們開展工作。同時利用班干部,開展兵管兵、兵教兵的活動。還有班主任可以利用班干部更多地同學(xué)生接觸,多了解學(xué)生。在兩周一次的班干部會議上,及時了解每個學(xué)生的更具體的情況。班干部工作有成績時,我就及時地給予肯定和表揚(yáng),他們工作有失誤時,我就更細(xì)心地引導(dǎo)他們開展工作,及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點(diǎn),樹立他們的威信和信心。以表揚(yáng)為主,盡量少去批評他們,個別事情放膽和放心讓他們?nèi)プ?,信任他們,支持他們,逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心,更加嚴(yán)格些要求他們,讓他們認(rèn)識到:他們應(yīng)該帶好頭,給同學(xué)們做好榜樣。還有就是作為班主任要有周全的工作計劃。計劃是指導(dǎo)行動的依據(jù)。有了計劃,做起事來井井有條,不會雜亂無章。
另外,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時間,放松一段時間,貴在“恒心”。堅持日日如是,不放松任何一個時間,不放松任何一個細(xì)節(jié)。持之以恒,滴水穿石,就是頑石般的學(xué)生,也會終有感召轉(zhuǎn)化的一天。
最后,教師要做好學(xué)生的表率,真正做到“為人師表”。加里寧說過:“教師心須好好檢點(diǎn)自己,他應(yīng)該感到他的一舉一動都處于最嚴(yán)格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴(yán)格的監(jiān)督。”因此,教師的紀(jì)律可以簡單地說:要求學(xué)生做到的,老師自已心須先做到;要求學(xué)生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。我自己先做到。下午放學(xué),我做到遲一點(diǎn)離開學(xué)校,輪流督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,學(xué)生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學(xué)生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學(xué)生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應(yīng)做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。另外,平時與各科任教師多交換意見,及時了解、掌握班上的動態(tài),遏制不良之風(fēng)的抬頭,班級的紀(jì)律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫我們做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收獲。學(xué)習(xí)上由于我班上開展了“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”活動,比一比同學(xué),找差距;學(xué)先進(jìn)的同學(xué);追趕先進(jìn)的同學(xué);大家共同幫助后進(jìn)的同學(xué)。班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚多了,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有了明顯的提高。
總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細(xì)處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃摺㈩I(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教?!蔽覀兊膶W(xué)生就會自尊、自立、自律、自強(qiáng)。
第三篇:班主任批評的言語技巧
班主任批評的言語技巧
班級管理工作中,表揚(yáng)與批評是班主任做好工作的重 要手段。表揚(yáng)與批評都會對學(xué)生的情緒、感情、心理、行為產(chǎn)生直接的影響。只有適時、適度、有 效的表揚(yáng)與批評,才能起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,達(dá)到既定的教育目的。因此,要做 好班級工作,班主任必須掌握必要的表揚(yáng)與批評的言語技巧,對于自制力相對較差的職中生 來講,批評更顯得尤為重要。
一、批評的場合與時機(jī)
對于自尊心和獨(dú)立性較強(qiáng)的職中生,班主任一定要選擇恰當(dāng)?shù)呐u時機(jī)和場合,才 能達(dá)到教育目的。一般來說,對于個別同學(xué)批評宜單獨(dú)進(jìn)行。針對學(xué)生的性格特點(diǎn),選擇不 同的批評場合與時機(jī)。對于那些一時不能正確認(rèn)識自己的錯誤、比較固執(zhí)的學(xué)生,可以適當(dāng) 在辦公室進(jìn)行批評,借助其他教師言論的旁敲側(cè)擊,使其及時認(rèn)識并改正 自己的錯誤;對于自尊心很強(qiáng)又“愛面子”的同學(xué),則應(yīng)以單獨(dú)聊天的方式進(jìn)行批評,創(chuàng)造一種輕松和諧的氣氛,讓其在與老師平等交談中認(rèn)識到自己的錯誤;只有被批評的錯 誤具有代表性,批評一人可以教育全班學(xué)生時,才可公開批評,起到對全班同學(xué)“敲警鐘” 的作用。另外,對于學(xué)生缺點(diǎn)錯誤的批評應(yīng)隨機(jī)進(jìn)行,切不可等錯誤積累到一定程度才采取 措施,應(yīng)隨時發(fā)現(xiàn),隨時批評。
二、批評的方式
1.一針見血
部分職業(yè)中學(xué)的學(xué)生自覺性較差,犯了錯誤很難自我認(rèn)識,且性情固執(zhí),不愿認(rèn)識和改正 錯誤。對這類學(xué)生的批評,不要含糊其辭,宜把錯誤直接了當(dāng)?shù)刂赋鰜?,使批評富于針對性,從而達(dá)到快速教育的目的。
2.啟發(fā)暗示
對不易接受“一針見血”批評的學(xué)生,缺點(diǎn)錯誤不十分嚴(yán)重的學(xué)生,應(yīng)該采取啟發(fā)、暗示、誘導(dǎo)的方式,用委婉的言語達(dá)到批評的目的。我班有名學(xué)生,本來很聰明,基礎(chǔ)也不錯,但 學(xué)習(xí)目的不明確,不喜歡上文化課,對專業(yè)課也不去認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研,且經(jīng)常遲到、早退、曠課。如果長此以往,一名很有希望的學(xué)生很可能因此貽誤終生。對此我多次找他談話,給 他指明社會形勢和知識的重要性:“我們生活在一個競爭激烈的社會,只有知識 技術(shù)和能力才是立足社會的資本,既將到來的21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代,作為跨世紀(jì)的 青年學(xué)生,必須掌握一定的知識和技術(shù),才能有利于國家、社會和自身發(fā)展……”通過多次啟發(fā)教導(dǎo),這名學(xué)生終于明確了努力的 方向,認(rèn)識到自己以往的錯誤,開始努力學(xué)習(xí)文化課、專業(yè)課,成績也很快提高,并提前一年參 加職校對口升學(xué)考試。
3.點(diǎn)到為止
對于自尊心很強(qiáng),自覺性和悟性較高的學(xué)生,批評盡量不用激烈的言辭,也不能羅唆不休,只須指出問題,點(diǎn)到為止。我班有名女同學(xué)和別班一名學(xué)生發(fā)生早戀,還經(jīng)常以學(xué)習(xí)為名到 他班閑談,影響很不好。該女生自尊心較強(qiáng),我找她談心:“學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),只有在學(xué) 校學(xué)好知識,將來才能立足社會,如果在校期間因為不應(yīng)該的事情耽誤學(xué)習(xí),可要懊悔終生 啊!”這個女生當(dāng)時臉紅了,只說:“老師我明白了?!睆拇?,她成了我班學(xué)習(xí)最刻苦的一 名學(xué)生,經(jīng)常找我談學(xué)習(xí)和生活,早戀終止了,還報名參加了建筑專業(yè)對口升學(xué)考試。
4.以鼓勵代批評
對一些心理承受能力較差的學(xué)生,一般宜通過鼓勵達(dá)到批評的目的。使他們從鼓勵中發(fā)現(xiàn)不 足,看到希望,增強(qiáng)信心。我班一名班干部,工作一直積極主動,學(xué)生工作做得很不錯,深 得老師贊許和學(xué)生認(rèn)可。但有一次,他因為意外的原因,在組織一次全校性的班級活動時,搞得很糟,部分同學(xué)對此表示不滿,該同學(xué)就背上了思想包袱,工作再不像原來那樣積極、主動、熱情了。我找他談話:“你以前的工作成績是有目共睹的,但不能因一時的失誤就失 去信心,只要今后在工作中更認(rèn)真、細(xì)致,你就會取得更好的成績?!睆拇?,這名學(xué)生又 開始積極主動進(jìn)行班級工作,成效一直不錯。
另外,根據(jù)不同學(xué)生的實際情況,還可采取自我批評、集體輿論幫助等方式。
第四篇:班主任批評學(xué)生思考工作經(jīng)驗分享
班主任批評學(xué)生思考工作經(jīng)驗分享
班主任與學(xué)生朝夕相處,工作千頭萬緒,幾乎每天都要批評不同的學(xué)生。然而,批評只是一種手段,批評要能夠指正學(xué)生的錯誤,讓學(xué)生健康茁壯成長;同時要嚴(yán)愛當(dāng)頭,講究方法與藝術(shù),讓學(xué)生體會到愛,體會到教師的期望,從而促進(jìn)其人格發(fā)展素質(zhì)健全。因此能否恰當(dāng)?shù)陌盐张u的方法與藝術(shù),是班主任能否做好班級工作的關(guān)鍵所在。
一、嚴(yán)愛相濟(jì),批評要注意保護(hù)學(xué)生的自尊。
嚴(yán)格管理學(xué)生是每位班主任必須重視的問題。只有從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理,才會形成好的班風(fēng),但需注意嚴(yán)而不兇,愛而不溺,嚴(yán)愛相濟(jì),在愛中求嚴(yán),在嚴(yán)中見愛。尤其是批評的語言要有一定的藝術(shù)性,注意時間,場合,教師應(yīng)放下架子,以平等的身份,關(guān)心的語氣去幫助教育學(xué)生。記得一次自習(xí)課,我班一個女孩沒有學(xué)習(xí)而是在忙著寫一封信。等老師發(fā)現(xiàn)后,她偷偷地放到桌洞里面。后來讓細(xì)心的我還是發(fā)現(xiàn)了:滿滿兩張紙,寫的工工整整,字里行間情真意切,主要是向一位異性同學(xué)傾訴自己的煩惱、思念、以及不被理解和關(guān)注的痛苦心情。從中不難看出:她在朦朦朧朧的暗戀著一位同學(xué),正陷于無法自拔的情感泥潭中,難怪上課心不在焉、悶悶不樂,成績下滑明顯。經(jīng)過耐心的思想工作,她如實地說出了真情,并自覺地承認(rèn)了錯誤。事后,我沒有聲張,并在班級替她保了密。我多次找她談心、及時引導(dǎo)她:未成熟的青蘋果過早收獲會又酸又澀,成熟季節(jié)的果子才會又香又甜。青少年時期是長知識長身體的黃金時期,很多看法和想法很不成熟,等將來有了立足社會的本領(lǐng),再考慮這些大問題。人不可能一輩子不做錯事,人生關(guān)鍵時只有幾步,不能讓同樣的錯誤重犯,后悔過去不如奮斗將來。她含著眼淚不住的點(diǎn)頭,我了解此時她復(fù)雜的心情。無需太多的語言,老師給予她的尊重和信任比什么都重要。因此,她很感激我,從此她轉(zhuǎn)變了:臉上重見了笑容,學(xué)習(xí)成績也呈上升趨勢。
由此可見,教師批評得當(dāng),方法適宜,能夠多為學(xué)生考慮,批評的效果會比嚴(yán)厲的訓(xùn)斥好。老師批評不當(dāng),刺傷學(xué)生自尊心、學(xué)生必定對老師產(chǎn)生對抗情緒和逆反心理。
本學(xué)期班里的幾位男生課間打撲克,我當(dāng)時當(dāng)眾嚴(yán)厲批評他們,結(jié)果這幾位男生好一段時間鬧情緒,以拖交作業(yè)等來表示對受約束的不滿。后來,我冷靜的反思自己的工作,常言說得好:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”。班主任工作中我們何嘗不把忠言變的順耳,讓學(xué)生聽得進(jìn)去,應(yīng)該會更利于行吧。于是我換位思考他們?yōu)槭裁磿@樣做,試著理解他們,擠時間坐下來找他們談心,放下老師的架子,像朋友一樣聆聽他們的傾訴,傾聽他們的心聲,結(jié)果如此溝通并冷處理后,這四位同學(xué)有了很大的轉(zhuǎn)變,師生關(guān)系也由緊張變得融洽起來,收到了意想不到的良好效果。
二、嚴(yán)愛當(dāng)頭,批評要積極肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。
班主任天天和學(xué)生打交道,尤其是班級量化考評不理想時,更多的需要批評違紀(jì)學(xué)生,一怒之下甚至?xí)龜?shù)學(xué)生的許多缺點(diǎn),新帳舊帳一起算,將學(xué)生批個一無是處,心毀意冷。蘇霍姆林斯基說:“教育者的任務(wù)在于發(fā)現(xiàn)每個受教育者身上一切美好的東西。鼓勵他們獨(dú)立工作,進(jìn)行創(chuàng)造,獲取成功。”多年的班主任工作經(jīng)驗是:嚴(yán)愛當(dāng)頭,批評要積極肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),對學(xué)生要多表揚(yáng),少批評,對犯了錯誤甚至是很嚴(yán)重錯誤的同學(xué)耐心的做工作。班里一名父母離異的女同學(xué),特殊的成長環(huán)境加之家長的教育方法簡單粗暴,致使她性格很怪癖,不善于交際,同學(xué)關(guān)系不好,因小事經(jīng)常與老師、同學(xué)發(fā)火。有時甚至故意給班干部出難題,在不喜歡的課上惡作劇。一次竟與班里一位男生因一點(diǎn)小事鬧得不可開交。我多次找她談話,做思想工作,從小事著手關(guān)心她,用事實說明學(xué)會寬容的重要性,并對她體育訓(xùn)練積極,肯于吃苦,積極參加勞動等優(yōu)點(diǎn)予以肯定。幫助她重樹信心,給她創(chuàng)造充分發(fā)揮自己特長和潛能的鍛煉機(jī)會,引導(dǎo)她學(xué)會與人相處,鼓勵她融入集體,并要求班干部不計前嫌主動幫助她、關(guān)心她、團(tuán)結(jié)她,使她終于有了轉(zhuǎn)變,樹立了生活的信心,逐步融入了集體。
誠然,教育學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢與長處,更應(yīng)該教育他們看到自身的不足,方能揚(yáng)長避短。只有這樣,才能真正教會學(xué)生如何學(xué)習(xí),如何生活,如何做人。
三、嚴(yán)愛適時,批評學(xué)生應(yīng)持有愛心。
中學(xué)生正處于活潑好動期,他們中的個別同學(xué)因為小學(xué)時養(yǎng)成的散漫習(xí)慣,加之缺少良好家教,有時難免給班級扣分。老師此時一定十分生氣。與其你去大聲的訓(xùn)斥他們,不如找他們談話,讓他們自己找出自身不足,違紀(jì)的根源所在,千萬不能因為他們給班級扣了分,而對他們厭惡、歧視甚至惡語相譏,那樣做的結(jié)果只會導(dǎo)致:師生間的矛盾將會僵化,學(xué)生也會我行我素,破罐破摔。蘇霍姆林斯基說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻(xiàn)給他們?!苯處熤挥袃A注全部愛心才能感化學(xué)生。在我的班里有一位學(xué)習(xí)和行為存在嚴(yán)重問題的學(xué)生叫李競,他在小學(xué)就經(jīng)常挨老師和家長的批評,遭同學(xué)嫌棄,一入學(xué)就有點(diǎn)自暴自棄的想法,故意表現(xiàn)出對什么都滿不在乎,家長也對他不抱任何希望,只求他混個畢業(yè)證。我清楚這樣的學(xué)生內(nèi)心很痛苦、很無奈,實際上他內(nèi)心深處更渴望得到老師的關(guān)愛。在一個隆冬的早晨,他遲到了,他想,這下可要被狠狠批評一頓了。出乎他意料,我并沒有疾言厲色地責(zé)問他,而是和顏悅色地詢問他遲到的原因。當(dāng)我了解到他的父母都還沒有起床,他連早飯都沒有吃就趕到了學(xué)校之后,我受到很大震動,心情久久難以平靜。我批評他不該遲到,但又表揚(yáng)他有較強(qiáng)的自理能力,課間買了面包讓他吃,鼓勵他學(xué)會自理、凡事早行動。他深受感動,在以后的很長一段時間里進(jìn)步很大。
但是,學(xué)生的進(jìn)步難免是有反復(fù)的,雖然這位同學(xué)仍有違紀(jì)現(xiàn)象,但我從中深深地體會到:“這樣的學(xué)生就像體弱的樹苗,更需要我們班主任給予更多的陽光,更多的呵護(hù)、更多的關(guān)愛,不斷教育,耐心細(xì)致地做工作。用自己的愛心、耐心和恒心去喚醒一個孩子的上進(jìn)心”,從而促使他們感受到老師的關(guān)愛,不斷進(jìn)步。
四、嚴(yán)愛適度,批評方式應(yīng)因人而異。
批評學(xué)生的最終目的,是為了讓學(xué)生有所悔悟,并在短期內(nèi)改正錯誤。批評的目的能否達(dá)到,取決于班主任的批評方式。針對不同性格,不同脾氣,不同思想的學(xué)生應(yīng)因人而異。嚴(yán)愛適度,批評學(xué)生應(yīng)權(quán)衡利弊得失。對于性格內(nèi)向的學(xué)生,教師應(yīng)循循善誘,對于脾氣暴躁,自我意識強(qiáng)的學(xué)生,教師應(yīng)用“交流式”的批評。例如我班一個同學(xué),一次月考前被某科老師嚴(yán)厲批評,他一氣之下,該學(xué)科的卷子只寫了名字,以不答試題來宣泄心中的不滿,以此來報復(fù)老師。原因是老師得罪了他??磥砝蠋熢谂u學(xué)生時應(yīng)對癥下藥,把握好批評的分寸,嚴(yán)愛適度,恰到好處的適度批評,使學(xué)生從內(nèi)心深處接受對他的批評,引導(dǎo)其學(xué)會換位思考,學(xué)會理解別人,認(rèn)識顧全大局的重要性,認(rèn)識自己的問題所在,并激發(fā)其不斷完善自己的內(nèi)動力。做到如此批評學(xué)生將會給班級管理帶來不可估量的動力。俗話說:“嚴(yán)是愛,松是害”、“嚴(yán)師出高徒”,嚴(yán)的前提是“尊重”,真心愛護(hù)自已的教育對象,就必然要嚴(yán)格要求,沒有原則的愛是偏愛、溺愛,過分的嚴(yán)厲又缺乏情感的交融。因此,教師對學(xué)生的要求要適度,要合乎情理,是學(xué)生通過努力可以達(dá)到的。
嚴(yán)格要求學(xué)生應(yīng)以充分尊重學(xué)生為基礎(chǔ)。當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基對此有深刻的論斷:“只有教師關(guān)心人的尊嚴(yán)感,才能使學(xué)生通過學(xué)習(xí)而受到教育。教育的核心就其本質(zhì)而言,就在于讓兒童始終體驗到自已的尊嚴(yán)感?!毙睦韺W(xué)的測量表明:“一個小孩從出生之日起,便開始具有了多種潛意識,其中包括受人尊重的本能。”這些都說明了尊重學(xué)生的重要性。勿庸質(zhì)疑,作為班主任對學(xué)生的嚴(yán)格管理是必要的,但若在批評教育時諷刺、挖苦、奚落甚至辱罵、體罰,這與嚴(yán)格要求是格格不入的。批評應(yīng)當(dāng)是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學(xué),應(yīng)進(jìn)行細(xì)致恰當(dāng)?shù)呐u,春雨潤物細(xì)無聲嘛!
第五篇:初中班主任工作經(jīng)驗交流體會
初中班主任工作經(jīng)驗交流心得體會
班級管理是一項艱巨繁雜而意義重大的工作。班主任是學(xué)校班級工作的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,也是學(xué)校目標(biāo)管理的具體實施者,是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁和紐帶。一個班級的全體學(xué)生能否健康地成長為全面發(fā)展、具有較高社會化程度的一代新人,班主任肩負(fù)著非常艱巨而光榮的歷史使命。
面對信息時代,現(xiàn)在的學(xué)生既聰明又成熟。特別是現(xiàn)在的初中生上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀等,你想得到的想不到的都有可能發(fā)生,與以前相比,其知識水平和認(rèn)知能力都有了較大的提高。自我教育和自我完善意識都增強(qiáng)了,他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學(xué)生圍著班主任的指揮棒去轉(zhuǎn),勢必會壓抑他們的思想,引起他們的反感并產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。因此,如何根據(jù)新時期學(xué)生的新特點(diǎn),當(dāng)好一個新時期的班主任,是一個亟待研究的重大課題。多年班主任工作的探索和實踐,使我感悟到:作為一個班主任,如果在平凡的工作中,能在學(xué)生身上傾注滿腔慈母般的愛心、無微不至的細(xì)心、平等交往的誠心,傾聽溝通的耐心和給自己工作的信心,就為我們做好班主任工作儲備了較為充足的能量。我們就可以用我們的光照亮教室的每個角落,用我們的熱溫暖每一顆幼小的心靈,用我們的情點(diǎn)燃每個學(xué)生心中理想的火焰。下面是本人班主任工作的一點(diǎn)
感悟、不妥之處,懇請賜教。
一、打鐵先要自身硬
現(xiàn)代社會知識爆炸、信息激增。如果我們班主任不加緊學(xué)習(xí),不及時補(bǔ)充新的知識,不更新觀念,將無法適應(yīng)改革開放下的教育工作要求,跟不上迅猛發(fā)展的時代步伐。
“打鐵先要自身硬”。作為班主任如要得到全體學(xué)生的理解、信任、欽佩和愛戴,首先必須注重廣學(xué)博覽,不斷加強(qiáng)教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練,滿足學(xué)生各種求知欲望,成為一名出色的任課教師。這一點(diǎn)至關(guān)重要。因為我們與學(xué)生最初的接觸是在課堂上,學(xué)生評判我們的第一個角度就是你的課上的怎么樣,如果你有扎實的教學(xué)基本功,有優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù),你的課上的很棒。學(xué)生不但會信任你、欽佩你、崇拜你,同時也會理解和信任你對他的教育。所以,作為班主任,刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),認(rèn)真探索教學(xué)方法,靈活運(yùn)用教學(xué)原則,細(xì)心傳授學(xué)習(xí)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量是必過的第一關(guān)。我只有把握好每一節(jié)課,利用好每一分鐘,調(diào)動好每一個人,才能達(dá)到教為不教,學(xué)有所成的目的。
堅定的政治方向、高尚的道德情操、執(zhí)著的進(jìn)取精神、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度、和諧的人際關(guān)系和無私的獻(xiàn)身精神,一直是我工作的指針,因為我早早地記住了教育家葉圣陶先生的教導(dǎo):“教師的全部工作是為人師表”。教師特別是班主任,在學(xué)生的心目中,更是做人的楷模和榜樣。在教學(xué)和班級工作中,更要注重自身的修養(yǎng),我一直以高尚的人格去影響自己的學(xué)生。為了進(jìn)一步提高自身修養(yǎng),我在過好教學(xué)
業(yè)務(wù)關(guān)的同時,注重班主任工作的理論學(xué)習(xí),反復(fù)學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué),尤其重視教育心理學(xué)的最新研究成果。同時學(xué)習(xí)一些社會學(xué)、倫理學(xué)、哲學(xué)以及德育學(xué)方面的知識,學(xué)習(xí)班主任工作心理學(xué),新時期班主任工作和班主任一百個怎么辦等;學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀班主任魏書生等老師的優(yōu)秀事跡和著作,并運(yùn)用于教育實踐。學(xué)高為師,身正為范,要求學(xué)生做到的,我自己必須首先做到。幾十年如一日,早晨到校進(jìn)班在學(xué)生之前,放學(xué)離校在學(xué)生之后,與學(xué)生摸爬滾打在一起,就算家里和個人有困難,總是想方設(shè)法去克服,有幾次實在家中有急事或身體欠佳,不吃早飯到校也要先到教室看望學(xué)生。并用親切的目光逐一觀察學(xué)生眼、嘴、額的動作來了解他們新一天內(nèi)心情緒的變化。這是我的必修課,因為只有這樣,我才能安心地進(jìn)辦公室辦公。在工作中,我們會經(jīng)常碰到這樣的情況,如:為什么有的學(xué)生這幾天神色恍惚?為什么今天他憂心忡忡、雙眉緊鎖?為什么她近來上課注意力分散、心不在焉?為什么有的學(xué)生成績突然下降?為什么某同學(xué)這幾天花錢那么多等?這些重要的信息,班主任只有做一個有心人才會發(fā)覺,才能從實際出發(fā),有針對性地及時開展溝通和引導(dǎo)。只有你練就一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,就一定能夠“見月暈而知風(fēng),見礎(chǔ)潤而知雨”。說真的,堅持幾年不要緊,但要堅持幾十年如一日,就必須要有毅力、決心和恒心,一個人喜歡聽你的課很容易達(dá)到,但學(xué)生兄弟姐妹都希望到你班里來讀書,就一定要有足夠的人格和魅力,這大概就是“打鐵先要自身硬”最好的詮釋吧。
二、愛到深處情更濃
“沒有愛就不會有教育”。作為人民教師,熱愛學(xué)生就是對祖國和人民最深沉的摯愛,是對民族未來充滿熱烈期望的凝集與體現(xiàn)。作為班主任,我情愿犧牲自己的時間、精力和心血,關(guān)心他們的生活,指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí),幫助他們的進(jìn)步,成就他們的理想。有時甚至舍棄自己與親人之間的愛,也要堅持對每位學(xué)生的尊重和信任、關(guān)懷與愛護(hù)、同情和理解。
愛沒有等差,情不分前后。教師愛學(xué)生的方法能多種多樣,學(xué)生向老師表達(dá)情感也五花八門。學(xué)生需要愛,弱勢群體更需要老師多給一點(diǎn)愛。而這誠摯的愛心則來自于班主任那親切的話語和細(xì)致入微的體貼、關(guān)懷和傾聽。在學(xué)習(xí)生活中,遇到如下情況學(xué)生更需要班主任親切、真誠的問候:如學(xué)生思考有疙瘩時;學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾時;學(xué)生遇到困難時;班級某種不良風(fēng)氣抬頭時;學(xué)生受到挫折、犯錯誤時;??每當(dāng)這時,我總是第一個主動接近他們,真心實意地促膝交流,像朋友一樣傾聽他們的心聲,了解他們的內(nèi)心世界,逐漸釋放他們的心理壓力,隨時隨地同他們心理換位,想其所想,再曉之以理,導(dǎo)之以行,使自己真正成為學(xué)生們學(xué)習(xí)生活中的良師益友。作為班主任,走近每一個學(xué)生,真誠的一次問候,認(rèn)真的一次傾聽,對他們來說是那么的重要,特別是對一些學(xué)困生,你的某些行為甚至可能從此改變他的一生。
母愛是圣潔的,得到母愛是幸福的,師愛是高尚的,得到師愛是幸運(yùn)的,播撒師愛是我們做班主任的責(zé)任,奉獻(xiàn)真情是我們當(dāng)教師的義務(wù)。在平時的教學(xué)工作中,我把向?qū)W生獻(xiàn)愛送情作為教書育人的一
個重要環(huán)節(jié)。班主任工作千頭萬緒,但客觀公正的評價一個學(xué)生,并給學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境,至關(guān)重要。因為每個學(xué)生都有自尊心,老師客觀、公正,恰如其分的評價,善于從消極因素中尋找積極成份,在失敗中點(diǎn)燃起希望之火。在早幾年的畢業(yè)生中有一個叫陳××的學(xué)生,家庭條件優(yōu)越,但獨(dú)生子女與父母溝通較少,學(xué)習(xí)浮夸,有傲氣,個性突出,自尊心強(qiáng),與任課老師常有沖突,進(jìn)入初三成績平平,自我感覺良好,并看上了一個成績、工作都十分優(yōu)秀的同班女生,試圖與她談戀愛、交朋友,在遞交第一封情書時被女生拒絕,失戀后,一時意志消沉,不愿見人,讀書也感覺無意義。這時家長相當(dāng)著急,但我心中有數(shù),他是自尊心受損,同學(xué)面前無法正視。在關(guān)鍵時期我連續(xù)幾周與他溝通,跟他講青春期對異性的好感是正?,F(xiàn)象,談男女間戀愛的最佳年齡多少為宜,談女生拒絕與你談戀愛不是你人品不好,而是你選擇的時期不佳,假如你真的很喜歡她,就必須把愛的種子埋在心里,把你最優(yōu)秀的一面留在她的記憶里。讓他們明白什么才是真正的同學(xué)情,朋友情,愛情。
三、桃紅李白滿園春
班主任工作的日日夜夜,有苦有甜,有悲有喜,有付出也有收獲,當(dāng)我看到通過我的教育而改變其一生,學(xué)成歸來的學(xué)生時,我所有的苦、累、悲都會被幸福融化,甚至我感到我這一生值得,做老師值得,做班主任值得。我所做的都是平凡的瑣事,相信在座的班主任也和我一樣,都在默默地奉獻(xiàn)著,踏實的做著。生命是可貴的,奉獻(xiàn)是高尚的,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,默默實踐,默默耕耘。在平凡
中用愛和真情像和煦春風(fēng)去暖和學(xué)生的心靈,去改變學(xué)生的靈魂,也在默默中實現(xiàn)做老師的價值,實現(xiàn)做班主任的價值!
班主任工作經(jīng)驗交流
今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸。學(xué)校一貫的習(xí)慣就是讓班級考的好的班主任發(fā)言,介紹經(jīng)驗,我覺得這并不完全正確。我認(rèn)為,經(jīng)驗與教訓(xùn)不是事物的正反兩面,而是孿生兄弟,其本質(zhì)完全一樣。教訓(xùn)可以成為避免失敗的經(jīng)驗,經(jīng)驗也可能成為阻礙成功的教訓(xùn)。所以,無論班級考試成績好還是不好,我覺得學(xué)校都應(yīng)該給我們提供介紹經(jīng)驗的機(jī)會。
我的經(jīng)驗如果用一句話概括的話,那就是:不要借鑒學(xué)校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗。當(dāng)然這句話說的有點(diǎn)夸張。比如說,有人認(rèn)為班主任要“惡”才能管住學(xué)生,而我要說的是班主任要“善”才能讓學(xué)生佩
服。很多人都很強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)時間,而我只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)興趣,我認(rèn)為,有了興趣就有了一切。有人強(qiáng)調(diào)早上早起,周末提前返校,而我已經(jīng)向?qū)W生公開承諾,即使到了三年級,我也不會規(guī)定你們早起的時間,周末也不會要求你們提前返校。因為我的工作不是強(qiáng)迫你早起,而是給你知識,給你快樂,給你幸福。
當(dāng)然,我說不要借鑒校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗是為了強(qiáng)調(diào)要有自己的創(chuàng)新,有自己的主見。
我的經(jīng)驗如果用一個詞概括的話,那就是:自信。比如說,第一次月考我班的成績很差,可我一點(diǎn)兒都沒有覺得是因為我教的不好,我也不覺得是因為學(xué)生沒好好學(xué),我就認(rèn)為那是一次偶然。所以,開會時我并沒有因為成績不好而不好意思,仍然做在班級隊伍的后面。我是在用實際行動給學(xué)生一個暗示,那就是:我是好樣的,你們也是好樣的,這一次雖然沒有考好,下一次應(yīng)該能夠考好。
當(dāng)然,我說的自信是在勤奮的土壤中,在汗水的澆灌下長出的花朵,沒有經(jīng)過汗水浸泡的自信是自大,我說的“松”的背后蘊(yùn)涵著比“嚴(yán)”要多得多的付出。
現(xiàn)代的企業(yè)有企業(yè)文化,學(xué)校更有學(xué)校文化,班級當(dāng)然也應(yīng)該有班級文化:
我的治班理念:用熱情去工作,用真誠來溝通,用知識教學(xué)生,用人品育棟梁。
我的治班方針:公平、民主。我的治班策略:
一、培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
二、樹立快樂學(xué)習(xí)的心態(tài);
三、創(chuàng)造輕松學(xué)習(xí)的環(huán)境;
四、發(fā)現(xiàn)幸福學(xué)習(xí)的樂趣。我的治班方法:
一、用個人魅力吸引學(xué)生
這一點(diǎn)是最重要的。學(xué)生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,愿意聽你講的課。我也許在同事面前沒有魅力,但我覺得我在學(xué)生面前是有魅力的,尤其在男生面前。
1、講好課。我追求內(nèi)容連貫,邏輯性強(qiáng)。遇到不會的題,不要搪塞,承認(rèn)不會。
2、自信、樂觀、向上。這是我最大的特點(diǎn)。在應(yīng)聘工作時,我就說:你不要我肯定是一個損失,你要我絕對不會后悔。即使我班考的不是第一名,我仍然認(rèn)為我是最棒的,只不過我成功標(biāo)準(zhǔn)與其他人的成功標(biāo)準(zhǔn)不一樣而已。我對我自己這樣說,我對學(xué)生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學(xué)生的自信。
3、以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。讓學(xué)生做到的自己首先應(yīng)該做到才具有說服力。我讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為樂,我就自然以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。我本身就是一個愛學(xué)習(xí)的人,我常把自己學(xué)到的新觀點(diǎn)說給學(xué)生,一同體會學(xué)習(xí)的樂趣。比如說,校長說的《把信送給加西亞》這本書,我在高一時已經(jīng)把整本書一字不剩地用我的兩節(jié)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)時間給學(xué)生讀過了,高二剛開學(xué)時又重復(fù)讀了一部分。
4、每天都有創(chuàng)新。每天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的情況,使說話或講課有所創(chuàng)新,讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習(xí)。很多學(xué)生都說上我的課感覺很輕松,甚至有懈怠的感覺。比如說,前一段時間,學(xué)校有一個讓班主任樹立服務(wù)意識的文件,其實,在高二開學(xué)之初,我已經(jīng)給學(xué)生說過:我當(dāng)班主任就是為你們服務(wù)的,你們有什么困難、想法、創(chuàng)意等盡管說,我會為你們提供幫助與服務(wù)。這個服務(wù)意識在歌詠比賽時最突出,我們班獲獎原因不是歌唱實力,而是創(chuàng)意,只要學(xué)生有了想法,我就去做,所以,那兩天買東西,做東西累得腿都疼了。
5、多理解、多鼓勵,少批評。我把學(xué)生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當(dāng)他已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。
6、講話精辟,不羅嗦,富有詩意。我上學(xué)時不喜歡班主任羅嗦,所以,我現(xiàn)在盡可能不羅嗦,但我還是經(jīng)常說一些話,不過學(xué)生并不覺得很煩,因為我不重復(fù),語言精練,富有詩意。我經(jīng)常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。
二、用文體活動團(tuán)結(jié)學(xué)生
如果你舉行一項活動能讓所有學(xué)生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的歌詠比賽和運(yùn)動會,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感的絕好機(jī)會。如果班主任仍然只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團(tuán)結(jié),削弱班級的凝聚力。
三、用公平民主平等學(xué)生
都知道應(yīng)該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點(diǎn)我認(rèn)為我做的是最好的。我不找學(xué)生談話,更不給學(xué)生補(bǔ)課,也不拿著學(xué)生的卷子或者成績單去指導(dǎo)。因為我不可能每一個學(xué)生都給予這樣的指導(dǎo),所以我一個都不給予指導(dǎo)。這樣是為了公平。雖然學(xué)生有一些問題得不到及時的解決,但不會產(chǎn)生逆反和嫉妒心理。如果指導(dǎo)的話,很可能拉攏了一個學(xué)生,卻傷害了幾個學(xué)生。一旦你給予學(xué)生指導(dǎo)了話,就得一直指導(dǎo)下去,不然,學(xué)生會覺得越來越看不起他了。所以,我就跟學(xué)生說,無論是誰我都不會找你談話,除非你主動找我。
永遠(yuǎn)都不要在班里說差生兩字,因為說了就表示有差生,而且差生就不會變好。
永遠(yuǎn)都不要在班里說某某有實力干什么,因為這等同于說其他七八十人沒有實力。
所以,我班的學(xué)生個個都覺得自己是好樣的,至少我希望是這樣。
四、用理想鼓勵學(xué)生
十六七歲的高中生正是有理想的時候,我們應(yīng)該調(diào)動他們的積極性,而不是壓制。所以,學(xué)生說個話了,搞個小動作了,接個話把了,違個紀(jì)了,這些都應(yīng)該一笑而過,用不著小題大做。
五、用學(xué)習(xí)節(jié)奏引導(dǎo)學(xué)生
學(xué)習(xí)是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí),否則,只能適得其反。
總之,要想管理好班級,歸根結(jié)底我認(rèn)為有兩條:
1、熱愛班級。
2、讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路。
“熱愛班級”的方法是:別把工作當(dāng)工作,而是當(dāng)事業(yè)?!白尠嗉壸呖沙掷m(xù)發(fā)展之路”的方法是:別把自己當(dāng)老師,而是當(dāng)教育家。
初中班主任工作經(jīng)驗交流
班主任在學(xué)校管理的工作中是一個極其重要的角色:與學(xué)生接觸最多的是班主任、對學(xué)生全方位進(jìn)行了解的是班主任、處理班級事務(wù)最多的是班主任。而一個學(xué)校教育質(zhì)量、管理質(zhì)量的好壞,完全由學(xué)生的素質(zhì)來體現(xiàn)。班主任作為學(xué)校貫徹國家教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力量,他對學(xué)校教育教學(xué)計劃和其它各項管理的實施,協(xié)調(diào)本班任課教師的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系起著重要的橋梁和紐帶作用。班主任工作極其重要,其任務(wù)十分繁雜,而且責(zé)任重大?,F(xiàn)就我我校的班主任管理工作,談?wù)勔恍┐譁\的做法。
一、健全學(xué)校德育管理系統(tǒng)。
我們建立了校、處、班三級管理網(wǎng)絡(luò),明確德育管理的職責(zé)。由校長、團(tuán)支部書記和班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯(lián)系并溝通教導(dǎo)處、總務(wù)處之間的橫向聯(lián)系,這就使學(xué)校的德育工作從組織系統(tǒng)方面做到了上下左右聯(lián)系密切,指揮靈活,步調(diào)一致,信息暢通,充分發(fā)揮德育管理的效能,從組織上保證學(xué)校德育工作的實施。
二、對班主任的要求
1、班主任要做學(xué)生的人格表率。
“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣那樣地影響全體學(xué)生。”這句話道出了一個道理:教師不僅是學(xué)生知識的傳授者,更應(yīng)該做學(xué)生的楷模。加里寧也說過:“教師心須好好檢點(diǎn)自己,他應(yīng)該感到他的一舉一動都處于最嚴(yán)格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴(yán)格的監(jiān)督?!?因此,班主任應(yīng)該從各個方面做好學(xué)生的人格表率。
2、班主任要做好特殊學(xué)生的管理工作。我這里的特殊學(xué)生指的是父母離異的學(xué)生、父母一方逝世的學(xué)生、父母在外打工的學(xué)生、父母忙于工作不太管自己子女經(jīng)濟(jì)又挺好的學(xué)生。這些學(xué)生中往往包括學(xué)困生、德困生。班主任要跟家長經(jīng)常聯(lián)系,共商如何更好的教育他們的子女。管理好這些特殊學(xué)生,我個人認(rèn)為事實上已經(jīng)管理好班級一半了。
3、班主任要做好安全管理工作。安全教育是生命教育。在開展
安全教育管理具體工作時,我個人認(rèn)為要以“預(yù)防為主、教育為先”為根本原則。班級工作如果安全工作沒做好,那你其他工作一切都是白做。所以我校很重視安全教育工作。我校的做法是這樣的,有計劃安排時間讓學(xué)生看安全警示錄象、開主題班會、讓學(xué)生自己找學(xué)校中存在安全隱患的時間和地點(diǎn)、讀報課經(jīng)常讀一些鮮活的典型警示性安全教育報道等等,再加上聽學(xué)校組織的安全教育講座,這樣通過安全教育使班級安全隱患減少到最少。
三、每周二舉行班主任會議,解決存在的一些問題。充分利用每周主題班會對學(xué)生進(jìn)行思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等各方面的教育工作,正確引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀,培養(yǎng)學(xué)員的集體觀念。
本學(xué)期主要抓以下幾個方面的工作:
1、抓住節(jié)日的契機(jī),教育和引導(dǎo)學(xué)生熱愛生活。以紀(jì)念新中國成立60 周年為契機(jī),以愛國主義教育為主線,結(jié)合學(xué)雷鋒月活動、清明節(jié)掃墓活動、紅五月活動,開展以《祖國在我心中》為主題的讀書教育活動。
2.開展“誠信”系列教育,引導(dǎo)學(xué)生誠信做人做事。號召全校學(xué)生或上網(wǎng)或通過書籍搜集古今中外有關(guān)誠信的故事或名家名言名篇。通過他們自己篩選的過程,多讀一些有關(guān)誠信的資料,從而進(jìn)一步增強(qiáng)自己對誠信的認(rèn)識。
總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作
落實到實處、細(xì)處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃?、領(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學(xué)生就會自尊、自立、自律、自強(qiáng)。