第一篇：法務(wù)部副經(jīng)理崗位職責

1.帶領(lǐng)所負責的團隊處理突發(fā)事件、市場危機、債權(quán)糾紛。

2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。

3.向業(yè)務(wù)部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓。

4.參加大型項目的招標、投標和談判。

第二篇：法務(wù)部崗位職責范文

崗位職責：

1． 負責公司銷售合同、施工合同、采購合同、委托服務(wù)合同等各類標準合同、協(xié)議文本編制工作； 2． 負責公司銷售合同、施工合同、采購合同、委托服務(wù)合同等各類非標準合同、協(xié)議文本、標書和對外發(fā)文等法律風險審核工作；

3． 負責公司各項訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動； 4． 負責非訴訟糾紛的調(diào)解方案的制定和審核；

5． 負責配合相關(guān)部門在重大項目方面進行商務(wù)談判和商務(wù)準備工作； 6． 負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢和法律培訓工作； 7． 負責法務(wù)方面政府部門關(guān)系維護工作； 8． 完成領(lǐng)導交辦的其他工作； 崗位職責：

1.負責公司合同管理工作：完善并執(zhí)行合同的管理流程，負責合同的起草、法律相關(guān)條款的審核、流轉(zhuǎn)、蓋章、歸檔工作。

2.負責公司法律相關(guān)事務(wù)：為公司所涉及的法律相關(guān)事宜提供咨詢建議，并編寫相關(guān)法律文書。

3.參與市場宣傳溝通工作：宣傳資料的策劃、制作，與政府部門的溝通等。4.負責為公司各相關(guān)部門提供各類法律政策的咨詢支持工作。5.公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。崗位職責：

1、協(xié)助建立集團法律事務(wù)管理體系，并監(jiān)督實施；

2、參與集團重大項目或重大經(jīng)濟活動的法律流程控制，制定法律風險解決方案；

3、對重大項目決策給予法律支持，參與公司兼并、收購、投資、招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見；

4、對集團及下屬公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，起草、審核、修改重大協(xié)議；不斷完善修訂公司合同樣本庫；

5、處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)訴訟或仲裁案件及糾紛。

1、管理、審核企業(yè)合同，參加企業(yè)重大合同的談判和合同的起草工作；參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運營、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動，獨立出具法律意見，修改公司章程；處理有關(guān)法律事務(wù)；

2、組織或配合有關(guān)部門開展專項調(diào)研或經(jīng)濟活動的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)；

3、負責本企業(yè)規(guī)章制度管理，組織規(guī)章制度的法律審查；

4、參與本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和維權(quán)工作；

5、開展企業(yè)普法工作；

6、開展與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維權(quán)等有關(guān)的法律咨詢；

7、接受法定代表人委托，代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動； 崗位職責

1、負責集團公司法務(wù)部的管理工作；

2、處理相關(guān)法律事務(wù)，提供法律咨詢服務(wù)；

3、為公司運營決策提供法律支持，完善集團法律平臺；

4、協(xié)助集團公司的投融資運作；

5、協(xié)助集團公司的上市工作推動；

6、負責集團知識產(chǎn)權(quán)及商標的管理工作； 崗位職責：

1）協(xié)助建立公司合同管理機制； 2）負責法律文本審查、修改； 3）負責范本合同制度建設(shè)；

4）負責檢查合同履行情況及糾紛處理； 5）負責公司新項目研討、論證；

6）負責業(yè)務(wù)開展過程中的法律問題研究。

職位職責：

1．負責對公司的經(jīng)營管理提供法律建議和相關(guān)法律支持：

（1）執(zhí)行國家法律法規(guī)并對公司經(jīng)營決策提出法律意見和建議，管理公司內(nèi)部法律事務(wù)；（2）配合處理公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，對公司業(yè)務(wù)進行法律監(jiān)督，保證公司經(jīng)濟行為的合法性；

（3）運用專業(yè)知識，對合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時提出建議，降低規(guī)避公司經(jīng)營活動中的風險；

（4）參與公司重大合作項目商務(wù)談判，負責相關(guān)法律事務(wù)；

（5）對公司各部門、各分公司及其他參與法律活動的人員提供法律咨詢和指導；

2．協(xié)助制定公司相關(guān)法律文件及合同：

（1）負責協(xié)助公司法律經(jīng)理起草、審核和修改各類法律文件，收集并整理相關(guān)法律文件；（2）草擬合同，協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作；（3）收集最新法律法規(guī)案例資訊，并及時進行整理分析；

3．代表公司解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟：（1）對公司出現(xiàn)的法律糾紛出具法律意見；

（2）參與公司的涉訴案件，擬定相關(guān)訴訟案件的應(yīng)訴策略和應(yīng)對方案；（3）解決勞資方面法律糾紛以及勞動關(guān)系、勞動爭議的處理；

4．負責法務(wù)部的日常管理工作：

（1）負責部門檔案資料的建立、管理；

（2）協(xié)助部門經(jīng)理制定培訓計劃，進行法務(wù)方面的相關(guān)培訓；（3）完成對下屬法務(wù)專員的考核、業(yè)務(wù)指導及管理工作；（4）協(xié)助部門經(jīng)理處理其他日常工作。

任職條件：

1．教育背景：大學本科及以上學歷，法律或相關(guān)專業(yè)。

2．工作經(jīng)驗：兩年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3．知識/技能：（1）通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；

（2）具備扎實的法律基礎(chǔ)知識，精通與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)；（3）熟悉行業(yè)法律法規(guī)，能獨立應(yīng)對經(jīng)濟糾紛或民事糾紛案件；

（4）文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經(jīng)驗；（5）具有很強的法律邏輯思維能力，分析、應(yīng)變、解決法律問題的工作能力；

（6）具備一定的英語讀、寫能力，可以審閱英文法律文件，能夠熟練操作辦公軟件。

4．素質(zhì)要求：

（1）組織協(xié)調(diào)能力：善于與法務(wù)工作人員溝通，根據(jù)每名法務(wù)專員的特點合理組織安排公司法務(wù)工作；

（2）處事果斷：對公司各項服務(wù)中出現(xiàn)的法務(wù)糾紛迅速反應(yīng)，及時處理，維護消費者的利益同時為公司贏得良好信譽；

（3）高度責任心：根據(jù)公司特點和服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)特點制定公司各項規(guī)章制度，使之能約束員工的行為，防范風險。

（4）影響力：在準確把握說服對象心理特點的基礎(chǔ)上，運用復(fù)雜的策略影響他人或通過微妙的操作手段使他人接受自己的觀點。

一、崗位職責

1、識別、評估公司合規(guī)風險，跟蹤合規(guī)風向的變化，推動合規(guī)文化的建設(shè)；

2、為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)咨詢服務(wù)與支持；

3、負責公司新制度、新流程及新業(yè)務(wù)的合規(guī)審查；

4、負責組織合規(guī)檢視，對各部門業(yè)務(wù)流程的風險管理狀況進行評估、判斷并提出改進建議；

5、處理公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、分支機構(gòu)其他涉訴案件（賬款追討、勞動爭議、行政訴訟）的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處；

6、組織合規(guī)、風險防范培訓，貫徹員工和營銷員合規(guī)行為準則，并提供合規(guī)咨詢；

7、審查、修改、制定總部及分公司重要的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展，提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議；

8、根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)的合規(guī)要求，跟蹤、評估與督導公司及分支機構(gòu)對監(jiān)管措施和要求整改落實情況；反饋相關(guān)意見和建議；

10、參與公司重大事故、突發(fā)事件、危機處置事務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門進行善后處理。

第三篇：法務(wù)部律師崗位職責

1.負責公司所有合同條款的審核把關(guān)以及合同范本的制定修訂。

2.負責制定修訂公司法律事務(wù)管理辦法。

3.在企業(yè)與第二方發(fā)生法律糾紛時，代理企業(yè)參與訴訟或仲裁，并向公司提出有指導性的建議。

第四篇：副經(jīng)理崗位職責

副經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下，對所分管工作向經(jīng)理負責；

二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，以及質(zhì)量承諾的實現(xiàn)；

三、對分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進行監(jiān)督；

四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題，負責質(zhì)量體系有關(guān)事項與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。

工作職責：

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家對建筑業(yè)的方針、政策，執(zhí)行上級有關(guān)部門的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。

二、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責本企業(yè)的工程施工和技術(shù)管理工作。

三、對經(jīng)理負責，協(xié)調(diào)公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

四、主持圖紙會審和重點工作技術(shù)交底，組織制訂保證工作質(zhì)量安全技術(shù)措施。

五、主持主要工程的質(zhì)量和安全檢查，處理施工質(zhì)量事故和施工中的技術(shù)問題。

六、組織有關(guān)技術(shù)人員學習和貫徹上級頒發(fā)的各項技術(shù)標準、規(guī)定、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度。

七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質(zhì)檢、預(yù)算施工股的工作。

八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導施工。

九、完成經(jīng)理、支部交給的其他工作任務(wù)。

第五篇：副經(jīng)理崗位職責

副經(jīng)理崗位職責

1、在經(jīng)理領(lǐng)導下，主持房地產(chǎn)開發(fā)公司日常管理工作，協(xié)助經(jīng)理處理好日常行政管理事務(wù)

2、負責建立健全公司項目開發(fā)前期管理相關(guān)的制度和規(guī)定

3、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門之間的工作關(guān)系，并處理好國土局、規(guī)劃局、質(zhì)檢站等與項目報批、報建相關(guān)的政府部門的關(guān)系

4、負責收集土地信息，并組織上報土地獲取的具體工作

5、負責組織用地手續(xù)的辦理，對所取得土地范圍內(nèi)的拆遷和安置工作負責

6、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作

7、負責組織國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)相關(guān)信息的收集、整理和提交

8、負責對員工進行勞動紀律教育及考勤管理工作，定期組織員工進行業(yè)務(wù)學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況

9、負責本公司各種會議及活動的籌備、組織、安排工作

10、負責本公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活

11、負責本公司資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的使用登記臺賬，并定期檢查使用情況

12、上級領(lǐng)導交辦的其他事項

綜合部職員崗位職責

1、負責公司文件檔案的收發(fā)管理工作，轉(zhuǎn)交、辦理各部門與集團公司之間的文件往來

2、負責起草上級領(lǐng)導交辦的各種文件，搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料

3、根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機等設(shè)備的使用和管理

4、布置公司會議會場，負責通知參會人員會議時間、地點，做好相應(yīng)的會議記錄

5、負責考勤登記工作，做好公司員工外出登記管理工作

6、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的管理

7、負責員工食堂工作的管理

8、熱情接待來訪人員，做好信訪接待工作

9、完成上級領(lǐng)導指定交辦的各項事務(wù)，保證各部門之間上傳下達的暢通

10、積極參與各項活動，協(xié)助集團公司辦公室處理應(yīng)急事務(wù)

工程部經(jīng)理崗位職責

1、全面負責工程部的日常管理工作

2、全面負責工程部專業(yè)人員指導、培訓及考核工作

3、組織起草、審查招標文件及發(fā)包項目合同主要條款

4、依據(jù)項目總體目標制定工程相關(guān)的工作計劃，并監(jiān)控其實施

5、組織圖紙會審和設(shè)計交底，組織審查施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決

6、負責對施工、監(jiān)理單位的全方位管理工作

7、組織進行工程質(zhì)量安全檢查，全面負責項目工程質(zhì)量、進度、文明施工、場容場貌等考核管理工作

8、負責現(xiàn)場施工管理綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好設(shè)計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門間的工作

9、負責設(shè)計變更的現(xiàn)場控制及現(xiàn)場簽證工作，做到及時準確

10、審核預(yù)算、工程量和進度部位，檢查付款申請與進度是否相符

11、協(xié)助解決市政配套工作中的技術(shù)問題

12、組織竣工驗收，配合完成與物業(yè)公司的工程交接工作，負責工程回訪、保修及相關(guān)手續(xù)辦理工作

13、完成上級交辦的其他工作