第一篇：配送部主任崗位職責(zé)（范文模版）

1.負(fù)責(zé)本部門全面工作，嚴(yán)格管理和考核部門工作人員。

2.協(xié)調(diào)三線工作，充分發(fā)揮三線互控、三線配合、三線垂直管理的作用。

3.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，定期檢查工作落實(shí)情況。

4.執(zhí)行早會(huì)、周會(huì)制度。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的日清日結(jié)制度。

6.抓實(shí)四防安全工作，確保本部門人與物的安全。

第二篇：部主任崗位職責(zé)

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)中心(站)實(shí)施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計(jì)劃生育等業(yè)務(wù)工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)督促、檢查中心各科室(站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時(shí)了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織全中心醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負(fù)責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

5.及時(shí)了解掌握中心(站)業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)組織站內(nèi)急救，督促、檢査各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查中心(站)會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)和健康宣教工作。

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施中心(站）的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件，開展科研工作。

8.負(fù)責(zé)妥善安排進(jìn)修、見習(xí)人員的實(shí)習(xí)工作，檢查督促中心(站)帶教計(jì)劃的完成情況。

9.負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：配送部人員崗位職責(zé)

配送員崗位職責(zé)如下：

1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的安全管理工作(先進(jìn)先出,及時(shí)補(bǔ)缺,數(shù)量準(zhǔn)確).2.全面負(fù)責(zé),及時(shí),準(zhǔn)確,快捷,安全地配送公司商品.3.協(xié)助審核送貨單的賬目,確認(rèn)品種,規(guī)格,數(shù)量,收貨人后簽字領(lǐng)單,交貨給客戶要當(dāng)面點(diǎn)清.4.全面負(fù)責(zé)對(duì)送貨單的商品配齊,協(xié)助經(jīng)理調(diào)貨,對(duì)無貨或一次性未送齊的商品及時(shí)匯報(bào)與訂單員,給予做好賬目處理.并匯報(bào)給經(jīng)理,給客戶相應(yīng)滿意的解決.5.熟悉商品的進(jìn)出地方,熟悉地形,負(fù)責(zé)貨款的回收,做到帳,貨,錢一致,注意個(gè)人安全.6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品的整理,陳列,對(duì)商品的數(shù)量負(fù)責(zé),對(duì)商品的短,缺及時(shí)核對(duì)和紀(jì)錄.7.注重團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,同仁之間應(yīng)以禮相待,相互配合,協(xié)調(diào),共同努力服務(wù)好客戶.8.認(rèn)同公司文化與理念,養(yǎng)成個(gè)人良好的生活習(xí)慣,注重個(gè)人的形象(言行;舉止).9.個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相融合,在任職期間,盡心,盡力,盡職,盡責(zé)地做好本職工作,成為公司優(yōu)秀的配送員.10.尊守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣.11.公司為員工提供平臺(tái),機(jī)會(huì),個(gè)人應(yīng)注重學(xué)習(xí)與提升,能力的提高,個(gè)人素質(zhì)與涵養(yǎng)的提升.嚴(yán)禁帶著情緒化工作.

第四篇：監(jiān)控部主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量監(jiān)控工作，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)監(jiān)控任務(wù)，安排處理本部門日常工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，督促和檢查全公司各單位日常衛(wèi)生管理工作，防止食物中毒事故發(fā)生。

三、按公司確定的定價(jià)原則，對(duì)各種物價(jià)進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)主、副食品的成本核算與定價(jià)工作，并按伙食質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行全面考評(píng)，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。

四、制定每周(月)監(jiān)控工作計(jì)劃，定時(shí)抽查食堂主、副食品質(zhì)量，及時(shí)反饋意見，促進(jìn)伙食質(zhì)量的提高。

五、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)控，對(duì)違反規(guī)定的有關(guān)單位和個(gè)人提出處理意見和改進(jìn)措施，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

第五篇：級(jí)部主任崗位職責(zé)

級(jí)部主任崗位職責(zé)

任職條件：各年級(jí)設(shè)專職級(jí)部主任一人，由學(xué)校中層干部擔(dān)任。有豐富的德育及教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉對(duì)學(xué)生的教育管理規(guī)律，有指導(dǎo)年級(jí)教育教學(xué)工作的能力，有指導(dǎo)班主任工作的能力，具有較高的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和管理能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本年級(jí)的教育教學(xué)及各項(xiàng)管理工作。

2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和要求；接受各處室的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際情況，制定級(jí)部工作計(jì)劃。督促班主任和備課組長(zhǎng)按時(shí)制定并實(shí)施班級(jí)、備課組工作計(jì)劃，定期檢查總結(jié)計(jì)劃實(shí)施情況。

4、級(jí)部工作具有相對(duì)獨(dú)立性?？梢愿鶕?jù)本年級(jí)實(shí)際情況，提出對(duì)任課教師、班主任的聘任意見，協(xié)調(diào)處理年級(jí)內(nèi)部各任課教師、班主任及有關(guān)部門之間的工作。組織安排本級(jí)部值班工作。

5、加強(qiáng)本年級(jí)教師的自身建設(shè)，經(jīng)常組織進(jìn)行有關(guān)的政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)，樹立良好的職業(yè)道德，研討教學(xué)及學(xué)生的教育管理情況，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范等方面的教育，以形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、和教風(fēng)。及時(shí)了解、反映、幫助解決班主任和教師工作中的困難和問題。

6、組織年級(jí)科研小組，有計(jì)劃的開展教育教學(xué)科研活動(dòng)。經(jīng)常性地組織本年級(jí)具體教學(xué)過程統(tǒng)計(jì)，教學(xué)質(zhì)量分析，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，較好的完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。

7、積極開展切合學(xué)生實(shí)際、有特色、有實(shí)效的學(xué)生思想政治工作和學(xué)科競(jìng)賽、文體活動(dòng)等，指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作，確保年級(jí)內(nèi)不出現(xiàn)亂班。

8、組織開展專題教育教學(xué)活動(dòng)。學(xué)期初應(yīng)認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃，并組織檢查教師執(zhí)行落實(shí)計(jì)劃情況。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)教師精心鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，組織各備課組集體備課，帶領(lǐng)本級(jí)部教師堅(jiān)定不移地執(zhí)行學(xué)校的決議，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假，努力勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作成績(jī)。

10、培養(yǎng)青年教師，不斷提高新教師駕馭課堂的能力。

11、積極領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)教師大膽探索教學(xué)改革，根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，每學(xué)期提出一個(gè)教改課題，經(jīng)積極研究大膽實(shí)踐后，認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在以后的教學(xué)實(shí)踐中不斷充實(shí)完善、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及論文，每學(xué)期各年級(jí)必須上交一份教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或一篇論文，由級(jí)部主任負(fù)責(zé)安排。

12、負(fù)責(zé)組織課外活動(dòng)小組的輔導(dǎo)工作。

16、搞好本年級(jí)組內(nèi)團(tuán)結(jié)，做到互尊互諒，互幫互學(xué)共同提高。

17、重要活動(dòng)、重要工作要請(qǐng)示匯報(bào)，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教育教學(xué)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。