第一篇：公共基礎(chǔ)部主任崗位職責(zé)

公共基礎(chǔ)部主任崗位職責(zé)

公共基礎(chǔ)部主任是基礎(chǔ)部的行政負(fù)責(zé)人，在院長和主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持基礎(chǔ)課部的行政、教學(xué)工作，人才引進(jìn)、部門財(cái)務(wù)預(yù)算、科研等管理等工作。其主要職責(zé)如下：

一、全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)日常教學(xué)和行政管理工作。

二、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，依據(jù)學(xué)院總的發(fā)展思路，組織制定基礎(chǔ)課部的發(fā)展規(guī)劃。

三、制定部門年度、學(xué)期工作實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)與監(jiān)督。

四、依據(jù)部門年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。

五、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)好課部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，合理分工形成合力，支持和督促課部副主任及各教研室主任的工作。

六、把握課部各門課程教學(xué)改革與創(chuàng)新的主流方向，領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施對(duì)應(yīng)專業(yè)特點(diǎn)的各門基礎(chǔ)文化課教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，開展教育教學(xué)改革的研究和實(shí)踐，嚴(yán)格教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

七、根據(jù)課部的人力資源和物質(zhì)條件，制定年度科研工作計(jì)劃，積極組織開展科研工作，組織開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，完成學(xué)院下達(dá)的教研任務(wù)，采取措施，積極爭取申報(bào)院級(jí)、省部級(jí)、國家級(jí)研究項(xiàng)目。

八、建立健全內(nèi)部管理制度，制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)本課部教職工的聘任、考核、分配、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等管理工作。

九、負(fù)責(zé)人事管理各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)招聘引進(jìn)人才及師資隊(duì)伍建設(shè)工作。主持制定師資培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)校規(guī)定安排教師進(jìn)行培訓(xùn)、申請(qǐng)師資引進(jìn)。

十、協(xié)調(diào)黨、團(tuán)、工會(huì)組織開展工作，配合黨、團(tuán)組織做好教師的政治思想教育工作。負(fù)責(zé)組織好政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)集體活動(dòng)，維護(hù)教師隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

十一、負(fù)責(zé)管理審批日常行政辦公經(jīng)費(fèi)的使用。

十二、負(fù)責(zé)審批部門器材購置計(jì)劃、招標(biāo)及日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用。

十三、責(zé)任本部門的保衛(wèi)安全教育和防范工作。

十四、組織完成學(xué)院安排的其他工作。

公共基礎(chǔ)課部副主任崗位職責(zé)

一、在基礎(chǔ)部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)具體教學(xué)工作。

二、根據(jù)學(xué)?？傮w計(jì)劃要求，協(xié)助基礎(chǔ)部主任制訂本系部教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好教學(xué)工作總結(jié)。

三、熟悉上級(jí)有關(guān)教育工作的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對(duì)課部各項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，做到有布置、有檢查、有總結(jié)、有匯報(bào)。

四、參與主持制訂、修訂本部門所有課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、授課計(jì)劃等，做好基礎(chǔ)部主任參謀并把好工作質(zhì)量關(guān)。

五、在基礎(chǔ)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教研室主任，確立每學(xué)期課程改革和相關(guān)教研課題，制定課程改革的目標(biāo)、進(jìn)程計(jì)劃和落實(shí)措施，積極推進(jìn)課程改革、校際交流和教研活動(dòng)的正常開展，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，確保完成教科研任務(wù)。

六、掌握基礎(chǔ)部教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程，定期檢查教學(xué)大綱、授課計(jì)劃的執(zhí)行情況，教師的教案、備課筆記的準(zhǔn)備、教材編寫和教師執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)規(guī)范的情況。

七、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，采用隨堂聽課(每學(xué)期隨堂聽課不少于5次)、個(gè)別交流、召開教師和學(xué)生座談會(huì)等形式，及時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，在充分調(diào)查研究、掌握第一手資料的前提下，及時(shí)形成改進(jìn)教學(xué)和教學(xué)管理的意見。

八、負(fù)責(zé)每學(xué)期組織至少1次本部門的公開教學(xué)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)，組織安排教師崗位業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)研討。

九、做好督學(xué)工作，制定實(shí)施科學(xué)合理的質(zhì)量監(jiān)控規(guī)程，不斷提升課程教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)過程，保持穩(wěn)定的教學(xué)秩序，著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。協(xié)助部主任做好教師聘用工作和教學(xué)管理工作。

十、組織召開教研室主任會(huì)議，傳達(dá)布置學(xué)院和部門教學(xué)工作有關(guān)事項(xiàng)。

十一、協(xié)助部主任每學(xué)期召開督導(dǎo)組工作會(huì)議，研究教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控策略與實(shí)施方案，每學(xué)期組織召開學(xué)生評(píng)教座談會(huì)，及教師評(píng)議教學(xué)管理座談會(huì)。

十二、協(xié)助部主任做好課部課程安排和各類考試的組織工作。

十三、協(xié)助部主任審定各有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度以及各種教學(xué)工作常規(guī)表格。

十四、負(fù)責(zé)本部門教學(xué)教研相關(guān)信息資料的收集整理，做好教學(xué)檔案建設(shè)和管理工作。

十五、協(xié)助課部主任、書記做好其它工作。

公共基礎(chǔ)部教學(xué)秘書崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校和系部領(lǐng)導(dǎo)的指示、決定，負(fù)責(zé)本部門和院教務(wù)處對(duì)應(yīng)各項(xiàng)教學(xué)日常事務(wù)性工作，定期參加教務(wù)處的工作例會(huì)，并及時(shí)向課部主任匯報(bào)。

二、做好本部門各種有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作并作好記錄。

三、負(fù)責(zé)本課部教師代課、調(diào)課、停課等相關(guān)事項(xiàng)的登記與相關(guān)事務(wù)處理工作。

四、認(rèn)真檢查和管理下發(fā)的各類文件，做好各種院、系部下發(fā)文件、檔案的立卷、歸檔工作。

五、協(xié)調(diào)本系部內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)同有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

六、負(fù)責(zé)本部相關(guān)課程的重修、補(bǔ)考工作安排。

七、配合基礎(chǔ)部領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)實(shí)施各種考試的出卷、印卷、分卷、試卷保管、分發(fā)、監(jiān)考教師安排、成績報(bào)表匯總、考試成績登錄等工作。

八、負(fù)責(zé)做好課程安排表、教學(xué)進(jìn)程表、課程安排異動(dòng)、教學(xué)進(jìn)程異動(dòng)、監(jiān)考教師安排表等工作并及時(shí)告知教研室。

九、負(fù)責(zé)本部門教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)的通知、發(fā)言記錄和意見整理。

十、協(xié)助進(jìn)行教學(xué)檢查督導(dǎo)的各項(xiàng)具體工作。

十一、負(fù)責(zé)本部門教師學(xué)期教學(xué)工作量的匯總核對(duì)。

十二、做好基礎(chǔ)部外聘教師的相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)、各類證書復(fù)印件保管及歸檔工作。

十三、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)部教學(xué)管理工作各種文件資料的收集整理和存檔。

十四、完成院和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教研室主任崗位職責(zé)

1、在系部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本教研室的業(yè)務(wù)行政工作，負(fù)責(zé)制定教研室的學(xué)期工作計(jì)劃和搞好學(xué)期工作總結(jié)。

2、根據(jù)院和系部下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)安排有關(guān)課程和有關(guān)班級(jí)的任課教師，負(fù)責(zé)各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查和評(píng)估。

3、組織本教研室成員認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，選編教材和教學(xué)參考書，編制、審核教學(xué)進(jìn)度表。組織本教研室教改與教學(xué)法研究，開展互相聽課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

4、協(xié)助教務(wù)處、系部搞好教師教學(xué)情況，檢查工作和教學(xué)管理工作，加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)考核，還應(yīng)不定期地對(duì)本專業(yè)老師進(jìn)行檢查性聽課，聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的反映和意見。

5、提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員開好已有的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，并積極創(chuàng)造條件，增開新實(shí)驗(yàn)。

6、負(fù)責(zé)本教研室教師所教課程的考核工作，負(fù)責(zé)組織本教研室對(duì)期中、期末考試命題、閱審試卷、評(píng)分和分析試卷。

7、負(fù)責(zé)本教研室的師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)，組織本教研室教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出教師進(jìn)修計(jì)劃，檢查教師的進(jìn)修情況，安排好新老教師傳、幫、帶。

8組織本教研室各種獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)定工作，教研室主任可提出聘任、解聘和獎(jiǎng)懲本室人員的建議，并提請(qǐng)系部領(lǐng)導(dǎo)決定；可對(duì)相關(guān)任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方式等提出表揚(yáng)、改進(jìn)和解聘的建議。

9、語文教研室和思政教研室應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門開展校園文化思想建設(shè)，體育教研室協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門開展體育活動(dòng)和賽事。

10、承擔(dān)院和系部交給的臨時(shí)任務(wù)。

公共基礎(chǔ)部教師崗位職責(zé)

一、要忠誠黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以學(xué)生為本，樹立培養(yǎng)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和目標(biāo)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)高等教育理論，努力掌握教育教學(xué)規(guī)律，積極參與教學(xué)改革，不斷更新教育觀念，總結(jié)和積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

二、必須嚴(yán)格遵守學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)和教學(xué)管理制度，為人師表。

三、系統(tǒng)地?fù)?dān)任一門或一門以上課程的講授工作，承擔(dān)課程的輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)等教學(xué)工作。

四、必須認(rèn)真研究學(xué)院制定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)科教學(xué)目標(biāo)，以此為基礎(chǔ)學(xué)科設(shè)計(jì)并制定教學(xué)大綱和教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。

五、必須嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃確定的教學(xué)模式、教學(xué)手段和教學(xué)方法，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)目標(biāo)。

六、課程教學(xué)開始之前，教師必須向?qū)W生詳細(xì)介紹本學(xué)科教學(xué)目標(biāo)；本學(xué)科在專業(yè)學(xué)習(xí)中的地位；學(xué)生應(yīng)掌握的理論、方法與實(shí)踐能力；詳細(xì)闡述學(xué)生應(yīng)掌握和運(yùn)用的學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)手段；公示教學(xué)計(jì)劃，包括課程結(jié)業(yè)考試的方式和內(nèi)容。

七、應(yīng)根據(jù)本學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段豐富教學(xué)過程，綜合運(yùn)用啟發(fā)式、互動(dòng)式、討論式、體驗(yàn)式、任務(wù)驅(qū)動(dòng)式和問題導(dǎo)向式教學(xué)方法，不斷創(chuàng)新教學(xué)模式。

八、應(yīng)按教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，采用各種教學(xué)策略激勵(lì)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣，認(rèn)真完成教學(xué)準(zhǔn)備、授課組織、課堂管理、作業(yè)批改、測(cè)試評(píng)價(jià)、實(shí)踐指導(dǎo)六大教學(xué)環(huán)節(jié)。

九、深入學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，承擔(dān)學(xué)生的思想政治工作和教學(xué)研究等方面的管理工作。

十、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)需求，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)意識(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量，積極做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。學(xué)生中出現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)以教育、說服、幫助、批評(píng)為主，嚴(yán)禁諷刺、挖苦、體罰學(xué)生。

十一、積極參與教、科研究，參與教材和教參的編寫工作。

十二、做好學(xué)院和系部布置的各項(xiàng)工作。

第二篇：部主任崗位職責(zé)

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)中心(站)實(shí)施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計(jì)劃生育等業(yè)務(wù)工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)督促、檢查中心各科室(站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時(shí)了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織全中心醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負(fù)責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

5.及時(shí)了解掌握中心(站)業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)組織站內(nèi)急救，督促、檢査各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查中心(站)會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)和健康宣教工作。

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施中心(站）的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件，開展科研工作。

8.負(fù)責(zé)妥善安排進(jìn)修、見習(xí)人員的實(shí)習(xí)工作，檢查督促中心(站)帶教計(jì)劃的完成情況。

9.負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：監(jiān)控部主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量監(jiān)控工作，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)監(jiān)控任務(wù)，安排處理本部門日常工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，督促和檢查全公司各單位日常衛(wèi)生管理工作，防止食物中毒事故發(fā)生。

三、按公司確定的定價(jià)原則，對(duì)各種物價(jià)進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)主、副食品的成本核算與定價(jià)工作，并按伙食質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行全面考評(píng)，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。

四、制定每周(月)監(jiān)控工作計(jì)劃，定時(shí)抽查食堂主、副食品質(zhì)量，及時(shí)反饋意見，促進(jìn)伙食質(zhì)量的提高。

五、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)控，對(duì)違反規(guī)定的有關(guān)單位和個(gè)人提出處理意見和改進(jìn)措施，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

第四篇：級(jí)部主任崗位職責(zé)

級(jí)部主任崗位職責(zé)

任職條件：各年級(jí)設(shè)專職級(jí)部主任一人，由學(xué)校中層干部擔(dān)任。有豐富的德育及教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉對(duì)學(xué)生的教育管理規(guī)律，有指導(dǎo)年級(jí)教育教學(xué)工作的能力，有指導(dǎo)班主任工作的能力，具有較高的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和管理能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本年級(jí)的教育教學(xué)及各項(xiàng)管理工作。

2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和要求；接受各處室的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際情況，制定級(jí)部工作計(jì)劃。督促班主任和備課組長按時(shí)制定并實(shí)施班級(jí)、備課組工作計(jì)劃，定期檢查總結(jié)計(jì)劃實(shí)施情況。

4、級(jí)部工作具有相對(duì)獨(dú)立性?？梢愿鶕?jù)本年級(jí)實(shí)際情況，提出對(duì)任課教師、班主任的聘任意見，協(xié)調(diào)處理年級(jí)內(nèi)部各任課教師、班主任及有關(guān)部門之間的工作。組織安排本級(jí)部值班工作。

5、加強(qiáng)本年級(jí)教師的自身建設(shè)，經(jīng)常組織進(jìn)行有關(guān)的政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)，樹立良好的職業(yè)道德，研討教學(xué)及學(xué)生的教育管理情況，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范等方面的教育，以形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、和教風(fēng)。及時(shí)了解、反映、幫助解決班主任和教師工作中的困難和問題。

6、組織年級(jí)科研小組，有計(jì)劃的開展教育教學(xué)科研活動(dòng)。經(jīng)常性地組織本年級(jí)具體教學(xué)過程統(tǒng)計(jì)，教學(xué)質(zhì)量分析，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，較好的完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。

7、積極開展切合學(xué)生實(shí)際、有特色、有實(shí)效的學(xué)生思想政治工作和學(xué)科競賽、文體活動(dòng)等，指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作，確保年級(jí)內(nèi)不出現(xiàn)亂班。

8、組織開展專題教育教學(xué)活動(dòng)。學(xué)期初應(yīng)認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃，并組織檢查教師執(zhí)行落實(shí)計(jì)劃情況。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)教師精心鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，組織各備課組集體備課，帶領(lǐng)本級(jí)部教師堅(jiān)定不移地執(zhí)行學(xué)校的決議，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假，努力勤奮工作，爭創(chuàng)一流工作成績。

10、培養(yǎng)青年教師，不斷提高新教師駕馭課堂的能力。

11、積極領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)教師大膽探索教學(xué)改革，根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，每學(xué)期提出一個(gè)教改課題，經(jīng)積極研究大膽實(shí)踐后，認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在以后的教學(xué)實(shí)踐中不斷充實(shí)完善、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及論文，每學(xué)期各年級(jí)必須上交一份教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或一篇論文，由級(jí)部主任負(fù)責(zé)安排。

12、負(fù)責(zé)組織課外活動(dòng)小組的輔導(dǎo)工作。

16、搞好本年級(jí)組內(nèi)團(tuán)結(jié)，做到互尊互諒，互幫互學(xué)共同提高。

17、重要活動(dòng)、重要工作要請(qǐng)示匯報(bào)，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教育教學(xué)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

第五篇：閱覽部主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持本部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)本部門的工作計(jì)劃，做好業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)計(jì)、匯總。

3.草擬報(bào)紙雜志采購計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。

4.負(fù)責(zé)報(bào)刊的訂購及送裝管理工作。

5.負(fù)責(zé)本部新增人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和教育工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。