第一篇：公司法律顧問工作職責(zé)

?日常法律顧問法律事務(wù)

1.公司常見法律顧問問題的咨詢和建議。

2.參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同。

3.參與起草、修訂公司人事管理、財務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4.對公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識,增強管理人員的法律意識。

5.對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核。

6.對公司的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議。

7.對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)。

8.對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進(jìn)行法律分析論證。

9.列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證。

10.對公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

?法律顧問重大經(jīng)營活動法律事務(wù)

1.參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審定,參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行。

2.參與公司招標(biāo)投標(biāo)活動,參加項目談判，對招標(biāo)投標(biāo)活動出具法律意見書以及制作項目標(biāo)書。

3.參與公司的股份制改造或資產(chǎn)重組，出具法律意見書和起草，審核相關(guān)法律文件。

4.參與公口]收購與反收購，配合公司進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)。

5.參與投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴。

6.參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。

?法律顧問其他法律事務(wù)

1.業(yè)務(wù)公司的資信調(diào)查。

2.作為公司的代理人參與訴訟和仲裁。

3.其他代理法律事務(wù)。

第二篇：公司法律顧問職責(zé)

公司法律顧問

（一）日常法律事務(wù)

1、公司常見法律問題的咨詢和建議；

2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；

3、參與起草、修訂公司人事管理、財務(wù)管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4、對公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識；

5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核；

6、對公司的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議；

7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；

8、對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進(jìn)行法律分析論證；

9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證；

10、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。

（二）重大經(jīng)營活動法律事務(wù)

1、參與公司的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；、參與公司招標(biāo)投標(biāo)活動，參加項目談判，對招標(biāo)投標(biāo)活動出具法律意見書以及制作項目標(biāo)書；

3、參與公司的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；

4、參與公司收購與反收購，配合公司進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；

5、參與投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴；

6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。

（三）其他法律事務(wù)

1、業(yè)務(wù)公司的資信調(diào)查；

2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁；

3、其他代理法律事務(wù)。

第三篇：地產(chǎn)項目公司法律顧問的工作職責(zé)綜述

地產(chǎn)項目公司法律顧問的工作職責(zé)綜述

所謂“隔行如隔山”，不同行業(yè)所涉及到的法律問題千差萬別，且重點節(jié)點的要求也大不相同。但無論是什么樣的行業(yè)，公司法律顧問的最基本的職責(zé)應(yīng)是建立全面的法律風(fēng)險防范體系--“零缺陷”質(zhì)量管理理論揭示預(yù)先的風(fēng)險防范是最能保證質(zhì)量且成本最低。

作為地產(chǎn)項目公司法律顧問基于地產(chǎn)項目的法律性質(zhì)出發(fā)履行一些基本的工作職責(zé)，另外還務(wù)必從以下三個方面綜合考慮。

一、項目公司系統(tǒng)性法律設(shè)計

1、針對項目公司成立所涉及的政策環(huán)境、法律環(huán)境、土地狀況、周邊治安環(huán)境、政府效能及可能存在的風(fēng)險等應(yīng)有統(tǒng)籌性的法律意見提供給公司。

2、參與投資部門主導(dǎo)項目公司成立策劃的全過程，針對項目公司及其產(chǎn)品的特性從項目決策、前期準(zhǔn)備、工程建設(shè)、項目銷售、交付使用、后續(xù)物業(yè)管理所可能涉及的重要節(jié)點提出前期法律方面的意見與對策建議。

3、若存在其他的合作方時，應(yīng)關(guān)注項目公司設(shè)立時的股權(quán)設(shè)置，決策程序與收益權(quán)的相關(guān)安排。為項目公司后面的日常運作與退出做好制度性的安排。

4、對項目公司的管理制度支撐。若地產(chǎn)公司原先沒有相應(yīng)的經(jīng)營與管理制度規(guī)范或者原先的制度規(guī)范無法合法合理適用于項目公司。則法律顧問應(yīng)針對項目公司本地化經(jīng)營與管理方式的合法性、規(guī)范性、風(fēng)險性提供法律意見及防范方法，及時制訂或修改不符合相關(guān)法律法規(guī)的制度條款，防止不必要的糾紛和法律風(fēng)險，使項目公司生產(chǎn)經(jīng)營的合法性得到保障。如合同管理制度、人事方面的制度、招投標(biāo)方面的制度、分包商管理制度等等。

二、項目公司日常運營法律支持

對項目公司的日常運營提供法律支持，是法律顧問日常工作職責(zé)體現(xiàn)。房地產(chǎn)是較為成熟的行業(yè)類型，其日常所能遇到的法律問題基本上都應(yīng)已出現(xiàn)并且都能找到已有相應(yīng)處理方式的案例。而一些較為大型的房地產(chǎn)公司都會有自己一套較為成熟的法律風(fēng)險防范應(yīng)對體系。法律顧問在其中的重要工作，是根據(jù)不同項目所碰到具體實際情況結(jié)合以上述的要求與自己的知識、經(jīng)驗靈活應(yīng)用。另一方面法律顧問選擇項目公司中的重要節(jié)點予以重點關(guān)注并持續(xù)跟進(jìn)。

（一）一般性質(zhì)的法律支持

一般性質(zhì)的各類法律事務(wù)與糾紛，包括但不限于如合同模本制訂、合同審核、員工法律培訓(xùn)、與政府溝通相關(guān)文件審核、提供擔(dān)保、融資方面的法律意見等，及處理合同糾紛、勞資人事糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、行政訴訟或仲裁等等，按照既有地產(chǎn)公司的規(guī)范要求，及相應(yīng)法律處理程序進(jìn)行處理即可。

任何的法律事務(wù)與糾紛處理過程中，法律顧問務(wù)必切記地過程中應(yīng)結(jié)合《民事訴訟法》、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》及相關(guān)法律、司法解釋等之規(guī)定，要求員工履行合同規(guī)范，完善履行手續(xù)，進(jìn)行證據(jù)保全，防范因證據(jù)缺失導(dǎo)致出現(xiàn)不利于公司的現(xiàn)象；

同時，在法律問題解決處理之后，應(yīng)積極分析、查找發(fā)生上述糾紛的原因，對制度或各類操作規(guī)范上進(jìn)行修補，做到亡羊補牢、防患于未然，使今后此類糾紛少發(fā)生或者不發(fā)生。

（二）項目公司法律風(fēng)險重點關(guān)注事項：

1、征地拆遷及補償安置方面，盡管原則上本該由政府來完成。但作為項目公司法律顧問還是需要重點介入，對土地性質(zhì)及征地區(qū)域各類產(chǎn)權(quán)性質(zhì)及矛盾糾紛的了解，并能夠逐一提出對策意見--介入拆遷談判與補償安置，在負(fù)責(zé)草擬和審查征地及房屋拆遷過程中所需法律文件的同時重點防范征地拆遷與補償安置存在的問題所可能發(fā)生長期溢出效應(yīng)，對項目開發(fā)的后期影響。

2、土地前期開發(fā)中，法律顧問應(yīng)參與土地使用權(quán)出讓過程中的協(xié)商、招標(biāo)、拍賣，參與市政配套合同的洽談、起草、審查，并協(xié)助處理合同履行過程中其他非訴訟法律事務(wù);

3、項目公司施工建設(shè)期間，法律顧問應(yīng)做好幾個方面的工作。

（1）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及地產(chǎn)公司的招投標(biāo)方面的管理制度，參與設(shè)計、施工、設(shè)備采購方面招標(biāo)文件的制定，審查投標(biāo)文件并為評標(biāo)、決標(biāo)提供法律意見;--此時應(yīng)關(guān)注如何防范可能發(fā)生商業(yè)賄賂及串標(biāo)行為。

（2）審查工程設(shè)計合同、施工監(jiān)理合同、委托測繪合同、委托勘察合同;參與與工程承包方洽談、草擬、修改確定工程承包合同;審查承包方提出的工程分包單位的資質(zhì)、信譽及隊伍素質(zhì)和履約能力，審查確定工程分包合同;--這些合同的關(guān)鍵點是工程進(jìn)度、工程質(zhì)量及進(jìn)度款的設(shè)置。

（3）關(guān)注履行工程承包合同、設(shè)備采購安裝合同，相關(guān)工程質(zhì)量問題及對履約、反索賠資料的積累和保管;--建筑工程中簽證工程所產(chǎn)生的糾紛是最多，如何規(guī)范現(xiàn)場簽證工程師的書寫習(xí)慣及意思表達(dá)準(zhǔn)確性，以及簽證信息的即時匯報與糾正機制，是減少簽證工程的最佳途徑。同時關(guān)注所可能發(fā)生的商業(yè)賄賂問題。

4、商品房屋的預(yù)售、銷售、租賃過程中所需關(guān)注的事項：

（1）起草、修改《購房須知》、《訂購書》、《預(yù)售合同》、《商品房買賣合同》、《房屋管理、使用、維修公約》、《租賃合同》等法律文件，并就相關(guān)文本報送行政機關(guān)的核準(zhǔn)備案--特別關(guān)注當(dāng)?shù)胤抗芫謱τ谶@些文件資料的特殊性條款，防范可能存在的訴訟風(fēng)險。

（2）參與代理銷售、樓宇預(yù)、銷售的廣告內(nèi)容、及購房人、承租人相關(guān)問題答復(fù)等事務(wù);--關(guān)注代理商的擴大或虛假宣傳給公司帶來的風(fēng)險

（3）針對銷售過程中所涉及的商品房買賣、租賃、收樓過程等具體法律問題的提供意見--關(guān)注銷售方式的合法性與規(guī)范性，這是出現(xiàn)業(yè)主群體訴訟的重要原因之一。

（4）關(guān)注銷售過程物業(yè)管理方面協(xié)議內(nèi)容的約定，如《前期物業(yè)管理合同》、《業(yè)主公約》、《業(yè)主(住戶)守則》等相關(guān)法律文件--盡為項目下一期的開發(fā)及品牌宣傳提供良好物業(yè)管理形象的法律保障。

三、相關(guān)法律問題處理原則

1、系統(tǒng)性思考，先期介入，及建立防范體系甚為關(guān)鍵；不局限于一事一解，不能當(dāng)滅火隊員，只有全面的綜合的提前的風(fēng)險防范才是最為有效的。

2、節(jié)點關(guān)注，運用“二八”原理解決或防范最可能產(chǎn)生法律問題的地方。

3、群策群力，需要各部門的相應(yīng)配合，做好各相關(guān)節(jié)點的法律風(fēng)險把控。借助地產(chǎn)公司或集團的法律中心支撐乃至外部法律服務(wù)機構(gòu)都可以，專業(yè)的人做專業(yè)的事，專業(yè)才最有效率成本最低。

第四篇：公司法律顧問工作管理辦法

公司法律顧問工作管理辦法

一、目的

1、為公司各部門提供更緊密的核心業(yè)務(wù)法律支持；

2、提高法律服務(wù)的深度、品質(zhì)和效能；

3、規(guī)范法律服務(wù)工作內(nèi)容和工作流程。

二、工作模式

1、以公司業(yè)務(wù)運營進(jìn)度為軸心，在公司匯總工作進(jìn)度信息的基礎(chǔ)上，提供前置性法律分析和法律建議；

2、以公司法務(wù)部門為主導(dǎo)，開展法律分析和服務(wù)；

法務(wù)部門負(fù)責(zé)

（一）建筑施工領(lǐng)域

（1）參與勘察合同、設(shè)計合同、委托招標(biāo)合同、委托監(jiān)理合同、建設(shè)工程施工合同、材料設(shè)備買賣合同、建筑裝修裝飾施工合同等施工階段所涉及合同的審查及修改，并制定適合甲方的標(biāo)準(zhǔn)化合同。

（2）參與同上述合同相關(guān)合作意向人的談判，考察、審查合作意向人的資質(zhì)、資格。

（3）審查、修改招投標(biāo)文件，參與招投標(biāo)過程。

（4）為甲方處理與承包方、分包方、材料設(shè)備供應(yīng)方、實際施工人、勞務(wù)方的法律關(guān)系提供建議。

（5）施工合同履行過程中，對各環(huán)節(jié)涉及的設(shè)計變更通知、往來信函、指令、通知或會議紀(jì)要等文件進(jìn)行法律風(fēng)險審查，提出法律優(yōu)化建議。

（6）針對A設(shè)計變更與工程施工的準(zhǔn)確銜接、B隱蔽工程、中間工程的驗收、C總包方與分包方的配合施工等施工環(huán)節(jié)中的易發(fā)責(zé)任風(fēng)險，設(shè)計出合法并具操作性的證據(jù)保留方式及程序。

（7）對工程簽證和索賠事宜的處理及風(fēng)險防范提供法律支持。（8）甲方的施工成本測算與控制提供法律意見。

（9）為甲方竣工驗收、竣工結(jié)算、工程交付、工程資料整理相關(guān)工作提供法律服務(wù)，完善相關(guān)制度。

（10）針對施工工期、質(zhì)量、工程款支付、竣工驗收結(jié)算、工程維修等主要環(huán)節(jié)涉及的法律問題，及時與甲方相關(guān)部門進(jìn)行溝通，提出建議。

（11）處理其他涉及施工的問題和糾紛。

2、前期手續(xù)報建。

（1）向甲方提供涉及前期報建手續(xù)的國家法律法規(guī)及政策信息支持，并對本地政策特點及法律法規(guī)執(zhí)行情況予以說明和提示；

（2）梳理報建流程圖，對各報建環(huán)節(jié)的時間節(jié)點及所需資料，所需前置程序、所需時長提供咨詢服務(wù)；

（3）對甲方報建流程提出優(yōu)化建議。

3、土地一級開發(fā)。

（1）為甲方項目拆遷提供全面政策法規(guī)依據(jù)及總體法律意見；

（2）協(xié)助組織召開論證會，對項目可行性和合法性進(jìn)行論證分析（專家費用由甲方承擔(dān)）；

（3）提供拆遷補償安置可能發(fā)生的法律問題的預(yù)測分析報告；

（4）針對不同的被拆遷單位或情況，擬定拆遷方案降低拆遷費用（安置費用、補償費用、稅費等）；

（5）參與拆遷過程中的重要談判；

（6）設(shè)計補償安置方案，或?qū)ΜF(xiàn)有安置補償方案的合法性進(jìn)行論證；（7）擬訂、審核與拆遷有關(guān)的各種協(xié)議；

（8）為拆遷中遇到的各種特殊情況提供法律意見；（9）對簽訂拆遷補償、安置協(xié)議進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)；（10）處理與拆遷相關(guān)的抵押、查封、權(quán)屬糾紛等。

5、土地、項目取得。

（1）提供項目中介信息，為公司介紹可行性項目；

（2）對甲方擬取得的項目提供法律咨詢意見，包括分析項目的可行性、存在的風(fēng)險、獲取的最佳途徑；

（3）參與項目可行性方案的論證，并出具法律意見；

（4）參與項目取得的談判，包括直接取得、轉(zhuǎn)讓取得、合作取得等方式與對方的談判，并及時提出合理化建議；

（5）起草、修訂項目取得、運營的合同等法律文件；

（6）參與項目運營中的問題的討論并出具法律意見和相關(guān)法律文件；（7）參與土地一級開發(fā)和土地招標(biāo)拍賣掛牌文件的制作；（8）提供辦理土地轉(zhuǎn)讓、土地抵押登記等相關(guān)土地法律服務(wù)。

6、其他法律問題。

（1）為甲方公司提供法律信息支持。提供與甲方行業(yè)及對口政府職能部門有關(guān)的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章的動態(tài)報告并定期開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（2）參與商務(wù)談判、合同談判及會簽。確保談判及合同的合法合規(guī)性。（3）全程參與招投標(biāo)。（4）法律風(fēng)險提示義務(wù)。

（5）審查、修訂公司的合同簽訂流程、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度。協(xié)助制定與

甲方公司相適應(yīng)的合同簽訂流程、合同簽訂注意事項，協(xié)助甲方規(guī)范公司業(yè)務(wù)操作流程。避免同一環(huán)節(jié)相同問題的重復(fù)發(fā)生，以使甲方項目流程化運行。

（6）建立標(biāo)準(zhǔn)化合同體系，起草材料采購、建筑施工、房屋銷售、前期物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化合同作為范本，便于甲方在業(yè)務(wù)中使用，避免同一類型的合同多次重復(fù)修訂，提高工作效率。

（7）根據(jù)甲方需要，草擬、制訂、審查、修改合同、協(xié)議、公告、聲明等一系列具有法律效力的文書，維護(hù)甲方合法權(quán)益。根據(jù)甲方需要出具法律意見書、律師函、盡職調(diào)查報告。

（8）根據(jù)公司或項目需要，為甲方員工提供專題性法律培訓(xùn)服務(wù)，以增強甲方員工法律意識，儲備法律知識。

（9）協(xié)助甲方人力資源部進(jìn)行勞動關(guān)系管理。擬訂勞動合同、聘用協(xié)議、培訓(xùn)合同、競業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議等法律文件。擬訂內(nèi)部勞動規(guī)章制度、員工手冊。參與企業(yè)與工會或職工代表的集體合同談判。處理企業(yè)勞動爭議的調(diào)解、仲裁、訴訟。

（10）為公司審計工作涉及的法律事項提供咨詢服務(wù)。（11）代理甲方訴訟、仲裁業(yè)務(wù)。

第五篇：法律顧問崗位的工作職責(zé)

法律顧問崗位的工作職責(zé)

(1)解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。

(2)代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許范圍內(nèi)的最大利益。

(3)對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進(jìn)行全面審查，并提出法律意見。

(4)受聘請方的委托，為聘請方作律師見證，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務(wù)。

(5)接受委托，擔(dān)任公司的代理人，參加經(jīng)濟合同糾紛、勞動爭議的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護(hù)聘方的合法權(quán)益。

(6)協(xié)助公司清理債權(quán)債務(wù)、制定追債方案;受聘方委托，參加調(diào)解，仲裁或訴訟，保證聘方債權(quán)的實現(xiàn)。

(7)根據(jù)公司需要，協(xié)助公司開展有關(guān)法律的宣傳活動，教育員工遵紀(jì)守法，運用法律手段加強企業(yè)管理。

(8)為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會的法律、法規(guī)及最常用的法律條款。根據(jù)公司需要，進(jìn)行相關(guān)法律知識宣講。

(9)為企業(yè)高層提供與其業(yè)務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)常性法律咨詢，向其提供有關(guān)法律信息資料，解釋有關(guān)法律規(guī)定，為高層決策提出法律意見。

(10)及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內(nèi)、對外的標(biāo)準(zhǔn)格式合同，供公司、集團各部門參考使用。

(11)清理出需要及時追款的合同業(yè)務(wù)，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業(yè)效益。

法律顧問崗位的工作職責(zé)2

職責(zé)：

1、仲裁、訴訟代理;

2、接受公司各部門的法律咨詢;

3、合同及其他法律文件審查及起草;

4、經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛處理;

5、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán);

6、投資并購;

7、其他日常法律事務(wù)。

任職資格：

1、本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證書;

2、具三年以上企業(yè)內(nèi)同等崗位職務(wù);優(yōu)秀的應(yīng)屆研究生也可以考慮。

3、能熟練處理公司各類法律事務(wù)，在訴訟、仲裁代理、合同審查起草、勞動糾紛處理、經(jīng)濟糾紛處理、知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)、投資并購等方面具有豐富的經(jīng)驗。

4、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、文筆及口才均較好、思維嚴(yán)密。

法律顧問崗位的工作職責(zé)3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立公司法律管理體系與持續(xù)完善，健全法律風(fēng)險內(nèi)部管控;

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同及法律文書草擬、審核及制定，以及合同履行風(fēng)險評估及防范、合同管理;

3、負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)事務(wù);

4、負(fù)責(zé)對政府方面各類相關(guān)信息進(jìn)行綜合評估和資源整合，了解最新政策和行業(yè)動向;

5、為公司各部門提供法律咨詢、解答，根據(jù)實際處理相關(guān)事務(wù);

6、全權(quán)處理公司各平臺侵權(quán)官司;

7、負(fù)責(zé)公司各店鋪投訴，對接外部法務(wù)機構(gòu)和人員等;

8、公司交辦的其它工作。

任職要求：

1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有___年企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;

2、對知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法、勞動法等相關(guān)的法律法規(guī)熟悉，有豐富的實操經(jīng)驗;

3、具有較好的文字組織能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

4、性格踏實穩(wěn)重，具有較強的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

法律顧問崗位的工作職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所涉業(yè)務(wù)的合規(guī)評審，健全合規(guī)體系，推動流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2、定期開展法律評估與合規(guī)審查，向公司管理層輸送風(fēng)控合規(guī)意見;

3、加強與公司相關(guān)部門的溝通，指導(dǎo)、監(jiān)督各項合規(guī)管理制度、合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對措施的有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)處理接口業(yè)務(wù)的法律爭議解決;

5、交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)法律事務(wù)。

任職要求：

1、全日制法律本科畢業(yè)及以上，通過國家司法考試;

2、五年以上大中型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法律合規(guī)工作經(jīng)驗;

3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的團隊合作意識，執(zhí)行力強;

4、英文能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

法律顧問崗位的工作職責(zé)5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的銷售及推廣。

2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、面談等方式開發(fā)客戶并促成訂單。

3、跟進(jìn)公司現(xiàn)有客戶資源，挖掘客戶潛在需求。

4、及時跟進(jìn)客戶情況，幫助客戶解決法律問題。

5、負(fù)責(zé)新客戶的資源拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源。

6、定期與合作客戶進(jìn)行有效的溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1、男女不限，性格開朗大方，喜歡與人交流，對銷售工作有濃厚興趣。

2、具備一定的抗壓能力，渴望挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪。

3、會簡單操作常用的辦公軟件，如EXCEL/WORD基礎(chǔ)功能。

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

5、有良好的溝通能力，較強的學(xué)習(xí)能力，出色的處理問題能力，較強的執(zhí)行力。

6、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

7、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。有網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、電話客服者優(yōu)先考慮。