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      用創(chuàng)新的方式方法,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

      時(shí)間:2019-05-15 16:23:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:用創(chuàng)新的方式方法,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

      用創(chuàng)新的方式方法,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

      全面推進(jìn)素質(zhì)教育,是我國(guó)教育界當(dāng)前所面臨的緊要任務(wù)。只有變面向極少數(shù)“優(yōu)等生”的應(yīng)試教育為“大眾化”的素質(zhì)教育,才能促進(jìn)全民族素質(zhì)的提高,而要全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須努力做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作。因?yàn)楹筮M(jìn)生既是客觀存在,又不能忽視的教育現(xiàn)象。尤其是職高的學(xué)生,相對(duì)于普高的學(xué)生,多數(shù)文化基礎(chǔ)較差,行為習(xí)慣懶散,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,態(tài)度消極,不求上進(jìn)。同是職高生,在這些方面的表現(xiàn)也不一樣,有的不很明顯,有的比較突出。我從普教調(diào)入職教已有五、六個(gè)年頭,幾年的班主任工作,幾年的觀察和思考,我認(rèn)為應(yīng)該用創(chuàng)新的方式方法,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

      后進(jìn)生的種類及其特點(diǎn):作為一個(gè)特殊群體,后進(jìn)生也是多種多樣的,根據(jù)其日常表現(xiàn),大體上可分為以下四種類型:

      1、品質(zhì)惡劣型:有極個(gè)別的學(xué)生,因?yàn)樵诔砷L(zhǎng)過(guò)程中受到來(lái)自于社會(huì)、家庭環(huán)境中的一些不良影響,養(yǎng)成了強(qiáng)橫霸道、好逸惡勞等惡習(xí),在校內(nèi)常常滋事生非、欺凌他人,且不服從老師管教。盡管此類學(xué)生在后進(jìn)生中所占比例很小,但卻是最難轉(zhuǎn)化、在學(xué)生當(dāng)中負(fù)作用最大的一個(gè)群體。

      2、紀(jì)律松散型:這是后進(jìn)生中最大的一個(gè)群體,他們的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、空想象能力和動(dòng)手能力均比一般同學(xué)略強(qiáng),但他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,意志力較為薄弱,因而往往還會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)的下降,成為令老師們頭痛的“雙差生”。但是,上述這些并不代表他們的品質(zhì)惡劣,事實(shí)上,這類學(xué)生在道德品質(zhì)上和一般同學(xué)相比并沒(méi)有太大的差距。

      3、學(xué)習(xí)后進(jìn)型:凡是學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)生,均可以歸入這種類型。

      根據(jù)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn),又可以把這類學(xué)生分為如下四種類型:

      (1)暫時(shí)困難型:這類學(xué)生各方面的能力均屬中等,學(xué)習(xí)上的困難主要是由非智力因素造成的,如:在課堂教學(xué)中意志力較差,不能和其他同學(xué)一起進(jìn)行積極的思維活動(dòng);或是父母不和,家庭不夠穩(wěn)固,干擾了其正常的學(xué)習(xí)。

      (2)能力不足型:這類學(xué)生在后進(jìn)生中所占比例很小,他們所表現(xiàn)出的特點(diǎn)是:語(yǔ)言表達(dá)能力、空間想象能力及邏輯思維能力都較低,但他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣一般較好,意志力較強(qiáng),自我意識(shí)水平較高。

      (3)動(dòng)力不足型:這類學(xué)生要占到后進(jìn)生的半數(shù)以上,其能力水平一般屬于中等或略微偏上,但學(xué)習(xí)動(dòng)力因素不足,學(xué)習(xí)習(xí)慣、意志力均不如能力不足型的學(xué)生。

      (4)整體困難型:此類學(xué)生在后進(jìn)生中所占比例最小,其特點(diǎn)主要為:思維能力、表達(dá)能力較弱,缺乏自信,求知欲、意志力不強(qiáng),自我期望值低。

      4、全面后進(jìn)型:第一類后進(jìn)生如果得不到及時(shí)、有效的教育轉(zhuǎn)化,往往會(huì)轉(zhuǎn)化成全面后進(jìn)生,甚至?xí)敕缸锏纳顪Y,報(bào)憾終身。

      轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的策略

      在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中,如果策略運(yùn)用得法,能起到事半功倍的效果。根據(jù)多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中,應(yīng)注意以下四點(diǎn):

      一、平等相待、一視同仁

      尊重是理解的前提,人與人之間的尊重應(yīng)是互相的,師生間也是如此。教師認(rèn)真?zhèn)湔n、積極輔導(dǎo)就是對(duì)學(xué)生的尊重。與普通學(xué)生相比,后進(jìn)生更渴望老師的理解、尊重。因此,教師在組織教學(xué)或是課下輔導(dǎo)的過(guò)程中,應(yīng)適當(dāng)?shù)膶?duì)后進(jìn)生多一些關(guān)注;在各種活動(dòng)中,要注意發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)并及時(shí)提出,給予熱情的鼓勵(lì)。這些做法,能在潛移默化中促進(jìn)師生之間的溝通,架起理解的橋梁,有助于推動(dòng)轉(zhuǎn)化工作的進(jìn)行。

      二、針對(duì)個(gè)性、對(duì)癥下藥

      心理學(xué)家們?cè)趥鹘y(tǒng)上把人按氣質(zhì)分為如下四種類型:膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)。不同氣質(zhì)類型的人行為特征有所不同,其特點(diǎn)如下表:

      四種氣質(zhì)類型特點(diǎn)對(duì)比:

      一、膽汁質(zhì):膽汁質(zhì)的人反應(yīng)速度快,具有較高的反應(yīng)性與主動(dòng)性。這類人情感和行為動(dòng)作產(chǎn)生得迅速而且強(qiáng)烈,有極明顯的外部表現(xiàn);性情開(kāi)朗、熱情,坦率,但脾氣暴躁,好爭(zhēng)論;情感易于沖動(dòng)但不持久;精力旺盛,經(jīng)常以極大的熱情從事工作,但有時(shí)缺乏耐心;思維具有一定的靈活性,但對(duì)問(wèn)題的理解具有粗枝大葉、不求甚解的傾向;意志堅(jiān)強(qiáng)、果斷勇敢,注意穩(wěn)定而集中但難于轉(zhuǎn)移;行動(dòng)利落而又敏捷,說(shuō)話速度快且聲音洪亮。

      二、多血質(zhì):多血質(zhì)的人行動(dòng)具有很高的反應(yīng)性。這類人情感和行為動(dòng)作發(fā)生得很快,變化得也快,但較為溫和;易于產(chǎn)生情感,但體驗(yàn)不深,善于結(jié)交朋友,容易適應(yīng)新的環(huán)境;語(yǔ)言具有表達(dá)力和感染力,姿態(tài)活潑,表情生動(dòng),有明顯的外傾性特點(diǎn);機(jī)智靈敏,思維靈活,但常表現(xiàn)出對(duì)問(wèn)題不求甚解;注意與興趣易于轉(zhuǎn)移,不穩(wěn)定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不強(qiáng)。

      三、黏液質(zhì):黏液質(zhì)的人反應(yīng)性低。情感和行為動(dòng)作進(jìn)行得遲緩、穩(wěn)定、缺乏靈活性;這類人情緒不易發(fā)生,也不易外露,很少產(chǎn)生激情,遇到不愉快的事也不動(dòng)聲色;注意穩(wěn)定、持久,但難于轉(zhuǎn)移;思維靈活性較差,但比較細(xì)致,喜歡沉思;在意志力方面具有耐性,對(duì)自己的行為有較大的自制力;態(tài)度持重,好沉默寡言,辦事謹(jǐn)慎細(xì)致,從不魯莽,但對(duì)新的工作較難適應(yīng),行為和情緒都表現(xiàn)出內(nèi)傾性,可塑性差。

      四、抑郁質(zhì):抑郁質(zhì)的人有較高的感受性。這類人情感和行為動(dòng)作進(jìn)行得都相當(dāng)緩慢,柔弱;情感容易產(chǎn)生,而且體驗(yàn)相當(dāng)深刻,隱晦而不外露,易多愁善感;往往富于想象,聰明且觀察力敏銳,善于觀察他人觀察不到的細(xì)微事物,敏感性高,思維深刻;在意志方面常表現(xiàn)出膽小怕事、優(yōu)柔寡斷,受到挫折后常心神不安,但對(duì)力所能及的工作表現(xiàn)出堅(jiān)忍的精神;不善交往,較為孤僻,具有明顯的內(nèi)傾性。

      對(duì)于不同氣質(zhì)類型的后進(jìn)生,在轉(zhuǎn)化過(guò)程中應(yīng)采取不同的策略:

      (1)對(duì)于膽汁質(zhì)的學(xué)生,應(yīng)采取和風(fēng)細(xì)雨式的教育方法,通過(guò)細(xì)致入微的說(shuō)理達(dá)到“以柔克剛”的目的,面對(duì)突如其來(lái)的意外事件,最好采取“冷處理”的辦法。

      (2)對(duì)于多血質(zhì)的學(xué)生,應(yīng)采用“剛?cè)嵯酀?jì)”的教育方式:一方面,對(duì)其組織紀(jì)律性提出嚴(yán)格要求,在他們自滿時(shí),提出批評(píng)要有一定的刺激強(qiáng)度;另一方面,要?jiǎng)?chuàng)造條件給予他們展示才華的機(jī)會(huì),通過(guò)活動(dòng),在激發(fā)其多方面興趣的同時(shí),努力培養(yǎng)其中心興趣。此外還需注意,在他們遇到挫折時(shí)要及時(shí)給予耐心的幫助。

      (3)對(duì)于粘液質(zhì)的學(xué)生,應(yīng)該有意識(shí)地鼓勵(lì)他們參加集體活動(dòng),以激發(fā)其積極情緒,幫助他們樹(shù)立起向上的信心。

      (4)對(duì)于抑郁質(zhì)的學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),應(yīng)以正面鼓勵(lì)為主。教師要引導(dǎo)他們積極與他人交往,并適當(dāng)多給予他們一些稱贊、嘉獎(jiǎng),鼓勵(lì)他們樹(shù)立起前進(jìn)的勇氣。

      三、揚(yáng)抑結(jié)合、留有余地

      金無(wú)足赤,人無(wú)完人。留心觀察便會(huì)發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生這一群體中的每一個(gè)成員,都有其閃光點(diǎn),只不過(guò)這些閃光點(diǎn)往往被他們身上所表現(xiàn)出的一些不良習(xí)氣所掩蓋??陀^、公正地審視后進(jìn)生,發(fā)現(xiàn)埋藏在他們身上的閃光點(diǎn),在指明其缺點(diǎn)的同時(shí),鼓勵(lì)他們發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)、改正陋習(xí),是搞好轉(zhuǎn)化工作的重要一環(huán)。有些老師在教育過(guò)程中因?yàn)榉椒ú划?dāng),常常在不自覺(jué)中扼殺了后進(jìn)生上進(jìn)的積極性,造成了他們破罐子破摔的結(jié)果。和一般學(xué)生相比,這類學(xué)生身上的缺點(diǎn)較多,犯錯(cuò)誤的機(jī)率更大,當(dāng)他們犯錯(cuò)誤時(shí),老師應(yīng)當(dāng)以合適的方式指出,實(shí)實(shí)在在、干脆利落地講清道理,但切忌急躁,決不能因此抹殺學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),將學(xué)生批評(píng)得一無(wú)是處,更不能揭陳年老帳,不留余地地對(duì)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)誡、諷刺、挖苦、謾罵,因?yàn)橛行┖筮M(jìn)生對(duì)老師的評(píng)價(jià)比較敏感,這樣做極易激發(fā)其逆反心理,使以后的轉(zhuǎn)化工作難以進(jìn)行。

      四、師生合力、注重技巧

      教師和學(xué)生是兩個(gè)不同年齡段的群體,在教學(xué)活動(dòng)中所處的地位不同,思想上的差距也比較大,因而溝通起來(lái)有一定的難度,如果另辟蹊徑,以班級(jí)內(nèi)的一些同學(xué)作媒介,通過(guò)班干部或與后進(jìn)生交往較多的同學(xué),將教師的想法間接地傳達(dá)給后進(jìn)生,并請(qǐng)他們協(xié)助開(kāi)展轉(zhuǎn)化工作,可能會(huì)起到意想不到的效果。

      還有些后進(jìn)生,雖然紀(jì)律性差,成績(jī)一般,但有文體特長(zhǎng),且樂(lè)于助人,在同學(xué)們當(dāng)中有一定威信。老師如果肯定他們的能力,并結(jié)合他們的特點(diǎn),積極為他們提供施展才華的舞臺(tái),就能有效地激發(fā)他們的上進(jìn)心;此時(shí),老師再適時(shí)地指出他們的缺點(diǎn),并表達(dá)出自己對(duì)他們的期望,引導(dǎo)其積極改正錯(cuò)誤,常常能起到事半功倍的效果。

      教學(xué)是一門(mén)藝術(shù),后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作作為教學(xué)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是一門(mén)艱深的藝術(shù),需要我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐當(dāng)中不斷探索,不斷發(fā)展創(chuàng)新。只有大家齊心協(xié)力,才能搞好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,從根本上推動(dòng)我國(guó)素質(zhì)教育的開(kāi)展。

      第二篇:做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

      做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

      文/開(kāi)心的人

      針對(duì)我們班后進(jìn)生較多的情況,我狠抓后進(jìn)生,給他們“開(kāi)小灶”,每課跟進(jìn),要求生字詞語(yǔ)過(guò)關(guān)。在每個(gè)單元的教學(xué)任務(wù)完成之后,我都進(jìn)行了檢測(cè),針對(duì)學(xué)生存在的知識(shí)點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)解決。并且指導(dǎo)他們進(jìn)行縱向比較,找出存在的問(wèn)題及失分的關(guān)鍵,然后針對(duì)自己的薄弱點(diǎn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。對(duì)確實(shí)困難的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的個(gè)別輔導(dǎo),使之掌握,并能夠運(yùn)用。另外,還要做好他們的思想工作。面對(duì)著只要一上語(yǔ)文課,就皺著眉頭的同學(xué),讓人看了真是可憐。不用你去要求,自己就已經(jīng)發(fā)愁了,對(duì)于這樣的學(xué)生必須做好其思想工作,耐心的教導(dǎo),利用各種形式使之對(duì)語(yǔ)文產(chǎn)生興趣。教學(xué)中要學(xué)會(huì)贊賞和激勵(lì)的語(yǔ)言,這不僅能激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性,還能交流師生的情感,營(yíng)造寬松和諧的學(xué)習(xí)氛圍,堅(jiān)定學(xué)習(xí)的自信心。如對(duì)朗讀的評(píng)價(jià),不采用“讀的不錯(cuò),真棒”這類籠統(tǒng)的評(píng)語(yǔ),而要根據(jù)孩子朗讀實(shí)際來(lái)評(píng)價(jià)。如:你的聲音真好聽(tīng)!讀的有感情!等等。這樣的評(píng)價(jià)讓學(xué)生感到老師的態(tài)度友善,評(píng)價(jià)中肯,進(jìn)而產(chǎn)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)機(jī),以良好心態(tài)進(jìn)入學(xué)習(xí)。魏書(shū)生先生說(shuō)的,只有守住自己內(nèi)心的寧?kù)o,你才能輕松自如的應(yīng)對(duì)一切。做到既嚴(yán)格督促,又給予他們及時(shí)的鼓勵(lì),使他們重拾學(xué)習(xí)的信心。

      第三篇:如何做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

      如何做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

      “差生”常被人歧視,甚至被一些人視為眼中釘,肉中刺,必欲除之而快之。近幾年來(lái),普及九年義務(wù)教育,其目的是提高國(guó)民素質(zhì)。但“差生”似乎有決堤之勢(shì),尤其是當(dāng)班主任,大言其苦:“差生”多班主任工作越來(lái)越難做,老師上課也越來(lái)越?jīng)]勁,可謂苦不堪言。究竟怎樣去做差生工作?怎樣才能使他們轉(zhuǎn)化呢?我認(rèn)為:

      一、對(duì)癥下藥,有的放矢。

      差生的轉(zhuǎn)化工作如同良醫(yī)用藥:要對(duì)癥下藥,做到藥到病除,也就是要找到“差“的病根。因此,首先要著手于“診斷”,對(duì)差生進(jìn)行全面了解,全面分析,從中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格愛(ài)好,主要優(yōu)缺點(diǎn)及落后的原因,學(xué)校、家庭、社會(huì)對(duì)他們的影響如何?然后有的放矢,幫助他改正。如81班有一個(gè)學(xué)生上課就走神,打瞌睡,中午、晚上經(jīng)常外出,從來(lái)不交作業(yè),成績(jī)倒數(shù)第幾。找他談話,他卻閉口無(wú)言,從同學(xué)、家長(zhǎng)、好友中了解到,他在家表現(xiàn)一般,經(jīng)常向家里要錢(qián),要不到就偷,樂(lè)于和社會(huì)上的“伙伴”去玩。自己也多次觀察證實(shí)之后,不急于批評(píng)他,懲處他,而是摸索他的心理特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他具有逆反心理并且膽小。尋找機(jī)會(huì)和他心平氣和地談,一次不夠,二次,三次……通過(guò)幾番交往之后,知他起初是欠某商店幾十塊零食錢(qián),店主總是追問(wèn),無(wú)奈,只得向家里要,由于經(jīng)常想這件事,因而不想學(xué)習(xí)了……后來(lái)就喜歡到處游蕩,交了幾個(gè)校外“伙伴”針對(duì)這些,我連續(xù)找他談話,幫他認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,還了錢(qián)。在班里有意識(shí)的表?yè)P(yáng)他,結(jié)果他逐漸變好了。

      二、曉之以理,施之以情。

      工作中,我深刻地體會(huì)到差生更需要集體的溫暖與師生的愛(ài)和信任。因此師生關(guān)系融洽是轉(zhuǎn)化差生的一個(gè)重要方面,為此,要正確地對(duì)待差生,做到“四不”,“三會(huì)”。即不歧視,不排斥,不粗暴,不揭舊病。要與優(yōu)生一視同仁;會(huì)批評(píng),會(huì)談心,會(huì)表?yè)P(yáng)。然后曉之以理,施之以情,利用全班同學(xué)及家庭、好友巧妙地使之密切與老師們結(jié)合,達(dá)到交流、融洽感情的目的。如84班有一差生喜歡看小說(shuō),根據(jù)他的這些特點(diǎn)。我有意約人去打球并叫上他,并多次傳球給他,不知不覺(jué)一到課余活動(dòng)時(shí),他就等我去打球,接觸多了就把一些好的小說(shuō)借給他看,彼此之間,話也多了,他心中的“秘密”也全告訴我了,我趁此多給他教育,改掉他經(jīng)常曠課的毛病。成績(jī)也迅速趕上來(lái)了。所以師生之間感情加深了,信任也就更高了。

      三、選取優(yōu)點(diǎn),因勢(shì)導(dǎo)之。

      差生的缺點(diǎn)很多,暴露的比較充分!但絕不能有缺點(diǎn)而覺(jué)察不到他們的優(yōu)點(diǎn),要善于選準(zhǔn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,使之更好地發(fā)揚(yáng)下去并因勢(shì)導(dǎo)之,促使其全面發(fā)展。全面發(fā)展的教育思想是蘇霍姆林斯基全部教育思想的立足點(diǎn)之一。(后進(jìn)生轉(zhuǎn)化)使他一方面成功,使他受到鼓舞,樹(shù)立信心,看到自己的長(zhǎng)處。例如譚洪,人們的印象是有他的班,班上必大亂,無(wú)他耳根清靜,但通過(guò)我的細(xì)心觀察和了解,發(fā)現(xiàn)他的兩個(gè)長(zhǎng)處。喜歡體育運(yùn)動(dòng)和看小說(shuō),并能繪聲繪色地講述,于是,我在班上辦了一個(gè)“故事角“讓他來(lái)負(fù)責(zé),學(xué)校搞體育活動(dòng)由他全面負(fù)責(zé),結(jié)果“故事角”辦得有聲有色,參加學(xué)校里的體育比賽次次榜上有名,慢慢地他熱心工作和學(xué)習(xí),絕少和社會(huì)上的“伙伴“交往了。

      四、趁熱打鐵,持這以恒。

      “差生“一旦有思想上的轉(zhuǎn)化,就要趁熱打鐵,圍繞這一點(diǎn),要抓住時(shí)機(jī),激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)的渴望,變厭學(xué)為樂(lè)學(xué),夸美細(xì)斯認(rèn)為:“求知和求學(xué)的欲望應(yīng)該采用一切可能的方式在孩子身上激發(fā)起來(lái)”。一旦激發(fā)起來(lái),就要防止逆向轉(zhuǎn)化,所以必須持之以恒,對(duì)于出現(xiàn)的漏洞給予堅(jiān)決的堵死,毫不松懈,長(zhǎng)期以來(lái),差生的潛力得以發(fā)揮,興趣愈來(lái)愈高,成績(jī)就不斷提高。

      五、樹(shù)立信心,把握成功。

      在差生轉(zhuǎn)化過(guò)程中,深知成功是差生最感喜悅的事,因此在差生的轉(zhuǎn)化過(guò)程中,我十分重視差生的“成功”。在班上,每一次班會(huì),我都要把差生的事跡向全體同學(xué)介紹,盡量使有進(jìn)步或有進(jìn)步傾向的差生評(píng)為進(jìn)步生,使之體會(huì)到成功的喜悅,強(qiáng)化他們的意識(shí),樹(shù)立成功的信心,同時(shí)經(jīng)常督促、激勵(lì)其前進(jìn),如差生李麗善唱歌,在一次歌詠比賽中獲得第二名,在班會(huì)上表?yè)P(yáng)她而且表?yè)P(yáng)她的學(xué)習(xí)也有進(jìn)步,結(jié)果期末考試前進(jìn)了10名,試想,她多高興啊,并向她的家長(zhǎng)報(bào)喜,現(xiàn)在她已是班上前10名優(yōu)秀生了。

      總之,差生的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)復(fù)雜而有辛勤的勞動(dòng),也是一項(xiàng)艱難而長(zhǎng)期的工作,要臻佳境,決非一蹴而就的事情,需要不斷的開(kāi)拓探索前進(jìn),不斷完善,提高,唯有此,才能全面抓好素質(zhì)教育,提高國(guó)民素質(zhì)。

      第四篇:做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

      做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

      做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),是我們班主任工作的一個(gè)不可忽視的艱巨任務(wù),是全面提高教學(xué)質(zhì)量的客觀要求。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過(guò)的學(xué)生成千上萬(wàn),奇怪的是,留給我印象最深的并不是無(wú)可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子。”教育的這種反差效應(yīng)告訴我們:對(duì)后進(jìn)生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體,我們班主任必須正確認(rèn)識(shí)他們,研究他們,將融融的師愛(ài)灑向他們,讓這些遲開(kāi)的“花朵”沐浴陽(yáng)光雨露,健康成長(zhǎng)。那么怎么轉(zhuǎn)化后進(jìn)生呢?

      1、愛(ài)心是教育的關(guān)鍵

      每接手一個(gè)新班級(jí)時(shí),我始終堅(jiān)持建立班級(jí)學(xué)習(xí)互助小組,把班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生。其實(shí)建立小組的目的是“溝通”,為了使他們有個(gè)交流的機(jī)會(huì)和場(chǎng)合,不論是學(xué)習(xí)上還是思想。精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。班主任只要有顆仁愛(ài)之心,經(jīng)常設(shè)身處地的為后進(jìn)心考慮、解決問(wèn)題,則他們也會(huì)時(shí)時(shí)為你著想。以愛(ài)心撫慰他們的心靈是成功教育后進(jìn)生的關(guān)鍵。

      2、耐心是教育后進(jìn)生的前提

      如果你的心情不好或煩躁,切莫去做后進(jìn)生的工作,因?yàn)槟銢](méi)有耐心聽(tīng)他的理由,聽(tīng)他的“述說(shuō)”,更不可能給他機(jī)會(huì)。意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無(wú)常是后進(jìn)生的特點(diǎn),你做工作之前應(yīng)抱有“充許犯錯(cuò)”的想法,千萬(wàn)別說(shuō)“我都跟你說(shuō)了多少次了,你怎么還……”,更不要?jiǎng)虞m叫家長(zhǎng)等等。做后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為通過(guò)一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導(dǎo),做到防微杜漸。后進(jìn)生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì),班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬(wàn)不要吝惜“好話”,積極的評(píng)價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。

      3、要激發(fā)后進(jìn)生的興趣

      學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)興趣濃厚,而學(xué)習(xí)落后的學(xué)生則表現(xiàn)為對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣,不愿動(dòng)腦,害怕困難,會(huì)產(chǎn)生厭學(xué)情緒,以致做出違紀(jì)的事。班主任應(yīng)最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在日常學(xué)習(xí)中,不能太苛求,關(guān)鍵是制定切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),也就是要對(duì)他們提出難度低一點(diǎn),跳一跳就能摘到果子的問(wèn)題,使他們也能體會(huì)到戰(zhàn)勝困難獲取成功的喜悅。要經(jīng)常組織他們閱讀課外優(yōu)秀讀物,培養(yǎng)讀書(shū)的興趣,組織他們參加有益的興趣活動(dòng),使后進(jìn)生在活動(dòng)中能發(fā)揮自己的特長(zhǎng),體驗(yàn)自身的價(jià)值。只有不折不扣的付出,才會(huì)有顯著的成效。如果忽冷忽熱,將會(huì)事半功倍。

      總之,后進(jìn)生身上也有許許多多的閃光點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),只要我們用愛(ài)心、耐心,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們就能真正成為他們的朋友,就能轉(zhuǎn)化他們。

      第五篇:做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

      做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,整體提高教學(xué)成績(jī)

      為了提高我校的教學(xué)成績(jī),提升我校的教育教學(xué)水平,本學(xué)期伊始,我們學(xué)校分別召開(kāi)了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和小學(xué)科教師座談會(huì),針對(duì)我校的教學(xué)實(shí)際,老師們都匯報(bào)和分析了所教班級(jí)的學(xué)生學(xué)習(xí)情況,表明了自己做好教學(xué)工作的決心,同時(shí)也對(duì)自己以后的工作也提出了改進(jìn)措施。座談會(huì)中幾乎每位老師都提到了如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化問(wèn)題。眾所周知,我們城北片受所在地理位置和家庭條件的影響,很多家庭條件好,家長(zhǎng)重視的學(xué)生都轉(zhuǎn)到了城里學(xué)習(xí),所以留給我們的學(xué)生后進(jìn)生所占的比例特別大。針對(duì)這次座談會(huì)后進(jìn)生的問(wèn)題,我校根據(jù)老師的建議制定了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化制度,要求每位任課教師針把后進(jìn)生問(wèn)題作為一個(gè)課題來(lái)研究,把后進(jìn)生根據(jù)后進(jìn)原因進(jìn)行分類,采取有效的轉(zhuǎn)化措施,認(rèn)真做好改進(jìn)記錄,不斷總結(jié)階段性成果,一段時(shí)間下來(lái),這些后進(jìn)生都有了不同程度的提高??偨Y(jié)學(xué)校的一些做法和我在教學(xué)中的一些體會(huì)匯報(bào)如下:

      一、制定轉(zhuǎn)化措施,保證后進(jìn)生轉(zhuǎn)化有章可循。為了更好地做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,學(xué)校制定了《后進(jìn)生確認(rèn)制度》、《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化辦法》、《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等系列制度,明確了如何定義后進(jìn)生,如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,以及對(duì)于在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中表現(xiàn)突出、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化效果明顯的教師予以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),學(xué)校倡導(dǎo)教師制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃,建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案,鼓勵(lì)教師對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行個(gè)案研究。這些制度和措施的制定,有效地保障了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的順利進(jìn)行。

      二、通過(guò)班會(huì)和各種活動(dòng)對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣教育。后進(jìn)生之所以后進(jìn),很大程度上與自己的行為習(xí)慣特別是學(xué)習(xí)習(xí)慣有關(guān)。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以是學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和獲得學(xué)習(xí)成功的基本保障。所以學(xué)校要求各班班會(huì)都要落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣教育,主要讓學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣,課上認(rèn)真聽(tīng)講、積極思考、認(rèn)真發(fā)言、勤做筆記的習(xí)慣,課后保證質(zhì)量完成作業(yè)的習(xí)慣和及時(shí)復(fù)習(xí)的習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣一旦形成,學(xué)生的成績(jī)提高便可指日可待了。

      三、分析后進(jìn)生存在的問(wèn)題,根據(jù)問(wèn)題對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行分類

      學(xué)生情況千差萬(wàn)別,后進(jìn)生后進(jìn)原因同樣如此。是智商問(wèn)題?是底子問(wèn)題?是習(xí)慣問(wèn)題?是思想問(wèn)題?還是家庭情況問(wèn)題?針對(duì)不同的問(wèn)題,學(xué)校要求每一位教師都要了解后進(jìn)生的方方面面的情況,“對(duì)癥下藥”,根據(jù)不同的原因,制定相應(yīng)的措施,這樣轉(zhuǎn)化工作才有的放矢,行之有效。

      四、做好課內(nèi)外輔導(dǎo),后進(jìn)生正處在困難時(shí)期,更需要我們的幫助,上課注意力不集中,要求教師要時(shí)時(shí)提醒,課堂提問(wèn)是老師摸清學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、獲得信息的主渠道,“學(xué)困生”究竟哪些方面差,教師必須通過(guò)提問(wèn)做到心中有數(shù),為了培養(yǎng)“學(xué)困生”學(xué)習(xí)興趣,要求教師把多數(shù)時(shí)間留給“學(xué)困生”,對(duì)他們多提善問(wèn),針對(duì)他們的疑難問(wèn)題“對(duì)癥下藥”,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,消除他們的膽怯心理,把他們也變成動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦的好孩子。

      在課堂上多提問(wèn)后進(jìn)生,對(duì)有進(jìn)步的后進(jìn)生,要求教師提問(wèn)一些有針對(duì)性、啟發(fā)性的問(wèn)題;對(duì)一些后進(jìn)生多提問(wèn)一些基礎(chǔ)知識(shí),促使他們不斷進(jìn)步。當(dāng)后進(jìn)生作業(yè)出現(xiàn)較多錯(cuò)誤時(shí),要求教師要當(dāng)面批改,指出錯(cuò)誤,耐心指導(dǎo)。當(dāng)少數(shù)后進(jìn)生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽(tīng)課時(shí),應(yīng)采取系統(tǒng)輔導(dǎo)的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進(jìn)生彌補(bǔ)知識(shí)上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強(qiáng)他們學(xué)好的信心。另外,要求教師善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī),如有及時(shí)表?yè)P(yáng),以 此來(lái)提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。規(guī)定每一位教師都要對(duì)后進(jìn)生定期輔導(dǎo),適當(dāng)給后進(jìn)生“加餐”,布置適量的作業(yè),對(duì)當(dāng)天所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行鞏固,對(duì)掌握特別差的學(xué)生,進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。平時(shí),班級(jí)內(nèi)多開(kāi)展一些比賽,比如:看誰(shuí)進(jìn)步快、看誰(shuí)作業(yè)得滿分多、看誰(shuí)成績(jī)好等,來(lái)增強(qiáng)他們的信心和調(diào)動(dòng)他們的積極性。

      作業(yè)是對(duì)當(dāng)日所學(xué)知識(shí)的檢查和鞏固,是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,“學(xué)困生”往往會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,對(duì)這類學(xué)生的作業(yè)要求教師要提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,采用面批的方式。邊改邊向?qū)W生指出作業(yè)中的優(yōu)點(diǎn)和存在的問(wèn)題,對(duì)優(yōu)點(diǎn)要及時(shí)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)存在的問(wèn)題老師要心平氣和耐心細(xì)致地進(jìn)行啟發(fā)、引導(dǎo)、講解,直到弄懂為止。這樣師生間的距離慢慢地拉近了,不做作業(yè)的惰性也逐漸會(huì)消失。

      五、實(shí)施“一加一”幫教活動(dòng),充分發(fā)揮“小教師”的作用

      由于教師不可能每時(shí)每刻都和學(xué)生在一起,因此要求教師在課后充分發(fā)揮“小教師”的作用,因人制宜,對(duì)后進(jìn)生實(shí)施“一幫一”的幫教活動(dòng),即找一個(gè)學(xué)習(xí)好的幫助一個(gè)學(xué)習(xí)差的,從作業(yè)到練習(xí),遇到困難,隨時(shí)都可以幫助,差生和這些“小教師”之間無(wú)隔閡,無(wú)拘無(wú)束,后進(jìn)生樂(lè)于接受,這樣教師省了心,不同層次的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)也有了不同程度的提高。

      六、做好轉(zhuǎn)化記錄,建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案

      要求教師建立工作日志,對(duì)后進(jìn)生的成因、個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習(xí)成績(jī)、前期特點(diǎn),輔導(dǎo)措施和轉(zhuǎn)化后表現(xiàn)以及學(xué)校、家庭和社會(huì)所做的工作都做詳細(xì)的記錄。這里我選擇我的一段有關(guān)我們班的后進(jìn)生郭文正的轉(zhuǎn)化記錄:

      學(xué)生姓名:郭文正

      不良表現(xiàn):上課愛(ài)做小動(dòng)作,老師講著課,愛(ài)玩東西,有時(shí)沒(méi)東西玩,拿著數(shù)學(xué)課上準(zhǔn)備的小棒棒也玩得起勁,注意力一分鐘也聚集不起來(lái),只要老師注意不到他,不提醒他,他就是玩。作業(yè)完不成,每天應(yīng)交的作業(yè)或試卷都說(shuō)忘記拿。寫(xiě)字潦潦草草,丟三落四,馬馬虎虎,學(xué)習(xí)成績(jī)很差。家長(zhǎng)不重視,每次聯(lián)系在家檢查學(xué)生的作業(yè),家長(zhǎng)都答應(yīng)的好好的,結(jié)果第二天學(xué)生作業(yè)還是做得一塌糊涂。該生很聰明,性格也很溫和,很少調(diào)皮。

      轉(zhuǎn)化措施:1、在不影響其他同學(xué)的情況下(這個(gè)同學(xué)個(gè)子很高),把郭文正同學(xué)放到離講臺(tái)最近的地方,上課時(shí)老師抬頭低頭就能看到他,時(shí)時(shí)提醒他。、給他提出要求,每天寫(xiě)好幾個(gè)字,寫(xiě)好兩句話,每篇課文都能讀熟練,對(duì)于他的堅(jiān)持,以及寫(xiě)字寫(xiě)話等方面的進(jìn)步都給予表?yè)P(yáng)。

      3、安排我們班的班長(zhǎng)劉丙胤同學(xué)和他同位,讓郭文正同學(xué)跟著他讀,跟著他寫(xiě),同時(shí)做好對(duì)他的作業(yè)的檢查。

      4、不間斷地聯(lián)系家長(zhǎng)盯好學(xué)生,提醒家長(zhǎng)每天晚上都要檢查學(xué)生的作業(yè),幫助學(xué)生帶好作業(yè)等東西,培養(yǎng)良好的自理能力。

      變化:上課不再玩玩具,注意力集中了,寫(xiě)字做題也不那么馬虎了,作業(yè)能按時(shí)交了,本學(xué)期的期中考試,他的學(xué)習(xí)成績(jī)有了很大的進(jìn)步,七、家校溝通,形成合力

      一個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中,要接受多方面的教育,即學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育。學(xué)校教育離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持和配合,良好的家庭教育有利于學(xué)校教育,可是有的家長(zhǎng)不抓學(xué)生的學(xué)習(xí),導(dǎo)致“學(xué)困生”有機(jī)可乘,看來(lái),學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面的教育一致,互相配合,才能收到良好的教育效果。學(xué)校要求每班都要建立飛信QQ群等聯(lián)系方式,做到家校溝通,互相交換意見(jiàn),全面及時(shí)地了解孩子的情況。要求教師做好家訪活動(dòng),使家長(zhǎng)能及時(shí)了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況,架起學(xué)校與家庭的橋梁,讓家長(zhǎng)督促孩子學(xué)習(xí),做好作業(yè)的檢查,實(shí)現(xiàn)教師與家長(zhǎng)的無(wú)縫連接。

      以上僅僅是我校在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面做得一點(diǎn)摸索嘗試,有待提高和進(jìn)步的還不少。學(xué)困生成因錯(cuò)綜復(fù)雜,轉(zhuǎn)化學(xué)困生方法各異,任重道遠(yuǎn)?!氨鶅鋈?,非一日之寒”,排除他們的障礙決不可能一蹴而就,畢其功于一役,而需要長(zhǎng)期的、綜合的、理性的、不懈的努力。教育實(shí)踐告訴我們,愛(ài)是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭,當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí),他們將變得“親其師而信其道”。相信只要我們心存愛(ài)心,科學(xué)教育,把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生作為素質(zhì)教育的我們義不容辭的責(zé)任,這些遲開(kāi)的花朵將開(kāi)得更加絢麗。更加燦爛。

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        后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作文/車雪莉班主任怎樣做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是大面積提高教育、教學(xué)質(zhì)量和實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,只有采取恰當(dāng)?shù)姆椒?,才能取到事半功?.....

        如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化(范文)

        如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作一個(gè)班級(jí)中的學(xué)生,大部分學(xué)生都是積極向上的,后進(jìn)生總是少數(shù),但能否轉(zhuǎn)化他們卻直接影響到良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。后進(jìn)生雖然有缺點(diǎn),但他們并非不可救藥......

        做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,(精選)

        做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作, 減少農(nóng)村初中生輟學(xué)現(xiàn)象 廣宗縣北塘疃中學(xué)王耀馳 百年大計(jì),教育為本。由于歷史和經(jīng)濟(jì)的原因,農(nóng)村教育面臨的形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻。特別是初中學(xué)生輟學(xué)嚴(yán)重。......

        如何做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

        如何做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作 任何一個(gè)學(xué)校,任何一個(gè)班級(jí),都不同程度地存在著一定數(shù)量的后進(jìn)生。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生不但是班主任教育工作中的一個(gè)難題,也是每一個(gè)教師在教學(xué)工作中不可回避......