第一篇：用愛心轉(zhuǎn)化后進生

淺談用愛心轉(zhuǎn)化后進生

目前，在小學中的后進生主要是由于學習方法不良，特長沒有充分被挖掘，以及家庭、學生自身的困難造成了他們在學習上的困難，導致學習不佳，但是，他們的智力正常。我們教師和家長常常認為他們是“朽木不可雕也”。國內(nèi)外事實證明，后進生并不是一成不變的。他們中90%是可以通過教育轉(zhuǎn)化為非后進生的，即在這些后進生中蘊藏著大量人才資源。因此，教育、幫助學生是我們教育工作者義不容辭的責任，但在教育轉(zhuǎn)化后進生時，必須運用科學的方法通過有效的途徑才能有所見效。現(xiàn)介紹我在轉(zhuǎn)化后進生的教育工作實踐中的一些做法。

如何看待后進生，是轉(zhuǎn)化后進生的前提，當前有些教師，仍存有看不起后進生的現(xiàn)象，如挖苦、諷刺、告狀或放任自由等，處處灑向后進生的都是怨，而我認為：轉(zhuǎn)化后進生有許多方法和途徑，但至關重要的是“愛生育人，重在引導”，具體的說是要“有情、有理、有法、有趣、有行”讓學生消除對立和疑慮情緒，確信教師的真心實意?！坝星椤敝笎凵椋弧坝欣怼敝缸寣W生學會做人之理；“有法”指教育得法：“有趣”指符合學生特點，形式生動活潑：“有行”指引導學生變認識為行動，言行一致。

“愛”是轉(zhuǎn)化的情感基礎，愛學生是教師的天職，對后進生要特別熱情，特別耐心，有特別強的責任感。用“愛”溫暖學生的心田，從他們的過失中發(fā)現(xiàn)特長加以正確引導。例如：

這是一摞厚厚的作業(yè)本，我順手翻開上面的一本，只見作業(yè)本的封皮上工工整整抄著一首流行歌曲：“你是我的小蘋果，小呀小蘋果……”這是誰？居然把歌曲堂而皇之地抄在作業(yè)本上，我“啪”的一聲把本子扣在桌上，“謝偉義”三字映入我的眼簾。對他決不輕饒?！安?，我一定要采取更為有效的辦法?！蔽以谛睦镞吨?/p>

這時，清脆的下課鈴響了，我推開辦公室的門，恰巧陳小娜走過來。“你去把謝偉義叫來，說老師找他?！?/p>

望著站在面前的謝偉義，我盡量把表情調(diào)整得和靄可親：“你知道我找你什么事嗎？”“不知道?！薄澳憧纯催@本子?！闭f著我把本子遞給他，謝偉義的臉一下子漲得通紅，頭垂得很低，他顯然知道自己錯了?！斑@本子干什么用的？”我盡量使語氣柔和些?！白鲎鳂I(yè)?！彼穆曇艉苄　！澳切└柙~應該抄在哪里？”“抄在紙上?！薄澳阏f的不完全對，歌詞應抄在好點兒的日記本或硬皮本上，這樣才便于保存。”聽到這兒，謝偉義抬起頭用驚異的眼睛看我，“你把歌詞抄在本子上，說明你很喜歡唱歌，喜歡什么就要認真對待，抄在作業(yè)本上既不易保存，同時對學習也不利，很容易上課時看歌詞而不專心聽講，來，老師送你個日記本！”說著，他的眼中竟閃動點點淚花，“對了，我剛才看了一下你抄的歌詞，有兩個錯字，你回去改一下，只有學好語文，才能做好自己喜歡的事，對嗎？”“對！”“老師看你喜歡唱歌，準備搞一次唱歌比賽，由你負責組織報名怎么樣？”“行”謝偉義臉上露出了興奮的笑容，“時間就定在下星期一，好，你回去?！?/p>

那次唱歌比賽他一連唱了三首，贏得同學們最熱烈的掌聲，這件事以后，謝偉義再沒有犯過類似的錯誤，語文成績也有了很大的提高，看來，教育孩子的確是一門藝術。

情感是人對客觀事物所持的態(tài)度體驗。差生由于學習成績差，又缺乏學習興趣，因而時常受到教師的批評、訓斥、甚至懲罰，由此造成他們內(nèi)心存在敏感、戒心和敵意。他們往往主觀地認為教師輕視和厭棄他們而與教師存在著心理隔閡，甚至是對抗，并因此而關閉了教師通達他們心靈的門戶。因此，教師必須首先消除他們的情感障礙給他們傾注更多的愛心。從生活上、活動中關心他們，注意講求民主，從感情上親近他們，從學習上幫助他們，使他們從中真切感受到老師的可親、可信、可敬，以贏得他們的熱愛和擁護，增強他們的向師性。利用成功體驗，增強其自信心

成功的經(jīng)驗可以使人增強信心、克服自卑感，提高抱負水平和成功動機，淡化挫折帶來的心理打擊。因此從放低要求、提高成績、調(diào)動差生積極性出發(fā)，有意識地根據(jù)他們的心理特點和知識基礎，為他們的成功創(chuàng)設條件和機會。例如根據(jù)他們的知識基礎精心設計使他們經(jīng)過努力能夠正確作答的問題或練習，讓他們正確作答并及時予以表揚和鼓勵，使他們從中體驗通過自身努力贏得成功的喜悅和自豪。這樣，通過不斷強化，不僅可以消除他們心理上的消極防御機制，密切師生關系，而且有助于激發(fā)他們不斷奮發(fā)向上的愿望并采取相應的行動，逐步提高學習動機。

教師蹙眉或一聲不經(jīng)意的嘆息都可能讓有些學生讀出失望，使他們失去進取心。相反，如果教師能及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，從內(nèi)心深處不視他們?yōu)楹筮M生，而是把他們當作一個很有上進心的好學生。遵循他們認識的規(guī)律，為他們制定切合實際的目標，并適時進行指導、表揚，以談話的方式向他們提出建設，使他們愿意接受并用以指導自己的行動，他們就能最大限度發(fā)揮自己的潛能，投入到學習活動之中從而不斷提高學習成績，增強自身的心理素質(zhì)，樹立自信。

艱苦的工作換來豐收的喜悅，既有學生的成果又有心理的火花，工作實踐使我重新理解“后進”的含義----每個學生都是后進生，因為他們都各自有不足的地方；每個學生都是優(yōu)等生，因為他們都有自身的閃光點。假如學生犯了錯誤，做老師的不要僅只嚴厲地斥責學生，更不能去刺傷他們的自尊心；真情地感化加上寬容地理解勝過各種懲罰，如果能從他們的過失中發(fā)現(xiàn)其特長加以正確引導，那將會收到更好的效果。“愛”能夠融化學生心里的堅冰，對后進生越關心，師生關系越密切，后進生越愿意接受教師的教育，我們的轉(zhuǎn)化工作會獲得飛躍性突破。

第二篇：用愛心轉(zhuǎn)化后進生

用愛心轉(zhuǎn)化后進生

我班有個學生叫張一凡，我剛接這個班時，他在課堂上有時活躍，反應敏捷，有時上課無精打采，要么搞小動作，要么影響別人學習；下課追逐打鬧，喜歡動手動腳；而且作業(yè)馬虎，字跡潦草。每天不是科任老師告狀就是學生向我告狀。通過家訪我了解到這位學生父母離異，只和父親生活在一起，而父親忙于開店做生意，對其照顧不周，這對其影響比較大，再加上他本身學習基礎不扎時，學習興趣不濃，與同學關系相處不融洽，致使學習成績較差。我決定讓他感受到來自老師和同學的關愛。

我首先從關心愛護入手。針對以上情況，我沒有責備他，也沒有鄙視他，而是給了他更多的“偏愛”，設法接近他，清除隔閡，拉近關系，與他交流討論生活，進而討論學習。不動聲色地教他遵守紀律，尊敬師長，團結同學，努力學習，做一名好學生。在路上遇到他，我會有意識地先向他問好；只要他的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵........使他處處感到老師在關心他,信賴他。同時，我讓班干部和其他學生尊重他，關心他，給他補習功課，和他一起進行娛樂活動，不論在生活上還是學習上我都是加倍的關心他、愛護他。

我認為轉(zhuǎn)化后進生更要有耐心。我知道一個學生思想水平及學習成績的提高不是一次教育，一次談話所能及的，而要靠多次，多方面一直反復的教育。對待張一凡，我反復抓，努力找機會去關心他。這樣的學生靠班主任的教育是遠遠不夠的，必須多方位強化管理。于是我找到了家長，希望得到家長的支持與配合，建議爸爸多抽時間陪陪他，與他溝通，及時了解孩子的思想動態(tài)。他的爸爸也意識到問題的嚴重，很支持我的觀點，每天孩子放學后就會盡量抽出一定的時間陪孩子學習，和孩子溝通、交流，孩子真正感受到了家的溫暖。通過近一個學期的努力，他上課開始認真起來，作業(yè)也能按時上交，學習成績有了進步，雖然進步比較小，但是仍然讓我很開心。他與同學之間的關系也改善了，各科任老師都夸獎起他。

在第一學期期末考試中，取張一凡得了數(shù)學90分、語文79分的好成績。我為了鼓勵他，在全班同學面前鄭重地給他頒發(fā)了進步獎獎狀，他捧著獎狀笑得特別開心。第二學期，他學習更努力了，在期末測試中，他取得了數(shù)學94分、語文85分的好成績。

愛是教育的先決條件。你的關愛一旦被學生接受，便能產(chǎn)生意想不到的奇跡。在家長、老師、同學的幫助下，在張一凡自己的努力下，他真的是已經(jīng)有了很大的進步，相信以后他會有更出色、更大的進步！

第三篇：用愛心、耐心和關心轉(zhuǎn)化后進生

用“愛心”、“耐心”和“關心”轉(zhuǎn)化后進生

內(nèi)江市東興區(qū)楊家鎮(zhèn)中心校 付嬌

后進生是每個班級中避免不了的角色，也是班主任必須面對的角色。后進生所關系的不僅是他個人的前途，而且會影響到周圍同學，甚至對整個班級的班風學風都會產(chǎn)生不可低估的影響。我們不能選擇適合教育的學生，只能選擇適合學生的教育，因此，提高學生的綜合素質(zhì)，做好轉(zhuǎn)化后進生的工作顯得十分迫切而又重要，是每個班主任義不容辭的責任。然而，后進生的轉(zhuǎn)化是一項特殊、長期而又艱巨的工作。在此，我結合做學生幾年來所接觸到和感受到的班主任工作實際,以及學習班主任工作的相關理論知識，認為后進生的轉(zhuǎn)化可以從以下幾方面去加強工作。

（一）教師要有慈母般的愛心

對待后進生，要有一顆愛心。愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。教師的愛是教育成功的關鍵，育人不愛人，無以談育人，當然教師的愛是理智的愛，是與嚴格要求相結合。在工作中，我注意到了這一點，在學習上、生活上主動去幫助他們，接近他們，與他們平等相處，要讓學生把自己當作一位朋友，有什么話、什么時都愿意告訴你。得到了學生的信任，工作起來就如魚得水。同時，也能為了解后進生后進的原因打下堅實的基礎。所以，我認為，我們不能因為后進生后進，經(jīng)常惹禍就冷淡、疏遠、甚至厭惡他們，要相信每個學生都能成為一個優(yōu)秀的人，多給他們一些關心、同情、信任、理解和幫助，以熱情關懷作為打開后進生心扉的鑰匙。

愛心可以通過語言與非語言信息去表達：親切的口吻，關切的眼神，友善的態(tài)度，甜美的微笑，輕輕拍一下他們的肩膀，握握他們的手，都可以使他們感到老師的溫暖，緩解他們緊張的情緒，消除他們的防衛(wèi)心理。愛心可以縮短師生見得心理距離，是他們愿意在老師面前敞開心扉，因此，老師應當要有慈母般的耐心去對待后進生。

（二）教師要有嚴父的耐心和恒心

對后進生，僅有愛心還不夠，它還需要有耐心和恒心，才能取的成效。因為后進生有上進的愿望，但往往缺乏毅力和自制力，在進步過程中經(jīng)受不了外界環(huán)境的影響而出現(xiàn)反復，而班主任要以最大的耐心去幫助他們，要有“允許別人 1 犯錯誤，又允許別人改正錯誤”的寬大胸懷，認真與其總結成績，了解反復的原因，給他們注入新的活力。

而且，后進生的一些不良習慣，并非一朝一夕就能改正好，也并非通過

一、兩次談話就能立竿見影。后進生的轉(zhuǎn)化需要有一個過程。中間可能還會出現(xiàn)一些反復現(xiàn)象。因此，作為班主任要有耐心、不能急躁?！坝俣贿_”，只有堅持不懈，持之以恒，才能獲得最后的成功。這是做好后進生轉(zhuǎn)化的重要關鍵。對他們熱情關注，注意捕捉其閃光點，尊重他們的人格，培養(yǎng)他們的學習興趣，多方幫助，大膽任用，以全面的眼光看待他們，因勢利導，鼓勵其樹立自信心，對那些后進生做到，動之以情，曉之以理，循循善誘，持之以恒，就一定能把他們轉(zhuǎn)變成為社會的有用之才。例如我班陳雄同學，他美術較好，擔任班上的文藝委員，但他不能嚴格要求自己，作業(yè)有時不能完成，上課愛講話，有時和同學吵架。我就經(jīng)常找他談話，循循善誘，耐心教育，使他認識到自己的缺點和錯誤，然后加以改正。

（三）教師要有朋友間的“關心”

多些關心，少點責難。后進生因為屢教屢犯，常常導致老師的惱怒，父母的責怪，同學的嘲笑，可能自己都不信任自己了。老師就要積極尋找其身上的“閃光點”，因勢利導，給予更多的鼓勵和贊美。不要用挖苦、諷刺、刻薄的語言來刺傷他們的自尊心，而應從內(nèi)心里去尊重他們。多一些關懷，少一點責難，將更容易贏得學生對老師的感情。要注意觀察，做到對學生情況了然于心，以便在他們退縮時，推一把，跌倒時，扶一把，遇到困難時，幫一下，失去信心時，鼓勵一下；以便一有變化預兆，就能及時捕捉，并打好“預防針”，阻止其繼續(xù)下滑。還要經(jīng)常來到他們中間，聽一聽他們的想法、要求、希望以及內(nèi)心的“小秘密”。“親其師”就會“信其道”，他們會感到老師是愛他的，真心幫助他的，是為了他好，自己不能讓老師失望。一旦意識到這一點，他們自然會認真完成老師提出的各項要求。

實際上，后進生并不是一無長處、各方面都差的“壞孩子”，更不是智商低下、不可教育的“低能兒”；相反，在一定意義上，“淘氣、調(diào)皮的孩子聰明”。在教育工作中，我們對后進生有所“偏愛”：課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵；學習上有所進步就給予贊許；品德上做點好事就進行表揚，讓后進生品嘗到受贊 2 許、表揚的歡樂，而千萬別讓他們在課堂上成為被冷落被“遺忘”的對象，認為“老師只看到我的缺點和短處，看不到我的優(yōu)點和進步”。

（四）注意捕捉后進生的閃光點，幫助其樹立信心

后進生雖然缺點多，但他們同時希望受到老師的表揚。因此，班主任要善于捕捉他們身上 的“閃光點”，在他們?nèi)〉眠M步時，都必須及時肯定、表揚。以此增強自尊心，確定其自信心，強化其正確的行為，促其將這種優(yōu)勢或進步轉(zhuǎn)移到其它方面。對后進生的轉(zhuǎn)化，采取循序漸進的方法，一步步提出更高的要求，使其每前進一步都能產(chǎn)生成功后的情緒體驗，在精神上得到滿足，從而使他們更加滿懷信心去實現(xiàn)老師提出的更高要求。如此不斷深化，將逐步變后進生為先進。我所帶的班里有個膽小而羞怯的女孩。她的學習方法不對頭，每次考試，她的成績都排在最后；她的自卑感很重，因為成績差，她以為老師和同學都看不起她，班里組織什么活動她都采取逃避態(tài)度，對人很冷漠。我找她談心，了解到她的手工做得相當好。我發(fā)揮她的特長，安排她輔導和幫助手工較差的同學完成任務，她做得很好，臉上放出了前所未有的光彩，趁此時機，我在班級工作總結時表揚了她。過后找她談心，手工作品那么復雜，你都能做好，證明你很聰明，相信你在其它方面也一樣能做得出色。她看著我點頭。接著，我再指出她學習方法不正確，平時聽課不專心，課后又膽小不敢請教老師和同學，造成不懂的內(nèi)容越積越多才出現(xiàn)學習成績差。于是，我安排了一個學習成績最好的同學為她補課，當她取得初步進步時，我及時鼓勵她，在課堂上，我也有意識地向她提些問題，由淺入深，以鍛煉她的膽量，堅定她的自信。經(jīng)過努力，她的學習有了顯著提高，膽子大了，開始表現(xiàn)出自信。后來的一次班級演講賽上，她以鎮(zhèn)定的神態(tài)、流利的表達獲得了同學們鼓勵的掌聲。她的轉(zhuǎn)變也再一次說明了后進生身上也有閃光點，關鍵是教師如何去發(fā)現(xiàn)、去把握，并以此為契機，鼓舞其志氣樹立其信心，幫助他們跨越自卑，走向成功。

總之，轉(zhuǎn)化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)化后進生需要一個過程，要抱著滿腔熱忱，遵循因材施教的原則，進行反復、耐心地教育；還需要學校、家庭和社會的密切配合，共同形成一體化的教育網(wǎng)絡，才能獲得良好的教育效果。轉(zhuǎn)化后進生的經(jīng)驗千條萬條，我覺得最重要的就是用“愛心”去滋潤每一位后進生，用“耐心”去迎接反復的挑戰(zhàn)，用“細心”去捕捉他們的閃光點。

第四篇：用愛心和耐心轉(zhuǎn)化后進生-后進生轉(zhuǎn)化

用愛心和耐心轉(zhuǎn)化后進生

在剛剛結束的期末考試中，我所帶的兩個班的數(shù)學成績都有了明顯的提高，特別是一些后進生的成績更令我驚訝，沒想到他們能考那么好，究其原因，我覺得得從老師的轉(zhuǎn)變開始。

首先，老師的愛心要平等，讓每一個學生都能沐浴在愛的春風里。有些老師總是這樣，干什么活或者上課提問啊，總是找那些學習好的學生，這樣就把那些后進生冷落在一邊，好像無視他們的存在一樣，這樣的結果是使這些學生越發(fā)看不到希望，成績越來越差了。而等待他們的似乎也只有批評。這讓他們喪失了信心，進而討厭學習，試問一個學生從心里就不愿意學習，成績能進步嗎？所以我們要換一個思路來幫助他們，與學習成績好的學生相比，這些后進生更需要老師的關愛，一份平等的愛。

其次，老師要有耐心，后進生往往意志薄弱、自控能力差，在轉(zhuǎn)化過程中常常故態(tài)復萌，這就要求老師要持之以恒，激發(fā)后進生的上進心。切忌缺乏耐性，一怒之下說話有失分寸。哪怕他們做出再惹人厭惹人煩的舉動，教師也一定要用較有修養(yǎng)的語言，鼓勵他們有錯就改，而不是威嚇體罰，以勢壓人，那樣只會加深學生的叛逆，甚至破罐子破摔。因為后進生往往缺點多與優(yōu)點，不可能在短時間內(nèi)將所有不良行為改變過來，因此后進生的轉(zhuǎn)化需要一步一個腳印，從一點一滴的變化抓起。

第三，要賞識他們的優(yōu)點，讓他們建立自信。每個人都有優(yōu)點，學習好的同學有，這些后進生當然也有，我們要更多的關注他們，去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，對他們進行表揚和鼓勵，讓他們感到自己的價值，樹立自信，從而他們才能喜歡這門學科，因為有了喜歡、有了興趣、才會有進步。教學中多給他們創(chuàng)造機會，讓他們感到老師是多么重視他們，這樣才會樹立自信。

總之，需要我們老師對他們傾注更多的愛心和耐心，更多的真誠、寬容和理解，用濃濃的師愛激勵他們成長，老師的這份愛心將永藏他們心中，他們也會感謝老師對他們的關心、教育。

第五篇：愛心：轉(zhuǎn)化后進生-后進生轉(zhuǎn)化

愛心：轉(zhuǎn)化后進生

我在二十多年的教學生涯中充分認識體會到師生之間的情感紐帶，以情感人，以情育人，始終發(fā)揮著奇特的教育功效。那轉(zhuǎn)化后進生就是多給后進生奉獻愛心，讓愛的陽光溫暖后進生的心靈，讓愛的雨露滋潤后進生的成長?，F(xiàn)將我在教學工作中如何用愛心轉(zhuǎn)化后進生談幾點做法：

一、愛心相助，營造良好的轉(zhuǎn)化氛圍

陶行知先生曾說過：“誰不愛學生，誰就不能教育好學生?！睈凼墙逃那疤?，在教育轉(zhuǎn)化工作中，教師應動之以情，曉之以理，提高后進生的道德覺悟和上進心。具體來說，教師可以在與后進生的真誠相待中把愛的信息通過諸如備課、講課、輔導、批改、課外活動，社會實踐活動等方面采用贊許、表揚、信任、獎勵、委托等措施微妙地傳遞給學生，以達到“激勵”的效應。如：教學中，讓學生動手操作，通過生動、活潑、形象的教學形式，在承認學生的個體差異，相信每個學生都有發(fā)展?jié)撃艿幕A上，使每個學生的個性特長、興趣愛好得到充分發(fā)展，這更加激發(fā)了學生們的學習熱情。

教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。有了“親師”和“信道”，轉(zhuǎn)化工作的良好氛圍已經(jīng)形成，轉(zhuǎn)化工作將“水到渠成”。

二、尊重信任，關愛后進生的自尊心

我們在平時的教育教學中不能只把青睞的目光投向優(yōu)等學生，而要做“伯樂”，善于搜尋學困生的個性特長，利用其積極因素，因勢利導，激起其求知的欲望，以達教育人之根本目的。只有充分地了解自己的教育對象，給學生自尊心以尊重和關愛，諸如他們的性格、習慣、興趣、愛好、短長、潛能和心理狀態(tài)、家庭狀況以及缺失的成因，作出客觀公正的評估，教師才能避免偏頗。為了喚起學生的自尊心，培植學生的自尊心，教師應格外注意以下幾點：

（一）后進生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。

（二）后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

三、嚴格要求，提供轉(zhuǎn)化的前提保證

（一）對學生嚴格要求，給后進生以更多的溫暖和關愛是一個教師崇高的道德情感。

嚴格要求為后進生的成功轉(zhuǎn)化提供了強有力的保證。作為教育者只有在具體的教育教學實踐中貫徹陶行知先生的“愛滿天下”的教育思想，用真情感動學生，用真知哺育學生，懂得理解、尊重學生的情感，開啟學生的心靈，讓心靈插上愛的翅膀，才能使“教與學”變成一幅和諧進取的美麗圖景。

（二）嚴格要求還體現(xiàn)在幫助和指導學生制定切實可行的學習目標。

給后進生制定學習目標，激發(fā)他們的學習興趣。我讓后進生制定學習計劃，課前做好預習，課后做好復習。這樣他們上課時心里有了底，我講課時盡量講的生動些，激發(fā)他們的學習興趣。在做作業(yè)時多面批，幫他們分析錯誤的原因，批語多用褒義詞，用老師的熱情去融化他們的心，讓他們在學習中找到樂趣。我堅信，只要老師積極想辦法，耐心幫助，以火熱的情感去溫暖他們，再發(fā)動周圍的同學幫助他們，組成“一幫一”的小組，后進生一定會有所進步的。與此同時，教師在每一堂課上都要注意他們的表現(xiàn)，督促他們學習，檢查他們所做的筆記，向他們提出他們能夠回答的問題。這樣鍥而不舍，良好的習慣自然養(yǎng)成。

對后進生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點，充分挖掘其積極因素，但決不能姑息、袒護其缺點和消極因素而降低要求，應該把熱情關心同嚴格要求結合起來。

四、榜樣感染，促進后進生的轉(zhuǎn)化

俗話說，榜樣的力量是無窮的。作為老師，為人師表是很重要的，因為小學生模仿老師的意識相當強烈，如果老師能夠在學生們面前樹立一個美好的形象，學生們也會因模仿老師而自然（科學）而然地養(yǎng)成良好的習慣。如當老師發(fā)現(xiàn)教室的地上有紙屑或粉筆頭時，老師要主動撿起來；當遇到有人摔倒在地時應上前扶他起來；當某學生遇到生活上的困難時，進行一定的幫助等等，用老師美好的形象去感化學生養(yǎng)成愛勞動、講衛(wèi)生、爭做好人好事的良好習慣。

人格示范是一種重要的教育力量，師德榜樣具有無窮的力量。陶行知以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神為中國的教育事業(yè)做出了重要貢獻。所以教師要將自己的師德水準不斷提高，要升華自己的師德境界，成為一位能示范的榜樣——在教育過程中，讓孩子自尊、自立、自勵、自強，老師首先做到；讓孩子樹立自信，老師對孩子首先充滿自信；讓孩子不怕困難，老師首先克難攻關；讓孩子熱愛生活、積極上進，老師首先樂觀上進、拼搏進取……特別對于后進生，老師的關愛充滿真誠，既能讓后進生尊重、崇敬老師，并表現(xiàn)為對老師的情感依賴，從而樂于接受老師的引導，真正“親其師，信其道”。

總之，后進生的轉(zhuǎn)化工作需要教師的教學工作藝術，更需要老師獻出愛心，讓我們遵循著陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去。”一生獻身人民教育事業(yè)，繼續(xù)探索教育工作的新思路和新方法，讓每一朵花綻放得更加絢麗多彩！