第一篇：不貪為贏故事

很多人在面臨事情的時(shí)候，心中總想著一定要贏，必須得贏，肯定得贏，事實(shí)上，過度的給自己壓力，反而會造成心情浮動，從而更容易失敗。

上世紀(jì)三十年代，日本圍棋界很多高手都敗在了吳清源的手下。據(jù)說，吳清源贏棋，并不是因?yàn)樗逅囉卸喔叱?，按吳清源自己的話說：“就棋藝而言，我與他們之間，并沒有什么差別，我之所以能屢屢取勝，可能全在于精神因素?！?/p>

那么，吳清源屢屢獲勝的精神因素是指什么呢？是他內(nèi)心必勝的信念嗎？

恰恰相反，每次比賽前，吳清源都要看一遍老子的《道德經(jīng)》，目的是讓自己的心平靜下來，做到“無為”、“無欲”、“無我”，完全排除內(nèi)心的雜念，排除貪勝之心帶來的干擾，保持一顆平常心，好讓自己能一心下棋，發(fā)揮出最高水平。

原來，吳清源所指的精神因素，說的就是“不貪”——下棋不貪著贏棋。無論做什么事，一旦貪念過頭，就會急火攻心，利令智昏。那個(gè)“貪”字將成為人生路上最大的障礙和最沉重的包袱。

不貪為贏，不只是一條為棋之道，更是一條為人之道啊！

第二篇：李強(qiáng)-《贏銷為王》

李強(qiáng)（中旭文化網(wǎng)高級講師）

名師簡介

1954年10月出生，北京人。講師。畢業(yè)于東北師范大學(xué)

中旭商學(xué)院高級講師，財(cái)富講壇首席講師，中國啟智訓(xùn)練第一人，鈺泰.巨思特教育集團(tuán)董事長，山西新晉商聯(lián)盟首席教育顧問，北京企業(yè)管理學(xué)院執(zhí)行院長，奧康集團(tuán)終身戰(zhàn)略顧問，正興集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，山西紫林醋業(yè)教育顧問，中國國際華商聯(lián)合會秘書長，正興集團(tuán)、曙光集團(tuán)、蘋果集團(tuán)等諸多企業(yè)高級顧問，清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等MBA、EMBA、客座教授，《中國工商》雜志社副總編，中央電視臺、中國教育電視臺、中央人民廣播電臺等欄目主講嘉賓。

曾任中國龍頭營銷企業(yè)教育總教頭，曾多次被廣州羊城晚報(bào)《財(cái)富沙龍》邀請做主講嘉賓；深圳電臺FM898教育面對面多次做為特邀專家。

在大型外資企業(yè)擔(dān)任過職業(yè)經(jīng)理人，后投身于咨詢業(yè)，7年講壇生涯，近千場演講培訓(xùn)，45余萬學(xué)生遍及天涯海角??

隨著企業(yè)規(guī)范化的發(fā)展及加入WTO面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，中國企業(yè)為了加強(qiáng)企業(yè)競爭力及凝聚力，竟相邀請頂尖企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師李強(qiáng)先生，進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行全員培訓(xùn)。

教育背景

北京師范大學(xué)心理學(xué)院碩士、國際工商管理碩士

個(gè)人榮譽(yù)

2008年被評為中國最有影響力的十大名師，連續(xù)五年中國十大杰出講師

個(gè)人曾獲平谷縣先進(jìn)工作者和先進(jìn)教育工作者榮譽(yù)稱號。

深圳都市報(bào)、南方日報(bào)、羊城晚報(bào)、中國新聞人物、中國經(jīng)營報(bào)等主流媒體，曾多次報(bào)道過他的個(gè)人事跡。

名師成就

從事教育工作27年，培養(yǎng)青年教師32名，發(fā)表了《談青年干部的思想道德建設(shè)》、《論基層教育黨校建設(shè)》、《論鄧小平“三個(gè)面向”的教育思想》等9篇論文，其中1篇入選《今日的輝煌》，3篇人選《北京普教優(yōu)秀黨建論文選》； 寫了《學(xué)習(xí)鄧小平理論學(xué)習(xí)綱要輔導(dǎo)》、《思想政治工作實(shí)例評析》、《鄧小平理論基 知識》、《平谷普教優(yōu)秀黨建論文選》等6 書，作為基層黨員、干部、教師的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料或培訓(xùn)教材；

14年的培訓(xùn)生涯，在全國及全世界40幾個(gè)國家超過1500萬人現(xiàn)場聆聽過李強(qiáng)老師的課程，3500家以上的企業(yè)接受過他的輔導(dǎo)。政府、企業(yè)和個(gè)人給予他最高的贊譽(yù)，所到之處，受到學(xué)員們極其熱烈的歡迎，擁有極高的客戶滿意度。表達(dá)能力驚人流暢，是位一流的職業(yè)訓(xùn)練大師

名師文章

《李強(qiáng)：巔峰魅力》《酒店管理的奧秘》《閱人——人生的必修課》《團(tuán)隊(duì)中的四種表現(xiàn)》

名師著作

已出版圖書

《魅力口才》

《閱人有術(shù)》

《生命動力》

《邁向銷售巔峰》

已出版光盤

《感恩》

《巔峰銷售》

《魅力口才》

《贏銷為王》

《贏在執(zhí)行》

《同心無敵》

《員工精神》

《優(yōu)秀員工》

《贏銷為王》

《為自己工作》

《演講與口才》

《危機(jī)與心態(tài)》

《中國式領(lǐng)導(dǎo)》

《成功人際關(guān)系》

《女性如何雙贏》

《與企業(yè)共命運(yùn)》

《成功演講口才》

《看勝者經(jīng)營之道》

《中國美容界密訓(xùn)》

《做企業(yè)真正的主人》

《自我成功現(xiàn)場秘訓(xùn)》

《在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)》

《自動自發(fā)員工必修的三堂課》

《自動自發(fā)——突破管理的困境》

《自動自發(fā)—員工必修的第一堂課》

內(nèi)容介紹

《員工精神》--企業(yè)員工從優(yōu)秀到卓越的10大法則

高貴：尊老愛幼，文明禮儀

進(jìn)?。环e極熱情 主動樂觀

追求：謙虛好學(xué)，永攀高峰

奉獻(xiàn)：樂于奉獻(xiàn)，不拘小節(jié)

榜樣：以身作則，決不推讓

協(xié)作：團(tuán)結(jié)互助，互助互愛

自信：大膽創(chuàng)新，積極表達(dá)

執(zhí)行：承擔(dān)責(zé)任，全力以赴

歸屬：公心為上，企業(yè)為家

節(jié)約：成 控制 注重細(xì)節(jié)

《感恩》內(nèi)容簡介

成功20%靠自己，80%靠別人。

企業(yè)的品牌越好，員工身價(jià)越高。

想要人幫，得先看看你是否具備被人幫的條件。

用脖子以上創(chuàng)造財(cái)富和用脖子以下去創(chuàng)造財(cái)富的人，誰能成就大業(yè)？

專業(yè)能力有多強(qiáng)，尊嚴(yán)就有多高。

用30％的時(shí)間想你自己的事，70％的時(shí)間想上司想的事情。

一個(gè)沒有被別人管過的人永遠(yuǎn)管不了別人。

只改變思維模式，不改變行為模式，永遠(yuǎn)不會改變事實(shí)和結(jié)果。

內(nèi)訓(xùn)課程

《自動自發(fā)員工必修的三堂課內(nèi)訓(xùn)》

《自動自發(fā)》

⒈造就自己，提升素質(zhì)，讓自己成長

⒉如何規(guī)劃、遵守公司的規(guī)章制度

⒊怎樣使你獲得更多，做的更好

《如何讓員工跑起來》

⒈感恩是你追求的原動力，感謝父母給予我生命，感謝兄弟姐妹拌我一起成長，感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝同事感謝教師，朋友??

⒉責(zé)任感、讓你堅(jiān)強(qiáng)，不斷提升自我素質(zhì)

⒊人際關(guān)系是你創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，每當(dāng)你認(rèn)識一個(gè)比你強(qiáng)的人，你就擁有一份資產(chǎn)，生活習(xí)慣會影響你的未來，改變習(xí)慣，可以改變你的性格，也會改變了你的命運(yùn)

《學(xué)習(xí)與歸屬感》

⒈為什么學(xué)習(xí)

⒉怎樣學(xué)習(xí)獲得迅速提升

⒊如何讓自己具有歸屬感、凝聚力

金典課程

《演講與口才之講師培訓(xùn)》《優(yōu)秀員工》

課程特色

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》訓(xùn)練課程里，李強(qiáng)通過示范講授、角色扮演、案例剖析、互動模擬等方式將MBA教學(xué)方案融會貫通，深入淺出地告訴企業(yè)家們?nèi)绾纬蔀樽吭筋I(lǐng)導(dǎo)者；什么是成功領(lǐng)導(dǎo)的七大準(zhǔn)則；如何實(shí)現(xiàn)人本管理；如何識才、育才、用才、留才??

企業(yè)家們通過兩天三晚全封閉式的訓(xùn)練，可謂茅塞頓開，大徹大悟，許多困惑的問題迎刃而解，難怪有的企業(yè)家說：參加完李強(qiáng)老師的訓(xùn)練，感覺眼前一亮，神清氣爽，可謂‘聽君一席話，勝讀十年書’。

《總裁魔鬼訓(xùn)練》將授予企業(yè)家如何運(yùn)用潛意識突破極限，運(yùn)用潛能超速擴(kuò)張，使其成為超級大贏家；

《職業(yè)經(jīng)理人》的訓(xùn)練使經(jīng)理人們能認(rèn)清形勢，換位思考，如何成為一個(gè)集領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行三者合一的綜合體，成為企業(yè)家的左右手；

《企業(yè)主管訓(xùn)練》中，李強(qiáng)老師還邀請國內(nèi)著名企業(yè)集團(tuán)總裁，就領(lǐng)導(dǎo)和管理話題，面對面溝通交流，讓管理者知道領(lǐng)導(dǎo)的心聲，讓領(lǐng)導(dǎo)者體會管理的苦衷。

《新世紀(jì)超級成功學(xué)》將踢開您生命之門，讓您壓抑在心中的火山爆發(fā)，讓您智慧的大腦

咆哮!

受訓(xùn)客戶

國家商務(wù)部、北大、清華、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、奧康集團(tuán)、蘋果集團(tuán)、北京俏江南、國家電網(wǎng)公司、清華紫光、華碩電腦、鈺泰集團(tuán)、北京維億陽光、哈藥集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、北大荒集團(tuán)、恒基偉業(yè)、安慧子皮草、長春一汽、德爾地板、天獅集團(tuán)、步步高電子、曙光集團(tuán)、貴州榮盛集團(tuán)、深圳高雅國際集團(tuán)、天方藥業(yè)、敖東食品有限公司、中國鐵通、申格體育??

客戶評價(jià)

任何企業(yè)和行業(yè)都離不開知識，企業(yè)的學(xué)習(xí)力就是企業(yè)的競爭力，感謝李強(qiáng)老師給我們培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，所以，今天的發(fā)展正是在學(xué)習(xí)中成長，在成長中學(xué)習(xí)。

——國旅集團(tuán)董事長程文軍

“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”，李強(qiáng)老師以當(dāng)今中國頂尖級戰(zhàn)略管理專家的智慧與高超水平，引領(lǐng)民族企業(yè)勇攀高峰。

——鈺泰集團(tuán)董事長黃朝揚(yáng)

科學(xué)技術(shù)是第三生產(chǎn)力，人才是第二生產(chǎn)力，培訓(xùn)才是第一生產(chǎn)力。任何沒有經(jīng)過培訓(xùn)的人都是最昂貴的，感謝李強(qiáng)老師讓我們悟出這樣的道理。

——曙光集團(tuán)董事長張春來

李強(qiáng)先生是中國優(yōu)秀的管理培訓(xùn)專家，他用個(gè)人的才華帶動民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展；提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)；打造企業(yè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)；為我們集團(tuán)培訓(xùn)了大量的盡職盡責(zé)的員工。

——奧康集團(tuán)總裁王振滔

以前由于忙于工作忽略了家庭，忽略了父母，通過今天的學(xué)習(xí)，我應(yīng)感謝父母給了我生命，感謝父母的養(yǎng)育之恩，對妻子做一個(gè)好丈夫，對兒女做一個(gè)好父親，對家庭付起我的責(zé)任。

——唐山王勝余

我感激他們給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，感謝他們對我的支持和信任！我現(xiàn)在對自己更加有信心，我堅(jiān)信我的前途是光明的，我會用自己的雙手、通過自己的努力建設(shè)輝煌！

感激，因?yàn)槲覍η笾錆M了渴望，今天的這一課讓我懂得了知識是如此的重要，是如此的淵博，給了我生命的活力，燃起了我心中的斗志。

——吉林升華集團(tuán)張健民人物語錄

1、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧?，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？

2、對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！

懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。

3、不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量！

4、人的大腦好比是一個(gè)倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。

5、年輕吃苦等于吃補(bǔ)。

6、今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。

7、一個(gè)心態(tài)的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉(zhuǎn)變。

8、沒有強(qiáng)大，我們就不會發(fā)現(xiàn)自己渺??；沒有對手，我們就不知道自己的差距。

9、目光抬高一寸，就可以多看100公里。

10、人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少。

11、快樂不快樂，是內(nèi)心締造的。境由心造。

12、一個(gè)人不在于他的學(xué)歷，而在于他的后天學(xué)習(xí)能力。

13、你可以不學(xué)習(xí)，但你的競爭對手正在學(xué)習(xí)。

14、當(dāng)目標(biāo)一致時(shí)，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化

15、學(xué)習(xí)成功的人,學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)失敗的人,要去杜絕他的缺點(diǎn).所以成和敗只要有對照,都值得我們學(xué)習(xí).16、沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。

17、痛苦就是該你干的你不想干

18、當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時(shí)候，你要問自己：會干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來什么？

19、不愛業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不專業(yè)

20、一個(gè)不能做決定的人，自然沒有犯錯(cuò)誤的機(jī)會，但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會 中旭智業(yè)文化發(fā)展有限公司監(jiān)制

第三篇：贏銷為王讀后感

李強(qiáng)老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受?！坝袉柋貑?，有問必答”，我每天都有很多問題，對工作的分工也不是很明確，如果我不問的話那就是以后的工作疏漏，所以說正好驗(yàn)證了前半句話。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解，應(yīng)該做什么、了解什么，都應(yīng)該弄清楚、記明白，你的上司問起的時(shí)候才能對答如流，這又驗(yàn)證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的。”“所有的規(guī)章制度永遠(yuǎn)是你生存的工具?！?。一個(gè)企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度。TCL想請吳士宏做信息部總裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企業(yè)培養(yǎng)出來的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了這樣的管理制度還愁企業(yè)沒有出路嗎？

到了企業(yè)之后你不光要把工作做好，還要把人際關(guān)系搞好，這就是人脈。多個(gè) 朋友多條路，多個(gè)冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在企業(yè)里人脈就等于資源，資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人家才能對你好，企業(yè)就是需要這樣的合作，有合作才能有進(jìn)步、有創(chuàng)新、有發(fā)展，有了這些企業(yè)才能走向成功，只有成功的企業(yè)才能培養(yǎng)出成功的人才，也就是說人脈就是事業(yè)成功的基石。

成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實(shí)來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗(yàn)收為己用，再加上自己的經(jīng)驗(yàn)和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎(chǔ)，你才能更接近成功，就像李強(qiáng)老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的?！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能收獲比別人更多。

忠誠是無價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強(qiáng)老師打了這樣一個(gè)比方說“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢?！焙苡哪谋确?，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強(qiáng)老師所講的任何一句話對我們來說都是寶貴的財(cái)富，都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

第四篇：輸也是贏哲理故事

單位的年終考核有一項(xiàng)是民意測驗(yàn)，也就是每個(gè)人都要給所有人打一次綜合分?jǐn)?shù)，就算是對這個(gè)人工作的總評定。

結(jié)果是，同事小姜排名倒數(shù)第一。排序本來是保密的，可小姜不知從哪里得到了消息，十分惱火，他氣呼呼地去找主管領(lǐng)導(dǎo)理論。領(lǐng)導(dǎo)很有水平，耐心地聽著小姜說完，最后十分同情又十分無奈地說，這不是我一個(gè)人能左右的，而是大家評出來的，我也沒辦法。小姜無言以對，回來后悶悶不樂。

這使我非常詫異：小姜的業(yè)務(wù)水平雖不能說第一，但也算過得去，業(yè)績也不錯(cuò)。同事是怎么了，總不至于都心存惡意而昧著良心吧？

后來，經(jīng)過多方了解，我才弄清了事情的真相：

小姜平時(shí)有一個(gè)習(xí)慣，常常為一些雞毛蒜皮的小事和同事爭論高低，而且每次他都要占上風(fēng)，從來沒有認(rèn)輸?shù)臅r(shí)候。尤其是在他確定自己是正確的時(shí)候，就更加盛氣凌人，甚至還拿出書本做證據(jù)，把對方駁得體無完膚，無地自容。說到得意之處，還口無遮攔，極盡揶揄挖苦之能事，大有置人于死地而后快的氣勢。為此，他經(jīng)常把別人逼到進(jìn)退兩難的尷尬境地。而他還不知覺醒，光顧著自己嘴上痛快，我行我素。時(shí)間一長，人們雖嘴上不說，心里卻早已對他敬而遠(yuǎn)之了。

同事之間閑聊，具有一定的隨意性，本無什么原則之事，誰也不能保證百分百正確，總會有疏漏之處。退一步說，就是書本上不同版本對同一問題也有不一致的時(shí)候。比如說，我同時(shí)在兩本書上看到了關(guān)于地球的年齡問題：一個(gè)說是50多億年，另一個(gè)說是40多億年。孰是孰非，很難界定。個(gè)體的消息來源有時(shí)是多渠道、多角度的，本身就不存在誰是誰非的問題。平心而論，嘮的都是無關(guān)緊要的嗑，說完就算完了，不能過于較真。

爭辯是一種低級的心理，其本質(zhì)是爭辯的雙方要證明自己是正確的。而真理是客觀存在的，不是在爭辯中爭來的。爭辯的雙方永遠(yuǎn)沒有贏家，從一開口就輸了。輸了，就是輸了；你贏了，也是輸了。你爭論贏了，就是否認(rèn)了別人，別人就會下不來臺。讓別人丟面子，別人就會怨恨你，你就會失去人心，失去和諧的人際關(guān)系。長此以往，誰也不愿意和你說話。你成了孤家寡人。

生活中，沒必要凡事都爭論。跟家人爭，贏了，親情沒了；跟愛人爭，贏了，感情淡了；跟朋友爭，贏了，情誼沒了……爭的是理，輸?shù)氖乔?。遠(yuǎn)去的是情意，傷害的是自己。黑的白不了，白的黑不了，讓時(shí)間去證明。

賭界有句很經(jīng)典的話：永遠(yuǎn)不輸?shù)淖罡呔辰缇褪怯肋h(yuǎn)不賭。套用這句話說，贏得好人緣的最好方式就是永遠(yuǎn)不爭。這不是立場問題，而是一種處世的策略，一種生活的智慧。如果對方事后知你是正確的，還給他留有余地，他會從內(nèi)心佩服你。

如果明白了其中的道理，不與人逞口舌之快，做無謂之爭，或者在不可避免與別人爭論時(shí)，你退避三舍，就避開了正面沖突。沒有爭辯，就談不上輸贏。但實(shí)際上你是贏了——贏得了和諧的人際關(guān)系。放下自己的固執(zhí)己見，寬心做事，舍得做事，贏的是整個(gè)人生。多一份平和，多一點(diǎn)溫暖，生活才會有燦爛的陽光！

老子云：夫唯不爭，故天下莫能與之爭。

第五篇：贏在執(zhí)行勵志故事

最近一期的《讀者》開篇有段短文，名為“服從的意義”，講了一則小故事，讓我很受觸動，故事摘錄如下：

1976年6月27日，巴勒斯坦游擊隊(duì)劫持了一架法國航空公司的大型飛機(jī)，并將機(jī)上105名以色列人扣押在烏干達(dá)的恩德培機(jī)場的候機(jī)大廳。為了解救人質(zhì)，以色列特種兵展開“雷電行動”，長途奔襲烏干達(dá)。

在采取營救行動之前，一名以色列士兵手持?jǐn)U音器，用以色列人的母語——希伯來語大聲喊道：“我們是以色列士兵，前來接你們回家，請你們立即就地臥倒，趴在地上別動！”

以色列人質(zhì)全都清清楚楚地聽懂了這段希伯來語，并迅速地臥倒在地上。而巴勒斯坦士兵卻一點(diǎn)也沒聽懂喊話的意思，他們?nèi)匀徽玖⒅璧刈⒁曋饷妗?/p>

一顆顆子彈向所有站著的人飛去，以色列士兵以迅雷不及掩耳之勢向大廳內(nèi)發(fā)起了攻擊，站著的人一個(gè)個(gè)全都倒在了地上。在這場戰(zhàn)斗中，除了巴勒斯坦士兵之外，還有三個(gè)以色列人也丟掉了性命。有兩個(gè)是年輕的以色列男子，他們在聽到并完全明白己方士兵的指令之后，憑著自己的膽量和勇氣，想再等一等，看清楚發(fā)生了什么事情之后，再服從指令。遺憾的是，他們已經(jīng)沒有服從指令的機(jī)會了。第三個(gè)遇難的人質(zhì)也是一名男子，他在聽到士兵的“臥倒”指令后，倒是毫不猶豫地服從了指令，但是在他看到以色列士兵沖進(jìn)大廳后，忘記了剛剛那句“趴在地上別動！”的指令，興奮地站起身來，準(zhǔn)備沖向己方戰(zhàn)士，與他們擁抱，結(jié)果被士兵們當(dāng)作隱藏在人質(zhì)中的敵人射殺了。

巴頓將軍曾說過：“服從不止是一種品德，更是一種責(zé)任。如果你不懂得服從，或者是打了折扣去服從，不僅會損害團(tuán)隊(duì)的利益，甚至?xí)蔀闈撛诘臍⑷苏呋蜃詺⒄?。?/p>

在這個(gè)故事里，服從的意義不言而喻，其代價(jià)將是生命?，F(xiàn)實(shí)生活中這樣的例子也有，如酒后駕車，導(dǎo)致的后果可能就是殺人或自殺。再如法律，不服從的后果輕者會丟失自由或金錢，重者丟掉的將是生命。

提到“服從”兩字，我們首先會想到軍隊(duì)，軍隊(duì)用鐵的紀(jì)律來強(qiáng)化士兵的服從意識，軍隊(duì)需要的是不假思索的絕對服從，這樣才會有高度的步調(diào)一致，才會有閃電般的行動力。而對于普通人，提到“服從”兩字，人們想到的往往是“軟弱”。其實(shí)，這種觀念真的很錯(cuò)誤，作為一個(gè)普通人，我們不需要絕對地去服從，但我們每個(gè)人都有必須服從的東西，如法律與基本的道德準(zhǔn)則。我們每個(gè)人不可能是完全獨(dú)立的，都是社會的一員，是眾多團(tuán)隊(duì)中的一員。而服從，對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，意義重大。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的一員，都應(yīng)有良好的服從意識。服從是良好執(zhí)行力的表現(xiàn)，能讓個(gè)人摒棄本位主義，立足全局，以團(tuán)隊(duì)利益為重。

一個(gè)社會的文明程度，其實(shí)就是由對法律法規(guī)及基本道德準(zhǔn)則的遵守程度決定的。我們國人的文明程度常被外人詬病，我們并不缺規(guī)章制度，相反，我們往往有非常完善的制度、條文，我們所缺的是執(zhí)行的力度，結(jié)果就是服從意識的缺失。