第一篇：行業(yè)研究和銷售支持經理崗位職責

1.在部門經理組織下進行行業(yè)監(jiān)測和報告撰寫。

2.通過數(shù)據(jù)研究方式，對信息安全產品市場、行業(yè)應用市場進行研究。

3.積極拓展和維護行業(yè)信息資源，拓展和維護行業(yè)專家資源。

4.在研究領域內積極開展知識共享,進行有效的知識積累。

5.建立行業(yè)大客戶服務監(jiān)督體系，支持行業(yè)銷售，監(jiān)管重點行業(yè)業(yè)務中的問題和漏洞。

6.負責公司內部行業(yè)銷售溝通和業(yè)務分析。

第二篇：行業(yè)銷售經理崗位職責

1.負責行業(yè)市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護工作。

2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。

3.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計劃，并落實完成所轄行業(yè)的銷售任務。

第三篇：行業(yè)銷售經理的崗位職責

行業(yè)銷售經理的崗位職責

崗位職責：

1、負責推廣和完成公司國土行業(yè)的銷售任務;

2、根據(jù)市場及區(qū)域營銷計劃，完成銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)國土項目的招投標、簽約、回款等相關工作;

5、市場信息的收集、建立國土部門各級關系及競爭對手的分析;

6、完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：

1、測繪、地理信息、計算機、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具有較好語言表達能力，邏輯思維清晰，接受新知識能力;

3、一年以上國土行業(yè)相關工作經驗，有國土測繪相關業(yè)務銷售或資源者優(yōu)先;

4、熟悉政府行業(yè)項目策劃、立項、審批、招投標流程;

5、能適應短期出差，有責任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。

篇二

崗位職責：

1、負責公司產品與解決方案在相關區(qū)域內的市場開拓、維護與宣傳;

2、完成公司下達的銷售任務與市場拓展目標;

3、根據(jù)行業(yè)用戶業(yè)務場景，結合公司發(fā)展方向與解決能力，促成行業(yè)大客戶標桿案例;

4、開發(fā)并管理區(qū)域合作伙伴，構建行業(yè)整體解決方案，拓展市場機會;

5、維護大客戶長期關系，保持行業(yè)用戶長期的滿意度、活躍度與合作意愿。

任職要求

1、本科及以上學歷(985/___本科優(yōu)先)，市場營銷、計算機、理科相關專業(yè)優(yōu)先;

2、三年及以上政府行業(yè)軟件、系統(tǒng)集成項目銷售經驗，有獨立運作項目、市場監(jiān)管行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、良好的心理承受力、強烈的目標感、樂觀積極向上;

4、較好的團隊合作能力、溝通能力和親和力;

5、吃苦耐勞，能適應長期出差;

篇三

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域內金融行業(yè)(銀行)產品銷售;

2、負責區(qū)域內金融行業(yè)(銀行)產品市場調研、宣傳及品牌推廣;

3、負責金融行業(yè)(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;

4、負責所轄區(qū)域內銀行商務合同簽訂、出貨管理等;

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、計算機或信息管理等相關專業(yè);

2、一年以上電子類產品或金融行業(yè)(銀行)銷售經驗;

3、善于與團隊及客戶溝通，具有很強的客戶開拓能力.

第四篇：銷售經理崗位職責

銷售經理崗位職責

職位權限

嚴格執(zhí)行公司銷售政策，根據(jù)公司統(tǒng)一銷售計劃、銷售政策，制定階段性銷售計劃。

崗位職責

①遵守國家政策法規(guī)、公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行銷售政策，保質、保量、按時完成銷售任務；

②協(xié)助公司制定銷售方案、銷售策略和銷售計劃，并向公司及時反饋銷售計劃的執(zhí)行情況，便于公司及時修正計劃或為制定下一期銷售計劃提供參考；

③負責制定和完善銷售管理制度及服務標準，控制和管理銷售部整體業(yè)務的開展；

④負責指導銷售主管及經理助理的工作計劃，做好工作日志及總結，并督促執(zhí)行；

⑤負責開展銷售代表的招聘和培訓，并編制員工培訓教材，以至有效完成公司銷售目標；

⑥保持并開拓和業(yè)務伙伴的合作關系，達到業(yè)務目標；

⑦參與或協(xié)助公司其他部門的工作。

工作任務及要求

①在規(guī)定時間內制定銷售管理制度及服務標準，報公司批準后執(zhí)行；

②負責編寫銷售統(tǒng)一說詞，內容應全面、準確，有變化時應及時修正完善； ③每天檢查下屬工作日志，周五檢查工作周志；

④每月28日向公司總經辦提交本月銷售總結報告和銷售報表；

⑤招聘員工時，需在招聘前一周向總經辦提交擬招聘員工崗位說明書和面試提綱，詳細說明工作職責、任職條件等；同時應向總經辦提交培訓教材，每周組織半天集中培訓或就工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足隨時隨地進行培訓，保證銷售人員熟習房地產及銷售政策和技能、統(tǒng)一銷售說詞；

⑥每月20日向公司提交下一月的培訓需求計劃，12月上旬向公司提交下一的培訓需求計劃；

⑦完成直接上級交辦的其他任務。

第五篇：銷售經理崗位職責

銷售經理崗位職責

職務：銷售經理

報告對象：銷售總監(jiān)

督導：無

崗位職責：

（一）會議團隊銷售

1、定期走訪政府機關、金融、教育、衛(wèi)生等機關部門以及國有大中型企業(yè)等大型團隊，制定每周走訪計劃；

2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關單位部門的聯(lián)系；

3、認真做好客戶詢價與預定，并給予書面確認書；

4、接待好來店參觀客戶；

5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告；

6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動；

7、做好市場調查工作，并向銷售總監(jiān)匯報市場情況；

8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密；

9、處理好與酒店其他部門的關系；

10、做好重要政府團隊的VIP接待。

（二）旅行社銷售

1、定期走訪旅行社、訂房中心及各會展公司，制定走訪計劃；

2、以電話、傳真、電郵等形式，保持與有關單位部門的聯(lián)系；

3、認真做好客戶詢價與預訂，并給予書面確認；

4、接待好來店參觀客戶；

5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告；

6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動；

7、做好市場調查工作，并向銷售總監(jiān)匯報市場情況；

8、嚴格實行房價審批權限，對特殊價格要保密；

9、處理好與酒店其他部門的關系。

（三）宴會銷售

1、全面負責宴會、會議、展示會的推銷、預訂工作；

2、制定宴會銷售的市場推銷計劃，建立并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售制度并指揮實施；

3、建立、改善宴會日記，客戶合同存檔，宴會訂單及散客資料的存檔記錄，使之成為有效的工作手段；

4、制定一周出訪與電話銷售計劃；

5、做好銷售報告，詳細記錄每次出訪與電話銷售情況；

6、向銷售總監(jiān)報告出訪的收貨及客人的反饋意見，與銷售部其他小組緊密溝通，共同處理銷售部接下來的活動；

7、解決來訪客人的需求，向客人提供必要的信息，與客人商討活動細節(jié)安排；

8、出訪宴會客戶，做好內部接待；

9、實地檢查接待工作，保證所有安排兌現(xiàn)，與宴會部協(xié)調，確保接待服務的落實；

10、與有關部門協(xié)調，解決客戶的特殊需求；

11、活動完畢后，向客戶發(fā)出感謝信，收集客戶反饋意見，如有問題，及時反映給上級，以便及時處理和糾正；

12、處理銷售總監(jiān)指派與宴會有關的特殊事務，參加酒店的活動，做好公關工作。

（四）商務銷售

1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團（尤其是外資企業(yè)），并定期登門拜訪；

2、建立客戶檔案，以電話、傳真、郵件等形式，保持聯(lián)系；

3、定期或不定期舉行大公司辦公室主任（秘書、主管接待的副總）聚會，加強聯(lián)絡，增進感情；

4、做好銷售記錄，以便提供拜訪客戶情況書面報告；

5、不斷開發(fā)信的客戶市場，擴大客戶網(wǎng)絡；

6、協(xié)調好與酒店各相關部門的關系；

7、安排好客戶的入住、餐飲等活動事宜；

8、協(xié)助財務做好客戶催收賬款；

9、開發(fā)酒店長住戶，達到一定出租率；

10、制定吸引長住戶的計劃，并付諸實施；

11、建立長住戶檔案，定期拜訪；

12、定期舉辦長住戶聚會，以示感謝，并征求長住戶對酒店的要求與建議；

13、不斷擴大長住戶市場，完善長住戶管理條例。