第一篇：支行行長、副行長、行長助理崗位職責(zé)

全面協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源，通過管理、協(xié)調(diào)銷售團隊、服務(wù)團隊、理財團隊和會計隊伍，推動落實各項經(jīng)營指標(biāo)，提升服務(wù)水平，控制柜臺風(fēng)險。

第二篇：農(nóng)行支行副行長(行長助理)競聘演講稿

農(nóng)行支行副行長（行長助理）競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會。我競聘的崗位是x支行副行長（行長助理）。按照這次競聘方案的要求，我就競聘崗位和個人的有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況及學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷

我叫xx，xx年x月生，助理會計師，中共黨員。

xx年x月畢業(yè)于xx院xx專業(yè)。參加工作之后，我邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，xx年考取了會計從業(yè)資格證書；xx年撰寫的《xx》獲xx優(yōu)秀獎；xx年被確定為xx分行信息聯(lián)絡(luò)員；xx年x月至x月，在省分行辦公室跟班學(xué)習(xí)；xx年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書。

xx年x月至xx年xx月在x、x等網(wǎng)點從事出納、記賬、客戶經(jīng)理、會計主管等前臺業(yè)務(wù)工作；xx年x月至xx年x月，在綜合管理部從事文秘和接待工作；xx年x月至今，擔(dān)任綜合管理部負(fù)責(zé)人，并分工負(fù)責(zé)組織人事、文秘、紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、工會等工作。

二、近年來的主要工作

下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調(diào)研，當(dāng)好參謀助決策。從事文秘工作以來，我獨立承擔(dān)了絕大部分全行性綜合材料的起草工作，包括xx至xx年的年初、年中工作會議的主報告，xx至xx年的全行工作總結(jié)，各類學(xué)習(xí)教育活動材料，向省、市分行的工作匯報、調(diào)研報告和其他綜合性文件材料等，為完善支行黨委工作思路、準(zhǔn)確傳導(dǎo)黨委決策意圖起到了一定的

作用，做到了以文輔政。在信息報送方面，以《xx信息》、《xx行簡報》等為載體，準(zhǔn)確、及時地反映全行改革發(fā)展情況。在辦文工作中，嚴(yán)格按照公文處理規(guī)范和工作流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發(fā)。二是重落實，提高執(zhí)行求實效。多年來，對各級文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落，件件有回音。為了提高落實效果，積極主動地做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下之間、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)溝通，做好上情下達和下情上達工作，理順和處理好各方面的關(guān)系。對全行工作會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)和重點工作及時分解細(xì)化到各部室；認(rèn)真做好支行黨委會、行務(wù)會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準(zhǔn)備、記錄和服務(wù)工作；健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，基本形成了規(guī)范高效的工作運行機制，確保了機關(guān)有序高效運轉(zhuǎn)。三是樹理念，圍繞經(jīng)營提服務(wù)。日常工作中，我竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部室服務(wù)、為網(wǎng)點服務(wù)、為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)，努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，避免工作的盲目性。從接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務(wù)公開等多個環(huán)節(jié)，都力求規(guī)范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事，更是堅持公開、公平、公正的原則，報請領(lǐng)導(dǎo)，集體決策。對外單位來訪和部門、網(wǎng)點以及員工個人反映的問題，權(quán)限內(nèi)的及時辦理和回復(fù)；對不能及時解決辦理的事項，給予明確答復(fù)，經(jīng)請示行領(lǐng)導(dǎo)或提請召開支行有關(guān)會議研究后按規(guī)定處理。在后勤接待工作上，以提升xx行形象，外塑“x門面”為目標(biāo)，從小處著眼，從細(xì)微中關(guān)心，努力做到少花錢，多辦事；不超標(biāo)準(zhǔn)，不擅自作

主。在財務(wù)管理上，認(rèn)真堅持“厲行節(jié)約、勤儉辦行”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把好費用審查審批關(guān)，使有限的費用用在了業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展上。在員工學(xué)習(xí)教育上，認(rèn)真組織好每周二、四的集中學(xué)習(xí)。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面，均能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致。除了干好本職工作

以外，我還充分利用工作空閑和休息時間，積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產(chǎn)品。

在綜合管理部全體同志的共同努力下，xx年，綜合管理部被評為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優(yōu)秀共青團員”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，市分行“先進個人”，支行“優(yōu)秀柜員”、“先進工作者”、“優(yōu)秀部門經(jīng)理”等；自xx年以來，連續(xù)5個考核均為優(yōu)秀。

這幾天，我常常這樣想，如果說我在工作中有點收獲的話，是組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，才使我一步一步走到今天，有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答各級行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。借此機會，我向你們表示忠心的感謝！同時，我在工作中還存在一些缺點和不足，主要是在一些事情的處理上不夠大膽，一方面是自己謹(jǐn)小慎微，另一方面則是對行領(lǐng)導(dǎo)的依賴性較強，解決工作中的困難和問題的水平還需繼續(xù)磨練等。這些缺點和不足，我將在今后的工作中努力加以克服。

三、對競聘崗位的工作設(shè)想

我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格及職業(yè)操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上，自己覺得主要有以下優(yōu)勢：一是具有較高的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。大學(xué)四年，受到了專業(yè)化教育，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)知識。參加工作之后，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”，政治性很強，正是在這樣的環(huán)境中，培養(yǎng)了我政治堅定、行動服從、嚴(yán)守紀(jì)律的政治素養(yǎng)，也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質(zhì)。多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。三是具備較強的自學(xué)能力。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程。到支行機關(guān)工作后，我虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢，通過認(rèn)真鉆研，全面學(xué)習(xí)并實踐了各種公文的寫作方法，具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年，通過學(xué)習(xí)做人、做事的道理，成長為敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著。自參加工作以來，積極向黨組織靠攏，入黨五年來，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)受住了黨組織的政治考驗，成為了一名合格的共產(chǎn)黨員。當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)放棄省委組織部的選干而選擇農(nóng)行，而今，我還始終堅信自己的選擇

沒有錯！五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優(yōu)勢。今年34歲，已過而立之年的我，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風(fēng)行的黃金年齡，有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情，有著想實現(xiàn)自己人生價值，追求進步的強烈愿望，更有嚴(yán)守紀(jì)律的職業(yè)操守，不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應(yīng)對激烈的金融競爭面臨的復(fù)雜局面。同時，我家庭穩(wěn)定，家人全力支持我的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我參與這次競聘，更多的是為了能夠更好地工作，追求進步，給自己增添壓力和責(zé)任，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功，我有決心、有信心、有能力挑起這副擔(dān)子！在市分行和支行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，履好職、干好事、盡好責(zé)，重點做好以下幾項工作：一是堅決維護上級行權(quán)威和班子威信，鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。做到轉(zhuǎn)變角色，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)位臵，搞好配合，維護班子團結(jié)。二是秉承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新，堅持以發(fā)展為 五是進一步加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，努力做一名銀行職業(yè)經(jīng)理人。繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和工作能力，享受學(xué)習(xí)，快樂工作。

有幸參加這次競聘，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結(jié)果如何，都不會改變我對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，并將堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排，在思想上擺正位臵，在行動上顧全大局，在工作中努力實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝大家！

我畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學(xué)會計學(xué)系、獲得學(xué)士學(xué)位，四年的大學(xué)生活我沒有虛度過，在這里我學(xué)到了過硬的專業(yè)知識，以優(yōu)異的成績順利畢業(yè)，工作后我積極實踐，在工作中勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，本著對銀行工作的熱愛，加上以往積累的較為扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，我很快便溶入新的工作角色，而支行繁雜的工作內(nèi)容，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍及領(lǐng)導(dǎo)同事的支持、協(xié)助，也促使我迅速成長，在支行我獲得了助理會計師資格，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理，在多個崗位的工作經(jīng)歷，磨礪了我堅強的性格和過硬的素質(zhì)。二，我具有較強的崗位適應(yīng)能力和開拓創(chuàng)新的能力

從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理，這其間我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,扎實進取的工作作風(fēng)，較為出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項任務(wù)。在擔(dān)任支行營業(yè)部經(jīng)理后，我努力提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，求真務(wù)實，真抓實干，切實發(fā)揮作為營業(yè)部經(jīng)理應(yīng)起到的核心作用，盡自己最大能力努力把支行營業(yè)部的業(yè)務(wù)搞上去，在工作中我緊密圍繞支行的發(fā)展目標(biāo)，加強外部協(xié)調(diào)工作，克服困難，全力以赴，確保了支行年終任務(wù)的按期完成，這為支行的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，多年的工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變，更是包含了我對領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、支行行長助理是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，需要有駕馭復(fù)雜局面和隨機應(yīng)變的能力，這一崗位任務(wù)重意義深遠(yuǎn)，若我競聘成功我將不辱使命，不負(fù)重望，擺正位臵，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，營造一個和諧的工作氛圍，工作中我一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的銀行事業(yè)。

我的演講完畢，謝謝大家！續(xù)四年被評為優(yōu)秀客戶經(jīng)理；XX－XX年被評為青年崗位能手?；仡檯⒓庸ぷ?5年來的經(jīng)歷，我深深地感到我取得的每一點成績和進步，離不開黨組織對我的培養(yǎng)，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我一貫的關(guān)懷、幫助和支持，在這里衷心地對大家說聲謝謝！

我這次競聘的崗位是支行行長助理，選擇這個崗位，是因為我認(rèn)為具有以下幾個方面的素質(zhì)。

(一)具有較高的思想政治素質(zhì)，講政治、講紀(jì)律；(二)有很好的執(zhí)行力、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心;(三)敬業(yè)愛崗、勇于拼搏。

同時我具有以下四個方面的能力特點：

(一)是從在支行工作過5年，對地區(qū)有著深厚的感情，對支行所處的地理環(huán)境和經(jīng)濟情況比較熟悉，時常關(guān)注支行的發(fā)展和進步，當(dāng)看到他們工作做得好，心里由衷的高興。我相信我能夠很快地融入支行的工作中去。

(二)工作經(jīng)歷豐富，參加工作以來，先后在多個崗位的進行過煅練，在支行工作的8年間，曾任營業(yè)室主管，能夠積極主動配合支行行長工作，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和營銷管理能力，特別是經(jīng)歷過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的錘練后，對網(wǎng)點服務(wù)和vip客戶管理有了更深刻的認(rèn)識和實踐經(jīng)驗。

(三)工作有責(zé)任心和事業(yè)心，干好事業(yè)就要以強有力的執(zhí)行力，以強烈的責(zé)任心和事業(yè)感，扎實工作全面落實完成上級行和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作和任務(wù)；

(四)善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，對新業(yè)務(wù)、新知識能很快掌握并運

用到實踐中來，能夠較全面的綜合運用各方面知識。

憑著這些素質(zhì)與能力特點，我相信自己能夠在行長助理這一崗位上干出一番事業(yè)，有一番作為。

接下來，談?wù)勎腋偲钢行虚L助理的工作目標(biāo)及采取的措施。我的競聘目標(biāo)是：當(dāng)好行長助理，協(xié)助支行行長堅決、全面完成市分行下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)計劃，盡一切力量爭取市場份額當(dāng)?shù)?好發(fā)展，也同時依托公司業(yè)務(wù)的發(fā)展來帶動個人業(yè)務(wù)的拓展。

二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力，中間業(yè)務(wù)收入是我們的錢袋子，是我們的飯碗，是關(guān)系到我們收入是不是能提高的關(guān)鍵。中間業(yè)務(wù)收入是今年工作的難點，唯有廣辟渠道方能突破瓶頸。抓中間收入目前最有效地辦法，就是要

抓中小企業(yè)和個人消費貸款，對轄區(qū)內(nèi)的客戶要開展深入調(diào)查，找尋有需求的客戶，同時要跳出轄區(qū)內(nèi)，利用自身的人脈關(guān)系去發(fā)展客戶。在個人業(yè)務(wù)方面，就是要做好產(chǎn)品的有效營銷，如儲蓄卡、信用卡、保險、基金、黃金，電話支付、消費貸款等，來增加中間業(yè)務(wù)收入。

三、大力發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)，電子銀行業(yè)務(wù)是我行戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)，因此要不斷提高電子銀行業(yè)務(wù)交易性占比，大力發(fā)展網(wǎng)銀代發(fā)，和存折換卡業(yè)務(wù)。做到新開戶客戶電子銀行簽約率達到100%，簽約產(chǎn)品達到三個以上。引導(dǎo)客戶使用和習(xí)慣電子渠道交易，促進電子銀行這一戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)的發(fā)展，以減輕柜面的壓力，解放更多的人力資源到產(chǎn)品銷售和存款營銷工作中來。

四、做好服務(wù)工作，服務(wù)無止境，有客戶才有一切，服務(wù)工作做不好，客戶就會流失，存款就會下降，產(chǎn)品也銷售不出去。因此要繼續(xù)鞏固和深化一代網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，不斷提高網(wǎng)點的服務(wù)水平和銷售能力；并借二代轉(zhuǎn)型的東風(fēng)，做好中高端客戶的維護和拓展，認(rèn)真落實54221工程，進一步提高中高端客戶服務(wù)能力，提升營業(yè)網(wǎng)點的市場競爭力和客戶經(jīng)理的銷售能力，提高中高端客戶的忠誠度，滿意度，貢獻度，造就銅都支行的服務(wù)品牌優(yōu)勢。

五、加強培訓(xùn)，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售水平。利用晨會、周例會等組織員工進行服務(wù)技能和產(chǎn)品知識等的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握和運用各種金融產(chǎn)品。

六、協(xié)助支行行長做好風(fēng)險控制，提高員工的風(fēng)險控制力。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證業(yè)務(wù)發(fā)展的正常健康快速發(fā)展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，如果我是行長助理，我會在工作中當(dāng)好支行行長的參謀和助手，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅決全面完成市分行行下達的的各項任務(wù)，為支行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們，身體健康、萬事如意。謝謝大家??！

xx年x月畢業(yè)于xx院xx專業(yè)。參加工作之后，我邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，XX年考取了會計從業(yè)資格證書；XX年撰寫的《xxx》獲xx優(yōu)秀獎；XX年被確定為xx分行信息聯(lián)絡(luò)員；xx年x月至x月，在省分行辦公室跟班學(xué)習(xí)；XX年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書。

xx年x月至xx年xx月在x、x等網(wǎng)點從事出納、記賬、客戶經(jīng)理、會計主管等前臺業(yè)務(wù)工作；xx年x月至xx年x月，在綜合管理部從事文秘和接待工作；xx年x月至今，擔(dān)任綜合管理部負(fù)責(zé)人，并分工負(fù)責(zé)組織人事、文秘、紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、工會等工作。

二、近年來的主要工作

下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調(diào)研，當(dāng)好參謀助決策。從事文秘工作以來，我獨立承擔(dān)了絕大部分全行性綜合材料的起草工作，包括XX至XX年的年初、年中工作會議的主報告，XX至XX年的全行工作總結(jié)，各類學(xué)習(xí)教育活動材料，向省、市分行的工作匯報、調(diào)研報告和其他綜合性文件材料等，為完善支行黨委工作思路、準(zhǔn)確傳導(dǎo)黨委決策意圖起到了一定的作用，做到了以文輔政。在信息報送方面，以《xx信息》、《xx行簡報》等為載體，準(zhǔn)確、及時地反映全行改革發(fā)展情況。在辦文工作中，嚴(yán)格按照公文處理規(guī)范和工作流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發(fā)。二是重落實，提高執(zhí)行求實效。多年來，對各級文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落，件件有回音。為了提高落實效果，積極主動地做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下之間、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)溝通，做好上情下達和下情上達工作，理順和處理好各方面的關(guān)系。對全行

工作會議確定的各項目標(biāo)任務(wù)和重點工作及時分解細(xì)化到各部室；認(rèn)真做好支行黨委會、行務(wù)會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準(zhǔn)備、記錄和服務(wù)工作；健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，基本形成了規(guī)范高效的工作運行機制，確保了機關(guān)有序高效運轉(zhuǎn)。三是樹理念，圍繞經(jīng)營提服務(wù)。日常工作中，我竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部室服務(wù)、為網(wǎng)點服務(wù)、為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)，努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，避免工作的盲目性。從接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務(wù)公開等多個環(huán)節(jié)，都力求規(guī)范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事，更是堅持公開、公平、公正的原則，報請領(lǐng)導(dǎo)，集體決策。對外單位來訪和部門、網(wǎng)點以及員工個人反映的問題，權(quán)限內(nèi)的及時辦理和回復(fù)；對不能及時解決辦理的事項，給予明確答復(fù)，經(jīng)請示行領(lǐng)導(dǎo)或提請召開支行有關(guān)會議研究后按規(guī)定處理。在后勤接待工作上，以提升xx行形象，外塑“x門面”為目標(biāo)，從小處著眼，從細(xì)微中關(guān)心，努力做到少花錢，多辦事；不超標(biāo)準(zhǔn)，不擅自作主。在財務(wù)管理上，認(rèn)真堅持“厲行節(jié)約、勤儉辦行”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把好費用審查審批關(guān)，使有限的費用用在了業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展上。在員工學(xué)習(xí)教育上，認(rèn)真組織好每周二、四的集中學(xué)習(xí)。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面，均能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致。除了干好本職工作

以外，我還充分利用工作空閑和休息時間，積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產(chǎn)品。

在綜合管理部全體同志的共同努力下，XX年，綜合管理部被評

為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優(yōu)秀共青團員”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，市分行“先進個人”，支行“優(yōu)秀柜員”、“先進工作者”、“優(yōu)秀部門經(jīng)理”等；自XX年以來，連續(xù)5個考核均為優(yōu)秀。

這幾天，我常常這樣想，如果說我在工作中有點收獲的話，是組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，才使我一步一步走到今天，有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答各級行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。借此機會，我向你們表示忠心的感謝！同時，我在工作中還存在一些缺點和不足，主要是在一些事情的處理上不夠大膽，一方面是自己謹(jǐn)小慎微，另一方面則是對行領(lǐng)導(dǎo)的依賴性較強，解決工作中的困難和問題的水平還需繼續(xù)磨練等。這些缺點和不足，我將在今后的工作中努力加以克服。

三、對(請收藏本站：)競聘崗位的工作設(shè)想

我深知作為一名合格的金融工作者，不<課件 >僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格及職業(yè)操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上，自己覺得主要有以下優(yōu)勢：一是具有較高的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。大學(xué)四年，受到了專業(yè)化教育，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)知識。參加工作之后，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”，政治性很強，正是在這樣的環(huán)境中，培養(yǎng)了我政治堅定、行動服從、嚴(yán)守紀(jì)律的政治素養(yǎng)，也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質(zhì)。多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。三是具備較強的自學(xué)能力。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程。到支行機關(guān)工作后，我虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢，通過認(rèn)真鉆研，全面學(xué)習(xí)并實踐了各種公文的寫作方法，具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年，通過學(xué)習(xí)做人、做事的道理，成長為敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著。自參加工作以來，積極向黨組織靠攏，入黨五年來，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)受住了黨組織的政治考驗，成為了一名合格的共產(chǎn)黨員。當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)放棄省委組織部的選干而選擇農(nóng)行，而今，我還始終堅信自己的選擇沒有錯！五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優(yōu)勢。今年34歲，已過而立之年的我，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風(fēng)行的黃金年齡，有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情，有著想實現(xiàn)自己人生價值，追求進步的強烈愿望，更有嚴(yán)守紀(jì)律的職業(yè)操守，不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應(yīng)對激烈的金融競爭面臨的復(fù)雜局面。同時，我家庭穩(wěn)定，家人全力支持我的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我參與這次競聘，更多的是為了能夠更好

地工作，追求進步，給自己增添壓力和責(zé)任，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功，我有決心、有信心、有能力挑起這副擔(dān)子！在市分行和支行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，履好職、干好事、盡好責(zé)，重點做好以下幾項工作：一是堅決維護上級行權(quán)威和班子威信，鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。做到轉(zhuǎn)變角色，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)位臵，搞好配合，維護班子團結(jié)。二是秉承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新，堅持以發(fā)展為 謝謝大家！文章 來源蓮山

課 件 w w w.5y k j.5 上啟下的作用，多傾聽員工的心聲并及時反饋給行領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心愛護員工，讓員工在工作的氛圍中感受到家一般的溫暖，為工行的改革發(fā)展凝心聚力、匯聚合力。

四、嚴(yán)控風(fēng)險，做好支行的護航員。在工作中嚴(yán)格把好內(nèi)控案防關(guān)，加強風(fēng)險管理，提高員工的風(fēng)險防范意識，增強整體案件防范水平，嚴(yán)格執(zhí)行好各項內(nèi)控制度，為xx分行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。

最后，我衷心的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝，沒有你們多年來對我的悉心栽培和諄諄教誨，就沒有今天站在這里如此堅定、自信的我。拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，無論今天結(jié)果如何，我都將努力創(chuàng)造自己的人生價值，為工行的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻，謝謝大家！農(nóng)（牧）家書屋圖書發(fā)放儀式上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

今天我們在這里為剛察縣新批準(zhǔn)的農(nóng)(牧)家書屋舉行圖書發(fā)放儀式，其目的就是要在全縣引起廣泛重視,引導(dǎo)社會各界人士進一步關(guān)心、支持剛察縣農(nóng)(牧)家書屋建設(shè)工程。借此機會，首先我代表剛察縣人民政府向蒞臨我縣指導(dǎo)工作的省文化廳各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時向我縣今年新增的農(nóng)(牧)家書屋工程實施村表示熱烈的祝賀，向關(guān)心支持農(nóng)(牧)家書屋工程建設(shè)的社會各界人士表示衷心的感謝!

推進農(nóng)家書屋工程這項公共文化服務(wù)工程建設(shè)，是繁榮和發(fā)展社會主義先進文化、構(gòu)建和諧社會的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾基本文化權(quán)益的主要途徑，是造福于民的民心工程、德政工程。近年來，剛察縣認(rèn)真貫徹落實省、州關(guān)于進一步加強文化工作的一系列指示精神，全力實施農(nóng)家書屋工程，于

XX年爭取創(chuàng)建了5個農(nóng)(牧)家書屋工程實施村;在此基礎(chǔ)上，縣委、縣政府進一步加大宣傳和支持力度，大力培育農(nóng)牧業(yè)村文化中心戶和農(nóng)(牧)家書屋實施村。通過積極爭取和各方支持，XX年新增了11個農(nóng)(牧)家書屋工程實施村，這標(biāo)志著我縣農(nóng)(牧)家書屋工程建設(shè)又邁上了一個新的臺階。

農(nóng)家書屋工程建設(shè)是一個長期的系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要倍加珍惜，要切實把農(nóng)(牧)家書屋建設(shè)好，要把農(nóng)牧民的好事辦好，把群眾的實事做實。農(nóng)(牧)家書屋顧名思義就是屬于農(nóng)牧民的家，要為村民所認(rèn)同，方便村民，門常開、人常在，群眾進得來、愿意來，真正實現(xiàn)“自主管理，村民共享”。希望農(nóng)牧民朋友把農(nóng)(牧)家書屋當(dāng)做自己的家，看作致富的加油站和人生的驛站，以書為媒，以書為友，不斷充實自己，豐富人生。也希望農(nóng)牧民朋友多關(guān)心農(nóng)(牧)家書屋，愛護圖書報刊，遵守書屋制度，多提寶貴意見，使咱們的農(nóng)(牧)家書屋越辦越好。

同志們，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在各界人士的熱心幫助下，在文化部門和農(nóng)(牧)家書屋管理員的辛勤努力下，我相信我縣的農(nóng)(牧)村書屋一定能建設(shè)好，并發(fā)揮好其作用效能，真正成為農(nóng)牧民群眾的精神家園。

謝謝大家!

第三篇：支行行長崗位職責(zé)

支行行長崗位職責(zé)

1、主持支行全面工作。

2、負(fù)責(zé)制訂和落實本行的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務(wù);開拓創(chuàng)新，改善機制，領(lǐng)導(dǎo)全體員工全面完成各項任務(wù)手經(jīng)濟指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達市行精神，確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)不斷增強自身和對員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素質(zhì)和工作潛力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開展。

5、負(fù)責(zé)堅持以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實國家金融政策，合法、合規(guī)開展各項業(yè)務(wù)工作，用心組織存款，不斷擴大信貸資金來源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。

6、負(fù)責(zé)管好用活信貸資金，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)審批和按程序上報各項貸款，切實加強貸款風(fēng)險管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。書村網(wǎng)shucunwang.7、負(fù)責(zé)加強經(jīng)營管理，開展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的費用開支，努力提高自身的經(jīng)濟效益。

8、負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會公德，財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負(fù)責(zé)抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。

10、負(fù)責(zé)本行人力資源、設(shè)備資源、財務(wù)資源等各種資源的合理調(diào)配，有效利用優(yōu)化勞動組合，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量。

11、負(fù)責(zé)傳達落實決策，反饋本行的經(jīng)營管理信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保內(nèi)外信息溝通順暢、有效。

12、確保總、分行制定的質(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行的貫徹落實和目標(biāo)任務(wù)的完成。

支行行長崗位職責(zé)(二)

1.負(fù)責(zé)縣支行辦公管理制度建設(shè)、日常辦公運行、綜合協(xié)調(diào)、行政文秘，媒體管理;

2.負(fù)責(zé)縣轄紀(jì)檢監(jiān)察、工會;

3.負(fù)責(zé)縣支行本部行政和后勤保障工作;

4.負(fù)責(zé)本行自營機構(gòu)網(wǎng)點、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設(shè)備、信息平臺規(guī)劃與建設(shè);

5.負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)，合規(guī)性檢查和管理，對外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權(quán)文件的合法合規(guī)性審核，執(zhí)行上級行風(fēng)險管理制度;

6.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與建設(shè)、組織管理、人員招聘與配置、干部隊伍建設(shè)，員工教育培訓(xùn)，績效管理，薪酬與福利管理，勞動關(guān)系維護與人事服務(wù)等工作;

7.依據(jù)上級行勞動用工管理辦法，組織實施員工勞動合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、終止、解除等，規(guī)范各類用工管理，維護和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系;

8.負(fù)責(zé)對所轄機構(gòu)開展業(yè)務(wù)審計、財務(wù)審計、離任審計、對網(wǎng)點機構(gòu)開展業(yè)務(wù)檢查，實施內(nèi)控評價及風(fēng)險評級等工作;

9.負(fù)責(zé)保管和正確使用企業(yè)印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

支行行長崗位職責(zé)(三)

中心支行行長崗位職責(zé)：

根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行的全面工作，組織本支行管理客戶的營銷、維護和管理，負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作，完成總行下達的各項經(jīng)營管理目標(biāo)，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。

中心支行副行長崗位職責(zé)：

根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。書村網(wǎng)shucunwang.1)信貸：

負(fù)責(zé)全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查;負(fù)責(zé)組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作;負(fù)責(zé)本部門對權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查，提交貸審會審議及負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作;負(fù)責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測;負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報工作;負(fù)責(zé)貸審會辦公室日常工作，按規(guī)定組織、召集貸審會;負(fù)責(zé)組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作;負(fù)責(zé)組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實工作;負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋;負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2)負(fù)責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作：

負(fù)責(zé)制定個人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進行綜合考評;負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作;負(fù)責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;負(fù)責(zé)對全行個人消費信貸業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;負(fù)責(zé)對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作，指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理;負(fù)責(zé)個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負(fù)責(zé)組織實施;負(fù)責(zé)全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排;負(fù)責(zé)對個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作;負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

支行行長崗位職責(zé)(四)

銀行支行行長工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。

2、負(fù)責(zé)組織本行的會計基礎(chǔ)達標(biāo)升級工作，督促會計人員落實內(nèi)部管理規(guī)定和操作規(guī)程，做好工作日志及分管登記簿的登記工作。

3、負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán);按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品;負(fù)責(zé)印、證管理;按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對。

4、負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。

5、負(fù)責(zé)組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。

6、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進本行會計核算質(zhì)量提高。

7、配合總行合理設(shè)置員工勞動組合，做好會計人員考核;組織做好會計基礎(chǔ)達標(biāo)升級工作。

8、負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實相符。

9、負(fù)責(zé)做好本行反洗錢工作。

10、配合上級和監(jiān)管部門做好接待檢查工作。

11、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

支行行長崗位職責(zé)(五)

支行行長崗位職責(zé)

支行行長是支行的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：

1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;

2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并監(jiān)督實施狀況;

3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);

5.開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;

6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;

7.進行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

支行行長應(yīng)具備的潛力

1.較多的客戶資源;

2.具備相關(guān)專業(yè)知識，擁有豐富的經(jīng)驗，能發(fā)現(xiàn)市場和找準(zhǔn)市場;

3.具有領(lǐng)導(dǎo)和管理潛力，能帶好隊伍，建立一支優(yōu)秀、團結(jié)的團隊;能凝聚和使用群眾智慧;

4.善于用人。合理分配人力資源，做好服務(wù)資源的分配;

5.具有寬闊的胸襟;

6.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);關(guān)心員工;

7.具有良好的職業(yè)道德。

支行行長任職條件

1.金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

___年以上銀行管理經(jīng)驗;

3.熟悉銀行的各項業(yè)務(wù)，具有市場開拓潛力和溝通潛力;

4.具有管理和領(lǐng)導(dǎo)潛力;

5.能開拓市場，完成銷售目標(biāo)。

第四篇：支行行長崗位職責(zé)

支行行長崗位職責(zé)

篇一：支行行長的職責(zé)和責(zé)任

支行行長的職責(zé)和責(zé)任

工作范圍：

全面管理支行各項工作，包括：完成銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶，維護客戶關(guān)系；支行各項運營及合規(guī)管理；團隊管理，促進團隊合作。

主要職責(zé)：

銷售與服務(wù)

1.有效地管理支行相關(guān)運營業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的商業(yè)服務(wù)，并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；

2.維護支行良好的服務(wù)聲譽，以贏得更多的目標(biāo)客戶；

3.通過與管理團隊的合作，使支行有能力對運營的過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件做出妥善處理；

4.定期評估員工的業(yè)績，提升銷售人員的銷售業(yè)績，加強與客戶溝通，服務(wù)的能力；

5.向管理部門定期更新支行的銷售，客戶服務(wù)記錄及重大事件；

6.維護并深化與有極大影響及發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻年P(guān)系；

7.采用快速發(fā)展計劃的建議，以降低成本，并將資金投入到有利于客戶的項目；

8.為高級客戶提供更大的盈利空間，在戰(zhàn)勝競爭對手，贏得客戶的同時避免以價格為基礎(chǔ)的競爭；

9.及時、妥善地處理客戶投訴；

10.確保銀行的工作方式在支行的貫徹和實施。

監(jiān)管

1.確保支行所有員工認(rèn)真履行銀行和地方的要求并且通過內(nèi)部和外部的各項審計和檢查；

2.降低所有潛在運行風(fēng)險；

3.監(jiān)督并管理支行所有系統(tǒng)、運營以及經(jīng)營場地等的正常運作；

4.推動支行產(chǎn)品和營業(yè)執(zhí)照的申請并確保合規(guī)。

運營及合規(guī)管理

1.依據(jù)國家的經(jīng)濟發(fā)展政策和銀行的信貸制度積極開發(fā)和發(fā)展銀行業(yè)務(wù)；

2.嚴(yán)格遵守并確保支行行為符合中華人民共和國法律法規(guī)、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和其他監(jiān)管機關(guān)現(xiàn)行和隨時頒布的法規(guī)及其他條例、規(guī)定的要求；

3.嚴(yán)格遵守并確保支行行為符合本公司及渣打集團現(xiàn)行和隨時頒布的內(nèi)部規(guī)定行為守則；

4.遵循反洗黑錢條例的相關(guān)措施，對反常和可疑的客戶操作時刻保持警覺，并將任何可疑活動向反洗錢辦公室，直線經(jīng)理報告，在緊急情況下，可直接向中國反洗錢總監(jiān)進行報告；

5.確保團隊成員了解所有相關(guān)法規(guī)、銀行內(nèi)部風(fēng)險和合規(guī)政策及各項程序，確保所有的規(guī)章制度、集團政策和風(fēng)險管理在支行得到切實實行；

6.警惕并減少各項對政策和程序的違反以及潛在的違反；

7.代表支行簽署協(xié)議、合同或與支行業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的文件；

8.確保與分行各業(yè)務(wù)部門、職能部門的有效溝通，參加分行管理委員會和分行操作風(fēng)險管理委員會，并協(xié)助分行行長管理分行各項事務(wù)；

9.其他與支行日常業(yè)務(wù)、運作有關(guān)的事宜；

? 在分行行長的領(lǐng)導(dǎo)下：

1)管理并協(xié)調(diào)其負(fù)責(zé)的支行或營業(yè)網(wǎng)點層面反洗錢及詐騙風(fēng)險控制措施的執(zhí)行，確保這些控制措施實施到位并運作有效，通過定期培訓(xùn)的方式強化員工的反洗錢意識；

2)支持并協(xié)助反洗錢及防止詐騙相關(guān)項目、員工培訓(xùn)或任何其他可能需要的反洗錢及防止詐騙的相關(guān)活動；

3)向高級管理層包括中國反洗錢總監(jiān)報告重大的反洗錢及詐騙案件以尋求即時調(diào)查及解決方案以減輕損失，可疑洗錢交易需第一時間向相關(guān)業(yè)務(wù)反洗錢專員和中國反洗錢總監(jiān)報告。

篇二：支行副行長職責(zé)

篇一：支行行長崗位職責(zé)

支行行長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。

2、負(fù)責(zé)組織本行的會計基礎(chǔ)達標(biāo)升級工作，督促會計人員落實內(nèi)部管理規(guī)定和操作規(guī)程，做好工作日志及分管登記簿的登記工作。

3、負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品；負(fù)責(zé)印、證管理；按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對。

4、5、負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。負(fù)責(zé)組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。

6、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進本行會計核算質(zhì)量提高。

7、配合總行合理設(shè)置員工勞動組合，做好會計人員考核；組織做好會計基礎(chǔ)達標(biāo)升級工作。

8、9、負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實相符。負(fù)責(zé)做好本行反洗錢工作。

10、配合上級和監(jiān)管部門做好接待檢查工作。

11、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇二：銀行支行副行長競聘演講稿

銀行支行副行長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好!我是***，我的競聘職位是東勝路支行副行長。今天有幸參加支行副行長競聘，我心情非常激動，內(nèi)心也油然而生種種感念之情。在這里，首先非常感謝***銀行***支行，感謝讓我有幸在***銀行這個大家庭中成長，使我由青年學(xué)生成長為一名合格的支行行長助理；其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們可以在這里展現(xiàn)我們***銀行人自己的風(fēng)采；再次非常感謝培養(yǎng)我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們，是你們培養(yǎng)了我、成就了我，是你們讓我有信心、有勇氣站在今天這個競聘平臺上展現(xiàn)自我、暢想未來，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們的考驗和評判。

接下來我就自身基本情況、支行副行長工作職責(zé)及我的工作思路等三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作如下報告。

一、自身基本情況

我叫***，現(xiàn)年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷。2011年3月加入***銀行，從入行至2014年1月從事柜員和三級柜員工作，主要負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等和聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理等工作。長期一線業(yè)務(wù)工作使我對銀行業(yè)務(wù)駕輕就熟，也對一線職工工作生活有了感同身受的認(rèn)知了解。2014年1月至今從事***銀行第一支行行長助理工作，協(xié)助行長對內(nèi)打造高效工作團隊，對外挖掘、把握存款客戶和把控貸款風(fēng)險管理等工作，這使我積累了寶貴的基層管理工作經(jīng)驗。在工作中***銀行***支行的成長過程中，培養(yǎng)和強化了以下五方面工作能力。

（一）是具備扎實的財務(wù)知識，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、實行精細(xì)管理。

（二）是具備較強的人際交往能力、親和力。參加工作以來，在每一個工作崗位上，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片，同時間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可。

（三）是有著較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通，并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營銷。在支行行長助理工作崗位上，能有效協(xié)調(diào)推進支行日常工作，也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

（四）是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。從事銀行工作以來，能根據(jù)工作需要自行安排加班，確保工作保質(zhì)保量及時完成，強烈的責(zé)任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏。

（五）是身體健康、勤于學(xué)習(xí)。身體健康是革命的本錢。工作之余，我一直沒有放松自身綜合素質(zhì)的提高，工作之余還通過收看財經(jīng)節(jié)目、閱讀金融書籍、關(guān)注金融動態(tài)、瀏覽經(jīng)濟糾紛判例網(wǎng)頁等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng)，以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險的能力。

二、支行副行長工作職責(zé)（我對支行副行長工作職責(zé)的認(rèn)知）

支行副行長屬于基層管理者，負(fù)責(zé)全面協(xié)助支行行長打造高效工作團隊和開展全行業(yè)務(wù)工作。作為我個人見解支行副行長更側(cè)重于是團隊工作的排頭兵，是支行工作決策的參謀者，是協(xié)調(diào)左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者，是服務(wù)全行職工和對外客戶的服務(wù)者，而不能簡單的定位為一個決策者、管理者。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點：一是協(xié)助行長對內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團隊。其中內(nèi)容頗多，包括績效考核公平公開、內(nèi)外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內(nèi)容；二是協(xié)助行長對外鎖定、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項目，多途徑、重效果地強化貸款風(fēng)險管理和利息催討入庫等工作。除此之外還要做好以下四方面工作：

（一）協(xié)助行長制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃等，擬定相關(guān)考核政策，并經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行情況；

（二）研究、把握行業(yè)發(fā)展方向，明確市場定位，制定營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃并適時調(diào)整政策導(dǎo)向；

（三）組織研究金融業(yè)科技發(fā)展方向，審核、評估科技開發(fā)項目總體技術(shù)方案，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

（四）指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作，防范、杜絕資金運送風(fēng)險，確保經(jīng)營場所安全運行。

三、競聘工作思路

若有幸作為東勝路第二支行副行長，我打算從以下六方面著手做好工作。

（一）摸清情況，融入團隊

一方面要盡快包括領(lǐng)會支行行長的工作思路，熟悉東勝路第二支行點的工作人員，著力打造高效團結(jié)工作團隊。另一方面要迅速摸清東勝路第二支行點周邊客戶層次和主要的客戶群，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)開展的著力點。通過做實做好以上兩方面工作，為自身盡快進入工作角色、融入工作團隊和快速有效開展東勝路第二支行點業(yè)務(wù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）加強職工隊伍建設(shè)，提高網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量

員工是網(wǎng)點最重要資源和核心資源，是支行點有效開展工作的基礎(chǔ)保障。作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該協(xié)助行長帶好隊伍，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，了解支行職工生活難處和工作訴求，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在支行營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在支行點營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高職工素質(zhì)。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，著力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進作用。

（三）挖掘存款潛在客戶，力爭完成考核任務(wù)

存款作為銀行的核心業(yè)務(wù)，要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù)，作為支行副行長，應(yīng)該做好以下三方面工作。首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和

新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù)，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開展。通過落實貫徹以上三項措施，力爭東勝路第二支行從開業(yè)到2015年年底存款業(yè)務(wù)達2000萬元。

（四）加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我將注重風(fēng)險的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個貸都認(rèn)真落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時，計劃與縣個體協(xié)會（工商聯(lián)）聯(lián)系，舉辦個貸業(yè)務(wù)（對公業(yè)務(wù)）宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。

（五）大力拓展中間業(yè)務(wù)，著力提升盈利能力

作為基層支行，利率差是銀行盈利的重要保障，但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對支行盈利的貢獻。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利能力的重要著力點。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：

1、深入到各大市場，營銷支行“***”

“pos機業(yè)務(wù)”；

2、篇三：吉林銀行支行行長、副行長崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

縣域支行行長、副行長

崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

一、招聘基本條件

◆金融、財務(wù)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者，可放寬至大專)；

◆具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力； ◆具有良好的職業(yè)操守及個人績效；

◆身心健康，能承受一定工作壓力，在銀行業(yè)及監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。

二、招聘崗位及任職資格要求

(一)支行行長

1．職責(zé)描述

根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)支行的全面工作，組織本級行管理客戶的營銷、維護和管理，負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作，完成總行下達的各項經(jīng)營管理目標(biāo)，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。

2．任職資格要求 ◆年齡45周歲以下(1965年9月1日以后出生)，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；◆4年以上金融工作經(jīng)驗或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)；

◆熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；

◆具有較強的市場拓展能力及目標(biāo)執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力；

◆有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)任職經(jīng)歷。(二)支行副行長

1．職責(zé)描述

根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

2．任職資格要求

◆年齡40周歲以下(1970年9月1日以后出生)； ◆熟悉縣域地區(qū)金融市場情況，具備較強的組織管理、市場拓展、風(fēng)險控制能力及一定的客戶資源；

◆有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。篇三：網(wǎng)點負(fù)責(zé)人及柜員崗位職責(zé)

乳山天驕村鎮(zhèn)銀行柜員崗位職責(zé)一、一級柜員崗位職責(zé)

（一）嚴(yán)格按照《會計法》、《支付結(jié)算辦法》、《業(yè)務(wù)操作流程》、辦理對公、儲蓄、銀行卡、現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)，并對受理憑證的真實性、合法性、完整性、準(zhǔn)確性進行審核。獨立完成記賬、現(xiàn)金收付（含初點、復(fù)點、挑殘、殘損幣及零整券的兌換和人民幣真?zhèn)舞b別）、柜員日終軋賬等業(yè)務(wù)。

（二）正確使用和保管本崗位負(fù)責(zé)的各種印章及物品，包括業(yè)務(wù)清訖章、個人名章及其他工作機具。

（三）負(fù)責(zé)營業(yè)期間現(xiàn)金的領(lǐng)交和保管，堅持“一日三碰庫”制度，柜員尾箱內(nèi)成捆成把的現(xiàn)金必須加蓋個人名章。經(jīng)常檢查現(xiàn)金尾箱是否超限，超過限額部分及時回籠。

（四）負(fù)責(zé)營業(yè)期間重要空白憑證的使用和保管，對使用的重要空白憑證要按日進行銷號登記，確保賬與登記簿及實際庫存核對相符。

（五）受理客戶提交的憑證并認(rèn)真審核，對不符合要求的一律不得受理。

（六）嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理各項業(yè)務(wù)。

（七）負(fù)責(zé)來往賬匯劃業(yè)務(wù)的錄入、復(fù)核、查詢、查復(fù)工作。

（八）登記本崗位負(fù)責(zé)的各類登記簿，包括：重要空白憑證登記簿、重要空白憑證銷號登記簿，柜員交接登記簿，掛失登記簿，柜面服務(wù)登記簿、抹賬登記簿、提送款登記簿、營業(yè)網(wǎng)點款包交接登記簿、查詢查復(fù)登記簿、殘損幣兌換登記簿、退票登記簿、個人開銷戶登記簿（電子版）等。

（九）工作期間中途離崗、必須鎖定系統(tǒng)，鎖好現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證、印章，待回崗后重新進入系統(tǒng)，開箱辦理業(yè)務(wù)。

（十）嚴(yán)格執(zhí)行大額、可疑交易報告制度。

（十一）各項報表、帳頁等系統(tǒng)輸出會計資料的打印。

（十二）負(fù)責(zé)受理權(quán)限范圍內(nèi)的有權(quán)部門查詢、凍結(jié)、扣劃業(yè)務(wù)。

（十三）完成所在機構(gòu)負(fù)責(zé)人和總行交辦的其他工作。

二、三級柜員崗位職責(zé)

（一）正確使用和保管業(yè)務(wù)公章、票據(jù)交換章、結(jié)算專用章、客戶印鑒卡冊。

（二）按月與開戶單位進行對賬，及時發(fā)送滿頁賬頁及回單，并將單位蓋章簽回的對賬回單整理裝訂、妥善保管。在對賬工作中發(fā)現(xiàn)的問題要按有關(guān)規(guī)定及時進行更正。

（三）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的交易授權(quán)，授權(quán)人在進行授權(quán)操作前，須嚴(yán)格審查業(yè)務(wù)憑證的真實性、有效性和合規(guī)性、了解客戶真實意愿并核對經(jīng)辦人在系統(tǒng)中的操作是否與憑證指示一致，完成以上審查后方可授權(quán)。對出現(xiàn)的重大問題及時向上級部門報告。

（四）負(fù)責(zé)網(wǎng)點會計資料的審核、裝訂工作。

（五）負(fù)責(zé)將裝訂好的傳票、報表按照編號存放有序、妥善保管、方便查找。

（六）負(fù)責(zé)來往賬匯劃業(yè)務(wù)的授權(quán)工作。

（七）對柜員營業(yè)終了提交的軋賬匯總表、流水賬、記賬憑證和原始憑證等資料進行嚴(yán)格審查，審核無誤后，方可辦理營業(yè)機構(gòu)簽退。審查的重點是：

1、記賬憑證份數(shù)與柜員軋賬單是否一致，柜員軋賬單與次日打印的有關(guān)憑證及營業(yè)日報表等相關(guān)報表是否一致。

2、記賬憑證與原始憑證內(nèi)容是否一致，柜員記賬憑證順序號是否連續(xù)。

3、跨柜員交易發(fā)起方與接收方的交易記錄是否銜接一致。

4、其他需要審核的事項。

（八）做好柜員工作交接的監(jiān)督。

（九）負(fù)責(zé)會計檔案的調(diào)閱、保管和印、押、證的領(lǐng)入、頒發(fā)和管理；負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗的各種登記簿，提送款登記簿、會計檔案調(diào)閱登記簿、營業(yè)網(wǎng)點工作日志、柜員交接登記簿等。

（十）完成所在機構(gòu)負(fù)責(zé)人和總行交辦的其他工作

三、支行行長崗位職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和乳山天驕村鎮(zhèn)銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。

(二）負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品。

（三）負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。

（四）負(fù)責(zé)組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。

（五）負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進本行會計核算質(zhì)量提高。

（六）配合總行合理設(shè)置員工勞動組合，做好人員考核。

（七）負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實相符。

（八）監(jiān)督做好本行反洗錢工作。

（九）配合上級和監(jiān)管部門做好接待檢查工作。

（十)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：支行行長崗位職責(zé)

支行行長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。

2、負(fù)責(zé)組織本行的會計基礎(chǔ)達標(biāo)升級工作，督促會計人員落實內(nèi)部管理規(guī)定和操作規(guī)程，做好工作日志及分管登記簿的登記工作。

3、負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品；負(fù)責(zé)印、證管理；按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對。

4、5、負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。負(fù)責(zé)組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。

6、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進本行會計核算質(zhì)量提高。

7、配合總行合理設(shè)置員工勞動組合，做好會計人員考核；組織做好會計基礎(chǔ)達標(biāo)升級工作。

8、9、負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實相符。負(fù)責(zé)做好本行反洗錢工作。

10、配合上級和監(jiān)管部門做好接待檢查工作。

11、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。