第一篇：供應(yīng)部統(tǒng)計工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表工作。

2.負(fù)責(zé)登記固定供應(yīng)商“應(yīng)付賬款賬”，對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)將報表、票據(jù)分類存放管理，做到有據(jù)可查。

4.參加財務(wù)部組織的經(jīng)濟(jì)督察及內(nèi)部核査工作。

第二篇：統(tǒng)計工作職責(zé)

一認(rèn)真 學(xué)習(xí)宣傳貫徹<統(tǒng)計法> ,執(zhí)行基本統(tǒng)計報表制度,建立健全各項(xiàng)管理制度.二組織實(shí)施本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)統(tǒng)計調(diào)查及普查工作,貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),確保重大國情國力普查及各項(xiàng)統(tǒng)計調(diào)查的完成.三及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù),統(tǒng)計信息的上報工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高統(tǒng)計調(diào)查和計算機(jī)操作水平

四負(fù)責(zé)搜集、整理、分析、提供和管理本轄區(qū)基本統(tǒng)計資料，確?；窘y(tǒng)計資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。

五負(fù)責(zé)統(tǒng)計檔案資料管理，建立健全統(tǒng)計基礎(chǔ)臺賬和統(tǒng)計原始。

六完成街道辦事處和上級統(tǒng)計部門交辦的其他工作。

第三篇：統(tǒng)計工作職責(zé)

統(tǒng)計負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

1．認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計法》及有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格依法辦事。

2．積極參與制定統(tǒng)計工作制度，做好統(tǒng)計工作。

3．審查本單位的統(tǒng)計報表，搞好匯總上報工作。

4．負(fù)責(zé)統(tǒng)計資料的整理保管工作。

5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

統(tǒng)計員的工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。

2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。

3.負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4.指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

5.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：銷售統(tǒng)計工作職責(zé)

銷售統(tǒng)計工作職責(zé)

1:把銷售總監(jiān)及市場部的最新情況，上傳下達(dá)到區(qū)域經(jīng)理、銷售內(nèi)勤、物流內(nèi)勤。

2：負(fù)責(zé)全國每位客戶銷售往來（含地區(qū)單價、匯款總金額、銷售政策、特殊獎勵、登記各類產(chǎn)品專款、促銷款是否在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時回款），及常規(guī)銷售回款登記與財務(wù)確認(rèn)對接工作。

3：復(fù)核銷售開單內(nèi)勤開具客戶訂單，是否按照公司規(guī)定銷售政策執(zhí)行，余款金額是否準(zhǔn)確無誤與財務(wù)對接。

4：跟蹤業(yè)務(wù)人員申報的出差路線計劃，報崗事宜、出勤天數(shù)登記，差旅費(fèi)用票據(jù)的報銷復(fù)核工作。

5：落實(shí)業(yè)務(wù)人員所制定的旬工作計劃及總結(jié)，逢九交計劃、逢二交總結(jié)，月計劃月總結(jié)（出差前提交）。

6：依據(jù)公司地區(qū)計劃銷售目標(biāo)，登記實(shí)際日銷售統(tǒng)計表，旬銷售量統(tǒng)計表，匯總月份銷售量統(tǒng)計表，準(zhǔn)確有效記錄業(yè)務(wù)人員業(yè)績及提成事宜，同時做好市場費(fèi)用登記（物料費(fèi)、促銷費(fèi)、搭贈費(fèi)、超市的相關(guān)費(fèi)用），如超過業(yè)務(wù)員權(quán)限費(fèi)用及節(jié)省市場費(fèi)用，需向銷售總監(jiān)匯報并匯總銷售額的VS占比率。

7：商超核銷根據(jù)公司核銷流程，并對核銷材料進(jìn)行（進(jìn)場、條碼、端架、堆頭等費(fèi)用及照片、海報等申請表及票據(jù)核對。

第五篇：財務(wù)統(tǒng)計工作職責(zé)

財務(wù)統(tǒng)計工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本校的統(tǒng)計工作，及時準(zhǔn)確地填報國家頒發(fā)的統(tǒng)計調(diào)查報表，收集整理提供統(tǒng)計資料，財務(wù)統(tǒng)計工作職責(zé)。

二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及有關(guān)統(tǒng)計工作的規(guī)章制度 , 按照統(tǒng)計工作規(guī)程，準(zhǔn)確、及時、真實(shí)、高效地完成學(xué)校各項(xiàng)綜合統(tǒng)計工作。

三、建立健全統(tǒng)計臺帳和各種原始數(shù)字，搜集、整理學(xué)校各項(xiàng)統(tǒng)計資料，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理學(xué)校的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計數(shù)字。

四、認(rèn)真履行統(tǒng)計工作責(zé)任制，嚴(yán)格按照國家規(guī)定的統(tǒng)計制度實(shí)行統(tǒng)計，按規(guī)定時間如實(shí)提供統(tǒng)計資料，積極開展統(tǒng)計分析, 準(zhǔn)確及時完成統(tǒng)計任務(wù)，為學(xué)校各項(xiàng)工作提供可靠的數(shù)字依據(jù)。

五、認(rèn)真整理統(tǒng)計數(shù)據(jù)，重要數(shù)據(jù)要及時呈報領(lǐng)導(dǎo)。

六、熱愛統(tǒng)計事業(yè)，積極鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)代統(tǒng)計工作知識，不斷提高專業(yè)知識水平。

七、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計工作保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得擅自向無關(guān)人員及單位提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)泄露。

八、會同有關(guān)部門健全有關(guān)統(tǒng)計資料檔案的規(guī)章制度。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹，管理制度《財務(wù)統(tǒng)計工作職責(zé)》。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。