第一篇：工會(huì)主席崗位職責(zé)(街道)

1.負(fù)責(zé)基層工會(huì)及非公有制企業(yè)工會(huì)的組建工作，監(jiān)督《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的貫徹執(zhí)行。

2.督促和幫助基層工會(huì)建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

3.抓好維權(quán)工作，依法調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障職工的合法權(quán)益。

4.抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，研究制定工會(huì)干部的教育、培訓(xùn)、管理制度。

5.負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理、審査和審計(jì)工作。

第二篇：工會(huì)主席崗位職責(zé)

1.在本單位黨組織和上級(jí)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會(huì)委員會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)組織、制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期布置、檢查、總結(jié)工作，并及時(shí)向黨組織和上級(jí)教育工會(huì)匯報(bào)工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義為中心，開展“四育“工作和以民主管理為重點(diǎn)，發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項(xiàng)活動(dòng)。

3貫徹執(zhí)行民主集中制原則，主持召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)和辦公室，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，把工會(huì)辦成共產(chǎn)主義學(xué)校。

4.經(jīng)常深入實(shí)際，深入群眾，深入下屬工會(huì)組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工作的民所屬分會(huì)（小組）工作的指導(dǎo)，提高工會(huì)工作水平。

5.注意傾聽廣大會(huì)員和職工群眾意見和要求，并及時(shí)向本單位黨組織反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切實(shí)利益。督促、協(xié)助學(xué)校行政有關(guān)部門切實(shí)做好教職工的生活后勤工作。

6.抓好工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育工會(huì)組織和職能部門作用，要關(guān)心工會(huì)干部和積極分子進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，把教育工會(huì)辦成“教工之家“。

7.積極維護(hù)和支持學(xué)校內(nèi)部管理改革，按有關(guān)規(guī)定做好干部評(píng)議工作。

8.配合學(xué)校抓好計(jì)生工作，負(fù)責(zé)安排教師的各種慰問活動(dòng)。

9.完成上級(jí)黨委、工會(huì)和學(xué)校交給的其他工作任務(wù)。

第三篇：工會(huì)主席崗位職責(zé)

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)

2、負(fù)責(zé)編制工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作

3、指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問卷盒課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，產(chǎn)及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。

4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開，組織發(fā)動(dòng)本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽盒小革新活動(dòng)；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

5、審批工會(huì)活動(dòng)方案及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。

6、主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。

7、設(shè)立接待日，聽取會(huì)員的意見、建議、及時(shí)反映基層問題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

8、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及其的生老病死貧災(zāi)的慰問和善后處理工作。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和績(jī)效考核的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

第四篇：工會(huì)主席崗位職責(zé)

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、在黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)中心工作，宣傳好黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度。

2、做好民主管理工作，積極開展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。

3、圍繞企業(yè)重點(diǎn)和中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動(dòng)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和職工技術(shù)比武等活動(dòng)。

4、豐富活動(dòng)載體，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，活躍基層職工文體生活。

5、切實(shí)把開展建設(shè)職工之家活動(dòng)作為工會(huì)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作來抓。

6、認(rèn)真貫徹勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制。開展群眾性勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動(dòng)。參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。

7、認(rèn)真貫徹落實(shí)局《女職工專項(xiàng)集體合同》的有關(guān)規(guī)定，做好項(xiàng)目部女工工作。

8、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用。樹立依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，按照《工會(huì)法》的規(guī)定，及時(shí)足額提取、上繳和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，建立健全經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)制度。

9、按時(shí)、保質(zhì)完成工會(huì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，重視工會(huì)信息工作，積極開展工運(yùn)理論研究和專題調(diào)研工作。

10、做好先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、評(píng)選和推薦工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工完成項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；

第五篇：工會(huì)主席崗位職責(zé)

龍?zhí)多l(xiāng)機(jī)關(guān)工會(huì)主席崗位職責(zé)

主要工作：在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作。具體職責(zé)如下:

一、貫徹上級(jí)和鄉(xiāng)黨委有關(guān)文件、批示精神，圍繞黨委中心、重點(diǎn)工作，制訂工會(huì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，組織和指導(dǎo)各工會(huì)小組開展工作。

二、參與審議鄉(xiāng)上重大決策。負(fù)責(zé)籌備職工代表大會(huì)，在閉會(huì)期間，督促、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹、執(zhí)行情況，并完成職工代表大會(huì)要求的各項(xiàng)工作。

三、主持工會(huì)工作，負(fù)責(zé)退管會(huì)工作，依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和合法利益。

四、積極引導(dǎo)職工自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及鄉(xiāng)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到敬業(yè)愛崗，勇當(dāng)表率。

五、協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好職工的思想政治工作，充分發(fā)揮工會(huì)的參與職能，加強(qiáng)鄉(xiāng)政府的民主建設(shè)，通過多種渠道，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

六、做好五必訪；關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和精神生活，關(guān)心會(huì)員的身心健康，辦好“職工之家”，開展有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)的文化、教育、體育事業(yè)。

七、組織會(huì)員參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展文明建設(shè)及各類崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)職工的專業(yè)成長(zhǎng)。

八、積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用，認(rèn)真覆行工會(huì)職能，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關(guān)心職工生活，深入了解職工生活狀況，積極維護(hù)職工的根本利益，協(xié)助學(xué)校行政處理好職工在工作、學(xué)習(xí)和生活上遇到的困難和問題，增強(qiáng)凝聚力。

九、定期召開工會(huì)會(huì)議，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到開源節(jié)流，民主理財(cái)。

十、加強(qiáng)女教工工作，重視維護(hù)女職工的權(quán)益，落實(shí)特殊保護(hù)措施。

十一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府、上級(jí)工會(huì)的指示，努力完成布置的各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。