第一篇：退管辦專干崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)文件精神，熟悉和掌握離退休干部的有關(guān)政策和規(guī)定。

2.熱情為離退休人員服務(wù)，經(jīng)常走訪、了解他們的生活、身體情況，聽取他們的意見和要求。

3.每月參加離退休支部會(huì)議。

4.有計(jì)劃地組織離退休人員開展有益的文化體育活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)老干活動(dòng)室的管理、報(bào)刊收發(fā)、器材物資保管，搞好室內(nèi)衛(wèi)生。

第二篇：退管辦崗位職責(zé)

退管辦崗位職責(zé)

結(jié)合我退管辦工作實(shí)際和對(duì)退管辦工作人員所提出的新要求，退管辦擬定內(nèi)部管理制度如下：

一、退管辦主任：

1．負(fù)責(zé)制定退管工作計(jì)劃、并報(bào)請(qǐng)退管會(huì)審核、批準(zhǔn)。2．負(fù)責(zé)制定福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。3．負(fù)責(zé)審批退管工作的相關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用，執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。4．負(fù)責(zé)制定、完善退管會(huì)工作規(guī)范并實(shí)施。5．進(jìn)行退休人員的家訪和病人探視等。6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

二、退管辦副主任（須兼任一項(xiàng)崗位職責(zé)）：

1．協(xié)助退管辦主任負(fù)責(zé)辦公室日常管理。2．參與制定退管會(huì)工作計(jì)劃。3．分管部分退管工作。

4．定期進(jìn)行退休人員家訪和探視工作。

三、退管辦內(nèi)勤管理

1．各類退休人員的基本情況和資料的統(tǒng)計(jì)工作，完善退休人員信息數(shù)據(jù)。

2．建立家訪、幫困人員檔案。3．退管會(huì)各類會(huì)議的組織工作。4．收發(fā)各類信件、報(bào)刊。5．退休人員日常接待工作。6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

四、退休人員福利管理：

1．負(fù)責(zé)退休人員的各類保險(xiǎn)及續(xù)保、報(bào)銷工作，并作好相關(guān)資料的記錄、存檔工作。

2．負(fù)責(zé)退休人員門急診報(bào)銷工作。3．老年大學(xué)、生日蛋糕的報(bào)銷工作。4．退休人員日常接待工作。

5．退休人員家訪和病人探視等工作。6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

五、退休人員文體宣傳管理：

1．負(fù)責(zé)退休人員宣傳刊物的編輯、刊印工作（每年二至四期）。

2．負(fù)責(zé)每年二至四期板報(bào)和一期敬老節(jié)宣傳板、一期校報(bào)退管?？?/p>

3．聯(lián)系、協(xié)調(diào)并入單位的退管工作。4．時(shí)政形勢(shì)報(bào)告的組織工作。5．組織文體活動(dòng)。

6．退休人員的家訪和病人的探視等工作。7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室工作規(guī)范

一、完善各崗位的職責(zé)及負(fù)責(zé)與協(xié)同相配合，建立崗位責(zé)任制和工作協(xié)作相統(tǒng)一的機(jī)制，即明確各崗位所應(yīng)負(fù)的責(zé)任，又互相協(xié)作的工作機(jī)制。

二、貫徹民主集中制工作方針，在退管工作規(guī)劃，經(jīng)費(fèi)運(yùn)作，旅游、療休養(yǎng)等重要事宜上，必須經(jīng)退管辦主任、副主任集體討論決定。

三、建立辦公室例會(huì)制度，每周三下午，由退管辦主任召集退管辦工作人員交流情況，安排下一階段工作。

四、建立退管工作登記記錄制度，并逐步建立較完善的退管工作檔案。以下情況需由相關(guān)崗位進(jìn)行記錄：

1．對(duì)困難人員的生活補(bǔ)助情況。2．退休人員保險(xiǎn)和續(xù)保情況。

3．對(duì)困難、生病人員的家訪、探視工作。

4．退休人員旅游活動(dòng)管理。

5．辦公室討論決定的重要事項(xiàng)決定。

6．退休人員情況反饋。

五、實(shí)行政務(wù)公開，公布各崗位服務(wù)內(nèi)容及工作流程。

第三篇：退管辦財(cái)務(wù)管理制度

退管辦財(cái)務(wù)管理制度

1、為嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保離退休經(jīng)費(fèi)的合理使用，特制定本制度。

2、科室負(fù)責(zé)人為離退休經(jīng)費(fèi)管理的第一責(zé)任人，按照處財(cái)務(wù)制度負(fù)責(zé)對(duì)離退休經(jīng)費(fèi)的管理使用與合理分配。

3、按照“總賬定方向，分賬不漏項(xiàng)”的原則制定、季度、月份離退休經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，呈報(bào)給科室負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核無誤后報(bào)請(qǐng)?zhí)幹鞴茴I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、離退休經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行一事一批制度，對(duì)每項(xiàng)支出經(jīng)費(fèi)都必須以書面報(bào)告的形式呈報(bào)給科室負(fù)責(zé)人，由科室負(fù)責(zé)人審核后確屬合理支出的，簽字蓋章后報(bào)請(qǐng)?zhí)幹鞴茴I(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

5、報(bào)銷手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行處財(cái)務(wù)規(guī)定，經(jīng)辦人持處主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的報(bào)告以及經(jīng)辦人簽字、審批齊全的發(fā)票交會(huì)計(jì)做支付憑證后，交由出納辦理現(xiàn)金支付事宜。

第四篇：計(jì)生專干崗位職責(zé)

計(jì)生專干崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家的計(jì)劃生育方針、政策；

2、宣傳國家有關(guān)計(jì)劃生育法律、法規(guī)、政策、教育育齡婦女自覺實(shí)行計(jì)劃生育；

3、掌握社區(qū)已婚育齡婦女情況，定期對(duì)已婚育齡婦女進(jìn)行普查和管理；

4、負(fù)責(zé)社區(qū)干部、職工、居民的計(jì)劃生育管理工作；

5、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹有關(guān)人口與計(jì)劃生育政策、條例以及公司及社區(qū)有關(guān)人口與計(jì)劃生育的各項(xiàng)規(guī)定和制度；

6、組織社區(qū)的已婚育齡婦女落實(shí)“三查”服務(wù)活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)辦理獨(dú)生子女證、一胎生殖健康服務(wù)證、流動(dòng)人口婚育證明、報(bào)戶證明等手續(xù)，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。

8、負(fù)責(zé)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，審核獨(dú)生子女養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金和特別家庭補(bǔ)助金等工作。

第五篇：安全專干崗位職責(zé)

安全專干崗位職責(zé)

1、協(xié)助安監(jiān)部長、副部長組織并推動(dòng)安全生產(chǎn)、環(huán)保及節(jié)能減排工作；宣傳貫徹安全生產(chǎn)、環(huán)保及節(jié)能減排的方針、政策、法令和規(guī)程以及上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，督促檢查各項(xiàng)執(zhí)行情況。

2、協(xié)助制定企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助組織制定安全生產(chǎn)的目標(biāo)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門或分子公司付諸實(shí)施，不斷改善員工的工作 件，提高安全生產(chǎn)水平。

4、協(xié)助組織多種形式的安全教育培訓(xùn)，做好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、領(lǐng)證工作。

5、協(xié)助組織定期性、專業(yè)性、季節(jié)性和經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患下達(dá)整改通知，并檢查整改落實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)緊急事故隱患，應(yīng)立即停止其作業(yè)，并馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

6、督促執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)用品和保健津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7、督促有關(guān)班組搞好勞動(dòng)組織，做到清潔生產(chǎn)，做好勞逸結(jié)合。

8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各種安全檔案，并就本項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況向上級(jí)有關(guān)部門作書面匯報(bào)。

9、負(fù)責(zé)工程研發(fā)市場(chǎng)中心下達(dá)的各種工程安全作業(yè)規(guī)程的現(xiàn)場(chǎng)流程操作考核管理。