第一篇：檢測分析室主管崗位職責(zé)

1.開發(fā)并建立生物制品(人用疫苗、治療性單克隆抗體)在研究開發(fā)過程中的各項檢測指標(biāo)、方法及SOP。

2.指導(dǎo)生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門進行相關(guān)指標(biāo)檢測。

3.負責(zé)生物制品劑型的研究和開發(fā)工作。

4.負責(zé)檢測分析室團隊建設(shè)、人員管理、培訓(xùn)、考核等工作。

第二篇：總機室主管崗位職責(zé)范文

1.負責(zé)酒店電話機房的管理工作，直接向前廳部經(jīng)理負責(zé)，努力完成每月計劃任務(wù)，負責(zé)計劃、監(jiān)督和指導(dǎo)總機的運營管理。

2.全面掌握酒店的服務(wù)設(shè)施、服務(wù)項目和經(jīng)營情況，了解前廳、樓層的服務(wù)程序。

3.必須具有高度的責(zé)任感，精于業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，忠于職守，嚴(yán)格管理，團結(jié)協(xié)作，以身作則。

4.合理調(diào)配下屬人員，負責(zé)組織制定電話機房的規(guī)章制度和員工工作表。

5.負責(zé)組織話務(wù)員順利有效地完成電話接通國際、國內(nèi)長途、電話叫醒、電話業(yè)務(wù)查詢等服務(wù)項目。

6.巡視每個接線生是否做到電話鈴一響便接聽，留意接線生是否能保持用清晰、友好的聲調(diào)轉(zhuǎn)接電話，并視情況需要，親自處理重要客人、酒店領(lǐng)導(dǎo)的電話。

7.組織培訓(xùn)，提高電話房員工的專業(yè)技能，樹立全心全意為賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德。

8.教育督導(dǎo)接線生愛護各種設(shè)備，定期同工程部聯(lián)系檢查電話線路和冇關(guān)設(shè)備的工作情況,及時保養(yǎng)和維修設(shè)備并記錄存。

9.檢查督導(dǎo)接線生嚴(yán)格遵守電子計算機操作程序及注意事項，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10.負責(zé)月末向財務(wù)部報“內(nèi)部長話轉(zhuǎn)賬單”和“長話費用月總額表”，負責(zé)總機所需表格及其他用品的供給。

11.負責(zé)監(jiān)督、評估和考核下屬員工的工作：

(1)督導(dǎo)接線生在工作中使用禮貌用語，并始終保持優(yōu)美的語音語調(diào)。

(2)嚴(yán)格檢查接線生遵守保密制度和紀(jì)律及酒店各項規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告上級。

12.定期召開會議，交流情況，溝通思想，互相促進，增強業(yè)務(wù)能力；嚴(yán)于律己，勤奮工作，帶領(lǐng)總機室全體員工，努力把工作做好。

13.在客人完成長話后，及時制單并送前臺收銀處，以免造成走單。

14.嚴(yán)格檢查和監(jiān)督電信保密制度的實施，維護客人利益。

15.努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握電信專業(yè)知識，了解總機的結(jié)構(gòu)原理，掌握電信操作方法和業(yè)務(wù)工作程序；了解國內(nèi)外長途電話操作方法及收費標(biāo)準(zhǔn)、國際時差和國內(nèi)常用的電話號碼；了解電話線路布局及有關(guān)電子計算機系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)、管理等應(yīng)用知識。

16.對酒店發(fā)生的失火、盜竊等重大事件，要迅速通知有關(guān)部門妥善處理。

第三篇：智力檢測室工作人員崗位職責(zé)

智力檢測室工作人員崗位職責(zé)

1、根據(jù)辦公室安排做好相應(yīng)的各項檢測工作。

2、執(zhí)行學(xué)?！顿|(zhì)量管理手冊》及相關(guān)法律法規(guī)。

3、學(xué)習(xí)并掌握新的規(guī)程、規(guī)范。

4、遵守各自檢測室的規(guī)章制度和安全制度。

5、對本科室的檢測結(jié)果負責(zé)。

6、理順工作轉(zhuǎn)序，做好本科室的工作安排。

7、負責(zé)本科室儀器保養(yǎng)并搞好環(huán)境衛(wèi)生。

智力檢測室使用管理制度

1、時刻掌握檢測儀器及計量工作的最新動態(tài)。

2、根據(jù)辦公室的儀器訂購計劃經(jīng)設(shè)計院批準(zhǔn)后選擇合適廠家訂購。

3、儀器到位后，組織人員檢查、調(diào)試，并做好儀器計量工作。

4、把計理合格的儀器安置到各相關(guān)科室，辦理好專人保管手續(xù)。

5、做好儀器設(shè)備總臺帳及每臺儀器設(shè)備檔案。

6、注意儀器設(shè)備運行狀況，收集每臺儀器的使用記錄和檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人反饋相關(guān)信息并提出處理建議。

7、做好儀器周檢計劃表。

8、負責(zé)辦理儀器退貨、修理、退庫等手續(xù)。

9、當(dāng)儀器出現(xiàn)故障或因之造成的檢測事故時，協(xié)同質(zhì)量負責(zé)人共同調(diào)查事故原因并備案。

第四篇：質(zhì)檢室主管崗位職責(zé)

質(zhì)檢室主管崗位職責(zé)

一、負責(zé)組織/安排其他化驗員對原料、輔助、半成品、成品的檢驗，出具相關(guān)檢測報告和分析不合格的原因；

二、負責(zé)安排、監(jiān)督質(zhì)檢室員工的日常工作；

三、負責(zé)質(zhì)檢室各儀器、儀表的校準(zhǔn)、調(diào)試工作；

四、負責(zé)檢查質(zhì)檢室各儀器、儀表的運行情況及儀器、儀表的維修、保養(yǎng)工作；

五、負責(zé)復(fù)核、匯總質(zhì)檢員所出具的質(zhì)檢單；

六、負責(zé)質(zhì)檢室所需物品的申領(lǐng)、請購及管理；

七、負責(zé)質(zhì)檢室文件、資料、檔案的管理；

八、負責(zé)質(zhì)檢室員工的培訓(xùn)、考核工作；

九、負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要開發(fā)新產(chǎn)品；

十、負責(zé)考勤記錄、物品損壞、藥品耗用、獎罰等月度、報表的統(tǒng)計和審核；

第五篇：財務(wù)分析主管崗位職責(zé)書

財務(wù)分析主管崗位職責(zé)

一、任職要求：

1.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2.精通財務(wù)管理的各流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財務(wù)管理工作，精通預(yù)算管理工作；

3.具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營效果，并具備較強的文字綜合表達能力；

4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；

5.熟練使用電腦、財務(wù)軟件及office辦公軟件；

6.為人誠實、正直，原則性強，敬業(yè)負責(zé)，工作細心，具有良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行力。

二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

1．對企業(yè)財務(wù)分析制度的完善提供合理化建議，并協(xié)助財務(wù)分析部經(jīng)理草擬財務(wù)分析制度；

2．實時掌握企業(yè)財務(wù)狀況，并從盈利能力、償債能力、變現(xiàn)能力、運營效率等各個角度對企業(yè)財務(wù)狀況進行分析；

3．按要求定期提供財務(wù)分析報告，以協(xié)助管理層制定本企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃；

4．協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員開展生產(chǎn)經(jīng)營評估分析、過程分析和最終的項目評審，并提供生產(chǎn)經(jīng)營項目財務(wù)分析報告；

5．協(xié)同預(yù)算人員對企業(yè)財務(wù)計劃和預(yù)算執(zhí)行情況進行調(diào)研，并撰寫相關(guān)的分析報告；

6．協(xié)助財務(wù)分析經(jīng)理建立預(yù)算管理體系，為預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機制；

7．在財務(wù)分析經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)組織編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算綱要及財務(wù)部應(yīng)編制的各項預(yù)算，包括投資收益預(yù)算、資本性收支預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等；

8.負責(zé)匯總、整理財務(wù)數(shù)據(jù)，編制集團合并報表；

9．按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、考核指標(biāo)

1．考核頻率

2．考核主體

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)分析經(jīng)理

3．考核指標(biāo)

財務(wù)分析報告準(zhǔn)時提交率、財務(wù)分析數(shù)據(jù)出錯次數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的滿意度