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      支行信貸調(diào)統(tǒng)股崗位工作職責(zé)

      時間:2019-05-15 16:24:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《支行信貸調(diào)統(tǒng)股崗位工作職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《支行信貸調(diào)統(tǒng)股崗位工作職責(zé)》。

      第一篇:支行信貸調(diào)統(tǒng)股崗位工作職責(zé)

      股室負(fù)責(zé)人崗位:

      一、主持全股工作,督促本股室人員履行職責(zé),貫徹執(zhí)行國家貸幣信貸政策,有效地落實上級行信貸政策和指導(dǎo)工作,完成上級行布置的各項任務(wù)。

      二、根據(jù)上級行職能部門和業(yè)務(wù)管理工作要點,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,負(fù)責(zé)制訂年度工作計劃,并組織實施。

      三、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查轄內(nèi)金融機構(gòu)貨幣信貸執(zhí)行情況、金融統(tǒng)計和征信管理情況。

      四、及時轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)相關(guān)的政策文件,在權(quán)限范圍內(nèi)適時制定、實施符合轄內(nèi)實際的窗口指導(dǎo)意見;建立轄區(qū)貨幣信貸工作聯(lián)席會議制度,對轄區(qū)金融機構(gòu)進(jìn)行貨幣政策窗口指導(dǎo)。

      五、負(fù)責(zé)組織開展調(diào)查研究,對轄內(nèi)金融經(jīng)濟貨幣信貸運行情況進(jìn)行宏觀分析,預(yù)測發(fā)展趨勢,提出意見和建議;按季形成全縣經(jīng)濟金融運行形勢分析報告。

      六、負(fù)責(zé)做好與金融監(jiān)管部門、政府部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,有效疏通貨幣政策傳導(dǎo)機制。

      七、負(fù)責(zé)貫徹實施利率政策,關(guān)注銀行業(yè)利率定價制度,逐步引導(dǎo)建立利率風(fēng)險防范機制。

      八、參與防范和化解轄區(qū)系統(tǒng)性金融風(fēng)險,維護轄區(qū)金融穩(wěn)定,指導(dǎo)轄區(qū)金融改革工作;負(fù)責(zé)涉及金融穩(wěn)定問題上的溝通和協(xié)調(diào)工作;參與金融機構(gòu)撤銷清算、風(fēng)險處置和風(fēng)險預(yù)警工作。

      九、組織股室人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)布置、分解各項工作任務(wù)和工作調(diào)整。

      十、組織完成上級行和本支行交辦的其他工作。

      貨幣信貸與調(diào)查分析崗位:

      一、負(fù)責(zé)關(guān)注再貸款。

      1、負(fù)責(zé)支農(nóng)再貸款限額管理臺賬和直接發(fā)放臺賬,每月1日內(nèi)上報;

      2、每季后8日內(nèi)上報《支農(nóng)再貸款投放效果季度統(tǒng)計表

      (一)和

      (二)》;

      二、負(fù)責(zé)金融機構(gòu)存款準(zhǔn)備金管理。

      1、監(jiān)督轄內(nèi)法人金融機構(gòu)按規(guī)定的比例繳存人民幣存款準(zhǔn)備金;在規(guī)定權(quán)限內(nèi)審核動用有支付問題的金融機構(gòu)的存款準(zhǔn)備金;

      2、月后6日內(nèi)上報《金融機構(gòu)欠繳存款準(zhǔn)備金明細(xì)月報表》和《城鄉(xiāng)信用社動用存款準(zhǔn)備金情況月報表》(有數(shù)據(jù)發(fā)生時上報);

      3、按季編報《法人金融機構(gòu)準(zhǔn)備金統(tǒng)計季報表》,季后6日內(nèi)上報。

      第二篇:支行行長崗位工作職責(zé)

      支行行長崗位工作職責(zé)

      1.現(xiàn)場管理:指導(dǎo)和協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場管理,保證網(wǎng)點正常營業(yè);管理網(wǎng)點服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。

      2.銷售管理:制定網(wǎng)點各期銷售計劃,協(xié)助客戶經(jīng)理制定個人銷售計劃,指派網(wǎng)點內(nèi)涉及銷售職責(zé)人員的銷售任務(wù);定期檢視網(wǎng)點銷售執(zhí)行情況,并協(xié)助指導(dǎo)網(wǎng)點內(nèi)涉及銷售職責(zé)的員工進(jìn)行銷售,如個人客戶經(jīng)理、開放式柜臺柜員等;檢視商機或銷售線索狀態(tài),檢視客戶經(jīng)理與客戶溝通情況等,以了解、跟進(jìn)網(wǎng)點銷售狀況。

      3.營銷管理:組織、管理網(wǎng)點營銷活動。

      4.客戶管理:分配客戶,指導(dǎo)和協(xié)助個人客戶經(jīng)理和開放式柜臺柜員管理和客戶維護;必要時親自進(jìn)行重要目標(biāo)客戶的管理、升級等。

      5.績效管理:負(fù)責(zé)網(wǎng)點員工的績效閉環(huán)管理,包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效輔導(dǎo)、績效結(jié)果評定、績效面談、績效結(jié)果應(yīng)用等。

      6.網(wǎng)點服務(wù)精神管理:負(fù)責(zé)網(wǎng)點員工的服務(wù)精神閉環(huán)管理,包括傳導(dǎo)服務(wù)精神理念、貫徹服務(wù)精神行為要求、執(zhí)行改進(jìn)、崗位評估與結(jié)果應(yīng)用。

      7.網(wǎng)點資源管理:對網(wǎng)點人員、費用、設(shè)施等進(jìn)行總體調(diào)配和管理。

      8.內(nèi)部運營管理:協(xié)助運營主管進(jìn)行網(wǎng)點內(nèi)部運營管理,如進(jìn)行網(wǎng)點風(fēng)險管理等。

      9.柜員彈性排班、調(diào)配:負(fù)責(zé)網(wǎng)點柜員排班工作,根據(jù)網(wǎng)點實際需求,優(yōu)化柜員彈性排班,包括臨柜柜員和后臺柜員;根據(jù)大堂經(jīng)理的彈性排班建議以及客戶流量,積極落實調(diào)整柜員的彈性排班、柜員數(shù)量與工作區(qū)域等,以維護網(wǎng)點運營秩序。

      10.ATM機管理

      ATM機分成兩組(1.趙智慧

      王慧

      2.馬小華

      董金花)管理ATM機的日常維護工作

      ___系統(tǒng)維護

      對CFE及PCRM系統(tǒng)每日進(jìn)行客戶分配、維護。

      第___篇:郵儲銀行支行行長崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)縣支行辦公管理制度建設(shè)、日常辦公運行、綜合協(xié)調(diào)、行政文秘,媒體管理;

      2.負(fù)責(zé)縣轄紀(jì)檢監(jiān)察、工會;

      3.負(fù)責(zé)縣支行本部行政和后勤保障工作;

      4.負(fù)責(zé)本行自營機構(gòu)網(wǎng)點、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設(shè)備、短信平臺規(guī)劃與建設(shè);

      5.負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè),合規(guī)性檢查和管理,對外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權(quán)文件的合法合規(guī)性審核,執(zhí)行上級行風(fēng)險管理制度;

      6.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與建設(shè)、組織管理、人員招聘與配置、干部隊伍建設(shè),員工教育培訓(xùn),績效管理,薪酬與福利管理,勞動關(guān)系維護與人事服務(wù)等工作;

      7.依據(jù)上級行勞動用工管理辦法,組織實施員工勞動合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、終止、解除等,規(guī)范各類用工管理,維護和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系;

      8.負(fù)責(zé)對所轄機構(gòu)開展業(yè)務(wù)審計、財務(wù)審計、離任審計、對網(wǎng)點機構(gòu)開展業(yè)務(wù)檢查,實施內(nèi)控評價及風(fēng)險評級等工作;

      9.負(fù)責(zé)保管和正確使用企業(yè)印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出差錯;

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      第___篇:中心支行行長崗位職責(zé)

      中心支行行長崗位職責(zé):

      根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)支行的全面工作,組織本支行管理客戶的營銷、維護和管理,負(fù)責(zé)本支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作,完成總行下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo),促進(jìn)支行的發(fā)展,不斷提升支行的綜合競爭力。

      中心支行副行長崗位職責(zé):

      根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

      1)信貸:

      負(fù)責(zé)全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查;負(fù)責(zé)組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作;負(fù)責(zé)本部門對權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查,提交貸審會審議及負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報工作;負(fù)責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測;負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報工作;負(fù)責(zé)貸審會辦公室日常工作,按規(guī)定組織、召集貸審會;負(fù)責(zé)組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作;負(fù)責(zé)組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實工作;負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟信息,并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋;負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      2)負(fù)責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作:

      負(fù)責(zé)制定個人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進(jìn)行綜合考評;負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作;負(fù)責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;負(fù)責(zé)對全行個人消費信貸業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;負(fù)責(zé)對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作,指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理;負(fù)責(zé)個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作,制定全行市場營銷計劃并負(fù)責(zé)組織實施;負(fù)責(zé)全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排;負(fù)責(zé)對個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作;負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (本文素材來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。)

      第三篇:經(jīng)營股崗位操作職責(zé)

      經(jīng)營股崗位操作職責(zé)

      一、操作功能模塊:

      客戶檔案,砼銷售合同,臨時砼銷售合同,砼訂貨單,強度等級

      二、輔助功能模塊:

      砼生產(chǎn)任務(wù)單、調(diào)度與追蹤、原材一級類、原材二級類、原材

      三、操作的時間及方法:

      1.收集客戶信息,錄入客戶檔案。

      2.確認(rèn)不簽正式合同的零星工程,錄入至砼臨時銷售合同

      3.待簽正式合同須馬上供砼的須錄入至銷售合同,系統(tǒng)生成的合同編號作為正式合同的編

      號,做到系統(tǒng)里的編號與實際合同編號相對應(yīng)。

      4.接到客戶訂貨信息,即時錄入砼訂貨單

      5.在強度等級錄入新的強度等級

      三、注意事項:

      1.經(jīng)營數(shù)據(jù)是生產(chǎn)、試驗、結(jié)算各部門引用數(shù)據(jù)的根本

      2.強度等級不得錄入重復(fù)的數(shù)據(jù)

      3.施工單位或工程名稱與實際合同有差異的處理方式:在砼銷售合同的施工單位與工程名稱

      子表相應(yīng)的“結(jié)算—工程名稱”,“結(jié)算—施工單位”字段錄入與實際合同對應(yīng)的數(shù)值,保證出具結(jié)算單時調(diào)用。

      4.不得隨意修改刪除砼銷售合同、砼臨時銷售合同

      5.相同施工單位、工程名稱,不得錄入多個銷售合同,否則引用至訂貨單、任務(wù)單、發(fā)貨單,最終會導(dǎo)致結(jié)算單分開結(jié)算,無法合并結(jié)算。

      6.訂貨單上原材1名稱規(guī)格和原材2名稱規(guī)格須保證準(zhǔn)確無誤,否則導(dǎo)致結(jié)算數(shù)據(jù)錯誤。(參

      照《砼訂貨單》“訂貨單各個字段的編輯規(guī)則”)

      7.原材2名稱規(guī)格出現(xiàn)新的特殊外摻料、特殊外加劑,通知系統(tǒng)管理員

      第 1 頁

      第四篇:畜牧股工作職責(zé)

      業(yè)務(wù)股工作職責(zé)

      1、研究全縣畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、措施和重大推廣項目及文稿擬定。

      2、負(fù)責(zé)組織畜牧業(yè)項目編制和申報,做好在建項目的督查指導(dǎo)工作。

      3、負(fù)責(zé)組織和管理畜牧業(yè)基地建設(shè)工作,做好畜牧產(chǎn)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。

      4、負(fù)責(zé)承擔(dān)畜牧業(yè)管理體制和畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大問題的調(diào)研并形成調(diào)研報告。

      5、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

      第五篇:基礎(chǔ)教育股工作職責(zé)

      基礎(chǔ)教育股工作職責(zé)

      1、綜合管理和指導(dǎo)全縣基礎(chǔ)教育(含特殊教育、民族教育和學(xué)前教育)工作;

      2、規(guī)劃并組織實施九年制義務(wù)教育;

      3、指導(dǎo)基礎(chǔ)教育布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整和課程改革;

      4、指導(dǎo)中小學(xué)思想政治、德育教育(含關(guān)工委)工作;

      5、會同有關(guān)股室編制全縣普通高中、初中、小學(xué)招生計劃并負(fù)責(zé)招生工作;

      6、負(fù)責(zé)全縣初中、小學(xué)的入學(xué)和畢業(yè)資格審定、學(xué)籍管理、畢業(yè)會考、畢業(yè)證書發(fā)放工作;

      7、監(jiān)督基礎(chǔ)教育教學(xué)計劃執(zhí)行和教材、教輔用書、教學(xué)用具的使用情況;

      8、研究制定基礎(chǔ)教育的基本教學(xué)規(guī)定及評估標(biāo)準(zhǔn),實施質(zhì)量獎懲;

      9、指導(dǎo)示范高中、初中、小學(xué)、幼兒園的創(chuàng)建工作;

      10、規(guī)劃、指導(dǎo)中小學(xué)校體育、藝術(shù)、衛(wèi)生健康、科技和國防教育工作;

      11、督促學(xué)校體育、藝術(shù)、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè);

      12、負(fù)責(zé)學(xué)校日常安全管理(含學(xué)平險)和指導(dǎo)工作;

      13、負(fù)責(zé)組織中小學(xué)體育、藝術(shù)、科技競賽及軍訓(xùn)工作;

      14、負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生防疫和健康指導(dǎo)工作;

      15、承辦局交辦的其它工作。

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