第一篇：高福院士合作助推創(chuàng)新優(yōu)秀演講稿

剛才我的校友，陳校長，我才發(fā)現(xiàn)他也是牛津大學來的。我在牛津大學做了三年的博士，當時我的研究課題，正好大家知道現(xiàn)在比較流行，比較厲害的寨卡。這一類的病毒叫黃病毒，這黃病毒里邊，它里邊還有它的親戚，現(xiàn)在也進到中國了，叫黃熱病，叫登革熱。今天我們在新加坡和校長一起講，新加坡這個國家在防控登革熱上做出了很大的貢獻，而且是全世界典范的一個國家。所以這就讓我想到了我們在這里來和大家講，新加坡有關防控登革熱的措施和戰(zhàn)略，絕對會幫助全世界防控寨卡有非常大的幫助。

我們今天討論的是“21世紀海上絲綢之路”，如果我們不對傳染病或者病毒加以限制，對它加以防控，病毒自己會和大家共享。剛才提到的H5N1、H7N9，我經(jīng)常跟大家講的還有叫HXNY。最近大家聽說了H5N6，2009年大流感叫H1N1，這一系列的病。其實呢，看看H7N9的起源都就是從我們這個東南沿海地區(qū)，包括澳大利亞，包括在新加坡這一地帶，把這些病毒帶到了上海的崇明島。然后在咱們國家的這個長江三角洲地區(qū)就散播開來，最后到了日本，到了加拿大。然后野鳥，大家看到天上飛的那個大雁，它會帶著這些病毒，而這些鳥類你覺得它從新加坡到中國再到日本，然后到了朝鮮，最后肯定還要到俄羅斯到加拿大，需要護照嗎？我看它沒帶護照。需要簽證嗎？我看它也不需要，它就把數(shù)據(jù)共享了，把病毒共享了?，F(xiàn)在傳染病的防控一定要關口，前移新加坡搞的研究，最后的結果也是世界的，中國的研究還是世界的，這種傳染病的研究根本就沒有國界。你的貢獻就是對全世界的貢獻。

我們現(xiàn)在國家在強調科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新需要我們合作?，F(xiàn)在從技術、從科學我們已經(jīng)在一個大家庭，我們在共享。因為我們生活在一個什么樣的世界上呢？是一個全球化，互相依賴的這么一個世界?？茖W的本質是在找未知，所以科學在求異，找不一樣的東西。那么不一樣的東西在找的過程中如果你找到了，那它的結果只有一個，是真是假。技術我一直認為在求同，是在科學的基礎上把科學應用到實踐。用我們現(xiàn)在的話來講就是把我們的科研成果，把我們的科學研究，把我們的疾病預防控制的研究，要寫在祖國的大地上，寫在人民的健康事業(yè)上。這就是技術。把科學應用到技術，技術一旦發(fā)明了是求同的。所以呢科學求異，技術求同。全世界一起做科學，全世界共享技術，全世界共享人類文明的成果。這就是我們不管是“21世紀海上絲綢之路”，還是“一帶一路”，國家提出這種大戰(zhàn)略，也是校長提出來的開放你的思想，我覺得這條是非常重要的。

大家知道2014年，我們大概經(jīng)歷了一場真是轟動全世界的大事，埃博拉在西非肆行，肆虐。大家知道2014年5月份世界衛(wèi)生組織就提出這是一次世界的公共衛(wèi)生事件，所以呢全世界人民都擔心。我本人也是在9月到11月，花了兩個月的時間和中國的第一批援非抗埃的隊伍，在塞拉利昂工作了兩個月。那么在當時5月份的時候一直到8月份，大家就提出由于我們分離的病毒非常有限，就懷疑埃博拉病毒發(fā)生了重要的突變。這個病毒很可能在它的行為上有點像流感病毒了，變化太快。那么從防控的角度，這里邊有個什么問題呢？如果這個病毒變得太快，像流感一樣變得那么快，那你的疫苗就不管用了。大家都知道季節(jié)性流感我們每年都要打，為什么？就因為流感病毒變異太快。如果埃博拉病毒，這時候全世界人民加班加點正在努力地制造疫苗，可是它已經(jīng)變得像流感一樣了，這很可能最后我們的疫苗就不管用了。我們在那兒工作兩個月，收集了好多病毒。最后在當?shù)?，我們也把它序列測了，測完了以后發(fā)現(xiàn)過去認為它變化快是由于數(shù)量有限，看它變化快了。等你樣本量大了以后，發(fā)現(xiàn)變化速率或者變化速度沒有我們想象的那么快。這個時候呢，如果說從一個科研人員，如果你不能開放你的思維，那我們就可以，科研人員們，我為了發(fā)表一篇文章，我要當?shù)谝?，我不共享這個數(shù)據(jù)。但是我們中國CDC，中國的科研人員把這個數(shù)據(jù)共享給全世界，在文章發(fā)表之前就共享了。

在科技創(chuàng)新這個領域需要和大家一起合作，我們的科技成果需要大家共享。經(jīng)過這么多年下來，大家逐步地越來越意識到，在國際上目前除了世界衛(wèi)生組織有相關的數(shù)據(jù)共享平臺以外，還有一些私立機構也做起了這種數(shù)據(jù)共享的工作?，F(xiàn)在我們國家也在科技創(chuàng)新，我們走“21世紀海上絲綢之路”，不管是海上還是陸上，我們的目標就是中國的科技成果，科學成果和改革開放的紅利和全世界共享。我們也希望吸納全世界的科學成果幫組我們中國更好地發(fā)展。謝謝大家！

第二篇：優(yōu)秀：學習馬祖光院士有感

優(yōu)秀：學習馬祖光院士有感

中央電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目中以“用生命譜寫永恒之光”為題，播出了馬祖光院士的感人事跡，《人民日報》發(fā)表了《光的追求》一文，一個學習馬祖光院士的熱潮在全國興起。通過學習馬組光院士的事跡后，深有感觸，我覺得，我們應該著重學習以下幾點

一、學習馬祖光愛國愛黨，為國家，該爭的時候還是要爭

國家興亡、匹夫有責的信念，根深蒂固地在馬祖光的血脈里流淌。23歲那年，沒等研究生班畢業(yè)，他即被抽調組建物理教研室；30歲那年，國家需要，受命創(chuàng)辦核物理專業(yè)；42歲那年，還是國家需要，領銜創(chuàng)辦激光專業(yè)……1980年，在著名的德國漢諾威大學物理研究所，他獨自一人研究成功地發(fā)現(xiàn)了新光譜，在研究所把他的名字排在他寫的論文的第三位時，他站出來說話了“這不是我個人的事，這是中國人做出來的，榮譽應該屬于中國?！痹趪鴥葟牟粻幟鸟R祖光不答應了。最后，所長寫下證明“發(fā)現(xiàn)新光譜，這完全是中國的馬祖光一人獨立做出來的?！闭撐陌l(fā)表，世界矚目，美國、蘇聯(lián)、法、德、意等國的科學家做不出來的東西，中國人做出來了，這給中國人爭了很大的光。

二、學習馬祖光知難而進、不斷創(chuàng)新的精神

馬祖光對待困難的勇氣，對待事業(yè)的不斷創(chuàng)新精神也很值得我們學習。馬祖光當初放下駕輕就熟的核物理專業(yè)，同他的同事們一起開辟和建立一門新的學科――激光專業(yè)，這需要很大的勇氣和創(chuàng)新精神。在實驗室條件很差，設備很簡陋的情況下，他帶著研究生繼續(xù)做試驗，研究新的激光震蕩譜線，很艱苦，但是他沒有半點怨言。在德國期間，作為改革開放后中國首批公派留學人員，馬祖光掂量得出肩上責任的份量。他悄悄盯上了“鈉雙原子分子第一三重態(tài)躍遷”，這是近紅外激光發(fā)展中的世界難題，是國際激光研究的一大熱點。經(jīng)歷了很多次失敗，在同行下了最后通諜――“必須改題”時，馬祖光堅決不干“放棄？請再給我10天時間！”在這最后的10天里，馬祖光獨自一人，連熬了5個夜，終于成功發(fā)現(xiàn)了各國科學家夢寐以求的“Na2新的近紅外連續(xù)譜區(qū)”。辛苦的耕耘終于得到了美滿的果實。

三、學習馬祖光甘于清貧、為人師表的學者風范

我們每個人都應該向他學習，學習怎樣做人做事。馬祖光很淡薄名利，只要是與別人合作完成的論文，幾乎每一篇的署名都有這樣一個過程：改過來挪過去，反復多次，最終還是他署名末位。以至于中科院在審閱他的院士推薦材料時，也發(fā)出了為什么許多論文的署名“馬祖光”總在最后的疑問。在自身利益上，他也僅僅滿足于“有床睡，有饅頭吃，有幾件衣服穿就行”，學校有房給他，他卻說“我再搬是錦上添花，給別人是雪中送炭！”哈工大的王樹國教授說“人在名利面前不動心，這有點絕對，但是千萬不要為了名利而迷失了自己的方向。你得有個堅定的信念，別看別人。你攀比做人的品格，別攀比名利?！笔堑?，我們除了要學習馬祖光的人品，更要學習他在業(yè)務上兢兢業(yè)業(yè)，能夠做出一番事業(yè)。

一個人的生命之燈即將熄滅，是任何人無法預知，也無力改變的。馬祖光靜靜地走了，沒有帶走任何東西，但他的精神將激勵著我們。馬祖光是一個人格高尚的人，一個孜孜以求的科學家，一個清苦的學者，是新時期高級知識分子的楷模。

第三篇：“創(chuàng)建模范機關,助推‘四轉四升’”優(yōu)秀演講稿

“創(chuàng)建模范機關，助推‘四轉四升’”優(yōu)

秀演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：大家好！今天我演講的題目是《堅定信心謀轉型凝心聚力促發(fā)展》。

信心是什么？信心是對生活充滿樂觀和進取的信念，是克服困難的決心和勇氣，是任何情況下都不會動搖，并為之努力奮斗的力量源泉。

XX年以來，受經(jīng)濟大環(huán)境下行影響，我縣民營經(jīng)濟陷入困境，曾經(jīng)的輝煌，恍若隔世?？h上積極部署、采取了一系列調控措施，雖然成績顯著，但仍未能從根本上幫助民營企業(yè)擺脫困境。隨著煤炭市場的疲軟，銀行貸款收縮，民間融資等問題進一步顯現(xiàn)，我縣的不少企業(yè)家、民眾信心喪失，個別唱衰論調也引起了不少人的共鳴，信用危機日益嚴峻，經(jīng)濟發(fā)展也陷入了惡性循環(huán)之中，這是為什么？因為太多的人隨波逐流，沒有堅定的信心，喪失了對我們民營企業(yè)的支持與信任。正因如此，我們應該相信：“信心就是發(fā)動機”，“信心也是生產力”。

我們的信心從哪來？來自我們XX自身的巨大潛力。得天獨厚的優(yōu)勢、富足的煤炭資源、便捷通暢的交通條件、實力雄厚的民間資本，以及省級民營經(jīng)濟轉型升級試驗區(qū)與省直管縣試點的開展。我相信，這一切優(yōu)勢釋放出來的能量足以讓我們XX人民在今后的前進道路上更加斗志昂揚！我也相信，這些能量必將讓我們XX在今后的發(fā)展道路上更加意氣風發(fā)、揚帆遠航！

信心來自哪里？來自我們XX千百名敢為人先、奮勇拼搏的民營企業(yè)家。上個世紀六、七十年代，XX民營經(jīng)濟率先發(fā)展，八十年代引領全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起，九十年代，不斷壯大，在縣域經(jīng)濟中獨領風騷。進入新世紀，我縣的民營企業(yè)家積極投身到了“雙百”幫扶工程，為建設我們美麗、和諧、幸福新XX而貢獻著自己的力量。今天，受大環(huán)境影響，我們的民營企業(yè)家無一幸免地陷入困境，不少企業(yè)家甚至身負巨債，即使這樣，他們仍沒有推卸身上應有的社會責任，把困難留給自己，把愛心獻給社會，以實際行動詮釋了他們的道德和良知。我相信，他們這種勇于擔當、敢于承擔的氣魄，必將促使我們XX邁向更加輝煌的明天！

信心來自哪里？來自我們在座的每一位XX人，寬厚、務實、爭先、共享是我們XX人精、氣、神的概括。寬厚的XX人忠厚淳樸、不拘小節(jié)；務實的XX人重實際、講實話、干實事、求實效；爭先是我們XX人敢為人先、勇于擔當、奮發(fā)圖強的寫照；共享是我們XX人顧全大局、團結互助、和衷共濟的奉獻精神。有這樣一群人，有著這樣堅定的信念、百折不撓的精神和滿腔的熱血，我們應該相信，我們的民營企業(yè)與XX經(jīng)濟必將重振雄風！

親愛的同志們，新時期、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn)，我縣經(jīng)濟發(fā)展新的戰(zhàn)斗號角已然吹響！我相信，在縣委、縣政府的堅強領導下，只要我們肯拿出“壯士斷腕”之決心，緊緊圍繞“四轉四升”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅定信心謀轉型，凝心聚力促發(fā)展，就一定能實現(xiàn)我們“一縣三區(qū)”的宏偉目標！當然，在我們前進的道路上肯定會遇到各種各樣的艱難險阻，但我堅信，只要我們憑著這種樂觀的精神、必勝的信心，我們XX在不久的將來必將繼往開來、再創(chuàng)輝煌！

能源局孫XX

第四篇：團隊合作的即興演講稿優(yōu)秀

團隊合作的即興演講稿優(yōu)秀

團隊合作的即興演講稿優(yōu)秀1

尊敬的馬老師、各位同事：

大家下午好！

咱們公司舉辦的第二期“打造卓越團隊”主題培訓今天開班了。這是一次檢驗企業(yè)品牌形象、加強隊伍建設、提升員工素質、增強團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力的重要舉措。

當今社會，企業(yè)最重要的資源就是人力資源、最大的競爭力就是人才的綜合素質。想要在激烈的市場競爭中脫穎而出，樹立自己亮麗的品牌形象，就需要一支政治上靠的住、發(fā)展上有本事的人才隊伍。本次培訓的目的，就是要培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能棒、團隊協(xié)作強的高水平人才隊伍。

為了辦好這次培訓，我們特意邀請了國內知名的教育培訓家馬軍老師為我們授課。馬軍老師常年在全國各地、尤其是東部沿海城市為各大企事業(yè)單位做培訓。他的學生，很多是大中型企業(yè)的高管以及杰出的民營企業(yè)家，可謂桃李滿天下。能夠請到馬老師，是我們的.榮幸，是十分難得的學習機會。這次培訓，無論是師資力量、預算投入、課程的豐富與深刻程度，都是我們公司歷次培訓中絕無僅有的，希望我們在座的每一位都能珍惜此次培訓機會。

下面，我就此次培訓提幾點要求：

一、認識到位

我們參訓的每一位員工，在思想上要高度認識此次培訓的意義。它是淬煉思想、提煉靈魂的一次培訓；是增加正能量、引導大家積極向上、奮發(fā)圖強的一次培訓；是促進同事之間相互信任、相互關愛，提升團隊協(xié)作性的一次培訓。所以，要求我們每位學員在思想上高度重視，牢牢把握此次培訓機會，通過此次培訓有所提升、有所收獲。

二、學以致用

希望大家在培訓中把所學到的知識運用到實踐中去，做到融會貫通，堅持學用結合，帶著對工作中實際問題的思考參與到學習中來，用學到的知識解決實際的困難。

三、紀律要求

本次培訓，大家代表的不光是自己，更是公司形象。務必要做到尊重老師、虛心求教、嚴格遵守培訓紀律。培訓之前，要充分做好工作交接，確保培訓期間本職工作不受影響；培訓期間，不得遲到早退、中途退出，不做與課程無關的事。同時，上課期間應認真聽課、積極發(fā)言、相互配合、互相幫助。

同志們，平時大家都忙于具體工作，鮮有時間靜下心來思考提升，同時，相互溝通、交流、學習的機會也少。因此，更要借助本次集中學習的機會，深入思考和探討，感動自己、感化他人、感恩集體，邊學習、邊思考。真正做到學有所思、學有所悟、學有所成、學有所獲。

最后，預祝本次培訓圓滿成功，全體參訓同志取得理想成績。

謝謝大家！

團隊合作的即興演講稿優(yōu)秀2

各位領導、同志們：

黨的群眾路線教育實踐活動已進入到整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，作為教育實踐活動的一個自選動作，目前，我局正在開展“凝聚正能量、打造新形象”主題教育，旨在深入學習領會機關事務管理“實、細、優(yōu)”的核心價值觀，圍繞“內強素質、外樹形象”，做到做人實、工作實、作風實，講細心、講細致、講細節(jié)，質量優(yōu)、氛圍優(yōu)、形象優(yōu)，營造以“實干、實績、實效”論英雄的氛圍，為促進機關事務管理工作科學發(fā)展提供保障。今天我們有幸邀請到了紹興文理學院經(jīng)濟與管理學院副教授嚴家明老師為我們作關于團隊建設的講座。嚴教授畢業(yè)于復旦大學，管理學博士，企業(yè)慣性管理學派創(chuàng)始人，現(xiàn)為上海復銳企業(yè)管理咨詢公司核心咨詢師、培訓師，上海銷能營銷咨詢有限公司總經(jīng)理，紹興（中國）企業(yè)管理咨詢顧問公司總經(jīng)理。應該說，嚴教授在管理方面具有深厚的理論造詣和豐富的'實踐經(jīng)驗，相信他的課會給我們很好的啟示和啟發(fā)。下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎嚴教授為我們講課。

同志們，剛才嚴教授為我們作了題為《以團隊彰顯價值追求》的講課，嚴教授從價值觀的體現(xiàn)是執(zhí)行、執(zhí)行需要團隊協(xié)作、團隊協(xié)作以相互擔責為前提這三個方面層層遞進地闡述了執(zhí)行力，團隊協(xié)作、互相擔責的重要性及實現(xiàn)途徑，既立意深遠，又深入淺出，既旁征博引，又緊扣主題，所講的內容非常貼合我們單位的實際情況，為我們培育和踐行“實、細、優(yōu)”機關事務管理核心價值觀明確了目標，指明了方向，讓我們受益匪淺。

所謂團隊，通俗點講就是，不同群體的人聚在一起工作，共同解決問題，共同完成任務。俗話說，“一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫”。一個人再完美，也就是一滴水，而一個優(yōu)秀的團隊就是大海。作為個體，只有把自己融入到整個團隊之中，憑借團隊的力量，才能把自己單獨不能解決的棘手問題解決好。那么，要成為一個優(yōu)秀的團隊，我想離不開團隊中每一位的努力。團隊協(xié)作和相互配合是有效執(zhí)行的保證。我們每一位同志都要樹立強烈的團結精神和合作意識，在工作中能胸懷全局，真誠溝通，彼此寬容，尊重個性，齊心協(xié)力把機關事務管理工作做好?，F(xiàn)在，20xx年只剩下一個季度的時間，各處室、單位要集中精力，逐項對照年初提出的目標任務，查漏補缺，確保全面實現(xiàn)“服務更優(yōu)質、管理更規(guī)范、保障更有力”的工作目標，真正做到讓“領導滿意、機關滿意、干部職工滿意”。

最后，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝嚴教授的講課，今天的講座到此結束，謝謝大家。

第五篇：務實創(chuàng)新優(yōu)秀圖書館員演講稿

文章標題：務實創(chuàng)新優(yōu)秀圖書館員演講稿

今年年初，胡錦濤同志在中紀委三次全會上提出我們黨要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。他指出，求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的精神，是我們黨的思想路線的核心內容，是中國共產黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和共產黨人應具有的政治品格。

如今，全國上下、全黨內外都在響應黨中央的號召，大力弘揚求真務實的精神，可以說，求真務實是我們做好一切工作的前提，黨如此、國如此，一個單位每個個人也是如此。我們這次“愛崗敬業(yè)樹新風，優(yōu)秀服務為科研”活動，也應該堅持求真務實，只有如此，方能真正取得實效。我們應借中央三號文件的東風，求符合我院院情、我館館情之真，務堅持長期奮斗之實；求讀者科研需要之真，務一切為了科研之實；求圖書館工作規(guī)律之真，務提高完善自己業(yè)務水平之實。我們應認真分析我們圖書館發(fā)展所遇到的現(xiàn)實問題，從實際出發(fā)，去彌補我們做的不到的地方，每個同志都從自己本人的崗位上去思考，而不是講空話、講套話，而要務必踏踏實實地做好自己的本職工作，只有這樣，“愛崗敬業(yè)”“優(yōu)質服務”才會具有真正的意義。

僅僅求真務實還是不夠的，還必須與時俱進，開拓創(chuàng)新。這同樣不是一句空話，現(xiàn)在時代發(fā)展極快：知識更新日新月異，科技發(fā)展快、人們的思想也在發(fā)生著潛移默化的變化。據(jù)研究表明，現(xiàn)在的大學生的知識到畢業(yè)時已經(jīng)有百分之七十過時。如果我們不與時俱進，仍然堅守著圖書館的傳統(tǒng)的服務方法，不去創(chuàng)新，不求發(fā)展，只能把自己慢慢逼入死胡同。

這幾年，我們圖書館在館長的領導下，同志們的努力下取得了有目共睹的成績，我們建了自己的書目數(shù)據(jù)庫、組成了自己的局域網(wǎng)，網(wǎng)站建設也卓有成效，現(xiàn)在我們在兄弟館里所處的位置并不錯，這也正說明了我們與時俱進的正確性。但是我們不能就此知足，我們的工作并不是至善至美了，可以說我們的服務還是局限在傳統(tǒng)的借借還還而沒有充分發(fā)揮每個館員的聰明才智，也沒有充分利用好我們豐富的信息資源，在服務這一塊還是大有文章可做的，而不能滿足于現(xiàn)在的“還可以”。我們講的優(yōu)質服務當然包括優(yōu)質的借閱服務，但是我們還要創(chuàng)新我們的服務手段和方法，用更高水平的服務來服務科研，真正成為科研人員離不開少不了的助手。我覺得我們館在這一塊還是大有潛力可挖的。而這取決于每個館員自己業(yè)務水平的提高，所以我們只有不斷提高自己的業(yè)務能力，創(chuàng)新才不會是一句空話，否則創(chuàng)新只會是無源之水，無本之木。

如果我們每個人都真正做好了求真務實，開拓創(chuàng)新，成為一名新時期的優(yōu)秀圖書館員就不是一件難事，我們圖書館的事業(yè)就會蒸蒸日上，我們這一次的活動才會真正收到實效。

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