第一篇：從事征遷工作自我批評

從事征遷工作自我批評

一年來，我認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會及十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，按照“四講四有”合格黨員標準，根據市委組織部及市直機關黨工委的要求，結合自身思想和工作實際，查找存在的問題和不足，進行了深刻地自我剖析?，F將有關情況總結如下：

一、對照黨章標準，查找突出問題的具體表現和原因

（一）理想信念動搖的具體表現及原因。一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領導干部，只有把自己融進到為群眾服務中，才能實現自身的價值。但在具體實踐中，往往因從事征遷工作需要而被動接觸群眾，對群眾比較關注的問題了解較少，產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調相關單位解決問題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識不強，全心全意為人民服務的宗旨淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。三是道德修養(yǎng)有時放松。作為一名長期與基層打交道的工作人員，應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不敢作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在實踐工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

（二）進取精神、履職盡責不強的具體表現及原因。一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”,說過就算干過了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。深入到基層主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多；對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。在征遷攻堅工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。三是存在“官本位”思想?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，沒有功勞，也有苦勞，到今天領導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了該享享清福的錯誤思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下，拖一下也無傷大雅等問題。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，又不虛心請教他人，就出現工作脫節(jié)的現象。

（三）責任心不強的具體表現及原因。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握征遷群體的所想、所需、所求，影響征遷工作的效率。例如，自己心存顧慮，深入不夠，只是象征性在村里進行了一些基本的了解，全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導征遷全局工作的成功經驗和辦法欠缺。二是調查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對廣大征遷群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。三是存在“怕?lián)煛币庾R。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。三是存在“愛面子”的問題。勤儉節(jié)約意識不強，對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，要求不嚴。

（四）業(yè)務水平不強的具體表現及原因。一是工作方法還不夠多。征遷工作面對著各種人群，情況復雜，每家每戶的要求不同，這對從事征遷的我來說，在如何應用政策、標準與征遷戶的拆求之間尋找平衡點方面，總感到力不叢心，方法不多。例如，針對一些因歷史遺留的征遷問題，在現有資料不足的情況下，我深入村、有關部門調查不夠，對相關村、征遷戶提供有關憑證論證的方法不多。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，往征遷對象家里跑得多、通過外圍力量配合做工作少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。例如，在文龍路房屋征遷中，缺乏創(chuàng)新思路，不夠大膽，有些具體問題上猶豫不決，拿不定主意。

二、今后努力的方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高：

（一）要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在提高自身修養(yǎng)的首要位置，重點學習黨的十九大及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，按照“四講四有”合格黨員標準，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。

（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（三）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實園區(qū)各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

（四）要自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。

第二篇：征遷工作經驗交流

征遷工作經驗交流

XXX等項目征遷服務隊

（2014年7月）

一、征遷任務完成情況

本征遷服務隊的已完成的任務主要有：鐵路支線、xx碼頭和xx大道，aa大橋等s項目的征遷工作。

此處略去項目的具體內容和任務，請大家根據自己實際經歷的項目情況填寫。

二、主要做法

項目是kk區(qū)的立區(qū)之本，征遷自然也是kk區(qū)永恒的主題。作為架在黨和政府與老百姓，經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定之間的橋梁，用一句老話，世上無難事只怕有心人。五顆心是國投工作隊的工作措施，也是經驗總結。

1、勇于擔當的責任心為根本

征地拆遷工作政策性強、敏感度高、涉及面廣、利益關系復雜，是社會聚焦、矛盾引發(fā)點。工作隊在成立伊始就面對著拆遷時間緊、任務重，群眾期望高、補償安臵難、遺留問題難解決等困難，凝聚科級領導、普通干部以及村干部的責任心成為最首要的前提。在不同時期，工作隊采取不同程度的會商研討。將征遷任務，具體分配到由科級領導、若干區(qū)、鎮(zhèn)干部組成小組，包干完成。每個小組都將直面所包干的每一戶群眾，到具體的地塊上牽皮尺畫起圖，完成從辦公室到鄉(xiāng)間的真實轉變。

因為涉及群眾的切身利益，再加上農村鄉(xiāng)親鄰里的相互影響，思想的猶豫、情緒的波動以及決定的反復，也是合情合理。凡事就怕認真，認真就得有耐心，受得了冷漠，忍得住煩躁，經得起挫折。沒有耐心，進的了群眾家門，進不了群眾心門。

對于積極配合的被征遷戶，以持之以恒的耐心幫助其辦理好相關手續(xù)，解決具體問題，絕不虎頭蛇尾；對于觀望戶，不厭其煩的耐心細致地講解政策，幫其算好“經濟賬”，促盡其盡快下定決心征遷，絕不淺嘗輒止；對于有抵觸情緒的被征遷戶，心平氣和的耐心認真聽取他們的想法和意見，不失時機地加以引導，逐步消除其疑慮，變抵觸為接受和理解，絕不輕言放棄。用耐心，將責任心詮釋到每個環(huán)節(jié)；用耐心將公心發(fā)揮至淋漓盡致；依靠將冷板凳坐熱，將鐵杵磨成針的耐心，在征遷中贏得民心。

4、千方百計的真心為方法

征遷既是一個數量概念，更是一個質量概念。征遷總是時不時冒出各類難題，沒有方法也就空談了責任心，枉費了公心，折損了耐心。真心解決征遷難題，就得是千方百計。即使沒有千方百計，也會有百方十計、十方一計。

例如，在xx鐵路支線ee村征地遷墳工作中，村情復雜，部分村干部作風慵懶，不僅沒起到帶頭作用，還在困難面前退縮，名為請辭實為臨陣脫逃。工作隊集思廣益，發(fā)揮科技設備優(yōu)勢，借助精確定位設備現場測繪，在CAD圖中還原現場區(qū)域的坐標、地貌、形狀、標高等基本數據，不僅有利于科學的計算征遷面積，提高了工作效率，又方便解決群眾鄰里土地糾紛，避免人為皮尺丈量的誤差，及時公開征詢群眾監(jiān)督。盡可能少

4、三桿遷移需進一步協(xié)調。m

5、安置區(qū)建設進度稍顯滯后。

工作隊在推進工作中，還有很多不足，任務沒有百分百完成，耗時較長，基層堡壘作用未能與預期同步，項目前期工作未能與預期產生共振。但是，我們有足夠的信心通過繼續(xù)努力，完成黨 委、交給的任務，繼續(xù)為kk的發(fā)展作出貢獻。

第三篇：征遷工作事跡材料

征遷工作事跡材料

征遷工作事跡材料

“我是來服務的”

征收培訓動員大會召開后，**三組干部、**鄉(xiāng)黨委副書記**立即進入工作狀態(tài)，進村入戶，了解征遷對象基本情況。他所在的工作組有5戶，算是一大家子，而且他們在村里搞種養(yǎng)殖業(yè)有一定規(guī)模，征收難度不小。

萬事開頭難。剛開始時，征遷對象的抵觸情緒很大，見到工作組來，干脆關門不見，讓他們吃了個大大的“閉門羹”。打電話時聽到的也是非常刺耳的話：“拆了我房子，我以后怎么生活？敢拆我房子，試試看！”諸如此類，直接把工作組當成了“敵人”。

“雖然征遷對象有情緒，但我們不能把他們當成對立面，而是要和他們交朋友，因為我們是來為他們服務的！”**說。

**每天都來到征遷對象家里，他們做事、吃飯時，**就等著，他們有空時，就跟他們聊幾句。時間長了，征遷對象感覺到他的誠心，就不那么抵觸了，還會邀請他到家里坐，并拿茶水、果品、點心什么的來招待，就象親戚朋友一般。這時，再來講政策，他們也愿意聽了。

征遷對象李曉峰有200多畝的魚塘，20多畝的苗木基地，而且已經多年成林，這次征遷，他感覺自己損失很大，不愿意簽約。**耐心地給他宣講政策，解答疑惑，消除他的顧慮，和他交心做朋友、算經濟賬，在不斷地“軟磨硬泡”之下，李曉峰答應了簽約。

所有對象成功簽約后，**又幫助他們搬家。3月1日，因為征收對象李兵不在家，他主動租借了朋友的車輛，幫助李兵搬運家具。在搬東西的時候，他不慎把腰扭了，當時疼得直不起身子，但那陣疼痛過后，他仍堅持下來，直到傍晚6點左右，所有征收對象全部搬家結束才回家。

**在完成拆遷工作的同時，不忘本職工作。他經常是利用午休和下班后的空余時間，回到**鄉(xiāng)處理工作。2月26日晚上7點，在征收現場工作即將結束時，他接到電話，得知鄉(xiāng)里兩個村的群眾因采石場發(fā)生糾紛后，顧不上吃飯，又立即趕往事發(fā)地點。等他把兩邊群眾的矛盾化解，成功處置糾紛后，回到家里已經是11點多，此時他才坐下來吃了一碗泡飯。

第四篇：征遷工作經驗交流

征遷工作經驗交流

XXX等項目征遷服務隊

（2014年7月）

一、征遷任務完成情況

本征遷服務隊的已完成的任務主要有：鐵路支線、xx碼頭和xx大道，aa大橋等s項目的征遷工作。

此處略去項目的具體內容和任務，請大家根據自己實際經歷的項目情況填寫。

二、主要做法

項目是kk區(qū)的立區(qū)之本，征遷自然也是kk區(qū)永恒的主題。作為架在黨和政府與老百姓，經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定之間的橋梁，用一句老話，世上無難事只怕有心人。五顆心是國投工作隊的工作措施，也是經驗總結。

1、勇于擔當的責任心為根本

征地拆遷工作政策性強、敏感度高、涉及面廣、利益關系復雜，是社會聚焦、矛盾引發(fā)點。工作隊在成立伊始就面對著拆遷時間緊、任務重，群眾期望高、補償安臵難、遺留問題難解決等困難，凝聚科級領導、普通干部以及村干部的責任心成為最首要的前提。在不同時期，工作隊采取不同程度的會商研討。將征遷任務，具體分配到由科級領導、若干區(qū)、鎮(zhèn)干部組成小組，包干完成。每個小組都將直面所包干的每一戶群眾，到具體的地塊上牽皮尺畫起圖，完成從辦公室到鄉(xiāng)間的真實轉變。

因為涉及群眾的切身利益，再加上農村鄉(xiāng)親鄰里的相互影響，思想的猶豫、情緒的波動以及決定的反復，也是合情合理。凡事就怕認真，認真就得有耐心，受得了冷漠，忍得住煩躁，經得起挫折。沒有耐心，進的了群眾家門，進不了群眾心門。

對于積極配合的被征遷戶，以持之以恒的耐心幫助其辦理好相關手續(xù)，解決具體問題，絕不虎頭蛇尾；對于觀望戶，不厭其煩的耐心細致地講解政策，幫其算好“經濟賬”，促盡其盡快下定決心征遷，絕不淺嘗輒止；對于有抵觸情緒的被征遷戶，心平氣和的耐心認真聽取他們的想法和意見，不失時機地加以引導，逐步消除其疑慮，變抵觸為接受和理解，絕不輕言放棄。用耐心，將責任心詮釋到每個環(huán)節(jié)；用耐心將公心發(fā)揮至淋漓盡致；依靠將冷板凳坐熱，將鐵杵磨成針的耐心，在征遷中贏得民心。

4、千方百計的真心為方法

征遷既是一個數量概念，更是一個質量概念。征遷總是時不時冒出各類難題，沒有方法也就空談了責任心，枉費了公心，折損了耐心。真心解決征遷難題，就得是千方百計。即使沒有千方百計，也會有百方十計、十方一計。

例如，在xx鐵路支線ee村征地遷墳工作中，村情復雜，部分村干部作風慵懶，不僅沒起到帶頭作用，還在困難面前退縮，名為請辭實為臨陣脫逃。工作隊集思廣益，發(fā)揮科技設備優(yōu)勢，借助精確定位設備現場測繪，在CAD圖中還原現場區(qū)域的坐標、地貌、形狀、標高等基本數據，不僅有利于科學的計算征遷面積，提高了工作效率，又方便解決群眾鄰里土地糾紛，避免人為皮尺丈量的誤差，及時公開征詢群眾監(jiān)督。盡可能少

4、三桿遷移需進一步協(xié)調。m

5、安置區(qū)建設進度稍顯滯后。

工作隊在推進工作中，還有很多不足，任務沒有百分百完成，耗時較長，基層堡壘作用未能與預期同步，項目前期工作未能與預期產生共振。但是，我們有足夠的信心通過繼續(xù)努力，完成黨 委、交給的任務，繼續(xù)為kk的發(fā)展作出貢獻。

經開區(qū)黨工委、管委會始終圍繞經濟發(fā)展的主線，高度重視征地拆遷工作，不斷解放思想、先試先行、敢做敢為，急百姓所急，想百姓所想，采取一切非常舉措，全面實現依法征地、和諧拆遷，有力的推動了經開區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。

一、強有力做好農民思想政治工作，是推動征地拆遷的重要保障

眾所周知，征地拆遷是“天下第一難”的工作，我們認為做好村民思想政治工作太重要、太關鍵。機場擴建項目、云桂鐵路樞紐，在時間緊、任務重、難度大的情況下，我委成立以管委會處級領導為組長，從各部門抽調干部職工（每個項目都有兩百多人）在規(guī)定時限內開展攻堅戰(zhàn)，大到包隊、小到包戶，發(fā)揚“四千萬精神”（走進千家萬戶、想盡千方百計、說盡千言萬語、歷盡千辛萬苦），把征地拆遷政策、發(fā)展成果實實在在的宣傳到每個農戶家中，曉之以理、動之以情，通過深入細致的群眾工作，打破了過去的那種“人難見、門難進、臉難看、民養(yǎng)老保險（本級財政已支付那洪村養(yǎng)老保險金990萬元）；

4、妥善解決各村隊歷史遺留問題，敢于正視歷史，直面矛盾，傾注真情（機場擴建排解大小糾紛500多起，云桂鐵路樞紐項目排解大小糾紛350起）；

5、解決失地農民子女上學問題；

6、在轄區(qū)企業(yè)積極為失地農民尋求就業(yè)機會；

7、關愛弱勢群體，兩年多來，共發(fā)放生活補貼1000多萬元。

五、保障被征地拆遷農民補償款及時兌現

財政優(yōu)先支持征地拆遷工作，提供充足的資金保障；對區(qū)、市重大項目資金不能及時到位的情況下，我們及時從本級財政墊支，以確保項目按時順利推進（云桂鐵路樞紐墊付6000萬元，機場回建安臵墊付5000萬元）。

六、充分發(fā)揮綜合執(zhí)法的作用，有力形成聯(lián)動工作機制 隨著城市的不斷發(fā)展和延伸，越來越引起一些人對征地拆遷的關注，想方設法通過各種渠道了解城市規(guī)劃動向，導致征地到哪里，搶建、搶種就到哪里，已經形成清之不盡、拆之不絕之勢，針對這一嚴峻形式，經開區(qū)黨工委堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府指示精神，提高認識，明確責任，綜合執(zhí)法，治理迅速，有力的清理了違法占地、違法建筑（今年的“兩違”工作共清理違法占地畝、違法建設平方米，昨天組織清理黃茅坪村、高嶺村違法占地畝，違法建設平方米），保障了征地拆遷工作健康有序開展。

七、嚴格落實“一崗雙責”制度，確保廉潔高效開展征地拆遷工作

經開區(qū)黨工委、紀工委高度重視黨風廉政建設，在征地拆遷領域出臺了工作監(jiān)督辦法，加大對征地拆遷工作的監(jiān)督檢

第五篇：征遷工作紀律

征遷工作紀律

1、征遷全體工作人員要以區(qū)政府相關文件、規(guī)定為工作準則,耐心、細致、公開、公平、公正地做好本次征遷工作。

2、不徇私情,對被拆遷人不許愿,不得誤導被征遷人員。

3、嚴格掌握政策界限,遇到問題及時向項目指揮部請示報告,不得偏離政策。

4、征遷工作小組成員要保守秘密,會上討論的問題,未做決定或公開前的信息,不得外傳,以免引起誤會。

5、各工作小組必須詳細認真做好工作記錄、工作日志,并認真保管,以備調用。

6、不得利用工作之便收受拆遷戶贈送的禮金、禮物和吃請。

7、對影響征遷工作的現象、征兆要及時了解掌握,做到心中有數,并做好化解工作,保證征遷工作的順利進行。

8、和諧拆遷,全體征遷人員應耐心細致地做好政策、法規(guī) 宣傳和征遷動員工作, 性事件。