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      齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程

      時(shí)間:2019-05-15 02:33:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程

      齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程

      第一章 總則

      第一條 為全面貫徹國家教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高依法治校水平,保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)教育主管部門的各項(xiàng)政策制定本章程。

      第二條 辦學(xué)指導(dǎo)思想:全面貫徹黨和國家的教育方針,以學(xué)校文化建設(shè)為重點(diǎn),以改革為動(dòng)力,以管理作保障,以育人為根本,以學(xué)校生態(tài)系統(tǒng)為載體,堅(jiān)持“以人為本,以德立校,依法治校,科研興校,特色強(qiáng)校”的工作思路,尊重教育生態(tài)規(guī)律,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,和諧發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,提升教育品質(zhì),讓每位學(xué)生閃光,讓每位老師成功,讓每位家長(zhǎng)滿意。

      第三條 辦學(xué)總體目標(biāo):以構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校為總目標(biāo),以辦好人民滿意的教育為宗旨,全力打造“和諧一中”、“效率一中”、“健康一中”、“快樂一中”、“平安一中”、“墨香一中”,努力培養(yǎng)德智雙全,學(xué)創(chuàng)俱能,身心兩健的合格中學(xué)生。

      第四條 齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)是公立全日制初級(jí)中學(xué),學(xué)制為三年。

      第五條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

      第六條 學(xué)校校訓(xùn):謙思明禮,睿學(xué)果行

      第七條 學(xué)校以“和諧、勵(lì)志、博識(shí)、厚德、篤行”為校風(fēng),以“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、高德育人”為教風(fēng),以“勤奮學(xué)習(xí)、孰讀精思”為學(xué)風(fēng)。

      第二章 行政管理

      第一節(jié) 校長(zhǎng)

      第十條 學(xué)校校長(zhǎng)的任職方式:是由學(xué)校教職工民主推薦,鄉(xiāng)中心校舉薦,縣教體局組織考察任命,副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名縣教體局考察任命并備案。

      第十一條 學(xué)校逐步實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎(jiǎng)懲制。

      第十二條 校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)全面主持學(xué)校的教育、教學(xué)與管理工作。校長(zhǎng)的職責(zé):

      (一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,政策和法令,執(zhí)行上級(jí)黨委、教育行政部門的決定,堅(jiān)持學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向,按照教育方針,遵循教育規(guī)律,確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

      (二)主持學(xué)校全面工作,確定全校性工作措施,主持校務(wù)會(huì)議。(三)制訂學(xué)校工作計(jì)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校工作,定期檢查、總結(jié)工作,接受上級(jí)黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

      (四)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要,在征得學(xué)校黨組織和上級(jí)主管門同意下,設(shè)置學(xué)校行政管理部門和任命學(xué)校中層干部。

      (五)主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲和其它管理工作。采取一定的措施,不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),形成以一支骨干教師為中心的、結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。

      (六)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo)思想,以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作,以科研帶教研,以教研促科研,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦出自己學(xué)校的特色。

      (七)貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針,管好用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍設(shè)備。關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活,增加學(xué)校投入,改善辦學(xué)條件,提高教職工福利待遇。

      (八)建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革,不斷提高管理水平。

      (九)規(guī)范學(xué)校管理,堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮行政班子的智慧和力量,定期向?qū)W校支部通報(bào)學(xué)校情況,重大事情事先和黨組織商定,自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會(huì)和工會(huì)行使職權(quán),定期向教職工代表大會(huì)或全體教職工報(bào)告學(xué)校工作,自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

      第十三條 校長(zhǎng)的權(quán)力:

      (一)決策權(quán):在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。

      (二)人事權(quán):從學(xué)校工作的實(shí)際需要出發(fā),聘任干部、教職工,安排、調(diào)整干部和教職工工作。

      (三)獎(jiǎng)懲權(quán):校長(zhǎng)對(duì)在教育教學(xué)和其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。

      (四)財(cái)政權(quán):在服從上級(jí)教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批制。

      第十四條 校長(zhǎng)履行下列義務(wù):

      (一)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,貫徹國家教育方針,認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。

      (二)接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。(三)嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件,保證教育計(jì)劃和教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的執(zhí)行。

      (四)堅(jiān)持民主集中制,重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中起的重要作用,自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

      (五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量,發(fā)揮全體教職工的整體功能,同心協(xié)力,合作互補(bǔ)。

      (六)依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。

      (七)規(guī)范學(xué)校管理。積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐,搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。

      (八)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

      (九)清正廉潔,以身作則,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶頭實(shí)干,開拓進(jìn)取。

      (十)采取有效措施,防止發(fā)生安全事故,保證師生的人身安全

      (十一)參加上級(jí)主管部門組織的校長(zhǎng)培訓(xùn)。

      第二節(jié) 黨支部

      第十五條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo),參與學(xué)校重大問題的決策。支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立開展工作,保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)工作的完成。

      黨支部除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外,在學(xué)校的任務(wù)主要包括:

      (一)堅(jiān)持黨要管黨的原則,認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè),保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

      (二)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      (三)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

      (四)對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論,參與決策。

      第三節(jié) 學(xué)校職能部門

      第十六條 學(xué)校設(shè)副校長(zhǎng)2人,在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、德育特色、后勤、安全等工作。下設(shè)教導(dǎo)處、辦公室、團(tuán)總支、工會(huì)、安全辦等職能部門。發(fā)展部具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校人事、學(xué)校計(jì)劃的制定、檔案管理工作及調(diào)研等工作,謀劃學(xué)校的總體規(guī)劃、發(fā)展方向,為校長(zhǎng)決策提供正確的依據(jù)。教學(xué)部具體負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)工作,包括教學(xué)常規(guī)、實(shí)驗(yàn)、電教等方面。后勤具體負(fù)責(zé)學(xué)?;锓俊㈦娊虉D書等工作,全方位為教學(xué)服務(wù)。教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)的管理、學(xué)生的一日常規(guī)和學(xué)生的思想品德教育。團(tuán)總支具體負(fù)責(zé)學(xué)校的團(tuán)隊(duì)工作和學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。工會(huì)具體負(fù)責(zé)教職工的思想、師德教育工作和教職工的權(quán)益維護(hù)及調(diào)研。各處室要各負(fù)其責(zé),在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下有序地開展工作,工作中要做 到三點(diǎn):一是要有高度的責(zé)任心,二是工作要有主動(dòng)性,三是工作要有特色。各職能部門設(shè)主任1人,職能部門負(fù)責(zé)人由學(xué)??疾?,報(bào)上級(jí)教育行政部門審核后由校長(zhǎng)聘任。

      第十七條 學(xué)校分別設(shè)年級(jí)組和教研組。年級(jí)部和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動(dòng)工作,創(chuàng)出特色。

      第四節(jié) 行政辦公會(huì)議

      第十八條 學(xué)校每周召開一次校務(wù)辦會(huì)議,校務(wù)辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持,成員為校長(zhǎng)、副校長(zhǎng),各位主任,并作好記錄。學(xué)校每周召開一次教職工會(huì)議,會(huì)議貫徹執(zhí)行校務(wù)辦公會(huì)議意見,會(huì)議由校長(zhǎng)主持,成員為全校教職工人。

      第三章 教育教學(xué)管理

      第十九條 依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)管理,實(shí)行依法治校。

      第二十條 貫徹中學(xué)德育大綱,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過課程教學(xué)、班團(tuán)活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動(dòng)教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。

      第二十一條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程(教學(xué))計(jì)劃,開齊開足,開好各門課程。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,實(shí)施素質(zhì)教育,開展教育科研和教學(xué)研究,形成我校的課堂教學(xué)模式,使我校的校本教研和培訓(xùn)工作走在全縣乃至全市的前列,扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

      第二十二條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有特長(zhǎng),在思想覺悟、道德情操、知識(shí)視野、興趣特長(zhǎng)、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。

      第二十三條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》及《齊老一中一日常規(guī)》,培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范,做到對(duì)已講儀表,對(duì)人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,校內(nèi)講紀(jì)律,社會(huì)講公德,樹立健康向上的整體形象。

      第二十四條 學(xué)校設(shè)立信息中心,努力辦好齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)網(wǎng)站,擴(kuò)大對(duì)外窗口,積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)及 多媒體 教室、微機(jī)室等,擴(kuò)大 圖書室 的教育功能。根據(jù)自身的特點(diǎn)與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。

      第二十五條 學(xué)校設(shè)立教學(xué)研究組,作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織,教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能,同時(shí)也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組組長(zhǎng)組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動(dòng),貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。第二十六條 學(xué)校執(zhí)行《淮陽縣教學(xué)常規(guī)》,抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

      第二十七條 執(zhí)行上級(jí)部門教育考試制度。加強(qiáng)學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案。對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序,嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律制度。

      第二十八條 學(xué)校以班級(jí)為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。班主任是班級(jí)管理的第一責(zé)任人,必須全面履行班主任工作職責(zé)。

      第二十九條 學(xué)校成立家長(zhǎng)委員會(huì),主動(dòng)與社會(huì)、家庭配合,定期召開家長(zhǎng)會(huì),構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò)。

      第三十條 切實(shí)貫徹《國旗法》,每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式,接受愛國主義教育。

      第三十一條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字,學(xué)校推廣和使用普通話和規(guī)范字。

      第三十二條 依據(jù)《課程教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴(yán)肅性。任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),并報(bào)上級(jí)主管部門備案;停課一天或一天以上需報(bào)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。

      第三十三條 學(xué)校根據(jù)教育行政部門公布的《中學(xué)用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料,任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

      第三十四條 嚴(yán)格履行保護(hù)少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé),積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例,正常開展第二課堂教育,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。加強(qiáng)學(xué)生的法制教育,增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念,提高學(xué)生的法律意識(shí),預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。

      第三十五條 加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作,開展班級(jí)的檢查、評(píng)比。培養(yǎng)學(xué)生自覺執(zhí)行本校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的習(xí)慣。

      第三十六條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料,尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益,防止設(shè)備設(shè)施“閑置”。

      第三十七條 加強(qiáng)檔案資料建設(shè),各處、室要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。

      第四章 后勤管理

      第三十八條 學(xué)校堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

      第三十九條 學(xué)校財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)部門制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕鋪張浪費(fèi)。

      第四十條 堅(jiān)決執(zhí)行國家的收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為,按照有關(guān)部門規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并規(guī)范票據(jù)。實(shí)行收支兩條線管理,收好、管好、用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。學(xué)校實(shí)行個(gè)人亂收費(fèi)考核、聘任一票否決制。

      第四十一條 加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理,嚴(yán)防公物流失。發(fā)現(xiàn)危房,應(yīng)立即采取措施,并向主管部門書面報(bào)告。

      第四十二條 學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理,創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。

      第四十三條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,師生平安。

      第五章 民主管理

      第四十四條 校黨組織對(duì)學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,對(duì)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進(jìn)行研究、參與決策。黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)、群團(tuán)工作等發(fā)揮重要作用。

      第四十五條 實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為:學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng);涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)、學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

      第四十六條 建立評(píng)議、考核干部制度。每年通過召開座談會(huì)和無記名測(cè)評(píng)等方式評(píng)議學(xué)校干部。

      第四十七條定期召開教職工代表大會(huì),它是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán),其主要職權(quán)包括:

      (一)聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,提出建議。

      (二)審議通過學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度,支持學(xué)校頒布施行。

      (三)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,建立每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。有權(quán)建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門對(duì)教職工予以記功、晉升、處分、免職等,有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

      (四)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

      (五)教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每屆任期3年,每年召開一次全體代表大會(huì)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)由工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。閉會(huì)期間,根據(jù)需要,可臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議,日常工作由選 舉產(chǎn)生的校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。在特殊情況下,教職工代表大會(huì)可以提前或延期召開。

      第四十八條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會(huì)和各種專項(xiàng)研討會(huì),廣泛征求教職工的意見。

      第四十九條 學(xué)校教職工對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議,有權(quán)向上級(jí)反映情況。教職工行使民主權(quán)利,任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報(bào)復(fù)。

      第五十條 學(xué)校受上級(jí)黨政部門和教育行政主管部門的督促、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求,學(xué)校積極推行校務(wù)公開,接受社會(huì)、家長(zhǎng)和全體教職工的輿論監(jiān)督,聽取各方面的意見,自覺規(guī)范管理行為。

      第五十一條 分級(jí)成立家長(zhǎng)委員會(huì)。每屆家長(zhǎng)委員會(huì)任期一年,成員由5-10名家長(zhǎng)組成。所有成員必須是來自各方面有代表性的并在社會(huì)上有威望的熱心教育事業(yè)的家長(zhǎng),家長(zhǎng)委員會(huì)要定期研究學(xué)校教育工作和家長(zhǎng)工作。

      第五十二條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度,設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織,辦公室設(shè)在工會(huì)。

      第六章 安全管理

      第五十三條 學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā),對(duì)校園建設(shè)作整體規(guī)劃,做到校園的凈化、綠化和美化,最終建成符合學(xué)校特點(diǎn)的數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。

      第五十四條 全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境;開展豐富多彩、催人奮進(jìn)的校園文化活動(dòng);教室里的板報(bào)和校園內(nèi)的畫廊及時(shí)出刊,定期更換;營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。

      第五十五條 建立健全衛(wèi)生包干和督查評(píng)比制度,配備必要的設(shè)施,努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,做到校內(nèi)無雜草,墻壁無污跡、地面無果殼,紙屑、煙蒂、痰跡。

      第五十六條 教室、辦公室及會(huì)議室等門窗玻璃齊全,桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類物品擺放整齊

      第五十七條 校內(nèi)師生車輛按指定地點(diǎn)排放整齊,外來車輛進(jìn)出校門和停放,必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

      第五十八條 安檢辦加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患,確保學(xué)校安全無事故。

      第五十九條 堅(jiān)決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,抵制妨礙學(xué)生健康成長(zhǎng)的各種不良影響。嚴(yán)禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園,任何人不得以任何形式在校內(nèi)設(shè)點(diǎn)擺攤。學(xué)校門前不得設(shè)有臺(tái)球、電子游戲機(jī)、錄象廳、溜冰場(chǎng)等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂場(chǎng)所。

      第七章 教職工管理第六十條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,熱愛祖國,獻(xiàn)身教育;服從領(lǐng)導(dǎo),勤懇工作;鉆研業(yè)務(wù),崇上科學(xué);熱愛學(xué)生,為人師表;遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作;儀表端莊,舉止文明。自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和利益。

      第六十一條 全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真自理好家庭關(guān)系,贍養(yǎng)父母,尊敬老人,重視對(duì)子女的教育。鄰居之間相互體諒,相互幫助,和睦共處,事事處處為學(xué)生做好榜樣。

      第六十二條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師,尊重知識(shí),尊重人才。教師、職員、工人必須確立主人翁意識(shí),在工作中主動(dòng)發(fā)展,牢固樹立創(chuàng)精品意識(shí)、一流意識(shí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,自覺維護(hù)學(xué)校形象。

      第六十三條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度,逐步實(shí)行評(píng)聘分開,鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修,接受繼續(xù)教育。

      第六十四條 學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益,保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。對(duì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      第六十五條 教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,自覺做到:認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。期初有教學(xué)計(jì)劃,期終有總結(jié)或?qū)n}小結(jié)。

      第六十六條 學(xué)校每年根據(jù)《齊老一中教職工考核辦法》對(duì)教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平,工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀、公正、公平的考核。

      第六十七條 鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇,逐步改善教職工的工作條件和生活條件。

      第六十八條 對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理;對(duì)違反學(xué)?!墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工,予以相應(yīng)的教育、批評(píng)和處分。教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的,可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

      第六十九條 學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制,教職工必須履行聘約,服從學(xué)校分工,執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。教職工不履行聘約的,須提前三個(gè)月向校長(zhǎng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可解除聘約。對(duì)不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)的,學(xué)校將予以辭退。

      第八章 學(xué)生管理

      第七十條 凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即錄入學(xué)籍。

      第七十一條 學(xué)生享有下列權(quán)利:

      (一)接受平等教育的權(quán)利,對(duì)教師獎(jiǎng)懲不公平,有權(quán)提出意見。

      (二)參與學(xué)校管理,評(píng)議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。

      (三)參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動(dòng),使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器。

      (四)在完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。

      (五)對(duì)學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴,對(duì)學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟。

      (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

      第七十二條 學(xué)生必須履行下列義務(wù):

      (一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (二)尊敬師長(zhǎng),行為文明、規(guī)范,團(tuán)結(jié)同學(xué),養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。

      (三)勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,培養(yǎng)能力,勇于創(chuàng)新,立志成才。

      (四)關(guān)心班級(jí),自信、自律、自理、自強(qiáng),做文明人。

      (五)自覺抵制不良思想與行為。

      (六)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增添光彩。

      第七十三條 學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校教育中對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量,要配合黨組織全面貫徹教育方針,認(rèn)真搞好自身建設(shè),在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

      第七十四條 學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾組織,由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期一年。

      第七十五條 學(xué)校對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)為學(xué)校贏得榮譽(yù),有杰出成績(jī)的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)業(yè)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評(píng)和處罰。

      第七十六條 學(xué)校對(duì)在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對(duì)于超出國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故,由學(xué)生自已承擔(dān)。

      第七十七條 學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,提供必要的資助,幫助其克服困難,完成學(xué)業(yè)。

      第九章 附則

      第七十八條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過并報(bào)縣教體局批準(zhǔn)。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過,并報(bào)縣教體局批準(zhǔn)。

      第七十九條 學(xué)校依據(jù)本章程,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的,應(yīng)予修訂。

      第八十條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的,一律以國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。

      第八十一條 本章程解釋權(quán)屬齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)校委會(huì)。

      第八十二條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。

      第二篇:齊老鄉(xiāng)三夏經(jīng)驗(yàn)材料

      齊老鄉(xiāng)“三夏”禁燒工作經(jīng)驗(yàn)材料

      齊老鄉(xiāng)“四個(gè)到位”確保三夏安全生產(chǎn)

      齊老鄉(xiāng)在2012“三夏”禁燒工作中,認(rèn)真總結(jié)前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取組織到位、宣傳到位、責(zé)任細(xì)化、嚴(yán)格督查等措施,確保整個(gè)“三夏”期間全鄉(xiāng)不出現(xiàn)一把火,不冒一處煙,平安渡“三夏”。

      一、組織到位,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      鄉(xiāng)里成立了由書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)掛帥,全體班子參與,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的“三夏”工作指揮部,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)全鄉(xiāng)“三夏”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合齊老實(shí)際,研究制定了切實(shí)可行的“三夏”工作實(shí)施方案。

      二、宣傳到位,造大聲勢(shì)

      鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真總結(jié)前幾年“三夏”禁燒的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),根據(jù)前幾年個(gè)別行政村秸桿燃燒大部分是人為點(diǎn)燃的實(shí)際情況,鄉(xiāng)黨委政府在今年的“三夏”工作中,著力把宣傳教育作為打好今年“三夏”禁燒這一硬仗的突破口,進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式,在懸掛過街聯(lián)、張貼紅紙標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車大力宣傳、營(yíng)造氛圍的基礎(chǔ)上,又采取了編發(fā)手機(jī)短信,上門宣傳教育和要求在全鄉(xiāng)中小學(xué)校上一節(jié)“三夏”禁燒課的方 1

      式,進(jìn)行創(chuàng)新宣傳。充分利用學(xué)校這一主陣地,積極開展“小手牽大手”平安渡三夏活動(dòng)。使“三夏”禁燒這一觀念深入人心、形成人人支持禁燒、人人參與禁燒的強(qiáng)大輿論氛圍。

      三、分工到位,強(qiáng)化責(zé)任

      鄉(xiāng)黨委政府先后六次召開班子會(huì)和鄉(xiāng)村干部、中小學(xué)教師大會(huì),對(duì)今年“三夏”禁燒工作進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)、安排、部署。并與各村、各中小學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,以六個(gè)行政片為單位,設(shè)六個(gè)“三夏”禁燒工作指揮部,鄉(xiāng)黨委政府要求鄉(xiāng)財(cái)政將各指揮部的工作生活經(jīng)費(fèi)撥付到位,鄉(xiāng)干部以行政片為單位全部吃住在指揮部,各片指揮部均設(shè)在本片中心位置,掛片領(lǐng)導(dǎo)任指揮部政委、總支書記任指揮長(zhǎng),片長(zhǎng)任副指揮長(zhǎng),包村干部、支部書記任成員。各指揮部的所有干部教師均按照鄉(xiāng)政府“三夏”工作責(zé)任分解表包到村、包到組、包到地塊,實(shí)行一天二十四個(gè)小時(shí)不間斷值班、保持信息暢通、盯死看牢,確保萬無一失。按照鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一要求,各指揮部均配備一臺(tái)懸耕地、四輛帶犁地四輪車、兩部噴灌機(jī),24小時(shí)嚴(yán)陣以待。確保一有火情、及時(shí)撲滅。

      四、督查到位,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

      “三夏”期間,鄉(xiāng)黨委、政府成立兩個(gè)督導(dǎo)組,分別由

      書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)帶隊(duì),不定期對(duì)各指揮部的干部在崗在位情況進(jìn)行不定期督查,鄉(xiāng)黨委書記宿杰、鄉(xiāng)長(zhǎng)李強(qiáng)每天不是冒著酷暑就是深夜深入到各指揮部對(duì)干部在崗在位情況進(jìn)行督察,并對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行慰問,在督查中發(fā)現(xiàn)的問題,在第二天早8:00的全鄉(xiāng)干部會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。三天一小結(jié),按照鄉(xiāng)政府“三夏”實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

      由于鄉(xiāng)黨委、政府方法得當(dāng),措施得力,全鄉(xiāng)六個(gè)指揮部干部明爭(zhēng)暗賽,截至目前,全鄉(xiāng)小麥已收割完畢,全鄉(xiāng)境內(nèi)未出現(xiàn)一把火、未冒一處煙,夏種抗旱工作井然有序,鑒于當(dāng)前天氣干燥,全鄉(xiāng)干部,沒有任何松懈意識(shí),仍在積極投身于“三夏”禁燒這一中心工作中,為全面打贏今年“三夏”禁燒這一硬仗而努力工作。

      齊老鄉(xiāng)人民政府

      二〇一二年六月十二日

      第三篇:初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程(范文模版)

      初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程

      第一章

      總 則

      第一條

      為了全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工程,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,努力提高依法治教的水平,保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī),制定本章程。

      第二條

      學(xué)校隸屬于英吉沙縣教育局,是一所公辦全日制初級(jí)中學(xué),學(xué)制三年。

      第三條

      辦學(xué)宗旨:提供優(yōu)質(zhì)、高效的初中義務(wù)教育,奠定學(xué)生終生發(fā)展的基礎(chǔ)。

      第四條

      學(xué)校辦學(xué)目標(biāo):學(xué)校以“構(gòu)建數(shù)字校園,創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)?!睘檩d體,培養(yǎng)“品質(zhì)良好、身心健康、能力出眾、富有特長(zhǎng)”的“北虹小君子”,建設(shè)“師德高尚、業(yè)務(wù)精良,富有個(gè)性、結(jié)構(gòu)合理”的“北虹師資隊(duì)伍”。在傳承和發(fā)揚(yáng)北虹百年老校的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)虹口區(qū)一流初級(jí)中學(xué)品牌。

      第五條 學(xué)校近期目標(biāo):以建設(shè)好師資隊(duì)伍為基礎(chǔ),以每個(gè)學(xué)生的充分發(fā)展為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“制度與文化的和諧、質(zhì)量與特色的領(lǐng)先、人力資源與物力資源的優(yōu)化”的跨越發(fā)展,力爭(zhēng)三年進(jìn)入虹口區(qū)辦學(xué)的先進(jìn)行列。

      第六條

      學(xué)校以“求真、求善、求美”為校訓(xùn)。

      第二章

      學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)

      第七條

      學(xué)校的權(quán)利

      (一)學(xué)校具有按照《學(xué)校章程》依法治校,自主管理的辦學(xué)權(quán)。

      (二)依據(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定,按上級(jí)教育主管部門的招生計(jì)劃,學(xué)校實(shí)施招生工作。

      (三)學(xué)校具有組織、實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng),提升受教育者的各方面素養(yǎng),達(dá)成學(xué)校育人目標(biāo)的權(quán)利。

      (四)學(xué)校具有對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)期及學(xué)年學(xué)業(yè)等方面的考核權(quán)利。

      (五)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

      (六)對(duì)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的畢業(yè)證書或結(jié)(肄)業(yè)證書。

      (七)依據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等相關(guān)法律文本及學(xué)校的《教職工聘任辦法》聘任教職工。依據(jù)學(xué)校目標(biāo)管理方案,對(duì)教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。

      (八)學(xué)校有對(duì)違反學(xué)?!墩鲁獭泛鸵?guī)章制度,在工作中造成失誤和嚴(yán)重影響的教職工予以教育、批評(píng)和處罰的權(quán)利。

      (七)依法管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)。

      (八)有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。

      (九)享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

      第八條

      學(xué)校的義務(wù)

      (一)學(xué)校的辦學(xué)需遵守法律、法規(guī),依法接受相關(guān)部門的監(jiān)督。

      (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量。

      (三)學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教職工、學(xué)生的合法權(quán)益。

      (四)學(xué)校通過數(shù)字校園的構(gòu)建,用網(wǎng)絡(luò)和各種文本載體為學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人提供了解學(xué)校教育教學(xué)的情況。

      (五)遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目。

      第九條

      教職工的權(quán)利

      (一)教職工享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。任何組織和個(gè)人不得侵犯教師的合法權(quán)益。

      (二)教職工享有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),從事教育科學(xué)研究,開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的權(quán)利。

      (三)教職工享有指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)的權(quán)利。

      (四)教職工享有按時(shí)獲取工資報(bào)酬,根據(jù)《學(xué)校結(jié)構(gòu)工資分配方案》獲取結(jié)構(gòu)工資,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期規(guī)定時(shí)間的帶薪休假。

      (五)教職工享有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理的權(quán)利。

      第十條

      教職工的義務(wù)

      (一)教職工應(yīng)愛崗敬業(yè),勇于改革,刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù),崇尚科學(xué),師德高尚,教書育人,為人師表。

      (二)教職工應(yīng)自覺遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和利益。

      (三)學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制。教職工必須履行聘約,服從學(xué)校分工,執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成教育教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (四)教職工應(yīng)不斷提高政治思想覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真參與教育教學(xué)活動(dòng),為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      (五)教職工應(yīng)主動(dòng)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,自覺批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象。

      第十一條

      學(xué)生的權(quán)利

      (一)凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即為本校在籍學(xué)生。參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動(dòng),使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器。

      (二)受平等教育的權(quán)利。

      (三)參與學(xué)校管理,評(píng)議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。

      (四)在學(xué)業(yè)成績(jī)和品德操行上獲得公正、全面評(píng)價(jià),完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后

      獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

      (五)對(duì)學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴;對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申述或者依法提出訴訟。

      (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

      第十二條

      學(xué)生的義務(wù)

      (一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺抵制不良思想與行為。

      (二)遵守中學(xué)生行為規(guī)范,爭(zhēng)做“品質(zhì)良好、身心健康、能力出眾、富有特長(zhǎng)”的“北虹小君子”。

      (三)關(guān)心學(xué)校、班級(jí),力爭(zhēng)“求真、求善、求美”,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增添光彩做個(gè),做個(gè)合格的中學(xué)生。

      (四)完成學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)課程、拓展課程、探究課程的學(xué)習(xí),積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。

      (五)認(rèn)真、誠信地參加學(xué)校和上級(jí)教育部門組織的各項(xiàng)學(xué)業(yè)考核,服從市教委規(guī)定的升留級(jí)及畢、結(jié)業(yè)規(guī)定。

      第三章

      學(xué)校管理

      第十三條

      學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。校長(zhǎng)由英吉沙縣教育局任命。

      第十四條

      校長(zhǎng)的權(quán)力

      (一)校長(zhǎng)在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)劃、辦學(xué)特色及學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理等重要方面具有決策權(quán)。

      (二)從學(xué)校的實(shí)際和需要出發(fā),校長(zhǎng)具有聘用干部、教職工,安排和調(diào)整干部崗位等方面的人事權(quán)。

      (三)校長(zhǎng)有對(duì)在教育教學(xué)和其他工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見的獎(jiǎng)懲權(quán)。

      (四)校長(zhǎng)在服從上級(jí)教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下,有決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建、籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)財(cái)政權(quán)。

      第十五條

      校長(zhǎng)的義務(wù)。

      (一)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則,認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。

      (二)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,做好學(xué)校階段發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施學(xué)校管理工作,提高學(xué)校辦學(xué)效率,使學(xué)校有序發(fā)展。

      (三)堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量,并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

      (四)按照教育規(guī)律,規(guī)范課程設(shè)置,注重“三大課程”的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      (五)以“發(fā)展學(xué)校特色,自培特色教師”的理念,行政培養(yǎng)和自主需求相結(jié)合的原則,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

      (六)在做好校舍、教學(xué)設(shè)施、校園環(huán)境等基本建設(shè)的同時(shí),規(guī)劃校園數(shù)字環(huán)境為數(shù)字校園的創(chuàng)建提供硬件保障。

      (七)強(qiáng)化法制安全教育,落實(shí)防范措施,防止發(fā)生重大安全事故,保證師生的人身安全。

      (八)廉潔從政,顧全大局,以身作則,為人師表。

      第十六條

      學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心。黨組織必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè),加強(qiáng)師生員工、干部的思想政治工作。在學(xué)校改革發(fā)展等重大活動(dòng)中發(fā)揮其政治核心、監(jiān)督和保障作用。

      第十七條

      教職工代表大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。教職工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。

      第十八條

      學(xué)校設(shè)校務(wù)辦公室、教導(dǎo)處、政教處、科研室、總務(wù)處等職能部門。各職能部門按需要設(shè)主任及副主任。職能部門負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗,由學(xué)??疾?,經(jīng)公示后由校長(zhǎng)聘任。

      (一)校務(wù)辦公室:負(fù)責(zé)校務(wù)的協(xié)調(diào)、人事、檔案,對(duì)外聯(lián)絡(luò)、收、制、發(fā)文件和保衛(wèi)等工作。

      (二)教導(dǎo)處:負(fù)責(zé)全校教育教學(xué)工作安排和教務(wù)管理等工作,以教研組和備課組為管理脈絡(luò)。

      (三)政教處:負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育等工作。以年級(jí)組和班主任隊(duì)伍為管理脈絡(luò)。

      (四)教科室:具體負(fù)責(zé)學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控和學(xué)校教育、教學(xué)等方面的科學(xué)研究及課題研究的管理工作,以課題(項(xiàng)目)組主持人為管理脈絡(luò)。

      (五)總務(wù)處:負(fù)責(zé)學(xué)校的物業(yè)管理和基建、后勤服務(wù)等工作。

      第十九條

      學(xué)校每周召開一次行政辦公會(huì)議。學(xué)校行政辦公會(huì)議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu),貫

      徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。行政辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持,成員有校級(jí)黨政全體負(fù)責(zé)人、行政職能部門、工會(huì)、團(tuán)委(隊(duì))主要負(fù)責(zé)人。

      第二十條 學(xué)校接受政府和上級(jí)教育行政部門的評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。接受社會(huì)、家長(zhǎng)的輿論監(jiān)督,聽取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見。

      第二十一條 學(xué)校加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門要認(rèn)真做好各類資料的收集、整理與歸檔工作。

      第三章

      教育教學(xué)管理

      第二十二條 依據(jù)原國家教委《課堂教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教育、教學(xué)計(jì)劃,不得擅自停課、調(diào)課。停課半天須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),停課一天以上(含)報(bào)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。

      第二十三條

      學(xué)校堅(jiān)持以德育為核心,以學(xué)科教學(xué)建設(shè)為基礎(chǔ),通過感知、實(shí)踐、課程等模塊的學(xué)習(xí),培養(yǎng)“品質(zhì)良好、身心健康、能力出眾、富有特長(zhǎng)”的“北虹小君子”。

      第二十四條

      學(xué)校建立以黨支部、校長(zhǎng)室、政教辦公室、團(tuán)委(隊(duì))負(fù)責(zé)人及班主任為主要的德育工作隊(duì)伍的同時(shí),輻射全體教職員工,實(shí)施人人為德育工作服務(wù)的管理制度。

      (一)開展分內(nèi)容,多渠道,分層次,成系列的德育活動(dòng),開展德育校本課程的學(xué)習(xí)指導(dǎo),發(fā)揮北虹德育網(wǎng)站的作用,加強(qiáng)各學(xué)科教學(xué)有機(jī)滲透德育,使德育有抓手、有落實(shí)、有實(shí)效。

      (二)密切聯(lián)系社會(huì)與家庭,辦好家長(zhǎng)學(xué)校,建立學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)教育合力。

      (三)建立并貫徹《學(xué)生輟學(xué)問題的干預(yù)機(jī)制》,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

      第二十五條 政教處是學(xué)校德育工作職能部門。政教處通過弘揚(yáng)民族精神,爭(zhēng)做少年君子等主題教育、實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的道德情操,提高德育實(shí)效性。

      第二十六條

      學(xué)校共青團(tuán)組織是對(duì)學(xué)生思想工作教育的重要部門,配合黨組織,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真搞好團(tuán)組織自身建設(shè),在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

      第二十七條

      少先隊(duì)大隊(duì)部受政教處領(lǐng)導(dǎo),是學(xué)校學(xué)生的群眾組織,由少先隊(duì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期二年。

      第二十八條 班主任是班級(jí)教育教學(xué)工作的組織者、教育者和協(xié)調(diào)者,擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)本班各學(xué)科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。

      第二十九條 學(xué)校依照《國旗法》規(guī)定,舉行升旗儀式。

      第三十條

      學(xué)校對(duì)在校各項(xiàng)活動(dòng)或?qū)W業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)為學(xué)校贏得榮譽(yù),有杰出成績(jī)的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評(píng)和處罰。

      第三十一條 學(xué)校教學(xué)管理實(shí)行教考分離制度。分別由教導(dǎo)處和科研室共同管理。學(xué)校建立由分管校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、教研組、備課組組成的管理網(wǎng)絡(luò)。

      (一)學(xué)校以課程管理為主線,提升教學(xué)管理的整體水平,探索教學(xué)管理策略;

      (二)學(xué)校以課程研究為主線,變“重教輕學(xué)”為“重學(xué)引教”,主動(dòng)干預(yù)不同學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法;

      (三)以課程設(shè)置的轉(zhuǎn)變?yōu)槠脚_(tái),為學(xué)生提供特長(zhǎng)、愛好展示的舞臺(tái);以課程評(píng)價(jià)為載體,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

      第三十二條

      教導(dǎo)處是學(xué)校教學(xué)工作職能部門。學(xué)校通過校本教研、校本課程、基本

      教學(xué)環(huán)節(jié)的全程管理,完成學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)和教研任務(wù)。

      (一)學(xué)校教導(dǎo)處承擔(dān)基礎(chǔ)課程、拓展課程、探究課程等教學(xué)活動(dòng)的全程教學(xué)管理。

      (二)組織校本教研活動(dòng),創(chuàng)造一種有利于每個(gè)教師發(fā)展的教研氛圍,建立相互尊重、相互信任、共同研討、共享經(jīng)驗(yàn)和共同發(fā)展的校本教研機(jī)制。

      (三)根據(jù)上級(jí)教育主管部門的要求,嚴(yán)格學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案,制定學(xué)籍管理的相關(guān)制度。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等的程序。

      (四)教導(dǎo)處對(duì)教材、學(xué)習(xí)資料實(shí)行統(tǒng)一征訂。任何各人或其他部門不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料。

      (五)加強(qiáng)對(duì)各室(電腦室、語音室、理化生實(shí)驗(yàn)室、科技室、音樂室、美術(shù)室、圖書閱覽室、電子備課室、多媒體教室等)的管理,提高教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料,尤其是現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益,防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費(fèi)。

      第三十三條

      學(xué)校按學(xué)科建立教研組,設(shè)教研組長(zhǎng)1-2名。教研組長(zhǎng)既在學(xué)科教學(xué)上具有引領(lǐng)、示范的作用,又是教研組的管理者。

      (一)學(xué)校加強(qiáng)教研組建設(shè),形成目標(biāo)管理、自主發(fā)展、構(gòu)建特色的教研模式,發(fā)揮教研組五個(gè)功能。即:學(xué)習(xí)功能、管理功能、教研功能、育人功能、科研功能。

      (二)以備課組為單位,加強(qiáng)學(xué)科的備課活動(dòng),提高教學(xué)實(shí)效。

      第三十四條

      科研室為學(xué)??蒲屑百|(zhì)量監(jiān)控工作的職能部門。承擔(dān)教學(xué)評(píng)估、課程開發(fā)和課題管理。

      (一)學(xué)校通過實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,提升教師專業(yè)化發(fā)展。

      (二)組織教師教育科研申報(bào)、教師教學(xué)反思、教學(xué)一得的撰寫,負(fù)責(zé)課題管理,提供教師專業(yè)化發(fā)展計(jì)劃的撰寫要求,校本課程開發(fā)指南等。

      (三)組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)和考試以及相應(yīng)學(xué)科的畢業(yè)、結(jié)業(yè)考試和考查。通過動(dòng)態(tài)縱向分層質(zhì)量監(jiān)控體系,做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析工作,監(jiān)控學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

      (四)組織學(xué)生座談會(huì)和學(xué)生、家長(zhǎng)問卷等活動(dòng)。

      第三十五條

      依照《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》加強(qiáng)組織管理,認(rèn)真開展學(xué)校體育和衛(wèi)生工作。

      第三十六條

      切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制學(xué)校在?;顒?dòng)時(shí)間,開展形式多樣的課外興趣小組活動(dòng),激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)生素質(zhì)。

      第三十七條

      學(xué)校對(duì)在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對(duì)于超出學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故,參照《上海市中小學(xué)校學(xué)生傷害事故處理?xiàng)l例》等文件執(zhí)行。

      第四章

      后勤管理

      第三十八條

      加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)??倓?wù)后勤工作必須堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù),為教育科研服務(wù),為全體師生服務(wù)的原則,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),主動(dòng)、熱情、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

      第三十九條

      學(xué)校財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)部門制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕鋪張浪費(fèi)。

      第四十條

      嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為,按照有關(guān)部門規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并采用規(guī)范票據(jù)。收好、管好、用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。

      第四十一條

      加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理,嚴(yán)防公物流失。

      第四十二條

      搞好學(xué)校整體規(guī)劃,加快學(xué)校發(fā)展步伐,有計(jì)劃,有步驟,合理地進(jìn)行學(xué)?;窘ㄔO(shè)和維護(hù)修繕工作。

      第五章 民主管理與監(jiān)督

      第四十三條

      學(xué)校黨支部對(duì)學(xué)校工作實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用,保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策及全局性的重要問題進(jìn)行研究,參與決策。黨支部加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)總支、女工委等組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮其重要作用。

      第四十四條

      教職工代表大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。教代會(huì)按照黨和國家的方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán):

      (一)審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教育、教學(xué)改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大基建項(xiàng)目、教職工隊(duì)伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題,并根據(jù)需要做出相應(yīng)決議。

      (二)討論教職工的獎(jiǎng)懲辦法、獎(jiǎng)金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問題并做出相應(yīng)的決定。

      (三)選舉產(chǎn)生工會(huì)主席及工會(huì)委員,建立工會(huì)委員會(huì)。

      (四)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出建議。

      (五)參與學(xué)校干部評(píng)議、考核。

      (六)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

      第四十五條

      教職工代表大會(huì)每屆任期三年,每年至少召開兩次全體代表大會(huì)。閉會(huì)期間,根據(jù)需要,可以臨時(shí)召開教職工代表會(huì)議。日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

      第四十六條

      學(xué)校定期召開各類代表及民主黨派參加的座談會(huì),廣泛征求教職工對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)等工作的意見。

      第四十七條

      學(xué)校教師、職員和工人對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議。教職工行使民主權(quán)利,任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報(bào)復(fù)。

      第四十八條

      本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改,并報(bào)虹口區(qū)教育局核準(zhǔn)后即生效。

      第四十九條

      本章程的解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

      2007年10月

      第四篇:初級(jí)中學(xué)章程

      初級(jí)中學(xué)章程

      第一章 總則

      第一條 為全面貫徹國家教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,加速民主與法制建設(shè)的進(jìn)程,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合長(zhǎng)橋中學(xué)實(shí)際制定本章程。

      第二條 本校全稱:上海市長(zhǎng)橋中學(xué)。

      第三條 本校地址:徐匯區(qū)龍臨路20號(hào)。

      第四條 本校在徐匯區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施教育工作,由徐匯區(qū)教育局主管,是全日制普通公辦初級(jí)中學(xué),按照上級(jí)教育行政部門頒布的校歷安排學(xué)校工作,修業(yè)年限為四年。

      第五條 本校的辦學(xué)思想:

      學(xué)校遵循“依法治校,科研興校,立足基礎(chǔ),發(fā)展特色”的治校策略,以“贊賞引領(lǐng),和諧共進(jìn)”為辦學(xué)理念,堅(jiān)持營(yíng)造“學(xué)生想學(xué)、教師會(huì)教、互相理解、共同進(jìn)步”的教育教學(xué)氛圍。

      贊賞引領(lǐng):贊賞一詞的本義是贊美賞識(shí)。獲得贊賞、得到認(rèn)可是人的內(nèi)在需求。以贊賞激發(fā)學(xué)生提高學(xué)習(xí)自信心,使之成為促進(jìn)學(xué)生端正學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、緩解學(xué)習(xí)壓力的途徑;以贊賞引領(lǐng)教師提升教學(xué)執(zhí)行力,使之成為促進(jìn)教師關(guān)愛學(xué)生身心、改進(jìn)教學(xué)方式的舉措。在贊賞引領(lǐng)中體現(xiàn)每一個(gè)個(gè)體存在的價(jià)值。

      和諧共進(jìn):發(fā)現(xiàn)師生的閃光點(diǎn),通過贊賞激勵(lì)師生在教育教學(xué)生活中主動(dòng)發(fā)展、協(xié)作學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)成功,營(yíng)造綠色和諧的師生關(guān)系。以學(xué)生發(fā)展為本,注重良好品格的養(yǎng)成,讓學(xué)生體驗(yàn)健康成長(zhǎng)的快樂;以教師發(fā)展為本,注重師德師能同步打造,讓教師感受提升自我的喜悅;以師生的溫馨互動(dòng)、共同進(jìn)步推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

      第六條 本校的辦學(xué)目標(biāo):

      “優(yōu)化適合每一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)的教育之路”,力爭(zhēng)將學(xué)校辦成“管理規(guī)范,氛圍和諧,師生發(fā)展,質(zhì)量提升”的公辦初中學(xué)校。

      第七條 本校的培養(yǎng)目標(biāo)是:

      把學(xué)生培養(yǎng)成“尚德強(qiáng)身、樂學(xué)進(jìn)取”的合格畢業(yè)生,為學(xué)生的健康快樂成長(zhǎng)奠基。

      尚德強(qiáng)身:品德提升是學(xué)生發(fā)展的根基,身心健康是學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵,培養(yǎng)學(xué)生做到“明責(zé)守信、知法守紀(jì)、修身守禮”;

      樂學(xué)進(jìn)?。簩W(xué)力提高是學(xué)生成長(zhǎng)成才的條件,培養(yǎng)學(xué)生做到“學(xué)習(xí)踏實(shí)、習(xí)慣良好、學(xué)業(yè)進(jìn)步”。

      第八條 本校的校訓(xùn):腳踏實(shí)地,志存高遠(yuǎn)。

      本校的校風(fēng):互愛共存,求善向美。

      本校的教風(fēng):明德啟智,求真創(chuàng)新。

      本校的學(xué)風(fēng):自律自強(qiáng),求實(shí)上進(jìn)。

      本校的校園精神:樂于奉獻(xiàn),善于合作,勇于進(jìn)取。

      第九條 本校行使下列權(quán)利:

      一、根據(jù)黨和國家的政策法規(guī)自主管理;

      二、組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

      三、按照上級(jí)制定的計(jì)劃招收學(xué)生;

      四、對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

      五、按上級(jí)規(guī)定給學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證或肄業(yè)證;

      六、管理本校教職工,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;

      七、管理、使用本校的場(chǎng)地、校舍、設(shè)施和經(jīng)費(fèi);

      八、拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)本校教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉;

      九、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

      第十條 本校履行下列義務(wù):

      一、遵守法律、法規(guī);

      二、貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

      三、維護(hù)學(xué)生和教職工的合法權(quán)益;

      四、以適當(dāng)方式為學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利;

      五、遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目;

      六、依法接受監(jiān)督。

      第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

      第十一條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)、行政等各項(xiàng)工作。

      第十二條 學(xué)校在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)置教導(dǎo)處、政教處、人事處、總務(wù)處等中層機(jī)構(gòu)。學(xué)校實(shí)行雙線管理:校長(zhǎng)——政教處——年級(jí)組——班級(jí);校長(zhǎng)——教導(dǎo)處——教研組——備課組——科任老師。班級(jí)是學(xué)校的基本單元,教研組、備課組是教學(xué)研究基本單元。

      第十三條 校長(zhǎng)要依靠學(xué)校黨組織開展工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督,學(xué)校重大問題要主動(dòng)聽取黨組織的意見,落實(shí)民主決策的程序。黨支部以黨小組為單位,通過責(zé)任區(qū)等形式開展活動(dòng)。

      第十四條 教職工代表大會(huì)與工會(huì)。

      一、教職工代表大會(huì)行使的職權(quán):

      (1)聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題提出建議。

      (2)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門,給教職工予以記功、晉升或處分、免職。

      (3)評(píng)議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和分配制度改革方案及學(xué)校章程制度。審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)罰條例及各項(xiàng)制度。

      (4)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

      (5)學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),承擔(dān)教代會(huì)的日常工作。

      二、學(xué)校教育工會(huì)接受學(xué)校黨組織和上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針,團(tuán)結(jié)、教育廣大教職工,為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,加強(qiáng)教師師德規(guī)范建設(shè),促進(jìn)良好教風(fēng)的形成,發(fā)揮積極作用。

      第十五條 學(xué)校共青團(tuán)組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),要認(rèn)真搞好自身建設(shè),配合黨政全面貫徹教育方針,在團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生,推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》。

      第十六條 學(xué)校行政會(huì)議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu),一般每周召開一次行政例會(huì)。行政例會(huì)由校長(zhǎng)主持,成員為校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人。主要工作為決定學(xué)校重大事項(xiàng),落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃。

      第十七條 各處室在職人員,制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評(píng)細(xì)則,并不斷修改完善。

      第十八條 努力提高教職工自身素質(zhì),學(xué)校要積極為教師進(jìn)修創(chuàng)造條件。采用業(yè)余和脫產(chǎn)相結(jié)合的做法,以在職為主,所教學(xué)科為主。實(shí)行上崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn)等。鼓勵(lì)教師攻讀研究生課程,參加教育行政部門組織的進(jìn)修課程。學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要對(duì)教職工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)。

      第十九條 加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)管理,切實(shí)抓好計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)幾個(gè)重要環(huán)節(jié),建立期中小結(jié)、分析,期末總結(jié)、評(píng)估制度。

      第二十條 實(shí)施學(xué)校各種類型考核評(píng)價(jià)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度,如:教師考核評(píng)價(jià)、班主任考核評(píng)價(jià)、教研組、備課組工作考核評(píng)價(jià)等。設(shè)立各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      第二十一條 學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督,自覺接受社會(huì)有關(guān)方面的監(jiān)督。

      第三章 學(xué)生管理

      第二十二條 本校主要面向所屬片區(qū)招生,根據(jù)教育局布局要求招收部分農(nóng)民工學(xué)生,實(shí)行秋季入學(xué)。

      第二十三條 本校采用班級(jí)授課制,教學(xué)班級(jí)班額原則上不超過40人。

      第二十四條 因戶籍變更或父母工作單位調(diào)動(dòng)等原因符合轉(zhuǎn)學(xué)條件者,經(jīng)中招辦批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入我校,由教導(dǎo)處安排相應(yīng)班級(jí)就讀。我校學(xué)生因各種原因轉(zhuǎn)往外地、外校就讀者,由父母或監(jiān)護(hù)人提出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng),經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后,教導(dǎo)處出具轉(zhuǎn)學(xué)證明。

      第二十五條 因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的本校學(xué)生,憑區(qū)級(jí)醫(yī)院證明,可申請(qǐng)辦理休學(xué)手續(xù)。休學(xué)一年仍未康復(fù)者,應(yīng)辦理繼續(xù)休學(xué)的手續(xù)。申請(qǐng)復(fù)學(xué)憑區(qū)級(jí)醫(yī)院的康復(fù)證明辦理。本校保留休學(xué)學(xué)生的學(xué)籍不超過兩年。因特殊原因申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,只要理由充分,本校依照主管部門的有關(guān)規(guī)定給予辦理轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入的手續(xù)。

      第二十六條 為落實(shí)《未成年人保護(hù)法》,采取切實(shí)措施,防止義務(wù)教育階段學(xué)生非正常輟學(xué)。發(fā)現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生,應(yīng)及時(shí)向政教處主任、主管校長(zhǎng)報(bào)告。學(xué)校要依法主動(dòng)與家長(zhǎng)和有關(guān)部門聯(lián)系,做好工作,使其復(fù)學(xué)。

      第二十七條 對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生要堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針,進(jìn)行耐心說服教育,對(duì)極少數(shù)錯(cuò)誤嚴(yán)重、違紀(jì)違法又屢教不改的學(xué)生,視其所犯錯(cuò)誤情節(jié)輕重,態(tài)度好壞,經(jīng)討論審批分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等處分。受處分的學(xué)生經(jīng)教育確有進(jìn)步,經(jīng)討論審批可撤消處分。處分或撤消處分學(xué)生,應(yīng)出具給予撤消處分的書面證明并及時(shí)通知家長(zhǎng)。

      第二十八條 具有本校學(xué)籍的學(xué)生,按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定,修業(yè)期滿,達(dá)到初中畢業(yè)水平的,本校發(fā)給經(jīng)區(qū)或上海市教育委員會(huì)驗(yàn)印的初中畢業(yè)證書;修業(yè)期滿,未達(dá)到初中畢業(yè)水平的,本校發(fā)給初中結(jié)業(yè)證書;修業(yè)期未滿,本校發(fā)給初中肄業(yè)證書。

      第二十九條 本校從德、智、體等方面全面評(píng)價(jià)學(xué)生,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作,設(shè)立幫扶制度。

      第三十條 本校按照《上海市普通初中學(xué)生學(xué)籍管理辦法》和徐匯區(qū)教育委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)籍管理。

      第四章 德育管理

      第三十一條:學(xué)校堅(jiān)持以德育為先,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)文件,建立好德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò),使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。

      第三十二條 本校設(shè)立德育領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮黨組織、教代會(huì)、共青團(tuán)、各處室、年級(jí)組、班主任、科任老師在德育工作中的積極作用。

      第三十三條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《長(zhǎng)橋中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,做到對(duì)己講儀表,對(duì)人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,校內(nèi)講紀(jì)律,社會(huì)講公德,樹立健康向上的整體形象。

      第三十四條 本校教師堅(jiān)持贊賞教育理念,關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)、耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、辱罵、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,尊重學(xué)生人格、關(guān)心學(xué)生身心健康,建立民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。

      第三十五條 本校積極組織學(xué)生開展主題教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);開展安全、法制、廉潔、健康等教育;依據(jù)《長(zhǎng)橋中學(xué)安全管理手冊(cè)》妥善處置學(xué)生突發(fā)事件。

      第三十六條 開設(shè)家長(zhǎng)學(xué)校,成立家長(zhǎng)委員會(huì),發(fā)揮關(guān)工小組作用,挖掘社區(qū)教育資源,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育模式。

      第五章 教學(xué)管理

      第三十七條 學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)行教育教學(xué)改革,改進(jìn)教育教學(xué)方法,不斷更新和掌握教育教學(xué)手段,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      第三十八條 本校的教學(xué)工作,在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由主管教學(xué)副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),教導(dǎo)處主任、教務(wù)處工作人員分工負(fù)責(zé)管理,按照上級(jí)教育行政部門制定的課程計(jì)劃結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展教育教學(xué)工作。

      第三十九條 嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,維護(hù)課程表操作的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格按課表上課。重視三類課程建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)課程,完善和開發(fā)拓展課程,探索特色課程。

      第四十條 重視校本研修,充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,注意發(fā)揮課堂內(nèi)外的整體功能,對(duì)學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美、勞等教育,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      第四十一條 創(chuàng)設(shè)科研引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的理念,重視教師參與教科研的積極性,努力推廣教科研成果,并設(shè)立一定的教科研經(jīng)費(fèi)。

      第四十二條 課堂教學(xué)是學(xué)校進(jìn)行全面素質(zhì)教育的主渠道,要深化課堂教學(xué)改革,貫徹以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的原則,堅(jiān)持課堂教學(xué)的科學(xué)性、實(shí)踐性、開放性,教會(huì)學(xué)生知識(shí),教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。

      第四十三條 落實(shí)有效作業(yè)行動(dòng)方案,精選例題、精編習(xí)題,切實(shí)做到減負(fù)增效,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

      第四十四條 按照各科教學(xué)大綱和課程計(jì)劃要求,本校通過提問、單元測(cè)驗(yàn)、期中考試、學(xué)期考試、學(xué)年考試、畢業(yè)會(huì)考、升學(xué)考試等多種形式測(cè)評(píng)教學(xué)質(zhì)量,不公布學(xué)生的考試名次,不單純以學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生。

      第四十五條 開展理科綜合實(shí)踐活動(dòng),組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)技術(shù)教育、社區(qū)志愿服務(wù)等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)人民、珍惜勞動(dòng)成果的思想,培養(yǎng)從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)的能力和習(xí)慣。

      第四十六條 關(guān)注學(xué)生體質(zhì)健康和心理健康,落實(shí)“三課兩操兩活動(dòng)”,積極開展陽光體育活動(dòng),保證每天活動(dòng)一小時(shí),開設(shè)心理咨詢室,開展心理周活動(dòng),促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      第四十七條 本校教師(教工)認(rèn)真遵守《長(zhǎng)橋中學(xué)教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)》,不得強(qiáng)制學(xué)生購買上級(jí)教育行政部門規(guī)定之外的書籍、報(bào)刊、試題、練習(xí)題等各種名目的學(xué)習(xí)輔助材料;不對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行有償家教;不接受家長(zhǎng)的請(qǐng)客和送禮。

      第六章 校產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)管理

      第四十八條 按標(biāo)準(zhǔn)配齊、更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備和專用功能室,實(shí)現(xiàn)教學(xué)硬件和手段現(xiàn)代化。

      第四十九條 認(rèn)真做好校產(chǎn)管理工作,定時(shí)盤點(diǎn)。愛護(hù)公物,各種設(shè)施設(shè)備由專人管理,加強(qiáng)技防和物防的檢查,及時(shí)對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù);如確實(shí)無法使用的,應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)。

      第五十條 建立和健全實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教室、專用教室、電腦室及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的使用管理制度,使用各類教學(xué)設(shè)備、設(shè)施要登記。使用各專門功能設(shè)施需預(yù)約,并指定責(zé)任人。鼓勵(lì)和提倡教師充分使用現(xiàn)有設(shè)備和設(shè)施,提高效益。

      第五十一條 搞好校園建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)校園文化建設(shè)。做到綠化、美化、凈化、文化,營(yíng)造良好的人文氛圍,建設(shè)良好的育人環(huán)境。

      第五十二條 本校嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門審定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)辦法向?qū)W生收取費(fèi)用度。

      第五十三條 本校建立經(jīng)費(fèi)管理制度,合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi),并接受上級(jí)財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。

      第五十四條 本校設(shè)立獎(jiǎng)教金,獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)突出的教職工。

      第五十五條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理使用資金。每年年初制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。重大開支經(jīng)集體討論決定。

      第七章 附則

      第五十六條 本章程經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過并報(bào)呈上級(jí)有關(guān)主管部門。章程的修改須經(jīng)教職工代表大會(huì)提議、討論、通過并報(bào)呈上級(jí)有關(guān)主管部門。

      第五十七條 學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并依據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行。本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的地方,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

      第五十八條 本章程由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。

      第五十九條 本章程自本校教代會(huì)通過之日起施行。

      第五篇:初級(jí)中學(xué)第一學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃

      初級(jí)中學(xué)2012-2013學(xué)第一學(xué)期工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),以深入實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為根本宗旨,以科學(xué)發(fā)展觀和“返樸歸真、轉(zhuǎn)型超越、和諧共振”為核心理念,以丹陽市“優(yōu)質(zhì)均衡”示范區(qū)建設(shè)為契機(jī),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),深化教育教學(xué)常規(guī)管理,深化管理機(jī)制的創(chuàng)新,加強(qiáng)班風(fēng)校風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力把我校打造成一所富有責(zé)任特色的農(nóng)村名校。

      二、工作目標(biāo)

      1、加強(qiáng)安全教育,切實(shí)保障師生的安全,創(chuàng)建省平安校園。

      2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,統(tǒng)一全體行政和教職工的思想,進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度。

      3、利用“優(yōu)質(zhì)均衡”示范區(qū)的契機(jī),整合各種教學(xué)資源,使多媒體設(shè)備更好的服務(wù)于教學(xué)。

      4、加強(qiáng)“體藝2+1”工作,所有教職工和學(xué)生堅(jiān)持每天鍛練一小時(shí),同時(shí)做好丹陽市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)的準(zhǔn)備工作。

      5、在前三屆校園藝術(shù)節(jié)的基礎(chǔ)上,有特色、有新意的辦好第四屆校園藝術(shù)節(jié),并向家長(zhǎng)展示、匯報(bào)演出。

      6、以崗位設(shè)計(jì)為抓手,調(diào)整和優(yōu)化崗位配置,并明確各個(gè)崗位的職責(zé)和要求,調(diào)整和完善30%的績(jī)效考核方案,充分調(diào)動(dòng)每一位教師的積極性。

      7、突出以教學(xué)為中心,以丹陽市“活力課堂”為基礎(chǔ),以我校“三自一包”教學(xué)模式為抓手,努力提高課堂教學(xué)效益,加強(qiáng)教學(xué)過程的管理、教學(xué)效果的監(jiān)控,向管理要質(zhì)量,向科研要質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)三個(gè)年級(jí)的有序發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

      8、做好初二學(xué)生的綜合實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)籌安排工作。

      三、具體工作任務(wù)

      (一)加強(qiáng)班子的管理和教師隊(duì)伍的建設(shè)

      1、校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、振奮精神為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各處室負(fù)責(zé)人圍繞教育教學(xué)質(zhì)量,工作勤懇踏實(shí)、任勞任怨,踏踏實(shí)實(shí)抓出成效。真正做到:以正確的思想引導(dǎo)人,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

      2、開展“對(duì)標(biāo)找差”系列活動(dòng),抓好師德師風(fēng)建設(shè),以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點(diǎn),深入開展以“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人”為核心的師德教育。堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料私自亂收費(fèi)等一些有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神,自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,忠于職守,服務(wù)學(xué)生,提高質(zhì)量。

      3、加大力度實(shí)施校內(nèi)“名師、骨干教師”工程,要通過送出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式促進(jìn)我校骨干教師的形成,并做好市、縣級(jí)骨干教師的推薦工作,要大力抓好青年教師的培養(yǎng)。

      4、在信息技術(shù)與課程整合方面,注重教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng),指導(dǎo)老師充分利用教育資源進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),及時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),以提高教師的業(yè)務(wù)水平;利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)老師進(jìn)行多媒體教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),使每位教師都能使用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行教學(xué),青年教師的多媒體課達(dá)到80%,全校老師的多媒體課達(dá)到60%,納入教師業(yè)務(wù)考評(píng),向鎮(zhèn)江市信息化學(xué)校邁進(jìn)。

      (二)繼續(xù)強(qiáng)化德育工作

      1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),德育處主任、團(tuán)委書記及各班主任這成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、要充分利用課間操、班會(huì)、周一集會(huì)等途徑有計(jì)劃、有針對(duì)性地實(shí)施每月一主題的德育活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、勞動(dòng)教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育和基礎(chǔ)道德教育與基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,對(duì)全體學(xué)生尤其要突出道德建設(shè)、民族精神及愛家鄉(xiāng)意識(shí)的教育。對(duì)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育以及對(duì)班級(jí)日常管理工作的考核要繼續(xù)強(qiáng)化,加大力度,扣緊重點(diǎn),注重實(shí)效。要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

      3、按學(xué)校計(jì)劃圍繞教育重點(diǎn),積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動(dòng)。團(tuán)組織一定要通過各種活動(dòng)充分發(fā)揮共青團(tuán)員的先鋒模范作用,為學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

      4、要繼續(xù)加強(qiáng)德育環(huán)境建設(shè)。結(jié)合教育要在實(shí)效上下功夫,家長(zhǎng)會(huì)各年段都要舉行一次。要積極組織好初二學(xué)生參加社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)。

      5、常規(guī)管理常抓不懈。以“學(xué)生的自主管理”為管理切入口,注重學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練與課間文明活動(dòng)的規(guī)范。落實(shí)學(xué)生積極參與管理班級(jí)的工作模式,增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)。本學(xué)期每天安排兩個(gè)行政24小時(shí)值班,參與寄宿生的夜間管理,營(yíng)造良好的寄宿氛圍和風(fēng)氣。

      6、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任管理班級(jí)的能力。堅(jiān)持每月定期匯報(bào)交流與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合的例會(huì)制度,確立每周重點(diǎn)工作內(nèi)容,有重點(diǎn)地解決學(xué)生日常行為規(guī)范中薄弱環(huán)節(jié),有的放矢地展開班級(jí)管理。對(duì)班主任工作月考核要更具體有效,真正起到表彰先進(jìn)、激勵(lì)大家的作用。

      7、積極創(chuàng)造條件開展心理健康教育。由黃華平教師(心理咨詢師)負(fù)責(zé),有計(jì)劃地積極組織教師(尤其是班主任)和學(xué)生學(xué)習(xí)心理教育理論,掌握科學(xué)的心理教育方法。平時(shí),教師一定要深入到學(xué)生中去,深入到學(xué)生家庭中去,把握學(xué)生思想脈膊,并把心理教育與法制教育有機(jī)地結(jié)合起來,切實(shí)防止學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

      8、重視校園文化建設(shè),學(xué)校宣傳欄有專人負(fù)責(zé)。班級(jí)板報(bào)每?jī)芍芤黄冢WC質(zhì)量,使校園文化氣息更濃,給學(xué)生以薰陶與教育。

      (三)向課堂教學(xué)要質(zhì)量

      1、創(chuàng)建良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。教師要嚴(yán)格履行教師的職責(zé),在紀(jì)律上做好學(xué)生的表率,以良好的自身作風(fēng)帶動(dòng)學(xué)生好的學(xué)風(fēng),全校教師嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的考勤制度。

      2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)制度,切實(shí)搞好教學(xué)工作。

      ①每位教師要制訂出切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃上交教務(wù)處,各教研組計(jì)劃上交教務(wù)處。

      ②教師要上好課,首先要備好課,不備課絕對(duì)不上講臺(tái),嚴(yán)查教師備課。③教案要寫出個(gè)人特色與教學(xué)風(fēng)格,青年教師要求寫詳案。授課后要寫“后記”或“課后反思”。教師要努力使教案成為研究教材的筆記,研究學(xué)法的記錄,成為今后改進(jìn)教學(xué)工作的結(jié)晶。教務(wù)處每學(xué)期檢查全體教師教案、學(xué)生作業(yè)4次,檢查結(jié)果及時(shí)反饋,記錄30%的績(jī)效考核。

      ④教師上課要講究效率,要有激情,充滿生氣,語言要有感染力,提倡啟發(fā)和討論式教學(xué),以“三自一包”教學(xué)模式為抓手,主張“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,體驗(yàn)為主線,思維為主攻”。提倡“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練;培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,要研究教法,重在學(xué)法,對(duì)于不同組織內(nèi)容,要選擇不同教法,力求充分展示知識(shí)的發(fā)生和形成過程;課堂教學(xué)內(nèi)容要精,課堂教學(xué)要實(shí),教學(xué)方法要活,教學(xué)藝術(shù)要美,在教學(xué)過程中,通過生動(dòng)有趣的語言,完美吸人的教態(tài),合理動(dòng)情的手段來充分展示教學(xué)的魅力,在教學(xué)美的感受中激起學(xué)生的共鳴和高度的求知欲。

      ⑤聽課做到“三有”:有記錄、有點(diǎn)評(píng)、有促進(jìn)。教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、骨干教師上好一節(jié)示范課,教研組長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“推門式”聽課,教師間提倡邀請(qǐng)式聽課。校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、教務(wù)主任聽課30節(jié)以上,教研組長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)聽課25節(jié)以上,三年以下教齡教師聽課30節(jié)以上,其他教師聽課20節(jié)以上。

      ⑥認(rèn)真組織其中和期末考試,做到“三嚴(yán)”:嚴(yán)謹(jǐn)命題、嚴(yán)肅考紀(jì)、嚴(yán)格評(píng)卷。對(duì)考試結(jié)果要詳細(xì)的打印存檔,對(duì)試題和成績(jī)進(jìn)行認(rèn)真分析,對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入的研究,及時(shí)做好反饋和矯正工作。同時(shí)學(xué)校將大力表彰在每次考試中取得優(yōu)異成績(jī)的同學(xué),廣播有音,櫥窗有文。

      (四)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作

      建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面構(gòu)建校園安全穩(wěn)定工作保障體系,認(rèn)真完善各類突發(fā)事件應(yīng)急工作方案,并建立“社會(huì)參與”協(xié)調(diào)機(jī)制,把安全工作輻射到社會(huì),全方位維護(hù)教育穩(wěn)定,切實(shí)保障學(xué)生安全,為創(chuàng)建省平安校園而努力。

      為保證師生安全,本學(xué)期門衛(wèi)工作安排如下:白天由嚴(yán)紅慶和何云仙負(fù)責(zé)安全工作,晚上由專職門衛(wèi)朱榮華負(fù)責(zé)。

      (五)在后勤工作上作保障

      1、總務(wù)后勤人員要樹立為學(xué)校師生及教育教學(xué)服務(wù)的意識(shí),總務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真教育好、管理好后勤服務(wù)人員,提高其為師生服務(wù)的質(zhì)量。

      2、認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,積極做好財(cái)務(wù)工作。積極提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和能力,使學(xué)校財(cái)務(wù)工作達(dá)到上級(jí)要求;嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的代收費(fèi)制度,不亂收費(fèi),不挪用資金,上交費(fèi)用及時(shí)。

      3、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理力度,明確校產(chǎn)的賠償制度。委派專人負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)物保管,防止學(xué)校財(cái)物的流失;班級(jí)財(cái)物承包后,注重教育,加強(qiáng)檢查,及時(shí)理賠。

      4、本學(xué)期安排李春奎老師擔(dān)任食堂管理工作,服務(wù)于全體師生。

      (六)優(yōu)化體、衛(wèi)、藝工作

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),繼續(xù)抓好大課間的活動(dòng)形式、內(nèi)容,堅(jiān)持讓學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)的青少年健身陽光體育活動(dòng)。

      2、加強(qiáng)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生工作,堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,積極做好消防、衛(wèi)生、安全工作。

      3、充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,為教職工多做實(shí)事,多做好事。指導(dǎo)和支持退委會(huì)工作,積極開展有益于退休職工健康長(zhǎng)壽的活動(dòng)。

      4、做好第四屆校園藝術(shù)節(jié)的籌建準(zhǔn)備工作

      初級(jí)中學(xué) 2012年8月

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