第一篇：教學隨筆：善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點

教學隨筆：善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點

教學隨筆：善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點

人們常說每個孩子都是一本有趣的書，要想讀懂這本書并不容易。只有愛他們的人才能讀懂。每個孩子來自不同的家庭，有著不同的生活經(jīng)驗和生活環(huán)境，他們性格特點不同，發(fā)展水平不同，存在明顯個體差異。作為教師，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)幼兒的差異，捕捉幼兒的閃光點，利用不同的教育方法尊重和理解幼兒。

我們班有一位叫張雨晴的小朋友，每天來幼兒園時，總是拉著媽媽的手不放，還戀戀不舍的地說：“媽媽，早點接我，早點接我?！泵刻炜偸窃谖业膭裾f下，滿眼含淚地松開媽媽的手。今天，雨晴的媽媽在臨走時，悄悄地對我說：“這幾天，雨晴感冒了，鼻子有點塞，要靠嘴來呼吸，吃飯時要用嘴一邊呼吸一邊吃，這樣吃飯的速度就較慢，她害怕老師批評、指責她，所以不愛上幼兒園?！甭犃诉@些話，我開始留心注意雨晴。

在活動區(qū)游戲時，雨晴靜靜地坐在椅子上，于是我走過去，輕輕問她：“雨晴，你喜歡玩什么？”她說：“我喜歡看書。”“老師和你一起看好嗎？”雨晴高興得點點頭，于是我和她一起看起書來，開始是我講，講著講著，雨晴也不由自主的講起來，我高興地說：“雨晴，你好棒！能自己看書講故事，你愿意把故事講給小朋友聽嗎？”“愿意”，于是我叫了好些小朋友來聽雨晴講故事，雨晴很高興，講得也更起勁了。

午餐時，為了減輕雨晴進餐的緊張心情，趙老師給她少盛了一些飯菜，可是當一部分小朋友吃完飯，離開座位后，雨晴哭了起來，我忙走過去，問她：“雨晴，你怎么啦？”“我吃不下”，“雨晴，別著急，你瞧，就剩下這么一點點了，來，我?guī)湍悖　庇昵缭谖覀兊哪托膸椭?，終于把飯吃完了，盡管她是最后一個吃完飯的，但是我們沒有批評她，反而給她以鼓勵，以信心，幫助她逐步克服緊張、自卑的心理，逐漸培養(yǎng)她進餐的良好習慣。

第二天，雨晴和媽媽一早就來到幼兒園，媽媽手里還拿著幾本書，她對我說：“靳老師，太謝謝你們了，雨晴以前不愿意上幼兒園，可今天一早說，媽媽，我要上幼兒園，快，咱們別遲到了，我要講故事給小朋友們聽呢！老師還夸我故事講得好呢?！蓖昵鐙寢尭吲d的樣子，我也會心地笑了。這一切對于一位幼兒教師來說，雖是一件很平常的小事，但對于家長和孩子來說，卻是多么重要。

通過這件事，我深深體會到，孩子們都有一顆敏感而細膩的心靈，教師善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，尊重

幼兒的興趣，幫助幼兒成功地表現(xiàn)自己，就會使幼兒獲得心理上的滿足與快樂，從而促使幼兒健康發(fā)展

第二篇：善于發(fā)現(xiàn)學生閃光點

讀《學生給我頒獎了》心得體會

看完這篇文章讓我感受到每個孩子都是上帝牽著手來到這個世界的小天使，上帝都賦予了他們不同的能力，也許不是每個天使都那么完美，但他們都有自己的閃光點，自己的光環(huán)，自己的翅膀。例如：有的孩子學習成績不夠理想但體育能力好；有的孩子語言表達能力不強，但卻可以通過畫畫告訴大家他的所想與感受；有的孩子很調(diào)皮很頑劣但卻有一顆關(guān)心他人熱心幫助他人的心??

多元智能理論告訴我們：每個人的智力發(fā)展是不平衡的。每個人都有長處，有短處。正如：寸有所長，尺有所短。世上絕沒有完美無缺的人。有詩曰：“駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟；舍長以就短，智者難為謀；生材貴適用，慎無多苛求?！庇纱丝梢?，人之所長與所短是相對而言的，只是劃分標準不同罷了。倘若準確認識并發(fā)揮其強點，一些看似很普通的人，都可能會成為高人的。但我們教學過程中往往忽視而極少去認真發(fā)現(xiàn)、分析、放大。

在實施素質(zhì)教育的今天，我們老師應(yīng)當在教育技能和師德方面加強學習，在教學過程中從學生多元化智能發(fā)展的特點出發(fā)，發(fā)現(xiàn)學生的特殊智能，有針對性的教育。特別是那些學習成績差的學生，當他們有了進步，要及時給予表揚、鼓勵，使他們認識到自己存在的價值，增強自信，從而促進學生個性健康發(fā)展。給他展現(xiàn)機會，讓他在感興趣的活動中取得成功，發(fā)現(xiàn)自己的長處，體驗到成功的快樂與喜悅，增強自信。在我所教的孩子里有個微胖的孩子體育成績總是不理想，身體素質(zhì)一般，在體育課上各種學習，各種練習，甚至于各種游戲他都是“墊底”，以至于他每次上課都有些自卑，每次跑步總是自覺的排到隊伍的最后面，因為他怕影響到別的同學，其實這就是他的懂事，他的乖巧，他的“不阻礙”他人的美德，一次我在課上表揚了他的這種精神，我看到了他上揚的嘴角，也看到了日后在課上雖然不是很好但是很努力的表現(xiàn)。

就像蘇聯(lián)著名的教育家蘇霍姆林斯基說的：每個孩子都有自己在某一方面的積極性，都有某種特殊的稟賦、某些自然的素質(zhì)和某方面的傾向。就像這篇文章中的陳子杰一樣，雖然他平時在老師眼里不是個“好學生”，在父母眼里不是個“乖孩子”，但是他的善良，他的純真是他最大的閃光點。而我們教師在平時要仔細觀察、研究每一個學生，要善于發(fā)掘每個學生身上的閃光點，發(fā)現(xiàn)他們的特長，并發(fā)展孩子的優(yōu)勢，給他們創(chuàng)造條件，讓他們身上最美好的東西得到充分的，最理想的施展。而當學生的個人特長得到充分發(fā)揮并在其領(lǐng)域做出成績時，他會從這些成績中汲取精神力量來克服自己某個方面的弱點。

每一個孩子都有自己的才能和潛在力量，都有優(yōu)點和缺點，都有他個人的興趣和所追求的目的。作為教師，只要仔細觀察，發(fā)掘他們身上的閃光點，就能讓他們長上翅膀，準備飛翔。

第三篇：善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點

善于發(fā)現(xiàn)學生身上的“閃光點”

我國著名的教育家陶行知有一個教育孩子的故事：陶行知先生某天看到一名男生正想用磚頭砸同學，將其制止后，責令其到辦公室。陶先生簡單地了解了一下情況后回到辦公室，發(fā)現(xiàn)那名男生正在等著他，便掏出了一顆糖遞給他：“這是獎勵你的，因為你比我準時?！苯又痔统鲆活w糖：“這也是獎勵你的，我不讓你打人，你立刻就住手了，說明你很尊重我?！痹撃猩鷮⑿艑⒁傻亟舆^糖，陶行知又掏出一顆糖給他：“據(jù)了解，你打同學是因為他欺負女生，這說明你有正義感?！边@時那名男生哭了：“校長，我錯了。同學再不對，我也不能采取那種方式。”

陶先生又掏出第四顆糖：“你已經(jīng)認錯，再獎勵你一顆。我的糖發(fā)完了，我們的談話結(jié)束了?！?陶行知先生對打架事件的處理，完全打破了以往的常規(guī)教育模式，不是采取說教的方式，而是在了解事情的經(jīng)過后，抓住學生行為中的積極因素，采取“賞識”的策略，使學生自己認識到錯誤。

“四顆糖”的故事告訴我們，每個學生都有可愛的一面，老師們要有一雙善于“發(fā)現(xiàn)”的眼睛，捕捉學生身上的“閃光點”，通過適當?shù)募?，使其個性特長得到充分發(fā)展。有時候，老師一個贊許的目光，一句欣賞的話語，對學生來說都是促進的強大動力。每個學生都想把自己好的一面展現(xiàn)個老師，而老師的“賞識”正是每個渴望進步的學生重新找回自信、邁向成功的起點。

“良言一句三冬暖”，對學生客觀、肯定的評價，是學生自信心形成的重要因素之一。在教育中，我們既要看到學生的缺點，更要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，學會肯定、贊美和賞識學生，使學生在肯定和賞識中變的越來越好。

第四篇：善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點

善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，用愛心、耐心和寬容心

做學生的轉(zhuǎn)化工作

攀枝花市第二十五中

鄧航

作為一名班主任，不能僅僅以學習成績?nèi)ピu價一個學生的好壞。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”。寬容之心是我們大家都有的，也是每個人都需要的。但要想別人寬容你，你必須先懂得去寬容別人。對學生更須此道。寬容他們的不足，寬容他們的失誤，寬容他們的個性。是人，就難免有缺點、弱點和不足。常言道：“荊岫之玉，必含纖瑕，驪龍之珠，亦有微颣”，況乎人哉？寬容之心也包括要有耐心，要給以時間，立竿見影、急功近利的思想是要不得的。寬容、理解學生，保證他們都有所發(fā)展。

從我們班程翔同學的轉(zhuǎn)化中我深深地體會到了用愛心，耐心和寬容心做學生的轉(zhuǎn)化工作的重要性.。這個同學上初中前是一個比較調(diào)皮的學生.在初中剛軍訓的第一天上午不到一小時，他就因為不認真，在隊列里亂動，自由自在而被教官叫出隊列訓練。中午訓練結(jié)束后，我把他叫到辦公室談話，他一陣亂狡辯，態(tài)度很硬，說他動是因為曬了太陽身上就要發(fā)癢，沒辦法控制。我當時雖然很生氣，但想想對他還不是很了解，一下把師生關(guān)系搞僵了以后不好開展工作，我就從關(guān)心他的身體的角度給他談了談就放他走了。后來從第一天的軍訓日記中我發(fā)現(xiàn)，他的字和日記內(nèi)容都寫得不錯，后來慢慢觀察他的腦袋挺靈光的,我對他的轉(zhuǎn)化慢慢有了信心。后來的學習生活中我觀察發(fā)現(xiàn)，他的自制力不強，情緒容易激動，比較情緒化，也比較沖動，特別不愿進辦公室，自尊心特強，但是骨子里很想上進。學習上和旁邊的同學比，考砸了也很難過，過后又不太舍得去付出。我了解到他的父親聽到他的缺點容易打他，他對媽媽比較有感情。我只要發(fā)現(xiàn)了他的進步就告訴他媽媽，我們共同鼓勵他，并告訴他媽媽多看到他的優(yōu)點，他犯了缺點也不全班批評他，而是把他叫到安靜的地方給他指出來，告訴他錯在哪里,給別人和自己帶來的傷害，該如何去做。慢慢的，他覺得老師挺尊敬他的，沒有傷害他的自尊，師生間的關(guān)系走進了許多。他特喜歡喝飲料，沒錢的時候管我借，總是及時歸還，我就表揚他守信用。他這學期開始住校,我把他安排在比較好的宿舍，并選一個人專門幫助他，對宿舍的規(guī)矩給他兩周適應(yīng),犯了也不扣他的分，也不罰，學習上也多給他關(guān)心。在他一旦犯了班規(guī)時，他也會火冒三丈，我也會很嚴厲地告訴他,班規(guī)面前人人平等，對事不對人，過后他也能平靜的接受了。如果他在上課犯紀律了，我常常用眼神提醒他，他立刻心領(lǐng)神會，笑一笑立馬改正。我也抓住他愛媽媽這一點去感化他。有一個星期天下午我來上晚自習，下著很大的雨，碰到他媽媽急急忙忙去上班還停下來了解他的情況，我把這事告訴了他，并叫他一定要好好的在學校表現(xiàn)，不辜負自己的媽媽。我還把科任老師對他的表揚及時反饋給他，增強他的上進心。對待特殊的學生，在教育時要講技巧，學生才樂意接受。以前他有不經(jīng)別人同意就玩別人東西的時候，同學老告他，我就笑著告訴他如果他喜歡玩這些東西我就買來送給他，天天慢慢玩，他也笑嘻嘻地說不用了，幾次后他就改掉了這一毛病。還有一次他上英語課喝水了，(我規(guī)定上英語課不準喝水)我告訴他按規(guī)定要買五瓶礦泉水，他當時很生氣,我沒理他，繼續(xù)上課。下課后我把他叫到一邊，告訴他班規(guī)面前人人平等，鄧老師必須公正地對待學生，如果你確實買水有困難，我出錢你買水交到班上。(以我的了解，他的自尊心特強，不會讓別人出錢，我才這樣說)，后來他還是樂意地把水買來了。

從對程翔的教育上有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵，當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。對學生的教育真的很需要耐心，學生畢竟是小孩，有些事老師大度一點，不必給他們計較。

在教育個別特殊學生時，我偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他，讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味，然后再找恰當?shù)臋C會教育他，給他講道理。程翔喜歡下軍旗，連續(xù)三次帶到學校來，前兩次給他沒收了，講好條件達到了就還他，他也沒說什么，認了。第三次他又帶來的時候，他堅決不上交，我當時很是生氣，當著全班從他書包里收走了。他當時也是使勁在班上鬧，我沒理他。接著就上晚自習了。到了八點半，他主動跑來認錯，我說你走遠點，你沒錯，再也不要來找我了。后來幾天他都老老實實的，我看差不多了，就找他談話教育他，指出了他的不足，也指出我也很沖動的不對，并讓他在班上認錯道歉，師生關(guān)系和好了。我班的李哲夫也是，他說他啥也不怕，就怕我不理他，我就偶爾也搞點心理懲罰，有意識地冷淡一下他，讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味，然后再找恰當?shù)臋C會教育他，給他講道理。有一次他連續(xù)不斷犯錯，不停地要找我認錯，我都沒理他，周末他告訴他媽媽說他這周過得好難受，鄧老師不給他認錯的機會。接下來的一周老實多了。不過這種辦法的使用一定要師生關(guān)系很融洽，有一種朋友的關(guān)系。我們老師只要和學生先建立一定的師生友情，對學生多點寬容、多點尊重，多點理解，站在他們的立場上分析問題，與他們真誠交流，他們一定是會聽老師話的。

有這樣一句話：“說你行，你就行，不行也行；說你不行，你就不行，行也不行”。這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字，能消除學生的恐懼感，縮小師生之間的心里差距。就這樣一個“行”字，能激發(fā)學生的求知欲，讓學生真正看到自己的閃光點，找回自信。我班的劉杭,一說到她的缺點就愛狡辯的學生，學習也不是很自信。有一天我發(fā)現(xiàn)她做操在班上最好，我就叫她出來領(lǐng)操，她當時很驚訝，有點不敢，我說老師說你行你就行，你比他們學舞蹈的同學做操都好，她也就愉快地接受了。她很高興地把這事告訴了她媽媽，我發(fā)現(xiàn)她一下就變了，自信了，也樂于接受意見了。我真沒想到這么小的一件事起到了這么大的教育作用。

做學生的轉(zhuǎn)化工作好要善于抓住學生的心理。我班的劉津見同學，是一個單純又好動，頑皮的男孩。他在班上最優(yōu)秀的就是擦玻璃特干凈，喜歡發(fā)明小東西。但在紀律方面的自制力特差，也是這學期才住校的，在寢室里老犯紀律被扣分，晚自習時經(jīng)常是第一個頂?shù)光徛暃_出教室的，而且有時九點二十五趁交作業(yè)的時間跑到辦公室就跑了。但他最高興的事就是當小組長。當時我選他做了小組長，由于他每周扣分多，我就給他撤消了，并告訴他，如果兩周內(nèi)沒扣分就給他恢復。他為了能當上小組長，使勁表現(xiàn)，真的做到了不扣分，他又當上了小組長。我說你再老扣分就別想再當了。從那以后，他真的就很少犯紀律了。我還常常叫他指導班上同學擦玻璃，他就更自信了，各方面的轉(zhuǎn)化都很大。

我想，做學生的轉(zhuǎn)化工作首先要轉(zhuǎn)變觀念，要相信學生是可以轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設(shè)身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊？有些表現(xiàn)不好的學生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞，其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。

做學生的轉(zhuǎn)化工作要講究付出。應(yīng)該認識到，轉(zhuǎn)化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。學生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，教師必須有打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。

做學生的轉(zhuǎn)化工作從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他們、關(guān)心他們、了解他們。努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，及時給予表揚，使這些不管是在家里還是在學校極少獲得表揚，久而久之，已經(jīng)失去了上進心，缺乏自信心的學生，重獲自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎(chǔ)上，性格和人格回到正確的軌道上來，這樣的表揚比批評更具威力。

羅伯特.勃朗寧說過，把愛拿走，地球就是一座墳?zāi)?。而我要說，沒有愛，班級就是一潭死水?！皫煇郏栆话銣嘏?，春風一般和煦，清泉一般甘甜。師愛，比父愛更嚴峻，比母愛更細膩，比友愛更純潔。老師的愛，天下最偉大，最高潔?！?對學生的教育要動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒。

第五篇：教學體會：要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點

教學體會：要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點

愛學生，就要發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。

有句話說得好“即使是廢鐵，也有可煉鑄成鋼的成分；即使是朽木，也有可雕塑的價值?！蹦切﹩栴}學生也有其自身的閃光點。所以，教師要從愛出發(fā)，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以行，最終都會淘盡黃沙始得金。我班有一名學生剛接這個班時，我就從前任老師那里了解到此人腦子聰明但特懶，會做經(jīng)常不做，且把老師的批評、同學的指責不當回事。果真如此，前幾個禮拜還勉強做做，到后來連連撒謊，不是說放在家里就是說丟了或找不著了。同學們已有了經(jīng)驗，總喊道；“老師，她騙人，她肯定沒寫。”真頭疼！屢屢的補做或小小的懲罰并沒給帶來多大教訓，照樣明知故犯。那陣子，班里另幾個較懶的學生也跟著學樣，眼看這股勢力越來越猖狂，怎么辦？一次偶然的機會，我發(fā)現(xiàn)她他很愛唱歌，并且唱得挺好聽。有了，我見縫插針，讓他在課堂上演唱，同學們一致鼓掌。從那以后，他凡事都變得很積極。我表揚了她并告訴她在語、數(shù)上也要認真，要做一個全面發(fā)展的好學生。直到如今，她老毛病重未犯過，學習成績也很穩(wěn)定。

是??！愛是陽光，能融化冰雪；愛是春雨，能滋生萬物；愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，就好比在沙漠中建起了綠洲。沒有愛，就沒有真正的教育！讓我們用語言來播種，用粉筆來耕耘，用汗水來澆灌，用愛心來呵護每一顆純真的心。讓愛煥發(fā)出無窮的魔力.