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      東北大學(xué) 教授聘期內(nèi)需要完成的工作任務(wù)

      時間:2019-05-15 02:11:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《東北大學(xué) 教授聘期內(nèi)需要完成的工作任務(wù)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《東北大學(xué) 教授聘期內(nèi)需要完成的工作任務(wù)》。

      第一篇:東北大學(xué) 教授聘期內(nèi)需要完成的工作任務(wù)

      二級教授聘期須完成的主要工作任務(wù):

      聘期內(nèi),須符合下述條件中的五項,其中第1、2、3、4項為必備項。

      1、每年需完成學(xué)院及教學(xué)科研基層學(xué)術(shù)組織安排的教學(xué)工作任務(wù)。主持或參與至少一門課程的教學(xué)組織工作,并在其中承擔(dān)重要的教學(xué)任務(wù),且教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校教學(xué)主管部門的要求,教學(xué)效果受到教師、學(xué)生的好評,一般情況下,55歲以下的教授原則上每學(xué)年至少為本科生講授一門課,55歲以上的教授每三年至少為本科學(xué)生講授一門課。

      2、以第一作者在國內(nèi)外發(fā)行的雜志、系列性國際會議上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文累計影響因子不低于3.0,或以第一作者公開發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文聘期內(nèi)的他引次數(shù)不低于30次(不含校內(nèi)教師及自身培養(yǎng)的研究生的引用次數(shù)),或以第一作者在國內(nèi)一級雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(在國外雜志上發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文可視為一級雜志論文)至少6篇,其中被檢索的至少3篇;其所在的學(xué)術(shù)梯隊成員年人均發(fā)表論文的數(shù)量不得少于1篇。

      3、積極參加校內(nèi)各項公共活動,并在教學(xué)或科學(xué)研究等方面幫助或指導(dǎo)本學(xué)科其他教授并取得顯著成果。

      4、作為校內(nèi)課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家計劃項目、攻關(guān)項目1項,或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目1項,或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級計劃項目、攻關(guān)項目或基金項目1項;其所在梯隊成員的個人年均科研進(jìn)款不得少于二級教授的10%。

      5、在科學(xué)研究領(lǐng)域內(nèi)獲得公認(rèn)的創(chuàng)新性成果或理論突破。

      6、作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利1項;或作為第一發(fā)明人獲得的發(fā)明專利為學(xué)校創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓實施費(fèi)用80萬元以上。

      7、獲國家科學(xué)技術(shù)獎或省部級科學(xué)技術(shù)一等獎1項(有個人獲獎證書);或獲省部級科學(xué)技術(shù)二等獎1項(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書);或獲省部級科學(xué)技術(shù)三等獎2項(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書)。

      8、獲國家教學(xué)成果獎或省部級教學(xué)成果一等獎1項(有個人獲獎證書);或獲省部級教學(xué)成果二等獎1項(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書)1項;或獲省部級教學(xué)成果三等獎2項(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書);或獲國家優(yōu)秀教材獎或省部級優(yōu)秀教材一等獎(主編)1部(有個人獲獎證書);或獲省部級優(yōu)秀教材二等獎(主編)1部(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書);或獲省部級優(yōu)秀教材三等獎2部(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書)。

      9、作為負(fù)責(zé)人獲省級及以上精品課,或主編的教材獲國家精品教材,或被評為省級教學(xué)名師1次。

      10、主編出版國家計劃內(nèi)的教材1部;或出版有學(xué)術(shù)價值并受國家出版類基金資助的專著(含譯著)1部。

      11、作為主要組織者組織申報本學(xué)科博士點(diǎn)、國家重點(diǎn)學(xué)科、國家工程中心、國家級教學(xué)基地、部級及以上重點(diǎn)實驗室獲得成功。或所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)科在國家組織的有關(guān)評估中排名得到提高,原為前五名的保持了原來地位。

      12、與國外研究機(jī)構(gòu)建立了實質(zhì)性的合作關(guān)系(指從國外獲得科研經(jīng)費(fèi)或聯(lián)合申請到國家有關(guān)科研項目);或作為大會主席或分會主席主持國際會議;或作為組織者組織舉行國際會議;或被境外學(xué)術(shù)會議邀請做特邀報告;或被選為國際學(xué)術(shù)雜志編委。

      三級教授聘期須完成的主要工作任務(wù):

      聘期內(nèi),須符合下述條件中的五項,其中第1、2、3、4項為必備項。

      1、每年需完成學(xué)院及教學(xué)科研基層學(xué)術(shù)組織安排的教學(xué)工作任務(wù)。主持或參與至少一門課程的教學(xué)組織工作,并在其中承擔(dān)重要的教學(xué)任務(wù),且教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校教學(xué)主管部門的要求,教學(xué)效果受到教師、學(xué)生的好評,一般情況下,55歲以下的教授原則上每學(xué)年至少為本科生講授一門課,55歲以上的教授每三年至少為本科學(xué)生講授一門課。

      2、以第一作者在國內(nèi)外發(fā)行的雜志、系列性國際會議上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文累計影響因子不低于2.4,或以第一作者公開發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文聘期內(nèi)的他引次數(shù)不低于24次(不含校內(nèi)教師及自身培養(yǎng)的研究生的引用次數(shù)),或以第一作者在國內(nèi)一級雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(在國外雜志上發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文可視為一級雜志論文)至少4篇,其中被檢索的至少2篇;且所在梯隊成員年人均發(fā)表論文數(shù)量不得少于0.5篇。

      3、積極參加校內(nèi)各項公共活動,并在教學(xué)或科學(xué)研究等方面幫助或指導(dǎo)本學(xué)科其他教授并取得顯著成果。

      4、作為校內(nèi)課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家計劃項目、攻關(guān)項目1項;或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目1項;或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級計劃項目、攻關(guān)項目或基金項目1項。所在梯隊成員個人年均科研進(jìn)款不得少于三級教授的5%。

      5、在研究領(lǐng)域內(nèi)獲得公認(rèn)的創(chuàng)新性成果或理論突破。

      6、作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利1項;或作為第一發(fā)明人獲得的發(fā)明專利為學(xué)校創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓實施費(fèi)用50萬元以上。

      7、獲國家科學(xué)技術(shù)獎或省部級科學(xué)技術(shù)一等獎1項(有個人獲獎證書);或獲省部級科學(xué)技術(shù)二等獎1項(校內(nèi)排序前三名且有個人獲獎證書);或獲省部級科學(xué)技術(shù)三等獎1項(校內(nèi)排序前兩名且有個人獲獎證書)。

      8、獲國家教學(xué)成果獎或省部級教學(xué)成果一等獎1項(有個人獲獎證書);或獲省部級教學(xué)成果二等獎1項(校內(nèi)排序前兩名且有個人獲獎證書)1項;或獲省部級教學(xué)成果三等獎1項(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書);或獲國家優(yōu)秀教材獎或省部級優(yōu)秀教材一等獎(主編)1部(有個人獲獎證書);或獲省部級優(yōu)秀教材二等獎(主編)1部(校內(nèi)排序前兩名且有個人獲獎證書;或獲省部級優(yōu)秀教材三等獎1部(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書)。

      9、作為負(fù)責(zé)人獲省級及以上精品課,或主編的教材獲國家精品教材,或被評為省級教學(xué)名師,或被評為校級教學(xué)名師1次。

      10、主編出版國家計劃內(nèi)的教材1部;或出版有學(xué)術(shù)價值并受國家出版類基金資助的專著(含譯著)1部。

      11、作為主要組織者組織申報本學(xué)科博士點(diǎn)、國家重點(diǎn)學(xué)科、國家工程中心、國家級教學(xué)基地、部級及以上重點(diǎn)實驗室獲得成功?;蛩I(lǐng)導(dǎo)的學(xué)科在國家組織的有關(guān)評估中排名得到提到,原為前五名的保持了原來地位。

      12、與國外研究機(jī)構(gòu)建立起了實質(zhì)性的合作關(guān)系(從國外獲得科研經(jīng)費(fèi)或聯(lián)合申請到國家有關(guān)科研項目);或作為大會主席或分會主席主持國際會議;或作為組織者組織舉行國際會議;或被境外學(xué)術(shù)會議邀請做特邀報告;或被選為國際學(xué)術(shù)雜志編委。

      13、在協(xié)助一級教授建立適合一級學(xué)科發(fā)展需要的梯隊的同時,負(fù)責(zé)建立結(jié)構(gòu)合理、具有競爭力的二級學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊。

      14、以教學(xué)為主的教師完成教學(xué)工作任務(wù)且教學(xué)效果良好及以上,同時積極參與教學(xué)方法研究,積極參與教學(xué)基地建設(shè)、學(xué)科建設(shè)及實驗室建設(shè)?;虺袚?dān)各類科研課題。

      四級教授聘期須完成的主要工作任務(wù):

      聘期內(nèi),須符合下述條件中的四項,其中第1、2、3項為必備項。

      1、每年需完成學(xué)院及教學(xué)科研基層學(xué)術(shù)組織安排的教學(xué)工作任務(wù)。主持或參與至少一門課程的教學(xué)組織工作,并在其中承擔(dān)重要的教學(xué)任務(wù),且教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校教學(xué)主管部門的要求,教學(xué)效果受到教師、學(xué)生的好評,一般情況下,55歲以下的教授原則上每學(xué)年至少為本科生講授一門課,55歲以上的教授每三年至少為本科學(xué)生講授一門課。

      2、以第一作者在國內(nèi)外發(fā)行的雜志、系列性國際學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文累計影響因子不低于2;或以第一作者公開發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文聘期內(nèi)的他引次數(shù)不低于20次(不含校內(nèi)教師及自身培養(yǎng)的研究生的引用次數(shù));或以第一作者在國內(nèi)一級雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(在國外雜志上發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文可視為一級雜志論文)至少3篇,其中被檢索的至少2篇。

      3、積極參加校內(nèi)各項公共活動,并在教學(xué)或科學(xué)研究等方面幫助或指導(dǎo)本學(xué)科其他教授并取得顯著成果。

      4、在研究領(lǐng)域內(nèi)獲得公認(rèn)的創(chuàng)新性成果或理論突破。

      5、作為校內(nèi)課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家計劃項目、攻關(guān)項目1項;或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目1項;或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級計劃項目、攻關(guān)項目或基金項目1項;或個人年均科研進(jìn)款額在6萬元以上。

      6、作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利1項;或作為第一發(fā)明人獲得的發(fā)明專利為學(xué)校創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓實施費(fèi)用50萬元以上。

      7、獲國家科學(xué)技術(shù)獎或省部級科學(xué)技術(shù)一等獎1項(有個人獲獎證書);或獲省部級科學(xué)技術(shù)二等獎1項(校內(nèi)排序前三名且有個人獲獎證書);或獲省部級科學(xué)技術(shù)三等獎1項(校內(nèi)排序前兩名且有個人獲獎證書)。

      8、獲國家教學(xué)成果獎或省部級教學(xué)成果一等獎1項(有個人獲獎證書);或獲省部級教學(xué)成果二等獎1項(校內(nèi)排序前兩名且有個人獲獎證書)1項;或獲省部級教學(xué)成果三等獎1項(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書);或獲國家優(yōu)秀教材獎或省部級優(yōu)秀教材一等獎(主編)1部(有個人獲獎證書);或獲省部級優(yōu)秀教材二等獎(主編)1部(校內(nèi)排序前兩名且有個人獲獎證書;或獲省部級優(yōu)秀教材三等獎1部(校內(nèi)排序第一名且有個人獲獎證書)。

      9、作為負(fù)責(zé)人獲省級及以上精品課,或主編的教材獲國家精品教材,或被評為省級教學(xué)名師,或被評為校級教學(xué)名師1次。

      10、主編出版國家計劃內(nèi)的教材1部;或出版有學(xué)術(shù)價值并受國家出版類基金資助的專著(含譯著)1部。

      11、作為主要組織者組織申報本學(xué)科博士點(diǎn)、國家重點(diǎn)學(xué)科、國家工程中心、國家級教學(xué)基地、部級及以上重點(diǎn)實驗室獲得成功。

      12、能夠協(xié)助一、二級教授做好本學(xué)科的一、二級學(xué)科梯隊建設(shè)。

      13、以教學(xué)為主的教師完成教學(xué)工作任務(wù)且教學(xué)效果良好及以上,同時積極參與教學(xué)方法研究,積極參與教學(xué)基地建設(shè)、學(xué)科建設(shè)及實驗室建設(shè);或承擔(dān)各類科研課題。

      第二篇:東北大學(xué) 副教授聘期內(nèi)需要完成的工作任務(wù)

      一級副教授聘期須完成的主要工作任務(wù):

      聘期內(nèi),須符合下述條件中的五項,其中第1、2、3項為必備項。

      1、每年須完成學(xué)院及教學(xué)科研基層學(xué)術(shù)組織安排的教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)質(zhì)量達(dá)到校教學(xué)主管部門的要求。必須講授本科課程。一般情況下,55歲以下的副教授原則上每學(xué)年至少為本科生講授一門課,55歲以上的副教授每三年至少為本科生講授一門課。

      2、以第一作者在國內(nèi)外發(fā)行的雜志、系列性國際學(xué)術(shù)會議上發(fā)表過的學(xué)術(shù)論文累計影響因子不低于1.8;或以第一作者公開發(fā)表并被檢索過的學(xué)術(shù)論文聘期內(nèi)的他引次數(shù)不低于18次(不含校內(nèi)教師及自身培養(yǎng)的研究生的引用次數(shù));或以第一作者在國內(nèi)一級雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(在國外雜志上發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文可視為一級雜志論文)至少3篇,其中被檢索的至少2篇;或基礎(chǔ)課教師以第一作者在國內(nèi)外核心期刊及以上級別的雜志上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文及教學(xué)法研究論文至少3篇,其中在一級雜志上發(fā)表過的學(xué)術(shù)論文至少1篇。

      3、積極參加校內(nèi)各項公共活動,并在教學(xué)或科學(xué)研究等方面幫助或指導(dǎo)本學(xué)科其他教師并取得顯著成果。

      4、在研究領(lǐng)域獲得公認(rèn)的創(chuàng)新性成果或理論突破。

      5、作為校內(nèi)課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家計劃項目、攻關(guān)項目1項;或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級及以上計劃項目、攻關(guān)項目、基金項目1項;或以校內(nèi)第二申報人參加本學(xué)科梯隊成員負(fù)責(zé)的國家級科研課題1項或科研進(jìn)款額在50萬元以上的橫向課題1項;或基礎(chǔ)課教師作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)市級及以上科研課題或省部級教改立項課題1項。

      6、作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利1項;或作為第一發(fā)明人獲得的發(fā)明專利為學(xué)校創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓實施費(fèi)用40萬元以上。

      7、獲省部級科學(xué)技術(shù)獎三等獎及以上(有個人獲獎證書)1項。

      8、獲省部級教學(xué)成果三等獎及以上(有個人獲獎證書)1項;或獲省部級優(yōu)秀教材三等獎(副主編及以上)及以上(有個人獲獎證書)1部。

      9、指導(dǎo)學(xué)生撰寫的論文獲省級優(yōu)秀論文。

      10、主編出版過國家計劃內(nèi)的教材1部或參編出版國家計劃內(nèi)的教材1部(本人撰寫部分在10萬字及以上);或出版與本專業(yè)相關(guān)且有學(xué)術(shù)價值的專著(含譯著)1部。

      11、以教學(xué)為主的教師完成教學(xué)工作任務(wù)且教學(xué)效果良好及以上,同時積極參與或承擔(dān)各類教學(xué)、科研課題。

      二級副教授聘期須完成的主要工作任務(wù):

      聘期內(nèi),須符合下述條件中的四項,其中第1、2、3項為必備項。

      1、每年須完成學(xué)院及教學(xué)科研基層學(xué)術(shù)組織安排的教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)質(zhì)量達(dá)到校教學(xué)主管部門的要求。必須講授本科課程。一般情況下,55歲以下的副教授原則上每學(xué)年至少為本科生講授一門課,55歲以上的副教授每三年至少為本科生講授一門課。

      2、以第一作者在國內(nèi)外發(fā)行的雜志、系列性國際學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文累計影響因子不低于1.6;或以第一作者公開發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文聘期內(nèi)的他引次數(shù)不低于16次(不含校內(nèi)教師及自身培養(yǎng)的研究生的引用次數(shù));或以第一作者在國內(nèi)一級雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(在國外雜志上發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文可視為一級雜志論文)至少3篇,其中被檢索的至少2篇。

      3、積極參加校內(nèi)各項公共活動,并在教學(xué)或科學(xué)研究等方面幫助或指導(dǎo)本學(xué)科其他教師并取得顯著成果。

      4、在研究領(lǐng)域獲得公認(rèn)的創(chuàng)新性成果或理論突破。

      5、作為校內(nèi)課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國家計劃項目、攻關(guān)項目1項;或作

      為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過省部級及以上計劃項目、攻關(guān)項目、基金項目1項;或以校內(nèi)第二申報人參加過本學(xué)科梯隊成員負(fù)責(zé)的國家級科研課題1項或科研進(jìn)款額在50萬元以上的橫向課題1項。

      6、作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利1項;或作為第一發(fā)明人獲得的發(fā)明專利為學(xué)校創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓實施費(fèi)用35萬元以上。

      7、獲省部級科學(xué)技術(shù)獎三等獎及以上(有個人獲獎證書)1項。

      8、獲省部級教學(xué)成果三等獎及以上(有個人獲獎證書)1項;或獲省部級優(yōu)秀教材三等獎(副主編及以上)及以上(有個人獲獎證書)1部。

      9、指導(dǎo)學(xué)生撰寫的論文獲省級優(yōu)秀論文。

      10、主編出版國家計劃內(nèi)的教材1部或參編出版國家計劃內(nèi)的教材1部(本人撰寫部分在10萬字及以上);或出版與本專業(yè)相關(guān)且有學(xué)術(shù)價值的專著(含譯著)1部。

      三級副教授聘期須完成的主要工作任務(wù):

      聘期內(nèi),須符合下述條件中的四項,其中第1、2、3項為必備項。

      1、每年須完成學(xué)院及教學(xué)科研基層學(xué)術(shù)組織安排的教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)質(zhì)量達(dá)到校教學(xué)主管部門的要求。必須講授本科課程。一般情況下,55歲以下的副教授原則上每學(xué)年至少為本科生講授一門課,55歲以上的副教授每三年至少為本科生講授一門課。

      2、以第一作者在國內(nèi)外發(fā)行的雜志、系列性國際學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文累計影響因子不低于1.5;或以第一作者公開發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文聘期內(nèi)的他引次數(shù)不低于15次(不含校內(nèi)教師及自身培養(yǎng)的研究生的引用次數(shù));或以第一作者在國內(nèi)一級雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(在國外雜志上發(fā)表并被檢索的學(xué)術(shù)論文可視為一級雜志論文)至少3篇,其中被檢索的至少1篇;或基礎(chǔ)課教師以第一作者在國內(nèi)外核心期刊及以上級別的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文及教學(xué)法研究論文至少3篇,其中在一級雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文至少1篇。

      3、積極參加校內(nèi)各項公共活動,并在教學(xué)或科學(xué)研究等方面幫助或指導(dǎo)本學(xué)科其他教師并取得顯著成果。

      4、在研究領(lǐng)域獲得公認(rèn)的創(chuàng)新性成果或理論突破。

      5、作為校內(nèi)課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家計劃項目、攻關(guān)項目1項;或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)省部級及以上計劃項目、攻關(guān)項目、基金項目1項;或以校內(nèi)第二申報人參加本學(xué)科梯隊成員負(fù)責(zé)的國家級科研課題1項或科研進(jìn)款額在50萬元以上的橫向課題1項;或基礎(chǔ)課教師作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)市級及以上科研課題或省部級教改立項課題1項。

      6、作為第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利1項;或作為第一發(fā)明人獲得的發(fā)明專利為學(xué)校創(chuàng)造轉(zhuǎn)讓實施費(fèi)用30萬元以上。

      7、獲省部級科學(xué)技術(shù)獎三等獎及以上(有個人獲獎證書)1項。

      8、獲省部級教學(xué)成果三等獎及以上(有個人獲獎證書)1項;或獲省部級優(yōu)秀教材三等獎(副主編及以上)及以上(有個人獲獎證書)1部。

      9、指導(dǎo)學(xué)生撰寫的論文獲省級優(yōu)秀論文。

      10、主編出版國家計劃內(nèi)的教材1部或參編出版國家計劃內(nèi)的教材1部(本人撰寫部分在10萬字及以上);或出版與本專業(yè)相關(guān)且有學(xué)術(shù)價值的專著(含譯著)1部。

      11、以教學(xué)為主的教師完成教學(xué)工作任務(wù)且教學(xué)效果良好及以上,同時積極參與課程建設(shè)、實驗室建設(shè)、教學(xué)基地建設(shè)、教學(xué)方法研究以及教改立項等,或承擔(dān)各類科研課題。

      第三篇:2011年工作任務(wù)完成情況自查報告

      教育工會北寬坪鎮(zhèn)中心校委員會 二〇一一年工作任務(wù)完成情況自查報告

      一年來,我鎮(zhèn)教育工會在中心校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)區(qū)總工會和教育工會的部署安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的十七大和全總十五屆四次、五次執(zhí)委會精神,堅持以法治會,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮工會職能作用,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、教育教學(xué)、教研教改、開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面作了大量工作,發(fā)揮了積極作用。根據(jù)商政工發(fā)(2011)8號商洛市商州區(qū)教育工會二〇一一年工作檢查內(nèi)容和安排的精神,特對我鎮(zhèn)教育工會一年來的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

      一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      一年來工會充分利用每單周周三晚的政治學(xué)習(xí)時間,與學(xué)校黨支部聯(lián)合,以黨的十七屆四中、五中全會精神,科學(xué)發(fā)展觀等為學(xué)習(xí)重點(diǎn),緊抓師德教育工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》《教師十不準(zhǔn)》等與教育教學(xué)密切相關(guān)的法律法規(guī),階段性地收集學(xué)習(xí)心得體會,全年共辦學(xué)習(xí)園地四期。定期不定期的檢查教師的學(xué)習(xí)筆記,要求每學(xué)期教師的政治學(xué)習(xí)筆記不少于四千字。同時利用雙周周三晚會議時間,與學(xué)校教導(dǎo)處聯(lián)合,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,觀看教學(xué)光盤,聽取外出學(xué)習(xí)教師的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)報告,深入開展教研教改工作。根據(jù)學(xué)校計劃,組織教師開展優(yōu)質(zhì)課賽講以及說課、評課活動,增強(qiáng)教師教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感,提高廣大教師的教學(xué)和師德水平。

      根據(jù)教育工會以及教研室的安排,選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的任課教師、管理干部去西安及其它外地參觀學(xué)習(xí),將外面有效的教學(xué)和管理模式引進(jìn)我校。定期召開工會座談會,收集教師對學(xué)校的意見,反饋給學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo),吸納利于學(xué)校工作的建議,促進(jìn)學(xué)校長足發(fā)展。

      二、多渠道開展校務(wù)公開工作,確保教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開。每星期五召開校委會班子會議,周日晚全體教師會議,討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選優(yōu)秀教師、職稱競聘、學(xué)生“一補(bǔ)”資金的落實、教師績效考核等都要通過教師大會,學(xué)校有關(guān)收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長。每年召開兩次學(xué)生家長會,讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況,為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見、建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)方面制度地出臺都要經(jīng)過幾上幾下的討論、修改、完善,最后經(jīng)教代會通過后方能執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開,促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育教學(xué)工作效率。

      三、做好教代會工作,實施民主管理。

      教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。每學(xué)年中心校都召開教職工代表大會,聽取校長工作報告及學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況,聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告,并對他們進(jìn)行合理化評議。今年的教代會已準(zhǔn)備就緒,計劃在本期結(jié)束時利用時間召開。

      四、完善檔案資料,積極創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校。

      抓實校務(wù)公開工作,抓好教代會的籌備工作,落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,積極創(chuàng)造條件,收集、整理、完善檔案資料,為創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校做充分的準(zhǔn)備。

      五、堅持十必訪制度,實施送溫暖工程。

      工會組織始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日進(jìn)行重點(diǎn)慰問;堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾,工會干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解,使其家庭和睦。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。幾年來慰問教師累計70多人次。計劃今年春節(jié)前夕組織中心校校級領(lǐng)導(dǎo),專門慰問全鎮(zhèn)十四個在職、退休的教師,將組織的溫暖送到困難教師的心坎上。

      六、開展有益健康的文體活動。

      為了展現(xiàn)教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園氛圍,提高教職工的身體素質(zhì),倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,一年來組織教職工開展體育、文藝活動,開展了跑步、乒乓球、籃球、羽毛球等大家喜歡的活動,教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好。節(jié)假日,組織各小學(xué)教師聯(lián)誼活動,組織有序,氣氛活躍,內(nèi)容豐富,不僅有游戲、唱歌等活動,還表彰了先進(jìn)黨員、先進(jìn)集體。特別是為了慶祝建黨90周年,配合鎮(zhèn)黨委政府組織了教育系統(tǒng)及鎮(zhèn)屬單位職工成功舉行了“追憶歷史足跡,唱響紅色寬坪”紅歌演唱會。在慶祝教師節(jié)之際,我鎮(zhèn)工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動,積極組織排練集體大合唱,全校教師人人上陣,高歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《走進(jìn)新時代》等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經(jīng)典歌曲。目前我們正準(zhǔn)備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。

      七、其它工作任務(wù)完成情況

      配合區(qū)局,認(rèn)真落實好了上級工會安排的每一項工作。超額完成了2012《中國教工》、《中國工人報》、《陜西工人報》等工運(yùn)刊物的征訂工作以及職工互助保險的入保工作,按時上交工會經(jīng)費(fèi)和工運(yùn)理論論文,今年我鎮(zhèn)工運(yùn)論文獲獎三篇,程根成的《加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)提高教師職業(yè)道德水平》獲區(qū)級一等獎;董志善的《對農(nóng)村中小學(xué)實施績效工資的思考》和張彥民的《加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性和必要性》分別獲區(qū)級三等獎。按時上報工會工作信息和工會工作計劃、總結(jié)。

      總之一年來,我鎮(zhèn)教育工會在中心校黨支部和行政部門的大力支持及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服困難,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,我鎮(zhèn)教育工會的明天會更美好。

      教育工會北寬坪鎮(zhèn)中心校委員會

      二〇一一年十二月二十五日

      第四篇:8月份住戶完成工作任務(wù)表

      8月份住戶完成工作任務(wù)表

      1.8月4日,完成收帳工作。

      (星期五)

      2.8月9日,完成一體化和分市縣7月份數(shù)據(jù)錄入審核。

      (星期三)

      3.8月11日,完成城農(nóng)數(shù)據(jù)機(jī)帳對照檢查。

      (星期五)

      4.8月15日,完成三審工作。

      (星期二)

      5.8月25日,完成城農(nóng)住戶電話回訪。

      (星期五)特殊數(shù)據(jù)、調(diào)查員是否訪戶 6.8月15日-31日,完成城農(nóng)入戶工作。

      第五篇:2011年各項工作任務(wù)完成情況匯報

      市場建設(shè)服務(wù)中心落實全年目標(biāo)任務(wù)情況

      按照年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),結(jié)合所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,科學(xué)分解落實,切實發(fā)揮市場論證規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、服務(wù)管理職能。通過開展“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動,認(rèn)真組織實施“治庸計劃”、開展“講黨性、重品行、做表率”、“執(zhí)行力提升年”、“紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,不斷轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境,努力提升服務(wù)管理水平,保證了各項工作的順利開展和所轄市場的繁榮穩(wěn)定;同時積極招商引資,做好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等各項中心工作,促進(jìn)全縣社會事業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)將落實全年目標(biāo)任務(wù)完成情況報告如下:

      一、責(zé)任目標(biāo)

      根據(jù)我單位所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù),科學(xué)分解,明確分包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股(室)、責(zé)任人,落實目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制。

      (一)精神文明 社會發(fā)展及其他目標(biāo)方面

      1、加強(qiáng)組織和廉政建設(shè) 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 切實提升執(zhí)行力

      加強(qiáng)組織和廉政建設(shè),以“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動為載體,繼續(xù)組織實施“治庸計劃”、開展“講黨性、重品行、做表率”、“執(zhí)行力提升年”、“紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,通過活動的開展全系統(tǒng)組織建設(shè)和廉政建設(shè)得到明顯加強(qiáng),廣大黨員干部帶頭執(zhí)行各

      項規(guī)章制度,貫徹落實各項工作部署,從而帶動了全體職工執(zhí)行力的提升,全體職工精神狀態(tài)、大局意識、工作激情、責(zé)任心和能力明顯提升,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),市場發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)管理水平得到提高。

      2、落實社會穩(wěn)定工作責(zé)任制 維護(hù)社會大局穩(wěn)定

      積極落實縣信訪委的各項工作部署,建立信訪隱患長效排查機(jī)制,落實信訪穩(wěn)控措施,對重點(diǎn)人員或重大事項實行班子成員分包責(zé)任制,積極化解矛盾,及時解決商戶群眾反映的矛盾糾紛和干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。目前,干部職工關(guān)心的養(yǎng)老金問題得到了有效解決,解除廣大干部職工的后顧之憂;干部職工的工資水平有所增加,基本生活水平有所好轉(zhuǎn)。

      3、采取有力措施 切實搞好創(chuàng)建工作

      按照縣委、縣政府的工作部署和“創(chuàng)建”及“創(chuàng)衛(wèi)”辦公室的要求,以創(chuàng)建“平安系統(tǒng)”和“平安市場”為主要形式,制定創(chuàng)建方案,落實創(chuàng)建措施,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正和治理;對重點(diǎn)部位采取集中整治,定崗定位,責(zé)任到人,確保存在問題得到整改。

      4、堅持以人為本 落實消防安全責(zé)任追究制

      按照縣安監(jiān)委和公安消防部門的工作部署,積極開展安全宣傳月活動和安全集中整治月活動,堅持安全隱患排查制度,落實安全工作責(zé)任制,堅持定期不定期對所屬市場和二級機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查,確保全系統(tǒng)安全生產(chǎn)和消防安全,杜絕重大惡性事故及特大火災(zāi)事故。

      (二)業(yè)務(wù)目標(biāo)方面

      1、搞好城區(qū)市場的總體規(guī)劃設(shè)計 搶抓時機(jī)盡快開工建設(shè)

      ①、擬在城北區(qū)首山大道東側(cè)、八七路北側(cè)開發(fā)建設(shè)城北區(qū)八七路綜合農(nóng)貿(mào)市場,該市場項目占地面積25—30畝,總投資4500萬元左右,主要建設(shè)經(jīng)營門店15600㎡、交易廳5000㎡、冷庫1000㎡、停車場3000㎡、綜合辦公樓5000㎡。項目建成后可以滿足城北區(qū)城鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活需要,同時緩解常莊農(nóng)貿(mào)市場不能滿足現(xiàn)有菜農(nóng)賣菜和商戶經(jīng)營需要的壓力。

      ②、擬在城北區(qū)首山大道西側(cè)、二高北路北側(cè)開發(fā)建設(shè)襄城縣水果、花木、寵物專業(yè)交易市場,該市場項目占地面積60畝,總投資5800萬元左右,項目主要由經(jīng)營門店、交易廳、冷庫及綜合辦公樓組成,項目建成后將有力整合我縣水果、花木、寵物市場資源,匯聚人流、物流和財力,凈化、美化、亮化城區(qū)人居環(huán)境,滿足城市創(chuàng)建需要,并能夠?qū)崿F(xiàn)取締水果馬路市場、店外經(jīng)營和沿街叫賣現(xiàn)象。

      2、做好襄城農(nóng)產(chǎn)品物流園前期的論證規(guī)劃

      我縣是農(nóng)業(yè)大縣,常年農(nóng)作物種植面積180萬畝,糧食、蔬菜、煙葉為我縣農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),其中糧食種植面積達(dá)120多萬畝、蔬菜種植面積達(dá)33萬畝。擬在紫云大道西側(cè)、三環(huán)路南側(cè)論證規(guī)劃占地面積200—300畝,總投資18000萬元左右,主要由單體多溫層可調(diào)式冷庫、生鮮農(nóng)產(chǎn)品交易廳、分揀包裝整理配送中心、品質(zhì)檢測中心、電子結(jié)算中心、調(diào)控指揮中心、信息化系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)等項目組成的襄城農(nóng)產(chǎn)品物流園,從而滿足我縣糧食、蔬菜、水果、花木、肉蛋禽、水產(chǎn)品、干菜、海鮮、種子、化肥、飼料等綜合交易和倉儲、冷鏈、物流配送的需要。

      3、加大工作力度 規(guī)范管理好現(xiàn)有市場和集會以及新建或改建市場

      通過督促教育商戶歸行入市、分類分區(qū)經(jīng)營,取締占道經(jīng)營和馬路市場;落實市場巡查責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時處置;嚴(yán)格衛(wèi)生保潔制度,及時清理廢棄物;確保人流物流暢通,市場衛(wèi)生整潔、經(jīng)營有序、安全繁榮。

      4、不斷拓寬收入渠道 提高職工工資待遇 穩(wěn)定職工隊伍

      積極搶抓機(jī)遇,開發(fā)建設(shè)新市場來增加收入渠道,在做好市場規(guī)范管理的同時組織好收入,不斷提高職工工資待遇,保證職工基本生活,維護(hù)社會大局穩(wěn)定。

      二、招商引資

      我們成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招商引資辦公室,經(jīng)我們牽頭,襄城縣雙廟鄉(xiāng)永發(fā)農(nóng)(副)產(chǎn)品購銷合作社簽約籌建,該項目總投資為800 萬元,甲方出資現(xiàn)金500萬元,乙方出資300萬元,其中乙方提供一期項目土地15畝,二期提供土地20畝,各占投資比例為65%、35%。目前我單位招商引資工作進(jìn)展順利。

      三、節(jié)能降耗

      及時修訂規(guī)章制度,加強(qiáng)用水、電、車和節(jié)油、節(jié)約辦公用品等管理,落實能耗統(tǒng)計和公示制度,積極推廣使用節(jié)能產(chǎn)品。

      1、節(jié)約用水:定時不定時排查供水設(shè)施及管道,發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換,用水時適當(dāng)控制水流量,做到隨手關(guān)閉水龍頭,嚴(yán)格杜絕長流水現(xiàn)象。

      2、節(jié)約用電:充分使用自然光照明,做到無人時不開燈,下班時隨手關(guān)燈,嚴(yán)格杜絕長明燈現(xiàn)象;減少計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備待機(jī)耗能,做到即用即開,用完和下班時切斷電源;空調(diào)使用無人時不開,開機(jī)時不開窗,適宜溫度不開機(jī),做到每天上班時間少開1小時,室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26°、冬季不高于20°,下班前30分鐘關(guān)機(jī)。

      3、用車節(jié)油:完善公務(wù)用車管理制度,加強(qiáng)公務(wù)用車管理,嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣和節(jié)油規(guī)定,實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度,定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定期保養(yǎng),能同行的不分乘多輛

      車、能用小轎車的不用旅行車、能乘公交的不派公務(wù)車,嚴(yán)格控制長途用車,積極倡導(dǎo)并落實綠色出行。

      4、節(jié)約辦公用品:提倡使用鋼筆書寫、復(fù)印和打印紙雙面使用,減少使用圓珠筆、一次書寫筆和紙杯及瓶裝飲用水,推行電子政務(wù),無紙化辦公,實行辦公用品限額領(lǐng)用制度。

      5、能耗統(tǒng)計和公示:建立有耗能統(tǒng)計臺賬,落實專人負(fù)責(zé)制,及時采集、報送和公示能耗情況。

      四、下一步工作計劃

      一、搞好城區(qū)市場的總體規(guī)劃,搶抓時機(jī)做好八七農(nóng)貿(mào)市場開工建設(shè)。

      二、做好襄城縣水果、花木、寵物專業(yè)交易市場和襄城縣紫云農(nóng)產(chǎn)品物流園的論證規(guī)劃。

      三、加大工作力度,規(guī)范管理好現(xiàn)有市場和集會以及新建或改建市場。

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