第一篇：中南民族大學(xué)教師教學(xué)發(fā)展中心簡(jiǎn)介

中南民族大學(xué)教師教學(xué)發(fā)展中心簡(jiǎn)介

為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“國(guó)家教育部門(mén)、財(cái)政部門(mén)關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見(jiàn)”（教高〔2007〕1號(hào)）的實(shí)施，鞏固學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)的成果，切實(shí)把學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上，學(xué)校在教育科學(xué)研究院、少數(shù)民族教育發(fā)展研究中心等科研機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，整合湖北省高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科——教育學(xué)、湖北省特色學(xué)科——教育經(jīng)濟(jì)與管理和教育學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科等教育資源，于2009年成立了中南民族大學(xué)教師教學(xué)發(fā)展中心。

“中心”的基本定位為服務(wù)性的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，以新入職教師、中青年教師、基礎(chǔ)課教師、地方及民族地區(qū)師資的培訓(xùn)、教學(xué)咨詢(xún)和教學(xué)改革研究、完善校內(nèi)本科教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控體系、提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源以及引領(lǐng)民族地區(qū)高校教師教學(xué)發(fā)展建設(shè)等為主要任務(wù)，通過(guò)教師教學(xué)發(fā)展氛圍的營(yíng)造、理念的創(chuàng)新、政策的制定、制度的健全、機(jī)制的完善、措施的落實(shí)，使教師隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，尤其是通過(guò)新入職教師、中青年教師、基礎(chǔ)課教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力的提升，促進(jìn)我校教師教學(xué)發(fā)展各項(xiàng)工作更加積極主動(dòng)、科學(xué)有序、常態(tài)長(zhǎng)效。

“中心”自成立以來(lái)，在教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研究、課程改革、教師教學(xué)能力提升、教學(xué)評(píng)價(jià)以及教學(xué)資源建設(shè)等方面取得了一系列階段性成果。2012年10月，獲批為“十二五”國(guó)家教師教學(xué)發(fā)展示范中心。

自國(guó)家教師教學(xué)發(fā)展中心獲批以來(lái)，學(xué)校按照國(guó)家教育部門(mén)相關(guān)政策精神，重新調(diào)整原有組織結(jié)構(gòu)和相關(guān)職能，緊緊圍繞教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研究、教學(xué)咨詢(xún)、教學(xué)資源平臺(tái)建設(shè)以及輻射和服務(wù)于地方、民族（地區(qū)）教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)等六大職能，開(kāi)展了卓有成效的工作。為了更好地規(guī)范工作，教師教學(xué)發(fā)展工作在學(xué)校教育質(zhì)量工程和教學(xué)改革的整體框架下進(jìn)行，學(xué)校設(shè)立了教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，下設(shè)教學(xué)咨詢(xún)委員會(huì)和教師教學(xué)發(fā)展中心。教師教學(xué)發(fā)展中心現(xiàn)有專(zhuān)兼職人員13人，依托教育學(xué)科成立有四部一辦：即教學(xué)培訓(xùn)與交流部、教學(xué)研究與咨詢(xún)部、教學(xué)評(píng)估與應(yīng)用部、教學(xué)資源與開(kāi)發(fā)部、中心辦公室。另設(shè)立有高校教師教學(xué)發(fā)展研究室和民族（地區(qū)）高校教師教學(xué)發(fā)展協(xié)作委員會(huì)秘書(shū)處。

中心以不同類(lèi)型的教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)午餐會(huì)、教學(xué)學(xué)術(shù)沙龍、教學(xué)研究項(xiàng)目等活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)培育“種子教師”、建立青年教師教學(xué)成長(zhǎng)檔案、教學(xué)改革試點(diǎn)以及課程建模等項(xiàng)目的啟動(dòng)，全面推動(dòng)全校教師的教學(xué)發(fā)展和教學(xué)水平的提升。目前，“行動(dòng)、反思、協(xié)同、創(chuàng)生”成為了中南民族大學(xué)教師教學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵詞，教師們自主開(kāi)展行動(dòng)研究，在行動(dòng)中反思教學(xué)，在反思中協(xié)同自己的教學(xué)行為，從而不斷創(chuàng)生獨(dú)特的教學(xué)文化。

第二篇：中南民族大學(xué)

中南民族大學(xué)

中南民族大學(xué)地址：武漢市洪山區(qū)民院路708號(hào) 郵編 430074

中南民族大學(xué)是一所直屬?lài)?guó)家民族事務(wù)委員會(huì)的綜合性普通高等院校，坐落于白云黃鶴的故鄉(xiāng)——武漢南湖。學(xué)校前身為中南民族學(xué)院，創(chuàng)建于1951年，2002年3月更名為中南民族大學(xué)。

學(xué)校占地1446畝，校舍面積72萬(wàn)平米，館藏圖書(shū)280余萬(wàn)冊(cè)，擁有全國(guó)高校第一家民族學(xué)博物館。

學(xué)?，F(xiàn)有56個(gè)民族的全日制博士、碩士、本科、預(yù)科等各類(lèi)學(xué)生23258人，招生范圍擴(kuò)大到了31個(gè)省（市、自治區(qū)），學(xué)校始終堅(jiān)持“面向少數(shù)民族和少數(shù)民族地區(qū)，為少數(shù)民族和民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，開(kāi)設(shè)了10大學(xué)科門(mén)類(lèi)的65個(gè)本科專(zhuān)業(yè)；擁有民族學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和5個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)；擁有15個(gè)學(xué)術(shù)型一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)，72個(gè)學(xué)術(shù)型二級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。授權(quán)學(xué)科覆蓋了除軍事學(xué)之外的其他全部11個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。

近年來(lái)學(xué)校事業(yè)獲得了飛速發(fā)展，2001年，學(xué)校在教育部本科教學(xué)工作隨機(jī)性水平評(píng)估中獲得優(yōu)秀，2002年學(xué)校更名為中南民族大學(xué)。2003年9月，學(xué)校成為國(guó)家民委與武漢市人民政府共建院校，2001—2002年、2003—2004年、2005—2006、2007—2008、2009—2010年連續(xù)5次被評(píng)為湖北省最佳文明單位，2005年5月學(xué)校被國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2006年，我校在教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中再度榮獲優(yōu)秀。2008年學(xué)校獲得“國(guó)家民委文明單位”稱(chēng)號(hào)。

第三篇：中南民族大學(xué)工商學(xué)院文件教師進(jìn)修

中南民族大學(xué)工商學(xué)院文件 民大工商發(fā)〔2010〕2號(hào)

關(guān)于印發(fā)教職工崗位培訓(xùn)管理暫行辦法的通知 學(xué)院各單位：《中南民族大學(xué)工商學(xué)院教職工崗位培訓(xùn)（非學(xué)歷學(xué)位）管理暫行辦法（試行）》已經(jīng)院務(wù)會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○一○年一月十一日

中南民族大學(xué)工商學(xué)院教職工崗位培訓(xùn)（非學(xué)歷學(xué)位）管理暫行辦法 為規(guī)范和加強(qiáng)教職工崗位培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力、精干高效的教職工隊(duì)伍，全面提升學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，特制定本辦法。

一、教職工崗位培訓(xùn)貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、保證急需、對(duì)口培養(yǎng)、學(xué)以致用”的方針。

二、本辦法所指崗位培訓(xùn)特指與教職工崗位職責(zé)緊密相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，包括課程進(jìn)修、學(xué)術(shù)訪問(wèn)、博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)和其他培訓(xùn)等。其中，課程進(jìn)修包括單科課程進(jìn)修和雙語(yǔ)教學(xué)課程進(jìn)修，學(xué)術(shù)訪問(wèn)包括國(guó)內(nèi)訪問(wèn)和國(guó)外訪問(wèn)，其他培訓(xùn)主要包括教師崗前培訓(xùn)、教職工技術(shù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理干部培訓(xùn)（專(zhuān)指上級(jí)部門(mén)、教育行政部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的短期培訓(xùn)）。

三、教職工的各種崗位培訓(xùn)由學(xué)院人事部統(tǒng)一管理，教務(wù)部、科研部等部門(mén)協(xié)同人事部制定培訓(xùn)計(jì)劃。

四、崗位培訓(xùn)的對(duì)象與條件

（一）崗位培訓(xùn)對(duì)象為學(xué)校正式在編在職教職工。各種形式崗位培訓(xùn)的具體對(duì)象是：

1、課程進(jìn)修旨在提高課程教學(xué)質(zhì)量，主要服務(wù)于質(zhì)量工程建設(shè)，其對(duì)象主要為擔(dān)任新開(kāi)課程和精品課程教學(xué)任務(wù)的教師，或擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)任務(wù)的教師。

2、學(xué)術(shù)訪問(wèn)旨在提高中青年教師的科學(xué)研究水平，主要服務(wù)于科學(xué)研究，其對(duì)象主要是承擔(dān)省（部）級(jí)及以上科研項(xiàng)目的主持人。

3、博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)旨在鼓勵(lì)博士從事具有探索、開(kāi)拓、創(chuàng)新性質(zhì)的科學(xué)研究，其對(duì)象為已畢業(yè)的博士，且正在主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。

4、其他崗位培訓(xùn)，不具備高校教師資格的教師必須參加相應(yīng)的崗前培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書(shū)。上級(jí)部門(mén)、教育行政部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的管理人員培訓(xùn)按通知由人事部審批。

（二）所有培訓(xùn)人員必須符合以下基本條件：

1、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；

2、近兩年考核稱(chēng)職及以上（新進(jìn)教職工除外）；

3、未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

4、男教工年齡在50周歲以下，女教工年齡在45周歲以下。

五、崗位培訓(xùn)計(jì)劃與審批程序

（一）教職工崗位培訓(xùn)按照師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)需要和崗位晉升的需要實(shí)行總量控制、計(jì)劃管理。

（二）每年12月份，人事部會(huì)同教務(wù)部、科研部等部門(mén)，在征求系、部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂下一培訓(xùn)計(jì)劃。

（三）原則上教職工5年內(nèi)不得參加2次以上崗位培訓(xùn)（課程進(jìn)修、學(xué)術(shù)訪問(wèn)、博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)）。

（四）培訓(xùn)計(jì)劃需報(bào)院務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)。

（五）擬參加培訓(xùn)人員按培訓(xùn)形式填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的《中南民族大學(xué)工商學(xué)院教職工學(xué)術(shù)訪問(wèn)審批表》(附表1)、《中南民族大學(xué)工商學(xué)院教學(xué)人員課程進(jìn)修審批表》(附表2)，《中南民族大學(xué)工商學(xué)院管理干部培訓(xùn)審批表》(附表3)其中參加課程進(jìn)修人員須同時(shí)提出進(jìn)修計(jì)劃，參加學(xué)術(shù)訪問(wèn)和博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)人員須提出研究計(jì)劃，連同審批表一并交相應(yīng)的主管部門(mén)審批，同時(shí)與學(xué)院簽訂《崗位培訓(xùn)合同》（附件4）。擬參加上級(jí)部門(mén)、教育行政部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理干部培訓(xùn)的，須憑培訓(xùn)通知報(bào)人事部審批。

（六）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，自行參加各類(lèi)考試或培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，學(xué)校不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，若其考試、學(xué)習(xí)時(shí)間占用工作日或強(qiáng)行離崗就讀者，按曠工處理。

（七）人事部、教務(wù)部、科研部等部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)人員的跟蹤管理。所有培訓(xùn)人員必須遵守就讀院?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定。課程進(jìn)修、學(xué)術(shù)訪問(wèn)、博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)人員必須按期完成進(jìn)修、研究計(jì)劃，不得隨意減少預(yù)定計(jì)劃中的任務(wù)。

六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與管理

（一）學(xué)校設(shè)立教職工培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并納入預(yù)算。

（二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，由人事部統(tǒng)一管理。

（三）崗位培訓(xùn)憑計(jì)劃完成情況報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

（四）所有培訓(xùn)費(fèi)用須經(jīng)人事部審核簽字后才能報(bào)銷(xiāo)。

七、培訓(xùn)人員的待遇各種形式培訓(xùn)人員的待遇：

（一）參加崗位培訓(xùn)人員，按期完成培訓(xùn)任務(wù)的，培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)（以學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知書(shū)為準(zhǔn)）實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)一次武漢至培訓(xùn)地點(diǎn)往返的車(chē)船費(fèi)。因主觀原因未能按期完成培訓(xùn)任務(wù)者，學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用均不報(bào)銷(xiāo)。參加各種培訓(xùn)不再享受學(xué)習(xí)補(bǔ)助。其培訓(xùn)成績(jī)記錄于個(gè)人檔案。課程進(jìn)修的時(shí)間原則上不超過(guò)半年，國(guó)內(nèi)訪問(wèn)、博士后流動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間原則上不超過(guò)1年。

（二）所有培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間基本工資和崗位津貼全額發(fā)放，績(jī)效工資由所在單位決定。工齡可連續(xù)計(jì)算，并享受學(xué)院薪酬改革政策，可以申報(bào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

八、義務(wù)與違約責(zé)任

（一）培訓(xùn)人員完成培訓(xùn)任務(wù)后，應(yīng)回校工作，并履行服務(wù)義務(wù)。各類(lèi)培訓(xùn)人員延長(zhǎng)的服務(wù)年限按以下公式計(jì)算：參加培訓(xùn)人員（不含出國(guó)訪問(wèn)人員）的服務(wù)年限＝培訓(xùn)時(shí)間×2；出國(guó)訪問(wèn)人員服務(wù)年限＝培訓(xùn)時(shí)間×4。在讀時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限，延期學(xué)習(xí)計(jì)入培訓(xùn)時(shí)間。

（二）培訓(xùn)人員完成培訓(xùn)任務(wù)后，如不回學(xué)校工作或回校工作服務(wù)期未滿，個(gè)人提出調(diào)離或采取離職、辭職、辭聘等行為均視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約者須向?qū)W校繳納培訓(xùn)違約賠償金，計(jì)算公式如下：培訓(xùn)違約賠償金=各次培訓(xùn)費(fèi)用之和×1×（1－已服務(wù)年限/應(yīng)服務(wù)年限），其中，各次培訓(xùn)費(fèi)=學(xué)費(fèi)＋住宿費(fèi)+車(chē)船費(fèi)＋全部工資＋學(xué)校提供的其他費(fèi)用或報(bào)酬。

九、附則

（一）培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將培訓(xùn)之書(shū)籍、教材等有關(guān)資料送人事部歸檔保管或登記。培訓(xùn)人員應(yīng)將所培訓(xùn)知識(shí)歸納整理，寫(xiě)出培訓(xùn)總結(jié)，或列為講習(xí)教材內(nèi)容，學(xué)院認(rèn)為必要時(shí)，須擔(dān)任講師傳授有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（二）本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。

（三）本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。原院發(fā)文件中與本規(guī)定不一致的以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定實(shí)施前在培訓(xùn)的，按已訂協(xié)議執(zhí)行。

中南民族大學(xué)工商學(xué)院

2010年1月11日 鄭瑩(151865762)10:34:17 中南民族大學(xué)工商學(xué)院文件 民大工商發(fā)〔2010〕1號(hào)

關(guān)于印發(fā)教職工學(xué)歷學(xué)位教育管理暫行辦法的通知 學(xué)院各單位：《中南民族大學(xué)工商學(xué)院教職工學(xué)歷學(xué)位教育管理暫行辦法（試行）》已經(jīng)院務(wù)會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○一○年一月十一日

中南民族大學(xué)工商學(xué)院教職工學(xué)歷學(xué)位教育管理暫行辦法為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)我院教職工的人力資源，打造素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、能力卓越的教師隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，不斷提高教職工的教學(xué)、科研和管理水平，根據(jù)學(xué)院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，特制定本暫行辦法。

一、學(xué)歷、學(xué)位教育的范圍

（一）本辦法涉及的學(xué)歷、學(xué)位教育，是指在國(guó)內(nèi)（大陸）高等學(xué)校、科研院所或國(guó)家認(rèn)可的有關(guān)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行的碩士、博士研究生層次的學(xué)歷、學(xué)位教育（不含本科及以下學(xué)歷教育）。

（二）人員范圍包括我院在編在崗的從事教學(xué)科研的專(zhuān)職教師、管理崗人員和其他教輔崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、學(xué)歷、學(xué)位教育的形式研究生學(xué)歷、學(xué)位教育分為學(xué)歷教育（同時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位）和非學(xué)歷教育（只取得學(xué)位），學(xué)習(xí)方式為全脫產(chǎn)和不脫產(chǎn)。學(xué)院鼓勵(lì)教職工在職（即不脫產(chǎn)）攻讀或申請(qǐng)博（碩）士學(xué)位。

三、申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位教育人員的條件

（一）基本條件參加學(xué)歷學(xué)位教育的教職工必須堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，能夠做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，較好地完成本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）專(zhuān)職教師申請(qǐng)報(bào)考學(xué)歷、學(xué)位教育的條件

1、除滿足上述基本條件外，必須具有2年及以上的校齡（從進(jìn)校工作時(shí)間起算至報(bào)考報(bào)名時(shí)間），愛(ài)崗敬業(yè)，完成規(guī)定的教學(xué)、科研任務(wù)，且考核為稱(chēng)職及以上，同時(shí)應(yīng)滿足當(dāng)年國(guó)家招生有關(guān)規(guī)定。

2、報(bào)考研究生的專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)崗從事專(zhuān)業(yè)或與師資培養(yǎng)計(jì)劃相一致，同時(shí)符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要和培訓(xùn)計(jì)劃。

3、教職工在校工作五年內(nèi)，如報(bào)考同一層次的研究生學(xué)歷、學(xué)位教育，限報(bào)考二次。

（三）關(guān)于管理崗人員和其他教輔崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位教育的條件

1、除滿足上述基本條件外，管理崗人員和其他教輔崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在報(bào)考前至少有一次考核被評(píng)為優(yōu)秀。

2、原則上報(bào)考在職博（碩）士研究生，報(bào)考專(zhuān)業(yè)應(yīng)與現(xiàn)從事工作、專(zhuān)業(yè)一致或相近，或符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要和培訓(xùn)計(jì)劃。

四、審批原則與程序

（一）符合報(bào)考條件的人員提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《中南民族大學(xué)工商學(xué)院在職人員攻讀學(xué)歷學(xué)位報(bào)考資格審查表》（附件1），根據(jù)各系、部門(mén)培養(yǎng)計(jì)劃確定的人員順序，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報(bào)人事部審批。

（二）在職進(jìn)修博（碩）士學(xué)位計(jì)劃中，學(xué)校優(yōu)先考慮教學(xué)科研一線單位的需要；對(duì)于非教學(xué)科研單位人員，應(yīng)以崗位培訓(xùn)進(jìn)修為主；對(duì)于與聘任崗位無(wú)關(guān)的學(xué)歷進(jìn)修，原則上作為個(gè)人行為處理，不列入學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃。

（三）為了不影響進(jìn)修教師的正常工作，應(yīng)充分利用武漢地區(qū)高校學(xué)科門(mén)類(lèi)比較齊全的優(yōu)勢(shì)，對(duì)申請(qǐng)?jiān)诼毠プx博（碩）士學(xué)位的教師，一般應(yīng)報(bào)考武漢地區(qū)高校的在職研究生；對(duì)個(gè)別學(xué)科和學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)急需的專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)學(xué)校同意后，允許報(bào)考其他地區(qū)高校的在職研究生。

（四）各部門(mén)根據(jù)自身隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，于每年12月前將下一人才培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)人員順序名單報(bào)人事部，凡未申報(bào)及未批準(zhǔn)列入計(jì)劃的不允許報(bào)考。

（五）時(shí)間安排。每年9月為申請(qǐng)報(bào)考統(tǒng)招研究生個(gè)人申請(qǐng)和部門(mén)審核時(shí)間，10月為學(xué)校審批時(shí)間。同等學(xué)力申請(qǐng)學(xué)位人員，必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間前15日，完成個(gè)人申請(qǐng)和部門(mén)審核工作。

（六）考取研究生的教職工憑錄取通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期未滿的人員考取脫產(chǎn)研究生者，除學(xué)院批準(zhǔn)者外，均需向?qū)W院繳納違約金及學(xué)院為其支付的進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，并在入學(xué)前辦理停薪留職或辭職手續(xù)后，方可辦理轉(zhuǎn)移檔案和其他相關(guān)手續(xù)。

五、學(xué)歷、學(xué)位教育的費(fèi)用和待遇事宜教職工在職攻讀學(xué)位期間原則上不得占用工作時(shí)間，本部門(mén)不予增加編制，在讀期間的待遇不變，如因?qū)W習(xí)需要占用工作時(shí)間，則按有關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資和校內(nèi)津貼。專(zhuān)職教師凡考取脫產(chǎn)碩士、博士研究生，且已辦理停薪留職手續(xù)的，在停薪留職期間，根據(jù)學(xué)院需要優(yōu)先安排在學(xué)院授課，其課酬按兼職教師待遇計(jì)算。若教職工取得博（碩）士學(xué)位后愿意回學(xué)院工作，學(xué)院優(yōu)先安排其工作并續(xù)延工齡和工齡工資。屬于學(xué)院學(xué)科建設(shè)所需專(zhuān)業(yè)的博士研究生回院工作，報(bào)銷(xiāo)80%學(xué)費(fèi)（不含各種學(xué)習(xí)資料費(fèi)、考前培訓(xùn)費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、交通費(fèi)等），同時(shí)與學(xué)院簽訂《學(xué)歷學(xué)位教育培訓(xùn)合同》（附件2）。

六、其他有關(guān)規(guī)定

（一）未經(jīng)學(xué)校同意，自行報(bào)考者，屬于個(gè)人行為，學(xué)校不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）凡此前所發(fā)相關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。但本通知下發(fā)前已經(jīng)注冊(cè)且獲學(xué)院批準(zhǔn)并開(kāi)始在職攻讀學(xué)位的教職工，仍然按照學(xué)校原規(guī)定執(zhí)行。

（三）本規(guī)定的解釋權(quán)在學(xué)院人事部。

（四）本辦法自下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。

中南民族大學(xué)工商學(xué)院

2010年1月11日

第四篇：中南民族大學(xué)工商學(xué)院文件教師進(jìn)修

中南民族大學(xué)工商學(xué)院文件

民大工商發(fā)〔2010〕2號(hào)

關(guān)于印發(fā)教職工崗位培訓(xùn)管理暫行辦法的通知 學(xué)院各單位：《中南民族大學(xué)工商學(xué)院教職工崗位培訓(xùn)（非學(xué)歷學(xué)位）管理暫行辦法（試行）》已經(jīng)院務(wù)會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○一○年一月十一日中南民族大學(xué)工商學(xué)院教職工崗位培訓(xùn)（非學(xué)歷學(xué)位）管理暫行辦法 為規(guī)范和加強(qiáng)教職工崗位培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力、精干高效的教職工隊(duì)伍，全面提升學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，特制定本辦法。

一、教職工崗位培訓(xùn)貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、保證急需、對(duì)口培養(yǎng)、學(xué)以致用”的方針。

二、本辦法所指崗位培訓(xùn)特指與教職工崗位職責(zé)緊密相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，包括課程進(jìn)修、學(xué)術(shù)訪問(wèn)、博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)和其他培訓(xùn)等。其中，課程進(jìn)修包括單科課程進(jìn)修和雙語(yǔ)教學(xué)課程進(jìn)修，學(xué)術(shù)訪問(wèn)包括國(guó)內(nèi)訪問(wèn)和國(guó)外訪問(wèn)，其他培訓(xùn)主要包括教師崗前培訓(xùn)、教職工技術(shù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理干部培訓(xùn)（專(zhuān)指上級(jí)部門(mén)、教育行政部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的短期培訓(xùn)）。

三、教職工的各種崗位培訓(xùn)由學(xué)院人事部統(tǒng)一管理，教務(wù)部、科研部等部門(mén)協(xié)同人事部制定培訓(xùn)計(jì)劃。

四、崗位培訓(xùn)的對(duì)象與條件

（一）崗位培訓(xùn)對(duì)象為學(xué)校正式在編在職教職工。各種形式崗位培訓(xùn)的具體對(duì)象是：

1、課程進(jìn)修旨在提高課程教學(xué)質(zhì)量，主要服務(wù)于質(zhì)量工程建設(shè)，其對(duì)象主要為擔(dān)任新開(kāi)課程和精品課程教學(xué)任務(wù)的教師，或擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)任務(wù)的教師。

2、學(xué)術(shù)訪問(wèn)旨在提高中青年教師的科學(xué)研究水平，主要服務(wù)于科學(xué)研究，其對(duì)象主要是承擔(dān)?。ú浚┘?jí)及以上科研項(xiàng)目的主持人。

3、博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)旨在鼓勵(lì)博士從事具有探索、開(kāi)拓、創(chuàng)新性質(zhì)的科學(xué)研究，其對(duì)象為已畢業(yè)的博士，且正在主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。

4、其他崗位培訓(xùn)，不具備高校教師資格的教師必須參加相應(yīng)的崗前培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書(shū)。上級(jí)部門(mén)、教育行政部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的管理人員培訓(xùn)按通知由人事部審批。

（二）所有培訓(xùn)人員必須符合以下基本條件：

1、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；

2、近兩年考核稱(chēng)職及以上（新進(jìn)教職工除外）；

3、未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

4、男教工年齡在50周歲以下，女教工年齡在45周歲以下。

五、崗位培訓(xùn)計(jì)劃與審批程序

（一）教職工崗位培訓(xùn)按照師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)需要和崗位晉升的需要實(shí)行總量控制、計(jì)劃管理。

（二）每年12月份，人事部會(huì)同教務(wù)部、科研部等部門(mén)，在征求系、部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂下一培訓(xùn)計(jì)劃。

（三）原則上教職工5年內(nèi)不得參加2次以上崗位培訓(xùn)（課程進(jìn)修、學(xué)術(shù)訪問(wèn)、博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)）。

（四）培訓(xùn)計(jì)劃需報(bào)院務(wù)會(huì)研究批準(zhǔn)。

（五）擬參加培訓(xùn)人員按培訓(xùn)形式填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的《中南民族大學(xué)工商學(xué)院教職工學(xué)術(shù)訪問(wèn)審批表》(附表1)、《中南民族大學(xué)工商學(xué)院教學(xué)人員課程進(jìn)修審批表》(附表2)，《中南民族大學(xué)工商學(xué)院管理干部培訓(xùn)審批表》(附表3)其中參加課程進(jìn)修人員須同時(shí)提出進(jìn)修計(jì)劃，參加學(xué)術(shù)訪問(wèn)和博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)人員須提出研究計(jì)劃，連同審批表一并交相應(yīng)的主管部門(mén)審批，同時(shí)與學(xué)院簽訂《崗位培訓(xùn)合同》（附件4）。擬參加上級(jí)部門(mén)、教育行政部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)等組織的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理干部培訓(xùn)的，須憑培訓(xùn)通知報(bào)人事部審批。

（六）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，自行參加各類(lèi)考試或培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，學(xué)校不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，若其考試、學(xué)習(xí)時(shí)間占用工作日或強(qiáng)行離崗就讀者，按曠工處理。

（七）人事部、教務(wù)部、科研部等部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)人員的跟蹤管理。所有培訓(xùn)人員必須遵守就讀院?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定。課程進(jìn)修、學(xué)術(shù)訪問(wèn)、博士后流動(dòng)站學(xué)習(xí)人員必須按期完成進(jìn)修、研究計(jì)劃，不得隨意減少預(yù)定計(jì)劃中的任務(wù)。

六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與管理

（一）學(xué)校設(shè)立教職工培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并納入預(yù)算。

（二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用，由人事部統(tǒng)一管理。

（三）崗位培訓(xùn)憑計(jì)劃完成情況報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

（四）所有培訓(xùn)費(fèi)用須經(jīng)人事部審核簽字后才能報(bào)銷(xiāo)。

七、培訓(xùn)人員的待遇各種形式培訓(xùn)人員的待遇：

（一）參加崗位培訓(xùn)

人員，按期完成培訓(xùn)任務(wù)的，培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)（以學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知書(shū)為準(zhǔn)）實(shí)

報(bào)實(shí)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)一次武漢至培訓(xùn)地點(diǎn)往返的車(chē)船費(fèi)。因主觀原因未能按期完成培訓(xùn)任務(wù)者，學(xué)

費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用均不報(bào)銷(xiāo)。參加各種培訓(xùn)不再享受學(xué)習(xí)補(bǔ)助。其培訓(xùn)成績(jī)記錄于

個(gè)人檔案。課程進(jìn)修的時(shí)間原則上不超過(guò)半年，國(guó)內(nèi)訪問(wèn)、博士后流動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間原則上不

超過(guò)1年。

（二）所有培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間基本工資和崗位津貼全額發(fā)放，績(jī)效工資由所在單位決定。工齡可連續(xù)計(jì)算，并享受學(xué)院薪酬改革政策，可以申報(bào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

八、義務(wù)與違約責(zé)任

（一）培訓(xùn)人員完成培訓(xùn)任務(wù)后，應(yīng)回校工作，并履行服務(wù)義務(wù)。各類(lèi)培訓(xùn)

人員延長(zhǎng)的服務(wù)年限按以下公式計(jì)算：參加培訓(xùn)人員（不含出國(guó)訪問(wèn)人員）的服務(wù)年限＝培

訓(xùn)時(shí)間×2；出國(guó)訪問(wèn)人員服務(wù)年限＝培訓(xùn)時(shí)間×4。在讀時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限，延期學(xué)習(xí)計(jì)

入培訓(xùn)時(shí)間。

（二）培訓(xùn)人員完成培訓(xùn)任務(wù)后，如不回學(xué)校工作或回校工作服務(wù)期未滿，個(gè)

人提出調(diào)離或采取離職、辭職、辭聘等行為均視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約者須

向?qū)W校繳納培訓(xùn)違約賠償金，計(jì)算公式如下：培訓(xùn)違約賠償金=各次培訓(xùn)費(fèi)用之和×1×（1

－已服務(wù)年限/應(yīng)服務(wù)年限），其中，各次培訓(xùn)費(fèi)=學(xué)費(fèi)＋住宿費(fèi)+車(chē)船費(fèi)＋全部工資＋學(xué)校提

供的其他費(fèi)用或報(bào)酬。

九、附則

（一）培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將培訓(xùn)之書(shū)籍、教材等有關(guān)

資料送人事部歸檔保管或登記。培訓(xùn)人員應(yīng)將所培訓(xùn)知識(shí)歸納整理，寫(xiě)出培訓(xùn)總結(jié)，或列為

講習(xí)教材內(nèi)容，學(xué)院認(rèn)為必要時(shí)，須擔(dān)任講師傳授有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（二）本規(guī)定由人事部負(fù)

責(zé)解釋。

（三）本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。原院發(fā)文件中與本規(guī)定不一致的以本規(guī)定為準(zhǔn)。

本規(guī)定實(shí)施前在培訓(xùn)的，按已訂協(xié)議執(zhí)行。中南民族大學(xué)工商學(xué)院2010年1月11日

鄭瑩(151865762)10:34:17

中南民族大學(xué)工商學(xué)院文件

民大工商發(fā)〔2010〕1號(hào)

關(guān)于印發(fā)教職工學(xué)歷學(xué)位教育管理暫行辦法的通知 學(xué)院各單位：《中南民族大學(xué)工商學(xué)院教

職工學(xué)歷學(xué)位教育管理暫行辦法（試行）》已經(jīng)院務(wù)會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)

行。二○一○年一月十一日中南民族大學(xué)工商學(xué)院教職工學(xué)歷學(xué)位教育管理

暫行辦法為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)我院教職工的人力資源，打造素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、能力卓越的教師

隊(duì)伍、黨政管理隊(duì)伍和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，不斷提高教職工的教學(xué)、科研和管理水平，根據(jù)學(xué)院

發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，特制定本暫行辦法。

一、學(xué)歷、學(xué)位教育的范圍

（一）本

辦法涉及的學(xué)歷、學(xué)位教育，是指在國(guó)內(nèi)（大陸）高等學(xué)校、科研院所或國(guó)家認(rèn)可的有關(guān)教

育機(jī)構(gòu)進(jìn)行的碩士、博士研究生層次的學(xué)歷、學(xué)位教育（不含本科及以下學(xué)歷教育）。

（二）人員范圍包括我院在編在崗的從事教學(xué)科研的專(zhuān)職教師、管理崗人員和其他教輔崗位上的專(zhuān)

業(yè)技術(shù)人員。

二、學(xué)歷、學(xué)位教育的形式研究生學(xué)歷、學(xué)位教育分為學(xué)歷教育（同時(shí)取得學(xué)

歷和學(xué)位）和非學(xué)歷教育（只取得學(xué)位），學(xué)習(xí)方式為全脫產(chǎn)和不脫產(chǎn)。學(xué)院鼓勵(lì)教職工在職（即不脫產(chǎn)）攻讀或申請(qǐng)博（碩）士學(xué)位。

三、申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位教育人員的條件

（一）基本條件參加學(xué)歷學(xué)位教育的教職工必須堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制

度，具有良好的思想道德品質(zhì)，能夠做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，較好地完成本職

工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（二）專(zhuān)職教師申請(qǐng)報(bào)考學(xué)歷、學(xué)位教育的條件

1、除滿足上述

基本條件外，必須具有2年及以上的校齡（從進(jìn)校工作時(shí)間起算至報(bào)考報(bào)名時(shí)間），愛(ài)崗敬

業(yè)，完成規(guī)定的教學(xué)、科研任務(wù)，且考核為稱(chēng)職及以上，同時(shí)應(yīng)滿足當(dāng)年國(guó)家招生有關(guān)

規(guī)定。

2、報(bào)考研究生的專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)崗從事專(zhuān)業(yè)或與師資培養(yǎng)計(jì)劃相一致，同時(shí)符合學(xué)院學(xué)科

發(fā)展需要和培訓(xùn)計(jì)劃。

3、教職工在校工作五年內(nèi)，如報(bào)考同一層次的研究生學(xué)歷、學(xué)位教

育，限報(bào)考二次。

（三）關(guān)于管理崗人員和其他教輔崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位

教育的條件

1、除滿足上述基本條件外，管理崗人員和其他教輔崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在報(bào)

考前至少有一次考核被評(píng)為優(yōu)秀。

2、原則上報(bào)考在職博（碩）士研究生，報(bào)考專(zhuān)業(yè)應(yīng)

與現(xiàn)從事工作、專(zhuān)業(yè)一致或相近，或符合學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要和培訓(xùn)計(jì)劃。

四、審批原則與程

序

（一）符合報(bào)考條件的人員提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《中南民族大學(xué)工商學(xué)院在職人員攻讀學(xué)歷學(xué)

位報(bào)考資格審查表》（附件1），根據(jù)各系、部門(mén)培養(yǎng)計(jì)劃確定的人員順序，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核

同意后報(bào)人事部審批。

（二）在職進(jìn)修博（碩）士學(xué)位計(jì)劃中，學(xué)校優(yōu)先考慮教學(xué)科研一線

單位的需要；對(duì)于非教學(xué)科研單位人員，應(yīng)以崗位培訓(xùn)進(jìn)修為主；對(duì)于與聘任崗位無(wú)關(guān)的學(xué)

歷進(jìn)修，原則上作為個(gè)人行為處理，不列入學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃。

（三）為了不影響進(jìn)修教師的正

常工作，應(yīng)充分利用武漢地區(qū)高校學(xué)科門(mén)類(lèi)比較齊全的優(yōu)勢(shì)，對(duì)申請(qǐng)?jiān)诼毠プx博（碩）士學(xué)

位的教師，一般應(yīng)報(bào)考武漢地區(qū)高校的在職研究生；對(duì)個(gè)別學(xué)科和學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)急需的專(zhuān)業(yè)

人才，經(jīng)學(xué)校同意后，允許報(bào)考其他地區(qū)高校的在職研究生。

（四）各部門(mén)根據(jù)自身隊(duì)伍建

設(shè)規(guī)劃，于每年12月前將下一人才培養(yǎng)計(jì)劃及培養(yǎng)人員順序名單報(bào)人事部，凡未申報(bào)

及未批準(zhǔn)列入計(jì)劃的不允許報(bào)考。

（五）時(shí)間安排。每年9月為申請(qǐng)報(bào)考統(tǒng)招研究生個(gè)人申

請(qǐng)和部門(mén)審核時(shí)間，10月為學(xué)校審批時(shí)間。同等學(xué)力申請(qǐng)學(xué)位人員，必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間

前15日，完成個(gè)人申請(qǐng)和部門(mén)審核工作。

（六）考取研究生的教職工憑錄取通知書(shū)辦理相關(guān)

手續(xù)，服務(wù)期未滿的人員考取脫產(chǎn)研究生者，除學(xué)院批準(zhǔn)者外，均需向?qū)W院繳納違約金及學(xué)

院為其支付的進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)，并在入學(xué)前辦理停薪留職或辭職手續(xù)后，方可辦理轉(zhuǎn)移檔案

和其他相關(guān)手續(xù)。

五、學(xué)歷、學(xué)位教育的費(fèi)用和待遇事宜教職工在職攻讀學(xué)位期間原則上不

得占用工作時(shí)間，本部門(mén)不予增加編制，在讀期間的待遇不變，如因?qū)W習(xí)需要占用工作時(shí)間，則按有關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資和校內(nèi)津貼。專(zhuān)職教師凡考取脫產(chǎn)碩士、博士研究生，且已辦

理停薪留職手續(xù)的，在停薪留職期間，根據(jù)學(xué)院需要優(yōu)先安排在學(xué)院授課，其課酬按兼職教

師待遇計(jì)算。若教職工取得博（碩）士學(xué)位后愿意回學(xué)院工作，學(xué)院優(yōu)先安排其工作并續(xù)延

工齡和工齡工資。屬于學(xué)院學(xué)科建設(shè)所需專(zhuān)業(yè)的博士研究生回院工作，報(bào)銷(xiāo)80%學(xué)費(fèi)（不

含各種學(xué)習(xí)資料費(fèi)、考前培訓(xùn)費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、交通費(fèi)等），同時(shí)與學(xué)院簽訂《學(xué)歷學(xué)

位教育培訓(xùn)合同》（附件2）。

六、其他有關(guān)規(guī)定

（一）未經(jīng)學(xué)校同意，自行報(bào)考者，屬于個(gè)

人行為，學(xué)校不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）凡此前所發(fā)相關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本

規(guī)定為準(zhǔn)。但本通知下發(fā)前已經(jīng)注冊(cè)且獲學(xué)院批準(zhǔn)并開(kāi)始在職攻讀學(xué)位的教職工，仍然按照

學(xué)校原規(guī)定執(zhí)行。

（三）本規(guī)定的解釋權(quán)在學(xué)院人事部。

（四）本辦法自下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。中南民族大學(xué)工商學(xué)院2010年1月11日

第五篇：中南民族大學(xué) 數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告

實(shí) 驗(yàn) 二

數(shù)據(jù)完整性技術(shù)

一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵?/p>

1．熟悉SQL Server2005的開(kāi)發(fā)環(huán)境；

2．熟悉 SQL Server Management Studio 的基本操作，進(jìn)一步理解數(shù)據(jù)庫(kù)、表、表間關(guān)系的概念。

3．掌握數(shù)據(jù)完整性的設(shè)置方法。

二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

1．利用SQL Server Management Studio 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)，名稱(chēng)為【TMIS】；

2．在【TMIS】中建立數(shù)據(jù)表，表的定義可參考【實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)說(shuō)明】中表的定義。要求定義每張表的主鍵，為屬性選擇合適的數(shù)據(jù)類(lèi)型，決定是否允許為空，為【性別】屬性定義默認(rèn)值，并設(shè)置相關(guān)的約束條件。

3．定義表之間的關(guān)系。

4．分別為表錄入幾行數(shù)據(jù)記錄，同時(shí)練習(xí)數(shù)據(jù)的修改和刪除操作。

三、實(shí)驗(yàn)步驟

1、主鍵約束

1)將Student表中的Sno定義為主鍵。CREATE TABLE Student(Sno CHAR(10)PRIMARY KEY, Sname CHAR(8)NOT NULL, Ssex CHAR(2), Sbirth Smalldatetime, Dno CHAR(4));2)將Department表中的Dno定義為主鍵。

CREATE TABLE Department

(Dno char(4)PRIMARY KEY，);3)將Course表中的Cno定義為主鍵。

CREATE TABLE Course

(Cno char(8)PRIMARY KEY，Cname varchar(30)NOT NULL, Dname varchar(20)NOT NULL

Cpno char(8), Ccredit Tinyint)4)將SC表中的Sno，Cno定義為主鍵。

CREATE TABLE Course SC

(Sno char(10)NOT NULL，Con char(8)NOT NULL

Grade Decimal(5,2)，PRIMARY KEY(Sno,Cno))5)將Teacher表中的Tno定義為主鍵。

CREATE TABLE Teacher

(Tno char(7)PRIMARY KEY，Tname varchar(8)NOT NULL，Dno char(8)NOT NULL，Tbirth Smalldatetime, Ttitle varchar(10))

6)將SC表中的Sno，Cno 定義為主鍵。CREATE TABLE Course SC

(Sno char(10)NOT NULL，Con char(8)NOT NULL

Grade Decimal(5,2)，PRIMARY KEY(Sno,Cno))

2、非空約束

1）將Student表中的Sno，Sname定義為非空 Sno char(10)NOT NULL Sname VARCHAR(8)NOT NULL 2）將Department表中的Dno，Dname定義為非空 Dno char(4)NOT NULL Dname varchar(20)NOT NULL 3）將Course表中的Cno，Cname定義為非空 Cno char(8)NOT NULL Cname varchar(30)NOT NULL 4）將SC表中的Sno，Cno定義為非空 Sno char(10)NOT NULL Cno char(8)NOT NULL 5）將Teacher表中的Tno，Tname, Dno定義為非空 Tno char(7)Tname varchar(8)Dnochar(4)6）將Teaching表中的Tno，Cno定義為非空 Tno char(7)Cno char(8)

3、外鍵約束

1)定義表SC的外鍵：其中Sno是參照表Student的主鍵，Cno是參照表Course 的主鍵，并定義層疊刪除關(guān)系。

2)通過(guò)插入操作驗(yàn)證外鍵約束； 3)層疊刪除相關(guān)記錄

CREATE TABLE SC(Sno CHAR(10)NOT NULL, Cno CHAR(8)NOT NULL, Grade Decimal(5,2), PRIMARY KEY(Sno,Cno),--定義主碼

FOREIGN KEY(Sno)REFERENCES Student(Sno),--Sno參照表Student的主碼 FOREIGN KEY(Cno)REFERENCES Course(Cno)--Cno參照表Course的主碼);ALTER TABLE table_name ADD CONSTRAINT constraint_name FOREIGN KEY(column [ ,?n])REFERENCES ref_table(ref_column[ ,?n])Drop schema SC cascade

4、唯一值約束

設(shè)置系表（Department）中的Dname取值唯一。Dname VARCHAR(20)UNIQUE

5、CHECK約束

指定列值應(yīng)該滿足的條件：設(shè)置表Student的Ssex屬性值只允許取“男”或“女”；設(shè)置表SC的Grade屬性值定義在0－100 之間。

Ssex CHAR(2)CHECK(Ssex IN('男'，'女'))CHECK(Grade>=0 AND Grade<=100)

實(shí) 驗(yàn) 四

數(shù)據(jù)庫(kù)多表連接查詢(xún)

一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵?/p>

掌握使用SELECT語(yǔ)句進(jìn)行單表查詢(xún)的基本用法。

二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

1．創(chuàng)建查詢(xún)窗口，設(shè)置查詢(xún)環(huán)境。

2．練習(xí)使用SELECT語(yǔ)句進(jìn)行單表查詢(xún)的基本用法。

三、實(shí)驗(yàn)步驟

1.在【對(duì)象資源管理器】中選擇【TMIS】數(shù)據(jù)庫(kù)，右擊并在快捷菜單中選擇【新建查詢(xún)】，或者選擇系統(tǒng)菜單中的【文件】?【新建】?【使用當(dāng)前連接查詢(xún)】命令，或者單擊標(biāo)準(zhǔn)工具欄中的【新建查詢(xún)】按鈕，即可新建一個(gè)查詢(xún)窗口。如果查詢(xún)數(shù)據(jù)庫(kù)不是【TMIS】，則可在可用數(shù)據(jù)庫(kù)下拉列表中進(jìn)行選擇，或用USE TMIS 語(yǔ)句調(diào)用。

2.在查詢(xún)窗口中輸入SELECT 查詢(xún)語(yǔ)句，對(duì)【TMIS】 數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行查詢(xún)操作。1）查詢(xún)?nèi)w學(xué)生的學(xué)號(hào)和姓名；

select sno,sname from student

2）查詢(xún)學(xué)號(hào)為“0420701005”的選課情況，即學(xué)號(hào)、課程號(hào)、成績(jī)；

select * from SC where sno=0420701005

3）顯示所有選課學(xué)生的學(xué)號(hào)，并取掉重復(fù)行； SELECT DISTINCT Sno FROM SC 4）查詢(xún)成績(jī)大于80分的學(xué)生的學(xué)號(hào)、課程號(hào)、成績(jī)； Select Sno,Cno,Grade from SC where Grade >80;5）統(tǒng)計(jì)各系學(xué)生人數(shù)；

SELECT Dno COUNT(Dno)FROM STUDENT GROUP BY Dno 6）統(tǒng)計(jì)各門(mén)課程的選修人數(shù)； SELECT COUNT(SC Sno)AS from sc 7）查詢(xún)選修了2門(mén)以上課程的學(xué)生學(xué)號(hào)；

SELECT Sno FROM SC WHERE Sdept=‘CS’GROUP BY Sno HAVING COUNT（*）>2； 8）查詢(xún)?cè)?987年至1990年出生的學(xué)生姓名；

select sname,sdept,sage from student where Sbirth between 1987 and 1990

(9)查詢(xún)姓李的學(xué)生的學(xué)號(hào)、姓名；

select sname，sno from student where sname like‘李%’

(10)在課程表中查詢(xún)課程先行課號(hào)為空的課程名。Select Cpno =NULL from Course 11)查詢(xún)選修了2門(mén)以上課程的學(xué)生的學(xué)號(hào)、平均成績(jī)和選課門(mén)數(shù)，并按平均成績(jī)降序排列。Select Sno,count(Cno),avg from sc group by Sno having count(Cno)>2 order by avg desc 實(shí) 驗(yàn) 六

數(shù)據(jù)的更新

一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康暮鸵?/p>

掌握使用SQL語(yǔ)句完成數(shù)據(jù)插入、修改和刪除操作。

二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

1．使用INSERT 語(yǔ)句在數(shù)據(jù)庫(kù)的表中插入幾行記錄； 2．使用UPDATA 語(yǔ)句修改某個(gè)數(shù)據(jù)； 3．使用DELETE 語(yǔ)句刪除某行記錄。

三、實(shí)驗(yàn)步驟

在【對(duì)象資源管理器】中選擇【TMIS】數(shù)據(jù)庫(kù)，右擊并在快捷菜單中選擇【新建查詢(xún)】，在已建立的數(shù)據(jù)表的基礎(chǔ)之上，完成以下數(shù)據(jù)更新操作。

1．向表student中插入一條記錄；

INSERT INTO Student(Sno,Sname,Ssex,Sbirth，Dno)VALUES(‘10064145’,’冉玘鑫’，’男’,’1991’,’08’);2．向 SC 表中添加一個(gè)學(xué)生的選課記錄；（注意體會(huì)數(shù)據(jù)完整性約束）INSERT INTO SC(Sno,Cno)VALUES(‘10064145’,’1’);3．把Student 表中1985 年后（包含1985年）出生的學(xué)生的學(xué)號(hào)、姓名存儲(chǔ)到一個(gè)新表StudentBAK中。

INSERT INTO StudentBAK(Sno,Sname)VALUES(Select Sno,Sname from Student where Sbirth>=1985;)4．從表student中刪除學(xué)號(hào)為“0420701007”的記錄。DELETE FROM Student WHERE Sno=’0420701007’

5．將“李宏”的學(xué)號(hào)改為“0420701025”

UPDARTE Student SET Sno=0420701025

where Sname=’李宏’

6．將選修了課程名為【數(shù)據(jù)庫(kù)原理】的學(xué)生成績(jī)加1分。UPDATE SC SET GRADE=GRADE+1 WHERE Cname=’數(shù)據(jù)庫(kù)原理’

7．刪除計(jì)算機(jī)系選課成績(jī)不及格的學(xué)生的選修記錄。

DELETE FROM SC WHERE ‘CS’=(SELECT Sno from SC where SC.grade<60)8．將 StudentBAK表中的所有行刪除。DELETE FOME StudentBAK;

數(shù) 據(jù) 庫(kù) 系 統(tǒng) 概 論

專(zhuān)業(yè)：自動(dòng)化學(xué)號(hào)：

實(shí) 驗(yàn) 報(bào) 告

10064145