第一篇:幼兒園教學管理必須解決的幾個問題
幼兒園教學管理必須解決的幾個問題
教學管理是幼兒園整個管理工作的一個重要部分。以往,教學管理較多地強調“教與學”的管理,如教學計劃的制定、教學內容的安排、教學活動的組織等等。如果我們把“保教”作為一個整體的話,那么教學管理就不能只局限在“教與學”的方面,而是要關注幼兒在園的學習與生活環(huán)境,關注幼兒園每天的時間安排,關注幼兒每天來園后的各項活動。只有把教學管理擴展到幼兒在園生活的全部,才能真正有效地提高幼兒園的保教質量。下面,筆者從幼兒園教學工作的三個具體方面來談談教學管理的幾個問題。
一、建立基本的學習環(huán)境
基本的學習環(huán)境是幼兒在園學習與生活的基礎,包括教室內的學習環(huán)境和戶外的活動環(huán)境,如何讓這兩個環(huán)境有利于幼兒每天的學習與生活,是教學管理工作的首要問題。
(一)教室學習環(huán)境。
幼兒每天的進餐、如廁、日常盥洗、午睡、各種基本的學習活動,都要在教室中進行。因此,教室的環(huán)境能否給幼兒一種安全舒適的感覺,能否有秩序感,能否有各種探索的空間和充足的探索材料等,是教學管理者要認真加以考慮的。
幼兒在教室內的活動,既包括了教師組織的各項活動,也包括了他們的自由選擇活動,這兩類活動需要一種平衡。因此,設置各個學習區(qū)域并提供較充足的操作材料就顯得尤其重要。教學管理就是要在充分考慮幼兒園現(xiàn)有的條件下,明確各個年齡班教室的具體空間安排、各個區(qū)域的設置,以及各種操作材料的提供。在這些方面應當有一些基本要求,包括:各年齡班教室主要設哪些基本區(qū)域,各個基本區(qū)域中提供哪些具體的操作材料。在操作材料的提供上,基本要求是要考慮幼兒年齡上的差異,并且明確哪些材料由幼兒園提供,哪些材料由教師收集。各班教師可以在基本要求上創(chuàng)造和發(fā)揮,如增加區(qū)域和材料。在考慮區(qū)域設置和材料提供的同時,還要充分考慮,如何在教室中安排合適的空間使全班幼兒開展集體活動。
各個班教室可能有不同,幼兒年齡特點和帶班教師的能力水平有差異,因此在規(guī)劃安排各班教室空間、區(qū)域設置和操作材料提供時,教學管理人員應當和各班的教師一起充分地討論和商量,以幫助他們解決具體、實際的問題。
此外,在安排教室學習環(huán)境時,還要充分考慮幼兒的喝水、如廁、洗手、取放個人物品等活動,要盡可能使幼兒便于自我照料,同時也便于成人對其提供即時的幫助。
(二)戶外學習環(huán)境。
戶外活動場地最主要的功能是為幼兒的大肌肉活動提供條件,因此,運動場地的劃分、運動器材的提供就是教學管理最需要考慮的。
首先是場地的劃分。戶外活動場地一般有自然的劃分和人為的劃分。無論哪種劃分,都要考慮某塊場地適合哪種運動,適合放置哪些運動器材,適合安排幾個班的幼兒同時進行活動。將戶外活動場地按功能區(qū)進行劃分是一個較為有效的方法,其思路是教室區(qū)域設置、安排思路的延伸,這樣既便于管理,也有利于運動器材的有效使用。如根據幼兒大肌肉運動的幾個方面,走、跑、跳、攀爬、投擲、平衡等,將戶外活動場地劃分為若干塊,確定可以進行的主要活動(需要器械的和不需要器械的),這樣就將戶外活動場地功能化了。
其次是在各功能區(qū)放置各種器械和材料。場地的功能劃分和器材的放置需要整體考慮,場地適合何種大肌肉的運動,就要放置具體的器材。如果幼兒園有足夠的場地,可以考慮各年齡段按功能區(qū)劃分場地;但如果幼兒園場地比較小,就要考慮每個功能區(qū)都要能安排各年齡幼兒的活動。
再次是場地活動的要求。某個年齡班到某個場地,要有哪些基本的運動要求,哪些器材操作的要求,在每個戶外活動場地都應該有明確、具體的規(guī)定。
第四是各年齡班活動的安排。是每個班輪流按天進入各場地活動,還是某個年齡段幼兒自由選擇進入各場地活動,或是某個年齡段(或年齡班)集中一段時間在某個場地活動,教學管理上應當有明確的指示。
第五是各個功能區(qū)劃分后的管理。小型運動器材平時存放在何處,各班使用器材時誰負責取出和收回,這些也是教學管理者要考慮的。比如,根據戶外場地的功能建立多個小倉庫(或存放器材的小柜子),方便取出和收回相應的小器材。同時,安排專人負責每個場地器材的取出和收回。當教師帶著幼兒到戶外某個活動場地時,這個場地應有的器材已經擺放好,活動結束時,教師只要指導幼兒把器材放回原位即可。
二、合理安排一日活動的時間
合理的作息結構能幫助幼兒建立安全感和秩序感,一日作息結構需要根據幼兒園的具體情況、具體時間進行安排。但無論如何安排,各項活動都需要教學管理者認真考慮和研究,決不只是坐在辦公室列表就可以完成的。
(一)大塊和相對集中安排活動時間。
一日活動有許多具體內容,每個內容雖然有自己的特點,但決不是孤立無聯(lián)系的,應當盡可能把相關聯(lián)的活動放在一起。比如,室內的學習活動,它既包括了教師組織的集體教學活動,也包括了教師組織的小組學習活動和幼兒的自由選擇活動,這些活動之間是不需要安排休息或轉換的,可以直接從一個活動轉到下一個活動。一般地說,所有室內學習活動可以安排在一個大的時間段內(約1個半小時左右),并且在組織小組學習的同時,可以安排幼兒的自由選擇活動。在這期間,幼兒的喝水、如廁等都可以自由地進行。這樣就可以省了不必要的活動過渡環(huán)節(jié)。當然,一個教室中要同時安排多種活動時需在空間的安排上加以考慮,可以通過位置的安排,柜子、屏風的使用,減少幼兒各種活動的相互干擾,使活動效果得到保證。再比如,課間操和戶外活動的時間安排,如果某個年級的課間操安排在上午進行,那么就要盡可能地將課間操的時間與這個年級的戶外活動連起來,使這個年級課間操結束后就直接進人相應的戶外活動場地進行活動,從而省去進、出教室的過渡。還有,下午起床以后,一些幼兒園通常讓幼兒進行一些較短時間的運動,目的是讓幼兒進入比較清醒的狀態(tài)再進行午點,在室內學習活動以后才安排戶外的活動。其實無論是從幼兒身體健康發(fā)展角度還是從時間效率角度考慮,幼兒起床后都應當立即把他們帶到戶外活動,這樣既可以讓他們更好地進入清醒狀態(tài),也可以把起床后短時間的運動省去。
(二)認真處理好活動間的過渡環(huán)節(jié)。
過渡環(huán)節(jié)需要根據實際情況安排合適的活動,否則會讓幼兒感到無所適從,也會給下一個活動帶來不好的影響。比如,早餐后的過渡時間比較長,一些幼兒很快就吃完,一些則要吃較長的時間,所以早餐后一定要給那些已經吃完的幼兒安排合適的活動,如提供一些小型桌面玩具,讓他們自由地選擇看圖書等。但是過渡環(huán)節(jié)是需要教師安排和組織的,而且這種組織要能為下一個活動進行準備,比如早餐后的談話,就應當在大部分幼兒吃完就開始,而不能等到所有的幼兒都吃完了才進行。一般地說,上午戶外活動,尤其是戶外的體育活動結束后幼兒都比較累,回到教室后的活動應當認真加以研究,并有具體明確的要求。第一,盡快處理好喝水和盥洗事務。第二,盡快讓幼兒坐下再安排活動,但不要安排大聲說話的活動。第三,不要有太復雜的智力活動,因為此時幼兒的注意力都不太集中。整個過渡時間不宜太長,因為幼兒基本都比較餓了。比較適合的活動有:聽教師講一個故事,聽一段輕音樂,就一些簡單的問題進行談話等。
(三)根據實際情況對一日活動安排進行調整。
比如有的園由于場地比較小,不能安排全體幼兒同時做早操,而分年齡班做又會需要很多時間,使早餐時間延長,這種情況下幼兒園就要安排一些年齡班進行課間操;有的園由于綠化不足,夏天戶外場地上太陽照射得過于厲害,戶外活動的時間就必須調整,上午要提前,下午要推后。一日活動安排如何調整,管理者應當是在認真了解各項活動的實際進行情況后,在經常跟班看活動的基礎上進行。
三、在教研的基礎上進行教學管理
教學管理的目的是要使教學工作更順利、教學質量更高,因此教學管理首先要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有教學工作中存在的各種具體問題,然后去研究如何解決這些問題,在大家形成共識的基礎上去執(zhí)行。比如,在室內學習環(huán)境中,各個區(qū)域設置的位置是否合適,不同的年齡班要設立哪些區(qū)域,各個區(qū)域中要提供什么材料,各年齡班在區(qū)域、材料上有什么不同要求;什么內容的活動采用集體上課方式比較好,什么內容的活動采用小組交流、討論的方式比較好,什么樣的活動讓幼兒自我選擇比較好;教師平時如何有效地進行業(yè)務學習,如何通過具體的學習培訓提高教師的專業(yè)理論水平:教師要不要對幼兒的學習與發(fā)展進行評價,如何進行評價;如果要建立幼兒成長檔案,什么樣的形式比較好??這些問題都需要在一段時間的觀摩、教研后才能得出結論和提出要求。好的教學管理,應當是能真正促進教學質量提高的管理。
第二篇:幼兒園教學管理必須解決的幾個問題
幼兒園教學管理必須解決的幾個問題
一、建立基本的學習環(huán)境
基本的學習環(huán)境是幼兒在園學習與生活的基礎,包括教室內的學習環(huán)境和戶外的活動環(huán)境,如何讓這兩個環(huán)境有利于幼兒每天的學習與生活,是教學管理工作的首要問題。
(一)教室學習環(huán)境。
幼兒每天的進餐、如廁、日常盥洗、午睡、各種基本的學習活動,都要在教室中進行。因此,教室的環(huán)境能否給幼兒一種安全舒適的感覺,能否有秩序感,能否有各種探索的空間和充足的探索材料等,是教學管理者要認真加以考慮的。
幼兒在教室內的活動,既包括了教師組織的各項活動,也包括了他們的自由選擇活動,這兩類活動需要一種平衡。因此,設置各個學習區(qū)域并提供較充足的操作材料就顯得尤其重要。教學管理就是要在充分考慮幼兒園現(xiàn)有的條件下,明確各個年齡班教室的具體空間安排、各個區(qū)域的設置,以及各種操作材料的提供。在這些方面應當有一些基本要求,包括:各年齡班教室主要設哪些基本區(qū)域,各個基本區(qū)域中提供哪些具體的操作材料。在操作材料的提供上,基本要求是要考慮幼兒年齡上的差異,并且明確哪些材料由幼兒園提供,哪些材料由教師收集。各班教師可以在基本要求上創(chuàng)造和發(fā)揮,如增加區(qū)域和材料。在考慮區(qū)域設置和材料提供的同時,還要充分考慮,如何在教室中安排合適的空間使全班幼兒開展集體活動。
各個班教室可能有不同,幼兒年齡特點和帶班教師的能力水平有差異,因此在規(guī)劃安排各班教室空間、區(qū)域設置和操作材料提供時,教學管理人員應當和各班的教師一起充分地討論和商量,以幫助他們解決具體、實際的問題。
此外,在安排教室學習環(huán)境時,還要充分考慮幼兒的喝水、如廁、洗手、取放個人物品等活動,要盡可能使幼兒便于自我照料,同時也便于成人對其提供即時的幫助。
(二)戶外學習環(huán)境。
戶外活動場地最主要的功能是為幼兒的大肌肉活動提供條件,因此,運動場地的劃分、運動器材的提供就是教學管理最需要考慮的。
首先是場地的劃分。戶外活動場地一般有自然的劃分和人為的劃分。無論哪種劃分,都要考慮某塊場地適合哪種運動,適合放置哪些運動器材,適合安排幾個班的幼兒同時進行活動。將戶外活動場地按功能區(qū)進行劃分是一個較為有效的方法,其思路是教室區(qū)域設置、安排思路的延伸,這樣既便于管理,也有利于運動器材的有效使用。如根據幼兒大肌肉運動的幾個方面,走、跑、跳、攀爬、投擲、平衡等,將戶外活動場地劃分為若干塊,確定可以進行的主要活動(需要器械的和不需要器械的),這樣就將戶外活動場地功能化了。
其次是在各功能區(qū)放置各種器械和材料。場地的功能劃分和器材的放置需要整體考慮,場地適合何種大肌肉的運動,就要放置具體的器材。如果幼兒園有足夠的場地,可以考慮各年齡段按功能區(qū)劃分場地;但如
果幼兒園場地比較小,就要考慮每個功能區(qū)都要能安排各年齡幼兒的活動。
再次是場地活動的要求。某個年齡班到某個場地,要有哪些基本的運動要求,哪些器材操作的要求,在每個戶外活動場地都應該有明確、具體的規(guī)定。
第四是各年齡班活動的安排。是每個班輪流按天進入各場地活動,還是某個年齡段幼兒自由選擇進入各場地活動,或是某個年齡段(或年齡班)集中一段時間在某個場地活動,教學管理上應當有明確的指示。第五是各個功能區(qū)劃分后的管理。小型運動器材平時存放在何處,各班使用器材時誰負責取出和收回,這些也是教學管理者要考慮的。比如,根據戶外場地的功能建立多個小倉庫(或存放器材的小柜子),方便取出和收回相應的小器材。同時,安排專人負責每個場地器材的取出和收回。當教師帶著幼兒到戶外某個活動場地時,這個場地應有的器材已經擺放好,活動結束時,教師只要指導幼兒把器材放回原位即可。
二、合理安排一日活動的時間
合理的作息結構能幫助幼兒建立安全感和秩序感,一日作息結構需要根據幼兒園的具體情況、具體時間進行安排。但無論如何安排,各項活動都需要教學管理者認真考慮和研究,決不只是坐在辦公室列表就可以完成的。
(一)大塊和相對集中安排活動時間。
一日活動有許多具體內容,每個內容雖然有自己的特點,但決不
是孤立無聯(lián)系的,應當盡可能把相關聯(lián)的活動放在一起。比如,室內的學習活動,它既包括了教師組織的集體教學活動,也包括了教師組織的小組學習活動和幼兒的自由選擇活動,這些活動之間是不需要安排休息或轉換的,可以直接從一個活動轉到下一個活動。一般地說,所有室內學習活動可以安排在一個大的時間段內(約1個半小時左右),并且在組織小組學習的同時,可以安排幼兒的自由選擇活動。在這期間,幼兒的喝水、如廁等都可以自由地進行。這樣就可以省了不必要的活動過渡環(huán)節(jié)。當然,一個教室中要同時安排多種活動時需在空間的安排上加以考慮,可以通過位置的安排,柜子、屏風的使用,減少幼兒各種活動的相互干擾,使活動效果得到保證。再比如,課間操和戶外活動的時間安排,如果某個年級的課間操安排在上午進行,那么就要盡可能地將課間操的時間與這個年級的戶外活動連起來,使這個年級課間操結束后就直接進人相應的戶外活動場地進行活動,從而省去進、出教室的過渡。還有,下午起床以后,一些幼兒園通常讓幼兒進行一些較短時間的運動,目的是讓幼兒進入比較清醒的狀態(tài)再進行午點,在室內學習活動以后才安排戶外的活動。其實無論是從幼兒身體健康發(fā)展角度還是從時間效率角度考慮,幼兒起床后都應當立即把他們帶到戶外活動,這樣既可以讓他們更好地進入清醒狀態(tài),也可以把起床后短時間的運動省去。
(二)認真處理好活動間的過渡環(huán)節(jié)。
過渡環(huán)節(jié)需要根據實際情況安排合適的活動,否則會讓幼兒感到無所適從,也會給下一個活動帶來不好的影響。比如,早餐后的過渡時
間比較長,一些幼兒很快就吃完,一些則要吃較長的時間,所以早餐后一定要給那些已經吃完的幼兒安排合適的活動,如提供一些小型桌面玩具,讓他們自由地選擇看圖書等。但是過渡環(huán)節(jié)是需要教師安排和組織的,而且這種組織要能為下一個活動進行準備,比如早餐后的談話,就應當在大部分幼兒吃完就開始,而不能等到所有的幼兒都吃完了才進行。一般地說,上午戶外活動,尤其是戶外的體育活動結束后幼兒都比較累,回到教室后的活動應當認真加以研究,并有具體明確的要求。第一,盡快處理好喝水和盥洗事務。第二,盡快讓幼兒坐下再安排活動,但不要安排大聲說話的活動。第三,不要有太復雜的智力活動,因為此時幼兒的注意力都不太集中。整個過渡時間不宜太長,因為幼兒基本都比較餓了。比較適合的活動有:聽教師講一個故事,聽一段輕音樂,就一些簡單的問題進行談話等。
(三)根據實際情況對一日活動安排進行調整。
比如有的園由于場地比較小,不能安排全體幼兒同時做早操,而分年齡班做又會需要很多時間,使早餐時間延長,這種情況下幼兒園就要安排一些年齡班進行課間操;有的園由于綠化不足,夏天戶外場地上太陽照射得過于厲害,戶外活動的時間就必須調整,上午要提前,下午要推后。一日活動安排如何調整,管理者應當是在認真了解各項活動的實際進行情況后,在經常跟班看活動的基礎上進行。
三、在教研的基礎上進行教學管理
教學管理的目的是要使教學工作更順利、教學質量更高,因此教學管理首先要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有教學工作中存在的各種具體問題,然后去研究如何解決這些問題,在大家形成共識的基礎上去執(zhí)行。比如,在室內學習環(huán)境中,各個區(qū)域設置的位置是否合適,不同的年齡班要設立哪些區(qū)域,各個區(qū)域中要提供什么材料,各年齡班在區(qū)域、材料上有什么不同要求;什么內容的活動采用集體上課方式比較好,什么內容的活動采用小組交流、討論的方式比較好,什么樣的活動讓幼兒自我選擇比較好;教師平時如何有效地進行業(yè)務學習,如何通過具體的學習培訓提高教師的專業(yè)理論水平:教師要不要對幼兒的學習與發(fā)展進行評價,如何進行評價;如果要建立幼兒成長檔案,什么樣的形式比較好……這些問題都需要在一段時間的觀摩、教研后才能得出結論和提出要求。好的教學管理,應當是能真正促進教學質量提高的管理。
第三篇:教學管理必須教與學并重論文
[摘要]教學管理必須“教”與“學”并重,“教”與“學”有機結合。管理教學,既要強化教師“教”的管理,又要關注學生“學”的研究;既要磨礪教師的教學本領,又要錘煉學生的學習能力。教與學如同教學質量的兩只翅膀,只有師與生雙翅有力,教與學兩翼互動,才能使教學質量飛揚。
[關鍵詞]新課程;教學管理;“教”與“學”并重
課程改革已推行多年,新課程理念也已深入人心。然而到一些學校調研,卻發(fā)現(xiàn)有些學校依然存在“重教輕學”現(xiàn)象:教師培訓頻繁,教學管理嚴格,某些學校甚至在教學分析會上強求——只能談教師問題、教學問題,不能談學生,不研究學生“學”的問題。這所謂的“重教”并不符合教學管理規(guī)律。與之相反的是另外一種情形:課程改革了,教師“解脫”了,課堂教學完全是一種“放羊式”的管理。這樣的“重學”,也并沒有把握學生的學習特征。
重教輕學的教學管理,忽視了學生的學習主體地位,“牛不吃草強按頭”,造成“厭學”現(xiàn)象嚴重,“教”也成了低效甚至無效勞動?!胺叛蚴健钡慕虒W管理,缺失了教師的“引導者”“促進者”角色,學習成了“盲學”。學生不同于“羊”:羊自覺吃草,會吃草是天性,而學生的學習則需要引領,需要學有目標,需要培養(yǎng)良好的學習習慣。放手不管,漫無邊際地“學”,只能是所得甚少,甚至是學而無得。
筆者認為,教學管理必須“教”與“學”并重,“教”與“學”有機結合。筆者做過多年的高中校長,從事學校教學管理工作十余年,下述管理方法是筆者多年教學管理實踐的體會。
一、加強教學管理,促進教師專業(yè)化成長
教學是有規(guī)律的,只有教學管理適當才能提高教師的教學水平,促進教師專業(yè)化成長,提高教學質量。
(一)狠抓常規(guī)教學
教學常規(guī),指的是學校依照教育教學規(guī)律長期形成的固定的教學工作模式。學校管理者要研究教學有哪些基本環(huán)節(jié),這些基本環(huán)節(jié)各有什么特點,進而制訂相應的管理辦法。傳統(tǒng)意義上的備課、教課、作業(yè)批改、輔導、復習、考試、評講等教學環(huán)節(jié)抓落實、抓過硬、抓出新意,針對各個教學環(huán)節(jié)提出科學、合理的目標要求,對教師的成長、教學質量的提高都有重要意義。
備課。一要熟悉課程標準、教學文本、教學對象。二要預設教學目標、教學重難點、教材易混點、教學方法、教學板書、教學工具、課堂、課后作業(yè)、教學方案等。三要統(tǒng)一進度、目的要求、重難點,形成共性教案、學案;同時要求教師對備課組共教案加工修改,并結合自己的班級學情設計個性化方案。
課堂教學。預設與生成有機結合;師生互動、生生互動;教學目標明確具體;創(chuàng)造和利用能有效實現(xiàn)教學目標的學習條件;有效指導和調控學習活動;學生積極深入參與學習活動;課堂氣氛活躍、融洽;教學效率高、教學效果好。
作業(yè)。作業(yè)布置適量,分類要求、針對性強,提倡“教師下題海,學生駕輕舟”,練優(yōu)、優(yōu)練;作業(yè)批改講求時效性,全收全批;有訂正、有個性化評語,多鼓勵、少批評,給學生營造出一個輕松愉悅、自信心旺盛的精神空間;提倡面批面改。
輔導。分類指導,答疑解難;因材施教,培優(yōu)補弱。杜絕“授新課滿堂灌,復習課炒剩飯;評講課對答案,輔導課轉轉看”現(xiàn)象的發(fā)生。
復習。研究課后復習、單元復習、考試復習的各自特點和規(guī)律。通過復習讓學生對所學內容加深理解,全面掌握,熟練運用,舉一反三,鞏固舊知,拓展新知。復習課教學提倡新穎性,講究靈活性,堅持針對性,追求時效性。
考試。做好考前準備:對學生進行考前動員,加強考風考紀教育,重視考試能力、心理指導,幫助學生樹立勝不驕、敗不餒、勤勉奮進、堅持到底的精神。同時指導學生做好物質和精神準備。對職工進行考務工作培訓,落實各種物質準備,營造校園考試氛圍。規(guī)范考試過程:提高考試的組織水平,使考試管理規(guī)范化;高標準、嚴要求,以良好的考風培育良好的教風、學風。抓實考后分析:讓學生找準薄弱環(huán)節(jié),訂出補救措施;促教師挖出教學問題,改進教學工作。
評講。講求時效性,趁熱打鐵,避免拖拉延誤。分析研究試卷,找出普遍存在的缺漏、失誤,兼顧大多數(shù)評講。做好統(tǒng)計、分析,重點講評,加強評講的針對性。注重觸類旁通,一題多解,多題一解,一題多練,歸納總結規(guī)律性。注重啟發(fā)性,堅持激勵性:鼓起學生士氣,磨礪抗挫意志。適當補償練習,提倡“錯題重做”,教育學生不重犯同一錯誤。
根據教學基本環(huán)節(jié)的目標要求,結合學校實際制定出具有本校特色的常規(guī)教學評估標準,監(jiān)控措施。通過抓常規(guī)教學,幫助青年教師盡快熟悉教學,掌握教學規(guī)律;促進中老年教師在熟練把握教學常規(guī)的基礎上進行創(chuàng)新,形成教學特色。
(二)落實常規(guī)管理
抓好常規(guī)教學,需要建立常規(guī)管理機制。要有管理辦法,監(jiān)控機制,分析、反饋系統(tǒng),更新改進措施。這樣才能管理到位,管出實效。
管理辦法。教學管理主要體現(xiàn)在一系列教學管理規(guī)章制度上。每學期假期期間,學校主要領導、負責教學工作的同志都要醞釀、草擬教學方面的規(guī)章制度,開學前發(fā)給部分骨干教師征求意見,開學初發(fā)動全體教師討論,進行廣泛宣傳;開學第一個月召開校務委員會、職工代表大會表決通過。學校需要建立的重要的教學管理制度必須有:具有本校特色的《教學計劃》《任課教師教學效果評估與獎勵方案》《教學成果獎勵辦法》《教學常規(guī)評估與獎勵辦法》《崗位管理制度》等?!敖虒W常規(guī)評估”要對教師常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)進行量化評估?!敖虒W效果評估”要對教師的教學效果進行分類考評。無論是教學成果還是教學常規(guī),每學期都要有一定次數(shù)的考評。既要重視終結性評估,更要重視常規(guī)的過程評價。
年級組、教研組教學計劃,教學進度,教學活動過程,教學效果,教學方法等。參與檢查的人員主要是:學校業(yè)務領導、教務處負責人、各年級長、教務員。檢查的主要類型有:每日檢查上課、輔導、練習編寫,每周檢查集體備課,每月檢查作業(yè)批改、備課、聽課、拜師帶徒等活動。對教學計劃、教學進度不定期隨時抽查;對教學效果通過期中期末考試進行檢查評估;對教法的檢查通過校長、主任等深入課堂聽課,了解情況,及時反饋,及時研討改進措施。各層各教學工作負責人每周聽課不應少于兩節(jié)。
分析反饋系統(tǒng)。每次檢查、每項檢查都要有總結分析,表揚批評,都要提出改進措施、努力方向,都要在不同層次的會議上宣講并形成書面材料印發(fā)。各種檢查數(shù)據,一學期進行兩次匯總、評估,一學年進行一次全面的匯總、評估。建立高效的信息分析系統(tǒng):主管教學校長、教務主任、年級主任分別承擔不同層次的教學信息分析任務。教學管理人員通過各種檢查,直接獲取了大量的反饋信息;管理者本身聽課、評課,參加各種教研活動、班級集體活動,也獲得了豐富、生動的第一手資料;再加上期中期末考試數(shù)據的計算、分析,就有了大量的教學管理信息。通過對這些教學信息的分析,找出教學取得的成績和存在的問題,總結經驗和教訓。分清哪些是教的問題,哪些是學的問題,找出影響教學質量提高的關鍵問題。對教學信息及時處理:通過對各種教學信息分析研究,制定出教學工作改進意見,然后及時反饋給各類教學工作人員。建立暢通的信息反饋渠道:定期召開教學工作辦公會,各級教學管理人員匯報工作,提出問題;通過會議研討,提出解決問題的方法、措施;定期召開相關教師座談會、年級教師會、全體教師會,了解情況、反饋意見,提出下段工作要求;定期召開不同層次的學生座談會,了解教學情況,研究改進措施。
(三)堅持常規(guī)活動
許多優(yōu)質學校的實踐都證明,常規(guī)教學活動是教師交流、提高的重要載體,是提煉教學經驗的重要手段,是優(yōu)秀教師展示自我的重要平臺。建立教學常規(guī)活動管理長效機制,對促進教師專業(yè)化成長有巨大作用。
校本培訓活動。搭建平臺提供機遇,推動優(yōu)秀教師群體快速成長。根據不同層次教師需求,開展各種層級的培訓交流活動。本著學習與實踐相結合、培訓與反思相統(tǒng)一、達標與提高相一致的原則,對教師實施學科崗位培訓,每月至少集中一次,采取解讀教材與問題研討相結合、教材通研與課堂教學改革相結合、教材培訓與學科教研相結合、學科組研讀與專家講座相結合等靈活多樣的形式,立足實際,注重實效,通過培訓使廣大教師掌握新理念、學會新方法、弄通新教材,為提高課堂教學效率奠定基礎。
校本教研活動。一要完善校本教研制度:做到“七有”“五到位”?!捌哂小敝福河谢顒訉嵤┯媱?、活動時間、活動地點、活動主題、活動記錄、活動總結、活動考評?!拔宓轿弧敝福簻蕚涞轿?、人員到位、教研組長指導到位、活動效果到位、活動考評到位。二要精心組織,加強指導,注重實效,不流于形式。逐步形成民主、開放、高效的教研機制。三要加強集體備課:每次集體備課要做到:“一全”:參加人員齊全;“二定”:定內容、定中心發(fā)言人;“三一”:一節(jié)組內公開課、一個創(chuàng)新設計定案、一篇教學反思;“五備”:備課標、備教材、備教法、備學生、備學法;“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習、統(tǒng)一檢測考試。四要共案與個案有機結合:對集體備課形成的“共案”加工修改,并結合自己的班級學情設計個案。在一次次集體備課的實踐中,提升教師的執(zhí)教水平。五要加強以校為本的小課題研究:每個教研組都要有自己研究的小課題。引導教師把從教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進行研究,要有研究構想、開題報告、行動方案等,要積累課題研究過程中收集到的原始材料并加以整理,最后形成結題報告。學校教務處要對小課題研究檢查、管理、驗收。
教學大比武活動。定期組織教學大比武活動,通過比武競賽,達到“以賽促練、以賽促研、以賽促教、整體提高”的目的。發(fā)現(xiàn)和培育一批課改典型,以點帶面,加快課堂教學創(chuàng)新和教師專業(yè)成長的步伐,促進教育教學質量的大面積提高。通過活動提高教師基本素質和課堂教學效益、質量,促進教師全員參與,切磋教學技藝,交流教學思想,以推出一批教學標兵、教壇新秀。通過活動提高廣大教師的專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)品質,促進教師的專業(yè)化發(fā)展;同時也為學校的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保證。
研究課活動。定期組織研究課,聘請專家或有經驗的教師在課堂教學操作層面上給予教師具體指導,通過說課、評課、研討等方式,力爭使每一位教師在教學觀念、教學設計、教學實施等方面有明顯改觀,引導教師把先進的理念轉變?yōu)榻虒W行為。
教師基本功展示活動。定期組織教師尤其是青年教師的基本功展示活動,通過開展“一節(jié)優(yōu)質課”“一份優(yōu)質教案”“一手粉筆字”“一口普通話”“一篇優(yōu)質案例”“一篇優(yōu)秀論文”“教學設計展評”等活動,促進教師過好教材關、語言關、板書關、儀表關、偶發(fā)情況應變關和教學設計關。培優(yōu)補弱活動?!芭鄡?yōu)補弱”活動是建立在對每位學生認真分析的基礎上開展的教育教學活動。它不是新學期一開始就實施,而是在開學一段時間后,通過對每位學生觀察、了解,掌握了大量真實可靠情況,吃透了每一位學生后才開始實施。它不是某個時間段的活動,而是對學生進行全程關注,關注學生一個學段的成長;它不是僵化的一成不變的活動,而是動態(tài)的、靈活的,是根據學生成長變化情況隨時進行調整的活動。
“培優(yōu)補弱”活動的前提是必須對學生做認真精細的分析,要先后召開班級任課教師會和年級任課教師會,對優(yōu)秀生和薄弱生進行分析,分析其各科優(yōu)勢,分析其潛能優(yōu)勢,分析其學習特點,分析其特長趨向,分析其環(huán)境影響……然后確定培優(yōu)名單和補弱名單,逐一有針對性地擬出“培優(yōu)補弱”目標和“培優(yōu)補弱”計劃,用一個學段的時間對其精雕細刻,加工升華。
“培優(yōu)”工作的方式主要采用“導師制”,即一名教師指導數(shù)位學生,或幾位教師集中指導一名學生?!把a弱”工作除了實行“導師制”外,還可以辦小班,開小灶,上小課,以擴大“補弱”的層面。這種工作方式既關注了學生的優(yōu)勢特長,又有利于學生全面成長。
常規(guī)教學活動有很多,學校可以根據校情靈活選用,也可以開展一些創(chuàng)新性的活動。
二、完善促學系統(tǒng),促進學生學習能力的提高
提高教學質量既依靠教師的教學水平,更依靠學生的學習能力。要提高學生的學習能力,就必須幫助學生端正學習態(tài)度,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握科學的學習方法。
(一)激勵學生學習動力
要加強對學生的養(yǎng)成習慣教育,在養(yǎng)成教育中,要對學生進行講理想、講艱苦和講自律教育,激發(fā)學生的內在活力,增強其規(guī)范行為的自覺性和主動性。對學生進行理想前途教育,通過豐富的事例告訴學生知識就是力量,知識就是財富;實現(xiàn)理想就要有知識,知識是通向理想的橋梁等道理。教育學生樹立“敢想、敢爭、敢比”的三敢精神。敢想,要有人生目標,規(guī)劃人生宏圖;敢爭,面對劇烈競爭的社會,不怕競爭,敢于競爭,敢爭第一;敢比,把遠大理想、近期目標與階段要求結合起來,制定規(guī)劃,與不同時期的自我比,與同學比,與先進比。對學生進行艱苦奮斗精神教育,教育學生在物質極大豐富的今天依然要學習刻苦,講四股勁:韌勁、鉆勁、擠勁、恒勁;依然要生活艱苦,現(xiàn)代化不僅僅是高質量的享受,還包括效率、競爭、忘我勞動等,讓學生懂得苦難好做人,苦盡甘才來;依然要能夠承受痛苦,克服嬌氣、驕氣、傲氣、怨氣、怒氣。培養(yǎng)學生遇敗不餒,甘于寂寞,愈挫愈奮的精神和能力。鼓勵學生自我揚起鞭子,自我鞭撻,自加壓力。教育學生要想戰(zhàn)勝對手,首先要戰(zhàn)勝自己,自勝者雄。指導學生通過紀律強制法、計劃約束法、目標鼓舞法、道德規(guī)范法等約束自己和控制自己。
(二)重視養(yǎng)成習慣培養(yǎng)
教育在于養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,良好的個性習慣是一個人成才的決定因素。良好的個性習慣要靠良好的育人環(huán)境去熏陶,良好的環(huán)境要靠人們的良好行為去營造。播下行為的種子收獲習慣,播下習慣的種子收獲性格,播下性格的種子收獲命運。學校要有自己的學生行為規(guī)范,結合學校實際研究制定具有本校特色的學生“一日常規(guī)”。學校要有規(guī)范學生行為的具體措施,諸如實行領導值日、教師值周、學生值勤、管理人員巡查、班主任跟蹤考核“五管齊下”等方法,確保學生管理系統(tǒng)高速高效運轉。實行目標管理制度,建立從嚴從細從快的考核、反饋系統(tǒng)。堅持日檢查,周公布,月總結,獎罰分明,把學生的行為與班級評先、學生評優(yōu)、班主任崗位職責考核結合起來。堅持“五全育人”:一是“全員育人”,每位職工都要注意用自己的一言一行去引導和教育學生;二是“全程育人”,對學生的教育在時間上不留空擋;三是“全方位育人”,對校園內每個角落都精心設計,為學生營造健康向上的氛圍;四是“全面育人”,讓學生全面發(fā)展;五是“全社會育人”,開放辦教育,讓公檢法司及學生家長參與育人,樹立大教育觀。
(三)加強學習方法指導
新課程關注學生的自主學習、合作學習和探究式學習,然而學生的學習能力不是天生的,而是后天習得的。新課程要求教師成為學生學習的促進者、組織者和指導者,然而不少教師對此感到茫然。如何指導學生學習、培養(yǎng)學生學習能力,應引起學校管理者的高度重視。學校在指導學生學習方面要有所作為。比如:引導任課教師制定各科作業(yè)規(guī)范要求,養(yǎng)成學生良好的學習態(tài)度;結合學生實際制定本校的《學生學習規(guī)程》《班級學習常規(guī)》《課堂學習常規(guī)》《自習課常規(guī)》等,養(yǎng)成學生良好的學習習慣;研究制定《學習方法××條》以及引導教師研究制定本學科《學習規(guī)程》等,培養(yǎng)學生良好的學習能力。學習方法指導,既要總結具有普適性特點的學習基本環(huán)節(jié)、基本程序、基本方法和規(guī)律,又要尊重不同學生的個性習慣;既要利用班會、集會和各種文化設施對學生進行經常性滲透,又要鼓勵學生創(chuàng)造性的發(fā)揮,挖掘學生的創(chuàng)新潛能。
(四)關注學生的心理健康
現(xiàn)在的學生獨生子女居多,這些小公主、小皇帝可能會存在一定的心理缺陷。忽視對他們的心理教育,一切教育都無從談起。學校應該建立教學管理者以及教師教育學、心理學培訓制度,提高其管理水平和教育質量。對學生進行經常性的心理輔導與咨詢,傾聽他們的心聲,既做他們的導師,又做他們的親密朋友;既要讀懂他們的共同心理,又要讀懂每個孩子的特殊心理;既要充分肯定他們的成績,又要適時點出他們的不足。當他們取得成功時,分享他們的喜悅,激勵他們的士氣,幫助他們學會查找美中的不足;當他們寂寞、孤獨和遇挫時,走近他們,理解他們,尊重他們,善待他們,幫助他們在失敗時看到光明和希望。教育工作者要與學生牽手走過他們成長過程中的溝溝坎坎。
第四篇:幼兒園教學管理強化
幼兒園教學管理強化
1、創(chuàng)造良好的幼兒學習環(huán)境
良好的學習環(huán)境主要包括教室內部和戶外活動場所兩個方面,只有營造了良好的學習環(huán)境氛圍才能使得孩子們在幼兒園當中更好地學習和生活。教室內部是幼兒每天時間內所處最長的場所,大部分的日常學習和活動都是在教室中進行開展的,所以溫馨舒適、安全的教室環(huán)境對于孩子們來說是極其重要的。幼教老師以及幼兒園的教學管理工作者應對如何營造良好的室內學習環(huán)境進行全面考慮,結合幼兒園現(xiàn)有條件劃分不同的空間區(qū)域,同時對不同的功能區(qū)域進行個性裝修和科學布局,以供孩子們進行學習和游戲活動。戶外活動鍛煉對于孩子的健康成長同樣十分重要,加強幼兒園教學管理的一個方面就是安排好幼兒戶外環(huán)境場所,確定戶外場所的布局和活動器材的擺放安置、活動場所適應開展什么樣的活動、參加活動的孩子們的數(shù)量以及必備的安全措施等事宜??傊?,環(huán)境因素的影響與幼兒的學習和生活成長關系密切,需要高度重視良好學習環(huán)境的營造工作。
2、提高幼教老師綜合素質
幼兒園教學管理的基礎要素就是幼教老師的綜合素質和技能水平,這直接影響到孩子們未來的發(fā)展,只有提高教師的教學能力,促進幼教師資隊伍整體水平的提升,才能較好地開展教學活動和實施教學管理,最終實現(xiàn)教學目標。幼兒園的教學管理水平與教學建設水平和實施成效密切相關,幼兒園通常通過以下幾種方式加強對幼教老師的培訓,從而提高幼教老師的綜合素質:一是加強對幼教老師的日常培訓工作,努力提升幼教老師的科學文化素養(yǎng),這也是全方位加強幼兒園教學管理革新發(fā)展的客觀需要;二是引進先進的教學理論和借鑒成熟的教學研究成果,轉變幼教老師的教學管理觀念,創(chuàng)新教學方式,加強與其他幼教老師的溝通和交流,并且定期開展教學研討會議,通過多種渠道來提高幼兒園教師的綜合素質。
3、創(chuàng)新教學管理考核機制,加強教育教學科研管理
為了提高幼兒園教育教學質量,并對教學質量和教學管理進行必要的監(jiān)督和控制,不僅要建立健全幼兒園的教學管理制度,還要對教學管理考核機制進行科學有效地創(chuàng)新和發(fā)展,從而不斷增強和提高幼兒園教學管理的各項功能。幼兒園教學管理者必須轉變教學管理理念,推進教學管理改革和創(chuàng)新,適應現(xiàn)階段幼兒園教學管理的新模式,構建科學合理、行之有效的教學管理評價激勵機制,盡一切努力來引導和調動幼教工作者的教學管理積極性。幼兒園教育教學科研水平的高低在很大程度上也影響著幼兒園教學管理的整體水平,教育教學科研水平的不斷提高是加強幼兒園教學管理的重要基礎,同時通過定期開展教學科研探討活動加深了幼教老師的溝通和工作經驗的交流分享,這對于提升幼兒園教學質量和多視角全方位加強幼兒園教學管理具有十分重要的意義。
4、結語
隨著時代的不斷進步,未來社會的發(fā)展對教育尤其是學前教育提出了新的更高的要求。幼兒園教育管理的核心就是教學管理內容,二十一世紀的幼兒園教學管理工作要轉變傳統(tǒng)的教學管理理念,建立符合自身發(fā)展需求的幼兒園教學管理模式,同時要對教學手段和管理方式進行不斷創(chuàng)新,使其符合現(xiàn)代社會發(fā)展,與時俱進,更重要的是需要幼兒園教學管理者從不同角度考慮如何全方位地加強幼兒園教學管理,從而保證幼兒園的教育教學和辦學質量,使孩子們可以在良好的環(huán)境氛圍中學到知識,健康快樂地成長。
第五篇:幼兒園教學管理工作總結
幼兒園教學管理工作總結
幼兒園教學管理工作總結1
時間的腳步從不停歇,我們以喜悅的心情即將送走虎年,迎來兔年。在這收獲的季節(jié),我細細品味著過去這一學期的點點滴滴,酸甜苦辣。我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了這學期的工作?,F(xiàn)將這一年的工作總結如下:
一、在政治思想方面
在平時的工作中,我時刻嚴格要求自己,能積極參加各種培訓,自覺遵守園內的各項規(guī)章制度,工作中做到不遲到、不早退,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新,以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,積極參加園內各項活動,虛心向有經驗的老師請教和學習,勇于解剖自己、分析自己、正視自己,認真查找自己的缺點和不足。
二、教育教學方面
大班的幼兒有了一定的自我意識和自尊心,也有了一定的交往能力,性格上也變的懂事了但也會任性,在與同伴相處的過程中很容易產生矛盾,愛告狀,所以我認為對幼兒進行行為習慣的培養(yǎng)很重要,我一直教育幼兒與同伴之間要友好相處,懂得禮貌待人。兩人發(fā)生矛盾時,我將主動權教給孩子,讓他們正確認識自己的行為,找到解決的辦法,我們再進行指導。
大班是幼兒進入小學的一個重要過度階段,在活動中嚴格抓好班級常規(guī)工作的同時,做到對幼兒學習習慣有良好的培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成正確的坐姿、傾聽、大膽舉手發(fā)言的習慣,對幼兒的要求有正確的示范并時刻提醒。在語言活動中我采用多種教學方式激發(fā)幼兒學習和交流的欲望,在活動中認真傾聽他人的回答,對老師的問題及同伴的問題都積極思考、傾聽,在游戲中鼓勵幼兒大膽自如的參與游戲,讓幼兒知道在不同的活動中有不同的活動規(guī)則,增強幼兒的自我意識,從而培養(yǎng)良好的學習習慣。進入大班后有一部分幼兒有較強的依賴性,做事拖拉沒有較強時間觀念和責任心,在日?;顒又形也粌H讓幼兒明白自己要做什么,還有意識引導幼兒看時間,在一定的時間做完自己的事情,改掉拖拉的習慣,同時還在班里選了小老師和小組長,讓幼兒在競爭中養(yǎng)成自主學習能力,不僅提高幼兒的自我意識和責任意識,還能培養(yǎng)幼兒的良好品德和參與的積極性,通過一學期的學習和努力,班里幼兒在這方面都取得了很多進步。
這學期的節(jié)日有很多,例如教師節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等,根據各種節(jié)日,我們也開展了各種相關的活動來豐富孩子的業(yè)余生活。如在圣誕節(jié)中我們班編排了舞蹈《牛仔很忙》,這個舞蹈歡快活潑,節(jié)奏也很快,在表演的個過程當中,雖然孩子們表現(xiàn)的不是很整齊很標準,但是看到孩子們高興快樂我們也很欣慰。接著就是運動會,我們班每個幼兒都是很積極地參加了自己喜歡的項目,在最后的集體項目“拔河”比賽中,我們班輸了,每個孩子都很傷心,心情很低落,他們一直在說“不服氣”,每個孩子都是紅著眼睛,看到孩子們這個樣子,我們也很心酸,不過老師終究是要起個引導作用的,就告訴他們“這次輸了沒關系的,以后還有機會的,老師相信你們是最棒的”。經過這件事情,我感受到了我們班小朋友的團結意識和合作精神是很強烈的。
三、保育工作方面
保教工作中,我經常利用晨間和餐后時間對幼兒進行安全教育,進餐時向幼兒介紹菜譜,激發(fā)幼兒食欲,養(yǎng)成不偏食不挑食的習慣,時刻提醒幼兒養(yǎng)成良好的坐姿和文明進餐習慣。在區(qū)角設置“我是值日生”,讓每個幼兒都有勞動的機會,又培養(yǎng)了幼兒的責任意識和做事的積極性。
細心照顧幼兒是我們教師的責任。班級是一個大集體,幼兒之間很容易疾病傳染,每天堅持教室開窗通風,現(xiàn)在班里的幼兒都養(yǎng)成了良好的自覺飯前便后洗手的好習慣,以防病從口入,冬天天氣寒冷,在戶外活動時,為幼兒及時的增添衣服,以防感冒,并在生活中培養(yǎng)幼兒的獨立性與自理能力,幼兒都能做到自己的事情自己做,如獨立吃完自己的一份飯菜、自覺收拾餐具、學習整齊的擺放玩具、書籍、學會取放有序,起床后能整齊的疊放整理床鋪等這些力所能及的事。通過這學期的加強與培養(yǎng),我班幼兒有了較強的自理能力和責任意識,并初步有了一定的.組織能力。
四、自身提高
在昆明這個四季如春的城市工作,我雖然只在幼兒教師這個平凡的崗位上工作,但我能不斷積極學習各種教育理論,充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。平時在工作中遇到問題能和班級老師共同商量,能虛心向有經驗的老師學習,認真參加教研活動,并樹立“終身學習”的目標。
五、家長方面
在家園共育方面,要做到家庭教育與幼兒園教育統(tǒng)一是一項非常重要的工作,教師在一天中要關注幼兒的表現(xiàn),在家長早晚接送幼兒的時候,多與家長交流幼兒在家及在幼兒園的表現(xiàn),及時向家長反饋、溝通孩子的成長與變化,及時接納家長的建議,真正做到關注每一位孩子,關注每一位家長。讓家長了解自己,讓家長對幼兒省心,對老師放心,安安心心的把孩子交給老師。
我們通過多種渠道與家長溝通,例如每天填寫寶寶健康日記、每周寫寶寶成長手冊、打家訪電話、家訪與家長面談的方式。
時間在孩子的成長中過去了,我在各方面都有了不同的進步,這雖然是可喜的,但在許多方面還存在著許多不足之處。在今后工作中,我要積極地吸取他人的成功經驗,不斷地鞭策自己,自加壓力、敢于爭先,努力做好自己的本職工作,使班內的孩子更加活潑健康地成長。
幼兒園教學管理工作總結2
本學期,我們以《綱要》、《指南》精神為教育教學改革的重要依據,著重提升我園的保教質量,根據幼兒發(fā)展的實際需要,以促進幼兒身心健康發(fā)展為動力,通過多種手段多方面促進幼兒的發(fā)展,全面提升我園的教學水平及保教質量。
一、重視環(huán)境創(chuàng)設,優(yōu)化育人環(huán)境
一個幼兒園的環(huán)境文化對幼兒的熏陶是潛移默化的,對幼兒的成長也起到了舉足輕重的作用。為充分體現(xiàn)環(huán)境的育人功能,在注重硬件的更新完善之外,更注重人文的修飾,使幼兒園環(huán)境給予幼兒潛移默化的影響和熏陶,使幼兒能自然而然地產生出美的情感。各班教師結合教育教學主題、季節(jié)、節(jié)日等,將教學內容滲透在環(huán)境中,讓環(huán)境成為教學的手段之一,充分發(fā)揮環(huán)境的隱形教育功能。在創(chuàng)設物質環(huán)境的同時,我們不忘給孩子創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,力求民主、平等而又輕松。我園教師一貫堅持注重環(huán)保和再利用的教育理念。教師們利用平時收集的各種廢舊材料、運用多種創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境,既美化了環(huán)境又對幼兒進行了環(huán)保教育。我園重視幼兒游戲,發(fā)揮游戲的教育功能:教師能根據幼兒年齡特點以及本班游戲區(qū)域的特色,為幼兒提供種類豐富的游戲材料,數(shù)量充足,便于幼兒取用,并能根據幼兒發(fā)展的需要更換材料。有目的地引導幼兒進入到區(qū)域活動中,使幼兒在寬松、自由、充分的自主活動中不斷得到發(fā)展和提高。在一次次的互相觀摩研討中,教師們在游戲、區(qū)角活動的創(chuàng)設能力方面都有了一定的進步。
我們始終牢記創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎,在環(huán)境創(chuàng)設方面凸顯“特色和出色”,努力使幼兒園成為孩子們游戲的'花園、生活的家園、學習的樂園。
二、重視教研活動,提高教學質量
1、提供業(yè)務進修、培訓、參觀觀摩的學習機會:如安排教師參加“區(qū)域活動培訓”、“奧夫音樂培訓”,本學期還參加了總園組織的園本教研、安陽市幼兒園優(yōu)質課評比活動等;讓教師走出幼兒園,看一看,學一學,學習外省市幼兒園的先進管理經驗和教改理念,開闊思路,著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍,在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。
2、定期開展教學觀摩、研討等活動:本學期的教研活動主要以教學活動觀摩展示、游戲展示研討及領域組的“一課三研”活動為主,讓教師在實踐、研討中學會反思,也強化了理論與實踐的結合,對教學中、游戲組織中存在的問題進行討論,尋找策略,加強研究,提高實踐能力。
3、重視青年教師的培養(yǎng):分別采用師徒結對、青年教師公開教學等形式促進教師的成長。給予青年教師挑戰(zhàn)自我,提升自我的機會,對青年教師專業(yè)能力的提高起到促進作用。另外,為了不斷提高青年教師的專業(yè)技能和綜合素質,激勵青年教師堅持技能技巧訓練,全面提高幼兒教育質量,本學期初舉行了青年教師技能技巧比賽---說課比賽,通過比賽活動的開展,幼兒園營造了學知識、練本領、強素質的良好氛圍,促進青年教師專業(yè)發(fā)展,提升教師準確、科學地研讀教材的能力,教育理念得到了提升,自身教育素質得到了提高。
4、教師積極參與園本教研:本學期以“主題背景下如何有效開展區(qū)角游戲”為教研內容,積極探索主題活動與游戲的內在聯(lián)系,找到游戲與主題活動的最佳結合點,在充分了解本班幼兒的興趣、水平和需要的基礎上,預設或生成游戲內容,使主題活動與區(qū)角游戲有效結合,達到促進幼兒發(fā)展的目的。各年級組圍繞園部的教研內容,確定研究側重點,并在日常教學活動中加以實踐,再通過現(xiàn)場觀摩和研討的形式相互學習,互相汲取游戲區(qū)域開展中的有效經驗。
三、重視日常教育工作,促進幼兒和諧發(fā)展
1、開展內容豐富、形式多樣、方法靈活和過程隨機的教育教學活動:在日常的教育教學活動中,教師關注孩子的發(fā)展,捕捉他們學習的興趣點,組織教學活動。
2、有目的、有計劃地開展各類健康教育活動,促進幼兒身心健康發(fā)展:首先,各班能保證幼兒每天2小時的戶外活動和1小時的體育活動,堅持一天一操。根據全園草地運動器械、下午花色操及戶外活動的場地和時間安排,定場地、定時間地組織幼兒開展戶外活動,為幼兒創(chuàng)造更多的鍛煉身體的條件。其次,重視保教并重,悉心照顧幼兒盥洗、進餐、午睡等生活環(huán)節(jié),重視幼兒良好的生活習慣和行為習慣的培養(yǎng),為幼兒提供一個明亮、舒適、整潔的環(huán)境,幫助幼兒擁有一個健康的體格。我們鼓勵大班幼兒練習跳繩,大班小朋友在老師、家長的鼓勵下,每天認真地練習跳繩,通過一次次的進步,使他們懂得了只有辛勤地付出,才能換來收獲,充分體驗了跳繩活動帶來的快樂。
3、精彩紛呈的節(jié)日活動,豐富幼兒的在園生活:三八婦女節(jié),小朋友們準備了好多精彩的節(jié)目作為生日禮物送給媽媽,以歌曲、兒歌、舞蹈的形式表達對媽媽的愛。四月我園組織了清明節(jié)主題教育,引導幼兒熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日。六一我園組織了環(huán)保時裝秀活動、水槍大戰(zhàn)活動,讓幼兒過了一個難忘的節(jié)日。
4、重視幼兒非智力因素的培養(yǎng),全面實施素質教育,促進幼兒身心和諧發(fā)展:幼兒園全面合理地組織各類教育活動,并將教育內容滲透到幼兒的一日活動中,克服以知識傳授為中心,對幼兒進行全面的素質教育。
四、重視家長工作,實現(xiàn)家園共育
我們深知,幼兒園的工作離不開家長的配合,因此教師們注意做到家長工作多樣化、制度化、經?;?。
1、在新學期之前,為增進家園溝通,讓新入園的幼兒家長盡快了解幼兒園的基本情況,我園召開了托班和小班的新生家長會,開設親子適應班。在全體新生家長會后,每班又召開了班級家長會,老師們與家長進行了面對面的溝通,對近期幼兒來園需要進行的一些物質準備、心理準備等又作了進一步的指導。
2、在全體中大班家長會上,針對中大班家長的需求,幼兒園就“如何做好幼小銜接、幼兒園教育教學活動、安全衛(wèi)生保健、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣和交往能力”等內容與各位家長做了分享交流。在隨后各班組織的家長會上,老師向家長們介紹了新學期“教學內容、教育重點及特色活動”等內容,我們相信,在幼兒園和家長的共同努力下,孩子們一定會在自信、成功、快樂中得到發(fā)展。
3、各班定期刊出“家長園地”,通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育教學任務,使家長和教師在家園共育上達成共識。
4、每班通過班級微信群,架起了各班和家庭溝通的橋梁,向家長宣傳幼兒教育和家庭教育的重要性,也讓家長了解各班的一些教育教學動態(tài),讓家長了解我們的教育理念,從而獲得他們更多的支持。
總結這一學期的教育教學工作,感觸頗深,有收獲,也有今后努力的方面。需要我們在今后的工作中,邊思考邊實踐,邊實踐邊調整,衷心希望隨著這過程的延續(xù),本園能與時俱進,邁入更美好更燦爛的明天。
幼兒園教學管理工作總結3
通過一學期的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步。本學期各項工作即將結束,在我與配班老師一起共同努力下,共同總結經驗,反思不足,為了更好的完成以后的工作,提高保教質量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長?,F(xiàn)將本學期工作總結如下:
一、保教工作方面:
1、保育方面:加強對幼兒常規(guī)教育,如愛護公物,文明禮貌用語,加強冬季戶外體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。并重點對幼兒進行消防安全教育。
2、教育教學方面:本學期根據教學教研重點,每天早晨我們組織幼兒進行各種晨間活動,觀察區(qū)域活動的有效性對幼兒的發(fā)展作用。體育區(qū)重點引導孩子練習跳繩;語言區(qū)培養(yǎng)
幼兒口語表達能力,為幼兒創(chuàng)設一個自由寬松的語言環(huán)境,鼓勵每個幼兒都能大膽講述,表達自己的想法和感受;操作區(qū)引導幼兒大膽動手動腦制作各種玩具,滲透相關的數(shù)學、美工等技能技巧。我們通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育,培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困
難、樂于助人等良好的品質,關心周圍環(huán)境事物的變化。在數(shù)學區(qū)活動中以各種各樣的操作練習讓幼兒感知10以內的數(shù)量、相鄰數(shù)等。提供了豐富的操作材料,讓幼兒動手操作,鼓勵幼兒大膽講述操作的過程并做記錄。根據教學《綱要》的新理念新理論合理安排每日教學內容和主題活動。在集中教學中嘗試開展集體和小組形式的學習活動。結合學習活動,引導幼兒進行《學習包》相應內容的練習。本學期我班結合大班的年齡特點,在“幼小銜接”的工作上面。根據班級幼兒的實際發(fā)展水平,有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域,我們重點對幼兒進行了規(guī)則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養(yǎng)。經過一學期的努力,我們認為:班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到很好的提高。本學期十二月份我們班幼兒參加了對縣開放半日活動,在我們的'精心準備下,各大小活動都開展很順利并獲得好評。通過各種活動的開
展,幼兒對主動探索活動有了積極參與的主動性和積極性。
二、教科研工作:
幼兒區(qū)域活動有效性的研究與探討、特色教學研討、課改培訓和課改觀摩課研討。
三、家長工作:
我們通過家園聯(lián)系冊、家園聯(lián)系活動、家教咨詢等形式開展工作,充分發(fā)揮教師在家園工作中橋梁作用。對一些特殊幼兒我們還注意跟蹤
觀察,主動與家長交流做到家園同步,共同教育好孩子。讓家長充分
了解我們的教育思想、觀念,了解每位老師對孩子的一片愛心,通過孩子的進步讓家長認同。從開學第一次的家長會,我們就知道,家長想參與孩子教育的主動性、積極性的迫切心情。我們讓家長了解了幼兒園的基本情況,與教師交流幼兒的情況,使老師對孩子有了進一步的全面的了解,同時也讓家長與家長之間交流育兒心得。讓家長參與到幼兒園的活動中來,每個主題活動都離不開家長的支持,如“安全標志”和“我們的社區(qū)”等主題活動中家長主動上網查資料,下載資料,讓孩子帶到班級里,使我們更好的開展教學活動。如在“迎新年”主題中還提供了不少布置教室的掛飾,使整個教師環(huán)境充滿了節(jié)日的氣氛。同時兩位教師還精心設置家園聯(lián)系欄,讓家長及時從該欄上得到孩子的學習動態(tài)。還到幼兒家中家訪并做好詳細的記錄,使老師對幼兒有了更全面的了解,同時讓幼兒更親近老師了。同時也得到了家長們的信任和肯定,也使班級工作有了一個良好、和協(xié)的氛圍。我們還把家長請進幼兒園,給孩子上課,擔負起家長助教的工作。我們還
開展了新年親子聯(lián)歡會,為孩子們創(chuàng)造了一個
充分展示和表現(xiàn)的大舞臺,他們一個個都能自信滿面地上臺,暢快的表演故事、舞蹈等節(jié)目,家長帶孩子一起參加親子區(qū)域活動,家長和孩子臉上還不時露出了開心的笑容。家長的積極參與為我們的聯(lián)歡會留下了更美好的回憶。家長從中了解和體驗到以幼兒為主體,教師與幼兒雙向互動的學習活動形式,更好參與到我們的教育實踐中來。在家長與孩子積極互動中,指導孩子成功的完成各區(qū)活動內容。通過此次親子聯(lián)歡活動使我們體會到:為孩子提供展示能力的空間,有效地增進我們和家長友誼,促進家園共育,使家長們對幼兒園工作更加關心。
四、特色教學:
本學期,我們的特色教學以拼音和計算為主。通過一個學期的教學,孩子從不會到會,嘗試到成功的體驗。記得剛開始學拼音時,有很多孩子不是不會讀就是不會寫;有的孩子會讀但發(fā)音為準確。針對這樣的情況,我們做了許多拼音卡,讓幼兒在一日活動中的點滴時間里練習、鞏固,還找來了碟片,讓幼兒在欣賞練習中多聽、多模仿,如今大部分孩子對已學的聲母和單韻母,都能做到會寫會念。他們還書寫簡單的筆畫筆順,但也存在一定的困難,有待在下學期繼續(xù)鞏固。在計算方面,孩子們能熟練掌握10以內的數(shù)量并書寫,比較10以
內數(shù)兩數(shù)之間的大小,比較10以內數(shù)的相鄰數(shù),還學了5以內的分解組成和加減,能看圖列算式,初步學習了口編5以內的應用題,自然測量。在活動中我們創(chuàng)設問題情境,著力培養(yǎng)幼兒對學習數(shù)學知識的興趣,提供合適、充足的操作材料,采用靈活多樣的方法教幼兒學數(shù)學,如操作法、游戲法、討論法,著重以操作活動充分調動幼兒的各種感官,幫助幼兒在自主、愉快的氣氛中獲得知識和技能,培養(yǎng)幼兒的良好的學習習慣,促進幼兒邏輯思維的發(fā)展。鼓勵孩子在自由寬松、無拘無束的氛圍中發(fā)表意見,引導他們自己得出結論。學數(shù)學的方法和原則是數(shù)離不開物,我們立足生活,從幼兒的生活經
驗和客觀事實出發(fā),在解決問題的實踐活動中學習數(shù)學,理解數(shù)學,運用數(shù)學,為幼小銜接做好了準備。
幼兒園教學管理工作總結4
一、幼兒基本情況
分析我班幼兒男生少,女生多。通過大班上學期的培養(yǎng)及教育,本班幼兒在各方面都有了不同程度的提高,特別幼兒在幼兒的語言、美術、音樂等方面有了明顯的提高,幼兒的一日生活常規(guī)也有了較大的進步。
從身體發(fā)展情況看,我班幼兒對體育活動的興趣較高,走、跑、跳、平衡能力發(fā)展迅速,喜歡玩拼插玩具,但合作能力培養(yǎng)不夠。我班幼兒聰明、活潑,接受新知識快,但情緒過于浮躁,常規(guī)習慣學習習慣要特別加強培養(yǎng),會用筷子進餐,衣服保潔干凈,但動作時間概念要加強。幼兒上課時能遵守紀律,常規(guī)培養(yǎng)有待提高,但坐姿還需嚴格要求,保持正直狀態(tài)。
從語言發(fā)展看,我班幼兒語言發(fā)展較好,詞匯量積累不夠多,語言表達較完整,大部分幼兒能清楚的表達自己的意見,但傾聽能力要加強培養(yǎng)。
從科學發(fā)展看,對自然現(xiàn)象比較感興趣,有一定的觀察能力。能主動探索周圍生活中常見的現(xiàn)象,對事物的特征觀察有一定的順序。
從數(shù)學發(fā)展看,邏輯思維培養(yǎng)發(fā)展一般,有一定的數(shù)概念,但數(shù)的分解、組成理解要重視培養(yǎng)。幼兒認知范圍不全面、不均衡且不夠深入,特別是年齡較小的幾個幼兒發(fā)展不夠全面。
從藝術發(fā)展看,舞蹈節(jié)奏感比較好,需堅持,繪畫要加大提高,作品要突出個性化。本學期還要開展了手工自制玩具和擴展思維想象能力的培養(yǎng),過程中逐步培養(yǎng)了幼兒感受、欣賞美術作品的興趣和表現(xiàn)力。
從社會性發(fā)展看,大部分幼兒活潑、開朗,主動進行有效的交往、合作、分享,能主動積極的參加班級活動,但公共衛(wèi)生習慣培養(yǎng)有待進一步的培養(yǎng)。幼兒上課遵守紀律等方面還要嚴格要求,做事還需持久化。
二、教育方面
我班幼兒聰明、活潑,好表現(xiàn)自我,吸收知識快。藝術方面發(fā)展較好,基本動作協(xié)調,節(jié)奏感強,喜歡跳舞和畫畫。學習習慣有很大的提高,上課時有一定的紀律性,舉手比較積極,但坐姿要加強培養(yǎng)。常規(guī)習慣由于孩子情緒比較浮躁,因此入廁環(huán)節(jié)組織性不夠,比較自由。本學期,我和劉梅老師執(zhí)教,張老師負責配教。三位老師配合得十分默契,針對班上工作和問題開展班務會,進行協(xié)調,解決。
1、從幼兒的興趣入手,帶動家長,小組教學和個別教育相結合,讓教師和家長,幼兒和家長、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。鼓勵家長參與到幼兒的活動中來,為幼兒活動注入新的力量,開拓幼兒視野。
2、合理地組織幼兒的`一日生活,動靜交替,多種方式、方法結合,提高幼兒的學習興趣。開展開放性的活動,家長和幼兒共同進行活動,開展活動注重讓幼兒動手操作,如科學小實驗等活動。
3、加強學習常規(guī)和生活常規(guī)的培養(yǎng)。在洗手過程中,我們?yōu)橛變壕幜艘粋€有趣的洗手歌,幫助幼兒掌握洗手的方法?!按晔中?,搓手背,兩手交叉搓一搓,手腕轉三圈,轉轉大拇指,最后抓癢癢?!边@個兒歌,讓幼兒將手指、手背,手腕、虎口、指甲殼都洗得干干凈凈。孩子飯前便后,玩玩具后,喝水前,都養(yǎng)成了良好的洗手習慣。
4、注重語言的運用,要求幼兒用準確的語言向老師問早,喝水,喝豆?jié){、入廁、點名、繪畫、站隊等環(huán)節(jié)都運用普通話。
5、開展班長競選活動,激發(fā)孩子的興趣,可培養(yǎng)幼兒語言表達能力,和鍛煉幼兒的膽量,讓每位幼兒參與進來,使幼兒真正成為主人,孩子們上進心都有明顯的提高。
三、保育工作
1、我班嚴格地執(zhí)行消毒制度和隔離制度,堅持晨間消毒水泡手和鍛煉和飯前便后洗手。
2、每天堅持2小時的戶外活動,積極帶領幼兒鍛煉身體,開展了跳繩、轉呼啦圈、滾鐵環(huán)、走高蹺、游戲等豐富多采的體育活動,增強幼兒的體質,大部分幼兒已經會跳繩了,不少孩子學會了轉呼啦圈。
3、保證幼兒充足的睡眠,提醒幼兒穿適量的衣物午睡,為幼兒換睡衣,即時更換汗?jié)竦囊路?,為體弱孩子調整床位,汗巾不離手,保育老師為幼兒勤擦汗。
4、提醒幼兒多喝水,每天喝水次數(shù)不少于六次,照顧體弱兒童。
5、每天向幼兒介紹食譜,促進幼兒的食欲,保證每名幼兒吃飽、吃好。幼兒飯、菜、湯分開,保證幼兒的進食量,我班幼兒每餐飯都能按量吃完,沒有剩飯的現(xiàn)象。教育幼兒細嚼慢咽,保證孩子30分鐘的進餐時間。對于吃得快的孩子,老師不斷提醒,要求孩子慢點兒吃,嚼爛了在吞。
6、每日訂定時喂藥,降低生病率。
四、環(huán)境
1、營造良好的心理環(huán)境,多用鼓勵和正面語言,形成良性循環(huán),增強幼兒的自信心、培養(yǎng)創(chuàng)造能力。每周開展一次競選小班長的活動,得到了孩子們的大力支持,不少孩子們都能大膽的上臺,鍛煉了膽量。開展十朵小紅花換大紅花的活動,孩子們積極性高,情緒愉快,競爭意識較強。
2、活動室的環(huán)境,百分之九十以上都是孩子們自己的作品?;顒邮覂纫蚕鄳O有自然角、昆蟲盒等有關教育的環(huán)境,孩子們通過自己的參與,對活動了解得較深入。我們注意利用泥、布、塑料、泡沫、毛線等廢舊物品,用畫、剪、貼、捏等各種不同的形式與幼兒一起布置活動室環(huán)境,這既使幼兒觀察到多材料、多形式的環(huán)境布置內容,又是一種很生動直觀的廢物利用的環(huán)境教育。
幼兒園教學管理工作總結5
本學期我園狠抓教學常規(guī)管理,以促進保教質量提高為重點,全面提升教師的整體素質,取得了一定的成績。在總結經驗和積累整改當中,特將本學年的教育教學工作總結如下:
一、加強教學常規(guī)管理。
1.強化教師的備課、上課。
為了提高教師對教案的再研究再探索,介于很多老師在電子備課中存在的依賴、懶散的心理,本學期經園長要求,我園的電子備課一段時間內以恢復手動備課為主,但是禁止照抄照搬,并要求教師對每一節(jié)活動都要形成自己的反思。同時堅持隨堂聽課制度,以保證課堂教學的質量。
2.強化晨間活動有室內外游戲活動的管理。
要求各班根據幼兒的年齡特點,創(chuàng)設豐富的區(qū)域活動環(huán)境,鑒于今年教育局組織區(qū)角比賽,正好給全園來了一次區(qū)角游戲設計大練兵。小班的區(qū)角游戲的設計獲得了市二等獎。為了提高晨間活動的質量,我園要求各班不斷豐富晨間活動的材料和內容,同時要求各班制定好每周的晨間活動計劃,有目標、有準備、有檢查。
二、勤于學習,充實自我。
“問渠哪得清如水,唯有源頭活水來”作為一所正在不斷成長中的省優(yōu)質園,只有不斷改變觀念,革新理念,才能適應幼教新形勢的發(fā)展;作為一名優(yōu)質園的教師,更需要不斷的學習、不斷地充電,不斷的汲取先進的、前沿的教育理念,蓄積深厚的文化底蘊。才能讓幼兒園的“優(yōu)質教育”落到實處。所以本學年我們特別重視教師的學習,著重從以下幾個方面進行。
1.加強業(yè)務學習。
每周的周四分別為政治業(yè)務學習時間,要求教師們認真記好筆記,加強交流,特別是業(yè)務學習的內容我們根據每一個階段在教學中所呈現(xiàn)出來的問題,找出相關的資料,讓教師們學有所獲;針對每個階段我園所要開展的活動,找些對教師來說實用價值較大、能促進教師思考、對其有促進價值的材料,進行學習。讓教師們在開展活動的時候,不會再出現(xiàn)無從下手的情形。
2.積極鼓勵教師參加自學。
本學我園教師的學習勁頭很濃,大部分中青年教師都在參加本科進修,我園還有本學期還有幾名教師通過了,幼兒教師資格證的考試、計算機等級考試。教師們平常還自訂幼教刊物,有《幼兒教育》、《山東教育》、《早期教育》、《學前教育》、《幼教博覽》等。大家互相借閱,形成了很好的學習風氣。
三、勇于創(chuàng)新,追求高效的工作質量。
幼兒園要想發(fā)展得好,吸引更多的生源。就離不開創(chuàng)新,而這里的創(chuàng)新不單單是指硬件上的,更重要的取決于軟件上的創(chuàng)新。所以在教學上,我們要求的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在:
1.管理模式的創(chuàng)新。
幼兒園的教育教學工作,由三個教科室主任蹲點在中大小班,嚴把教學質量關。要求年級主任必須對整個年級的教學、日常活動有自己的思考,要多和年級組成員溝通、交流,要保證每一節(jié)活動的質量。這樣的模式對幼兒園的整體教學現(xiàn)狀有了很大的推動。
2.備課模式、讀書筆記形式的再創(chuàng)新。
恢復手寫備課,或許只是短時間的一種手段,但真正的目的是為了,讓大家能自覺的提高備課的質量,而讀書筆記的創(chuàng)新,卻是為了提高大家閱讀質量的`一種方法。我們要求教師不在停留于以往單純的摘抄,要在讀后形成自己的思考。這使得大家從中不僅收獲了很多同行們的經驗。而且大家讀書筆記在質量上有了質的飛躍。
3.課堂、隨堂聽課模式的創(chuàng)新
課堂是孩子們的課堂,我們要求教師,要努力踐行將課堂還給孩子這一理念,課堂上當好一個合作者。所以課堂的形式不再是老是單純的說教,而是有了孩子們的積極參與。課堂形式也多以游戲形式為主,突出了幼兒的主體性。同時鼓勵教師參加普通話的二甲考核,在課堂上,要求教師一律說普通話,青年教師必須說,老教師要學著說,讓整個園形成一個人人說普通話的氛圍。從而影響我們的孩子,養(yǎng)成用普通話與人交流的習慣。而隨堂聽課,不再是園長的專利,很多時候我在一線的老師也加入到了這一行列中,他們常常去很多有經驗老師的課堂上去取經,去學習,以此來提高自己聽課和評課的能力。
4.組織活動上的創(chuàng)新
本學期我園組織了幼兒早操比賽,并邀請了部分家長擔任評委,首次舉行這樣的活動,老師們都很用心的對孩子們進行強化訓練,反響很不錯。這也使我園的早操質量有了很大的提高。
5.特色活動的開展
我園的水墨畫特色這學期在人員的有機協(xié)調下得以正常開展了,幼兒參與的積極性比較高,孩子的繪畫水平也有了很大的提高。當然我們正在思考怎么才能發(fā)揮我們其他教學能手的潛能,開展新的特色活動。
總之,在本學期我園的各項教育教學工作開展的還是比較有序,成績也是可喜的。接下來的幼兒園教學工作,我們需要在原有的基礎上多思考、多創(chuàng)新,在最短的時間嘗試最新的突破,使我園真正成為社會認可、家長滿意、孩子歡心的優(yōu)質幼兒園。
幼兒園教學管理工作總結6
20xx年是不平凡的一年,我院領導班子堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各項法規(guī),同時加強學習,團結協(xié)作,廣開思路,帶動全院教職工保質保量地完成了各項任務。
一、圓滿地完成招生計劃,創(chuàng)我院在編幼兒數(shù)最高
今年,我院在編幼兒人數(shù)為276人,新增一個班級,較去年同期195人增加41%,較上半年217人增加26。7%,與同期139人相比增加100%,創(chuàng)造如此好的成績,主、客觀原因兼而有之:
主觀原因是全體教職工自身不懈的努力。在保證服務質量的基礎上提高教學質量,加強管理,嚴明紀律。
客觀原因可說是“天時、地利、人和”。千禧年,龍年是個生育高峰年,到今年,這批孩子已到入托年齡;加之我院周邊住宅區(qū)較多,且有關部門正加大管理整頓非法辦園的`力度。
種種原因,均為我院圓滿完成招生計劃創(chuàng)造有利條件。
二、增添辦學設施,進行硬件改造、改善辦園環(huán)境
今年秋季,我院購進幼兒高低床27張,幼兒塑料椅50把,空調掛機3臺及4臺樓底扇。同時,將文藝室簡單裝修,二樓一間寢室改造為一間教室,并對廚房水池進行改造。
三、做好衛(wèi)生保健工作。
非典時期,全體教職工能夠認真貫徹、執(zhí)行區(qū)衛(wèi)生防疫站的通知精神,每天加強衛(wèi)生消毒工作,嚴把人員出入關,確保一方平安。
四、豐富教育教學活動,取得一定成績。
一年以來,我院經常組織幼兒外出參觀,豐富幼兒在院生活,了解社會,開拓視野,并根據新綱要,進行課改,大膽創(chuàng)新。今年以來,我院共取得以下成績:
20xx年全國中小學生優(yōu)秀美術書法作品大賽中分別榮獲幼兒組金、銀、銅獎及輔導老師獎、團體二等獎,20xx年南昌市第八屆書畫比賽分別榮獲幼兒一等獎、二等獎、三等獎及輔導教師獎、優(yōu)秀組織獎,20xx年南昌市第18屆幼兒故事比賽中分別榮獲
幼兒一、二、三等獎及優(yōu)秀輔導獎、優(yōu)秀組織獎。
五、做好各項安全工作。
今年我院增加滅火器6臺,并定期地開展安全自查工作,園內安全工作到位,安全事故發(fā)生率為零
一年來,教職工工作積極主動,大家主人翁意識增強,保證了生源,教職工福利待遇亦有提高。在,我們將再接再厲,力創(chuàng)佳績。20xx年,我院重點管理項目如下:
1、規(guī)范教職工言行,增強窗口意識,讓幼兒開心,家長放心,學習、生活上多關心弱小幼兒,禁止教師大聲呵斥幼兒等過激行為,家長工作要求細致,尤其年輕教師應認真學習院內各項規(guī)章制度。
2、繼續(xù)做好各項安全工作。嚴格執(zhí)行幼兒接送卡制度,幼兒晨鍛、戶外活動、起床等教師應合理安排,幼兒不可離開教師視線范圍。
3、做好教室內環(huán)境、幼兒玩具柜、櫥柜圖片收集、結構設計工作,有效利用空間,為教室維修、改造做好前期準備工作。
4、依據市、區(qū)教育部門通知要求,安排各教育教學活動。
5、繼續(xù)辦好暑期班,解決家長后顧之憂。
6、加強師資培訓,通過各種形式,組織教師學習,提高我院師資隊伍素質。
7、繼續(xù)做好秋季招生工作,完成招生計劃。
幼兒園教學管理工作總結7
光陰似劍,日月如梭。一年來,我園教學工作在上級領導及園領導的關心,支持下,在全體教師恪盡職守的工作中。以科研為先導,以教學為中心,按照《幼兒園教育綱要》精神分析了教學管理上存在的問題,明確管理思路,精心地制定并全面落實教學計劃。一年來,幼兒園的常規(guī)工作、教科研工作、節(jié)慶特色活動、、家長及對外宣傳工作等都有了明顯的提高;現(xiàn)將一年的工作向領導和各位老師匯報如下:
一、齊心協(xié)力,完成全年教學工作任務。
1、加強教學管理。注重對蒙班和普班分別管理。嚴格執(zhí)行檢查制度,將計劃、檢查、督導、評價一體化。創(chuàng)新教育活動,注重活動的整體性和系統(tǒng)性。提高區(qū)域材料的投放及指導的能力。及時公布教師業(yè)務成績,促使教師履行職責,使教學質量有了逐步的提高。
2、以分組業(yè)務研討、園內自主培訓、園內外的觀摩課評析、聽專家講座、技能測試、特長培訓等多種舉措,強化教師以兒童為主體的意識,促使教師不斷自我完善,綜合素質有了明顯的提高。
3、以科研為先導,提高教育教學水平。承擔了“市心理健康推進及現(xiàn)場會”。接待并組織了市縣級幼兒園的觀摩活動。深入英語、體育課題的研究,增設了中班幼兒外教組、創(chuàng)新特色體育活動,加強固定項目評價,增強了幼兒學習活動的興趣。促使教學質量的提高。
4、家園互動,形成合力。重視家長開放日、家長會、新生家訪、家長座談、開展親子活動等多種方式,虛心聽取家長的建議,爭取家長的支持與幫助,共同改善教育工作中存在的問題,達到家園共育的目的。
6、發(fā)揮示范園輻射作用,進一步建立傳幫帶的關系,通過來園觀摩,走下去指導的形式轉變姊妹園教師的教育觀念,傳授教育方法,建立教育評價,從而達到共同提高的目的。
7、繼續(xù)加大宣傳力度。創(chuàng)辦園報、開通網上在線、增大信息上報教育局的數(shù)量、重視信息上大臺、上大報的頻率,擴大了幼兒園的知名度。
8、在語言文字達標校的基礎上,繼續(xù)做好師幼口語培訓、規(guī)范環(huán)境用字、認真開展推普周宣傳活動。更新警示牌8塊、固定宣傳櫥窗2個。做好語言文字規(guī)范化示范校達標準備工作。
9、保質保量地完成上級各部門下達的臨時性任務。
二、團結協(xié)作,做好幼兒園教育教學工作。
1、加強教學管理,保證目標的完成。
年初,依照幼兒園整體工作目標,明確了教學管理的思路。注重觀察與發(fā)現(xiàn)。傾聽教師工作實施過程與管理過程中出現(xiàn)的問題,討論分析并做好有效的調整。如:開展誦讀、手指游戲、離園閱讀等給活動間的組織增添了興奮,增強了幼兒活動的興趣。其次,注重目標的落實。日常教學做到計劃、檢查、督導、評價工作一體化。嚴格依照教學計劃創(chuàng)新開展各項活動,精心制定每項活動方案,其中“快樂寶寶過六一”、“開展的九九重陽節(jié)——愛心獻給夕陽紅”、“感恩節(jié)感恩的心” “慶元旦—今天我當家”、等園內大型的活動都在教師們的團結協(xié)作、大膽嘗試創(chuàng)新中,逐一落實,圓滿地完成了全年的教學計劃,保證了教育教學質量。
2、多方位開展培訓,提高教師綜合素質。
在教師成長的過程中,知道自主學習、自主發(fā)展才是提高自身素質的重要途徑。要求教師自我發(fā)展與幼兒園發(fā)展目標相一致。一方面幼兒園多給教師外出參觀、學習的機會。另一方面幼兒園從教育實際出發(fā),開展教師自主學習、自主培訓的活動。今年,根據不同教師業(yè)務能力特長,組織青年教師每人承擔一項培訓課題。通過自主學習講座,促使教師專業(yè)成長。其次,在教師技能上,我們通過園內說課、技能測試、特長培訓等多種形式來增長見識、擴大視野。區(qū)素質賽中宋麗如老師榮獲三等獎等。在成績面前,教師們也從中尋找出自身的差距,在尋求新的努力方向的過程中,自身的綜合素質有了很大的提高。
3、以科研為先導,提高教育教學水平。
只有搞科研才能搞好幼兒園的特色教育。我們繼續(xù)對“幼兒英語學習環(huán)境整體優(yōu)化“及“激發(fā)幼兒體育興趣”課題深入的研究。增設了中班一個幼兒外教組,孩子通過與外教老師的'英語互動游戲,提高了幼兒學習英語的興趣與幼兒學習的效率;大膽創(chuàng)新體育,改良了戶外操的活動形式。武術、太極拳深受孩子們的喜愛,大大提高了幼兒戶外鍛煉的興趣。加強固定項目評價,每月一次對比評價,督促教師自覺尋求固定項目練習的方式。本學期中、大班組幼兒固定項目技能有了明顯的提高??蒲泄ぷ鞯纳钊腴_展,促使教學質量有了明顯的提高。
4、把握機遇、增長見識,提高幼兒能力。作為幼兒的啟蒙教師,要及時把握教育的機遇,為兒童提供創(chuàng)造發(fā)展空間。4月編排的“歡樂中國年”作為開場舞在電視臺播出;六月由老師指導的8名幼兒分別榮獲省少兒風采英語大賽金、銀、銅獎。創(chuàng)編、組織幼兒參加市幼兒基本體操大賽榮獲市級一等獎。其次,園內組織的“祖**親、生日快樂”寶寶歌會、“健康之星寶寶秋運會”等活動也為孩子們提供了快樂成長的空間,對孩子們來說是有了很大的收獲,促使了幼兒能力的提高。
三、家園共育,形成教育合力。
一年來,我們重視家長開放日、家長座談會的開展。定期召開,及時反饋。發(fā)現(xiàn)家長對教育關注的問題,傾聽合理化建議,結合各種活動組織各種親子,增強親子間的情感。讓家長了解孩子、了解教育、了解幼兒園。爭取家長的支持與幫助,共同改善教育工作中存在的問題,達到家園共育的目的。
四、多種途徑,發(fā)揮宣傳的作用,擴大我園知名度。
年初,我們從自身查找了宣傳工作中存在的不足,并增大了宣傳的力度。特增設了幼兒園網管及幼兒園園報編輯,并制定了各崗位工作細則。開創(chuàng)了每月兩期的園報,開通了網上在線、加大了上大報、上大臺及大塊__的頻率。促使家長與社會人事更加了解一幼,更加了解一幼特色教育。從而擴大我園知名度。
五、取得的成績:
今年,在全園教師的努力下,被評為中華文化經典誦讀工程省級示范園、先進單位。
兩名教師榮獲中華文化經典誦讀工程“優(yōu)秀輔導員”稱號。
榮獲“肯德基”杯幼兒基本體操電視大賽甲組一等獎;三名教師獲指導一等獎。
8名幼兒參加“少兒風采英語大賽”,1名幼兒獲金獎、7名幼兒獲銀獎。
一年來還有許多工作不能在這里一一列出,因為,在平凡中體現(xiàn)了兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作態(tài)度。體現(xiàn)了教師們無私奉獻、不求所取的精神。我們將在團結協(xié)作、不斷進取中迎接嶄新的一年!