第一篇：12月份集中培訓(xùn)教案

保衛(wèi)科12月份集中培訓(xùn)教案

時(shí)間：2013年12月6日

地點(diǎn)：保衛(wèi)科值班室

授課人：張玉東

培訓(xùn)項(xiàng)目：永龍精煤勞動(dòng)紀(jì)律制度 考勤管理辦法：

鑒于三門峽永龍精煤有限公司基本建設(shè)和設(shè)備安裝工作已基本結(jié)束，即將進(jìn)入聯(lián)合試生產(chǎn)階段，為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化員工考勤，發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人作用，為正常的安全生產(chǎn)提供人力支撐，確保試運(yùn)轉(zhuǎn)成功。經(jīng)研究：特對(duì)考勤管理作以下規(guī)定。

一、考勤規(guī)定

1、根據(jù)現(xiàn)有人員，將考勤部門暫分為綜合辦、經(jīng)營(yíng)管理科、財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)技術(shù)科、安培科、機(jī)電科、洗煤車間、機(jī)電車間等六個(gè)科室兩個(gè)車間，各科室（車間）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的考勤工作。各科室（車間）指定固定的考勤員，負(fù)責(zé)本科室（車間）考勤工作

2、各科室（車間）的考勤表每月月初在綜合辦加蓋公章后，粘貼到辦公室的顯著位置，做到一日一考勤。

3、員工上班提前5分鐘在本科室簽到薄上簽到，晚簽、不簽、代簽者，視為無(wú)出勤。

4、每月26日前，各部門的考勤表經(jīng)考勤員匯總出勤天數(shù)，并由考勤員、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，報(bào)送綜合辦勞資員處。

遲交一天，罰部門考勤負(fù)責(zé)人100元。

5、四點(diǎn)班、零點(diǎn)班出勤與當(dāng)月總出勤一并匯總在考勤冊(cè)上；考勤員匯總錯(cuò)誤者，后果自負(fù)。

6、考勤表不準(zhǔn)有空格，病假、輪休、出差等必須嚴(yán)格按照考勤表上的說(shuō)明符號(hào)進(jìn)行考勤，嚴(yán)禁涂改；考勤表出現(xiàn)有涂改現(xiàn)象、請(qǐng)假條與考勤數(shù)目不符的，每處、次，罰考勤負(fù)責(zé)人100元。

7、綜合辦工資核算員依據(jù)各科室提供的考勤冊(cè)，匯總出勤班數(shù)，于每月自然月月底將考勤結(jié)果進(jìn)行公示。綜合辦沒(méi)有按時(shí)公示當(dāng)月出勤的，每遲一天罰勞資管理員100元。

二、員工請(qǐng)銷假

1.員工因事請(qǐng)假或出差，離開(kāi)公司前，必須填寫請(qǐng)假條或出差申請(qǐng)單，并將領(lǐng)導(dǎo)簽批后的假條或出差申請(qǐng)單，一份本科室自留，一份交綜合辦勞資人員備案、備查。遇特殊情況，不能及時(shí)轉(zhuǎn)交假條者，應(yīng)及時(shí)與科室（車間）負(fù)責(zé)人溝通，事后補(bǔ)齊手續(xù)。

2.凡我公司在冊(cè)員工請(qǐng)假必須按本規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)銷假手續(xù)：

(1)副科級(jí)以上管理人員工請(qǐng)假，按照永龍精煤（2011）22號(hào)文件即中層干部請(qǐng)銷假管理辦法執(zhí)行。

(2)一般員工請(qǐng)一天者，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假不超過(guò)三天者，由本部門負(fù)責(zé)人和分管公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過(guò)三天者，由本部 2

門負(fù)責(zé)人和分管公司領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(3)員工請(qǐng)假必須由本人親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，不準(zhǔn)捎假，特殊情況要由相關(guān)單位出具證明。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1、離開(kāi)公司前請(qǐng)假條沒(méi)有在勞資管理員處備案或假期結(jié)束后，沒(méi)有按時(shí)銷假者，均按曠工論處，曠工每日罰100元。

2、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)遲到、早退、班中脫崗、干私活等現(xiàn)象者，罰科室負(fù)責(zé)人20元/人，罰當(dāng)事人50元/次，由于上述原因影響安全生產(chǎn)者，加倍處罰；造成事故者，按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、監(jiān)督管理

1、勞資、企管等部門不定時(shí)的檢查各科室（車間）的考勤情況，并將檢查結(jié)果在調(diào)度會(huì)上通報(bào)。

2、各科室（車間）必須指定固定的考勤員，并將其電話號(hào)碼報(bào)綜合辦備案，方便以后發(fā)布信息。

五、與本辦法有沖突的，以本辦法為準(zhǔn)。本辦法下發(fā)之日起執(zhí)行。

六、本辦法解釋權(quán)歸三門峽永龍精煤有限公司。

時(shí)間：2013年12月16日

地點(diǎn)：保衛(wèi)科值班室

授課人：張玉東

培訓(xùn)項(xiàng)目：保衛(wèi)科管理考核細(xì)則 第一章

出勤管理

一、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

保衛(wèi)科所有員工應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行請(qǐng)假，日常休假由請(qǐng)假人持請(qǐng)假條經(jīng)班組長(zhǎng)簽字后由科長(zhǎng)批準(zhǔn)，每月的出勤天數(shù)應(yīng)符合公司文件規(guī)定，自覺(jué)遵守出勤制度，按時(shí)交接班。

二、考核辦法

1、休班或請(qǐng)假須事先向科長(zhǎng)申請(qǐng)，并填寫請(qǐng)假條，由內(nèi)勤負(fù)責(zé)登記，不準(zhǔn)電話請(qǐng)假、捎假、事后補(bǔ)假，無(wú)請(qǐng)假條擅自休假的按曠工處理。

2、班組考核會(huì)，非值班人員及班組長(zhǎng)必須參加，周一科務(wù)例會(huì)，非值班人員應(yīng)全部參加，如有特殊原因相關(guān)人員需辦理請(qǐng)假手續(xù)，如未參加會(huì)議也未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，罰款50元/次，遲到、早退罰款20元/次，手機(jī)響鈴罰款10元/次。

3、各崗位員工實(shí)行輪休制，不進(jìn)行累計(jì)，過(guò)期作廢，如有不愿意輪休的員工，每出勤1天按當(dāng)天工資計(jì)算。

4、接班人員必須按時(shí)進(jìn)行接班，否則罰款10元/1分鐘，所罰金額全部給予交班人員，遲到超過(guò)半小時(shí)視為曠工（特殊情況除外）。

5、交接班必需在所在崗位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，接班人員未到之前，交班人員不得離崗，否則按脫崗處理。

6、當(dāng)月曠工累計(jì)3天及以上者除交罰款以外，工資停發(fā)一月。

7、班長(zhǎng)離崗期間，班組臨時(shí)負(fù)責(zé)人出勤享受班長(zhǎng)當(dāng)天崗位工資。第二章 勞動(dòng)紀(jì)律管理

一、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

所有員工應(yīng)按規(guī)定作息時(shí)間上下班，上班期間認(rèn)真履行崗位職責(zé)，上班前保持精神飽滿，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，自覺(jué)遵守員工日常行為規(guī)范，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，精誠(chéng)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)遵守集會(huì)紀(jì)律，注意個(gè)人、集體形象。

二、考核辦法

1、每日早上7：30開(kāi)始點(diǎn)名，若7：30過(guò)后即為遲到，班前會(huì)遲到罰款10元/次，班前會(huì)結(jié)束未到且在15分鐘之內(nèi)上班者罰款50元/次，早退罰款50元/次，班前會(huì)結(jié)束后未在15分鐘之內(nèi)上班者按曠工處理。

2、被公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門查出串崗、脫崗、睡崗等三違現(xiàn)象，罰責(zé)任人300元，并在次日班前會(huì)上做出檢查，班長(zhǎng)連帶罰款100元。被科室查出串崗、脫崗、睡崗等三違現(xiàn)象，罰責(zé)任人200元。

3、為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假管理制度。凡假期到期未上崗的一律按曠工處理。

4、班中干與工作無(wú)關(guān)的私事，如看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的雜志、小說(shuō)、電腦、電話聊天等，罰款50元/次。

5、班中喝酒罰款500元/次，停工學(xué)習(xí)3天，學(xué)習(xí)期間無(wú)出勤系數(shù)；喝酒鬧事罰款1000元。

6、曠工罰款200元/天，個(gè)人出勤系數(shù)降0.1/天。

7、不服從工作調(diào)動(dòng)和分配的罰款50元/次，并責(zé)令停工三天處理。

8、會(huì)議期間禁止喧嘩、走動(dòng)、交頭接耳，手機(jī)處于靜音或振動(dòng)狀態(tài)，每出現(xiàn)喧嘩、走動(dòng)、離開(kāi)會(huì)場(chǎng)、手機(jī)響鈴的現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任人罰款10元/次。

9、違反勞動(dòng)紀(jì)律且態(tài)度惡劣者，罰款200元/次，并在次日的班前會(huì)上做出書(shū)面檢討。

10、上班期間發(fā)生爭(zhēng)吵，立即停止雙方工作，并先行對(duì)雙方各處50元罰款，經(jīng)調(diào)查后事件挑起者再增加罰款200元后恢復(fù)上班；與科室或公司其他領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)吵者，立即停止工作進(jìn)行企業(yè)文化學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間每日寫一篇心得體會(huì)，三天之后視認(rèn)識(shí)情況決定是否恢復(fù)上班，并處罰款500元;班長(zhǎng)連帶罰款100元。

11、勞動(dòng)紀(jì)律有關(guān)的處理及罰款三天之內(nèi)兌現(xiàn)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未兌現(xiàn)的，工資中雙倍進(jìn)行扣除（說(shuō)明情況可給予放寬時(shí)限）。

第三章 執(zhí)勤紀(jì)律管理

1、隊(duì)員在門口執(zhí)勤要著警服，違者予以并考核10元/次。

2、嚴(yán)格交接班，各種記錄外觀要整潔，記錄字跡工整，如出現(xiàn)亂涂亂劃、損壞考核10元/次；出門單據(jù)要保管完整，丟失一張考核責(zé)任

人100元，造成不良影響的另行處理。

3、嚴(yán)格物資出門程序，所有物資必須憑證出門，做到物證相符，因?qū)彶椴粐?yán)，造成物資流失的按損失價(jià)值的2倍考核責(zé)任人。

4、嚴(yán)格控制進(jìn)出廠車輛，對(duì)進(jìn)廠拉運(yùn)煤車輛要按登記、排號(hào)的次序放車，私自房車一輛考核責(zé)任人300元，收受他人財(cái)物下崗一個(gè)月。對(duì)外出車輛嚴(yán)格檢查，車輛檢查不仔細(xì)考核責(zé)任人50元。對(duì)可疑人員嚴(yán)格檢查，對(duì)其所帶物資逐一核對(duì)，防止物資流失。

5、嚴(yán)禁摩托車、出租車及小商販進(jìn)入廠區(qū)，不聽(tīng)勸闖入廠區(qū)的，一次罰款50元，如因門衛(wèi)責(zé)任心不強(qiáng)致使車輛、小商販進(jìn)入廠區(qū)的，每輛次考核執(zhí)勤人員50元。

6、嚴(yán)格控制進(jìn)出廠人員，職工憑胸卡、上崗證和工作證進(jìn)出廠，外來(lái)人員因業(yè)務(wù)需要進(jìn)廠的，須電話聯(lián)系核實(shí)登記后方可入廠，如因門衛(wèi)責(zé)任心不強(qiáng)致使無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，每人考核50元/次。

7、嚴(yán)格執(zhí)行巡邏制度，重點(diǎn)要害部位要嚴(yán)加防范，保障安全。廠區(qū)發(fā)生被盜，考核巡邏員300元，造成重大損失或惡劣影響的，另行處理。

8、不服管理，不聽(tīng)指揮，頂撞領(lǐng)導(dǎo)的考核50元/次。

9、執(zhí)勤人員在工作中要文明禮貌，遵守規(guī)定，不得打罵體罰當(dāng)事人，違反上述規(guī)定，給當(dāng)事人造成傷害，情節(jié)較輕的，責(zé)任人賠償損失，并考核50元；情節(jié)嚴(yán)重的由責(zé)任人自負(fù)。

第四章 現(xiàn)場(chǎng)管理

1、室內(nèi)要做到地面清潔，無(wú)煙頭紙屑，無(wú)垃圾污物；墻壁干凈，無(wú)灰塵蛛網(wǎng)，無(wú)熟灰，無(wú)亂貼亂掛現(xiàn)象；物品整潔，擺放整齊，無(wú)雜亂毀壞現(xiàn)象，檢查一項(xiàng)不合格考核責(zé)任人10元。

2、室外衛(wèi)生環(huán)境要及時(shí)清掃，保持地面清潔，無(wú)積水、污泥、垃圾等雜物，檢查一項(xiàng)不合格考核責(zé)任人10元。

3、崗位辦公設(shè)施、器材清潔完好，丟失損壞由當(dāng)班人照價(jià)賠償。

4、要節(jié)約用水、用電，發(fā)現(xiàn)常流水，常明燈或其他浪費(fèi)現(xiàn)象，一次考核責(zé)任人10元。

第四章

附則

1、未盡事宜，按相關(guān)或相近規(guī)定執(zhí)行。

2、本細(xì)則解釋權(quán)歸保衛(wèi)科所有。

3、本細(xì)則自二零壹三年三月二十六日?qǐng)?zhí)行。

第二篇：2月份培訓(xùn)教案

變檢班2月份培訓(xùn)教案

變壓器的并列運(yùn)行

將兩臺(tái)或兩臺(tái)以上的變壓器的一次繞組并聯(lián)接到公共電源上，二次繞組也并聯(lián)在一起向負(fù)載供電，這種運(yùn)行方式稱為變壓器的并列運(yùn)行。變壓器并列運(yùn)行的條件

變壓器并列運(yùn)行時(shí)，當(dāng)帶上負(fù)荷以后，其負(fù)荷的分配是按照各臺(tái)變壓器本身特性自行分配的，易造成各類變壓器間負(fù)荷分配不合理，使設(shè)備容量不能充分利用。為此，并列運(yùn)行的變壓器必須滿足下列條件： 各臺(tái)變壓器一次側(cè)額定電壓和二次側(cè)額定電壓應(yīng)分別相等，但可允許誤差值在±0.5%以內(nèi)。各臺(tái)變壓器的短路電壓應(yīng)相等，但可允許相差在±10%以內(nèi)。3 各臺(tái)變壓器的接線組別應(yīng)相同。

變壓器運(yùn)行中的維護(hù)

一、正常情況下的巡視檢查

值班人員應(yīng)按規(guī)定的分工及周期對(duì)變壓器及其附屬設(shè)備全面進(jìn)行檢查維護(hù)，每天至少一次。一般項(xiàng)目如下： 1 音響、油位、溫度是否正常； 氣體繼電器是否充滿油，變壓器外殼是否清潔無(wú)滲漏，防爆管是否完整無(wú)裂紋； 套管是否清潔無(wú)裂紋、無(wú)放電打火現(xiàn)象，引線接頭是否良好，有無(wú)熱現(xiàn)象； 冷卻系統(tǒng)是否正常，有載調(diào)壓裝置的運(yùn)行是否正常，分接開(kāi)關(guān)的位置是否符合電壓的要求； 變壓器主附設(shè)備的外殼接地是否良好。

二、變壓器的特殊巡視檢查

系統(tǒng)發(fā)生短路或天氣突然發(fā)生變化時(shí)（大風(fēng)、大雨、大雪及氣溫驟冷驟熱等），值班人員應(yīng)對(duì)變壓器極其附屬設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查。其項(xiàng)目如下： 過(guò)負(fù)荷時(shí)，檢查油溫和油位是否正常，各引線接頭是否良好，試溫臘片有無(wú)融化，冷卻系統(tǒng)是否正常； 當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生短路故障或變壓器故障跳閘后，應(yīng)檢查變壓器有無(wú)爆裂、斷脫、移位、變形、焦味、燒傷、閃絡(luò)、煙火及噴油等現(xiàn)象； 3 大風(fēng)天氣時(shí)，檢查引線擺動(dòng)情況及變壓器上是否掛有雜物； 4 雷雨天氣時(shí)，檢查套管是否放電閃絡(luò)，避雷器的放電計(jì)數(shù)器是否動(dòng)作； 大霧天氣時(shí)，檢查套管有無(wú)放電及電暈現(xiàn)象，并重點(diǎn)監(jiān)視污穢瓷質(zhì)部分有無(wú)異常； 下雪天氣時(shí)，應(yīng)檢查變壓器引線接頭部分，是否有落雪即融或蒸發(fā)冒氣現(xiàn)象，導(dǎo)電部分應(yīng)無(wú)冰柱。

第三篇：2月份培訓(xùn)教案

吊車常見(jiàn)故障案例

一、接收跨4號(hào)200噸付卷出現(xiàn)不上升故障，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)上升方向接觸器電氣聯(lián)鎖點(diǎn)接觸不良，更換后試車正常。

處理方法：首先，電氣人員上車后應(yīng)了解生產(chǎn)情況，如果處理不會(huì)影響正常生產(chǎn)可以馬上檢查處理，如果生產(chǎn)需要此車馬上躲車，就應(yīng)該馬上作出應(yīng)急處理，比如調(diào)換接觸器動(dòng)力線讓鉤頭上升到躲車位置，進(jìn)行躲車。針對(duì)此故障可以檢查以下部位：接觸器線圈線、付起升限位、接觸器觸頭、聯(lián)動(dòng)臺(tái)觸點(diǎn)、PLC輸入輸出點(diǎn)、電氣及機(jī)械聯(lián)鎖。

注意事項(xiàng)：對(duì)于限位和電氣聯(lián)鎖點(diǎn)可以先短接試驗(yàn)，另外此種故障一定要帶萬(wàn)用表，先對(duì)線圈電壓進(jìn)行測(cè)量。

二、接收跨6號(hào)200噸總保護(hù)接觸器出現(xiàn)不間斷性掉電現(xiàn)象，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)付卷重砣限位砣粘到付卷鋼絲繩上，當(dāng)大車走行時(shí)付鉤擺動(dòng)大，導(dǎo)致限位點(diǎn)虛接，總保護(hù)接觸器出現(xiàn)掉電現(xiàn)象，調(diào)整限位點(diǎn)壓力，重砣位置調(diào)整試車正常。

處理方法：對(duì)于類似不連續(xù)性故障，需要跟蹤檢查處理。針對(duì)此故障可以檢查以下部位：接觸器線圈線、接觸器自鎖點(diǎn)、主副卷限位（總保護(hù)控制點(diǎn)）、聯(lián)動(dòng)臺(tái)動(dòng)力回路停止按鈕、接觸器起動(dòng)線路及節(jié)點(diǎn)。

注意事項(xiàng)：對(duì)于這種不連續(xù)的故障處理比較麻煩，以前處理過(guò)類似的故障點(diǎn)可以優(yōu)先排查，另外萬(wàn)用表也是必備工具，一定要分清是接觸器本身問(wèn)題還是外部線路問(wèn)題，可以使用萬(wàn)用表區(qū)分。

三、加料跨3號(hào)200噸PLC控制屏內(nèi)有一2P自動(dòng)開(kāi)關(guān)送不上電，送電出現(xiàn)打火現(xiàn)象，導(dǎo)致天車送不上總盤接觸器，無(wú)法正常運(yùn)行，檢查發(fā)現(xiàn)付卷超速開(kāi)關(guān)燒接地，短接后試車正常。

處理方法：對(duì)于新上的天車，線路端子編號(hào)多為位置號(hào)，所以上車后簡(jiǎn)單查找不能處理的一定要借助圖紙，另外有必要的可以先將總盤接觸器臨時(shí)鎖死進(jìn)行躲車。針對(duì)此故障可以檢查以下部位：首先，開(kāi)關(guān)合不上不是出現(xiàn)接地就是相間短路，要將車體限位、活動(dòng)部分電纜（如小車拖纜）、控制屏接線端子清查一遍，如不能解決故障，馬上對(duì)照?qǐng)D紙從外部向內(nèi)部查找故障點(diǎn)。

注意事項(xiàng)：類似故障多數(shù)會(huì)出現(xiàn)在外部，所以從車體部件和電纜查起，另外圖紙一定有便于查找故障點(diǎn)。不能短時(shí)處理的一定要機(jī)械鎖死總盤。

四、加料跨2號(hào)200噸主卷方向接觸器出現(xiàn)粘連，導(dǎo)致天車主起不能正常工作，將接觸器觸頭粘連部分脫離開(kāi)，反復(fù)試車幾次正常。

處理方法：對(duì)于這種觸頭粘連故障，處理比較簡(jiǎn)單，但如果出現(xiàn)粘連了一定要仔細(xì)檢查接觸器動(dòng)靜觸頭，燒損嚴(yán)重的一定要更換，不嚴(yán)重也要對(duì)觸頭表面進(jìn)行簡(jiǎn)單處理。另外電阻、加速接觸器也要仔細(xì)檢查一次，是否有燒損，有一定要處理。

注意事項(xiàng)：類似故障要求司機(jī)第一時(shí)間停掉總盤接觸器電，避免燒損電阻，另外處理粘連時(shí)一定要先停掉主起動(dòng)力斷路器。

五、接收跨6號(hào)200噸，主起升在下降時(shí)出現(xiàn)上升方向接觸器打拍子現(xiàn)象，檢查發(fā)現(xiàn)主起升調(diào)壓裝置控制板壞，更換后試車正常。

處理方法：對(duì)于調(diào)壓裝置方向接觸器打拍子這種故障現(xiàn)象，主要故障點(diǎn)出現(xiàn)在以下幾處：

1、電阻的反饋線及電阻接頭；

2、方向接觸器的線圈；

3、調(diào)壓裝置的觸發(fā)板；

4、調(diào)壓裝置的控制板。

注意事項(xiàng)：在檢查接觸器線圈時(shí)，可以使用萬(wàn)用表對(duì)線圈電壓進(jìn)行測(cè)量。另外更換調(diào)壓裝置控制板時(shí)，數(shù)字量的要先對(duì)原板子參數(shù)進(jìn)行記錄，更換完新板子重新更改參數(shù)。

六、接收跨7號(hào)200噸，主起升重載速度、聲音出現(xiàn)異常，檢查發(fā)現(xiàn)主起升電阻接頭燒損，處理后重新接好試車正常。

處理方法：對(duì)于起升機(jī)構(gòu)為調(diào)壓裝置的天車，在重載下降時(shí)電阻承受的電流非常大，所以長(zhǎng)時(shí)間工作的情況下，電阻接頭如果出現(xiàn)氧化很容易就會(huì)導(dǎo)致燒損。所以調(diào)壓裝置的天車，起升機(jī)構(gòu)出現(xiàn)異常，不是加速接觸器的問(wèn)題大部分就是電阻出了問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：在處理燒損電阻的同時(shí)，反復(fù)試車時(shí)也要對(duì)其它電阻進(jìn)行仔細(xì)檢查，如果試車時(shí)有接頭出現(xiàn)發(fā)紅的現(xiàn)象，也要對(duì)此接頭進(jìn)行處理。因?yàn)殡娮鑼?duì)于調(diào)壓裝置的天車來(lái)說(shuō)非常重要，所以四班、白班點(diǎn)檢人員對(duì)于電阻的檢查必需認(rèn)真仔細(xì)。

七、加料跨125噸天車，主起升上升不加速，檢查發(fā)現(xiàn)主起K02加速時(shí)間繼電器開(kāi)點(diǎn)燒，更換時(shí)間繼電器后，試車正常。

處理方法：對(duì)于不加速這種常見(jiàn)故障，查找相對(duì)比較簡(jiǎn)單。針對(duì)此故障可以檢查以下部位：時(shí)間繼電器線圈線、時(shí)間繼電器控制點(diǎn)、接觸器線圈線、上級(jí)接觸器控制點(diǎn)、接觸器觸頭?；静檎疫@幾個(gè)點(diǎn)就可 以解決故障。注意事項(xiàng)：盡管此故障處理相對(duì)比較簡(jiǎn)單，但對(duì)于檢查的每一個(gè)點(diǎn)也要仔細(xì)排查。對(duì)于控制點(diǎn)可以使用短接的方法一個(gè)個(gè)進(jìn)行排查。

八、厚板AB－68噸天車起升機(jī)構(gòu)，調(diào)壓裝置間斷性報(bào)反饋丟失故障，檢查發(fā)現(xiàn)末段加速接觸器線圈線虛接，（雙電機(jī)一臺(tái)電機(jī)的末段加速接觸器）重新接好后試車正常。

處理方法：對(duì)于調(diào)壓裝置報(bào)的故障來(lái)說(shuō)，多數(shù)是因?yàn)橥獠侩姎庠霈F(xiàn)異常導(dǎo)致的。針對(duì)此故障可以檢查以下部位：電阻、反饋線、加速接觸器、聯(lián)動(dòng)臺(tái)輸入點(diǎn)、調(diào)壓裝置輸入繼電器。注意事項(xiàng)：調(diào)壓裝置的給定信號(hào)為10V電壓，所以輸入繼電器的觸點(diǎn)一但出現(xiàn)氧化就會(huì)造成輸入電壓信號(hào)不足，導(dǎo)致調(diào)壓裝置無(wú)法正常工作，因此判斷輸入信號(hào)是否正常，不能僅按照繼電器通斷電指示燈來(lái)確認(rèn)，必須使用萬(wàn)用表進(jìn)行測(cè)量確認(rèn)輸入是否正常。

九、厚板西BD－62噸天車小車不動(dòng)，檢查發(fā)現(xiàn)小車停在北頭預(yù)限位上，變頻器一檔給定頻率設(shè)定值為0，調(diào)整一檔給定頻率為5HZ后正常。處理方法：對(duì)于這種變頻器設(shè)定參數(shù)跑的故障并不常見(jiàn)。變頻器一但出現(xiàn)故障，首先要查看聯(lián)動(dòng)臺(tái)輸入給定有沒(méi)有，另外要注意變頻器運(yùn)行狀態(tài)。針對(duì)此故障可以檢查以下部位：限位、聯(lián)動(dòng)臺(tái)輸入點(diǎn)、給定繼電器、變頻器參數(shù)。

注意事項(xiàng)：此類變頻器故障并不多見(jiàn)，出現(xiàn)了我們要仔細(xì)觀察變頻器狀態(tài)，外部限位在控制屏內(nèi)都有中間繼電器，可以臨時(shí)短接限位繼電器來(lái)一步步縮小故障范圍。另外日常點(diǎn)檢檢修過(guò)程中對(duì)于變頻器的正常工作狀態(tài)要有正確了解。

十、加料跨125噸天車總保護(hù)屏控制開(kāi)關(guān)送不上電，導(dǎo)致總保護(hù)接觸器送不上電。檢查發(fā)現(xiàn)大車門限位電纜線露銅接地，重新包好試車正常。處理方法：對(duì)于總保護(hù)送不上電的故障出現(xiàn)的比較多，故障點(diǎn)相對(duì)也比較多。針對(duì)此故障可以檢查以下部位：門限位（控制總盤的）、重砣限位、軸頭限位（控制總盤的）、起動(dòng)停止線路。

注意事項(xiàng)：對(duì)于送不上電的故障，處理比較麻煩，所以緊急狀態(tài)下要對(duì)總保護(hù)接觸器進(jìn)行臨時(shí)機(jī)械鎖死，（控制開(kāi)關(guān)合不上的可以臨時(shí)將外部限位甩掉）。

第四篇：集中培訓(xùn)

2013年試用期新教師集中培訓(xùn)階段作業(yè)

（三）（集中培訓(xùn)階段作業(yè)共100分）

學(xué)校： 梨杭小學(xué) 姓名： 耿小麗 學(xué)歷： 本科 所學(xué)專業(yè)： 英語(yǔ) 現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科： 語(yǔ)文

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)（30分）：

1.（10分）經(jīng)過(guò)和校長(zhǎng)的互動(dòng)式培訓(xùn)，我想說(shuō)（或者我想到、我的點(diǎn)滴感悟是、原來(lái)應(yīng)該這樣去做、也可以自擬題目）

教育是個(gè)良心活。多讀書(shū)來(lái)拓展知識(shí)面，讀好書(shū)來(lái)提升個(gè)人素養(yǎng)。成功路上人不多，因?yàn)槟軋?jiān)持下來(lái)的人很少。老師就是老是把學(xué)生當(dāng)老師。作為教師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

2.（10分）經(jīng)過(guò)和一線教師的互動(dòng)式培訓(xùn)，我想說(shuō)（或者我想到、我的點(diǎn)滴感悟是、原來(lái)應(yīng)該這樣做、也可以自擬題目）

不忘初心，方得始終。我們必須做到終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系，那么相對(duì)來(lái)說(shuō)，工作起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手。不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。

3.（10分）經(jīng)過(guò)和優(yōu)秀班主任的互動(dòng)式培訓(xùn)，我想說(shuō)（或者我想到、我的點(diǎn)滴感悟是、原來(lái)應(yīng)該這樣去做、也可以自擬題目）

累并幸福著。在培訓(xùn)課上，老師告訴我們要取得高水平成就的心理?xiàng)l件包括：對(duì)自己感興趣事物的巨大的內(nèi)在興趣和高度熱情，不可阻止的自發(fā)的學(xué)習(xí)行為，強(qiáng)烈的成長(zhǎng)動(dòng)機(jī)，孜孜不倦的工作態(tài)度和克服困難的堅(jiān)韌精神，獨(dú)立性、創(chuàng)造性和求新求異性，反潮流精神。這本來(lái)是指導(dǎo)我如何引導(dǎo)學(xué)生的，但此刻這對(duì)于我的成長(zhǎng)同樣有著啟迪：要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，在教育教學(xué)過(guò)程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己，在工作中不求回報(bào)，刻苦地鉆研下去，一切為的就是一份熱愛(ài)和執(zhí)著，在教學(xué)中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式，這樣，最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

第五篇：2月份工作總結(jié)

2月份工作總結(jié)

主要進(jìn)行的工作：

一、汽機(jī)

1.2#機(jī)直流油泵小修，軸承檢查、更換潤(rùn)滑油。

2.2#循環(huán)水泵小修，軸承檢查、加油、軸封加盤根。

3.4#循環(huán)水泵小修，軸承檢查、加油、出口閥電機(jī)連接套更換修復(fù)正常。

4.1#焚燒爐循環(huán)水泵更換機(jī)械密封、泵外殼。

二、鍋爐

1.污水泵出口法蘭更換。

2.1爐第二組吹灰器補(bǔ)焊；2#爐吹灰器補(bǔ)焊。

3.1#爐左側(cè)推料器更換油封；推床第六級(jí)更換油封。

4.1#爐第一級(jí)右側(cè)、第三級(jí)左側(cè)、液壓缸與推床連接銷子脫出處理

5.2#爐電磁閥3級(jí)、7級(jí)接頭漏油處理。

6.東側(cè)出渣機(jī)更換主動(dòng)軸；C輪與軸間隙大加工后安裝；東側(cè)出渣機(jī)及西側(cè)出渣機(jī)裝刮板；出渣尾部抽水泵更換葉輪及聯(lián)軸器六角膠墊。

三、垃圾吊

1.1#垃圾吊大修跟蹤、監(jiān)督。

2.2#垃圾吊開(kāi)閉鋼絲繩更換；升降鋼絲繩切短處理；抓斗滑輪組滑輪損壞修復(fù)、護(hù)罩恢復(fù)。

四、化水

1.去1#爐加藥出口閥修復(fù)。

2.1#消防泵保養(yǎng)。

3.生產(chǎn)水泵小修保養(yǎng)。

五、處理生產(chǎn)臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題。

六、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

七、缺陷單情況

缺陷單份數(shù)：23份

完成：20份

未完成;3份

1.2月2日 1#爐左側(cè)水位計(jì)放水管漏水（停爐處理）

2.1#機(jī)軸封抽氣器法蘭漏汽（下周停機(jī)處理）。

3.1#爐推料器左側(cè)液壓缸漏油（現(xiàn)在滲漏暫不處理）。

三月份計(jì)劃

一、完成計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)。

二、啟動(dòng)2#汽輪機(jī)、停1#汽輪機(jī)，處理1#汽輪機(jī)附屬設(shè)備缺陷。

三、3#、4#余熱爐手孔修復(fù)跟蹤。

四、1#、2#、3#垃圾吊大修跟蹤、監(jiān)督。

五．3#冷卻塔風(fēng)機(jī)更換安裝葉片（在葉片到貨的情況下）恢復(fù)正常運(yùn)行。

五、處理設(shè)備發(fā)生的臨時(shí)缺陷。

六、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。