第一篇：游戲信息庫(kù)（模版）

第一大類：攤位游戲 一 情景再現(xiàn)

1游戲介紹：1分成2組，同樣準(zhǔn)備一些小紙片，上面寫一些電影名字，最好是動(dòng)作片，或是有特色的，然后分組抽簽表演，讓對(duì)方猜 2游戲器材：紙片 3適用場(chǎng)地：攤位 二 喂食

1游戲介紹：可以選兩組人,三個(gè)一組,其中兩個(gè)蒙上眼睛,用筷子喂對(duì)方食物,剩下能看的那人指揮，時(shí)間最快的為勝 2游戲器材：筷子，食物 3適用場(chǎng)地：攤位或者小型舞臺(tái) 三 吹乒乓球

1游戲介紹：一個(gè)桌子兩頭，分別豎直拜上3個(gè)碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在靠桌邊的兩個(gè)碗里各放一個(gè)乒乓球，然后兩邊各站一個(gè)人，看誰(shuí)先把乒乓球吹到第三個(gè)碗里誰(shuí)就算贏。

2游戲器材：乒乓球，碗 3適用場(chǎng)地：攤位 四 猜物游戲 游戲介紹：一個(gè)人玩的游戲，讓參與者伸手進(jìn)箱子去摸物品，然后猜物品是什么，猜每個(gè)的時(shí)間只有十五秒，猜三個(gè)物品 2游戲器材：

① 物品：蘋果，雪梨，湯匙、小鏡子、手電筒、牛奶、隱形眼鏡盒、糖盒子、手鏈，書 ② 小箱子四個(gè)

3適用場(chǎng)地：攤位或小空間的活動(dòng) 五 什么變了

兩位出列，一男一女，每一個(gè)人都要仔細(xì)觀察自己的同伴，記住對(duì)方的特征。然后其中一個(gè)人轉(zhuǎn)過身，另一個(gè)人對(duì)自己的形象作三處改變，例如將手表摘下來(lái)帶在另一手腕上，將眼鏡摘掉，或者將袖子卷起來(lái)等等。完成以后可以讓同伴轉(zhuǎn)過來(lái)，猜變化在什么地方。然后再調(diào)換角色重新游戲。猜對(duì)最多的有獎(jiǎng)。

六 放鉛筆游戲

規(guī)則：在一張長(zhǎng)桌上橫放著一些鉛筆，參賽者要利用鼻子和嘴巴把規(guī)定數(shù)目的鉛筆豎立起來(lái)，最快完成者勝利 準(zhǔn)備物資：長(zhǎng)椅，鉛筆

七 夾波珠

規(guī)則：由兩人上場(chǎng)比拼，同在一個(gè)小盆中夾波珠，看誰(shuí)在最短的時(shí)間內(nèi)夾的波珠的數(shù)量多，多者獲勝?。ㄐ∷芰吓?、波珠、紙杯、衛(wèi)生筷）

八 乒乓搶答快快快

游戲規(guī)則:在桌面會(huì)縱向擺著6個(gè)裝滿水的杯子，第一個(gè)杯子上有乒乓球。參賽者第一次吹乒乓球時(shí)工作人員會(huì)開始提問，說(shuō)出問題的前半部分，參賽者可以選擇回答或?qū)⑶蚶^續(xù)吹，每再吹一次（不限多少個(gè)杯子，不掉在地上即可）工作人員會(huì)說(shuō)出題目的1/4，直到題目問完，參賽者必須答題。

獲勝方法：吹到最后一個(gè)杯子并答對(duì)題目一等獎(jiǎng)，吹了一次球就答對(duì)或吹到最后一個(gè)杯子二等獎(jiǎng)，只要答對(duì)題目三等獎(jiǎng)。

備注：1.參賽者只可以吹3次球。

2.如果參賽者將球吹到最后一個(gè)杯子，工作人員要告訴參賽者完整題目。

3.乒乓球掉在地上就出局。

九 游戲名稱：真假難辯

游戲內(nèi)容：

四個(gè)一樣的杯子里只有一個(gè)杯子里裝有白酒，其余三個(gè)裝的是水，或者醋，讓參賽的隊(duì)員猜誰(shuí)喝的是酒。

游戲道具：4個(gè)杯子、一瓶水、白酒1瓶 十 游戲名稱：夾乒乓球

游戲內(nèi)容：

由兩人上場(chǎng)比拼，同在一個(gè)小盆中夾乒乓球，看誰(shuí)在最短的時(shí)間內(nèi)夾的乒乓球的數(shù)量多，多者獲勝！

游戲道具：小塑料盆1個(gè)、乒乓球10個(gè)、紙杯2個(gè)、衛(wèi)生筷2雙

第二大類：小型舞臺(tái)游戲

一 翻葉子 1游戲介紹

①整組人員站上后由主持人開始宣布規(guī)則

規(guī)則：所有學(xué)員現(xiàn)在是一群雨后受困的螞蟻，在水面好不容易找到一塊葉子站上，卻又發(fā)現(xiàn)葉面充滿了毒液，除非大家可以將葉子翻面，否則又將遭受一次生命的威脅

②.在葉子成功翻面以前，從第5分鐘起，每隔3分鐘，就有一人中毒（失明或無(wú)法說(shuō)話），中毒者由團(tuán)隊(duì)自行決定 ③.整個(gè)過程都站在葉子上，包含討論

④所有人身體的各部位均不可碰觸到葉子以外的部分，否則重來(lái)

2游戲器材：6人一組，每組一張大報(bào)紙（約可讓整組人站上或稍大 3適用場(chǎng)地:舞臺(tái) 二 官兵捉賊

1游戲規(guī)則：這個(gè)游戲最好是四個(gè)人來(lái)玩。將四張紙折疊起來(lái)，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張。抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來(lái)猜出誰(shuí)拿的是“賊”字，猜錯(cuò)的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。

2游戲器材：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙 3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng) 三 紙上跳舞

1游戲規(guī)則：讓兩個(gè)人出列，必須是男女。每一對(duì)拿到一張報(bào)紙。當(dāng)主持人放音樂或者拍手時(shí)，每一對(duì)都開始跳舞（每位必須扭動(dòng)，不能站在原地不動(dòng)），當(dāng)音樂或者拍手停下來(lái)時(shí)，每一對(duì)都必須將報(bào)紙放在地上，并且每一對(duì)的兩個(gè)人都要站在報(bào)紙上。當(dāng)音樂再次停止時(shí)，每個(gè)對(duì)人都必須將報(bào)紙對(duì)折，然后再站到報(bào)紙上。這樣報(bào)紙?jiān)秸墼叫?，兩個(gè)人站在上面也越來(lái)越難，一旦身體任何部位接觸到地板的那對(duì)將被淘汰出局，繼續(xù)游戲直到只剩下一對(duì)。獲勝者可獲得獎(jiǎng)品。2游戲器材：報(bào)紙，獎(jiǎng)品，音樂 3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng) 四 傳遞紙牌

1游戲規(guī)則：幾對(duì)男女，再分成兩或三個(gè)小組，男女間隔。用上唇抵著紙牌互相傳遞，不能借助身體的其他部位。如果中途紙牌掉落的話，重新開始，看哪對(duì)先完成任務(wù)，有獎(jiǎng) 游戲器材：撲克牌

同類游戲：氣球傳遞可以把紙牌換成氣球，用兩腿傳遞。氣球中途掉了或者破了，就重新開始。最后先完成任務(wù)者獲勝，有獎(jiǎng)品。

2游戲器材：氣球 獎(jiǎng)品 3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)

五 七彩連環(huán)炮

一．項(xiàng)目類型：競(jìng)技游戲 二．比賽人數(shù)：多人 三．道具要求：氣球若干

四．游戲方法：限定時(shí)間吹氣球.要求吹爆,看能吹爆多少個(gè).六 坐氣球

游戲規(guī)則:每個(gè)小組三個(gè)人上來(lái)參加，兩個(gè)人吹氣球，一個(gè)在椅子上坐暴。坐暴10個(gè)氣球，按用時(shí)多少算勝負(fù)。道具:氣球

七 頂橘子

規(guī)則:每個(gè)組兩個(gè)同學(xué)上來(lái)參加，獎(jiǎng)橘子頂在頭上，不能用手扶，然后按主持人安排做動(dòng)作，比如跨凳子，向后轉(zhuǎn)，坐下起立，相互之間除了接觸外也允許使用嚇唬等手段，按堅(jiān)持的時(shí)間長(zhǎng)短算勝負(fù)。

每個(gè)游戲獲勝的領(lǐng)獎(jiǎng)品，最后兩名則要接受懲罰?？梢詫土P措施寫成一堆紙條，讓受罰者抓鬮。這里說(shuō)幾個(gè)很high的懲罰方法。道具:橘子

八 開火車

用具：無(wú)

人數(shù)：兩人以上，多多益善

方法：在開始之前，每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來(lái)自北京，而另一個(gè)人來(lái)自上海，你就要說(shuō)：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”你說(shuō)：“上海開”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說(shuō)：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_？”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο?，說(shuō)：“往某某地方開?！比绻麑?duì)方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來(lái)就輸了。

九 快樂呼啦圈

規(guī)則：由兩人上場(chǎng)比拼，一邊搖著呼啦圈，一邊穿著手中的別針，雙方中的任何一方先穿夠10枚別針，就算勝利?。▏W啦圈、別針、塑料繩）

十 聞“歌”起舞

這個(gè)題目也是由聞雞起舞想到的。每?jī)扇艘唤M，最好是一男一女，讓女士唱歌，必須唱主持人提出特定要求的歌，比如歌詞中要帶動(dòng)物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時(shí)，她的搭檔要根據(jù)歌詞舞蹈。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，想不出歌曲的一組即被淘汰

十一 中國(guó)功夫（配詞）>

由主持人念“中國(guó)功夫”詞，參與者依其指示做動(dòng)

十二 猜五官

1、兩人面對(duì)面

2、先隨機(jī)由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對(duì)方：“這是哪里？”

3、對(duì)方必須在很短的時(shí)間內(nèi)來(lái)回答提問方的問題，例如如果對(duì)方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說(shuō)：這是鼻子。同時(shí)同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。

十三 游戲名稱：一反常態(tài)

游戲內(nèi)容：

上場(chǎng)的隊(duì)員聽主持人的號(hào)令，作出與號(hào)令相反的動(dòng)作！比如主持人說(shuō)站好，你就得坐下，主持人說(shuō)向前走，你就得向后退。如有違反著將被淘汰，直到選出一名勝利者。

游戲道具：無(wú)需道具 十四 游戲名稱：占領(lǐng)陣地

游戲內(nèi)容：

每隊(duì)六人要求游戲開始后先共同站在一張報(bào)紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報(bào)紙站，接著再撕去一半??直至失敗，最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝。

游戲道具：報(bào)子2張 十五 游戲名稱：三人抱成團(tuán)

游戲內(nèi)容：

每次參與活動(dòng)為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團(tuán)”，參與者在最短的時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實(shí)際情況喊口令！

游戲道具：無(wú)需道具 十六 游戲名稱：動(dòng)作接龍 游戲內(nèi)容：由兩人上場(chǎng)比試，由一方先做一個(gè)動(dòng)作，對(duì)手跟著做，再加上自己的一個(gè)新動(dòng)作，以次類推！接不上，忘記者出局！

游戲道具：無(wú)需道具 十七 游戲名稱：倒著說(shuō)

游戲內(nèi)容：

先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù)，比如這一輪出題必須在四個(gè)字以內(nèi)，也就是說(shuō)出題的人可以任說(shuō)一句話?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在５秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來(lái)說(shuō)，也就是“人好是我”，如果說(shuō)不出或者說(shuō)錯(cuò)就算失敗。

游戲道具：無(wú)需道具 十八 游戲名稱：集體造句

游戲內(nèi)容：

分成二小組，每一小組第一位組員準(zhǔn)備好一支筆和一張空白紙，游戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個(gè)字，然后將筆和紙傳給第二人，第二人按要求寫完一個(gè)字后交給第三位組員??直到組成一個(gè)句子。

游戲要求：如果到排尾句子沒有結(jié)束則排尾的組員將句子寫完整，寫完后將所造的句子高舉起來(lái)，最后以句子通順，先舉起造好句子的小組為勝。

游戲道具：2支筆、2張紙 十九 游戲名稱：心有靈犀猜成語(yǔ) 游戲內(nèi)容：

以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言（但不能說(shuō)出成語(yǔ)中的任何一個(gè)字）向同伴提示！

游戲道具：紙片成語(yǔ)20張 二十 游戲名稱：快樂呼啦圈

游戲內(nèi)容：

由兩人上場(chǎng)比拼，一邊搖著呼啦圈，一邊穿著手中的別針，雙方中的任何一方先穿夠10枚別針，就算勝利！

游戲道具：嘩啦圈2個(gè)、別針20枚、塑料繩2根 二十一 游戲名稱：動(dòng)物大連蹲

游戲內(nèi)容：

各隊(duì)抽出三名隊(duì)員，隨機(jī)抽取動(dòng)物頭飾，音樂開始后由主持人背對(duì)參賽隊(duì)員隨機(jī)喊某種動(dòng)物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯(cuò)的被罰下場(chǎng)，最后哪隊(duì)剩人最多為獲勝。本游戲技巧在主持人，尤其有領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)上時(shí)，可連續(xù)喊領(lǐng)導(dǎo)所帶動(dòng)物名多次。

游戲道具：動(dòng)物頭飾6個(gè)、迪斯科舞曲帶 二十二 游戲名稱：爆竹聲響，瞎子吞蛋

游戲內(nèi)容：

各隊(duì)抽出二名隊(duì)員，比賽開始一隊(duì)員用最快速度吹爆5個(gè)氣球，吹完后另一隊(duì)員蒙住雙眼尋找雞蛋，找到后以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。游戲道具：氣球15個(gè)、蒙眼布3塊、小方凳3個(gè)、小盤3個(gè)、4雞蛋個(gè)

二十三 相反游戲

規(guī)則：主持人負(fù)責(zé)發(fā)號(hào)施令叫臺(tái)上的人做動(dòng)作，如果該命令前有“請(qǐng)”字的話就做與命令一樣的動(dòng)作，如果沒有“請(qǐng)”字的話就做與命令不一樣的動(dòng)作，做錯(cuò)的就為輸 準(zhǔn)備物資：無(wú) 二十四 一塊半

規(guī)則：每人帶一個(gè)寫著“五毛”或者“一塊”的牌，然后由主持人說(shuō)一個(gè)價(jià)格，參賽者通過組合湊成主持人說(shuō)的價(jià)格，生下來(lái)沒有組合到的同學(xué)就為輸 準(zhǔn)備物資：卡紙 二十五 踩氣球

規(guī)則：在參賽者腳上綁上氣球，然后互相把對(duì)方的氣球弄破，到最后沒有破氣球的就為贏 準(zhǔn)備物資：氣球 二十六 吹羽毛

規(guī)則：每人發(fā)一條羽毛，然后要通過吹起羽毛不讓其掉到地上，掉到地上的就為輸 準(zhǔn)備物資：羽毛 二十七 終極密碼

規(guī)則：主持人在一張紙上寫1到100中的其中一個(gè)數(shù)字，但參賽者不可以看，參賽者輪流到臺(tái)前說(shuō)一個(gè)數(shù)字，如果沒有說(shuō)中那個(gè)數(shù)字的話，主持人就要說(shuō)出那個(gè)數(shù)字所在的區(qū)域，如果說(shuō)中的話就輸 準(zhǔn)備物資：白紙，油性筆 二十八 吹蠟燭

規(guī)則：在參賽者面前點(diǎn)燃蠟燭，然后由主持人問問題，參賽者通過在回答問題的過程中將蠟燭熄滅，蠟燭最快熄滅者勝利 準(zhǔn)備物資：長(zhǎng)椅，蠟燭，打火機(jī) 二十九 泡泡糖

規(guī)則：主持人召集若干人上臺(tái)，人數(shù)最好是奇數(shù)，當(dāng)大家準(zhǔn)備好時(shí)，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”，主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位，臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說(shuō)的部位。比如主持人說(shuō)左腳心，那么臺(tái)上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺(tái)上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí)，主持人要充當(dāng) 1 人在其中，使隊(duì)伍始終保持奇數(shù)人數(shù)。最后剩下的兩人勝出。準(zhǔn)備物資：無(wú) 三十 搶凳子

規(guī)則：準(zhǔn)備比參加人員少一的數(shù)目的椅子，然后將椅子圍成一個(gè)圓，參賽者站在椅子旁邊，然后開始播放音樂，在播放音樂的過程中參賽者要圍著椅子轉(zhuǎn)圈，音樂一停參賽者就要搶先坐在椅子上，沒有坐到椅子的同學(xué)就為輸，該同學(xué)退出比賽，然后再減一張椅子，以此類推 準(zhǔn)備物資：椅子 三十一 心有靈犀 規(guī)則：一人依據(jù)主持人手中卡片的信息做動(dòng)作，另外一人負(fù)責(zé)猜 準(zhǔn)備物資：白紙，油性筆 三十二 薯片歸位

規(guī)則：在參賽者的額頭上放一片薯片，然后參賽者通過擠眉弄眼把薯片送到口中并吃掉，在游戲過程中參賽者不得用手摸薯片 準(zhǔn)備物資：薯片

三十三 踩報(bào)紙

1游戲介紹：一男一女同站一張報(bào)紙上,開始回答問題，答錯(cuò)問題,報(bào)紙折半繼續(xù)。答對(duì)問題,問下一道，男女在回答問題時(shí),身體不能接觸報(bào)紙以外的事物?？偣彩宓绬栴},問完時(shí),男女還能符合上一條規(guī)則時(shí),游戲結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)品 2游戲器材：準(zhǔn)備問題若干,報(bào)紙一張.3適用場(chǎng)地：小型舞臺(tái)或攤位 三十四 善解人意

1游戲介紹：分成2組,每組3~5個(gè)人,排成兩縱列，人與人之間不能說(shuō)話,只能靠動(dòng)作表達(dá)意思 2游戲器材：抽簽的紙條 3適用場(chǎng)地：攤位或小型舞臺(tái) 三十五 鐵人三項(xiàng)

1游戲介紹：連續(xù)完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球，最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈，速度最快者有獎(jiǎng) 2游戲器材：啤酒，漢堡，氣球 3適用場(chǎng)地：攤位或小型舞臺(tái) 三十六 小九九游戲

1游戲介紹：比如，站上一圈人，從其中一個(gè)開始說(shuō)，4 9，下一個(gè)趕緊答36，她再接著說(shuō)6 8，下一個(gè)回答48，以此類推...答錯(cuò)的就輸了 2游戲器材：無(wú)

3適用場(chǎng)地：攤位或小型舞臺(tái) 三十七 踩氣球。

1游戲介紹：一組出2－3個(gè)人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來(lái)互相踩，看到一定時(shí)間后哪個(gè)組的隊(duì)員腳上剩的氣球多。2游戲器材：氣球 3適用場(chǎng)地：小型舞臺(tái) 三十八 經(jīng)典影視配音

1游戲介紹：兩到三人一組，兩組進(jìn)行比賽，為已消音的經(jīng)典影片配音，臺(tái)詞錯(cuò)的最少的那一組勝 2游戲器材：已消音的電影，臺(tái)詞資料 3適用場(chǎng)地：小型舞臺(tái) 三十九 禁忌數(shù)字

1游戲介紹：逢x，x的倍數(shù)，帶有x的數(shù)字不能說(shuō)，要以蹲一下來(lái)表示。例如：x＝3 那么幾個(gè)人排好隊(duì)，一個(gè)一個(gè)說(shuō)：1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），7……11，（蹲一下），（蹲一下），14…… 2游戲器材：無(wú) 3適用場(chǎng)地：舞臺(tái) 四十 雪花片片 1游戲介紹

（1）所有學(xué)員將眼睛閉上，每人發(fā)給一張白紙(2)依照主持人的指示作如下動(dòng)作

1）先將白紙對(duì)折再對(duì)折,右上角撕下一個(gè)2cm高的直角三角形

2）再對(duì)折一次，然后在右上角撕下一個(gè)邊長(zhǎng)2cm的正方形 3）再將紙對(duì)折一次，在右上角撕下一個(gè)2cm半徑的圓弧扇形

(3)完成指示后睜開眼,攤開紙看看是否相同

(4)過程中學(xué)員如有發(fā)問需給予響應(yīng)，但學(xué)員如保持沉默，則在學(xué)員每一個(gè)動(dòng)作后繼續(xù)下指令(5)完成后睜開眼,攤開紙看看是否相同

2游戲器材：每人一張薄的A4大小的空白紙張

第三大類：大型舞臺(tái)游戲

一 穿繩子

1游戲介紹：在會(huì)場(chǎng)中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人的眼睛蒙住眼睛，最快的就是贏家

2游戲器材：繩子若干條，布條若干條 3適用場(chǎng)地：有大片空地的地方 二 搶椅子

1游戲介紹：,分兩組,每組6--8個(gè)人,椅子比人數(shù)少一把,然后大家圍著椅子轉(zhuǎn),聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最后一人獲勝,有獎(jiǎng)品,輸?shù)娜说帽硌莨?jié)目,或參加下一個(gè)游戲.2游戲器材：凳子

3適用場(chǎng)地：小型聚會(huì)或非正式場(chǎng)合 三 傳撲克牌

1游戲介紹：十人一組，男女間隔站，兩組人用嘴將撲克牌傳遞

先傳完的勝利 2游戲器材:撲克牌

3適用場(chǎng)地：小型舞臺(tái)或聚會(huì) 四 小偷和警察：

1游戲規(guī)則：十六個(gè)人一組，十二個(gè)人圍成一圈，有六個(gè)人是幫小偷的，有六個(gè)人是幫賊的，插空站，有兩個(gè)小偷和警察在圈內(nèi)，小偷可以走一步，警察是被蒙住眼的，周圍的人可以給他們引導(dǎo)和干擾，兩分鐘內(nèi)警察抓到小偷就小偷受罰，反之警察受罰。2游戲器材：兩條布條

3適用場(chǎng)地：小型的舞臺(tái)或有一定空地的活動(dòng)

五 大，小西瓜

1、游戲方法：由主持人喊“大西瓜或小西瓜”，如說(shuō)“大西瓜”，雙手必須比作小西瓜的樣子；如說(shuō)“小西瓜”，雙手必須比作龐大西瓜的樣子。接下來(lái)相鄰的下一位要和上一位說(shuō)的相反，例如，前一位說(shuō)的是“大西瓜”，下一位必須說(shuō)“小西瓜”以次循環(huán)反復(fù)。

2、游戲要求：七到十人一組，說(shuō)的和做的必須是相反的，并且不能和前一位說(shuō)的相同。再者，兩手比的“西瓜”形狀至少要同肩寬，這將被視為“小西瓜”；兩手相觸比的“西瓜”形狀，被視為“大西瓜”。如和上面不相符的視為失敗，將被懲罰。

3游戲器材：無(wú)

4適合場(chǎng)地：舞臺(tái)或有大部分空地的地方 六 萬(wàn)花筒

1游戲規(guī)則：所有人員務(wù)必記住以下的7條口訣： 牽牛花1瓣圍成圈；杜鵑花2瓣好做伴； 山茶花3瓣結(jié)兄弟；馬蘭花4瓣手拉手； 野梅花5瓣力氣大；茉莉花6瓣好親熱； 水仙花7瓣是一家。參與人員隨意站立在指定的圈內(nèi)，游戲開始，主持人擊鼓念兒歌，主持人的兒歌隨時(shí)回停止，當(dāng)主持人喊到“山茶花”時(shí)，場(chǎng)內(nèi)的參賽者，必須迅速包成3個(gè)人的圈，當(dāng)喊到“水仙花”時(shí)，要結(jié)成7個(gè)人的圈，“牽?；ā本椭灰?個(gè)人站好就可以，凡是沒有能夠與他人結(jié)成圈，或者數(shù)字錯(cuò)誤的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的為贏家。2游戲器材：無(wú) 3適用場(chǎng)地：大型舞臺(tái) 七 盲人穿鞋

1游戲介紹：3人一組，選出一名為盲人，盲人站在橫線后，同時(shí)在線的前方4米的地方放一雙拖鞋。蒙上眼將這雙拖鞋穿到腳上?？绰返萌瞬坏谜f(shuō)話，說(shuō)話的人不得看路，一起給盲人指引。蒙上眼睛，原地旋轉(zhuǎn)三次，然后宣布游戲開始。2游戲器材：蒙眼睛的布，兩雙拖鞋 3適用場(chǎng)地：舞臺(tái) 八 拋繡球

1游戲介紹：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來(lái)自投手的球，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人.2游戲器材：提供3個(gè)小筐（小筐包裝的漂亮一點(diǎn)），40個(gè)氣球 3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或者室內(nèi)有大塊空地的地方 九 齊心協(xié)力運(yùn)氣球

1游戲介紹：:我們邀請(qǐng)選手上臺(tái)，手手相聯(lián)，背背相對(duì)，齊心協(xié)力把夾在背上的氣球，從起點(diǎn)運(yùn)到終點(diǎn)，以用時(shí)最少者獲勝。讓我們看看誰(shuí)是最默契的拍檔。手挽手，背靠背從起點(diǎn)到終點(diǎn)運(yùn)球，比速度。2游戲器材：氣球若干個(gè) 3適用場(chǎng)地：小型舞臺(tái)或小會(huì)議 十 搶椅子

1游戲介紹：,分兩組,每組6--8個(gè)人,椅子比人數(shù)少一把,然后大家圍著椅子轉(zhuǎn),聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最后一人獲勝,有獎(jiǎng)品,輸?shù)娜说帽硌莨?jié)目,或參加下一個(gè)游戲.2游戲器材：凳子

3適用場(chǎng)地：小型聚會(huì)或非正式場(chǎng)合 十一 數(shù)青蛙

1游戲規(guī)則：口訣“N只青蛙跳進(jìn)水中N個(gè)撲通”，從座中任何一人開始，每人念兩字，依次“一只”“青蛙”“跳進(jìn)”“水中”“撲通”“兩只”“青蛙”···循環(huán)下去，有幾只青蛙就撲通幾聲，到了九只的時(shí)候可以重新開始。說(shuō)錯(cuò)或者跟不上節(jié)奏者受罰，很簡(jiǎn)單的游戲，就是有人對(duì)不上記不住反應(yīng)慢。

2游戲器材：無(wú) 3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng)

十二 心口不一007

1游戲規(guī)則：第一個(gè)人叫“0”和一個(gè)在座者的名字，被叫的再叫“0”和另一個(gè)在座者的名字，第二個(gè)被叫者叫“7”和第三個(gè)被叫者的名字，一旦聽到第三個(gè)被叫者的名字后，他左右的兩個(gè)人要在最短時(shí)間內(nèi)做出反應(yīng)，可以揮揮手或模擬撫摩第三個(gè)被叫者，讓他帶點(diǎn)兒眾星拱月的自豪感。反應(yīng)慢的人只能服輸。之所以說(shuō)它“心口不一”，因?yàn)樽詈竽且魂P(guān)要考驗(yàn)的其實(shí)并不是被叫者，而是被叫者身邊的兩個(gè)人。至于過程中任何人有什么不恰當(dāng)?shù)呐e動(dòng)，都應(yīng)判作錯(cuò)誤而懲罰他們。游戲的最大樂趣除了最后那一關(guān)，還有過程中的互相叫嚷，氣氛相當(dāng)熱烈，牽涉面也相當(dāng)廣。更有上海話的“7”和“吃”很是相像，第三個(gè)被叫者時(shí)常得忍受一些虛擬的咬嚙。

另外一種說(shuō)法：007 “0”“0”“7”“pia~”“啊！”邊說(shuō)邊點(diǎn)個(gè)別人，被“pia”的人，他的相鄰兩個(gè)人要喊“啊”同時(shí)舉起雙手說(shuō)錯(cuò)做錯(cuò)受罰。2游戲器材：無(wú)

3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng)

十三 記名字 1游戲規(guī)則：圍成一圈，第一個(gè)人說(shuō)“我叫XXX，我喜歡打籃球”，第二個(gè)人必須說(shuō)，“我是站在喜歡打籃球的XXX旁邊的喜歡吃醋的YYY”，第三個(gè)人就必須說(shuō)前面兩個(gè)人的特性和名字了，排在最后那老兄就慘了，要說(shuō)十幾個(gè)人，不過他也聽得最多，所以還是說(shuō)得出的。這樣一圈，名字就都記住了，接下來(lái)可以更熟一點(diǎn)。（如果是認(rèn)識(shí)的人，可以隨興取一個(gè)新名字，且游戲中不可變更。）2游戲器材：無(wú)

3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng)

十四 刮大風(fēng)

1游戲規(guī)則：適合人多口雜時(shí)玩，每個(gè)人都有一把椅子坐，還有一個(gè)人沒有位子坐，然后這個(gè)人就開始刮風(fēng)，刮什么風(fēng)全由他定。比如他說(shuō)“刮今天穿白色襪子的人”，那所有坐著的穿白襪的人必須起身?yè)Q個(gè)位子，主持人就可以趁機(jī)坐下，必有一個(gè)沒位子。這時(shí)候就換他刮風(fēng)了，要想調(diào)動(dòng)所有人的話，可以刮“所有的男生和女生”，“吃過早飯的人”；也可以刮“錢包里有女朋友照片的人”之類。有人會(huì)不知所措，突然發(fā)覺自己是被刮的人之一，然后像無(wú)頭蒼蠅一樣亂撞。2游戲器材：無(wú)

3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng) 十五 明七暗七

1游戲規(guī)則：按自然數(shù)按順序數(shù)下來(lái)，1、2、3、4、5、6、7……遇到7、17、27、37等以7結(jié)尾的數(shù)字稱作“明七”，7的倍數(shù)如14、21、28等稱作“暗七 ”，到“明七”“暗七”的人都不能發(fā)聲，只能敲一下桌子，然后逆順序再繼續(xù)數(shù)下去。從左到右1、2、3、4、5、6、7（不發(fā)音）然后逆順序，喊“6”者要緊接喊“8”，9、10、11、12、13、14（不發(fā)音），喊“13”者又要緊跟著喊“15”，一直下去，到“27” “28”時(shí)最容易出錯(cuò)。

（注：適合多人一起玩，比較簡(jiǎn)單輕松，不過因?yàn)榭诹詈?jiǎn)單，可能會(huì)容易乏味一點(diǎn)。）2游戲器材：無(wú)

3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng)

十六 虎棒雞蟲令

1游戲規(guī)則：分別有四種動(dòng)物，老虎、棒子、雞、蟲，一物克一物，兩人相對(duì)，各用一根筷子相擊，同時(shí)口喊“棒子棒子……”“……”或喊老虎，或喊棒子，或喊雞，或喊蟲。規(guī)定：以棒擊虎，虎吃雞，雞吃蟲，蟲吃棒；負(fù)者飲酒，若棒子與雞，虎與蟲同時(shí)喊出，則不分勝負(fù)。

（注：此游戲適合兩個(gè)人玩，因?yàn)槌隹诤芸?，老虎，棒子，雞，蟲都是脫口出的，所以玩起來(lái)速度很快?。?游戲器材：無(wú) 3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng)

十七 鳳凰飛

1游戲規(guī)則：大家坐成一圈,圈中的每個(gè)人有一個(gè)數(shù)字號(hào).從1 開始...左/右時(shí)針都可以....比如有12個(gè)人玩游戲.就有1號(hào)鳳凰.他的左邊是2號(hào)鳳凰.2號(hào)鳳凰的左邊是3號(hào)鳳凰......一直到12號(hào)鳳凰的左邊是1號(hào)鳳凰，這時(shí)一個(gè)人可以任意叫幾號(hào)鳳凰飛,比如:1號(hào)說(shuō)5號(hào)鳳凰飛,聽到叫喊后代表5號(hào)鳳凰的人“兩手放在左右的人的肩上,同時(shí)伸縮頭.左邊的人上下擺動(dòng)左手作飛的樣子.右邊的人上下飛動(dòng)右手作飛的樣子”5號(hào)在作動(dòng)時(shí)一邊作一邊叫“5號(hào)鳳凰飛,5號(hào)鳳凰飛,5號(hào)鳳凰飛完*號(hào)鳳凰飛.”這時(shí)*鳳凰就開始伸縮頭和叫“*號(hào)鳳凰飛,*號(hào)鳳凰飛,*號(hào)鳳凰飛完*號(hào)鳳凰飛.”他左右邊的人同時(shí)出左右手配合活動(dòng)..沒有及時(shí)接下去的就算輸

2游戲器材：無(wú)

3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng)

十八 接龍

1游戲規(guī)則：第一個(gè)人說(shuō) 你好的好啊，第二個(gè)人說(shuō)，你好的好啊，好漂亮的亮的亮阿，第三個(gè)人說(shuō)你好的好啊，好漂亮的亮的亮啊，亮晶晶的晶阿

2游戲器材：無(wú)

3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng)

十九 籮卜蹲

1游戲規(guī)則：將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指。2游戲器材：無(wú)

3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)或人較多的活動(dòng)

二十 包裹傳遞

1游戲規(guī)則：將一件小禮物用很多層紙抱起來(lái)，在每層紙上寫上一個(gè)任務(wù)或者一個(gè)問題。例如，任務(wù)可以是“唱一首歌”或者“擁抱一下旁邊的同伴”等等，問題可以是“你最喜歡的顏色是什么”等等。主持人播放音樂或者擊掌開始游戲，所有的人開始將包裹挨個(gè)傳遞，或者將包裹扔給別的人。當(dāng)音樂或者掌聲停止時(shí)，持有包裹的那個(gè)人必須撕開一層紙，根據(jù)紙上的內(nèi)容完成任務(wù)或者回答問題。然后繼續(xù)游戲，直到所有的包裝紙都被撕掉為止，最后一個(gè)回答問題的人將得到那個(gè)小禮物。2游戲器材：禮物，寫好問題和任務(wù)的紙 3適用場(chǎng)地：舞臺(tái)

二十一 無(wú)敵風(fēng)火輪

一、項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型

二、道具要求：報(bào)紙、膠帶

三、場(chǎng)地要求：空地

四、游戲時(shí)間：3分鐘左右

五、詳細(xì)游戲玩法：2人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)兩人站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。兩組進(jìn)行比賽或計(jì)時(shí)..二十二 解手鏈

一、游戲簡(jiǎn)介：所有的隊(duì)員手牽手結(jié)成了一張網(wǎng)。隊(duì)員們這時(shí)是親密無(wú)間緊緊相連的，但是這個(gè)時(shí)候的親密無(wú)間緊緊相連卻限制了大家的行動(dòng)。我們這時(shí)需要的是一個(gè)圓，一個(gè)聯(lián)系著大家，能讓大家朝著一個(gè)統(tǒng)一方向滾動(dòng)前進(jìn)的圓。在不松開手的情況下，如何讓網(wǎng)成為一個(gè)圓？這是團(tuán)隊(duì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

二、游戲人數(shù)：8－12 人/組

三、場(chǎng)地要求：開闊的場(chǎng)地一塊

四、游戲時(shí)間：15分鐘左右

二十三 瘋狂的設(shè)計(jì)

一、游戲類型：益智型、團(tuán)體合作型

二、游戲目的：增強(qiáng)組員的團(tuán)體合作能力

三、游戲人數(shù)：至少兩個(gè)小組，每組10人左右

四、游戲道具：小紙條、筆（工作者提前準(zhǔn)備）

五、游戲規(guī)則：

第一輪：小組成員派一個(gè)代表抽出一個(gè)工作者提前準(zhǔn)備的26個(gè)字母中的兩個(gè)，然后用最短的時(shí)間擺出這個(gè)字母。第二輪：小組成員派一個(gè)代表抽出一個(gè)工作者提前準(zhǔn)備的一個(gè)單詞，然后用最短的時(shí)間擺出這個(gè)單詞。

二十四 瞎子背瘸子

目的：溝通配合能力，活躍氣氛

游戲規(guī)則：男生背女生，男生當(dāng)“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達(dá)到終點(diǎn)，最早到達(dá)者，為贏。其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。

二十五 銜紙杯傳水

目的：增進(jìn)親近感，考驗(yàn)成員配合、協(xié)作能力。

要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時(shí)進(jìn)行比賽。另有二名人員輔助組一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi)，再一個(gè)個(gè)傳遞至下一個(gè)人的紙杯內(nèi)，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個(gè)小缸內(nèi)，最后在限定的五分鐘內(nèi)，看誰(shuí)的缸內(nèi)的水最多，誰(shuí)就獲勝。

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441>紙拔河

概要：在報(bào)紙上挖兩個(gè)洞來(lái)進(jìn)行拔河的游戲

道具：舊報(bào)紙

方法：

1、在報(bào)紙上挖兩個(gè)人頭大小的洞；

2人對(duì)坐各自把報(bào)紙?zhí)咨线M(jìn)行拔河（站著拔亦可）；

3、報(bào)紙破裂離開脖子的一方輸。

注意事項(xiàng)：不可以用手去拉。

二十六 游戲名稱：雙龍戲珠接力賽

游戲內(nèi)容：

每組派兩名隊(duì)員將一個(gè)皮球夾在兩人之間，向前行走，進(jìn)行接力比賽。在行走過程中球不可以落地！落地要從頭開始，看那一隊(duì)在最短的時(shí)間內(nèi)將行程走完

游戲道具：皮球

二十七 游戲名稱：追憶嬰兒時(shí)代

游戲內(nèi)容：

時(shí)間5分鐘，各隊(duì)抽出四名隊(duì)員，一隊(duì)員事先戴好頭巾扮演“狼外婆”，手中提一小筐，筐內(nèi)放三瓶牛奶，牛奶必須放在帶有奶嘴的奶瓶中，比賽開始后戴頭巾隊(duì)員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊(duì)員先為他們戴好圍嘴，然后再依次讓三名隊(duì)員將奶瓶中的鮮奶喝完，最先喝完的那隊(duì)為獲勝。

游戲道具：頭巾3條、圍嘴9條、奶瓶9個(gè)、鮮奶 9瓶、小筐3個(gè)

二十七 游戲名稱：“金犬爭(zhēng)食喜迎春”

游戲內(nèi)容：

時(shí)間5分鐘，各隊(duì)抽出三名隊(duì)員，兩隊(duì)員兩腿綁在一起，另一隊(duì)員拿啤酒瓶、小盆，比賽開始后綁在一起的兩隊(duì)員拿一小碗奔向雞盆，盛滿后奔向各隊(duì)另一隊(duì)員將雞食倒入小盆中，拿啤酒瓶隊(duì)員迅速將小盆中雞食裝入啤酒瓶中，那隊(duì)啤酒瓶裝得最多為獲勝。

游戲道具：綁繩3根、啤酒瓶3個(gè)、小盆4個(gè)、小碗3個(gè)、大米1斤

游戲名稱：超級(jí)模特大比拼

游戲內(nèi)容：

各隊(duì)抽出兩名隊(duì)員，必須有一名男隊(duì)員，比賽開始后，男隊(duì)員戴上女式假發(fā)在場(chǎng)上一邊等候，另一隊(duì)員在道具處拿6根頭繩員戴假發(fā)的男隊(duì)員扎完6個(gè)小辮后，再跑回道具處，依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊(duì)員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結(jié)束后戴假發(fā)隊(duì)員要以模特步方式走回拿頭繩隊(duì)員的起點(diǎn)，那隊(duì)完成的最好、最快為獲勝。此游戲最精彩之處是男隊(duì)員帶上假發(fā)、化妝走模特步，現(xiàn)場(chǎng)效果十分熱烈、搞笑。

游戲道具：假發(fā)3個(gè)、頭繩18根、圍裙3件、頭花

3、胭脂1盒、口紅3支、長(zhǎng)條桌1張 二十九 游戲名稱：“天地花開”

游戲內(nèi)容：

場(chǎng)地中放置汽球若干（紅、黃、藍(lán)數(shù)量均等），天花板懸掛18個(gè)大汽球（紅、藍(lán)、黃各六個(gè)），每組抽三人參加比賽，紅隊(duì)踩紅色的汽球，黃隊(duì)踩黃色的汽球，藍(lán)隊(duì)踩藍(lán)色的汽球，踩完地上所有的汽球后，誰(shuí)先用頭扎完天花板上自己隊(duì)的汽球?yàn)閯佟?/p>

游戲道具：9個(gè)可扎破汽球的發(fā)夾 三十 游戲名稱：“袋鼠跳、糖瓜粘” 游戲內(nèi)容：

各隊(duì)抽三名隊(duì)員上場(chǎng)，雙腳放入麻袋中，跳到折返點(diǎn)處，咬下從天花板上懸下糖瓜，最先回到起點(diǎn)的隊(duì)為勝。（9人）

游戲道具：麻袋6個(gè)、糖瓜6個(gè)

三十一 傳送帶

規(guī)則：分成若干組，每組5到8人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從第一個(gè)人傳送東西給最后一個(gè)人（傳送的東西可多樣：用嘴巴傳撲克，用吸管傳橡皮筋，用筷子夾玻璃球等）準(zhǔn)備物資：根據(jù)傳送的物資而定

第二篇：企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽信息庫(kù)

1.CEO:首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。CEO的主要職責(zé)是：（1）執(zhí)行董事會(huì)的決議；（2）主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；（3）經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；（4）任免經(jīng)理人員。

2.CEO、董事長(zhǎng)、總裁：董事長(zhǎng)，總裁，CEO，這三個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者的稱謂不僅僅是文字游戲，它包涵了企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)，與其說(shuō)是權(quán)力的基礎(chǔ)，還不如說(shuō)是義務(wù)的基礎(chǔ)。如果權(quán)力變成了一種享受，甚至連權(quán)力擁有者的稱謂都變成了一種享受，那真是糟糕透頂。董事長(zhǎng)的英文是Chairman(準(zhǔn)確的說(shuō)是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer，這是眾人皆知的。但媒體并沒有意識(shí)到這三個(gè)稱謂的微妙差異，經(jīng)常把President譯成董事長(zhǎng)或首席執(zhí)行官，CEO有時(shí)候又被譯成總裁，情況十分混亂。

3.COO:COO(也可稱：chief operation officer)首席運(yùn)營(yíng)官，職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門的工作業(yè)績(jī)效。

4.COO的權(quán)力與職責(zé)：權(quán)力：

1、對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；

2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；

3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。職責(zé)：

1、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；

2、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任；

3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

5.HR：人力資源（Human Resources，簡(jiǎn)稱HR）指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。或者表述為：一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動(dòng)能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。6.首席財(cái)務(wù)官——CFO(Chief Finance Officer)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。從這一層面上看，中國(guó)構(gòu)造治理結(jié)構(gòu)也應(yīng)設(shè)立CFO之類的職位。當(dāng)然，從本質(zhì)上講，CFO在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責(zé)權(quán)限的取得，在管理中作用的真正發(fā)揮。

7.CFO的主要工作有三：一是通過財(cái)務(wù)的手段進(jìn)行戰(zhàn)略層面的操作，如果工作出色，這帶來(lái)的公司價(jià)值增值將比業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造的價(jià)值更多；二是就是像銷售一樣去‘賣’公司，把公司推銷給投資者，真正決定上市公司命運(yùn)的人是基金經(jīng)理、大的機(jī)構(gòu)投資者，因此投資者關(guān)系是CFO非常重要的問題；第三個(gè)工作就是，通過兼并收購(gòu)將公司的戰(zhàn)略用最低成本實(shí)施出來(lái)。由此可判斷出一個(gè)優(yōu)秀CFO的標(biāo)準(zhǔn)是：獨(dú)立的判斷，超強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)的透徹了解，在資本市場(chǎng)游刃有余的運(yùn)作以及戰(zhàn)略性的眼光。

8.CTO：CTO（首席技術(shù)官）英文Chief Technology Officer，即企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。這個(gè)名稱在1980年代從美國(guó)開始時(shí)興。起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要責(zé)任是將科學(xué)研究成果成為盈利產(chǎn)品。9.CIO：CIO(Chief Information Officer)首席信息官是一種新型的信息管理者。他們不同于一般的信息技術(shù)部門或信息中心的負(fù)責(zé)人，而是已經(jīng)進(jìn)入公司最高決策層，相當(dāng)于副總裁或副經(jīng)理地位的重要官員。10.CHO：人力資源總監(jiān)（CHO），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進(jìn)行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的企業(yè)文化，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。11.B2B：B2B（Business To Business），是指一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)領(lǐng)域的一種，是企業(yè)對(duì)企業(yè)之間的營(yíng)銷關(guān)系。它將企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)，通過B2B網(wǎng)站與客戶緊密結(jié)合起來(lái)，通過網(wǎng)絡(luò)的快速反應(yīng)，為客戶提供更好的服務(wù)，從而促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展(Business Development)。近年來(lái)B2B發(fā)展(B2B Development，Directindustry B2B)勢(shì)頭迅猛，趨于成熟。

12.B2C：B2C是英文Business-to-Customer（商家對(duì)顧客）的縮寫，而其中文簡(jiǎn)稱為“商對(duì)客”。“商對(duì)客”是電子商務(wù)的一種模式，也就是通常說(shuō)的商業(yè)零售，直接面向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品和服務(wù)。這種形式的電子商務(wù)一般以網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)為主，主要借助于互聯(lián)網(wǎng)開展在線銷售活動(dòng)。B2C即企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)為消費(fèi)者提供一個(gè)新型的購(gòu)物環(huán)境——網(wǎng)上商店，消費(fèi)者通過網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上購(gòu)物、在網(wǎng)上支付。由于這種模式節(jié)省了客戶和企業(yè)的時(shí)間和空間，大大提高了交易效率，特別對(duì)于工作忙碌的上班族，這種模式可以為其節(jié)省寶貴的時(shí)間。

13.C2C：c2c實(shí)際是電子商務(wù)的專業(yè)用語(yǔ)，是個(gè)人與個(gè)人之間的電子商務(wù)。c2c即消費(fèi)者間，因?yàn)橛⑽闹械?的發(fā)音同to，所以c to c簡(jiǎn)寫為c2c。c指的是消費(fèi)者，因?yàn)橄M(fèi)者的英文單詞是Customer(Consumer)，所以簡(jiǎn)寫為c，而C2C即 Customer(Consumer)to Customer(Consumer)。

14.O2O：O2O即Online To Offline，是指將線下的商務(wù)機(jī)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺(tái)，這個(gè)概念最早來(lái)源于美國(guó)。O2O的概念非常廣泛，只要產(chǎn)業(yè)鏈中既可涉及到線上，又可涉及到線下，就可通稱為O2O。主流商業(yè)管理課程如MBA、CEO必讀12篇及EMBA等均對(duì)O2O這種新型的商業(yè)模式有所介紹及關(guān)注。2013年O2O進(jìn)入高速發(fā)展階段，開始了本地化及移動(dòng)設(shè)備的整合，于是O2P商業(yè)模式橫空出世，成為O2O模式的本地化分支。

15.諾基亞被收購(gòu)事件：2013年9月2日晚間，微軟宣布，將以37.9億歐元（約合50億美元）的價(jià)格收購(gòu)諾基亞旗下的大部分手機(jī)業(yè)務(wù)，另外再用16.5億歐元（約合21.8億美元）的價(jià)格購(gòu)買諾基亞的專利許可證，因此這項(xiàng)交易的總價(jià)格大約為54.4億歐元（約合71.7億美元）。

16.華為：華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營(yíng)通信科技公司，總部位于中國(guó)廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為的產(chǎn)品主要涉及通信網(wǎng)絡(luò)中的交換網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線及有線固定接入網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)及無(wú)線終端產(chǎn)品，為世界各地通信運(yùn)營(yíng)商及專業(yè)網(wǎng)絡(luò)擁有者提供硬件設(shè)備、軟件、服務(wù)和解決方案。華為于1987年在中國(guó)深圳正式注冊(cè)成立。

2007年合同銷售額160億美元，其中海外銷售額115億美元，并且是當(dāng)年中國(guó)國(guó)內(nèi)電子行業(yè)營(yíng)利和納稅第一。截至到2008年底，華為在國(guó)際市場(chǎng)上覆蓋100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，全球排名前50名的電信運(yùn)營(yíng)商中，已有45家使用華為的產(chǎn)品和服務(wù)。華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球150多個(gè)國(guó)家，服務(wù)全球運(yùn)營(yíng)商50強(qiáng)中的45家及全球1/3的人口。2010華為攜218.21億美元年?duì)I業(yè)收入首次殺入《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單，排名為397；2013年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中華為排行全球第315位，與上年相比上升三十六位。

17.中國(guó)十六大銀行：中國(guó)工商銀行，中國(guó)建設(shè)銀行，浦發(fā)銀行，中國(guó)銀行，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，中國(guó)光大銀行，興業(yè)銀行，中信銀行，廣東發(fā)展銀行，華夏銀行，招商銀行，北京銀行，交通銀行，江蘇銀行，民生銀行，上海銀行。

18.中國(guó)四大國(guó)營(yíng)銀行：中國(guó)四大國(guó)營(yíng)銀行是指中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行（工，農(nóng)，中，建），亦稱中央四大行，其代表著中國(guó)最雄厚的金融資本力量。國(guó)有四大行經(jīng)歷了從建國(guó)之初，各自分工的專業(yè)銀行階段，到新世紀(jì)，各自基本成為綜合性大型上市銀行，并都躋身世界500強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；如今的四大行的業(yè)務(wù)范圍也都不再單一，共同朝著綜合性，國(guó)際化，現(xiàn)代化商業(yè)銀行的目標(biāo)前進(jìn)。

19.牛是怎么死的：牛耕田回來(lái)，躺在欄里，疲憊不堪地 喘著粗氣，狗跑過來(lái)看它。

“唉，老朋友，我實(shí)在太累了。”牛訴 著苦，“明兒個(gè)我真想歇一天?！?/p>

狗告別牛后，在墻角遇到了貓。狗 說(shuō)：“伙計(jì)，我剛才去看了牛，這位大哥 實(shí)在太累了，它說(shuō)它想歇一天。也難怪，主人給它的活兒太多太重了?！?/p>

貓轉(zhuǎn)身對(duì)羊說(shuō):“牛抱怨主人給它的活 兒太多太重，它想歇一天，明天不干活兒 了?！?/p>

羊?qū)﹄u說(shuō)：“牛不想給主人干活兒 了，它抱怨它的活兒太多太重。不知道別的主人對(duì)他的牛是不是好一點(diǎn)兒。

雞對(duì)豬說(shuō):“牛不準(zhǔn)備給主人干活兒 了，它想去別的主人家看看。也真是，主 人對(duì)牛一點(diǎn)兒也不心疼，讓它干那么多又 重又臟的活兒，還用鞭子粗暴地抽打它。

晚飯前，主婦給豬喂食，豬向前一步，說(shuō)：“主婦，我向你反映一件事。牛 的思想最近很有問題，你得好好教育它。它不愿再給主人干活兒了，它嫌主人給它 的活兒太重太多太臟太累了。想離開主人，到別的主人那里去。”

“得到豬的報(bào)告，”晚飯桌上，主婦對(duì) 主人說(shuō)，“牛想背叛你，它想換一個(gè)主人。

背叛是不可饒恕的，你準(zhǔn)備怎么處置它?”

“對(duì)待背叛者，殺無(wú)赦!”主人咬牙切齒 地說(shuō)道。

可憐，一頭勤勞而實(shí)在的牛，就這樣 被傳言“殺”死了。

20.狼性文化：所謂“狼性”就是那有肉隔老遠(yuǎn)就能嗅到，一旦嗅到肉味就會(huì)奮不顧身，勇往直前。是一種先進(jìn)的企業(yè)文化，狼性文化中最重要的是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重視，以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神，還有克服困難的勇氣等方面。企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗的意識(shí)。

21.品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟：品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(簡(jiǎn)稱“聯(lián)盟”)是品牌活動(dòng)與傳播第一平臺(tái)，是推進(jìn)“中國(guó)產(chǎn)業(yè)品牌化，品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)化”的活動(dòng)性、學(xué)術(shù)性民間聯(lián)盟，是有關(guān)政府部門和機(jī)構(gòu)推動(dòng)品牌工作的助手，是中外品牌交流與合作的重要平臺(tái)。

22.饑餓營(yíng)銷：“饑餓營(yíng)銷”，是指商品提供者有意調(diào)低產(chǎn)量，以期達(dá)到調(diào)控供求關(guān)系、制造供不應(yīng)求“假象”、維持商品較高售價(jià)和利潤(rùn)率的營(yíng)銷策略。同時(shí)，饑餓營(yíng)銷也可以達(dá)到維護(hù)品牌形象、提高產(chǎn)品附加值的目的。23.小米：小米公司正式成立于2010年4月，是一家專注于智能手機(jī)自主研發(fā)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，定位于高性能發(fā)燒手機(jī)。小米手機(jī)、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心業(yè)務(wù)?！盀榘l(fā)燒而生”是小米的產(chǎn)品理念。小米公司首創(chuàng)了用互聯(lián)網(wǎng)模式開發(fā)手機(jī)操作系統(tǒng)、發(fā)燒友參與開發(fā)改進(jìn)的模式。24.蘋果公司：蘋果電腦公司(Apple Inc.)是美國(guó)的一家高科技公司，1971年，16歲的史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）和21歲的史蒂芬·沃茲涅克（Stephen Wozniak）經(jīng)朋友介紹而結(jié)識(shí)。1976年，喬布斯成功說(shuō)服沃茲裝配機(jī)器之余更拿去推銷，他們另一位朋友，羅·韋恩（Ron Wayne）也加入，三人在1976年4月1日組成了蘋果電腦公司（Apple Computer Inc.）。2007年由美國(guó)蘋果電腦公司(Apple Computer Inc.)更名為蘋果公司，在2013年世界500強(qiáng)排行榜中排名第19，總部位于加利福尼亞州的庫(kù)比蒂諾。蘋果公司由史蒂夫·喬布斯、斯蒂夫·蓋瑞·沃茲尼亞克和羅納德·杰拉爾德·韋恩在1976年4月1日創(chuàng)立，在高科技企業(yè)中以創(chuàng)新而聞名，設(shè)計(jì)并打造了iPod、iTunes和Mac 筆記本電腦和臺(tái)式電腦、OS X 操作系統(tǒng)，以及革命性的iPhone和 iPad。蘋果公司已連續(xù)三年成為全球市值最大公司，在2012年曾經(jīng)創(chuàng)下6235億美元記錄，在2013年后因企業(yè)市值縮水24%為4779億美元，但仍然是全球市值最大公司。25.喬布斯：史蒂夫·保羅·喬布斯（1955.2.24—2011.10.5），美國(guó)著名發(fā)明家、企業(yè)家、美國(guó)蘋果公司聯(lián)合創(chuàng)辦人，生父阿卜杜法塔赫·約翰·錢德里。喬布斯被認(rèn)為是計(jì)算機(jī)業(yè)界與娛樂業(yè)界的標(biāo)志性人物，他經(jīng)歷了蘋果公司幾十年的起落與興衰，先后領(lǐng)導(dǎo)和推出了麥金塔計(jì)算機(jī)（Macintosh）、iMac、iPod、iPhone、iPad等風(fēng)靡全球的電子產(chǎn)品，深刻地改變了現(xiàn)代通訊、娛樂、生活方式。喬布斯同時(shí)也是前Pixar動(dòng)畫公司的董事長(zhǎng)及行政總裁。2011年10月5日，因胰腺癌病逝，享年56歲。26.世界500強(qiáng)：“世界500強(qiáng)”，是中國(guó)人對(duì)美國(guó)財(cái)富雜志每年評(píng)選的“全球最大五百家公司”排行榜的一種約定俗成的叫法?！敦?cái)富》世界500強(qiáng)排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最權(quán)威的榜單。由《財(cái)富》雜志每年發(fā)布一次。2012年、2013年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜中殼牌石油榮登榜首。中國(guó)大陸首次超過日本，成為除美國(guó)以外上榜公司數(shù)量最多的國(guó)家。2013年《財(cái)富》世界500強(qiáng)地區(qū)分布統(tǒng)計(jì)中，中國(guó)95家上榜，比日本多33家，名列全球第二。27.麥當(dāng)勞：麥當(dāng)勞（英語(yǔ)：McDonald's）是全球大型跨國(guó)連鎖餐廳，1940年創(chuàng)立于美國(guó)，在世界上大約擁有3萬(wàn)間分店。主要售賣漢堡包，以及薯?xiàng)l、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。麥當(dāng)勞餐廳在中國(guó)大陸早期譯名是“麥克唐納快餐”，直到后期才統(tǒng)一采用現(xiàn)今的港式譯名。而在民間，因?yàn)辂湲?dāng)勞和“牡丹樓”的音近，牡丹樓也被當(dāng)作是麥當(dāng)勞的一個(gè)昵稱，但并不普遍。麥當(dāng)勞遍布全球六大洲119個(gè)國(guó)家，擁有約32000間分店，在很多國(guó)家代表著一種美式生活方式。由于是首間和最大跨國(guó)快餐連鎖企業(yè)，麥當(dāng)勞已是公眾討論關(guān)于食物導(dǎo)致肥胖，公司道德和消費(fèi)責(zé)任焦點(diǎn)所代表的快餐文化，被指責(zé)影響公眾健康，例如高熱量導(dǎo)致肥胖，以及缺乏足夠均衡營(yíng)養(yǎng)等。很多人抨擊其為垃圾食品。法國(guó)以本國(guó)飲食文化為榮，很多人敵視麥當(dāng)勞，視它為美國(guó)生活方式入侵代表。在美國(guó)，每個(gè)高速公路出口附近就有一家麥當(dāng)勞分店。此外更提供無(wú)線上網(wǎng)服務(wù)。麥當(dāng)勞開心樂園餐免費(fèi)贈(zèng)送玩具，如迪士尼電影人物玩偶，對(duì)兒童頗具吸引力。

28.微信：微信（WeChat）是騰訊公司于2011年初推出的一款快速發(fā)送文字和照片、支持多人語(yǔ)音對(duì)講的手機(jī)聊天軟件。用戶可以通過手機(jī)或平板快速發(fā)送語(yǔ)音、視頻、圖片和文字。微信提供公眾平臺(tái)、朋友圈、消息推送等功能，用戶可以通過“搖一搖”、“搜索號(hào)碼”、“附近的人”、掃二維碼方式添加好友和關(guān)注公眾平臺(tái)，同時(shí)微信將內(nèi)容分享給好友以及將用戶看到的精彩內(nèi)容分享到微信朋友圈。其官方網(wǎng)站上的宣傳語(yǔ)為“微信，是一個(gè)生活方式?！?/p>

29.淘寶網(wǎng)：淘寶網(wǎng)是亞太地區(qū)較大的網(wǎng)絡(luò)零售商圈，由阿里巴巴集團(tuán)在2003年5月10日投資創(chuàng)立。淘寶網(wǎng)現(xiàn)在業(yè)務(wù)跨越C2C（個(gè)人對(duì)個(gè)人）、B2C（商家對(duì)個(gè)人）兩大部分。截止2010年12月31日，淘寶網(wǎng)注冊(cè)會(huì)員超3.7億人；2011年交易額為6100.8億元，占中國(guó)網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)80%的份額。比2010年增長(zhǎng)66%。2012年11月11日，淘寶單日交易額191億元。2013年10月31日，淘寶網(wǎng)拿到了證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的基金第三方電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，2013年11月1日中午，淘寶基金理財(cái)頻道就上線。著名互聯(lián)網(wǎng)分析機(jī)構(gòu)艾瑞咨詢調(diào)查顯示，淘寶網(wǎng)占據(jù)國(guó)內(nèi)電子商務(wù)80%以上的市場(chǎng)份額。2007年，淘寶的交易額實(shí)現(xiàn)了433億元，比2006年增長(zhǎng)156%。2008年上半年，淘寶成交額就已達(dá)到413億元。2009年全年交易額達(dá)到2083億人民幣。2012年11月11日，截至上午8點(diǎn)16分，開始8個(gè)小時(shí)的天貓雙11購(gòu)物節(jié)，支付寶交易額已經(jīng)達(dá)到50億元，接近2011年雙11全天淘寶和天貓的總交易額。雙11全天，淘寶天貓平臺(tái)交易金額已經(jīng)達(dá)到191億。[2013年11月11日零時(shí)，開場(chǎng)僅1分鐘成交的訂單數(shù)量達(dá)到33.9萬(wàn)筆，總成交金額達(dá)到1.17億元。第二分鐘，成交數(shù)字突破3.7億元。到了零時(shí)6分7秒，成交額直接沖上10億元。截至11日24時(shí)，“雙11”天貓及淘寶的總成交額破300億元，達(dá)350.19億元。

30.黑蘋果：從蘋果采用intel的處理器之后，mac os被黑客破解之后可以安裝在PC上，從而出現(xiàn)了一大批未購(gòu)買蘋果機(jī)而使用蘋果操作系統(tǒng)的機(jī)器，這種就被稱為黑蘋果(Hackintosh)，在mac蘋果機(jī)上面安裝原版mac系統(tǒng)的被稱為白蘋果（Macintosh），與黑蘋果相對(duì)

31.阿里巴巴：阿里巴巴（英語(yǔ)：Alibaba Corporation；港交所：1688），為小企業(yè)電子商務(wù)公司，也是阿里巴巴集團(tuán)的旗艦業(yè)務(wù)。1999年由馬云在杭州成立，2003年5月，建立個(gè)人網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái)淘寶網(wǎng)，2004年10月，成立支付寶公司。阿里巴巴在香港成立公司總部，在中國(guó)杭州成立中國(guó)總部，并在海外設(shè)立美國(guó)硅谷、倫敦等分支機(jī)構(gòu)、合資企業(yè)3家。并在中國(guó)超過40個(gè)城市設(shè)有銷售中心。

32.融資：融資(Financing），指為支付超過現(xiàn)金的購(gòu)貨款而采取的貨幣交易手段，或?yàn)槿〉觅Y產(chǎn)而集資所采取的貨幣手段。融資通常是指貨幣資金的持有者和需求者之間，直接或間接地進(jìn)行資金融通的活動(dòng)。

33.就業(yè)心理： 1.準(zhǔn)備轉(zhuǎn)換角色：對(duì)于絕大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)，大學(xué)階段過的是一種單純而有保障的生活，學(xué)習(xí)、生活、交際、娛樂都較有規(guī)律，在這樣的環(huán)境里，容易萌發(fā)浪漫的情調(diào)和美好的理想，但這樣的生活與現(xiàn)實(shí)社會(huì)自然存在一定的距離。幾年大學(xué)生活行將結(jié)束，在離別母校，踏上社會(huì)之前。最重要的就業(yè)心理準(zhǔn)備，就是要轉(zhuǎn)變角色。所謂轉(zhuǎn)變角色，主要是指由一個(gè)“天之驕子”的大學(xué)生，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)求職者，拋開浪漫，拋開幻想，認(rèn)識(shí)自己所處的真實(shí)地位和“嚴(yán)酷”的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地面對(duì)就業(yè)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)。要想正確地選擇職業(yè)，就必須轉(zhuǎn)變角色，不能把學(xué)校、家庭、親友及同學(xué)所給予的關(guān)心、呵護(hù)、尊重當(dāng)成是社會(huì)的最終認(rèn)可。而要擺正自己的位置，客觀、冷靜地進(jìn)入求職狀態(tài)，認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解社會(huì)，以自身的實(shí)力，積極主動(dòng)地去適應(yīng)社會(huì)需要，在選擇社會(huì)職業(yè)的同時(shí)，也接受社會(huì)的選擇，正確地邁出人生這關(guān)鍵的一步。2.認(rèn)識(shí)自我（1）氣質(zhì)、性格：個(gè)性是個(gè)體統(tǒng)一的心理面貌，是指人的心理活動(dòng)中那些穩(wěn)定的，具有個(gè)人特色的心理特征與心理傾向組合成的有層次的動(dòng)力整體結(jié)構(gòu)。它以個(gè)體穩(wěn)定的行為模式與態(tài)度體系表現(xiàn)出來(lái)。個(gè)性特征包括氣質(zhì)、性格、智能。由于個(gè)性特征左右著個(gè)體的行為表現(xiàn)，個(gè)性特征的職業(yè)適應(yīng)傾向也是十分明顯的。就業(yè)前如何選擇職業(yè)，要根據(jù)自身的個(gè)性特征來(lái)決定。氣質(zhì)是心理活動(dòng)的動(dòng)力特征，包括心理活動(dòng)的速度、心理活動(dòng)的強(qiáng)度、心理活動(dòng)的傾向性等方面的特征，是一種典型而穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。性格則表現(xiàn)為人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中比較穩(wěn)定的獨(dú)特的心理特征的總和。氣質(zhì)和性格往往對(duì)人選擇職業(yè)和事業(yè)成功有很大影響。是何種氣質(zhì)性格的人，在知覺速度或思維的靈活程度上是快還是慢，在意志努力或情感發(fā)生上是強(qiáng)還是弱，心理活動(dòng)是傾向于外部還是傾向于內(nèi)部，是認(rèn)真負(fù)責(zé)還是輕浮粗心，是活潑熱情還是好靜羞澀，是機(jī)智敏捷還是呆板遲鈍，是沉著冷靜還是冒失魯莽，是勇敢爽朗還是怯懦沉默，是鎮(zhèn)定自信還是疑慮自卑，是溫柔細(xì)致還是暴躁粗心，是剛毅實(shí)干還是辦事拖拉，是喜歡安靜還是喜歡熱鬧等等，都有很大不同，如粘液型氣質(zhì)者較為適合流水線的工作，而抑郁型氣質(zhì)者不適合做推銷員。性格與智能也與擇業(yè)密切有關(guān)，不同性格與智能差異往往是在某一職業(yè)中能否適應(yīng)及有所成就的因素。個(gè)性特征的自我了解可通過科學(xué)的心理測(cè)量等方式來(lái)進(jìn)行。全面了解自己的心理特點(diǎn)是選擇職業(yè)的重要前提。（2）興趣、愛好：興趣是愛好的推動(dòng)者，愛好是興趣的實(shí)行者。人們對(duì)職業(yè)的選擇往往以自己的興趣愛好出發(fā)，這就更需要認(rèn)真分析自己的興趣愛好。例如，在工作、學(xué)習(xí)之余，是愛好讀書還是閑逛、聊天？是愛好釣魚還是跑步、打球？是愛好攝影還是繪畫、書法？是愛好舞蹈還是音樂？是愛好種花種草還是養(yǎng)魚養(yǎng)鳥？是愛好打扮還是美容？這是在求職擇業(yè)前必須考慮的因素。因?yàn)橛械穆殬I(yè)需要某種興趣愛好，也有的職業(yè)明確禁止和反對(duì)某種愛好。（3）能力、特長(zhǎng)：能力、特長(zhǎng)應(yīng)包括教育培訓(xùn)的程度，因?yàn)榻逃团嘤?xùn)可以轉(zhuǎn)化為能力、特長(zhǎng)。能力是求職擇業(yè)以及事業(yè)成功的重要保證。能力包容的內(nèi)容很多，主要有兩個(gè)方面：一是思維能力；二是工作能力。思維能力主要包括思維的獨(dú)立性、抽象性、敏銳性、廣闊性、批判性、創(chuàng)造性、靈活性等諸方面；工作能力主要包括言語(yǔ)表達(dá)（包括外語(yǔ)）的能力，寫作的能力，計(jì)算的能力，學(xué)習(xí)的能力，勞動(dòng)的能力，專業(yè)的能力，發(fā)明創(chuàng)造的能力等等。如果是重新謀求職業(yè)者還應(yīng)分析自己的工作成績(jī)和缺點(diǎn)，以便在求職時(shí)揚(yáng)長(zhǎng)避短。（4）生理特征：在求職擇業(yè)時(shí)必須正確認(rèn)識(shí)到自己性別、年齡、身體健康、胖瘦、高矮、甚至面貌的丑俊等生理方面的因素。例如，體質(zhì)較差，難從事繁重體力勞動(dòng)；面貌丑陋也不適合當(dāng)服務(wù)員；有些工作，女同志（或男同志）不能勝任等等。這是在求職擇業(yè)前必須明確認(rèn)識(shí)到的。

34.企業(yè)文化：企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。

35.創(chuàng)業(yè)：創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)創(chuàng)業(yè)步驟值的過程。創(chuàng)業(yè)是一種勞動(dòng)方式，是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者運(yùn)營(yíng)、組織、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。根據(jù)杰夫里·提蒙斯（Jeffry A.Timmons）所著的創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的經(jīng)典教科書《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》（New Venture Creation）的定義：創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理結(jié)合運(yùn)氣的行為方式，它為運(yùn)氣帶來(lái)的機(jī)會(huì)所驅(qū)動(dòng)，需要在方法上全盤考慮并擁有和諧的領(lǐng)導(dǎo)能力。創(chuàng)業(yè)作為一個(gè)商業(yè)領(lǐng)域，致力于理解創(chuàng)造新事物（新產(chǎn)品，新市場(chǎng)，新生產(chǎn)過程或原材料，組織現(xiàn)有技術(shù)的新方法）的機(jī)會(huì)，如何出現(xiàn)并被特定個(gè)體發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造，這些人如何運(yùn)用各種方法去利用和開發(fā)它們，然后產(chǎn)生各種結(jié)果。科爾（Cole）（1965）提出，把創(chuàng)業(yè)定義為:發(fā)起、維持和發(fā)展以利潤(rùn)為導(dǎo)向的企業(yè)的有目的性的行為。36.股份有限公司：股份公司（Stock corporation）是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，注冊(cè)資本的最低限額為人民幣500萬(wàn)元。由于所有股份公司均須是負(fù)擔(dān)有限責(zé)任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合稱“股份有限公司”。股份公司產(chǎn)生于18世紀(jì)的歐洲，19世紀(jì)后半期廣泛流行于世界資本主義各國(guó)，到目前，股份公司在資本主義國(guó)家的經(jīng)濟(jì)中占據(jù)統(tǒng)治地位。

37.創(chuàng)業(yè)者：創(chuàng)業(yè)者（entrepreneur）是一種主導(dǎo)勞動(dòng)方式的領(lǐng)導(dǎo)人，是一種無(wú)中生有的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象，是一種需要具有使命、榮譽(yù)、責(zé)任能力的人，是一種組織、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的人，是一種具有思考、推理、判斷的人，是一種能使人追隨并在追隨的過程中獲得利益的人，是一種具有完全權(quán)利能力和行為能力的人。這是香港創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)張世平的最新定義。香港創(chuàng)業(yè)學(xué)院是世界一流的非營(yíng)利性的大學(xué)后創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu)，是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖的搖籃，是創(chuàng)業(yè)技術(shù)的平臺(tái)，是創(chuàng)業(yè)商品的舞臺(tái)，是創(chuàng)業(yè)者的使命、榮譽(yù)、責(zé)任及其商品、企業(yè)、現(xiàn)金流的樣板。在歐美學(xué)術(shù)界和企業(yè)界，創(chuàng)業(yè)者被定義為組織、管理一個(gè)生意或企業(yè)并承擔(dān)其風(fēng)險(xiǎn)的人。創(chuàng)業(yè)者的對(duì)應(yīng)英文單詞是entrepreneur，entrepreneur有兩個(gè)基本含義：一是指企業(yè)家，即在現(xiàn)有企業(yè)中負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和決策的領(lǐng)導(dǎo)人；二是指創(chuàng)始人，通常理解為即將創(chuàng)辦新企業(yè)或者是剛剛創(chuàng)辦新企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人。創(chuàng)業(yè)者一詞由法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Cantillon于1755年首次引入經(jīng)濟(jì)學(xué)。1880年，法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊（Say）首次給出了創(chuàng)業(yè)者的定義，他將創(chuàng)業(yè)者描述為將經(jīng)濟(jì)資源從生產(chǎn)率較低的區(qū)域轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)率較高區(qū)域的人，并認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中的代理人。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特（1934）則認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)為創(chuàng)新者；這樣，創(chuàng)業(yè)者概念中又加了一條，即具有發(fā)現(xiàn)和引入新的更好的能賺錢的產(chǎn)品、服務(wù)和過程的能力。

38.招聘程序：大多數(shù)企業(yè)人事部門招聘人員的基本流程會(huì)是這樣：確定人員需求——制定招聘計(jì)劃階段——人員甄選階段——招聘評(píng)估階段。針對(duì)這樣的基本流程，我們可以確定最基本的工作流程：

一、用人部門提出申請(qǐng)：部門經(jīng)理向人事部門提出所需人數(shù)、崗位、要求、并解釋理由；

二、人力資源部門復(fù)核，由最高管理層確定招聘計(jì)劃

三、人事部根據(jù)部門遞交的需求人員申請(qǐng)單，確定招聘的職位名稱和所需的名額；

四、對(duì)應(yīng)聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學(xué)歷、要求的年齡、所需能力和經(jīng)驗(yàn)等；

五、所有招聘的職位的基本工資和預(yù)算工資的核定；

六、制定及發(fā)布資料，準(zhǔn)備通知單或公司宣傳資料，申請(qǐng)辦理日期；

七、聯(lián)系人才市場(chǎng)或張貼招聘通知；安排面試時(shí)間及場(chǎng)地和面試方式。

八、最終確定人員，辦理試用期入職手續(xù)，合格錄用轉(zhuǎn)正及手續(xù)。

九、簽訂合同并存檔。

39.企業(yè)形象：企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志，而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象，是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。著名品牌專家Keller對(duì)企業(yè)形象所下的定義是：消費(fèi)者在記憶中通過聯(lián)想反映出對(duì)組織的感知。

40.創(chuàng)業(yè)的條件：對(duì)于投身商海的人來(lái)說(shuō)。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)夢(mèng)想，有關(guān)專家總計(jì)的創(chuàng)業(yè)的七大必備條件：

1、充分的資源（Resource),包括人力和財(cái)力。創(chuàng)業(yè)者要具備充分的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、流動(dòng)資金、時(shí)間、精神和毅力；

2、可行的概念（Idea）生意概念不怕舊，最重要的可行，有長(zhǎng)久性、可以繼續(xù)開發(fā)、擴(kuò)展；

3、適當(dāng)?shù)幕炯寄埽⊿kill),不是行業(yè)中的一般技能，而是通常性的企業(yè)管理技能；

4、有關(guān)行業(yè)的知識(shí)（Knowledge)不能只陶醉于自己的理想；

5、才智（Intelligence)創(chuàng)業(yè)者不一定要有高智商，但要能夠善于把握時(shí)機(jī)去作出明確的決定；

6、網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系（Network),創(chuàng)業(yè)者許亞愛有人幫助和支持，不斷擴(kuò)大朋友網(wǎng)絡(luò)和打好人際關(guān)系會(huì)帶來(lái)不少方便；

7、確定的目標(biāo)（Goal).非常巧的是，將七個(gè)條件的首個(gè)英語(yǔ)字母串在一起，恰好串在一起，恰好是“RISKING”（冒險(xiǎn)）一詞，這也反映出創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

41.企業(yè)文化管理：企業(yè)文化管理是指企業(yè)文化的梳理、凝練、深植、提升。重落實(shí)輕口號(hào)，重執(zhí)行輕宣貫。突出“管理”，是基于管理學(xué)、組織行為學(xué)的，認(rèn)為企業(yè)文化是一種管理。是在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，匹配公司戰(zhàn)略、人力資源、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷等等管理?xiàng)l線、管理模塊的。她涵蓋了企業(yè)文化建設(shè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化，能夠帶動(dòng)員工樹立與組織一致的目標(biāo)，并在個(gè)人奮斗的過程中與企業(yè)目標(biāo)保持步調(diào)一致，能為員工營(yíng)造一種積極的工作氛圍、共享的價(jià)值觀念和管理機(jī)制，從而產(chǎn)生鼓勵(lì)積極創(chuàng)造的工作環(huán)境，也會(huì)對(duì)企業(yè)的績(jī)效產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)作用。

第三篇：黨員信息庫(kù)匯報(bào)總結(jié)

XXX黨員信息庫(kù)建設(shè)更新

工作情況匯報(bào)

建立黨組織和黨員信息庫(kù)是組織工作信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，是提高黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的迫切要求。根據(jù)XX省、XX市、XX市開展黨員信息庫(kù)建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和相關(guān)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委以“基礎(chǔ)工作扎實(shí)、信息采集標(biāo)準(zhǔn)、工作運(yùn)行規(guī)范”為目標(biāo)，對(duì)下屬23個(gè)黨組織嚴(yán)格要求，按照文件操作，現(xiàn)將建庫(kù)更新情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

黨組織和黨員信息庫(kù)更新維護(hù)工作涉及面廣、任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高，鎮(zhèn)黨委高度重視，把其擺在我鎮(zhèn)黨建工作的重要日程上來(lái)，明確由黨委副書記具體分管，選配熟悉組織工作和電腦操作的同志專門從事建庫(kù)工作。

二、認(rèn)真采集，嚴(yán)格審核

按照市委組織部相關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委對(duì)下屬的23個(gè)黨組織統(tǒng)一進(jìn)行講解，統(tǒng)一要求。各村黨支部書記親自抓，保證了信息的真實(shí)度、可靠性和系統(tǒng)性。信息錄入和審核方面，及時(shí)安排各村對(duì)照黨員名冊(cè)內(nèi)容全面錄入黨組織、黨員、申請(qǐng)入黨人基本信息。鎮(zhèn)黨委在信息錄入后，嚴(yán)把復(fù)審關(guān)，確保了不漏一名黨員、不漏一條信息，并對(duì)存在的明顯邏輯性錯(cuò)誤進(jìn)行了修改。

三、及時(shí)反饋，按時(shí)上報(bào)

鎮(zhèn)黨委將信息及時(shí)反饋給基層黨組織和黨員本人進(jìn)行進(jìn)一步審核，確保信息的準(zhǔn)確性。審核通過后，鎮(zhèn)黨委將黨組織信息、黨員信息、申請(qǐng)入黨人信息以及直統(tǒng)后生成的報(bào)表上報(bào)市委組織部。

信息庫(kù)的建成，形成了黨組織和黨員信息資源管理體系，實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨員隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理與更新，及時(shí)掌握東官營(yíng)鎮(zhèn)所屬黨組織和黨員的基本情況，交納黨費(fèi)、參加組織活動(dòng)、民主評(píng)議、發(fā)展黨員、換屆和黨內(nèi)表彰等日常教育管理情況，極大地提高了黨員管理和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性和實(shí)效性。

我鎮(zhèn)黨員信息庫(kù)也存在一些問題：個(gè)別非公制企業(yè)的人員變動(dòng)頻繁，黨員信息采集較困難。個(gè)別黨員身份證號(hào)不準(zhǔn)確、家庭住址不清楚。今后，鎮(zhèn)黨委將采取實(shí)時(shí)維護(hù)和定期維護(hù)相結(jié)合的方式對(duì)信息庫(kù)加強(qiáng)維護(hù)和管理，實(shí)時(shí)采集、上報(bào)黨員轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出基本信息，提高黨員信息庫(kù)建設(shè)的能力，更好的為全鎮(zhèn)黨建工作服務(wù)。

第四篇：黨員信息庫(kù)建設(shè)情況匯報(bào)

崾崄鄉(xiāng)黨組織和黨員信息庫(kù)建設(shè)情況匯報(bào)

崾崄鄉(xiāng)黨委

（2011年4月11日）

市檢查組：

我鄉(xiāng)根據(jù)上級(jí)組織下發(fā)的關(guān)于推廣使用“中國(guó)共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)2005”文件的要求，在縣委組織部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鄉(xiāng)黨建工作和黨員信息庫(kù)建設(shè)的實(shí)際情況，按照統(tǒng)一使用“系統(tǒng)2005”軟件的要求，通過一年來(lái)的不斷努力，在完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，基本完成了黨員信息庫(kù)的建設(shè)任務(wù)，并且為基層黨建工作服務(wù)方面取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)黨員信息庫(kù)建設(shè)工作，做如下匯報(bào)：

一、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨組織和黨員信息庫(kù)建庫(kù)工作涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，鄉(xiāng)上高度重視黨員黨組織信息庫(kù)建設(shè)工作，把其擺在我鄉(xiāng)黨建工作的重要日程上來(lái)抓，明確由黨委副書記具體分管，黨委文書為主要工作人員，同時(shí)把大學(xué)生村官也納入黨員黨組織信息庫(kù)建設(shè)隊(duì)伍中來(lái)，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求做好各項(xiàng)工作。

2、分階段落實(shí)信息庫(kù)工作。

（一）準(zhǔn)備。制定鄉(xiāng)建庫(kù)的實(shí)施方案，落實(shí)工作人員。召開信息庫(kù)建設(shè)安排部署會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)黨委文書、各支部書記-1-

進(jìn)行建庫(kù)軟件培訓(xùn)，發(fā)放黨組織、黨員和申請(qǐng)入黨人員信息采集表。（1）設(shè)施配備。嚴(yán)格按上級(jí)統(tǒng)一要求應(yīng)用《中國(guó)共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)2005》軟件開展建庫(kù)工作。為了保證建庫(kù)工作順利進(jìn)行，購(gòu)臵了專用計(jì)算機(jī)一臺(tái)，打印機(jī)一臺(tái)、U盤一個(gè)，并對(duì)計(jì)算機(jī)安裝了殺毒軟件及防火墻軟件。（2）人員配備。鄉(xiāng)黨委在每個(gè)黨支部抽調(diào)一名黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、計(jì)算機(jī)水平高、政治覺悟高的同志組成信息采集工作隊(duì)。同時(shí)，完善了目標(biāo)責(zé)任體系，明確各支部書記為第一責(zé)任人，支部組織委員為主要落實(shí)人。負(fù)責(zé)對(duì)黨員信息庫(kù)的錄入，以及日常黨員信息的維護(hù)和管理。（3）加強(qiáng)培訓(xùn)。舉辦黨員信息采集培訓(xùn)班，要求信息采集人員做到“三個(gè)100%”，即：采集率達(dá)到100%，不漏一個(gè)黨組織，不漏一名黨員和申請(qǐng)入黨人員；采集準(zhǔn)確率達(dá)到100%，確保黨組織黨員的每一條采集信息做到準(zhǔn)確無(wú)誤；采集進(jìn)度達(dá)到100%，解決好人手少、工作多與時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的矛盾，保證按時(shí)完成各項(xiàng)采集任務(wù)。

（二）信息采集。（1）入戶采集。采集工作恰逢新年前夕，信息采集員對(duì)每位轄區(qū)黨員進(jìn)行入戶走訪，填寫信息采集表。對(duì)年齡已高無(wú)法填寫的由本人口述，工作人員代填。利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)之際，做好采集工作確保信息采集不留盲區(qū)。基本信息采集包含黨組織、黨員、入黨申請(qǐng)人三部分內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委對(duì)采集的黨組織、黨員、入黨申請(qǐng)人原始信息進(jìn)

行了全面的審核。（2）電話采集。有一部分黨員新年外出，為了保證信息的及時(shí)，信息采集員通過電話對(duì)他們的信息進(jìn)行采集，等他們返回家中再交由他們親自對(duì)采集的信息簽字確認(rèn)。（3）信息真實(shí)。信息采集工作嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系和組織關(guān)系對(duì)我鄉(xiāng)12個(gè)支部的全體黨員信息進(jìn)行全面采集，信息采集內(nèi)容完整真實(shí)。黨內(nèi)基本信息中的系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)和統(tǒng)計(jì)相關(guān)項(xiàng)填寫完整，信息庫(kù)中的黨組織的樹形結(jié)構(gòu)與實(shí)際黨組織的隸屬關(guān)系相附。（4）建立備份。每次進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和信息錄入修改前都要進(jìn)行信息備份，每季度進(jìn)行一次光盤刻錄備份信息庫(kù)，每年年報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)束后進(jìn)行一次光盤刻錄備份，備份信息的光盤都安全保管。同時(shí)，要求建庫(kù)電腦不得接入互聯(lián)網(wǎng)，專人使用，實(shí)行電腦與軟件登錄雙重口令認(rèn)證，以確保信息庫(kù)數(shù)據(jù)的安全和保密。建庫(kù)工作中的各種原始資料作好了歸檔，做到了有據(jù)可查，推行了建庫(kù)檔案歸檔制度，建庫(kù)和信息維護(hù)的原始資料都作了收集歸檔。

（三）建庫(kù)。各支部先將采集到的信息匯總到鄉(xiāng)黨委，然后鄉(xiāng)黨委再對(duì)各支部的信息進(jìn)行核實(shí)，對(duì)采集中遇到的問題和困難及時(shí)與縣委組織部進(jìn)行溝通解決。再對(duì)各支部和黨員信息進(jìn)行數(shù)據(jù)全部審核匯總結(jié)束，錄入的信息項(xiàng)目完整，入庫(kù)的黨組織、黨員、申請(qǐng)入黨人的數(shù)量與實(shí)際數(shù)量一致，入庫(kù)信息與上黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相應(yīng)數(shù)據(jù)有一定的差別，對(duì)差別內(nèi)容進(jìn)行了說(shuō)明，建成了鄉(xiāng)黨組織和黨員信息庫(kù)。

（四）上報(bào)自查。在對(duì)信息庫(kù)進(jìn)行及時(shí)維護(hù)更新的基礎(chǔ)上，明確了信息上報(bào)時(shí)限，每季度上報(bào)一次信息庫(kù)，同時(shí)要求在信息上報(bào)中，嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)上報(bào)有關(guān)黨組織黨員信息，上報(bào)信息必須通過U盤、光盤等介質(zhì)派專人報(bào)送。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨委1個(gè)、黨支部12個(gè)，共有黨員196人，女黨員25人，預(yù)備黨員6人，積極分子1人，平均年齡46歲，大學(xué)本科10人，?？?5人，中專4人，高中32人，初中113人，25歲以下11人，26歲至35歲31人，36歲至45歲57人，46歲至54歲45人，55歲至59歲13人，60歲以上39人。

二、存在的問題

我鄉(xiāng)信息庫(kù)中黨員黨組織的信息比較完整，但也存在一些問題，主要包括：

（一）數(shù)據(jù)更新不夠及時(shí)，數(shù)據(jù)庫(kù)中黨員的數(shù)據(jù)變化較大，每年都有遷入、遷出、新入黨等情況，而數(shù)據(jù)更新一般是每年的年底進(jìn)行一次，平時(shí)輸入不夠及時(shí)。

（二）黨員的信息不夠齊全，現(xiàn)在電腦數(shù)據(jù)庫(kù)中黨員的信息不夠全，部分黨員的身份證沒有，家庭住址情況也不明，聯(lián)系電話也不全，黨員的外出情況也不夠明確。

（三）黨員黨組織管理人員較少，工作量大，在核對(duì)過程中，影響了建庫(kù)工作的錄入。

以上是我鄉(xiāng)黨員信息庫(kù)建設(shè)的簡(jiǎn)要情況，我們的工作仍存在著不少問題和不足。對(duì)照新要求，新思路，我們感到我們的工作還需要與時(shí)俱進(jìn)，全鄉(xiāng)信息庫(kù)建設(shè)還需不斷完善，還需認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高黨員信息庫(kù)建設(shè)的能力，更好的為全鄉(xiāng)黨建工作服務(wù)。

第五篇：黨員信息庫(kù)建設(shè)情況匯報(bào)

黨組織及黨員信息庫(kù)建設(shè)匯報(bào)

××鎮(zhèn)位于××東北部，轄25個(gè)行政村，34自然村，41個(gè)村民小組，4415戶20234口人；耕地14萬(wàn)畝，其中小麥4.012萬(wàn)畝，2011農(nóng)民人均純收入10520元；在黨組織和黨員信息庫(kù)建設(shè)工作中，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持“建機(jī)制、促落實(shí)，抓創(chuàng)新、促實(shí)效，破難題、促發(fā)展”的工作思路，按照“服務(wù)大局、統(tǒng)籌規(guī)劃、保證質(zhì)量、安全保密”的原則，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、人員培訓(xùn)、硬件配置、信息采集、完善制度、納新質(zhì)量六個(gè)到位，確保了黨組織和黨員信息庫(kù)建設(shè)工作的順利開展，為黨委決策、信息查詢、服務(wù)發(fā)展提供了重要依據(jù)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)和黨員管理工作上水平、上臺(tái)階。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨建工作組織機(jī)構(gòu)，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，副書記任副組長(zhǎng)，各黨支部書記和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)為成員的黨組織和黨員信息庫(kù)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委書記負(fù)總責(zé)抓全盤，副書記具體負(fù)責(zé)抓分管，支部書記配合抓的工作新格局。特別是在村級(jí)黨組織換屆選舉后，我鎮(zhèn)將發(fā)展黨員工作列入新當(dāng)選的村黨支部書記任期目標(biāo)中，要求按計(jì)劃完成黨組織和黨員信息庫(kù)建設(shè)等工作任務(wù)，對(duì)工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真解決。保證黨組織和黨員信息庫(kù)工作有人抓、有人管、能管好。

二是人員培訓(xùn)到位。挑選工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、熟悉計(jì)算機(jī)和黨務(wù)知識(shí)的專職人員建設(shè)和維護(hù)黨員信息庫(kù)，積極選派信息庫(kù)管理員參加各級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并對(duì)各支部黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員就

48個(gè)。共有黨員4252名，其中預(yù)備黨員××名，占黨員總數(shù)的××%；女黨員××名，占黨員總數(shù)的××%；35歲及以下的黨員××名，占黨員總數(shù)的××%；大專以上學(xué)歷的黨員××名，占黨員總數(shù)的××%；共有建國(guó)前入黨沒有工作老黨員45名，占黨員總數(shù)的××%；外出流動(dòng)黨員××名。今年我鎮(zhèn)共發(fā)展積極分子485名，預(yù)備黨員84名，按期轉(zhuǎn)正101名；截止目前因工作調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)出25人，轉(zhuǎn)入24人，內(nèi)部轉(zhuǎn)移2人，死亡黨員15人。

我鎮(zhèn)在黨組織和黨員信息庫(kù)建設(shè)工作中做出大量工作，受到縣委組織部的充分肯定，但也存在一些不容忽視的問題，一是安裝新的系統(tǒng)后，工作人員的運(yùn)行維護(hù)技術(shù)還跟不上；二是管理人員較少，工作量大，數(shù)據(jù)的精確性、完整性還有待提高；三是對(duì)生成數(shù)據(jù)分析運(yùn)用有待進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我們將針對(duì)存在的問題，按照新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高建庫(kù)能力，更好的為全鎮(zhèn)的黨建工作、黨組織和黨員服務(wù)。